失业保险常见问题

失业保险常见问题
失业保险常见问题

失业保险常见问题

1、用人单位怎样为职工办理失业手

答:用人单位从职工失业之日起3日内,为职工出具终止或解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利。企业报完《职工参加失业保险花名册》的盘后,持《当月缴费核定表》、《营业执照》副本及职工的档案,自职工终止或者解除劳动关系之日起7日内报市就业服务中心失业保险经办机构(职工户籍是甘井子区的也可报甘井子区劳动就业管理服务中心)。

2、职工失业后怎样办理失业手续?

答:职工失业后,自失业之日起30日内由本人持《户口簿》、《身份证》、《失业保险金申领登记表》、《终止劳动合同证明书》或《解除劳动合同证明书》到市就业服务中心失业保险机构办理失业登记(户籍是甘井子区的失业人员到甘井子区劳动就业管理服务中心失业保险科办理失业登记,电话:86589480)。失业人员本人填写《失业保险金申领登记表》后,持《户口簿》、《身份证》、《终止劳动合同证明书》或《解除劳动合同证明书》、《毕业证》到户籍所在区街道劳动保障事务所办理《失业证》或恢复失业身份。超过60日未办理失业登记的失业人员,视为自动放弃失业保险待遇。

3、失业人员怎样领取失业保险金?

答:享受失业保险待遇的失业人员自办理失业登记的下月起,每月11-20日(遇法定节假日或公休日不顺延)本人凭《失业证》、《身份证》、《银行存折》进行审验领取失业保险待遇。第一个月在失业人员本人户籍所在区失业保险机构进行审验;第二月起在户籍所在街道劳动保障事务所进行审验。否则,视为自动放弃当月失业保险待遇(中山区地点是:白玉街69号;西岗区地点是:民政街16号;沙河口区地点是:联合路68号;甘井子区地点是:松江路19号)。26日以后,失业人员可以到商业银行所属网点领取失业保险待遇。

4、失业人员如何确定领取失业保险金的期限?

答:按失业人员失业前所在单位和本人累计缴费时间计算:

缴费年限享受期限

满1年不满2年3月

满2年不满3年6月

满3年不满4年9月

满4年不满5年12月

满5年不满6年13月

满6年不满7年14月

满7年不满8年15月

满8年不满9年16月

满9年不满10年18月

满10年以上的24月

失业人员重新就业再次失业的,缴费年限重新计算,领取失业保险金期限可以同前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但最长不超过24个月。

5、失业人员享受哪些待遇?

答:(1)失业保险金:市内四区失业人员领取失业保险金的标准为每月245元;

(2)医疗补助金:失业人员在领取失业保险金期间,每月发给10元医疗补助金(在领取失业保险金时一并发给);因病住院,失业人员须持失业保险指定医院《入院通知书》向户籍所在地失业保险机构提出申请,经审核同意后,到医疗保险指定医院住院治疗,由失业保险机构按规定报销医疗费。不在指定医院治疗不予报销。

(3)生育补助金:女失业人员在领取失业保险金期间符合国家计划生育政策分娩的,可一次性发给本人年应领取失业保险金的50%。

(4)丧葬补助金、抚恤金:失业人员在领取失业保险金期间死亡的,按照当地在职职工死亡的待遇规定,对其家属一次性发放丧葬补助金和抚恤金。

从6月1日起我市全面提高失业保险待遇标准

发布时间:2006-05-14

为保障失业人员基本生活,促进其再就业,根据《辽宁省失业保险条例》规定,我市出台《大连市人民政府关于调整失业保险待遇标准的通知》(大政发[2006]48号),从2006年6月1日起,将对失业保险待遇标准进行调整。

我市现行失业保险金标准为:市内四区、旅顺、金州、长海每月245元;开发区、度假区、保税区每月293元;北三市每月195元;门诊医疗费每月10元。调整后,失业人员失业前所在单位和个人累计缴费满1年不足10年的,中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区、旅顺口区、金州区、长海县每人每月315元;瓦房店市、普兰店市、庄河市每人每月265元;大连开发区、大连保税区每人每月350元。失业人员失业前所在单位和个人累计缴费满10年及其以上的,中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区、旅顺口区、金州区、长海县每人每月360元;瓦房店市、普兰店市、庄河市每人每月300元;大连开发区、大连保税区每人每月400元。门诊医疗补助金由每人每月10元调整到每人每月20元。

6、失业人员怎样报销住院补助金?怎样领取生育补助金、丧葬补助金及抚恤金?

答:失业人员或家属除持《户口簿》、《居民身份证》和《失业证》外;分别按所发生的待遇项目提供下列证明单据,于每月11-20日,向户籍所在地失业保险机构申报:

(1)住院医疗补助金:失业人员本人持就诊医院的《住院医疗药费结算单》、《出院证明》、《住院医药费处方》、《疾病诊断书》,到户籍所在地失业保险机构申报。上述单据不全者,不予报销。

(2)生育补助金:持《独生子女光荣证》和复印件,到户籍所在地医疗保险机构申报。

(3)丧葬补助金和抚恤金:持《死亡证明》复印件和《失业证》,到户籍所在地失业保险机构申报。

以上各种待遇经失业保险机构审核批准后,在发放失业保险金时一并支付。

7、失业人员如何办理退休手续?

答:失业人员符合法定退休条件的,在生日当月15-24日内,持《养老保险手册》、《户口薄》、《身份证》及复印件、《失业证》和2张一寸照片、《退休人员社会化管理档案卡》,送到市就业服务中心失业保险经办机构,由失业保险机构办理退休手续(符合特殊工种退休条件的失业人员,在生日前一个月1-10日内,持《失业证》、《身份证》及其复印件到市失业保险机构提出申请)。

8、失业人员如何办理阶段性领取失业保险待遇手续?

答:(1)已从事弹性就业的失业人员持《失业证》到失业保险机构或街道劳动保障事务所申请,填写《阶段性领取申请》表后,可阶段性领取失业保险待遇。

(2)申请时限最少3个月,期满恢复申领或延长期限的,须由本人在期满当月到批准部门办理相关手续,逾期不办理的,视为自动放弃失业保险待遇,期限未满,不得提前申领失业保险待遇。

(3)申办阶段性领取期间停止享受所有失业保险待遇(失业保险金、医疗补助金、生育补助金、丧葬补助金、抚恤金)。

相关信息

大连市调整后失业金今年7月起发放

大连晚报

2010-08-27

近日,大连市失业人员失业保险待遇标准再度提高。标准调整后,失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费满1年不足10年,户籍在北三市的每人每月560元(提高了140元),其他区市县每人每月630元(提高了140元);累计缴费满10年及以上,户籍在北三市的每人每月640元(提高了160元),其他区市县每人每月720元(提高了160元)。

根据新标准,普湾新区和花园口两地此次被划为失业保险待遇享受高标准的地区,即累计缴费满1年不足10年的失业人员,每人每月可领630元失业金;累计缴费满10年及以上的,每人每月可领720元失业金。

