2014年申报享受政府特殊津贴人员一览表

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享受国务院政府特殊津贴人员选拔条件

享受国务院政府特殊津贴人员选拔条件一、热爱祖国、遵纪守法～有良好的职业道德～模范履行岗位职责。二、必须是专业技术岗位上工作的在职人员,近五年来取得的专业技术业绩、成果和贡献突出～并得到本地区、本系统同行专家的认可。三、具有高级专业技术职务～并应具备下列条件之一: 1、中国科学院院士或中国工程院院士。 2、在自然科学研究中～学术造诣高深～对学科建设、人才培养、事业发展做出突出贡献～是学科领域的带头人,或者研究成果有开创性和重大科学价值～得到国内外同行专家公认～达到国际国内领先或先进水平。 3、在技术研究及开发中有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性的技术难题～并取得显著的经济效益。 4、在社会科学研究中成绩卓著～对社会发展和科学建设做出突出贡献～是学科领域的带头人。 5、在信息、金融、财会、外贸、法律、和现代管理等领域～为解决国民经济和社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性的科学理论依据～具有特殊贡献的人员。 6、长期工作在教育、教学工作第一线～对学科建设、人才培养、事业发展发挥了重大作用～所创新的教育理论或教学之法～经省,市,级教育部门鉴定并普遍推广～或效益显著并为同行所公认。 7、长期工作在工农业生产和科技推广第一线～有重大技术突破～推动了行业技术进步和国民经济发展,或者在技术成果转化为生产力和新技术、新工艺、新立法推广中～业绩突出～产生了显著的经济效益。

8、长期工作在卫生工作第一线～医术高超、多次成功的治愈疑难、危重病症,或者在较大范围多次预防、控制、消除疾病～社会影响较大～业绩为同行所公认。 9、在文化艺术、新闻出版领域～成绩卓著～享有盛名,是本领域的带头人。 10、在教练工作中成绩显著～为发展我国体育事业做出重大贡献的职业体育教练员。 ——摘自中办发〔2004〕20号文件

河北省质量奖申报表

附件1 石家庄市政府质量奖申报表（组织）申报单位：（加盖公章）推荐单位：（加盖公章）

填表日期：年月日石家庄市质量奖评审委员会办公室制填报说明 1、市政府质量奖申报材料主要由申报表、组织简介、自我评价报告和证实性材料四部分组成。所填数据及提供资料必须真实、准确，数字及各类符号应填写正确、清楚、完整。 2、申报表内容按表格项目结合申报单位实际情况如实填写，各表具体要求见表后“注”，如表内填不下可另加附页或自行复印表格，不填之项要说明原因。需按年度填写的指标系

指申报当年前连续三年的指标。 ●经济类型指国有、有限责任、股份、集体、联营、私营、港澳台资、外商投资企业等，所属行业按照《国民经济行业分类》国家标准（GB/T4754-2011）填写，企业规模按照《中小企业划型标准规定》（工信部联企业【2011】300号）填写。 ●施工企业、服务企业“主要产品”项填写施工种类、服务内容。“销售额”以现行统计制度中的年工程结算收入或年营业收入代替。 ●主要经济效益指标、质量指标及安全指标等均按国家有关规定填写。 3、组织简介限在3000字以内，内容要求见《卓越绩效评价准则实施指南》（GB/Z19579-2012）附录B。 4、自我评价报告内容应对照评审标准——《卓越绩效评价准则》（GB/T19580-2012）的具体要求，逐条从采用方法、工作开展和实施结果三个方面用数据和事实进行评价说明，

必要时可使用图表，各条中有关说明的内容可互相引用，但应注明。需要追溯性说明的质量活动限申报前三年内；无追溯性说明的质量活动只说明近年情况。报告文字力求简要，含图表不超过5万字； 5、证实性材料主要包括： ●营业执照、组织机构代码证复印件。 ●产品、质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系等认证证书复印件。 ●列入生产许可范围或强制性产品认证目录的许可证书或认证证书复印件。 - 2 - ●环保部门出具并盖章的近3年无重大环境事故的证明复印件（验原件）。 ●安监部门出具并盖章的近3年无重大安全事故的证明复印件（验原件）。 ●税务部门出具并盖章的纳税证明原件。 ●统计部门出具并盖章的销售额（主营业务收入）等证明原件。

国务院政府特殊津贴专家选拔条件

国务院政府特殊津贴专家选拔条件一、选拔范围（一）在科技、教育、文化、卫生等岗位和在工农业生产第一线做出重大贡献和取得突出业绩的专家、学者、技术人员。重点是在关系国民经济和社会发展的关键技术领域中涌现出来的优秀人才（二）打破所有制界限，将选拔范围拓展到各种所有制的企事业单位。将选拔对象延伸到在上海工作和创业的所有专业技术人才和高技能人才。（三）机关工作人员和企事业单位中担任党政领导后不再直接从事专业技术工作的人员，不予推荐。二、选拔条件热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德和敬业精神，模范履行岗位职责，为社会主义现代化建设事业努力工作。（一）专业技术人才推荐对象必须是在专业技术岗位上工作的在职人员，具有高级专业技术职务，近五年来取得的专业技术业绩、成果和贡献突出，得到本市同行专家的公认，并符合下列条件之一： 1、在自然科学研究中，学术造诣高深，对学科的建设、人才培养、事业发展做出突出贡献，是学科领域的带头人；

