宣传部岗位职责描述
宣传部岗位职责描述
第1篇：宣传部岗位描述
1、宣传部部长
（立正、敬礼）报告领导：
我叫怀丽霞，豫西建设公司宣传部部长。宣传部现有人员4名。我的岗位职责是：扎实开展宣传思想政治工作、文明单位创建和企业文化建设活动，为我公司的健康发展营造良好的舆论氛围。牢固树立“安全第一”思想，经常深入一线，调查研究，帮助所包基层单位解决安全生产中存在的问题。
报告完毕，请指示！
2、宣传部副部长
（立正、敬礼）报告领导：
我叫赵兵，豫西建设公司宣传部副部长。我的岗位职责是：配合宣传部长做好宣传、思想政治工作，主负责公司网络办公，管理维护企业门户网站、OA办公系统以及相关事务。
报告完毕，请指示！
3、宣传部干事
（立正、敬礼）报告领导：
我叫杨静娟，豫西建设公司宣传部干事。我的岗位职责是：在宣传部长的指导下，开展思想宣传工作。主要工作是：新闻摄像照相、新闻采写、对外宣传、形势任务教育及办公室日常事务。围绕公司的
中心工作及时做好宣传报道，做到日常新闻及时报，重大新闻不漏报。
报告完毕，请指示！
4、宣传部干事
（立正、敬礼）报告领导：
我叫杜建丽，豫西建设公司宣传部干事。我的岗位职责是：在宣传部长的指导下，开展思想宣传工作。主要工作是：新闻摄像照相、新闻采写、对外宣传、形势任务教育及办公室日常事务。围绕公司的中心工作及时做好宣传报道，做到日常新闻及时报，重大新闻不漏报。
报告完毕，请指示！
第2篇：宣传部新闻摄影岗位描述
宣传部新闻摄影岗位描述
各位领导，大家好！我叫巨宏伟，是下石节煤矿党委宣传部一名职工。我主要负责用相机记录我矿发展的点滴变化，对外宣传报道，并将图片资料整理存档，负责对正在使用的宣传设备协调维修，下面我将自己的岗位做以简单描述：一、岗位目标
以围绕大局、服务职工、改革创新的总体要求为准则，始终坚持正确的舆论导向，把好政治思想观。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，着力在强化理论武装、加强舆论引导、推进文明创建、提升对外形象等方面下工夫，为“科技兴矿、文化强企”提供强有力的思想保证、舆论支持、精神动力和文化条件。二、工作理念
用影像记录今天、将瞬间载入历史，用影像努力提升企业的感召力、凝聚力和向心力。三、岗位职责
1、加强政治理论学习，准确把握宣传思想动态，不断提高业务水平。
2、负责对参与的矿区各类会议及事件进行摄影报道，整理存档，并配合文字及时报道。
3、按照文字要求进行主题拍摄。
4、做好图片采集、校色、剪辑存档工作。
5、负责机关四楼会议室会议音响设备前的调试、会议中音响特殊情况处理、会议后设备存放。
6、负责宣传设备的协调维修。
7、深入基层，努力发现和挖掘新闻线索，用影像记录并采写新闻稿件
8、完成领导临时交办的其他工作。四、工作重点
1、坚持贴近实际、贴近基层、贴近群众的工作要求，着力强化理论武装、加强舆论引导、推进文明创建、弘扬先进风采等方面下工夫，做好新闻摄影工作。
2.熟悉canon 40d 照相机各项设备参数、性能，并能熟练掌握，对一般故障能够进行排除。
3、对矿区参与的各类会议、活动及时拍摄、采集、归纳、整理存档，并配合文稿性稿件，及时对外宣传报道。
4.对宣传设备进行协调维修。5、及时完成领导交办的其他工作。
五、岗位价值观
认同企业的发展目标，并为这个目标而努力工作，在工作中实现
自我价值，在做人中成就自己事业。
五、工作中失误及补救措施
1、对理论导向及宣传报道把握不准的内容，要及时向领导汇报，不能擅自决定，避免给企业造成负面影响。
2、对照相器材、广播设备、非线编辑机等设备需要维修保养、添加配件等及时向领导汇报，不能因此影响拍摄工作。
第3篇：岗位职责描述
总经理岗位职责描述：
岗位名称：总经理
直接上级：董事长
直接下级：副总经理
职责说明：制定公司中长期发展目标，建立公司组织构架，决定人事任免。制定年度工作计划。授权各部门管理职责权限，批准各项管理制度，确保公司各项经营利润指标完成，全权向公司董事会负责。
权限：制定公司质量目标、管理方针
审批各部门请示报告；经营活动使用资金。
副总经理岗位职责描述：
岗位名称：副总经理
直接上级：总经理
直接下级：各部门部长
职责说明：执行总经理制定理的年度工作计划，指导各部门制定年度工作目标。设定下属部门的人员编制，考评部门工作绩效，制定
部门劳动工资标准，确保公司制定的各项利润指标完成。所有工作为对总经理负责。
权限：制定：分管部门工作目标、管理制度规定
审批：各部门劳动工资标准。
生产部长岗位职责描述：
岗位名称：生产部长
直接上级：副总经理
直接下级：车间主任
职责说明：组建本部组织构架，负责车间主要的人事任免。主持本部的日常工作。负责指导员工的技能培训。执行公司下达的各项生产任务，执行公司下达的工艺标准。确保产品质量、食品安全。
权限：制定：本部生产计划、工作目标、劳动工资标准
审批：本部生产物资领取、员工病事假。
品管部长岗位职责描述：
岗位名称：品管部长
直接上级：副总经理
直接下级：检验员、化验员、技术员
职责说明：组建本部组织构架，负责科室主要的人事任免。主持本部的日常工作。负责指导员工的技能培训。执行公司下达的各项生产任务，负责制定生产工艺标准。确保产品质量、食品安全。
权限：制定：生产工艺、作业指导书；实验室工作制度、管理程序
审批：本部物资领取、员工病事假、本部劳动工资标准。
第4篇：岗位职责描述、
岗位描述
作为一个投标员我的主要工作就是：
负责项目招投标和陪标工作
1、寻找到的投标项目，按业主要求时间和指定地点购买有关招标项目简介、投标资格要求、标书制作要求的信息资料；
2、投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作;
3、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作;
4、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递；
5、在规定的时间和地点递交标书；
6、在规定的时间和地点开标；
7、回答标书评委会的相关问题，或补充相关资料；
8、等待开标结果；
其次
负责项目备案工作
1、负责项目备案需要整理文件编制、排版、打印、复印、装订等工作，如期完成备案；
2、与相关部门协调备案编制工作中的问题；
3、在规定的时间地点上交备案资料；
最后
1、负责领导安排的网上教育证件考试挂学时工作以便人员考试；
2、负责协调配合吕怀江业务催款工作；
对工作中应注意的问题及长远规划
一、在工作中自己容易犯的错误及改正方法
容易犯的错误
在完整的投标流程这让我清楚的看到了自己对专业知识的不足，工作刚一上手很多方面抓不到重点而且区域范围都抓不准，特别是在日常工作处理上，缺乏一定的灵活性，对有些事情考虑得不够周全，但通过向一些有经验的同事学习，在后期的工作中我会逐步得到改善的。
改正方法
1、时刻向领导、同事及其他相关工作部门学习，补充自己的专业知识。
2、提升自己的工作能力，同时还要学习如何为人处世如何高效沟。
3、以后无论做什么事请，都要提前做好准备，工作要严谨，问题要及时沟通。
4、在以后的标书自作过程中一定要做到用心、细心、耐心。
5、标书做好后，不要急着打印，一定要找几个同事进行复审，因为在做标人的思维模式中，标书已经定型，自审的话，很难审出错误的地方，而别人的思维没有被固定，反而可以很轻松的就把问题给
揪出来。
二、长远规划
在工作中，我将我的规划分为3个阶段，即萌芽阶段、成长阶段和成熟阶段。
萌芽阶段
萌芽阶段主要是熟悉日常工作。及熟悉投标事宜，这个阶段是犯错的高峰期，很多事情抓不准，所以作为新人，我时刻鞭策自己，在工作中多看多听多做，恪守投标守则，明确自己的岗位职责。在完成工作的同时不断思考，总结经验，为以后的发展做基础。
