编制岗位试开车操作法格式
关于编制各岗位试开车操作规程的通知
各车间：
为保证化工投料开车一次成功，要求各车间在2008年10月30日以前确定各自的岗位划分和名称，同时根据各岗位设置，编制岗位试开车岗位操作规程（或试开车岗位操作法）。
一、操作规程的分类
1、工艺技术岗位操作规程
2、电气检修、校验、操作运行规程
3、仪器、仪表维护校验规程
4、分析规程
二、操作规程的内容和格式
1、工艺操作规程
详见附件。
2、电气检修、校验、操作运行规程
仪器、仪表维护校验规程
由电仪车间按照国家行业标准编写，不另作要求。
3、分析规程
由质量技术部质检中心自行编写，不作统一要求。
4、编写时内容的序号统一为：1；1.1；1.1.1；1.1.2……2；2.1……；
2.2……；2.3；2.
3.1……，最长不要超过五位，到第六位用1）、2）…，第七位用（1）、（2）…，到第八位用①、②…，到第九位用A、B|、C…，到第十位用A）、B）、C）…，第十一位用（A）、（B）、（C）…，
第十二位用a、b、c…，第十三位用a）、b）、c）…，第十四位用（a）、（b）、（c）…。
5、一、二级标题一般采用黑体，字体采用四号字，正文采用小四宋体。
三、编制完成时间
1、动力车间和电仪车间电气运行岗位为2008年10月15日以前，仪表规程关于动力部分为2008年10月15日以前。
2、质检中心的分析规程为2008年10月15日以前。
3、制气和甲醇车间的试开车操作规程为2008年10月31日以前。
以上电气规程、仪表规程、分析规程、汇编后的工艺操作规程经过审核批准后将用来指导各设备试开车，并交综合部联系印刷成册，作为岗位操作规程（试行）。各装置正常运行后，再由生产部组织对其进行修订，出正式版本
请各车间认真编制、落实。
生产部
2008年9月26日附:
XXXXXXXXXX 有限公司
车间
岗位操作规程
（试行）
2008—10—发布2008—10—实施XXXXXXXXXXXX有限公司发布
编写：预审：审核：审定：审批：
前言
包括工艺操作技术规程编制的背景、目的、依据，适用岗位，适用人员等。
目录
1、岗位职责与管辖范围 (1)
2、装置的概况……………………………………………………
3、工艺说明………………………………………………………
4、开停车操作……………………………………………………
5、正常生产的操作与控制………………………………………
6、异常情况的分析判断和处理………………………………
7、安全生产技术和工业卫生……………………………………
8、环保及三废处理……………………………………………………
9、主要控制和联锁回路说明……………………………………
10、主要设备介绍………………………………………………
11、附图表………………………………………………………
12、附录………………………………………………………
1、岗位职责与管辖范围
（主要规范性说明装置的操作岗位构成，岗位的工作职责、工作范围和工作内容、工作应达到的标准，与其它岗位和班组之间的工作配合、协作关系；说明本岗位在时间和空间上应管辖的范围和内容。）
2、装置的概况
（主要说明装置的作用、功能、地位或与相关装置的工艺流程关系；装置产品的规格标准和产能；原、辅材料、公用工程的规格及消耗定额；装置的主要构成，主要原、辅材料、成品和半成品等物料的物理化学性质）
3、工艺说明
（简要说明装置采用的工艺技术来源，主要论述性说明工艺的原理（有化学反应的要写出有关的方程式）、各种因素对工艺的影响和工艺条件的选择、工艺技术的特点，详细介绍工艺流程、列表介绍工艺参数及指标、附上PFD和PID图）
4、开停车操作
（主要详细叙述原始开车和大修后的开车或长期限停车后的开车、正常开车、短期停车后的开车、计划停车、短期停车、紧急停车等开、停车操作的条件、原则、步骤和注意事项。）5、正常生产的操作与控制
（主要有正常生产运行过程中负荷调节的原则、控制的要点、控制的主要工艺参数及指标范围、现场巡回检查的路线、检查的内容和要点）
6、异常情况的分析判断和处理
（详细列出岗位可能出现的各种异常情况或现象，对其进行判断的依据和方法，其产生的原因，处理的方法和程序，要求详细、具体、全面、可操作。）
7、安全生产技术和职业卫生
（详细介绍装置区和岗位的安全生产特点，生产操作过程中的安全注意事项，危险因素、有毒有害因素和危化品物质等的特性描述性说明，使用、产生有毒、有害、易燃易爆物质一览表，危险化学品的安全管理（贮存、运输要点），可能发生的事故及处理预案，工业卫生和劳动保护知识，可能引起职业病的因素及职业病的预防知识。安全消防设施及气防用品说明或列表说明。）
8、环保及三废处理
（主要介绍装置清洁文明生产要点，可能引起污染的主要物质来源和实现环保的注意事项，岗位的三废的排放及处理措施。）
9、主要联锁和控制回路说明
（介绍装置中主要的调节控制回路和联锁回路，它们的作用和机理等，操作方法。）
10、主要设备介绍
（主要对装置的主要设备或关键设备的作用、工作原理、结构（可附图）、材质、性能参数、操作维护要点等进行说明或描述）
11、附图表
（主要应有：设备一览表、控制回路一览表、联锁报警值一览表、分析项目一览表、安全阀一览表、PFD图、PID图等。）
12、附录
12.1、特殊方案
12.2、有关物料理化常数、曲线、图表、计算公式、换算表等。
固体制剂车间岗位操作法培训教材
2005年度GMP培训教材固体制剂车间岗位操作法
领料岗位： 1. 1.车间领料人负责车间各班组领料与退料方面的工作。 2. 2.领料员凭批生产指令或批包装指令领料领料时，须对所领用物料一一核 对，并作好相应记录。 3. 3.核对验收内容 3.1. 3.1.核对所有物料名称是否相符。 3.2. 3.2.原辅料是否有检验报告单，批号、规格、数量是否准确。 4. 4.核对验收准确无误后，即可发送各班组，并记录。 5. 5.进入洁净区的物料必须在外消间清洁，使其符合洁净要求后方可经缓冲 区进入洁净区。 6. 6.每批产品生产结束后，各班组将清场剩余的物料清理后交付领料人员。 7.7.领料人员将物料一一清点登记后，打包后退库。 8.8.退库时，须同仓库接料人员办理好交接。 9.9.退库物料要求准确、标志明确、包装整齐。 制粒岗位： 1. 1.上岗前的检查 1.1. 1.1.检查上批清场合格证； 1.2. 1.2.检查工器具是否齐备； 1.3. 1.3.检查设备的清洁卫生，试开空车，检查设备有无故障； 1.4. 1.4.对设备及所需工具进行消毒。 2. 2.制软材 2.1. 2.1.检查和核准衡器校验合格证是否在有效期内，校准零点。 2.2. 