或者研究成果有开创性和重大科学价值，得到国内外同行专家公认，达到国际国内领先或先进水平； 2、在技术研究与开发中有有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性的技术难题，并显著的经济效益和社会效益； 3、在社会科学研究中，成绩卓著，对社会发展和学科建设做出突出贡献，是学科领域的带头人； 4、在信息、金融、财会、外贸、法律和现代管理等领域为解决国民经济和社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性科学理论依据，具有特殊贡献的人员。 5、长期在教育、教学工作第一线，对学科建设、人才培养、事业发展发挥了重大作用，所提出的教育理论或教学方法，经省(部)级教育行政部门鉴定并普遍推广，成效显著并为同行公认； 6、长期工作在工农业生产和科技第一线，有重大技术突破，推动了行业技术进步和国民经济发展；或者在技术成果转化为生产力和新技术、新工艺、新方法推广中，业绩突出，产生了显著的经济效益和社会效益； 6、长期工作在卫生工作第一线，医术高超，多次成功地治愈疑难、危重病症，或在较大范围多次有效地预防、控制、消除疾病，社会影响较大，其业绩为同行所公认； 7、在文化艺术、新闻出版领域，成绩卓著、享有盛名，

中华人民共和国各行业特殊工种名录大全

中华人民共和国各行业特殊工种名录大全一、煤炭煤炭工业部关于煤炭工业企业提前退休工种范围的通知（〔85〕煤劳生字第109号）煤炭工业部转发地质矿产部“关于将地质、测量工等列为提前退休工种的通知”的函（〔86〕煤劳基字第115号）煤炭工业部关于热处理等几个工种要求享受提前退休的报告的批复（〔86〕煤劳生字第149号）煤炭工业部关于提前退休工种执行中遇到的一些问题的答复（〔86〕煤劳生便字第56号）二、冶金劳动部关于高温、特别繁重及有害健康工种给冶金部的复函（〔62〕中劳护字第128号）劳动部关于大连钢厂报批有害健康工种给冶金部的复文(摘录)(〔65〕中劳护字第9号) 国家劳动总局关于同意武钢冶金炉热修瓦工享受提前退休待遇的复文(〔78〕劳护字2号) 国家劳动总局关于冶金工业提前退休工种问题给冶金工业部的复函(〔81〕劳总护宇74号) 冶金工业部转发地质矿产部《关于将野外队汽车司机等列为提前退休工种的通知》的

通知(〔88〕冶劳工字第027号) 三、机械国家劳动总局关于机械工业有毒有害作业等提前退休工作的复函（〔81〕劳总护字64号）机械工业部关于下达机械工业从事高温、高空、有害、特别繁重劳动提前退休工种范围的通知（〔86〕机人字8l号）四、化工国家劳动总局关于化学工业有毒有害作业提前退休工种的复函（〔78〕劳护字第36号）化学工业部关于印发“化工严重有毒有害作业工种范围表”的通知（〔81〕化劳字第644号）化学工业部关于颁发“化学工业有毒有害作业工种范围补充表”的通知（〔86〕化劳字第923号）五、石油劳动人事部关于石油工业提前退休工种的复函（劳人护[1984]26号）石油工业部关于四川石油管理局提前退休工种的批复（[86]油劳字第714号）六、水利、电力劳动部复水电系统从事高空、特别繁重体力劳动的工人、职员退休的意见（〔62〕中劳薪字第157号）国家劳动总局关于水利系统特别繁重体力劳动工种的复函（〔80〕劳总护字55号）

(深圳市)南山区人民政府质量奖申报表

（深圳市）南山区人民政府质量奖申报表企业名称（加盖公章）填表日期：年月日

填报说明： 1、南山区人民政府质量奖申报材料由申报表、组织简介、自我评价报告和证实性材料组成。 2、申报表内容按表格项目结合实际情况如实填写，各表具体要求见表后“注”，需按年度填写的指标系指申报当年前连续三年的指标。如表内填不下可另加附页或自行复印表格，不填之项要说明原因或提供相关的证实性材料。 3、组织简介限在3000字以内，按《深圳市南山区人民政府质量奖标准》提供。 4、自我评价报告内容应对照评审标准的具体要求，逐条从采用方法、工作展开和实施结果三个方面用数据和事实进行评价说明，必要时可使用图表，各条中有关说明的内容也可互相引用，但应说明。需要追溯性说明的质量活动限申报前三年内；无追溯性说明的质量活动只说明近年情况。报告文字力求简要，含图表不得超过3万字数。 5、证实性材料是指凡在申报表中涉及的、需企业提供和企业自认为还应提供的其它证实性材料等，如无法提供的，请作出书面说明。 6、申报材料中主要竞争伙伴名录、主要用户名单和证实性材料需提供一份，其它一式五份。除递交文字材料外，申报企业需递交一份含所有申报资料的光盘。 7、为便于南山区人民政府质量奖专家评定委员会秘书处与贵单位联系，请在申报表的“联系方式”中详细写明单位申报南山区人民政府质量奖工作的联系部门、联系人等信息。

企业名称：通讯地址：邮编：法人代表姓名：电话：最高管理者姓名：电话：质量管理机构名称：负责人：电话：传真：企业成立日期：经济类型：所属行业：工商注册号：提供工商营业执照复印件□是□否企业规模：□大型（□特大型□大一型□大二型） □中型（□中一型□中二型） □小型职工总数：研发人员：管理人员：其中质量管理人员：主要产品/服务：注：1 经济类型指国有、有限责任、股份、集体、联营、私营、港澳台资、外商投资企业等。详见国家统计局2001年颁发的《关于划分企业登记注册类型的规定》。 2、企业规模划分详见国家统计局《统计上大中小型企业划分办法（暂行）》及其说明。特大型工业企业划分详见国家统计局《特大型工业企业划分标准》。 3、行业划分详见国家统计局颁发的《国民经济行业分类》（GB/T4754-2002）按行业大类填报。

