小组合作学习中组长作用的再认识

小组合作学习中组长作用的再认识
小组合作学习中组长作用的再认识

小组合作学习中组长作用的再认识

——小组合作学习子课题结题报告

小组合作学习中组长角色的认识及重塑是化学组上学期的研究课题,一年的研究、实践,我们总结出:组长是学习活动的组织者,合作中的学习者,教师教学活动的协助者。

余文森教授认为:互动性和交往性是合作学习的内涵所在。学习不仅是一种个体获得知识和发展能力的认识过程,同时也是人与人之间的交往过程,交往促使知识升值,活跃学生思维。由此看来,小组合作学习在新背景下,有着超越学科的发展意义。

合作学习的涵义:一是积极地相互配合;二是积极承担在完成共同任务中个人的作用;三是所有学生能积极沟通小组成员之间能相互信任;四是对于个人完成的任务进行小组加工,以及对活动成效进行评估等。

要实现小组合作学习的以上涵义,组内的“领头雁”——组长的作用和功能是显而易见的。

本学期的研究实践,使我进一步认识到在合作学习小组中,小组长是小组内的领导者、组织者和协调者。因此,我们每一个教师一定要重视培养好小组长,发挥好小组长的作用。

组长的作用有哪些?

老师(特别是班主任老师)要给予小组长一定的权利,便于小组长开展工作。

(1)督促和检查本组同学学习任务的完成情况;

小组长要负责各学科预习本的检查,以及学科知识的掌握情况的检查,督促学生进行合作交流。

(2)将任务细化、分配给各个组员。

组长要将学习的具体任务细化为几个部分,再根据组内成员的学习特点合理的分配给各个组员,每一人完成所分配的部分。

(3)组织本组同学积极进行交流学习;每个小组在课堂上都是以小组为单位开展学习的,学生的讲题安排一般都是由小组长决定的,组内的合作交流也是在小组长的组织下,有条不紊的进行的,同时各学科的作业也是由小组长组织收发的。

(4)考核评价本组同学的参与情况,每节课给组员评分和总结。

小组长的操行评定作用。在小组管理中,小组长随时根据学生的课上,课下表现做好扣分和加分的详细纪录,为组内每个学生的学期末评定和综合测评提供了依据。

(5)小组长的引领示范作用。

每组的小组长都是由品学兼优的学生担任的,无形中他们的一言一行给其他学生起了一个模范的带头作用,同时在日常学习和行为规范上也起到了引领作用。

(6)小组长的上传协助作用。小组长是学生和班主任之间的纽带,学生的思想动态通过小组长的上传,班主任能很快掌握,利于班主任更好的教育学生。

总之,一个好的小组长能带动一个小组,几个小组长就可以很好的协助班主任管理好一个班级。

选择小组长的方法:

(1)教师直接指定。教师根据平时的观察和了解,直接指定。这种方法客观性差,是教师意志的体现,往往效果不好,不利于组长的发展。

(2)小组内部选举,然后教师调整。该法符合事物发展的规律性,准确性高,是理想的方法。

(3)运用鼓励策略。教师有意让平时成绩较差或很少受到教师同学关注的同学担任组长。实践证明,该法虽然能使差生得到一定的锻炼,但不利于小组整体的提高,一般不易采用。

(4)采用轮流制。这样比较公平。但是,需要在学生基本适应小组学习这种学习方式后采用。

如何培养小组长?

(1)如何发挥榜样模范作用;

(2)如何处理小组内部冲突;

(3)如何组织小组内部进行预习、展示(发言、板书、表演

等);

(4)如何按照老师要求分配任务和进行评价管理等。

小组长的职责:

1、组织。组织小组成员取好小组名称,提出小组活动口号,设计组徽、组牌、组旗;组织小组成员制定小组学习计划、奋斗目标、小组学习奖励条例、小组活动章程等;小组长要组织小组成员讨论制定小组相关职责,如组织员、协调员、汇报员、记录员的职责,设计出小组工作轮流安排表;大家都认为小组长要组织、带领全组同学开展课内外合作学习,根据本组成员的兴趣爱好等特点进行合理分工,协作完成学习任务;组织小组成员针对性开展一些比赛活动,如写字、每日一练、自命题、读书比赛等;小组长要定期组织小组成员会议,总结分析本小组学习等情况,讨论提出改进办法,并提请老师对本小组工作作指导;小组长要组织小组学期或阶段工作总结(包括学习态度、作业情况、成绩考核情况、建议、打算等),以书面形式上报给教师;小组长应根据本小组成员的兴趣爱好等情况组织丰富多彩的课外小组活动和本小组的宣传活动。

2、协调。组长要学会做好组员的思想工作。小组长要协调好组内成员之间的关系,求大同,存小异,要充分发挥本组成员的特长与聪明才智,调动积极性,形成小组合力;发挥小组长在教师与小组成员之间的桥梁作用,沟通、协调师生关系;协调并

处理好本组成员与其他小组成员的矛盾纠纷,学会借助外部资源(如教师、其他小组长、班级干部),主动与其他小组长一道控制矛盾的激化,化“干戈”为“玉帛”,协助教师建构和谐文明的合作型班级;主动处理好各小组长之间的关系,积极组织参与同本班其它小组之间的和谐竞争,掀起比、学、赶、帮、超的良好氛围。

3、示范。组长与每一个组员之间是平等互助的伙伴关系,小组长不要有“可以享受特权”的想法,不能因为自己是小组长就可以免去或减少组内日常工作。小组内的各项制度,小组长首先要遵守。小组内的各项任务,小组长要争取最先按质完成。班级或学校组织的各项活动,小组长要带好头并发动组员积极参加,时时处处带头维护班级和学校荣誉。要求组员做到的,小组长首先要做到。小组长要时时处处起榜样作用,做好示范。

4、监辅。小组长要组织组内成员相互监督各项制度的遵守情况和各项作业的完成情况,组织组内帮扶辅导,互帮互助,要督促同伴改正错误,帮助同伴完成老师布置的各项任务。督促完成作业不积极的同学按时完成作业,协助教师做好辅导工作。

5、维持。小组长要维持小组活动纪律,维持好小组课内外活动的正常秩序,协助教师做好小组活动的安全防范等工作。

6、评价。讨论中,大家一致认为小组长要做好自评、他评与互评工作,协助教师实行“多元化”评价。自评指组内成员自己评价自己的基础上,对本小组工作作出中肯的自我评价;他评

指其他小组成员、教师对本小组及本小组成员的评价;互评指组与组、组长之间、组员之间、师生之间进行的相互评价。

7、协助。小组长要协助教师完成一些力所能及的日常工作,要帮助老师收发作业、组织读背课文与公式、协助组织组内成员的听写等。

8、反馈。定期检查或随时抽查小组同伴的学习情况,作好学习记录,小组长要及时向教师汇报本组成员的学习和思想等方面的情况,主动向教师了解本小组成员的学习等情况或工作建议,要把老师提出的需要完成的内容或小组长工作会精神准确及时地反馈给小组的每一个成员,并组织小组成员开始实施;加强与本组成员的沟通,及时把同伴学习等情况反馈给教师,便利于教师作出调整安排,要负责小组成员的成绩记载、兴趣爱好的调查统计等工作,提供相关信息,协助教师完成组内学生的基础档案、发展档案;小组长要加强与其他组之间的信息交互,与老师或本班其他小组长之间保持密切联系,随时反馈相关信息,如小组内遇到的困难或是确实解决不了的问题等,要充分利用外部资源的帮助

