建筑工地民工考勤表
项目劳务人员考勤表（年月）劳务分包名称（盖章）：班组名称：
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班组长签名：劳务分包负责人签名：填表日期：
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民工工资管理台帐
浙江富江水利水电工程有限公司 民工工资管理台帐 施工单位：浙江富江水利水电工程有限公司 工程名称： 项目经理： 时间：2018年1月1日~2018年12月31日
目录 一、民工工资保障体系 二、民工工资支付保证金制度 ①民工工资支付保证金凭据 三、民工工资与工程款分账管理制度 ①民工工资专用账户资金托管协议 ②民工工资专用账户开户证明 ③民工银行账户信息 四、施工现场维权信息公开制度 ①施工现场维权信息告示牌 五、民工实名管理制度 ①民工花名册 ②民工劳动合同 六、民工工资支付制度 ①民工每月考勤表 ②劳务人员工资发放统计表 七、银行代发工资制度 ①银行代发凭证 八、相关文件 ①中标通知书 ②施工承包合同 ③温住建发〔2018〕4号文件
一、民工工资保障体系 浙江富江水利水电工程有限公司 民工工资保障体系 一、民工工资保障目标 为切实维护民工合法权益，保证农民工工资及时发放、让农民工劳有所得，也为了促进工程施工的各项工作能顺利开展，为工程施工营造一个和谐的施工环境，进一步规范和监控在工程建设务工的民工工资支付行为，从源头上预防和解决拖欠民工工资问题，建立有效遏止施工队伍拖欠民工工资行为的长效机制。 二、组织机构 项目经理部设立农民工工资支付组织机构，专人专职负责劳资发放事宜。 组长： 副组长： 组员： 三、管理职责 1、项目部设置劳资管理部负责公司农民工工资管理全面工作。 2、项目部劳资管理部职责： ①建立健全民工实名管理制度。 ②全面签订民工劳动合同制度。
③落实项目民工工资支付保证金。 ④实行民工工资与其他工程款分账管理制度，建立民工工资专用账户，并向有关部门登记备案。 ⑤实行民工工资月结制度。 ⑥实行民工工资银行代发制度， ⑦及时上报劳务队伍管理的各项信息及报表。 ⑧协同各部门做好日常劳务队伍管理及基础资料整理工作。 四、规范管理，建立民工全员劳资管理制度 一、入职： 对新进场民工采取“一条龙”的方式办理相关手续：由小班组长 带领新增民工在24小时内到项目安全部报到，安全部对民工进行安全“三级教育”和本工种的安全技术交底；签订安全生产责任制；然 后到劳资管理处登记入职，签订劳动合同；再由劳资管理人员协同财务处为工人协同办理银行卡；建立民工花名册，书面记录民工姓名、 身份证、安全培训、银行卡信息等相关内容。 可见样表：《民工花名册》 二、清点 由项目部施工管理人员及现场管理人员负责，劳资管理人员配 合，完成施工现场作业面的每月考勤记录。 可见样表：《民工每月考勤表》 三、结算
建筑工人考勤表
建筑工人考勤表 ________ 年_______ 月份工地名称: 施工班组: 考勤人: 说明：病假事假工伤迟到产假加班休息出勤 O △☆仑。※ 休" 项目负责人: 班组负责人审核:
年 月 建筑工人工资表 工程名称: 班组名称: 第页共 页 项目负责人: 公司领导审核: 投诉电话： 班组长： 监理公司见证人: 制表： 总包公司见证人:
施工企业劳务作业管理授权委托书 编号: _________________ ________ 系我单位法定代表人，现授权___________ 为我方委托代理人（职务：项目负责人，居民身份证号码：______________ ），代表我单 位就 _________________________________ 工程进行全面劳务管理工作。 一、代理人权限： 1、作为我单位的全权代表，负责合同约定范围内的一切劳务作业管理工作。 2、负责本工程项目工人劳务合同、劳资信息管理、工资支付等工作。 3、督促、检查专职劳务员工作，定期或不定期组织劳务作业检查， 明确各作业班组的劳动生产责任，对本项目发生的劳资纠纷及时处理并上 报。 二、___________ 兹委托_________________ （身份证号）为劳务管理员，行使以下 责任： 1、严格执行公司的用工和工资管理制度，督促、检查、核实各班组用工实际情况。 2、每月按时落实工人工资发放，并做好各项公示制度的落实工作。 