形势与政策课集体备课制度

形势与政策课集体备课制度
形势与政策课集体备课制度

形势与政策课集体备课制度

1. 备课要做到“五备”:备多元智能、备教材内容、备学生分层、备实践操作、备课后作业。要求有规定的备课余量。

2. 备教学进度认真研究形势与政策课教学计划,了解学科特点和实际运用。教师要注意教学与专业课相沟通,并提出要求基础课教学中提出协助的部分。

3. 深入了解学生实际,切实按照学生原有的知识、技能程度和实际接受能力备课,依据教学计划确定教学起点、教学进度和方法。

4. 熟练掌握教材收集有关教学参考资料,做到深入浅出,重点突出,难点准备。

5. 教案项目齐全:有学情分析,教材分析,教学目标,教学重点难点,教学过程,作业布置或实践练习等。提倡课后做授课小结,便于检验教学效果,改进和完善自己的教学过程,充分运用现代化教学手段。

6. 加强集体备课,各学科组长定期进行小组自评。

7. 教研组配合课程质量评估室每学期进行定期教案(教学设计)评估。

8. 提倡备课改革,教师可利用教案库资源,根据学生特点,积极探索更有效的教学方法,在原有的基础上认真修改教案,特别要认真考虑如何调动学生学习积极性,培养学生的能力及指导学习方法等方面。

9. 教师要认真学习课程理论,深入钻研教材、教参及有关的教学经验文章等,结合学生情况,采用恰当的教法,及作业的布置。

10. 根据学校对教师备课检查的要求,教研组长每学期对本学科教师进行定期备课笔记检查,内容包括教学目标、重点、难点、教学方法与过程、作业布置、教学后记及总体评价。

具体如下:

一、备课制度

1、教师应根教育原理、各科教学法的基本要求与本学科的任务认真

钻研教材,掌握本学科的知识系统,善于解决重点、难点和关键,不断探讨、改进教学方法。

2、备课时可以参考教学资料,但反对生搬硬套,照章抄袭,教案应

反映出一堂课的主要内容:(1)课题;(2)教学目的的要求;

(3)教学重点难点;(4)教学步骤(含复习、新授、课堂练习、知识小结、作业布置等)。

3、备课时应做到备大纲、备教材、备学生。教师必须在独立钻研教

材的基础上,认真进行同教材的集体备课,允许有不同意见的争论和不同方法的试验,提倡课后简写“课后感”,记录自己的教学体会和学生课堂反映中的突出问题,并对本节课作出简要评估。

4、要求超前备课,不得教一节课备一节课,不上无准备的课。

5、备课要求写工整,格式规范。

二、上课制度

1、教师上、下课按学校统一的上、下课仪式进行。

2、按课表上课,进教室要有教案,教师未经教务处和督导组批准,

不得无故缺课、调课。做到按时上、下课,不迟到、不早退、不拖课、不擅自离开教室。

3、教师上课注重仪表,不酗酒,进教室上课不抽烟、不打手机。

4、认真组织课堂教学,管理有效,完成教学任务,每堂课需达到下

列要求:(1)目的明确;(2)讲授正确;(3)重点突出;(4)难点突破;(5)充分调动学生学习积极性;(6)效果落实。

5、做好上课前的一切准备工作,不允许中途出入教室或叫学生出堂

为教师提取教学用品。

三、听课制度

1、教师听课时必须按时入教室,不得迟到。

2、教师听课时要严肃纪律不准说话议论,影响学生听讲。

3、教师听课时不准看书看报,不准批改作业。

4、教师听课时不准接打电话,听课前必须关机。

5、教师听课中要认真观察和记录。

6、教师听课后要仔细思考和整理,并及时同教师交流。

四、作业制度

1、教师应教育学生按时认真独立完成作业,布置作业分量:一学期

至少四次作业。

2、布置作业时,教师要精心设计习题。

3、对学生的作业要有规范化的要求,做到书写工整、卷面整洁、格

式规范、送交及时。

五、评课基本要求

听课评课是是教学工作的基本能力之一,是教师互相交流、共同研讨的有效途径,是学校开展教研活动、提高教学教研质量的重要形式。

评课基本要求:

1、看教师是直接传授知识,还是引导学生积极探究,通过体验等渠

道获取知识,形成能力,提高人文素养。引导教师树立新的价值观。

2、看教师是只靠教师问学生答的形式构成教学过程,还是学生边学

边练,质疑互解,还是边导边教,多维度构成有价值的教学互动过程,引导教师形成新的教学观。

3、看教师是就教材讲教材,还是师生共同开发创造教材,培养学生

创新思维能力,引导教师树立新的教材观。

4、看课堂的教学氛围,是肃然还是民主、宽松和谐,引导教师树立

新的事实观。

5、看教师是用传统的信息环境实施教学,还是用多媒体或者是联系

生活实际的实物、实事、自制教具、学具实施教学,引导教师树立新的信息观。

幼儿园听课制度完整版

幼儿园听课制度 Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】

幼儿园听课制度 为加强课堂教学的检查与指导,促进教师素质和教学质量不断提高,幼儿园领导要坚持深入课堂进行听课。听课也是教师互相学习、取长补短、互相交流的有效方式,是提高教师教学技能的一种岗位培训。 听课数量1.园长每学期听课不少于15节。 2.业务园长每学期听课不少于30节。 3.教研组长每学期听课不少于25节。 4.教师每学期听课不少于15节。 5.新上岗的青年教师每学期不得少于20节。 听课要求1.听课采取随机或跟踪方式,全面听课与重点听课相结合。 2.听课态度要认真,当堂写好听课记录。记清听课时间、班级、学科、执教人、课题;记全教学过程;记好分析与课堂评价。 3.听课后及时与执教人交换意见,切磋技艺取长补短,共同提高。 4.集体听课后,要组织评议,肯定成绩,指出不足,提出改进意见,达到在借鉴中创新。 5.教研组每学期检查一次听课笔记,并做好记录。 6.善于发现和培养典型。对优秀课例要积极帮助总结经验,在幼儿园宣传推广。 7.重点听课与全面听课相结合,注重听专业课和青年教师的课。 8.幼儿园领导对听课情况进行不定期检查。 幼儿园听课、评课制度 幼听课、评课制度 教师必须认真学习《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育纲要》、《上海市学前教育纲要指南》,以及《规程》和《纲要》为依据,研究制订好各类计划。 认真学习教育理论知识,不断吸收新的信息,指导运用于备课之中。 深入钻研教材,结合本班幼儿年龄特点和实际发展水平备好课,突出重点,突破难点。

