8S推行手册V8

8S推行手册V8
8S推行手册V8

8S推行手册

一、目的

塑造清爽、明朗、安全、舒适的工作环境,激发员团队意识、提升产品质量、降低生产成本、提升企业形象和个人素质;

二、5S定义及目的

5S整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKTSU)、素养(SHITSUKE)、安全、节约、学习,因这几个单词均以“S”开头,因此简称为“8S”

1S——整理

定义:区分要与不要物品、将不要之物品处理。

目的:腾出空间,提高生产效率。

2S——整顿

定义;要的物品依规定定位、定量摆放整齐,明确标识。

目的:排除寻找的时间浪费,一目了然。

3S——清扫

定义:清除工作场所内灰尘、脏乱,并`防止污染的发生。

目的:使不足、缺点显现出来,是品质的基础。

4S——清洁

定义:将3S实施制度化、规范化、并保持成果。

目的:通过制度化维持所改善的成果,并显现“异常”之所在。

5S——素养

定义:人人依规定行事,从心态上养成好习惯。

目的:养成遵纪守章的好习惯。

6S-----安全

定义:全员能预知危险,零灾害;

目的:人人都能预防危险,防患未然。

7S-----节约

定义:养成成本意识,个个都会算帐;

目的:全员养成成本意识,有节约的习惯,懂得成本管理与成本控制;

8S---学习

定义:学习无止境,无边界,工作中学习,学习后工作;

目的:全员养成爱学习的习惯,不断改善创新。

三、推行要领

整理的推行要领:

1、所在的工作场所进行全面检查,包括看得到和看不到的;

2、制定“要”与“不要”的判定标准;

3、清楚不需要的物品;

4、调查需要物品的使用频率,决定日产用量;

5、制定废弃物的处理方法;

6、每日自我检查。

整顿的推行要领:

7、落实整理工作、规划作业流程;

8、确定物品放置场所、方法与标示;

9、化线定位。

清扫的推行要领:

10、建立清扫责任区,执行例行扫除,清理脏污;

11、调查污染源,予以杜绝;

12、建立清扫基准,作为规范。

清扫就是使现场呈现没有垃圾、没有污脏的状态,尤其目前强调高品质如电子、精密制造,更不容许有垃圾或灰尘的污染。我们应该认识到清扫并不仅仅是打扫,而是品质控制的一部分。清扫是要用心来做的。

清洁的推行要领:

1、落实前面3S工作;

2、目视管理与5S标准化;

3、订评审方法与奖惩制度;

4、高阶主管亲自选定一块样板。

素养的推行要领

1、持续推动前面4S至习惯化;

8s管理

精心整理8S管理制度 术语和定义 8S管理 对各生产经营现场所处状态进行以整理(Seiri)、整顿(Section)、清 (Safety)、节 维护人身与财产不受侵害,创建一个零故障、零事故发生的工作场所。节约 减少企业的人力、成本、空间、时间、库存、物料消耗等因素。 学习 深入学习各项专业技术知识,从实践和书本中获取知识,同时不断地向同事及上级主管学习

一、整理要求 区分必需品与非必需品的方法,按使用频率进行判定,工作现场不再使用的物品。 1、各部门对工作现场的办公设施、工具、桌面、地面等认真清扫,去除灰尘、 垃圾、污垢、油污等,并擦刷干净,使工作场所保持整洁。 2、设备巡检人员将日常清扫活动与设备的巡检保养工作相结合,严禁出现 “跑、冒、滴、漏”现象; 四、清洁要求 1、维护整理、整顿和清扫的工作成果,并使其标准化、制度化和持久化,以 保持工作场所的干净整洁、舒适合理。

2、细化整理、整顿、清扫实施过程中的具体流程步骤,操作方法及要求,尽 量以图文结合的形式加以说明。 3、各部门的应对本部门责任区域内的整理、整顿、清扫实施结果进行检查、 考评,建立日常巡视机制,保持工作现场环境清洁。 五、素养要求 通过对员工进行培训、教育、宣传,使之养成良好的工作和生活习惯,不断提高员工文明礼貌水准,自觉遵守公司规章制度,创造一个干净整洁又有着 1 2 3 4 5 6 7 1 2、能用的东西尽可能利用; 3、切勿随意丢弃,丢弃前要思考其剩余之使用价值; 4、减少动作浪费,提高作业效率; 5、加强时间管理意识。 八、学习要求

1、学习各种新的技能技巧,才能不断去的满足个人及公司发展的需求,使企业得到持续改善; 2、与人共享,能达到互补、互利,制造共赢,互补知识面与技术面的薄弱,互补能力的缺陷,提升整体的竞争力与应变能力。

WebSphere多服务(多实例)安装详细配置手册

WebSphere多实例安装基于Windows系统平台

目录 第1章WebSphere多实例概述 (1) 第2章WebSphere多实例安装 (1) 2.1 Websphere多实例安装的前提 (1) 2.2 通过安装WebSphere副本实现 (1) 安装过程 (1) 2.3 通过wsinstance命令实现 (7) 安装过程 (7) 第3章WebSphere多实例卸载 (12) 3.1 对于重复安装的情况 (12) 3.2 对于使用wsinstance创建实例的情况 (12)

第1章WebSphere多实例概述 IBM公司的WebSphere作为CI系列产品常用的中间件之一,单服务器实施WebSphere 多实例部署的应用变得日益重要,本文根据在中国电信项目过程中的实际环境搭建经验,为大家的学习和使用提供一个有益的参考。 第2章WebSphere多实例安装 2.1 Websphere多实例安装的前提 在进行Websphere多实例安装之前,需要确定系统中是否已经安装有Websphere服务。如果没有,则可以依次进行Websphere实例的安装,首次安装请参加《WebSphere安装配置手册(Win)》;如果已有运行中的Websphere实例,则需要确认其访问和管理控制台的系统端口号,避免与新实例的安装发生冲突。 需要注意的一点是,如果系统已经安装有Websphere的独立应用实例,则在现有实例损坏的情况下不能进行多实例安装,必须通过排除问题或者完全卸载原有Websphere实例之后方可进行后续多实例安装。 2.2 通过安装WebSphere副本实现 安装过程 1、启动安装程序: 把安装光盘放入光驱中,稍等一段时间后,系统会自动运行安装程序;如果没有自动运行安装程序,可以通过执行:(光盘盘符)\win\LaunchPad.bat(会弹出一个cmd窗口,请不要关闭); 选择安装产品,如下图所示: 2、选择【下一步】,如图:

