统计报表常见问题

统计报表常见问题
统计报表常见问题

统计报表常见问题

一、统计报表校核未通过

(一)1表与2表、3表、4表总数不一致

1表A14栏?本年底实有数?与2表、3表、4表统计的总数不一致。

以2表为例,如图3.1.1-1所示:

3.1.1-1 1表A14栏?本年底实有数?与2表总数不一致

1表A14栏?本年底实有数?与2表的?总计?结果不相等,这很可能是由于党员的工作岗位信息维护失误导致的。2表是按照党员的工作岗位信息来统计党员的总数,若出现以下三种情况则会造成2表少统计:

1.没有维护党员的工作岗位信息;

2.工作岗位信息的开始日期在统计报告期截止日期以后;

3.工作岗位信息在统计报告期开始日期前已截止。

出现这种问题,首先要确认2表缺少的是哪些人。这里我们使用基层版中的【数据反查对照】(【统计报表】--【录改/直统】--【数据反查对照】)功能查找出没被统计的党员。如图3.1.1-2所示:

3.1.1-2 使用数据反查找出少统党员

找到2表少统的党员(测试1、测试2)后,进入基层版【管理系统】-【日常管理】模块,以人员列表的模式找到少统党员,双击进入其党员卡片,查看他们的单位职务或职业信息。如图3.1.1-3、3.1.1-4所示:

3.1.1-3没有维护党员的工作岗位信息

3.1.1-4工作岗位信息的开始日期在统计报告期截止日期以后

找到工作岗位信息模块,将工作岗位信息重新维护正确后再进行直统即可。

如果2表、3表、4表分别和5表、6表的校核未通过,也很有可能是因为工作岗位信息维护失误造成的。

(二)2表、4表与14表校核未通过

以2表为例,2表是党员基本情况表,统计的是实有党员数。14表是发展党员情

况(一)表,发展党员情况的统计原则是?在哪发展在哪统计?。比如某支部在2010年发展一个党员,发展后又在2010年转出了组织关系,此时在2010年的报告期下,2表不会统计该党员,但14表会统计。如图3.1.2-1所示:

3.1.2-1 2表与14表校核未通过

可以看到,14表比2表多统计了一个人,通过数据反查对照可以看到是少统了哪个人。进入基层版【管理系统】-【关系接转】模块,查找出已转出或是转出待确认人员,双击查看该人信息。如图3.1.1-2所示:

3.1.2-2查看转出人员信息

从图3.1.2-2可以看出,该人是2010年先发展,后又转出的,因此2表中不会统计该人,但该人是2010年在此组织发展的,因此14表又会统计该人。

这种情况较为特殊,在高校中比较普遍。因为此种原因造成2表与14表校核未通过的,可以容错上报(需要在基层版【统计报表】-【录改/直统】-【填报说明】中说明情况或根据具体情况上报填报说明)。

(三)5表、6表表内校核未通过

现以5表为例,如图3.1.3-1所示:

3.1.3-1 5表表内校核未通过

这是因为5、6表的最后两列?补充情况?为手工填写项。在录改报表的时候,手工填写相应的数据,重新校核即可通过。

(四)7表表内校核未通过

如图3.1.4-1所示:

3.1.4-1 7表表内校核未通过

这是因为7表的补充资料为手工填写项,在录改报表的时候,将补充资料的数据手工填上,重新校核即可通过。

(五)23-27表在岗职工数等与在岗职工中党员数校核未通过

23-27表在岗职工数、在岗职工工人数、35岁以下在岗职工数、在岗专业技术人员数与在岗职工中党员数校核未通过。

以23表为例,如图3.1.5-1所示:

3.1.5-1 23表在岗职工数与党员数校核未通过

这是因为组织单位信息中的在岗职工数等信息项没有填写。如图3.1.5-2所示:

3.1.5-2 单位信息中没有填写在岗职工数等信息

进入基层版【管理系统】-【日常管理】模块选择相应党组织,双击打开组织卡

片,进入单位信息模块将这几个信息项按照实际情况维护好,重新直统校核即可通过。

二、基层版与《系统2005》统计不一致

(一)1表转入、转出数不一致

基层版中第一表?本年底实有数?和《系统2005》一致,但?转入组织关系?、?整建制转入?、?转出组织关系?、?整建制转出?栏(如图3.2.1-1)可能和《系统2005》不一致。

3.2.1-1 第一表转入转出统计项

造成基层版与《系统2005》转入转出统计不一致,多数是因为流入党员的问题造成的。在《系统2005》中,流入党员跟正式党员一样录入【党籍信息】、【组织关系】等信息(如图3.2.1-2、3.2.1-3),但流入党员的组织关系应在流出地党组织,而不是流入地党组织,所以这是不科学的。

基层版中已经修改了该问题,在《系统2005》的数据导入基层版的过程中,对流入党员的组织关系进行了处理。所以,《系统2005》中的流入党员数据导入基层版后,不会因为其组织关系的原因而被统计。

3.2.1-2 流动党员信息集

3.2.1-3党员组织关系信息集

(二)5表、6表出数不一致

《系统2005》5表、6表(D、E、F、G列)与基层版5表、6表(D、E、F、G列)出数不一致。出现这种情况,很可能是因为党员职务信息维护不完整导致的。

以5表为例,如图3.2.1-1所示:

3.2.2-1 《系统2005》与基层版出数不一致

从上图可以看出基层版中D3单元格为1,《系统2005》没有出数。此时,我们可以使用【数据反查对照】功能来查看这两个单元格出数的分别是哪些人,从而能够对比出使统计产生差别的人是谁(如果人数较多,可以将反查结果导出为EXCEL来进行对比)。在这里,我们只需要查出基层版中使D3单元格出数的人是谁。如图3.2.2-2

所示:

3.2.2-2 使用数据反查找出被统计的人

可以看出,是?测试3?这个人在基层版中被统计了,而在《系统2005》中没有

被统计。进入《系统2005》中找到?测试3?,查看其职务信息。如图3.2.2-3所示:

3.2.2-3 个人职务信息为空

可以看到,?测试3?个人职务信息为空,但是《系统2005》中党员的职务信息是两头维护的,一个是个人的职务信息(图3.2.2-3),另一个是组织的班子成员信息。我们再去查看该组织的班子成员信息,如图3.2.2-4所示:

3.2.2-4 班子成员信息

可以看到,该人在班子成员处有一条党支部委员的职务信息。

《系统2005》中统计职务的时候是按照个人的职务信息来进行统计的,所以只在班子成员处维护了职务信息,而没有在个人职务信息处维护,将无法统计。在将《系统2005》的数据导入到基层版的过程中,会自动按照姓名将班子成员信息与该组织下的党员进行匹配,所以在基层版中该人会被统计上。

(三)8表、12表统计问题

在《系统2005》中,8表(民主评议党员情况),12表(党内表彰情况)的统计没有考虑到组织、人员的转移情况。

以12表为例(如图3.2.3-1所示),如果在报告期内,一名党员在A组织下获得了表彰,后又转移到B组织,此时该党员在A组织,B组织皆会被统计,造成报表重复统计,党组织表彰也是同样的情况。