机械类特殊工种名录

三、机械国家劳动总局关于机械工业有毒有害作业等提前退休工作的复函〔81〕劳总护字64号 (1981年8月1日) 第一机械工业部：你部〔80〕一机劳字1568号来文收悉。经研究，同意你部将报来的《机械工业有毒有害作业等提前退休工种范围表》中所列的制丹工等14个工种，作为提前退休工种试行。这类工种的工人在退休时，可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条(二)项的规定办理。请在试行中注意总结经验，并及时报送我局。除本文批准的14个提前退休工种外，你部其他需提前退休的工种，凡与我局已批准的其他部门提前退休工种名称、劳动条件(指批准时的劳动条件)相同的，由省、市、自治区机械部门提出，征得同级卫生部门同意，经省、市、自治区劳动部门批准后实行，同时抄报我局备案。附：机械工业有毒有害作业等提前退休工种范围表。机械工业有毒有害作业等提前退休工种范围表

行业：蓄电池序号工种名工种性质劳动条件称将铅粉和添加剂倒入合膏机内，搅拌成铅膏；再将铅膏倒入涂片机漏斗里，开动机器进行涂片。一般日产量3000片左右。产品在涂片机流水线经过涂、刮、浸等过程。另外，薄型、1 涂填工有毒有害小时，6特大型产品全是手工操作，连续站立多次，产品经过涂、刮、搬运过3000往返搬动程，涂完后还要用手工浸酸、干燥。上述操作过程中的铅尘浓度超过国家卫生标准。将铅锭投入铅锅内，经过熔化后铸成铅球；再将铅球运输到铅粉机内，经过摩擦冲撞磨成2 制丹工有毒有害铅粉，运入贮存斗内、装桶，送到涂片工序上述工作岗位，铅尘浓度超过国家卫生标准将涂好的生极板、逐片装入化成槽内，一片一片地焊接上，进行充电；充电后，经出槽、水洗、干燥、分片加工为半成品。生3化成有毒有板是碱式块构成的，板上的粉末在装槽及运过程中脱落，在加工时需逐步进行分片、震动铅尘脱落更为严重。车间空气中铅尘浓度超国家卫生标准用手工将正、负极板分别插到极群模具梳形板的齿隙之间，调整极板使之面面相对消除个别突出现象，关闭盖板，将极柱放在定位置，用氧、煤气焊接，烧熔铅锑合金焊及极板极柱，将三者牢固联结一体。待冷却后4 有毒有用手工取下极群，清除极群上多余焊渣。配装配后在极群正、负间插上隔离板，装入电池槽中盖上胶盖，罐注沥青封口焊联接条。因正、极板经过多次移动，极板表面物质脱落成为尘，游离空气中，铅尘浓度超过国家卫生标准。．

特殊工种名录

特殊工种概述特殊工种是指从事特殊岗位工作的统称，是指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的工种定为特殊工种并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种，不同于特种作业，是两个不同的概念。依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》《国家劳动总局关于贯彻执行〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的若干具体问题的处理意见（草案）》《广东省劳动局关于贯彻执行〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉试点遇到的若干政策问题处理意见》《关于规范特殊工种提前退休审批工作有关问题的通知》等规定范围 1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工； 2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工； 3.起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工； 4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；

5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工； 6.锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工； 7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工； 8.制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工； 9.爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工； 10.矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工； 11.矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工； 12.矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工； 13.矿山提升运输作业。含主提升机操作工，（上、下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把勾）工； 14.采掘（剥）作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机； 15.矿山救护作业； 16.危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员； 17.经国家局批准的其它作业。

河北省政府质量奖申报表(组织奖)

附件1 河北省政府质量奖申报表（组织）申报单位：（公章）所属行业：所属市县：推荐单位：（公章）填表日期：年月日

河北省质量奖评审委员会办公室印制- 2 -

填报说明 1.申报省政府质量奖的组织，申报材料主要由申报表、组织简介、自我评价报告和证实性材料四部分组成。所填数据及提供资料必须真实、准确，数字及各类符号应填写正确、清楚、完整。 2.申报表内容按表格项目结合申报组织实际情况如实填写，各表具体要求见表后“注”，如表内填不下可另加附页或自行复印表格，不填之项要说明原因。需按年度填写的指标系指2017年至2019年连续三年的指标。 ●组织类型按照《关于划分企业登记注册类型的规定调整的通知》（国统字〔2011〕86号）填写，所属行业按照《国民经济行业分类》国家标准（GB/T 4754-2017）填写，组织规模按照《国家统计局关于印发<统计上大中小微型企业划分办法（2017）>的通知》（国统字〔2017〕213号）及其说明。特大型工业企业划分详见国家统计局《特大型工业企业划分标准》。 ●施工企业、服务企业在“主要产品”项填写施工种类、服务内容。 ●主要经济效益指标、质量指标及安全指标等均按国家有关规定填写。 3.组织简介限在3000字以内，内容详见《河北省政府质量奖评审实施细则》附件1的评价要求。 4.自我评价报告内容应对照评审标准——《河北省政府质量奖 - 3 -

