2021年广西师范大学教育学部635管理学原理考研核心题库之管理学判断题精编

特别说明

本书根据历年考研大纲要求并结合历年考研真题对该题型进行了整理编写，涵盖了这一考研科目该题型常考试题及重点试题并给出了参考答案，针对性强，考研复习首选资料。

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一、判断题

1．后人在此基础上研究企业创新时，把它们分成两类：制度创新和技术创新。前者主要与生产制造有关，后者主要涉及管理和管理体制，即主要涉及生产制造的制度环境。

__________

【答案】×

2．形成阶段结束的标志是：群体的领导层次逐渐明晰。__________

【答案】×

3．关键事件法是考评者以书面形式描述一个员工的所长、所短、过去的绩效和潜能的绩效评估方法。__________

【答案】×

4．动态而简单的环境通常具有极高的环境不确定性。__________

【答案】×

5．在不同的地方，如自己的办公室和上级的办公室对于沟通会产生的一定的障碍。但声音、光线、温度等对沟通影响不大。__________

【答案】×

6．管理劳动横向分工的结果是部门的设置；纵向分工是根据管理幅度的限制，确定管理系统的层次，并根据管理层次在管理系统中的位置，规定各层次管理人员的职责和权限。__________ 【答案】√

7．根据Y理论，多数人都不愿主动地去承担责任。__________

【答案】×

8．墨西哥是集体主义国家的一个例子。__________

【答案】√

9．在知识经济社会中，企业文化的功能便是在企业制度和层级结构不能触及的地方发挥作用，即用来调节不同成员在企业活动中的非正式关系。__________

【答案】×

10．沟通不仅是告知信息，也可以控制行为。__________

【答案】√

11．在工作特征模型中，任务重要性是指一项工作对其他人的工作和生活的实际影响程度。__________

【答案】√

12．核心意识形态由核心价值观和核心目标两部分构成。__________

【答案】√

13．人际关系好、工作结构简单、职位权力弱的情况属于较好的领导环境，适用高LPC领导方式。__________

【答案】×

14．理性决策制定假设所有的备选方案和结果均是已知的。__________

【答案】√

15．管理学是一门研究企业管理活动规律和方法的科学。__________

【答案】×

16．企业的“组织框架图”和“说明书”确定了每个成员应该扮演的角色，每个角色扮演者应该以理性，而非以感情的方式来完成其职责。组织所倚重的是个人间的非正式关系，而非角色间的正式关系。__________

【答案】×

17．口头沟通具有快速传递、信息量大、准确性强等特点。__________

【答案】×

18．生产过程的组织包括设备、工艺装备、在制品以及劳动在空间上的布置和时间上的组合。__________

【答案】√

19．今天的组织主要是依靠严格的规则和标准化指导和规范员工的行为。__________ 【答案】×

20．结构变革包括结构变量的任何改变，如职权关系、协调机制、员工授权或职位设计。__________ 【答案】√

21．所有组织都有三个共同的特征:明确的目标，严格的财务管理和技术。__________ 【答案】×

22．管理者在选择沟通方式之前应对自己提出疑问，当他们拥有综合能力的时候，他们能将同样一条信息转换成多少条不同的信息。__________

【答案】×

23．一次性方案为管理者提供了对组织中重复进行的活动的持续指导。__________ 【答案】×

24．信息加工的种类很多。从加工本身来看，可分为数值运算和非数值处理两大类。__________ 【答案】√

25．组织职能是根据工作的要求与人员的特点，设计岗位，通过授权和分工，将适当的人员安排在适当的岗位上。__________

【答案】√

26．市场结构主要指行业中不同企业的相对规模和竞争力结构以及由此决定的行业集中或分散度；行业结构主要与消费者的需求特点有关。__________

【答案】×

27．所有计划的内容都包括“5W1H”。__________

【答案】√

28．企业战略目标可按四大内容展开：市场目标、创新目标、盈利目标和社会目标。__________ 【答案】√

29．军事机构、医院和航运企业都属于服务型组织。__________

【答案】√

30．在对正式计划工作未产生高绩效的研究中，人们认为外部环境是主要因素。__________ 【答案】√

31．企业制定弹性的计划和弹性的衡量标准不利于企业对经营活动进行控制。__________ 【答案】×

32．技术，尤其是信息技术，从根本上改变了组织成员沟通的方式。__________ 【答案】√

33．CAFTA是一个将东盟、欧盟和北美自由贸易区纳入一体的大自由贸易区。__________ 【答案】×

34．成效是指“正确地做事”。__________

【答案】√

35．“杀鸡儆猴”不符合强化理论的要求。__________

【答案】√

36．当组织或管理者的信息必须广泛地向他人传播或信息必须保留时，适合用报告、备忘录、信函等文字形式进行传播。__________

【答案】√

37．从某种意义上说，面对瞬息万变的市场，创新方案的完善可能比创新行动的速度更为重要。__________

【答案】×

38．沟通是领导者激励下属、实现领导职能的基本途径。__________

【答案】√

39．工业社会是以操作知识的发展为基础的，工业社会的发展又不断促进着操作知识的进步。__________

【答案】√

40．决策为计划的任务安排提供了依据，计划则为决策所选择的目标活动的实施提供了组织保证。__________

【答案】√

41．如果内聚力低、群体的目标对组织有利，则生产率能够提高，但是不如群体内聚力高且目标支持组织时带来的生产率高。__________

【答案】√

42．组织内工作标准化的程度就是组织集权化的程度。__________

【答案】×