“红云红河奖学金”评奖规则

“红云红河奖学金”评比细则

各班级、团队：

为了支持高等教育事业的改革与发展，更好地为社会与企业培养高级专门人才，促进经济与社会的发展，红云红河烟草（集团）有限责任公司在我校捐资设立了“红河奖学金”。经学院团委批复同意，现将《云南财经大学2011年“红河奖学金”评选办法会计学院细则》印发给各班级、团队，请各班级、团队认真按照评选办法的要求，积极组织“红河奖学金”的申报工作。各班级、团队初评后确定推荐的参选人员认真填写申报表，并附详细申报材料（纸质）以及200字以内候选人简介（电子版）和照片（个人申报照片要求提交直构图，不小于1M大小的电子版；团队申报照片要求提交横构图团队合影，不小于1M大小的电子版）。请各班级、团队将申报材料归集之后于2011年11月14日（星期一）下午五点以前报送院团委。

一、奖励类别及金额

“红河奖学金”分为团队奖和个人奖。团队奖奖励我校近年来在各个方面取得优异成绩、受到学校肯定和广大同学认可的社团和集体，团体奖分为优秀奖和提名奖两个层次，各奖励10个团队，分别奖励10000元和1000元（分别含全年《中国青年报》一份），合计11万元；个人奖奖励我校在各个方面表现优异、德智体全面发展，受到学校肯定和广大同学认可的学生，分为“好学奖”、“笃行奖”、“创新奖”、“致远奖”、

“星光奖”、“风采奖”、“奉献奖”、“成长奖”、“励志奖”9个单项，每个单项推报18名候选人，各奖励12名学生，共计108名，每人奖励4000元（含全年《中国青年报》一份），合计43.2万元；其余54名获提名奖，每人奖励1000元（含全年《中国青年报》一份），合计5.4万元。同等条件下留学生优先考虑。

二、评选范围

（一）团体奖

1.按照学校学生社团管理规定，经学校批准设立，并按要求正常开展活动的学生社团。

2.在学校组织的各类学生活动中以团体名义参加的团队。

（二）个人奖

全校全日制在校学生（包括本专科生、研究生和留学生）。

三、评选条件

（一）团队奖

1.在繁荣校园文化活动，为学校建设发展作出突出贡献，在同学中有广泛影响和认同的学生团体。

2.积极参加各类有益的校内外活动，获得省级及以上表彰奖励的学生团队。

（二）个人奖

1.好学奖

（1）学习成绩优异，学习绩点在3.0以上（或学习成绩名列全班前5%）。

（2）学习进步较大，学习成绩绩点提高1.5-2.0（或学习成绩从全班后30%上升至前30%）。

（3）通过英语及计算机等级考试。

（4）同等条件下，有学术科研成果者优先。

2.笃行奖

（1）积极参与社会实践活动，成果突出。

（2）认真参与组织开展社会实践活动和青年志愿者“三下乡”活动，表现突出。

（3）在社会实践活动中受到校级及以上表彰奖励。

3.创新奖

（1）积极参与校院组织的科技创新活动，有突出成果。

（2）在校院组织的“挑战杯”科技活动中取得优异成绩，获得省级及以上表彰奖励。

（3）参加其它科技创新活动获得省级及以上表彰奖励。

4.致远奖

（1）积极参与创业活动，有较强的创业意识。

（2）有固定的创业团队，并且是团队的核心成员。

（3）有创业实体和创业实绩。

5.星光奖

（1）热爱文艺活动，有一定的文艺专长。

（2）积极组织所在集体开展艺术教育和文艺活动，为

推动校园文化活动做出突出贡献。

（3）在学校组织的各种文艺活动中受到表彰奖励。

（4）参加各种文艺比赛获得省级及以上表彰奖励。

6.风采奖

（1）热爱体育活动，有一定的体育专长。

（2）积极组织开展体育竞技活动，为推动校园体育活动做出突出贡献。

（3）在学校组织的各种体育活动中取得优异成绩，受到表彰奖励。

（4）参加各种体育比赛获得省级及以上表彰奖励。

7.奉献奖

（1）积极参与校院组织的青年志愿服务活动。

（2）积极参与各类社会公益和志愿服务活动。

（3）在活动中表现突出，受到相关的表彰奖励或媒体的宣传报道，有较好示范作用。

8.成长奖

（1）积极参加社团活动，有明确的社团归属。

（2）积极参与组织社团活动，为社团的创立和发展作出积极贡献。

（3）所在社团或个人社团工作成绩受到校级及以上表彰奖励。

9.励志奖

主要表彰我校家庭经济困难或身患残障、自强不息、意

志坚强、品学兼优，有典型事迹，受到广大师生广泛认可的在校大学生。

会计学院团委

2011年11月11日

大学生奖学金评选办法(5则)

大学生奖学金评选办法（5则）（篇一） **交通大学坚持以学生健康发展为中心，围绕“价值引领+知识探究+能力建设+人格养成”四位一体的育人理念，以“充分发挥奖学金的引领作用，有效促进学生的全面发展和健康成长”作为奖学金工作目标，同时为保证奖学金评选工作在公开、公正、公平的原则下顺利进行，根据《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国高等教育法》的有关规定，结合我校实际，特制定本管理办法。第一章总则第一条本管理办法适用于纳入全国招生计划的全日制非定向培养的中国籍本科生、研究生（包括接受全日制学历教育的硕士研究生和博士研究生，含全日制专业学位）。如奖项的适用范围或有所不同，详见各奖项的具体细则。留学生奖学金管理办法由留学生发展中心结合留学生情况另行制定。第二条获奖学生一般应当满足本办法的评选条件, 但项目细则或协议另有规定的，按照项目细则或协议执行。第二章奖学金类别第三条国家奖学金包括本科生国家奖学金与研究生国家奖学金，是由中华人民共和国教育部颁发给普通本科高校、高等职业学校