学校集体备课制度

学校集体备课制度各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢 《学校集体备课制度》是一篇好的范文,感觉很有用处。 为提高我校教育教学质量,提高教师的业务素质和业务能力,帮助教师解决教学中遇到的疑难问题,《区教育局关于进一步加强教师队伍建设和管理的意见》的文件精神,特制定我校集体备课制度(试行)。 1、要求各年级各学科均实行集体备课,特别是六年级的复习课更应充分发挥集体备课的作用。 2、各年级段均设一名备课组长,备课组长对各备课组集体备课负主要责任,起组织、指导、督促检查、记录情况作用。 3、坚持每两周一次集体备课时间,做到计划落实、课题落实、人员落实,任何人不得迟到、缺席,有特殊情况须

向备课组长请假。每期的集体备课时间、地点见附表的具体安排。 4、集体备课时间须讨论两周内的教学计划和内容、教学重点难点、教学方法、教学过程的设计等,各教师在备课本上作好讨论情况记录。 5、备课组长要认真做好每次集体备课情况记录,包括备课时间、参加人员、备课内容、活动讨论意见等,单周五前上交教导处检查。 6、集体备课的具体要求: 最全面的范文参考写作网站“三定”:定时间,定内容,定主讲人;“五备”:备大纲(课程标准)、备教材、备教法、备学法、备训练,重点研究本学科教与学的改革与创新。 7、集体备课的实施程序: 集体备课首先由主讲人进行说课,并将教学中存在的问题提出供大家讨论。然后由参加备课的成员进行集体讨论研究,提出改进意见。最后由备课组成员对讨论的意见进行整理,根据自己

的教学形式和特色,在备课本上形成整合性的集体备课。 各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢

集体备课方案

集体备课方案 The latest revision on November 22, 2020

2016-2017学年第一学期 思政教研室集体备课方案 集体备课是实现资源共享的一种重要形式,也是我院一项基本的教学工作制度。2016-2017学年第一学期,教研室承担着2015级本科“概论”课,2016级本科、2016级高职“基础”课的教学任务,教学层次和课程涵盖各专业,学情复杂。为更好的贯彻和坚持学院这一基本教学工作制度,思政教研室结合课程特点,紧紧围绕课堂教学,特制订本方案,力求通过集体参与,共同讨论,互相启发,彼此交流,集思广益,创新教研形式,提高此项制度的实效性,从而有利于教师在备课过程中较好地掌握课堂教学背后和根源性的东西,有利于教师在备课过程中进行教学研究和讨论,改进和创新教学方法,提高课堂教学质量。 一、指导思想 以思想政治理论课课程改革为指针,以课程考核评价体系中教学内容的专题化、教学实施的小组化、教学方法的问题化为内容,实现课程考核评价的过程化目标。以我校本专科学生人才培养目标为依据,结合我校学情、师资实际情况,充分发挥备课组的集体智慧,以“集体备课,资源共享,讨论吸收,课后反思,经验共享”的集体备课思路,创设研究氛围,形成一种研究的工作习惯,努力提高教学水平,促进教师专业成长,全面提升教师素养。 二、主要内容

1、结合课程改革,尤其是课程评价体系改革,关注教学目标的准确定位、关注教学结构的优化组合,注重教学目标和人才培养目标的符合度,注重教学内容和学生需要的符合度,注重学情和教学方法的符合度。 2、充分挖掘教学资源,吃透教材,研究教法,关注学法,关爱每一个学生,关心每个学生的发展。 3、充分体现应用型本科的目标定位,重点探究教学过程,引导重难点突破和问题探讨;如何让学生在课堂上动起来,如何让学生在动中体验感悟,展示思维,发展个性,提高素养。 4、注重教案的理论框架、基本观点、基本概念,应突出的重点、新意,应解决的难点,充分发挥集体备课的实效性,达到资源共享,教学相长。 三、组织安排 集体备课负责人:孙宗魁 15级本科概论组(3人)组长:姚晶晶,组员:张新刚、冯春娜 16级本科基础组(3人)组长:孙宗魁,组员:黄玉艳、赵金兰 16级专科基础组(6人)组长:李李,组员:杨晓、商健健、文秀菊、李培培、刘高山 四、集体备课时间 每周一、四下午16:30以后教研室办公室2#305

集体备课管理制度

集体备课管理制度 一、担任学科教学任务的教师在上课前必须认真备课。 二、备课要有超前性,必须提前一周备课。采取分工合作形成通案运用计算机进行。 三、集体备课制度化,定时间、定地点、定内容、顶备课。 四、集体备课时必须"吃透两头",既要认真钻研教材,又要了解学生的具体情况,要在制定单元目标、确定教学重点、研究教材和学生、交流教法、探讨问题、确定统一的单元测试题等方面做到集思广益,在充分体现教师个性基础上达成共识。 五、集体备课每两周一次,每次时间不少于2小时。同年级一周至少要交流一次,交流学生学习、思想情况、检查执行培优、辅中、转困计划的效果。 六、要在集体备课的基础上形成个性化教案。 七、教案中现代化教育手段的运用,必须点明使用的环节和方法,并用倡导师生自制教具,积累资料。 八、认真写好教后反思,反思要体现成功与不足以及改进措施,每个章节和每一篇课文都要有课后反思,反思间要体现出教师在教学理念与方法上的进步。 九、教导处将采用集中和分散的方式,对教师备课进行月检查,评价等第为一等、二等和一般、依据主要是教师个人撰写的课后反思。并及时填写"教师备课检查评价。并将评价情况纳入教师当月出勤考核。 教研活动制度 一、按照区教研室的文件精神,分学科规定集中研讨时间,教研活动隔周一次。 二、积极组织教师参加学片中心开展的研讨活动,广开门路,认真学习他人的经验。 三、确定主题,围绕主题安排好所有活动,确立活动主持人,注意教研活动的质量。

四、教研组长要带领本组成员认真开展教研,记录好教研活动的出勤,教师参与研究的出勤情况与教师当月绩效挂钩。 五、教研组认真记录教研活动过程,做好第一手研究材料的积累工作。 六、教研要发挥每个成员的积极性和创造性,每次教研人人动脑,在教研活动中做好准备,要勇于发表总结的观点,各抒己见,深入探讨,真正通过研究提高教学效益。 七、教师参加教研活动写出教学体会和教学反思,通过反思来提高总结课堂的教学质量。 八、每学期举行一次优秀教研组的评选活动。 九、校级领导每学期参加教研活动次数不低于8次。 听课、评课制度 一、校级领导班子成员坚持周听课制度。 二、教师每周至少听课一次,教龄不满三年的青年入职教师每周听课不少于2节。 三、教师听课要认真记录过程,同步写出自己的评价。 四、听课结束、积极参加评课活动,发表自己的见解,并上交听课反馈表。 五、学期结束,学校对教师听课记录进行检查,检查结果将纳入教师年终绩效考

