建立健全党总支抓基层党建工作责任制实施办法

建立健全党总支抓基层党建工作责任制实施办法
建立健全党总支抓基层党建工作责任制实施办法

浙江金华职业学院建立健全党总支抓基层

党建工作责任制实施办法

为贯彻落实全面从严治党要求,进一步加强学校基层党组织建设,切实履行全面从严治党的主体责任,根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和有关文件精神,结合我校实际,现就落实基层党组织党建工作责任制,制定本实施办法。

一、目标要求

坚持党要管党、从严治党,紧紧围绕学校和本单位中心任务,找准基层党建工作着力点,大力加强基层党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,切实发挥基层党组织政治核心作用,努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制,促进基层党建工作科学化、制度化、规范化,不断增强基层党组织推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的能力,实现组织坚强有力、党员作用突出、工作得到促进、党员群众满意的目标,为加快学校深度融合、科学发展提供坚强组织保证。

二、党总支抓党建工作的主要责任

1.贯彻执行中央和学院党委决策部署。坚持社会主义办学方向,认真宣传、执行党的路线方针政策和学校党委的决定、指示,并为其贯彻落实发挥保证监督作用。及时向党支

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部和党员通报传达上级文件和会议精神。通过党政联席会议,讨论和决定本单位重要事项。坚持和完善请示报告制度,本单位重大问题、重要事项和突发重要情况要及时向校党委请示报告。围绕中心任务,研究制定本单位党建工作规划、计划、制度和措施,并组织实施。

2.加强本单位领导班子建设。坚持和完善领导班子集体学习制度,不断提高领导班子谋划运作、执行落实、科学管理、推动发展的能力。坚持民主集中制,完善党政联席会议制度,认真执行“三重一大”决策制度。充分发挥党政领导班子每位成员的作用,支持行政领导在其职责范围内独立负责地开展工作,维护班子团结,形成整体合力。加强党支部领导班子建设,健全会议制度,明确责任分工,抓好工作落实。

3.加强和改进思想政治工作。坚持正确政治导向,做好意识形态工作,深入开展中国特色社会主义宣传教育,用社会主义核心价值观凝聚和引领师生员工。加强教职工思想政治工作,抓好师德师风建设,引导教职工做到教书育人、管理育人、服务育人。加强学生思想政治教育,引导学生全面发展、成长成才。加强本单位文化建设,营造积极进取、团结和谐的文化氛围。加强对课堂教学、报告会、研讨会、讲座、论坛和网站等思想文化阵地的管理。做好安全稳定工作,维护校园和谐。

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4.加强党支部和党员队伍建设。按照便于党员参加活动、党组织发挥作用的要求,合理设置党支部。经常研究党支部建设工作,提出党支部组织生活的指导内容和要求,创新党支部活动方式,加强薄弱党支部的整改。指导党支部做好发展党员工作,加大在优秀中青年骨干教师中发展党员力度,规范发展党员工作程序。做好党员教育管理服务工作,引导党员立足本职岗位发挥先锋模范作用。重视基层党务工作者队伍建设,选好配强党支部书记,加强对党务工作干部的培训和指导。

5.做好群众工作。积极创建基层服务型党组织。建立健全联系服务群众的长效机制,倾听群众的意见和呼声。关心支持青年教师成长,做好离退休老同志工作,帮助有困难的师生员工解决实际问题。健全党内激励关怀帮扶机制,增强党组织的凝聚力和党员的归属感。重视和做好统一战线工作。

6.落实党风廉政建设责任制。加强对党员干部的党性党风党纪和反腐倡廉教育,督促干部认真履行“一岗双责”。贯彻落实中央八项规定精神,认真执行学校有关规定,纠正“四风”方面存在的突出问题。建立健全廉政风险防控机制,加强重点领域和关键环节监管。加强对本单位干部的严格管理和监督,对苗头性、倾向性问题坚持早提醒、早纠正,对违纪违规问题要严肃处理。

7.推动民主办学。领导和支持本单位工会、共青团、学

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基层党建工作特色亮点

基层党建工作特色亮点 ******以“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”为工作目标,突出特色,打造亮点,党建工作不断实现新突破。 一、是完善机制,认真落实党建工作责任制 1、签订党建目标责任承诺书。2015年******党委书记年初带头进行党建目标承诺并公示,严格履行党建“第一责任人”职责,同时在年初全区工作大会上与各支部签订年度党建目标责任承诺书,明确了各基层组织的党建目标任务。 2、落实党委委员党建工作联系点制度。******落实党委委员党建工作联系点制度,每月坚持至少2次到所联系村、企业指导工作,通过书记带头,一级做给一级看,形成了上下联动,层层抓落实的良好工作局面。 二、抓班子带队伍,不断夯实党建工作基础 1、******始终把党建工作摆上位、抓在手。通过开展理论学习、召开民主生活会、党员述职述廉等活动,切实加强了******党组织班子建设。今年上半年共组织各村支部书记、党员干部理论学习次,召开******党委会议次研究“两优一先”评选、党员发展、“七一”活动等问题。 2、抓好党员队伍建设。******会同市委组织部举办了村支部书记培训,对入党积极分子进行了专题培训。日常工作中引导企业、村党员干部为******发展出谋献策,使党员干部成

