企业猎聘人才委托合同模板
企业猎聘人才委托合同模板
企业猎聘人才委托合同
甲方：[委托企业全称]
地址：[委托企业地址]
法定代表人：[法定代表人姓名]
联系电话：[联系电话]
开户银行：[开户银行名称]
银行账户：[银行账户]
乙方：[委托猎头公司全称]
地址：[委托猎头公司地址]
法定代表人：[法定代表人姓名]
联系电话：[联系电话]
开户银行：[开户银行名称]
银行账户：[银行账户]
鉴于：
1. 甲方拟委托乙方为其进行人才猎聘工作；
2. 乙方具备丰富的人才猎聘经验和专业的猎头团队；
3. 双方经过协商，达成以下合作意向。
经甲乙双方友好协商，一致同意签订如下委托合同：
第一条委托范围和内容
1.1 甲方委托乙方为其进行人才猎聘工作，具体包括但不限于以下内容：
（1）根据甲方提供的岗位要求，制定并执行招聘计划；（2）发布招聘信息并进行招聘广告宣传；
（3）筛选简历，进行电话或面试前期筛选；
（4）为甲方推荐合适的候选人；
（5）向甲方提供候选人的相关资料和背景调查报告。
1.2 甲方需提供以下资料和信息予乙方：
（1）甲方企业的基本情况和业务理念；
（2）招聘岗位的具体要求，包括但不限于学历、工作经验、技能要求等；
（3）提供所需招聘的岗位数量和招聘周期。
第二条费用支付
2.1 甲方应按照以下约定支付相应的费用：
（1）在乙方成功为甲方推荐到人选并且签订劳动合同后，甲方应向乙方支付猎头费；
（2）猎头费的支付比例为被推荐候选人实际签订劳动合同所规定的薪资总额的千分之[猎头费比例]；
（3）猎头费应在被推荐候选人实际上岗后[猎头费支付期限]内支付至乙方指定的银行账户。
2.2 如候选人因个人原因在试用期内辞职或被甲方解聘，甲方不得要求退还猎头费。
2.3 除猎头费外，甲方还需承担乙方所发生的其他合理费用，包括但不限于候选人的面试交通费、住宿费等，并在甲方招聘流程结束后的[其他费用支付期限]内支付至乙方指定的银行账
户。
第三条保密条款
3.1 乙方将为甲方保密所有与人才猎聘项目相关的信息，包括但不限于甲方企业的商业秘密、人才需求情况、猎头策略等，除非得到甲方的书面同意，不得将该信息透露给任何第三方。
3.2 若乙方因违反保密条款给甲方造成经济损失，应承担赔偿责任。
第四条合同解除
4.1 如因不可抗力或其他无法预见、无法避免的原因，致使合同无法履行，双方互不承担责任。
4.2 如双方一方违反本合同的任何约定，且在收到对方书面通知后[违约期限]内未能纠正该违约行为，则对方有权解除本合同，同时有权要求违约方承担相应的违约责任。
第五条争议解决
5.1 本合同的解释与履行均适用中华人民共和国法律。
5.2 出现任何与合同解释或履行有关的争议，双方应友好协商解决；如协商不成，双方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第六条合同生效
6.1 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
6.2 本合同自双方代表签字盖章之日起生效，并终止于本合同约定的猎聘工作结束之日。
甲方：乙方：
签字：签字：
日期：日期：
公司委托猎聘人才协议书(10篇)
公司委托猎聘人才协议书 甲方：_____ 乙方：_____ 甲方委托乙方猎聘人才，就相关事宜订立本合同，目的在于确定甲、乙双方的权利和义务，共同遵守如下条款： 一、甲方的权利和义务 1、甲方同意委托乙方猎聘_____职位____人，并付该职位两个月的正式月薪作为人才猎聘服务费。 2、甲方必须提供营业执照复印件，公司简介并填写《招聘委托书》，所填写的内容为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。 3、甲方在签订猎聘合同后，即支付乙方人才猎聘服务费总额的30%作为寻访金。 4、如乙方在合同生效后的二十个工作日内未猎到符合甲方《招聘委托书》中所列条件的候选人提供甲方面试，甲方有权终止合同，乙方必须退回所有的寻访金，或者经双方协商同意也可以适当延长寻访时间;如果甲方已面试乙方提供的符合《招聘委托书》中所列条件的正式候选人，乙方将不再退还寻访金。 5、甲方如在面试时不满意乙方所推荐的人才，可要求乙方重新推荐人才面试，直至合约期满。 6、为保证乙方的工作顺利进行，甲方不能单独约见应聘者，面试由乙方安排，如有特殊情况约见，也必须通知乙方。
7、甲方通过面试选定人才到岗后，一周内必须付清其余70%的人才猎聘服务费。 8、乙方应在合同签订之日起的二十个工作日内完成猎聘任务。如甲方选中人才上岗三个月内对人才不满意，或由于人选自身原因而离开公司，甲方都有权要求乙方再次举荐人选，乙方都应在二十个工作日内完成。如甲方还不满意，则乙方不再免费举荐人才，合同自行结束。 9、在合同有效期内，如因甲方原因中止合同，甲方需支付给乙方一定的经济补偿。 10、甲方在半年以内，不得录用乙方曾推荐过的而未被甲方录用的候选人，否则将按该职位招聘成功收取人才猎聘服务费。 二、乙方的权利和义务 1、双方签订猎聘合同后_____个工作日内，乙方根据甲方提供的招聘资料撰写猎聘职位报告。 2、乙方通过各种途径寻找接近达到标准的候选人。 3、乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及评估测试，确定预备候选人，对预备候选人进行复试测评，选出3名符合甲方所列条件的正式候选人。并将正式候选人的相关资料提供给甲方。 4、为甲方和正式候选人安排面谈时间和地点，如甲方要求正式候选人赴企业所在地面试，将由甲方负责旅途及住宿等相关费用。
代理招工合同范本(推荐10篇)