3.2.3-1 12表-党内表彰情况

8表的情况与12表类似,基层版中的统计报表已修正了此问题。

基层版中,对于党员评议(党员表彰)的统计原则是?在哪里评议(表彰)在哪里统计?,对于组织评议(组织表彰)的统计原则是?组织在哪里就在哪里统计?。因此,8表、12表的统计结果在《系统2005》和基层版中可能会不一致,统计以基层版为准。

(四)10表关于职务级别的统计问题

《系统2005》中,党内职务和党外职务是在一起维护的,如图3.2.4-1。这样的

话,由于误填或错填信息项,可能会造成党内职务有?职务级别?。

3.2.4-1《系统2005》职务信息集

10表2-3行(如图3.2.4-2所示)是按照职务级别统计党员的出党情况,如果存

在党内职务有?职务级别?的数据,可能会错误统计。

3.2.4-2 10表2-3行

基层版中已修正此问题,即使用户维护的信息有误,也不会造成错误统计,统计以基层版为准。

(五)5表、6表、8表、15表、19表党小组属地关系问题

《系统2005》中党小组是可以挂人员信息的,和党支部一样维护,一样统计,这是不科学的,也是不符合实际业务的。党小组下不应该挂有人员信息,党小组下人员的组织关系等应挂在其上级党支部下。基层版已经修改了此问题。

5表、6表、8表(?社区(居委会)?、?建制村?列)、15表(?三、乡(镇)、建制村?、?建制村?行)、19表(第一行、第二行、第三行)统计了发展党员情况。比如19表(如图3.2.5-1所示),前三行统计时取的条件有【党组织属地关系】。《系统2005》中,因为人员可以挂在党小组下,所以《系统2005》可以统计?党小组的属地关系?,这是不科学的。基层版中,由于党小组下不应该挂有人员信息,所以,对于党小组,这里取的条件是其?上级党支部的属地关系?。因此,如果党小组的属地关

系和其上级党支部的属地关系不一致,会造成《系统2005》和基层版中统计不一致。

3.2.5-1 19表前三行

此外,5表,6表还涉及到了党组织的单位信息,由于《系统2005》中可以统计?党小组的属地关系?,所以,对于党小组来说,相应的单位信息取的是党小组的单位信息。在基层版中,对于党小组,这里取的条件是其?上级党支部的属地关系?,所以,基层版中取的是党小组上级党支部的单位信息,不会涉及到党小组的单位信息。因此,党小组和上级党支部单位信息的差别也是造成统计不一致的原因。统计以基层版为准。

(六)8表、19-21表单位关联问题

在《系统2005》中8表(?社区(居委会)?、?建制村?、?上年开展本年结束评议?列);19表、20表每一块的前三行(表中所有的?城市街道?、?城市社区(居委会)?、?乡镇社区(居委会)?行);21表2-5行(?任届期满?、?本年换届?、?城市街道?、?乡镇?行,如图3.2.6-1所示),以及补充资料1、2、4的取数条件没有涉及到单位的信息,但为了确保组织单位信息的完整性,绑定报表条件时比较严格,做了跟单位信息表的关联。这样一来,如果组织没有维护单位信息,或者人员的关系没有在该单位,则统计不出该组织或人员。

3.2.6-1 21表2-5行及补充资料1、2、4

为了确保党组织数统计的准确性,基层版中放宽了对党组织单位信息的要求,在这里去掉了与单位信息表的关联,所以有可能会造成《系统2005》与基层版统计不一致,统计以基层版为准。

(七)23表“国有控股”项的统计问题

《系统2005》23表?国有控股?下的?港澳台商投资?,?外商投资?列绑定了?国有独资?指标(如图3.2.7-1所示)。这样一来,如果单位信息维护准确了,统计不会有问题。但是,用户如果误填或错填了某些信息项,则可能会造成统计错误。

基层版中已去掉?国有独资?的指标条件,统计以基层版为准。

3.2.7-1 23表?港澳台商投资?、?外商投资?列

(八)8表、21表没有单位信息的统计问题

《系统2005》中新增一个组织,没有录入其单位信息,后台数据库中单位信息表D30中没有该组织的记录。如果录入了该组织的单位信息后又删除了此单位,会在D30表中留下一个空记录。8表‘其他’列(如图3.2.8-1所示),21表‘其他’行的统计条件中有?单位性质类别为空?。在基层版中8表?其他?列,21表?其他?行不

再包括单位性质类别为空的记录,以基层版为准。

3.2.8-1 8表?其他?列

三、《系统2005》用户升级导入工具解决

(一)“在册党员”有“转离信息”

《系统2005》中存在?在册党员?,但是其?转离信息?(【转离支部日期】、【转离支部类型】)不为空的数据。如图3.3.1-1所示:

3.3.1-1 ?在册党员?转离信息不为空

对于这种数据,首先要确认该党员是否为?在册党员?,若为?在册党员?则需要将?转离信息?清空。在使用?《系统2005》用户升级导入工具?(如图 3.3.1-2所示)将《系统2005》中数据导入到基层版时,进行数据校核就会出现这些有问题的数据。如图3.3.1-3所示:

3.3.1-2《系统2005》用户升级导入工具界面

3.3.1-3《系统2005》存在的九类问题

如上图所示,进入【人员数据校核】-【数据校核】功能模块,在弹出的?处理《系统2005》数据中存在的问题?界面中,找到【在册党员信息应为空】这一问题并将出现这种问题的人员信息进行维护。按【解释说明】中的要求,根据实际情况维护好并保存即可。

(二)“历史党员”没有“转离信息”

《系统2005》中存在?历史党员?但是?转离信息?(包括【转离支部日期】和【转离支部类型】)为空的数据。如图3.3.2-1所示:

3.3.2-1 ?历史党员?转离信息为空

对于这种数据,需要在?《系统2005》用户升级导入工具?中进入【人员数据校核】-【数据校核】功能模块,在弹出的?处理《系统2005》数据中存在的问题?界面中,找到【历史党员转离信息不应为空】这一问题并将出现这种问题的人员信息进行维护。按【解释说明】中的要求,根据实际情况维护【转离支部日期】和【转离支部类型】,保存即可。

(三)“历史党员”的“转离信息”有误

《系统2005》中存在?历史党员?,但是【转离党支部日期】早于【进入党支部

日期】的数据。如图3.3.3-1所示:

国有资产管理情况报告

国有资产管理情况报告 国有资产管理情况报告 提高认识担当使命 强化措施扎实做好国有资产管理 20xx年,是我市建立市人民政府向市人大常委会报告国有资产管理情况制度的第一年,一年来,我局聚焦中央、省、市建立政府向本级人大常委会报告国有管理情况的重大决策部署,进一步提高政治站位,强化责任担当,将推进落实向市人大报告国有资产管理工作作为一项重大创制性改革,精心谋划,主动作为,探索创新,狠抓落实。截止目前,全年既定目标任务已全部完成。现将有关情况汇报如下: 一、20xx年报告工作目标及完成情况 工作目标:XXX。 完成情况:XXX。 二、推进落实报告工作的主要做法 一是加强学习研究,提高政治站位。认真学习中央、省和市关于向人大报告国有管理情况的文件精神,将推进落实向市人大报告国有资产管理工作列为我局的重点工作,充分认识建立政府向本级人大报告国有资产管理情况制度的重大意义,准