为方针政策明白人、科学技术传播人、优良作风带头人。 三、创新思路抓亮点,服务大局促发展 1、抓住“三到村”服务这个“着力点”,不断提升群众满意度。一是实现“三到村”工作全覆盖。******按照三到村全覆盖要求,调整选派了个党委委员、副主任到村任“第一书记”,实现了第一书记全覆盖;七个村的便民服务室牌子制度全部上墙,按“四有一上墙”标准全部达标。******依托******市“市乡村三级政务服务平台”,充分发挥业务受理员作用,帮助村民代办事务,真正做到让数据“多跑路”、群众“少跑腿”,目前各村业务受理员已经在线为村民代办民政、村建等服务事项50余件。 二是新建“五务合一”党员群众服务中心。去年新建的茅埠村党员群众服务中心已经投入使用,该村的办公用品、便民服务大厅等相配套设施正在逐步完善中;今年准备新建党员群众服务中心的石码头村目前已经完成图纸设计,正在组织施工中。 三是结合“三到村”工作,积极探索村企联建模式,逐步构建“以工促农、以强带弱”的基层党组织体系。******以“三到村”强服务,不断增强党组织服务功能,用服务凝聚人心,不断增强党组织的吸引力和战斗力。 2、抓住非公党建这个“重难点”,不断促进企业经济健康有序发展。******非公企业党建工作,按照“无组织抓组建,有组织抓规范,已规范抓作用”工作思路,用“四个抓”来建组织、

基层党组织党建工作的思考

基层党组织党建工作的思考 作者:张蕾 来源:《办公室业务》 2017年第12期 【摘要】在企业生产经营过程中,离不开基层党组织的先进性指导,只有这样才能够确保 基层工作人员的思想政治水平以及综合素质得到提高,有效提高企业管理效率以及自身竞争实力。 【关键词】党支部;组织;存在;现状一、当前基层党组织工作的现状和存在的问题最 近几年,在企业生产经营活动中,党组织对基层工作越来越重视,对于日常工作中出现的一些 问题提出了建议以及看法,同时建立并完善了相关政策以及规章制度,进而对党组织工作进行 规范。党组织工作涉及内容众多,在工作过程中也获得了良好效果,很大程度上推动了企业生 产水平、工作效率等方面的提高,但是仍『日有一些问题存在,下面将进行详细阐述。 (一)重行政,轻党建。在企业中,项目部遵照项目经理负责制进行实施,在一项工程项 目中,项目经理地位卓然。在实际工程建设过程中,一些项目经理认为该部门最主要的任务是 做好施工生产,确保施工安全,在预期时间内完成各项指标,一味追求生产经营效率,忽略了 思想政治工作。这就使得原本应该如期进行的党组织活动以及政策教育工作等成为摆设,往往 是为应付检查提供不实的书面报告。 (二)理念陈旧,工作无创新。如今,我国各个行业都走向了新的台阶,新时代的到来, 导致传统工作理念以及方式已经无法满足现在企业生产环境需要。很多企业的基层党组织往往 被动完成领导分配的工作,缺乏主动性和积极性。 (三j密切联系群众工作不扎实。企业一直在不断发展和进步,在这样的环境下,职工群 众法律意识也越来越强,与此同时,职工群众利益关系也产生了变化,但是职工群众利益关系 也在变化中出现了诸多问题,因此需要采取有效措施进行处理改进。 (四)支部书记队伍整体素质亟待提高。一些企业基层党支部书记缺乏相关的党建思想工 作经验,在工作过程中无法确定工作方向以及工作重点。还有一些党支部书记,在党建工作过 程中无法适应形势变化,自身业务水平不高,而且容易受到主客观因素的影响,因此往往造成 党建工作虎头蛇尾。还有一些党支部书记在日常工作中不注重学习,这就使得其在工作过程中 无法更好地参与行政管理工作以及对复杂问题进行有效处理。 (五)激励机制不健全。在基层党建工作中,党支部工作没有与个人利益挂钩,缺乏相应 的激励机制,使得支部书记工作的积极主动性不容易被激发和调动。二、加强党组织建设的建 议和思考在新时期,企业党组织建设工作刻不容缓。对于企业而言,其基层党组织是执行党 的路线和方针的先行者。在企业开展党组织I作时,需要不断提高工作人员综合素质以及思想 政治觉悟,对于具有较高个人素质和思想觉悟的同志,推动上述复合型人才能够在党组织工作 过程中充分发挥自身作用。 (一)加强党组织工作的学习和认识。不断加强党组织思想政治的学习,有效提高各阶层 干部以及工作人员对党建工作的认识,通过使用科学的思想观念完成党组织分配的任务和政策,对党组织绝对服从,建立坚实的基层党组织,促进企业健康稳定发展。 (二)加强日常工作的监督。企业基层党组织应该不断加强日常党建工作的监督,与此同时,加强对党组织成员廉政爱岗思想的培养。在工作过程中对相关规章制度必须严格执行,公 正廉洁,做好基层工作。要发挥民主思想,确保基层各项工作能够顺利进行,引领并指导企业