与普通高等学校全日制研究生的奖学金。其中，本科生国家奖学金是根据《国务院关于建立健全普通本科高校、高等职业学校和中等职业学校家庭经济困难学生资助政策体系的意见》（国发〔2007〕13号）文件精神，由中央财政出资设立，旨在激励普通本科高校、高等职业学校学生勤奋学习、努力进取，在德、智、体、美等方面得到全面发展；研究生国家奖学金是根据《研究生国家奖学金管理暂行办法》（财教〔**〕342号）、《关于完善研究生教育投入机制的意见》（财教〔**〕19号）、《普通高等学校研究生国家奖学金评审办法》（教财〔**〕1号）文件精神，由中央财政出资设立，旨在鼓励学习成绩优异，科研能力显著，发展潜力突出的研究生。国家奖学金一般在秋季学期评审。第四条**市奖学金是由**市政府根据《**市人民政府关于建立健全普通本科高校、高等职业学校和中等职业学校家庭经济困难学生资助政策体系的实施意见》（沪府发〔2007〕35号）精神出资设立，用于激励**市所有普通本科高校、高等职业学校中诚实守信，道德品质优良且学习成绩优异，社会实践、创新能力、综合素质等方面表现特别突出的在校本科生。**市奖学金与本科生国家奖学金在获评条件上基本相同，一般在秋季学期评审。第五条专项奖学金是由企事业单位、个人及社会团体等与**交通大学签订相关协议、捐资设立的。专项奖学金的奖励对象、奖励

基础教学中心优秀研究生学业奖学金评定实施细则

基础教学中心优秀研究生/学业奖学金评定实施细则一、组织领导根据研究生教育中心的“实施办法”的相关规定，我中心成立以主任为组长，主管研究生工作的副主任和党委副书记为副组长，各系主要负责人、导师代表、团委书记、研究生秘书等为成员的中心优秀研究生/学业奖学金评定工作小组。中心优秀研究生/学业奖学金领导小组负责制定中心优秀研究生/学业奖学金具体评定实施细则，由各系成立优秀研究生/学业奖学金评定工作小组负责具体细则的制定及实施。二、中心优秀研究生研究生/学业奖学金评定对象全日制脱产研究生，即人事档案全部转到学校的非在职研究生。三、优秀研究生/学业奖学金标准和比例中心的优秀研究生/学业奖学金以各专业为单位进行评定，比例以学校文件为准四、中心优秀研究生/学业奖学金评定实施细则（一）评定原则 1、获优秀研究生/学业奖学金的研究生除应符合《实施办法》中的基本条件外，还应根据思想品德、课程成绩、学术与科研活动和社会实践等综合评定。思想品德为定性评价，思想品德不合格者，不享受奖学金。课程成绩不合格者，不能享受奖学金；学生有下列情况之一者，不能申请：

1、违反国家法律法规或违反校规校纪受纪律处分者； 2、在提交的申请资料中，提供不实信息或隐瞒不利信息者； 3、在学术研究中有作伪、抄袭、剽窃他人成果等违反学术道德行为者； 4、中期考核不通过者； 5、超过本专业规定的基本修业年限者； 6、评选学年内，累计离校时间超过150天（因公请假和寒暑假除外）； 7、评选学年内未按规定缴纳有关费用者； 8、其他不能申请奖学金的情况。（二）各评选项评定办法优秀研究生/学业奖学金评定研究生的思想品德、课程成绩、学术与科研活动和社会活动等综合评定。各项标准评定比例建议为：二年级学年课程成绩占70%，学术与科研活动20%，社会活动占10%；三年级学年课程成绩占10%，学术与科研活动80%，社会活动占10%； 1、思想品德评定思想品德的评定为定性评价，由研究生各班级评定工作小组、导师共同评定并报中心党团委审核。 2、课程成绩评定

对红云红河烟草集团有限公司的调查报告与分析(张双权)

对红云红河烟草集团有限责任公司的调查与分析系别：国际学院专业：酒店管理年级：2010级班级：20103341班姓名：张双权学号：2010334141 实践单位：云南省红河州红云红河烟草集团有限责任公司实践时间：2012年8月19日——8月21日组织者：红云红河集团职工参与者：大学在校生

摘要：红河卷烟厂年生产能力达到150万箱，日创税金上千万元，人均实物劳动生产率居行业前列。该企业是红河地区很靠前的一大企业，该企业效益不断增长的同时任然不忘回报社会。以下内容由本人参观了解企业收集资料所得！目录 1 红河卷烟厂集团简介 2 地理环境 3管理文化 4改革重组 5重组优势 6企业荣誉 7红云红河集团企业文化理念体系 8社会责任红河卷烟厂集团简介红河烟草（集团）有限责任公司位于云南省东南部，地处素称红河州“北大门”的弥勒县城；属典型的亚热带季风气候，北回归线穿越中部，具有得天独厚的烤烟生产自然条件，有“烤烟之乡”的美誉，拥有优越的自然地理环境和良好的区位、交通优势。现有在岗员工1029人，资产总额98.73亿元，是国内装备配套、技术先进的卷烟企业之一。目前，红河卷烟厂年生产能力达到150万箱，日创税金上千万元，人均实物劳动生产率居行业前列，且连续12年实现了产销规模和效益的同步增长。红河卷烟厂于1985 年筹建，1987 年试产，1988 年正式取得国家烟草生产经营许可证，并上划云南省烟草公司，现企业法定代表人邱建康，现有在岗员工1029 人，平均年龄33 岁，资产总额98.73 亿元，是国内装备配套、技术先进的卷烟企业之一。目前，集团年生产能力达到160 万箱，日创税金上千万元，人均实物劳动生产率居行业前列，且连续12 年实现了产销规模和效益的同步增长。 1993 年起，红河卷烟厂实现单品牌生产，是全国唯一只生产单一品牌的烟草工业企业。目前形成一个品牌（红河），15 个品种，兼顾高、中、低档次，

