行政机关公务员处分条例
行政机关公务员处分条例
? 1.《行政机关公务员处分条例》（）开始施行。（单选题3分）得分：3分o A.2007年4月22日
o B.2007年7月1日
o C.2007年6月1日
o D.2007年5月1日
? 2.《行政机关公务员处分条例》规定：以暴力贿赂等形式破坏选举事件，情节严重给予（）处分。（单选题3分）得分：3分
o A.开除
o B.警告
o C.记过
o D.查看
? 3.以下哪些情况不可以进行从轻处罚？（）（单选题3分）得分：3分o A.主动采取措施，有效避免或挽回损失
o B.主动交代违法违纪行为
o C.隐匿、销毁罪证
o D.检举他人有效重大违法违纪行为
? 4.行政机关公务员挪用公款进行赌博的给予（）处分。（单选题3分）得分：3分
o A.撤职或开除处分
o B.查看或降级处分
o C.警告或记过处分
o D.查看或记大过处分
? 5.对于行政机关公务员包养情人的处罚给予最重的量刑有什么作用（）。（单选题3分）得分：3分
o A.不能起到道德约束作用
o B.弥补了法与道德之间的真空地带
o C.不是法律规定起不到作用
o D.干预公务员的个人行为
? 6.行政机关公务员包括政府组成人员、领导职务序列的其他人员和（）。（单选题3分）得分：3分
o A.领导的私人秘书
o B.工勤人员
o C.政府直属企业的员工
o D.通过公开考试择优录用的工作人员
?7.贯彻实施《行政机关公务员处分条例》的意义包括加强公务员制度的重要举措、公务员队伍建设的重要手段、（）。（单选题3分）得分：3分
o A.加强政府自身建设的重要途径
o B.加快中国基础建设的速度
o C.加快中国的经济建设步伐
o D.加强改善人生活水平的步伐
?8.进行数错并罚及处分期合并计算最多不超过多长时间（）。（单选题3分）得分：3分
o A.48个月
o B.62个月
o C.24个月
o D.36个月
?9.行政机关公务员处分种类的发展变化过程是（）。（单选题3分）得分：3分
o A.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
o B.警告、记过、降级、记大过、撤职、开除
o C.降级、记过、记大过、警告、撤职、开除
o D.警告、记过、撤职、降级、记大过、开除
?10.《行政机关公务员处分条例》规定：违反规定超计划生育给予将给予（）处分。
（单选题3分）得分：3分
o A.降级或撤职
o B.开除或撤职
o C.警告或记过
o D.降级或记过
?11.《行政机关公务员处分条例》中的开除意味着（）。（多选题4分）得分：4分
o A.失去公务员身份
o B.失去重新录用为公务员的资格
o C.失去公职
o D.失去干部的身份
?12.《行政机关公务员处分条例》的主要内容包括（）。（多选题4分）得分：4分
o A.规定了处分的决定人
o B.规定了违法违纪行为和处分幅度
o C.明确了主要的原则
o D.规范了处分的设定权
?13.公务员处分原则包括（）。（多选题4分）得分：4分
o A.依法和公平公正原则
o B.改过原则
o C.人性化原则
o D.回避原则
?14.行政机关公务员处分的适用范围包括（）。（多选题4分）得分：4分
o A.行政机关公务员
o B.新录用的公务员
o C.行政机关退休的公务员
o D.提前离岗没办手续的公务员
?15.处分的四个要素是（）。（多选题4分）得分：4分
o A.原因特定
o B.对象特定
o C.机关特定
o D.种类特定
?16.《行政机关公务员处分条例》的出台坚持了（）。（多选题4分）得分：4分
o A.相关单位立法
o B.民主立法
o C.程序立法
o D.科学立法
?17.《行政机关公务员处分条例》的精神实质是（）。（多选题4分）得分：4分
o A.体现继承与创新的统一
o B.体现了教育与惩处的统一
o C.体现了严格管理与保障合法权益的统一
o D.体现了原则性和操作性的统一
?18.公务员参与盈利性活动的将给予处分，其主要危害包括（）。（多选题4分）
得分：4分
o A.产生权钱交易
o B.破坏公务员严肃性
o C.有利于提高公务员的待遇
o D.冲击企业正常发展秩序
?19.《行政机关公务员处分条例》的立法目的是（）。（多选题4分）得分：4分
o A.保证行政机关及其公务员依法履行职责
o B.严肃行政机关纪律
o C.规范老百姓的行为
o D.规范行政机关公务员的行为
?20.《行政机关公务员处分条例》的主要特点是（）。（多选题4分）得分：4分
o A.将道德内容纳入处分条例范畴
o B.处分的程度忽略了人权主义
o C.处分的程序体现了条例的规范性
o D.处分的撤销体现了党的“以人为本”的管理思想
?21.行政机关公务员的处分概念，是指行政机关按照法定条件，经过法定程序，依照法定权限，给予违反纪律规定公务员的行政性制裁措施。（判断题3分）得分：3分
o正确
o错误
?22.在我国行政机关公务员是指行政机关中除工勤人员以外的工作人员。（判断题3分）得分：3分
o正确
o错误
?23.2007年4月22日，国务院总理温家宝签署第495号国务院令，公布《行政机关公务员处分条例》。这是建国以来第一部全面、系统规范行政纪律惩戒的专门性法
规。（判断题3分）得分：3分
o正确
o错误
?24.《行政机关公务员处分条例》规定：调查公务员违法违纪案件严禁采取暴力等非法形式。（判断题3分）得分：3分
o正确
o错误
?25.行政机关公务员工作中失职或渎职是指：工作中不履行或是不正确履行职责，或在工作中玩忽职守，给国家或人民带来较大损失的行为。（判断题3分）得分：3分
o正确
o错误
?26.行政机关公务员包养情人不给予任何处分，属于个人行为。（判断题3分）得分：3分
o正确
o错误
?27.《行政机关公务员处分条例》没有对公务员的个人道德行为作出规范。（判断题3分）得分：3分
o正确
o错误
?28.《行政机关公务员处分条例》的立法依据是《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国行政监察法》。（判断题3分）得分：3分
o正确
o错误
?29.扣押、撤销举报信件情节严重的将给予开除处分。（判断题3分）得分：3分
o正确
o错误
30.行政机关公务员的政治纪律中：非法出境或违反规定滞留国外不归、未经批准
获取境外永久拘留资格或取得外国国籍这两条规定并不是新颁布条例中首次提出的。（判断题3分）得分：3分
o正确
o错误
对公务员的行政处分能否申请复议
每 周 一 法 天津经济技术开发区文化教育卫生局行政执法培训 2009． 36 总第44期 伏尔泰语： 我不同意你说的观点，但我誓死捍卫你说话的权利。 天津开发区文化教育卫生局办公室 天津赫德律师事务所 联合主办 9月22日