代理招工合同范本(推荐10篇) 委托单位(以下简称甲方)： 代理单位(以下简称乙方)： 甲方因业务发展需要，委托乙方猎聘所需人才，经双方友好协商，签 定合同如下： 第一条工作内容： 甲方委托乙方猎聘名人才，岗位为，暂定年薪为万元。 第二条甲方的权利义务： 1.甲方必须向乙方提供真实详细的企业相关背景资料。 2.甲方必须向乙方提供所需人才的详细的岗位说明书作为本合同附件。 3.配合乙方对推荐的候选人进行面试。 4.甲方对乙方推荐的候选人进行面试后，必须在3个工作日内给出明 确的录用意见，并用书面形式通知乙方。 第三条乙方的权利义务： 1.乙方严格按照甲方提供的岗位说明书对人才进行搜寻。 2.乙方对初选合格人员进行面试并核准相关证明资料和工作经历。 3.乙方必须提供详尽的人才评估报告，为甲方面试提供专业的岗位和 用人建议。 4.乙方负责与甲方沟通确认甲方面试的时间、地点，并安排好相关人 才的联络服务工作。
5.乙方所猎聘的人才不受甲方与第三方或其他猎头公司的协议约束，如有限制猎聘的人员名单，必须在委托合同签定的同时提交书面资料作为合同附件。 6.协助甲方对人才聘用合同的最终签定。 第四条服务费认定： 服务费认定依据以被录用人才年薪要求，并最终得到甲方与被录用人才双方同意的录用年薪为准。 第五条收费条款： 1.总服务费：乙方按被录用者的首年年收入总合计(包括基本工资、津贴、奖金和提成)的30%-33%收取服务费，合计服务费人民币(金额大写)___________________。 2.预付定金：合同签定后，在乙方开展搜寻工作前，甲方须向乙方交付服务费的30%作为定金即人民币(金额大写)_____________________，人才上岗后转抵服务费。 3.余额给付：在该岗位候选人上岗后7日内一次性支付给乙方。 4.服务费变更：如甲方录用人才的实际年薪超过本合同约定的暂定年薪，则甲方必须补足超出部份的相应服务费，如甲方录用人才的年薪不足本合同约定的暂定年薪，乙方亦按实际年薪降低收取相应服务费。 第六条保密条款： 1.甲方必须对本合同内容严格保密，未经乙方同意，不得对候选人资料作任何审查，不得泄露候选人相关信息。
委托招聘人才协议书
委托招聘人才协议书 委托招聘人才协议书1 委托单位(以下简称甲方) 代理单位(以下简称乙方)杭州恩莱企业管理有限公司 甲方因业务发展需要，委托乙方猎聘所需人才，经双方友好协商，签定合同如下： 第一条工作内容： 甲方委托乙方猎聘名人才，岗位为，暂定年薪为万元。 第二条甲方的权利义务： 1.甲方必须向乙方提供真实详细的企业相关背景资料。 2.甲方必须向乙方提供所需人才的详细的岗位说明书作为本合同附件。 3.配合乙方对推荐的候选人进行面试。 4.甲方对乙方推荐的候选人进行面试后，必须在3个工作日内给出明确的录用意见，并用书面形式通知乙方。 第三条乙方的权利义务： 1.乙方严格按照甲方提供的岗位说明书对人才进行搜寻。 2.乙方对初选合格人员进行面试并核准相关证明资料和工作经历。 3.乙方必须提供详尽的人才评估报告，为甲方面试提供专业的岗位和用人建议。
4.乙方负责与甲方沟通确认甲方面试的时间、地点，并安排好相关人才的联络服务工作。 5.乙方所猎聘的人才不受甲方与第三方或其他猎头公司的协议约束，如有限制猎聘的人员名单，必须在委托合同签定的同时提交书面资料作为合同附件。 6.协助甲方对人才聘用合同的最终签定。 第四条服务费认定： 服务费认定依据以被录用人才年薪要求，并最终得到甲方与被录用人才双方同意的录用年薪为准。 第五条收费条款： 1.总服务费：乙方按被录用者的首年年收入总合计(包括基本工资、津贴、奖金和提成)的30%-33% 收取服务费，合计服务费人民币(金额大 写)____________________________ . 2.预付定金：合同签定后，在乙方开展搜寻工作前，甲方须向乙方交付服务费的30%作为定金即人民币(金额大写)_____________________，人才上岗后转抵服务费。 3.余额给付：在该岗位候选人上岗后7日内一次性支付给乙方。 4.服务费变更：如甲方录用人才的实际年薪超过本合同约定的暂定年薪，则甲方必须补足超出部份的相应服务费，如甲方录用人才的年薪不足本合同约定的暂定年薪，乙方亦按实际年薪降低收取相应服务费。 5.结款方式：甲方付款以银行汇款为主，现金付款应由乙方工作人员出具有效身份证明后并经乙方负责人确认方可给付。 第六条保密条款：
猎头协议模板_合同范本
猎头协议模板 人才从何处来?当然不是从天上来!为了寻觅物色真正的人才,企业借重猎头公司,委托学校培养学生,往往斥以巨资,不惜血本。这中间签订猎头协议是必不可少的一个步骤，以下是小编为大家精心准备的：猎头协议模板。欢迎参考阅读! 猎头协议模板一 甲方：____________服务有限公司 ____________人才服务中心 乙方：________________________ 甲乙双方就甲方向乙方提供人才猎头服务，达成如下协议： 一、根据中华人民共和国的法律和法规，甲方确认本方有完全的从事本协议所述服务的资格;乙方确认本方是依法成立的组织，符合法律规定的面向社会公开招聘的各项条件和手续，并且向甲方提交的各种书面文件及陈述都是真实有效的。甲乙双方就各自的确认承担相应的法律责任。 二、甲方服务的收费标准是，每成功提供一人，收取________元人民币作为本方的服务佣金。佣金分两次支付，双方签定协议之日，甲方支付________元/人为预付佣金;推荐人选上岗三个月或转正后一个星期内付清余款。 三、甲方收到乙方预付的预付服务佣金后，应按照本协议附件1的要求为乙方提供人才，并保证所提供人才情况的真实性，同时协助乙方安排有关面试考核的事宜。面试考核应本着方便应聘者及乙方的原则进行。 四、乙方应按照本协议附件1规定的条件考核验收甲方提供的人才。并应于考核之日起________ 天内将是否聘用(含试用，下同)的意见及理由书面通知甲方。否则，视为同意聘用。 五、甲方应于收到预付服务佣金之日起两个星期至一个月内完成委托事项，经双方协商同意，上述期限可以改变，但应另以书面文件规定之。