确把握建立报告国有资产管理情况制度的基本要求和关键环节,不断增强推进这项工作的思想自觉、行动自觉和政治自觉。 二是积极主动作为,建立工作制度。积极与市政府、市人大相关领导请示、汇报,搭建政府主导,财政牵头、部门“横向协作”的国有资产综合报告工作制度,根据《中共X市委关于建立市人民政府向市人大常委会报告国有资产管理情况制度的意见》,组织起草了《X市政府向市人大常委会报告国有资产管理情况工作规则》,对工作机构、报告内容、工作流程和工作监督等作了明确规定,为我市国有资产管理情况报告工作顺利开展提供了制度保障。 三是精心组织安排,确保首战首胜。为完成好20xx年报告工作,我局代市政府起草下达了《X市人民政府办公室关于开展全市20xx年国有资产报告工作的通知》,提请市政府召开了20xx年报告国有资产管理工作部署会议,对20xx年各类专项和综合报告的总体目标、重点内容、报送时间和工作要求进行了专门部署,主动对接市国资委、市规划和自然资源局等牵头部门,研究、商讨报告事宜,研究解决报告难点问题,把握报告重点,统一报告口径,确保首次报告任务的圆满完成。 四是层层压实责任,完善工作机制。在推进报告过程中,我局积极落实牵头责任,加强部门协作和市县联动。按照市委

企业统计报表

附件1: 民营科技企业年报统计报表 企业(单位)详细名称: 公司类型: 企业(单位)通讯地址: 邮政编码: 企业(单位)注册地址: 企业负责人: 联系电话: 传真: 填报人(签章) : 填报人电话填报时间: 年月E-mail : 网址: 江苏省科学技术厅 二○一一年十一月 、填报说明

一、统计目的 为了解2011年度全省民营科技企业的活动情况,根据《中华人民共和国统计法》规定,特制订《2011 年江苏省民营科技企业统计年报统计工作方案》。 二、统计范围 1.企事业单位、社会团体利用国有资产创办的民营科技企业; 2.集体所有制科技企业; 3.个体合作科技企业或个人科技机构; 4.私营科技企业; 5.实行有限责任公司、股份有限公司的科技企业; 6.实行股份合作制的科技企业; 7.实行联合经营的科技企业; 8.与外商合资、合作创办的科技企业; 9.港、澳、台投资的科技企业; 10.其它科技企业。 上述科技企业必须同时具备以下条件:1.主要从事技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务以及科技产品的开发、生产和销售;2.自筹资金、自愿组合、自主经营、自负盈亏;3.经科技主管部门审定;4.经工商行政管理部门登记注册。医疗卫生等特殊行业无需经工商行政管理部门登记注册的,根据国家有关规定经主管部门批准、科技主管部门认可。 三、报告期: 2011 年1 月1 日至2011 年12 月31 日。 四、组织实施方式:年报统计工作由省科技厅统一布置,省民营协会负责具体实施。请各符合统计调查范围的民营科技企业认真填报《民营科技企业统计报表》,加盖企业公章后上报各市、县(区)科技主管部门;市、县(区)科技主管部门对企业填报的内容进行审查,确保无误后,上报省辖市科技主管部门;省辖市科技主管部门对企业填报内容进行再次审核,并填报《民营科技企业统计报表汇总表》、《民营科技企业年报统计上报清单》,加盖公章后,连同电子版上报省民营科技企业协会;企业填报的《民营科技企业统计报表》纸质材料由省辖市科技主管部门存档备案。 五、填报要求: 1.本表特报内容必须由企业负责人对数据进行确认、签名及盖章后,报注册地所在区县科委留存备查。 2.本表数字用阿拉伯数字,文字用汉字。 3.本表数字一律取整数,如数字取整后为零,须填写“0”;如某项指标值没有,须填写“ 0”;如 某项指标是负值,要在数字前冠以“ - ”号。

企业统计报表

民营科技企业年报统计报表 企业(单位)详细名称: 公司类型: 企业(单位)通讯地址: 邮政编码: 企业(单位)注册地址: 企业负责人: 联系电话: 传真: 填报人(签章) : 填报人电话填报时间: 年月 E-mail : 网址(http://) : 江苏省科学技术厅 二○一一年十一月 一、填报说明 一、统计目的 为了解2011年度全省民营科技企业的活动情况,根据《中华人民共和国统计法》规定,特制订《2011 年江苏省民营科技企业统计年报统计工作方案》。 二、统计范围

1.企事业单位、社会团体利用国有资产创办的民营科技企业; 2.集体所有制科技企业; 3.个体合作科技企业或个人科技机构; 4.私营科技企业; 5.实行有限责任公司、股份有限公司的科技企业; 6.实行股份合作制的科技企业; 7.实行联合经营的科技企业; 8.与外商合资、合作创办的科技企业; 9.港、澳、台投资的科技企业; 10.其它科技企业。 上述科技企业必须同时具备以下条件:1.主要从事技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务以及科技产品的开发、生产和销售;2.自筹资金、自愿组合、自主经营、自负盈亏;3.经科技主管部门审定;4.经工商行政管理部门登记注册。医疗卫生等特殊行业无需经工商行政管理部门登记注册的,根据国家有关规定经主管部门批准、科技主管部门认可。 三、报告期: 2011年1月1日至2011年12月31日。 四、组织实施方式: 年报统计工作由省科技厅统一布置,省民营协会负责具体实施。请各符合统计调查范围的民营科技企业认真填报《民营科技企业统计报表》,加盖企业公章后上报各市、县(区)科技主管部门;市、县(区)科技主管部门对企业填报的内容进行审查,确保无误后,上报省辖市科技主管部门;省辖市科技主管部门对企业填报内容进行再次审核,并填报《民营科技企业统计报表汇总表》、《民营科技企业年报统计上报清单》,加盖公章后,连同电子版上报省民营科技企业协会;企业填报的《民营科技企业统计报表》纸质材料由省辖市科技主管部门存档备案。 五、填报要求: 1.本表特报内容必须由企业负责人对数据进行确认、签名及盖章后,报注册地所在区县科委留存备查。 2.本表数字用阿拉伯数字,文字用汉字。 3.本表数字一律取整数,如数字取整后为零,须填写“0”;如某项指标值没有,须填写“0”;如某项指标是负值,要在数字前冠以“-”号。 二、统计表式 民营科技企业调查表