思政课课程教学管理实施细则

思政课课程教学管理实施细则 《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》、《思想道德修养与法律基础》、《形势与政策》是我院各专业应开设的通识必修课。为了科学、规范管理上述课程,保证教学质量,现根据学院的有关文件精神并结合思政部实际制定上述课程管理实施细则。 一、教学大纲 教学大纲是指导教学和评定教学质量的依据。由思政部负责组织编写上述校管课程教学大纲,教务处负责审定。制定教学大纲要遵循科学性和实用性相结合的原则,并根据社会发展与形势变化及时调整教学内容,做到与时俱进。 二、教材选用 教科书是实施教学大纲的教学用书。由思政部教研室根据课程性质和我院学生实际确定上述课程教材(包括教材名称、编著者、出版社、版本等),原则上应选用中央、教育部指定的教材。教材确定后应及时通知教材处,以便教材科及时征订全院学生所需教材,保证开课前教材到位。 三、教师聘任 (一)由思政部教研室根据学院对任课教师资质的有关规定,严格审查教师任课资质并上报教务处审核备案后,建立学院担任上述校管课程的专、兼职教师资源库。 (二)思政部教研室在接到各分系(部)的教学任务通知后,根据教学任务和专、兼职教师资源库的师资状况统筹安排任课教师,并按规定时间报送教务处审核备案。安排任课教师时优先安排院内专、兼职教师,如果院内教师不能满足教学任务需要,则由思政部教研室负责聘请外聘教师,经教务处审核备案后方可上课,并纳入上述课程的专、兼职教师资源库。 (三)对教学效果欠佳、学生反映强烈的教师,思政部教研室应提请其改进。仍无明显效果的,报请思政部主管领导和教务处,予以解除任教任务。 (四)思政部相关教研室应严格执行学院及教务处对领导和教师的限课规定,特殊情况应事先报请教务处批准备案。 四、制定开课计划和编排课表 教务处负责制定全院课程教学计划,统一课程开出时间及制定课表,并向全院公布。《形势与政策》或其他时事讲座,由思政部教研室与教务处协商,确定教学时间,由教务处统筹安排教学场地,提供教室。思政部教研室负责安排教师。 五、教学过程管理 (一)教学日历 任课教师于开学后一周之内提交《教学日历》(教学进度计划表),由教研室主任审查批准后执行。教研室主任将汇总装订好的《教学日历》及时送交教务处备案。 (二)教案 思政部教研室组织任课教师要根据教学大纲和学生实际集体备课,统一教学

幼儿园听课制度

幼儿园听课制度 为加强课堂教学的检查与指导,促进教师素质和教学质量不断提高,幼儿园领导要坚持深入课堂进行听课。听课也是教师互相学习、取长补短、互相交流的有效方式,是提高教师教学技能的一种岗位培训。 听课数量1.园长每学期听课不少于15节。 2.业务园长每学期听课不少于30节。 3.教研组长每学期听课不少于25节。 4.教师每学期听课不少于15节。 5.新上岗的青年教师每学期不得少于20节。 听课要求1.听课采取随机或跟踪方式,全面听课与重点听课相结合。 2.听课态度要认真,当堂写好听课记录。记清听课时间、班级、学科、执教人、课题;记全教学过程;记好分析与课堂评价。 3.听课后及时与执教人交换意见,切磋技艺取长补短,共同提高。 4.集体听课后,要组织评议,肯定成绩,指出不足,提出改进意见,达到在借鉴中创新。 5.教研组每学期检查一次听课笔记,并做好记录。 6.善于发现和培养典型。对优秀课例要积极帮助总结经验,在幼儿园宣传推广。 7.重点听课与全面听课相结合,注重听专业课和青年教师的课。 8.幼儿园领导对听课情况进行不定期检查。

幼儿园听课、评课制度

幼听课、评课制度 ? 教师必须认真学习《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育纲要》、《上海市学前教育纲要指南》,以及《规程》和《纲要》为依据,研究制订好各类计划。 认真学习教育理论知识,不断吸收新的信息,指导运用于备课之中。 深入钻研教材,结合本班幼儿年龄特点和实际发展水平备好课,突出重点,突破难点。按时按质制订好系列计划,如:、月计划、周日计划等,每月写一篇以上的教学案例反思。每周一篇观察记录将交保教主任审阅。 备课时间除做案头工作外,还必须收集与制作教育活动所需的各种教学教具及材料。并将自己积累资料成档案资料。坚持集体备课与个人备课相结合。?鼓励改革、创新,对设计新颖、富有创造性的计划、笔记、、教育等予以奖励。 组织相互听课、相互学习、取长补短,保证听课的数量,一学期园内不少于4次,外出学习听课不少于1次。 ?园长每学期必须有针对性进班级听课15次以上,保教主任进班级听课15次以上,做好听课记录,及时进行评议、反馈、肯定成绩,找出差距,提出建议和希望。 幼儿园组织的研讨活动、开放活动,全体教师必须参加。 教研组组织的青年教师汇报课、骨干教师引领课、互听互评等研讨活动,本组教师必须全部参加。同伴之间的师傅式听课,不事先通知,随时到教室听课。

语文集体备课制度(精选.)