2.2.复核原辅料的名称、规格、批号、数量，根据生产指令的要求准确称量所需 原、辅料，做到一人称量一人复核，做好记录。 2.3. 2.3.按工艺要求配制粘合剂或润湿剂。 2.4. 2.4.将原辅料加入槽式混合机中按工艺规程规定的时间混合。 2.5. 2.5.加入规定量浸膏、粘合剂或润湿剂，采取渐加方式，边加边观察软材干湿度， 制成符合要求的软材，软材手握成团，捏之即散。 2.6. 2.6.及时认真填写好制软材原始记录，操作者签名。 2.7. 2.7.本岗位质量控制点： 2.7.1.2.7.1.按处方称配料、称量要准确 2.7.2.2.7.2.混料均匀 2.7. 3.2.7.3.粘合剂或润湿剂均匀加入。 3. 3.制粒 3.1. 3.1.按工艺要求准备筛网，装好，装筛网做到松紧适宜。 3.2. 3.2.开动摇摆颗粒机，将软材放进摇摆颗粒机的进料口。 3.3. 3.3.开动沸腾干燥床，将湿颗粒送进，根据工艺要求调节好干燥温度与风量。3. 4. 3.4.根据产品工艺规程的具体要求干燥相应的时间。 3.5. 3.5.干燥的颗粒移交到整粒工序整粒。 3.6. 3.6.及时填写原始记录。
手选工岗位标准流程操作法
手选工岗位标准流程操作法 一、岗位（工种）描述 我是生产运行车间手选工。***年*月在***参加全员培训，成绩合格。 二、岗位作业环境（对象）描述 我所在的工作地点是准备三楼，手选皮带机型号为：TD75-1000，长度:15.6m ，宽度:1000mm 转速:0.3m/s，输送量:58t/h。 三、工作前安全确认 1、“劳保用品完好，已按要求穿戴，可以工作” 2、“手选工作区域周围无影响安全的因素”。 3、拣矸点“平台基础无松动，皮带运行平稳，安全防护板牢固，可以工作”。 4、“电话、电铃、信号、照明、消防设施完好，可以开车”。 四、操作流程手指口述 1、“开车信号已发出，矿井提升，开始拣矸”。 2、拣选时注意皮带运行状况，矸石、废铁、木块等杂物挑选干净，特别是300mm以上块煤或矸石要及时检出并破碎。 3、接到停车信号，待皮带上物料拣选完毕，准备停车。 4、“按要求清理岗位卫生，现场进行岗位交接班”。 五、安全预想 生产过程中出现，输送带打滑、跑偏或有特大块矸石等异常情况，必须立即停车并向调度室汇报，待处理完毕后方可运行。 六、避灾路线 准备三楼西侧有安全楼梯，出现紧急情况可由安全楼梯下到厂房一楼，迅速撤离。 七、岗位危险因素描述 1、经过排查分析，我的岗位主要有9项危险因素 2、在输送带上站、行、坐、卧、横跨，造成人身伤害事故。 3、输送机运行中清理机头、机尾滚筒积煤，严禁用刮滚筒积煤的方法调偏，造成人身伤害事故。 4、机头溜槽堵塞，未及时发现，造成事故。
5、开车过程中清理机头除铁器前的杂物，造成事故 6、发生通仓、蓬仓事故未按规定处理造成事故 7、开车过程中进入机尾，通仓造成人身伤害事故 8、安全设施不起作用 9、胶带输送机超负荷启动造成事故 10、停车清理杂物，未开警示灯造成事故
文件分类编制管理规程
文件分类编制管理规程 你的签名表明你已清楚了解本文件及附件内容，充分理解并认可本文件的所有条款。 任何对本文件及其附件的目的、内容或标准进行的改变或修正都必须起到改善的作用，并详细记录文件的修订及变更历史（详见变更记录），并且在执行以前必须取得批准，下表仅记录修订/变更主要内容。 1. 目的 用于规范湖南振兴中药有限公司GMP 文件的起草/修订、颁布、收回、销毁及管理维护程序，对与生产质量管理有关的GMP文件进行控制，确保各GMP实施场所使用的文件是该文件的有效版本。 2. 范围
适用于湖南振兴中药有限公司中药饮片生产和质量管理的所有标准文件及其附件的编制与管理。 3. 术语或定义 3.1 GMP：药品生产质量管理规范(Good Manufacturing Practice)的英文简称。 3.2 SMP：标准管理规程（Standard Management Procedure），用于指导工作的管理类文件。 3.3 SOP：标准操作规程（Standard Operating Procedure），用于指导如何完成一项工作的文件。3.4 EHS：是环境(Environmental)、健康(Health)、安全(Safety)的缩写。 3.5 DCC：文件变更控制，是Document Change Control 的词首位字母的缩写。 3.6 MP：工艺规程（Manufacturing Process） 3.7 QS：质量标准（Quality Specification） 3.8 AM：分析方法（Analysis Method） 3.9 VD：验证（Validation） 3.10 ST：稳定性研究（Stability） 3.11 TM：技术手册（Technical Manual） 3.12 N/A：不适用（Not Applicable） 3.13 文件：是质量保证系统的基本要素，是指一切涉及中药饮片生产和质量管理的书面标准和实施过程的记录。 3.14 文件管理：是指文件的设计、起草、修订、审核、批准、替换或撤销、复制、分发、培训、执行、归档、变更、保管和销毁的一系列过程的管理活动。 4. 职责 4.1 文件起草人负责按本程序的要求制订各种文件，确保文件格式、编排等符合本程序要求。 4.2 质量保证室负责本程序的执行，确保颁发执行的文件符合本程序的各项要求。 4.3 质量管理部GMP专员负责建立公司文件目录（包括序号、文件编码、文件名称、版本号、批准日期、执行日期、复审日期等）并及时更新，确保目录上的信息与现行文件一致。对即将到期文件进行跟踪，每季第一个月第一周向文件起草部门负责人按到期顺序发送当季即将过期的文件清单，制定文件修订计划并监督其按期完成文件修订。 4.4 各使用部门文件管理员负责建立本部门文件目录（包括序号、文件编码、文件名称、版本号、批准日期、执行日期、复审日期等），及时更新，确保目录上的信息与现行文件一致。 4.5 各部门文件管理员负责管理发放至本部门的受控版复印件，并使用记录模板的受控版复印件印制工作记录（批生产/包装记录除外），使用培训考核试题的受控版复印件印制培训考核试卷。 4.6 各部门应指定专人按要求编制本部门所需要的各类文件，并负责管理本部门文件。 4.7 文件起草部门负责人应对所制定文件进行初审核，再依次报文件使用其他部门或监督部门负责人进行审核，最后由质量管理部负责人进行审核。 4.8 文件批准应由文件使用部门上级直管部门负责人批准。
GMP培训教材口服液车间岗位操作法