六、乙方同意聘用(接纳为乙方正式员工)甲方提供的人才，甲方服务即告完成。乙方若于聘用后三个月内辞退甲方提供的人才，应于辞退之前通知甲方，并有权要求甲方重新提供服务，甲方应免费为乙方再推荐人选，并得到乙方聘用为止。 七、非因不可抗力，或乙方认可的其他正当理由，甲方在协议规定的期限内未能向乙方提供候选人才的，应全额返还乙方预付佣金;虽提供候选人才而乙方最终未能聘用的，预付佣金应退还甲方。 八、乙方以超出本协议附件1以外的条件拒绝甲方提供的人才，或在本协议规定的有效期限内自行招聘协议附件1规定的人才，从而无需甲方的服务，甲方有权留置乙方全部预付佣金，折抵甲方服务收入。 九、乙方拒绝甲方提供的人才，从而导致甲方服务失败，但在甲方服务终止后的十二个月内聘用曾被乙方拒绝的人才，应于聘用前通知甲方，并向甲方支付全额服务佣金。否则视为违约，乙方应就此向甲方支付________至________倍的服务佣金作为违约金。 十、本协议在乙方委托寻猎的人数超过一人时，对每一个人才的服务分别有效，彼此无法律上的连带责任关系。 十一、本协议的附件作为协议的组成部分，与本协议有同等法律效力。 十二、本协议及有关附件经双方代表签字盖章后生效，文本为中文。 协议及附件一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方：北京____________服务有限公司 北京____________人才服务中心 代表：____________________________ 乙方：____________________________ 代表：____________________________ 生效日期：______年______月______日 猎头协议模板二 甲方：
代理招聘合同模板(精选10篇)
代理招聘合同模板（精选10篇） 代理招聘合同模板篇1 甲方(聘用单位)：__________ 乙方(受聘人)：____________ 身份证号码：________________ 丙方(担保人)：____________ 身份证号码：________________ 兹因甲方工作需要，决定采用人事代理方式聘用乙方从事相关工作。经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限 自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____年_____月，其中试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____月。 二、聘用岗位及职责 乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务： 工作岗位：___________________________________ 职责及要求：遵守国家的法律法规，甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。 三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇
1.甲方以现金形式按月支付乙方工资，采取(月，周，日，定额)工资制，(月，周，日，定额)工资标准为人民币_____元。 2.甲方支付乙方的其他待遇(保险方面)：按照市人才交流中心规定。 3.甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。 四、聘期管理 1.甲、乙双方执行_____市人才交流中心《人事代理合同_____号》。 2.聘用期间，乙方人事档案，人事关系由_____市人才交流中心代理，所需费用由乙方支付。 3.聘用期满后，经双方协商，可以续聘，续聘合同另行签订。 4.在聘期内任何一方提出解除聘用关系，须提前一个月以书面形式通知对方，并在征得对方同意后，方可根据规定解除聘用关系。 五、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同 1.乙方在试用期内不符合聘用条件的; 2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的; 3.甲方因工作原因必须撤消岗位，又无法重新安排工作的; 4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的; 5.乙方不服从甲方工作安排的; 6.按照国家及甲方有关规定可以解除聘用关系的。 六、甲，乙双方聘用关系解除或终止后，乙方自谋职业 七、甲，乙双方协商的其他条款
有关猎聘人才委托合同
有关猎聘人才委托合同 一、合同背景 猎聘公司作为一家人才招聘服务机构，在与人才需求方签订合作协议后，将代表需求方进行招聘工作，包括但不限于发布职位信息、筛选简历、安排面试等。为明确合作双方的权利和义务，避免合同纠纷，需要签订猎聘人才委托合同。 二、合同内容 猎聘人才委托合同是指人才需求方委托猎聘公司进行招聘工作的合同文件。其主要内容包括以下条款： 1. 委托内容 本条款明确人才需求方委托猎聘公司进行的招聘内容，例如发布职位信息、筛选简历、安排面试等。 2. 委托时间 本条款规定委托的时间范围，包括起始时间和截止时间，具体的招聘形式和流程等均应在时间范围内进行。 3. 委托报酬 本条款规定委托报酬的支付方式、比例和具体金额等，也可以在合同中注明是否存在相关优惠政策。
4. 保密条款 本条款明确猎聘公司应当对招聘过程和人才信息进行保密，禁止未经许可向外部泄露人才需求方的招聘信息。 5. 违约责任 本条款规定在合同期限内，若任何一方违反了合同条款，应承担相应的违约责任，如赔偿损失等。 三、合同签署方式 合同的签署方式通常有两种：电子合同和纸质合同。电子合同是指在网络环境下进行的交易，例如在猎聘网站上在线签署合同文件；纸质合同则需要通过传真、快递等方式进行邮寄或送达。 四、合同解除方式 委托人可以根据不同的情况选择解除委托合同，一般分为以下两种情况： 1. 自愿解除 自愿解除是指双方在合同履行过程中达成一致，可以通过书面形式解除合同。