成长阶段成长阶段通过领导同事的指导，坚持制作工作计划，明确工作任务并高效完成。清楚自己对专业知识那些方面的不足，时刻向领导、同事及其他相关工作部门学习，补充自己的专业知识，提升自己的工作能力，同时还要学习如何为人处世如何高效沟通。培养了自己严谨耐心、全面考虑问题的工作态度，在工作中找方法提高算量的准确性。要拓展知识面、积极沟通交流、培养良好心态。
成熟阶段
成熟阶段通过对工作的不断学习与锻炼，对基本工作技能方面有更进一步的提高，在工作效率上也会有一定的改善。思想境界、业务素质、工作能力都得到最大幅度的提高。积极主动接触各种相关专业，提高自己实际操作能力，积极参加自学大专考试，钻研专业技术，提高业务能力和专业水准。
作为2021年加入公司的新员工，在以后的工作中，我会更加努
力的像其他同事学习，迎接来自工作的挑战，争取尽快具备独立工作的能力，为鲁焱的辉煌贡献自己的力量。
第5篇：岗位职责描述
岗位职责描述
【篇1：各岗位职责描述】
各岗位职责描述
1.分隔包装车间主任：
任职要求：1、大专及以上学历，5年以上现场生产管理经验；
2、具有企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等相关专业知识；
3、熟悉生产计划、调度、统计方式方法；
4、较强的口头表达能力和组织协调决策能力；
5、较强的分析应变能力和较强的管理技能。
岗位职责
1、主持车间例会，并参加有关会议。
2、批阅有关文件，贯彻国家各项方针政策法令和生产部门颁发各项规章制度。
3、正确传达上级指示文件。
4、根据需要进行车间生产现场指挥。
5、向上级报告真实情况，及时对下级的争议做出裁决，并代表车间投诉。
6、对车间的经济核算和各项管理工作。
7、协调技术部门、维修部门、协作厂和后勤供应部门，检验部门工作联系，并做好与相关部门之间的工作界定。8、对下级授权。
9、定期组织经济分析，总结经验改进工作。10、制定本部门各项工作计划，报批并执行。
11、制定车间生产经营计划，全面完成指令性工作和根据市场需求的应变措施。
12、了解工作情况及有关本部门工作的数字。 2.分割师：
任职要求：
1、男女不限，年纪在18-35周岁，身体健康，能吃苦耐劳，笑容亲切，心灵手巧，对猪肉行业有浓烈的兴趣，有超市或农贸市场猪肉分割、销售经验者优先考虑。
岗位职责：
1、检查白条猪的来货质量，对商品的价格检查
2、负责进行白条猪的毛利分割测验；
3、保证本岗位的安全操作、安全用电、安全使用设备，避免工伤的发生；
4、负责肉类加工间的清洁、消毒工作，注意排面的卫生。3、包装师：
任职要求：
1、1年以上相关领域实际业务操作经验；
2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能优先；
3、能熟练使用操作平车优先；
4、熟悉电脑excel软件操作,熟悉淘宝后台优先；
5、积极耐劳、
责任心强、具有合作和创新精神。
岗位职责：
1 负责货品的质检，仔细检查货品有无瑕疵，配件是否齐全。
2 负责产品吊牌、打码贴签、包装等工作。
3 协助组长做好理货、发货、日常盘点等工作。
4 负责仓库内数据录入文员工作。
5 部门主管交办的其他事宜。4、质检师任职要求：
1、大专以上学历，食品、化工相关专业毕业，持有食品检验工证书
2、从事相关行业两年以上的工作经验，熟悉各项检验设备、仪器的操作，能独立完成各项理化及微生物的检测
3、工作认真负责，主动积极，严谨细致，有良好的沟通和较强的团队合作精神
岗位职责：
1、负责原辅料，产品的抽检、检验，并完成相关的检验报告，
2、负责原辅料供应商的档案的建立及追踪更新工作
3、负责公司的生产许可证的年审，换证工作
4、具有较强的质量安全意识，负责生产过程的质量管理及把关
5、负责车间的卫生的监督检查关跟踪改进情况7、协助质监部门的抽样工作以及日常的检查工作1、身体健康，年龄在45岁以下；5、仓管员：
任职要求：
1、年龄22-40岁，能吃耐劳，具较强的责任心；
2、熟悉仓库
各环节的运作和流程，一年以上仓库管理工作经验，三年以上仓库从业工作经验；
3、有食品仓库管理工作经验者优先考虑；
岗位职责
1、负责合理安排拣货、上架、理货等相关工作；
2、负责所管理区域货品的循环盘点，保证帐实相符以及盘点工作的具体执行与监督；
3、按正确保养与养护货品，保持库容库貌、货品整理整洁等相关工作；
4、对货品在库安全及完整负责。
【篇2：岗位职责描述的编制方法】
岗位职责描述的编制方法
一、职责界定常规技巧
岗位职责描述工作的常规技巧主要有四个： 1.描述岗位的工作成果
在进行岗位职责描述时，描述的应该是工作成果而非工作过程。
比如，企业人力资源部经理的岗位职责，应该是“组织人力资源规划，确保企业人力资源工作有计划展开”，而非“具体编写就业指导书，规定人力资源工作的开展步骤”。 2.描述单独的、不同的最终结果
任何一个岗位的职责说明描述的都是单独的、不同的最终工作结果，即岗位职责不能有交叉和重叠。
3.岗位职责没有时限，岗位变，职责不变
岗位的职责是没有时限的，因此不要把临时性的工作任务写入岗位职责。
4.岗位说明不超过8项
每个岗位的职责说明一般不超过8项。
岗位职责描述不是撰写工作流程说明书，无需长篇累牍罗列具体操作步骤，而是要通过言简意赅的描述，让人对岗位的最终职责一目了然。
二、岗位说明书中的职责说明撰写技巧
在岗位说明书中，描述职责时一般采用两种固定句型： 1.总是起始于动词
总是起始于动词的句型，其基本结构为：动词+对象/目的、结果。以人力资源部经理的职位为例，其职责应描述为：组织（动词）公司人力资源规划工作（对象），确保人力资源工作与公司年度经营计划相匹配（结果）。
2.依据职责实施的前提依据
依据职责实施的前提依据的句型，其基本结构为：依据职责实施的前提依据，动词+对象/目的，结果。
这种句型常在前提依据必须要阐述的情况下使用。比如，某企业在制定司机岗位职责时，发现除所有司机都需承担的工作外，还有一项驾照年检工作，由于此项工作每年会由不同的人负责，因此，该企业在对这项职责的描述时加上了“根据上级安排”。
三、如何将日常任务转化为职责
每个岗位都有着千头万绪的日常工作，因此，企业在描述岗位职责时要善于总结，将日常任务转化为职责。 1.同样的产出只为一个产出结果
岗位所有日常工作都是为了实现最终的岗位责任目标，即同样的产出只为一个产出结果，据此可以把日常工作职责合并成岗位职责。
比如，某企业招聘经理时有接收记录辞职信、确定空缺岗位和每周更新空缺岗位三项日常工作任务，这三项产出全是为了同一个产出结果——便于报聘和行使人事职能，因此该企业将该招聘经理的三项日常工作合并，总结成一项岗位职责，即“保管空缺岗位表，便于进行报聘及行使其他人事职能。”
在岗位职责描述中，对于产出结果的描述非常重要，它是企业绩效考核的重要依据。
2.句型的表述不超过8条
岗位说明书的内容一般不超过8条，为了同一产出结果的日常工作可合并进行描述。
3.职责描述中常用动词的使用方法
岗位职责描述需要使用动词。
岗位不同，使用的动词也不同：对企业高管的职责描述，多使用“批准”、“指导”、“授权”、“建立”、“制定”、“规划”、“决定”、“准备”、“发展”等动词；对企业中层管理者的职责描述，多使用“达成”、“增进”、“评估”、“建立”、“赢得”等
动词；对于那些具有专业性和涉及资源管理的岗位，“分析”、“辨明”、“鉴别”、“界定”等动词更适用。需注意的是，进行岗位职责描述时，应避免使用“负责”、“管理”这类表述模糊的动词。因为同一职责可能会涉及多个部门或多个岗位，使用模糊性的词语容易造成职责不明或职责的主次不分。