家 居 清 洁 计 划

家居清洁计划 ——摘自《完全傻瓜手册为生活做计划》 每日工作 ◆一般整理。通常在睡觉以前做。 ◆每餐后洗碗。如果你为了某种原因无法马上洗,也会将碗碟泡起 来,至少让它们浸在碗槽里,加入清洁剂,直到有时间洗。 ◆擦拭流程台和瓦斯灶面。通过中性清洁剂就够了。只要将清洁剂 滴在脏的地方,等几分钟再擦掉,大多数人犯的毛病就是太快擦掉清洁剂,结果反而得费很多力气。 ◆铺床。有被褥就不需要床单。只要将床单拉直,枕头拍一拍,被 褥弄平,床就铺好了。 ◆整理椅垫和枕头。 ◆倒厨房垃圾。 ◆清洁任何污点或溢出的痕迹。 ◆把脏衣服放到篮子里,收拾干净衣服。 ◆浏览及处理信件。丢掉、放在适当地方或给人。 ◆整理院子,把工具摆回原位。垃圾丢掉。 每周两次

这两样工作是必要的,原则是每周两次,如果你一个人住,且没有宠物或很多客人,则或许不必那么常做。但是,通常人家都需要每星期两次。 ◆对经常使用的区域做吸尘工作。 ◆洗衣服(洗,脱水,折叠,晒,修补和熨)。 每周一次 这些工作每周一次,让家里保持得像每天清扫过一样清洁。较粗重的清洁工作可以暂时延后。 ◆整间屋子吸尘。 ◆扫或拖硬木硬板。 ◆扫和用湿拖把拖地,包括浴室。 ◆家具表面清洁。 ◆清洁电视荧屏。 ◆换床单。 ◆找出墙上、门上被指印和其他溅污的地方。 ◆清洁镜子和门玻璃上被手指或宠物鼻子弄脏的地方。 ◆清洁水槽、浴盆。 ◆擦拭微波炉。 ◆清洁马桶内外。 ◆倒所有垃圾桶。

◆门口脚垫吸尘。如果你家门口内、外没有脚垫,买一个,并保持 清洁。它是捍卫灰尘的每一道防线,可大幅减少室内清洁所需要的时间。 ◆抖一抖小块地毯。厨房的地毯可能得更常拿起来抖,甚至每天。 ◆清扫车库走道、阳台。 每月主要工作 这些项目比每日和每周的工作稍重一些。最好排定每个月固定的一个周末,让它成为习惯。 ◆木材和所有高、低区域除尘。有些专业清洁公司喜欢使用一种高 品质的鸡毛掸子做此工作,有些则用羊毛掸。 ◆家具、帷幔、百叶窗吸尘。 ◆地毯边缘和空调出气口吸尘。别忘了冰箱下的排气槽和干衣机下 的通风口。 ◆有需要的话,清洁地毯,特别注意污点和时常用到的地方。 ◆有需要的话,地板打蜡。 ◆清洁厨房碗柜的门、上面。 ◆清理洗衣间设备。 ◆清洗垃圾桶并杀菌。 ◆清洗门口脚垫,并弄干。 ◆有必要的话,清洗容易擦洗得到的窗户。 ◆清扫车库和走道。

8S管理规章制度

包装部车间8S管理规章制度 一:目的: 透过(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约、学习)的实施,以激发员工之荣誉感与团队意识;并藉以降低成本,提高工作效率与产品品质,以提升企业之形象。 二:范围: 本公司全体员工 三:定义: 3.1整理Seiri):区分必要与不要物,将不要物除去,并作处理以区分—提高效率的开始. 3.2整顿(Seiri):将必要物以容易使用的方式在既定场所放置,并且明示—得以消除寻找 3.3清扫( Seiri):环境、设备彻底的清扫,使缺点显现出来—品质的基础. 3.4清洁(Seiri):将上面的3S(整理、整顿、清扫)实施的做法进行到底,形成制度,并贯彻执行及维持结果。 3.5素养(Shitsuke):养成遵守规定的良好工作习惯,进而发挥自动自发的精神 3.6安全(Safety):消除一切安全隐患。 3.7节约(Retrench):对时间、空间、资源等方面合理利用,减少浪费,降低成本,以发挥它们的最大效能,从而创造一个高效率的,物尽其用的工作场所。 3.8学习(STUDYING)深入学习各项专业技术知识,从实践和书本中获取知识,同时不断地向同事及上级主管学习。 四:规定及细则: 1、自觉遵守公共秩序,不喧哗、不拥挤、不使用污言秽语。(违者扣2分/次) 2、不随地吐痰、不乱扔烟头、纸屑、瓜核果皮及其它废物。(违者扣5~15分/次) 3、非吸烟区不得吸烟。不带打火机、烟进入车间,不得在非吸烟区抽烟含卫生间。(违者扣25 分/次,并记小过!) 4、爱护公共设施养成勤俭节约好习惯,不准长流水、长明灯。(违者扣2分/次) 5、注意保持衣着整洁、仪容大方,不在行进中吸烟、吃东西。(违者扣2分/次) 6、不赌博、不打架斗殴。(违者扣50分/次,记大过;情节严重作开除处理!) 7、不穿奇装异服,男生不留长发不染发。(违者扣2分/次) 8、坐如钟、站如松、行如风。(违者扣2分/次) 9、互助互爱,要团结。(违者扣2分/次) 10、及时接听电话,打电话要有礼貌,长话短说。(违者扣2分/次) 11、尊敬上司帮助下属,讲文明。(违者扣5分~10分/次) 12、礼貌待人,说话、动作要轻。(违者扣2分/次) 13、尊重他人习惯,不侵犯他人的利益,不私动他人东西。(视情节交行政处理) 14、不破坏他人工作成果。(违者扣5分~10分/次) 15、不泄漏公司及他人秘密。(违者扣5分~10分/次) 16、不制造流言蜚语,不煽风点火闹事。(违者扣5分~10分/次)

V8完全傻瓜手册

V8完全傻瓜手册 愿所有阅读过本文的爱好者,都能感受到V8的无穷乐趣,并能发扬大无畏的分享精神,共同壮大V8的队伍。同时欢迎传阅,希望在黑暗中能点亮一片光明! ---吾凡--- 版本号:V20100605