2005年度GMP培训教材 口服液车间岗位操作法 领料岗位： 1.车间领料人负责车间各班组领料与退料方面的工作。 2.领料员凭批生产指令或批包装指令领料领料时，须对所领用物料一一核对，并作好 相应记录。 3.核对验收内容 3.1.核对所有物料名称是否相符。 3.2.原辅料是否有检验报告单，批号、规格、数量是否准确。 4.核对验收准确无误后，即可发送各班组，并记录。 5.进入洁净区的物料必须在外消间清洁，使其符合洁净要求后方可经缓冲区进入洁净 区。 6.每批产品生产结束后，各班组将清场剩余的物料清理后交付领料人员。 7.领料人员将物料一一清点登记后，打包后退库。 8.退库时，须同仓库接料人员办理好交接。 9.退库物料要求准确、标志明确、包装整齐。 口服液配料岗位： 1.上岗前的检查 1.1.检查是否有上一批产品清场合格证。 1.2.检查生产所用的工具和设备是否齐全、完好、洁净。 1.3.检查配料罐是否洁净，罐内有无物品。 1.4.开启电源，检查空机运转是否正常，有无异常声音。 2.操作程序 2.1.根据生产指令单对原辅料及中药提取液名称、批号、重量等进行核对，无误后双方 交接签字。 2.2.根据生产指令向配料罐中注入相应纯化水，煮沸。 2.3.根据生产指令要求，准确称取原辅料，一人称重，另一人复核。 2.4.将原辅料投入配料罐内，煮溶后开启搅拌浆混合均匀。 2.5.检查药液质量指标（色泽、比重等）是否符合要求，如质量符合要求则将配好的药 液过滤后打入高位贮液罐中备用。 2.6.生产结束后及时对生产场地、工具和设备等进行清洗，若更换品种则须彻底清场。 2.7.填写好生产记录及清场记录。 外包装岗位： 1.包装指令下达 1.1.生产部根据投料情况及半成品质量检验合格情况，将包装指令于产品包装前一天下 达给车间工艺员，包装指令中有详尽的包装材料定额使用要求。 1.2.车间工艺员根据包装指令，将包装指令准确地填发给相应的班组（将包装指令准确 地填写在包装生产记录第一栏“生产指令”栏中，并分发给相应的班组长）。 1.3.包装班组长接到生产指令后，根据生产指令的要求进行计划和组织生产。 2.操作程序 2.1.生产前须检查是否有上一批产品的清场合格证及环境卫生是否符合要求。 2.2.根据批包装指令领取待包装品和包装材料（标签和小盒、中盒、说明书、外箱等）， 核对包装材料品名、规格、批号、图案、商标、套色、文字内容、外观质量、数量等；领取待包装半成品物料，检查半成品的质量检验报告单，再核对外观质量、品名、规格、批号等是否与生产指令一致。核对无误后，领发双方交接并签字。
安全操作规程编制办法
编号：SY-AQ-03712 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 安全操作规程编制办法 Preparation method of safety operation procedures
安全操作规程编制办法 导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管 理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关 系更直接，显得更为突出。 安全操作规程是员工操作机器设备、调整仪器仪表和其它作业过程中，必须遵守的程序和注意事项。操作规程规定了操作过程应该做什么，不该做什么，设施或者环境应该处于什么状态，是员工安全操作的行为规范。 一安全操作规程的编制 1、安全操作规程编制的依据 （1）现行的国家、行为安全技术标准和规范、安全规程等。 （2）设备的使用说明书、工作原理资料，以及设计、制造资料。 （3）曾经出现过的危险、事故案例及与本项操作有关的其他不安全因素。 （4）作业环境条件、工作制度、安全生产责任制等。 2、安全操作规程的内容 安全操作规程的内容应该简练、易懂、易记。条目的先后顺序
力求与操作顺序一致。 安全操作规程一般包括以下几项内容： （1）操作前的准备，包括：操作前做哪些检查，机器设备和环境应该处于什么状态，应做哪些调查，准备哪些工具等等。 （2）劳动防护用品的穿戴要求，应该和禁止穿戴的防护用品种类，以及如何穿戴等。 （3）操作的先后顺序、方式。 （4）操作过程中机器设备的状态，如：手柄、开关所处的位置等。 （5）操作过程需要进行哪些测试和调整，如何进行。 （6）操作人员所处的位置和操作时的规范姿势。 （7）操作过程中有哪些必须禁止的行为。 （8）一些特殊要求。 （9）异常情况如何处理。 （10）其他要求。 二、安全操作规程的撰写
岗位标准作业流程运行总结(皮带安装二队)
岗位标准作业流程运行月度分析报告 单位：胶带机服务处皮带安装二队 队长： 时间：2018年5月24日
一、岗位标准作业流程培训开展情况： 本月度按照上级要求制定了培训计划，按培训计划组织了培训，共举办岗位标准作业流程培训班6期，累计培训416人次，及时消除了员工掌握流程不熟悉现象。不断强化培训管理的实效性。班组长及以上领导通过问答、讨论等形式不定期对员工培训情况进行抽查、考评，确保培训达到预期效果。 经过近期培训，员工在安全方面，都能牢记本岗位标准作业流程，理论与现场做到紧密联系，增强了员工的安全自保、互保、联保的意识，为安全生产奠定了坚实基础。在技能方面，员工能在生产情况下按流程作业，本岗位操作流程清晰。 二、岗位标准作业流程运行情况： 在流程的运行管理上，我们以稳定运行为目标，以质量标准为抓手，逐步深入岗位标准作业流程运行管理工作，本月进行了115次检查，查出问题82条，并已按考核标准处理并要求现场整改，有效促进流程正常运行，保证了员工的安全。 严抓现场标准作业流程执行情况，要求队干部现场检查员工对标准作业流程是否熟悉和现场流程执行情况，对掌握不熟悉或未按标准作业的按本队考核标准处罚并录入系统，并在企业微信岗位标准作业流程群里通报，促使员工按严格标准流程作业。 依据《皮带安装二队考核管理办法》坚持由各班组每月按要求分别上报流程学习心得和操作体验、宣传报道，区别评比质量佳的分别给予200元，积极参与的给予100元奖励。
并上报班组级“流程之星”对三个班组综合考核进行评比排名，评比出区队级“流程之星”，区队并分别给予奖励，并上报中心。 本月度通过我们努力，顺利完成岗位标准作业流程安全运行，深化岗位标准作业流程运行的工作，为安全奠定了有力的基础，提供了有效的保障。 三、流程运行存在问题及改进方案： （一）存在问题： 1、岗位标准作业流程运行监管力度不够。 2、考核管理制度执行不严。 3、流程运行存在问题分析不到位。 3、个别员工流程掌握不熟悉。 （二）改进方案： 1、进一步深化岗位标准作业流程运行工作，加强监管力度。 2、严格执行考核制度，做到早发现，早预防，早处理。 3、有效的进行流程运行分析。认真做好检查问题记录并进行分析，总结经验，做到防微杜渐。 4、加强培训管理工作。 四、下月流程运行工作实施计划： 1、及时按要求做好流程管理系统的更新工作。 2、利用企业微信及网络做好流程培训工作，做到理论实践
