沃尔玛防恐验厂说明

沃尔玛防恐验厂说明
沃尔玛防恐验厂说明

沃尔玛验厂2014年最新审核标准

2014年8月21日10:21

沃尔玛验厂2014年最新审核标准

沃尔玛ES验厂标准

沃尔玛验厂对工作时数的要求:

沃尔玛验厂标准中支出超过规定时数的时间必须相应地补偿。加班时间不得超过国家或地方法定加班时数,除非工厂持有明确规定具体期限及具体额外加班时数不受法律限制的文件。笼统的豁免证明将不被接受。即使国家及地方同意豁免,仍须遵守供应商的标准,具体如下:

*工厂须每周休息一天。

*必须具备完整记录员工工作时间的可接受的考勤系统,严禁上班不记工时。

*每周工作不得超过60小时。可容忍的最高时数为一周72小时,或每天不超过14小时。工厂应尽量争取每周工作时间不超过60小时。

沃尔玛验厂对消防方面的要求:

因2013年发生孟加拉火灾事件,沃尔玛对各供应商(工厂)的消防要求越趋严格,审核中只要是发现消防方面的问题,必须勒令工厂进行整改。而且要30天内完成整改。

一、WM ES验厂结果期限及整改措施时限延长

1绿灯:2年后跟进评估

2黄灯:每12个月跟进评估

3橙灯:每6个月跟进评估

4 红灯:不通过评估

二、所有由第三方进行的沃尔玛验厂评估的初审与追踪审核的费用由工厂负责

1.以上适用于2009.4.1或之后按排/指定的所有沃尔玛验厂审核

2.所有确认由Wal-Mart合作人完成的审核,工厂不用承担费用

三、对于A型GP供货商的资格预审

1.如果沃尔玛验厂追踪审核30天内确定整改发现的童工(1~2个童工),工厂可以通过

2.如果工厂收到年龄违规(1~2个童工)的评估,工厂将不会通过资格预审.

沃尔玛反恐GSV验厂最新标准

1、71分通过沃尔玛GSV验厂

2、初次沃尔玛GSV验厂不通过,可在120天内改善并申请重验.在这120天内,工厂可接新订单,并不影响出货

3、第二次沃尔玛GSV验厂不通过,就不能接新定单了,但不影响已接定单的出货

4、WM GSV验厂证书有效期一年, 几个供应商可以拿工厂通过的这张证书登记共享。

沃尔玛质量产能FCCA验厂的最新标准是什么?

1、沃尔玛质量产能FCCA验厂首先要求关键不符合项不能得到0分,如果该次沃尔玛质量产能FCCA 验厂中某项目彻底漏掉,那么该项目就是0分。

2、总分在60分级以上就是很好的等级了,当然在80分以上更好!

沃尔玛验厂审核内容

WALPMART STORES ,INC. INTERNATIONAL FOOD YENDOR QUALITY ASSURANCE EV ALUATION 沃尔玛公司全球食品供应商质量保证评估 WENDOR NAME供应商PRODUCT产品 ADRESS地址 供应商请注意:根据目前您工厂地食品质量保证情况选择YES或NO,要检查后面所附地细节,若有必要,可以附加描述,这份报告签字回传至沃尔玛,谢谢! 食品安全 1.是否有文件程序得到实施以避免原材料和产品的微生物、物理、化学污染?yes no 2.公司目前是否有过政府部门的现场检查?yes no 3.1有哪些政府部门? 3.2是否有检查报告给沃尔玛受权的代表审查?yes no 4.是否有政府部门例行检查和报告的文件至少存档量两年?Yes no 5.公司是否有并实施危害分析和控制计划?Yes no 5.1有完整的危害预防文件 5.2有标注了危害控制点的生产流程 5.3是否建立并实施内部员工危害分析和预防的内部培训计划?yes no 6.是否每个产品包装上都标注产地、生产日期?yes no 6.1打码系统可使代码最多24小时必须更换(首选1小时) 7.是否有并实施产品追溯/回收程序? 7.1组建危机处理小组(包括法律部、攻关部、制造部、质量保证部、技术部、财务部经理) 7.2建立原材料追溯程序,能在4小时内查到任何原材料的供应商。 7.3建立库存追溯程序,能在4小时内查到任何成品的去向。 7.4阶段性模拟追溯系统、优化系统并保留记录。 7.5最近5年内有进行过产品召回或自我回收行动? 8.是否有并实施对自己供应商审核的文件程序?yes no 8.1对于农产品只能使用国家批准的农药和化肥。 8.2进口原料在使用前要确定是否符合其说明书上的标准。 9.3所有的包装和原材料都必须具有说明规格的书面材料。 清洁卫生项目 1.是否有生产前的卫生检查并有记录? 1.1每天或? 1.2周期 2.公司是否有一个在执行的清洁卫生项目的程序文件? 2.1员工是否接受过正规的化学品清洁化学品使用、贮存和处理。 2.2是否有书面程序规定每个区域的清洁消毒程序及频率,包括厂方和设备。