语文组集体备课制度 一、集体备课时间: 语文组周一、数学组周二下午3:00;英语及图音体周四上午8:30 二、集体备课要求: 1、教研组长是备课组实施集体备课的第一责任人和质量把关人。教研组长和教师应施其所长,充分利用自己积淀的教学经验和所掌握的教学理论,在集体备课活动中积极发挥指导和互动作用。 2、在集体备课组前,教研组长应认真准备备课的各个环节,检查中心发言人的材料,主备教师的教案,并将教案提前发给组员。其他教师事先钻研好教材做好准备,备课时积极发言,各抒己见。所有教研课必须提前一周备课。 3、主备教师必须精心研究所承担的教学内容;议课教师必须亮出自己的观点;主备教师在集体备课后形成教学预案;其他教师对集体备课的预案进行补改再上课;上课后对亮点和不足进行反思。 4、活动由各教研组长主持。 三、集体备课具体流程。 程序:理论学习(5分钟)——评课反思(10分钟)——研讨新课(70分钟)——组长总结(5分钟)(可灵活安排) 1、精心准备。精心制定教研计划,将每个单元分工给每位组内教师,明确每个单元的主要备课负责人(主备人)的牵头任务,定时间、地点、具体的内容。主要备课负责人必须对所承担的教学内容作精心研究准备,主要精备本单元一篇课文。 2、集体议课。每一次集体备课由教研组长主持,主备人主要从研究主题,教学设想,三维目标,教学重点、难点,教学时数,教学设计对自己精备的课目进行说课。 建议一般程序为:活动时主备人介绍自己的教学构思,其他组员进行补充、删减、矫正,初步形成教学设计预案,最后备课组长作小结,主备人对议课意见在教案上作修改,记录员在备课组活动记录本做好记录。 3、完善整理。主备人在集体议课的基础上进一步完善、整理,形成规范的教学设计,形成教学文本设计,并做好PPT。 4、主备人授课:主备人将集体形成的教学设计付诸教学实践,并将教案分印给组内成员。教研组长组织本组成员集体听课,并尽量摄像,在教研组中再研讨,形成精品课例。 5、设计补改。设计补改主要是体现备课组内教师的个性化教学,备课组成员在主备人规范的教学设计上,可根据自己的教学风格、班上的学生情况及自己对教材的独特处理等方面,再作调整补改,形成自己的课堂教学实施方案。 6、写教学反思。在教学结束后写出本节课的教学反思,捕捉教学中最深刻、最难忘的亮点或不足进行反思,反思集中在:一是收获和感悟;二是不足和改进。反思内容可在下次集体备课时交流。 四、备课过程管理。 1、检查:备课组活动由教务处进行检查。集体备课登记表中各项栏目需认真记录,并由记录老师和备课组长签字。 2、考核:学校教务处进行定期检查和不定期抽检,无故不组织、不参加者,按迟到或旷工处理。 3、总结:教研组每月进行一次集体备课总结。

小学教师备课制度及要求

小学教师备课制度及 要求 Revised on November 25, 2020

小学教师备课制度及要求 一、原则要求 (一)教师个人备课要求 1.教师上课必须要先备课,不得无备课上课。 2.教师个人备课呈现方式分为详案和简案两种。 具体划分办法是:按教龄分为a、b类 a类:不足十年教龄或需要评职称的教师必须要有完整、规范的教学设计详案,原则上均为手写。不得简单照抄别人的教案,不得用集体备课教案来代替自己的教学设计,否则视为无效备课。 b类:教龄超过十年,并已熟悉备课规范、能够自主、熟练地进行教学且教学质量较高(成绩超过区平均)的教师,可不再完整、规范地手写祥细的教案,在拟出(自我化的单列材料)清晰的学期教学总目标、单元教学目标、课时目标及基本教学环节的基础上,可以用多种方式呈现教学设计。主要是:表格式教学设计,框图式教学计,电子课件式教学设计,集体备课教案加旁批、旁注和课后反思的教学设计,粘贴单叶纸质材料的教学设计,教学基本环节加教材中旁批、旁注的教学设计等。 凡是教学从未上过的教材(含新教材),备课必须要有课时教学目标要点和较详细的教学流程设计。

3.复习、试卷评讲、作业评讲等类型的备课统一按b类执行。 4.教师个人教案中要有教学反思,分为三类:一定数量的课时反思,每个单元反思,期中、期末反思,一学期合计不少于15次。 5.每节课的教案至少提前一天完成。 (二)集体备课要求 1.在能够实行集体备课的学科和年级采取设置备课组,具体设置: (1)学校分别设置语文、数学学科备课组,另设英语、音乐、体育、美术、及其他备课组。 (2)各备课组一学期要有不少于4次集体备课,允许呈现不同形式的备课,但其中有不少于4次完整、规范的教学设计详案。 (3)备课要以教师个人备课为主。集体备课主要内容:统一备课章节或单元的教学目标要求,包括教材分析、学生情况分析、教材目标的设置、教材重难点的处理、教法选择、师生双边活动、媒体选用、练习设计等。 二、检查办法 1.备课检查采取不定期检查、定期统一检查和交流展示的办法进行。重点是不定期检查。 2.不定期检查由随堂听课检查与抽查相结合、行政值周检查。为体现公平

思政课建设情况总结

陕西服装工程学院2013年度思想政治理论课建设情况总结 一、学院思想政治理论课建设,领导重视、机构健全、保障有力 (一)机构设置 学院根据中央关于思想政治理论课建设的要求,由校党委直接领导,书记张 进平具体负责,主要把握全校思想政治教育工作的方向和工作目标。思想政治教育工作的方针、政策和计划具体落实到教学、科研和管理的全过程中,由思政部主任张晓萨负责学院思政教学 督导工作,监督思想政治理论课教学情况及进行教学质量评估。由思政教研室具体负责实施覆 盖学院所有专业的思想政治理论教学 工作。在学院党委领导下,还建立了学生思想政治教育工作评估指标体系,形成了融教育、管理、服务为一体,全面组织开展我院思想政治教育工作。 (二)师资队伍 学院思想政治理论课主要由思政部下设的思想政治理论课教研室负责组织实施,该教 学团队是一个融教学、科研、人才培养为一体的教学组织。团队建立以 来,始终致力于探索特色鲜明的教育模式和人才培养模式,在人才培养、产学研结合等方面成 绩显著。 在思想政治理论课教师队伍建设上,学院积极组织教师外出培训、学习。积极选派教 研室主任和骨干教师参加省教育厅组织的思想政治理论课骨干教师的培训。 (三)专职辅导员队伍 为配合思想政治理论课教学工作,学院建立了各教学班配备一名辅导员的专职辅导员队伍,作为专职思想政治工作者。在辅导员的组织下,积极开展思想政治理论课的第二课堂,对学生 进行行为养成和思想政治教育。建立了数十个学生社团。在学生社团活动中,辅导员老师积极 引导,开展丰富多彩的思想政治教育活动,寓教于乐,陶冶情操,极大地提高了学生的思想政 治素质。 在行为养成上,由辅导员随时随地、随人随事对学生行为进行纠偏,引导学 生行为方向,并作为学生行为表现考核的主要依据,合理有效管理学生。既加强了学生管理, 又配合思想政治理论课,有力地促进了学生思想政治教育工作。 (四)制度保障 在制度保障方面,为加大学生思想政治教育力度,及时倾听学生心声、了解学生思想状 况,贯彻院党委的工作指示,从制度上在思想政治理论课教学与大学生思想政治工作等方面 对课程教学、学生思想政治教育、校园稳定方面做了大量工作。 1、建立了每学期两次的思想政治理论课教师满意度调查机制,由学生对思想政治理 论课老师进行教学效果监督,及时反馈思想政治理论课教学情况。