四、如何运用职能分解法进行职责描述
描述岗位职责，还可使用职能分解法，即将部门职责和岗位职责有效联动。表1是某企业人力资源管理部门的岗位职责描述。
表1 某企业岗位职责描述
在表1中，“部门职能”一栏列出了部门所有工作职责，“部门职能”右侧列出的是部门所有工作岗位，中间部分分别用不同的动词界定出了每一项部门职责分配到各个岗位的情况。这是对部门职责的一级分解，接下来还可以将分解出来的一级职能进行二级分解。以此类推，将部门职责分解到最细微，也就得到了岗位说明书的内容。
【篇3：生产部岗位职责描述】
职位：生产部部长
岗位描述：
1、负责主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与工程部、技术部、财务部、仓储物流部等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；
3、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；
4、负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核；
5、负责牵头召开公司每周一次调度会，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成；
6、配合技术工艺部门,参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力；
7、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；
8、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；9、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间；
10、负责生产现场物流体系的规划和改进；
11、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，
平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；
12、负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间
级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核
评比；
13、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、
协调、检查、监督及控制；
14、及时完成上级主管交办的其他工作任务。
职位：生产部副部长
岗位描述
1、根据生产任务需求，预先做好基础设施、物料工具、人员培训等准备工作；
2、制定班组生产计划，并组织生产班组按照生产计划和工艺技术文件的要
求进行生产，确保产品质量符合要求；监督、检查生产计划的执行情况，并及时向上级主管汇报；
3、全面负责安全生产制度的落实、监督检查及员工安全培训；组织实施安
全生产管理制度，监督检查安全巡检和安全缺陷整改效果；4、负责能源、动力、设备及工具等生产设施的日常管理；5、负责组织生产现场“5s”管理，实现文明生产；
6、负责参与并落实生产现场物流体系的规划和改进；
7、参与iso质量管理体系相关管理文件的编制和实施，加强工艺过程质量
控制，参与质量问题的分析、解决和工艺改进；
8、组织实施生产过程中的成本控制，根据财务部成本核算要求，确定生产
过程中重点成本控制点，确保合理消耗；9、参与制定生产部门组织结构和人员配置，稳定生产队伍，逐步提高员工
素质；
10、配合相关部门，对新工艺、新技术在生产中的应用提出建议或意见，参
与重大技术问题的解决；
11、参与落实生产部与公司其他部门工作的协调与配合；12、负责突发事件的应急处理；
13、及时完成上级主管交办的其他工作任务。
职位：工段长
岗位描述
根据生产计划，组织人力完成生产制造，将未完成生产任务的详细情况及时报告上级主管，以及本班组产品质量改善、生产成本控制、安全生产管理和“5s”现场管理；提高班组的素质和稳定性。
1、根据生产计划要求，将任务下达至各工序，并按照《作业指导书》完成生产计划；组织配料员按生产任务提前做好物料准备，并送至相关生产工位；
2、负责对工序实施过程的监控，检查在生产计划组织实施过程中有无违反工艺要求、影响产品质量的情况。发现问题应及时处理，防止不合格产品流入到下一工序；
3、负责监督检查本班组员工遵守安全管理规定和劳动纪律的情况，发现违章、违纪现象及时处理；负责危险化学物品的现场安全管理、贮存和使用；
4、负责检查在生产计划组织实施过程中的物料消耗，对超标物耗或物料浪费现象及时处理；
5、负责组织本班组“5s”工作的实施，不断提高现场管理水平和员工素养；
6、负责合理运用所辖人力，保证工序间合理衔接，最大限度调动员工的积极性，确保完成生产任务；对工序内产品出现的重复性质量缺陷，组织员工查找原因，并提出生产预防性措施；
7、负责组织、参与优化生产工艺的具体实施；
8、负责对本班组出现的突发事件进行紧急处置，并及时上报；
9、负责本班组员工的绩效管理，并每月末组织完成班组内绩效考评；负责统计辖区人员出勤情况，及时上报缺员信息，合理调配人力资源，确保生产计划的完成；10、对生产组织实施过程出现的因各种材料、工具等短缺或质量原因延误生
产的情况应及时向生产部报告，由生产部与相关部门协调处理；
11、督促各工序员工认真做好设备、工具维护保养，确保生产设施处于良好
状态；
12、及时完成上级主管交办的其他工作任务。
职位：生产助理
岗位描述
1、按照生产计划和工艺技术文件的要求，及时检查、监督各班组工作执行情况；对检查中发现的问题及时纠正，协助制定并实施有效的改进方案；
2、根据每天员工出勤情况,合理调配人员,保证生产任务完成；
3、负责生产部各种数据、信息、报表的收集、整理和存档；
4、协助组织实施能源、动力、设备及工具等生产设施的管理、维护和维修；
5、协助制定生产部门组织结构和人员配置，稳定生产队伍，逐步提高员工素质；
6、生产部新入职员工内部培训档案的维护与管理；
7、协助编制生产部月度财务预算；
8、参与组织突发事件的应急处理；
9、负责生产部全员的劳保配置、计划、领用相关工作；
10、整理和分析绩效考核信息；协助完成生产部每月绩效考评工作；11、协助生产部部长日常工作，负责会议通知、会场安排等事务性工作，并做好会议记录和文件材料归档工作；12、日常办公用品的统计上报工作；
13、负责生产部全体员工考勤核对、录入工作，执行好生产部全员一切考勤管理制度工作，做好相关通知通告信息的下发工作；
14、生产部周报数据的整理汇集；15、完成领导交予的其它各项工作。
职位：班组长
宣传部岗位职责