岗位职责及操作规程
目经理岗位职责 1．项目经理是公司在该工程项目的代理人，代表公司对工程项目全面负责，是安全生产和工程质量的第一责任人。 2．认真贯彻执行公司质量管理体系标准。 3．遵守国家和地方政府的政策法规，执行公司的规章制度和指令。在该项目中代表公司履行合同执行中的有关技术、工程进度、现场管理、质量检验、结算与支付等方面工作。 4．主持制定项目的施工组织设计、质量计划，编制年、季、月施工进度计划。 5．深入施工现场，处理矛盾，解决问题。不断完善经济制度，正确处理工期、质量和效益的关系。 6．搞好施工现场管理和精神文明建设，关心职工生活，确保安全生产，抓好消防保卫，保障职工人身、财产的安全。依法参与涉及职工利益的重大决策，维护职工利益，做好困难补助工作，并对病、伤、残职工的慰问。 7．做好项目的基础管理工作，保证文件、资料、数据和信息等准确及时地传递和反馈，及时进行工程结算、清算。 8．完成公司交办的其他工作。 技术负责人岗位职责 1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目技术工作全面负责。
2．组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸，参加施工调查、图纸会审和设计交底。 3．负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计，并向有关技术人员进行交底。 4．组织项目各项规划、计划的制定，协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作。 5．组织项目部的质量检查工作，督促检查生产班组开展自检、互检和交接检，开展创优质工程活动。 6．负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。 7．参加建设单位组织的各种施工生产、协调会，编制年、季、月施工进度计划。 8．负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。 9．负责主持竣工技术文件资料的编制，参加竣工验收。 安全员岗位职责 1、在项目经理领导下，对项目的安全生产负监督检查责任。 2、贯彻执行安全生产的方针、政策。 3、贯彻执行《安全生产操作规程》等规章和标准。 4经常督促、检查技术操作规程执行情况，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正违章冒险作业。确保所有进入工地人员必须戴上安全帽和不穿拖鞋、高跟鞋。
操作规程管理制度范本
操作规程管理制度 1 、目的 确保安全生产，保证产品质量，完成生产任务，提高经济效益，各岗位按一定的操作规程操作，特制定本制度。 2 、范围 本制度规定了工艺操作规程（含临时操作规定及工艺处理方案）管理的基本要求。 本制度适用于鸿基焦化操作规程（含临时操作规定及工艺处理方案）的管理。 3、职责 3.1 技术部为本标准的归口管理部门，负责组织操作规程制（修）订、审批与发布、实施全过程的监督检查。 3.2 生产部负责组织编制、审核装置操作规程（临时工艺操作规定及含工艺处理方案）相关专业内容，并检查操作规程相关专业内容的执行情况。 3.3 设备部负责组织编制、审核装置操作规程（临时工艺操作规定及含工艺处理方案）相关专业内容，并检查操作规程相关专业内容的执行情况。 3.4 安环消防部负责组织编制、审核装置操作规程（临时工艺操作规定及含工艺处理方案）相关专业内容，并检查操作规程相关专业内容的执行情况。 3.5 人力资源部负责操作规程的培训 3.6 车间负责操作规程的上报及日常管理，负责操作规程的使用与执行。 4 管理内容 4.1 操作规程的编写原则 4.1.1 操作规程必须以工程设计和生产实践为依据，确保技术指标、技术要求、操作方法的科学合理，成为人人严格遵守的操作行为指南； 4.1.2 操作规程必须保证操作步骤的完整、细致、准确、量化，有利于装置和
设备的可靠运行； 4.1.3 操作规程必须与优化操作、节能降耗、降低损耗、提高产品质量、安全环保有机地结合起来，有利于提高装置生产效率； 4.1.4 操作规程必须明确岗位操作人员的职责，做到分工明确、配合密切；4.2. 操作规程编制方式 4.2.1 成立编制小组。在公司组织下，各装置成立操作规程编制小组，每一个小组必须包括管理、技术、操作三个层次的编制人员至少有三人组成。车间主任具体组织，经验丰富的技术人员及操作人员（工程师、班长和岗位操作人员）参加。 4.2.2 集体研究讨论。操作规程编制过程中，必须坚持集体讨论，在讨论过程中不断修改，最大限度地吸收不同层次的知识和工作经验，保证操作规程正确和可操作。 4.3 操作规程的内容和编制方法 4.3.1 操作规程包括工艺技术规程、操作指南、开停工规程、基础操作规程、事故处理预案、安全生产及防护等。 4.3.2 工艺技术操作规程的内容包括： ⑴装置概况：生产规模、能力、建成的时间和历年改造情况； ⑵原理与流程：该装置的生产原理与工艺流程描述； ⑶工艺指标：包括原料指标，半成品、成品指标，公用工程指标，主要操作条件，原材料消耗、公用工程消耗及能耗指标； ⑷生产流程图：工艺原则流程图、工艺管线和仪表控制图、工艺流程图说明。流程图的画法及图样中的图形符号应符合国家标准或行业标准的规定； ⑸装置的平面布置图：必须标出危险点、报警器、灭火器位置。必要时可单独画出危险点、报警器、灭火器位置图； ⑹设备、仪表明细：将设备、仪表分类列表，注明名称、代号、规格型号、主要设计性能参数等。 4.3.3 操作指南是正常生产期间操作参数调整方法和异常处理的操作要求，编写要点： ⑴编写思路：以生产期间操作波动的调整为对象，以控制稳定为目标，防止异
电气岗位操作规程(最新版)
( 操作规程 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 电气岗位操作规程(最新版) Safety operating procedures refer to documents describing all aspects of work steps and operating procedures that comply with production safety laws and regulations.