乡镇党委书记抓基层党建工作责任清单

乡镇党委书记抓基层党建工作责任清单落实党要管党政治责任 1、加强理论学习,落实党委中心组学习制度,全年组织学习不少于12次。 2、要制定党委抓党建工作思路、靠实工作责任、明确工作任务,在县电视台《党委(党组)抓党建》栏目“谈党建、理思路、谋发展”进行专题访谈。 3、落实党建主体责任,每月主持召开一次党建工作列会,听取党政班子成员汇报上月抓党建工作落实情况,安排部署当月党建工作。每半年主持召开一次党建工作推进会(或评比观摩),研究谋划基层党建重点工作、重要措施,研究制定党建工作计划。 4、严格落实民主生活会、组织生活会、三会一课、党委(党组)理论学习中心组学习规则等制度。 5、及时传导压力督促村(社区)党组织对“七项重点工作”任务进行回头看,按照“十五看十五查十五有三统一”做好台账整理归档。及时安排部署村“两委”班子及成员“双述双评”、党组织和党员定期评议等活动。 6、严格按照《陇南市发展党员和处置不合格党员办法》做好发展党员工作,做好不合格党员处理工作。 党员干部管理责任 7、建强基层领导班子,选好基层组织带头人,充实基层一线力量;严格按照村组人口规模核定数配齐配强“两委”班子;落实村党支部书记调整报县委组织部备案制度,村党支部书记空岗不得超过15天。 8、按照每个村党支部书记1:2、其他村干部1:1的比例,规范

建立村级后备干部人才库,做好村级组织骨干的培养管理工作;做好240个贫困村第一书记和大学生村官管理服务,鼓励干事创业。 9、落实主体责任,抓好工作,推进六大体系工作目标、五大工程落实到位,发挥各级党员干部示范骨干带头作用,全力确保各项目标任务的落实,形成层层传导压力、一级抓一级、件件抓落实的良好局面。 10、扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,带头加强理论武装,带头讲党课,每年为基层党员干部讲党课次数不少于4次;带头落实谈心谈话制度,每年与党政班子成员、村组(社区)党组织书记谈心谈话不少于2次。 11、制定切合实际的抓党建工作责任和任务清单,指导村组(社区)党组织书记制定各自的任务清单并严格抓好落实。严格按照村级组织权力规范运行工作要求,规范村干部职权。 12、积极探索加强和改进“流动”党员干部和农牧民群众服务管理的新举措、新办法。 13、强化换届后村级领导班子政治理论培训;实施党员干部素质提升工程,依托基层党校、基层阵地、远程教育等载体,有针对性地开展维稳、党建、群众工作、产业发展等方面培训,做好培训宣传、记录,提高党员干部政策理论和解决实际问题能力;鼓励村组干部参加学历教育;坚持村干部值班坐班制度。 基层组织建设责任 14、切实做到精准扶贫工作与党建工作的深度融合,使农村党组织成为联系群众带领群众致富的坚强堡垒,争取实现早日脱贫。 15、认真做好党建示范点创建工作,年底创建工作有明显成效,真正达到示范带动作用。

基层党建工作责任考核奖惩制度

基层党建工作责任考核奖惩制度 文章标题:基层党建工作责任考核奖惩制度 各党支部: 为深入贯彻“三个代表”重要思想,全面落实党的十六届六中全会、即将召开的 十七大和《中共XX县委关于建立基层党建工作检查督导制度的通知》精神,加强和改进党的思想、 组织、作风和制度建设,使党员干部队伍的素质有新的提高,基层领导班子和干部队伍建设有新的加强,基层党组织的战斗力有新的增强,党风廉政建设有新的进展,经研究决定 ,建立XX镇党建工作责任考核奖惩制度(试行),请遵照执行。 一、考核内容 党建工作责任考核,以镇党委下达的年度党建工作目标责任状为主要内容,结合纪检、组织、宣传等部门根据不同时期确定的工作重点,进行考核评比。 二、考核办法 考核采用季度考核(第一季度、半年检查、第三季度)和年终考核相结合的办法,对完成年初党建工作责任状及各项工作任务的进度情况进行检查评比;纪检、组织、宣传等部门 要根据不同时期的工作内容,制定每季度的工作重点和工作要求(考核方案另行下发),各党支部要及时向纪检、组织、宣传等部门上报各项工作的完成情况。 考核采取评分办法,全年为1000分,其中:第一季度200分、半年检查200分、第三季度200分,年度检查400分;每次检查评比中,纪检监察工作25%,组织工作50%,宣传工作25 %。纪检、组织、宣传等部门要根据各党支部工作完成情况进行打分,并以累计总分作为奖惩依据。 三、考核奖惩办法 1、考核评比: 责任状及工作完成情况,每季度通报一次(4月10日、7月10日、10月10日),年终进行全面考核评比。奖励分季度、年度四次兑现,每次评选镇级先进8名(其中:农村党支部6

