编程爱好者协会章程

_________________ 编程爱好者协会

、、八

早

程

____________ 年_______________ 月

第一章总则

第一条本社团的名称为“ ___________________________________________ 编程爱好者协会”。

第二条本协会由_____________________ 大学学生自愿联合发起成立，是经院团委核准登记的非营

利性社团。协会不仅是服务大众、提升自我、实现自身价值的协会也是一个集娱乐与学习于一体的协会。

第三条本社团的宗旨：遵守宪法、法律、法规和社会道德风尚，遵守院团委、院学生社团联

合会的规定，为广大师生解决计算机编程问题，提供计算机等级考试的辅导，实用软件技术的培训。

第四条本社团是在哈尔滨理工大学团委的领导下，接受院团委的指导，由校学生社团联合会

监督管理。

第二章会员

第五条入会

凡能遵守国家宪法及法律法规，承认本协会章程，自愿履行协会义务的 ____________________ 大学在校学生均可申请入会。

会员权益：

获赠俱乐部会员卡一张，会员卡作为身份的象征，让您在参加俱乐部各类活动时大方亮岀身份，

畅通无阻。

获赠会员手册一本、让您更熟悉俱乐部的活动内容。

获赠每月的《图灵程序员俱乐部》会员杂志。

不定期获赠会员内部刊物、职场系列读本。

免费参加俱乐部组织的各类技术和职场培训、各类讲座。

免费参加俱乐部组织的交流活动，如茶话会、沙龙、拓展训练、夏令营、高校联谊、各种聚会等。

参加俱乐部举办的各类大赛，如大学生程序设计对抗赛、校园博客大赛、职业生涯规划大赛、网站设计大赛、动画设计大赛、模拟应聘大赛等。

免费获取学习资料，如讲师的视频教程、电子书籍、课件、源代码等。免费借阅俱乐部图书馆的

各类技术、管理、励志等方面的书籍。

参与俱乐部组织的小游戏、小项目开发，学习技术并积累项目经验参加俱乐部与企业联系的兼职项目开发，通过技

术打工赚钱。

特约讲师、特聘教授随时免费技术支持及技术辅导。

大三及大四的会员可参与俱乐部的创业孵化项目，申请创业免费技术支持及启动资金支持。通过会员短信通道、会员专享QQ 群、会员论坛、会员热线等方式参与俱乐部的活动。免费试听特约讲师的jAVA体验营活动。

每学期可申请大学生助学基金，最高额度5000元。

在毕业设计、课程设计期间免费获得专业指导。

会员期满两年后，将可获得企业颁发的实习证明，为会员找工作添加砝码。

会员将定期收到俱乐部各类活动的活动信息及参与办法。

参加暑假实习生项目。

参加俱乐部组织的其它活动。

第六条会员入会的程序：

（一）提岀入会申请；

（二）经社团理事会商讨通过；

（三）报院学生社团联合会备案

（四）由院学生社团联合会统一发给会员证。

第七条会员享有以下权利：

（一）本社团的选举权、被选举权和表决权；

（二）参加本社团活动的优先权；

（三）获得院学生社团联合会及本社团服务的权利；

（四）对本社团工作的批评建议权和监督权；

（五）参与院学生社团联合会及本社团的评优工作；

（六）入会自愿、退会自由；

第八条会员履行下列义务：

（一）遵守学校、院学生社团联合会各项规章制度及本社团章程；

（二）执行本社团的各种决议;

（三）维护院学生社团联合会及本社团的合法权益;

（四）按有关规定交纳会费；

（五）完成本社团布置的任务；

（六）积极参与社团每项活动；

（七）向本社团反映情况，提供有关资料；

第九条退会

（一）由本人提岀书面申请，经本社团理事会审核通过后方可退会；

（二）严重违反本协会章程或触犯法律法规者，经本社团理事会审核通过后撤消其会员资格；

（三）未履行协会义务或不参加协会活动规定次数3次以上者视为自动退会；

（四）退会前应结清会费（培训费）余额并予以退还；

第三章组织机构和负责人产生、罢免

第十条本社团的最高权力机构是会员大会，会员大会的职权是：

（一）制定和修改章程；

（二）选举和罢免社团理事会成员；

（三）审议社团理事会的工作报告和财务报告；

（四）决定终止事宜；

（五）决定其他重大事宜。

第十一条会员大会须有2/3以上的会员岀席方能召开，其决议须经到会会员审议通过。

第十二条会员大会每学期至少召开两次，如会员大会进行选举和罢免社团理事会成员，须报院团委批准。

第十三条社团理事会是会员大会执行机构，在闭会期间领导本社团开展日常工作，对会员大会负责，代表社团向院团委汇报工作。

第十四条社团理事会的职权是：

（一）执行会员大会的决议；

（二）筹备召开会员大会；

（三）向会员大会报告工作和财务状况;

（四）决定会员的吸收和除名;

（五）决定社团会长、副会长、财务理事及下属各部门主要负责人的聘任；

（六）结合学校教育、教学方针及院学生社团联合会的工作要求，领导本社团各机构开展工作;

中国社会工作协会婚姻介绍行业委员会章程

中国社会工作协会婚姻介绍行业委员会章程第一章总则第一条中国社会工作协会婚介行业委员会根据《中国社会工作协会章程》的规定，制定本章程。第二条中国社会工作协会婚介行业委员会是经中华人民共和国民政部批准的，中国社会工作协会下属的全国性专业工作委员会，英文名称为：The Committee of Match-Making Servic Industries , China Association of Social Workers 第三条本委员会是有志于婚姻介绍及相关服务单位和个人自愿组成的非盈利性二级社会团体。第四条本委员会的宗旨是：贯彻党和国家关于婚姻和婚姻介绍等方面的方针、政策和法律、法规，在政府与婚介服务机构及相关单位和个人之间发挥桥梁和纽带作用，协调会员之间及会员与相关机构的关系。坚持以人为本的理念，在婚姻介绍及相关服务中提倡和推动规范、诚信、文明的人性化服务，不断满足择偶单身群体的正当需要，推动婚介行业健康、有序地发展，促进家庭和睦与社会和谐。第五条本委员会地址：北京市朝阳区白家庄路甲6号。第二章任务第六条制定全国婚介行业的行业规范和服务标准，运用科学发展观，通过指导、管理和监督，鼓励会员开展公平竞争、向社会提供规范、优质的服务。第七条组织婚姻介绍及相关问题的专题调研，向有关政府部门提出制定相关法律、法规、政策的建议和意见。第八条开展对《婚姻法》以及与婚姻介绍服务有关的法律、法规和政策的宣传和咨询服务，举办各类相关活动，提倡健康、文明的婚恋观和择偶观。第九条组织婚姻介绍专业培训、考核及相关资格认证；编写培训教材、编纂相关资料、出版书刊；逐步实现会员机构从业人员持证上岗。第十条研究行业规律和发展趋向，组织内部理论研讨和业务交流，加强会员间信息沟通与有效合作，开展对婚介服务机构及个人的评比和表彰活动，向公众推荐优秀、文明和诚信的单位及个人，举办具有示范意义的婚介活动。第十一条协调会员间、会员与相关部门和服务对象间的关系，维护会员和有关各方的合法权益。第十二条在中国社会工作协会的指导下，积极发展与国外及港、澳、台相关组织、团体和个人的友好往来、交流与合作。第十三条完成相关政府部门及中国社会工作协会赋予的其它任务。第三章会员第十四条凡从事婚姻介绍及相关服务的合法机构，承认本章程，自愿提出申请，经本委员会审核同意，可成为本委员会的团体会员；凡从事婚姻介绍及相关服务的个人，承认本章程，自愿提出申请，经本委员会审核同意，可成为本委员会的个人会员。