兰州大学法学院研究生国度奖学金评定细则

兰州大学法学院研究生国家奖学金评定细则为了进一步提高研究生培养质量，强化研究生培养过程中的激励机制，促进研究生勤奋学习、积极创新、全面发展、成为优秀的复合型人才。根据财政部教育部《关于印发<研究生国家奖学金管理暂行办法>的通知》和《兰州大学研究生国家奖学金实施办法（试行）》精神，结合我院实际，特制定本细则。一、评审组织与名额分解第一条兰州大学法学院成立由法学院党委书记任主任委员，院长任副主任委员，研工组负责人、研究生导师代表、学院党委纪检委员、研究生秘书、研究生代表任委员的研究生国家奖学金评审委员会（以下简称评审委员会），统一负责法学院研究生国家奖学金及各类奖助学金的初评工作。第二条评审委员会根据学校下达的名额和评审条件要求，组织学院研究生国家奖学金的评定工作。二、申请对象及条件第三条申请对象为我院全日制非在职研究生，其中硕士生修学年限不得超过3年。第四条国家奖学金的奖励标准为硕士研究生每人每年2万元。第五条研究生国家奖学金申请条件：一、热爱祖国，拥护党的领导，遵守宪法和法律；二、严格遵守学校各项管理规章制度；三、诚实守信，道德品质优良，身心健康；四、学习成绩优异，科研能力显著，发展潜力突出；五、学习态度端正，成绩优秀，且学年度科目成绩平均分不得低于80分。第六条有下列情况之一者不得申请研究生国家奖学金：一、违犯校纪校规受到学校处分或学院通报批评者；二、考核学年有课程考试不合格者；三、拖欠学费、住宿费者（不包括已申请国家助学贷款并获批且贷款未发放到位者）；四、超出基本学制继续申请在校学习者；

五、休学者休学当年不能申请奖学金；六、无故拒不参加学校或学院组织的各类活动或拒不服从学校和学院的工作安排者。第七条研究生国家奖学金的评审工作坚持公开、公平、公正、择优的原则，严格执行国家有关教育法规和学校相关管理规定，杜绝弄虚作假。三、评分标准及量化指标第八条研究生参评国家奖学金的考核内容包括在读期间取得的科研业绩、社会工作、社会实践活动及日常综合表现。其中，科研成果的第一署名单位为兰州大学，且不得重复使用。第九条量化指标计算方法总评成绩=学习成绩+实务技能+科研奖励+其他奖励加分 1、学习成绩：指考核学年所修全部课程的最终平均成绩（英语免修者该门不计入计算范围）。 2、实务技能：考核学年通过国家职业资格考试（包括国家司法考试并取得证书或者国家司法成绩通知单、全国专利代理人资格考试、全国注册会计师考试等），每项加1.5分。 3、科研奖励：以第一作者或者与导师合发（导师第一作者、本人第二作者）在CSSCI来源期刊上发表与专业相关学术论文，每篇加5分；以第一作者或者与导师合发（导师第一作者、本人第二作者）在CSSCI来源期刊扩展版上发表与专业相关学术论文，每篇加3分；以第一作者或者与导师合发（导师第一作者、本人第二作者）在全日制高校学报、各省级社会科学期刊、正式法学类期刊（公开发行且有正式刊号）上发表与专业相关学术论文的，每篇加1.5分。以第一作者或者与导师合发（导师第一作者、本人第二作者）在其他正式期刊（公开发行且有正式刊号）发表与专业相关的学术论文，或在正式出版的文集等书籍上发表与专业相关的学术论文，每篇加0.5分。 4、其他奖励加分 ⑴奖励证书：获得省、部级以上个人奖励者每项加2分；

华南理工大学奖学金评定规则

华南理工大学奖学金评定规则组织与实施机构 (一)学生工作部（处）负责指导并会同各学院开展本科学生综合测评和先进个人与先进班级评选工作。 (二)各学院成立“本科生综合测评及先进班级、先进个人评审工作领导小组”（以下简称“评审工作领导小组”），成员由主管学生工作和主管教学工作的负责人、学生辅导员、班主任、学生代表等7或9人组成，具体负责指导和实施本学院的本科生综合测评和先进个人评选、先进班级评比工作，接受和处理学生的申诉和异议，并将解决方案提交学生工作部（处）审定。 (三)各学生班级应在本学院评审工作领导小组的指导下成立“班级学生综合测评和先进个人评议小组”（以下简称为“班级评议小组”），由班主任主持，由班长、团支书和经民主推选出的7或9名办事公正的学生组成，具体负责对本班级参评人员的评议。本科生综合测评 (一)本科生综合测评应坚持学生自我总结评价、班级评议小组评议和班主任（学生辅导员）确认三方结合的原则，对学生的综合素质进行测评。 (二)班级评议小组成员应接受班主任（学生辅导员）的具体工作指导，对学生的品德操行和文体活动等情况在集体评议的基础上进行评价，做到客观、公正。 (三)班级评议小组应将学生综合测评结果以适当的形式告知学生本人。学生本人可就异议之处向班主任或班级评议小组申请复核，对复核结果有异议可向所在学院评审工作领导小组说明情况。

(四)本科生综合测评总积分由德育成绩积分、智育成绩积分和文体成绩积分三个方面组成。 (五)本科生综合测评采用学生信息管理系统实行网上操作。 (六)获奖学生建议名单须经班级公示、学院公示，获奖班集体建议名单须经学院公示，公示期均为3天。无异议后学院在学生信息管理系统中审批通过获奖学生及班集体建议名单。奖励类别及金额奖励金 1.先进班级奖励金 (1)“校园十佳班集体”奖励金：2000元； (2)“先进班集体”奖励金：1000元。 2.先进个人奖励金 (1)“十大三好学生标兵”奖学金：10000元/人； (2)国家奖学金：8000元/人（如有变动，以教育部规定为准）； (3)国家励志奖学金：5000元/人（如有变动，以教育部规定为准）； (4)学校奖学金：一等奖：3000元/人，二等奖：2000元/人，三等奖：1000元/人； (5)社会捐赠奖学金：奖励金额根据学校与捐赠单位的协议确定； (6)学习进步奖：800元/人。荣誉称号

中国矿业大学外文学院研究生学业奖学金评定细则(试行)

中国矿业大学外文学院研究生学业奖学金评定细则（试行）第一章总则第一条为规范研究生学业奖学金评定标准和工作程序，提高研究生培养质量和学术能力，根据《中国矿业大学关于研究生培养机制改革实施意见》（中矿大[2009]7号）、和《中国矿业大学研究生学业奖学金管理暂行办法（试行）》（中矿研字[2009]2号）等文件精神，外文学院特制定研究生奖学金评定细则。第二条本细则适用对象为档案转入我校的外文学院全日制非在职的硕士研究生。第三条学业奖学金主要用于奖励品学兼优、学术创新突出的研究生，帮助其完成学业。第四条学院研究生学业奖学金评定领导小组由院长、书记、主管副院长、副书记、院学术委员会主任和学位委员会主任委员、各学科带头人、导师代表、研究生教学秘书组成。组长：院长、院党委书记成员：主管研究生工作副院长、党委副书记、学术/学位委员会主任委员、学科带头人、导师代表、研究生教学秘书第二章研究生奖学金设置学业奖学金覆盖面为符合条件学生的100%。各等级奖学金比例和额度如表1所示：表1 研究生学业奖学金各等级比例和额度