最新验厂准备资料

COC验厂资料 一、COC验厂资料的定义 验厂资料是指工厂在验厂时为审核员提供工厂的一些基本文件资料及生产记录(包括:营业执照、员工手册、消防演习记录等),验厂资料主要是在人权、环境、安全、卫生和反恐及现场方面的文件资料,根据工厂的客户的要求可能侧重点有所不一样,有的重点是在人权,有的重点是在安全,这个要看工厂的客户是那一家。专业的验厂资料是保证公司顺利通过验厂的护航使者根据自己的一些经历,总结的请参考如下: 二、最新验厂文件清单 文件资料 1)品质手册和管理会议记录 2)检验程序,检验标准及最近3个月的检验报告.(来料,制程,包装,成品) 3)主要机器设备清单(请准备中英文复印件各一份) 4)机器设备保养计划和记录 5)机器保养人员的专业证书 6)产品规格书 7)原料的来料和发料记录 8)员工培训计划及培训记录 9)产前会议程序及记录和质量会议记录 10)供应商管理程序,记录,采购单及物料规格单 11)实验室操作手册及测试报告 12)缺陷统计报告及出货记录 13)工厂组织架构图(请准备复印件一份) 14)工厂营业执照(请准备复印件一份) 15)当前的品质水准记录 16)出货及时率的统计记录 17)ISO证书及最近一次的审查报告(如有,请准备正本及复印件一份) 18)纠正预防措施的记录 现场布设 1)安全通道线 2)安全出口、应急灯、火警铃 3)化学药品摆放

4)仓库特殊要点 5)饮水区划分 6)意见箱的设立及程序文件 三、反恐重点 C-TPAT证书 保安制度 装柜作业程序 货柜检查程序及纪录 封柜纪录 封条管理程序 最全面的社会道德责任验厂准备资料清单、要求与注意事项及员工访谈问 答题 一、资料清单 1、营业执照 2、税务登记证及国税/地税副本 3、社会保险登记证及社保费征缴收据(凭证及名单) 4、当地最低工资证明 5、出入境检验,报检,检疫单位登记证书 6、员工登记表及花名册 7、未成年工登记证及未成年工健康检查表 8、劳动合同 9、一年内的考勤记录(含工作/休息时间) 10、相关的一年内工资(含工资计算方法) 11、员工离职记录 12、最新版本的当地劳工法 13、消防合格证或建筑工程消防设计审核意见书(已批覆) 14、灭火器材配备;灭火器材检查记录、消防培训计划与记录、消防演习记录/消防设备及数量清单 15、负责消防管理的人员证书考取,消防知识培训及员工的急救员训练证书 16、安全主任资格证书及厂方委任书

沃尔玛验厂必须知道的6个常见问题

沃尔玛验厂必须知道的6个常见问题 问题一:沃尔玛审核评估流程是什么? 此处要特别注意,供应商应负责在规定时间内按照沃尔玛指定的方式向沃尔玛提交有效的审核报告,沃尔玛不负责提醒供应商审核到期。 建议供应商和生产工厂必须在审核到期前,至少提前2个月,申请审核并及时提交有效的审核报告。 问题二:沃尔玛接受哪8大标准? 其中,BAP主要针对水产养殖业,RBA主要针对电子行业,ICTI主要针对玩具行业,WRAP 主要针对服装纺织行业,BSCI、BETTER WORK、SMETA及SA8000适用于所有行业。建议企业尽可能针对自己行业,选择对口或者通用标准。 问题三:如何选择审核项目? 上述8个项目中,大家最熟悉的恐怕是BSCI和SMETA两个,具体如何选择,建议如下:

