员工反恐培训记录

学校反恐知识培训教材

**小学反恐知识培训教材一、恐怖事件的类型：恐怖活动的方式主要包括： A、袭击、劫持、破坏等。袭击如爆炸（对人员、建筑和车辆等目标的爆炸），暗杀，自杀性袭击，生物、化学、核袭击，信息袭击，投毒和纵火等； B、劫持如劫持人质，劫持飞机，劫持车辆等； C、破坏如破坏交通枢纽等重要设施或系统。二、出现爆炸、生物、化学、核与辐射恐怖时个人的防护： A、一是呼吸道防护。立即佩戴防毒面具和其它简易呼吸道防护器材，如特制的聚氯乙烯纤维轻便口罩、防尘口罩等。在紧急情况下，用医用口罩、毛巾口罩及其它纺织品等捂住口鼻也有一定的防护效果。 B、二是皮肤防护。穿戴制式防毒衣或布料防护服；不具备上述服装时可扎紧“三口”（领口、袖口、裤口）。将上衣塞入裤腰或外扎腰带，颈部以毛巾围严及戴手套，也有一定的防护作用，如外穿雨衣效果更好。此外，还可戴防毒眼镜或周边密封的风镜对眼结膜进行保护。 C、三是可能时在现场专业救援人员指导和协助下口服解毒药物，注射解毒针，而后自行到就近医院治疗。 D、四是尽快撤离现场。如情况特殊，无法及时撤离时，进入专业救援人员指定的集体防护设施，或在个人防护的基础上，进入较密闭的普通房舍。三、爆炸装置及主要分类：爆炸物分类：按照爆炸装置的起爆方式和方法，爆炸装置可分为触发、非触发、延时触发和遥控触发四种。其中触发类包括机械触发、电触发、化学触发等；非触发类包括磁感应、光、声、温控、振动、

水压和复合发火等形式；延时触发类包括机械延时、化学延时、物理延时和电延时等；遥控触发类包括无线遥控和有线遥控等。四、常见的爆炸装置主要由以下部分组成：爆炸装置主要由外壳、起爆系统（引信）和炸药等三部分组成。 A、外壳。主要用于盛装炸药和引信，并使炸药装填成一定的形状、密度和尺寸，具有伪装、隐蔽、防水、防潮、增大爆破和杀伤效果的作用。由于其材料的不同，可分为硬外壳和软外壳两种：常见的硬外壳包括铁桶、铁盒、铁箱、水暖管件、玻璃瓶等；常见的软外壳包括各式提包、塑料袋、尼龙编织袋、纸袋、纸盒等。 B、起爆系统。由各种器材或组件组成，能为起爆炸药提供一定能量的装置，是爆炸装置的核心部分，一般由控制组件、火工品组件及连接组件构成。控制组件是保证爆炸装置能够按照使用者的意愿发生起火或爆炸的部件，主要有明火类、机械类、化学类、电气类及电子类等五大类。火工品组件是在控制系统发生作用后，用以点燃或起爆炸药，以达到爆炸的目的，主要包括火雷管、电雷管、导火索、导爆索、火帽、拉火管等。连接组件主要指连接电源的导线及控制发火用的拉线、引线等 C、炸药。这是爆炸装置产生破坏和杀伤作用的能源。恐怖分子常用的炸药主要有以下六个系列：以黑索金为主体的各类混合炸药；以硝化甘油为主体的各类混合炸药；梯恩梯或以梯恩梯为主体的各类混合炸药；以硝酸铵为主体的各类混合炸药；以氯酸钾为主体的氯酸盐类混合炸药；黑火药。五、普通群众一旦发现“疑似爆炸物”时，应如何采取行动 A、及时报警。应及时向就近的工作人员报警或通过周围的报警器向警方报警，并迅速将周围的人员疏散。报警时，最好不要使用无线电通讯工具，以免引爆无线电遥控的爆炸物。

员工反恐安全意识培训程序

员工反恐安全意识培训程序一、目的通过员工保安意识之培训，提高全员安全意识，保证工厂财产安全和员工人身及财产安全。二、培训提纲、内容 1. 向所有员工说明进出大门及在厂区内都必须佩戴有效厂证的重要性，旨在有效控制非准许人员进入本公司。 2. 所有进出厂区人员所携带物品都必须接受保安人员的安全检查，禁止危险品、违禁品等非准许物品的进入，同时有效避免公司财产的流失。 3. 培训员工识别内部阴谋，如密谋盗取公司的物料或成品；故意将成品调包；不按规定进行包装；恶意偷放违禁物品进行成品包装箱等。通过培训，使员工认识到日常工作中保持货物完整性及检查货物有无许可进入的重要性；教育员工非经准许，不得乱窜车间，更不得擅自进入重要敏感区域：成品仓、小包装区域、货物装卸区、配电房、化学品贮存区以及标有“危险”和“不准进入”等警告标示之区域。 4. 培训本厂员工对公司常用的化学品物质的特性，派发化学品安全资料的学习和有关使用、贮存及伤害处理程序，强调使用前应看清相关的警告标签，避免非法接触。 5. 仓库、统计员要对本车间的贵重物品加以保护，放在指定的柜子内，上好锁，