幼儿园备课、听课、评课制度.doc

幼儿园备课、听课、评课制度 16.1 教师必须认真学习《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育纲要》、《上海市学前教育纲要指南》,以及《规程》和《纲要》为依据,研究制订好各类保教计划。 16.2 认真学习教育理论知识,不断吸收新的信息,指导运用于备课之中。 16.3 深入钻研教材,结合本班幼儿年龄特点和实际发展水平备好课,突出重点,突破难点。 16.4 按时按质制订好系列计划,如:学期计划、月计划、周日计划等,每月写一篇以上的教学案例反思。每周一篇观察记录将教学计划交保教主任审阅。 16.5 备课时间除做案头工作外,还必须收集与制作教育活动所需的各种教学教具及材料。并将自己积累资料成档案资料。 16.6 坚持集体备课与个人备课相结合。 16.7 鼓励改革、创新,对设计新颖、富有创造性的计划、笔记、教案、教育活动设计等予以奖励。 16.8 组织相互听课、相互学习、取长补短,保证听课的数量,一学期园内不少于4次,外出学习听课不少于1次。 16.9 园长每学期必须有针对性进班级听课30次以上,保教主任进班级听课40次以上,做好听课记录,及时进行评议、反馈、肯定成绩,找出差距,提出建议和希望。

16.10 幼儿园组织的研讨活动、开放活动,全体教师必须参加。 16.11教研组组织的青年教师汇报课、骨干教师引领课、互听互评等研讨活动,本组教师必须全部参加。 16. 同伴之间的师傅式听课,不事先通知,随时到教室听课。 16.13 听课教师必须提前进教室,态度要认真虚心不能有干扰课堂教学的行为(如不接听手机)。 16.14 教师听课必须认真仔细,并要有书面记录,要认真写好教学全过程的听课记录,有听课时间、班级、授课人、课题。 16.15 课后要对听课笔记进行整理,有课堂某一环节的评析和全部的课堂评价,并根据上课的要求写明教师在授课中的优缺点,并提出建设性的意见。 16.16 教师在评课中要本着实事求是的精神和高度负责的态度,认真评析,讲出成功和不足,真正达到交流经验,促使执教者加强对自己课堂教学的课后反思,改进教学的内在动力。 16.17 教师听课后,可及时与授课教师交换意见,园长或保教主任采取现场反思与指教教师及时反馈与交流,使指执教教师及时得到反馈信息,从而改进教学。 16.18 教师的听课记录和评课意见每学期由保教主任负责收集,教师听课和评课情况作为业务考核的基本内容之一。如果评课敷衍了事,过于简单,缺乏针对性,视为不合格。 16.1 教师必须认真学习《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育纲要》、《上

小学集体备课制度

小学集体备课制度 招贤中心小学集体备课制度 为了大力实施课程改革,全面提高教育教学质量,统一各学科教学内容、教学进度和教学要求,解决教学工作中遇到的疑难问题,发挥集体的智慧和力量,根据县教研室2020年下学期集体备课计划安排,特制定我镇的集体备课计划如下。 1.集体备课要做到:定时间、定地点、定内容、定主备人,有记录,间周开展一次备课活动,每次活动时间为周六上午8:30—12:00。 2.备课负责人负责组织、安排备课组活动,至少提前一周督促主备人做好准备工作,协调、指导组员参与合作。 3.每位备课组成员都要在每次集体备课活动前认真做好个人初备工作,主备人须备出完整的教案。 4.集体备课时,共同研究: (1)教材编排意图 (2)单元、章、节、课时的目的和要求; (3)重点、难点、疑点、关键点; (4)作业或练习; (5)教学过程的组织和教学方法的选择;

(6)统一进度,相互取长补短,共同提高; 主备人要针对教学设计内容说明设计的依据、意图和思路,重点阐释教学过程与教学方法。备课组成员要围绕知识建构、能力发展、教法学法等深入进行研讨,充分发表见解,优化教学设计,形成集体备课教案,并可在此基础上形成学案。 5.集体备课中要加强教育教学理论学习,进行教学反思,总结、交流教学心得体会,剖析教学中实际存在的问题,开展行动研究活动,提高备课组从事校本研究的能力。 6.严格考勤制度,迟到、早退、缺勤按考勤制度执行。 7.备课教师要做好笔记,主备教师要认真做好情况记录,每次集体备课后及时上交教导处。 8.学校要定期对备课组集体备课活动的开展情况和教师教案的撰写情况进行检查指导,依据实际评定等第,将评价结果纳入教师个人业务考核档案。 招贤镇中心小学

高校思想政治理论课集体备课的功效与优化

高校思想政治理论课集体备课的功效与优化 高校思政课集体备课能够优化思政课个性化课堂教学,提高思政课课堂教学质量,能够加强师资培养,提高高校思政课教师队伍整体素质。高校思想政治理论课集体备课的功效原理要求高校思想政治理论课集体备课同时要优化高校思想政治理论课集体备课活动自身。高校思想政治理论课集体备课要强调研究教学模式和教学方法,发挥教师主导作用,要强调以学生为主体的理念,凸现学生的主体性。 标签:高校思想政治理论课集体备课功效与优化 高校思想政治理论课集体备课是高校思想政治理论课教师合作研究的一种有常态形式,是发挥高校思想政治理论课教师的团队功能的有效形式。高校思想政治理论课集体备课有助于教师更深刻的领会教材及大纲的基本要求,更准确地把握教学的重点、难点,更科学地设计教学环节和选择教学方法,有效地解决教学中遇到的疑难问题。集体备课是一种“集团化研究”,它可以集中高校思想政治理论课教师的集体智慧,,使教师在研究交流中相互学习,有利于教师之间博采优点,达到一种最优化的状态,弥补单个教师备课中的不足,互相学习,资源共享,共同提高。本文结合我院高校思想政治理论课集体备课的实践对高校思想政治理论课集体备课的功效和优化做出理论探讨。 一、高校思想政治理论课集体备课的功效 1.思政课集体备课能够优化思政课个性化课堂教学,提高思政课课堂教学质量 高校思政课集体备课使单人课前备课的静态形式进了一步转化为课前交互实践形式,使单人课前备的课的个性化形态进了一步转化为课前备的课的共性化形态,进而在课堂教学实践中能达到优化个性化教师课堂教学的目的。 我院思政部集体备课三年来坚持要做到“四必须”:主备教师必须精心研究所承担的部分教学内容;议课教师必须亮出自己的观点;主备教师必须在集体备课后形成教学文本预案再上课;上课后进行反思。议课主要围绕教学重点难点,教法学法,教学设计等方面进行。在这个过程中,能够从单一静态备课转向集体交互备课实践,单人课前备的课的个性化形态进了一步转化为课前备的课的共性化形态,再经过设计补改环节则由共性再次回归个性,在教学实践中达到共性与个性的结合。这并不影响教师的个性化教学,在集体备课的基础上,教师可根据自己的教学风格、班上的学生情况再作调整,从而形成自己的课案。教学反思内容可在作为下次集体备课时交流材料。这样我们思政部集体备课在反思的环节中进一步达到个性向共回归,这样就实现了个性——共性——个性——共性的良性循环。 基于对高校思政课集体备课功效的正确认识,在正确的备课理念指导下,我