存在问题及困惑:

1、组长选择中,用上面所说的任一种方法都有其片面性和局限性,具体操作中往往会出现顾此失彼的想象,这成为班主任老师的困惑之一。

2、组长角色的塑造,由于组长的能力往往偏向于某一方面,老师在平时培养组长使其健康成长上,就破费一番心思,这给我们教师提出了很高的要求。

3、如何利用组长有效实施“多元化”评价。自评、他评、互评操作起来要掌握好分寸,现在还可以结合《中学生综合素质发展报告书》进行更加有效的评价。

以上几点是我今后努力的方向。

小学数学课堂总结的方式及作用(陈凤麟)

小学数学课堂总结的方式及作用 双湖小学陈凤麟 大多数教师在教学活动后就认为大功告成,很少主动去反思小结活动的过程,可以说目前数学教学中最薄弱的环节就是课后小结。数学小结是数学思维活动延续和不断创新的过程,没有教学的小结,学生获得的知识就不易形成系统,思维能力就不会得到创新,学生的认知水平不可能上升到更高的水准。由于数学对象的抽象性、数学活动的探索性、数学推理的严谨性和数学语言的特殊性,决定了正处于思维发展阶段的学生往往不可能一次就把握数学知识的本质,必须要经过不断小结、反复思考、深入研究自我调控,才能使自己建构的知识与数学本身所具有的知识靠近到一致。因此《数学课程标准》在《前言》指出:数学教学不仅要考虑数学自身的特点,更应遵循学生学习数学的心理规律,强调从学生已有的生活经验和知识出发,让学生在获得对数学理解的同时,在思维能力、情感态度与价值观等方面都得到进步和发展。因此,我们在进行课堂设计时,应根据不同的教学内容设计不同的课堂结尾,让我们的数学课堂教学不仅布局合理、结构完美,而且扣人心弦、引人入胜,还要有回味无穷的尾声,才能达到“课堂尽、思未了”的境界。 一、数学课堂教学小结的一般形式 1. 归纳总结课堂小结。为了使学生对所学知识方法有一个全面系统地了解和认识,教师往往在课堂小结时利用简洁准确的数学语言、文字、表格或图形对一节课或几个知识点所学的主要内容、知识结构进行归纳。这种小结能准确抓住每一个知识点的外在表象和内在

实质的完整性,从而有利于学生掌握知识的重点和难点,把握所学知识的系统性。 2. 知识巩固练习课堂小结。新课结束后,教师根据教学实际和教学内容,抓住重点、突破难点、把握问题的关键,精心设计一些练习题,组织学生通过练习的形式结束本节课,这样既能使学生所学的基础知识得到巩固并应用于实践,又能使课堂教学的效果得到及时反馈,便于教师及时、准确地指导学生的信息活动。 3. 知识对比——比较式课堂小结。心理学研究告诉我们,比较是认识事物的重要方法,也是学生进行识记的有效方式,它可以帮助我们从事物之间的联系上来掌握记忆对象。 4. 对比——比较式的课堂小结。一般是对教学中意义相近或相异的内容进行比较,同中求异,培养学生比较鉴别能力。 5. 预设悬念式课堂小结。好的课堂小结,可使学生急于想知道下面的内容,或知道其所以然,就像小说、电视剧,当情节发展到关键时刻嘎然而止,能给读者造成强烈的追求问题之心。 6. 探究式课堂小结。问题探究既是学生思维发展水平的至高阶段,也是课堂教学中培养创新人才的最高体现。如在“中位线”教学时,可做这样的知识小结:你能在一张梯形纸片只剪一刀,使得分成两个部分能拼出一个平行四边形吗?梯形中位线与三角形中位线的性质有什么联系?让学生学习了三角形的中位线之后通过上述问题,引导学生探究梯形中位线的性质,通过梯形中位线性质学习,继续引导学生将梯形中位线的性质转化为三角形中位线的问题进行探究。 7. 交流评价式课堂小结。数学课堂教学应该给学生足够的时间

浅谈如何有效地进行课堂小组讨论.

浅谈如何有效地进行课堂小组讨论 姓名陈瑛 单位汕头市澄海华侨中学 时间2009年7月 浅谈如何有效地进行课堂小组讨论 内容摘要:新课标提倡合作学习,而课堂小组讨论是实施学生合作学习的重要途径。本文主要是针对高中英语课堂小组讨论的现状进行分析,并结合自己的教学实践提出了一些优化措施,以引导学生积极地,有效地进行小组讨论。 关键词:新课标小组讨论优化措施有效 随着新课标改革的逐渐推广和实施,英语课堂上学生主体作用的发挥越来越受到重视。而课堂小组讨论这一教学模式有助于学生知识的巩固,有助于学生综合能力的培养,有助于师生教学相长的促进,特别有助于贯彻以学生为主体的教学思想,因此,课堂小组讨论受到了广大英语教师的普遍重视和推崇。然而,在实际教学中,部分老师在实践中操作不当,难以引发学生对小组讨论的浓厚兴趣,导致小组讨论流于形式,对于课堂教学没有多大的帮助。这主要体现在下面几个方面: 一.“冷场”的尴尬局面。小组讨论开始之后,小组成员面对讨论话题,既不知道说什么,也不知该如何说,结果面面相觑,鸦雀无声,局面尴尬。 二.学生的合作不到位,出现“虚热”的混乱局面。教师布置了一个话题让学生讨论,结果学生借机会浑水摸鱼,大谈无关紧要或与讨论话题相差甚远的东西。 三.学生的合作不主动。在开展小组讨论时,发现很多学生只顾自己思考,独立行事,没有真正的讨论和合作,使讨论流于形式。