注：特等奖学金在一等奖学金中择优推选到学校统一评定，未评上者维持原奖学金等级。第三章学业奖学金评定办法第五条研究生第一学年学业奖学金评定安排在复试录取时进行，主要依据研究生入学前的学习或工作表现、研究生初试成绩、复试成绩和潜在科研素质。同等条件下对来自“985”、“211”等高校的考生和有较高科研素质与较强科研能力的考生优先给予高等级的学业奖学金。具体评定办法和程序是： 1．参加统考学生分学科按研究生考试总成绩（初试成绩+复试成绩）排名。免试推荐研究生分学科按最终成绩（专业综合成绩×70%+复试成绩×30%）排名。 2．分学科按规定比例确定学业奖学金等级并公示。 3．公示无异议后确定学业奖学金等级并报研究生院核准。第六条第二、三学年学业奖学金评定在每年9月份进行。主要依据研究生思想品德、课程学习、科研实践、创新能力和社会活动情况等五个方面进行评定。其中，研究生思想品德是学业奖学金评选的基本条件，思想品德考核合格的研究生才有资格获得学业奖学金。对思想品德考核合格的研究生再依据课程学习、科研实践、创新能力和社会活动等四方面情况采取综合计分制进行奖学金等级评定。（一）研究生思想品德考核研究生思想品德考核由研究生所在支部进行考核，主要考核政治素质、品德修养、团队合作精神、遵守法律法规与学校规章制度情况和学术行为等方面。研究生所在支部的支部书记负责组织本专业研究生参加思想品德考核，并上报考核结果。（二）课程学习、科研实践、创新能力和社会活动考核计分办法 1．课程学习考核计分办法（1）第一学年的课程学习包括必修课和选修课学习两部分。其中 ●学业课程平均成绩85分以上，增加5分；平均成绩90分以上，增加 10分。 ●完成学业规定的学分，每多修一门课加3分，上限为9分。第一学年课程学习总得分 = 所修课程加权平均成绩 + 成绩优秀奖励分 +

奖学金评定细则座谈会意见

奖学金评定细则座谈会意见本次会议收集了各学院在评定硕士生和博士生奖学金过程中遇到的问题及针对这些问题提出的解决办法和建议。一、奖学金评定存在的基本问题： 1、从校分配名额到院，再从院到专业的过程中，是分别以全校和全院为基底，再以一定的百分比来相乘，这样的话在相乘的过程中会出现小数点，导致某些专业最后一个名额不知道是应该取消还是给予。 2、根据国家关于奖学金起初的设定目的，是为了保障学生学业的顺利完成，现在有10%的学生没有奖学金，这样背离了设置奖学金的初衷。 3、各院各专业的指标分配希望能有一个确定的标准或者人数。 4、学业奖学金和科研奖学金里面都包括了科研，这样就使得科研的比重计算重复。 5、思想品德的考核形同虚设，有些老师建议取消。 6、杂志社乱象的问题，发表普刊几乎都需要花钱，这样就使得家庭条件较好、能够支付得起相关费用的学生发表的论文多一些，最终他们在奖学金的评定中更占优势。 7、根据国家关于奖学金起初的设定目的，是为了保障学生学业的顺利完成，现在有10%的学生没有奖学金，这样背离了设置奖学金的初衷。 8、很多学生在学习成绩和表现上并无很大差异，可最终的奖金额度足足相差4000，档次差距太大。 9、参会的级别难以坚定。 10、保研人数多，有时候超过了一等奖学金指标人数。 11、加分项关于课题的数量没有限制，导致加分重复。 12、外国语学院关于发表译文、译注，比赛的级别难以鉴定。 13、发表某些论文的等待周期太长。 14、优秀研究生奖方面，高年级学生科研成果较多，使得低年级学生难以获得奖学金。二、奖学金评定的建议：（补充尹海龙的） 1、参加书本的编著应该开具相关证明。 2、规定参加的会议级别，国家级会议、省级会议等，对于科研会议的章子也要有相关的鉴别。 3、应该将学业奖学金和科研奖学金中关于科研成果的重复的部分给予适当调整。

学校奖学金评定细则(六篇)

学校奖学金评定细则（六篇）（篇一）第一条**大学为了更好地满足国家发展对基础学科的人才需要出发，为**大学培养一支高水平的基础学科人才队伍，鼓励和支持一批对基础学科有兴趣的优秀学生献身基础学科的学习和研究工作，特制订本细则。第二条**大学本科生专业奖学金的评奖对象为教育部在我校设立的八个基础学科人才培养基地（即汉语言文学、历史学、哲学、数学与应用数学、物理学、化学、基础医学、生物科学专业）在册在校二年级以上（含二年级）本科生。大类招生专业学生三年级以上（含三年级）可评奖。转出上述八个专业的学生不参评原专业奖学金。第三条通过转专业、插班进入上述专业基地班的学生，进入该专业学习满一学年后可提出申请**大学本科生专业奖学金。第四条**大学本科生专业奖学金每年由学校按在册在校基础学科专业本科生人数的60%向各院系分配获奖学生名额。第五条**大学本科生专业奖学金每学年评选一次，学生可自行向所在院系提出申请，由院系按照学习成绩对申请者进行排名评选，奖金额为1200元（大类招生相关专业为

1800元）第六条**大学本科生专业奖学金最后一学年的评审中，凡已获直升本校本系（专业）研究生资格的八个基础学科专业的本科学生，奖金额为2400元（大类招生相关专业为3000元），其他学生奖金额为1200元（大类招生相关专业为1800元）。第七条各院系将本科专业奖学金初审名单报送校党委学生工作部（处），经审核通过后，报校奖学金评审委员会终审，确定获奖学生名单。第八条**大学本科生专业奖学金可与**大学其他各类本科生奖学金兼得。第九条本细则由校党委学生工作部（处）负责解释。第十条本细则自**年10月18日起施行。（篇二）为回馈社会，激发学生刻苦学习的精神，不断提高个人修养，成为品学兼优的专业人才，为石油工业人才培养贡献一份力量，**神开石油化工装备股份有限公司及董事长顾正先生在我校设立“神开德贵”奖学金。一、奖学金总额与评定分配总额：人民币每年壹拾万元整。评审时间：**年—**年每年10月。评定分配：