对公务员的行政处分能否申请复议 【基本案情】 胡某是公安局的民警，王某是胡某的朋友。王某因与邻居郑某存在矛盾，便请胡某去教训一下郑某。胡某到郑某家之后发现只有郑某一人在家，便开始以公安民警的身份进行盘问，提出一些令郑某十分难堪的问题，从而引起郑某的反感。当郑某索要胡某的民警证件时，胡某不予理睬。郑某要求胡某立即离开，并准备拨打报警电话。胡某上前抓住郑某就打，直到打得郑某连声求饶为止。当天夜里，县公安局接到了郑某的报案，连夜派人到郑某家调查了案件情况。经鉴定，郑某已构成轻微伤。很快，县公安局对胡某作出了处理：行政拘留10天，同时给予降级处分。胡某不服，向该县人民政府申请复议。 【问题提出】 本案中针对县公安局对给予胡某的降级处分的行为，胡某是否可以申请行政复议？ 【案例研讨】 法律依据 《中华人民共和国行政复议法》第八条不服行政机关作出的行政处分或者其他人事处理决定的，依照有关法律、行政法规的规定提出申诉。不服行政机关对民事纠纷作出的调解或者其他处理，依法申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。 【本案分析】 本案中县公安局对胡某行政拘留10日属于行政处罚，而降级则属于行政处分，两者在性质上具有根本的不同。一方面，《中华人民共和国行政复议法》第六条第(一)项有关规定，该县公安局对胡某作出的行政拘留10日的决定属于行政复议的范围，该县人民政府应该依法受 以案说法
《行政机关公务员处分条例》100题
一、单选题（共60题） 1.给予行政机关公务员处分，应当坚持( D )和教育与惩处相结合的原则。 A.公开、公平 B.公开、公正 C.公正、透明 D.公正、公平 2.行政机关公务员受开除处分的,自( A )之日起，解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。 A.处分决定生效 B.处分决定作出 C.处分决定 D.处分下达 3.行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低( B ) 。 A.职务 B.级别 C.工资 D.工资档次 4.行政机关公务员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和。但是，处分期最长不得超过( D )个月。 A.12 B.18 C.36 D.48 5.行政机关公务员主动交代违法违纪行为，并主动采取措施有效避免或者挽回损失的，应当( A ) 。 A.减轻处分 B.从轻处分 C.免于处分 D.给予处分 6.行政机关公务员以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段，破坏选举，情节严重的，给予( D )处分。 A.记大过 B.降级 C.撤职 D.开除 7.对行政机关公务员给予处分，由任免机关或者（ B ）按照管理权限决定。 A.上级机关 B.监察机关 C.人事部门 D.组织部门 8.行政机关公务员吸食、注射毒品或者组织、支持参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，给予（D）处分。 A.警告或者记过 B.降级或者撤职 C.记过或者降级 D.撤职或者开除 9. 行政机关公务员从事或者参与营利性活动的，在企业或者其他营利性组织中兼任职务的，给予（ B ）处分，情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。 A.警告或者记过 B.记过或者记大过 C.降级或者撤职 D.开除
学习《行政公务员处分条例》心得体会及感受
学习《行政公务员处分条例》心得体会及感 受 篇一 学习《行政公务员处分条例》心得体会及感受根据培训班的学习要求，我认真学习了《行政公务员处分条例》。通过学习，我对《行政公务员处分条例》的内容有了深入的了解，对我在今后的工作、学习、生活中，如何体现一名国家公务员的行为规范，如何体现国家公务人员的作用有了更深的认识。 《行政公务员处分条例》是为了严肃行政机关纪律，规范行政机关公务员的行为，保证行政机关及其公务员依法履行职责，根据《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国行政监督法》制定的一部行政机关内部的重要法规，它是行政机关内的团结统一的有力武器，是国家的路线、方针、政策得以实现的重要保证，对于增强党和国家的凝聚力和战斗力，密切与人民群众的血肉联系具有十分重要的作用。 通过自学和集中学习，使我对《行政公务员处分条例》的认识进一步提高。作为一名国家公务人员，我们要根据《行政公务员处分条例》的规定和要求加强自我约束，自觉遵守《行政公务员处分条例》正确运用《行政公务员处分条例》在监督别人的同时也要约
束自己，把自己的言行举止规范在《行政公务员处分条例》之中，做好自己的本职工作。 一、树立责任意识。每一位国家公务人员，都肩负着国家的重托，无论在何其岗位，所负责的工作都是整体工作的一个有机组成部分。在日常工作中我们要加强责任观念，不折不扣地履行自己的职责，做到无愧于自己的良心，无愧于自己的工资。 二、强化纪律意识。要增强组织观念、纪律观念，正确处理好个人与集体，局部与整体的关系，要坚决做到个人服从组织，下级服从上级，做到有令即行，有禁即止。 三、增强廉政意识。在日常工作中，坚持谦虚谨慎，不骄不躁的作风，保持艰苦奋斗作风，不该做的事情坚决不做，做一个令组织、家庭、人民都放心的好干部。 四、密切联系群众。作为一名国家公务人员，应树立为人民群众，为老百姓办实事的精神。要在工作中善待群众，文明接待，优质服务，真正做到人民群众水乳交融、一家亲。 篇二
公务员考试《行政机关公务员处分条例》复习卷