四.学生的参与度不均衡,出现“独白”的演说场面。小组讨论确实增加了学生参与学习活动的机会,但是小组内不可避免地会出现能力强的学生掌控小组的局面,这阻碍了全体组员平等地参与小组活动,尤其对于内向、文静或能力较差的学生不利。“小权威”往往独断专行,以自己的见解代替全组的想法。那些成绩差或内向的学生不敢也不愿表达思想,只是安静地做个听众;懒惰的学生在小组内不出力,却享受小组共同的成果。渐渐地他们对一切语言活动都表现得漠不关心。 针对上述小组讨论的低效,形式化现象,我认为在今后的教学中要注意和把握以下几个方面的问题: 一.精心设计讨论的话题。精心设计一个话题是小组讨论顺利开展的前提。这就要 求教师在组织课堂小组讨论之前,深入研究课文,理出课文的基本框架,课文内容以及课文所传达的意义;确定所学课文的哪些地方适合进行小组讨论;讨论话题是否基于课文之上,能否挖掘课文的内涵;讨论内容是否贴近学生的生活实际,能否激励其有感而发。教师还应尽可能把握学生在阅读课文与讨论问题时可能遇到的问题或难点,精心设计讨论话题,避免“有题无议”或“有议无质”的现象。例如,在NSEFC module 3 unit 2的“Healthy eating”教学中,我们可让学生先从自己一天三餐通常吃什么开始交流,学生一听到这个与自己生活的关的话题都踊跃发言,而后我们就把话题一转,开始讨论“Do you think you are having a healthy diet ?”学生开始从自己的饮食中关注什么是healthy food ,什么是unhealthy food 。又如,在NSEFC module 7 unit 5 “Travelling abroad ”这一单元的教学中,由于目前出外留学成为社会的一个热点问题,也存在很多争议,所以在设计问题的时候我们可以联系实际,把全班分成两大组,每一组的同学再分成小组讨论“What are the advantages of studying abroad?” 和“What are the disadvantages of studying abroad?”。当代的学生都是思维敏捷,富有个性,富有个人见解的年轻人,于是他们纷纷发表自己的看法,有些看法连老师都为之赞叹。 二.合理分组,调控小组讨论中学生的参与程度。有效的学生分组活动是精心设计的、有目的和有准备的教学活动,而不是教师在课堂教学中随心所欲的一种教学

发挥教研组长的核心作用

发挥教研组长的核心作用 梁园学区中心学校吴怀全 一、学校领导要注重教研组长的培养与发展 选择好一位好的教研组长只是一个好的开端,关键还要在于如何运用,使之发挥最大作用。在任用教研组长时应坚持“疑人不用,用人不疑”的原则,让教研组长在理解、信任、尊重的环境中开展工作。需注意把握好几点: (一)放:即放手让教研组长开展工作。领导并不是紧握大权不放,而是权力下放,让教研组长有指挥、组织的权力。领导不要时时参与,强加意见,弄得教研组长左右为难,打消其工作积极性。 (二)扶:即当教研组长工作碰到困难时,领导及时扶一把,使教研组长在领导的帮助与鼓励中较快渡过这一难关,及时扶一把还可以产生“山重水复疑无路,柳暗花明又一村”的效用,帮助教研组长解决困难,树立自信心。 (三)压:即领导根据教研组长各自的组织活动能力有目的地压担子,鼓励教研组长勇于挑担子。领导压担子促使教研组长不断挑战自我,是其向前迈进的重要推动力。 (四)推:即当教研组长工作中产生惰性时及时推一把。教研组长在工作中难免会产生疏懒情绪,有时骄傲自满、不思前进;有时畏惧困难、缩头缩尾;有时安于现状、原地踏步,碰到这种情况时,领导要及时推一把,使其不断前进。 我们深信,一个好的教研组长既能带出一个优秀的教研组,又是教研组活动顺利开展的重要先决条件。我们要重视教研组长的选择与培养,使其快速发展、成熟起来,早日成为教研活动中的中流砥柱。 二、教研组长要明确自身应发挥的主要作用 教研组长自身应发挥的主要作用理应是引领教师走上研究之路。 1、借助研讨课带动课堂教学的研究 研讨课的组织模式是教师先说课,然后再上课,最后进行评课。教师上课前应是独立准备的,而不是教研组长的意志体现,这样才有研讨的必要,才有研讨的价值,才能研讨出个性化的课堂教学。课堂教学模式的发展与形成往往是创造性地,它能够充分体现学生的主体地位,能够充分的挖掘学生潜能的。如何才能够实现,这就是研讨的主要内容。在教研组长的精心组织下研讨课活动若能有实效性地坚持下去,必然会能够有一堂课的点到整个教研组的线,最后直到教师队伍的全面提高和学生群体的全面发展。 2、借助教研活动掀起理论学习的热潮 理论是一切行动的先导,没有理论支撑的教学是软弱无力的。例如从一堂课的教学设计到试教到被推翻或修正,从再试教、再修改到新一轮的试教,数易其稿、屡改屡试,在通过理论学习加以指导,到最后定稿时,我想积累的文字材料能够上万字!这样的循环往复,意味着教师在这样的学习和研究情境中,可以朝着理想的教学境界一步一步地迈进。在实践中来学习理论知识是最有效的。教研组长应引领教师走近理论,掀起学习理论,研究理论,实践理论的热潮。 3、借助集体备课提升教师的业务水平 集体备课不是大家都整齐的坐在同一个办公室里认认真真,默默无闻的备

如何发挥小组长作用

小组合作学习就是以合作学习小组为基本形式,利用各教学因素之间的互动促动学生的学习,以团体的成绩为评价标准,共同达成教学目标的教学活动。实践证明:要想让小组学习见成效,每个学生都有收获,必须要有一个优秀的组织者,领导者即小组长。小组长的确定有三个要求:一、小组长要有一定的组织水平,能组织学生学习;二、要对同学认真负责,要求严格;三、要有扎实的基础,学习成绩优秀 怎么做呢? 一、课前自学阶段,组长的作用是检查指导 上课前,小组长检查组员是否完成布置的复习和预习任务。复习和预习内容主要是字词句对话段落篇章等的读写背诵等。可利用途径有、查字典、听录音、朗诵、角色扮演、对话、课本剧、重要句子背诵、默写、听写、用异色笔做笔记等。组长通过检查,会对本组组员在复习和预习过程中所遇到困难能即时有效地实行指导协助,促其知识水平的提升,不致掉队。 二、组长的作用是沟通反馈 确定的目标、重难点等,符合其认知实际,能激发其学习积极性,使他们在参与时有自觉性和自信心。在学习过程中,组长可根据自己制定的重难点有目的、有计划地带领本组成员实行学习。同时,因为各组员的知识基础、语言水平等各不相同,所以,各小组长在检查本组学生的复习和预习情况时,应求大同,存小异,把组员的学习及思想情况和建议等即时反馈给老师,积极与老师沟通,便于老师做出安排调整知能目标。 三、课后评价阶段,组长的作用是多元化评价和协调 在我们以往的学生评价中,往往是老师一人说了算。既没有学生的自评也没有学生的互评,更没有体现组长评价。所以,我们在学生的评价时,能够让各个小组的组长对小组的成员先实行一次评价。评价的方式能够先有小组成员实行自评、互评,然后组长再给各个成员实行评价。评价的内容能够是学习积极性、合作水平、集体主义观点等。这样能够使我们的评价多元化、民主化、合理化,使我们更好地了解和评价学生。 小组长要协调好组内成员之间的关系,要充分发挥小组成员的特长与聪明才智,调动积极性,形成小组合力。发挥小组长在教师与小组成员之间的桥梁作用,沟通协调师生关系。协调并处理好本组成员和其他小组成员的矛盾,主动处理好各小组长之间的关系,和谐竞争,掀起比、学、赶、帮、超的良好氛围。 1