如果之前进行过审核,已有其中某个项目的审核报告,报告中无沃尔玛的红灯和橙灯项,报告又是最新的,比如3-6个月内。如是SMETA,再看看审核机构是否为APSCA成员,如果都OK,可以提交,极有可能为你省掉一大笔费用; 如果之前没有上述报告,看看现有其他客户有无特殊要求,如有,合并同类项,选择该客户认可的上述8大项目中的一个,避免重复审核; 如果其他客户无明确特殊要求,我们强烈建议选择SMETA和BSCI中的一个。因为认可客户多,通用性强,审核标准及流程相对简单,审核费用不贵,通过难度相对较小。 如果两者中再比较和权衡,BSCI需要会员授权,相对来说,SMETA操作更容易。 问题四:审核机构找哪家? 根据沃尔玛要求,只有APSCA成员以及经过APSCA考核认可的审核员,出具的审核报告才能被接受。那么,什么是APSCA呢? APSCA (The Association of Professional Social Compliance Auditors)专业社会责任审核员协会,成立于2016年,并由IFIA委员会监督,是为了提高审核员与审核机构审核的专业性、一致性和可信度而成立的专业性协会组织。 目前,APSCA共有41家审核机构,既包括了全球知名审核机构如SGS、BV和TUV等,也有很多新成立发展较快的审核机构,比如BENCHMARKS和ESTS等,更有出口企业几乎从没见过的一些机构。 关于审核机构如何选择,建议如下: 现有其他客户有没有指定的审核机构,看看是否是上述机构成员;

沃尔玛验厂

沃尔玛验厂 wal-mart验厂简介 1.wal-mart验厂审核什么? wal-mart验厂一般分为三个部分 ?道德标准ES(Ethical Standards) ?反恐SCS ?生产能力FCCA 2.wal-mart验厂认可的公证行 目前wal-mart验厂仅接受ITS(上海天祥)的审核报告 3.wal-mart道德评审标准 通过WAL-MART 员工与供货商及工厂之间持续的合作, 对当地法律法规 与WAL-MART 标准方面的培训与推进, 追求不断完善的道德标准, 从 而维护WAL-MART 品牌的商誉, 发展与各供货商的长期商业伙伴关系, 赢取投资者的信任和支持。 本公司Ethical Standards(道德标准,简称“ES”)规程根据公司内部多年来执行的《供 货商标准》制订。请参阅附录A中Wal-Mart公司《供货商标准》。本规程旨在确保WAL-MART购买的商品符合上述标准。 Wal-Mart公司《供货商标准》涵盖了卫生、安全、薪酬、工时、强迫劳工、童工、歧视、守法、以及Wal-Mart 或Wal-Mart指定的第三方审核机构检查权等方面的规定。 实施ES审核规程是为了确保厂商的产品生产符合《供货商标准》的要求。 Retail Link网上的《Ethical Standards 供货商手册》为唯一受控文件。供货商应主动索取最新供货商手册。Ethical Standards供货商文件均可从Retail Link网上查阅(请登录Retail Link -> 转到Supplier Guides(供货商指南)-> 打开Ethical Standards Documents)。须强调的是,Wal-Mart有一套《供货商标准》,Ethical Standards 审核人员负责确保供货商遵守上述标准。 除为Wal-Mart找出风险外,Ethical Standards规程还有以下三个基本目的: 1. 确保符合法规要求及Wal-Mart供货商标准中规定的要求。 2. 核实管理工作是否符合《供货商标准》。 3. 鼓励采取必要措施,积极改善工人的生活质量。 . Wal-Mart 指Wal-Mart Stores, Inc.及其下属分公司 . Global Procurement (全球采办) Global Procurement(GP)为Wal-Mart Stores, Inc.所属部门。负责向Wal-Mart 买家提供最佳采购方案, 利用最有效的供应链,以有竞争力的成本购买更 佳产品. . Ethical Standards (道德标准) Ethical Standards (ES)部为Wal-Mart Stores,Inc.公司GP下属部门。 Ethical Standards(ES)部门职责: - 确保符合法规要求及Wal-Mart供货商标准.规定的要求。 - 核实管理工作是否符合《供货商标准》。 - 鼓励采取必要措施,积极改善工人的生活质量。

沃尔玛DC订单查询与订单结算

沃尔玛系统DC操作流程--订单查询与结算一、DC订单查询 1)登录沃尔玛供应商网址https://https://www.360docs.net/doc/e714316366.html,,输入用户名和密码,进入网站 开始查询订单,在左边下方点击“E-Commerce/EDI”----“WebEDI” 2)进入到订单接收的页面,有新订单会在“New”这里看到,有几份括号里面就会显示订单份数,点击“Search” 新的订单会在下面列示出来,点击订单号就可以看到完整的订单 3)订单我们需要下载保存,保存的时候注意选择的条件,文件名保存为订单号,保存类型和下面的编码必须按下图选择,最后保存,

保存过的订单打开如下图 ,订单保存完毕后需要返主页可以点击“BACK TO RL”或者“Rerail Link”, 二、沃尔玛DC订单货款结算 同样在主页面下操作进入PIE系统 第一步PIE系统的路径 进入PIE系统的路径:进入零售链系统后选:Apps---China PIE (请在英文状态下操作)

