战略管理复习资料

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第一章

1、战略的四个特征;

注重取舍:鱼与熊掌不可兼得

聚焦效能:南辕北辙的故事

强调重大:全局性、整体性、指导性

关注长远:居安思危、未雨绸缪

2、战略的三个层次;

公司层战略,又称公司战略或总体战略,是企业最高层次的战略,强调把创造价值作为

公司战略的最终目的,选择企业的经营范围和领域,强调公司如何管理发生于公司层级制度

中的活动与业务

业务层战略又称竞争战略,主要研究产品和服务在某特定市场上的竞争问题。关注竞争。着眼于在特定的细分市场中获取竞争优势而进行的战略考虑。

准确的目标市场定位

选择有效的经营模式

确立竞争方式

职能战略是企业内各主要职能部门的短期战略计划,一般可分为研发战略、生产战略、营销战略、人力资源战略和财务战略等。关注效率。

3、获取超额利润的两种基本战略思维模式;

产业结构模式I/O模式

1)分析企业的外部环境,尤其是产业环境

2)选择具有超额利润潜力的产业

3)对该产业进行深入分析后,根据企业的现

有资源,制定相应的战略

4)购买或培育实现战略的资产和关键技能

5)推动战略的实施,获取超额利润。

资源结构模式RBT模式

1)分析企业内部的资源,确定在产业中相

对其他竞争者的优势和劣势

2)确定企业已有的能力

3)分析企业有哪些具有竞争优势的能力

4)选择能获取利润的有潜力的产业

5)制定战略,充分利用现有的市场机会,

赚取超额利润。

第二章

1、企业使命的内涵;

企业使命是指企业之所以存在的理由与所追求的价值,它解释了企业形成和存在的根本目的、发展的基本任务,以及完成任务的基本行为规范和原则

企业使命还揭示了企业区别于其他类型而存在的原因或目的,即企业应满足何种需要,它从

根本上回答了:“我们的业务是什么?”这一问题。

2、企业愿景的内涵;

企业愿景是企业未来的一副前景蓝图,是企业前进的动方向、意欲占领的业务位置和计划发

展的能力,它具有塑造战略框架、指导管理决策的作用。愿景成为企业战略变革的导航图。

3、使命与愿景的异同;

企业使命:我们目前是什么;着重对外公开宣布,便于社会了解和监督;较为抽象。

企业愿景:我们想成为什么;着重对内公布,重在发挥激励员工和规范企业发展方向;较为

具体。

4、战略目标体系的内容;

战略目标体系:由各不同的战略目标组成的,战略目标是企业使命和功能的具体体现。

战略目标体系包括业绩目标、能力目标、社会贡献目标。

第三章

1、宏观环境分析的内容;

政治法律:国家政策、方针政治形势、各项法律法规

经济:经济增长率、可支配收入指出模式、利率和汇率、通货膨胀和通货紧缩

社会文化:人口因素、受教育水平、生活观念、风俗习惯、文化传统

科技:新技术的发明、科技成果转化速度、信息与自动化发展、国家及企业研发资源的投入

比例

全球化:经济全球化、科技的应用、智力资产、文化价值观、竞争面貌的改变。

2、产业竞争结构分析——波特五力;

现有企业间的竞争

潜在进入者的威胁

替代品的威胁

供应商讨价还价的能力

购买者讨价还价的能力

3、产业链分析;

活动成本分析:

目的:帮助企业了解自己在产业中所处的相对成本地位,从而通过有效的途径增强自身的成本竞争力

基本过程:将企业的价值创造进行划分,确定企业各项活动的相对于最低成本水平的地位,消除劣势

产业利润结构分析:从企业产品或服务的终端顾客的角度出发,对产业链上下游展开分析

4、价值网的意义;

价值网的思想,打破了传统价值链的线性思维和价值活动个顺序分离的机械模式,围绕顾客价值重构原有的价值链,使价值链的各个环节、不同的主题按照整体价值最优的原则相互衔接、融合、动态互动。利益主体在关注自身价值的同事,更加关注价值网络上的各节点的联系,冲破价值链各个环节的壁垒,提高网络主体之间相互作用及其对价值创造的推动作用。

5、市场结构分析和市场需求分析;

市场结构分析

1、市场划分的标准:1)市场上厂商的数目2)厂商所生产产品的差异化程度3)单个厂商对市场价格的控制程度4)厂商进入或退出一个产业的难易程度

2.市场类型及其特征

完全竞争市场:买方和卖方多、没有进入壁垒、产品没有差别、不存在垄断

垄断竞争市场:产品具有差异、企业数量众多、生产规模较小

寡头垄断市场:少数几家厂商控制整个市场的产品的销售

完全垄断市场:整个产业中只有唯一的厂商控制

3.不同市场结构中的企业对策

市场需求分析

1、市场需求的决定因素

市场需求=人口*购买力*购买欲望

2、需求价格弹性分析

影响产品需求价格弹性的主要因素:

(1)产品的可替代程度。

(2)商品对购买者的重要程度。

(3)购买者在某一商品上的支出在其总支出中所占的比重。

(4)购买者转换到替代品的转换成本。

(5)购买者对商品的认知程度。

(6)购买者对产品互补品的使用情况。

6、EFE矩阵分析法

作用:帮助战略制定者归纳和评价经济、社会、文化、环

境、政治、政府、法律、技术及竞争等方面的信息

建立步骤:列外部要素10-20个

给每一因素确定一权重:0.0 ≤X ≤1.0,∑X=1

评分:1-4分

加权评分:权重*评分

企业总分:将所有因素的加权分数相加,得到企业的总加权分数

结果分析:无论因素有多少,总加权分数在1.0-4.0之间:

4.0——反映企业在整个产业中对现有机会与威胁做出了最好的反映

1.0——反映企业的战略不能利用外部机会或规避威胁

2.5——表明企业处于平均水平

第四章

1、企业资源的分类;

组织能力:业务运作能力、技术创新与商品化能力、组织文化、组织记忆与学习

个人能力:专业技术能力、管理能力、人际网络

2、核心竞争力与策略阶层的对应关系;

第一层次——企业资源:企业的基础是资源,资源是能力的载体,要强化企业的能力,首先必须获得优质资源。资源数量不足或质量不合要求,将直接影响高一层次的能力形成。

第二层次——企业能力:企业的能力主要是指企业的职能性的能力,如R&D能力、制造能力与营销能力等,它是由企业拥有的资源整合而成,这些职能性的能力又是竞争能力形成的基础。

第三层次——企业竞争力:企业的竞争力是企业职能性能力的有机协调和整合(Integration),是覆盖多个职能性能力的界面能力(Interface),它是以产品或SBU(事业战略)为单位来衡量。如果一个企业只有一种产品或一个SBU,则这种竞争能力也是企业的核心能力。

第四层次——核心竞争力:这是竞争能力的最高层次。核心竞争力是企业竞争能力的进一步整合,它是跨全部SBU (事业战略)边界的能力,是全部SBU共享的技能和知识,是组织中的集体学习,是不同SBU竞争能力的整合与协调。

3、核心竞争力评价标准与VRIO框架;

标准:1、这种资源从利用环境机会或消除环境威胁这个意义上来说必须具有价值;

2、在公司现在和潜在竞争者中这种资源是稀少的;

3、竞争者很难模仿这种资源;

4、这种资源没有战略等价替代物。

1、VRIO框架的含义:对于任何尝试资源或能力作为竞争优势来源的企业而言,VRIO代表了它们必须审视这四个方面的问题:价值问题(Value)、稀缺性问题(Rarity)、可模仿性问题(Imiability) 、组织问题(Organization)。

4、企业价值链构成;

基本活动:涉及产品的物质创造及其销售、转移给买方和售后服务的各种活动。

辅助活动:辅助基本活动并通过提供外购投入、技术、人力资源以及各种公司范围的职能以相互支持。

5、IFE矩阵分析法;