教师听课备课制度3篇 最新

教师听课备课制度3篇最新备课是教师教学态度和教学境界的体现,是提高教师教学能力和教学艺术的关键,是提高教学质量的前提,所以要认真备好课。以下是本站小编为大家带来的教师听课备课制度3篇,希望能帮助到大家!教师听课备课制度1 备课制度: 一、结合本园实际,根据幼儿实际发展水平,备出与"纲要"目标、内容、要求相一致的教案,并在教学实践中不断完善。 二、教师要独立分析教材,挖掘教材;因人施教,注意个体差异,根据幼儿的不同发展水平,设计不同的教学形式。 三、明确做到五备:备教材、备教法、备幼儿、备教案、备教具。 四、教学设计要以目标为指导,及时调整自己的教育行为,解决好重点难点。 五、根据周计划,设计制定半日活动计划,在实施过程中,可根据具体情况适当调整活动内容,更好的促进幼儿发展。 六、每周五由业务园长审阅教案。 七、教师的备课笔记要求书写规范,不书写繁体字、异体字、二简字或错别字。 备课要求: 幼儿园的教育内容是基础教育的重要组成部分,它具有全面性,启蒙性,各领域的内容要通过教师有目的、有计划的教育活动和游戏互动来完成,备好课是组织好教育活动、提高教育质量的前提。教师

要根据我园"一日活动安排"做好逐日教学计划,并备好每节课。要充分考虑本班幼儿的学习特点和接受能力制定教学计划,要做到科学地使用参考资料,细化活动过程,充分发挥自己的教育风格;要以幼儿主动学习为主,教玩具材料要丰富,数量适宜,种类多样;活动的空间要尽量拓宽、发展、延伸,并有利于孩子的成长发展;环境布置要与教育活动有关,注意幼儿的参与性;为使教师的备课更加规范和方便,根据新《纲要》的精神,制定本园备课要求: 一、教师备课要做到:备大纲、备教材、备幼儿。教师要在备课过程中精心设计活动过程,做到健康、语言、社会、科学、艺术等领域内的相互渗透。 二、活动目标是一节课的灵魂和统帅,应包括情感目标、能力目标、知识目标。 三、活动过程是设计的主体,活动环节应充分考虑幼儿的学习特点和认识规律,动静交替。在教学方法、手段、教具学具的使用上,应注重综合性、趣味性、活动性、,寓教育于生活之中。 四、教师是幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者、设计中应注重探究式的师生互动,以便在生活中敏感地观察幼儿的需要,及时以适当的方式应答。 五、幼儿是活动的的主体,设计中应充分考虑到幼儿在发展水平、能力、经验、学习方式等方面的个体差异,因人施教,努力使每一个幼儿都得到满足和成功。 六、反思是教师执行活动设计后,从目标完成、重难点突破,幼

学校教师集体备课制度

学校教师集体备课制度 备课是实行优质教学的前提。集体备课是指学校内同年 级同学科教师有计划,有组织地共同制定教学计划,分析 教材重点,难点,并确定突破方法,撰写教案的过程。开 展集体备课有利于发挥集体的智慧,弥补各位教师备课过 程的不足,取长补短,提高教学的整体水平;可以将集体 的智慧与个人的特长有机地结合起来,共同提高;为更好 地发挥集体备课的作用,真正实现资源共享,促进学校教 学质量的整体提升,结合我校实际,特重新修定本集体备 课制度。 一、集体备课的组织 1.集体备课的时间:每两周进行一次。数学组星期二 下午第一、二节课;语文组星期三下午第一、二节课;英语、术科组星期四下午第一、二节课。 2.集体备课的地点:各自办公室。 3.集体备课的范围及参加成员:全校所有年级、学科全体 任课教师,全体中层以上干部根据分工参与备课组活动。 4.集体备课的组织形式:各年级分为语、数、英备课 组和术科组,以备课组为单位,由备课组长负责主持。 二、集体备课的要求 1.制定集体备课计划。备课组长负责组织本组的集体 备课活动,统筹安排,严格把关。每学期开学后,各备课 组制定出切实可行的集体备课计划并及时上报学校教导处。 2.教师应积极认真地参加集体备课活动,集体备课时不 迟到、早退,不无故缺席。 3.加强集体备课的目的性和计划性,每次活动备课组 长都要让老师明确重点。做到“三定、一有”即:定时间、 定内容、定地点,有记录。教师要积极支持备课组长工作,主动承担任务。 4.参加集体备课活动,应事先做好充分准备。中心发 言人根据自己对教材的理解,撰写出本次集体备课的讲稿,

制作好主讲PPT,要针对教学设计内容说明设计的依据、意 图和思路,重点阐释教学过程与教学方法(每次可轮流由一 位教师主讲,其他教师再作补充)。个人要认真钻研教材, 明确教学目的和要求,熟悉教学内容,思考教学方法,备 课组成员要围绕知识建构、能力发展、教法学法等深入进 行研讨,充分发表见解,优化教学设计。 5.集体备课时要尊重同志,畅所欲言,相互启发,取 长补短。 6.同备课组备课要求做到“五统一”:教学内容统 一、进度统一、重点统一、要求统一、作业统一。在“五 统一”基础上,根据各人教学风格特点和教学对象编写教案。 7.集体备课中要加强教育教学理论学习,进行教学 反思,总结、交流教学心得体会,剖析教学中实际存在的 问题,开展研究活动,提高备课组从事校本研究的能力。 8.严格考勤制度,迟到、早退、缺勤按考勤制度执行。 9.活动过程中做好资料的整理和记录工作。 三、集体备课的检查及奖励 1.学校教导处加强对集体备课活动的检查,要有 详实记录并定期总结、评比奖励。 2.各备课组要全员参与,保证集体备课时间,无 故缺席者作课处理,特殊情况不能参加当天集体备课的须 向校长室请假。 3.备课组每一名教师每一学期都必须至少有一次 担任中心发言人。 4.校长室、教导处和教科室通过听课、检查教案、作业、集体备课材料等方式加强对集体备课的督导,并及 时反馈。