东华大学教职工篮球协会章程

东华大学教职工篮球协会章程（试行）第一章总则第一条协会宗旨：进一步落实全民健身计划，活跃我校教职工业余文化生活，增强体质，增进友谊，营造健康文明、积极向上的校园文化氛围，促进我校教职工篮球运动的广泛发展。第二条协会性质：本协会是在校工会管理和指导下，由我校教职工自愿参加的非赢利性的业余群众组织。第三条本协会正式名称为“东华大学教职工篮球协会”。本协会根据校工会颁布的《东华大学教职工文体类协会管理办法》，研究制定了《东华大学教职工篮球协会章程》。第二章会员第四条加入东华大学教职工篮球协会的条件： 1 本校在职教职工，身心健康，热爱篮球运动，具备一定的篮球运动基础； 2 遵守《东华大学教职工篮球协会章程》，服从协会领导； 3 积极参加协会安排的各项活动； 4 履行协会规定的各项义务，维护协会的利益。第五条会员的权利： 1 拥有自由加入和退出协会的权利； 2 拥有向协会提出建议和意见的权利； 3 拥有参加协会举办的各项活动的权利； 4 拥有选举权、被选举权和表决权； 5 拥有向协会提出组织比赛或其他活动要求的权利； 6 拥有监督协会管理、运作以及经费使用的权利

第六条会员的义务： 1 遵守协会章程，执行协会的各项决议，维护协会的声誉； 2 对办好协会，提出自己的建议和意见； 3 积极配合协会的工作，按时完成其交办的任务； 4 按规定如期交纳会费，并为协会筹集资金出力； 5 对外正面宣传协会、介绍吸收新会员入会的义务。第七条加入协会的程序：由申请者填写《东华大学教职工篮球协会会员报名表》，经协会管理机构考察合格后方可成为正式会员，并报校工会备案。第八条会员资格管理： 1 对严重违反协会章程，损害协会声誉，造成恶劣社会影响的会员，在征得超过三分之二以上的会员同意后，协会管理机构有权取消其会员资格，并报校工会备案。 2 对不履行会员义务或者长期不参加协会活动的会员，协会管理机构有权暂停其会员资格。 3 会员资格取消或暂停后，均不享有会员权利。第三章管理机构第九条协会管理机构：总教练：王勇会长：王跃副会长：周虎甘学辉吴保根秘书长：吴保根管理机构人员由超过三分之二以上的会员选举产生，每届任期两年，报校工会备案。

志愿者协会章程(一稿)

望谟县大爱之家志愿者协会章程第一章总则第一条本团体的名称是望谟县大爱之家志愿者协会（英文名：Love home Wangmo County Volunteer association）。第二条本团体是由志愿从事社会公益与社会保障事业的各界青年自愿组成的联合性、非营利性社会组织。第三条本团体的宗旨：遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，以奉献、友爱、互助、进步为准则，无偿提供志愿服务，促进社会发展。第四条本团体的登记管理机关是望谟县民政局，业务主管单位是共青团望谟县委员会。本团体接受相关部门和登记管理机关的业务指导和监督管理。第五条本团体可以根据工作需要设立分支机构、代表机构。本团体的分支机构、代表机构是本团体的组成部分，不具有法人资格，不得另行制订章程，在授权的范围内发展会员、开展活动，法律责任由本团体承担。第六条本团体的住所是贵州省望谟县环城路中段。第二章业务范围七. 本团体的业务范围：（一）改善社会风气和人际关系，为推动社会主义精神文明建设创造良好的社会环境；（二）适应社会主义市场经济发展的需要，推动青年志愿服务体系和多层次社会保障制度的建立和完善；（三）培养青年的公民意识、奉献精神和服务能力，促进青年健康成长；（四）为城乡发展、社区建设、扶贫开发、抢险救灾以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务；（五）为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务；（六）规划、组织青年志愿服务活动，协调青年志愿者组织开展工作；

（七）开展与志愿者组织和团体的交流。第三章会员第八条本团体的会员为个人会员。第九条自愿申请加入本团体的会员，必须具备下列条件：（一）拥护本团体的章程； (二)有加入本会的意愿； (三)积极参加本会活动,愿意履行会员义务；（四）遵守中华人民共和国相关法律法规。第十条会员入会的程序是：（一）提交入会申请书；（二）经理事会或常务理事会讨论通过；（三）由理事会或常务理事会授权的机构颁发会员证并公告。第十一条会员享有下列权利：（一）本团体的选举权、被选举权和表决权；（二）参加本团体的活动；（三）优先获得本团体服务；（四）对本团体工作的知情权、批评建议权和监督权；（五）入会自愿、退会自由。第十二条会员履行下列义务：（一）遵守本团体的章程；（二）执行本团体的决议；（三）维护本团体的合法权益；（四）完成本团体交办的工作；（五）向本团体反映情况，提供有关资料；（六）按规定交纳会费。十三. 会员退会应书面通知本团体，并交回会员证。会员如果1年不交纳会费或不参加本团体活动的，视为自动退会。第十四条会员如有严重违反本章程的行为，经理事会或者常务理事会表决通过，予以除名。第十五条会员退会或者被除名后，其在本团体相应的职务、权利、义务自行终止。