定期检查和做好相关记录。 6. 仓管员要对本车间物料做到进出、储存账目数量一致，并定期盘点清楚，如发现货物有丢失、毁损、剩余要及时向单位主管报告。 7. 教育有关人员提高安全意识，全员参与安全控制。厂区内，如发现没戴厂证且面孔陌生或形迹可疑的，有携带危险品进入的可疑现象，应及时向单位主管报告。如有意识到安全隐患或危险性活动（如带火种至易燃危险物附近工作活动、抽烟、公报私仇、聚众打架、从事阴谋活动）的事情时，应积极制止或报告给值班保安，保安人员应第一时间内报行政经理，保安班长对事情加以控制，避免意外之发生。加强培养员工产品安全意识，对产品包装线干部实时察看及教导员工正确操作，包装时首要确认产品完好无破损，包装盒/箱内不可有刀片等利器或其它身体有伤害之物存在，并防止包装与本产品无关之物品，线上品检员应及时对所包装产品进行抽验，以保包装产品正确无误。 8. 对货物装卸区，货物之工作人员进行安全教育，未经许可人员一律不准进入，保安人员对上述区域也应进行不定时巡查。 9. 禁止员工与外人翻越工厂围墙及员工向外抛物现象，做好防盗、防破损工作。 10. 禁止无公事的车辆进入，如送货、取货的车辆进入时，一定要检查外来车辆要有本厂物品放行条，且经登记核实后方可放行。

新员工培训记录考核表

新员工培训记录考核表西尔森科技有限公司编号:HILSON-01 西尔森科技有限公司新员工试用期考核表受评人: 班组: 评分时间: 项目评分标准得分严格遵守各基本上能遵守纪不能自觉遵守劳方面的劳动律，偶尔出现情节动纪律，工作散1、劳动纪律纪律，没有出轻微的违规情况漫现任何违规的情况总分20 15~20 8~14 0~7 具有完成本职基本掌握本职工不能掌握本职工工作所需的技作的技术和知识，作的技术和知2、工作效率与术和知识，生生产效率一般识，生产效率较技能水平产效率较其他低新员工高总分30 21~30 11~20 0~10 勤奋好学，听能服从班组长的对工作有消极、从班组长的安安排，但工作不够抵触的心态，不3、工作态度排，工作积极、主动自觉能服从班组长的守职尽责工作安排总分20 15~20 8~14 0~7 很快适应新工基本适应新工作不能适应工作环

作环境，反应环境，能跟上班组境，跟不上班组4、适应能力灵敏，很快能的生产速度的生产效率独立上岗总分10 8~10 4~7 0~3 团结组员，互能配合班组的工为人孤僻自私， 5、团队协作相帮助，非常作不能配合班组开精神支持班组开展展的工作的工作总分10 8~10 4~7 0~3 6、吃苦耐劳勤劳踏实、吃能坚持工作，服从不能坚持工作，精神苦耐劳加班安排常抱怨总分10 8~10 4~7 0~3 总得分附:公司级培训考试成绩该员工实习期间，有否获得奖励,何种奖励该员工实习期间，有否被惩罚,何种惩罚, 受评人班长签名请评分班长结合新员工的实际情况进行客观评价，这将作为我们是否留用该员工以及日后和员工签定合同、绩效管理的参考依据并存入员工档案。

员工保安意识培训教材

员工保安意识培训教材一、目的通过员工保安意识之培训，提高全员安全意识，保证工厂财产安全和员工人身及财产安全。二、培训提纲、内容 1.向所有员工说明进出大门及在厂区内都必须佩戴有效厂证的重要性，旨在有效控制非准许人员进入本公司。 2.所有进出厂区人员所携带物品都必须接受保安人员的安全检查，禁止危险品、违禁品等非准许物品的进入，同时有效避免公司财产的流失。 3.培训员工识别内部阴谋，如密谋盗取公司的物料或成品；故意将成品调包；不按规定进行包装；恶意偷放违禁物品进行成品包装箱等。通过培训，使员工认识到日常工作中保持货物完整性及检查货物有无许可进入的重要性；教育员工非经准许，不得乱窜车间，更不得擅自进入重要敏感区域：成品仓库、包装区域、货物装卸区、配电室 4.、化学品贮存区以及标有“危险”和“不准进入”等警告标示之区域。 5.培训本厂员工对公司常用的化学品物质的特性，派发化学品安全资料的学习和有关使用、贮存及伤害处理程序，强调使用前应看清相关的警告标签，避免非法接触。 6.仓库、统计员要对本车间的贵重物品加以保护，放在指定的柜子内，上好锁，定期检查和做好相关记录。 7.仓管员要对本车间物料做到进出、储存账目数量一致，并定期盘点清楚，如发现货物有丢失、毁损、剩余要及时向单位主管报告。

8.教育有关人员提高安全意识，全员参与安全控制。厂区内，如发现没戴厂证且面孔陌生或形迹可疑的，有携带危险品进入的可疑现象，应及时向单位主管报告。如有意识到安全隐患或危险性活动（如带火种至易燃危险物附近工作活动、抽烟、公报私仇、聚众打架、从事阴谋活动）的事情时，应积极制止或报告给值班保安，保安人员应第一时间内报行政经理，保安班长对事情加以控制，避免意外之发生。加强培养员工产品安全意识，对产品包装线干部实时察看及教导员工正确操作，包装时首要确认产品完好无破损，包装盒/箱内不可有刀片等利器或其它身体有伤害之物存在，并防止包装与本产品无关之物品，线上品检员应及时对所包装产品进行抽验，以保包装产品正确无误。 1.对货物装卸区，货物之工作人员进行安全教育，未经许可人员一律不准进入，保安人员对上述区域也应进行不定时巡查。 2.禁止员工与外人翻越工厂围墙及员工向外抛物现象，做好防盗、防破损工作。 3.禁止无公事的车辆进入，如送货、取货的车辆进入时，一定要检查外来车辆要有本厂物品放行条，且经登记核实后方可放行。 4.教育保安及仓管员，提高其安全意识，必须不定时的巡查仓库周边安全情况，做好对门、窗、水、电、气等相关安全自查工作。 5.鼓励或奖励员工进行防恐安全举报，及时发现调查处理异常行为和可疑对象，对举报人进行保密，保护举报人。 14．相关记录：〈全体员工安全培训记录〉〈保安人员培训记录〉〈保安员反恐意识培训〉