集体备课制度

[标签:标题] 篇一:教师集体备课制度 教师集体备课制度 一、备好课是上好课的前题,是加强教学的预见性和针对性,充分发挥教师主导作用和学生主体作用的重要保证。教学质量提高的因素之一来自备课质量,不论是有丰富教学经验的老教师,还是任教不久的新教师,都要认真备课。 二、坚持同年级同科集体备课。集体备课完成的任务主要有: 1.在个人独立备课的基础上钻研教材,确定学期各单元训练的重、难点。 2.分析本年级学生学习特点。 3.确定本年级教学研究主题。 4.统一调整教学进度。 5.安排本年级本科教学活动。 三、教师个人备课分为以下三种: 1.学期备课,每位教师在学期开始前,先通览教材,领会教材意图、整个教材的知识结构和逻辑体系,弄清本年级、本学期的各单元,各课分别要完成哪些教学任务以及重点、难点,分清主次,划分课时,在备课本的第一页应写上学期授课计划。 学期授课计划一般包括: (1)对上期学生学习情况(学习目的、基础知识、智力水平、学习能力、学习方法和学习习惯)的分析。 (2)对本学期教材的重点、难点的分析。 (3)本学期的教学目的要求(思想教育方面、基础知识、基本技能训练的要求)。 (4)教学进度,需写明章节课题,所需课时的起止时间等。 (5)学生的实际活动,如参观、实验、实际操作等。 2.单元备课,是在每个单元(一组)教学进行之前的备课,拟出一个单元(一组)的授课计划,目的在于从整体出发,明确每一节课在本单元中的地位和作用,以便更好地突出重点,在各课中的单元备课计划,一般写在每一单元(一组)教案之前。 单元授课计划一般包括: (1)领会本单元(组)编排目的与意图,确定单元(组)的教学目的与要求。 (2)找出教材中的重点、难点,确定主次。 (3)根据学生的知识基础、智力水平、学习能力,通盘考虑在本单元(组)中应培养学生具有哪些能力和发展哪些智力。 (4)安排授课时数。 3.课时备课,是指教师自己备每一课时的课,它的主要任务是:进一步熟悉教材,确定教学目的,安排教学内容,精心设计教学的程序和方法,写出切实可行的教案。 四、每周进行一次集体备课,集体备课时间不准迟到、早退,有事不能参加者应事先请假。凡无故不参加者扣除当月全勤奖和当天工资的50%。 篇二:集体备课要求及管理细则 集体备课要求及管理细则 一、指导思想 备好课是上好课的前提,教师的教学设计、教学思路和教学方法直接影响着教学的质量。为不断适应课程改革需要,加强教师之间的合作交流,集思广益,取长补短,凸现个人特长,我们继续开展集体备课活动,把个人备课与集体备课有效结合,促使集体备课科学花、规范

幼儿园听课制度

幼儿园听课制度 Document serial number【LGGKGB-LGG98YT-LGGT8CB-LGUT-

幼儿园听课制度 为加强课堂教学的检查与指导,促进教师素质和教学质量不断提高,幼儿园领导要坚持深入课堂进行听课。听课也是教师互相学习、取长补短、互相交流的有效方式,是提高教师教学技能的一种岗位培训。 听课数量1.园长每学期听课不少于15节。 2.业务园长每学期听课不少于30节。 3.教研组长每学期听课不少于25节。 4.教师每学期听课不少于15节。 5.新上岗的青年教师每学期不得少于20节。 听课要求1.听课采取随机或跟踪方式,全面听课与重点听课相结合。 2.听课态度要认真,当堂写好听课记录。记清听课时间、班级、学科、执教人、课题;记全教学过程;记好分析与课堂评价。 3.听课后及时与执教人交换意见,切磋技艺取长补短,共同提高。 4.集体听课后,要组织评议,肯定成绩,指出不足,提出改进意见,达到在借鉴中创新。 5.教研组每学期检查一次听课笔记,并做好记录。 6.善于发现和培养典型。对优秀课例要积极帮助总结经验,在幼儿园宣传推广。 7.重点听课与全面听课相结合,注重听专业课和青年教师的课。 8.幼儿园领导对听课情况进行不定期检查。

幼儿园听课、评课制度

幼听课、评课制度 ? 教师必须认真学习《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育纲要》、《上海市学前教育纲要指南》,以及《规程》和《纲要》为依据,研究制订好各类计划。 认真学习教育理论知识,不断吸收新的信息,指导运用于备课之中。 深入钻研教材,结合本班幼儿年龄特点和实际发展水平备好课,突出重点,突破难点。 按时按质制订好系列计划,如:、月计划、周日计划等,每月写一篇以上的教学案例反思。每周一篇观察记录将交保教主任审阅。 备课时间除做案头工作外,还必须收集与制作教育活动所需的各种教学教具及材料。并将自己积累资料成档案资料。坚持集体备课与个人备课相结合。?鼓励改革、创新,对设计新颖、富有创造性的计划、笔记、、教育等予以奖励。 组织相互听课、相互学习、取长补短,保证听课的数量,一学期园内不少于4次,外出学习听课不少于1次。 ?园长每学期必须有针对性进班级听课15次以上,保教主任进班级听课15次以上,做好听课记录,及时进行评议、反馈、肯定成绩,找出差距,提出建议和希望。 幼儿园组织的研讨活动、开放活动,全体教师必须参加。 教研组组织的青年教师汇报课、骨干教师引领课、互听互评等研讨活动,本组教师必须全部参加。同伴之间的师傅式听课,不事先通知,随时到教室听课。 听课教师必须提前进教室,态度要认真虚心不能有干扰课堂教学的行为(如不接听手机)教师听课必须认真仔细,并要有书面记录,要认真写好教学全过程的听课记录,有听课时间、班级、授课人、课题。 课后要对听课笔记进行整理,有课堂某一环节的评析和全部的课堂评价,并根据上课的要求写明教师在授课中的优缺点,并提出建设性的意见。 教师在评课中要本着实事求是的精神和高度负责的态度,认真评析,讲出成功和不足,真正达到交流经验,促使执教者加强对自己课堂教学的课后反思,改进教学的内在动力。 教师听课后,可及时与授课教师交换意见,园长或保教主任采取现场反思与指教教师及时反馈与交流,使指执教教师及时得到反馈信息,从而改进教学。 教师的听课记录和评课意见每学期由保教主任负责收集,教师听课和评课情况作为业务考核的基本内容之一。如果评课敷衍了事,过于简单,缺乏针对性,视为不合格。