电气岗位操作规程(最新版) （1）电气工作人员，进入现场必须穿戴好劳动保护用品，建立所用电气设备都有电的概念。未经检查，不得认为无电。 （2）所有电气设备的金属外壳均要有良好的接地，设备在运行中禁止对接地线作任何工作。 （3）挂接地线时，先接接地端，后接导电端，拆除实则反之。 （4）接到停、送电指令必须填写第二种工作票。 （5）检修中拆掉的导线街头，无论是否带电，都应做绝缘处理。 （6）操作前对所有操作设备进行确认无误后，一人操作，以任监护。 （7）操作闸刀开关时，要站在侧面，连不得直接面向开关。 （8）所有电气设备的保护装置及参数，经安装及校验后不得随意改动，更不得随意拆除。
（9）禁止直接操作接触器和磁力启动器，在使用前检查好。 （10）遇电气设备着火时，应立即切断相关电源，然后用干粉灭火器或采取其他适当措施。 （11）电焊机的接地线必须接触良好，一次线长度一般为3米，最高不得超过5米。接头处不得有松动或漏电现象，以防触电。 （12）检修时将需停电设备的电源断开，取下可熔保险器，在刀闸操作把手上挂“禁止合闸，有人工作”的警示牌。 （13）低压母线的送电应凭合刀闸，再合断路器，停电时，先断开断路器，再拉刀闸，严禁带负荷拉合刀闸。 （14）低配电室两段进线柜及母联柜停送电操作，若由Ⅰ段供电运行倒为Ⅱ段供电运行； ①要按变压器操作规程送Ⅱ段侧变压器； ②送Ⅱ段受电柜刀开关； ③送Ⅱ段受电断路器； ④停Ⅰ段受电柜断路器； ⑤拉下Ⅰ段受电柜开关；
操作规程编制导则
2、 2.1 2.2 A4 * * * * **** 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 2.8 2.9
2.10 编制审批具体执行《生产文件审批表格式》（附件2） 2.11 在规程目录的前面应加一个编制说明，明确规程的制定和修订的原因，规程的使用范围，规程中所包括的产品以及相应生产装置的规模。 3.0 主要编写内容： 1、《生产岗位管理制度》编写要求： 1.1 岗位责任制 1.2 岗位质量责任制 1.3 安全生产责任制 1.4 岗位交接班制 1.5 巡回检查制 1.6 设备维护保养制 1.7 岗位练兵制 1.8 班组经济核算制 2、《生产工艺操作规程》编写要求：1、本岗位生产任务2.1.1 应明确本岗位设置生产任务。 2.1.2 应明确本岗位工艺介质的来源去向及用途。2、生产工艺流程 2.2.1 工艺原理 2.2.1.1 应用文字简述工艺原理。 2.2.1.2 有化学反应的应写出热化学反应方程式（包括副反应）。 2.2.2 工艺流程简述 2.2.2.1 应明确各个生产过程的物料流向
2.2.2.2 应明确各个过程的物料名称及状态。 2.2.2.3 应明确主要生产过程及设备的名称及作用。 2.2.3 工艺流程方框图 2.2. 3.1 每个生产过程都应用方框来表示，方框内应标明过程和设备名称。 2.2. 3.2 按照物料流向将各方框用箭头线连接起来，并在箭头线处标明主要物料名称。 2.2. 3.3 在方框图上应标明控制点及控制项目。 2.2.4 应附主要设备介绍（内容包括：设备名称、材质、规格型号、结构简图等）。 3、生产过程工艺控制指标 3.1.1 应明确原料的各项质量指标及外观要求。 3.1.2 应明确产品质量指标要求。 3.1.3 应明确投料配比和投料量的要求。 3.1.4 应明确生产过程中的各种工艺参数指标、分析指标。 4、生产操作步骤 4.1 开车前的准备 4.1.1 应明确对操作人员资格及劳动保护的要求。 4.1.2 对生产过程的各种电器、设备、管道、仪表、阀门等进行确认。 4.1.3 对生产过程所用的各种原料进行确认，并对水、电、汽、冷及气系统进行确认。 4.1.4 对工作现场环境进行确认。 4.1.5 对消防器材进行确认。 4.2 正常开车运行
生产岗位操作法知识试题
深圳市XXXX中药饮片有限公司 生产岗位操作知识考试题 姓名：岗位：成绩： 一、填空题：（每空1分，共60分） 1、生产领料：领料人员凭经生产部长或车间主任审批的《物料领用单》，交给领取原辅料和包装材料。 2、挑选岗位：用手工拣出混在药材中的：、及杂质及霉变品、_________的药材。 3、洗药岗位：清洗中药材的方法：用______或______，洗净至水质、。 4、润药岗位：将中药材装入浸润筐中，用清水，或者喷水。中药材的浸润应做到：、、。 5、蒸制岗位：山茱萸的蒸制温度：；蒸制时间小时；蒸药材表面，未蒸者不得过 %。 6、切制岗位：白茅根饮片切（规格）。企业内控标准规定白茅根饮片的段长为为 mm。异型片率不得过%。 7、烘干岗位：酒萸肉的烘干时，设置温度：℃，实际烘干温度：℃，烘干时间： h。芦根饮片的烘干时，设置温度：℃，实际烘干温度：℃，烘干时间： h。烘干结束后通知QA取样检测烘干品的水分。 8、炒制岗位: 炒制炒麦芽的设置温度：℃,投料温度：℃，实际炒制温度：℃，炒制时间：。炒制程度：炒至表面色，偶有。 通过对炒药机的确认，自控温电热炒药机每锅可炒麦芽的量不超过 kg。9、炙制岗位：炙盐续断的设置温度：℃,投料温度：℃，实际炙制温度：℃，炙制时间：。闷润续断时盐和续断的比例：100kg： kg，闷润约小时。 10、制炭岗位：茅根炭的设置温度：℃,投料温度：℃，实际制炭温度：℃，制炭时间：。 11、煅制岗位：采用生产方式，对共用炒煅间、炒货机和煅药机等设施设备、工器具等进行彻底，防止彼此之间、或。 12通过对炒药机的确认，炒药机每锅装炒盐续断量不得过 kg。 13、包装岗位：中药饮片的包装要求外观：，完整，不得有，重量差
操作规程管理规定(修订)