市社会工作协会章程

______________________________________________________社会工作协会章程 ___________________________年___________________________月

第一章总则第一条本协会的名称为______________________________协会。第二条本协会是由全市社会工作专业机构和相关单位以及取得社会工作专业资质的个人自愿组成，按照章程开展活动的非营利性、行业性社会团体。第三条本协会宗旨：遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，推进社会工作专业化、职业化、规范化建设，维护社会公平，促进社会进步和社会主义和谐社会建设。第四条本协会接受业务主管单位市民政局业务指导和社团登记管理机关市民间组织管理局的监督管理。第五条本协会住所地在____________________________________________________________ 第二章业务范围第六条本协会的业务范围：（一）执行和宣传党和国家有关社会工作的方针、政策和法律、法规，推动社会工作专业化、职业化、规范化建设，促进社会工作健康发展；（二）制订全市行业标准，协助党委、政府有关部门对社会工作专业服务机构、社会工作人才进行业务协调、政策咨询、专业督导和服务评估。开展全市社工注册管理工作。（三）积极发挥协会提供服务、反映诉求、规范行为的作用，依法维护社会工作专业机构和社会工作专业人员的合法权益。（四）接受有关部门的委托，组织开展社会工作者继续教育、专业培训及相关服务，提高社会工作专业服务水平。（五）宣传社会工作专业理念，发展社会工作文化，塑造社会工作专业形象，提升行业地位。组织和承办各类社会工作宣传活动。（六）开展社会工作理论研究，承接相关课题研究，推进具有本市地方特色社会工作发展的理论体系和工作体系建设。（七）组织行业交流，开展同国内外相关社会组织学术交流、培训及项目合作。（八）开展行业评估论证、资质考核、行业调查、行业统计等事项。（九）承办政府、企业及其他单位委托的社会工作相关事务。

职工业余文体协会管理办法

**公司员工业余文体协会管理办法第一章总则第一条为活跃员工文化生活，营造健康的企业文化氛围，引导、规范企业员工业余文化团体活动，特制定本办法。本办法为原则性管理办法，各协会的章程或管理规定应在本办法原则下另行制订、报备。第二条公司员工业余文体协会（以下简称“协会”）是在员工自愿基础上建立的企业内部群众性业余活动组织，由公司人力资源部依据本办法的原则审批、指导；除协会内部活动外，能积极参与、配合公司组织的公司级或重大的文体活动。第三条协会应在国家法律法规以及公司规章制度所允许的范围内，通过开展思想性、学术性、娱乐性、趣味性等形式多样的文化体育活动，陶冶员工情操，增强员工体质，促进企业的精神文明建设。第二章协会组成第四条协会由公司在职员工发起，由协会负责人和协会成员组成。协会负责人应明确、相对固定；协会成员的参与形式、人数规模、经费缴纳、管理方式等由协会自定。第五条协会负责人的产生及职责（一）协会会长、副会长、协会会计等相关负责人，由协会发起人担任或由会员民主选举产生；（二）协会负责人组织制订协会章程或管理规定，报人力资源部批准后执行；（三）协会负责人应热心协会工作、廉洁尽责，具有较强的组织能力和奉献精神，积极组织开展健康有益的协会活动、保持协会的生机和活力。第六条协会成员的产生及职责（一）公司在职员工均可申请加入各类协会，由各协会根据人力资源部批准执行的章程或管理细则审批加入；（二）协会成员应详细了解相关章程和规定，服从协会管理、积极参加协会活动，并有权监督协会管理及资金使用情况、向协会负责人提出建设性的建议和意见。第三章文体协会的成立、合并与撤销第七条协会具备下列条件，可向公司工会提出成立申请：

XX村农民用水专业合作社章程

XX村农民用水户专业合作社章程第一章总则第一条为保护社员的合法权益，增加社员收入，促进本社发展，依照《中华人民共和国农民专业合作社法》和有关法律、法规、政策，制定本章程。第二条确定名称，法定代表人，召开设立大会。第三条本社以服务社员、谋求全体社员的共同利益为宗旨。社员入社自愿，退社自由，地位平等，民主管理，实行自主经营，自负盈亏，利益共享，风险共担，盈余主要按照社员与本社的交易量（额）比例返还。第四条本社以社员为主要服务对象，依法为社员提供用水服务，接受委托提供水费征收服务，水利工程维修养护、建设，田间道路维护，农村水环境维护、水利工程建设经营，农业灌溉及农用物资的代购，农产品的销售、运输、贮藏以及与农业生产经营有关的技术、信息等服务。主要业务范围如下：水利工程的水利工程建设经营；用水服务；水费收缴服务；项目区田间道路养护；组织农产品物资采购、供应社员所需的生产资料；组织收购、销售社员生产的产品；开展社员所需的运输、贮藏、包装等服务；引进新技术、新品种，开展技术培训、技术交流和咨询服务等。经营范围以工商行政管理部门核定的为准。第五条本社对由社员出资、公积金、国家财政直接补助、他人

捐赠以及合法取得的其他资产所形成的财产，享有占有、使用和处分的权利，并以上述财产对债务承担责任。第六条本社每年提取的公积金，按照社员与本社业务交易量（额）和出资额，依比例量化为每个社员所有的份额。由国家财政直接补助和他人捐赠形成的财产平均量化为每个社员的份额，作为可分配盈余的依据之一。本社为每个社员设立个人账户，主要记载该社员的出资额、量化为该社员的公积金份额以及该社员与本社的业务交易量（额）。本社社员以其个人账户内记载的出资额和公积金份额为限对本社承担责任。第七条经社员大会讨论通过，本社向政府有关部门申请或者接受政府有关部门委托，组织实施国家支持发展农业和农村经济的建设项目；按决定的数额和方式参加社会公益捐赠。第八条本社及全体社员遵守社会公德和商业道德，依法开展生产经营活动。第二章成员第九条具有民事行为能力的公民，从事粮食作物和经济作物的生产经营，能够利用并接受本社提供的服务，承认并遵守本章程，履行本章程规定的入社手续的，可申请成为本社社员。本社吸收从事与本社业务直接有关的生产经营活动的企业、事业单位或者社会团体为团体社员。具有管理公共事务职能的单位不得加入本社。本社社员中，农民社员至少占社员总数的百分之八十。