长安大学研究生学业奖学金评定实施细则【新】

长安大学研究生学业奖学金评定实施细则（2013年修订）（长大研〔2013〕192号）第一章总则第一条目的与意义为贯彻教育部关于研究生培养机制改革精神，进一步调动研究生学习与研究的积极性，提高研究生培养质量，促进创新型人才培养，鼓励在校研究生刻苦学习，奋发向上，根据《长安大学研究生奖学金管理暂行办法》，特制定本细则。第二条评定原则按照德、智、体全面发展的原则，根据研究生学习成绩、学术活动和科研能力的实际情况，评定、发放奖学金。第三条评定范围长安大学在校全日制研究生（MPA MBA留学生及少数民族高层次骨干人才计划生除外）。国家和学校有特殊政策规定的研究生按有关规定执行。第四条奖学金标准按《长安大学研究生奖学金管理暂行办法》中制定的《长安大学博士生奖学金标准》《长安大学硕士生奖学金标准》执行。第二章奖学金评定条件第五条评定条件的构成奖学金评定条件由基本条件和学术成就条件组成，申请奖学金的研究生应在满足基本条件的前提下，依据学术成就条件的排名次序可获得相应等级的奖学金。第六条基本条件 1.遵守国家法律法规和学校管理制度，具有良好的道德品质和行为习惯。 2.刻苦学习，勇于探索，积极实践，努力掌握现代科学文化知识和专业技能。 3.身心健康。第七条学术成就条件 1. 博士研究生（1）第一学年，根据入学成绩按《长安大学博士生奖学金标准》发放相应等级奖学金。硕博连读博士研究生享受一等奖学金。（2）第二学年，按如下公式进行累计评分： M 0.2M1 0.4M 2 0.2M3 0.2M4 1）其中，

M1:是指上一学年课程总平均分数； M2是指上一学年发表论文、专着及各种检索、科研成果、发明专利等得分（见附表1）之和； M3:是指上一学年参加学术活动、科技活动及竞赛获奖得分（见附表 M4是指上一年参加科研工作情况得分（见附件 1）之和。（3）第三学年，按如下公式进行累计评分：其中，M1、M2、M3 M4所指内容与（1 ）式相同。 2. 硕士研究生（1）第一学年，根据入学成绩按《长安大学硕士生奖学金标准》发放相应等级奖学金。推免生第一学年享受一等奖学金。（2）第二学年，按如下公式进行累计评分： M 0.7 M ! 0.1 M 2 0.1 M 3 0.1 M 4 ............................. （ 3）其中，M1、M2、M3 M4所指内容与（1 ）式相同。（3）第三学年，按如下公式进行累计评分: M 0 M 1 0.5 M 2 0.2 M 3 0.3 M 4 其中，M1、M2、M3 M4所指内容与（1 ）式相同。 3. 在评分计算公式中，博士生、硕士生的 M1由学院审核：M2 M3 M4由导师和学院负责审核。 M * ---- 表示个人标准化得分; M — 表示个人总分； max ---表示学生总分最大值（范围学院确定） min --- 表示学生总分最小值（范围学院确定）第二章奖学金评定办法第八条组织机构 1. 学校成立长安大学研究生奖学金委员会，长安大学奖学金委员会由学校主管领导、相关职能部门负责人、导师代表等组成。奖学金委员会的主要职责是研究、制定对研究生进行奖助的政策、规则、方案，协调和解决实施中的重要问题。 2. 长安大学研究生奖学金办公室是长安大学研究生奖学金委员会下设的办事机构，主要职责是执行委员会的决定，按政策和规则具体负责研究生的奖学金管理工作。长安大学研究生奖学金办公室挂靠研究生院。 3. 学院设立奖学金工作领导小组和研究生奖学金办公室，以学院为基础形成校、院两级运作体系。院研究生奖学金工作领导小组由院长或主管研究生工作的副院长任组长，成员应由学位分委员会 1）之和; M 0M i 0.6M 2 0.2M 3 0.2M 4 (2) 4.在计算结束后，对 M 要进行标准化，即 min-max 标准化，M M min max min 100

红云红河母子文化建设的实践

推动红云红河母子文化建设的实践一、背景 2008年11月8日，红云红河集团在云南卷烟工业重组整合大会上正式挂牌。重组之后的红云红河集团，一举成为全国烟草行业的领军企业，成为继奥驰亚集团、英美烟草、日本烟草、帝国烟草之后的世界第五大烟草集团。与此同时，红云红河集团也全面启动实施“新起点，新跨越”战略，这一战略的重要举措可概括为一句话：由大变强，争创一流。由此，红云红河肩负起了做大做强中国烟草企业，实现跨越式发展的历史使命。作为一个经历数次重组的企业，红云红河认为，要实现这一战略，不仅要靠资产重组和业务整合，更重要的是要进行企业文化的整合。特别是如何充分发挥文化软实力的作用，营造红云红河集团内部和谐的文化氛围，如何将企业文化落地实施于集团下属基层单位的工作实践当中，形成统一核心价值观下，百家齐鸣、百花齐放的局面，以形成对新战略实施的强大支撑。为此，红云红河将企业文化建设贯穿于企业发展的全过程，紧紧围绕母子文化建设的三个问题展开，不断探索母子文化建设新模式，点燃了红云红河可持续发展之路的强大引擎。二、主要事迹（一）整合提升，创新母子文化融合模式由于地域、地方政策、经济效益、开发程度等因素的影响，集团公司各企业发展水平、经营理念、工作风格往往会有不同。因此，在