2. 违约解除 违约解除是指一方未能按照合同规定的义务履行，而另一方为维护自身权益而解除合同的情况。在这种情况下，可以采取法律手段解决纠纷。 五、合同注意事项 在签署猎聘人才委托合同时，需要注意以下几点： 1.首先要认真阅读合同的各项条款，理解委托的具体内容和执行要求。 2.其次需要确认合同中的时间、地点、报酬等各项信息是否符合双方的约定。 3.确保合同签署过程中双方在意识和行为上都是自愿的，并能够保留合同签署的书面记录。 4.在合同履行过程中，双方需积极沟通，及时解决出现的问题和发生的变化。 六、结语 猎聘人才委托合同是对双方权利和义务的约束性文件，对于确保双方的合法权益和维护招聘的诚信性具有重要意义。合同签署前需要认真阅读合同条款，掌握自己的权利和义务，保证合同在适当的法律和商业诚信范围之内进行。
委托招聘合同模板6篇
委托招聘合同模板6篇 Commission recruitment contract template 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01
委托招聘合同模板6篇 前言：委托合同是指受托人以委托人的名义和费用为委托人办理委托事务，而委托人则按约支付报酬的协议。本文档根据委托合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：委托招聘合同模板 2、篇章2：委托招聘合同范文 3、篇章3：委托招聘合同样本(常用版) 4、篇章4：委托招聘合同范文 5、篇章5：委托招聘合同范文通用版 6、篇章6：委托招聘合同模板 篇章1:委托招聘合同模板 委托单位（以下简称甲方）： 代理单位（以下简称乙方）：xxx有限公司 甲方因业务发展需要，委托乙方猎聘所需人才，经双方友好协商，签定合同如下：
第一条工作内容： 甲方委托乙方猎聘名人才，岗位为，暂定年薪为万元。第二条甲方的权利义务： 1.甲方必须向乙方提供真实详细的企业相关背景资料。 2.甲方必须向乙方提供所需人才的详细的岗位说明书作为本合同附件。 3.配合乙方对推荐的候选人进行面试。 4.甲方对乙方推荐的候选人进行面试后，必须在3个工作日内给出明确的录用意见，并用书面形式通知乙方。 第三条乙方的权利义务： 1.乙方严格按照甲方提供的岗位说明书对人才进行搜寻。 2.乙方对初选合格人员进行面试并核准相关证明资料和工作经历。 3.乙方必须提供详尽的人才评估报告，为甲方面试提供专业的岗位和用人建议。 4.乙方负责与甲方沟通确认甲方面试的时间、地点，并安排好相关人才的联络服务工作。
猎聘人才委托合同(3篇)
猎聘人才委托合同（3篇） 猎聘人才委托合同（通用3篇） 猎聘人才委托合同篇1 目的在于确定甲、乙双方的权利及义务，共同遵守如下条款： 一、甲方的权利和义务 1、甲方同意委托乙方猎聘____职位，并付职位年薪的___%作为佣金; 2、甲方必须提供营业执照复印件、公司简介并填写《企业委托猎聘表》; 3、支付部分寻访差旅费用及保证人才质量的测评费，甲方必须先付__寻访定金; 4、如乙方在规定的工作日内未猎到合适的候选人提供面试，甲方有权终止合同或延迟初猎时间; 5、甲方如在乙方安排的初猎面试时不满意乙方所荐人才，可要求乙方重新推荐面试; 6、为保证乙方的工作顺利进行，面试由乙方安排见面; 7、待甲方通过面试选定人才到岗后，一周之内必须付清其余的佣金;
8、甲方选定人才到岗，如在三个月内对人选不满意可要求另猎人才。 二、乙方的权利和义务 1、乙方根据甲方提供的寻访资料撰写猎聘职位报告; 2、乙方通过各种途径寻找接近达到标准的候选人; 3、乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及评估测试，对有希望的候选人进行复试测评，选出符合甲方所列条件的候选人; 4、将经过乙方复试的最佳候选人的个人保密资料提交甲方参考，资料包括对其经验的评价及其性格、能力和潜质的看法; 5、为双方安排面谈时间和地点。 6、乙方应在合同规定的日期内完成猎聘任务。 如甲方面试后对人选不满意，甲方都有权要求乙方再次举荐人选，乙方都应在合同工作日内完成。 7、乙方必须保证甲方企业的商业保密。 8、协调甲方与人才之间的关系，最终完成猎聘合同。 三、合同有效期自__年__月__日至__年__月__日止，共__天。 四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力，对未尽事宜，双方可协商另立补充协议。
委托招聘协议范本6篇
委托招聘协议范本6篇 委托招聘协议范本 (1) 甲方(委托方)：___________ 乙方(受托方)：___________ 甲方委托乙方开展“委托招聘服务”代为搜寻企业所需人才。经双方友好协 商，遵循合同法有关条例达成以下条款： 第一条声明 本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。 第二条双方的权利和义务 1.甲方同意委托乙方就_________职位(详见《委托招聘服务登记表》)开展 委托招聘服务，总服务费为人民币大写___________元。 2.甲方需向乙方提供有关企业资料。主要包括：企业法人营业执照复印件加 盖红章、授权委托书并填写《委托招聘服务登记表》。 3.乙方根据甲方提供的《委托招聘服务登记表》在三个工作日内与企业联系， 进一步明确要招聘的职位。 4.乙方通过人才资源网络等各种途径寻找接近达到标准的候选人。 5.乙方对这些候选人进行初次筛选。 6.乙方对圈定入围的候选人进行情况核实，但不对人选进行面试。乙方对人 选的求职事实负责。 7.乙方在合同签定后_______个工作日内将不带任何联系方式的候选人简历 发给甲方，甲方在两个工作日内完成确认并将确认结果返回给乙方。 8.乙方每次将最佳候选人简历以1：3的数量提交给甲方。 9.乙方推荐的候选人简历经甲方确定适合人员及适合数量后，甲方一次性付