内部因素评价矩阵(Internal factor evaluation matrix,简称IFE矩阵)是对内部战略管理的分析进行总结。

建立步骤

列出通过内部分析确定的关键因素。选择10~20个内部出素,包括优势和劣势两方面的因素,先列优势因素,后列劣势因素。尽可能具体,并使用百

分比、比率和可比较的数字。

给出每个因素的权数。权数从0.0(不重要)到1.0(非常重要)。权数表明企业在某—产业取得成功的过程中各种因素的相对重要性。所有权数之和等于

1.0。

对各因素给出1~4分的评分。1分代表重要劣势、2分代表次要劣势、3分代表次要优势、4分代表重要优势。优势给4分或者3分,劣势给2分或者

1分;评分基于公司,而第二步中的权数则基于产业。

将所有因素的加权分数加总,得到企业的总加权分数。

以每个因素的权数乘以其评分,得到每个因素的加权分数。

结果分析

无论IFE矩阵包含多少因素,总加权分数的范围都是从最低的1.0到最高的

4.0,平均分为2.5。

总加权分数大大低于2.5的企业的内部状况处于弱势,而分数大大高于2.5的企业的内部状况则处于强势。

因素数不影响总加权分数的范围,因为权重总和永远等于1。

在建立IFE矩阵时通常需要靠战略分析者直觉性的判断,因此企业往往具有局限性。

6、CPM矩阵分析法;

(1)分析步骤

?步骤1 由企业战略决策者识别外部环境中的关键战略因素。这些因素都是与

企业成功密切相关的。一般应有5~15关键战略要素。包括市场份额、产品质量、价格、广告与促销效益、顾客忠诚度、财务状况、研究开发能力、企业总体形象等。

?步骤2 赋予每个因素一定的权重,以表明该因素对于企业经营成败的相对重要性。权重的数值由0.0(不重要)到1.0(非常重要),并使各因素权重值之和为1。

?步骤3 对产业中个竞争者在每个战略要素上所表现的力量相对强弱进行评价,范围为1~4。其中:1 表示最弱,2 表示较弱,3 表示较强,4 表示最强。

?步骤4 将各战略要素的评价值与权重相乘,得出各竞争者在相应因素上相对力量强弱的加权评价值。

(2)步骤

第七章

1、理解以下各战略的定义:市场渗透战略、市场开发战略、产品开发战略、相关多元化、非相关多元化、放弃(剥离)战略、清算战略、稳定型战略、扩张型战略、紧缩型战略;市场渗透战略:是通过更大的营销努力提高现有产品或服务的市场份额。该战略是一种立足于现有产品,充分开发其市场潜力的企业发展战略。风险小、投入小,是企业经营最基本的发展战略。

市场开发战略:将现有产品或服务打入新的地区或细分市场。

产品开发战略:通过改良现有产品或开发新产品来扩大销售量

相关多元化:增加与企业现有产品或劳务相类似的新产品或新劳务

稳定型战略:稳定地、非快速地发展。稳定型战略,是在企业内、外部环境的约束下,企业准备在战略规划期,使企业的资源分配和经营状况基本保持在目前状态和水平上的战略。扩张型战略:扩张型战略(Expansion Strategy)又称增长型战略,它是企业最常用的战略。扩张型战略是一种使企业在现有的战略水平上向更高一级目标发展的战略

紧缩型战略:紧缩型战略(Retrenchment Strategy)刚好与扩张性战略相反,不是寻求企业规模的扩张,而是通过调整来缩减企业的经营规模

放弃(剥离)战略:出售企业的分布、分公司或任何一部分资产

清算战略:为实现其有形资产价值而将公司全部资产分块出售

2、市场渗透战略的适用条件、风险和具体方式;

适用条件(基本原则)

(1)企业特定产品与服务在目前市场中还未达到饱和

(2)现有顾客对产品的使用率还可以明显提高

(3)在整个产业的销售额增长时主要竞争对手的市场份额却在下降

(4)产业历史显示,销售额与营销费用高度正相关

(5)模的提高可以带来很大的竞争优势

风险:顾客兴趣的改变可能会导致企业现有市场需求的枯竭;一项打的技术突破甚至可能会是企业现有产品迅速变成一堆废物;企业如果在现有业务上投入过多的资源与注意力,可能会错过更好的发展机会;除非企业在现有业务上处于绝对优势地位,否则会面对很多竞争对手。

具体方式:

(1)吸引现有产品的潜在顾客,以增加产品使用者的数量

(2)刺激现有顾客的潜在需求,以增加每个顾客的平均使用量

(3)按照顾客的需求改进产品特性。

3、专业化战略的含义与利弊;

集中生产单一产品或服务

利:(1)因产品和市场单一,业务比较单纯,领导和员工全力投入,这就享有住哪也花的优势,孰能生巧,专能出精,就可将某一企业“做透”

(2)因产品品种少,有可能加大生产批量,赢得经验曲线效益和规模经济效益,获得低成本优势;或者在产品质量、性能、服务上狠下功夫,形成自己的特色,获得差别化优势

(3)因业务比较单纯,在技术和管理上遇到的问题肯定少些,平时就着力解决;遇到突发性危机,一般也能从容应对,平衡渡过。

弊:产业规模受到限制;消费需求不断变化,如果企业现有产品或服务的市场衰退,就会遭遇危机,这对于科技发展速度快、产品寿命周期短的产业和企业来说,就更为重要。

4、一体化战略的分类;

一体化战略就是企业将原来可独立进行的、相互连续或相似的经济活动组合起来,相互连续的活动的组合,称为纵向一体化;相似的活动组合,称为横向一体化。

纵向一体化战略又可分为:

前向一体化战略

后向一体化战略

5、多元化战略的动因与风险;

动因:

?实施多元化战略有利于获得更多的战略协同机会。

如:规模经济、范围经济

?实施多元化战略有利于培养公司的整体竞争优势

如:本田、佳能公司

?实施多元化战略使企业能更好地匹配外部环境

如:菲利浦·莫里斯公司

风险:

?分散了企业资源,企业多元化发展导致企业将有限的资源分散于每一个发展的业务领域,从而使每一个意欲发展的领域都难以得到充足的资源支持。

?加大了管理的复杂性和监管难度,不断进入全新的业务领域可能会降低管理者的决策质量,同时企业内部组织结构也会显得更加复杂。

导致企业核心能力的缺失或削弱,最终陷入“大”而不“强”的尴尬境地,如韩国大宇集团的“章鱼战略”。

6、国际化战略的三种形式;

国际本土化战略、全球化战略和跨国战略。

7、企业并购失败的主要原因;

(1)高溢价收购

如:美国在线以1600多亿美元并购时代华纳

(2)盲目扩张收购

如:河南春都股份公司、三株药业

(3)购后整合不力导致失败

(4)管理关键

第六章

1、企业创造价值的组成部分和创造的三大途径;

1可察觉收益和消费者剩余

2价值创造

三大途径:

在消费者剩余不变的情况下,降低成本,即成本领先战略

在总成本不变的情况系啊,提高消费者剩余,即差异化战略

在提供消费者剩余的同事降低成本,即最优成本供应商战略

2、基本竞争战略的类型;

3、成本领先战略的优势获得途径、优点和缺陷;

途径:控制成本驱动因素

重构企业价值链

优点:1低成本地位,具有价格战的良好条件。

2面对购买者要求降低产品价格和提高质量的压力,虽减少收入仍可以有利润赚取,但成本高的企业无法继续经营,从而成本领先企业地位会因此增强。

缺陷:1出于效率和成本的考虑,成本领先企业往往只针对量大而广的共同需求,进行大批量少品种的生产,所需投资较大。

2技术变革会导致生产过程工艺和技术的突破,使企业过去大量投资和由此产生的高效率失去优势,并给竞争对手以更低成本进入的机会。

4、差异化战略的优势获得途径、优点和缺陷;

途径:1目标顾客的确定2顾客价值分析3差异化创造层面4差异化优势获取

优点:1可以降低环境与竞争对手的威胁

2可以提升品牌忠诚度

3可以提升企业的盈利能力

4有利于降低消费者的议价能力

缺点:1差异化一般都与高成本相联系的

2差异化战略有可能会诱使企业过分关注不断细分的消费需求

3差异化战略赢得特定市场的时候,也意味着失去了更广阔的市场空间

4当消费者需求变化较快时,由差异化所产生的优势在短期内就会消失

5、可持续竞争优势的获取和维持策略;