3、做好工人花名册统计及上报工作。 三、班组长权限： 1、兹委托____ （身份证号）__________ 为钢筋班劳务负责人，行 使管理工人考勤记录、工作情况等权限。 2、兹委托____ （身份证号）__________ 为抹灰班劳务负责人，行 使管理工人考勤记录、工作情况等权限。 3、兹委托____ （身份证号） __________ 为混凝土班劳务负责人，行使管理工人考勤记录、工作情况等权限。 4、兹委托 ___ （身份证号）____________ 为水电班劳务负责人，行 使管理工人考勤记录、工作情况等权限。 5、兹委托 ___ （身份证号）____________ 为焊接班劳务负责人，行 使管理工人考勤记录、工作情况等权限。 6、兹委托 ____ （身份证号）____________ 为木工班劳务负责人，行 使管理工人考勤记录、工作情况等权限。 7、兹委托 ___ （身份证号）____________ 为砌筑班劳务负责人，行 使管理工人考勤记录、工作情况等权限。 8、兹委托 ____ （身份证号）____________ 为油漆班劳务负责人，行 使管理工人考勤记录、工作情况等权限。 9、兹委托 ____ （身份证号）____________ 为钣金班劳务负责人，行 使管理工人考勤记录、工作情况等权限。 10、兹委托 ___ （身份证号）____________ 为杂工班劳务负责人，行使管理工人考勤记录、工作情况等权限。 四、委托有效期：与本工程合同有效工期一致。（注：实际施工日期 超过本工程合同有效工期的，本公司另行出具授权委任书） 授权单位（盖章） 法定代表人（签字）： 授权日期：年月日
建筑工人考勤表
建筑工人考勤表 年月份 工地名称： 施工班组： 考勤人： 项目负责人： 班组负责人 : 审核：
年 月 建筑工人工资表 工程名称: 班组名称： 第 页共 页 制表： 班组长： 项目负责人： 公司领导审核：总包公司见证人： 监理公司见证人： 投诉电话：
施工企业劳务作业管理授权委托书 编号： 系我单位法定代表人，现授权为我方委托代理人（职务：项目负责人，居民身份证号码：），代表我单位就工程进行全面劳务管理工作。 一、代理人权限： 1、作为我单位的全权代表，负责合同约定范围内的一切劳务作业管理工作。 2、负责本工程项目工人劳务合同、劳资信息管理、工资支付等工作。 3、督促、检查专职劳务员工作，定期或不定期组织劳务作业检查，明确各作业班组的劳动生产责任，对本项目发生的劳资纠纷及时处理并上报。 二、兹委托（身份证号）为劳务管理员，行使以下责任： 1、严格执行公司的用工和工资管理制度，督促、检查、核实各班组用工实际情况。 2、每月按时落实工人工资发放，并做好各项公示制度的落实工作。 3、做好工人花名册统计及上报工作。 三、班组长权限： 1、兹委托（身份证号）为钢筋班劳务负责人，行使管理工人考勤记录、工作情况等权限。 2、兹委托（身份证号）为抹灰班劳务负责人，行使管理工人考勤记录、工作情况等权限。 3、兹委托（身份证号）为混凝土班劳务负责人，行使管理工人考勤记录、工作情况等权限。 4、兹委托（身份证号）为水电班劳务负责人，行使管理工人考勤记录、工作情况等权限。 5、兹委托（身份证号）为焊接班劳务负责人，行使管理工人考勤记录、工作情况等权限。 6、兹委托（身份证号）为木工班劳务负责人，行使管理工人考勤记录、工作情况等权限。 7、兹委托（身份证号）为砌筑班劳务负责人，行使管理工人考勤记录、工作情况等权限。 8、兹委托（身份证号）为油漆班劳务负责人，行使管理工人考勤记录、工作情况等权限。 9、兹委托（身份证号）为钣金班劳务负责人，行使管理工人考勤记录、工作情况等权限。 10、兹委托（身份证号）为杂工班劳务负责人，行使管理工人考勤记录、工作情况等权限。 四、委托有效期：与本工程合同有效工期一致。（注：实际施工日期超过本工程合同有效工期的，本公司另行出具授权委任书） 授权单位（盖章） 法定代表人（签字）： 授权日期：年月日
农民工工资管理制度
农民工工资管理制度 xxxx公司 签发日期： 201x 年 x 月 x 日