如何抓好基层党建工作

如何抓好基层党建工作 一、目前基层党建工作存在的薄弱环节 工作缺乏紧迫性。从基层一线党支部及基层党员的实际状况来看,绝大多数基层党支部还是能够按照部局、总队和支队级党委的工作要求,将党建工作置于队伍建设的核心地位,抓好、抓实。基层广大党员官兵也能够做到立党为公,在本职岗位上以共产党员的标准,尽心尽责地工作。但从基层党建工作与提高队伍素质的密切联系来看,一些单位对党建工作的重视程度不够,对本单位内部如何开展好党建工作的分析研究不多,把党建工作的好坏与党员队伍不出问题划上等号、挂起钩来的现象还比较常见。 形式缺乏时代性。从基层党组织抓党建工作的情况来看,虽然取得了一些成效,但工作形式仍然较多地沿用过去传统的老方法、老模式,并没有很好地结合当今社会经济飞速发展形势下基层党建工作面临的新形势、新变化,更没有把解决基层党员队伍的思想实际问题联系起来,墨守成规,因循守旧,未能积极地探索和建立基层党建工作的新模式、新方法。 内容缺乏针对性。从基层党员教育的内容和基层党建工作的成效来分析,一些基层党支部在抓党建工作和党员教育管理上,过多地呈“粗放型”状态,对本单位党员思想状况

缺乏一个深入的了解和分析,习惯于“大囫囵式”教育,工作往往较缺乏针对性、有效性。 二、存在问题原因分析 对党建工作的认识不够深。表现为有些单位在思想认识上存在“重业务,轻党建”,在抓党的建设上存在“一手硬,一手软”的问题。认为:只要把业务工作完成好了,其它工作也自然而然会上去。因此,往往把工作精力都投入到了业务工作的完成上,本该抓队伍建设、抓党建工作的时间无形中被挤占了。还有的单位认为业务工作是硬指标、硬任务,而党建工作是软指标、软任务,不能立竿见影,一旦上级部门来检查,只要突击一下就行了。 对党建工作的制度落实不够严。表现为一些单位在抓党建工作制度的落实上,只停留在制度上墙、做表面上,存在“党员教育活动形式大于效果”的错误认识。有的单位认为:只要按照上级布置的工作要求,开展几项教育活动,完成党建工作上必须要做的“规定动作”就可以了。还有的单位认为:对党员的教育管理,只不过是走走形式而已,关键要靠党员自己。长此以往,由于缺乏很好地检查和督促,基层党员的积极性也有所减退,本该自己写的体会被网上抄袭所替代,本该一次很好的党性教育成了一次“走过场”的教育。 抓党建工作的机制不完善。表现为有些单位和领导对基层党建工作缺乏一种常抓不懈的责任心、坚韧性和紧迫感,

基层党建责任制

基层党建责任制 一、责任内容 建立健全党建工作责任制,形成党组统一领导,一把手负总责,分管领导具体负责,各级党组织抓落实的工作格局。实行集体领导与个人分工负责相结合,领导干部“一岗双责”,谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实,做到党建工作与教育、教研、管理等工作一起部署、落实、检查、考核、总结。 二、责任分工 党组集体 1.党组要切实把党建工作列入重要议事日程,定期研究,适时提出指导性意见;充分发挥党组在党建工作中的领导作用,坚决执行党的决议。 2.建立党组成员抓基层党组织工作联系点制度。每个党组成员按工作分管范围,负责指导分管部门党组织的党建工作和“三个”文明建设工作。 3.坚持党组中心组学习与自学相结合制度和党组成员讲党课制度,每人每年至少上1次党课或作1次学习辅导。 4.党组成员积极参加所在支部的民主生活会和领导班子民主生活会,认真开展批评与自我批评,自觉接受党组织

的监督,模范执行党风廉政建设的各项制度。 5.坚持精干、高效的原则,配齐配强党务干部,努力为全系统党建工作创造良好的工作环境。 6.按照上级规定,保证党建活动经费。 党组书记 1.带头方针、政策,认真抓好党组班子自身建设。认真执行上级组织的决议和贯彻执行党的路线、指示,自觉维护党的权威,保证政令畅通。 2.带头学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,践行“三个代表”重要思想,落实科学发展观,做到带头深入实际调查研究,带头思考分析,带头写心得体会。 3.带头贯彻执行民主集中制,加强班子团结,发挥班子整体功能。 4.带头密切联系群众,全心全意为人民服务,坚决执行上级党组织关于领导干部廉洁从政的有关规定,落实党风廉政建设责任制。 5.切实履行党建工作第一责任人职责。每年召开1至2次党组会议研究党建工作,每月听取1次党建工作汇报,并根据上级有关部署,适时提出工作要求,对提交的重大问题和重要情况及时解决。 6.加强与教育行政、基层党组织的联系,博采众长,为我所用,不断提高党建工作水平。