获取:1移动靶位

2抢占先动优势1)学习曲线2)网络外部性3)购买者不确定性4)购买者转换成本维持:1拉大与竞争对手的差距2防止竞争者进入或模仿3不断寻求新产品

第七章

1、影响企业战略选择的五大因素;

1.了解战略决策者

2.充分理解企业过去战略的影响

3.研究企业文化与战略的匹配性

4.衡量各利益主体的权力进行战略的选择

5. 其他因素:时间、社会道德

2、战略管理工具与战略制定框架的匹配关系;

3、SWOT\BCG重点掌握;

SWOT:

BCG: 横坐标

%100对市场占有率

该产业最大竞争者的绝市场占有率

企业在本行业中的绝对相对市场占有率?=

纵坐标

%100上年本产业销售额

上年本产业销售额

当年本产业销售额产业增长率?-=

问题类:产业增长率较高,市场前景较好,但实力不强 有潜力的采取扩张性策略,使之成为明星 剩下的问题类采取收缩和放弃的战略

明星类:产业增长率较高,市场占有率也较高

采取战略:扩张型战略:市场渗透、市场开发、产品开发

多元化战略:前向一体化、后向一体化或横向一体化 合资经营

现金牛类:产业增长缓慢,市场占有率较高,企业现金的主要来源 强势现金牛——产品开发、集中多元化战略 弱势现金牛——收缩、剥离战略

瘦狗类:产业增长缓慢,企业又无竞争优势 采取战略:收缩、剥离与清算战略

4、SPACE\IE\QSPM 了解;

Space

“内部—外部分析法”简称IE矩阵分析法,用于检查企业的业务组合状态,也称为组合矩阵。

QSPM:

自考中小企业战略管理(复习资料)

第一章中小企业战略管理导论 2.企业战略管理:是使企业能够达到其战略目标的动态管理过程,是一门 跨功能决策的艺术与科学。(名词解释) 企业战略管理的要点有三个:(1)有明确的目的性,(2)企业战略管理 是一个全面的、全过程的管理,关心的是企业长期稳定的发展。(3)强调 将直觉与分析结合起来进行决策。(多选或简答) 3. 企业战略管理的作用:(1)加深对经营环境的研究。(2)强化战略的 实施(3)将日常经营与计划控制、近期目标与长远目标相结合。(4)重 视战略的评价与更新。(简单或论述) 4. 简述中小企业实施战略管理的必要性,战略管理对中小企业有哪些作用?(P13-P14) 答:必要性:(1)开展战略管理是中小企业生存的需要;(2)开展战略 管理是中小企业发展的需要;(3)开展战略管理是中小企业提高核心竞争 力的要求。 作用:(1)企业战略为企业提出了清晰的发展方向和途径,有利于企业长 期稳定发展。(2)企业经营战略可以提高企业的市场应变能力,使企业处 于主动和优势地位。(3)企业经营战略增强了企业的竞争能力,有利于开 拓国际和国内市场。(4)企业经营战略能够使企业不断创新,以适应市场 变化。(简答或论述) 5.简述中小企业战略措施(p16):是为实现战略方针、目标而采取的长期 性经营政策和策略。一般分为(1)公司治理战略、(2)行业选择战略、(3)业务发展战略、(4)产品开发战略、(5)资产经营战略。(多选时 全选) 6.论述中小企业成熟期和衰退期不同生命周期的发展战略。(P20-P21)

答:(1)成熟期一般采用的发展战略是:名牌战略、一体化战略和国际化经营战略。 A: 一体化战略是指一个企业同时生产经营两种以上用途基本不同的产品的战略。 B: 名牌战略是企业为了使其品牌具有高知名度、高信誉度、高市场占有率和高经济效益而进行的总体规划。 C:国际化经营战略是指突破国家界限,向国外发展业务,参与国际分工和交换,实现产品国际化的一种战略。 (2)衰退期发展战略选择主要有三种方向:若要发展壮大为大型企业或企业集团,具体可选择一体化战略、联合战略及国际化战略;还可选择稳定性战略和紧缩性战略。 A:稳定型战略是针对存在的问题,在尽量不增加生产要素投入的条件下,通过挖潜,保持现有的产销规模和市场占有率,巩固现有市场竞争地位的战略。 B:紧缩型战略是指在导致中小企业生产经营活动衰退的一个或多个因素已经出现并得到确认的情况下,对企业生产经营活动的局部或整体做出必要调整而采取的一种战略。(案例分析) 第二章中小企业创业战略 1. 创业者的类型(p28)(多选): 答:(1)生存型创业者(2)变现型创业者(3)主动型创业者 3.经营方式选择(P37)(多选): 答:(1)自产自销(2)代购代销(3)“三来”加工(4)批发(5)零售(6)连锁加盟

企业战略管理复习资料

第一章战略管理理论体系的基本框架 安德鲁斯:哈佛 ——决定揭示企业使命和目标、提出计划和方针、确定经 营业务、形成企业特有的经济类型并获取成功; 魁因:战略(模式或计划)=目的+政策+活动,依据:内部能力+环境+竞争对手 上述两个定义都强调:权变(战略是可以灵机应变的)统一(企业各个层级、各个阶段的战略是服从于一个统一的目标) 安索夫:战略分为两步。 第一步:确定企业从事何种类型的经营业务; 第二步:如何在这一领域内保持竞争优势并持续运行选择一种还是很多种经营业务则取决于“共同经营主线”即多元化发展要有共同的技术、顾客、资源或者市场等,而不是盲目的从事各个不相干的经营业务,也不可只从事一种简单的行业领域,就像本书开篇案例中的“柯达”,刚开始只做传统胶片相机产品,后来数字化取代传统胶卷,如果柯达拒绝调整企业战略,一定会面临“灭顶之灾”。 明茨伯格:借鉴市场营销的4P法将,从五个不同的角度对战略进行了定义:第一个角度:plan 有预谋、有意识的安排前置性(计划性) 第二个角度:strategy 策略计策(可操作性) 第三个角度:style 模式从计划走向结果的一系列行为模式(实际行动) 第四个角度:locate定位确定企业所处的位置(外部环境的适应能力 第五个角度:idea 观念战略是主观世界的产物,是根据客观世界进行的主管反映和判断,与组织价值观、企业文化、等密切相关(内部环境的适应能力) 第二个问题?战略管理 最早提出此概念——安索夫:日常决策和长期决策相结合形成的一系列经营管理业务。后人,广义:运用战略对企业进行管理(动宾结构) 狭义:企业战略的制定、实施、控制、修正的过程——流程 ?战略管理的判定因素: 产品和市场范围:画个圆圈,圈出范围 增长向量:从现有产品和市场判定出未来企业的产品和市场组合往前的作用力 竞争优势: 分力: 协同作用: 合力: 推广和渠道建设支出。

自考中小企业战略管理重点

中小企业战略管理 第一章:中小企业战略管理导论 一. 中小企业:是指所处行业的发企业相比,人员规模、资产规模、经济规模都比较小的 经济单位。 二. 中小企业界定特点:1.从业人数是世界各国中小企业普遍选用的标准 . 2. 很多 国家在界定中小企业时,又对中小企业进一步的规模细分 . 3. 各国中 小企业的界定标准都有一定的灵活性并非固定不变 . 三. 日本对中小企 业的定义事实上是采用职工人数和资本金双重标准来界定的 ,是典型量 的界定模式,而美国对中小企业的定义是质与量的结合 ,量的界定标准上,美国较细致. 四. 我国现有的中小企业标准特点 :1.行业范围幅度缩小2.界定 标准大量简化 3. 认定标准的主体角色转变,行政色彩削减. 五. 企业战略管理:是使企业能够达到其战略目标的动态管理过程 ,是一门跨功能决策的艺 术与科学。 六. 企业战略管理的特点:1.整体性2.长期性3.权威性4.环境适应性 七. 企业战略的过程:1.战略分析:了解组织所处的环境和相对竞争的地位 2. 战略选择:战略制定,评价和选择 3.战略实施:采取措 施发挥战略作用 4. 战略评价和调整:检验战略有效性 八. 战略管理对中小企业的作用 : 1. 企业战略为企业提出了清晰的发展方向和途径 2. 企业经营战略可以提高企业的市场应变能力 3. 增强了企业的竞争力 4. 能够使企业不断创新 九. 中小企业 阶段发展战略 1. 创业期 2. 成长 期:A.成长型战 略B.竞争型战略 4.衰退期 十.常用的战略:1.专业一经营战略2.特色经营战略3.联合经营战略4.自主创新战略 ,有利于企业的长期稳定发 展 ,使企业处于主动和优势地 位 ,有利于开拓国际和国内市场 B.依附战略C.局部市场战略 3.成熟期:A.名牌战略B.—体化战略 A.资源战略

