风险分级管控和隐患排查培训考试题-含答案2018.9.doc

风险分级管控和隐患排查治理体系教育培训考试题

姓名岗位生产车间时间：教育人得分：

一、填空题（每空 5 分，共 50 分）

1.风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或（定量）

评价，根据评价结果划分等级，共分为（红、橙、黄、蓝）四个等级

2.危险有害因素分为四类，分别是人、机、物和（环境）。

3.一般事故隐患是指（危害和整改难度）较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

4.重大事故隐患，是指危害和整改难度（较大），应当全部或者局部（停产停业），

并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自

身难以排除的隐患。

5.隐患治理就是指消除或（控制）隐患的活动或过程。对排查出的事故隐患，应当

按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患（信息档案），并按照职责分工实施监

控治理。

6.隐患排查是指企业组织（安全生产管理）人员、工程技术人员和其他相关人员对

本单位的（事故隐患）进行排查，并对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行

登记，建立事故隐患信息档案的工作过程。

二、判断题（每题 5 分,共 50 分，在括号中用√或×标出）

1.工作危害分析法（ JHA）是一种定量的风险分析辨识方法。（×，定性）

2.安全检查表（ SCL）的编制依据包括国内外行业、企业事故统计案例，经验教

训。（√）

3.风险控制措施是指为将风险降低至可接受程度，企业针对风险而采取的相应控制

方法和手段。（√）

4.风险辨识是识别企业整个范围内所有存在的风险的过程。（×，应为并确定其特

性的过程）

5.风险评价是对危险源导致的风险进行评估、对现有控制措施的充分性加以考虑的

过程。（×，以及对风险是否可接受予以确定的过程）

6.风险与危险源之间既有联系又有本质区别。风险是危险源的载体，没有风险就没

有危险源。（×）

7.风险分级的目的是实现对风险的有效管控。（√）

8.风险分级管控的基本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，

下级不必管控，但必须落实具体措施。（×）

9.企业在选择风险控制措施时应考虑可行性、安全性、可靠性（√）

10.制定风险评价准则，可以不考虑的因素是法律、法规、标准、规范。（×）×（本单位的安全文化底蕴）