门诊医疗补助不同于因病住院补助新标准规定,此次失业金提标的同时,医疗、生育、丧葬抚恤等补助金也有相应的提高。但此处的医疗补助金,专指领取失业金人员因病住院时可享受的医疗补助。与所有领取失业金人员都享有的门诊医疗补助是两个不同的概念。后者的受惠人群是普及性的,标准调整后,门诊医疗补助金由40元增加到50元。前者的受惠人群是限定性的,只有因病住院时才可享受待遇,且不同情况待遇标准不同。详情可咨询84369026或84369028。

今年7月起领取调整后的失业金

此次失业金调标政策于今年7月10日出台,8月6日正式下文,因此失业人员从7月开始

即可享受调整后的待遇,失业人员8月份领取失业金时,账户里会打入两笔资金,一笔是8月份当月的失业金(调标后),一笔是7月份的差额部分,累计缴费满1年不足10年的可多出140元,累计缴费满10年及以上的多出160元。

如果算上全市统一的门诊医疗补助金(调标后为50元),失业人员最多每人每月可领取770元,最少每人每月可领取610元。

领取失业金期间未缴纳医疗保险,住院可申领医疗补助金

失业人员如果在领取失业金期间没有缴纳医疗保险,但又生病住院,须持市失业保险经办机构指定医院的《入院通知书》(需转入外省市继续治疗的,还需提供本市三甲医院出具的转诊手续)向户籍所在区失业保险科提出申请,经审核同意后,到指定医院住院治疗。

失业人员出院后,本人或直系亲属持户口簿、身份证、失业证、就诊医院的住院医疗药费结算单、出院证明、住院医疗费处方、疾病诊断书等相关原件,到户籍所在区失业保险科申请补助,可给予不超过医疗费60%的医疗补助金。失业人员每年领取医疗补助金最多不超过本人年应领取失业保险金的4倍。

农民合同制工人领取失业金按企业所在地标准

用人单位招用的农民合同制工人连续工作满1年,用人单位已为其缴纳失业保险费,劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的,可向失业保险经办机构申请一次性生活补助。其月生活补助的标准等同用人单位为其年缴纳失业保险费标准。补助金领取期限为连续工作满1年且用人单位累计缴费满1年的,补助1个月,但最长不超过12个月。

农民合同制工人本人在终止或解除劳动合同的30日内,持本人身份证、失业保险金申领登记表到用人单位所在区失业保险科办理领取一次性生活补助申领登记。(王春燕)

我国特色社会保障体系的利弊分析与对策

构成中国特色的劳动保障体系之我见 杨远尚 劳动保障体系是指劳动保障各个有机构成部分系统的相互联系、相辅相成的总体。当前我国的劳动保障体系包括社会保险、社会福利、社会救助、社会优抚四个方面。完善的劳动保障体系是发展社会主义市场经济体制的重要条件,它关系到我国改革、发展、稳定的大局。 一、我国当前的劳动保障现状 伴随着我国社会主义市场经济体制的改革,我国社会主义劳动保障体系也逐步的完善,取得了很大的成绩。 1、我国的劳动保障体系正在逐步健全。养老、医疗、就业、住房等各类基本需求都有了比较系统的制度化保障机制。社会保险、社会救助、社会福利等各种保障制度的内容得到进一步丰富。劳动保障领域历史遗留问题也在逐步的化解。劳动保障体系在促进经济健康快速发展方面发挥了重要的作用。 2、我国劳动保障体系的覆盖面实现全覆盖。劳动保障正在从就业人员扩大到非就业人员,从城镇居民扩展到农村居民,所有的群体都被纳入劳动保障制度覆盖范围。 3、劳动保障的待遇水平不断提高。建国60多年来,我国基本养老金不断提高。另外,医疗保障水平也在不断提高。低收入生活者的生活保障标准也多次提高。近年来,几次物价上涨,一些城市还发临时物价上涨补贴,建立了物价上涨补贴发放联动机制。

4、劳动保障资金规模不断增长。近年来,大量年轻劳动力进入市场,全国企业职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险基金规模都在快速增长。这使得我国社会保障资金抗风险能力明显增强。 二、我国劳动保障体系存在的问题 1、我国人口正在逐步老龄化。人口老龄化使老年人的养老、医疗、社会服务等问题更加突出。中国养老保险长期实行现收现付制,没有留出积累资金。老龄化提前到来,意味着“未富先老”,中国劳动社会保障体系面临着养老负担重、筹集资金难和医疗费用大等诸多挑战。 2、当前我国的劳动保障体系还不完善。存在保障水平低、法律不够健全、监察执法等一系列亟待解决的问题。另外,在劳动社会保障政策制定上,还存在临时性政策多,长期性政策少,制度设计越来越复杂,执行成本越来越高,而政策效果却往往不尽如人意等现象。 3、我国新型城镇化加速发展给劳动保障带来新的挑战。目前我国每年都有大量农村剩余劳动力进入城市务工,他们成为城市建设的一支不可忽视的力量,他们进入城市后的社会保障问题急需研究。 4、政府、企业、个人的权利与责任边界不清晰。我国劳动社会保障改革的初衷是减轻政府和国有企业的责任。但是现在政府、企业和个人的责任界定依然模糊不清。作为公民究竟有哪些权利,劳动社会保障到底保障了人们的哪些权利。哪些方面是应该由政府保障的,哪些方面应该由个人保障,没有一个清晰的概念。这样就导致应该被保障部分的权利没有被保障,不该由社会保障的却花费了大量财力物力

失业保险基金内部控制制度

失业保险基金内部控制制度 为完善失业保险经办业务流程,规范基金管理行为,有效防止失业保险经办风险,确保基金安全运行,结合中心实际制定本制度。 一、原则要求 严格执行《社会保险基金财务制度》、《社会保险基金会计制度》、《XX省失业保险条例》和《社会保险费征缴暂行条例》,规范业务流程,合理设置岗位,明确工作职责,建立岗位之间相互监督制约机制,加强对基金收、拨、支、存各主要环节的监督控制。按照“谁主管谁负责”的原则,实行责任追究制。 二、业务经办规范 (一)失业保险股,具体负责基金征收核定管理、待遇审核和失业保险金发放等项工作。各项业务工作均应按照经办、复核和审核程序办理,工作人员对办理结果负责。 失业保险经办业务实行微机化管理,经办人、复核人的计算机操作权限的操作密码各不相同,禁止以他人密码进入计算机系统。 失业保险股业务经办应规范有序,严格贯彻执行法律法规,推行标准化管理:

1、业务用章按权限使用,业务文书和表格尽量采用固定格式,并连续编号; 2、各项业务实行授权管理,明确各项业务的审批人和审批权限;工作人员在授权范围内开展工作,实行岗位责任制和责任追究制度。各岗位及人员对出现的问题和造成的损失承担相应责任。 3、失业保险业务管理要设计科学的业务流程和规范的管理环节。管理环节主要包括失业登记、失业保险申报、变更管理、缴费核定、费用征收、待遇审核、待遇支付、个人缴费记录、基金会计核算与财务管理等环节。 (二)失业保险股负责失业保险登记和失业保险金申领相关工作,包括市本级参保单位参保登记、变更登记和注销登记管理,以及社会保险登记证年度验证等。 1、失业保险登记申报资料。按照属地管理的原则,市本级新参保单位应报送法人营业执照和组织机构代码证书(复印件),参保人员基础数据库文件(磁盘)和汇总表;单位变更登记,参保单位应提供单位名称、法人代表等相关登记事项更改证明,以及社会保险登记证;参保单位被依法终止社会保险缴费义务,应当及时报送单位注销申请书和参保单位发生解散、破产、撤销、合并以及其他情况的法律文书或其它相关证明资料和文件(复印件)进行注销登记;年度验证报送资料与新参保登记相同。

健康保险常见问题解析

健康保险常见问题解析 健康险理赔的流程是怎样的? 1、理赔报案。客户出险后,应该及时报案。理赔报案电话:4008833663。 2、理赔受理。受益人按条款或协议约定的要求提交理赔材料,对符合受理要求的,保险公司予以受理。 3、理赔审核。保险公司专业理赔人员对案件进行审核并做出理赔决定。 4、通知给付。理赔审核结束后,保险公司将及时将理赔结论通知受益人,通过转帐方式给付保险金。 健康险理赔都需要哪些材料? 理赔材料:1.保单凭证;2.理赔申请书;3.事故者身份证明;4.受益人身份证明、与被保险人的关系证明;5.病历; 6.出院; 7.医疗费用收据原件、医疗费用结算明细表(处方); 8.医疗费用收据复印件;9.疾病诊断书(癌症、重大疾病诊断证明书需同时提供相关检查、检验结果资料); 10.意外事故证明;11.死亡证明书;12.法医学鉴定书或医院鉴定诊断书(残疾鉴报告);13.户口注销证明; 14.丧葬、火化证明; 15.法院出具的宣告死亡证明; 16.存折首页复印件(如选择银行转帐) 被保人或受益人亲自办理:

Q2-1被保险人意外医疗(门诊)申请理赔需要哪些材料? A:l 、2 、3 、5 、7 、9*、10 、16 Q2-2被保险人意外医疗(住院)申请理赔需要哪些材料? A:l 、2 、3 、5 、6 、7 、9*、10 、16 Q2-3被保险人疾病住院医疗申请理赔需要哪些材料? A:l 、2 、3 、5 、6 、7 、9 、16 Q2-4被保险人一般住院津贴申请理赔需要哪些材料? A:l 、2 、3 、5 、6 、8 、16 Q2-5被保险人癌症住院津贴申请理赔需要哪些材料? A:l 、2 、3 、5 、6 、8 、9 、16 Q2-6被保险人重大疾病(防癌)申请理赔需要哪些材料? A:l 、2 、3 、5 、6 、8 、9 、16 Q2-7被保险人因患癌症的保费豁免申请理赔需要哪些材料? A:l 、2 、3 、5 、6 、9 Q2-8被保险人生命尊严提前给付申请理赔需要哪些材料? A:l 、2 、3 、5 、6 、9 、16 Q2-9被保险人疾病身故申请理赔需要哪些材料?

广东省失业保险基金收支情况数据分析报告2019版

广东省失业保险基金收支情况数据分析报告2019版

前言 本报告主要收集权威机构数据如中国国家统计局,行业年报等,通过整理及清洗,从数据出发解读广东省失业保险基金收支情况现状及趋势。 广东省失业保险基金收支情况数据分析报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有,其他方引用我方报告均需要注明出处。 广东省失业保险基金收支情况数据分析报告深度解读广东省失业保险基金收支情况核心指标从基金收入,基金支出,基金累计结余等不同角度分析并对广东省失业保险基金收支情况现状及发展态势梳理,相信能为你全面、客观的呈现广东省失业保险基金收支情况价值信息,帮助需求者提供重要决策参考及借鉴。

目录 第一节广东省失业保险基金收支情况现状概况 (1) 第二节广东省基金收入指标分析(均指失业保险) (3) 一、广东省基金收入现状统计 (3) 二、全国基金收入现状统计 (3) 三、广东省基金收入占全国基金收入比重统计 (3) 四、广东省基金收入(2016-2018)统计分析 (4) 五、广东省基金收入(2017-2018)变动分析 (4) 六、全国基金收入(2016-2018)统计分析 (5) 七、全国基金收入(2017-2018)变动分析 (5) 八、广东省基金收入同全国基金收入(2017-2018)变动对比分析 (6) 第三节广东省基金支出指标分析(均指失业保险) (7) 一、广东省基金支出现状统计 (7) 二、全国基金支出现状统计分析 (7) 三、广东省基金支出占全国基金支出比重统计分析 (7) 四、广东省基金支出(2016-2018)统计分析 (8) 五、广东省基金支出(2017-2018)变动分析 (8) 六、全国基金支出(2016-2018)统计分析 (9)

广西省失业保险基金收支情况3年数据研究报告2019版

广西省失业保险基金收支情况3年数据研究报告2019版

序言 本报告以数据为基点对广西省失业保险基金收支情况的现状及发展脉络进 行了全面立体的阐述和剖析,相信对商家、机构及个人具有重要参考借鉴价值。 广西省失业保险基金收支情况数据研究报告知识产权为发布方即我公司天 津旷维所有,其他方引用我方报告均需注明出处。 广西省失业保险基金收支情况数据研究报告主要收集国家政府部门如中国 国家统计局及其它权威机构数据,并经过专业统计分析处理及清洗。数据严谨公正,通过整理及清洗,进行广西省失业保险基金收支情况的分析研究,整个报告覆盖失业保险基金收入,失业保险基金支出,失业保险基金累计结余等重要维度。

目录 第一节广西省失业保险基金收支情况现状 (1) 第二节广西省失业保险基金收入指标分析 (3) 一、广西省失业保险基金收入现状统计 (3) 二、全国失业保险基金收入现状统计 (3) 三、广西省失业保险基金收入占全国失业保险基金收入比重统计 (3) 四、广西省失业保险基金收入(2016-2018)统计分析 (4) 五、广西省失业保险基金收入(2017-2018)变动分析 (4) 六、全国失业保险基金收入(2016-2018)统计分析 (5) 七、全国失业保险基金收入(2017-2018)变动分析 (5) 八、广西省失业保险基金收入同全国失业保险基金收入(2017-2018)变动对比分析 (6) 第三节广西省失业保险基金支出指标分析 (7) 一、广西省失业保险基金支出现状统计 (7) 二、全国失业保险基金支出现状统计分析 (7) 三、广西省失业保险基金支出占全国失业保险基金支出比重统计分析 (7) 四、广西省失业保险基金支出(2016-2018)统计分析 (8) 五、广西省失业保险基金支出(2017-2018)变动分析 (8) 六、全国失业保险基金支出(2016-2018)统计分析 (9)