战略品牌管理读书笔记

战略品牌管理读书笔记 【篇一:战略品牌管理学习心得】 战略品牌管理学习心得 经过半个学期的战略品牌管理课程的学习,最给我留下深刻印象的 是第一节课上老师所说的品牌的定义。品牌,就是区分度。 在我看来,作为消费者的我们,在其他约束条件大致相同的前提下,为什么要选用a品牌而不是b品牌呢?就是因为a品牌的核心利益 与b品牌的核心利益有区分度,a品牌的核心利益更多地体现和满足了消费者的需求表征。如汽车品牌“沃尔沃”的品牌强调的是安全, 这与哪些对安全高度敏感的消费者的利益敏感点相吻合,从而促使 消费者在心目中建立起良好的“沃尔沃”品牌认知。一个品牌与其他 品牌有区分度,就说明这个品牌是成功的。屈臣氏,没有和国内的 连锁药店或者是其他药妆店进行竞争,那是因为屈臣氏的定位和上 述的药店不一样,它是高级白领女士的专卖店,时尚的店面和一站 式的个人护理品商品线是屈臣氏与众不同的原因。在屈臣氏的店里 不会碰到农民工,她得目标客户群就定位在“白骨精”,即白领、骨干、精英身上。这就是屈臣氏和其他药店的区分度所在。再如整个 国内国产手机行业的品牌发展,无不在想尽办法走区分度的路线, 推出具有个性化、更符合中国人使用习惯的手机。 还记得第一次做的小组作业,是要确定一个企业,并给这个企业改 名字。我认为一个好的名字就是一个品牌区分度的最显而易见的表达,也是吸引消费者的一个最直接的因素。我们组改的企业名字叫 做“b 帮”,刚开始想的时候觉得还挺醒目的,但是在老师的指导过后,我们发现了,一个企业的名称,也是很重要的,好的名称,就是一 个企业具备良好区分度的一个好的开始和发展。再 再如口号,也是企业品牌区分度的一个体现所在,著名的品牌海尔,有了其“创新就是生活”的口号,比起其竞争对手飞达的“雄飞世界” 的口号,有着明显的品牌区分度,具有特别的差异性,因而能与消 费者的利益敏感点相吻合。 综上所述,一个企业,没有打造自己的与别的企业具有区分度的“品牌”,就基本没有什么竞争优势可言,更不会有所谓的高额利润的产生。我认为,品牌区分度的大小,品牌竞争力的高低,决定着企业 与企业之间利润的大与小,也决定着产品与产品之间的成功和失败,更决定着企业和企业之间的强大和弱小。

企业战略管理考试复习题及参考答案.doc

中南大学现代远程教育课程考试复习题及参考答案 《企业战略管理》 一、名词解释 1、差别化战略:是企业利用其产品或服务的差别化,使企业在产业中形成独特性优势,避开竞争对手的压力。 2、新兴产业:满足新需求的新出现产业。 3、核心能力:企业核心能力是指组织中的积累性学识,特别是关于如何协调不同生产技能和有机结合各种技术流的学识。是企业长期竞争优势的源泉。 4、企业竞争战略:是根据企业或组织自身所处的环境、产业竞争结构以及地位,确定企业长远目标以及为完成此目标而采取的主要行动和对资源的分配,以使企业能应付并影响不断变化的环境,赢得一个相对其竞争对手持续的竞争优势。 5、组织学习:组织成员和组织之间的相互学习。 6、纵向一体化战略:纵向一体化是指在某一企业范围内把不同的生产、分销和其它业务活动或过程从技术上结合起来,以形成企业某种优势的战略。这种战略是企业应用内部的或管理的职能而不是利用市场职能去实现其经济目的。 7、企业兼并:企业兼并是一个企业以购买方式取得另一个企业的全部资产或控制权,以扩大企业规模和经营范围的一种企业合并产权交易方式。 8、企业资源:是指企业所拥有的独特的有形资产、无形资产和组织能力 9.多角化战略:是企业同时生产和提供两种不同的产品,利用产品优势互补形成企业的整体优势. 10.规模经济表现为在一定时期内产品的单位成本随总产量的增加而降低. 11.交叉互补战略 12.横向联合战略是指跨越既有区别又有相互联系的企业间的一系列目标和政策的综合,它为各分散经营的企业间提供明确的协调,加强这些企业的竞争优势。 13.总成本领先战略源于经验曲线,是企业竞争战略中的第一类战略。这一战略的特点是使处在一个低成本状态下的企业可以获得高于所在产业一般水平的收益,其成本优势可以使企业在与对手的竞争中受到保护。 14.战略目标是企业在实现其使命中要达到的长期结果。

公司-品牌管理制度

公司品牌管理制度 第一章总则 第一条为了加强公司品牌宣传管理,更好塑造“XXX”商标的市场形象,提高市场占有率,扩大公司知名度和信誉度,更加有效地 进行品牌保护,特制定本制度。 第二条本制度中的品牌内涵包括但不限于公司名称、产品商标、图案、门店装修装饰,以及公司所有产品。 第三条本制度根据中华人民共和国《公司法》、《商标法》和国家有关法规,结合本公司实际情况而制定。 第二章品牌管理模式 第四条公司聘请品牌专业顾问公司作为公司品牌管理的咨询 机构,协助总经办负责对公司所有的品牌知识培训、品牌定位、品牌 标识、品牌营销传播和品牌产权保护等进行总体规划和指导。 第五条公司总经办负责公司品牌的管理,包括品牌战略策划和 组织实施、品牌知识培训、品牌营销传播、品牌产权保护和对公司各 部门、各经销商的品牌运营的宏观监控。其主要职责为: (一)拟定品牌管理的战略性文件,规定品牌管理与识别运用的 策略和原则,确保公司品牌战略的实施; (二)确立品牌的核心价值及定位系统,并根据公司文化建设与 企业发展进行适当的调整;

(三)统一组织品牌推广的广告宣传策划,并负责组织实施; (四)统一策划品牌延伸、品牌价值提升,并负责组织实施; (五)负责与顾问公司保持沟通与联系,确保公司及各经销商品牌形象和品牌内涵不断地得到更新和维护,并适时提出相关方案。 第六条公司各业务部门负责做好公司品牌、商标的对外宣传工作,树立公司品牌良好形象。公司所有员工及经销商都有义务维护公司品牌的良好形象和公司信誉。 第七条公司各业务部门及各经销商须按公司统一的品牌推广 流程,协助并实施本公司产品品牌战略,对公司产品品牌战略实施过程中发现的问题要及时向公司反馈,同时有义务就公司产品品牌战略规划提出意见和建议。 第三章品牌推广流程 第八条公司产品品牌推广流程包括品牌战略策划、品牌战略实施、品牌保护、企业形象维护与品牌管理以及品牌管理体系的完善。 第九条品牌战略策划主要指品牌定位、品牌命名、品牌形象、品牌扩张和品牌延伸等战略策划。具体包括但不限于制定与审核品牌战略;制定与审核年度品牌宣传计划;制定与审批年度品牌宣传预算;制定品牌宣传规范;品牌审计;宣传规范执行情况检查等。 第十条品牌战略实施主要指公司形象宣传、产品营销和产品广告宣传。具体包括但不限于品牌分析;制定全国性品牌宣传计划;全