关于落实基层党建工作责任制情况汇报

关于落实基层党建工作责任制情况汇报 (2010年1月日) 根据市委的安排部署,现将***县委落实基层党建工作责任制情况汇报如下: 一、总体情况 2009年,在市委的正确领导下,县委始终坚持以科学发展观为统领,切实履行好管党责任,使落实市委基层党建工作目标与战胜重重困难、提升综合实力、调整经济结构、改善城乡面貌、发展社会事业、民生导向发展、加大对外宣传齐头并进,确保了市委下达的基层党建目标任务全面完成。 始终在深刻理解党的执政理念和发展观念的重大转变中捕捉发展机遇:一是准确研判中央经济工作会议关于经济发展环境总体好于2009年的基本判断,把握回升向好的大趋势,坚定信心乘势而上;二是足够估计面临的困难和挑战,不把经济回升向好等同于经济运行根本好转,直面发展滞后现状;三是紧抓中央宏观经济政策保持连续性、稳定性的重大机遇,增强把握国家政策的敏锐性,超前谋划、筛选、论证了一批带动作用大、影响深远的重大项目,千方百计争取上级更多的支持。 始终以推动县域经济发展的需求作为党建工作的切入点:围绕经济社会发展需求,选准基层党建工作的切入点,对全县党建工作提出了要围绕发展大局进一步创新理念、找准定位、明晰思

路、增添举措的具体要求,引导广大党员干部牢固树立?服务速度就是发展速度,服务意识就是开放意识,服务水平就是工作水平,服务也要又好又快?的理念,确保党建工作与发展同步协调。 始终在推动县域经济发展过程中加强基层党建工作:一是深刻理解确保***在科学发展上走在山区县前列,关键在党组织,关键在班子,关键在队伍;二是切实加强党建载体建设,围绕推动中心工作扎实开展创先争优、建设?和谐家园?、?***发展论坛?等主题教育实践活动,使党始终成为***经济社会发展各项事业的坚强领导核心。 始终以实现经济工作目标来发挥党建工作保障作用:基于对县情和外部宏观形势的再审视、再思考,进一步加大了对事关***经济社会发展重大问题的研判力度,把握了***科学发展的脉搏和方向,理清了***科学发展的思路和重点,基层党组织及党员干部在推进新农村建设、城乡环境综合治理、争取获得新的比较优势和更大发展空间中经受了考验,党建工作进一步适应科学发展的新要求、适应改革开放的新形势、适应人民群众的新期盼。 始终在发挥倒逼机制导向作用中助推党建工作成效:围绕经济社会发展主要目标,落实了?用工作目标倒逼工作思路,倒逼发展环境,倒逼干部执行力,以超常规的精神、超常规的干劲、超常规的举措干事创业”的工作举措,?倒逼?基层党组织和党员干部顺应制度环境变化,选择符合县委要求的行为取向,确保各项目标任务圆满完成。

基层党建工作特色亮点

基层党建工作特色亮点 ******以?围绕发展抓党建,抓好党建促发展?为工作目标,突出特色,打造亮点,党建工作不断实现新突破。 一、是完善机制,认真落实党建工作责任制 1、签订党建目标责任承诺书。2015年******党委书记年初带头进行党建目标承诺并公示,严格履行党建?第一责任人?职责,同时在年初全区工作大会上与各支部签订年度党建目标责任承诺书,明确了各基层组织的党建目标任务。 2、落实党委委员党建工作联系点制度。******落实党委委员党建工作联系点制度,每月坚持至少2次到所联系村、企业指导工作,通过书记带头,一级做给一级看,形成了上下联动,层层抓落实的良好工作局面。 二、抓班子带队伍,不断夯实党建工作基础 1、******始终把党建工作摆上位、抓在手。通过开展理论学习、召开民主生活会、党员述职述廉等活动,切实加强了******党组织班子建设。今年上半年共组织各村支部书记、党员干部理论学习次,召开******党委会议次研究?两优一先?评选、党员发展、?七一?活动等问题。 2、抓好党员队伍建设。******会同市委组织部举办了村支部书记培训,对入党积极分子进行了专题培训。日常工作中引导企业、村党员干部为******发展出谋献策,使党员干部

成为方针政策明白人、科学技术传播人、优良作风带头人。 三、创新思路抓亮点,服务大局促发展 1、抓住“三到村”服务这个“着力点”,不断提升群众满意度。一是实现?三到村?工作全覆盖。******按照三到村全覆盖要求,调整选派了个党委委员、副主任到村任?第一书记?,实现了第一书记全覆盖;七个村的便民服务室牌子制度全部上墙,按?四有一上墙?标准全部达标。******依托******市?市乡村三级政务服务平台?,充分发挥业务受理员作用,帮助村民代办事务,真正做到让数据?多跑路?、群众?少跑腿?,目前各村业务受理员已经在线为村民代办民政、村建等服务事项50余件。 二是新建?五务合一?党员群众服务中心。去年新建的茅埠村党员群众服务中心已经投入使用,该村的办公用品、便民服务大厅等相配套设施正在逐步完善中;今年准备新建党员群众服务中心的石码头村目前已经完成图纸设计,正在组织施工中。 三是结合?三到村?工作,积极探索村企联建模式,逐步构建?以工促农、以强带弱?的基层党组织体系。******以?三到村?强服务,不断增强党组织服务功能,用服务凝聚人心,不断增强党组织的吸引力和战斗力。 2、抓住非公党建这个“重难点”,不断促进企业经济健康有序发展。******非公企业党建工作,按照?无组织抓组建,有组织抓规范,已规范抓作用?工作思路,用?四个抓?来建组织、