企业国有资产信息管理系统方案

企业国有资产信息管理方案 企业国有资产信息管理方案主要提供国有资产产权信息全过程管理,国有企业财务状况管理和监督,以及对企业综合的绩效进行分析和评价,生成企业的绩效评价分析报告。加强对国有企业的产权、资产、财务、绩效等方面的监督管理,满足国有资产保值增值的目标。 一、产权信息管理 通过各级国资委之间,国资委与各监管企业之间的互联,实现国有资产产权登记,记载国有资本从占有、变动到注销的全部过程,加强产权管理,加强国有资产监督管理,实现网上完成各级各类报表生成和管理,对数据进行在线分析,增强决策的科学性和一致性。 1、产权登记备案 国有资产产权登记是国有产权管理的重要基础工作,对直属企业的产权进行登记、跟踪和维护,建立清晰详细的国有产权记录。 2、产权登记情况汇总 对企业产权登记数据进行分类汇总,形成产权登记信息,对文件进行归档。 3、统计分析管理 利用产权登记数据,根据业务需求制定相关统计报表,完成各类汇总统计报表和分析报告,并可对这些数据进行在线分析,增强决策的科学性和一致性,推动产权管理工作的信息化进程,为领导决策提供及时、准确的依据,全面实时了解和掌握企业国有资产分布和变动情况,理顺产权关系。 二、财务状况监督

1、快报管理 1)业务流程 企业财务快报管理用于收集各企业月度财务数据。通过系统将数据进行汇总、分析,从而客观反映企业的整体运营情况,为国资委进一步监督与管理企业提供参考。 企业财务快报管理为月度报表,每月初由咸阳市国资委进行下发,各个企业进行填报,并上报至咸阳市国资委。国资委对所有企业数据进行汇总分析。具体流程如下: ①系统每月下发财务快报; ②企业登录系统,填录报表; ③企业上报报表; ④国资委将审核有问题的报表退回给企业; ⑤企业重新上报给国资委; ⑥所有企业报表审核通过后,国资委汇总本月报表。 2)数据填报 系统可以实现本企业的各项财务数据填报功能。 ①数据保存:保存填写的数据,保存时会自动检查钩稽关系,不满足钩稽关系的数据将无法保存; ②数据重置:将所有报表数据清除,返回未上报的状态; ③数据上报:填报完成并保存后,通过数据上报,即可将报表报送到上级单位,上报之后,本单位的数据将不能再修改。 ④数据导出:可以数据以Excel形式导出并保存到本地计算机上;

工业统计报表填报说明模板

工业统计报表填报 说明 工业统计报表填报说明

资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。 ( 统计年报和定期报表) 东阳市统计局 二OO九年十二月 工业统计年报和定期报表填报说明

国家统计报表制度统计年报表的有效期至 6月, 定期统计报表的有效期至1月。本文未提及修订内容的各项报表制度继续执行, 所列文号改为”国统字( ) 106号”。由浙江省统计局增加或修订的各项报表, 所列文号改为”浙统( ) 101号”。 一、指标变化情况 1、规模以上成本费用调查纳入制度, 将”工业企业主要经济指标”( B103表) 与”成本费用调查”( B703表) 整合为”工业企业主要经济指标( 限成本费用调查企业填报) ”( B103-1表) 和”工业企业主要经济指标( 限非成本费用调查企业填报) ”( B103-2表) 。 2、”工业企业主要经济指标”( B202表) , 表名改为”工业企业财务状况”, 取消”流动资产平均余额”, 增加”存货”和”流动资产合计”。 3、”规模以上工业主要产品生产能力”( B106表) , 甲栏增加”火电设备容量”、”水电设备容量”、”核电设备容量”、”风电设备容量”。 4、部分调整《规模以上工业主要产品产量目录》和《主要工业产品销售、库存、订货目录》。 二、报表内容和上报时间 1、网上直报系统网址: 或: 东阳统计信息网( ) —网上直报 2、统计范围: 辖区内所有年主营业务收入500万元以上的工业企业, 报表内容及时间要求: : 报告期别表号表名统计范围报送日期及方式

各企业要严格按照规定时间上报, 节假日不顺延。 3、大中型企业全国网上直报: 网址: 4、报送方式: 年报: 填好盖章后送达统计局专业科办公室(行政中心1831室),不允许采用传真件。 定报: 直接在网上报送, 年末12月份报表打印盖章交统计局。 报送时间的确认:以网络上显示的时间为准。 三、主要指标解释 工业企业财务状况及产销总值 ( B103-1、 B103-2、 B202表) 第一部分指标解释 ( 一) 年末资产负债部分 流动资产: 指企业能够在一年内或者超过一年的一个生产周期内变现或者耗用的资产, 包括现金及各种存款、短期投资, 应收及预付款项、存

固定资产投资统计报表

调查单位基本情况 表号:101-1表 制定机关:上海市统计局 批准文号:国统字﹝2017﹞157号

说明:1.统计范围:其他有500万元及以上固定资产投资项目的法人单位。 2.报送日期及方式:调查单位次年3月10日24时前网上填报,省级统计机构次年4月15日24时前完成数据审核、验 收、上报。 3.本表涉及的填报目录:《国民经济行业分类》(GB/T 4754-2011)、《国民经济行业分类》(GB/T 4754-2017),2017 年《统计用区划代码和城乡划分代码》和《建筑业企业资质等级编码》。 4.调查单位填报要求:本表主要数据由国家统计局或省级统计机构在调查开始前统一导入数据采集处理软件中,生 成报表数据。调查单位应根据实际情况对表中的数据进行认真核对与填写,指标数据如有变 动应及时进行修改(加灰底的指标除外)。 5.统计机构数据审核、处理要求: (1)调查单位不能修改本表中“101 组织机构代码”、“102单位详细名称”、“103 行业代码”、“104 报表类别”、“105、 106”中的“区划代码和城乡代码”。 (2)统计机构不能修改本表中的“101 组织机构代码”、“109 统一社会信用代码”、“102单位详细名称”、“104 报 表类别”,不能跨报表类别修改“103 行业代码”,不能跨省(自治区、直辖市)修改“105、106”中的“区划代 码”;“105、106”中的“城乡代码”根据2017年《统计用区划代码和城乡划分代码》提取生成。 (3)“191 单位规模”、“192 从业人员”和“193 企业主要经济指标”等指标数据由各级统计机构待相关报表数据 确认后进行摘抄或计算取得。具体方法为:“192 从业人员”数据从2017年“从业人员及工资总额”(102-1 表)中的“从业人员期末人数(01)”和“其中:女性(02)”摘抄取得;“193 企业主要经济指标”数据分别从各 行业2017年“财务状况”(103表)中的“营业收入(301)”、“其中:主营业务收入(302)”、“资产总计(213)”、 “税金及附加(309)”和“其中:主营业务税金及附加(310)”摘抄取得;“191 单位规模”依据《统计上大 中小微型企业划分办法》及“192 从业人员”和“193 企业主要经济指标”的数据计算取得。