宣传部（媒介部）工作职责 1、贯彻执行公司高层对于企业宣传的方针、政策与决策； 2、负责公司内部企业文化建设及企业文化宣传，按照公司高层要求部署公司对内、对外宣传工作； 3、建立公司特有企业文化，从文化宣传上对内给员工以归属感，对外树立公司形象、塑造名企品牌； 4、负责起草公司领导对外演讲稿； 5、定期对企业动态、门店动态、国家法律法规进行收集、编撰；并与各部门共享所收集整理的资料，以方便质管部、采购部能更多的了解国家的法律法规信息，以及各部门更好的开展工作； 6、负责企业内部期刊的编辑、出版工作； 7、负责公司对外形象宣传、推广、媒体报道及稿件的编辑、审核工作； 8、为公司举行的各类型的公益活动进行前期、中期、后期宣传部署； 9、负责公司与报社、电台、电视台、网络等媒体的对接工作； 10、定期向公司领导汇报工作，领会企业文化走向； 11、按照公司领导要求，完成公司领导交付的其它工作。篇二：宣传人员岗位职责 宣传人员岗位职责 宣传部是学校领导下的宣传思想工作的主管部门，为全面适应学校改革发展对宣传思想工作的要求，为学校中心工作服务，创造性地开展工作，特制定岗位职责。 一、在学校领导下，积极宣传党的路线、方针、政策，计划和组织对全校师生员工进行邓小平理论的学习和党的基本理论、基本路线、基本纲领的宣传教育，进行爱国主义、集体主义和社会主义教育，进行形势任务与时事政策的学习与宣传。 二、协助学校开展中心组学习；根据学校要求做好处级干部理论培训和师生的政治学习服务工作；配合组织部抓好党员教育；协同工、青、妇等组织做好群众性的宣传教育工作。 三、按照学校总体要求，积极做好全校精神文明建设的日常工作，制定全校精神文明建设的规划和计划，组织实施开展创建活动，做好考核评比工作，注重校园文化建设。 四、搞好调查研究，定期了解和研究师生员工的思想动态，及时向党委和上级部门汇报情况和提出建议。研究和总结新形势下思想政治工作的新问题、新特点和新经验，探索思想政治工作的规律和特点。 五、认真负责地做好校内外宣传报道工作。主动运用电视新闻、校报和广播站等新闻传媒，充分反映学校中心工作和师生的新典型，坚持正确的舆论导向。 六、配合有关部门搞好重大节日和学校重大活动的宣传工作。协助各单位做好学科、师资队伍、人才培养、科学研究和科技转化等重要工作的宣传报道。 七、有计划地准备好政治理论学习参考材料和公费报刊的订阅、发放工作。建立健全通讯网，加强通讯员队伍培养，制定有关办法，提高宣传质量和效果。 八、加强部门自身建设，注重理论学习，提高自身素质和工作效率，树立为全校大局和师生员工服务的意识，积极完成党委交办的其它宣传思想工作。篇三：宣传部人员岗位职责宣传统战部职责 1、统筹全校思想政治宣传工作，保证党的路线、方针、政策和学校党委的重大决策在校内的宣传和贯彻。 2、制定学校党委中心学习组学习计划并承担会务工作，指导各基层单位政治理论学习。 3、承担全校性的日常宣传工作，规划和管理校园文化建设，负责对校报、学校新闻网、广播站、橱窗等进行日常管理。 4、负责学校重大活动的宣传，承担与新闻单位的联系工作，统一学校对外宣传口径。
宣传部的主要职责
宣传部的主要职责 下面是学习啦小编整理的宣传部的主要职责，欢迎阅读。 篇一 1、负责指导理论学习、理论宣传、理论研究工作;负责做好党员教育工作。 2、负责引导社会舆论的指导、协调工作;负责网络文化建设和管理工作的宏观协调和指导，负责互联网新闻宣传工作。 3、负责宏观指导精神产品的生产、监督，负责指导文化建设方面的工作，协调推动全文化体制改革和文化产业发展;负责国有文化资产及运营的监管。 4、负责规划、部署思想政治工作，会同有关部门研究和改进群众性思想教育工作。 5、与组织部共同负责宣传文化单位干部的考察了解并提出意见;负责直属宣传文化单位部管干部的考察及任免;制定宣传文化系统干部培训规划并组织实施;承担新闻和政工系列专业技术职称评审的组织工作。 6、负责组织、协调、指导和管理全市的对外宣传工作;承担新闻办公室的日常管理工作。 7、负责精神文明建设工作的规划和组织实施;负责组织协调、指导和监管各类群众性精神文明创建活动;承担精神文明建设指导委员会办公室的日常工作。 篇二 1.负责指导理论学习、理论宣传、理论研究，做好党员教育工作。 2.负责网络文化建设和管理工作的宏观协调和指导，负责互联网新
闻宣传工作。 3.负责指导文化建设方面的工作，协调推动全文化体制改革和文化产业发展。 4.负责规划、部署思想政治工作，会同有关部门研究和改进群众性思想教育工作。 5.负责直属宣传文化单位部管干部的考察及任免，制定宣传文化系统干部培训规划并组织实施。 6.负责组织、协调、指导和管理全市的对外宣传工作。 7.负责组织协调、指导和监管各类群众性精神文明创建活动。 篇三 一、配合院党支部、团总支工作，宣传党支部的各项方针、政策及上级的有关决议。 二、配合上级做好宣传工作和学生的思想政治教育工作。 三,了解团员青年的思想动态、分析原因及时向上级汇报。 四、做好院里、班里每期宣传板、黑板报出版检查和评比工作。 五、根据实际情况、经常组织文学、书画、摄影等比赛及活动。 六、负责对内、外的宣传工作，校报、团讯、广播站及其它宣传机构的收稿、投稿工作。 七、指导学院内部刊物的出版发行工作。 八、完成上级交办的其他工作。 篇四 一、负责贯彻落实中央及上级党委在宣传思想、文化战线的路线、方针、政策，并进行调查研究和宏观指导。
宣传部岗位职责描述
宣传部岗位职责描述 第1篇：宣传部岗位描述 1、宣传部部长 （立正、敬礼）报告领导： 我叫怀丽霞，豫西建设公司宣传部部长。宣传部现有人员4名。我的岗位职责是：扎实开展宣传思想政治工作、文明单位创建和企业文化建设活动，为我公司的健康发展营造良好的舆论氛围。牢固树立“安全第一”思想，经常深入一线，调查研究，帮助所包基层单位解决安全生产中存在的问题。 报告完毕，请指示！ 2、宣传部副部长 （立正、敬礼）报告领导： 我叫赵兵，豫西建设公司宣传部副部长。我的岗位职责是：配合宣传部长做好宣传、思想政治工作，主负责公司网络办公，管理维护企业门户网站、OA办公系统以及相关事务。 报告完毕，请指示！ 3、宣传部干事 （立正、敬礼）报告领导： 我叫杨静娟，豫西建设公司宣传部干事。我的岗位职责是：在宣传部长的指导下，开展思想宣传工作。主要工作是：新闻摄像照相、新闻采写、对外宣传、形势任务教育及办公室日常事务。围绕公司的
中心工作及时做好宣传报道，做到日常新闻及时报，重大新闻不漏报。 报告完毕，请指示！ 4、宣传部干事 （立正、敬礼）报告领导： 我叫杜建丽，豫西建设公司宣传部干事。我的岗位职责是：在宣传部长的指导下，开展思想宣传工作。主要工作是：新闻摄像照相、新闻采写、对外宣传、形势任务教育及办公室日常事务。围绕公司的中心工作及时做好宣传报道，做到日常新闻及时报，重大新闻不漏报。 报告完毕，请指示！ 第2篇：宣传部新闻摄影岗位描述 宣传部新闻摄影岗位描述 各位领导，大家好！我叫巨宏伟，是下石节煤矿党委宣传部一名职工。我主要负责用相机记录我矿发展的点滴变化，对外宣传报道，并将图片资料整理存档，负责对正在使用的宣传设备协调维修，下面我将自己的岗位做以简单描述：一、岗位目标 以围绕大局、服务职工、改革创新的总体要求为准则，始终坚持正确的舆论导向，把好政治思想观。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，着力在强化理论武装、加强舆论引导、推进文明创建、提升对外形象等方面下工夫，为“科技兴矿、文化强企”提供强有力的思想保证、舆论支持、精神动力和文化条件。二、工作理念 用影像记录今天、将瞬间载入历史，用影像努力提升企业的感召力、凝聚力和向心力。三、岗位职责
宣传部岗位职责精彩10篇
宣传部岗位职责精彩10篇 （经典版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如总结报告、演讲发言、策划方案、合同协议、心得体会、计划规划、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary reports, speeches, planning plans, contract agreements, insights, planning, emergency plans, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!