反恐防恐知识培训稿(学生必知)

反恐防恐知识培训稿（学生必知）一、识别恐怖嫌犯 1. 神情恐慌、言行异常者； 2. 着装、携带物品与其身份、季节不符者； 3. 冒称熟人、假献殷勤者； 4. 在检查中，催促检查或态度蛮横、不愿接受检查者； 5. 频繁进出大型活动场所； 6. 反复在警戒区附近出现； 7. 疑似公安部门通报的嫌疑人员。二、识别可疑爆炸物和遇到爆炸时的应对办法（一）识别爆炸物，坚持“一看二听三嗅” 在不触动可疑物的前提下，一看、二听、三嗅。观察它

有无暗藏爆炸装置；听有无异常声响；嗅时，如有臭鸡蛋味可能是黑火药，如有强烈氨水味可能是自制硝铵炸药。可疑爆炸物可能放在：标志性建筑物内外或附近；重大活动场合、人口聚集场所；宾馆饭店等易隐蔽易进出的地点；交通工具上；易于接近且能实现其爆炸目的的地点。（二）遇爆炸威胁坚持5字诀 1. 信，“宁可信其有，不可信其无”； 2. 快，快撤离； 3. 细，细致观察可疑人、事、物； 4. 报，迅速报警； 5. 记，用照相机等将“现场”记录下来。三、遇到恐怖爆炸怎么办（一）爆炸事件发生在宾馆饭店

应对措施： 1. 镇静，尽快撤离，避免进入餐厅等有易燃易爆品的危险地点； 2. 不盲目跟从人群逃离； 3. 寻找有利地形地物隐蔽； 4. 实施自救和互救； 5. 不要因顾及贵重物品而浪费逃生时间； 6. 迅速报警； 7. 按照指挥及时撤离现场，如果现实条件不允许，原地卧倒，等待救援； 8. 协助警方调查。（二）爆炸事件发生在大型体育场馆

应对措施： 1. 迅速有序远离爆炸现场； 2. 按照场内的疏散指示和标志撤离到场馆外； 3. 不要因顾及贵重物品而浪费逃生时间； 4. 实施自救和救助他人； 5. 拨打报警电话，客观详细地描述事件发生、发展经过； 6. 协助警方调查。（三）爆炸事件发生在商场与集贸市场应对措施： 1. 镇静，迅速选择最近安全出口有序撤离； 2. 避开临时搭建的货架；

反恐培训教材

百荣礼品（东莞）有限公司反恐培训教材为提高全员的反恐意识和反恐知识，统一全员行动，特制定此培训教材。 1．防止未经授权的人进入公司为了保证公司的生产安全，各保安、员工应当积极防止未经授权的人进入公司，具体如下： 1.1所有员工进出厂大门都必须在门禁系统机上刷卡，入厂都必须正确佩戴正式的厂牌以方面保安及当值人员检查和察看,以防止非本公司人员进入厂区. 1.2若有来访者到达厂大门并试图进入，当值保安必须要求来访者出示证件及说明相关预约人，或是根据其提供的被访者的信息，联系被访者确认来访者真实身份。只有在来访者所提供的证件及身份确认属实的情况下，保安才可放行。同时，保安必须做好来访登记记录，记录好来访者的姓名、单位、以及被访者的姓名、访问原因、到访时间等信息。 1.3当值保安必须每日细致地检查公司的围墙及四周，检查围墙是否被破坏、钻洞或是有缺口、裂缝，以防止未经授权的人以非法手段进入公司。 1.4如果保安和公司其它员工发现没配戴《厂证》或《访客证》、且面孔陌生或形迹可疑和未经授权的人进入公司，应当立即向上级报告，并密切监视此人的行踪。待公司领导到达现场后，由公司领导详细调查事情真相，然后进行相应的处理。 2．防止非法物品进出公司为了保障公司员工的生命安全和财产安全，公司拒绝一切非法物品进入厂区: 2.1什么是非法物品非法物品是指通过非法途径或手段获得、制作的各类物品，包括假冒伪劣产品、走私物品、盗窃所得物品，国家明令禁止和生产的产品，以及一切对人的生命和财产安全构成威胁和损害的物品，如毒品炸药枪械等等。 2.2所有进入厂区的人员所携带的大件箱包、大件物品，以及所有进入工厂的车辆，都必须接

4保安反恐培训记录

4保安反恐培训记录反恐安全培训记录表 (保安) 时间: 年月日培训教师: 培训题目:反恐安全培训地点: 保安室培训方式:授课与部分现场讲解参加培训人员名单(共人): 培训内容摘要: 1、所有员工进出大门及在厂区内佩戴员工厂证，有效控制非准许人员进入本厂。 2、所有进出厂区人员的携带物品必须接受保安人员的安全检查，禁止危险品)违禁物等非准许物料的进入，同时有效避免公司财产的流失。 3、所有员工随身携带的私人物品不能带进工作场所，以便有效控制非认可物品放进成品。 4、识别内部阴谋。比如以下一些行为: (1)密谋盗取公司的物料或成品货物; (2)故意将成品调换; (3)不按规定进行包装; (4)不怀好意地将违禁物品放入成品包装箱等。 5、通过培训，使员工认识到日常生产活动中，要保持货物的完整性及物品需检查后方可进入。 6、教育员工非经准许，不得乱窜车间，更不得擅自进入以下重要区域:仓库)成品仓)货物装卸区)运输区停泊区)发电房)化学物品贮存区)油料库等其它持有【危险】和【未经授权，不准进入】的警示性标识的区域。