农民工工资管理制度 为了加强农民工工资管理，规范农民工工资支付行为，预 防和解决劳务协作队伍拖欠或克扣农民工工资问题，切实保障 农民工的合法权益，保证施工正常进行, 根据《中华人民共和国劳动法》、《建设领域农民工工资支付管理暂行制度》等法律法规，制定本制度。 一、适用范围 本制度适用于在xxxx 公司（以下简称甲方）承包施工项目的所有施工企业( 以下简称乙方 ) 。 二、组织机构与管理职责 1、组织机构：甲方项目经理部负责协助劳动监察管理部门 对农民工工资监管，项目经理为第一责任人，主管工程师是第 二责任人，在项目经理的领导下开展各项工作。 2、管理职责 （1）负责监督乙方按甲方下发的《农民工工资管理制度》（以下简称本制度）发放农民工工资。 （2）负责本项目农民工工资管理的宣传、协调、监督和追 究违约责任等工作。 （3）各项目经理部按本制度要求做好农民工工资发放现 场的影像资料并保存。 （4）乙方须配备一名财务人员，负责农民工工资发放及管 理工作。 （5）农民工工资管理纳入年度乙方考核及甲方对项目经 理部的年度考核工作。
三、用工要求 1、乙方须对所有进场农民工和分包队伍进行登记备案，备 案资料包括所有农民工身份证复印件、乙方与所有农民工签订 的劳务合同和乙方与所有分包队伍签订的工程承包合同，乙方 须将所有资料报送甲方项目经理部及劳动监察管理部门备案。 2、所有农民工须认真登记《务工人员登记表》( 具体格式详见附件1) ，签名按手印，并提交身份证复印件 2 份。 3、乙方须对农民工信息的真实性负责，建立农民工管理档 案，农民工管理档案包含现场工作照片、有效身份证复印件、 进场时间、离场时间、家庭住址、联系电话（包含本人移动电 话号码和一部固定电话号码）等。 4、乙方不得使用无身份证的劳务人员。 5、乙方在项目实施时必须建立录用农民工的用工花名册， 花名册一式三份，甲方、监理、乙方各执一份，人员如有变动 应及时更新（人员变动的 3 个工作日内）并上报甲方项目经理部。 四、农民工工资标准 农民工工资标准应符合建筑市场用工标准。 五、支付原则及支付流程 1、支付原则 （1）工程节点支付原则。 （2）优先于工程款支付的原则。 （3）及时、足额发放的原则。 （4）甲方在合同约定的每个工程拨款节点，按乙方提供的 农民工工资款总额，将农民工工资款汇至劳动监察管理部门，
建筑工人考勤表
建筑工人考勤表年月份 工地名称： 施工 项目负责人： 班组负责人 :
年 月 建筑工人工资表 工程名称: 班组名称： 制表： 班组长： 项目负总包公司见证人： 监理公司见证人：
建筑工人考勤表(合同书等) 施工企业劳务作业管理授权委托书 编号： 系我单位法定代表人，现授权为我方委托代理人（职务：项目负责人，居民身份证号码：），代表我单位就工程进行全面劳务管理工作。 一、代理人权限： 1、作为我单位的全权代表，负责合同约定范围内的一切劳务作业管理工作。 2、负责本工程项目工人劳务合同、劳资信息管理、工资支付等工作。 3、督促、检查专职劳务员工作，定期或不定期组织劳务作业检查，明确各作业班组的劳动生产责任，对本项目发生的劳资纠纷及时处理并上报。 二、兹委托（身份证号）为劳务管理员，行使以下责任： 1、严格执行公司的用工和工资管理制度，督促、检查、核实各班组用工实际情况。 2、每月按时落实工人工资发放，并做好各项公示制度的落实工作。 3、做好工人花名册统计及上报工作。 三、班组长权限： 1、兹委托（身份证号）为钢筋班劳务负责人，行使管理工人考勤记录、工作情况等权限。 2、兹委托（身份证号）为抹灰班劳务负责人，行使管理工人考勤记录、工作情况等权限。 3、兹委托（身份证号）为混凝土班劳务负责人，行使管理工人考勤记录、工作情况等权限。 4、兹委托（身份证号）为水电班劳务负责人，行使管理工人考勤记录、工作情况等权限。 5、兹委托（身份证号）为焊接班劳务负责人，行使管理工人考勤记录、工作情况等权限。 6、兹委托（身份证号）为木工班劳务负责人，行使管理工人考勤记录、工作情况等权限。 7、兹委托（身份证号）为砌筑班劳务负责人，行使管理工人考勤记录、工作情况等权限。 8、兹委托（身份证号）为油漆班劳务负责人，行使管理工人考勤记录、工作情况等权限。 9、兹委托（身份证号）为钣金班劳务负责人，行使管理工人考勤记录、工作情况等权限。 10、兹委托（身份证号）为杂工班劳务负责人，行使管理工人考勤记录、工作情况等权限。 四、委托有效期：与本工程合同有效工期一致。（注：实际施工日期超过本工程合同有效工期的，本公司另行出具授权委任书） 授权单位（盖章） 法定代表人（签字）： 授权日期：年月日