华润万家部分岗位职责

华润万家部分岗位职责

————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期:

?

（一）商品部部门助理

岗位职责：

1、协助采购总监管理部门日常事务，安排商务行程会议等

2、协助供应商管理和项目管理，跟进反馈日常销售与采购相关项目进度

3、协助总监完成采购部与其他部门的沟通与协作

4、负责总监安排的其他事宜

任职要求:

1. 本科及以上学历，专业不限，工作经验不限,有相关行业工作经验优先;

２、有上进心、悟性高，能熟练使用Ｏｆfiｃe软件；

3、沟通、组织、抗压能力强；

４、工作认真仔细，逻辑性强

5. 英语听说读写能力良好，有海外学习或工作经验者优先;

（二）管理共享解决方案IT顾问

工作职责：

1、负责与ＯLE南区各部门、门店的沟通、协调，提供系统应用服务；跟进OLE南区IＴ设备、网络的维护

2、协调资源跟进区域内系统和信息安全管理

3、协调资源处理OLE南区门店系统报障,提供技术支持及解决方案

4、支持南区OLＥ新门店开业,保障新店IT建设顺利进行?

岗位要求:?1、本科及以上，计算机应用相关专业，三年以上的运维服务经验；

2、了解SQＬServeｒ,ｉｎfoｒmix数据库(至少熟悉一门)。

3、熟悉UNIＸ/LINUX基本操作。?

4、具有较强的学习能力和创新思考能力，工作主动肯干。?

5、具有较强的团队合作精神,沟通能力和表达能力。

(三)淘宝天猫客服专员

工作职责：

1、负责在线网络交易平台的在线客服，完成销售工作和售前售中售后,引导客户达成商品交易;

2、针对客户服务中出现的问题和投诉，及时解决并落实；

3、根据客户需求，妥善处理客户投诉及建议，不断提升客户满意度;

4、负责与其他部门团队之间的沟通与协调；

5、承担客户体验管理,不断提高客户满意度，提成老客户的回购率;CRM软件管理以及营销活动实施;

6、对热线咨询、投诉、建议以及留言等进行处理,对已受理订单进行跟踪、回访,接收并管理客户订单,跟踪订单、库存、发货执行、客户信誉等情况；

７、订单的整理及发货安排。

岗位要求：

1、中专以上学历，有电商客服经验;

2、熟练淘宝交易操作流程以及淘宝/天猫规则，电脑操作熟练,打字速度快；

3、有亲和力,善于沟通交谈,有良好的服务意识，工作耐心细致，具有强烈的责任感、思维清晰敏捷；

4、工作表现优秀者往运营方向转岗培养。

工作地址:

深圳市南山区中心路（深圳湾段）333３号中铁南方总部大厦8楼8０２室

（四）采购主管

工作职责:

1、负责保健食品及保健类健康食品的商品采购工作，包括目标顾客需求分析，新品引进及既有商品进销存管理，供应商谈判等;

2、具体日常工作清单大致如下:

1）顾客需求收集及市场行情分析；

2）品类规划，按照不同品类角色寻找，经营和提升保健类商品销售;

3)商品立项,采购订单，销售分析等日常报表处理；

４）每月，每季度，每年度品类生意回顾及分析,提出下一阶段改进计划;

5)按照公司战略需要和工作要求，及时寻找和调整品类结构；

６)与公司签订业绩合同,履行各项份内职责,确保年度工作目标的完成。

岗位要求：

1、大学本科以上学历，医药类，食品科学类,市场营销及工商管理类专业；

2、有保健品采购管理经验者优先；

3、沟通能力及语言表达能力较强;

4、工作态度和工作能力同等重要，能承担较大工作压力。

工作地址：

深圳市南山区中心路（深圳湾段)３３33号中铁南方总部大厦8楼８02室

（五)网站营运专员

工作职责：

１、负责京东推广运营,提高店铺点击率和浏览量，完成店铺销售目标;

2、熟悉平台各种活动报名，有爆款操作经验者优先;

３、定期针对推广运营效果,系统分析店铺数据，可以通过数据进行店铺调整和优化;

4、熟悉互联网的产品推广运营方式;

５、制定月度销量任务和服务水平提升目标;

６、制定月度销量任务和服务水平提升目标;