组织奖评价标准》（2016年版）的具体要求，通过事实和数据，从采用方法、工作展开和实施结果三个方面，逐条说明实施卓越绩效管理的时间、过程、成效和经验。必要时可使用图表，各条中有关说明的内容可互相引用，但应注明。报告文字力求简要，含图表不超过5万字。 5.证实性材料主要包括:营业执照复印件；涉及市场准入的产品、工程、服务、环境类许可证、强制性认证及资质证书复印件；已获取的各类体系认证（含质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系等）证书复印件；会计师事务所出具的申报单位“资产负债表”、“损益表”、“现金流量表”等财务报表复印件（上市公司提供上市公司年报即可）；2019年企业经营管理或总经理年度工作总结复印件；近三年获得省、部级及以上质量荣誉的证书复印件；组织机构图（包含直接控股子公司）及部门工作职责；申报企业全貌照片及企业认为还应提供的其它证实性材料等。 6.申报材料一律使用统一的申报表，幅面A4（210mm×297mm）,双面打印；材料内容采用四号仿宋字体；申报材料须装订成册（一式三份），其中申报表、组织简介和证实性材料合成一册，自我评价报告自成一册。不得使用塑料活页夹、硬质封面（底），沿长边装订。在材料侧脊打印企业名称和材料名称（即申报材料或自评报告）。 7.为便于联系，各单位在基本情况表中准确填写创奖工作联系部门、联系人（负责此项工作）等信息。 - 4 -

国务院特殊津贴给多少钱

国务院特殊津贴给多少钱? ■专家回忆：当年每月补贴100元缪怀兴是中山市华捷钢管实业有限公司总经理，高级工程师，也是我市较早一批获得政府特殊津贴的专家。1998年，他已经开始享受津贴。他回忆说，当年因为在钢管行业有科研成果获得国家级奖项，凭借科研成果和经营业绩，他通过了评选。在全市一年一度的科技大会上，他拿到了国务院颁发的《政府特殊津贴证书》。 “荣誉体现了社会对专家技术人才的尊重，同时也给了一定的经济支持。”缪怀兴说。那时津贴的领取标准跟现在不同，只有国家发放的每月100元补贴，省、市没有配套的补贴政策。“现在看100元好像没什么，但在1998年，100元就是很大一笔钱了。”缪怀兴说，那时管理人员的工资也就每个月一千几百元。不过，随着国家政策不断调整，不同时期评选的专家待遇有所不同。刚开始，国家发放的是每月补贴100元，目前是专项列支拨款2万元。此外，省市也相应增加了补贴。 ■最新标准：更优厚待遇来自地方政府近日，省人力资源和社会保障厅公布了2012年享受政府特殊津贴人员名单，我市又有明阳风电产业集团有限公司副总裁、首席技术官曹人靖和中山华帝燃具股份有限公司总工程师易洪斌经国务院批准，享受2012年政府特殊津贴。按照目前的规定，获得特殊津贴的专家，可获得由中央财政专项列支拨款2万元。同时，省财政部门拨出专款1万元，并获国务院颁发《政府特殊津贴证书》。更优厚的待遇来自中山市政府。据市人社局专业技术人员管理科介绍，中山市2008年出台了《关于进一步加快培养引进紧缺适用人才的意见》，享受国务院特殊津贴人员属于我市第四层次的人才，按照中山市“人才发展专项资金”规定，可以享受市政府的特殊津贴和购房待遇。专家与用人单位签订5年以上劳动（聘用）合同后，我市财政将每月发放2000元特殊津贴，最多累计可以领取3年。如果与用人单位签订5年以上劳动（聘用）合同，又在我市落户、购房，可以享受30万元的购房补助。享受国务院特殊津贴的专家，每年还可以获得一次免费的高标准健康体检。记者了解到，《中山市人才发展专项资金管理办法》于2010年8月30日实施。此后获得资格的专家，可以申请相应的补贴。 ■中山现状： 1 40名专家多是企业高管和医生国务院批准的政府特殊津贴制度始于l990年，是国家向作出突出贡献的专家、学者、技术人员和高技能人才颁发荣誉证书，发放政府特殊津贴的一种奖励制度。据市人社局专业技术人员管理科介绍，目前，我市已经有40名专家享受国务院特殊津贴，这些专家均在各自工作岗位上取得突出业绩，做出重要贡献，且均为各自行业的领军人物。目前我市这40名专家中，大部分来自医疗卫生系统和国企。不过从1998年开始，随着中山民营企业的壮大，专家更多来自民企的高管、高级技术人员，例如棕榈园林的董事长吴桂昌、广

市长质量奖申报流程和条件

一、市长质量奖申报时间：为引导各类组织加强质量管理，追求卓越绩效，全面提高供给质量水平，围绕本市开展的质量提升行动，根据《市长质量奖评定管理办法》，每年的市长质量奖申请的时间按照《市长质量奖评审工作流程》及《市长质量奖的申报要求》来确定，每年的时间都是不固定。二、市长质量奖申报条件： 2.1通过IS09000质量管理体系认证或者其他相关体系认证，质量管理体系有效运行。农业实施标准化生产，服务业实施服务标准化，质量工作成绩显著； 2.2对有行政许可、强制性产品认证或者体系认证、产品注册等要求的，产品或者体系已获得许可、认证或者注册； 2.3产品在近三年国家、省、市监督抽查中全部合格； 2.4出口商品未发生因产品质量问题引起的索赔和退货事件。 2.5具有较好的经济效益，最近三年未发生亏损； 2.6申报前三年以内无严重失信行为记录； 2.7申报前三年以内无较大质量安全、环境污染、公共卫生、食品安全等事故，无生产安全事故； 2.8规模以上冶金等工贸行业企业须达安全生产标准化三级以上； 2.9建立并实施卓越绩效管理模式，具有良好的经营业绩或者杰出的社会贡献。从事生产、经营活动的，其经营规模、实现利税等在上年度位居市内同行业前5位； 2.10获苏州市级以上质量奖项且在有效期内或者申报前三年内获得过鲁班奖、国优工程、全国五一劳动奖章荣誉之一。三、市长质量奖评审流程： 3.1资格审查：确认是否符合申请条件