小组合作学习交流心得体会

小组合作学习交流心得体会和总结 翟家镇实验小学刘垒明教育家魏书生认为,班主任的准确定位应该是公仆,是船工,是为学生服务的。从这个意义上思考,班主任才不至于做凌驾与学生至上的蠢事,才不至于脱离学生实际,充当学生“警察”、“保姆”。班主任应该俯下身子与学生平等相处,一切为学生服务,当好学生思想上的引路人,学习上的合作伙伴,生活上的关怀者,为学生搭建发展平台,最大限度调动学生积极性、主动性、创造性,培养学生自我管理、自我评价、自我教育的能力,引导班级自治,指导学生自我管理。 指导学生自我管理,就是实施人性化的管理,以人为本,尊重学生主体地位,视学生为班级主人,与学生共谋班级发展大计,有成绩大家分享,有问题大家分忧,共同克服。树立“班兴我荣,班差我耻”,“我为班级添光彩”的强烈意识,让每个学生都成为班主任的合作者,好帮手,愿意为班级利益付出代价,做出自我牺牲。下面我就把前一阶段小组合作学习交流的得失总结一下:主要经验: (一)、科学地构建合作小组——组内异质、组间同质;小组是合作的前提。我们认为“组内异质、组间同质”的小组是最有效的,所谓组内异质是指合作小组在构成上体现班级的缩影,由4~6人根据性别、个性特点、学业成绩、家庭背景、守纪状况、思维能力与表达能力等方面的差异建立相对稳定的学习小组,保证组员的主动参与和互助合作。组间同质指各小组的总体水平基本相当,保证各小组间的公平性 (二)、小组评价。 首先是过程评价。根据各组记录,每周评出最佳小组和优秀个人,提供及时有效地指导,才能及时、全面地了解学生的学习情况,从而实事求是、全面准确地对学习过程中学生的合作态度、合作方法、参与程度等进行评价,使各小组明确自己努力与改进的方向。 其次是学习结果评价。在评价学习结果时,根据班级的目标,分化到每个小组每个学生身上。达标则组内每个成员都加分,否则都减分。要让学生个人看到自己的点滴进步,给予充分肯定,又要让小组成员分享到集体成功的喜悦。 最后是评价方式要多样化。评价不能只是教师的评价,要充分体现学生主体地位。让学生生生互评,组间互评,力求全面,科学而又具有激励性。 (三)、增强了竞争意识,培养了强烈的集体荣誉感。合作小组的建立促进了小组内和小组间的竞争,竞争内容的多样化,使学生一直处于竞争的环境,努

小学数学课堂小结有效策略

小学数学课堂小结的有效策略研究 宁夏西吉县回民小学金明强 摘要:课堂小结是教学过程中必不可少的一个环节,成功的一节课,小结起到了重要作用。课堂小结方法多样,教师根据不同的教学内容,采用不同的小结方法,能激发学生学习兴趣,起到画龙点睛的作用,收到较好的教学效果。 关键词:小学数学:课堂小结:有效策略 一、课堂小结本身具有的重要性 课堂小结是课堂教学环节中重要的一环,不仅可以帮助学生掌握具体的知识和技能,还可以促进认知结构的形成,新知识模块的建立,解题技能的优化和思想方法的提炼等等。明代文学家谢榛曾经说过:“起句当如爆竹,骤响易彻,结句应如撞钟,清音有余。”巧妙的课堂小结为一堂课是否精彩留下悬念,对整堂课能起到“画龙点睛”的效果。然而在实际的数学课堂教学中,教师对课堂教学的引入很重视,因为它为一堂课是否成功埋下伏笔,更因为好的引入可以激发学生的学习兴趣,让学生尽快进入学习状态;其次教师对新知识的学习很重视,因为它们是课堂教学的重点,是一堂好课最出彩的地方;第三教师对课堂练习的设计很重视,因为它是发现问题,检验学生掌握知识的主要方面;也许课堂中应该重视的内容太多,轮到课堂小结的时候,往往已是下课的铃声即将敲响或已经敲响了,只好草草收兵,不了了之。 其次,课堂小结不仅仅是课中对每一个知识点的小结,更重要的

还是教师在课堂教学结束时引导学生对所学内容进行针对性的回顾、整理、归纳、深化。它既是对教学内容的再现,又是对课堂内容的高度提炼、精要概括和系统整理,把知识点由点状编织成网状。成功的课堂小结能加深学生理解,以巩固当前所学知识,使学生统揽知识要领,形成完整的认知结构,又能培养学生抽象、概括能力,还能保持和深化学生浓厚的学习兴趣。因此,作为课堂教学的组织者和引导者,教师必须掌握若干课堂小结的方式,才能帮助学生总结重点,理清脉络,加深记忆,发展思维,使整个课堂教学成为一体。 二、小学数学课堂小结的现状及原因 通过对自己的日常教学和听到的各种公开课的观察分析,不难发现存在以下两个问题:(1)、没有全课小结,就匆匆下课了,这样的课不能称之为一堂完整的课,更不可能称为好课;(2)、最后的小结差不多问的都是:通过今天的学习你们有什么收获?这样的小结虽然改变了原来由教师一手包办,体现了以学生为主体的新课程理念,只要教师引导得当,把时间恰当的留给学生进行归纳梳理,也是很好的课堂小结。然而事实情况如何呢?指名几个学生蜻蜓点水般的每人说一点就过了,虽然学生能说出各个知识点,却很少能将知识点展开,更别说高度的概括和梳理了,结果全课小结就成了学生简单总结知识点的过场戏。这样的全课小结既反映了教师只重该环节的形式而忽视了其时效性,也反映了目前课堂小结教学的形式单一。 造成目前课堂小结低效的主要原因有以下几个方面: (1)、教学时间上不能保证。课堂小结一般是课堂教学的最后环

浅谈数学课堂小结方法

浅谈数学课堂小结 武功县游凤中学 张玲 张利波 刘焕妮 摘要:无论是过去还是现在,无论教学改革方向如何,每一种课堂教学都离不开课堂小结这一环节。从系统论的角度看,课堂教学的每个环节既有自己的任务,又是一个有机整体的一部分。课堂小结的主要任务应体现在三个方面:知识与技能的提高,过程与方法的体验和情感与态度的发展。 关键词:课堂小结;教学 课堂小结是课堂教学环节中的重要一环,不仅可以帮助学生掌握具体的知识和技能,还可以促进认知结构的形成,新知识模块的建立,解题技能的优化和思想方法提炼等等。尽管课堂小结对整个课堂教学有着举足轻重的作用,审视我们的课堂小结,仍然不尽如人意。课堂小结往往被看作一个承上启下的程式、一段故事(情境)情节延伸,甚至是一句空洞的套话等。能否恰当地进行课堂小结,并充分发挥小结的作用,是提升课堂教学有效性的一个重要因素。下面,让我们一起赏析全国著名特级教师朱乐平在数学教学中的课堂小结艺术。 1 整理知识,恰当评价,关注每位学生的发展 一个课堂小结意味着学习将进入另一个新的阶段,前面的学习和知识将作为一个新的起点。小结是教学过程一个固定的程式和必要的环节,其实更是上课教师教育理念和智慧的体现。朱老师在“几分之一”的教学中,引导学生探究、发现2 1后,在小结时有这么一个片段是: 把一个苹果平均分成2块,每块是这个苹果的一半,也就是它的二分之一,写作分数2 1。也就是说,被除数除以除数,我们刚才用小数表示,现在我们可以用分数表示。像这样,就是刚才我们所学的分数,这个2 1可以这样写,它是1除以2的商(演示:写分数线——写2——写1)。1除以2的商,商是多少?我们用分数表示,商是多少一起说。 生: 21。师:注意啊,从下往上读。来读一遍(灯片显示:2 1是一个分数,它是1除以2的商) 这个片段看起来不是那么精彩,甚至感到有些啰嗦。但朱老师却有自己独特的理解。他认为:课堂小结除了让大家有一个反思和梳理知识的机会之外,还