第二步:订单的结算金额查询 点击发票管理---信息查询--订单查询---将正确的订单号输入---查询,出来订单号的收货信息,与NC的订单送货金额核对,在NC系统审核沃乐玛DC仓的送货订单发票,平时在审发票的时候先在网站上查询出来订单的结算金额,再去NC系统审核发票 第三步、整理订单结算金额开具增值税票并录入打印发票清单 将上个月所有订单、结算金额、订单日期整理到一张表格里面,按订单的日期(有效期)排列好,准备开票,两种方法开票:一份订单开一份税票,或者是按订单的有效期所属的期间来开,订单不管有几份只果有效期是一样的就开在一张税票上面(现在广东是这样的开的),同时将当月的索赔在订单开票时扣减,或者不扣减,沃尔玛系统会在索赔生效45天后在回款中自动帐扣掉。开好税票后统一在网上录入,最后打印录入的“发票清单”,盖公章与税票一起交至沃尔玛 A、一份订单开一份税票

沃尔玛验厂申请及审核流程

沃尔玛 一、沃尔玛定义 沃尔玛公司(Wal-Mart Stores, Inc.)(NYSE:WMT)于1962年在阿肯 色州成立,是一家美国的世界性连锁企业,以营业额计算为全球最大的公司,其控股人为沃尔顿家族。总部位于美国阿肯色州的本顿维尔。沃尔玛主要涉足零 售业,是世界上雇员最多的企业,连续三年在美国《财富》杂志世界500强企 业中居首位。沃尔玛公司有9500家门店,分布于全球18个国家。沃尔玛在美 国50个州和波多黎各运营。沃尔玛主要有沃尔玛购物广场、山姆会员店、沃尔玛商店、沃尔玛社区店等四种营业方式。 沃尔玛验厂分为三个部分:社会责任验厂(ES/RS验厂)、质量验厂或者也叫产能评估(FCCA)、反恐验厂(SCS验厂)。 二、沃尔玛验厂申请及审核流程: 1、沃尔玛的供应商需向沃尔玛方面提交其所用工厂和所有分包商(必须是贸易商才可向沃尔玛申请,工厂不能直接赂沃尔玛申请审核; 2、新的供应商或者工厂在申请的时候,系统会产生一个唯一的编号给到申请的工厂(8位数),同时会随机分配一个第三方的审核机构对这家申请的工厂进 行审核; 3、申请的工厂会收到一封关于道德采购审核程序的介绍信; 4、供应商所提供的工厂和申请审核必须在出货前至少2个月完成,工厂的审核距离出货不能少于一个月,供应商要向沃尔玛方确保可以再规定的时间内完成 工厂的审核。 5、审核前,审核机构会向申请的工厂发一份问卷,主要目的是了解工厂的一些基本情况,其中包括:生产、政策、环境、员工、工时、工资、福利、分包等; 6、第三方审核公司会在收到沃尔玛通知后与工厂联系以及收取相关审核费用,但是具体的审核日期不会告知工厂(初审审核工厂或者重新激活工厂会通知审核日期);

沃尔玛验厂要求

2014年沃尔玛社会责任验厂清单汇总(上) 社会责任审核文件清单 资料准备要求 1厂区平面图 a.提供厂区总的平面图和各楼层平面图,要求标注每个区域的名称、用途、面积、人员数量。 b.标识出排水、给水及污水处理系统位置。 2营业执照准备营业执照正本及副本复印件 3员工花名册(全厂员工名册) a.提供组织架构图; b.提供在职员工名册(要有姓名、性别、出生年月、地址、身份证号、联系方式) 4最近12 个月工资记录 a.提供12 个月的员工工资发放表(内容应包括基本工资、每小时多少钱、加班时间工资、周末或法定节假日加班时间工资、扣款等)。工资表中还应有婚丧假、带薪年休假等工资支付内容; b.提供银行发放员工工资凭证或转账凭证; c.试用期工资不能低于当地最低工资标准; d.工资表应有员工签名。 e.提醒:年工作日:365 天-104 天(休息日)=261 天;季工作日:261 天÷4=65.25 天;月工作日:261 天÷12=21.75 天。 f.计件工资不可低于当地最低工资标准。工资计算方法如下:计件员工工资计算方法:每个产品的单价×每月加工计件数量÷一个月上班时间=每小时工资;计时员工工资计算方法:正常工资=每个小时工资×正常上班时间;平时加班工资=每个小时工资×加班时间×1.5 倍;星期六/日加班工资=每个小时工资×加班时间×2 倍;法定节假日加班工资=每个小时工资×加班时间×3 倍 5对应以上12 月工时记录 a.提供对应的12 个月的员工(计件与计时)考勤记录; b.提供12 个月的员工考勤记录,考勤应采用打卡、或电子刷卡等手段记录记录,应有具体上、下班时间、出勤时间、超时时间、午餐时间和其它休息时间,且不得有涂改; c.提前半小时上班或延迟半小时下班的时间应计算在加班的时间内 6综合计时或延长加班批文、当地最低工资标准凭证 a.提供政府劳动部门的综合计时或延长加班的批文【内容:***公司从**年**月**日至**年**月**日申请综合加班,加班时间总数不超过432 小时(52 个双休日),保证每天不超过3 小时,每周至少休息一天】(如果获得延长加班批文,则在工资表上不要体现出双休日加班费用) b.提供政府部门出具的当地最低工资标准文件复印件 7最近12 个月社会保险之缴费收据 a.提供12 个月的社会保险缴费凭证; b.购买的保险应与当地政府要求相符(失业、生育、医疗、工伤险等) 8有薪年假记录 a.带薪年休假条款应在员工合同或管理制度中体现; b.提供员工带薪年休假记录;