关于失业保险基金自查报告三篇

关于失业保险基金自查报告三篇根据审计要求,我局高度重视失业保险基金自查整改工作,立即召开专题会议进行安排部署,重点围绕失业保险基金的征缴、管理和支付等方面,认真开展自查和整改工作。现将自查情况报告如下: 一、失业保险基本情况及监管措施 (一)失业保险制度历史沿革 失业保险是社会保障体系的重要组成部分,是我国与养老保险同步实施的最早的社会保险制度,xx年国务院颁发的《国营企业职工待业保险暂行规定》,是失业保险最早的法规。xx年4月12日国务院发布了《国有企业职工待业保险规定》,xx年国务院正式颁发了《失业保险条例》,将失业保险纳入了法律体系,标志着失业保险制度基本建立。xx年四川省根据有关规定制定了《×××省失业保险条例》,现在×××区根据《×××省失业保险条例》规定开展失业保险征收、待遇核发、基金管理等工作。 (二)失业保险基金增长变化情况 以"十一五"期间为例,随着每年参保人员增加和缴费基数的提高,失业保险费征收和待遇支付每年都在递增,xx年至xx年间×××区失业保险费收入分别为336万元、326万元、379万元、923万元、1558万元、2573万元、6244万元,累计收入为1.23亿元; 失业保险待遇支出为144万元、428万元、845万元、1099万元、1301万元、2228万元、4408万元,累计支出为1.05亿元; 截止xx年底,失业保险基金结余3073万元。

(三)失业保险基金管理措施 1、完善失业保险工作制度,规范资金管理 收好、管好、用好失业保险基金,责任重于泰山。近年来,×××区不断强化制度建设,狠抓保费征缴,严格基金监管,着力促进失业保险基金安全平稳运行。 一是严格执行《×××省失业保险条例》、《社会保险基金财务制度》、《社会保险基金会计制度》、《社会保险基金行政监督办法》以及《×××省社会保险费征缴暂行规定》,贯彻落实《关于做好失地无业农民失业保险和再就业工作的实施意见》(×××劳社发〔xx〕80号)文件规定。 二是印制了《×××区失业保险基金管理制度》、《基金内控制度》、《财务管理制度》等,规范业务流程,合理设置岗位,明确工作职责,建立岗位之间相互监督制约机制,加强对基金收、存、拨、支各主要环节的监督控制。定期对失业保险基金、财务管理制度进行检查,对薄弱环节及时完善,不断提高基金内控制度的科学性、全面性和可操作性,保证经办工作的规范运行。 三是严格失业保险基金财务管理。帐户按规定开设,我区失业保险的收入户、支出户及财政专户,均在国有商业银行开设,其利息收入按规定计入基金。失业保险费的征收标准统一,帐务准确,同时做到收入户资金及时划转财政专户,坚持每月与银行对帐。严格执行《会计法》、《社会保险基金财务制度》,会计人员一律持证上岗。基金会计、出纳做到职责权限明确并相互分离、相互制约,出纳不得记录和

医保结算常见问题的处理

医保结算常见问题的处理 一、医保病人资料资料准确问题 处理方法:核对病人资料,身份证。 二,上传费用明细时: 原因:有收费项目未匹配医保码和上传 处理方法:取消上传明细,查看哪个新增加收费项目,匹配医保码并上传,再重新上传费用明细。 三、上传费用明细时:

原因:有药品未完善维护好。 处理方法:取消上传明细,查看是哪个药品,通知药库维护好。四、上传费用明细时: 原因:编码为LS30046的收费项目未上传药监码。 处理方法:取消上传明细,按照三大目录再核对该药的药监码,重新匹配好上传,再重新上传费用明细。 五、上传费用明细时: 原因:第一次上传费用明细后结算报错,再次结算时提示。但发票未打印出来。 处理方法:叫医保科联系县社保取消该病人的结算。取消上传费用明细,再上传费用明细。

六:作废发票时: 处理方法:叫医保科联系县社保取消该病人的结算。取消上传费用明细,再上传费用明细。 七、上传登记时,系统无病人资料 处理方法:叫病人返社保咨询。 八、结算时 原因:未上传费用明细 处理方法:重新上传费用明细。 九、上传费用明细时:

原因:未上传医保登记。 处理方法:重新上传医保登记。 十、上传费用明细时: 原因:医保网络中断。 十一、上传登记时: 原因:病人未出院又办理入院登记上传。或出院未结算。处理方法:先进行上一次住院的出院并结算。 十二、上传费用明细时:

原因:记帐费用里有手工录入的负数。 处理方法:后台操作,删除该条记帐费用。 十三、上传登记时: 原因:病人入院上传登记后,被在后台删除登记,再上传会报错。 处理方法:在入院登记取消医保登记上传。或在后台删除HIS系统登记记录。 十四、上传明细时: 原因:未上传登记。 处理方法:取消上传费用明细,上传入院登记。 十五、结算费用金额与医保结算金额不一致: 1、相差1分钱 原因:收费项目有小数点后3位或小数点后4位数,四舍五入问题。处理方法:后台处理数据。先取消上传费用明细,再重新载入明细,上传,结算。

上海市失业保险基金收支情况数据分析报告2018版

上海市失业保险基金收支情况数据分析报告2018版

引言 本报告针对上海市失业保险基金收支情况现状,以数据为基础,通过数据分析为大家展示上海市失业保险基金收支情况现状,趋势及发展脉络,为大众充分了解上海市失业保险基金收支情况提供重要参考及指引。 上海市失业保险基金收支情况数据分析报告对关键因素失业保险基金收入,失业保险基金支出,失业保险基金累计结余等进行了分析和梳理并进行了深入研究。 上海市失业保险基金收支情况数据分析报告知识产权为发布方即我公司天 津旷维所有,其他方引用我方报告均需要注明出处。 报告力求做到精准、精细、精确,公正,客观,报告中数据来源于权威政府部门及相关行业协会如中国国家统计局等,并借助统计分析方法科学得出。相信上海市失业保险基金收支情况数据分析报告能够帮助机构和个人更加 跨越向前。

目录 第一节上海市失业保险基金收支情况现状概况 (1) 第二节上海市失业保险基金收入指标分析 (3) 一、上海市失业保险基金收入现状统计 (3) 二、全国失业保险基金收入现状统计 (3) 三、上海市失业保险基金收入占全国失业保险基金收入比重统计 (3) 四、上海市失业保险基金收入(2015-2017)统计分析 (4) 五、上海市失业保险基金收入(2016-2017)变动分析 (4) 六、全国失业保险基金收入(2015-2017)统计分析 (5) 七、全国失业保险基金收入(2016-2017)变动分析 (5) 八、上海市失业保险基金收入同全国失业保险基金收入(2016-2017)变动对比分析 (6) 第三节上海市失业保险基金支出指标分析 (7) 一、上海市失业保险基金支出现状统计 (7) 二、全国失业保险基金支出现状统计分析 (7) 三、上海市失业保险基金支出占全国失业保险基金支出比重统计分析 (7) 四、上海市失业保险基金支出(2015-2017)统计分析 (8) 五、上海市失业保险基金支出(2016-2017)变动分析 (8) 六、全国失业保险基金支出(2015-2017)统计分析 (9)