集体备课制度

集体备课制度 备课是教师的常规工作,有效备课是有效教学的基础。集体备课是提高教师群体素质,提高课堂教学效率的有效途径,它以备课组为单位,组织教师开展集体研读大纲和教材、分析学情、制定学科教学计划、分解备课任务、审定备课提纲、反馈教学实践信息等系列活动。为了发挥教师团队合作精神,集思广益,共同研究,切实提高备课实效,体现“资源共享、备出个性”,促进有效教学,现结合我校实际,制定如下集体备课制度 一、集体备课的时间及形式: 1.时间:由各年级学科备课组决定后上报教科处。 2.形式:以学年组为单位,各学年组长负责。 二、集体备课的具体要求: 1.每学期初(或上学期末),各备课组要制定出切实可行的集体备课计划,一式二份,一份备课组留存,一份交学校教导处。 2.集体备课需在各人深入钻研教材,注意广泛学习并了解学生实际,充分准备的基础上进行。要准确把握相关的课程要求。每次集体备课时首先要组织反思前一阶段教学工作的得失,认真完善教学工作的每一个环节,然后交流近期备课的心得体会,研讨备课中碰到的各种问题,以形成共识。 3.每位教师需在集体备课的基础上集各家之长,写出个性化的课时教案,不得抄袭或直接使用他人的现成教案。一般情况下应保持1~2个课时的提前量。教案应包括教学目标、教具准备、预习指导、教学过程、板书设计、练习安排、相关活动等,并应预留“教后反思”栏目。教案内容的主体部分,应当体现新课程理念,以学生应当关心又能够理解的社会生活和学生成长之中的实际问题为载体,安排师生共同参与的形式多样的双边活动。 4.教师可用活页备课、电子备课等方式进行备课。集体备课首个循环,每位教师均备详案。以后五年内教师备详案,注重规范性;五年以上教师,

鹿谷小学乔园园思政课集体备课成果专项课题活页0

山西省哲学社会科学 重点课题(思政课集体备课成果专项) 《讲义》活页 课题名称:

会对人们的生命安全造成威胁。所以伤害生活中这些无声的“朋友”,最终受伤害的是我们健康、安全的生活,是我们自己。 五、看新闻,懂法律。 视频播放新闻:一男子夜里偷取路面井盖,警车响起时,男子扔下井盖仓皇而逃。 同学们看了视频,大家想想男子为何仓皇而逃? 破坏公共设施不仅是不道德的行为,更是一种违法行为。法律对人们生活和生命起保护作用。 2.同学们阅读课本56页“知识窗“,了解法律常识。 六、善待“朋友”,正确使用 1.解决生活中的问题,如果发生以下情况,你会找谁来维修? A.室外消防栓坏了,可以打哪个电话寻找维修人员? (119,找消防部门) B.井盖不见了,打哪个电话说明情况? (110) C.路灯坏了,向哪个部门反应? (城市建设部门) D.小区建设器材坏了,可以找谁来维修? (小区物业管理部门) 说一说应该怎样使用以下公共设施? 自动购物机自动售票处 3.你是否损坏过公共设施,请在心中默默反思一下,是因为自己不会使用造成的损坏,还是因为自己不够爱护而损坏的。说一说,今后应该怎样爱护公共设施。 七、小结 通过的学习,我们认识了身边的公共设施,知道了这些“朋友”在我们日常生活中的作用,我们要行动起来善待这些默默为我们服务的特殊“朋友”。 活动二、生活离不开规则 一、激趣导入 出示教材58页图片, 师:同学们,你们知道他们玩的是什么游戏吗?是的,他们玩的是猫捉老鼠游戏(出示游戏视频)瞧,他们玩的多开心。 你们知道这个游戏有什么规则吗? 生:几个同学在圈内当老鼠,在圈里圈外穿插活动, 一个同学在圈外当猫,猫只能在圈外活动,一旦老鼠出到圈外,猫就捉老鼠,

教师集体备课制度

教师集体备课制度 为了让老师从繁重无用的抄写中解脱出来,把大量的时间用于研究大纲教材,利用集体智慧,探讨教法,高教师的素质,提升学校教学质量。我校本学期组织全体教师扎实有效地开展集体备课活动。 一、集体备课要求 1.认真制订一学期的备课计划,确定备课主题,明确每次集体备课主备人员。 2.备课组长和骨干教师以及行政领导应施其所长,以身作则,充分利用自己积淀的教学经验和所掌握的教学理论,在集体备课活动中积极发挥引领和互动作用。 3.备课组活动要事先做好“四定、四统一、五必须、六备”的准备工作。“四定”是指:定时间、地点、内容、主备人;“四统一”是指:统一教学进度、教学要求、教学资料和考查考试;“五必须”是指:主备教师必须精心研究所承担的教学内容;议课教师必须亮出自己的观点;主备教师必须在集体备课后形成教学文本预案;其他教师必须对集体备课的预案进行补改再上课;上课后必须对亮点和不足进行反思。“六备”是指:必须备学情、备三维目标、备重难点、备教法、备学法、备教学设计。 4.备课组长开学第一周准时上交教务处:《集体备课教学内容分配表》、每月上交的《集体备课记录表》。 二、集体备课具体的“流程” 1.在备课组长的领导下,主备人必须对所承担的教学内容作精心准备。 2.集体议课、说课。 每周四下午在备课组长的主持下进行议课、说课活动。建议一般程序为: ①备课组长将内容分配给各教师,组内每个教师都要轮流承担备课任务。 ②由主备人主要从教学目标,教学重点、难点,教法,学法,教学时数,教学构思,教学设计等方面进行谈教材的处理意见,然后由大家讨论,最后形成教案的核心,并将议课内容记录在《集体备课记录表》上。 ③对同一层次学生实施的教学方法、教学手段、典型例证、同步训练、跟踪测试作出统一的规定。 ④在教学框架和教学核心内容的基础上初步形成教案,然后根据集体备课讨论的结果,形成自己的教案。 3.教学反思。在教学结束后写出教学反思,捕捉教学中最深刻、最难忘的亮点或不足进行反思,反思集中在一是捕捉、感悟;二是吸取和改进。反思内容可在下次集体备课时交流。 三、备课过程管理 1.督查:备课组活动由校长、教导主任进行督查。 2.考核:教务处进行定期检查和不定期抽检,无故不组织、未参加者,与教研组、备课组考核和教师考核挂钩,并填写学期评价意见记入教师业务考核档案。 3.调控:若承担当次主备课人请假,必须向备课组长作好交接工作,由备课组长作好调控,杜绝未作交接而出现无准备集体备课。

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