沃尔玛ES审核清单

Document List 文件清单 (Reminder: The original documents of items#1, #7, #8, #11, #12, and #9,#14~#16 (if applicable) , the certificate/ license and training records of #17  (if applicable) etc. need to be presented at the time of the audit. 注意:在审核当日必须提供审核员以下#1、#7、#8、#11、 #12项, 以及#9、 #14~#16项(如适用) , 还有#17,#18 所述的证明/培训记录(如适用)的各项文件之原件). 1.Business License (营业执照) 2.Factory floor plan (工厂平面图) https://www.360docs.net/doc/e714316366.html,anization Chart (组织机构图) 4.Factory rules and regulations (工厂厂规厂纪) 5.Dormitory rules and regulations (宿舍纪律规则) 6.Employee handbook (员工手册) 7.Individual Labor Contract is required; Group labor contract is allowed as long as government’s written document provided and has clear traceability. (需要提供个人劳动合同,清晰并且通过政府认可的集体合同可以接受) 8.Personnel file ? ID copy (身份证复印件) ?Application with joining date (人事档案资料-包括入厂日期) ?Leave application (请假单) ?Resignation letter / record (离职信/记录) ?Rewards and punishment record (奖惩记录) 9.Health examination report and registration for workers between 16 to 18 years old. (16-18岁未成年工体检报告及上岗证/登记) 10.Local official minimum wage document(当地政府关于最低工资的文件) 11.Payroll records and production records for past 12 months: (最近一年的工资 / 生产记录) (a)Time card / attendance record (工时卡/考勤记录) (b)Piece rate worker production record/ Piece rate wages calculation record(计件工生产记录及计件工资 计算记录) (c)Payroll computation (manual, computer, etc.) (工资计算记录-手工或电脑) (d)Pay slip /wage sheet with workers’ signatures (有工人签名的工资条/薪资表) (e)Wages deduction / fines record (工资扣除/罚款记录) 12.Insurance – Official Statement issued by Local Government and Insurance Receipt (保险-当地政府部门提供的有关批文和保险购买的收据) 13Trade union representative election procedure, work union responsibilities and work union meeting minutes (工会代表选举程序,工会职责,工会组织会议记录) 14Kitchen / canteen hygiene certificate (厨房/餐厅卫生许可证) 15Kitchen / canteen worker’s health certificate (厨房/餐厅人员健康证) 16Discharge permit (for sewage, waste water, air emission, open burning etc.) (废气/废物/废水等的排污许可证明) 17Factory safety records - 工厂安全管理记录 Building structure safety license (厂房建筑结构安全合格证) Building fire safety floor plan, fire evacuation floor plan(厂房消防平面图, 紧急逃生图)

最全最实用沃尔玛验厂须知

最全最实用沃尔玛验厂须知 沃尔玛验厂须知 迪斯尼、沃尔玛、天马、KS、CS、海之宝客户验厂资料 沃尔玛验厂必须准备的数据及相关文件、应对方法: 一、营业执照 二、工厂平面图 1.工厂各生产车间的面积数、车间分布示意图及总体面积 2.宿舍平面图及其建筑面积 三、劳动合同 1.劳动合同必须是在职工同工厂确定劳动关系时开始签订 2.客户不接受集体合同(全体职工都必须签劳动合同) 3.劳动合同必须由员工本人签名 4.劳动合同内对特殊工种,必须在合同内注明职业危害,提醒职工注意,如喷油。 5.合同之有效性,即劳动合同期满后要进行续签或解除劳动关系 6.合同签订人数必须与相对应比例参保人数与在职人数完全一致(包括人事记录与考勤) 四、人事资料 1.所有职工人事数据要贴有身份证复印件及彩色免冠近照,身份证复印必须清楚,否则保留原件,以备查(离职人事数据须保持1 年以上) 2.身份证像须与登记相一致(主要从五观来看),不得有借他人身份证或假身份证进厂 3.人事部必须要有一个识别假身证或借用的文件指引,并有相关培训记录 4.人事资料上的有关身份证明,包括地姓名、出生年月、性别等必须与身份证上完全一致,否则必须改正重填数据