7、立足本职工作，爱岗敬业，保护公司财产。如发现异常或损坏应及时处理。 8、提高安全意识，全员参与安全控制。厂区内，如发现没配戴员工厂证或《访客证》、《贵宾卡》，且面孔陌生或形迹可疑，有携带危险品进入的可疑现象，应及时检查。 9、通告我公司的反恐举报方式，紧急事件联络人名单和联系电话号码。鼓励全体员工积极监督 )踊跃举报有恐怖怀疑的现象。如:违反厂规厂纪的行为，状态异常)形迹可疑和拉帮结派现象;密谋内部阴谋;涉嫌参与不明组织;与外部勾结有恐怖倾向的。 10、宣传实行有奖举报，提高大家参与反恐积极性，对提供有价值线索的员工给予一定的奖励，且为举报者保密，保障举报者的人身安全。

应急预案培训记录

应急预案培训记录文件编码（008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256）

崇贤港应急培训记录会议日期2011/03/27地点综合楼主持人孙高平记录人王静出席人员参见签到表会议记录: 孙高平：今天组织大家进行培训，目的是进行生产现场灭火应急预案培训。以便在发生火灾时，我们能够积极应对，将财产损失和环境污染降低到最低。根据《中华人民共和国消防法》第十条第二款规定，消防安全重点单位应当履行制定灭火和应急疏散预案，定期组织消防演练的职责。因此我们制定可行的灭火和应急疏散预案，这是增强自防自救能力的一种有效途径。生产现场包括：生产库房、场地、配电室、维修组，我们在应急预案中明确了每个人的职责，大家应熟悉并落实。一、生产现场火灾扑救组织机构：二、消防安全措施： 1、建立健全防火组织机构。 2、对重点部位的管理，实施专人负责。 3、做好平时备战工作，按规定配备足够的灭火设备及器材。 4、对义务消防队员进行消防器材的使用的训练，有条件进行现场灭火训练演习，提高消防队员的业务水平和战斗力。 5、对公司人员进行防火安全教育，消防法规的学习宣传，提高人员的防火意识，确保生产的安全顺利进行。二、消防安全措施：三、现场火场逃生方法： 1.迅速离开危险地区 2.选用简便、安全的通道和疏散设施 3.使用简易防护器材

4、如果门窗、通道等出口已被烟火封住，被困人员可向头部、身上浇水或用湿毛巾湿衣服将头部包好，再冲出危险区。四、寻求救援的方法 1、向外高声呼救。 2、夜间可用手电筒等发出求救信号。五、干粉灭火器的使用方法干粉灭火器可用来扑灭固体类物质的初期火灾，也可扑灭可燃液体、气体或带电设备的火灾，以及可燃固体、液体、气体和带电设备的混合火灾。灭火时，应手提灭火器快速奔赴火场，在离燃烧区5米左右时放下灭火器；使用前，先将灭火器上下颠倒几次，使干粉预先松动，喷射时，要将喷射嘴对准火焰根部左右摆动，由近及远，快速推进，不流残火，以防复燃。在扑救油类等液体火灾时，不要直接冲击液面，防止液体溅出，若在室外应从上风处向下风方向喷射。崇贤港应急培训记录会议日期2011/03/27地点生产部培训室主持人孙高平记录人王静出席人员另见签到表培训记录: 孙高平：为了加强危险化学品使用的管理，预防污染，提高员工的环境保护和安全防护意识，从思想上真正认识到发生泄漏的严重危害，向员工进行抢救知识的教育，当发生急性事件时不能慌乱，依靠基本知识，及时的正确的抢险，减少对环境的污染和减少人员的伤害。 1、盐酸泄漏（1）．组织机构：（2）、应急处理：

反恐培训内容

反恐培训内容一、识别恐怖嫌犯 1.神情恐慌、言行异常者； 2.着装、携带物品与其身份、季节不符者； 3.冒称熟人、假献殷勤者； 4.在检查中，催促检查或态度蛮横、不愿接受检查者； 5.频繁进出大型活动场所； 6.反复在警戒区附近出现； 7.疑似公安部门通报的嫌疑人员。二、识别可疑爆炸物和遇到爆炸时的应对办法（一）识别爆炸物，坚持“一看二听三嗅” 在不触动可疑物的前提下，一看、二听、三嗅。观察它有无暗藏爆炸装置；听有无异常声响；嗅时，如有臭鸡蛋味可能是黑火药，如有强烈氨水味可能是自制硝铵炸药。可疑爆炸物可能放在：标志性建筑物内外或附近；重大活动场合、人口聚集场所；宾馆饭店等易隐蔽易进出的地点；交通工具上；易于接近且能实现其爆炸目的的地点。（二）遇爆炸威胁坚持5字诀 1.信，“宁可信其有，不可信其无”； 2.快，快撤离； 3.细，细致观察可疑人、事、物； 4.报，迅速报警； 5.记，用照相机等将“现场”记录下来。三、遇到恐怖爆炸怎么办爆炸事件发生在宾馆饭店（一）遇爆炸威胁，坚持5字诀 1.信，“宁可信其有，不可信其无”； 2.快，快撤离； 3.细，细致观察可疑人、事、物； 4.报，迅速报警； 5.记，用照相机等将“现场”记录下来。（二）爆炸事件发生在室内场所的应对措施 1.镇静，尽快撤离，避免进入实验室等有易燃易爆品的危险地点； 2.不盲目跟从人群逃离； 3.寻找有利地形地物隐蔽； 4.实施自救和互救； 5.不要因顾及贵重物品而浪费逃生时间； 6.迅速报警； 7.按照指挥及时撤离现场，如果现实条件不允许，原地卧倒，等待救援； 8.协助警方调查。（三）爆炸事件发生在室外或开放式场所的应对措施： 1.迅速有序远离爆炸现场； 2.按照疏散指示和标志撤离到安全区域； 3.不要因顾及贵重物品而浪费逃生时间； 4.实施自救和救助他人； 5.拨打报警电话，客观详细地描述事件发生、发展经过； 6.协助警方调查。