公务员考试《行政机关公务员处分条例》总复习 一、判断题 1、对于行政机关公务员违反纪律的行为，可以予以制裁。× 2、各级行政机关及其公务员的职责和权力，来源于法律的授权。√ 3、法律法规授权有具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《公务员法》管理的工作人员被处分，参照《处分条例》的有关规定办理。√ 4、行政机关公务员是指除工勤人员以外的工作人员。× 5、处分是指违法违纪行为人承担行政法律责任的方式。× 6、违法违纪行为是指行政机关公务员违反法律、法规、规章以及行政机关的决定和命令，应当承担纪律责任的行为。√ 7、国务院各部门都可以单独制定涉及处分事项的规章。× 8、地方性法规可以规定应当给予处分的违法违纪行为及相应的处分幅度。× 9、法律和《处分条例》都对处分事项有规定的，应该执行《处分条例》的规定。× 10、因不可抗力而造成的行为，不构成违法违纪行为。√ 11、间接故意是指明知自己的行为可能发生危害社会的结果，并且放任这种结果发生的心理态度。√ 12、违法违纪行为的客体，是指受违法违纪行为所侵害的对象。× 13、纪律责任是指违法违纪行为人所应承担的法律后果。√ 14、纪律责任与处分之间是内容与形式的关系。√ 15、给予行政机关公务员处分，应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。√ 16、除法律、行政法规、地方性法规、部门规章、地方政府规章和国务院决定外，不得以其他形式设定处分事项。√ 17、程序保障是指对纪律责任的追究必须按法定的程序进行。√ 18、法无明文规定的行为不为违法违纪行为。√ 19、处分的轻重主要是由违法违纪行为的性质、危害程度决定的。√ 20、违法违纪行为人承担的纪律责任，绝对与违法违纪行为的轻重成正比。× 21、只要定性准确，程序合法，手续不一定需要完备。× 22、行政机关公务员违法违纪涉嫌犯罪的，可以追究刑事责任。× 23、降职是行政处分的种类之一。× 24、公务员被开除公职后不得再被录用。√
行政机关公务员处分条例》试题(附答案)
《行政机关公务员处分条例》试题 （共123道题） 一、单项选择题（下列各题所给的答案选项中只有一项是最合适的， 请将最合适的一个答案选项的字母标号填在空格处） 1、给予行政机关公务员处分，应当坚持 d 和教育与惩处相结合的原则。（第四条） a.公开、公平 b.公开、公正 c.公正、透明 d.公正、公平 2、行政机关公务员受开除处分的,自 a 之日起，解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。（第九条） a.处分决定生效 b.处分决定作出 c.处分决定 d.处分下达 3、行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低 b 。（第八条） a.职务 b.级别 c.工资 d.工资档次 4、行政机关公务员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和。但是，处分期最长不得超过 d 个月。（第十条） a.12 b.18 c.36 d.48 5、行政机关公务员主动交代违法违纪行为，并主动采取措施有效避免或者挽回损失的，应当 a 。（第十四条） a.减轻处分 b.从轻处分 c.免于处分 d.给予处分 6、行政机关公务员以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段，破坏选举，情节严重的，给予d处分。（第十八条） a.记大过 b.降级 c.撤职 d.开除 7、负有领导责任的公务员违反议事规则，个人或者少数人决定重大事项， 或者改变集体作出的重大决定，情节严重的，给予 d 处分。（第十九条） a.记大过 b.降级 c.撤职 d.开除 8、行政机关公务员不依法履行职责，致使可以避免的爆炸、火灾、传染病传播流行、严重污染环境、严重人员伤亡等重大事故或者群体性事件发生，情节较重的，给予c处分。（第二十条） a.警告或者记过 b.记过或者降级 c.降级或者撤职 d.撤职或者开除 9、行政机关公务员违法设定或者实施行政强制措施，情节严重的，给予 c处分。（第二十一条） a.记大过 b.降级 c.撤职 d.开除 10、行政机关公务员违反法律、法规规定进行行政委托，情节较重的，给予b 处分。（第二十一条） a.警告或者记过 b.记大过或者降级 c.降级或者撤职 d.撤职或者开除 11、行政机关公务员包养情人的，给予d 处分。（第二十九条） a.警告或者记过 b.记大过或者降级 c.降级或者撤职 d.撤职或者开除 a.警告或者记过 b.记大过或者降级 c.降级或者撤职 d.撤职或者开除 13、行政机关公务员吸食、注射毒品或者组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，给予 d 处分。（第三十一条） a.警告或者记过 b.降级或者撤职
行政机关公务员处分条例测试题及参考答案
行政机关公务员处分条 例测试题及参考答案 Company number：【0089WT-8898YT-W8CCB-BUUT-202108】
《行政机关公务员处分条例》测试题及参考答案 （共57题） 一、填空题（共3题） 1．《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为。处分期最长不得超过48个月。 2．《行政机关公务员处分条例》规定，受到________处分的行政机关公务员对处分决定不服的，依照有关规定，可以申请或者申诉。 3．《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员2人以上共同违法违纪，需要给予处分的，根据，分别给予处分。 二、选择题（共32题） 1．《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员处分的种类为。 A．警告、记过、记大过、降级、撤职、开除 B．警告、记过、记大过、降职、撤职、开除 C．警告、记过、记大过、调离、撤职、开除 D．警告、记过、记大过、停职、撤职、开除 2．《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员在期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。 A．休假 B．受处分 C．长期治病 D．停职 3．《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员受开除处分的，自之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。 A．处分决定生效
B．处分决定作出 C．处分决定通知 D．处分下达 4．《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员同时有两种以上需要给予处分的行为的，应当其处分。 A．综合确定 B．分别确定 C．从重确定 D．合并确定 5．《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员2人以上共同违法违纪，需要给予处分的，根据，分别给予处分。 A．违纪人员造成的影响 B．各自应当承担的纪律责任 C．造成损失的轻重 D．违纪人员的悔改表现情况 6．《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员在2人以上的共同违法违纪行为中起的，应当从重处分。 A．直接作用 B．教唆作用 C．主要作用 D．组织作用 7．《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以。 A．减轻处分