5.核对进厂时间入厂时是否有年满18周岁,身份证到查厂阶段是否有过期(需提前2至3个月通知职工寂办) 6.人事数据与保险、合同、工卡等必须完全保持一致 7.在职与离职档案的分开归档管理与分类分部门管理(《档案管理法》) 8.请假的记录须与工卡、工资表一致 9.职工离辞、请假的记录与数据归档保管至少半年以上 10.工卡不宜太新,要想办法适当弄脏一点(工卡保持1 年以上) 五、童工与未成年人保护 1.工厂不得使用未满16周岁的童工进行生产,对不慎使用童工的工厂采取积极措施保障童工的合法权益,如遣送、补偿、健康检查、教育等 2.对使用未满 18 周岁的未成年人,要对其进行健康检查直到年满18岁为止,不得安排其从事危险或劳度较大的工作,如矿山、起重、机械作业、喷油等(《中华人民共和国劳动法》第64条:不得安排未成年工从事矿山井下,有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其它禁忌从事的劳动。) 3.童工与未成年人之保护措施要纳入厂规或员工手册内,作为员工教育之教材(劳部发[1994]年498号第6条:用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查,(一)安排工作岗位之前, (二)工作满1年,(三)年满18周岁,距前一次的体检时间已超过半年。六、安全与卫生 1.工厂要按消防规定根据生产场所面积安装消防设备、设施、器材(《建筑灭火器配置设计规范》 2.《建筑灭火器配置设计规范》第5.1.3条:手提式灭火器宜设置在挂钩、托架上或灭火器箱内,其顶部离地面高度应小于1.5米,其底部离地面高度不宜小于0.15米。

沃尔玛操作流程(1)

沃尔玛操作流程(1) 沃尔玛基本模式: 简介: 沃尔玛百货有限公司由美国零售业的传奇人物山姆沃尔顿先生于1962年在阿肯色州成立。经过四十余年的发展,沃尔玛百货有限公司已经成为美国最大的私人雇主和世界上最大的连锁零售商。目前沃尔玛在全球十个国家开设了超过5000家商场,员工总数160多万,分布在美国、墨西哥、波多黎各、加拿大、阿根廷、巴西、中国、韩国、德国和英国10个国家。每周光临沃尔玛的顾客近一亿四千万人次。2004年沃尔玛全球的销售额达到2852亿美元,连续多年荣登《财富》杂志世界500强企业和“最受尊敬企业”排行榜。 沃尔玛1996年进入中国,在深圳开设第一家沃尔玛购物广场和山姆会员商店以来,经过八年多的发展,目前已经在包括深圳、昆明、福州、大连、厦门、汕头、东莞、哈尔滨、长春、沈阳、长沙、北京、南昌、济南、青岛、天津、南京、南宁、武汉、贵阳、太原和重庆在内的22个城市开设了52家商场,包括沃尔玛购物广场、山姆会员店、沃尔玛社区店等三种业态。 运营策略: 沃尔玛在全球的经营原则基本一样:天天低价 (Everyday Low Price/EDLP),天天新鲜,良好的购物环境,高质量的产品以及尽可能多的产品品种来满足消费者一站式购物 (One Stop Shopping) 的习惯。同时,有覆盖全球的信息系统(Retail Link)和高效率的物流系统来支持运营。 同全球沃尔玛一样,沃尔玛在中国同样坚持沃尔玛的优良传统,即专注于开好每一家店,服务好每一位顾客,始终为顾客提供优质平价、品种齐全的商品和友善的顾客服务。沃尔玛中国每开设一家商场,均会为当地引入先进的零售技