目录 1编写说明 (1) 2V8的简介 (1) 3傻瓜设置步骤 (2) 3.1设置前准备 (2) 3.1.1遥控器设置 (2) 3.1.2V8和设备连接 (2) 3.1.3安装4.0版本软件 (4) 3.1.4V8和电脑连接 (4) 3.1.5V8软件介绍 (4) 3.1.6设置总体流程 (6) 3.2进入设置阶段 (7) 3.2.1步骤一预设(可跳过) (7) 3.2.2步骤二遥控器校正 (9) 3.2.3步骤三设置尾舵 (9) 3.2.4步骤四设置十字盘舵机 (11) 3.2.5步骤五设置十字盘水平 (13) 4起飞前准备(重要) (15) 5调整符合自己的手感 (15) 5.1我要尾巴很爽很硬 (15) 5.1.1来,先爽一下 (15) 5.1.2爽完了,要硬的 (16) 5.1.3又爽又硬,好,要射了 (17) 5.2机体也需要爽硬啊 (18) 6十万个为什么 (21)

1编写说明 本着服务大众,同欢同乐的原则以及怀着无比激动的心情,在咖啡和可乐的支持下,写下下面这些所谓傻瓜式的V8设置。 大体来说,本文适合下面几种人: ?没玩过,没接触过,没听过模型直升机的人。 ?玩过模型飞机,没玩过V8的初学者或者高手。 ?还在观望中,准备入V8的机友。 ?已经入了V8,但是一头雾水的兄弟。 ?入了V8并设置过,但是还是不明白的哥们。 手册只有两大部分内容: ?傻瓜设置步骤 在这里,你可以按照里面的5个步骤,实现装上V8的飞机,可以飞行。飞得好不好,我不能保证,但至少,能飞。也就是说,设置V8,从0开始,只需要5个步骤。读完并按照里面的步骤设置完后,飞机就可以起飞了。 ?调整符合自己的手感 本部分内容,提供给需要进细节调整的同学。刚才说了,上一部分内容,我只能保证,你能飞,就算飞机起来后东倒西歪,毕竟是可以起飞了。而这部分内容,是给你调整合适你的手感。如果你只要能飞,那看第一部分内容就可以了。如果想调好,请继续查看本部分内容。 本手册需要具备的条件是:你,可以没有V8,但是,你,必须懂得中文。 不多说,立刻开始。 2V8的简介 V8,是Mikado公司开发的三轴陀螺仪,目前有大和小两种,大V8适合500mm以上直升飞机,小V8适合500mm以下的。上面这句话,是官方的说法,但我觉得,其实,大小V8在做好避震的情况下,都能适应所有的无副翼直升飞机。

办公室8S管理制度

办公室8S管理制度 第一部分、8S管理内容解释 一、整理(SEIRI) 定义:将混乱的状态收拾成井然有序的状态。 目的: 1、腾出空间,空间活用,增加作业面积; 2、物流畅通、防止误用、误送等; 3、塑造清爽的工作场所。 实施要领: 1、自己的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的; 2、制定“要”和“不要”的判别基准; 3、将不要物品清除出工作场所,要有决心; 4、对需要的物品调查使用频度,决定日常用量及放置位置; 5、制订废弃物处理方法; 6、每日自我检查。 二、整顿(SEITON) 定义:通过前一步整理后,对生产现场需要留下的物品进行科学合理的布置和摆放,以便用最快的速度取得所需之物,在最有效的规章、制度和最简捷的流程下完成作业。 目的: 1、使工作场所一目了然,创造整整齐齐的工作环境; 2、不用浪费时间找东西,能在30秒内找到要找的东西,并能立即使用。 实施要领: 1、前一步骤整理的工作要落实; 2、流程布置,确定放置场所、明确数量; (1)物品的放置场所原则上要100%设定; (2)物品的保管要定点(放在哪里合适)、定容(用什么容器、颜色)、定量(规定合适数量);(3)生产线附近只能放真正需要的物品; 3、规定放置方法; (1)易取,提高效率; (2)不超出所规定的范围; (3)在放置方法上多下工夫; 4、划线定位; 5、场所、物品标识; (1)放置场所和物品标识原则上一一对应; (2)标识方法全公司要统一。 三、清扫(SEIS0) 定义:清除工作场所内的脏污,并防止污染的发生,将岗位保持在无垃圾、无灰尘、干净整洁的状态。清扫的对象:地板、墙壁、工作台、工具架、工具柜等,机器、工具、测量用具等 目的: 1、消除脏污,保持工作场所干净、亮丽的环境,使员工保持一个良好的工作情绪; 2、稳定品质,最终达到企业生产零故障和零损耗。 实施要领: 1、建立清扫责任区(工作区内外); 2、执行例行扫除,清理脏污,形成责任与制度; 3、调查污染源,予以杜绝或隔离; 4、建立清扫基准,作为规范。 四、清洁(SEIKETSU) 定义:将上面的3S(整理、整顿、清扫)实施的做法进行到底,形成制度,并贯彻执行及维持

8S管理制度

8S管理制度 标准化文件发布号:(9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-

8S管理内容 第一部分、8S管理内容解释 一、整理(SEIRI) 定义:将混乱的状态收拾成井然有序的状态。 目的: 1、腾出空间,空间活用,增加作业面积; 2、物流畅通、防止误用、误送等; 3、塑造清爽的工作场所。 实施要领: 1、自己的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的; 2、制定“要”和“不要”的判别基准; 3、将不要物品清除出工作场所,要有决心; 4、对需要的物品调查使用频度,决定日常用量及放置位置; 5、制订废弃物处理方法; 6、每日自我检查。 二、整顿(SEITON) 定义:通过前一步整理后,对生产现场需要留下的物品进行科学合理的布置和摆放,以便用最快的速度取得所需之物,在最有效的规章、制度和最简捷的流程下完成作业。 目的: 1、使工作场所一目了然,创造整整齐齐的工作环境; 2、不用浪费时间找东西,能在30秒内找到要找的东西,并能立即使用。 实施要领: 1、前一步骤整理的工作要落实; 2、流程布置,确定放置场所、明确数量; (1)物品的放置场所原则上要100%设定; (2)物品的保管要定点(放在哪里合适)、定容(用什么容器、颜色)、定量(规定合适数量); (3)生产线附近只能放真正需要的物品; 3、规定放置方法; (1)易取,提高效率; (2)不超出所规定的范围; (3)在放置方法上多下工夫; 4、划线定位; 5、场所、物品标识; (1)放置场所和物品标识原则上一一对应; (2)标识方法全公司要统一。 三、清扫(SEIS0) 定义:清除工作场所内的脏污,并防止污染的发生,将岗位保持在无垃圾、无灰尘、干净整洁的状态。清扫的对象:地板、墙壁、工作台、工具架、工具柜等,机器、工具、测量用具等 目的: 1、消除脏污,保持工作场所干净、亮丽的环境,使员工保持一个良好的工作情绪; 2、稳定品质,最终达到企业生产零故障和零损耗。 实施要领: 1、建立清扫责任区(工作区内外); 2、执行例行扫除,清理脏污,形成责任与制度; 3、调查污染源,予以杜绝或隔离; 4、建立清扫基准,作为规范。