社区志愿者协会章程

社区服务志愿者协会章程社区志愿者协会章程一般包括以下内容：（1）协会性质：社区服务志愿者协会是共产党员、共青团员、社区居民、干部职工等自愿参加，并志愿为社区居民群众和社会公益事业提供服务的群众性组织。（2）协会宗旨：协会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以服务人民、奉献社会为宗旨，根据居民群众日益增长的物质文明生活需求，组织协会成员开展多种形式的服务，倡导无偿服务、低偿服务、有偿服务相结合，弘扬中华民族五助互爱的传统美德，促进社区建设。（3）协会职责：协会定期召开会议，根据不同时期的需求，提出具体的任务和工作要求。定期对全体会员进行培训，树立为人民服务的思想，提高满足居民生活需求，帮助居民解决生活难题的能力。做好志愿者和服务对象之间的联络工作。组织、指导和协调志愿者，为服务对象开展以“一助一”为主要形式的志愿服务。（4）会员：协会会员入会实行自愿原则。凡承认协会章程，愿意参加协会组织的各种有益活动的公民，经申请同意均可成为协会会员。会员有退会自由。会员享有的权利：选举权、被选举权；有权优先参加协会组织的各种活动；有权得到协会提供的信息；有权对协会工作提出批评建议，进行监督。会员履行的义务：遵守协会章程；执行协会决议，承担协会委托的工作；积极参加协会组织的各种活动。（5）协会领导机关：协会的最高权力机构是会员代表大会，会员代表大会闭会期间，协会的领导机构为理事会。理事会设会长1人、副会长若干人、秘书长1人，副秘书长若干人。理事会的职权是：筹备召开会员代表大会；执行会员代表大会确定的工作方针、任务；确定年度工作计划，审议协会年度工作报告。理事会下设秘书处，秘书处在理事会领导下负责协会的日常工作。（6）登记管理。成立社区服务志愿者协会，应当依法到民间组织登记管理部门注册登记。依法成立的社区服务志愿者协会，凡具备条件的，应当及时建立党组织，开展党的活动。

民间社团组织章程范文

民间社团组织章程范文社团是具有某些共同特征的人相聚而成的互益组织。中国的社团一般具有非盈利和民间化两种基本组织特征。社团与政府组织、非正式组织或自然群体有着明显的区别。民间社团组织章程第一章总则第一条本协会的名称为xx市社会工作者协会。英文名称：xxxx Association of Social Workers (缩写为：xxxx)。第二条本协会是由xx市社会工作者和在xx市从事社会工作或在社会工作行业、学科领域内具有一定影响力或代表性的单位自愿组成的，按照章程开展活动的，具有公益性、联合性、专业性、地方性、非营利性的社会团体。本章程所称社会工作者，是指取得全国社会工作者职业水平证书的专业人士，或在社会工作行业、学科领域内具有一定影响或贡献的人士。第三条本协会的宗旨是遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，以谋求xx市社会工作的交流、研究、发展与教育为已任，面向社会提供行业规范和专业服务，致力于提高社会工作者职业素养和专业服务水平，在探索xx特色社会工作发展道路中，打造一支规模宏大、结构合理、素质优良的社会工作人才专业队伍。第四条本协会接受业务主管单位和社团登记管理机关xx市民政局的业务指导和监督管理。

第五条本协会住所地在xx市xx西路5号。第二章业务范围第六条本协会的业务范围： (一)宣传国家有关社会工作的方针、政策和法律、法规，促进社会工作改革;宣传社工文化，推广社会工作理念，提升行业地位。推进xx市社会工作全面发展。 (二)提供社会工作行业规范和专业服务，加强行业管理与自律，推动xx市社会工作专业化、职业化、规范化进程。 (三)开展社会工作理论研究，承接社会工作相关课题研究，进行社会工作调研，帮助专业成长并指导xx市社会工作实践，积极探索有xx特色的社会工作发展道路。 (四)承担政府有关部门委托或交办的xx市社会工作者教育培训、考核、激励等工作，做好社会工作者的教育和再教育工作，切实提高社会工作者的职业素养和专业服务水平。 (五)为社会工作行业交流与合作提供平台，引导社会工作行业健康、持续发展;积极组织与国内外及港、澳、台地区社工组织及团体的学术交流、培训及项目合作。 (六)倡导和培育社会工作机构，促进民间社会工作公益组织的发展。 (七)承办市政府相关部门委托的其他事项。第七条本协会的活动原则： (一)本协会按照核准的章程开展活动，不超越章程规定的业务范围。 (二)本协会开展活动时，诚实守信，公平公正，不弄虚作假，不损害

基层老年协会章程..

附件1 基层老年协会章程（示范文本）第一章总则第一条本协会为：老年协会，是由本村（社区）老年人自愿组成，在村（居）委会领导下，实现自我管理、自我教育、自我服务的老年群众组织。第二条本协会宗旨：遵守国家宪法法律、法规和政策，遵守社会道德风尚，以“六个老有”为目标，组织老年人开展各种文体娱乐活动和互助活动，参与社会建设和管理。第三条本协会接受各级民政、老龄工作部门的业务指导和监督管理。第二章业务范围第四条本协会在民政、老龄工作部门的指导和村（居）委会的领导下开展以下工作：1、开展老年人思想政治工作；2、维护老年人合法权益；3、组织为老服务和老年互助活动；4、组织老年人参与社会建设和管理；5、开展教育文化体育活动。 —1 —

第三章会员第五条凡本村老年人，承认本协会章程，自愿申请入会的，均可成为本协会会员，并由本协会登记造册。第六条会员权利：1、有选举权和被选举权；2、有参加本协会各项活动的权利；3、有对本协会工作提出批评和建议的权利； 4、有获得本协会服务的优先权； 5、入会自愿、退会自由。第四章组织机构第七条本协会最高权力机构是会员大会（或会员代表大会）。其职权是研究和决定重大事项，制定修改本协会章程，选举和罢免本协会负责人。第八条本协会成立理事会，任期三年。理事会设名誉会长1名，会长1名，副会长2－3名、秘书长1名（可由副会长兼任），理事成员若干名。协会负责人须经会员（代表）大会三分之二以上会员通过。第五章资产管理第九条本协会经费来源：财政拨款、集体经济扶持、社会捐赠、协会创收、会员交纳会费等。 —2 —

第十条本协会设立专门的账户，落实专人负责财务工作，主要负责人不得兼任财务人员，会计不得兼任出纳。第十一条本协会经费及其他财产，必须用于本协会的各项工作与活动，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。第六章监督第十二条本协会经费使用情况，每年向会员公布一次，确保会员的知情权、监督权。获财政拨款和社会捐赠的，需接受有关部门和社会的监督。 —3 —