新员工入职(岗前)培训记录表具体内容

新员工入职（岗前）培训记录表部门：培训人：时间：年月日员工姓名性别年龄文化程度身份证号码联系电话现住址类别培训内容 1、公司简介、公司管理机构、各机构主要负责人（企业文化）。 2、公司入职管理（应聘岗位人员要求，人员试用管理）。 3、公司作息及考勤管理，请假（休假）管理。公司4、员工工作纪律，意见投诉处理流程、部门。管理5、员工着装要求，服务态度，公司服务理念。制度 6、员工入职应提供的个人资料（身份证、家庭成员及背景了解、家属电话联系方式、与家属信息沟通）等。 1、新员工拟安排的岗位情况介绍。工作岗2、岗位工作职责，工作内容（范围），工作标准。位内容3、岗位工作工具、劳保用品、耗材品种介绍。及要求 1、工具的操作使用，耗材使用培训。岗位技能培训2、作业流程（实地操作）培训。 3、管理人员和老员工的带、帮、管培训。 4、与服务方（医院）的工作配合及注意事项。类别培训内容

1、院感知识培训。 2、员工个人安全培训（上下班交通安全、个人财物保管、病人物品管理、上班期间与病人接触安全防范事项。） 3、保洁工具，刺激性、腐蚀性保洁用品的使用、保管安全。 4、保洁工具和耗材的保管、监护安全（主要针对精神科病人）。安全5、护理病人饮食、洗澡、防坠床等服务工作期间安全事项。培训6、护工身心健康安全（有无重大疾病患病史、高龄、高血压、心脏病、精神病及其它突发重大疾病隐患），按公司规定正式入职前体检。此次培训时间时分至时分，其它培训共时分。事项培训人：年月日以上培训内容本人已知晓并理解，将严格按相关要求执行。培训结果被培训人：年月日经公司办公室及相关部门对被培训人实地考察，入职前培培训训效果：□优□良□一般□差效果评价评价人：年月日注：1、本培训记录按月整理成册交公司办公室。 2、培训效果评价将作为培训部门（人）业绩考核依据。

贺庄小学反恐安全知识讲座

石佛寺镇贺庄小学反恐安全知识讲座 1、常见的恐怖袭击手段有哪些？常规手段：（1）袭击。 ①爆炸恐怖袭击。炸弹爆炸、汽车炸弹爆炸、自杀性人体爆炸等。 ②枪击恐怖袭击。手枪射击、制式步枪或冲锋枪射击等。（2）劫持。劫持人、劫持车辆、船、飞机等。（3）破坏。纵火破坏及破坏电力、交通、通讯、供气供水设施等。非常规手段：（1）核与辐射恐怖袭击。通过核爆炸或放射性物质的散布，造成环境污染或使人员受到辐射照射；（2）生物恐怖袭击。利用有害生物或有害生物产品侵害人、农作物、家畜等。如发生在美国9·11事件以后的炭疽邮件事件；（3）化学恐怖袭击。利用有毒、有害化学物质侵害人、城市重要基础设施、食品与饮用水等。如东京地铁沙林毒气袭击事件；（4）网络恐怖袭击活动。利用网络散布恐怖信息、组织恐怖活动、攻击电脑程序和信息系统等。 2、什么是爆炸恐怖？

爆炸恐怖是恐怖组织或恐怖分子利用各种类型的爆炸装置，以隐蔽或伪装的形式对人员或各类设施进行突然攻击，造成破坏并引起社会恐慌的恐怖活动。爆炸是当代国际恐怖分子最常用、最普遍与最主要的活动方式。 3、爆炸物可能放置的公共场所的什么地方？（1）标志性建筑物或其附近的建筑物内外；（2）重大活动场合，如大型运动会、检阅、演出、朝拜、展览等场所；（3）人口相对聚集的场所，如体育场馆、影剧院、宾馆、运动员村、商场、超市、车站、机场、码头、学校等；（4）行李、包裹、食品、手提包及各种日用品之中；（5）宾馆、饭店、洗浴中心、歌舞厅及其他易于隐蔽且闲杂人员容易进出的地点；（6）各种交通工具上；（7）易于接近且能够实现其爆炸目的的地点。 4、发现可疑爆炸物怎么办？（1）不要触动；（2）及时报警；（3）迅速撤离。疏散时，有序撤离，不要相互拥挤，以免发生踩踏造成伤亡；（4）协助警方的调查。目击者应尽量识记可疑物发现的时间、大小、位置、外观，有无人动过等情况，如有可

员工反恐意识培训

员工反恐意识培训时间：2012.9.10上午参加人数: 人主持: 记录员签名: 审核签名: 为维护公司及员工的人身和财产安全，我们今天安排了这一个培训，希望大家能够认真学习，在今后工作中切实实行。 ●识别内部阴谋：所有员工应当保持警觉，留意同事或其他未获授权人员是否计划或企图作出以下行为： - 将未获准的有毒物质、爆炸物、武器或其它危险物放入产品、货物或工作场所中 - 毀坏货物或产品 - 偷窃 - 以破坏性或危险方式，或任何其它不符合生产程序的方式使用物料 ●维护产品完整性：员工应该积极保护产品和货物，使其不受毀坏或破坏。员工应该确保产品由获授权人员以适当的方式处理和存储。 ●核查未获授权出入：