3.2材料评审：确认送审申报资料是否符合要求 3.3陈述答辩：对申报材料进行解疑 3.4现场评审：评审员到公司现场评审 3.5综合评审：评审小组综合评审打分 3.6委员会审议：评审委会员对综合评审的结论进行审议 3.7政府批准：提交苏州市政府批准 3.8公示和表彰：向社会公示，公示无异后进行表彰四、年度质量奖评比： 4.1市长质量奖的申报类别分为农业、工业、服务业及其他组织，每年度评出市长质量奖获奖组织不超过5家，质量管理优秀奖不超过10家。 4.2市长质量奖获奖组织的总评分应当不低于600分（总分1000分），质量管理优秀奖获奖组织总评分应当不低于500分（总分1000分）。 4.3对获得市长质量奖称号的获奖组织奖励100万元，获得质量管理优秀奖称号的获奖组织奖励20万元。 4.4市长质量奖评价依据：GB/T19580《卓越绩效评价准则》等。五、市长质量奖申报工作计划

中华人民共和国各行业特殊工种名录大全【VIP专享】

中华人民共和国各行业特殊工种名录大全一、煤炭煤炭工业部关于煤炭工业企业提前退休工种范围的通知（〔85〕煤劳生字煤炭工业部转发地质矿产部“关于将地质、测量工等列为提前退休工种的函（〔86〕煤劳基字第115号）煤炭工业部关于热处理等几个工种要求享受提前退休的报告的批复（〔86 字第149号）煤炭工业部关于提前退休工种执行中遇到的一些问题的答复（〔86〕煤劳 56号）二、冶金劳动部关于高温、特别繁重及有害健康工种给冶金部的复函（〔62〕中劳 128号）劳动部关于大连钢厂报批有害健康工种给冶金部的复文(摘录)(〔65〕中劳号) 国家劳动总局关于同意武钢冶金炉热修瓦工享受提前退休待遇的复文(〔7 2号) 国家劳动总局关于冶金工业提前退休工种问题给冶金工业部的复函(〔81〕 74号) 冶金工业部转发地质矿产部《关于将野外队汽车司机等列为提前退休工种护理利用，线缆与相下都可行过关试验高中资调试技可能术，要卷切除

的通知(〔88〕冶劳工字第027号) 三、机械国家劳动总局关于机械工业有毒有害作业等提前退休工作的复函（〔81〕 64号）机械工业部关于下达机械工业从事高温、高空、有害、特别繁重劳动提前范围的通知（〔86〕机人字8l 号）四、化工国家劳动总局关于化学工业有毒有害作业提前退休工种的复函（〔78〕劳号）化学工业部关于印发“化工严重有毒有害作业工种范围表”的通知（〔81 第644号）化学工业部关于颁发“化学工业有毒有害作业工种范围补充表”的通知（劳字第923号）五、石油劳动人事部关于石油工业提前退休工种的复函（劳人护[1984]26号）石油工业部关于四川石油管理局提前退休工种的批复（[86]油劳字第714 六、水利、电力劳动部复水电系统从事高空、特别繁重体力劳动的工人、职员退休的意见中劳薪字第157号）国家劳动总局关于水利系统特别繁重体力劳动工种的复函（〔80〕劳总护卷连接解决高开处卷调电保护启动过在事前，然卷破卷突然组在

关于印发杭州市政府质量奖

关于印发《杭州市政府质量奖评审实施细则》的通知杭质奖评委…2011?1号杭州市政府质量奖评审委员会成员单位：为规范杭州市政府质量奖评审工作，确保评审过程科学、公开、公平、公正，根据《杭州市政府质量奖评审管理办法（试行）》的规定，市政府质量奖评审委员会办公室负责起草了《杭州市政府质量奖评审实施细则》，在征求各成员单位意见进行修改后，报请评审委员会主任审批同意，现将《杭州市政府质量奖评审实施细则》予以印发实施。杭州市政府质量奖评审委员会二○一一年一月十日

杭州市政府质量奖评审实施细则为规范市政府质量奖评审工作，确保评审过程科学、公开、公平、公正，根据《杭州市政府质量奖评审管理办法（试行）》（以下简称评审管理办法）的规定，特制定本实施细则。一、引用文件和评审依据 1.杭州市政府质量奖评审管理办法（试行）； 2.GB/T19580-2004 卓越绩效评价准则； 3.GB/Z19579-2004 卓越绩效评价准则实施指南。以上文件如有新的版本，则以最新版本为依据。二、评审程序（一）发布通知每年1月由杭州市政府质量奖评审委员会办公室（以下简称评审办）向全社会发出申报当年度杭州市政府质量奖通知（以下简称申报通知）。通知发布的载体：杭州日报、杭州政府门户网站、杭州质量网、杭州发改委网、杭州建委网、杭州环保局网、杭州市工业经济信息网等。（二）企业（组织）申报 1.申报原则。企业（组织）自愿申报市政府质量奖，任何机