傻瓜手册——企业文化的落实

傻瓜手册——企业文化的落实 CF公司里的锦衣卫让所有人都犯怵。Itistotally,definitely,absolutely,unacceptable、(这是完全、彻底、绝对不可以接受的)这不,Tom又说英语了,看样子他很生气,后果会很严重。 Tom是从CF公司全球总部来的Coach(教练),他是第三代华裔,会说普通话和广东话。CF的Coach其实是督导,在各大区跑来跑去指导营运,更重要的职责是监督各地区总部的工作。他们直接向全球董事会汇报,被大家称为锦衣卫,各大区的CEO都要让他们三分,如果被他们参一本后果真的很严重。 Tom平常都是说普通话,偶尔和香港的同事说说广东话,他如果喝多了,或者一激动,就会说英语。不过这次,Tom说英语肯定不是因为喝多了这个平常总是笑眯眯的家伙突然表情变得平静,看来真的遇见了什么让他觉得难以容忍的事情。 这不,刚刚从分公司的招聘会上回来,一进到咨询公司,Tom就召集所有的HR开会,并让所有在总部的老总都参加。他说在招聘会上,见到了两件ridiculous,horrible,andpletelyunbelievable(滑稽的、可怕的、令人难以置信的)的事,一家分公司的HR用手指着来应聘的大学生说:你每天早上几点钟起床?你最多一餐能吃几两饭?夏天的大太阳下面,你能不能跑完3000米?另一家分公司的HR让十几个大学生并排站好,然后挨个说雇用他们的理由,听完之后,当场用手指着说,你、你、还有你留下,其他人淘汰。 Tom说他当时是强压怒火,满脸堆笑地问这两个家伙,如此特别面试方法是从哪里学来的。第一个家伙还挺得意,说这些问题都是他自己发明的,可以考察求职者吃苦耐劳的精神。第二个家伙说他是学HR专业的,这种面试方法叫集体面试,可以大大地提高面试效率,同时还可以考察求职者的竞争意识,这个不知死活的家伙还建议在全公司推广他的面试方法。 为什么会发生这种事?他们有没有经过培训?为什么如此重要的事,HR居然会自创方法?我只走了两家公司,就发现了如此匪夷所思的事情,其他公司的情况是不是也一样?什么时候能保证类似的事件不会再发生?我需要一个明确的答复,在此之前,我强烈建议停止中

8s管理制度培训

8s管理制度培训 一、“8S”认识 “8S”是整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKEETSU)、素养(SHITSUKE)、安全(SAFETY)、节约(SAVE)、学习(STUDY)这八个项目,因其古罗马发音均以“S”开头,简称为“8S”。 “8S”是起源于日本,指的是在生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效管理,是日式企业独特的一种现场管理方法; 8S对于塑造企业的形象、降低成本、准时交货、安全生产、高度的标准化、创造令人心旷神怡的工作场所、现场改善等方面发挥了巨大作用,逐渐被各国的管理界所认识。 “8S”活动的对象是现场的环境。 “8S”活动的核心和精髓是素养,如果没有员工队伍素养的相应提高“8S”活动就难以开展和坚持。 8S项目基本含义 整理就是区分必需和非必需品,现场不放置非必需品。 合理安排物品放置的位置和方法,并进行必要的标识,能在 30 秒内找到要整顿找的东西。 清扫将岗位保持在无垃圾、无灰尘、干净整洁的状态,并防止污染的发生。清洁将整理、整顿、清扫进行到底,并且制度化;管理公开化,透明化。素养人人依规定行事,从心态上养成好习惯。 安全就是消除工作中的一切不安全因素,杜绝一切不安全现象。 A( 管理上制定正确作业流程,配置适当的工作人员监督指示功能安全 B( 对不合安全规定的因素及时举报消除 C( 加强作业人员安全意识教育

D(签订安全责任书 就是养成节省成本的意识,主动落实到人及物。减少企业的人力、成本、空节约间、时间、库存、物料消耗等因素。 深入学习各项专业技术知识,从实践和书本中获取知识,同时不断地向同事学习及上级主管学习,学习长处从而达到完善自我,提升自已综合素质之目的。二、推行8S的目的 ,1(改善和提高企业形象, ,2(促成效率的提高 ,3(改善零件在库周转率 ,4(减少直至消除故障,保障品质 ,5(保障企业安全生产 ,6(降低生产成本 ,8(改善员工精神面貌,使组织活力化 三、“8S”详解 (一) 整理(SEIRI) 将物品区分为有用的与无用的,并将无用的物品清除掉。 1 (二)整顿 (SEITON)合理安排物品放置的位置和方法,并进行必要的标识,能在 30 秒内找到要找的东西。 ※ 目的: (1)工作场所一目了然。 (2)减少或消除找寻物品的时间。 (3)创造整齐、整洁的环境。