(战略管理)企业战略管理复习资料

0. 孙子兵法 “全胜”的战略思想 “全胜”策——不战而屈人之兵 “战胜”策——求战而胜之 1. 战略管理框架 战略Vs 战术 战略:赢得整个战争 战术:赢得某次战役 做正确的事(战略、企业家) 正确的做事(战术、管理者) 迈克尔伯特:战略的本质是选择 了解 亨利明茨伯格5P :计划、模式、定位、观念、计谋 (填)战略管理四要素:成长方向、竞争优势、协同作用、市场领域 2. 宏观环境分析 应该是选择题 根据题目,选是哪个环境分析 政治法律环境:政权的稳定性、立法系统、政治联盟、产业政策 经济环境:经济发展速度(GNP/GDP )、消费支出方式(恩格尔系数、可支配收入)、利 率汇率投资率分析、消费及储蓄倾向 技术环境:技术发展(信息/生物/新型材料/空间技术)、技术的产业影响、 技术的社会影响 社会文化环境:人口影响、生活方式、价值观改变、文化语言文字礼仪风俗习惯 自然环境:地理位置、气候条件、资源状况 自然环境趋势:原材料的匮乏、能源成本上升、污染的日趋严重、政府干涉

②产业结构分析——迈克尔波特五力分析模型(五因素分析法) 选、填、名解、简答都有可能,很重要 行业中5种基本竞争力量: 同业者、潜在加入者、替代品生产者、买方(顾客)、卖方(供应商) (考)影响产业内企业间竞争强度的因素 ①现有竞争企业的数量和力量对比分析②成本结构分析③产品差异分析④退出障碍 和转移成本分析⑤生产能力扩大方式的分析⑥竞争者类型分析⑦产业投资目的分析 替代品出现的原因:经济因素、技术因素、原材料短缺 潜在进入者的障碍:规模经济、产品差异化、资金需求、转换成本、销售渠道、 政府政策、产业内其他企业的共同抵制、其他来源(选/简) (选)新的竞争可能来自于:市场的扩大、产品的扩大、新技术的出现、整合 (分)竞争对手对企业的作用: ①增强竞争优势帮助吸收需求趋势;提高顾客对产品和服务差异化的辨别力; 服务于不具有吸引力的细分市场;提供成本方面的保护; 降低反垄断的风险;增加竞争动力 ②改善当前产业结构增加产业需求;提供后备资源 ③协助市场开发分担市场开发成本;加速技术的标准化及合法化、改善产业形象 几点建议: 企业自身可以通过正确的战略,影响对手的行为和思考方式,从而维持持久的竞争优势; 给好的竞争对手保留适当的利益,不轻易把竞争对手赶像绝境 4.内部环境分析(各种分析工具) ①价值链分析会画这个关系图(划分为基本活动和支持活动,各自又可进一步划分为一系列独立活动) 竞争优势的可维持性(体现在三个方面) 竞争优势的持久性:竞争优势在较长时间内维持其价值不变 资源和能力的流动性:反应资源和能力在不同公司之间转移的难易程度.流动性大,维持性差可复制性:竞争优势被竞争对手模仿的可能性。可复制性强,维持性差

自考11745战略管理与伦理复习提纲

企业战略是指企业在激烈的竞争环境下,为求得生存和发展,而做出的长远性、全局性的规划,以及为实现企业愿景和使命,而采取的竞争行动和管理业务的方法。 企业战略管理是指企业为实现战略目标,制定战略决策,实施战略方案和控制战略绩效的动态管理过程。 企业战略的特征:总体性、长远性、指导性、现实性、竞争性、风险性、创新性、稳定性 企业战略的要素 1) 产品与市场范围。企业需要明确提供的产品和进入的市场领域。 2) 增长向量。强调企业要明确发展方向。 3) 竞争优势。在特定的市场和领域,企业与竞争对手相比所具有的优势特征和条件。 4) 协同效应。指若干因素的有效组合可以比单个因素产生更大的效果。以上四个要素是相辅相成的,共同构成了企业竞争战略的内核。 企业战略管理的任务 1) 提出战略展望,指明发展方向与愿景。 2) 确定企业使命,明确业务范围。 3) 建立目标体系,将战略愿景转换为特定的业绩标准。 4) 制定为完成目标要采取的战略。 5) 有效实施和执行所选战略。 6) 对战略实施结果进行绩效评价。 企业战略管理的特征 1) 高层次管理。必须由企业的高层领导推动方能顺利进行。 2) 整体性管理。企业战略管理是一项涉及企业所有部门和所有相关因素的综合管理活动。 3) 动态性管理。需要根据外部环境的变化做出相应的调整。 战略管理的演进阶段计划与控制阶段、长期计划阶段、战略计划阶段、战略管理阶段 企业战略管理的基本伦理矛盾 1、自利与利他的矛盾。 1) 自利是每个企业的基本属性。人们从事的一切市场经济行为都是为了实现自我利益的最大化。 2) 利他是企业的非理性选择。如果只考虑自己的利益而不考虑对方的利益,那么自己的利益就无法实现,这也是不以人的意志为转移的。 3) 自利与利他的矛盾。要想得到自己的利益,就必须考虑他人和社会的利益,自利必利他。 4) 解决自利与利他的矛盾。唯一的途径是构建一个制度完善的市场环境。 2、经济增长与人的全面自由和谐发展的矛盾。 1) 人的全面自由和谐发展是指人类通过实践活动,使自身潜在素质得到充分开发。 2) 单纯的强调经济目标,肢解了人的全面自由和谐发展的总目标。 3) 可持续发展理论为人的全面自由发展指明了方向。

企业战略管理复习题及参考答案

东北农业大学网络教育学院 企业战略管理各章节习题 第一章战略管理概论 一、单项选择题 1.第二次世界大战后,管理理论的大发展使我们进入了( D )的时代,各派管理学说不断涌现。 ?? A.科学管理??B.行为管理 ??? C.计划管理???D.管理丛林 2.法国工程师、管理先驱者之一的()总结50年的经理工作经验,在他的《工业管理与一般管理》一书中指出:“管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制; ?? A.小阿尔弗雷德·钱德勒?? B.彼得·圣吉?? ? C.阿尔弗雷德· 泰罗 ???D. 亨利·法约尔 3. 长期规划理论是战略管理理论的雏型,这一时期开始于()初,一直持续到60年代初期。 ?? A.20世纪30年代??? B. 20世纪40年代?? C.20世纪60年代 ????D. 20世纪50年代 4. 战略管理时代它开始于()初期,一直发展到今天。 ?? A. 20世纪30年代??? B. 20世纪60年代??? C. 20世纪40年代??? D. 20

世纪70年代 5.企业战略管理一词最初是由()在其1976年出版的《从战略规划到战略管理》一书中提出的。 ?? A.安德鲁斯 ???B.明兹伯格???? C.钱德勒 ??D. 安索夫 6. 战略管理的定义为:企业确定其使命,根据组织外部环境和内部条件设定企业的战略目标,为保证目标的正确落实和实现进行谋划,并依靠企业内部能力将这种谋划和决策付诸实施,以及在实施过程中进行控制的一个()。 ?? A.循环管理过程?? B.静态管理过程?? ? C.生态管理过程 ???D. 动态管理过程 7. 战略管理需要能够统观企业全局,了解企业的全面情况,而且更重要的是应具有对战略实施所需资源进行分配的权力,因此,战略管理的主体是企业的()。 ?? A.中层管理人员?? ?? B.基层管理人员 ?? C.高中基层管理人员??D. 高层管理人员 8.()指企业按照战略管理过程的要求而设立的战略管理组织、机构、制度等的总称。 ?? A.战略管理计划?? ?? B. 战略管理系统 C.战略管理过程??D. 战略管理模式

自考06091薪酬管理-重点复习资料

江苏省自学考试人力资源管理专业(本科段)复习资料 薪 酬 管 理 (任正臣主编) 课程代码:06091 [20XX年版]