如果在厂房发现没有佩戴员工证件或访客证的人员，应当立即报告保安人员或主管。如果发现有员工在限制区域内出现，而该员工并非于此区域工作，也应当立即报告保安人员或主管。 “威胁意识”计划包括物流链上的走私动向、抢夺以及恐怖威胁。收发货区域的员工以及要接收和打开邮件的员工我们将另外安排额外培训。 1.为确保所有员工理解培训内容，我们将在培训后进行简短的测验, 并会将测验结果存放在每个员工档案中。 2.为表扬向管理层报告可疑事件，我们鼓励大家积极参与安全计划。如发现可疑纸箱的员工、发现并报告内部阴谋的员工，以及向保安人员报告厂房内不明身分人员的员工，均会受到表扬。表扬方式： O 授予员工“每月最优秀员工”称号 O 在员工大会上将员工树立为榜样 O 准予员工额外的带薪休假 O 给予非金钱的奖励（如赠品、电影票等） 3.每个员工都应参与创建安全的生产环境。我们不断强调：安全问题关系到厂房中的每个人，如果厂内出现危险货物，员工的工作会处于极度危险之中，每个人都能发挥自己的作用。安全是集体努力的结果，管理层一直支持增强安全计划。 4.工厂設有方便的举报箱，员工可以匿名举报可疑事件。

反恐防恐知识培训

反恐防恐知识培训一、识别恐怖嫌犯 1. 神情恐慌、言行异常者； 2. 着装、携带物品与其身份、季节不符者； 3. 冒称熟人、假献殷勤者； 4. 在检查中，催促检查或态度蛮横、不愿接受检查者； 5. 频繁进出大型活动场所； 6. 反复在警戒区附近出现； 7. 疑似公安部门通报的嫌疑人员。二、识别可疑爆炸物和遇到爆炸时的应对办法（一）识别爆炸物，坚持“一看二听三嗅” 在不触动可疑物的前提下，一看、二听、三嗅。观察它有无暗藏爆炸装置；听有无异常声响；嗅时，如有臭鸡蛋味可能是黑火药，如有强烈氨水味可能是自制硝铵炸药。可疑爆炸物可能放在：标志性建筑物内外或附近；重大活动场合、人口聚集场所；宾馆饭店等易隐蔽易进出的地点；交通工具上；易于接近且能实现其爆炸目的的地点。（二）遇爆炸威胁坚持5字诀 1. 信，“宁可信其有，不可信其无”； 2. 快，快撤离； 3. 细，细致观察可疑人、事、物； 4. 报，迅速报警； 5. 记，用照相机等将“现场”记录下来。三、遇到恐怖爆炸怎么办（一）爆炸事件发生在宾馆饭店应对措施： 1. 镇静，尽快撤离，避免进入餐厅等有易燃易爆品的危险地点； 2. 不盲目跟从人群逃离； 3. 寻找有利地形地物隐蔽；

4. 实施自救和互救； 5. 不要因顾及贵重物品而浪费逃生时间； 6. 迅速报警； 7. 按照指挥及时撤离现场，如果现实条件不允许，原地卧倒，等待救援； 8. 协助警方调查。（二）爆炸事件发生在大型体育场馆应对措施： 1. 迅速有序远离爆炸现场； 2. 按照场内的疏散指示和标志撤离到场馆外； 3. 不要因顾及贵重物品而浪费逃生时间； 4. 实施自救和救助他人； 5. 拨打报警电话，客观详细地描述事件发生、发展经过； 6. 协助警方调查。（三）爆炸事件发生在商场与集贸市场应对措施： 1. 镇静，迅速选择最近安全出口有序撤离； 2. 避开临时搭建的货架； 3. 避开脚下物品，—旦摔倒应让身体靠近墙根或其他支撑物； 4. 实施自救和救助他人； 5. 不要因为贵重物品而浪费逃生时间； 6. 迅速报警； 7. 注意观察现场可疑人、可疑物，协助警方调查。（四）爆炸事件发生在娱乐场所应对措施： 1. 迅速就近隐蔽或卧倒，就近寻找遮挡物护住身体重要部位和器官； 2. 寻找、观察安全出口； 3. 不要用打火机点火照明； 4. 服从指挥； 5. 迅速有序撤离现场；

保安反恐培训记录

保安反恐培训记录反恐安全会议记录表时间2017 年 3 月 12日主持人: ** 主题:反恐安全地点:会议室培训方式:授课与部分现场讲解参加会议人员包括:中层干部及全体保安培训内容摘要: 1、所有员工进出大门及在厂区内佩戴员工厂证，有效控制非准许人员进入本厂。 2、所有进出厂区人员的携带物品必须接受保安人员的安全检查，禁止危险品)违禁物等非准许物料的进入，同时有效避免公司财产的流失。 3、所有员工随身携带的私人物品不能带进工作场所，以便有效控制非认可物品放进成品。 4、识别内部阴谋。比如以下一些行为: (1)密谋盗取公司的物料或成品货物; (2)故意将成品调换; (3)不按规定进行包装; (4)不怀好意地将违禁物品放入成品包装箱等。 5、通过培训，使员工认识到日常生产活动中，要保持货物的完整性及物品需检查后方可进入。 6、教育员工非经准许，不得乱窜车间，更不得擅自进入以下重要区域:仓库)成品仓)货物装卸区)运输区停泊区)发电房)化学物品贮存区)油料库等其它持有【危险】和【未经授权，不准进入】的警示性标识的区域。

GSV反恐培训手册

GSV手册 1 反恐总则1 2 人员安全4 员工筛选 (4) 识别系统 (8) 教育/培训/意识 (9) 3 实体安全11 厂区安全11 边界安全14 内外部照明14 保安15 出入控制/访客控制15 货物出入19 车辆停放25 生产/装配/包装安全27 4 电脑安全27 5 船务信息控制28 6储运安全28 船务装运 (28) 7承包商控制29 8出口物流31 版本变更说明: Ver-01 2008-08-18 --- 首次发放 Ver-02本GSV手册样式及附件、表格仅供参考