沃尔玛反恐SCS指南

Final, January 13, 2010 General Merchandise and Apparel Supply Chain Security Requirements Supplier Responsibilities and Expectations Introduction To meet evolving global security needs, Walmart embraces voluntary governmental and industry supply chain security (SCS) programs. We will continue to improve upon our ability to recognize, mitigate and manage threats at all points of vulnerability within the global supply chain. Walmart expects business partners to devote the necessary attention to security matters during all stages of manufacturing and transportation. It is Walmart’s objective that all eligible business partners participate in our risk based Supply Chain Security program. Business partners not eligible for C-TPAT, or other Authorized Economic Operator (AEO) programs, are required to meet the security standards as stated in the Walmart Direct Import Supplier Agreement and each individual purchase order. Business partners who do not comply with the security standards may be subject to the cancellation of their Purchase Orders and/or the Supplier Agreement with Walmart Stores, Inc. The Global Sourcing Asset Protection and Security (GSAPS) team manages Walmart’s Supply Chain Security program globally. All sourcing facilities supplying Walmart markets, where Walmart is the importer of record, are required to undergo a third-party supply chain security audit or security self-assessment based on the level of supply chain risk in the country where the factory is located. Factories may have different requirements based on the country risk rating. The country risk levels are assigned by a third-party risk consultancy and are based on the level of risk to the supply chain in that country. The risk ratings are updated every 6-months and should be monitored for updates via the Supply Chain Security site in Retail Link at Retail Link > Site Map > Global Supply Chain Security. The procedures outlined below indicate the requirements necessary for a factory to achieve compliance with Walmart’s Supply Chain Security Program. Definitions New factory – A facility that has never produced goods for any Walmart retail market OR a facility with an assigned Walmart ID number that moved from the address listed in Retail Link to another address. Existing factory – A facility that has produced goods for a Walmart retail market. Factory Audit Requirements

沃尔玛验厂清单

文件清单 (Reminder: The original documents of items#1, #7, #8, #11, #12, and #9,#14~#16 (if applicable) , the certificate/ license and training records of #17  (if applicable) etc. need to be presented at the time of the audit. 注意:在审核当日必须提供审核员以下#1、#7、#8、#11、#12项, 以及#9、#14~#16项(如适用) , 还有#17,#18 所述的证明/培训记录(如适用)的各项文件之原件). 1.Business License (营业执照) 2.Factory floor plan (工厂平面图) https://www.360docs.net/doc/e714316366.html,anization Chart (组织机构图) 4.Factory rules and regulations (工厂厂规厂纪) 5.Dormitory rules and regulations (宿舍纪律规则) 6.Employee handbook (员工手册) 7.Individual Labor Contract is required; Group labor contract is allowed as long as government’s written document provided and has clear traceability. (需要提供个人劳动合同,清晰并且通过政府认可的集体合同可以接受) 8.Personnel file ?ID copy (身份证复印件) ?Application with joining date (人事档案资料-包括入厂日期) ?Leave application (请假单) ?Resignation letter / record (离职信/记录) ?Rewards and punishment record (奖惩记录) 9.Health examination report and registration for workers between 16 to 18 years old. (16-18岁未成年工体检报告及上岗证/登记) 10.Local official minimum wage document(当地政府关于最低工 资的文件) 11.Payroll records and production records for past 12 months: (最近 一年的工资/ 生产记录) (a)Time card / attendance record (工时卡/考勤记录) (b)P ayroll computation (manual, computer, etc.) (工资计算记录-手 工或电脑) (c)Pay slip /wage sheet with workers’ signatures (有工人签名的工 资条/薪资表) 12.Insurance – Official Statement issued by Local Government and Insurance Receipt (保险-当地政府部门提供的有关批文(社保证明)和保险购买的收据) 13Trade union representative election procedure, work union responsibilities and work union meeting minutes (工会代表选举程序,工会职责,工会组织会议记录)