关于扩大失业保险基金支出范围充分发挥“三位一体”整体功能的思考

关于扩大失业保险基金支出范围充分发挥“三位一体”整体 功能的思考 摘要失业保险制度具有三大基本功能,即“保生活、防失业、促就业”,是解决失业问题的“减震器”或“安全网”。近年来,我国失业保险基金收入的增长远远快于支出,资金结余越来越大,大量资金处于闲置状态,使失业保险基金的应有作用远没有完全发挥出来。本文结合唐山实际,就扩大失业保险基金支出范围,进一步发挥失业保险“三位一体”整体功能提出相应对策及建议。 关键词扩大失业保险基金支出范围三位一体 失业保险制度是适应经济体制改革和市场主导的就业 运行机制而制定的,它具有三大基本功能,即“保生活、防失业、促就业”,是解决失业问题的“减震器”或“安全网”。近年来,我国失业保险基金收入的增长远远快于支出,资金结余越来越大,大量资金处于闲置状态,使失业保险基金的应有作用远没有完全发挥出来。本文结合唐山实际,就如何扩大失业保险基金支出范围,进一步发挥失业保险“三位一体”整体功能提出相应对策及建议。 一、当前失业保险基金积累呈逐年扩大趋势 从当前我国失业保险制度的实际运行来看,收入增长快

于支出增长,基金积累增长迅速,失业保险金结余闲置的问题比较突出。以唐山为例:近年来,唐山市失业保险基金进多出少,基金结余呈逐年上涨趋势。2014年唐山市失业保险基金总收入11.3亿元,失业保险待遇支出1.77亿元,扣除阶段性援企稳岗因素,当年失业保险基金结余比例为84.3%。到2014年底,全市基金结余达37.7亿亿元,是2005年7.34亿元的5.14倍,占全省基金结余近三分之一强。按目前支付水平,即使停征失业保险费,也可满足唐山市21年的基金支出。失业保险金的过多结余意味着现行失业保险制度已经积累了诸多矛盾,越来越难以适应经济社会基础发展变化的需要,这对于完善我国失业保险制度既是机遇也是挑战。 如何运用好失业保险金,已成为一个迫切的问题。之所以出现如此大量的基金结余,按照现行制度运行轨迹分析,部分原因是参保人数的增加和基金征缴工作的加强,部分原因则是由于失业保险向中心调剂资金逐年减少。而从制度本身进行分析,则主要是由于对基金支出方向限定过窄。现行失业保险制度的基本特征是以保障基本生活为主,只起到一种对失业人员提供生活保障的缓冲作用,促进就业的作用十分有限。 二、近年来各地在探索扩大基金支出范围试点的主要做法及成效 从国际上看,在21世纪20年代,失业保险主要是为“保

我国失业保险制度问题文献综述

浅析我国失业保险制度问题 摘要:失业是现代市场经济运行的必然产物,但它的存在又严重地影响到社会经济的发展和社会秩序的稳定。因此,建立和完善失业保险制度是社会稳定和国家长治久安的重要保证。当前我国面临着严重的失业问题,因而如何进一步创新、完善现行失业保险制度,全面发挥失业保险制度的作用,就是当前必须立即解决的一项重要问题。本文通过对我国失业保险制度现状进行分析,指出其中存在的问题,并提出完善我国失业保险制度的建议。 关键词:失业保险;促进就业;建议对策 一、前言 失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。社会保障体系包括社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚安置和国有企业下岗职工基本生活保障和再就业等。普遍性、强制性和互济性是失业保险的主要特征。建立健全完善的失业保险制度不仅是适应社会主义市场经济的需要,而且对维护社会稳定,共建和谐社会,保持经济持续发展,起着重要作用。为了更好的维护社会稳定、促进经济发展,我们应采取相关的措施解决目前我国失业保险制度中存在的问题。 二、我国失业保险制度现状 1、保障的范围 1986年,配合劳动合同制的实行和企业破产法的实施,我国颁布了《国营企业职工待业保险暂行规定》。它只适用于职工中很小的一部分,仅限于国有企业四类人员。1993年国务院颁布的《国有企业职工待业保险规定》,对《国有企业职工待业保险暂行规定》进行了调整,将保障对象扩大到国有企业的7类9种人员,并规定企业化管理的事业单位也应依照执行。1999年新的《失业保险条例》正式出台,将各类城镇企、事业单位的职工都纳入到失业保险的保障范围中来。这里的城镇企业包括国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、城镇其他企业。到2010年12月底,全国参加失业保险的人数11645万人,比上年底增加458万人。” 2、享受保障的条件 按照《条例》规定,失业人员必须具备下列条件方可享受失业保险待遇:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年;非因本人意愿中断就业的;已经办理失业登记,并有求职要求。其中特别规定办理失业登记是失业人员申领失业保险金的必经程序。在认定失业人员是否有求职要求时,应以其是否在职业介绍机构登记求职,并参加求职活动为标志。 3、保障的水平 我国失业保险金的给付水平也经历了一个变化的过程:1986年的“暂行规定”中还称之为“待业救济金”,按本人标准工资的50%一75%发放;1993年将“待业救济金”的发放标准改为当地社会救济金的120%一150%。1999年的《失业保险条例》将失业保险金的给付标准与最低工资和城镇居民最低生活保障挂钩,规定失业保险金要低于当地最低工资,高于当地城镇居民最低生活保障。 4、保障的内容 根据《条例》的规定,失业保险必须首先用于保障失业人员基本生活的支出,包括支付失业保险金,支付领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金;失业保险基金在保障失业人员的基本生活的同时,可部分用于职业培训和职业介绍费用补贴。

浅谈如何健全完善社会保障体系

浅谈如何健全完善社会保障体系社会保障问题是一个很重要的社会问题,也是全社会一直关注的热点问题,直接关系着亿万百姓的切身利益,关系到民生及社会的稳定和发展,同时也是当前全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要内容。改革开放30多年来,我国在社会保障制度方面进行了一系列改革,取得了巨大的成绩,逐步建立起了与市场经济体制相适应,中央和地方分级负责的社会保障体系基本框架,为保障我国改革、发展、稳定的大局发挥了积极作用。但目前我国的社会保障制度仍然面临不少的问题,这为我国进一步建立健全社会保障体系、构建社会主义和谐社会提出了新的课题。 一、社会保障的基本概念和作用 所谓社会保障,是指社会成员在暂时或永久丧失工作能力、失去工作机会,或收入不能维持必要生活水平等状况时,获得由国家或社会提供的保障基金。健全和完善社会保障体系,就是要以社会保险、社会救助、社会福利为基础,以基本养老、基本医疗、最低生活保障制度为重点,以慈善事业、商业保险为补充,进而实现社会安定,人民安居乐业。社会保障的作用主要体现在以下三个方面: 一是“安全网”的作用。保障人民群众在年老、失业、工伤等情况下的基本收入和基本医疗不受影响,此外还保障无收入、低收入等群体有生活来源,以满足他们最基本的生存