工业企业主要统计报表指标解释

一、工业总产值的定义 工业总产值(当年价格):指工业企业在本年内生产的以货币形式表现的工业最终产品和提供工业劳务活动的总价值量。 1.工业总产值计算应遵循的原则 (1)工业生产的原则。即凡是企业在本年内生产的最终产品和提供的劳务,均应包括在内。其中的最终产品,不管是否在本年内销售,只要是本年内生产的,就应包括在内。凡不是工业生产的产品,均不得计入工业总产值。 (2)最终产品的原则。即企业生产的成品价值必须是本企业生产的,经检验合格不需再进行任何加工的最终产品。企业对外销售的半成品也应视为最终产品计入工业总产值。而在本企业内各车间转移的半成品和在制品只能计算其期末期初差额价值。 (3)“工厂法”原则。即以法人工业企业作为一个整体计算工业总产值,是其本年内生产的最终产品和提供劳务的总价值量。 (二)、工业总产值的内容 包括三部分:生产的成品价值、对外加工费收入、自制半成品在制品期末期初差额价值。 (1)成品价值:指企业在本年内生产,并在本年内不再进行加工,经检验合格、包装入库的已经销售和准备销售的全部工业成品(包括半成品)价值合计。成品价值中包括企业生产的自制设备及提供给本企业在建工程、其他非工业部门和生活福利部门等单位使用的成品价值,但不包括用订货者来料加工的成品(半成品)价值。 工业总产值是按现行价格计算的。成品价值按成品实物量乘以本年不含应交增值税(销项税额)的产品实际销售平均单价计算。会计核算中按成本价格转帐的自制设备和自产自用的成

品,按成本价格计算生产成品价值。 (2)对外加工费收入:指企业在报告期内完成的对外承做的工业品加工(包括用订货者来料加工生产)的加工费收入和对外工业品修理作业所收取的加工费收入和对内非工业部门提供的加工修理、设备安装等收入。对外加工费收入按不含应交增值税(销项税额)的价格计算。 对于以对外加工生产为主,对外加工费收入所占比重较大的企业,如果对外加工费收入出现跨年度支付的情况,为保证总产值生产口径计算的准确性,则应将对外加工费收入按实际情况调整,记录本年应实际收取的对外加工费收入。 (3)自制半成品在制品期末期初差额价值。为了使工业总产值与工业中间投入中的物耗价值一致,以便同口径地计算工业增加值,规定本指标的计算原则是:凡是企业会计产品成本核算中计算半成品、在制品成本,则工业总产值中必须包括自制半成品在制品期末期初差额价值。反之则不包括。 自制半成品在制品期末期初差额价值等于自制半成品在制品期末价值减去期初价值后的余额,如果期末价值小于期初价值,该指标为负值,企业在计算产值时,应按负值计算,不能作为零处理。 (三)、工业总产值计算的几种具体规定 (1)凡自备原材料(包括自备零部件)生产,不论其加工繁简程度如何,一律按全价,即包括自备原材料的价值,计算工业总产值。 (2)凡来料加工,加工企业只收取加工费,则加工企业一律按财务上结算的加工费计算工业总产值,即不包括定货者来料的价值。一般分两种情况:a、工业企业之间的来料加工,加工企业(即承包单位)按财务上结算的加工费计算工业总产值;委托加工的企业(即发包单位)按全价计算工业总产值。b、工业企业与非工业企业之间的来料加工,当工业企业作为加工企业时一律按加工费计算工业总产值。

年劳动工资统计报表

单位基本情况表 01.组织机构代码: 02.统一社会信用代码: 03.单位详细名称: 04.行政主管部门: 05.详细地址:潜江市镇(处、区、场)村(社区) 06.通讯号码: 07.主要业务活动(或产品):1. 2. 3. 18.注册登记类型:(从下方代码中选择一个) #内资:110国有120集体130股份合作141国有联营 142集体联营143国有与集体联营149其他联营 151国有独资公司159其他有限责任公司 160股份有限公司320中外合作经营330外商独资 190其他内资 #港澳台商投资:210与港澳台商合资经营220与港澳台商合作经营230港澳台商独资240港澳台商投资股份有限公司 290其他港澳台商投资企业 #外商投资:310中外合资经营340外商投资股份有限公司 390其他外商投资企业 12.执行会计制度类别:2 (从下方代码中选择一个) 1企业会计制度2事业会计制度3行政会计制度 4民间非营利组织会计制度9其他 19.控股情况:(从下方代码中选择一个) 1国有绝对控股2国有相对控股3集体绝对控股 4集体相对控股9其他 09.隶属关系:(从下方代码中选择一个) 10中央20省40市州50县(市区)61街道63乡(镇)71居委会90其他 备注:《单位基本情况表》也是必填项目,不要漏填

从业人员及工资总额 表号:I102-2表 制定机关:国家统计局 组织机构代码□□□□□□□□-□文号:国统字(2015)63号 单位详细名称:2015 年有效期至:2017年6 单位负责人:统计负责人:填表人:联系电话:分机号:报出日期:20年月日 说明:审核关系: (1)01>02 (2)01>03 (3)01=05+06+07 (4)08=09+10+11 (5)12=13+18+19 (6)13=14+15+16+17 指标说明: 03.单位详细名称:与公章一致 04.行政主管部门:潜江市教育局 07.主要业务活动:教育教学(二级单位根据各单位职能填写)18.注册登记类型:110

国有资产管理自查报告

国有资产管理自查报告 第一篇:国有资产管理自查报告旗财政局国有资产管理股:根据旗2017 年行政事业单位国有资产管理专项检查方案的要求,我单位进行了自查,现将自查结果做如下汇报: 一、国有资产日常管理情况:是按照《通辽市行政事业单位国有资产管理暂行办法》要求,严格落实国有资产清查、登记、上报制度,设置固定资产卡片、总帐及明细账簿,并定期进行了清查盘点,及时更新国有资产管理信息系统,做到账账相符,账实相符,明确责任并履行好职责。 二、制度建立情况:是建立建全资产管理的各项规章制度,有购置、申领、使用、报废处置等内部控制制度。 三、资产处置情况:按照规定履行审批或备案手续,并及时做好账务处理,处置收益或残值按照“收支两条线”管理原则,纳入了财政预算或残值管理,无擅自处置国有资产现象。 四、资产动态管理情况:及时登记资产卡片,并向财政管理部门上传有关资产数据,实现了动态管理及时核对账簿。 五、资产出租出借情况:单位无出租出借国有资产情况。 六、资产产权登记情况:没有国有资产产权登记证书。七、罚没资产管理情况:无罚没资产情况。 第二篇:国有资产管理专项检查自查报告国有资产管理专项检查自查报告

市财政局、审计局: 根据xx市财政局、审计局xx号文件关于开展全市行政事业单位国有资产管理专项检查的通知精神,我局认真组织开展自查自纠,现将有关情况报告如下: 一、组织领导 按照市财政局、审计局开展全市行政事业单位国有资产管理专项检查的工作要求,为顺利开展、按时完成我局的自查工作,我局成立了以局长为组长,分管局长为副组长,各相关人员为组员的国有资产管理专项检查自查领导小组,对我局的国有资产管理情况进行了全面盘点。 二、工作起止时间 我局于2017年x月x日至2017年x月x日期间进行了自查自纠工作。 三、检查主要内容 1、账外资产问题; 2、已报废、损毁、盘亏资产长期未清理问题; 3、未经批准自行购置政府采购目录内商品问题; 4、对外借款、投资难以收回形成潜在损失问题; 5、对外担保及成立经济实体、企业出资不到位而承担连带责任问题; 6、资产转移未及时办理调基础工作方面: 我校有完整的固定资产总账、明细账,资产增减都及时调整;

劳动工资统计报表制(新)