信达小黑完全傻瓜级操作说明手册

信达小黑完全傻瓜级操作说明手册 信达小黑标准称呼应该是Sky-Watcher BKP 150/750 牛顿反射式天文望远镜。小黑主镜分为普通版和摄影版两种 原配赤道仪分为EQ3-D和EQ3-W两种 本文为了方便,全文将以普通版小黑主镜搭配钢腿EQ3-W赤道仪为例,进行讲解。 收到你购买的小黑后,你应该首先检查其各个零件是否齐全。 普通版小黑主镜的包装箱内应该有:主镜1个,1.25英寸转接环1个(一般已经装在调焦座上了),2英寸转接环1个,六角形螺丝刀1个(一般和2英寸转接环在一起),抱箍环2个(一般已经装在了主镜上),鸠尾板1个(一般已经和抱箍环连接好了),寻星镜支架1个,6*30光学寻星镜1个,25mm目镜1个,10mm目镜1个,2倍巴罗透镜1个,还有1个不起眼的橡皮圈(LZ的是在寻星镜支架上)。 钢腿EQ3-W赤道仪的包装箱内应该有:钢腿三脚架1个,赤道仪本体1个,附件盘1个,小铁片一样的扳手1个,平衡锤2个(一大一小),平衡锤杆1个,中心杆1个(上面还有2个固定螺栓),微调杆2个,鸠尾板1个(怎么又来一个?),平衡锤杆锁紧螺帽1个。安装过程中你需要一把十字口螺丝刀,请自备。 安装支架:1.安装三脚架,这个不需要我说了,只是说一下,脚架上有N字样的腿对着北边。以下是复制的一段内容:【1. 竖起三脚架并使其金属支架完全展开。三脚架便能在水平面上保持站立。一旦三角架组装完毕,您便能调节它的高度。2. 逆时针松开三脚架腿上的锁紧螺栓,使得三脚架腿能够进行调节。3. 将三脚架脚的内芯从底部拉出来到您所需要的高度。4. 顺时针旋紧每条腿上的锁紧螺栓使得每条腿都固定好。5. 三脚架的标准高度是 33 英寸,完全展开后可达到 47 英寸。请注意,三脚架在最低高度时最为稳定。】 2.找到赤道仪上的方位角调节螺栓(图不好找,用CG-4赤道仪的图,和EQ3-W没太大的区别),将螺栓旋出赤道仪的方位角槽。除了一会儿望远镜需要进行极轴校准以外,其他情况下请不要取下螺栓。

8S管理制度

8S管理内容 第一部分、8S管理内容解释 一、整理(SEIRI) 定义:将混乱的状态收拾成井然有序的状态。 目的: 1、腾出空间,空间活用,增加作业面积; 2、物流畅通、防止误用、误送等; 3、塑造清爽的工作场所。 实施要领: 1、自己的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的; 2、制定“要”和“不要”的判别基准; 3、将不要物品清除出工作场所,要有决心; 4、对需要的物品调查使用频度,决定日常用量及放置位置; 5、制订废弃物处理方法; 6、每日自我检查。 二、整顿(SEITON) 定义:通过前一步整理后,对生产现场需要留下的物品进行科学合理的布置和摆放,以便用最快的速度取得所需之物,在最有效的规章、制度和最简捷的流程下完成作业。 目的: 1、使工作场所一目了然,创造整整齐齐的工作环境; 2、不用浪费时间找东西,能在30秒内找到要找的东西,并能立即使用。 实施要领: 1、前一步骤整理的工作要落实;

2、流程布置,确定放置场所、明确数量; (1)物品的放置场所原则上要100%设定; (2)物品的保管要定点(放在哪里合适)、定容(用什么容器、颜色)、定量(规定合适数量); (3)生产线附近只能放真正需要的物品; 3、规定放置方法; (1)易取,提高效率; (2)不超出所规定的范围; (3)在放置方法上多下工夫; 4、划线定位; 5、场所、物品标识; (1)放置场所和物品标识原则上一一对应; (2)标识方法全公司要统一。 三、清扫(SEIS0) 定义:清除工作场所内的脏污,并防止污染的发生,将岗位保持在无垃圾、无灰尘、干净整洁的状态。清扫的对象:地板、墙壁、工作台、工具架、工具柜等,机器、工具、测量用具等 目的: 1、消除脏污,保持工作场所干净、亮丽的环境,使员工保持一个良好的工作情绪; 2、稳定品质,最终达到企业生产零故障和零损耗。 实施要领: 1、建立清扫责任区(工作区内外); 2、执行例行扫除,清理脏污,形成责任与制度; 3、调查污染源,予以杜绝或隔离;

信达小黑完全傻瓜级操作说明手册样本

信达小黑完全傻瓜级操作阐明手册 信达小黑原则称呼应当是Sky-Watcher BKP 150/750 牛顿反射式天文望远镜。小黑主镜分为普通版和照相版两种 原配赤道仪分为EQ3-D和EQ3-W两种 本文为了以便,全文将以普通版小黑主镜搭配钢腿EQ3-W赤道仪为例,进行解说。 收到你购买小黑后,你应当一方面检查其各个零件与否齐全。 普通版小黑主镜包装箱内应当有:主镜1个,1.25英寸转接环1个(普通已经装在调焦座上了),2英寸转接环1个,六角形螺丝刀1个(普通和2英寸转接环在一起),抱箍环2个(普通已经装在了主镜上),鸠尾板1个(普通已经和抱箍环连接好了),寻星镜支架1个,6*30光学寻星镜1个,25mm目镜1个,10mm目镜1个,2倍巴罗透镜1个,尚有1个不起眼橡皮圈(LZ是在寻星镜支架上)。 钢腿EQ3-W赤道仪包装箱内应当有:钢腿三脚架1个,赤道仪本体1个,附件盘1个,小铁片同样扳手1个,平衡锤2个(一大一小),平衡锤杆1个,中心杆1个(上面尚有2个固定螺栓),微调杆2个,鸠尾板1个(怎么又来一种?),平衡锤杆锁紧螺帽1个。安装过程中你需要一把十字口螺丝刀,请自备。

安装支架:1.安装三脚架,这个不需要我说了,只是说一下,脚架上有N字样腿对着北边。如下是复制一段内容:【1. 竖起三脚架并使其金属支架完全展开。三脚架便能在水平面上保持站立。一旦三角架组装完毕,您便能调节它高度。2. 逆时针松开三脚架腿上锁紧螺栓,使得三脚架腿可以进行调节。3. 将三脚架脚内芯从底部拉出来到您所需要高度。4. 顺时针旋紧每条腿上锁紧螺栓使得每条腿都固定好。5. 三脚架原则高度是 33 英寸,完全展开后可达到 47 英寸。请注意,三脚架在最低高度时最为稳定。】 2.找到赤道仪上方位角调节螺栓(图不好找,用CG-4赤道仪图,和EQ3-W没太大区别),将螺栓旋出赤道仪方位角槽。除了一会儿望远镜需要进行极轴校准以外,其她状况下请不要取下螺栓。 3.将赤道仪对准三脚架云台金属榫头。将赤道仪放在三脚架云台上,使得两者紧密吻合。您能轻轻旋转赤道仪使之处在中心位置(使纬度调节螺栓直接位于三脚架“N”上方)。然后旋紧方位角调节 螺栓。 4.旋紧三脚架云台下面赤道仪固定螺栓(附着在中心杆上),使得赤道仪可以固定住。 5.从中间取出固定螺钉。将附件盘滑入三脚架中心位置,这样附件盘能抵住三脚架三条支撑腿。将附件盘螺栓旋进中心杆并旋紧。