大学志愿者协会章程

_______________ 大学志愿者协会、、八章 __________________________ 年_________________________________ 月

第一章总则第一条本协会的全称：学院大学生志愿者协会。简称：志愿者协会。第二条本协会是由志愿从事社会公益与社会保障事业的学院在院本、专科学生自愿组成的全院性非营利性学生团体。第三条本协会奉行、友爱、互助、团结、进步的准则。履行“献人玫瑰，手留余香” 宗旨。通过组织和引导大学生志愿服务活动，为社会提供志愿服务，推动全院精神文明建设，促进良好社会风气的形成，同时，也为培育志愿者自身专业水平及职业道德。本协会遵守国家国家的宪法、法律、法规和相关政策，遵守社会公共道德，弘扬中华民族优良道德传统。第四条本协会接受共青团学院团委的指导及全院师生的监督。第五条本协会住所在省学院。第二章业务范围第六条本协会业务范围有：（一）优化社会风气，改善人际关系。（二）响应我院“明德、博学、笃行、创新”的校训，努力推动院风建设的发展。（三）作继承和弘扬中华民族优良道德传统的先锋，推动大学生志愿者服务体系和多层次社会保障制度的建立和完善。（四）培养自身的公民意识、奉献精神和服务能力，提供自身素质的全面提高。（五）为城乡发展、社区建设、扶贫开发、大型社会活动提供志愿者服务。（六）为具有特殊困难情况的个人（包括协会内部成员）提供志愿者服务。（七）策划、组织大学生志愿服务活动，协助其他兄弟团体组织开展社会公益活动

（八）吸收、培养大学生志愿者。（九）积极发展对外交流与合作。第三章会员第七条本协会初期有学院各系本、专科在校生自愿参加组成。第八条本协会会员成分扩充与否待议。第九条会员入会的程序：（一）一年一度的招收新会员（简称“招新”）工作期间： 1. 由申请人到本协会任一“招新”报名点报名，共预交全年会费。（会费金额参照校团委文件由理事会常务委员会决定，届时对外发布） 2. 报名名单由理事会组织部讨论并交理事会常务委员会审议通过。 3. 再由申请人如实填写个人申请表后交理事会组织部备案。 4. 最后由理事会常务委员会授权理事会组织部发给会员证及会徽，会员证由会员自己保管，如有遗失，会员应速与理事会组织部联系补办事宜。 5. 至此，正式成为本协会会员。（二）非“招新”工作期间，如要申请加入本协会，请向本协会理事会组织部提交书面申请，其余程序同上。（三）如申请者未能通过本协会理事会组织部讨论或理事会常务委员会审议，本协会将如数退还预交的全年会费。第十条会员享有下列权力：（一）有选举权、被选举权和表决、质询权。（二）参加本协会开展的活动。（三）获得本协会服务的优先权。

社会工作者岗位职责

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无锡市滨湖区社会福利中心社会工作者岗位职责第一章总则一、服务宗旨以人为本、持续改善、全面照顾、重点关怀二、服务理念以科学发展观为指导,遵循助人自助的社工理念，透过专业化、规范化、标准化的社工服务,使服务对象在身体、心理、社交及灵性上得到全面、优质、持续的照顾,提高晚年生活品质和生命质量。三、服务目标 1．帮助入住老人获得所需资源,争取老人所拥有的权益。２.帮助入住老人增强其能力，以克服生活中的困难，解决所面临的问题。 3．协助入住老人积极参与社会活动,促进与他人的互动，使其的晚年生活更为充实。 4.为入住老人及其家属提供咨询,帮助老人了解和接受老年期生活。５.为中心员工提供咨询,使其轻减工作压力。 6.影响有关老人的社会政策及中心规章制度，改善入住老人的生活环境。四、工作原则 1.相信老年人能够改变２.尊重不同老年人的需求 3.耐心主动地与老年人进行有效的沟通 4.建立相互信任的工作关系 5．尊重老年人的自决权利,多肯定老年人６.为老年人保守秘密第二章服务内容一、专业辅导与转介服务１.机构适应计划:为新入住院友或不能适应机构生活的院友提供导向、咨询和辅导服务，并联络转介相关的服务和资源给有需要的院友，帮助其尽快适应和融入机构生活。 2.个案咨询辅导：为有心理情绪和行为问题的个案,提供一对一的专业咨询和辅导,协助其解决个人、社交、家庭等问题,满足个别化需要。 3.个案管理:针对老年痴呆症个案、宁养个案及其他复杂个案，由社工、心理咨询师、医护人

文体协会管理办法

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx有限责任公司职工文体协会管理办法（试行）第一章总则第一条为了丰富和活跃员工业余文化生活，推动和规员工文体活动,营造和谐健康的公司文化，依据《中华人民国工会法》特制定本办法。第二条员工文体协会是在公司工会具体指导下，由在员工自愿组建的群众性文体活动组织，独立地开展工作。第三条公司员工文体协会以各种不同的活动形式组建，以活跃员工业余文化生活、促进员工身心健康为目的，充分吸收具有共同爱好的在员工参加。第二章协会的组建和章程第四条员工文体协会由共趣的在职员工倡议，经公司工会审核同意后组建成立。第五条员工文体协会成立的程序及其条件： 1．组建协会要向公司工会提出书面申请，经

批准后方可成立； 2、组建协会要制定协会章程和相应的规章制度并报公司工会审核； 3、协会的活动经费要明确来源，要有专人管理，并做到账目清楚； 4、协会面向公司在职员工，协会成立时，会员一般不少于10人，且会员至少来源于3个及以上分工会； 5、协会活动容要积极健康，有利于员工娱乐身心和增强体质。第六条员工文体协会章程的主要容： 1．员工文体协会的名称； 2．协会成立的宗旨和目的； 3．协会的组织机构和负责人； 4．会员的权利和义务； 5．协会活动的形式、组织纪律； 6．经费的来源渠道和使用围。第三章协会会员和负责人第七条员工文体协会的会员条件： 1．我公司在职员工；

2．遵守法律和公司的规章制度，维护公司的整体利益； 3．服从工会组织的指导和协会的管理，履行会员的义务； 4．热心协会工作并能发挥个人的特长和智慧； 5．为保证活动质量，原则上每一会员只能参加两个协会。第八条协会负责人的产生和要求： 1、协会可设会长1人、副会长1人，负责协会的日常管理； 2、协会会长、副会长必须由协会成员推举产生； 3、协会会长、副会长应具有较强的组织能力和责任心，有相关方面特长，热心协会工作，群众基础好，善于团结广大员工，乐于为大家服务。第九条协会会员的权利： 1、协会工作及活动的建议权、策划权； 2、参加协会各项活动； 3、监督协会经费的使用。第十条协会会员的义务： 1．认真执行协会决定，积极参加协会活动；