《行政机关公务员处分条例》
《行政机关公务员处分条例》 为严肃行政机关纪律，规范行政机关公务员的行为，保证行政机关及其公务员依法履行职责，根据《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国行政监察法》制定《行政机关公务员处分条例》。经2007年4月4日中华人民共和国国务院第173次常务会议通过。由国务院于2007年4月22日发布，自2007年6月1日起施行。 第一章 总则 第一条为了严肃行政机关纪律，规范行政机关公务员的行为，保证行政机关及其公务员依法履行职责，根据《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国行政监察法》，制定本条例。 第二条行政机关公务员违反法律、法规、规章以及行政机关的决定和命令，应当承担纪律责任的，依照本条例给予处分。 法律、其他行政法规、国务院决定对行政机关公务员处分有规定的，依照该法律、行政法规、国务院决定的规定执行;法律、其他行政法规、国务院决定对行政机关公务员应当受到处分的违法违纪行为做了规定，但是未对处分幅度做规定的，适用本条例第三章与其最相类似的条款有关处分幅度的规定。 地方性法规、部门规章、地方政府规章可以补充规定本条例第三章未作规定的应当给予处分的违法违纪行为以及相应的处分幅度。除国务院监察机关、国务院人事部门外，国务院其他部门制定处分规章，应当与国务院监察机关、国务院人事部门联合制定。 除法律、法规、规章以及国务院决定外，行政机关不得以其他形式设定行政机关公务员处分事项。 第三条行政机关公务员依法履行职务的行为受法律保护，非因法定事由，非经法定程序，不受处分。 第四条给予行政机关公务员处分，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。 给予行政机关公务员处分，应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。 给予行政机关公务员处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。 第五条行政机关公务员违法违纪涉嫌犯罪的，应当移送司法机关依法追究刑事责任。 第二章
关于提前解除处分的决定
关于提前解除处分的决定 学工部部务会议研究，按制度规定应当按期撤销，鉴于该生受处分期间有突出先进事迹或立功表现，严格要求自己，认真学习，表 现较好。 根据学校《学生违纪处分办法》规定，经本人书面申请，班主任、辅导员考核，运输管理学院党政联席会议讨论同意，学工部部务会 议研究，报学校主管领导批准，决定自即日起提前撤销韩英华同学 的纪律处分。 年七月十日 沈xx： 年5月18日 一、关于解除国家公务员行政处分(不包括开除，下同)的权限问题解除国家公务员行政处分，按照谁给予处分、谁负责解除的原则 进行： 1、由国家行政机关作出行政处分决定的，即由该机关作出解除 处分的决定。 2、经本级人民政府批准后，由监察机关作出行政处分决定的， 解除处分时，可由监察机关作出解除处分的决定，报本级人民政府 备案。 3、由监察机关直接作出行政处分决定的，即由该监察机关作出 解除处分的决定。 4、监察机关提出监察建议，由有关行政机关作出行政处分决定的，应由该行政机关作出解除处分的决定;提前解除行政处分的，须 征得提出监察建议的监察机关的同意。
二、关于解除国家公务员行政处分的期限问题国家公务员受到开除以外的行政处分并已改正错误的，按下列规定期限予以解除处分： 1、警告处分满半年; 2、记过、记大过、降级处分满一年; 3、撤职处分满二年。 规定期限的起始时间，从行政处分生效之日起计算。 解除降级、撤职处分不视为恢复原级别、原职务。 三、关于解除国家公务员行政处分的条件问题国家公务员在受行政处分期间，没有再犯与受到行政处分的违纪行为同一性质的错误，也没有其他需要给予行政处分的违纪行为，就可以按规定的期限予 以解除处分。 如果在受行政处分期间，表现突出，有重大贡献，获得一等功以上奖励的，可以提前解除行政处分，但提前的时间不得超过处分规 定期限的一半。 四、关于解除国家公务员行政处分的程序问题由监察机关决定解除国家公务员行政处分的，可按下列程序进行： 1、受处分的国家公务员应向作出行政处分决定的机关提出解除 处分的书面申请，并写出对错误的认识。 2、作出行政处分决定的机关根据受处分的国家公务员改正错误 的情况，认为符合解除处分条件的，应填写《国家公务员解除处分 审批表》(见《样式1》)，按规定办理有关手续。 国家公务员在受行政处分期间，有特殊贡献，符合提前解除处分条件的，作出处分决定的机关应要求本人写出对错误的认识，然后 填写《国家公务员解除处分审批表》，按规定办理有关手续。 3、作出行政处分决定的机关根据解除处分的决定制作解除行政 处分决定书(见《样式2》)，并送达有关单位和受行政处分的国家 公务员本人。
学习《行政机关公务员处分条例》心得体会
学习《行政机关公务员处分条例》心得 体会 通过学习《行政机关公务员处分条例》，我认识到其出台和实施对进一步加强行政纪律惩戒工作，严肃行政纪律，督促行政机关公务员依法履行职责，密切政府与人民群众的关系，建设法治政府和责任政府，具有重要意义。经过认真学习研究，我总结出以下心得。 一、《行政机关公务员处分条例》制定出台的重要意义随着改革开放的不断深化，特别是随着党风廉政建设和干部人事制度改革的不断深化，实践中出现了一些新的情况和问题，由于缺乏相应的行政纪律惩戒规定，使得一些违背公务员职责的行为没有受到应有的惩处，严重影响了行政纪律惩戒作用的发挥。因此，很有必要制定一部全面、系统的规范行政纪律惩戒工作的行政法规。 1、颁布实施《处分条例》，是加强公务员制度建设的重要举措。公务员法规定了公务员管理的基本原则和基本制度。为依法开展公务员纪律惩戒工作，实现用制度管权、用制度管人、用制度管事，提供了法律依据。 2、颁布实施《处分条例》，是加强公务员队伍建设的重要手段。公务员队伍的纪律是否严明，行为是否规范，事关党的路线方针政策和国家法律法规的贯彻执行。所以，必须对公务员严格要求，严格教育，严格管理，严格监督。《处分条例》的颁布实施，有利