食品厂8S管理手册

食品厂7S管理制度 1、目的 为了塑造一个舒适、整洁的工作环境,提升工作效率,节能、清洁、安全生产,把不良因素扼制于萌芽状态,特制订此制度。 2、范围 2.1 本制度规定了公司在清洁生产工作中对“7S”绩效的奖励和处罚标准; 2.2 本制度适用于食品厂各部门(包括办公楼各办公室)、生产车间及其 全体人员。 3、7S术语 3.1 整理:相关各部门之物品、文件、工具及设备等之分类管理管制,明确 判断要与不要,不要的坚决丢弃,使作业现场没有任何妨碍工作 或有碍观瞻的物品。 3.2 整顿:相关各部门物品、文件、工具及设备等明确地规划、定位,并加 以标识,以达到能快速、正确安全地取得所需要的物品。 3.3 清扫:厂区内外环境之打扫清洁无异味,保持干净明亮的环境。 3.4 清洁:厂区内外环境之美化及各部门办公室内外之清理无污并保持到最 佳状态,维持以上3S工作,使其规范化、标准化。 3.5 素养:依据厂规严格执行厂规厂纪并保持良好的仪容仪表,自觉遵守纪 律和规则。

3.6 安全:公司所有员工及设备等工业安全管理。 3.7 节约:公司所有的原材料、低值易耗品、办公用品等物料的发放、领用依标准进行,无浪费。 4、组织架构 “7S”现场管理检查小组成员: 组长: 副组长: 组员: 5、职责 5.1 公司7S执行小组是公司7S管理的主导部门,负责对公司各部门、生产 车间在7S工作中的绩效进行考核。

5.2 公司7S执行小组根据本制度相关规定,提出奖惩明细,报7S负责人审 核同意,下达奖惩考核决定。 5.3 人力资源部负责对相应的奖惩给予核对。 5.4 财务部依据奖惩考核,负责执行。 5.5 各部门本着“谁主管、谁负责”的原则,根据本制度负责对部门各班组、 在岗员工在7S生产工作中的绩效进行考核。 5.6 公司7S执行小组负责对公司部门(车间)、在全年7S生产工作中的绩效进行考核。 6、检查及奖惩 6.1检查方法 6.1.1 公司7S检查共分为集中检查及日常巡查,其中集中检查为3-4次/ 月、日常巡查视工作开展需要进行,无明确次数; 6.1.2 检查范围包括但不限于附件二《7S检查范围及执行标准》。 6.2 考核 6.2.1每月7S执行小组根据设备部A、B区的设备一级保养专项检查、安 委会对消防与安全生产(含工伤预防)的专项检查和“7S执行小组” 在日常巡查的三项检查结果,综合评比出前三名和后四名(月度评 比),按当月7S检查得分综合评比产生,按照相应比例给予奖励和 惩罚; 6.2.2相关部门管辖范围内的生产现场不符合要求时,在日常巡查发现的, 及时通知并督促该部门(车间)主管进行整顿;对于第一次检查不合

sundomainzone傻瓜配置手册

SUN DOMAIN+ZON傻瓜配置手册 SUN虚拟化技术分为硬分区与软分区。 硬分区是基于中高端服务( E4900、"M4000 以上)上对物理硬件进行分割的一种技术,分割出来的域称之为Domain。这种技术能够把主机从底层硬件进行分割。各个域之间可以完全独立。只是大家共用电源模块。但是Domain技术的划分技术过多的依赖于其服务器型号和I/O模块,所以具体能够划分的Domain数量需要查看红皮书。 软分区技术Zone是SolarislO附带的con tai ner中的组件之 一。"他的原理类似于我们个人X86机器的VMware。Zones分区技术用于虚拟化操作系统服务,提供安全的隔离环境以便运行应用程序。zone就是在Solaris操作系统的某个实例中创建的一个虚拟的操作系统环境。创建zone时,便创建了一个应用程序执行环境,其中的进程与系统的其余部分相隔离。这种隔离阻止了在一个区域中运行的进程监视或影响在其他区域中运行的进程。即使运行的进程具有超级用户凭证,也不能查看或影响其他区域中的活动。 F面我们用南基MIS测试环境集成过程中的log进行配置讲解。 主机: SUN M5OOO 配置:2个CMU模块(8 CPU 64GB^存) DOMAIN 划分: 命令说明: 1、setupfru -xNsb 0决定0这个SB板怎么划分,N取值为1或4 (即代表Uni或Quad划分方式)从下面的输出可以看出SB都是做Uni的划分。机器出厂设置一般都是Uni的方式,如果这就是你需要的,你自然可以跳过此步。事实上你做SB板的重新划分是有前提的:

它没有被正在使用中。 2. setdcl - 0-a 0=00-0从逻辑上注册SB板到某个Domain如果上面步骤中,你的SB板是Uni的划分方式,00-0在物理上对应的就是整个00SB板;如果上面步骤中,你的SB板是做Quad的划分,00-0在物理上对应的就只是1/4个00SB 板,00SB板还包含00-1,00-2,00-3,如果这些Quad模式的SB板你都想使用上,你得分别注册这些SB板子。此外需要注意的是同一个SB板可以在多个Domain进行注册,而且可以对应完全不同的LSB号码。 3. addboard -c assign -d 1 01-0物理上添加某个SB板子到某个Domain,当然前提条件是它没有已经被划分到某个Domain中。deleteboard-cunassign01-0如果某个SB板子已经被划分到某个Domain中,你想再次重新分配它,当然你得先把它解放出来。 操作LOG XSCF> showfru -a sb查看系统板卡情况 DeviceLocationXSBModeMemoryMirror Mode sb00Unino sb01Unino XSCF> setd—1 -a 0=00-0#注册00-0 板到domain 1 XSCF> showdcla#查看domain运行状态,注意domain 0这里在运行 DIDLSBXSBStatus 00Running 00-0 01-0 XSCF> showdcl -va DIDLSBXSBStatusNo-MemNo-IOFloatCfg-policy00RunningFRU