构和个人不得干涉。 2.申报基本条件。凡在杭州市注册登记，具有独立法人资格，从事的“一、二、三”产业符合杭州市“3+1”现代产业体系发展导向，且具备以下条件的企业（组织），均可申报杭州市政府质量奖。（1）在杭州市行政区域内注册登记并正常运行满5年。（2）符合国家和省市有关环境保护、节能减排、安全生产、产品消费等方面的法律法规、强制性标准和产业政策要求。（3）实施卓越绩效管理并取得卓越经营绩效，申报上一年度的主要经济指标和社会贡献程度居市内同行业前三位。（4）主导产品的技术和质量指标达到国际先进水平。（5）在推进员工创业再创业，推进技术跨越战略、知识产权战略、标准化战略和品牌战略，提升自主创新能力，促进科技成果向现实生产力转化等方面，居市内同行业前列。（6）切实履行社会责任，依法诚信经营，具有良好的信用记录和社会声誉。近3年内有下列情况之一者，不得参与市政府质量奖评审：（1）在市级以上产品质量、工程质量、服务质量、环境质量和安全生产等方面的监督检查中出现不合格或违法行为；（2）发生质量、安全、环保等事故；（3）因企业（组织）责任导致顾客、员工、供方、合作伙伴和社会对其重大投诉；（4）其他违反法律法规的行为。

河北省质量奖申报表

附件1 石家庄市政府质量奖申报表（组织）申报单位：（加盖公章）推荐单位：（加盖公章）填表日期：年月日石家庄市质量奖评审委员会办公室制填报说明 1、市政府质量奖申报材料主要由申报表、组织简介、自我评价报告和证实性材料四部分组成。所填数据及提供资料必须真实、准确，数字及各类符号应填写正确、清楚、完整。2、申报表内容按表格项目结合申报单位实际情况如实填写，各表具体要求见表后“注”，如表内填不下可另加附页或自行复印表格，不填之项要说明原因。需按年度填写的指标系指申报当年前连续三年的指标。●经济类型指国有、有限责任、股份、集体、联营、私营、港澳台资、外商投资企业等，所属行业按照《国民经济行业分类》国家标准（GB/T4754-2011）填写，企业规模按照《中小企业划型标准规定》（工信

部联企业【2011】300号）填写。●施工企业、服务企业“主要产品”项填写施工种类、服务内容。“销售额”以现行统计制度中的年工程结算收入或年营业收入代替。●主要经济效益指标、质量指标及安全指标等均按国家有关规定填写。3、组织简介限在3000字以内，内容要求见《卓越绩效评价准则实施指南》（GB/Z19579-2012）附录B。4、自我评价报告内容应对照评审标准——《卓越绩效评价准则》（GB/T19580-2012）的具体要求，逐条从采用方法、工作开展和实施结果三个方面用数据和事实进行评价说明，必要时可使用图表，各条中有关说明的内容可互相引用，但应注明。需要追溯性说明的质量活动限申报前三年内；无追溯性说明的质量活动只说明近年情况。报告文字力求简要，含图表不超过5万字；5、证实性材料主要包括：●营业执照、组织机构代码证复印件。●产品、质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系等认证证书复印件。●列入生产许可范围或强制性产品认证目录的许可证书或认证证书复印件。 - 2 -

2016享受政府特殊津贴人员申报表-(1)

附件３ 2016年享受政府特殊津贴人员申报表申报层次：姓名：从事专业：推荐单位：省人力资源和社会保障厅制

填表说明 1、申报层次：享受政府特殊津贴分层次申报，填写下列层次之一：享受国务院特殊津贴/享受省政府特殊津贴。 2、出生日期：表的日期一律用公历。如：1970-07-01。 3、学历：系指国家承认的最高学历。 4、毕业学校：最高学历的毕业学校。 5、毕业时间：最高学历的毕业时间。填至“月”，如200606。学历、毕业学校和毕业时间应相互对应。 6、行政级别：只享受单项副厅级待遇的专家的行政级别请填“单项副厅”。 7、单位类别：填写下列类别之一：企业／事业／机关（党政军群）。 8、单位性质：填写下列性质之一：公有经济企业单位／公有经济事业单位／非公经济组织／社会组织／其它 9、从事专业：指现正从事的专业。 10、行业分类：填写下列行业之一：自然科学研究/自然科学教学/工程技术/农业技术/医疗卫生/自然科学其它/社会科学研究/社会科学教学/文化艺术/新闻出版/社会科学其它/采矿/制造/电力（燃气）/建筑/教育/交通运输//体育/林业。 11、博导年份：被批准为博士生导师年份。 12、获奖情况：获奖等级和排名应按获奖证书的等级和排名填写。有排名的角色栏置空，无排名的，排名栏置空，角色栏可选填下列之一：骨干／主体／一般。 13、工作经历：限100个汉字含标点，填主要专业技术工作经历。 14、突出贡献：限200个汉字含标点，填所做出的突出贡献和学术水平。 15、代表论著：填写最能代表本人贡献和水平的论文、著作、译作、创作、设计、专利等。