2008-11-05 --- 应Wal-mart要求：货物集装箱离开工厂时必须使用‘高安全封条’，更改集装箱货物及其车辆封条流程图。 1 反恐总则反恐政策本公司制定及运行C-TPAT / GSV反恐体系，以确保本公司在产品生产、储存、运输过程中，及与本公司相关的供应商、承包商、访客的人员出入，产品的产品生产、储存、运输过程等各供应链环节全面遵守美国海关的C-TPAT(海关-贸易伙伴反恐)的安全指导标准。反恐组织架构及职责简述公司任命体系部经理/主任(编者注：填写职务，避免人名) ?负责公司内部反恐体系的全面管理及监督 ?负责公司内部反恐体系的定期内部审核及不符合项的改善预防 ?负责向外部相关方(政府、海关及客户)报告反恐事件公司任命行政人事部经理/主任(编者注：填写职务，避免人名) ?负责公司承包商的反恐安全具体事务 ?负责分发及管理涉及预期及敏感岗位/区域的锁/锁匙/门禁卡公司任命生产部经理/主任(编者注：填写职务，避免人名) ?负责公司产品生产及包装的反恐安全具体事务公司任命物流及货仓部经理/主任(编者注：填写职务，避免人名) ?负责公司货物储存及运输的反恐安全具体事务及封条的管理公司任命行政部保安队长(编者注：填写职务，避免人名) ?负责公司人员出入/货物出入/车辆出入/邮件包裹分发的反恐安全具体事务 ?负责公司厂房边界/照明/监控/门禁等实体的反恐安全具体事务程序 1.由体系部每12个月对全公司范围内反恐体系进行预先通知或突击的内部审核。 2.外部(第一方/ 第二方)的反恐审核结果也可作为公司反恐内部审核或改善预防计划的参照。 3.由体系部针对内部审核及客户审核所发现地不符合项制定其相应的改善预防计划，并监督改善预防计划的执行。记录 1.反恐审核记录及改善预防计划

校园反恐安全知识讲座

老师们，同学们：今天我们在这里进行“反恐防暴”知识的学习，目的让广大师生树立安全意识，增强自卫和防范能力。面对武装暴徒，一般人都会选择四散逃生，很难组织起有效的抵抗和自救。此时就要根据自身的情况，冷静的选择逃生方式，不要慌不择路，给暴徒以可趁之机。发生突发事件时不要好奇围观；发生暴力恐怖袭击时，要保持镇静，紧急判断自身位置和逃生方向，第一时间远离事发场所中心，不要随大规模人群前进，尽可能选择多条路径，并抛弃一切妨碍行动的随身物品，切忌贪恋财物，也不要逆着人群流动，防止被挤倒、踩踏，及时报警；无法找到安全的逃生通道时，尽量选择临近的教室、办公室、洗手间等狭窄封闭空间躲避，利用手边可作武器的物品抱团抵抗，边报警边等待救援；面对迫在眉睫的伤害应就地寻找掩体，避免腹背受敌，利用手边的书包护住易受伤的要害部位，尽可能拖延时间，以提高生还几率；当恐怖分子迂回寻找目标施暴时，已受伤者不要急于逃离，让自己成为追杀对象，可就地躲藏或趴在地上不要动；到达安全区后，及时检查是否受伤，就近寻求医护人员帮助或采取紧急自救措施。并积极向警方提供现场信息，协助警方控制局势，缉捕凶徒等。下面我具体说一下如何处理：当校外人员闯入施暴：我们学应该优秀保护自己，不要想去当英雄具体步骤为：

1、周围学生尽快跑开，不要去围观。 2、迅速报警。 3、如果闯入者持械施暴，应随手拿起身边可能拿到的器具保护自己。 4、如果已经形成对峙，就等待警方的到来；不要贸然试图将其制服，那样可能造成不必要的伤害。 5、快速将受伤者进行救治。【遇到炸弹袭击怎么办】自救的第一步：“趴下” 寻找掩体，大程度降低爆炸所带来的伤害，还可以防止吸入过多有毒烟雾。观察有无二次爆炸，以及二次伤害，切忌莫惊慌乱跑，容易成为袭击者的目标，或受到二次伤害。身上着火不要奔跑，就地打滚或用厚重衣物压灭。不要因贪恋财物浪费逃生时间。【遇到纵火袭击怎么办】 (1)忌惊慌失措。(2)忌盲目呼喊。(3)忌贪恋财物。(4)忌乱开门窗。 (5)忌乘坐电梯。(6)忌随意奔跑。(7)忌轻易跳楼。【被劫持怎么办】 (1)保持冷静，不要反抗； (2)不对视，不对话，趴在地上，动作要缓慢； (3)尽可能保留和隐藏自己的通讯工具，及时把手机改为静音，适