需求。 二是“平衡器”的作用。社会保障制度具有收入再分配的功能,一方面可以消除社会群体就业机会的不均等;另一方面也可以缩小社会成员之间的贫富差距。 三是“助推器”的作用。完善的社会保障制度,使劳动群体的切身利益得到了保障,从而在一定程度上激发了劳动群体的积极性,推动了经济的发展,又可以平衡社会供需的总量,防止经济发展出现波动。 二、当前我国社会保障体系面临的问题 1.保障覆盖范围窄。我国虽已制定出社会保障体系,但是覆盖范围却很狭窄,特别是养老保险问题,目前也只有城镇的部分劳动者拥有社会保障,对于农村居民却未能覆盖到,这与我国经济发展及8亿农民养老的迫切需求很不适应。 2.立法滞后。社会主义市场经济应是法治经济,与社会主义市场经济相适应的社会保障制度也必然要求法制化。然而,我国到目前为止,还未颁布一部综合性的社会保障法律,社会保障费的征集、支付、运营都极不规范。滞后的社会保障国家立法势必对社会保障的覆盖面,保障程度等造成影响。 3.社会保障投入不足,保障水平明显低于实际需要;各地社会保障制度差异过大,难以建立统一的社会保障适度。 三、健全完善社会保障体系的对策建议

失业保险基金风险分析报告制度

失业保险基金风险分析报告制度 一、建立健全基金风险分析报告,增强基金预警能力。 创新基金财务会计管理制度,建立基金风险分析报告制度,结合月度基金会计报表,进一步加强了基金收、支、余的分析和监控,及时反映各项基金的运行情况,对基金异常情况提出预警。基金分析报告制度的实施,大幅提高了基金的预警管理水平,为财务基金的预算管理提供了有力的依据。 二、建立健全信息系统管理机制,加强基金收付安全性。 建立健全了信息系统管理机制,从业务到财务再到银行整个财务收付过程进行关联,防止了财务收付数据被篡改的现象。通过信息系统的建立健全,对财务收付管理起到了安全监控的作用,进一步完善了财务收付流程的信息化建设,加强了基金内控监督管理,为实现高效安全的基金收付管理筑起坚实的护盾。 三、建立健全岗位互检审核制度,强化基金收付严谨性。 结合内控内审的规定,建立财务岗位互检审核工作制度,在各项社保待遇收付前,严格把好审核环节,及时发现存在问题,对财务收付数据实现了事前监督管理。引入财务岗位互检审核机制,加强了对社保待遇收付监督职能,并与分析报告、信息系统管理机制,形成基金管理的“三大措施”,

为高效安全的基金收付管理保驾护航。 四、建立健全基金预算执行分析报告制度。 一是强化预算执行责任机制。明确经办职责,建立健全内部控制约束机制,强化预算编制、执行与决算的有机结合,促进基金增收节支。二是强化预算执行分析报告工作。按时上报基金预算执行情况,分析影响预算执行的原因和基金运行中存在的问题,注重强化风险预警分析报告,对基金支付风险以及预算执行与计划偏差较大等突出问题,快速向上级部门报告。 XX市XXXX 2018年2月8日

目前我国失业保险存在的问题和发展趋势

目前我国失业保险存在的问题和发展趋势 摘要:失业是当今世界最大的社会问题之一,各国政府无不以解决失业问题为己任。失业保险是解决失业问题的一条有效途径,它可以使失业者的基本生活得到保障,从具体制度上保证失业人员的合法权益,缓解经济改革中遇到的社会矛盾,有利于社会的安定。本文拟就我国目前失业的现状及出现的新特点,对作为社会“安全阀”、“减震器”的失业保险制度的改革略陈管见。 关键词:失业保险存在问题发展趋势 调查情况:我们组在6月18日一行五人(修震,邵利芳,朴紫萍,李依璇,张圣)来到沈阳市于洪区迎宾花园社区进行为期一天的调查工作。我们组还了解的从2002-2008年我国失业保险水平每月人均250元-450元之间,以后几年多次进行调整,据国务院有关文件获悉,我国今年失业保险调整到每人880元。 我们还对4050养老问题进行了调查,国家认为应推迟退休年龄,但进行民调统计不同意的占总人数的94.5%(约220000人反对),但有一部分教授,公务员,医生站同此观点,认为所学的的知识没有充分的发挥,是一种浪费。保险基本框架存在问题,需加以完善。 一、失业保险制度及其功能 失业保险制度是国家以立法的形式集中建立保障资金,对遭遇失业风险而失去收入来源的劳动者在一定时期提供基本生活保障的一种社会保险制度。失业保险制度有两大功能:一是对失业人员进行救济,保障其基本生活,维护社会稳定;二是促进失业者尽快再就业,从而抑制失业。生活保障功能是失业保险制度设立的最初目的,反失业功能的强化则是全球失业保险制度的发展趋势。 失业保险制度的目标主要是通过保障尽可能多的失业者在失业期间的基本生活,来维持社会安定、缩小劳动者之间的收入差距,同时保证劳动力的合理流动,促进劳动力资源的合理配置,促进经济发展,发挥“社会稳定器”的作用[1]。 世界各国的经验表明,单纯强调失业保险的生活保障功能已很难解决日益严峻的失业问题,必须探寻更积极的失业保险机制,发挥其抑制失业和促进就业的能动作用,才能真正发挥失业保险“社会稳定器”的减震作用,维持社会安定,促进经济发展。 二、我国失业保险制度存在的问题 改革开放以后,面对日益严重的失业问题,我国制定了一系列失业保险政策。从1986年国务院《国有企业职工待业暂行规定》,到1993年《国有企业职工待业规定》,再到1999年《失业保险条例》的颁布和实施,失业保险制度已经形成完整体系,在保障失业工人的权益及下岗职工再就业等方面发挥了重要作用。然而,总体来说,我国的失业保险制度更注重事后的补偿,其抑制失业及促进就业的功能没有得到发挥。我国失业保险制度存在的问题主要有: (一)失业保险覆盖面较窄 《失业保险条例》第二条规定:“城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工依照本条例的规定,缴纳失业保险费。城镇企业事业单位失业人员依照本条例的规定,享受失业保险待遇。”从理论上讲,在市场经济中,每一个面临失业风险、或已成为失业者的劳动者都应该享有失业保险制度规定的权利与义务,这样