清资费，乙方在款到当日(工作日)提供被确定人员的联系方式。 10.甲方应在候选人面试后一周内将面试意见及审核结果反馈给乙方。 11.本合同的服务资费不予退回。如遇面试后双方不满意，网站不重新推荐人选。 第三条双方承诺(以下“总服务费”系指原该《委托招聘服务合同》约定的总服务费) 1.乙方提供的人才资料，甲方需妥善保管，甲方不得将其以任何方式转让给任何第三方。如有上述情况，一经核实，甲方应无条件给予乙方总服务费的五倍作为经济补偿。 2.乙方推荐给甲方并最终未被甲方正式录用的人才，自推荐之日起一年内甲方不得以任何名义录用其任职。否则甲方应在候选人上岗之日起3个工作日内，给付乙方总服务费的五倍作为经济补偿。 3.乙方承诺在三年内对已成功推荐的人选不进行其它推荐，否则乙方补偿给甲方总服务费的五倍作为经济补偿。 4.乙方为甲方推荐的候选人，以甲方提供的《委托招聘服务登记表》为准。 5.甲乙双方必须对所签订合同严格保密，不得将其内容透露给第三方。 6.甲乙双方均对本合同内容完全了解并无异议。双方将遵守本合同中所有条款。 第四条免责条款 由于不可抗力而影响乙方正常的服务和支持时，不应视作乙方违约，甲方对此表示认同。 第五条其它 1.本合同未尽事宜，经双方协商解决。 2.面试时如需要发生的应聘者差旅费，由甲方负责。
委托招聘协议书模板(10篇)
委托招聘协议书模板 甲方：_____ 乙方：_____ 鉴于甲方业务需要，委托乙方访寻所需职位，经双方协商，达成如下协议： 一、乙方义务 乙方应在接受甲方委托后认真开展寻访工作，按甲方需求在委托期内提供相应适合的人选供甲方选择，并在10－30个工作日内向甲方提供人选。 乙方必须保证向甲方提供的候选人资料的基本准确，并在甲方与候选人达成初步意向后，对甲方有意向的候选人进行更加全面深入的调查，确保其背景、工作经历、工作业绩的真实性，合法性和准确性。 乙方应及时将访寻工作情况及进展与甲方沟通，对寻访过程中可能出现的困难和新问题应及时与甲方协商对策。 乙方保证对在合作过程中接触和了解到的甲方任何商业，技术资料及员工信息进行保密，该保密责任在协议因正常原因终止或期满后都继续存在。 乙方推荐的人选被甲方录用后，如仍在甲方任职，半年内乙方不得再将此人推荐给另一公司。 二、甲方义务
甲方应按乙方要求提供所需的职位需求信息，并保证寻猎职位信息的真实性；如在委托期内，寻猎需求有任何更改应及时通知乙方。 甲方在收到乙方提交的候选人资料后，应在5个工作日内通知乙方是否要求候选人面试，如果需要，应及时告知面试的时间和地点；或者通知乙方是否需要补充候选人其他方面的资料。 甲方在面试完每位候选人后，应尽快告之乙方面试结果，以避免因延误反馈情况而给乙方及候选人带来不便。 如甲方准备与乙方所推荐的候选人签定聘用合同，应在5个工作日内将所聘人员职位，年薪等情况以书面形式通知乙方。 甲方按照本协议约定向乙方支付服务费。 甲方不能利用乙方推荐的人选及资料私下录用候选人。 三、服务费支付 自签定合同甲方必须在两个工作日内一次性支付委托招聘服务费_____元／月给乙方，以此类推。 四、违约责任 双方如有一方违约，违约方必须支付给被违约方应付金额的____倍。 五、其他 本协议委托服务期限自____年____月____日起至____年____月____日。
猎聘人才委托合同5篇
猎聘人才委托合同5篇 第1篇示例： 猎聘人才委托合同 甲方：（委托方） 地址： 法定代表人： 电话： 乙方：（猎头公司） 地址： 法定代表人： 电话： 鉴于甲方拟委托乙方开展人才猎头服务，为明确双方权利义务，经双方友好协商，特订立本委托合同。 第一条委托内容 甲方委托乙方为其开展人才猎头服务，包括但不限于根据甲方要求，为甲方寻找符合要求的优秀人才，并提供人才推荐、筛选、面试安排等相关服务。
本次委托期限为从年月日起至年月日止。若需要延长委托期限， 甲乙双方应当提前协商一致，并另行签订书面协议。 第三条委托方式 甲方委托乙方的方式为独家委托，即在委托期限内，甲方不得向 其他猎头公司或人才中介机构委托相同或类似的猎头服务，否则甲方 应当承担相应的违约责任。 第四条委托费用 甲方应当按照约定支付委托费用，具体费用标准由双方协商确定，并在本合同附件中详细列明。委托费用的支付方式为（具体支付方式）。乙方应当及时向甲方提供费用发票，并承担相关税费。 第五条保密条款 双方同意，对于在履行合同过程中所获知的对方的商业秘密及其 他可能涉及商业利益的信息，均应当保密，不得擅自向第三方透露， 否则应当承担法律责任。 第六条违约责任 任何一方违反本合同约定，导致对方损失的，应当承担相应的违 约责任。如因不可抗力因素导致无法履行合同的一方不承担责任，但 应当及时通知对方，并提供相关证明文件。
在以下情况下，本合同可以被解除： 1. 经双方协商一致，提前解除本合同； 2. 甲方或乙方违反合同约定，经对方书面通知后，仍未在约定期限内予以整改的。 第八条合同变更 本合同经双方协商一致后可以进行变更，变更后的内容应当以书面形式确认，并作为本合同的附件。 第九条适用法律 本合同适用中华人民共和国法律。 第十条争议解决 因履行本合同所产生的争议，双方应当友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向本合同签订地的人民法院提起诉讼。 第十二条合同生效 本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定期限届满之日止。 甲方（盖章）：乙方（盖章）： 日期：日期：
猎聘人才委托协议书
猎聘人才委托协议书 一、委托方与受托方 本协议由以下双方共同签署，委托方为（以下简称“委方”），受托方为（以下 简称“受方”）。双方同意按照本协议的约定进行合作，共同寻找适合委方的人才。二、委托内容 委方授权受方代表委方进行人才招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选 简历、面试候选人、进行背景调查等。受方将根据委方的需求和要求，积极寻找合适的人才，并及时向委方提供相关人选的信息。 三、保密义务 1. 受方承诺对委方提供的招聘信息、公司内部资料以及其他涉及委方商业机密 的信息予以保密，并严禁将其泄露给任何第三方。 2. 受方需确保其员工也遵守保密义务，并对员工的行为负有监督和管理责任。 3. 在本协议终止后，受方应立即归还或销毁委方提供的所有机密信息，不得保 留任何副本或备份。 四、人才招聘流程 1. 受方应与委方充分沟通，了解委方的需求和招聘要求。 2. 受方根据委方的要求，发布招聘信息，并筛选符合条件的简历。 3. 受方与候选人进行初步面试，挑选出合适的人选进行进一步的面试。 4. 受方在进行面试前，需向候选人说明其为委方的代表，并征得候选人的同意。 5. 受方将面试合格的候选人的简历和面试记录提交给委方，供委方参考。
