事业单位图书管理存在的问题与对策

目前我国事业单位图书管理过程中依旧有很多问题存在，这些问题使图书的作用逐渐降低，浪费掉了众多资源。在这种情况下，笔者提出了几种解决措施，希望能够帮助事业单位提高图书的管理水平。

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随着信息化发展的不断深入，人们开始广泛的应用数字化技术以及信息化技术，严重的冲击着事业单位的进步，特别是在图书管理方面，有很多问题存在。怎样将这些问题有效解决，使图书管理更加的合理，资源得到有效利用，是本文笔者较为关心的问题。对此，本论文简单的介绍了事业单位图书管理过程中存在的问题，并提出了几点解决对策。

一、我国目前存在于事业单位图书管理方面的问题

1.没有合理的对图书进行摆放

现在众多事业单位图书馆都存在图书摆放较为混乱的现象。这样不但会使借书人员需要花费众多时间和精力在寻找自己想看的书籍上面，造成极大的不方便，还会给图书管理人员带来众多的工作阻碍，因为他们也需要在查找图书所在位置上浪费大量时间，而且通常都会感觉自己付出了很多，却没有得到自己想要的结果，这样就会越对图书进行整理越感觉到混乱，从而进入到恶性循环的情况当中[1]。除此之外，图书的摆放与人们的生活习惯不符合，这也会给读者带来不便。这些问题出现的原因首先就是图书馆有着众多书籍，整理需要花费时间和人力;其次图书馆没有科学合理的管理手段，不能对所有因素进行综合考虑，进而不能有序的对图书进行摆放，所以，现在我们一定要将图书摆放混乱的问题解决。

2.没有合理的借书秩序

图书管理过程中还存在借书秩序较为混乱的问题。在借阅和归还图书过程中，经常会因为各种原因导致登记错误或发现归还的图书有破损，却不能找到赔偿的人。在那些缺少电子化管理的图书馆中这种问题会更容易发生，因此，会出现更多的差错。而在那些较大规模的图书馆中，人流量非常的大，如果不能根据规模对图书进行管理，借阅秩序将会经常出现混乱，从而使图书馆产生重大损失。

3.图书馆中的工作人员工作效率较低

事业单位在图书管理方面会受到管理人员的实际工作效率影响。现在部分图书馆中的管理人员经常按照自己的想法做事，不遵守图书馆的管理制度，从而使图书利用率一直得不到提高[2]。笔者通过调查发现，有很多图书管理人员在工作的过程中玩手机，还有部分人出现迟到早退的情况，还有很多工作人员聚集在