如何推进构建多层次的社会保障体系

如何推进构建多层次的社会保障体系 摘要:社会保障是社会成员因年老、疾病、失业、生育、残疾、死亡、灾害等原因导致生活困难时,社会给予的基本生活保障。社会保障制度是协调不同阶层、不同群体利益关系的重要制度。它是通过国民收入再分配,以确保公民基本生活权利而制定的安全保障制度。它作为现代国家的一种制度安排,也是一种资源配置手段,是对资源配置中市场失灵的弥补,也是为了纠正市场经济形式上平等而事实上不平等或者说实质上不平等而作的制度安排,其目的是通过社会资源的调节和再分配保障公民的基本生活,进而保障社会成员共享社会的进步和文明的成果。各项不同性质、作用和形式的社会保障制度构成一个完整的社会保障体系,它主要由社会福利、社会保险、社会救济、社会优抚和安置等制度组成。现代社会保障制度是在效率与公平的矛盾中产生和发展的,是协调公平与效率关系的文明成果。加快完善社会保障体系,是维护社会公正、协调群体利益、构建和谐社会的重要基础。 关键词:多层次社会保障体系必要性途径注意的问题 推进多层次社会保障体系的必要性 1、社会保障制度是现代社会文明的标志,也是社会转型期人们关注的焦点之一。构建社会主义和谐社会,核心是妥善处理公平与效率的关系,而社会保障制度是协调公平与效率关系的重要载体。完善社会保障体系,是全面建设小康社会、构建和谐社会的基础性工程,是实现经济社会发展成果共享和促进社会公平的战略举措。建立健全社会保障体系,也是落实以人为本科学发展观,确保经济社会全面协调可持续发展的必然要求。经济发展水平是社会保障体系建立和运行的物质基础,健全的社会保障制度将对经济社会发展产生巨大的推动作用。目前社会保障制度建设滞后于经济社会发展水平。“十一五”时期,是加强和完善社会保障体系建设的关键时期,要以完善城镇农民工和失地农民的基本社会保障为突破口,扎实推进城乡保障制度接轨。同时,完善社会保障管理体制和运行机制,扩大保障资金来源,建立健全有利于促进就业、与经济社会发展水平相适应及体现和谐社会要求的社会保障体系。 2、完善的社会保障体系是经济社会持续健康发展的安全网。建立和谐社会最大的挑战,是建立覆盖城乡全面的社会保障体系。社会财富的初次分配是按要素分配的,主要体现效率因素,难以实现社会公平,而社会保障制度可以弥补收入分配领域的缺陷,实现社会相对公平。随着市场化改革尤其是要素市场化改革的深入和对外开放步伐的加快,收入差距总体来说呈现出继续扩大的趋势,如果不注意及时加以矫正,就会影响经济社会的持续健康发展。二十世纪拉美地区有的国家发展很快,由于只重视效率而忽视了社会的公平,结果导致贫富差距扩大化,社会问题积累造成严重危机,结果是欲速则不达。缺乏社会公平,效率也难以持久。解决收入差距过大问题、协调公平与效率的矛盾,是一项复杂的系统工程,关键是建立健全社会保障体系,充分发挥社会保障体系支撑市场经济运行的“稳定器”和“安全网”作用。要从根本上理顺我国贫富差距继续扩大、劳动关系的转变、流动人口与固定户籍人口的利益冲突、地区之间与城乡之间发展失衡等复杂格局,社会保障体系就必须发挥应有的调节和保障作用。 因此,完善社会保障制度,有利于从根本上转变我国发展模式和增长方式,落实以人为本的科学发展观。社会保障到位之后,社会保障支出本身就创造GDP,同时可以消除人们的后顾之忧,从而开启消费的闸门,将高储蓄率转化为高消费率,从而实现经济由投资拉动型转变为内需拉动型增长。消费率提高还将带动就业率、投资率增长,推动经济社会发展走

2020年(金融保险)发达国家失业保险基金管理

(金融保险)发达国家失业保险基金管理

发达国家失业保险基金管理 壹、发达国家失业保险基金管理情况 1、依法进行失业保险基金管理。失业保险基金作为失业保险制度的物质基础,对其管理必须纳入法制轨道。发达国家对失业保险基金依法管理有俩种情况:壹是在失业保险法规中对基金管理的某项内容进行立法,如基金投资运营等。1911年12月,英国实施《失业保险法》,开创了世界强制失业保险基金管理的先河。随后意大利、德国、美国、日本等发达国家相继颁布了有关法律、法规,为失业保险基金依法管理提供了法律依据。 2、失业保险覆盖范围广,基金来源有保证。发达国家均把失业雇员纳入失业保险范围,且努力扩大这壹范围。美国失业保险范围覆盖到所有工商企业雇员、所有州和地方政府雇员、家庭雇工。英国是收入每周在62英镑之上的雇员、自我雇佣者和国家公务员。德国是月收入在400马克之上的雇员,包括农民。丹麦、荷兰等将公务员列入实施范围;丹麦、西班牙等将农民纳入进去;丹麦、瑞典、芬兰等将个体劳动者也列入了范围。

3、合理确定失业保险基金来源渠道。发达国家根据各自的现实及历史条件,确定了不同的基金筹集方案。美国实行经验定税法,对解雇工人比较频繁的企业实行较高的失业保险税率,联邦要求雇员个人缴税,由各州决定。英国社会保险费来源有三条渠道:壹是壹般税收征集的调节基金,约占全部费用的43%;二是国家立法征收的社会保险费,约占55%;三是基金投资收入,约占1%—2%。日本雇佣保险金来源为俩部分:壹部分是失业保险费。失业保险费实行行业差别费率,主要由单位和被保险人双方负担,国家适当补助;另壹部分是雇佣促进事业费。这壹部分费用完全由雇主负担。 4、严格享受失业保险待遇条件,防止基金流失。发达国家享受失业保险待遇的条件非常严格。(1)失业者必须是非自愿性失业,如无正当理由自动离职或由于自身因素导致失业的,不能享受失业保险待遇;(2)失业后,在职业介绍所或者失业管理机构进行登记,且愿意接受所提供的工作;(3)失业者必须有能力工作,而且正积极寻求工作;(4)规定失业者的最高年龄,超过这壹年龄就可能会损害享受失业保险的权利;(5)失业前要有壹定的就业期和受保期或缴纳壹定期限的失业保险费。 5、确定失业津贴的标准和期限,促进失业者再就业。壹是按绝对数进行等额支付。25岁之上的为49.15英镑,失业