农民用水协会管理制度.doc

农民用水协会管理制度1 农民用水协会规章制度（一）财务管理制度第一条：财务人员必须遵守国家、法规和财务管理规定，切实履行财务职责，如实反映财务状况，接受业务主观部门的监督。第二条：按照协会降低灌溉成本。提高用水效率，促进农民增收为原则，认真核算协会的运行成本。增加收入，控制支出，量入为出。第三条；本协会配备专职或兼职会计和出纳，在财会人员变动时，进行审计，做好财务交接手续。第四条：本协会的现金支出凭证需经办人签字和协会主席审批同意并签字后方可报帐。第五条：水费收入和其他收入，以开出的财务收据留存联作为入帐凭证及时入帐。第六条：本协会按照业务主管部门的要求，每年应对固定资产清查盘点，固定资产的增减或毁损计入协会的固定资产专用帐目，损失计入营业外收入或营业内收入。第七条：经本协会使用的政府专项拨款，必须按照国家或上级有关部门规定的项目预算范围列支，专款专用。第八条：协会年度财务收支总结，经执委会提交每年召开的会员代表大会进行审查。第九条：年度财务报告及各种会计凭证、帐簿和资料等建立档案，并妥善保存。

（二）灌溉管理制度根据国家有关方针、政策要求，计划用水、节约用水、高效用水，给用水户提供优质周到的灌溉服务，促进农业增产、农民增收，按照本协会章程规定特制定本制度。第一条：灌溉管理主要是依据全年和阶段性供水计划，适时供水、安全输水、合理利用水资源，平衡供求关系，科学调配水量，充分发挥灌溉效益。第二条：灌溉管理实行执委会调度管理责任制，实行用水申报、按计划供水、合理调配、分段计量的原则。第三条：每个灌溉季节，提前60天由用水组汇总各用水户的用水申请，报协会汇总。协会与供水方协商后确定供水计划，报供水单位，并与其签订供水合同。第四条：每轮灌溉前，由各用水组根据农作物需水情况向协会报告，并制定本轮灌溉用水计划，包括轮灌次序、入户流量及各户用水量。第五条：严格灌溉调度，每轮灌溉应提前72小时申报，用水量增减提前48小时申报。第六条：实行“四到户、一公布”的原则，即送水、计量、收费、开票到农户，水帐定期及时公布。严禁人情水、关系水；严禁隐瞒或转移水方；严禁以权谋私、私减水方。第七条：供(用)水计量确认，供用水双方必须在场，做好记录，双方签字。

南京大学志愿者章程

南京大学志愿者章程 Company number：【0089WT-8898YT-W8CCB-BUUT-202108】

附件2: 南京信息工程大学青年志愿者协会章程第一章总则第一条为了弘扬志愿服务精神，奉行“奉献、友爱、互助、进步”的宗旨，促进我校志愿服务事业的发展，规范志愿服务活动，保障志愿者，志愿服务组织以及志愿服务对象的合法权益，根据有关法律法规，结合南京信息工程大学青年志愿者实际情况，制定本章程。第二条南京信息工程大学青年志愿者协会(以下简称协会)、各学院分会以及各种开展关于青年志愿者活动的组织，从事志愿服务活动均适用本章程。第三条协会是由志愿从事社会公益与社会保障事业的我校在校学生组成的群众团体，是由我校各院大学生青年志愿者组成的非盈利性学生组织。本协会通过组织和指导全校志愿服务活动，为学校、社会提供力所能及的志愿服务，推动社会主义精神文明建设，提高青年的综合素质，为经济社会的协调发展和全面进步做出积极贡献。第四条协会在校党委和江苏省青年志愿者协会领导下，校团委指导下开展工作。第二章工作内容第五条我校青年志愿者协会依据国务院社团团体登记管理条例，依法登记成立。协会根据需要可以设立分支机构，协会承担以下任务: (一)改善校园文化生活、社会风气和人际关系，为发展社会主义市场经济创造良好的社会环境。

(二)适应社会主义市场经济的发展需要，配合团中央关于推动青年志愿服务体系和多层次社会保障制度的建立和完善。 (三)培养青年学生的公民意识、奉献精神和服务能力，促进青年健康成长。 (四)为城市发展、社区服务、扶贫开发、抢险救灾以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务。 (五)为具有特殊困难以及需要帮助的学生、社会成员提供服务。 (六)规划、组织全校各院、部青年志愿活动，协调、指导其开展活动。 (七)与校外志愿组织和团体的交流、合作，共同开展有关活动。第六条协会按照本章程开展志愿服务活动，并履行下列职责: (一)负责志愿者的招募、登记、培训、考核； (二)组织实施审核协会及各院分会开展的志愿服务项目； (三)为志愿者提供必要的帮助，维护其合法权； (四)本章程所规定的其他职责。第七条协会及各分会招募志愿者，应当以适当方式公告志愿服务项目和志愿者的条件，服务内容等。第八条建立完备的校内志愿者注册制度，鼓励我校大学生志愿者长期参加志愿服务。具体见“注册志愿者管理条例”。第九条协会向注册志愿者提供志愿服务证明，每年度在我校注册志愿者中评选优秀志愿者并给予表彰。具体评选办法见“优秀志愿者评选条例”。

青年创业者协会章程

青年创业者协会章程青年投资人协会章程第一章协会简介第一条本协会的口号座右铭与口号是：（一）宗旨：飞速发展创业知识、增强创业意识、提升创业团队能力、展示出创业风采；（二）口号：励志改变感悟，创业团队成就未来。第二条本促进会协会的基本任务：（一）举行知识大型创业知识培训课程讲座，在广大同学中普及创业知识；（二）组织创业计划大赛等活动提升的创业能力。（三）紧密联系连系校外公司企业，为广大同学提供更近万名多的创业、就业信息，为广大同学接触社会工作便利，鼓励同学进行创业实践，争取成为学校学生联系社会桥梁和本校创新的“孵化器”。（四）通过知识的普及、能力的培养和实践经验的锻炼等，高中生增强大学生的创业意识，在全校激发和鼓励大学生创业热情，培养数十个有深入、全面世界眼光潜能和创业潜质的人才。第二章会员的特权、义务和准则第一条会员新会员的基本权利：（一）会员有参加本协会一般活动的权利；（二）会员有了解本协会内部运作的权利；（三）会员有监督权利和对协会的工作提出合理建议和批评的权利；（四）优先参加协会知识培训的权利，参加联合会重大会议的权利，对协会重大决策有建议权和投票权。