工艺操作规程管理规定 1 目的和适用范围 工艺操作规程是规范工艺操作人员生产运行操作的重要技术性文件和规范要求，为规范操作规程的管理，提高操作规程的科学性和可操作性，推进操作受控，促进安全生产，特制定本规定。 本规定适用于山西润锦化工有限公司生产装置操作规程的编制与管理。 2 管理职责 公司主管技术副总经理是负责操作规程编制与管理工作的主要领导，负责组织操作规程制（修）订、审批。 公司生产技术部是操作规程的归口管理部门，负责组织操作规程制（修）订、审核、上报与发布，负责组织操作规程的年度评审。 公司生产运行事业部负责组织操作规程的执行。 公司设备管理部、安全环保部等部门负责组织操作规程相关专业内容的制（修）订，并进行专业审核及执行过程中的监督检查。 车间（工段）负责操作规程的编制、审查、上报及日常管理，负责审批后操作规程的执行。 3 操作规程的编写方式、原则 各车间成立操作规程（方案）编写小组，车间主任具体组织并审核，编写小组应包括管理、技术、操作三个层次的人员。
操作规程编制过程中，必须坚持集体讨论，在讨论过程中不断修改，最大限度地吸收不同层次的知识和工作经验，保证操作规程正确和可操作。 操作规程的编写应遵循以下原则。 2.3.1 操作规程必须以工程设计和生产实践为依据，确保技术指标、技术要求、操作方法的科学合理； 2.3.2 操作规程必须总结长期生产实践的操作经验，保证同一操作的统一性，成为人人严格遵守的操作行为指南，有利于生产安全；2.3.3 操作规程必须保证操作步骤的完整、细致、准确、量化，有利于车间设备的可靠运行； 2.3.4 操作规程必须与优化操作、节能降耗、提高产品质量、安全环保有机地结合起来，有利于提高装置生产效率； 2.3.5 操作规程必须与岗位责任制（各车间另行制定）相结合，做到分工明确、协调一致； 2.3.6 操作规程必须在生产实践中及时修订、补充和不断完善，实现从实践到理论的不断提高。在装置采用新技术、新工艺、新设备、新材料时必须及时以补充规定形式进行修改。 3 编写格式和内容 操作规程包括工艺技术规程、操作指南、开停工规程、基础操作规程、事故处理预案等章节，编写格式和内容以生产技术部编制的《山西润锦化工有限公司工艺技术操作规程编写模板及内容（试行）》（参见附件一）为蓝本进行，力求内容全面，叙述精练、层次清晰、数据准
程序文件和作业指导书编写方法
程序文件和作业指导书 编写方法 一、程序文件的编写原则 (1)程序文件必须是涉及到质量管理体系的一个逻辑上的独立部分或活动 由于程序文件是对质量管理体系的某项质量活动实施内容、方法和顺序要求的规定，因此程序文件所描述的应该是能够构成一个逻辑上独立的质量活动，这种逻辑上的独立可以是质量管理体系的一个条款的一部分，或涉及多个相关的条款。 程序文件对质量活动应规定目的和范围，实施的具体步骤，实施结果的处理、反馈，以及在实施过程中与各部门的关系等，形成一个逻辑上独立的部分 (2)程序文件应简练、准确，具有很强的可操作性的要求 程序文件编写应力求简明，用词要准确，避免赘述。要清楚地规定整个质量活动在实施过程中的每一步骤和环节，相关部门的责任及其义务。即使是没有从事过此项工作的人通过程序文件也能清楚地了解此项质量活动的内容和过程，并能很快地明确按其流程应该做什么和怎样去做的要求。 （3)程序文件不涉及到纯技术性的细节问题 程序文件是质量活动的具体实施方法和步骤，在实施某项质量活
动时，会涉及到一些技术细节和工作细节，这些细节一般情况下由工作文件来确定。 二、程序文件编写规则 1.目的 2.范围 3.职责 4.程序 5.附表或记录 6.相关程序文件 三、程序文件编写的要求 1.人员要求 编写程序文件要落实好编写人员。选择合适的编写人员对程序文件的质量起着非常重要的作用。 文件编写人员应具备以下条件： 1）应该是本部门能胜任的代表 a.程序文件的编写，原则上是自己的部门编写自己的文件，并且编写人员应该是本部门能够胜任的代表。有些组织在建立文件化的质量管理体系时，组织专职编写人员编写某些责任部门的程序文件，这样的程序文件难以得到实施，其重要的原因就是因为没有得到实施部门的认可。 b.若条件不具备，本部门无胜任编写者而要由其他人员代为编写时，所编写的程序文件在定稿之前，必须经过本部门的讨论通过和认
岗位安全操作规程
电工岗位安全操作规程 G26-11-001-A2 1.岗位安全职责 1.1电气作业人员必须经过专门培训，取得特种作业操作证方可操作。 1.2 对管辖围的所有电气线路、电器设备的安全运行负责，对本岗位的安全操作负责。 2.岗位存在的危险危害因素 存在触电、灼伤、火灾、物体打击、车辆伤害、高处坠落等危险因素。 3. 岗位操作要求及安全注意事项 3.1 经常检查绝缘工器具的绝缘性能，禁止使用绝缘不良工器具和防护用品。 3.2 任何电气设备，未经验电，一律视为有电，不准用手触及。 3.3 停电检修时，电源开关必须挂“有人作业，禁止送电”的警示牌。检修完毕，由检修人员取下警示牌后，方可送电。 3.4 电气设备、重要线路、重要工作地点的检修场所的停电、送电须办停电检修操作票，方可进行作业。 3.5电气设备禁止在运行中拆卸修理，须修理时必须切断电源，停止运转，挂警告牌后再进行。 3.6 动力设备禁止带负荷拉闸和合闸，合闸时应站在侧面，手动合（拉）刀闸应一次推（拉）到位。 3.7装设接地线必须先接接地端后接负荷端，拆地线的顺序与此相反，装拆接地线均应戴绝缘手套。 3.8使用梯子时，地面与梯子的夹角以60-75度为宜，采取防滑措施，设专人监护。 3.9高空作业人员上下传递工具、材料等必须用绳子、工具袋吊取，不得抛掷。3.10临时安装的电气设备，必须将金属外壳接地。 3.11停电作业时必须按如下步骤进行： 明确断电围→切断负荷→断开隔离开关→验电→装设接地线→悬挂标示牌→设置安全围栏。