浅谈幼儿园教研组长的角色定位教学内容

浅谈幼儿园教研组长的角色定位

浅谈幼儿园教研组长的角色定位 福州市晋安区实验幼儿园冯杰【摘要】 随着基础教育课程改革的全面推进,以园为本的教学研究离不开教研组长这个“当家人”。因此,教研组长在幼儿园教研工作方面起着举足轻重的作用。但在实际工作中,教研组长的实际角色与应当角色存在一定的差距,直接影响到教研工作的实效性。因此,准确定位教研组长的角色,对于促进幼儿园发展,具有相当重要的作用。本文旨在分析当下幼儿园教研组长的尴尬现状及原因,重新定位教研组长的角色,促进教师专业成长和幼儿园的发展。 【关键词】 教研组;教研组长;角色定位 随着基础教育新课程改革的全面推进,以园为本的教学研究制度逐步落实,加上幼儿园办学规模的不断扩大。教育教学日渐显露出一些急需解决的问题,诸如:幼儿园师资队伍越来越年轻化,青年教师普遍存在专业成长的内需和教学研究能力的薄弱。这些问题的出现,归根结底还要靠教研组来解决,而教研组工作的有序开展,离不开教研组长这个“当家人”。因此,幼儿园教研组长是教学研究实施的组织者,是教学质量监控的责任人,是执行教学常规要求和教学改革的带头人。其岗位职责即在业务园长领导下,贯彻落实幼儿园教育要求,负责对全园教师教学活动的组织、指导、检查、督促和教学常规管理工作。但在实际教研工作中,教研组长的实际角色与应当角色存在一定的差距,直接影响到教研工作的实效性。 一、教研组长的尴尬现状 1.“万金油”的作用 长期以来,教研组长的岗位职责定位很不明确,有时是“领导的枪手”,草拟说话稿、讲座稿等,有时是制定计划、做教研记录的书记员、收集资料的统计员;有时又是打个会议通知、某个老师请假顶个班等等,诸如“秘书”,又像“后备教师”之类的闲杂人员;园里接待参观、接受检查、公开观摩等活动中,教研组长

合作学习中小组长的职责

业务学习主讲纪玉敏:6月27日 合作学习中小组长的职责 在合作学习中,班级内往往实行的是小组合作学习。小组长是小组活动的灵魂,他既是小组活动的领导者,又是小组活动的组织者,同时又是教师的小助手,小组长在小组合作学习中具有举足轻重的作用。只有明确了小组长的职责,开展系统有效的培训,充分发挥小组长的作用,小组合作学习才能真正产生实效。 1、组织。组织小组成员取好小组名称,提出小组活动口号,设计组徽、组牌、组旗;组织小组成员制定小组学习计划、奋斗目标、小组学习奖励条例、小组活动章程等;小组长要组织小组成员讨论制定小组相关职责,如组织员、协调员、汇报员、记录员的职责,设计出小组工作轮流安排表;大家都认为小组长要组织、带领全组同学开展课内外合作学习,根据本组成员的兴趣爱好等特点进行合理分工,协作完成学习任务;组织小组成员针对性开展一些比赛活动,如写字、每日一练、自命题、读书比赛等;小组长要定期组织小组成员会议,总结分析本小组学习等情况,讨论提出改进办法,并提请老师对本小组工作作指导;小组长要组织小组学期或阶段工作总结(包括学习态度、作业情况、成绩考核情况、建议、打算等),以书面形式上报给教师;小组长应根据本小组成员的兴趣爱好等情况组织丰富多彩的课外小组活动和本小组的宣传活动。 2、协调。组长要学会做好组员的思想工作。小组长要协调好组内成员之间的关系,求大同,存小异,要充分发挥本组成员的特长与聪明才智,调动积极性,形成小组合力;发挥小组长在教师与小组成员之间的桥梁作用,沟通、协调师生关系;协调并处理好本组成员与其他小组成员的矛盾纠纷,学会借助外部资源(如教师、其他小组长、班级干部),主动与其他小组长一道控制矛盾的激化,化“干戈”为“玉帛”,协助教师建构和谐文明的合作型班级;主动处理好各小组长之间的关系,积极组织参与同本班其它小组之间的和谐竞争,掀起比、学、赶、帮、超的良好氛围。 3、示范。组长与每一个组员之间是平等互助的伙伴关系,小组长不要有“可以享受特权”的想法,不能因为自己是小组长就可以免去或减少组内日常工作。小组内的各项制度,小组长首先要遵守。小组内的各项任务,小组长要争取最先按质完成。班级或学校组织的各项活动,小组长要带好头并发动组员积极参加,时时处处带头维护班级和学校荣誉。要求组员做到的,小组长首先要做到。小组长要时时处处起榜样作用,做好示范。 4、监辅。小组长要组织组内成员相互监督各项制度的遵守情况和各项作业的完成情况,组织组内帮扶辅导,互帮互助,要督促同伴改正错误,帮助同伴完成老师布置的各项任务。督促完成作业不积极的同学按时完成作业,协助教师做好辅导工作。 5、维持。小组长要维持小组活动纪律,维持好小组课内外活动的正常秩序,协助教师做好小组活动的安全防范等工作。 6、评价。讨论中,大家一致认为小组长要做好自评、他评与互评工作,协助教师实行“多元化”评价。自评指组内成员自己评价自己的基础上,对本小组工作作出中肯的自我评价;他评指其他小组成员、教师对本小组及本小组成员的评价;互评指组与组、组长之间、组员之间、师生之间进行的相互评价。 7、协助。小组长要协助教师完成一些力所能及的日常工作,要帮助老师收发作业、组织读背课文与公式、协助组织组内成员的听写等。 8、反馈。定期检查或随时抽查小组同伴的学习情况,作好学习记录,小组长要及时向教师汇报本组成员的学习和思想等方面的情况,主动向教师了解本小组成员的学习等情况或工作建议,要把老师提出的需要完成的内容或小组长工作会精神准确及时地反馈给小组的每一个成员,并组织小组成员开始实施;加强与本组成员的沟通,及时把同伴学习等情况反馈给教师,便利于教师作出调整安排,要负责小组成员的成绩记载、兴趣爱好的调查统计等工作,