生产现场8S管理规范

生产现场8S管理规范 一、目的 规范生产现场8S管理标准,提高各部门间相互合作执行和实施的统一和效率。 二、范围 本标准规定了公司办公,生产现场和厂区8S管理的相关要求;公司内各类定置、牌的有关标识规定;8S管理责任区域划分;8S软硬件的建立和持续优化。 三、公司办公,生产现场和厂区8S管理要求 本标准要贯彻的原则是:使生产现场的一切物品都有区(位);一切区域都有标识;一切设备、设施的用途和状态都明确;一切污染源都得到有效控制;一切不安全因素都要排除;全体参与,共同为公司创造一个高效,安全,洁净,文明的工作环境。各位员工通过8S:整理,整顿,清洁,清扫,素养,安全,节约,学习的活动,养成良好的习惯,提高素养,提升自己和公司的形象;公司通过这个活动,提高全公司的管理水平。具体要求如下: 3.1、生产现场的入口、通道、地面、墙壁、门窗、设备、安全设施和特殊物品以及废弃物清除规定 3.1.1 对生产现场入口现场通道的定置要求生产入口有明显的出入口标识,人行通道宽不小于1m;消防通道宽不小于3.5m。并有相对应的通道出入线路指示箭头或文字或电子显示”安全出口”牌,建议使用中英文标识(具体根据公司需求再进一步落实)。 3.1.2 对地面、墙壁、门窗以及废弃物清除规定 3.1.3 厂房内地面要保持洁净、无尘、无杂物,不允许有任何原因(饮水机

等)产生的积水、积油,不允许有油漆渍,不允许有散落零件和产品。地面区域线清晰无剥落,两侧物品不压线。 3.1.4 厂房内墙壁、门窗上不允许有钉子、电线、宣传标语(墙上可以挂公司温馨提示、注意事项或生产牌匾)等废弃物,要保持洁净无尘;窗台上无杂物,门窗玻璃上无乱张贴现象;墙壁无不用物吊挂,无蜘蛛网和乱画现象。 3.1.5 凡是经主管部门认定为废弃无用的配电箱、柜、盒、线路、管路、消防栓等要进行彻底清除,不得残留占据空间、场地,影响美观;凡正常使用的上述设施要保持清洁、干净,损坏的要及时修补,需要时要挂停机器标识,要明确责任人、监督人。 3.1.6 对设备的定置要求按工艺流程定置设备时,要充分考虑安全和操作方便的因素。各类设备标识规范、安全保护设施齐全;设备保养、油封符合标准;设备附件要定位摆放,妥善保管;设备维护、保养、修理及时;暂存的设备要封存并作相对应的设备标识、档案齐全。设备上无散放置的杂物,机器内外零部件、机器壳和机器底下地板有手电筒或白抹布不允许有杂物、多灰尘、污渍等。 3.1.7 对特殊物品、部位的定置要求易燃、易爆、有毒、有害物品及消防设施定置区,要明示“危险警告”的标志,划定区域线。区域线用红色实线,线宽为50mm—70mm。 3.2 、生产现场内可移动物品摆放规定 3.2.1 现场内可移动物品全部按规定区域摆放,并划线定置;包含范围:推车、工具箱、垃圾箱、铁屑箱、工作台、吊装工具架、工装架、零件架、机床附件架、机床踏板、材料架、桌椅等。 3.2.2 经常移动的物品,上面要有物品说明的标记,如物料周转车,在使用

会议营销的傻瓜手册(1)

会议营销的傻瓜手册(1) 一、市场调查 市场调查是社区活动中必不可少的重要一环,通过市场调查,我们能够充分了解所做社区的差不多情形,如目标人群的数量、特点、消费能力、病情特点等,详细调查内容见调查表格。 一、市场调查中应该注意的事项 1、目的性:任何一个调查一定要有一个鲜亮的目的性,没有目的性的调查是可不能有结果的,在分析中就可不能对针对性较强的问题得出结论。 2、针对性:调查内容一定要有针对性,不能眉毛胡子一把抓,一个问卷尽可能做到只针对一个问题,其他问题不管重要程度如何,同此次调查没有关系的,就不要去问,需要的,再做一次调查。 3、简洁性:不管从内容依旧在问题的设计上一定要注意简洁性问题,做到精、细有度,而且题目一定要简单明了,尽量不显现长句,不能让被调查的人产生一种模愣两可的认识和应对了事的方法。 4、盲目性:不是说我们要盲目,而是让被调查者有一种盲目性,只有如此调查得出的结论才有可比性,能够以广告公司或是电视台工作人员的名义进行。 5、随机性:关于被调查内容最好不要做任何暗示或是引导,充分挖掘调查对象关于调查内容的真实印象。 二、市场调查中人的选择

1、调查人的选择: (1)有亲和力 (2)形象要好 (3)最好是女性 (4)不要对调查内容有太多个人意见 (5)责任心要强 2、被调查人的选择: (1)多层次,不能只是一个群体 (2)男女比例要同所调查区域男女比例大体相当 (3)年龄、文化水平、行业要有一定的差距 (4)注意区分二年以内病人和多年病人 三、市场调查报告表格(样表) 见下页 四、市场调查报告的分析 关于调查报告的分析是真正把握要做活动区域特点的全然目的,因此在调查报告的分析一定要把握以下几个原则: 1、客观性:关于问题的分析不能只听一家之言,而是一定要听众人意见,不管是有体会依旧没有体会,说出自己的看法,集思广益,最后取得一致的认识。 2、务实性:注意一点确实是一定要同公司的实际情形结合起来,做自己能力所能达到的事,再好的目前做不到也是无用功。因此得出的结论一定要有可操作性。 3、可靠性:确实是关于所有回收的调查资料一定正确区分其真实性,

生产现场8S管理实施细则

生产现场8S管理规范实施细则 1.目的 完善工作现场的目标管理,提高工作效率及工作质量,提升个人素质及企业形象。 2.8S制定方针推行原则 (一)人人做好8S,管理更上一层楼 (二)全员参加,从我做起 (三)自觉、规范、制度、持续、习惯 3. 推行原则 全员参与,专人负责,督导管理,持续改善。 4.8S的推进步骤 4.1步骤一:成立8S推进组织 4.1.1 8S推进组织成员 组长: 8S专员: 组员: 4.1.2组织职责 4.1.2.1 8S推进组是公司8S推行的最高权力机构,全面统筹负责8S管理,划分责任区域,配合合理的资源,负责制定计划、8S制度、8S评比标准,对公司的8S管理全面监控。负责对8S的推行并组织指导各部门推行8S,培训8S相关内容;