3.12送电时必须按如下步骤进行： 明确现场工作人员已撤出，设备已检修无误→拆除安全围栏→取下标示牌→拆除接地线→明确送电围→闭合隔离开关→闭合负荷开关→验电。 3.13工作时必须有充足照明才可进行，工作灯电压不得超过36伏。 3.14摇测电缆及电容器结束时要进行放电。 3.15凡电气工人都应掌握一般的触电急救措施（包括解脱电源、人工呼吸、外伤救护、止血急救等）。 4. 岗位出现非正常情况的处置及报告程序 4.1触电伤害 4.1.1必须立即切断电源，让触电者脱离危害点；若不能立即切断电源，救护者要使用绝缘器具，将触电者救离危害点。 4.1.2 触电者如出现休克症状时，要将其抬到通风、平坦地点，用人工呼吸的方法进行抢救后送医院救治。 4.2登高作业造成坠落伤害时，救护者要对其进行检查，骨折部位用木板等进行简易包扎后送医院救治。 4.3发生火灾时，切断电源,岗位人员应在最初的3—5分钟用灭火器将火灾扑灭。电气火灾禁止用水进行灭火。 4.4发生事故后的报告程序 4.4.1发生事故后，要保护好事故现场，立即向本单位领导、调度室汇报。 4.4.2 报告时要讲清楚事故发生事故的时间、地点、人员伤害情况，事后如实向调查人员讲述事发详细情况。 4.4.3报告： 居佳乳业公司总调度室：8825730；居佳牧场：、； 火警：8811119，119（公司88开头的可直拨119）； 职工医院急救：8210120，8812948; 八冶医院急救急救：8211120 5.岗位主要工艺参数、标准、相关记录及要求 5.1做好当日的生产和检修记录。 5.2 记录应真实、不得有涂改。
安全操作规程编制办法
安全操作规程编制办法 安全操作规程是员工操作机器设备、调整仪器仪表和其它作业过程中，必须遵守的程序和注意事项。操作规程规定了操作过程应该做什么，不该做什么，设施或者环境应该处于什么状态，是员工安全操作的行为规范。 一安全操作规程的编制 1、安全操作规程编制的依据 （1）现行的国家、行为安全技术标准和规范、安全规程等。 （2）设备的使用说明书、工作原理资料，以及设计、制造资料。 （3）曾经出现过的危险、事故案例及与本项操作有关的其他不安全因素。 （4）作业环境条件、工作制度、安全生产责任制等。 2、安全操作规程的内容 安全操作规程的内容应该简练、易懂、易记。条目的先后顺序力求与操作顺序一致。 安全操作规程一般包括以下几项内容： （1）操作前的准备，包括：操作前做哪些检查，机器设备和环境应该处于什么状态，应做哪些调查，准备哪些工具等等。 （2）劳动防护用品的穿戴要求，应该和禁止穿戴的防护用品种类，以及如何穿戴等。 （3）操作的先后顺序、方式。
（4）操作过程中机器设备的状态，如：手柄、开关所处的位置等。 （5）操作过程需要进行哪些测试和调整，如何进行。 （6）操作人员所处的位置和操作时的规范姿势。 （7）操作过程中有哪些必须禁止的行为。 （8）一些特殊要求。 （9）异常情况如何处理。 （10）其他要求。 二、安全操作规程的撰写 安全操作规程的格式一般可分为“全式”和“简式”。全式一般由总则或适用范围、引用标准、名词说明、操作安全要求构成，通常用于范围较广的规程，如行业性的规程。简式的内容一般由操作安全要求构成，针对性强，企业内部制定的通常采用简式。为了使操作者更好地掌握、记住操作规程，发生事故时的既定程序处理，也可以将安全操作规程图表化、流程化。采用流程图表化的规程，可一目了然，便于应用。 安全操作规程编写完成后，应广泛征求设备管理部门和使用部门意见，进一步修改完善，经过审批，作为企业内部标准严格执行。随着生产工艺的变化、新设备的使用、新材料和新技术的应用，操作的方式和方法也会发生变化，因此操作规程编制完成后，要根据以上情况的变化及时修订。
煤矿岗位标准操作流程
XX煤业有限公司岗位标准流 程操作法汇编 二0一五年一月
目录 采煤专业 采煤机司机岗位标准流程操作法 采煤机维修工岗位标准流程操作法 乳化液泵站司机岗位标准流程操作法 乳化液泵站维修工岗位标准流程操作法 支架操作工岗位标准流程操作法 支架维修工岗位标准流程操作法 破碎机、转载机司机岗位标准流程操作法 破碎机、转载机维修工岗位标准流程操作法刮板运输机司机岗位标准流程操作法 刮板运输机维修工岗位标准流程操作法 单体液压支柱支护工岗位标准流程操作法 单体液压支柱回柱工岗位标准流程操作法 转载机安装工岗位标准流程操作法 转载机撤除工岗位标准流程操作法 刮板运输机安装工岗位标准流程操作法 刮板运输机撤除工岗位标准流程操作法 液压支架安装工岗位标准流程操作法 液压支架撤除工岗位标准流程操作法 胶带输送机安装工岗位标准流程操作法 胶带输送机撤除工岗位标准流程操作法 采煤机安装工岗位标准流程操作法 采煤机撤除工岗位标准流程操作法 矿压观测工岗位标准流程操作法 采煤机维修工岗位标准流程操作法
地面电钳维修工岗位标准流程操作法 地面乳化液泵维修工岗位标准流程操作法 地面三机维修工岗位标准流程操作法 地面单体支柱维修工岗位标准流程操作法 地面三用阀维修工岗位标准流程操作法掘进专业 掘进打眼工岗位标准流程操作法 锚杆（锚索）支护工岗位标准流程操作法 耙装机司机岗位标准流程操作法 放炮员岗位标准流程操作法 喷浆工岗位标准流程操作法 巷修工岗位标准流程操作法 综掘机司机岗位标准流程操作法 综掘机维修工岗位标准流程操作法 机电专业 井下电钳工岗位标准流程操作法 地面变电所变配电工岗位标准流程操作法 变配电工岗位标准流程操作法 水泵司机岗位标准流程操作法 提升机司机岗位标准流程操作法 主井装载输送机司机岗位标准流程操作法 井下提升机司机岗位标准流程操作法 通风机司机岗位标准流程操作法 压风机司机岗位标准流程操作法 矿灯工岗位标准流程操作法 司炉工岗位标准流程操作法 大型设备维修钳工岗位标准流程操作法