关于小组合作展示交流高效方法的研究 研究报告

《关于小组合作展示交流高效方法的研究》 研究报告 一、问题的提出: (一)、问题提出的背景: “知之者不如好知者,好知者不如乐之者”,这是孔子曾说过的一句名言。学习的理想状态应当是“乐学”,学习的过程成为了一种愉悦的精神享受。我校开展课堂教学改革以来,在新课堂中采取“自疑自探,步步提升”的六环节教学模式,尤其是“合作学习,展示交流”的教学方式,学生的学习积极性被充分地调动起来了,在课堂上主动参与,踊跃展示,较好地解决了被动学习的问题,呈现了“群学、乐学”的特征,课堂中教与学的形式发生了深切的变化,展示交流已然成为学生所喜爱的学习方式。然而,在观察课堂的过程中发现,在热闹的展示之下,一些过度展示或低效展示的现象路出端倪,影响了教学的有效性和时效性,是当前课堂展示环节需要进一步完善的方面。 (二)、研究的现状及意义: 1、时代的需要。新课程基本理念中提出“动手实践、自主探索与合作交流展示是学生学习的重要方式”,要使学生“经过自主探索和合作交流,解决与生活经验密切联系的、具有一定挑战性和综合性的问题,以发展他们解决问题的能力。”可见新的课程标准十分重视培养学生的小组合作学习能力。 2、素质教育的要求。实施素质教育,培养学生的创新意识和实践能力,开发学生学习潜能,促进学生各方面素质和个性的主动发展,是学校教育改革的主题,课堂教学是学校教育的主阵地,改革课堂教学,焕发课堂生命活力,让每一个学生自主创造性地学习,合作探究,成为当今我国学校课堂教学改革的方向。 3、学生的年龄特点。小学生爱动,好奇心特别强,周围世界对于他们来说有无数个为什么。自主学习活动给学生提供了参与机会,给学生创造了“小组合作探究中学知识,学习中练小组合作探究”的氛围,从而激发学生学习的兴趣,调动学生学习的主动性和积极性。每个人都希望自己成功,都渴望得到他人的肯定和赏识,无论学习成绩如何,品尝成功的喜悦可以令学生心情愉悦,并由此激发起学生的积极性,获得深入学习的动力。“展示交流”阶段就是为学生提供展示自我、张扬个性、被人赏识、体验成功的平台。 二、研究前的准备: 1、成立课题研究小组。 组建了由张海娟任课题主持人、全体语文教师为成员,由我校校长、教导处主任、教研处主任为领导,由县教研室领导和专家为顾问的课题研究小组,为开展好这项研究事先精心准备,打好研究基础,在组织上也得到了保证。 课题研究人员分工: 张海娟:课题主持人,主要负责理论研究、材料整理、成果积累、研究报告的撰写。 苏臣新:参与课题研究并主要负责理论研究和筹集资金以及筹划资金的合理使用。 张秀聪:参与课题研究并主要负责研究过程中材料积累与整理。 周应红:参与课题研究并主要负责研究中阶段成果的收集与整理。 杨丽萍:参与课题研究并主要负责课题教研活动及记录。 侯宝玲:参与课题研究并主要负责课例分析与记录。 2、研读相关课题资料。 我们研读了国内外关于小组合作、和谐探究学习的部分前沿文章,如:《关于小组合作的认识与思考》、《合作学习的理念与实施》、《教学方法论》、《试论合作学习技能在教学中的运用》、《合作学习理论与合作学习实践》等,对这一课题目前研究状况及成果进行了初步的研讨与分析,增强了研究的目的性。

数学课堂小结的新方式

数学课堂小结的新方式 课堂小结是课堂教学不可忽视的重要部分。“微整理”这种课堂小结新方式的出现,改变了原有的课堂小结方式,提高了课堂小结的有效性。 一堂课最后做个小结,可以突出重点,小结的内容容易巩固,这就充分发挥了近因效应。课堂小结是课堂教学不可忽视的重要部分,一个好的课堂小结,不仅有利于学生对所学知识的内化和掌握,使知识脉络更清晰,条理更清楚,而且有利于培养学生的概括总结能力,活跃思维,掌握数学的思想和方法。 一、课堂小结的现状分析 在目前的数学课堂教学中,教师通常对课堂教学的引入很重视,因为它是关乎一堂课是否成功的第一步,更因为好的引入可以激发学生的学习兴趣,让学生尽快进入学习状态;教师对新知识的学习很重视,因为它们往往是课堂教学的重点,是一堂好课最关键之处;教师对课堂练习的设计很关注,因为它是发现问题,了解学生掌握知识的主要方面。 为了更好地了解课堂小结的现状,笔者对部分教师与学生进行了调查。从调查情况来看,目前的课堂小结主要存在以下现象:

1.教师对课堂小结有所关注,但重视程度不够 从调查结果来看,100%的教师认为新授课是需要课堂小结的,分别有75.9%和89.7%的教师认为练习课和复习课也需要课堂小结。看来,一线的老师已关注到了课堂小结的重要性,认为课堂小结主要有以下作用:梳理知识,总结方法,更好建构知识体系;培养孩子总结的学习习惯与能力。但是,实际课堂教学中,还有37.9%的教师是有时间就小结,没有时间就不小结。在一部分课堂里,课堂小结成了可有可无的环节。 2.教师进行课堂小结时内容比较单一,达不到学生的需求 从调查结果来看,教师进行课堂小结的内容比较单一,如问“你有什么收获”(占89.7%),“还有什么疑惑”(占72.4%),更多关注的是知识与学习方法的整理(分别占89.7%与75.9%),关注学生学习情感整理的只占到了17.2%。而从学生调查中可以发现,除了知识与学习方法上的收获,有32.5%的学生希望能整理学习是否快乐,有37.5%的学生希望能在整理的时候提出还想知道的问题或者还想进一步了解的问题。可见,教师的课堂小结达不到学生的基本需求。 二、微整理:改变课堂小结现状的重要抓手 从以上调查分析可见,改变课堂小结的方式与方法已势在必行。在课堂实践中,笔者以“微整理”这种新的课

浅谈数学课堂小结

浅谈数学课堂小结 ——全国著名特级教师朱乐平课堂小结艺术赏析 胡晓敏 (杭州市上城区胜利小学,310016) 摘要:无论是过去还是现在,无论教学改革方向如何,每一种课堂教学都离不开课堂小结这一环节。从系统论的角度看,课堂教学的每个环节既有自己的任务,又是一个有机整体的一部分。课堂小结的主要任务应体现在三个方面:知识与技能的提高,过程与方法的体验和情感与态度的发展。 关键词:课堂小结;教学 课堂小结是课堂教学环节中的重要一环,不仅可以帮助学生掌握具体的知识和技能,还可以促进认知结构的形成,新知识模块的建立,解题技能的优化和思想方法提炼等等。尽管课堂小结对整个课堂教学有着举足轻重的作用,审视我们的课堂小结,仍然不尽如人意。课堂小结往往被看作一个承上启下的程式、一段故事(情境)情节延伸,甚至是一句空洞的套话等。能否恰当地进行课堂小结,并充分发挥小结的作用,是提升课堂教学有效性的一个重要因素。下面,让我们一起赏析全国著名特级教师朱乐平在数学教学中的课堂小结艺术。 1 整理知识,恰当评价,关注每位学生的发展 一个课堂小结意味着学习将进入另一个新的阶段,前面的学习和知识将作为一个新的起点。小结是教学过程一个固定的程式和必要的环节,其实更是上课教师教育理念和智慧的体现。朱老师在“几分之一”的教学中,引导学生探究、发现2 1后,在小结时有这么一个片段是: 把一个苹果平均分成2块,每块是这个苹果的一半,也就是它的二分之一,写作分数2 1。也就是说,被除数除以除数,我们刚才用小数表示,现在我们可以用分数表示。像这样,就是刚才我们所学的分数,这个2 1可以这样写,它是1