6. 委方根据受方提供的信息，自行决定是否录用候选人，并与录用者签订劳动 合同。 五、费用及支付方式 1. 受方提供的招聘服务费用为根据委方职位级别和招聘难度而定，具体金额由 双方协商确定。 2. 委方同意在受方提供的服务完成后，按照约定的支付方式支付招聘服务费用。 六、协议终止 1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年。双方可协商决定是否续签。 2. 任何一方有权在提前30天书面通知对方的情况下终止本协议。 3. 在本协议终止后，双方应完成未完成的工作，并进行必要的交接。 七、争议解决 本协议的签署、解释和执行均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应 友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。 八、其他事项 本协议未尽事宜，双方可根据实际情况协商解决，并作出补充协议。 以上为《猎聘人才委托协议书》的主要内容，双方在签署协议前，应仔细阅读 并确保自身的权益得到保障。委方和受方应本着互惠互利的原则，共同努力，以达到双方的期望和目标。希望本协议能为双方的合作提供明确的指导和依据，使人才招聘工作更加高效和顺利。
人才招聘协议书9篇
人才招聘协议书9篇 人才招聘协议书1 本人才访寻服务协议（以下简称“本协议”）由以下双方于12 月01 日在上海订立。 甲方：（在本合约中简称“甲方”） 乙方： (在本合约中简称“乙方”) 甲乙双方根据有关政策、法规，就甲方委托乙方提供人才推荐、人才招聘服务，经协商一致，达成如下协议： 一、甲方的权利和义务 1.甲方应提供乙方有关甲方的企业文化、竞争对手、发展方向及组织结构等必要资料； 2.甲方委托乙方为其招募人才，需提供该岗位书面的职位说明书，详列该岗位准确的工作职责以及对该岗位任职人员的经验、技能、教育背景等要求。 3.甲方还应提供该岗位的汇报关系及其他必要的与该岗位相关的信息； 4.甲方应对乙方提供的人选资料保密，不得将乙方提供之人选资料提供给甲方以外的第三方； 5.未得到乙方同意，甲方不得与乙方所推荐人员直接联系，所有与被推荐人员的联络均应通过乙方进行； 6.如果乙方推荐人员自被推荐之日起一年内，被甲方录用于与委托乙方推荐时相同的岗位，甲方应按照本合同支付乙方的服务费用。
7.乙方在推荐给甲方候选人前，必须给甲方书面确认此候选人未曾被甲方所面试过或向其他猎头公司为甲方岗位投递过个人简历。如果类似情况发生，双方将共同协商解决。 二、乙方的权利和义务： 1．乙方应基于甲方的岗位描述，配合甲方进行职位需求分析。 2．乙方需为甲方搜寻并推荐该岗位的候选人，供甲方面试和筛选，直到甲方招募到合适的人才或得到甲方取消该岗位招聘需求的书面通知； 3. 乙方需正确理解甲方委托招聘岗位的要求，并客观负责地向被推荐人介绍甲方情况； 4. 乙方应根据甲方要求，尽最大可能提供被推荐人的背景材料和参考资料。 在获得被推荐人允许的前提下，将被推荐人的资料提供给甲方，并确保该资料的真实性； 5．应及时将访寻的情况与甲方沟通。 6．应根据甲方要求，安排甲方与被推荐人的面试事宜。 7．.在被推荐人成功与甲方签订劳动合同期内，乙方不将该推荐人再推荐给第三方。 8．乙方有权利依据本合同第三条的约定向甲方收取服务费用。 9．乙方陈述并保证具有签订本合同和履行其项下义务的公司所有必须的权力和授权。 10．.乙方陈述并保证签订本合同、履行本合同项下的义务并亦将不会违反其公司文件或与其公司文件相冲突；违反或导致违反政府机关、行政机关或主管部门授予的任何许可或授权及构成对任何政府机关、行政机关或主管部门的法
猎聘服务合同书模板5篇
猎聘服务合同书模板5篇 第1篇示例： 猎聘服务合同书模板 甲方：（公司名称） 地址：（公司地址） 法定代表人：（法定代表人姓名） 鉴于甲方为人才需求方，有招聘需求；乙方为专业的猎头服务机构，拥有丰富的人才资源和优质的招聘服务能力。为进一步明确双方 的权利与义务，特就甲乙双方之间的合作事项达成如下协议： 第一条服务内容 1.1 乙方向甲方提供猎头服务，为甲方寻找符合要求的优质人才，并推荐给甲方进行招聘。 1.2 甲方根据乙方提供的人才信息，可以选择是否与推荐的候选 人进行面试。 第二条服务费用 2.1 甲方对乙方提供的猎聘服务，应支付相应的服务费用。具体 的服务费用标准将在双方商定后在合同中明确约定。 2.2 服务费用支付方式：（支付方式）
第三条保密协议 3.1 双方应严格遵守保密协议，不得泄露对方的商业机密或其他机密信息。 3.2 双方应对合作期间所接触到的招聘信息、人才信息等保密，未经对方书面同意，不得向第三方透露。 第四条合作期限 4.1 本协议自双方签署之日起生效，至双方约定的服务期限届满终止。终止时，如需延长合作期限，需经双方协商一致并签署书面协议。 4.2 在合作期限内，如乙方未能按照约定完成招聘任务，甲方有权解除本合同，同时乙方应返还已支付的服务费用。 第五条违约责任 5.1 若一方未能履行本合同规定的义务，构成违约，违约方应承担相应的赔偿责任。 5.2 协议履行过程中如遇不可抗力导致无法继续履行合同的，双方可暂时免除责任，但须尽力克服障碍，减小损失，并尽快恢复履约。 第六条争议解决 6.1 本合同的订立、解释及履行均适用中华人民共和国法律。
猎聘人才委托合同9篇