于进一步增强公务员的忧患意识、公仆意识和节俭意识。 3、颁布实施《处分条例》，是加强政府自身建设的重要途径。要规范行政权力，大力加强政风建设，建设一个人民群众满意的政府。这就要求各级政府必须依法、规范、高效地行使行政权力，确保人民赋予的权力真正用于为人民谋利益。《处分条例》的颁布实施，有利于提高政府的执行力和公信力，全面推进法治政府、服务政府、责任政府和效能政府建设。 二、《行政机关公务员处分条例》的特征 通过学习我认识到该条例是以宪法、公务员法、行政监察法等法律法规为依据，依法、系统、全面规范行政机关公务员的行为，其特征主要有四个方面： 一是体现了继承与创新的统一。《处分条例》系统总结了行政机关公务员纪律惩戒工作的历史经验和科学实践，充分吸收了党风廉政建设和干部人事制度改革的成果。在处分的种类、权限和程序等方面都继承了已有规定。同时，《处分条例》适应新形势、新任务的要求，在健全管理体制机制，完善纪律惩戒内容等方面也进行了许多创新。 二是体现了教育与惩处的统一。教育与惩处相结合，惩前毖后、治病救人，是我们党长期以来行之有效的方针政策。教 育是根本，惩处是保障。为体现重预防、重教育、重挽救的方针，《处分条例》规定，给予公务员处分，应当坚持教育与惩处相结合原则; 对违纪行为情节轻微，经过批评教育后改正 的，可以免予处分等; 同时，《处分条例》还规定对有“隐 匿、伪造、销毁证据，包庇同案人员” 等情形的公务员， 应当从重处分。
关于机关事业单位工作人员受行政处分或刑事处罚后有关问题处理的暂行办法
关于机关事业单位工作人员受行政处分或刑事处罚后有关问题处理的暂行办法 各地、州、市人事（人事劳动）局，省级各部、委、办、厅、局人事处，各民主党派，各人民团体，各大专院校人事处： 机关事业单位工资制度改革后，一些地区和单位请示工作人员受行政处分或刑事处罚后工作及工资待遇如何处理的问题，根据劳动人事部劳人干[1987]62号《国家行政机关工作人员职级奖惩暂行处理办法》的通知、人事部人核发[1989]2号《关于国家机关工作人员被判处管制、拘役及被判处罚宣告缓刑后的工作和工资问题的通知》和人事部人核函[1990]5号《关于惩戒工作有关问题的复函》等规定精神，结合我省实际，经研究，在国家没有作出统一规定前，对机关事业单位工作人员受行政处分或刑事处罚后有关问题的处理暂按如下意见办理。 一、受行政降级处分的人员。受行政降级处分的公务员降低一个级别工资；受行政降级处分的事业单位工作人员和机关工人，将本人所执行的工资标准降低一个职务（等级）工资档次；在最低级别和最低职务（等级）工资档次的人员，可给予记大过处分。 二、被降职的人员。按降一级职务后的职务重新确定相应职务工资，并将变更工资情况记入档案。具体按以下办法处理： （一）国家公务员的降职（含年度考核被确定为不称职等次予以的降职）不属纪律惩戒，其职务工资，按原职务工资额就近就低套入降低职务后的相应职务工资标准。级别工资已在相应职务内的，可不再变动，超过相应职务最高级别的，按最高级别执行。 （二）事业单位的管理人员和专业技术人员，连续两年考核为不合格的，可予以降职、调整工作、低聘或解聘。对降职、低聘的，可按降低一级职务或低聘一级职务安排工作，并按原职务（岗位）工资额就近就低套入降低后的职务（岗位）工资标准。专业技术人员在解聘期间按本单位待岗人员处理。 （三）事业单位工作人员按纪律惩戒规定给予降职处分的，可按原职务工资就近就低套入降低一级职务或低聘一级职务（岗位）后的职务工资标准，并降低一档。 三、受行政撤职处分的人员。经主管机关批准撤职的公务员和事业单位的管理人员，按降低一级以上职务后另行分配工作，专业技术人员按低聘一级以上职务安排工作，并从撤职的次月起执行相应的工资标准，具体可按以下办法处理： （一）公务员按本人原职务工资额就近就低套入新定职务的相应职务工资标准，在此基础上降低一档，同时降低一个工资级别。如降低一个工资级别后仍高于新定职务最高工资级别的，按新定职务最高级别工资执行。 （二）事业单位管理人员和专业技术人员，先按原职务工资就近就低套入新定、新聘职务工资标准，在此基础上再降低一档。 四、受开除留用察看处分的人员。事业单位工作人员和机关工人开除留用察看处分，在处分期内，按本人受处分前工资固定部分的50％和原所得津贴（资金）部分的50％计发生活费。除工种保健津贴及工改保留的105元补贴以外的各种津贴、补贴一律停发。留用察看期满后悔改表现不好的应予以开除；无明显改正表现，不宜继续在机关和事业单位工作的，可予以辞退；悔改表现好的，原单位工作需要，经原处分机关批准，按降低一级以上职务或低聘一级以职务分配正式工作，其工资待遇可按本人受处分前的职务工资额就近就低套入新定职务（岗位）工资标准，并在此基础上降二档，如降低二档后的工资低于新定职务（岗位）的职务工资最低标准，按最低标准执行。 五、被判处刑罚宣告缓刑的人员。缓刑人员在缓刑期间，职务自然撤销，安排不叙职的工作。缓刑期间，原机关公务员，按本人缓刑前级别工资、职务工资两项之和的30％和基础工资、工龄工资的给生活费；原事业单位工作人员和机关工人，按本人缓刑前工资固定部分的40％和原所得津贴（资金）部分的40%计发生活费。除工种保健津贴及工改保留的105
最新行政机关公务员处分条例试题讲课稿
《行政机关公务员处分条例》试题 一、填空题： 1、为了严肃行政机关纪律，规范行政机关公务员的行为， 保证行政机关及其公务员依法履行职责，根据 和，制定本条例。 2、行政机关公务员依法履行职务的行为受法律保护，非因 事由，非经，不受处分。 3、给予行政机关公务员处分，应当坚持和 相结合的原则。 4、行政机关公务员以上违法违纪，需要给予 处分的，根据应当承担的，分别给予处分。 5、行政机关经、、或者 依法认定有行政违法行为或者其他违法违纪行 为，需要追究纪律责任的，对负有责任的和给予处分。 6、《行政机关公务员处分条例》自年月日起施行。 7、吸食、注射毒品或者组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色 情淫乱活动的，给予或者处分。 8、参与赌博的，给予或者处分；情节较重的，给予或者处分；情节严重的，给予或者处分。 9、为赌博活动或者条件的，给予、 或者处分；情节严重的，给予或者处分。 10、在工作时间赌博的，给予、或者处分；屡教不改的，给予或者处分。 11、挪用公款赌博的，给予或者处分。