基本情况：荣誉称号情况：入选人才工程或学术任职情况：

享受政府特殊津贴人员选拔条件

附件1 享受政府特殊津贴人员选拔条件享受政府特殊津贴人员应具有中国国籍，热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德和敬业精神，模范履行岗位职责，为社会主义现代化建设事业努力工作。一、专业技术人才在专业技术岗位上工作，近5年来取得的专业技术业绩、成果和贡献突出，并得到本地区、本系统同行专家的认可，具有副高级以上专业技术职称，并具备下列条件之一：（一）长期工作在医疗卫生工作第一线，医术高超，治疗疑难、危重病症成绩突出；或者在较大范围多次有效地预防、控制、消除疾病，社会影响大，业绩为同行所公认。对疫情防控一线作出突出贡献的医务人员予以倾斜，特别是在医疗救护、科研攻关、基础预防等方面发挥积极作用、表现突出的。（二）在自然科学研究中，学术造诣高深，对学科建设、人才培养、事业发展作出突出贡献，是学科领域的带头人；或者研究成果有开创性和重大科学价值，得到国内外同行专家公认，达到国内领先水平。（三）在技术研究与开发中有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性的技术难题；或者长期工作在工农业生产和科技

推广第一线，有重大技术突破，推动了行业技术进步和国民经济发展；或者在技术成果转化为生产力和新技术、新工艺、新方法推广中业绩突出，产生了显著的经济效益和社会效益。（四）在经济社会发展重点领域、重点行业，为解决国民经济和社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性的科学理论依据，具有特殊贡献。（五）在哲学社会科学研究中，成绩卓著，对社会发展和学科建设作出突出贡献，是学科领域的学术带头人。（六）在宣传文化领域，成绩卓著，对经济社会发展、精神文明建设、学科建设、宣传文化领域改革创新和推动文化大发展大繁荣作出突出贡献，是本领域的带头人。（七）长期工作在教育、教学、教练执训工作第一线，对学科建设、人才培养、教育教学改革发挥了重大作用，具有国际领先的教育教学理念、坚实的学科教学理论基础和丰富的教育教学经验，在所从事的学科教学和教练执训领域中，能力和水平处于全国领先地位，起到带头和示范作用，并为同行所公认。（八）在其他行业、领域为经济社会发展、民生建设做出突出贡献。二、高技能人才（乡土人才）长期在生产服务岗位第一线工作，技艺精湛，贡献突出，一般应具有高级技师（国家职业资格一级）或具有相应职业技能水平，并具备下列条件之一：

深圳市市长质量奖申报表

深圳市市长质量奖申报表组织名称： (公章) 联系人：办公电话/手机：电子邮箱：填表日期：年月日深圳市市场监督管理局印制

填报说明：申奖组织应在详细阅读并理解以下要求后如实填写，如申报虚假信息取消资格。一、总体说明 1．深圳市市长质量奖由组织自愿申请，参评免费。评定遵循科学、公正、公平、公开的原则和专家评审、社会公示、政府决策的程序。奖项为年度奖，当年有效。 2．申奖组织应签署《承诺声明》随申报表一并提交，在获得市长质量奖荣誉后履行责任。 3．市长质量奖评定工作依据《深圳市市长质量奖管理办法》实施，凡不属于办法规定的任何活动，均与评定过程无关，对评定结果不产生影响。除公益性宣贯活动外，主办部门不举办、不参与、不委托其他组织举办与奖项评定有关的任何活动。二、申报资格 1．申奖组织为在深圳市登记注册的法人单位，符合《深圳市市长质量奖管理办法》规定的资格条件。从事多元化经营、提供多项产品和服务的，其申报材料信息应覆盖各项主要业务。 2．以集团公司名义申报、业务覆盖下属单位的，相关项目须对应填写，保证申报信息详尽准确。三、申报要求 1．网上申报。申奖组织先行进行网上（https://www.360docs.net/doc/db11558708.html,）申报，完整填写相关信息，并上传附件：（1）注册登记证、组织机构代码证及行政许可证（PDF格式）；（2）“主要经济效益、安全、环境指标”表（申报表第五章表格，EXCEL格式）；以上经确认无误后提交。 2．提交书面材料。经在线审查准予收件的，在10个工作日内向市长质量奖评委会秘书处提交以下书面材料：（1）申报表一式五份（申报系统下载打印）；（2）自评报告含组织简介一式五份；（3）证实性材料一份；（4）前述材料电子版光盘一份。同时提供注册登记证、组织机构代码证及行政许可证件原件核验。四、申报材料市长质量奖申报材料由申报表、组织简介、自评报告和证实性材料组成。要求如下：1．申报表。据实完整填写，有关要求见后注。按年度填写的指标，指申报前连续三年的指标，不可空缺；指标不适用的，可依据行业特征自选指标，并注明定义或公式；无法填写的项目，须说明原因或提供证实性材料；请注意详尽给出相关数据信息有助于评审的充分准确。 2．自评报告。内容包括三个部分，均按《深圳市市长质量奖评定标准》的要求提供，文字简洁，含图表不超过60000字：A. 组织简介。限3000字以内，按《深圳市市长质量奖评定标准》的要求提供。B. 过程说明。“过程”指组织应对评定标准类目1至类目6中的条目要