第一章薪酬与薪酬管理概述 一、名词解释 1.薪酬:是企业对员工为企业所作出的贡献(包括员工付出的脑力、体力、时间、技术、创新以及实现的绩效),所给付的相应的报酬或答谢。 2.工资:是劳动者付出劳动以后,以货币形式得到的劳动报酬。 3.报酬:是员工从企业那里获得的,作为个人贡献回报的货币性报酬和非货币性报酬。 4.薪金:又称薪俸、薪给、薪水,一般劳心者的收入为薪金,劳力者的收入为工资。 5.基本薪酬:是指组织根据员工所承担的工作或员工所具备的完成工作的能力而向员工支付的相对稳定的经济性报酬。 6.可变薪酬:是薪酬体系中与绩效直接挂钩的经济性报酬,有时也被称为浮动薪酬或奖金。 7.薪酬管理:指企业在经营战略和发展规划的指导下,综合考虑内外部各影响因素,确定自身的薪酬水平、薪酬结构和薪酬形式,并进行薪酬调整和薪酬控制的整个过程。 二、填空 1. 三、简答 1.薪酬的形式: (1)经济性报酬和非经济性报酬 (2)物质薪酬和非物质薪酬 (3)内在薪酬和外在薪酬 (4)全面薪酬 2.薪酬的结构: (1)基本薪酬 (2)可变薪酬 (3)间接薪酬或福利与服务 3.薪酬管理的地位与作用: (1)薪酬管理是管理者人本管理思想的重要体现 (2)薪酬管理战略是企业的基本战略之一 (3)薪酬管理影响着企业的盈利能力

4.薪酬的影响因素: A企业外部因素 (1)国家法律法规 (2)当地的经济发展情况及物价水平 (3)劳动力市场的供给状况 (4)其他企业的薪酬状况 B企业内部因素 (1)企业的经营战略和企业文化 (2)企业的发展阶段 (3)企业的财务状况 C员工的个人因素 (1)员工所处的行业和职位 (2)员工的绩效表现 (3)员工的工作年限 5.薪酬管理的目标: (1)薪酬的外部公平性或外部竞争性 (2)薪酬的内部公平性或内部一致性 (3)绩效报酬的公平性 (4)薪酬管理过程的公平性 6.薪酬管理的原则: (1)公平性原则 (2)有效性原则 (3)合法性原则 7.薪酬管理体系设计的步骤: 薪酬制度设计的要点:在于建立一套“对内具有公平性,对外具有竞争力”的薪酬体系。(1)职位分析和评价 (2)薪酬调查分析 (3)设计、确定薪酬结构 (4)确定薪酬水平 (5)薪酬体系的实施和修正

自考战略管理教程真题及复习资料

2010年7月高等教育自学考试全国统一命题考试 战略管理教程试卷及答案 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1、从事多元化经营的大型企业,其战略一般分为三个层次,即( C ) A、总体战略、竞争战略、事业部战略 B、公司战略、竞争战略、事业部战略 C、公司战略、竞争战略、职能战略 D、总体战略、公司战略、事业部战略 2、开启企业战略管理问题研究之先河的著作是( D ) A、波特的《竞争战略》 B、波特的《竞争优势》 C、安索夫的《公司战略》 D、钱德勒的《战略与结构》 3、下列关于企业战略的说法,正确的是(B ) A、公司战略又称为竞争战略 B、公司战略又称为职能战略 C、公司战略又称为总体战略 D、公司战略又称为业务战略 4、企业愿景主要由哪两个部分组成?(A ) A、企业的核心理念和未来的展望 B、企业价值观和未来展望 B、C、企业价值观和企业使命D、企业目的和未来展望 5、下列关于产品——市场矩阵的说法正确的是( A ) A、该矩阵主要包括市场渗透、市场开发、产品开发三种战略形式 B、新的销售渠道属于市场渗透战略 C、增加产品的新用途属于市场开发战略 D、在新市场中寻找潜在的用户属于产品开发战略 6、海尔集团公司收购合肥黄山电子集团,属于什么战略?(D ) A、纵向一体化 B、前向一体化 C、后向一体化 D、横各一体化 7、横向一体化战略能够为企业带来的战略利益包括(A ) A、获取规模经济;减少竞争对手;扩张生产能力 B、获取范围经济;规避价格波动;扩张生产能力 C、稳定供求关系;增加经营灵活性;扩张生产能力 D、稳定供求关系;降低管理难度;扩张生产能力

战略品牌管理

XXXXXXX大学 《战略品牌管理》 课程论文 论文题目:如何创建与提升企业的品牌资产 ——以国内企业为例 学院:XX学院 专业:XXXXXXXX 年级: 20XX 学号: 姓名:

如何创建与提升企业的品牌资产 ——以国内企业为例 关键词: 国内企业品牌战略产品质量品牌资产 摘要: 当前随着人民生活水平的提高,品牌的重要性越来越大。在经济全球化的今天,企业要在全球范围的竞争中生存下去,必须在战略的高度上提升品牌资产。现在,国内很多企业在品牌经营上仍有很多问题,存在着许多错误,如品牌定位模糊,品牌短视,品牌过度延伸等。如今中国市场品牌发展水平并不高,很多国内的企业并不注重提升自己的品牌资产。本文在对品牌战略相关基本概念解析的基础上分析了我国企业实施品牌战略的重要性,针对我国企业在实施品牌战略提升品牌资产中存在的问题提出了相关对策。 一、品牌资产相关概念 1.1品牌 品牌最基本的定义是指打算用来识别一个(或一群)卖主的质物和劳务的名称、术语、记号、象征或设计、或其组合,并打算用来区别一个(或一群)卖主和其竞争者。根据美国市场营销协会的定义,品牌是一个“名称、专有名词、标记、符号,或设计,或是上述元素的组合,用于识别一个销售商或销售商群体的商品或服务,并且使它们与其竞争者的商品与服务区分开来”。形成品牌识别并使之差异化的这些不同部分,称为品牌元素,包括品牌名称、品牌标志和商标。品牌在本质上代表着卖者对交付给买者的产品特征、利益和服务的一贯性的承诺,最佳品牌就是质量的保证。 1.2品牌资产 品牌资产(Brand Equity)是与品牌、品牌名称和标志相联系,能够增加或减少企业所销售产品或服务的价值的一系列资产与负债。它主要包括5个方面,即品牌忠诚度、品牌认知度、品牌知名度、品牌联想、其他专有资产(如商标、专利、渠道关系等),这些资产通过多种方式向消费者和企业提供价值。 品牌资产除了包括上述几个方面内容以外,还应包括品牌溢价能力、品牌盈

《企业战略管理》期末考试复习资料 (2)

《企业战略管理》期末考试复习资料 一、单项选择题 (一) 1.经典战略理论缺陷之一先忽视了对企业之争环境进行分析与选择,在一定程度上弥补这一缺陷的是()。 A.钱德勒 B.安索夫 C.波特 D.魁恩 2.市场渗透战略是由现有产品领域与()组合而成的一种企业成长战略。 A.新产品 B.新市场 C.现有市场 D.现产品3.从战略分析角度看,衰退产业是指在相当长的一段时间里,产业中产品的销售是持续()的产业。 A.上升 B.下降 C.平稳 D.不定 4.经验认为,速动比率较为合适的比例是()。 A.1:1 B.2:1 C.3:2 D.1:3 5.在产品--市场3×3矩阵中,相关产品与相关市场相对应的企业战略类型是()。 A.市场渗透 B.多元化 C.全方位创新 D.市场创造6.纺织印染厂,原来只是将胚布印染成各种颜色的花布供应服装厂,现在纺织印染帮与服装加工厂联合这属于()。 A.前向一体化 B.后向一体化 C.横向一体化 D.多元化7.企业通过有效途径降低成本,使企业的全部成本低于竞争对手的成本,甚至在同行业中最低的成本,从而在取竞争优势的一种战略是()。 A.低成本战略 B.领先战略 C.竞争优势战略 D.差异化战略