12、利用赌博、或者的，依照本条例第条的规定给予处分。 13、违反规定超计划生育的，给予或者处分；情节严重的，给予处分。 14、有贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款、利 用职务之便为自己或者他人谋取私利、巨额财产来源不明等违反 廉政纪律行为的，给予或者处分；情节较重的，给予或者处分；情节严重的，给予处分。 15、违反财经纪律，挥霍浪费国家资财的，给予处分；情节较重的，给予或者处分；情节严重的，给予 或者处分。 二、判断题： 1、给予行政机关公务员处分，可以与其违法违纪行为的性 质、情节、危害程度相适应。（） 2、弄虚作假，误导、欺骗领导和公众，造成不良后果的， 给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级处分； 情节严重的，给予开除处分。（） 3、除法律、法规、规章以及国务院决定处，行政机关可以 以其他形式设定行政机关公务员处分事项。（） 4、行政机关公务员违法违纪涉嫌犯罪的，可以移送司法机 关依法追究刑事责任。（） 5、行政机关公务员主动交代违法违纪行为，并主动采取措 施有效避免或者挽回损失的，可以减轻处分。（） 6、行政机关公务员违纪行为情节轻微，经过批评教育后改 正的，可以给予处分。
《行政机关公务员处分条例》100题
《行政机关公务员处分条例》100题 一、单项选择（只有一个正确答案） 1、行政机关公务员依法履行职务的行为受法律保护，非因法定事由，非经（B），不受处分。 A、上级行政机关 B、法定程序 C、法院审理 D、仲裁 2、给予行政机关公务员处分，应当坚持（D）和教育与惩处相结合的原则。 A、公开、公平 B、公开、公正 C、公正、透明 D、公正、公平 3、根据《公务员法》规定，公务员的处分形式不包括（C）。 A、记大过 B、降级 C、降职 D、撤职 4、警告受处分的期间为（A）。 A、六个月 B、十二个月 C、十八个月 D、二十四个月 5、公务员受记过处分期间，（B）不得晋升职务和级别。 A、六个月 B、十二个月 C、十八个月 D、二十四个月 6、受撤职处分的期间为（D）。
A、六个月 B、十二个月 C、十八个月 D、二十四个月 7、受撤职处分的，按照规定（A）。 A、降低级别 B、停职 C、留党查看 D、不予录用 8、行政机关公务员受开除处分的,自（A）之日起，解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。 A、处分决定生效 B、处分决定作出 C、处分决定 D、处分下达 9、行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低（B）。 A、职务 B、级 别 C、工资 D、工资档次 10、行政机关公务员同时有两种以上需要给予处分的行为的，应当分别确定其处分。应当给予的处分种类不同的，执行其中（A）的处分；应当给予撤职以下多个相同种类处分的，执行该处分，并在一个（），决定处分期。 A、最重；处分期以上、多个处分期之和以下
国家公务员管理制度
国家公务员管理制度 第一章总则 第一条为了实现国家公务员的科学管理，保障国家公务员的优化、廉洁，提高行政效能，制定本条列。 退休公务员的安置，包括安置地点的选择，住房和接受单位的落实，退休经费和其它福利待遇的保障等方面。凡退休后在其工作地点是县级行政区域内居住的，一般可就地安置。退休安置是国家公务员退休制度的一个重要内容，直接关系到国家公务员退休后的生活，同时对解除在职国家公务员的后顾之忧，安心本职工作，也有一定的意义。 第二条国家公务员制度贯彻以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开发的基本路线，坚持为人民服务的宗旨和德才兼备的用人标准，贯彻公平、平等、竞争、择优的原则。 第三条本条例适用于各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员。 第四条国家公务员依法执行职务，受法律保护。 第五条国家公务员中的各级人民政府组建人员的产生和任免，依照国家有关法律规定办理。 第二章义务与权利 第六条国家公务员必须履行下列义务; (一)遵守宪法、法律和法规; (二)依照国家法律、法规和政策执行公务; (三)密切联系群众，倾听群众意见，接受群众监督，努力为人民服务; (四)维护国家的安全、荣誉和利益; (五)忠于职守，勤奋工作，尽职尽责，服从命令; (六)保守国家秘密和工作秘密; (七)公正廉洁，克己奉公; (八)宪法和法律规定的其他义务。 第七条国家公务员享有下列权利： (一)非因法定事由和非经法定程序不被免职、降职、辞退或行政处分;
(二)获得履行职责所应有的权利; (三)获得劳动报酬和享受保险、福利待遇; (四)参加政治理论和业务知识的培训; (五)对国家行政机关及领导人员的工作提出批评和建议; (六)提出申述和控告; (七)依照本条例的规定辞职; (八)宪法和法律规定的其他权利; 第三章职位分类 第八条国家行政机关实行职位分类制度。 各级国家行政机关依照国家有关规定，在确定职能、机构、编制的基础上，进行职位设置;制定职位说明书，确定每个职位的职责和任职资格条件，作为国家公务员的录用、考核、培训、晋升等的依据。国家行政机关根据职位分类，设置国家公务员的职务和等级序列。 第九条国家公务员的职务分为领导职务和非领导职务。 非领导职务是指办事员、科员、副主任科员、主任科员、助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员。 第十条国家公务员的级别分为15级 职务与级别的对应关系是; (一)国务院总理：一级 (二)国务院副总理，国务委员：二至三级 (三)部级正职，省级正职：三至四级 (四)部级副职，省级副职：四至五级 (五)司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级 (六)司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级 (七)处级正职，县级正职，调研员：七至十级 (八)处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级
行政机关公务员处分条例
行政机关公务员处分条例 1.行政机关公务员处分种类的发展变化过程是（B ）。（单选题3分）得分：3分 ? A.警告、记过、降级、记大过、撤职、开除 ? B.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除 ? C.警告、记过、撤职、降级、记大过、开除 ? D.降级、记过、记大过、警告、撤职、开除 ? 2.行政机关公务员挪用公款进行赌博的给予（B ）处分。（单选题3分）得分：3分 ? A.警告或记过处分 ? B.撤职或开除处分 ? C.查看或记大过处分 ? D.查看或降级处分 ? 3.《行政机关公务员处分条例》规定：违反规定超计划生育给予将给予（ A）处分。 （单选题3分）得分：3分 ? A.降级或撤职 ? B.降级或记过 ? C.开除或撤职 ? D.警告或记过 ? 4.《行政机关公务员处分条例》（A ）开始施行。（单选题3分）得分：3分 ? A.2007年6月1日 ? B.2007年4月22日 ? C.2007年5月1日 ? D.2007年7月1日 ? 5.贯彻实施《行政机关公务员处分条例》的意义包括加强公务员制度的重要举措、公务员队伍建设的重要手段、（ D）。（单选题3分）得分：3分 ? A.加强改善人生活水平的步伐 ? B.加快中国的经济建设步伐 ? C.加快中国基础建设的速度 ? D.加强政府自身建设的重要途径 ? 6.行政机关公务员包括政府组成人员、领导职务序列的其他人员和（ D）。（单选题3分）得分：3分