关于失业保险基金财务收支管理自查情况的报告

关于失业保险基金财务收支管理自查情况的报告 县财政局: 根据县财政局《关于开展社会保险基金财务收支专项检查的通知》(平财社〔2015〕5号)要求,我局对2013年1月1日—2014年12月31日失业保险基金财务收支相关工作进行了认真自查。现将自查情况总结如下: 一、认真部署,高度重视 为把自查工作落到实处,我局高度重视,认真安排部署,主要领导负总责,分管领导具体负责,失业保险股和财务股全力参与,实行人员分工,责任到人。参照《四川省社会保险基金安全检查操作指南》,逐项开展自查,做到不走过场,不流于形式,着眼发现问题、着力解决问题,不怕暴露问题,力求以此次检查为契机,认真查找业务经办过程中存在的问题和风险点。对查找出的问题进行整改和完善,促进我县失业保险工作规范化运行。 二、失业保险基金管理情况 (一)严格遵循相关法律法规和政策规定。我县失业保险工作始终遵循《国务院失业保险条例》、《四川省失业保险条例》、《社会保险费征缴暂行条例》、《失业保险金申领发放办法》和《四川省人民政府关于贯彻实施〈四川省失业保险条例〉有关问题的通知》(川府发〔2004〕28号)以及《XX市人民政府关于印发〈XX市失业保险市级统筹实施办法〉的通知》(巴府发〔2008〕37号)。

(二)切实加强失业保险基金管理。严格遵循收支两条线和财政专户管理。一是征收的失业保险费,按时存入失业保险基金收入过渡户,每月将收入过渡户的全部基金收入全部上缴市就业局开设的失业保险基金收入过渡户;二是切实做好失业保险基金财务工作。严格按照财务管理制度进行会计核算,编制《失业保险基金财务月报表》上报市就业局; (三)严格按照基金管理要求开立专项账户。按规定在国有商业银行开设失业保险基金收入户和支出户,未多头开户,多头存放和接受失业保险相关费用。 (四)业务办理严格遵循内控制度。基金征缴做到有计划、有台帐,基本不存在现金或现金支票、远期票据、有价证卷等形式的缴费。预决算管理规范,报表真实、完整,能严格遵循收支两条线和财政专户管理。按照政策规定开设银行帐户,落实了基金收据使用管理规定和银行票据管理规定,印鉴管理使用合乎规定用途和范围。 (五)是失业保险基金使用和支付按照程序和规定办理。业务办理基本符合政策规定和业务规范,失业保险待遇审核手续完备,待遇调整符合政策规定,支付及时,全部实行了银行卡方式支付,未出现现金支付现象。基金使用合规合法,无虚报瞒报现象;未出现严重差错和虚列支出、转移资金、贪污、挤占侵占挪用、欺诈冒领等严重违法违纪问题,也未出现造成不良社会影响的事项和重大信访、重大投诉等严重事件,各项工作运转正常。

北京市失业保险基金收支情况3年数据研究报告2019版

北京市失业保险基金收支情况3年数据研究报告2019版

序言 本报告以数据为基点对北京市失业保险基金收支情况的现状及发展脉络进 行了全面立体的阐述和剖析,相信对商家、机构及个人具有重要参考借鉴价值。 北京市失业保险基金收支情况数据研究报告知识产权为发布方即我公司天 津旷维所有,其他方引用我方报告均需注明出处。 北京市失业保险基金收支情况数据研究报告主要收集国家政府部门如中国 国家统计局及其它权威机构数据,并经过专业统计分析处理及清洗。数据严谨公正,通过整理及清洗,进行北京市失业保险基金收支情况的分析研究,整个报告覆盖失业保险基金收入,失业保险基金支出,失业保险基金累计结余等重要维度。

目录 第一节北京市失业保险基金收支情况现状 (1) 第二节北京市失业保险基金收入指标分析 (3) 一、北京市失业保险基金收入现状统计 (3) 二、全国失业保险基金收入现状统计 (3) 三、北京市失业保险基金收入占全国失业保险基金收入比重统计 (3) 四、北京市失业保险基金收入(2016-2018)统计分析 (4) 五、北京市失业保险基金收入(2017-2018)变动分析 (4) 六、全国失业保险基金收入(2016-2018)统计分析 (5) 七、全国失业保险基金收入(2017-2018)变动分析 (5) 八、北京市失业保险基金收入同全国失业保险基金收入(2017-2018)变动对比分析 (6) 第三节北京市失业保险基金支出指标分析 (7) 一、北京市失业保险基金支出现状统计 (7) 二、全国失业保险基金支出现状统计分析 (7) 三、北京市失业保险基金支出占全国失业保险基金支出比重统计分析 (7) 四、北京市失业保险基金支出(2016-2018)统计分析 (8) 五、北京市失业保险基金支出(2017-2018)变动分析 (8) 六、全国失业保险基金支出(2016-2018)统计分析 (9)

失业保险基金大量结余问题分析

失业保险基金大量结余问题分析 数据显示,2009年中国失业保险基金滚存结余已达1514.5亿元,其增长远远高于基金收入与支出的增长。失业保险的目标主要是通过对非失业者提供物质帮助,使他们在失业期间的基本生活得以维持,从而为他们再就业提供缓冲期,使失业者尽快就业,同时还为失业者提供就业培训和指导。但是目前失业保险存在着基金结余无法合理使用的窘境。本文在回顾失业保险发展脉络的基础上分析问题产生的原因。 一、失业保险制度回顾 伴随着20世纪80年代中期国有企业的改革,我国的失业保险建立过程经历了一个从无到有的发展过程。在这期间主要经历了三次大的变革: 1986年,国务院颁布了《国有企业职工待业保险暂行规定》,该规定保障国有企业职工在待业期间的基本生活需要。资金来源主要是企业的缴费,企业按照全部职工标准工资总额的1%缴纳待业保险基金,基金存入银行后由银行按照国家规定支付利息。当时失业保险的实施范围包括国有破产企业的职工、濒临破产企业在法定整顿期间被精简的职工、终止或者解除劳动合同的职工和被辞退的职工。另外,还确定了失业保险领取的水平和缴费时间相挂钩的原则。1989年4月,劳动部又颁布了《国营企业职工待业保险基金管理办法》。 1993年,国务院又颁布了《国有企业职工待业保险规定》。该规定把覆盖的人群扩大到了七类九种人员。待业保险基金主要来自企业缴纳的保险费和利息收入,支付不足的由财政补贴。企业按照全部职工工资总额的0.6%缴纳待业保险费。待业保险基金主要用于支付待业职工的待业救济金,待业职工领取待业救济金期间的医疗费、丧葬补助费,其供养的直系亲属的抚恤费和救济费,待业职工的转业训练费、扶持待业职工的生产自救费、待业保险管理费等。待业救济金的发放标准为相当于当地民政部门规定的社会救济金额的120%~150%,具体金额由省、自治区、直辖市人民政府规定。 1999年1月,国务院颁布了《失业保险条例》。该条例规定失业保险基金的资金来源由城镇企事业单位和职工缴纳的失业保险费及其利息、财政补贴以及其他依法纳入失业保险基金的资金构成。城镇企事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费,城镇企事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。失业保险基金主要用于支付失业保险金、领取失业保险金期间的医疗补助金,领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金,以及领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴等。领取失业保

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