8.美国P&G公司二战后推出“汰涤”洗衣粉获得成功,50年代又推出“快乐”牌,洗衣粉,这种品牌战略是()。 A.多族品牌 B.家庭品牌 C.个别品牌 D.多品牌 9.分散化经营单位最适应的经营战略是() A.差异化战略 B.集中化战略 C.成本经营战略 D.市场渗透战略 10.战略与结构关系的基本原则是() A.组织战略服从于组织结构 B.组织的结构服从于组织战略 C.组织战略与组织结构并列 D.产生共同愿景 11.战略管理理论从发展先后顺序来看,大体经过了以环境为基本的经典战略管理理论,以产业结构下物为基础的竞争战略现和以()为基础的核心能力理论三个阶段的演变。 A.科学技术 B.资源、知识 C.社会、环境 D.信息、网络 12.现有企业间的竞争是指()各个企业之间的竞争关系和程度。 A.行业内 B.区域内 C.产品市场领域内 D.集团内13.具有较高市场增长率和较高的相对市场占有率的业务是()。 A.问号类 B.明星类 C.金牛类 D.瘦狗类 14.动态相乘效果是指企业将来战略能有效使用现在战略运行中产生的()的效果。 A.有形资源 B.无形资源 C.资源配置 D.组织形式15.企业制定经营战略的前提和基础是( )。 A.树立正确的战略思想 B.对战略环境进行认真分析研究

工程项目管理卷自考复习题(有答案)

《工程项目管理》自考复习题 一、单选题 1.项目管理的国际化趋势在全世界越来越明显,工程项目管理的国际惯例通常不包括(D) A.推行工程可行性研究B.推行工程招标投标 C.推行FIDIC合同条件D.推行代建制模式 2.PMBOK的概念是由哪个组织提出?(A) A.美国项目管理协会B.中国项目管理协会 C.国际项目管理协会D.国际工程师联合会 3.以下不是工程项目组织特征的是(B)D A.临时性B.柔性 C.弹性D.稳定性 4.2001年我国颁布了哪项国家标准,对促进我国建设工程项目管理科学化、规范化和法制化具有重大作用?(D)C A.工业可行性研究编制手册B.工程网络计划技术规程 C.项目管理实施细则D.建筑工程项目管理规范 5.从项目的生命周期看,项目的前期费用投入情况和对工程寿命期的影响情况分别是哪项?(B) A.小,小B.小,大 C.大,小D.大,大 6.不属于工程项目组织设计的基本原则的是哪一项?(D) A.责权利平衡B.适用性和灵活性原则 C.减少管理层次,组织扁平化D.职能部门和项目部门边界模糊化 7.2004年已经建成某40万吨的加工厂,实际投资额为4000万元,2010年拟建100万吨产能的类似加工厂,根据生产能力估算法,估算投资额最接近哪一项?(年综合价格调整系数为1.05,生产能力指数0.8(B) A.10000万元B.11157万元C.8741万元D.13400万元 8.对项目控制点的说法,正确的是哪一项?(B)C A.为了便于有效地控制和检查,对各种控制对象都要设置一个控制点。 B.控制点必须设置在重要的里程碑事件上 C.控制点要求最能反映项目的目标 D.控制点可以同时控制项目的时间、成本、质量 9.下面可以用来赶工的措施,那一项会加剧资源供应?(A) A.增加资源投入B.重新分配资源 C.修整资源分配图D.减少必要的环节 10.哪一项是招标方和投标人的第一次互相选择。(A) A.招标公告B.现场踏勘 C.资格预审D.出售标书 11.在实际工程中,实际合同价款按实际完成的工程量和承包商所报的单价计算,这种的合同类型是属于(A)A.单价合同B.总价合同 C.成本加酬金合同D.目标合同 12.对WBS的说法,不正确的是哪一项?C A.项目的范围可以通过WBS进行项目结构分解 B.WBS中包含了工作的编码、名称、范围定义等内容 C.工程系统自身的结构全部用WBS表示 D.WBS中每个项目单元以唯一的不重复的数字或字母标识,使它们互相区别 13.决定工程项目组织的主要因素是哪一项?(A) A.项目的资本结构、承发包模式和项目管理模式 B.项目的决策方式、项目经理的责权利分配 C.项目的实施流程和管理权限 D.项目的复杂程度和项目的专业化水平 14.对于项目组织和项目管理组织的比较,不正确的是哪一项?(D) A.从目标看,前者是项目的总目标,后者是项目的管理目标 B.从组织实施方式看,前者是专业型,后者是职能型 C.从任务分配方法看,前者是合同、任务书,后者是责任矩阵、管理规程 D.从组织流程看,前者是计划流程、合同流程等,后者是网络计划 15.我国常用的工程网络计划中,以箭线及其两端节点的编号表示工作的网络图称为哪一项?(A) A.双代号网络图 B. 单代号网络图 C. 双代号时标网络图 D. 单代号搭接网络图 16.挣值法的三个基本参数是哪一项?(D) A.BCWS,ACWP,BCWA B.ACWA,ACWP,BCWP C.ACWP,ACWS,BCWS D.ACWP,BCWP,BCWS 17.工程项目控制的特征是哪一项?(B)D A.柔性控制和长远控制B.现场控制和动态控制

《企业战略管理》自考复习资料2013

1、安德鲁斯的定义P7 2、安索夫的定义(产品与市场范围、竞争优势、协同要素) 3、明茨伯格的定义:4P:计划、计策、模式、定位、观念。 一、战略是一种计划 二、……….. 4、计划型战略定义:强调企业管理人员要有意识地进行领导,凡事谋划在前,行事在后。 模式型战略定义:强调战略重在行动,否则只是空想。战略也可自发地产生。 计策型:强调战略是为威胁或击败竞争对手而采取的一种手段,重在达成预期竞争目的。 定位型:强调企业应适应外部环境,创造条件更好地进行经营上的竞争或合作。 观念型:强调战略过程的集体意识,要求企业成员共享战略观念,形成一致的行动。5、广义的战略管理是指运用战略对整个企业进行管理,其主要代表是安索夫;狭义的战略 管理是指对企业战略的制定、实施、控制和修正进行管理,其主要代表是斯坦纳。 6、战略管理构成四要素:产品与市场范围、增长向量、竞争优势、协同作用 7、(企业战略的焦点是获取竞争优势) 8、战略管理层次:公司级战略、业务级战略、职能级战略 9、相对独立的业务在西方被称为战略事业单位。关键的战略事业单位的战略目标为公司战 略的侧重点之一。 10、动态的战略管理过程可分为战略形成、战略执行、战略控制和战略修正四个阶段。? 11、确定企业的战略目标时,要注意四个方面的问题(简) 一、一个战略目标应该有一个明确的、特定的主题,不应该是模糊不清,过于抽象的。 二、目标应该是可以测量的,只要有可能,战略目标就应该用定量指标来描述。 三、目标的设定要有一个实现目标的明确期限。 四、目标应该是积极进取的,具有挑战性,同时又具有现实性和可操作性。 12、参与企业战略管理的利益相关者可以分为三大类:相关利益者、战略决策者、战略实施 者。 13、(企业重大战略的制定者:董事会) 14、战略职能P49 第三章 15、企业战略环境与一般环境的区别。案例P84 16、企业战略环境的构成要素:社会文化、经济、技术、政治法律。 17、潜在的进入者、替代品的威胁、购买者的侃价能力、供应者的侃价能力以及现有竞争 者间的抗衡,这五种基本竞争力量的状况及其综合强度,决定着行业的竞争激烈程度,决定着行业中获得利润的最终潜力。五力模型P95 18、分析企业管理组织的分工状况,主要分析管理层次者和管理幅度的合理性 19、评价企业管理组织的合理性,应按职权、职责、职务三者等价原理的要求 20、企业文化由以企业精神文化为内核的三个层次构成:外层,企业的物质文化层;中间层, 企业的制度文化层;内层,企业的精神文化层。 21、SWOT分析法是将企业外部环境的机会O与威胁T,内部条件的优势S与劣势W同 列在一张十字形图标中加以对照。 22、企业素质与经营力分析P113。雷达图分析P147。内部战略要素评价矩阵P155。内部战略要素评价矩阵P109。?。。。