Walmart FCCA Checklist-SGS质量验厂审核清单

提供(Available)复印(Copied) YES NO N/A YES NO 0.1工厂自我评估表 Wal-Mart Factory Pre-Audit Questionnaire□ □ □□ □0.2工厂简介 Brief introduction of factory□ □ □◇ □0.3营业执照 Business license□ □ □◇ □0.4公司组织架构图 Organization chart□ □ □□ □0.5(公司)厂区/厂房平面图,必要时包括验证机的所在位置 Factory’s plane figure-factory floor plans, including the area where metal detector located. □ □ □□ □ 0.6生产工序流程图 Production process chart□ □ □□ □0.7管理系统证书 (质量/环保/社会责任等) Certificate of various management systems ISO9001/ ISO14001/ ICTI/ GSCP, etc. □ □ □□ □ 0.8设备清单(生产和检测用)Production and inspection equipment list□ □ □□ □ 1.1害虫控制程序和记录 Pest control program and records□ □ □□ □1.2物料存储防潮防霉控制程序和记录 Material storage mold/mildew control program and records(WM霉菌预防检查表)□ □ □□ □ 1.3利器控制程序和记录 Sharp tool control procedure and records□ □ □□ □1.4断针控制程序和记录 Broken needle control procedure and records□ □ □□ □1.5验针机效验记录和测试记录 Metal detector calibration records and test records □ □ □□ □1.6环境相关的评估报告,工业废弃物处理记录和排放许可证 Environment related materials, assessment report, industrial waste disposal records, emission permit □ □ □□ □1.7设备保养计划和记录 Equipments maintenance schedule and records□ □ □□ □1.8检测设备计量计划,计量作业指导书,内外校报告 Inspection/test equipments calibration schedule,calibration working instruction and reports □ □ □□ □ 1.9设备(生产机器检验设备/工具/备件)清单 List of machines, tools, spare parts and equipments □ □ □□ □2.1质量手册 Quality manual□ □ □□ □2.2客户投诉程序和处理记录 Complaint handling procedure and records□ □ □□ □2.3召回程序和(模拟)记录 Recalling procedure and simulation records□ □ □□ □2.4品管组织架构图 Organization chart of QMS/QC□ □ □□ □2.5质量管理体系/控制关键人员职责 Role and Responsibility of QC personnel□ □ □□ □2.6质量会议记录和实施 Quality meeting records and following□ □ □□ □2.7追溯程序和记录 Traceability procedure and test records□ □ □□ □2.8风险评估程序(物理异物如金属, 玻璃等/化学/电/微生物方面的对产品和人员 的危害 ) Risk assessment procedure(physical, chemical, electrical and biological contamination that may damage the product and personnel as well) □ □ □□ □ 2.9风险评估控制记录(生产及产品受物理异物/化学/电/微生物/原料/过程设备/ 工具等)污染风险的控制程序及记录(可能对产品或人造成伤害) Risk Audits to identify hazards from chemicals, electrical and other process equipments and tools. □ □ □□ □ 3.1来料中免检产品的质量保证书或测试报告,包括重金属含量,SVHC等 Quality guaranty for exempt from inspection of incoming material,including heavy metal test, SVHC,etc. □ □ □□ □ 3.2来料验货标准及规格书 IQC standard and specifications□ □ □□ □3.3各种来料检验标准及缺陷分类 Inspection criteria (e.g. sampling plan/ AQL/ defective classification) □ □ □□ □3.4来料检查、测试报告 IQC reports□ □ □□ □3.5不合格品控制程序和不良品处理(退货,挑选及让步接收等)记录 Non- conforming control procedure and records for rejected items and concession when applicable. □ □ □□ □ 3.6物料库存/周转控制的程序或规定 Procedure/rules of materials rotation control and inventory management warehouse (e.g. FIFO)□ □ □□ □ 项目与内容 Items No.

沃尔玛验厂简介

沃尔玛验厂简介 页 码 第 1 页 共 7 页 沃尔玛验厂 目录 验厂 - Factory Evaluation 一、人权验厂 二、反恐验厂 反恐验厂清单 反恐验厂作用 三、品质验厂: 品质验厂文件清单 验厂常见问题总汇 验厂 - Factory Evaluation 一、人权验厂 二、反恐验厂 反恐验厂清单 反恐验厂作用 三、品质验厂: 品质验厂文件清单 验厂常见问题总汇 ?验厂应当注意小节 ?验厂通常不相事项 ?验厂文件清单 ?验厂重要问题点 验厂 - Factory Evaluation 沃尔玛验厂的定义: 即按照沃尔玛的标准对工厂进行审核或评估。一般分为人权、品质、反恐验厂等等,企业“验厂”活动已经在中国的出口企业中普及,接受跨国公司和中介机构“验厂”对我国出口生产企业,尤其是纺织和服装、玩具、日用品、电子和机械等劳动密集型企业几乎成为必须满足的条件。 沃尔玛验厂文件审核清单

沃尔玛验厂简介 页 码 第 2 页 共 7 页 1. 事故记录薄 2. 化学品清单 3. 有关的当地法律和规定文本 4. 纪律处分日记簿 5. 环保年检记录 6. 当地社会保险局的宽免声明 7. 工厂规则 8. 消防演习记录 9. 火灾撤离程序与示意图 10. 消防设施检查记录 11. 消防设施安装检查证 12. 危险化学品处理规程 13. 危险化学品储藏室记录 14. 从事危险化学品工作的工人清单 15. 健康和安全管理制度 16. 工作时间纪录 17. 个人的劳动合同 18. 机器保养记录 19. 机器操作规程 20. 物料资料数据安全表 21. 医疗记录 22. 显示愿意/不愿意加班工作之每个工人关于加班工作的文件 23. 当地劳动部门的加班工作宽免批准 24. 工资与工作时间记录 25. 工资单 26. 人事记录(附身份证复印件) 27. 轮班登记簿 28. 社会保险年检证明 29. 社会保险费缴付收据 30. 培训记录 31. 工资计算系统 32. 工伤保险花名册 33. 未成年工健康检查表 34. 未成年工登记批准 一、人权验厂

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