猎聘人才委托合同9篇 第1篇示例： 猎聘人才委托合同 甲方（委托人）：__________ 公司 鉴于甲方为提高企业人才招聘效率，经过详细考虑并严格筛选，决定委托乙方进行人才招聘服务；为明确双方权利义务，特订立本合同，共同遵守。 第一条委托内容 甲方委托乙方进行企业人才招聘服务，包括但不限于： 1. 制定招聘计划和人才需求分析； 2. 制定招聘方案和招聘流程； 3. 开展面向社会的人才招聘工作； 4. 为甲方筛选人才，推荐具有潜力和适应性的人才； 5. 提供咨询、培训等人才招聘相关服务。 本次委托期限为___年，自双方签订本合同之日起计算。 1. 甲方应按照双方约定的方式和标准支付委托费用，时间为受托人成功为甲方推荐到人选并与之签订工作合同之日起，受托人有权向甲方收取委托费用。委托费用的具体标准为__________。
2. 受托人在推荐人选成功入职后__________个月内离职的，受托人有义务重新为甲方寻找合适的人选，并承担相应的费用。 第四条保密义务 双方保证在合同履行期间和履行结束后都将严格遵守对方信息的保密义务，确保任何与招聘服务相关的信息不会泄露给任何未经授权的第三方。 1. 甲方有义务配合受托人开展相关工作，并提供必要的协助和支持； 2. 乙方应严格按照甲方的要求进行人才招聘工作，保证推荐的人选符合甲方的要求； 3. 双方应在合同期限内定期进行沟通，及时协商解决出现的问题。 第六条违约责任 1. 如因甲方原因导致乙方无法履行招聘服务，甲方应承担相应的违约责任； 2. 如因乙方原因导致不能完成委托的，乙方应当向甲方进行赔偿。 第七条合同变更及终止
猎头服务合同范本(3篇)
猎头服务合同范本 甲方：(以下简称“甲方”) 地址： 乙方：(以下简称“乙方”) 地址： 本着平等互利原则，受甲方委托，乙方为甲方进行高级人才猎聘服务，特签订本合同。 一、招聘职位 甲方委托乙方招聘以下职位： 职位名称： (1)水处理工程师，万元人民币;职位名称：(2)总经理，预计年薪为：___万元人民币;此处可不填写，具体与侯选人面议，其它职位见附件。 二、搜寻服务的基本方式 1、甲方需提供与所需搜寻职位有关的详细资料《职位说明书》给乙方，其中主要包括： 1)工作环境，如公司背景、现状(规模、发展状况、目前和将来的投资等);
2)职务名称、职位职责，个人发展前景、直属上司情况及汇报路线; 3)所须具备的条件(包括年龄、性别、教育程度、英文程度、专业经验以及个人风格); 4)工作中所需要的独立性、工作氛围，流动性(出差需要)和上班地点等; 5)福利待遇(包括基本工资、奖金和津贴、工作时数、工作条件以及合同保险)。 2、乙方工作程序： 1)搜寻可能达到该标准的候选人，对这些候选人进行初次面试筛选合适人选; 2)将候选人资料提交甲方参考，包括对其经验的评价及对其性格，能力和潜质的看法; 3)为双方安排面谈时间、地点。并参与其中一些条款的协商，协助聘用合同的最终签署; 4)为保证乙方的工作顺利进行，未经乙方同意或参与，甲方不能单独约见候选人，否则乙方有权放弃已承诺的义务。面试由乙方安排见面。 5)协助甲方督促被录用候选人与原工作单位按正常的程序办好离职手续。 3、甲方应在收到乙方提供的候选人资料后的____小时内，应首先明确该候选人是否已经接触或其它第三方已经提供资料，否则视认为乙方推荐，三日内，
猎聘服务合同
猎聘服务合同 甲方：（公司名称） 地址： 电话： 传真： 邮编： 法定代表人：（姓名） 委托人：（姓名） 身份证号： 职务： 乙方：（个人姓名） 联系方式： 身份证号： 住址： 鉴于甲方需招聘适宜职位人员，并愿意委托乙方进行招聘；乙方具有从事招聘活动的业务能力和条件，双方经协商，达成以下合同： 第一条：定义和解释 1.1 招聘人：指由甲方提供招聘岗位，由乙方进行信息发布和筛选，最终推荐给甲方的应聘者。 1.2 职位信息：指甲方提供的岗位需求以及职位描述等相关信息。 1.3 推荐人选：指乙方在筛选中，最终推荐给甲方供招聘的人选。 第二条：服务内容
2.1 乙方承诺为甲方提供专业优质的招聘服务，包括但不限于发布职位信息、收集人才简历、初步筛选人才、面试前推荐优质人才等。 2.2 甲方提交的职位信息需真实、准确、完整。乙方将根据该职位需求进行人才筛选和推荐人选，由甲方自行决定是否接受乙方的推荐人选。 第三条：服务费用 3.1 甲方应支付给乙方服务费用。服务费用应在本合同签订后一周内支付完成。 3.2 服务费标准为：_______元/人，具体收费标准以双方书面协议为准。 3.3 如甲方通过各种其他途径（例如其他招聘网站、猎头服务等）招用乙方所推荐的人选，也应支付相应的服务费用。 第四条：保密条款 4.1 双方应保护对方的商业机密和个人信息，不得泄露。 4.2 双方不得在未经对方书面同意的情况下使用、处理、保存对方的商业机密和个人信息。 第五条：合作期限 5.1 本合同自双方签字之日起生效，至履行完毕为止。 5.2 合作期限自甲方同意乙方提供招聘服务起，合作期限为____（年/月/日）。 5.3 如双方需要续签合同，应在合同到期前达成书面协议。 第六条：违约责任 6.1 若甲方未在约定时间内支付服务费用，则甲方应支付滞纳金，以应付款项为基础的滞纳金为应付款项的2%。
代理招聘协议书范本(通用6篇)
代理招聘协议书范本（通用6篇） 代理招聘协议书1 甲方：_____________ 乙方：_____________ 甲方委托乙方代理招聘人才，就有关事宜订立合同，目的在于确定甲、乙双方的权利及义务，共同遵守如下条款： 一、猎头委托 1．甲方同意委托乙方猎聘_____________ 、_____________等职位。 2．甲方必须提供营业执照复印件，公司简介并填写《企业委托书》； 二、人选确定 乙方应详细了解委托招聘职位的要求，分析背景资料，并在此基础上，对人选进行综合考评和查证，并自接受甲方委托生效之日起四至五个工作周内提供候选人详细个人资料给甲方，待甲方确认其符合招聘职位条件后，甲乙双方共商面试的时间及地点。 三、面试 1．甲方对候选人面试后，应在五日内通知乙方面试结果，以便于乙方向面试人员通知有关情况并开展下一步的工作。如面试不能选出合格录用者，则乙方继续提供候选人。 2．参加面试人选如果在外地，来回交通费用由甲方按实际