除以2的商(演示:写分数线——写2——写1)。1除以2的商,商是多少?我们用分数表示,商是多少一起说。 生: 21。师:注意啊,从下往上读。来读一遍(灯片显示:2 1是一个分数,它是1除以2的商) 这个片段看起来不是那么精彩,甚至感到有些啰嗦。但朱老师却有自己独特的理解。他认为:课堂小结除了让大家有一个反思和梳理知识的机会之外,还有一个重要的目的就是帮助那些学困生重新整理知识,强化记忆,巩固所学知识。否则,连2 1都没有掌握和理解的学困生,是很难进行下一阶段的探究学习活动的。像“学了哪些知识”之类的陈述型小结,尽量让“学困生”完成;像“应注意什么”之类的陈述型小结可先让“中等生”完成;概括性比较强或深层次的“反思型”的小结则由优等生完成。 在开放题“找次品球”教学中,在学生完成探究,准备汇报的时候,朱老师进行了这样的小结: “好,我们停一下。老师刚才在下面看的时候,发现很多同学都不断地在想各种方法,想出一种再去找第二种,有的同学已经有两种或两种以上的方法找出这个次品球,这非常好。还有个别的小朋友,写好以后,他觉得没事了。这样不好,你要不断地去找,去思考。好,现在我们来交流学习情况…… 朱老师没有马上进行探究结果汇报,而是先做了一个评价性小结。在评价中有鼓励、批评,更有学习方法的指导,让学生知道了“课堂上自己该怎么做”,解决问题要不断追求,勇于创新。同时,也要求学生明白“自己做得怎么样”、“应该怎样进行学习”,朱老师在暗暗地引导学生和其他同学横向比较自己学习情况,反思总结自己的前期行为,促进学习能力提高。 2 提炼思想、承前启后,激发学生求知欲望 数学课主要目的是让学生获得数学基本知识和技能,并发展数学思维能力。有效的课堂小结可以帮助学生再次经历核心内容,掌握一些数学思想方法,并有可能为进行下一阶段学习提供思路、目标和内容等。 例如,在“与众不同”的教学中,在交流“那你看我跟牛有什么不同?”之后,朱老师进行了这样的小结: 看待我跟牛的区别这个问题,可以从多种的角度进行思考,会有很多不相同

教研组长工作总结

教研组长工作总结 教研组长>工作总结(一) 时间过得真快,转眼间一学期的教学工作已接近尾声了,回顾本学期的教研教改工作,总体感觉还是很顺利的,虽然本组老师这学期手头上的工作都很重,尤其是几个物理学老师,每个人都是超负荷的工作量,但他们对教研组的工作是很支持也是积极参与地参与的。本学期以来由于学校要求教研活动时间固定,每位组员必须积极参与,不得迟到或早退,且要求保质量,所以我们每位组员也都能重视到教研工作的重要性与必要性,每周三早上的第一二节课每位组员都能准时到位,且都带着一定的任务而来的,作为教研组长的我,每次教研组会议之前的两天时间内我都作了很认真的准备,结合我组近期的工作实际拟定一定的教研问题与方向。总而言之,我们必须保证每次的教研组会议时必须让我们的每位组员要有所得。 一、认真对待,绝不走过场搞形式 本学期初的第一次教研组工作会议上我就明确提出:每次的教研组工作会议,除了保证正常的工作时间外,更重要的是保证我们的质量,为此,我们以我组的研究课题为议题展开全方位的研究,我们必须做到:(一)、要加强理论学习让理念来指导的教育教学工作;(二)、在理论学习的基础上并结合我们理化组的教育教学实际开展实际有用的研究,并将我们的研究成果进行具体的教学教学尝试。绝不能走过场,每次我们的教研组活动

必须定一个中心的议题,然后每位老师必须参与讨论,并结合我们在教学工作出现的问题可以拿出来一起讨论,寻求最好的解决的方式与渠道,在此期间,不允许教师玩手机,闲话尽可能少说,若在具体问题讨论完毕后,每个备课组可以进行集体备课,但要保证两节课每个人都有事做,有实事可做,不搞形式。 二、进一步落实教研组长、备课组长的职责 备课组长往往更是一个学科的中坚力量,备课组长要主动发挥引领作用,要引导本备课组老师从各个教学常规入手,加强集体备课,做好课前的所有的准备工作,尤其是我们这两个学科的特点,上课前还有实验要去准备,为此除了由实验员为我们准备好的教学实验仪器外,我们每位老师还必须检查课中所要用到的仪器是否准备到位,所用的东西是否确保能用,对于一些实验现象不是很明显能否探计出更好的实验方案等,对于教学常规要求,备课组长必须与教研组长配合指导一些相对年轻的老师如何去搞好教学设计,如何去进行老师反思,如何去出一份高质量的试卷,本节课的三维目标如何界定,重难如何去把握如何去突破等,这些说起来也许真的不难但要真正做到并不是那么简单,有些工作多年的老老师还不能将这些工作做好,更何况是一些教学经验并不是很丰富的老师。 三、精诚合作共同进步 我们组的老师特点是“中青”二结合,传帮带是我们组多年来的光荣传统,同志们之间的团结协作的精神是是我组的工作宗旨。尤其是对于我