宣传部岗位职责(优秀10篇)
宣传部岗位职责(优秀10篇) 宣传部岗位职责篇一 1.充分把握正确的舆论导向，坚持不懈地进行宣传工作，把协会内的各项工作及时地传递给广大会员，对协会会的各项工作进行宣传。 2.负责宣传橱窗（报栏）的内容的规划和管理 3.负责横幅管理及业务设计工作 4.负责群内消息编审工作 5.有关图片和文字资料的收集、整理、保管； 6.做好各种宣传稿件的统计工作 7.开展丰富多彩的宣传活动 8.加强与各部工作的联系和交流，力求做到工作的协调性、统一性。 9.协助其他部门进行各项工作，全心全意为协会做事。 宣传部岗位职责篇二 （1）负责宣传党、团组织的路线、方针、政策及相关精神，贯彻落实学院有关文件。 （2）利用展板、海报、报纸、广播等宣传途径，全力做好院（系）信息及学生会各项活动的平面宣传。 （3）对院系各项大型活动和晚会的宣传活动进行策划和组织，制作布景、舞美设计等。 （4）及时反映社会信息，反映学生会工作状况，表彰好人好事，净化校园气氛。 （5）宣传校园文明恋爱，并在校园公共场所禁止吸烟，给同学和老师创造一个和谐美丽的校园。 （6）统筹各个系的宣传工作情况，校学生会宣传部作为院宣传部的模范和榜样，有监督与引导作用，共同做好宣传工作，是我们共同的责任。 （7）宣传部作为学校学生会的公关形象部门，是校学生会对外交流的重要窗口，负责好对校学生会及其举办活动进行品牌包装，配合其他部门完成好各类活动的前中后期宣传工作。 宣传部岗位职责篇三 责任一： 一、为学生会内部举办的各类活动进行前期、后期宣传，并在举办活动时进行实时宣传； 二、为活动提供更加专业化的策划、建议和服务； 三、运用多种宣传手段，传达活动信息和学生会理念； 四、为全系学生第一时间传递学校发布的信息，并及时反馈他们的意见和建议 五、与其他部门共同开展内部建设活动，并对院系宣传工作进行监督； 六、定期举办宣传技能培训，提高各宣传部成员宣传工作方面的水平； 七、协助学生会其他部门开展工作，使各部门工作更好的完成。 责任二： 一．人员配备及工作情况：一个部门的发展总是需要新鲜血液的注入，才可以更长久更富有生命力。本学期校学生会进行了局部的人员调整。调整之后的人员配备情况为：部长一名，副部长三名，助理十二名，部内成员有良好的组织纪律性，工作认真负责，尤其是大一新生，均能按质按量地出色完成自己的任务，获得了一致地肯定与赞扬。 二．日常工作： 宣传部的日常工作主要是负责微信、微博、人人等新媒体平台的运营工作。宣传部始终
宣传部岗位职责(优秀9篇)
宣传部岗位职责(优秀9篇) 宣传部的工作职责和篇一 1、贯彻执行党的宣传思想工作的方针、政策；根据中宣部和省委、市委、区委的安排部署，制订全区宣传思想工作规划并提出宣传系统社会事业发展的指导意见，促进全区文化体育、卫生、广电、计生等社会事业发展；指导街(镇)、区直部门党委(党工委、党组、党总支部)的宣传工作；协调全区宣传系统各部门之间的关系。 2、负责指导全区理论学习、理论研究和理论宣传；掌握全区理论工作动态，总结和推广理论学习工作经验。 3、负责引导新闻舆论，把握舆论导向和宣传基调；指导、协调广播电视部门的工作；对区广播电视事业局的工作实施方针、政策的指导。 4、负责社会文化工作和文化市场的宏观管理；研究和规划全区文化艺术发展的战略目标和任务；对区文体局、文联的工作实施方针、政策的指导。 5、负责规划、部署全局性的思想政治工作任务以及全区社会宣传、企业宣传、社区宣传、法制宣传、科技宣传和全民国防教育等工作。 6、负责制定基层党员思想理论教育计划，编写党员教育教材；配合区委组织部做好党员教育工作。 7、宏观指导全区群众性的精神文明建设活动，管理区委精神文明建设办公室。 8、组织实施对外宣传工作，贯彻对外宣传工作的政策；组织、协调对外新闻报道和对外、对台文化交流。 9、组织实施省、市委宣传部和区委有关宣传工作的重点课题的调研，做好舆情信息、宣传信息收集和报送工作。 10、宏观指导协调宣传系统党的建设。 11、受区委委托，管理区直宣传系统的领导干部；对街镇党(工)委宣传委员的任免提出意见；制定全区宣传干部和宣传文化系统领导骨干的培训规划并组织实施；负责宣传系统股级干部的政治理论培训和考核任免工作；联系宣传系统的知识分子，配合有关部门做好知识分子工作；受委托主管全区企业政工系列的职称评审工作。 12、承办区委交办的其他事项。 1.学生会宣传部职责 宣传部工作总结篇二 在新学期刚刚开始的时候，我有幸加入了经济与管理学院团总支宣传部，成为了其中一员。在部长，副部的领导下，同事的支持和帮助下，较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，在积累了一些工作经验的同时也吸取了一定的教训，为了今后能够更好的进行工作，服务于同学，现将工作情况总结如下： 一、团日活动 为了加强团支部班风学风建设，增强专业经验交流，提高团员的责任感和使命感，经管学院各班级围绕“弘扬大运精神，营造和谐学风”这一主题，以班级为单位进行了团日活动。团总支宣传部自然而然地承担起了这次团日活动的宣传工作：在每个班级进行团日活动的时候，参与到活动的现场，记录活动的具体过程，然后将图片和文字结合，以新闻稿的形式向广大师生展示团日活动的精彩瞬间以及新一届城建学子的青春风采。在这次团日活动中，我一共参加了包括工程管理1班，工程管理4班，工程管理5班，工程管理6班，工程造价1班，工商管理2班在内的6个班级共9次团日活动，各团支部召开团支部大会了解共青团的知识，学习先进团员的事迹，加深同学们对共青团的知识；在学校内展开公益活动，解决广
宣传部工作岗位职责