4.1.3组员职责 4.1.3.1组长8S职责; 4.1.3.2制定8S推行总方案; 4.1.3.3批准8S活动计划; 4.1.3.4跟进8S专员工作进度。 4.1.4 8S专员职责 4.1.4.1辅助组长处理推行组织事务; 4.1.4.2负责全职计划,稽核执行和推行管制的监督; 4.1.4.3拟定推行方案,召集会议和整理资料、策划、推动相关活动; 4.1.4.4负责推行组织的行政、文件工作; 4.1.4.5负责评比分数的统计和公布。 4.1.5主任、主管职责 4.1. 5.1为各车间的第一责任人; 4.1. 5.2共同参与8S活动计划的制定,确定执行8S专员之命令; 4.1. 5.3作为日常8S活动评比委员; 4.1. 5.4拟定活动办法; 4.1. 5.5完成8S评比。 4.1.6各区域责任人职责 4.1.6.1为各车间8S指定区域负责人; 4.1.6.2协助主任进行8S的推行工作; 4.1.6.3参与公司8S的稽核工作,并对评审扣分与评比有建议权;4.1.6.4负责本区域8S推行,并进行内部稽核。

2021年信达小黑完全傻瓜级操作说明手册

信达小黑完全傻瓜级操作说明手册 欧阳光明(2021.03.07) 信达小黑标准称呼应该是Sky-Watcher BKP 150/750 牛顿反射式天文望远镜。小黑主镜分为普通版和摄影版两种 原配赤道仪分为EQ3-D和EQ3-W两种 本文为了方便,全文将以普通版小黑主镜搭配钢腿EQ3-W赤道仪为例,进行讲解。 收到你购买的小黑后,你应该首先检查其各个零件是否齐全。普通版小黑主镜的包装箱内应该有:主镜1个,1.25英寸转接环1个(一般已经装在调焦座上了),2英寸转接环1个,六角形螺丝刀1个(一般和2英寸转接环在一起),抱箍环2个(一般已经装在了主镜上),鸠尾板1个(一般已经和抱箍环连接好了),寻星镜支架1个,6*30光学寻星镜1个,25mm目镜1个,10mm目镜1个,2倍巴罗透镜1个,还有1个不起眼的橡皮圈(LZ的是在寻星镜支架上)。钢腿EQ3-W赤道仪的包装箱内应该有:钢腿三脚架1个,赤道仪本体1个,附件盘1个,小铁片一样的扳手1个,平衡锤2个(一大一小),平衡锤杆1个,中心杆1个(上面还有2个固定螺栓),微调杆2个,鸠尾板1个(怎么又来一个?),平衡锤杆锁紧螺帽1个。安装过程中你需要一把十字口螺丝刀,请自备。 安装支架:1.安装三脚架,这个不需要我说了,只是说一下,脚架上有N字样的腿对着北边。以下是复制的一段内容:【1. 竖起三脚架并使其金属支架完全展开。三脚架便能在水平面上保持站立。

一旦三角架组装完毕,您便能调节它的高度。2. 逆时针松开三脚架腿上的锁紧螺栓,使得三脚架腿能够进行调节。3. 将三脚架脚的内芯从底部拉出来到您所需要的高度。4. 顺时针旋紧每条腿上的锁紧螺栓使得每条腿都固定好。5. 三脚架的标准高度是 33 英寸,完全展开后可达到 47 英寸。请注意,三脚架在最低高度时最为稳定。】2.找到赤道仪上的方位角调节螺栓(图不好找,用CG-4赤道仪的图,和EQ3-W没太大的区别),将螺栓旋出赤道仪的方位角槽。除了一会儿望远镜需要进行极轴校准以外,其他情况下请不要取下螺栓。 3.将赤道仪对准三脚架云台的金属榫头。将赤道仪放在三脚架云台上,使得两者紧密吻合。您能轻轻旋转赤道仪使之处于中心位置(使纬度调节螺栓直接位于三脚架的“N”上方)。然后旋紧方位角调节螺栓。 4.旋紧三脚架云台下面的赤道仪固定螺栓(附着在中心杆上),使得赤道仪能够固定住。 5.从中间取出固定螺钉。将附件盘滑入三脚架中心位置,这样附件盘能抵住三脚架的三条支撑腿。将附件盘螺栓旋进中心杆并旋紧。 6.安装平衡锤杆:旋下平衡锤杆上的保险螺栓(在平衡锤杆底端带螺纹的螺栓)。将平衡锤杆旋入平衡锤杆的锁紧螺帽。找到赤道仪的赤纬轴上安插平衡锤杆的位置。将平衡锤杆旋入直至拧紧。将锁紧螺帽拧紧。 7.安装平衡锤:调节赤道仪使平衡锤杆指向地面。松开平衡锤边上的锁紧螺栓,这样您可以自由的在平衡锤杆上滑动平衡锤。将平衡锤滑入平衡锤杆(图4)。旋紧平衡锤上的锁紧螺栓,这样您就可将

8S管理制2020年度.doc

8S 管理制度 第一部分、 8S 管理内容解释 8S 就是整理(Seiei )、整顿(Seiton )、清扫(Seiso )、清洁(Setketsu )、素养(Shtsuke )、安全(Safety )、节约(Save)、学习( Study )八个项目,因其古罗马发音均以“ S”开头,简称为 8S。 一个没有实施 8S 的工厂,触目可及就可感受到工作场所的脏、乱、差;无 标识的原材料半成品、产成品混乱堆放一起,以及各种使用工具、废弃材料等物 质随地乱丢;购置的最新设备也末加维护,面目全非,经过数个月之后,也 变成了不良机械。要改变存在以上种种现象的工厂管理现状,必须全面实施 8S 管理。 一、整理 (SEIRI) 定义:将混乱的状态收拾成井然有序的状态。 目的: 1、腾出空间,空间活用,增加作业面积; 2、物流畅通、防止误用、误送等; 3、塑造清爽的工作场所。 实施要领: 1、自己的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的; 2、制定“要”和“不要”的判别基准; 3、将不要物品清除出工作场所,要有决心;

4、对需要的物品调查使用频度,决定日常用量及放置位置; 5、制订废弃物处理方法; 6、每日自我检查。 二、整顿 (SEITON) 定义:通过前一步整理后,对生产现场需要留下的物品进行科学合理的 布置和摆放,以便用最快的速度取得所需之物,在最有效的规章、制度和 最简捷的流程下完成作业。 目的: 1、使工作场所一目了然,创造整整齐齐的工作环境; 2、不用浪费时间找东西,能在30 秒内找到要找的东西,并能立即使用。 实施要领: 1、前一步骤整理的工作要落实; 2、流程布置,确定放置场所、明确数量; (1)物品的放置场所原则上要100%设定; (2)物品的保管要定点(放在哪里合适)、定容(用什么容器、颜色)、定量(规定合适数量); (3)生产线附近只能放真正需要的物品; 3、规定放置方法; ( 1)易取,提高效率;

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