新零售线上引流线下体验课程大纲

新零售线上引流线下体验课程大纲
新零售线上引流线下体验课程大纲

新零售线上引流线下体验课程大纲

课程大纲

第一讲:新零售的价值

一、为什么是新零售

1. 纯电商与纯线下的困扰

二、是消费者发生了哪里变化

讨论:起床第一件事情与睡前第一件事情?

1. 习惯通过网络去寻找答案。

三、移动互联时代,线上电商的四大变化趋势

1. 以人为中心的社交电商

1)C2B,圈层

2)VIP通道

2. 线上价格优势趋近于0

1)单项透明

2)成本上升

3. 场景触发购买

1)内容制造

2)抖音视频

4. 从流量到精准的升级

1)流量分类

2)流量结构

3)流量定向

四、移动互联时代,线下传统零售如何转型

第二讲:消费者的改变

讨论:让你失败的不是竞争对手,而是消费者改变你却没有变

一、70/80/90/00的个性化消费需求

小组讨论:你的客户群是哪个年龄层,他们的特点?他们发生了哪些改变?

二、习惯的改变

1. 从PC到手机,你有多久没有在家里开电脑了

2. 移动电商是击穿线上和线下商业的最好工具

三、感性消费特点

案例讨论:

1. 微商为什么会起来

2. 人们渴求什么?

3. 我有一个朋友叫绽放,卖的是什么?

第三讲:新零售核心:心智、渠道、供应链

一、抢占心智

1. 得民心者得天下/引领消费升级

2. 下次换手机是否还考虑换苹果

3. 抢占时间窗口

二、控制渠道

1. 新技术让零售得全渠道不再遥远

2. 线上线下同价,我们走了多久

3. 你吃过电商特供的亏么?

4. 新零售渠道的价值主张

三、掌握供应链

1. 用规模击穿供应链上游

2. 10倍先生的10倍理论

3. 供应链

4.0时代到来

4. 云供应链将主导未来

案例分析:

第四讲:利用大数据,重构“人、货、场”运营模型

一、以产品为核心

1. 商业三原点

2. 把握2面2端及人货场关系

案例分析:3个渔夫卖鱼,你会光顾哪一个

小组讨论:你不知道你不知道的和你知道你不知道的3. 信息传递

1)创造层

2)电子化层

3)接触层

4)沟通层

二、价值的传递(品牌价值/产品价值/服务价值)

1. 人为什么来:品牌价值传递

2. 人为什么买:产品价值传递

3. 人为什么满意:体验价值传递

小组讨论:请根据你们的经营情况,梳理客户为什么来,客户为什么买以及客户为什么满意?

三、交互交易交付三交闭环逻辑

1. 交互系统:建立有效并且具有吸引力的品牌

案例分析:

1. 品牌人格化果粉&上帝,米粉&雷神

2.“中国驰名商标”的影响力已经一去不复返

3. 品牌个性化,设计沟通策略

2. 交易系统:极致并且产品差异化

1)赋予产品沟通能力

2)占领心智,攻击力要连续

3)爆款黑洞与爆款横暴

3. 交付系统:打造标准化并且无痛点的服务

1)订单系统,物流系统,配送系统和售后系统

案例分析:传统商业的先开枪后瞄准

2)用户的轨迹与动线

a关键词搜索型

b品类导购型

c展示广告引导型

d品牌引导型

e回流对比型

f直达型动线

第五讲:传统企业实现新零售的执行过程10步分解

一、产品聚焦

1. 明星产品打造

2. 爆款打造流程

3. 引流产品定位:外婆家的麻婆豆腐/产品布局271

二、品牌形象与视觉体系

1. 艺术家与设计师

2. 运营与设计的交集

3. 你应该指导的视觉轨迹

4. 手机时代的大大大

三、定天下

1. price与cost

2. 价格在消费者心里

3. 我有一个卖红内裤的朋

4. 真便宜还是占便宜

5. 定价过低带来的极品客户

小组讨论:定价&定位

四、平台选择与渠道布局

1. 电商渠道、线下渠道的搭建

2. 1+1必须大于2

3. 引流闭环的设计

4. 转化机制的设计

五、成交路径设计

1. 成交5步走

2. 跳转率与跳失率

3. 3秒钟理论

4. 成交的临门一脚

5. 成交别忘结束仪式感

6. 宜家的1元冰淇淋

六、专业客服体系

1. 金牌客服应具有的技能心态与习

2. 朝三暮四

3. 专家和朋友的信赖与相信

4. 销售产品就是销售自己

工具一:班组分群管理图

工具二:控制图与趋势图

工具三:班主管理组员反馈表

七、服务系统打通

1. 阿芙的首席惊喜官

2. 服务的核心

3. 线上线下服务特点

4. 服务体验

5. 全场景服务

八、会员社群玩法

1. 社群构成要素

2. ISOOC工具

3. 社群的生命力在于活跃度

4. 5步快速打造场景化社群

5. 返利网与什么值得买)

九、创意创新体系

1. 牙签的尾端

2. 创新不是发明而是前进一步

3. AI&AR

4. 创新思维

5. 年轻人的创新空间

十、资源整合

1. 资源整合对象

2. 跨界联盟

3. 自有资源最大化等

课程收获:

●掌握新零售最新动态、主张、观点、案例及前沿方案。

●了解线下实体店、电商与O2O新零售精彩案例

●培养运营思维与战略意识

●明确电商运营的2018新玩法、零售创新点等

●帮助实体企业加快结构调整、创新零售方式、提升业务效率。

●帮助传统商贸零售企业实现零售升级,打造适应创新型、技能型管理队伍。

课程方式:

讲师授课+案例研讨+小组讨论+现场演练

☆讲师讲解——通过通俗易懂的语言大客户销售方法,让学员开拓眼界学到最佳大客户销售实践。

☆案例分析——通过案例,锻炼销售的观察力、分析能力及总结能力。

☆实战演练——让学员结合真实工作内容,模拟客户情景,训练学员把学到的知识充分的运用起来,解决工作中遇到真实问题。

☆小组讨论——让学员学会资源整合,借力使力。

相关主题
相关文档
最新文档