宣传部工作岗位职责篇1 (一)负责指导全区理论研究、理论学习、理论宣传工作;配合区委组织部做好党员教育工作。 (二)负责引导社会舆论，指导、协调淮阴报社、广电局等新闻单位的工作;负责指导、监督和管理全区网络新闻宣传;联系各驻淮新闻单位;代管区新闻工作者协会，并在政治方向和方针政策方面实施领导。 (三)负责从宏观上指导全区文化艺术工作和精神产品的生产;对区文化局的工作实施方针政策的指导;代管区文学艺术界联合会，并在政治方向和方针政策方面实施领导。 (四)负责规划、部署区内全局性的思想政治工作，会同有关部门研究和改进基层宣传思想工作;负责指导、协调和组织全区社会宣传工作;承担区委思想政治工作联席会议的日常工作，领导区思想政治工作研究会。 (五)负责全区精神文明建设工作的规划和组织实施;负责组织、协调、指导和监督全区各类群众性精神文明创建活动;承担区精神文明建设指导委员会办公室的日常工作。 (六)负责全区对外宣传工作的总体规划，组织、协调、指导和管理全区的外宣工作;承担区委、区政府对外宣传领导小组办公室(区政府新闻办公室)的日常工作。 (七)受区委委托，与区委组织部共同负责考察、了解区广播电视局、区文化局、淮阴报社和代管单位(新华书店等)的领导干部;管理区宣传文化系统的股级干部;负责审批社会文化生活类报纸社长、主编;对乡镇党委宣传委员的任免提
出意见;组织和指导全区宣传文化系统干部培训工作;配合有关部门做好区直宣传文化系统知识分子工作;负责全区新闻和企业政工职称评审和岗位培训。 (八)负责宣传贯彻落实中央和省、市、区委关于宣传思想文化事业发展的指导方针，并提出我区的具体贯彻意见;指导区宣传文化系统制订有关政策、规定;按区委统一的工作部署，协调宣传文化系统各部门之间的关系。 (九)完成区委、市委宣传部交办的其它任务。 宣传部工作岗位职责篇2 (一)收集并反映全县重要信息和动态，围绕县委的中心工作开展调查研究，为县委决策提供参考依据。 (二)向全县各级党委传达中央和省委、市委的决策、指示和工作部署，并督促检查其贯彻落实。 (三)负责县委日常文、电的处理，受理向县委的请示、报告。 (四)承担部分县委文件、文稿的起草工作;负责县委、文件、电报、函件的审批把关;负责制发、编发内部刊物。 (五)组织安排县委的各种会议和县委领导的各项公务活动。 (六)负责对担任过县级领导职务的老同志的管理、服务工作。 (七)负责县委机关组织的各项政治活动及义务劳动的分配、检查和验收。 (八)负责县委机要局、县密码工作领导小组办公室及县国家密码管理委员会办公室的日常工作。 (九)负责县国家保密局日常工作，依法管理全县工作。 (十)接待上访群众，负责对全县信访工作的检查、督促、综合并进行业务指导。
企业宣传部工作职责(9篇)
企业宣传部工作职责 1、负责制定公司党委的宣传工作计划、年度总结。 2、统筹公司宣传文化舆-论阵地的管理工作。 3、围绕公司中心工作、工作重点，用正确的舆-论营造良好的改革发展氛围。 4、做好公司重大活动、法定节假日的宣传布置工作。 5、建立和完善对内外宣传报道网络，组织对外宣传报道。 6、负责对外宣传报道和上级新闻单位来院采访的管理接待工作。 7、负责企业内部报刊编辑和出版工作，做好相关上报资料工作。 8、做好各种文字、图片资料、声像资料的分类归档工作。 9、负责公司文化的建设工作。 10、认真完成部长交办的其他任务。 企业宣传部工作职责（二） 一、指导思想 坚持宣传党的路线方针政策，以经济建设为中心，围绕增强企业凝聚力，突出企业精神的培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，为公司的发展鼓与呼作为工作的出发点和落脚点，发挥好~阵地的作用，促进企业文化建设。 二、宣传重点 1、公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等; 2、党的方针政策、国家法律法规; 3、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验; 4、员工思想动态; 5、公司管理上的薄弱环节，存在的问题;
6、企业文化宣传。 三、具体措施 1、端正认识，宣传工作与经济工作并重。 宣传工作是教育、激励员工的一种方式，是企业不可缺少的一项工作。“企业要发展、要实现奋斗目标，离不开全体员工的不懈努力，只有进一步加强宣传工作，才能激发起员工的斗志，形成向心力，各项工作才能战无不胜，才能建立起公司特有的企业文化”。因此，要端正认识，把宣传工作作为一件大事来抓好、做好。 2、强化措施，把宣传工作落到实处。 ①建立公司宣传网络，组建一支有战斗力的宣传队伍。公司办公室负责整个公司的宣传工作，各分公司设立一人兼职负责分公司的宣传工作，各部室至少要有一名兼职宣传报道员、各分公司至少要有____名兼职宣传报道员从事企业宣传报道工作。各部室、各分公司在____月____日前将宣传报道员名单报公司办公室，由公司办公室负责于____月____日组织宣传知识培训，提高其工作能力，适应公司宣传工作的需要。 ②自____月份开始恢复《____报》。每月一期，期间根据需要增发副刊。凡公司员工均可投稿，公司宣传报道员每月至少一篇，稿件形式不限，宣传内容以~年宣传工作重点为主，所有稿件一经刊登按字数发放稿酬。优秀的稿件向上级报刊推荐。 ③黑板报每半月一期。公司办公室负责办公楼东头的板块，技术中心负责办公楼西头的板块，综合管理部、质量部在机床制造分公司范围内各选一块，其余的由两个分公司负责安排完成。 ④宣传栏由公司办公室负责根据需要不定期更换。
宣传部工作职责
宣传部工作职责 宣传部是一个组织机构，其职责是确保公司或组织的声誉和形象，从而吸引目 标受众和扩大影响。宣传部在组织内部和外部提供信息，建立沟通桥梁，传递组织工作的价值和成果。这篇文章将介绍宣传部的工作职责，使读者对宣传部的作用和职责有更全面的了解。 职责一：策划和执行宣传活动 宣传部是组织内部宣传活动的策划主管，为公司和组织提供形象宣传和品牌推 广的活动。例如，组织内部大型活动如年会、文化节、周年庆典或培训，以及宣传组织外部服务或产品的活动。宣传部负责确定目标受众和目标市场，策划活动细节，并执行活动，包括会场布置，宣传品设计和制作，以及员工培训，等等。 职责二：维护宣传渠道 宣传部负责管理各种宣传渠道，包括媒体、公共关系、社交媒体、电子邮件列 表等等。宣传部与供应商和媒体联系人建立合作伙伴关系，以获得最好的宣传效果。此外，宣传部还负责更新公司或组织的网站、博客、社交媒体和其他在线渠道。宣传部还会负责与员工、客户和其他利益相关者保持联系，以交流信息、获取反馈和处理问题。 