第七条会员的基本义务：（五）会员必须遵守协会的章程，积极参加本协会承办举办的活动；（六）会员有参加并组织社团活动自愿的义务；（七）会员有缴纳会费的义务；（八）会员有维护本协会名誉和利益的义务；（九）权利会员有发展新会员和扩大本协会影响力的义务；（十）会员需明确大体上协会及各部门的基本情况和本人职责，认真思考并科沙群，在分会开展的各项活动中，起领军逐鹿模范作用的义务。第八条会员精神六条：（一）不要找借口；（二）一切用行动说话；（三）责任是一种信念；（四）弱者创造机会；（五）学会适应环境；（六）创业团队利益高于一切。第三章协会组织专业机构、经理及职责（一）会长：（1名）会长为社团主心，对各活动需要进行总体规划和安排，对外代表创协面对学校领导、地方相关人员人事机构、工商行政机构、各大企业及其他学校及学校团体。（二）副会长：（2名） 1、负责对外职能的副会长是协会的对外形象，协助会长处理对外关系，直接面对赞助商、各大合作中企业商家等，负责协会的对外工作。 2、负责对内职能的副会长对内部人员进行协调管理，监督指导各部门日常事物的开展，并负责和各部门间人手的协调工作。 3、负责内部事务的副总经理掌管和监督创协各的工作，各部门直接向其并负责。（三）：秘书长（1名）

农民用水户协会实施方案

君山区许市镇农民用水户协会建设实施方案为深入贯彻科学发展观，全面落实中央一号文件、中央水利工作会议精神和省委一号文件要求，围绕加快经济发展方式转变、推进“四化两型”及“四区”建设，进一步建立农村水利建设运行新机制，巩固灌区续建配套节水改造成果，保证灌区工程设施充分发挥效益。加强农民用水户协会建设，培育和提高农民自主管理意识和水平，明晰农村水利设施所有权，建立现代高效的管理体制和运行机制，从君山区许市镇水利重点领域和关键环节入手，坚持改革创新，破解影响水利发展的体制机制性障碍，着力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制，促进我区水利发展，有效降低供水成本,以满足我区经济社会发展对水的需求，为我区经济社会又好又快发展提供支撑。根据《湖南省加快水利改革试点方案》文件要求，结合我区实际，制定本方案。一、农民用水户协会建设的指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观，贯彻中央关于“三农”问题的方针政策，通过加强、培育和支持农民用水户协会建设。解决多年来农村水利管理“主体”缺位，责任、权利、义务界定不清，

效率和效益发挥不理想的问题，依靠互助合作集体的力量，自主兴办和管理农村水利工程设施，提高农村水利基础设施抗灾能力和管理水平，促进节约用水，提高农业综合生产能力，增加农民收入，实现灌区人口、资源、环境和经济社会的和谐发展，保障农业和农村经济的可持续发展。二、农民用水户协会建设的必要性建镇以来，我镇兴建了大批水利工程，在全镇农村人畜饮水、灌溉、防洪等方面发挥了积极作用，有力地促进了全区经济社会的持续发展。但是，由于水利工程管理主体缺位，机制不活，权责不清，建、管、用脱节，用水不交费、收费受抵制的现象非常突出，我区大部分小型水利工程老化失修，效益衰减，部分运行年限较短的工程面临报废，造成国家重复投入。因此，在灌区组建“农民用水户协会”，把农民自己受益的小型水利工程交由农民用水户自行管理，解决大量小型农田水利工程和大中型灌区的斗渠以下田间工程有人用、没人管，老化破损严重等问题；适应农村取消“两工”（劳动积累工和义务工）新形势，对于增强用水户的节水意识和水商品观念，降低管理成本，减轻农民负担，提高用水效率，促进工程的良性运行和可持续利用，必将起到积极作用。三、农民用水户协会建设的概念、目标、任务和原则（一）概念

社区服务志愿者协会章程

社区服务志愿者协会章程社区服务是指政府、社区居委会以及数字社区等其他各方面力量直接为社区成员提供的公共服务和其他物质、文化、生活等方面的服务。社区服务志愿者协会章程范文一：第一章总则社区服务志愿者协会是由社会各界人士自愿组成的区域性，专业性的社会团体。第一条本会直属社区居委会的业务指导。第二条本会的宗旨：以“自愿参加、志在奉献、无偿或低偿服务”为原则，广泛开展献爱心、送温暖、做奉献和社会互助活动，树立社会新风尚，增强群众团结，促进社会稳定和社会主义精神文明建设。第三条协会的任务：一、宣传志愿者服务活动的目的、意义、加强对社会互助和志愿者奉献精神的宣传、报导; 二、广泛发动社会力量，发展壮大志愿者服务队伍;对本社区内志愿者协会会员进行指导; 三、倡导和组织协调社会互助活动，“为国分忧，为民解愁”，发扬人道主义精神，对社区内有困难的人提供帮助和服务; 四、积极开展双边和多边的合作，交流经验，搞好本会的自身建设。第二章会员第一条凡赞成本协会章程，有志于向社会奉献的广大居民群众、非公

企业单位职工和在校学生，志愿参加本组织和活动的，可申请加入本会。申请加入本会的人，经本人申请，由本会会员介绍或所在单位推荐，均可成为本会会员，凡辖区非公企业单位自愿加入本会的，可成为团体会员。第二条对本会有显著贡献的会员，志愿者和外籍人士，由本会授予荣誉会员称号，并颁发荣誉(会员)证书及给予物质奖励。第三条会员的权利：一、有选举权和表决权; 二、有享受本会的表彰奖励的权利; 三、有享受本会组织的社会互助活动(优惠待遇)的权利; 四、有对本会工作提出建议和批评以及要求罢免或撤换失职，违法的工作人员的权利; 五、在合法权利受到侵犯时，有要求给予保护的权利; 六、有介绍新会员的权利; 七、本会会员有退会自由，可随时申请退会。第四条会员的义务：一、有遵守本会章程，执行本会决议，承担本会工作任务的义务; 二、有宣传开展社区服务工作的目的、意义的义务; 三、有联系群众、服务群众、团结群众共同搞好社区服务的义务。第五条会员发生违反法律、法规的行为，要进行批评教育或劝其退会，被剥夺权利者，其会籍自行取消。第六条团体会员的权利和义务; 参加本组织的有关活动的团体会员，有享受本会表彰以及对本会的工