? A.领导的私人秘书 ? B.工勤人员 ? C.政府直属企业的员工 ? D.通过公开考试择优录用的工作人员 ?7.《行政机关公务员处分条例》规定：以暴力贿赂等形式破坏选举事件，情节严重给予（ A）处分。（单选题3分）得分：3分 ? A.开除 ? B.记过 ? C.警告 ? D.查看 ?8.进行数错并罚及处分期合并计算最多不超过多长时间（ D）。（单选题3分）得分：3分 ? A.62个月 ? B.36个月 ? C.24个月 ? D.48个月 ?9.以下哪些情况不可以进行从轻处罚？（A ）（单选题3分）得分：3分 ? A.隐匿、销毁罪证 ? B.检举他人有效重大违纪行为 ? C.主动采取措施，有效避免或挽回损失 ? D.主动交代违纪行为 ?10.对于行政机关公务员包养情人的处罚给予最重的量刑有什么作用（ B）。（单选题3分）得分：3分 ? A.干预公务员的个人行为 ? B.弥补了法与道德之间的真空地带 ? C.不是法律规定起不到作用 ? D.不能起到道德约束作用 ?11.《行政机关公务员处分条例》的立法目的是（BCD ）。（多选题4分）得分：4分 ? A.规老百姓的行为 ? B.保证行政机关及其公务员依法履行职责 ? C.严肃行政机关纪律
国家公务员纪律制度
国家公务员纪律制度 国家公务员的纪律规定包括两方面的内容，即国家公务员应遵守的行为规范和违反行为规范应受到的行政处分。制定国家公务员的纪律规定和有效实施国家公务员纪律规定，对于加强行政机关国家公务员队伍的建设，改进机关工作作风，遏制政府机关中的腐败现象，促进行政机关的廉政勤政建设，具有重要作用。 一、确立国家公务员纪律的必要性 国家公务员的纪律是指国家行政机关为了规范和约束国家公务员的行为，保证国家行政机关有秩序高效率的工作，所制定的要求国家公务员共同遵守的具有强制性和约束力的行为规范。对于有违纪行为，尚未构成犯罪的，或者虽然构成犯罪但是依法不追究刑事责任的国家公务员，要给予行政处分；如果违纪行为情节轻微，经过批评教育后改正的，也可以免予行政处分。 国家公务员的纪律规定不同于其他机关、党派、团体的纪律规定，它具有自身的特点： 1、实施的主体和客体是确定的。即实施主体是国家行政机关，不包括其他国家机关、党派、团体、单位。实施的客体是国家公务员，不包括其他国家机关、党派、团体、单位的工作人员。 2、必须依法进行。即对国家公务员给予纪律处分的，必须依照国家法律和法规所规定的条件、种类、程度进行。 3、纪律处分的决定一经作出，必须严格执行，非经法定程序不得变更。
二、国家公务员基本的行为规范 1、政治方面 国家公务员必须坚持党的以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放的基本路线，遵守宪法和法律，保护国家和人民利益，维护政府声誉。不得有散布有损政府声誉的言论；组织或参加非法组织，组织或参加旨在反对政府的集会、游行、示威等活动；组织或者参加罢工等破坏国家政治、经济、社会秩序的行为。 2、工作方面 （1）国家公务员必须忠于职守，勤奋工作，服从命令，讲究效率。不得有玩忽职守、贻误工作、对抗上级决议和命令以及在处理公务时敷衍塞责、互相推诿等行为。 （2）国家公务员必须维护集体的统一与团结。不得有压制批评、打击报复、独断专行等不利于集体统一与团结的行为。 3、职业道德和社会公德方面 （1）国家公务员必须忠诚老实，实事求是。不得有弄虚作假、欺骗领导和群众以及知情不举、诬告、陷害他人等行为。 （2）国家公务员必须密切联系群众，关心群众生活，自觉接受群众的批评与监督，不得有滥用职权、侵犯群众利益、损害政府和人民的关系等行为。
行政机关公务员处分条例(解释)
行政机关公务员处分条例 （2007年4月4日国务院第173次常委会议通过自2007年6月1日起施行） 第一章总则 第一条为了严肃行政机关纪律，规范行政机关公务员的行为，保证行政机关及其公务员依法履行职责，根据《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国行政监察法》，制定本条例。 【释义】本条是关于立法目的和立法依据的规定。 一、立法目的 （一）严肃行政机关纪律 行政机关纪律是行政机关为保障实现行政机关的工作目的，维护行政机关的工作秩序，要求每一个行政机关公务员遵守的纪律。《公务员法》第五十三条明确规定了公务员必须遵守纪律，不得有下列行为：散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动；组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工；玩忽职守，贻误工作；拒绝执行上级依法作出的决定和命令；压制批评，打击报复；弄虚作假，误导、欺骗领导和公众；贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；违反财经纪律，浪费国家资财；滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益；泄露国家秘密或者工作秘密；在对外交往中损害国家荣誉和利益；参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动；违反职业道德、社会公德；从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务；旷工或者因公外出，请假期满无正当理由逾期不归；违反纪律的其他行为。作为公务员重要组成部分的行政机关公务员必须遵守纪律，不得有上述违反纪律的行为，对于行政机关公务员违反纪律的行为，必须予以制裁，以保证行政机关纪律的严肃性和威慑力。 （二）规范行政机关公务员的行为 处分制度是我国公务员管理制度的重要组成部分，是国家机关对其工作人员进行自我约束的一项重要监督管理制度。根据《公务员法》实施方案的规定，下列机关列入公务员法实施范围：(一)中国共产党各级机关；(二)各级人民代表大会及其常务委员会机关；(三)各级行政机关；(四)中国人民政治协商会议各级委员会机关；(五)各级审判机关；(六)各级检察机关；(七)各民主党派和工商联的各级机关。