学校反恐知识培训教材精选文档

学校反恐知识培训教材精选文档 TTMS system office room 【TTMS16H-TTMS2A-TTMS8Q8-

反恐知识及意识培训教材

反恐知识及意识培训教材一、恐怖事件的类型：恐怖活动的方式主要包括： A、袭击、劫持、破坏等。袭击如爆炸（对人员、建筑和车辆等目标的爆炸），暗杀，自杀性袭击，生物、化学、核袭击，信息袭击，投毒和纵火等； B、劫持如劫持人质，劫持飞机，劫持车辆等； C、破坏如破坏交通枢纽等重要设施或系统。二、出现爆炸、生物、化学、核与辐射恐怖时个人的防护： A、一是呼吸道防护。立即佩戴防毒面具和其他简易呼吸道防护器材，如特制的聚氯乙烯纤维轻便口罩、防尘口罩等。在紧急情况下，用医用口罩、毛巾口罩及其他纺织品等捂住口鼻也有一定的防护效果。 B、二是皮肤防护。穿戴制式防毒衣或布料防护服；不具备上述服装时可扎紧“三口”（领口、袖口、裤口）。将上衣塞入裤腰或外扎腰带，颈部以毛巾围严及戴手套，也有一定的防护作用，如外穿雨衣效果更好。此外，还可戴防毒眼镜或周边密封的风镜对眼结膜进行保护。 C、三是可能时在现场专业救援人员指导和协助下口服解毒药物，注射解毒针，而后自行到就近医院治疗。 D、四是尽快撤离现场。如情况特殊，无法及时撤离时，进入专业救援人员指定的集体防护设施，或在个人防护的基础上，进入较密闭的普通房舍。三、爆炸装置及主要分类： A、定义：爆炸装置是指用于破坏或杀伤目的的带有起爆系统（引信）的爆炸物。 B、分类：按照爆炸装置的起爆方式和方法，爆炸装置可分为触发、非触发、延时触发和遥控触发四种。其中触发类包括机械触发、电触发、化学触发等；非触发类包括磁感应、光、声、温控、振动、水压和复合发火等形式；延时触发类包括机械延时、化

学延时、物理延时和电延时等；遥控触发类包括无线遥控和有线遥控等。四、常见的爆炸装置主要由以下部分组成：爆炸装置主要由外壳、起爆系统（引信）和炸药等三部分组成。 A、外壳。主要用于盛装炸药和引信，并使炸药装填成一定的形状、密度和尺寸，具有伪装、隐蔽、防水、防潮、增大爆破和杀伤效果的作用。由于其材料的不同，可分为硬外壳和软外壳两种：常见的硬外壳包括铁桶、铁盒、铁箱、水暖管件、玻璃瓶等；常见的软外壳包括各式提包、塑料袋、尼龙编织袋、纸袋、纸盒等。 B、起爆系统。由各种器材或元件组成，能为起爆炸药提供一定能量的装置，是爆炸装置的核心部分，一般由控制组件、火工品组件及连接组件构成。控制组件是保证爆炸装置能够按照使用者的意愿发生起火或爆炸的部件，主要有明火类、机械类、化学类、电气类及电子类等五大类。火工品组件是在控制系统发生作用后，用以点燃或起爆炸药，以达到爆炸的目的，主要包括火雷管、电雷管、导火索、导爆索、火帽、拉火管等。连接组件主要指连接电源的导线及控制发火用的拉线、引线等 C、炸药。这是爆炸装置产生破坏和杀伤作用的能源。恐怖分子常用的炸药主要有以下六个系列：以黑索金为主体的各类混合炸药；以硝化甘油为主体的各类混合炸药；梯恩梯或以梯恩梯为主体的各类混合炸药；以硝酸铵为主体的各类混合炸药；以氯酸钾为主体的氯酸盐类混合炸药；黑火药。五、普通群众一旦发现“疑似爆炸物”时，应如何采取行动 A、及时报警。应及时向就近的工作人员报警或通过周围的报警器向警方报警，并迅速将周围的人员疏散。报警时，最好不要使用无线电通讯工具，以免引爆无线电遥控的爆炸物。 B、紧急处置。不要轻易翻动可疑物品；可能时，应根据爆炸物的情况及其所在位置分别采取不同的紧急处置方法；若怀疑爆炸物为遥控装置，可利用铁皮罩、铁桶、金属盆、铁锅等就便器材将其罩住进行屏蔽；若为电起爆的爆炸物，且电雷管脚线外露时，

新员工入职培训相关表格

新员工培训计划与培训记录表姓名：分店/部门：职务：入职时间: 备注：学习程度分为较差、差、一般、良好、较好、很好六个等级，由授课讲师作出评价并填写。

新员工培训意见反馈表亲爱的学员：感谢您参与本次培训。在培训即将结束时，请留下您的宝贵意见，以帮助我们改进工作，不断提高培训质量。说明：请判断本表各项评估内容，在相应的“□”内打“√”，并返执回给人力行政部门。 1、您认为本次培训对您的帮助如何？ □有帮助□有较大帮助□一般□有点帮助□没有帮助 2、您认为本次讲师的授课水平与专业知识如何？ □非常好□较好□一般□不太好□不好 3、您认为本次培训时间： □太长□长□合适□短□太短 4、参加此项培训受益（可多选）： □获得适用的新知识 □可以用在工作上的一些有效的研究技巧及技术 □将帮助我改变我的工作态度 □帮助我印证了某些观念 □帮助我客观地观察我自己以及我的工作 5、您认为本次培训教学组织如何？ □有新意□较好□一般□不太好□不好 6、授课讲师解说能力如何如何？ □很强□较强□尚可□一般□差 7、授课讲师具备足够的背景知识并有效执行培训计划？ □非常同意□同意□一般□不太同意□不同意 8、授课讲师能使学员对课程内容始终保持兴趣？ □非常同意□同意□一般□不太同意□不同意

9、您认为本次培训所花费的时间是值得的？ □非常同意□同意□一般□不太同意□不同意10、授课讲师能创造有利于学习的气氛？ □非常同意□同意□一般□不太同意□不同意11、总体而言，您对此次培训是否满意？ □非常满意□满意□一般□不太满意□不满意12、本次课程哪些内容是您没听懂的？哪些是想进一步了解的？ 13、您觉得本次课程有哪些不足之处？您对改进本课程有什么建议？