重组的过程中，如何有效地将企业员工对过去的情感和怀念转化为对新文化的认同和为新目标奋斗的动力，最大限度地调动起员工的积极性和创造性，成为企业整合重组过程中面临的首要问题。作为一个经历数次重组的企业，红云红河通过深入的研究和不断的实践，总结出“融情、融智、融行”的三融方针，有效推动了母子企业的融合。融情：融情就要将感情和彼此的尊重作为沟通的纽带，让企业员工将过去的情感和怀念转化为新文化的认同和为新目标奋斗的动力，最大限度地调动起员工的积极性和创造性，助力新企业的发展。在红云红河整合重组之前，由于沟通工作的到位，就把企业文化的融合摆在了议事日程。重组之后，红云红河积极营造“上上下下红云红河人，里里外外大和谐”的文化氛围，一是通过领导带头讲形势与任务，提高员工的认同感、归属感、使命感；二是以“传承、融合、创新、提升”为出发点，经过梳理、提炼，形成了具有历史底蕴、富有时代精神、代表行业前沿的，以“和谐创新超越”为企业精神的《红云红河文化理念体系》，塑造了“用每个人的成功，打造百年品牌”的共同追求；三是通过会议、宣讲、座谈等方式，在干部职工中大力宣传红云红河的发展战略、文化理念，让员工更多地了解红云红河发展，认同红云红河文化，淡化了“从哪里来”，强化了员工“到哪里去”的概念。融智：管理大师德鲁克曾说，“管理事关人类自身，它的任务在于让人

电力学院研究生奖学金评定细则(适用研二年级)

电力学院研究生奖学金评定细则（适用研二年级）一、奖学金评定工作领导小组：顾问：李立浧院士组长：主管院长、党委书成员：院党政领导班子、系主任、研究生辅导员、研究生教务员、研究生班主任各班级奖学金评定工作小组组长由班主任担任，副组长由班长、班级党支部副书记担任，其他成员由班级选举产生。小组成员人数应为奇数，人员构成应具有广泛的代表性。二、参选基本条件 1．遵守国家法律和学校规章制度； 2．有良好的学风，热爱集体，尊师爱校，团结同学，积极参加各项有益的集体活动； 3．努力学习，完成培养计划所规定的内容，成绩优良； 4．本人提出申请且导师同意参评； 5．有以下情况之一者不能参加奖学金的评定：（1）评奖学年内因违反校纪校规而受到警告以上（含警告）处分或考试作弊、剽窃他人学术成果者。

（2）评奖学年度课程考试有一门以上（含一门）不及格者。注：申请缓考的同学具有参评资格，申请缓考的科目按60 分计。（3）弄虚作假、伪造评选材料者。（4）研究生学期初开学时，未能按规定时间报到注册的。（5）导师有书面意见不同意参选者。即，导师如果认为某同学没有资格参评奖学金或有其他不宜参评的因素，可以以书面申请的形式提交学院奖学金评定领导小组并注明原因，由学院奖学金评定领导小组根据情节严重程度，讨论是否取消该生的奖学金评定资格或降低等级。（6）延期毕业者。（7）招生简章中规定的不参与奖学金评定的相关专业全日制工程硕士（专业学位硕士）研究生。（8）学校当年下发的相关文件中规定的其他不参评情况。三、奖学金种类和参评对象表一：奖学金种类和参评对象注： 1) 企业奖学金只能获得其中一项。具体推荐名单由学院奖学金评定工作领导小组讨论后决定。

大学学院奖学金评定办法

XXXX学院奖学金评定办法第一条为了加强校风、学风建设，促进学生全面发展，根据上级和我院有关规定，结合学院实际，特制定本办法。第二条奖学金用于奖励我院品学兼优的全日制学生。第三条奖学金的来源按照国家有关规定执行。第四条奖学金的等级、额度及比例（一）奖学金分为一、二、三等。（二）奖学金的额度：一等1500元，二等1000元，三等500元。（三）奖学金评定比例为本系（部）各年级本年注册学生的21%，其中一等2%、二等4%，三等15%。第五条奖学金评定标准（一）奖学金的评定依据： 1.学生操行测评分在中队排名前50%以内； 2.按学生学年的综合成绩从高到低依次按比例确定奖学金等次。综合成绩计算方法为：学年课程考核（含考试和考查课）平均成绩×70%+操行测评分数（百分制）×30%。（二）有下列情况之一的，取消奖学金评定资格： 1.学年内受到纪律处分者； 2.本学年内有一门课程（含考查课）不及格者； 3.在留级或跟班试读期间者； 4.未按规定缴纳学费者； 5.年度内未按要求注册者；

6.因舞弊而获得奖学金者，一经查出立即停发，追回已发奖学金并根据有关规定进行处理。（三）学年结束仍有缓考课程者，不参与本学年奖学金评定。（四）单项奖学金是为了推进学生的全面素质教育，促进学生综合素质的提高，鼓励学生多方面发展而设置的一项鼓励措施。用于奖励在学习、科研、文艺、体育、宣传、社会工作等各方面做出突出成绩的学生。 1.单项奖学金类别及申请条件：（1）精神风尚奖：在遵守校规校纪、践行校园文明规范过程中表现突出者。（2）学术科研奖：公开发表有学术价值的文章或出版学术著作者，取得有影响科研成果者。（3）体育优秀奖：在省级以上（含省级）级别运动会其他正式单项体育比赛中获得名次，为学校争得荣誉者。（4）突出贡献奖：在代表学生参加的具有较强社会影响的正式活动和各种比赛中取得突出成绩，做出突出贡献者。（5）宣传奖：在国家、省、地市级报刊上发表反映我校（学生工作）成绩的通讯报道，对宣传学习学校起到良好作用者。 2.单项奖学金额度：每人500元。 3.单项奖学金评定的组织和程序：由申请者填写《单项奖学金申请表》并提供相关证件、获奖结果、证书原件及复印件交于系部、由系部提出申请并报学生处，学生处审核后报送院领导审批。第六条奖学金评定工作每学年进行一次，一般在每年的九月份进行，毕业年级的奖学金评定在每年的六月份进行。