特殊工种目录21875

目前本帖只收集国发文件，地方的文件请到各地劳动保障网查询。关于特殊工种提前退休，有严格规定，一是年龄只能提前5年；二是从事特殊工种年限（8、9、10）；三是此特殊工种是必须符合国家名录、有认定的，不是自行认为即可；四是档案中必须有明确记载。由劳动局审核批准，方可办理特殊工种提前退休。根据《北京市劳动和社会保障局关于严格按照国家规定办理企业职工退休有关问题的通知》（京劳社养发[1999]63号）文件规定：国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁；因病或非因工致残，依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁；从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年的，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁。文件同时规定：曾从事过两个以上提前退休工种工作的人员，其从事某一提前退休工种的工作年限达不到提前退休的工作年限，可以将从事两个以上提前退休工种的工作年限相加，并按从事提前退休工种要求工作年限长的年限执行。特殊工种提前退休政策文件目录第一部分综合文件国务院关于工人退休、退职的暂行办法(摘录)（国发〔1978〕104号）国家劳动总局关于贯彻执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的若干具体问题的处理意见(草案)(摘录) 劳动人事部关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知（劳人护〔1985〕6号）劳动人事部关于提前退休工种审批权限问题的复函（劳人护〔1987〕7号）劳动部关于加强提前退休工种审批工作的通知（劳部发〔1993〕120号）劳动部办公厅关于特殊工种提前退休问题的复函（劳办发〔1997〕74号）劳动和社会保障部办公厅关于职工从事特殊工种的工作年限折算工龄问题的函（劳社厅函〔2000〕143号）劳动部办公厅《关于转业、复员军人曾在部队从事有毒有害工作和在高寒地区服役其退休待遇如何处理的请示》的复函（劳办发〔1995〕126号）

政府特殊津贴制度实施方案

政府特殊津贴制度实施方案为贯彻落实《X市专业技术人才队伍建设中长期规划(X—X年)》和《X市高层次人才创新创业人才及团队引进培养办法(试行)》(X发〔X〕19号)，加快实施人才强市战略，更好地发挥政府特殊津贴制度在高层次人才队伍建设中的激励作用，现就实行X市政府特殊津贴制度，制定如下方案。一、指导思想全面贯彻落实党的十九大精神，以我市经济社会发展急需紧缺人才、领军人才为重点，以向经济社会发展的重点领域涌现出来的优秀人才、承担重要项目任务的关键人才、基层一线业务骨干倾斜为导向，严格选拔条件、规范选拔程序、加强考核管理，切实做好享受市政府特殊津贴人员选拔管理工作，努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围，激励广大专业技术人才、技能人才为X转型跨越发展、决胜全面小康作出新的贡献。二、选拔数量和范围 (一)享受市政府特殊津贴人员每2年选拔1次，每次选拔20名左右。 (二)选拔对象为在X公有制和非公有制经济成分的企事业单位的在职专业技术人员和高技能人才。

在企事业单位中担任领导职务后不再直接从事专业技术和技能工作的人员，以及党、政、军、群机关的工作人员，参照公务员管理的工作人员，原则上不列为选拔对象。已享受国务院特殊津贴人员、X省政府特殊津贴人员不再参与选拔。 (三)市政府特殊津贴不得重复享受。三、选拔条件享受市政府特殊津贴人员要具有中国国籍，热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，具有创新、进取和奉献精神，近五年来业绩突出、成果显著，并得到同行专家的认可，在专业技术或生产服务岗位第一线工作，原则上要具有高级专业技术职务或是高级技师(国家职业资格一级)，年龄一般在60周岁以下。 (一)专业技术人才 1、在自然科学研究中，学术造诣较高，是我市学科领域的带头人，市内外具有较高的知名度，研究成果有开创性和较大科学价值，具备下列条件之一： (1)获国家最高科学技术奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖(以下统称国家科技奖励)； (2)中国专利金奖的主要完成人或中国专利优秀奖(前二名)； (3)获省科学技术杰出贡献奖或市科学技术突出贡献奖； (4)获省科学技术进步一等奖(前五名)、二等奖(前三名)或2项三等奖(第一名)，获部级奖项的参照上述省级奖项执行；

市长质量奖申报材料

附件1 XX市市长质量奖推荐表（2014年度）推荐地区（盖章）被推荐企业名称 XXXXXX有限公司推荐类别工业类建筑业□农业□服务业□ 填报日期 2015年3月25日 XX市市长质量奖评定委员会办公室编印

附件2 编号 XX市市长质量奖申请表（2014年度）企业名称（盖章） XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 申请类别企业代码填报日期 XX市市长质量奖评定委员会办公室编印 2

XX市市长质量奖申请材料制作及填写说明一、基本版式要求 1、申请材料一律使用统一的申请表。使用标准A4 纸（210mm×297mm），双面打印。申请表不另制作封面及封底，沿长边装订，侧脊外侧打印申请类别、企业名称。不采用硬皮材质、塑料拉杆装订。 2、页码用阿拉伯数字连续编页，四号字体，位于页脚的外侧。 3、提供的有关证明材料复印件或图形扫描件，请在保证内容清楚的前提下紧凑排版，建议两份证书占用一页。二、材料要求市长质量奖申请材料由申请表、企业简介、自我评价报告、证实性材料、绩效案例等组成，装订成册，申报材料一式三份。需递交一份含所有申报资料的电子档。 1、申请表填写内容要实事求是、数据真实，如表内填写不够，可另附纸页或扩充表格。 2、企业简介限在3000字以内，内容要求GB/Z19579-2012《卓越绩效评价准则实施指南》附录B。 3、自我评价报告内容应对照《卓越绩效评价准则》的具体要求，逐条从采用方法、工作展开和实施结果三个方面用数据和事实进行评价说明，必要时可使用图表，各条中有关说明的内容也可互相引用，但应说明。需要追溯性说明的质量活动限申报前三年内；无追溯性说明的质量活动只说明近年情况，报告文字要求简要。 4、证实性材料：凡在申报表和自我评价报告中涉及、需企业提供的，以及企业自认为还应提供的其它有效证实性材料，需如实提供，如无法提供的，应当说明。 5、绩效案例：申报企业必须提供绩效管理的典型实例。 6、申报电子档：word文档格式的XX市市长质量奖申报表；申报材料的证明文件的 3