从业人员期末人数 指期末最后一日24时在本单位中工作,并取得工资或其他形式劳动报酬的人员数。该指标为时点指标,不包括最后一日当天及以前已经与单位解除劳动合同关系的人员,是在岗职工、劳务派遣人员及其他从业人员之和。从业人员不包括: (1)离开本单位仍保留劳动关系,并定期领取生活费的人员; (2)利用课余时间打工的学生及在本单位实习的各类在校学生; (3)本单位因劳务外包而使用的人员。 离开本单位仍保留劳动关系职工 指由于各种原因,已经离开本人的生产或工作岗位,并已不在本单位从事其他工作,但仍与用人单位保留劳动关系的职工。 非全日制人员 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,非全日制人员指以小时计酬为主,其在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时,且劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日的人员。非全日制人员不包括不定时工作制人员,如:老师、编辑等不坐班人员。 管理人员 指在单位中行使管理职能、指挥或协调他人完成具体任务的人员。如在企业及其职能部门中担任领导职务并具有决策、管理权的人员,包括:企业董事、企业经理、企业综合职能部门经理或主管。在建筑业中管理人员包括行政管理人员、工程项目管理人员和工程技术管理人员。管理人员一般为单位中层及以上人员。 中专及以上学历人员 指具有中专学历及以上学历的人员,包括研究生、硕士研究生、博士研究生、博士后研究生、大学本科、大专、中专毕业生及大学专科以上肄业人员。 无学历有职称人员 指中专以下学历,并已评定了各类专业技术职称的人员。包括工人技师在内。 在岗职工 指在本单位工作且与本单位签订劳动合同,并由单位支付各项工资和社会保险、 住房公积金的人员,劳动工资统计报表制度

统计报表模板

统计报表

4.1.10 节假日销售对比分析 4.1.10.1 促销节假日维护 ( 1) 界面: ( 2) 功能描述: 用于设置商场促销节假日的定义。 ( 3) 操作说明及注意事项: A.促销节假日包括: 节日名称、开始日期、结束日期、促销活动内容等。 4.1.10.2 节日部门销售对比 ( 1) 界面:

( 2) 功能描述: 用于节假日期间部门销售对比。 ( 3) 操作说明及注意事项: A.对比内容包括总销售、总毛利、交易客数、客单价等; 4.1.10.3 节日类别销售对比 ( 1) 界面: ( 2) 功能描述: 用于按商品类别进行对节假日期间销售的对比。 ( 3) 操作说明及注意事项: A.对比内容包括总销售、总毛利、销售增长比等; 4.1.10.4 节日供应商销售对比 ( 1) 界面:

( 2) 功能描述: 用于按供应商进行节假日期间的销售对比。 ( 3) 操作说明及注意事项: A., 对比内容包括总销售、总毛利、销售增长比等; 4.1.10.5 节日重点商品销售对比 ( 1) 界面: ( 2) 功能描述: 用于按重点商品节假日期间的销售对比。 ( 3) 操作说明及注意事项: A.对比内容包括总销售、总毛利、销售增长比等;

4.1.10.6 节日期间最好卖商品记录 ( 1) 界面: ( 2) 功能描述: 用于统计促销节假日期间最好卖的商品信息。 ( 3) 操作说明及注意事项: A.统计内容包括商品品称、售价、销售数量、进价、销售金额、折扣金额、销售毛利等信息; 4.1.10.7 节日期间最不好卖商品记录 ( 1) 界面: ( 2) 功能描述: 用于统计促销节假日期间最不好卖的商信息。

集团模板-国有资产统计报表编制说明(模板)

**公司国资统计报表编制说明 一、合并范围说明 内容:说明本年合并范围与上年相比的变化。 二、表完整性情况说明 内容:经过表完整性检查后,国资01-09表不能有空表,可以有0表(即数据均为0的表),此部分应对产生0表的原因进行说明。例如:利润表为0的可能原因是本年未发生任何生产经营活动(需解释财务费用为0的原因);资产减值准备情况表为0的可能原因是,以往和当年度均未发生任何资产减值等。各单位要根据自身的情况具体说明。 三、封面信息说明 内容:经过公式审核后,提示封面信息有“核实性”、“合理性”问题的(灰色字体提示),经过核实后与实际情况相符,不需要修改的,需要在此部分进行说明。 四、勾稽关系审核问题说明 内容:经过公式审核后,提示国资01-09表中的数据信息有“逻辑性”、“合理性”和“核实性”问题的,如果经确认后确实不需要修改,就需要进行说明。说明的时候,可以按照单位作为一级分类,问题代码(例如A210)作为二级分类,或者倒过来,问题代码作为一级分类,单位作为二级分类。 五、数据合理性审核问题说明 内容:通过软件自带的查询模板,如果查询发现问题,但经过核实后不需要修改的(或者本单位有特殊情况,或者上年数据填报有问题),需要在本部分进行说明。以往发现的问题有:本年与上年人员

变动幅度较高、工资或人均工资变动幅度较高、金融企业差额表抵销问题等。 六、报表年初数变动情况说明 内容:这里主要是指2014年软件中填报的“年初数/上年数”与2013年软件中填报的“期末数/当期数”的差异。可能产生差异的原因: 1.会计政策变更、前期差错更正导致的期初数调整。处理方法:各子公司应检查审计报告附注的会计政策变更、前期差错更正部分,是否已经完整的披露了会计政策变更及前期差错更正情况,并按照此部分内容准确的填报久其中的国资09表《企业期初数调整情况表》。 2.上年填报的数据与上年审计报告不一致(上年填报时未按最终的审计报告数更新)。处理方法:不需更改本年数据,但需要在此部分进行说明,上年数据与上年审计报告不一致的项目、数据及原因。 3.今年审计报告的上年数与上年审计报告的当年数不一致。处理方法:这是审计报告本身发生了错误,原则上不能出现这种情况。如果出现,应要求审计机构调整今年审计报告,披露前期差错更正情况,如果不能调整审计报告,请审计机构书面说明原因。 4.上年的审计报告数据不完整/不准确(某些非计算数据填报不完整,“非计算数据”例如:“存货”项目下的“原材料”、“库存商品”,“应交税费”下的“应交税金”,“国有资本”下的“国有法人资本”,“民营资本”下的“个人资本”,“盈余公积”下的“法定盈余公积”,“财务费用”下的“利息支出”、“利息收入”、“汇兑净损失”,“投资收益”下的“对联营企业和合营企业的投资收益”,“营业外收入”和“营业外支出”下的各项目等)。处理方法:检查今年的审计报告数

工资统计报表指标和审核要求

2016年工资统计报表指标解释和相关要求 一、基本情况 2016年统计报表与去年相比的变化: (一)退休(职)人员不纳入统计范围。 (二)事业单位不统计临聘人员,只统计在职在编人员。 (三)改革性补贴统计车贴。 (四)新增员额内法官、检察官统计(只涉及法院、检察院及各区县)。 1.表1“其中公务员”栏不含员额内法官检察官人数。 2.表7-表15不统计员额内法官检察官。 二、填报要求 报按省厅要求,县(区)需填报2份。 (一)第一套表:按往年方法与今年指标解释填报,此套表不统计目标奖。 (二)第二套表:统计目标奖。(市级部门使用电子表格) 指标解释 一、主要指标解释 1.单位个数 指填报本报表制度的事业法人和机关法人单位的个数。一般