7、制定月度店铺推广运营预算；

８、京东营销工具研究，可以借助软件提升店铺整体水平;

9、类目及产品分析,为公司产品提供依据。

岗位要求：

１、1年以上京东店铺或京东店推广运营经验;

２、善于打造爆款,善于对于销售不理想的款式进行诊断改进;

3、精通京京东快车、京东直投等推广运营;

４、熟悉报名聚划算,品牌特卖，淘金币等各类淘宝站内活动技巧;

5、熟悉京东商品排序、网店评分、店铺运营等各种操作规则,，对店铺促销活动有较强的策划与组织能力；

6、精通京东数据罗盘的运用与分析;

７、能处理会员关系管理;

8、积极主动,擅长沟通、责任心强，团队合作精神，很强的谈判能力和创新能力。

工作地址:

深圳市南山区中心路(深圳湾段）3333号中铁南方总部大厦８楼8０２室

（六）人力资源岗(应届毕业生）

应聘要求:

1、全日制本科学历,应届毕业或毕业一年；

2、人力资源管理专业优先考虑;

3、较好的职业形象及综合素养;

4、喜欢零售行业、立志从事人力资源管理工作。

我们是一个欢乐的团队，期待你的加入,我们有全方位的培训，可以让你更快的融入工作，并提升自己的能力,只要你是个有梦想有追求的青年，我们随时等候着你!！!

联系人：肖小姐

TEL：3

工作地址:

深圳市罗湖区华丽路109９号环岛丽园首层

（七）电商部客服专员

工作职责:

1、负责在线网络交易平台的在线客服，完成销售工作和售前售中售后，引导客户达成商品交易;

2、针对客户服务中出现的问题和投诉，及时解决并落实;

3、根据客户需求，妥善处理客户投诉及建议，不断提升客户满意度；

４、负责与其他部门团队之间的沟通与协调;

５、承担客户体验管理，不断提高客户满意度,提成老客户的回购率；ＣＲＭ软件管理以及营销活动实施；

6、对热线咨询、投诉、建议以及留言等进行处理,对已受理订单进行跟踪、回访,接收并管理客户订单,跟踪订单、库存、发货执行、客户信誉等情况;

7、订单的整理及发货安排。

岗位要求：

1、中专以上学历，有电商客服经验;

2、熟练淘宝交易操作流程以及淘宝/天猫规则,电脑操作熟练,打字速度快；

3、有亲和力,善于沟通交谈,有良好的服务意识,工作耐心细致，具有强烈的责任感、思维清晰敏捷；

4、工作表现优秀者往运营方向转岗培养。

（八）商品支持主管

工作职责：

1、维护组工作检查及统筹；

2、各类报表制定;

3、OLE联营门店商品立项及跟进;

4、工作计划收集,会议资料及会议纪要整理;

5、门店销售事宜对接及信息下发。

岗位要求:

1、一年工作经验以上,有相关工作经验者优先;

２、大专学历以上；

3、善于沟通,稳定性好。

工作地址:

深圳市南山区中心路(深圳湾段）3３33号中铁南方总部大厦８楼80２室

(九)华润万家ＤC质量管理部-质检员

1、按周抽检计划进行日常检测管控?２、检测室日常维护?3、日常检测数据汇总至区域经理4、检测标准信息更新?５、日常、每周及月度数据汇总

６、协助品控商品验收工作?7、区域突发质量安全事件处理

联系人:余小姐?联系电话：7?邮箱:

地址:深圳平湖DC（深圳市龙岗区平湖富安大道物流基地）

工作地址：

深圳市龙岗区平湖富安大道物流基地

（十）策划专员

岗位职责：

１、协助市场经理制订促销推广方案、组织及实施;

２、负责产品线上线下品牌宣传，提高品牌知名度；

３、负责针对不同市场活动相关文案策划、创意、撰写;

４、对包装、宣传进行策划，产品定位与竞品调查;

5、负责官网、微信、微博运营管理。

任职要求：

１、有２年以上保健品、食品品牌与促销策划经验；

2、对新媒体、广告有深厚理解，有市场营销经验;

3、具备优秀的商业文字创造能力。

工作地址:

深圳市南山区中心路深圳湾段(３33３号）中铁南方总部大厦802室

(十一）门店核算支持助理专业经理

岗位职责:1、负责门店日常财务核算,包括资金日报审核、会计凭证填制；

2、负责月末结账以及对门店现金、库存的检查盘点。

3、业务数据分析、整理,提交分析报表;

４、数据提供与业务支持；

任职要求:年龄：2３-38

专业：财务、会计、经济类等相关专业

学历：本科及以上

技能:持有会计上岗证

其他:具有较强的沟通能力，了解超市运作基本理论及业务系统,ofｆｉｃe办公软件能熟练操作。

（十二)小业态-门店人事经理

岗位职责：

1．定期制定人力资源工作计划，并追综、跟进各项工作的完成;

2．定期对门店人力资源管理的规范性进行审视，保证人力资源方面的政策公平、公正、合法；?３.负责门店人员编制控管，按公司年度核定的人员编制进行日常管理；?4.负责主管级(含)以下人员、储备干部招聘，定期制定招聘计划并实施招聘，保证门店运营所需人力资源的数量和质量;?5.实施门店员工关怀计划,定期组织员工体检及员工活动（生日会、员工周活动等)；?6.负责门店员工沟通管理,定期组织员工座谈会和员工满意度调研；?7.负责主管级(含)以下员工离职面谈，并定期提交门店离职分析报告；?8.处理门店员工投诉、员工内部纠纷，对违纪事件调查并反馈,并按规章制度进行相应奖惩；

９．根据公司晋升考核制度，组织门店员工进行晋升/晋职评估和考核;?任职资格:?1.人力资源或经管类相关专业大专以上学历，３年以上工作经验;?２．熟悉国家和地方性的劳动政策法规；能熟练运用WＯRD、EXＣEL 等基本办公软件；?3.熟悉员工关系、薪酬福利、招聘、培训等相关人力资源工作;?4.良好的沟通能力和抗压能力

（十三）门店促销经理

工作职责:

1.根据促销计划或总部要求,组织编制促销方案，并进行审核;

2．负责各类促销活动的组织及策划管理工作；?3．负责组织促销人员培训工作并对培训效果进行评估;?4．负责促销现场监督与管理工作,发现问题及时解决;

5.负责组织编制促销效果评估表;

6.协助市场部区域营销工作并与采购、营运紧密合作；

岗位要求：

1.大专以上学历,传媒／市场/广告专业为佳;

2.具备商超/商业地产推广策划经验者优先考虑；?

3.具备良好的逻辑思维与策划能力;

4.富有把握项目进度的能力;

5.沟通协调能力强，思维缜密；

(十四)家电高级商品经理

工作职责

1. 预算制定＆达成:根据公司总体目标&市场需求,制定家电品类采购计划,并负责监督实施，以达成公司业绩目标

2．品类管理:规划年度家电品类结构,制定价格策略与营销策略

3．贸易计划制定与实施:协同商品规划部制定品类进货计划,保证门店正常销售所需库存

４. 供应商管理：建立维护供应商体系，负责重点供应商的年度谈判

6．团队管理：负责大家电,小家电，3Ｃ,视听4个采购团队的人员管理

岗位要求

1. 大学本科及以上学历

2.8年以上零售家电行业管理经验,5年(以上）团队管理经验

3．专业的谈判技巧,优秀的跨部门沟通能力

4. 良好的职业操守及道德素质，抗压性强,有创新精神

（十五)服饰高级商品经理

工作职责

１．协同商品规划部组织制定服饰品类采购策略和采购计划，并负责监督实施，以达成公司业绩目标

2．组织市场调研与流行趋势的搜集,确保产品符合品牌定位,满足客群需求

3.分析制定服饰品类的价格策略，促进市场份额和盈利水平的提升

4. .建立与完善服饰的门店陈列标准

５.建立与规范服饰的市场营销标准

岗位要求

1. 大学本科及以上学历

2. 8年以上品牌服饰开发经验,５年(以上)团队管理经验

3.敏锐的市场感知及分析能力

４. 熟悉服装专业知识，良好的商业和市场意识；

5．良好的职业操守及道德素质，抗压性强、有创新力、善于沟通(十六)财务主管

岗位职责：

1、完成每月凭证和账簿的打印,并整理装订;