岗位安全操作规程的编写要求和方法
岗位安全操作规程的编写要求和方法 一. 岗位安全操作规程的版本格式 编制岗位安全操作规程，首先应确定岗位安全操作规程的版本格式。大型企业通常按企业标准编制岗位安全操作规程，将其纳入企业技术标准或工作标准；其他企业可根据本单位文件编制的格式要求，确定岗位安全操作规程版本格式，小微企业的岗位安全操作规程版本应尽量简洁。 二. 岗位安全操作规程结构、内容的确定和编写 1. 在基本结构六要素的基础上，确定各个岗位安全操作的结构和内容，并参照本指南提供的范例编写；岗位安全操作规程的结构和内容通常可选择以下方式： （1）岗位从事单一作业活动，或使用单一设备及简单的辅助设备、工具时，可按六个必备要素进行编制；编制方法可参照本指南附件1、附件2、附件3提供的范例； （2）作业活动简单的小微企业作业岗位、小型单位的服务岗位等，可以对基本结构进行适当合并简化，以求岗位安全操作规程更加实用、可行；如：适用范围和岗位安全作业职责可以合并为一个因素，岗位作业安全要求和岗位劳动防护用品佩戴要求、岗位应急要求的基本内容不得删减，但要素可适当合并；编制方法可参照本指南附件3、附件4提供的范例； （3）岗位涉及的设备设施和作业活动较复杂时，如机械维修、餐饮后厨、电焊气焊等作业岗位均需操作不同的设备、从事不同的作业活动，岗位安全操作规程的“岗位作业职责要素”内应具体规定该岗位从事不同的作业活动、使用不同设备设施时负责的相关作业职责。同时，应根据实际情况灵活确定其他要素的结构和内容，如：可在“主要危险危害因素”内分别描述操作不同设备、从事不同作业活动的风险；可按不同设备、不同的作业活动分别描述“岗位劳动防护用品佩戴要求”、“岗位作业安全要求”（含作业前、作业过程和作业后）、“岗位应急要求”；岗位需建立填写保存相关记录的，可将记录格式作为附件；编写方法可参照本指南附件6、附件7、附件8提供的范例； （4）岗位涉及巡查、检测等作业活动，需规定频次和指标，需填写并保存记录，如空压机作业岗位，需定时对设备压力等进行检查，变配电运行和检修岗位需按管理制度要求填写并保存运行记录时，通常在基本结构六要素基上增加相应要素，提出规范要求，或将相应的要求指标、记录表格作为岗位安全操作规程的附件；编写方法可参照本指南附件9、附件10提供的范例； （5）岗位需掌握的安全知识，岗位涉及的管理要求和技术规范，岗位涉及的安全装置清单等，通常不在岗位安全操作规程内具体描述；大中型企业推行岗位安全规范的，也可将这些内容纳入安全操作规程，如危化品库房保管员岗位需掌握的危化品储存间距要求、危化品特性及其禁忌知识等，可在基本结构六要素基础上，将这些知识、管理和技术要求形成摘要作为岗位安全操作规程的增加要素或附件；编写方法可参照本指南附件11提供的范例； （6）岗位涉及的某些作业环节涉及多个作业流程步骤，且风险较大时，可按作业流程分解法编制岗位安全操作规程；如：锅炉作业岗位，先将作业活动分解为不同的作业流程步骤，除“适用范围”、“岗位作业职责”要素外，针对作业活动的各个流程步骤，编制各步骤
PVC岗位操作法
PVC岗位操作法
聚氯乙烯工序 岗位操作法 葫芦岛锦化化工工程设计有限公司 聚氯乙烯工序岗位操作法一、总则
1、根据《化工企业标准化工作指南》精神, 为实现各项工作标准化、程序化、特定本标准。 2、本标准适用于从事聚氯乙烯岗位操作工人。 3、本标准制定的依据是锦化化工( 集团) 公司生产技术处编制的《聚氯乙烯生产工艺规程》。 二、工作内容与要求 1、管辖范围: 由单体计量槽至浆料混料槽TK—2G和TK—4G。 2、本岗位职责是用单体、水及助剂等在聚合釜内生产出合格的聚氯乙烯浆料, 经过浆料汽提塔CL—1G汽提后, 输送到混料槽TK—2G/4G, 同时进行VCM回收。 a、聚合反应程序启动后, 从加料到泄料的全过程都是自动进行的。 ⑴聚合釜涂壁前冲洗, 涂壁及涂后冲洗, 同时由废水泵排出。 ⑵缓冲剂充装计量并加入聚合釜, 单体和水计量加入聚合釜, 同时聚合釜搅拌自动启动。 ⑶分散剂的充装计量并加入聚合釜。 ⑷引发剂的充装计量并加入聚合釜, 引发剂加完后, 反应监测开始。 ⑸聚合反应达到终点, 加终止剂, 泄料, 同时对釜内未反应的VCM进行回收。 b、聚合釜出入料时, 现场要检查阀门的开关情况, 轴封设备
的维护及仪表的检查。 c、巡检人员经常检查TK-1G的搅拌电流。 d、 PU-9G/10G泵的维修及管线冲洗。 e、浆料汽提塔的正常运行和维护。 尾气回收系统过滤器FIL-1G/2G的更换; 经常检查SE-2F, SE-4F的液位和出口温度; 检查压缩机CM-2F、CM-4F的运行情况; 负责过滤器FIL-3F/4F, FIL-7F/8F的更换; 检查尾气排放系统是否正常。 f、消防设施、环境卫生处于良好状态, 达到文明生产。 g、岗位记录要认真填写, 保持清洁完整, 仪表及工具完备、齐全。 3、控制指标 ( 1) 聚合釜内料液的PH值应为7左右。 ( 2) 聚合岗位控制参数依料型的不同而异。( 见表A) ( 3) 开汽提塔前要求通水蒸汽预热塔温到50℃以上。 4、操作程序 ( 1) 开车前的准备与开车操作 表A: a、开车前的准备: 与调度及有关岗位联系好, 做开车准备, 对开