职责三：处理危机管理和问题解决 宣传部也是危机管理和问题解决的主要负责人。如果公司或组织出现问题，例 如员工的离职、海外订单延误或关键员工离世等，则宣传部需要制定计划，处理负面事件，控制信息泄露，并通过适当的沟通渠道向内部员工、客户和其他利益相关者进行说明和解释。宣传部需要向高级管理层提供报告，以确保问题得到妥善解决。 职责四：管理预算和人员 宣传部负责管理组织的宣传预算，包括确定活动育成的费用预算、制定宣传计划、管理广告投资以及与供应商协商。宣传部还需要定期汇报计划进展情况、预算使用情况和花费结构。人员管理涉及员工的招聘、培训和提拔。通过建立宣传部的目标和预期绩效衡量标准，宣传部可以确保人员获得足够的支持和奖励以实现其目标。 宣传部的职责是确保组织的形象和声誉以及对外沟通信息。在了解宣传部的职 责之后，我们可以更好地理解宣传部在组织中的重要性和作用。一个高效的宣传部门能够为公司和组织提供成功的品牌推广、卓越的沟通渠道和高品质的服务。
宣传部的工作职责
宣传部的工作职责 宣传部是企业组织中非常重要的部门之一，负责策划和实施公司宣传工作。宣传部的工作职责包括以下几个方面： 1. 制定宣传策略和计划：宣传部要根据公司的发展战略和市场需求，制定相关的宣传策略和计划。宣传策略包括目标市场定位、宣传目标、宣传传播渠道等方面的内容，宣传计划包括宣传活动的时间安排、资源配置等。 2. 策划和组织宣传活动：宣传部要负责策划和组织各类宣传活动，包括赛事、展览、发布会、庆典等。宣传部需要确定宣传活动的主题、内容和形式，制定宣传方案并组织实施。 3. 编写宣传材料和文案：宣传部要负责编写宣传材料和文案，包括宣传册、宣传画册、宣传片等。宣传部需要根据宣传需求，撰写各类宣传文案，以及进行宣传材料的编辑和制作工作。 4. 管理媒体与公众关系：宣传部要负责公司与各类媒体和公众的沟通与交流工作。宣传部需要与各类媒体建立良好关系，定期发布公司新闻和动态，并处理媒体和公众的咨询和投诉等。 5. 建立和维护企业形象：宣传部要制定企业形象宣传策略，建立和维护企业的品牌形象和声誉。宣传部需要进行企业形象宣传的策划和实施，包括形象广告、企业文化建设等。 6. 监测和评估宣传效果：宣传部需要定期监测和评估宣传活动的效果，收集并分析市场反馈信息，及时调整宣传策略和方案。宣传部还需进行宣传成效的绩效评估和报告。
7. 参与市场竞争分析：宣传部需要了解和分析市场竞争状况，分析竞争对手的宣传策略和市场表现。宣传部还需研究和跟踪相关行业的市场动态，为公司的宣传策略提供有针对性的建议。 8. 培训和管理宣传人员：宣传部还需要负责培训和管理宣传人员，包括招聘、培训、考核和激励等。宣传部要确保宣传团队的专业素质和工作质量，提高整体宣传效果。 总之，宣传部的工作职责是通过制定宣传策略和计划，策划和组织宣传活动，编写宣传材料和文案，管理媒体与公众关系，建立和维护企业形象，监测和评估宣传效果，参与市场竞争分析，培训和管理宣传人员等手段，达到提升公司形象，推广产品和服务，提高市场竞争力的目标。
宣传部岗位职责
宣传部岗位职责 职位概述 宣传部是企业重要的宣传推广部门，负责制定和执行企业的宣 传策略，通过各种渠道传播企业形象和品牌，提升企业的知名度和 影响力。本文档将详细介绍宣传部的岗位职责。 宣传策划岗 宣传策划岗负责制定和实施企业的宣传策略和计划，包括确定 宣传目标、制定宣传方案、策划宣传活动等。具体职责包括：- 调研市场需求和竞争情况，制定宣传目标和策略； - 编制宣传计划和预算，并确保其执行； - 策划和组织各类宣传活动，包括展览、发布会、媒体活动等； - 负责与媒体、供应商等外部合作伙伴的沟通和协调。 媒体传媒岗 媒体传媒岗负责与各种媒体进行合作，宣传企业产品和品牌， 提升企业在媒体上的曝光度。具体职责包括： - 负责与媒体进行日常联系和沟通，建立良好的合作关系；
- 撰写和发稿，包括新闻稿、新闻稿件等，提高企业在媒体上 的曝光； - 监测和分析媒体的反馈和报道，及时处理和回应； - 参与媒体合作项目的策划和执行，如广告投放、专访等。 社交媒体运营岗 社交媒体运营岗负责在各类社交媒体平台上维护企业形象和品牌，与粉丝和用户进行互动。具体职责包括： - 制定并执行社交媒体运营策略，提升企业在社交媒体上的关 注度； - 编写和发布各类社交媒体内容，包括文字、图片、视频等； - 管理社交媒体账号，维护与粉丝和用户的良好关系； - 监测和分析社交媒体数据，及时调整运营策略。 宣传文案撰写岗 宣传文案撰写岗负责撰写和编辑各类宣传文案，包括广告文案、新闻稿件、宣传册等。具体职责包括： - 根据宣传策略和需求，撰写宣传文案，包括标题、宣传语、 正文等；
- 编辑和校对宣传文案，确保语言表达准确、简洁且具有吸引力； - 协助其他岗位制作宣传资料和宣传物料，如宣传册、海报等； - 持续研究和研究宣传文案撰写的新趋势和技巧。 总结 宣传部不仅要具备市场营销的知识和技能，还需要有创意和创 新思维。各个岗位的协作和配合，可以帮助企业实现更好的品牌推 广效果和业务发展。以上是宣传部的岗位职责，希望能够对宣传部 门的工作有一定的了解和指导。
宣传部的工作职责
宣传部的工作职责 宣传部的工作职责1 (一)贯彻落实党对宣传工作的方针政策和决策部署，拟订宣传工作重要政策和事业发展规划; (二)统筹协调意识形态工作，组织协调意识形态工作责任制落实情况日常监督检查，结合巡视巡察工作开展专项检查; (三)指导协调理论研究、学习、宣传工作; (四)统筹分析研判和引导社会舆论，指导协调新闻单位工作，协调开展新闻发布工作; (五)管理新闻出版和电影工作，统筹指导广播电视工作，组织指导“扫黄打非”工作; (六)统筹指导社会主义核心价值观建设，组织指导思想道德建设和思想政治工作，推进群众性精神文明创建; (七)统筹协调精神文化产品创作和生产，协调组织中华优秀传统文化传承发展的有关工作，指导协调推动群众文化建设; (八)指导协调文化体制改革和文化事业、文化产业以及旅游业发展，指导协调国有文化资产监管工作; (九)宏观指导互联网宣传和信息内容建设管理工作，统筹协调新媒体建设与管理; (十)统筹开展对外宣传工作，指导对外文化交流合作工作，协调推动中华文化走出去工作，协调人权宣传工作; (十一)协调推进宣传领域法治建设;