发生额承担或协商解决。 四、聘用 1．若甲方经过面试及评审等工作后，录用乙方所提供的人选，应及时通知乙方并由乙方协助办理相关事宜、签署表示录用的相关文件或证明。 2．甲方不得私下与乙方推荐的候选人联系或达成有损乙方利益的行为，否则视为违约。 五、收费标准及支付方式 1．本次职位的委托参考年薪为____________元。委托推荐服务费视该类人才在市场上的稀缺程度确定为该职位年薪的______%（范围：15%30%），合计服务费用不少于人民币______元整。招聘完成后的结算按照该职位实际到岗签订聘用合同的年薪为基数计算。 2．年薪的计算标准 A．（月薪+固定奖金+补助+绩效奖金）x12（月）=年薪； B．如有股权、期权等，单位与猎头公司双方协商大概年薪金额； 3．猎头佣金的计算标准 单位与猎头公司先核算出大概年薪，然后按照签订的佣金比例计算（并且佣金的计算以企业录用人才实际年薪为最终标准）。 4．协议签订之日起，甲方向乙方预付猎头总服务费的25%即人民币 ______元整作为寻访定金。被聘人员上岗后一周内（不
企业委托招聘人才合同(标准版)
企业委托招聘人才合同【本文档格式word版——可参考可修改编辑】甲方：**单位或个人 乙方：**单位或个人 签订日期：**年**月**日 签订地点：**省**市**地
企业委托招聘人才合同 _____________(以下简称甲方) _____________(以下简称乙方) 为了培育和提升人力资源开发水平，根据国家有关法律，本着“平等合作、互相支持、共同发展”的原则，经友好协商，双方达成如下协议： 第一条甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申请。 第二条乙方应为甲方提供公司的详细书面资料，包括公司业务介绍、工作环境、公司的长远发展目标等，并提供委托招聘岗位的岗位描述和要求。 第三条乙方应在签定本协议后的_____天内向甲方支付手续费人民币_____元整(三个岗位)。乙方如拖欠手续费，甲方有权终止本协议。 第四条甲方应及时、高效地完成乙方委托的招聘申请，自协议生效起_____个工作日内开始提供职位初选人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方损失的，由乙方自行负责。因甲方的原因而未及时办理委托招聘服务，造成乙方损失的，由甲方承担责任。甲方赔偿的损失，在委托费中扣除。 第五条本协议委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。 第六条乙方如在委托周期内录用甲方推荐的初选人才，应在录用成功_____日内按职位收费分类标准(见附件)向甲方支付委托费用。 第七条乙方如在委托周期(______天)内未成功录用甲方推荐的初选人才，需再次申请招聘，可适当减手续费。第八条本协议签定后甲乙双方应
共同遵守，在协议履行过程中如发生争议，双方应协商解决，协商不成时可直接交有关仲裁或依法向法院起诉。 第九条本协议未尽事宜，甲乙双方可另行签定补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。 第十条本协议经双方签字盖章后生效，正式文本甲乙双方各执一份。 甲方：代表(签字)：乙方：代表(签字)：年月日 年月日 如需要——请下载
委托招聘人才合同13篇
委托招聘人才合同13篇 委托招聘人才合同1 甲方：（委托方）乙方：（受托方） 甲方委托乙方代理招聘，就有关事宜订立合同，目的在于确定甲、乙双方的权利及义务，共同遵守如下条款： 一、甲方的权力与义务 1.甲方同意委托乙方猎聘职位，此职位猎头佣金为人民币元整。 2.年薪的计算标准 A.（月薪＋固定奖金＋补助＋绩效奖金）年薪 B.如有股权、期权等，单位与猎头公司双方协商大概年薪金额3.猎头佣金的订算标准 单位与猎头公司先核算出大概年薪，然后按照签定的佣金比例计算（并且佣金的计算以企业录用实际年薪为最终标准）。 4.甲方必须提供营业执照复印件，公司简介并填写《企业委托书》； 5.关于定金的双方约定：A.以下情况定金不退还给甲方： ①合约期内，乙方找到了候选人，甲方不面试，导致合作无法继续。 ②合约期内，甲方单方面中止协议，不再委托乙方寻猎。B.以下情况定金退还给甲方： ①合约期内，乙方没有给甲方推荐候选人。 ②合约期内，乙方没有推荐让甲方满意的候选人。C.如果双方合作成功，到岗，定金从佣金中扣除。 6.乙方录猎需差旅费用、招聘应酬费用及保证质量的测评顾问费用等前期投入，所以甲方必须在委托猎头协议签定后先支付给乙方元为寻猎定金；
7.如乙方在规定的工作日内未猎到合适的候选人提供面试，甲方有权终止合同或延迟初猎时间； 8.甲方如在乙方安排的初猎面试时不满意乙方报荐，可要求乙方重新推荐面试； 9.为保证乙方的工作顺利进行，面试由乙方安排见面； 10.待甲方通过面试选定到岗后，周之内必须付清其余的佣金； 12.乙方对推荐给甲方面试的，保留年猎头标准权力，即甲方在年内不得绕开乙方私自通知乙方已推荐的到企业，就职人任何岗位。否则甲方将赔付此行为给乙方带来的损失人民币万元整。 二、乙方的权利和义务1.乙方根据甲方提供的寻访资料撰写猎聘职位报告； 2.乙方通过各种途径寻访接近达到标准的候选人； 3.乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及评估测试，对有希望的候选人进行复试测评，选出符合甲方所列条件的候选人； 4.将经过乙方复试的最佳候选人的个人保密资料提供甲方参考，资料包括对其经验的评价及其性格、能力和潜质的看法； 5.为双方安排面谈时间和地点； 6.乙方必须保证甲方企业的商业保密； 7.协调甲方与 三、合同有效期为 之间的关系，最终完成猎头合同。年，自签订之日起生效。 寻猎时间为年月日至年月日止。 四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力，对未尽事宜，双方可协调另立补充协议。双方签字盖章后生效。 甲方（签章）：