公共管理学院硕士研究生学业奖学金评定实施细则试行

公共管理学院硕士研究生学业奖学金评定实施细则（试行）为全面提高研究生培养质量，改革和完善研究生教育过程中的激励机制，根据《中国地质大学研究生学业奖学金管理办法》（试行）的相关精神，结合我院实际情况，特制订本细则。一、组织管理 1．学院成立研究生学业奖学金评审领导小组，负责综合评分复审及确定学业奖学金的结果。组长由分管研究生工作的副院长担任。 2．各班级（专业）组成评定工作小组，具体负责综合评分的计算及初审工作。小组成员由党支部书记、团支部书记、班长和3—5名班级成员（班级民主选举产生）组成，班长任组长。 3．各学科学业奖学金的标准及比例，依据中地大研字[2009]32号文件确定。类别学科等级享受人数比例（%）额度硕士研究生公共管理法学地理学一等40 10000元/年（全额学费）二等40 5000元/年（半额学费）土地资源管理一等60 10000元/年（全额学费）二等40 5000元/年（半额学费）专业学位一等40 10000元/年（全额学费）二等40 5000元/年（半额学费）二、评定程序 1．新生参照初复试成绩和入学前所在单位或学校的综合表现评定。来自“985”、“211”院校国家重点学科的外校推免硕士研究生第一年享受一等奖。 2．二、三年研究生学业奖学金：（1）每位研究生填写“年度学业综合评定表”，并根据“综合评分”要求的事项进行申报；（2）各班级（专业）的评定工作小组负责计算“综合评分”；（3）学院评审领导小组确定奖学金结果。 3.评定时间：新生定于入学考试的复试中进行，高年级研究生定于每年9月份进行，一年一次。三、申请条件

复旦大学本科生奖学金评定细则

复旦大学本科优秀学生奖学金评定细则第一条复旦大学本科优秀学生奖学金旨在褒奖在校学习阶段德、智、体、美全面发展的在校本科学生。第二条复旦大学本科优秀学生奖学金的评定应本着公平、公正、公开的原则进行，须由学生自行申请。第三条复旦大学本科优秀学生奖学金的评定对象是复旦大学所有在籍在册的本科二年级以上（含二年级）学生（高职学生参照本细则执行）。第四条复旦大学本科优秀学生奖学金每学年评定一次，毕业班最后一学年提前一学期评定。每学年的获奖人数占有参评资格本科学生人数的40%。第五条复旦大学本科优秀学生奖学金的设奖等级及金额（1）一等奖占有参评资格学生总数的3%，奖金额 3000元及以上（含3000元及以上的校外冠名奖学金）（2）二等奖占有参评资格学生总数的12%，奖金额1500元（含1500元）到3000元（含1500元至3000元的校外冠名奖学金）（3）三等奖占有参评资格学生总数的25%，奖金额1000元（含1000元）至1500元（含1000元至1500元的校外冠名奖学金）毕业班最后一学年奖学金金额减半。第六条凡获得校级校外奖学金的学生，学校将同时授予其本科优秀学生奖学金证书，并注明其所获校外奖学金名称。第七条凡符合《复旦大学本科生奖学金评定条例》所规定的评定条件者，均可参评复旦大学本科优秀学生奖学金。第八条复旦大学本科优秀学生奖学金评定标准复旦大学各院系根据学生在该学年中的表现情况对学生进行打分，具体评定办法，各院系参照如下标准自行制定，并报学生工作部（处）备案：（一）综合素质分（占20分），包含思想道德素养和身体素质能力，具体考察指标如下：（1）对党的基本路线的认识、态度；

研究生学业奖学金评定与管理办法

XXXX大学研究生学业奖学金评定细则（试行）为了做好研究生学业奖学金的评定工作，激励我部研究生的学习积极性和科学创造性，提高研究生培养质量，医学部成立研究生奖助学金评审委员会，负责评审工作。一、参评对象与评定条件（一）研究生学业奖学金的参评对象是基本学制年限内在校在学的全日制研究生，并且其人事档案（已参加工作的包含工资关系）须转入我校。硕博连读及直博学生按本学期学制认定参评范围。（二）研究生学业奖学金基本申请条件： 1、热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导； 2、遵守宪法和法律，遵守学校规章制度； 3、诚实守信，品学兼优； 4、积极参与科学研究和社会实践。（三）有以下情形之一者，不具备当年研究生学业奖学金参评资格： 1、违反学业法律、法令、法规者； 2、人事档案未转入我校者； 3、在学校规定时间内未完成学籍注册手续者； 4、学籍状态处于休学、保留学籍者； 5、超过基本学制年限延长学习期限者； 6、在入学考试报名材料或奖学金申请材料中隐瞒事实或有虚假内容者； 7、在研究生培养环节中未达到规定要求者； 8、违反科学道德、发生学术不端行为者； 9、各类考试作弊或违纪者，以及其他违反校纪校规受处分者； 10、其他经学校认定不符合参评条件者。二、奖励等级与标准（一）博士研究生学业奖学金分为四个等级：特等奖奖励标准为每生每年

18000元，名额比例为参评人数的5%；一等奖14000元，比例为15%；二等奖11000元，比例为30%；三等奖7000元，比例为50%。（二）硕士研究生学业奖学金分为四个等级：特等奖奖励标准为每生每年12000元，名额比例为参评人数的5%；一等奖8000元，比例为15%；二等奖5000元，比例为30%；三等奖3000元，比例为50%。（三）研究生学业奖学金每学年评定一次，实行动态管理。在同一学年中，研究生学业奖学金不能与国家奖学金兼得，但可与其他研究生奖助学金兼得。三、评定办法（一）二年级及以上研究生学业奖学金的测评主要考核以下三个方面：学习成绩、科研情况、社会活动及获奖情况。 1、学习成绩平均学位课程学习成绩=(学位课程成绩1+……+课程成绩n)/n 2、科研情况研究生获奖情况指校级及以上获奖（含校级奖励）；研究生科研成果应是苏州大学为第一署名单位或第一通讯单位，发表I、II区SCI论文排名前三位作者计分方法按0.5、0.3、0.2比例计算，其它文章必须本人为第一作者或导师为第一作者、本人为第二作者，否则均视为无效，并要求已见刊（on line）；主要考量刊物的大区分类、影响因子、是否是SCI/SCIE/EI等。项目及科研奖项分为校、省部级和学业级。以前已经用于申请并获得学业奖学金的科研成果或奖项不得在本次申请时重复使用。研究生获奖情况只填写校级及以上获奖（含校级奖励）。 3、社会活动及获奖情况研究生班主任对研究生担任社会工作及获奖情况进行评议。积极参与组织学校各类活动和社会实践，在服务社会方面做出突出贡献者，同等情况下优先。（二）硕士研究生一年级学生的学业奖学金主要依据报考情况和入学考试综合成绩进行评定。硕士推免生本科阶段成绩排名在本专业前2%的，第一学年可