社会工作者岗位职责

无锡市滨湖区社会福利中心社会工作者岗位职责第一章总则一、服务宗旨以人为本、持续改善、全面照顾、重点关怀二、服务理念以科学发展观为指导，遵循助人自助的社工理念，透过专业化、规范化、标准化的社工服务，使服务对象在身体、心理、社交及灵性上得到全面、优质、持续的照顾，提高晚年生活品质和生命质量。三、服务目标 1.帮助入住老人获得所需资源，争取老人所拥有的权益。 2.帮助入住老人增强其能力，以克服生活中的困难，解决所面临的问题。 3.协助入住老人积极参与社会活动，促进与他人的互动，使其的晚年生活更为充实。 4.为入住老人及其家属提供咨询，帮助老人了解和接受老年期生活。 5.为中心员工提供咨询，使其轻减工作压力。 6.影响有关老人的社会政策及中心规章制度，改善入住老人的生活环境。四、工作原则 1.相信老年人能够改变 2.尊重不同老年人的需求 3.耐心主动地与老年人进行有效的沟通 4.建立相互信任的工作关系 5.尊重老年人的自决权利，多肯定老年人 6.为老年人保守秘密

第二章服务内容一、专业辅导与转介服务 1.机构适应计划：为新入住院友或不能适应机构生活的院友提供导向、咨询和辅导服务，并联络转介相关的服务和资源给有需要的院友，帮助其尽快适应和融入机构生活。 2.个案咨询辅导：为有心理情绪和行为问题的个案，提供一对一的专业咨询和辅导，协助其解决个人、社交、家庭等问题，满足个别化需要。 3.个案管理：针对老年痴呆症个案、宁养个案及其他复杂个案，由社工、心理咨询师、医护人员等构成跨专业团队，进行综合评估和介入，并通过个案会议定期评估服务成效。 4.治疗性小组：为有共同需要和问题的院友或员工提供小组服务，让他们在互动性的游戏和分享过程中，获得潜能发展、社交康乐和解决问题。 5.心理咨询与测量：心理咨询师为有需要的院友及员工进行个别面谈或团体心理咨询，并通过专业心理测量软件系统和量表，进行有关智能、人格和心理健康等方面的测量。 6.沙盘游戏治疗：这是一种应用非语言的象征方式表达潜意识中内容的心灵疗法，需由专业的心理咨询师或社工进行引导和分析。 7.音乐舒缓服务：以心理治疗的理论和方法为基础，运用音乐特有的心理、生理效应，使服务对象在音乐师的参与下，通过各种专门的音乐行为，经历音乐体验，达到消除心理障碍，恢复或增进身心健康的目的。 8.怀缅服务：透过旧相片、怀旧物品和怀旧音乐等题材，改善及维持院友的沟通能力，加强院友特别是老年痴呆症患者的自我肯定和自信心。 9.出院跟踪及必要的转介服务：对部分出院的院友进行跟踪服务，及时反馈其意见建议；同时联络有关社会资源为出院院友提供必要的支援服务。二、发展及教育服务 1.志愿者管理与发展：积极发掘和联络院内外有热情的人士成为志愿者，为院友提供探访等服务。同时，加强志愿者的招募、注册、培训与激励，确保服务质素。 2.老年俱乐部多元化教育课程：协调中心老年俱乐部及其学委会，根据院友的兴趣和需求，合理设置养生保健、综合科普、语言文学、文娱美术等多元化课程，推动“终身学习”理念。

新媒体协会章程(试行).

新媒体中心章程（试行）第一章总则第一条苏州信息职业技术学院新媒体协会（以下简称协会）是由学生自发组建的，接受共青团苏州信息职业技术学院委员会团委管理，是有组织有纪律的公益性质的学生社团。第二条协会宗旨协会不以盈利为目的，以促进新媒体平台进苏州信息职业技术学院、推动苏州信息职业技术学院新媒体平台为理念，以加强苏州信息职业技术学院学生、教工及其团体和学校各组织机构在新媒体平台上的媒介素养和凝聚力，增强苏州信息职业技术学院在新媒体平台上的影响力和公信力为宗旨。第三条协会主要任务（一）定期在苏州信息职业技术学院校区设点，为同学们开通和使用新媒体平台提供技术咨询、解决技术问题，例如手机客户端的安装、使用技巧等的咨询；（二）在苏州信息职业技术学院校内其它学生团体组织的讲座、会议、晚会中，通过与学生团体和新媒体平台运营商沟通，在会场中使用新媒体平台，通过现场参与者发送含有关键字的状态，实现会场情况的大众性实时直播以及会场内外的及时沟通；（三）作为联系苏州信息职业技术学院学生、教工及其团体和校内各组织机构与新媒体平台运营商的沟通的渠道，为符合条件的学生、教工及其团体和校内各组织机构义务代理相关认证，增强苏州信息职业技术学院学生、教工及其团体和校内各组织机构在新媒体平台上的凝聚力，增强苏州信息职业技术学院在新媒体平台上的影响力和公信力；（四）发动苏州信息职业技术学院大学学生新媒体用户组团参加新

媒体平台运营商发起的线上、线下活动，在新媒体运营商发起的比赛中承担苏州信息职业技术学院分赛区的组织工作；（五）通过新媒体平台发起或帮助其它社团或者组织在苏州信息职业技术学院发起线下活动；（六）关注并收集苏州信息职业技术学院学生、教工及其团体和校内各组织机构通过新媒体平台发表的精彩言论，在新媒体平台上进行更新；（七）联络苏州信息职业技术学院学院、社团及各组织机构，在其所组织的活动中，发动活动参与者积极通过新媒体平台记录活动过程。第二章组织结构与管理制度第四条协会组织形式为会员大会监督下的会长负责制。第五条协会设会长一人，副会长一人，两位会长受会员大会监督，对会员大会负责。第六条协会设秘书部、外联部、联络部、技术部、电视台五大部门，各部门设部长一名，副部长若干；各部门根据需要设组长；办公室：（一）新媒体研究、团队文化建设（二）积极配合学校开展工作，及时向学校汇报新媒体中心工作情况和学生思想动态；（三）联系校党委、校团委，增强新媒体中心与上级部门的沟通与交流；（四）代表新媒体中心向校团委汇报工作，并及时传达上级有关会议精神；（五）负责新媒体中心的全面工作，以每周例行工作会议的形式，指导、帮助、协调下设各职能部门开展工作；（六）带好新媒体中心团队，做好新媒体中心干