建立健全党总支抓基层党建工作责任制实施办法

浙江金华职业学院建立健全党总支抓基层 党建工作责任制实施办法 为贯彻落实全面从严治党要求,进一步加强学校基层党组织建设,切实履行全面从严治党的主体责任,根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和有关文件精神,结合我校实际,现就落实基层党组织党建工作责任制,制定本实施办法。 一、目标要求 坚持党要管党、从严治党,紧紧围绕学校和本单位中心任务,找准基层党建工作着力点,大力加强基层党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,切实发挥基层党组织政治核心作用,努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制,促进基层党建工作科学化、制度化、规范化,不断增强基层党组织推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的能力,实现组织坚强有力、党员作用突出、工作得到促进、党员群众满意的目标,为加快学校深度融合、科学发展提供坚强组织保证。 二、党总支抓党建工作的主要责任 1.贯彻执行中央和学院党委决策部署。坚持社会主义办学方向,认真宣传、执行党的路线方针政策和学校党委的决定、指示,并为其贯彻落实发挥保证监督作用。及时向党支 - 1 -

部和党员通报传达上级文件和会议精神。通过党政联席会议,讨论和决定本单位重要事项。坚持和完善请示报告制度,本单位重大问题、重要事项和突发重要情况要及时向校党委请示报告。围绕中心任务,研究制定本单位党建工作规划、计划、制度和措施,并组织实施。 2.加强本单位领导班子建设。坚持和完善领导班子集体学习制度,不断提高领导班子谋划运作、执行落实、科学管理、推动发展的能力。坚持民主集中制,完善党政联席会议制度,认真执行“三重一大”决策制度。充分发挥党政领导班子每位成员的作用,支持行政领导在其职责范围内独立负责地开展工作,维护班子团结,形成整体合力。加强党支部领导班子建设,健全会议制度,明确责任分工,抓好工作落实。 3.加强和改进思想政治工作。坚持正确政治导向,做好意识形态工作,深入开展中国特色社会主义宣传教育,用社会主义核心价值观凝聚和引领师生员工。加强教职工思想政治工作,抓好师德师风建设,引导教职工做到教书育人、管理育人、服务育人。加强学生思想政治教育,引导学生全面发展、成长成才。加强本单位文化建设,营造积极进取、团结和谐的文化氛围。加强对课堂教学、报告会、研讨会、讲座、论坛和网站等思想文化阵地的管理。做好安全稳定工作,维护校园和谐。 - 2 -

2017党支部领导班子抓党建工作责任清单

2017党支部领导班子抓党建工作责任清单 一、严格落实党建主体责任 (一)落实中央、省委、市委、县委基层党建工作部署要求,党组织书记要亲自研究谋划、安排部署、督促检查、组织制定本支部“基层党建推进年”各项工作分类实施方案。 (二)落实基层党建工作责任制,研究制定本支部基层党建工作责任清单,从严从实抓好基层党组织书记抓基层党建述职评议考核,层层压实党建责任。 (三)落实《党(工)委(党组)书记向上级党组织报告党建工作制度(试行)等四项制度》,党委书记履行第一责任人职责,总揽统筹,推动落实,督促党委班子成员履行分管领域的管党责任,落实党委委员抓基层党建工作联系点制度,形成齐抓共管的整体合力。 (四)落实 2015 年度党委书记抓基层党建工作述职评议点评意见,研究制定整改方案,牵头完成整改任务。 (五)落实中央、省委、市委、县委关于领导班子建设规划纲要有关要求和干部配备工作要求,在局党委的领导下统筹抓好支部换届和局党委换届工作。严肃换届纪律,营造风清气正的换届环境。 二、抓好“两学一做”学习教育 (六)严格按照中央、省委、市委、县委的部署要求,结合《xx县水务局“两学一做”学习教育方案》、《学习计划表》等内容,精心

安排部署,带头学习研讨,强化宣传引导,充分利用“三会一课”制度,抓好本支部“两学一做”学习教育。 (七)结合实际,深入实施“基层党组织凝聚力战斗力提升工程、党员先锋工程、领导机关、党员领导干部敢担当工程”等“三大工程”,把学习教育同“实现新跨越、争当排头兵”大讨论活动,同传承弘扬杨善洲精神,同扶贫党建“双推进”相结合,坚持边学边查边改、从严从实、分类指导,着力解决一些党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、能力素质不高、精神状态不佳、道德行为不端等“六种问题”,增强政治意识、党性意识、宗旨意识、发展意识、责任意识、道德意识等“六种意识”。 (八)全面完成对一些基层党组织不按期换届选举、“三会一课”制度执行不到位、党员交纳党费不规范、不坚持程序标准发展党员和党员档案管理不规范、党组织关系转接不及时等 5 项基础工作集中整治任务。 (九)正确处理“学”和“做”的关系,结合本支部实际,抓实“关键在做”,以“两学一做”学习教育促进改革发展稳定各项工作取得实效。 三、加强组织建设 (十)严肃党内生活,严格督促各支部落实“三会一课”、民主评议党员、党费日、党员设岗定责、党员承诺、党员先锋岗、党员责任