来说,一个部门只有一个机关法人,但也有部门下属有相对独立的二级单位,可能有多个机关法人;事业单位一般都是事业法人,应该按事业单位个数统计。 2.职工年末人数 指年末最后一天的实际人数。已经招用但到年末尚未报到的人员和尚未用完的进人指标,不得作为年末人数统计。 3.正式职工 指在机关事业单位中,经国家有关部门分配、安排或批准招收录用的职工。正式职工人数等于单位年末职工人数。 4.职工年平均人数 指报告年内每年平均拥有的人数。职工年平均人数计算方法是:以12个月的平均人数之和除以12求得,或四个季度平均人数之和除以4求得,或者年初人数和年末人数之和除以2求得。 为保证职工年平均人数统计的准确性,一般要注意以下两点:(1)坚持“谁发工资谁统计”。不论在本单位工作还是临时借调到外单位工作的人员,只要是由本单位支付工资,就应统计为本单位的职工。“谁发工资谁统计”,不能简单理解为是谁把工资交到职工的手中,应该理解为“谁负担工资谁统计”,也就是说哪个单位确定他的工资标准,核算他的工资数额,并在单位财务账目上体现了对他的工资支付,才被视为“发”了工资。 (2)按照执行工资对应的职务进行统计。主要有三种情况:一是按执行工资对应的职务层次统计,如军转干部、职务与职级并行后享受上一级待遇的人员等;二是在事业单位中,双肩挑人员按执行工资对应的岗位统计;三是在统计期内,由于特殊原因,

龙头企业基本情况统计表主要指标解释

附件2 龙头企业基本情况统计表主要指标解释 1、填报要求:报表中以数字体现的,全部填写阿拉伯数字,不得填写中文数字。所填列数均为一个时期的累计数,如:一季度为1-3月的合计,二季度为1-6月的合计,三季度为1-9月的合计,四季度为全年的合计。 2、企业名称:根据企业营业执照上的名称填写企业全名。 3、企业主要产品:填写企业生产经营过程中的主要产品,要列出具体的产品名称。如:茶油、生猪、大米等。 4、产品主要销售地:销售郴州市内的具体到县市区或乡镇,销售市外的到各地州市或县。 5、企业总产值:指企业在一定时期内(通常为1个月、1个季度或1年)生产出来的以货币表现的全部产品和服务的总成果。可以用各个时期“各类产品的产量×产品的市场价格”计算加总得出。 6、企业产品销售收入:指企业销售产品或商品、提供服务取得的不含增值税的营业收入。可以用“各类产品实际销售量×产品的实际销售价格”计算加总得出。 7、企业增加植:也称附加值,是企业在生产经营过程中创造的新增价值和固定资产的转移价值之和,即追加到中间投入上的价值。由于增加值是扣除了中间投入价值后的价值量指标,因此它是生产活动最终成果的价值表现。增加值一般采用收入法计算,计算公式是“增加值=固定资产折旧+劳动者报酬+生产税净额+营业盈余”。劳动者报酬即从业人员的工资、奖金及福利等的合计,生产税净额即实际缴纳的除所得税以外的全部税金,营业盈余通常为企业利润总额。经测算,农业企业的增加值约占企业总产值的25%-30%。

8、企业实缴税金:是企业向国税、地税、财政部门实际缴纳的各种税金的总和。 9、企业利润总额:反应企业实现的利润。通常是企业的销售收入减去销售(产品)成本、销售税金及附加、销售费用、管理费用、财务费用,以及营业外收支净额后的余额数。 10、企业出品创汇:通常称为出口交货值,指企业交给外贸部门或自营(委托)出口(包括销往我国港、澳、台地区),用外汇价格结算的批量销售,在国内或边境批量出口等的产品价值;还包括外商和港澳台商“三来一补”的产品价值。 11、企业固定资产投资:是以货币表现的建造和购制固定资产的工作量以及与此有关费用的总称,它反映的是实际完成工作量的投资额。 12、年(季)末实有从业人员:指从企业领取劳动报酬的工作人员。本表的从业人数按年(季、月)末实有人数统计。季节性生产的企业,按生产期平均人数统计。 13、年(季)末生产基地总产值:指企业在自建基地及联结基地,在一定时期内生产出来的以货币表现的全部产品和服务的总成果。 14、年(季)末生产基地规模(注明主要产品及产量):例如水果XX亩,产量XX吨;水域面积XX亩水产品XX吨;生猪XX头等具体规模及数据。 15、年(季)末带动农户数:指直接或通过中介组织与农产品加工企业建立了合作关系,在企业的原料基地上进行生产活动的农户总数,包括在企业自建基地和联结基地上进行生产活动的所有农户。 16、休闲农业接待客人量:根据休闲企业每天接待客人数量累计的总和填报。只要客人来到该企业,不论消费多少,均应计算。

工资统计报表指标解释和相关要求

年工资统计报表指标解释和相关要求 一、基本情况 年统计报表与去年相比的变化: (一)退休(职)人员不纳入统计范围。 (二)事业单位不统计临聘人员,只统计在职在编人员。 (三)改革性补贴统计车贴。 (四)新增员额内法官、检察官统计(只涉及法院、检察院及各区县)。 .表“其中公务员”栏不含员额内法官检察官人数。 .表表不统计员额内法官检察官。 二、填报要求 报按省厅要求,县(区)需填报份。 (一)第一套表:按往年方法与今年指标解释填报,此套表不统计目标奖。 (二)第二套表:统计目标奖。(市级部门使用电子表格) 指标解释 一、主要指标解释 .单位个数 指填报本报表制度的事业法人和机关法人单位的个数。一般来说,一个部门只有一个机关法人,但也有部门下属有相对独立的二级单位,可能有多个机关法人;事业单位一般都是事业法人,应该按事业单位个数统计。 .职工年末人数 指年末最后一天的实际人数。已经招用但到年末尚未报到的 1 / 12

人员和尚未用完的进人指标,不得作为年末人数统计。 .正式职工 指在机关事业单位中,经国家有关部门分配、安排或批准招收录用的职工。正式职工人数等于单位年末职工人数。 .职工年平均人数 指报告年内每年平均拥有的人数。职工年平均人数计算方法是:以个月的平均人数之和除以求得,或四个季度平均人数之和除以求得,或者年初人数和年末人数之和除以求得。 为保证职工年平均人数统计的准确性,一般要注意以下两点:()坚持“谁发工资谁统计”。不论在本单位工作还是临时借调到外单位工作的人员,只要是由本单位支付工资,就应统计为本单位的职工。“谁发工资谁统计”,不能简单理解为是谁把工资交到职工的手中,应该理解为“谁负担工资谁统计”,也就是说哪个单位确定他的工资标准,核算他的工资数额,并在单位财务账目上体现了对他的工资支付,才被视为“发”了工资。 ()按照执行工资对应的职务进行统计。主要有三种情况:一是按执行工资对应的职务层次统计,如军转干部、职务与职级并行后享受上一级待遇的人员等;二是在事业单位中,双肩挑人员按执行工资对应的岗位统计;三是在统计期内,由于特殊原因,岗位(职务)变动而所执行的工资标准未变时,仍按原执行的工资标准对应的职务进行统计。 .工资总额 指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。(现在的统计,一般指一年的工资总额)

