消毒供应室工作管理规章制度

消毒供应室工作管理规章制度
消毒供应室工作管理规章制度

消毒供应室工作管理制度

(一)消毒供应室工作制度

1.在护理部指导下做好全院医疗器械的消毒、灭菌及各种规格敷料的制作工作和供应工作。

2.供应室护理人员经业务培训后方可上岗,消毒员经过培训后持防疫监督部门颁发的“合格证”上岗工作。

3.供应室工作人员必须衣帽整齐,操作前洗手、带口罩、遵守劳动纪律及规章制度

4.供应室的布局要合理,作业流程分污染区、清洁区、无菌区,并采取强制性的通行路线,不准逆行。

5.凡回收物用待消净物应定时送回收处进行交接,送物者不得入内。包布、治疗巾、孔巾使用应按照消毒、清洗、再消毒的原则处理,保证无破损。

6.下送下收设备,收送物品分别放置,有菌、无菌严格分开,不得混放。

7.分类物品灭菌后,分类定位存放,每件物品标志名称、消毒日期、责任者,每件物品外包必须有指示带,包内有指示卡。无菌物品从灭菌之日起有效期为7天,过期或未达到灭菌时,要重新刷洗、灭菌。

8.进无菌室要把好三关(门、鞋、更衣关),空气消毒机每日上、下午各照射一次,每次一小时,每月空气培养一次,并有记录。

9.供应室物品存放有序,各室每天擦拭清扫一次,保持清洁整齐。

各室要有专用抹布及拖布并有明显标志。

10.消毒器每天做B-D测试一次。供应室无菌物品每周做生物监测一次并记录。

(二)热源反应追查制度

1、临床科室使用供应室的器械,一旦发生热源反应必须立即停止使用。

2、出现热源反应科室应立即封存器具。

3、将封存的器具立即送到消毒供应室,进行热源检测,消毒供

应室须将检测结果通知有关科室。

4、将消毒供应室同批灭菌器械进行抽样检查(抽样不低于5%),

如抽样检查为阳性,该批灭菌器具应重新处理后在灭菌。

5、护士长及时组织本科工作人员找产热源的原因,加强除热源

处理,杜绝热源反应发生。

(三)回收室工作制度

1、各科室用后的物品需做一般消毒处理后,方可到消毒供应室

兑换。

2、认真填写兑换物品单,不符合要求不予兑换。

3、回收物品时认真清点无误。

4、回收物品分类放在固定位置,并送至各操作间。

5、保持工作环境整洁。

6、每周更换消毒液,保证消毒液浓度在规定的范围内。

(四)发放、兑换制度

1、凡工作人员进入无菌室必须戴帽子、换拖鞋,严格遵守无菌原则。

2、认真填写物品兑换单并与兑换者复述一次无误后方可兑换。

3、认真清点回收物品,并检查物品是否有破损血迹等,不符合要求者一律不予交换。

4、回收治疗包内物品必须齐全、完好,包布清洁无血迹。

(五)借物制度

1、各科室临时借用物品应道无菌室填写借物单,进修医生、护士、实习学生借物时,应填写本人姓名及带教老师姓名。

2、所借物品必须在24—48小时返还,以免影响周转。

3、借物者归还物品时,应初步清洁处理后,如数完好送还消毒供应室。

4、个人借用器械如有破损或丢失,一律按价赔偿、

消毒供应室工作制度

(一)本室工作人员遵守劳动纪律,不迟到、不早退、坚守岗位。

(二)工作时间着装整齐。

(三)工作是要严肃,不得喧哗。

(四)凡未曾灭菌的物品严禁发放。

(五)保证准确及时地向临床科室供应各种无菌物品。

(六)工作认真负责,爱护公物,严格查对,防止差错。

(七)认真做好本室的登记,统计工作。

(八)应保质保量的完成任务。

(九)各种器材、用具要保持清洁整齐。

(十)严格执行操作常规,不得简化操作步骤。

(十一)工作人员分工明确,互相协作,共同完居各项任务。

灭菌后外包装及内在质量监控制度

1、布内外清洁、干燥、无污渍、无油渍。

2、包布应用无纺布或棉布,为二层。

3、消毒包外粘贴胶带以示为灭菌,包内置监测指示管或指示卡,以便监测灭菌效果。

4、消毒包应填写责任者及灭菌日期。

5、消毒器械应清洁干净,无污渍、无血渍、无锈渍。

6、包不应过松或过紧,不过大,以免影响消毒效果。

7、灭菌后的物品应保持干燥,置于无菌柜内,包布应每次灭菌后及时清洗,保持干净。

查对制度

(一)为了防止工作中发生差错,应制定器械包装组查对制度、

物品发放查对制度,消毒药液配制等查对制度,工作必须严格遵守查对制度。

(二)回收物品要认真查对。

(三)无菌物品发出,应认真查对物品兑换单上物品名称,数量及灭菌物品,有效期,是否有误。

(四)各种器械包必须经护士长或护士查对无误后,方可包装消毒查对者,包装者签名名或千代号,注明灭菌日期,一旦发生差错由查对者承担责任。

差错登记上报制度

(一)为提高消毒供应室的工作质量,严防差错发生,建立差错登记

本。

(二)差错范围:

1、发放未经灭菌或超过灭菌有效期的物品。

2、发放灭菌物品,但灭菌效果不彻底,而且给病人或医疗工

作造成影响者。

(三)检查者发现差错及工作漏洞一律登记。

(四)发生差错后护士长应及时组织本室人员讨论,找出差错发生原

因,吸取教训,提出杜绝措施。

(五)明确差错性质,责任者写书面材料(差错发生经过,原因,认识)并上报护理部。精品文档word文档可以编辑!谢谢下载!

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