探索创新“党建+”提升基层党组织党建工作实效

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/e55278996.html, 探索创新“党建+”提升基层党组织党建工作实效 作者:燕辉 来源:《祖国》2020年第06期 摘要:自十九大结束以后,全国各地都对习近平总书记所倡导的基层党建有了新的认识。在新时代下,基层党建工作会越来越深入,“党建+”的理念会得到探索和创新,在党执政的基础上其实践也会得到充分的拓展。在这个由理论转向实践的过程里,相关部门一定对党建工作革故鼎新,强化基础,深入群众,探索创新“党建+”的理念,提升基层党组织党建工作的实效,使各单位都能够投身于祖国的现代化建设事业。 关键词:创新党建党建工作党组织实效 习近平总书记曾经说过,中国共产党的坚实拥护者大多数都在基层,但是与此同时,基层存在的问题也让人大为苦恼。因此,相关部门一定要落实好基层的党建工作,将创新“党建+”的理念发展到实际当中,提高基层党组织党建的实效。与各大高校而言,他们身上肩负着大学生的教育使命,就更应推动基层党建的长效发展。 一、在新形势下探索创新“党建+”提升基层党组织党建工作实效的重要性 处在新时代的发展背景下,我党和人民群众对基层建设了更多的工作标准,首先要做好思想组织的部分,其次还要落实各个方面的党务,内化“党建+”的理念,提高基层党组织的党建实效。 探索创新“党建+”的理念,提升基层党组织的党建实效能够宣传从严治党,全面治党的精神,且这种精神还是习近平总书记公开倡导过的以我党为主体的精神。不仅如此,还能提升我党的号召力,社会影响力和凝聚力,为各位党员进行思想上的洗礼,加强其党化教育,加强为社会群众服务的积极性。 探索创新“党建+”的理念,提升基层党组织的党建实效能够帮助基层加强民主政治的建设,确保党务向社会群众公开,加强党内外的监督和良性管理,确保基层的民主政治建设能够为“党建+”的实践有所助益。 探索创新“党建+”的理念,提升基层党组织的党建实效能够将党建关系管理得更加协调。基层党建的重点就是为社会群众解决问题,维护好他们的利益,使其加深全心全意为人民维护的意识,加强党建关系的管理。

基层支部如何抓党建工作

基层支部如何抓好党建工作 基层党支部是党组织中的最基本的单元,抓好支部各项工作是基层党支部加强自身建设的重要内容,也是新形势下加强基层组织建设工作的要求。我认为重点要抓好以下几个方面。 一、提升工作创新水平,解决基层党组织建设乏力问题 加强党的基层组织,重在务实、贵在创新,只有不断完善工作思路,改进工作方法,创新活动载体,才能使党的基层组织永葆生机和活力。 一是创新基层党建工作理念。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的主导理念,引导基层党组织把关心群众生活待遇、降本节能,修废利旧、改善工作环境作为加强基层党建的着力点和落脚点,主动参与车间班组的技改革新工作,认真倾听群众的呼声建议,落实好民情恳谈、群众工作日等制度,努力使基层党组织真正成为加快发展的“助推器”、深化改革的“排头兵”、广大群众的“主心骨”。 二是创新党员教育管理方法,言传身教。本着实际、实用原则,深入基层班组通过开展“党课大讲堂”、实用技术培训等活动,提高党员的综合素质。让党员成为工作中的主力军,致富路上的的领路人 二、提升制度建设水平,解决党建责任落实不到位问题 一是全面加强党的组织建设,切实提高党员队伍素质 要具有“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识,真正把自己摆进去、把责任扛起来,认真履行管党职责。 二是完善党员领导干部联系班组制度。通过联系一个点、抓好一条线、促进一大片,真正打造一批过得硬、叫得响的团队