战略品牌管理真功夫

目录 【前言】 (3) 【调查组织】 (2) 一、调查方式 (2) 二、样本选取 (2) 三、调查过程 (3) 四、数据分析 (3) (一)调查问卷 (3) (二)........................................................ 走访同学8 【市场分析】 一、快餐消费观念 (8) 二、竞争对手与市场 (8) 【企业分析】 一、消费者分析 (9) 二、真功夫的基于顾客的品牌资产 (10) (一)................................................ 品牌名称一一真功夫10(二)........................................ 品牌口号——营养还是蒸的好11【根据调研报告相关建议】 (12) 【真功夫营销策略】 (12) 【结束语】 (13) 【附录】 (14) 【前言】

旨在通过本次调查,对真功夫这一中式快餐的领头羊品牌现状与品牌发展状况,进一步明确 品牌定位;探查并分析品牌在发展中存在的问题,并提出合理的解决方案,从而进一步的提升和维系品牌资产进行品牌管理 【调查组织】 一、调查方式 本调查主要采用问卷方式,以问卷法为主要的收集资料方法,进行定量分析。 1、街头拦截式。由小组访员在人流较大的地点例如饭堂门口、“又康”超市门 前、贝岗村、广州大学商业区等拦住适当的过往者进行调查。 2、入户式调查。入户式调查是由小组访员对在校学生逐门逐户地进行调查,调查地点设 置在大学城十间高校随机抽取的宿舍,由访员按照问卷要求向受访的学生询问,然 后将受访学生的答案逐一记录下来, 3、电话访问调查。由小组访员通过电话这一通讯工具向受访者进行访问的资料 收集。由于时间紧、经费有限、调研范围大,本次调查采用电话薄抽样法抽取样 本。具体程序包括:(1)根据电话薄的页数及样本大小,决定平均5页 抽取一个样本;(2 )在1~5的数字中,随机抽出一个数字,然后以这个数字 为第一页,每隔5页抽出样本户所在的页码;(3)从第一页仲随机抽出第 3 栏,第 4个号码为样本户,以后每一页均以这个位置的号码为样本。(注: 当遇到电话不通,电话变迁或者多次无人接听的情况,顺位拨前一号码或后一号 码)。 4、网络调查。通过E mail、BBC QQ等网络通讯软件向受访人员收发问卷,再用数据分 析软件进行数据的整理和分析。 二、样本选取 根据市场动态式细分,可将调查样本选取为真功夫潜在市场、真功夫既有市场、真功夫流失市场。 真功夫潜在市场:对真功夫而言,潜在消费者是指当前尚未到真功夫消费,但在将来的某一时间有可能转变为现实消费者的人。潜在市场可能包括:忠于其他同类型餐饮店的消费者、未真正了解真功夫餐饮文化的群体等。 真功夫既有市场:包括偶涉市场和忠诚市场。在前一市场,其中的消费者往往仅偶尔到真功夫消费或接受其服务,在大多时候他们可能会选择其他的同类型餐饮店;而后一市场,其中的消费者常常固定地选择真功夫进行消费或接受其服务。既有市场可能包括:年轻人、上班一族、注重饮食的家庭主妇等。 真功夫流失市场:真功夫在当前保有相当数量的消费者的同时,也有一部分消费者,曾经选择真功夫进行消费或接受其服务,但目前这部分消费者已不再是真功夫的既有消费者。 三、调查过程 真功夫品牌资产调查项目的提出 调查方案的总体企划 调查费用估算 制定作业进度表

企业战略管理复习资料

企业战略管理复习资料 第一章战略管理概论 —、名词解释 1 ?技术能力,是指一个人运用一定的技术来完成某项组织任务的能力,包括方法、程序和技术。 2 .人际关系能力,是指一个人与他人共事、共同完成工作任务的能力,包括领导、激励、排解纠纷和培植协作精神等。 3. 思维能力,是指将企业看成一个整体,洞察企业与外部环境之间的关系,以及理解整个企业的各个部分应如何朴素依靠来生产产品或提供服务的能力。 4 .战略管理,是指企业确定使命,根据组织外部环境和内部条件设定企业的战略目标,为保证目标的 正确落实和实现进行谋划,并依靠企业内部能力将这种谋划和决策付诸实施,以及在实施过程中进行控 制的一个动态管理过程。 5 .战略延伸,是指企业充分利用本身的资源和能力,主动地去创造竞争优势,或创造出新的发展机会。 6 ?战略分析,是指对企业的战略环境进行分析、评价,并预测这些环境未来发展的趋势,以及这些趋势可能对企业造成的影响及影响方向。 7 .企业战略目标,是指企业在遵循自己的社会责任和使命时所要达到的长期特定地位,或者说,企业 经营活动在一定时期所要得到的结果。 8 ?战略管理系统,是指企业按照战略管理过程的要求而设立的战略管理组织、机构、制度、规章等的 二、简答题 1 ?简述战略管理的性质。 答:⑴战略管理是整合性管理理论,是企业最高层次的管理理论。 (2)战略管理是企业高层管理人员最重要的活动和技术。 (3)战略管理的目的是提高企业对外部环境的适应性,使企业做到可持续发展。 2?简述战略管理的特点。 答:(1)战略管理具有全局性。(2)战略管理的主体是企业的高层管理人员。(3)战略管理涉及企业大 量资源的配置问题。(4)战略管理从时间上来说具有长远性。(5)战略管理实质上是使企业的资源和经 营活动与其外部环境匹配协调,即寻求战略匹配性。(6)战略管理也是以企业的资源和能力为基础,并 对二者进行战略延伸,创造企业发展的机会或更充分地利用机会。(7)战略管理需要考虑企业外部环境 中的诸多因素。 3.简述企业战略层次。 答:(1)公司战略,又称企业总体战略,是指企业战略中最高层次的战略,是一种有价值取向的、概念性的战略。主

2020年自考《战略管理》单选模拟试题及答案(1)

2020年自考《战略管理》单选模拟试题及答案(1) 1、处于不同产业部门、不同市场且相互之间没有特别的生产技术联系的企业之间的联合,是指( ) A、横向一体化 B、纵向一体化 C、相关多元化 D、混合一体化 2、为了进一步扩大彩电的生产规模,海尔集团公司整体收购合肥黄山电子集团公司,这属于( ) A、横向一体化 B、纵向一体化 C、相关多元化 D、混合一体化 3、肯德基快餐店自1987年进入北京市场以来,持续地发展加盟 连锁店,占领北京快餐市场,这属于( ) A、市场开发战略 B、产品开发战略 C、多元化战略 D、市场渗透战略 4、某牙膏厂原来只生产牙膏,现在又增加生产牙刷,这属于( ) A、同心多元化

B、水平多元化 C、集团多元化 D、一体化 5、企业利用现有市场,采用不同的技术来发展新产品,增加产品种类,属于什么战略?( ) A 、同心多元化 B、水平多元化 C、不相关多元化 D、集团多元化 6、以企业初始生产经营的产品(业务)项目为基准,企业生产经营范围的扩展沿其生产经营链条向前延伸,使企业的业务活动更加接近最终用户的发展战略,叫 ( ) A、水平一体化发展战略 B、前向一体化发展战略 C、后向一体化发展战略 D、双向一体化发展战略 7、采用发展型战略的企业 ( ) A、其增长速度一定高于社会经济平均增长率 B、往往能够取得超过社会平均利润率的利润水平 C、其产品的市场占有率提升水准一定比其它产品高 D、主要采取价格竞争手段与竞争者抗衡

8、稳定型战略是以安全经营为宗旨、不冒较大风险的一种战略,它包括无变化战略、维持利润战略、谨慎前进战略和( ) A、转变战略 B、暂停战略 C、放弃战略 D、清算战略 9、收缩型战略是指企业从当前的经营战略领域和基础水平收缩和撤退,且偏离战略起点较大的一种经营战略,它包括转变战略、清算战略和( ) A、维持战略 B、放弃战略 C、稳定战略 D、暂停战略 10、市场增长率-相对市场占有率矩阵,即波士顿矩阵把公司从事的多项业务实行分类,处于矩阵左下角的业务属于( ) A、瘦狗类 B、明星类 C、金牛类 D、问号类 11、市场增长率-相对市场占有率矩阵,即波士顿矩阵把公司从事的多项业务实行分类,处于矩阵左上角的业务属于( ) A、瘦狗类 B、明星类

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