由此可见，公务员的范围相当广泛。由于《处分条例》属于国务院的行政法规，其无权对除行政机关及其公务员以外的其他国家机关及其公务员的行为及其处分作出规定，因此，《处分条例》明确规定只规范行政机关公务员的行为，即《处分条例》的适用对象是行政机关公务员，公务员中的其他几类人员如中国共产党各级机关、各级人民代表大会及其常务委员会机关的公务员等都不适用本条例。行政机关中的监察机关和任免机关通过对有损害国家和人民利益、违法行政等违法违纪行为的行政机关公务员给予从警告、记过、记大过、降级、撤职直至开除的处分，来达到规范行政机关公务员行为的目的。 （三）保证行政机关及其公务员依法履行职责 各级行政机关及其公务员的职责和权力，来源于法律的授权，因此，一切行政机关必须按照体现最广大人民意志的法律法规管理国家事务、经济事务和社会文化事业。所有行政机关公务员必须时刻保持清醒的头脑，摆正自己的位置，行使权力要对自己、对组织、对人民负责，严格依法办事，认真履行职责，切忌随心所欲。行政机关及其公务员必须在法律赋予自己的职权范围内活动，否则必须承担因此产生的纪律责任和其他法律责任，受到处分直至刑事处罚。 二、立法依据
四川省人事厅、监察厅关于转发人事部、监察部《关于解除国家公务员行政处分有关问题的通知》的通知
四川省人事厅、监察厅 关于转发人事部、监察部《关于解除 国家公务员行政处分有关问题的通知》的通知 川人惩[1999]2号 现将人事部、监察部《关于解除国家公务员行政处分有关问题的通知》(人发［1999］100号 )转发给你们，请遵照执行。 一九九九年九月二十四日 附： 人事部、监察部关于解除国家公务员行政处分有关问题 的通知 人发［1999］100号 最近，一些省市要求对国家公务员的行政处分解除问题予以明确。根据《国家公务员暂行条例》的规定，现对解除国家公务员行政处分的有关问题通知如下： 一、解除行政处分，按照谁给予处分，谁负责解除的原则，由批准给予行政处分的国家行政机关负责办理。 二、国家公务员受到开除以外的行政处分已改正错误的，按照《关于国家公务员纪律惩戒有关问题的通知》(人发［1996］82号)规定的期限予以解除。规定期限的起始时间,从行政处分决定之日起计算。 改正错误，是指国家公务员在受行政处分期间，没有再犯
与受到行政处分的违纪行为同一性质的错误，也没有其他需要给予行政处分的违纪行为。 三、国家公务员在受行政处分期间有特殊贡献，可以提前解除行政处分。提前解除行政处分的时间，不得少于规定的行政处分期限的一半。 特殊贡献，是指国家公务员在受行政处分期间，表现突出，有重大贡献，获得一等功以上奖励的。 四、国家公务员在受行政处分期间，有隐瞒其他严重错误，需要追加行政处分的，行政处分期限合并计算。 在受行政处分期间，受到行政处分的国家公务员又犯错误，需要给予行政处分的，在给予新的行政处分时，加重一档处分，行政处分期限合并计算。 五、监察机关直接批准做出的行政处分，由批准的监察机关解除行政处分。 上级监察机关对下一级监察机关的监察对象直接做出行政处分的，由做出行政处分决定的监察机关解除行政处分。 六、经本级人民政府批准，由监察机关做出行政处分决定的，解除行政处分时，需经本级人民政府批准，由监察机关解除行政处分。 监察机关提出监察建议，由有关行政机关给予行政处分的，由做出行政处分决定的行政机关批准解除行政处分；提前解除行政处分的，须征求提出监察建议的监察机关同意。 七、解除国家公务员行政处分，应由受行政处分的国家公务员所在单位，根据受行政处分者改正错误的表现，向做出行政处分决定的国家行政机关提出申请。
2020最新《行政机关公务员处分条例》考试题库及答案
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一、单选题库 1. 《行政机关公务员处分条例》规定，给予行政机关公务员处分，应当坚持_____和教育与惩处相结合的原则。（D） A.公开、公平 B.公开、公正 C.公正、透明 D.公正、公平 2.《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员处分的种类为_____。（A） A.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除 B.警告、记过、记大过、降职、撤职、开除 C.警告、记过、记大过、调离、撤职、开除 D.警告、记过、记大过、停职、撤职、开除 3.《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员在_____期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。（B） A.休假 B.受处分 C.长期治病 D.停职 4.《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员受开除处分的，自_______之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。（A） A.处分决定生效 B.处分决定作出 C.处分决定通知 D.处分下达 5.《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员同时有两种以上需要给予处分的行为的，应当其处分。（B）
A.综合确定 B.分别确定 C.从重确定 D.合并确定 6.《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员2人以上共同违法违纪，需要给予处分的，根据，分别给予处分。（B） A.违纪人员造成的影响 B.各自应当承担的纪律责任 C.造成损失的轻重 D.违纪人员的悔改表现情况 7.《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员在2人以上的共同违法违纪行为中起的，应当从重处分。（C） A.直接作用 B.教唆作用 C.主要作用 D.组织作用 8.《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以。（C） A.减轻处分 B.从轻处分 C.免予处分 D.处分 9.《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员在对外交往中损害的，情节较重的，给予降级或者撤职处分。（A） A.国家荣誉和利益 B.民族团结 C.个人名誉 D.机关形象 10.《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员非法出境，或者违反规定滞留境外不归的，情节严重的，给予处分。（B）