三是支部书记作为基层单位领导班子的班长在职工中形成向心力、凝聚力;必须具有以诚待人,宽容待人的良好素养,具有民主作风和廉正公正的形象,做好职工表率和楷模。在具体工作中,要掌握好请示工作和主动工作的关系,不仅要尊重上级组织和领导请示工作,还要抢占先机,主动出击,赢得主动,积极地去促成工作的完成使工作更加有效地开展,取得工作成效。 四、充分发挥思想政治鼓舞士气,激励斗志的作用思想政治工作是党建工作的一项重要内容,也可以说是党建工作的灵魂,思想政治工作说穿了是做人的思想工作,做职工思想工作要用真心、真情、真意去对待。要从主动关心职工、爱护职工、帮助职工解决生活和工作中的实际困难上去做,有句名言说得好:“当职工向你反映问题时,你不能说你解决不了,而是首先应该考虑如何去解决”。只有深入职工,了解职工,才能密切干群关系。 三、全方位提升基层党建工作质量 一、增强管党治党意识严格落实基层党建责任 严抓主体责任。明确职权主体、细化责任要求;以及党建工作和其他工作的关系。基层支部书记作为党建第一责任人,负责编制党建工作规划、计划和实施方案,制定年度党建工作计划及其实施方案,召开年度党建工作部署会,明确班子成员党建工作分工,并检查监督落实情况, 严肃监督考核。 二是加强基层党组织活动场所建设。对车间基层党员活动场所办公设置配置座椅板凳图书杂志。确保基层党组织有场所议事、有条件办事。

基层党建工作实施方案

基层党建工作实施方案 【篇一:创建基层党建工作示范点实施方案】 创建基层党建工作示范点实施方案 为搞好基层党建工作示范点创建工作,不断提升我校党建工作水平,按照《中共乐亭县委组织部关于创建基层党建工作示范点的意见》 及《2016年乐亭基层党建工作示范点集中争创总体安排》、《乐亭 县基层党建工作示范点规范化建设内容(参考)》的要求,结合我 校实际,制定如下创建方案。 认真探索新形势下加强基层组织建设的途径和形式,发挥典型的示范、辐射和带动作用,推动“三级联创”活动和争创“五个好”活动的 深入开展, 一、指导思想和基本原则 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大 和十七届三中、四中全会精神,全面落实科学发展观,紧紧围绕县 委关于加强党的基层组织建设的目标要求,紧密结合“三级联创”和 争创“五个好”活动,进一步规范我校党建工作,把我支部建成具有 较强示范辐射作用的基层党建工作典型。 创建工作应坚持以下原则: 1、高起点,高标准,高质量。树立精品意识,高标准,严要求,使 我校党建工作有一定的典型性、代表性和示范性,能代表教育行业 基层党建工作先进水平。 2、大胆实践,勇于创新,注重实效。用改革的精神研究新情况、解 决新问题、总结新经验,在实践中探索,在探索中创新,在创新中 发展。 3、围绕中心,服务大局,推动工作。牢固确立“抓发展必须抓党建,抓党建就是抓发展”的理念,把创建工作放到落实教育教学这一中心 工作的大局来认识和把握,找准着力点和结合点,探索党建工作服 务中心工作、与中心工作紧密结合、互促互动、同步发展的新路子。 二、目标任务和标准要求 1、目标任务:力争到今年年底,把我支部建成硬件完善、软件规范、时代特色鲜明、党员群众公认、带动作用较强的基层党组织,跨入 县级示范点行列。 2、标准要求:达到“五个好”基层党组织的创建标准要求。此外,还 应达到以下要求:党建工作更具特色、更富创新、更有影响,能够

XX年度区直机关党组织书记抓基层党建工作责任清单

XX年度区直机关党组织书记抓基层党建 工作责任清单 序号 责任项目 具 体 内 容 一 统筹谋划责任 1.认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省、市、区委关于进一步加强和改进机关党的建设的有关文件精神,按照机关党建工作“走在前、作表率”要求,切实履行机关党建工作“第一责任人”职责。 2.年初,根据区直机关党工委年度工作总体部署,主持制定党建工作计划,并抓好各项工作任务的落实。年底就履行机关党建工作职责情况,开展“双述双评”。 机关党委(党总支)建制的机关党组织负责抓好所属党组织的工作规划和部署,制定考核计划,强化支部目标管理,做好日常督促指导和工作考核。 3.规范和优化党组织设置,机关党委(党总支)建制的机关党组织负责抓好所属党支部建设。加强机关党组织班子

建设,选优配强机关党务干部队伍,明确机关党组织班子成员抓机关党建“一岗双责”。 4.每季度组织召开1次班子会议,研究机关党建重要事项、重大问题,总结工作经验,部署阶段任务;分析研判党员干部思想状况,提出解决存在问题措施。 二 示范引领责任 5.带头遵守党的章程和其他党内法规,执行党的路线方针政策,执行上级党组织和本级党组织的决议、决定及工作部署。每年专题向单位党委(党组)汇报机关党建工作情况不少于2次,加强与单位党委(党组)和行政领导的沟通协调,争取重视支持。支持并配合口长单位完成上级党组织布置的各项工作任务。 6.带头参加政治理论学习和各类党员学习培训,每年参加集中学习培训一般不少于56学时,每年至少撰写1篇学习体会,为所属党员上党课,每年不少于2次。 7.带头履行党员义务,严格执行党的组织生活各项制度,积极参加双重组织生活。 8.带头开展党建工作调研,每年确定1个机关党建研究课题,深入基层一线开展调研,报送1篇理论研讨。 9.带头参加“民情双访”、党员进社区、结对帮扶等工作,认真抓好基层走亲、机关与社区(企业)结对联系、志

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