(十二)统筹指导舆情信息工作; (十三)负责宣传工作的内容建设和口径管理; (十四)按照干部管理权限负责宣传系统领导班子和干部、人才队伍建设管理; (十五)指导下级党委宣传工作; (十六)完成同级党委和上级党委宣传部交办的其他任务。 宣传部的工作职责2 一、定期进行宣传展，协助各部门，各组织做好宣传，通知等海报，展板工作，及时发布新闻稿。 二、定期举办宣传技能培训，提高宣传技能水平，力求形式新颖，独具匠心。 三、密切关注，全面掌握院校学生的思想动态，定期向宿委会主任汇报，如有任何问题，积极协助主任及时妥善处理。 四、配合宿委会进行检查及内务宣传评比。 五、认真完成宿管科文件性工作，秉着公平公正公开的原则定期通报全院学生违纪处分。 六、管理好宿委会的微博，微信，贴吧等网络宣传平台。 七、定期收集各部门会议记录制作工作简报。 八、抓好本部门的内部管理，严格规章制度。 九、完成上级分配的其他工作。 宣传部的工作职责3 1、负责全区理论研究、理论学习、理论宣传工作，参与市委宣传部
宣传部岗位职责
宣传部岗位职责 O--C
宣传部（媒介部）工作职责 1、贯彻执行公司高层对于企业宣传的方针、政策与决策： 2、负责公司内部企业文化建设及企业文化宣传，按照公司高层要求部署公司对内、对外宣传工作； 3、建立公司特有企业文化，从文化宣传上对内给员工以归属感，对外树立公司形象、塑造名企品牌： 4、负责起草公司领导对外演讲稿： 5、定期对企业动态、门店动态、国家法律法规迸行收集、编撰：并与各部门共享所收集整理的资料，以方便质管部、采购部能更多的了解国家的法律法规信息，以及各部门更好的开展工作： 6、负责企业内部期刊的缤辑、出版工作： 7、负责公司对外形象宣传、推广、媒体报道及稿件的缤辑、审核工作： 8、为公司举行的各类型的公益活动迸行前期、中期、后期宣传部署； 9、负责公司与报社、电台、电视台、网络等媒体的对接工作： 10、定期向公司领导汇报工作，领会企业文化走向： 11、按照公司领导要求，完成公司领导交付的其它工作。篇二：宣传入员岗位职责 宣传人员岗位职责 宣传部是学校领导下的宣传思想工作的主管部门，为全面适应学校改革发展对宣传思想工作的要求，为学校中心工作服务，创造性地幵展工作，特制定岗位职责。 一、在学校领导下，积极宣传豈的路线、方针、政策，计划和组织对全校师生员工迸行邓小平理论的学习和党的基本理论、基本路线、基本纲领的宣传教育，迸行爰国主义、集体主义和 社会主义教育，迸行形势任务与时事政策的学习与宣传。 二、协助学校幵展中心组学习：根据学校要求做好処级干部理论培训和师生的政治学习服务工作；配合组织部抓好党员教苗：协同工、青、妇等组织做好群众性的亘传教育工作。 三、按照学校总体要求，积极做好全校精神文明建设的日常工作，制定全校精神文明建设的规划和计划，组织实施幵展创建活动，做好考核评出工作，注重校园文化建设。 四、搞好调查研究，定期了解和研究师生员工的思想动态，及时向党委和上级部门汇报情况和提出建议。研究和总结新形势下思想政治工作的新问题、新特点和新经验，探索思想政治工 作的规律和特点。 五、认真负责地做好校内外宣传报道工作。主动运用电视新闻、校报和广播站等新闻传 媒，充分反映学校中心工作和师生的新典型，坚持正确的舆论导向。 六、配合有矢部门搞好重大节日和学校重大活动的宣传工作。协助各单位做好学科、师资队伍、人才培养、科学研究和科技转化等重要工作的宣传报道。
宣传部岗位职责
3 4 5宣传部（媒介部）工作职责 6、贯彻执行公司高层对于公司宣传的目标、政策与决议； 7 2 、负责公司内部公司文化建设及公司文化宣传，依据公司高层要求部署公司对内、对外 8宣传工作； 9 3 、成立公司特有公司文化，从文化宣传上对内给员工以归属感，对外建立公司形象、塑 10造名企品牌； 11、负责草拟公司领导对外演讲稿； 12、按期对公司动向、门店动向、国家法律法例进行采集、编撰；并与各部门共享所采集整理的资料，以方便质管部、采买部能更多的认识国家的法律法例信息，以及各部门更好的展开工作； 13、负责公司内部期刊的编写、第一版工作； 14、负责公司对外形象宣传、推行、媒体报导及稿件的编写、审查工作； 15、为公司举行的各样类的公益活动进行先期、中期、后期宣传部署； 16、负责公司与报社、电台、电视台、网络等媒体的对接工作； 17、按期向公司领导报告工作，领悟公司文化走向； 18、依据公司领导要求，达成公司领导交托的其余工作。篇二：宣传人员岗位职责 19宣传人员岗位职责 20宣传部是学校领导下的宣传思想工作的主管部门，为全面适应学校改革发展对宣传思想工作的要求，为学校中心工作服务，创立性地展开工作，特拟定岗位职责。 21一、在学校领导下，踊跃宣传党的路线、目标、政策，计划和组织对全校师生员工进行邓小平理论的学习和党的基本理论、基本路线、基本大纲的宣传教育，进行爱国主义、集体主义和社会主义教育，进行局势任务与时势政策的学习与宣传。 22二、辅助学校展开中心组学习；依据学校要求做利处级干部理论培训和师生的政治学习服务工作；配合组织部抓好党员教育；共同工、青、妇等组织做好民众性的宣传教育工作。 23三、依据学校整体要求，踊跃做好全校精神文明建设的平常工作，拟定全校精神文明建设的规划和计划，组织实行展开创立活动，做好核查评选工作，侧重校园文化建设。 24四、搞好检查研究，按期认识和研究师生员工的思想动向，及时向党委和上司部门报告状况和提出建议。研究和总结新局势下思想政治工作的新问题、新特色和新经验，探究思想政治工作的规律和特色。 25五、仔细负责地做好校内外宣传报导工作。主动运用电视新闻、校报和广播站等新闻传媒，充足反应学校中心工作和师生的新典型，坚持正确的舆论导向。 26六、配合有关部门搞好重要节日和学校重要活动的宣传工作。辅助各单位做勤学科、师资队伍、人材培育、科学研究和科技转变等重要工作的宣传报导。 27七、有计划地准备好政治理论学习参照资料和公费报刊的订阅、发下班作。成立健全通信网，增强通信员队伍培育，拟定有关方法，提升宣传质量和成效。