小组长在数学课堂小组合作学习中的作用

小组长在数学课堂小组合作学习中的作用 发表时间:2016-06-21T09:05:51.420Z 来源:《素质教育》2016年5月总第206期作者:付德宽杨红珍[导读] 小组合作学习是在班级授课制背景下的一种教学方式,即在承认课堂教学为基本教学组织形式的前提下。 湖北省宜昌市远安县职业教育中心学校444200 小组合作学习是在班级授课制背景下的一种教学方式,即在承认课堂教学为基本教学组织形式的前提下,教师以学生学习小组为重要的教学组织手段,通过指导小组成员展开合作,发挥群体的积极功能,提高个体的学习动力和能力,达到完成特定的教学任务的目的。它改变了教师垄断整体课堂而学生处于被动地位的局面,从而激发了学生的主动性、创造性。 在小组合作学习模式中,小组讨论、小组学习,小组督促是很重要的环节,如何在小组学习中让小组中的每个人都发挥出自己最大的优势,都能融入小组学习的氛围中学有所得就成了至关重要的问题了,而要解决这个问题,小组长的存在就显得非常关键了。那么我们该如何发挥小组长在小组合作学习中的作用呢?为了更有效地实施课堂教学,我们数学教研组在课堂教学中进行了一系列的对比和实践,一是在小组合作学习中不设小组长;二是设有小组长但不分配具体工作;三是设有小组长且职责任务非常明确。 通过以上三种模式的比较,第三种模式的优势显而易见,因此我们把这种模式实施了下去。在小组合作学习中,小组长是小组活动的灵魂,既是小组活动的领导者,又是小组活动的组织者,同时又是老师的小助手,小组长在小组合作学习中具有举足轻重的作用。只有明确了小组长的职责,开展系统有效的培训,充分发挥小组长的作用,小组合作学习才能真正产生实效。 一、那么在小组合作学习中小组长究竟具有怎样的作用呢 1.督促和检查本组同学学习任务的完成情况。 小组长要负责检查本组同学导学案的完成情况,了解小组同学掌握知识的情况,督促同学们积极地进行合作交流,保质保量地完成学习任务。 2.将任务细化分配给每个组员。 组长要负责将学习的具体任务细化为几个部分,然后根据每个同学的具体特点和长处将任务分配给具体的人,组长负责督促和检查。 3.组织本组同学进行交流学习。 小组的合作学习都是在小组长的组织下有条不紊地进行的,小组长要合理安排每个学生负责讲解的题目,同时还要负责收发小组成员的作业。 4.小组长的操行评定作用。 小组长要考核评价本组同学的参与情况,每节课给组员评分和总结。小组长要根据组员的表现情况详细记载加分和扣分,为学期末的综合素质评价提供依据。 5.小组长的引领示范作用。 榜样的力量是无穷的,小组长一般都是由品学兼优的学生担任的,小组长的一言一行在无形中起到了模范带头作用,同时在日常学习和行为规范上也起到了示范作用。 6.小组长的上传协调作用。 小组长是联系老师和学生的纽带,学生的思想动态要通过小组长上传,老师才能掌握,老师的一些要求有时候也需要小组长来传达。 二、我们认为在小组长的培养方面还要注意以下几点 1.定期召开小组长会议,教给小组长管理学生的方法,了解小组长在履行职责的过程中所遇到的困惑和困难。比如教给组长要灵活协调,当小组意见产生分歧的时候,组长要一碗水端平,不能偏袒任何一方,要多问几个为什么;教给学生总结的方法,尽可能地将每一个学生的观点进行综合整理,形成自己小组独特的见解。 2.教给组长合理安排的方法。 每个学习小组都是班上的一个小体系,组长要负责统筹安排班级的日常管理,同时对小组内部的一些常规活动也要做相应的安排,比如要有人进行文艺表演的时候谁来负责,要有人进行辩论的时候谁负责,等等。 3.调动和发挥小组长的监督作用。 在紧张的上课之余让学生讨论,很多同学就找到了放松的机会,这时候小组长就要及时地站出来了,小组长要领导本组的同学共同学习,让他们不能总是坐享其成,督促他们完成老师布置的讨论任务。 4.要争取多面开花,争取让每位同学都有当小组长的能力。 当组长各方面能力都得到锻炼能够独当一面的时候,我们就要让这个组长起到模范带头作用,让老师和组长再培养一批新的组长,让每个同学的能力都得到锻炼和提升。 总之,通过我们的实践和摸索,我们发现推广小组合作学习还是有很多好处的,而且也是和当前的教育理念相符的。开展小组合作学习,拓宽了学生学习的空间,小组合作学习不仅将学生个体间的竞争关系转化为“组内合作”、“组间竞争”的关系,而且还将传统模式下的师生间的单向或双向交流转化为师生间、生生间的多向交流,学生有更多的机会发表自己的看法,提高了学生创造性思维的能力,还可以将课内学习延伸到课外,拓展学生的视野,培养学生主动参与的意识,激发学生的求知欲,促进学生思维的发展,有利于提高学习效率。在教学中开展小组合作,小组每个人都可以尽情发表自己的看法,其他的学生也养成了认真倾听的好习惯,使学生感受到学习是一件很愉快的事,而不像过去那样是一种负担,从而满足了学生的心理需要,促进学生智力因素和非智力因素的和谐发展,最终达到了学生爱学、会学、乐学的目的,有效提高了教学质量。

小组合作:展示+评价

小组合作学习---“展示+评价” 随着课堂改革的的发展,小学英语课堂教学研究逐步深入,学生的学习方式在不断的改进,课堂教学更多采用小组自主合作学习的形式。但是如何更好地发挥小组合作的作用,提高学生的学习兴趣,建立高效和谐的英语课堂,成为我们不断研究和实践的主要方向。通过学习别人的理论,与同事讨论,同时结合自己的课堂实践,这一学期我主要采取了捆绑式小组合作“展示+评价”的教学策略。下面将自己在这一学期小组建设方面的一些做法与大家分享一下。 小组互助合作的前提是建好小组,明确分工,组际之间PK,形成竞争态势。主要措施是教师示范指导,小组合作互助,学生自主展示。保障措施是建立评价机制完善评价体系,小组捆绑,突出个人。小组成绩优异的,可使每个人都能体验到成功的快乐,激励每一位同学努力学习,从而达到提高学生学习兴趣,建设高效和谐课堂的目的。主要做法如下: 一、建设小组,合理分工 科学、合理分组,对号入座、分工到位。因为我校实行小班教学,班额较少,因此将学生按4人一组分组。同时要根据学生的学习水平、性格特征等进行合理地编排。尽量使每个组的总体实力均衡,一般是一个优秀的,两个中等的,一个稍弱的。之后将每组学生分别编号:1号(小组长),2号(检查员),3号(记分员),4号(纪律员)。这样便于课堂评价、竞争比赛。小组长带领组员做好前置性学习并作出评价,课中合作汇报展示指派到人,反馈展示全员参与;检查员主要负责检查组员的预习、复习情况和周末作业的完成情况;记分员主要负责记录组内每个人的得分情况和整个小组在班内的得分情况;纪律员主要负责监督组内同学的上课听讲习惯。 通过这样的编排方式,让每一个孩子都能有一种需要和被需要感,从而增强责任心和集体荣誉感,让每一个人都能融入到课堂中,不再做局外人。 二、优化学习方式,提高学习效率 (一)前置学习,有地放失。每次上课之前都要求小组做好预习,为新授课的顺利进行做好铺垫。具体要求如下:1号和3号主要负责解决文本中的关键单词或核心句型,并找出本节课内容与旧知识之间的联系;2号和4号主要负责弄懂文本意思,找出不认识或不熟悉的单词。这样在上课的时候,老师讲解就会有地放失,学生学起来也不会再“眉毛胡子一把抓”了。 (二)课堂互动,交流互学。根据学生的学习水平和语言习得规律,我们一般设计小步子循环式语言实践活动,给学生提供体验和初步构建以及运用新知识的机会。小组合作学习教师示范的内容并进行展示,如果是文本诵读等活动,如果文本较难,一般第一次由小组长或掌握较好的组员示范领读,然后他们可以齐

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