学业奖学金评审实施细则

福建师范大学美术学院研究生学业奖学金 2018年评审实施细则（试行）第一章总则第一条根据《财政部教育部关于印发<研究生学业奖学金管理暂行办法>的通知》(财教〔2013〕219号)、《福建省研究生学业奖学金管理暂行办法》（闽财教〔2013〕3号）精神、《福建师范大学全日制研究生学业奖学金实施暂行办法》（闽师研〔2017〕27号）、《关于开展2018年研究生学业奖学金（师委研〔2018〕38号）》评选工作的通知，结合我院工作实际，特制定我院研究生学业奖学金评审实施细则。第二章评选范围与基本条件第二条具有中华人民共和国国籍和我校正式学籍、按时注册的全日制研究生，在规定的学制年限内均有资格申请研究生学业奖学金（第三条所列对象除外）。第三条以下研究生不参加学业奖学金评选：（一）参评学年学籍状态处于休学、保留学籍的研究生；（二）参评学年违反国家法律、校纪，受学校通报批评或纪律处分的研究生；（三）未参加校规校纪考试或考试不及格的研究生。（四）参评学年未尽义务缴交学费的研究生（家庭困难申请助学贷款等补助的研究生除外）或助学贷款有违约记录的研究生。（五）为兼顾研究生集体利益与个体利益的均衡性，本年度获得国家奖学金、推免生奖学金的同学不再参评学业奖学金。第四条奖学金申请的基本条件

（一）热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导。（二）遵守国家法律法规，遵守校规校纪，在校期间无违法违纪行为。（三）诚实守信，道德品质优良，无学术不端行为。（四）学习成绩优良，参评学年无补考或重修课程。（五）积极参加校、院组织的科学研究、社会实践和文体活动，并认真完成规定的相关任务。第三章评选方式第五条奖励等级、标准及比例以研工部当年度下达的指标为准，学院分别按照博、硕士研究生参评人数及相应比例进行名额分配。第六条研究生学业奖学金择优评选，宁缺毋滥，名额实行动态管理，即学院可在本单位研究生学业奖学金总名额内，动态调整各等次名额。若年度获奖研究生数少于可评选名额，学院可保留名额，未用完奖金可累积到此后两个学年度使用。第七条根据《关于开展2018年研究生学业奖学金评选工作的通知》（师委研〔2018〕38号）文件精神，具有学业奖学金参评资格的“少干计划”研究生至少可获评三等学业奖学金。第四章评选办法第八条一年级研究生学业奖学金评定办法：（一）凡申请研究生学业奖学金的硕士生,根据硕士入学考试总成绩（占70%）和创新实践成绩（占30%）换算综合分，根据由高到低原则确定获奖名单。个人申报成果项须为入学前四年本人所取得的且为省级（含省级）以上。个人所报科研成果的具体认定范畴： 1.在省文化厅、省美协等省级主办单位举办的重要展览、比赛中

红云红河集团企业文化理念体系

红云红河集团企业文化理念体系核心价值观：国家利益至上消费者利益至上企业精神：传承和谐创新超越企业使命：履行社会责任创造恒久价值企业愿景：用每个人的成功打造百年品牌企业战略：由大变强争创一流品牌理念：品质成就品牌特色创造市场市场观：消费者的选择就是我们的追求技术观：核心技术特色品牌质量观：用工作质量保证产品质量经营观：协同共赢创造价值品牌观：优质产品优良服务优秀文化管理理念：以人为本和谐管理组织观：决策科学运行高效工作观：严细实用人观：三让三不让团队观：团结向上唯旗是夺

岗位观：爱岗敬业尽职尽责行为理念：低调做人高效做事做人原则：低调谦和诚信务实做事原则：有目标有行动有成效能力要求：勤学习善思考勇创新敢担当平衡之道：快乐工作快乐生活社会责任：关爱他人报效祖国红云红河集团企业文化核心理念诠释核心价值观：国家利益至上消费者利益至上基本释义：把维护国家利益和消费者利益作为一切工作的出发点和落脚点，保证国家利益实现，满足消费者需求。诠释：“国家利益至上消费者利益至上”是烟草行业的共同价值观，也是红云红河集团的核心价值观，是每一个红云红河人的价值评价标准，是全体员工崇尚的基本信念和奉行的共同目标。在践行“两个至上”过程中，我们树立了强烈的大局意识、责任意识和使命意识，为国家创造价值，为消费者提供服务，为地方经济做出贡献，为社会和谐奉献力量，为员工发展提供平台。企业精神：传承和谐创新超越基本释义：传承是一种智慧，追求卓越成长；和谐是一种责任，追求共赢共享；创新是

一种能力，追求持续改善；超越是一种态度，追求更高目标。诠释：传承是集团持续发展的基石。我们的传承重在开创，以促进发展为核心，主张承前启后、扬优弃莠、与时俱进、继往开来。和谐是集团持续发展的环境和条件。我们的和谐重在关系，以团队目标为导向，倡导相互尊重、各司其职、步调一致、共同进步。创新是集团持续发展的不竭动力。我们的创新重在变化，以岗位责任为基础，要求改变思路、打破常规、持续改善。超越是集团持续发展的根本要求。我们的超越重在进步，以谦虚态度为基础，不断反思差距，发现不足，追求更高目标、更大价值、更好业绩、更快速度、更佳状态。传承、和谐、创新和超越，是每个红云红河人必备的精神气质，是全体红云红河人的共同特性，我们要把传承、和谐、创新和超越贯穿于我们的思维中、言谈中、行动中，在传承中提振精神，在和谐中凝聚力量，在创新中铸就品牌，在超越中实现理想。企业使命：履行社会责任创造恒久价值基本释义：致力于减害降焦的研究和应用，为消费者提供优质产品，实现集团效益的持续增长，回报国家和社会。诠释：“履行社会责任创造恒久价值”体现了红云红河实业报国和振兴民族工业的信心与决心。我们牢记“两个至上”，誓力“实业报国”，为社会提供危害不断降低、质量始终如一的优质产品，追求集团与商业、零售户、消费者的共赢共享，追求社会的和谐发展。企业愿景：用每个人的成功打造百年品牌基本释义：培养卓越员工，打造百年品牌，追求员工成才、品牌成长、集团发展的和谐统一。诠释：愿景包含了两层意思：成就每一个人和让云烟成为百年品牌。红云红河集团明确了人的智慧才是企业的核心竞争力，通过把红云红河人锻造成态度积极、技能优秀、勇于负责的卓越员工，来实现百年品牌和常青基业的共同理想。