2、完成每月凭证附件的检查并出具报告；

3、定期检查发票、银行余额调节表,并出具报告；

4、借阅登记及跟踪凭证及其他财务资料；

5、完成领导布置的其他日常工作。

任职要求:

1、年龄：35周岁以下

2、学历：本科及以上

３、专业:财务管理相关专业优先

4、工作经验/能力／个性特质描述：

1）从事２-3年以上财务相关工作经验；

２)熟练应用办公软件,具有会计上岗证;

3)具备良好的团队合作和协作意识，沟通能力强；

4)具备良好的语言表达能力和协调能力，能承受一定的工作压力。（十七）无锡华润万家超市标超门店(小时工）

岗位职责：

根据门店要求,收货、理货、收银、查看保质期等

任职要求：

1、性别不限、18周岁以上；

2、一周能提供６天班,每个班次4小时;

３、有责任感强、能吃苦耐劳。

工作待遇：

1５．５元／小时，就近安排工作地点。

面试地点：

无锡市滨湖区万顺路5１号

联系方式：

蒋经理,

(十八)标超门店(夜班)员工

岗位职责：

根据门店要求,收银、收货、理货、查看保质期。

任职要求：

1、性别不限、年龄２0-4０岁,初中以上学历；?

2、有责任感强、能吃苦耐劳。工作时间:

夜班：20:0０-8:00

做一休一

联系方式：

蒋经理,

(十九）标超门店主管

岗位职责:

1、负责门店商品销售管理;?２、负责组织门店商品促销管理；

３、负责门店商品陈列与价格管理；

4、负责门店商品库存管理；

5、负责门店商品质量管理与损耗管理

任职要求：

1、性别不限、年龄２０-40岁，中专以上学历;?２、２年以上零售行业相关营运管理工作经验，3、良好的沟通能力、组织与协调能力、有解决问题的能力;?4、责任感强、能吃苦耐劳。

(二十）店总经理助理

岗位职责:

１、在经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、协助经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

４、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。

５、协助经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供经理决策。

６、做好经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

岗位要求:

1、年龄在１6－35周岁;

2、高中及以上学历;熟悉计算机的相关操作；

3、细心耐心，工作有条理性、计划性;

4、有1年及以上行政文员工作经验可优先考虑;

５、可接受实习生和应届毕业生

工作时间：

做五休二，每天8小时,周末双休

(二十一)北京城市招聘专员

１、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各门店的招聘需求;

2、根据门店现有情况，有效进行人员补编；

３、利用各种招聘渠道发布招聘信息,开辟新的门店招聘渠道；

４、门店人员周报表、人员异动表的制作；

５、配合人力资源部，共同管理门店的人员情况;

6、门店人员入职手续的办理,员工档案的整理;

任职资格：

1、本科以上学历,人力资源、管理学等专业优先(应届生亦可投递);

２、有过零售业、商业地产等行业从业经验者优先;

3、性格乐观开朗、善于沟通,能够承受一定的工作压力;

（二十二）单据录入员

岗位职责：1、熟练操作电脑办公软件。

2、能吃苦耐劳、可配合工作加班。?３、有良好的发展空间?工作时间:做六休一（二十三)门店人资

岗位职责:

1、贯彻执行总部ＨR的人资.薪酬福利政策、教育培训、晋升政策及规范;

2、负责门店人才的招聘、选拔、任免等工作

3、-负责全店全年人事费用预算及总务费用的调控管理;

4、负责公司培训需求的分析及计划的制度

5、负责员工考核评审奖惩面谈以及员工满意度的调查

6、负责当地劳动规范的防范及处理,协调劳资关系和劳动争议的处理

7、日常的门店人资管理工作

1、大专以上学历，人力资源管理相关专业毕业;

2、三年以上大中型企业人力资源、行政、总务管理工作经验；有零售业开店或门店人事、总务管理经验者优先考虑;

3、熟悉人力资源管理各个模块;熟悉劳动政策及相关法律、法规;

4、优秀的沟通、协调能力、应变能力以及团队管理能力；

5、善于学习、创新和经验分享;

６、执行力、抗压性强；

7、熟练运用OFＦＩCＥ系列办公软件；熟练使用办公室基本办公设备。

(二十四）小业态储备干部-华润万家Vango便利店

1、任职资格:

2０１5、2016届毕业生,男女不限,工商管理、市场营销、物流管理等专业，对零售行业感兴趣,并希望在零售行业长期发展,愿意从基层做起，接受倒班。

2、发展方向:

A．主线发展:储备干部、见习店长、店长、督导、区域经理更高职位；

B.后期螺旋式发展(视公司需要）:公司后台支持部门，如营运管理部、商品部、采购部等。

3、培养目标:

通过学习各种专业课程了解超市工作流程，如库存管理、档期促销、订货、人员管理等,使其能够管理门店达成营运标准、销售目标，进而能够管理多家门店，成为一名兼具一线管理经验和经营思维的未来领导人。

4、培训与成长:

华润万家为您提供各种培训课程，以便您更好的胜任工作,提升自身能力。

5、福利待遇:

提供住宿，缴纳杭州区社保及住房公积金。每年享有春节销售激励、年终奖金、生日礼品、各种年节福利、高温津贴，年度调薪、年度体检、工会旅游。另外公司还定期举办丰富多彩的活动,如员工周、篮球大赛、登山兴趣小组等。

此岗位为便利超市营运管理方向，非大卖场类超市，无意向者吾投。

面试地址：杭州市江干区秋涛北路248号?面试电话：2８29１957 王小姐

（二十五）薪酬福利专员-华润万家Vａnｇo便利店

工作职责：

1、日常考勤、社保公积金办理、工伤、生育处理;

2、负责公司的薪资计算,熟悉薪酬发放流程;

３、熟悉本地的社会保险、住房公积金等人事劳动政策;

4、负责员工个人所得税、地税的申报和缴纳,及关于薪酬福利方面答疑。

任职要求:

１、一年以上相关岗位工作经验，需熟悉薪酬模块及劳动关系工作；

２、具有良好的人际沟通、协调及组织能力；

3、熟练掌握各类办公用软件,熟练使用ｅxceｌ。

工作地址:杭州市江干区秋涛北路24８号。

（二十六)招聘主管-华润万家Ｖangｏ便利店

岗位职责：?1、根据营运需求,全面负责招聘配置组的招聘工作;?２、对招聘渠道的维护、开发；

３、校企合作招聘的开发与维护;

4、各部门的沟通和联系工作;

任职资格:?1、年龄22—３5岁，性别不限,大专以上学历,人力资源相关专业优先考虑;

2、性格外向，对招聘工作感兴趣，认同公司企业文化，具有一定的抗压能力和沟通协调能力；?

3、有1年以上人事相关工作经验,熟悉人事工作流程；?４、熟练使用EＸCEＬ／WORD等办公软件;?5、思维清晰,细心，有责任心，服从公司安排；

６、优秀的人力资源管理应届本科毕业生亦可。

面试地点：杭州市江干区秋涛北路24８号华润万家华东总部办公楼４楼?联系方式:28291957 王小姐

(二十七)业务规划资深经理

职责总览:

作为总经办架构下专责公司业务规划职能团队的负责人，领导团队承担组织协调公司整体业务规划，包括年度商业计划及其行动方案,行业追踪和经营分析。具体包括：?１.根据ＣRV总部整体工作框架，在T中国业务总经理和助理总经理指导下，负责组织协调公司整体业务规划,包括年度商业计划的制定、行业分析和业绩合同的编制;?2.承接CＲＶ总部重点项目在Tesco中国业务范围内的实施落地，并主责Tesco中国业务跨部门级重大项目的全周期整体管理，包括融合、减亏、重大节假日和重点专项任务

工作职责:

1．协调组织年度商业计划业务规划研讨会议的组织，商业计划的编写，阶段性回顾和报告

2. 组织对零售行业主要趋势的跟踪分析,主要竞争对手动态的捕捉和分析?３. 负责各种重点项目从规划、实施、过程管理、组织报告、优化总结等全生命周期的管理

４. 团队专业能力的辅导和培养,主要包括战略规划能力和项目管理能力?5. 与CRV总部（主要是总裁办)及各BU(总经办)跨部门的业务对接

任职要求:

１. 工商管理或相关专业本科以上，MＢA优先考虑?2．有较丰富的成功管理与实施大型复杂项目的经验

3. 具备成功领导实施变革与创新的经验

4. 管理层报告的撰写与汇报经验项目?5．出色的复杂项目管理能力?6.出色的沟通技能(跨部门,各层

级)?7．管理变革与创新的能力?8. 快速专注到细节

(二十八）驻店财务专员

岗位职责:

1.负责门店主要目标达成和计划实施；

2．协调并执行财务稽核、审计、会计的工作;?３.向门店店长及总部财务经理提供各项财务报告和必要的财务分析;

任职资格：

1.财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历；

2.１年以上相关岗位工作经验，会计从业资质;

3．熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程.会计电算化，精通相关财税法律法规;

4.较强的成本管理.风险控制和财务分析的能力;

5.良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力.

（二十九)安全管理专业经理

岗位职责:

通过监督设备设施维保商的日常工作，强化对现有设备设施维保商工作质量的管理,从而提升对维保商的管理水平，实现维保商管理的体系化。

1)负责60家门店两个D.Ｃ. (配送中心) 消防安全设备设施的正常运转

2) 对防损课长及各区域防损专业经理提供专业的消防培训

任职要求：

1) 相关专业大专及以上学历

2）3-5年消防设备设施管理相关经验

3）熟悉消防法律法规,具备设计施工,工程改造方案验收标准的专业技能

４）完整的消防知识体系,能提供专业的消防培训

5) 良好的沟通影响力，组织协调能力出色

6）诚实守信，高度的责任心

(三十）ＯLE门店防损主管

岗位职责:

1、确保人员、商品及店内资产于最佳安全状况;

2、管理并确保提供顾客安全及舒适的购物环境；?３、保持店内消防设备运作正常,以确保员工及顾客安全;

4、洞察潜在危机,并向上级领导提出行动方案,以确保店内人员、属具、商品及环境处于最佳安全状况；?

5、严格控管外送、退货、退款、送修、换货及报废程序,确实掌控商品进出的检查;

6、预防及控管商品之耗损及遗失,并做适当的处置

任职要求:

1、高中或中专及以上学历,退伍军人优先;

2、具有一定消防、防盗知识，熟练使用消防器材,安全设备；

3、了解零售行业的业务特点，带领员工完成工作要求;

4、诚实守信，具备较强执行力,灵活应变能力；

招聘门店：

1、北京市朝阳区三元桥凤凰汇购物中心；

２、北京市朝阳区光华路财富购物中心；

3、北京市东城区东方银座购物中心;

(三十一）ＢLT门店防损主管

岗位职责：

1、确保人员、商品及店内资产于最佳安全状况；?２、管理并确保提供顾客安全及舒适的购物环境;?3、保持店内消防设备运作正常,以确保员工及顾客安全;

４、洞察潜在危机,并向上级领导提出行动方案，以确保店内人员、属具、商品及环境处于最佳安全状况;?5、

严格控管外送、退货、退款、送修、换货及报废程序,确实掌控商品进出的检查;?6、预防及控管商品之耗损及遗失，并做适当的处置

任职要求:

1、高中或中专及以上学历,退伍军人优先;

２、具有一定消防、防盗知识,熟练使用消防器材,安全设备；

３、了解零售行业的业务特点，带领员工完成工作要求；

4、诚实守信,具备较强执行力，灵活应变能力;

(三十二）门店西式美食技工

岗位职责:

1、负责加工火腿、奶酪等西式美食商品；?

2、保证商品陈列丰满，商品质量符合销售要求，标识使用符合要求，标价签对应准确;?

3、负责西式美食商品的成本核算、毛利控制；

４、做好所负责范围的卫生,按设备使用说明安全使用设备并做好对设备设施的日常清洁和维护;

５、参加盘点，保证盘点准确性。

任职要求：

１、高中或中专以上学历,身体健康,诚实守信;

２、熟悉餐厅部食品的特点、制作工艺、加工、包装、保存、陈列要求；

3、了解零售行业的业务特点，有相关精品超市或餐厅从业经验者优先；

4、熟悉西式美食商品知识及商品陈列、展示要求和技巧;熟悉本岗位营业设备的性能、特点、使用方法、注意事项;

5、1年以上销售或加工西式美食类商品的经验，有过海外工作经历者优先;

6、有一定的沟通能力和服务意识；有较强的团队合作意识。