国有企业国有资产统计工作指南

国有企业国有资产统计工作指南 时间:2007-08-23 文章来源: 一、国有资产统计工作依据 (一)《企业国有资产监督管理暂行条例》第十三条第五项规定:“国有资产监督管理机构的主要职责是:通过统计、稽核等方式对企业国有资产的保值增值情况进行监管”;第三十条规定:“国有资产监督管理机构依照国家有关规定,负责企业国有资产的资产统计等基础管理工作”。 (二)《企业国有资产统计报告办法》(国资委4号令)第四条规定:“各省、自治区、直辖市国有资产监督管理机构和各有关部门应当按照本办法的统一要求,认真组织实施本地区、本部门监管企业国有资产统计报告工作,并依据规定向国务院国有资产监督管理委员会报备”。 二、报送范围 凡占用国有资产的企业应当按照《企业国有资产监督管理暂行条例》和国家财务会计制度有关规定,报送企业国有资产统计报告。 (一)地方所属国有企业:由省级国有资产监督管理机构负责本地区管理企业(本地区企业包括本级及下级的监管和非监管国有企业)国有资产统计报告的收集、审核、汇总工作; (二)中央部门所属国有企业:由中央部门负责本系统企业国有资产统计报告的收集、审核、汇总工作; (三)中央监管企业:企业集团按财务决算有关要求,负责收集、审核、汇总所属各级子企业财务决算。 三、上报期限 地方所属国有企业、中央部门所属国有企业和中央监管企业一般应在每年4月30日前上报,具体参见当年印发的文件规定日期。 四、上报材料 中央监管企业国有资产统计报告工作与财务决算报告工作相结合,有关材料按中央企业财务决算有关规定报送。 省级国资委及中央有关部门报送的国有资产年度统计报告由企业会计报表和国有资产营运分析报告两部分构成。 (一)企业会计报表按照国家财务会计统一规定由资产负债表、利润及利润分配表、现金流量表、所有者权益变动表、资产减值准备计提情况表及相关附表构成。企业会计报表应当经过中介机构审计。 (二)国有资产营运分析报告是对本地区、本部门或者本企业占用的国有资产及营运情况进行分析说明的文件,具体包括: 1、国有资产总量与分布结构; 2、企业资产质量、财务状况及经营成果分析; 3、国有资产增减变动情况及其原因分析; 4、国有资产保值增值结果及其影响因素分析; 5、其他需说明的事项。

基本单位统计报表调查表式

可编辑
基本单位统计报表调查表式
精品

可编辑
综合报表
综合机关名称:
单位 序号 甲
登记机 关代码
1
部门登 记证号
2
变更组织机构代码和剔除单位一览表
原组织机 构代码
3
新组织机 构代码
4
20 年 单位名称 5
法定代 表人
6
详细地址 7
行政区 划代码
8

号:J 401 表
制表机关:国家统计局
文 号:国统字(2009)85 号
有效期至:2010
联系电话 9
单位类别 代码 10
年1 月
更新类型 代码 11
单位负责人:
填表人:
报出日期:20 年 月 日
说明:1.本表统计范围是辖区内所有组织机构代码变更的单位,以及在机构编制、民政、税务和工商等部门进行注销登记的或通过各项统计
调查查到需剔除的法人单位和产业活动单位。
2.本表报告期别为半年报;2009 年定期报表各设区市上报时间为 11 月 16 日前。
3.登记机关代码:B-机构编制部门;M-民政部门;S1-国税部门;S2-地税部门;G-工商部门;Q-其他。
4.单位类别代码:
法人单位填写:10-企业法人;20-事业法人;30-机关法人;40-社团法人;51-民办非企业法人;52-基金会;53-居委会;54-村委会;90-其他
法人;
多产业法人所属的产业活动单位或分支机构填写: 01-生产经营性的产业活动单位;02-非生产经营性的产业活动单位。
5.更新类型代码:1-变更组织机构代码;2-剔除。
精品

企业研发活动统计10711072报表

企业研发项目情况 表号:107-1表组织机构代码□□□□□□□□-□制定机关:国家统计局统一社会信用代码□□□□□□□□□□□□□□□□□□文号:国统字(2017)157号单位详细名称:2017 年有效期至:2018年6月 日 说明:1.统计范围:辖区内规模以上采矿业,制造业,电力、热力、燃气及水生产和供应业法人单位;特、 一级总承包、专业承包建筑业法人单位;大中型交通运输、仓储和邮政业,信息传输、 软件和信息技术服务业,租赁和商务服务业,科学研究和技术服务业,水利、环境和 公共设施管理业,卫生和社会工作,文化、体育和娱乐业等法人单位的全部研发项目。 2.报送日期及方式:调查单位次年3月10日24时前独立自行网上填报;市级统计机构次年3月25日24 时前完成数据审核、验收、上报。 3.本表“项目来源”按《研发项目来源分类目录》填报; “项目合作形式”按《研发项目合作形式分类目录》填报; “项目成果形式”按《研发项目成果形式分类目录》填报; “项目技术经济目标”按《研发项目技术经济目标分类目录》填报; “跨年项目所处主要进展阶段”按《跨年研发项目所处主要进展阶段分类目录》填报,非跨年项目免填。 4.审核关系: 表内审核: (1)若6≠000000,则5≤6且5≤201712且6≥201701 (2)若5≤201612或6≥201801,则第7项的有效代码为1、2、3或4

(3)9>0 (4)10>0 (5)10≥11 表间审核: (1)107-1表∑(8)≤107-2表(3) (2)107-1表∑(10)≤107-2表(9+20-12-13) (3)107-1表∑(11)≤107-2表(21) 企业研发活动及相关情况 表号:107-2表组织机构代码□□□□□□□□-□制定机关:国家统计局统一社会信用代码□□□□□□□□□□□□□□□□□□文号:国统字(2017)157号单位详细名称:2017 年有效期至:2018年6月

2017年工资统计报表讲解

2017年工资统计报表讲解 讲解人:乌鲁木齐市人力资源和社会保障局工资福利处关勇 2017年1月 第一讲:目的、内容、范围 主要目的:了解、掌握机关、事业单位工作人员工资及离休人员待遇情况,为制定工资政策提供决策依据。 主要内容:机关、事业单位年平均人数、职工工资总额、年平均工资、基本工资、绩效工资、津贴补贴、奖金、年离休费、基本离休费等情况。 工资统计的范围是机关、事业单位所涉及到的各类法人单位的在编在册所有职工。 共设计调查表32张。 第二讲:工资统计报表的主要指标 人社统RW1-32号各类指标详解: 1.单位个数:是指填报本报表的机关法人和事业法人单位的个数。 2.职工年末人数:指年末最后一天的实际人数。已经招用但到年末尚未报到的人员和尚未用完的进人指标,不得作为年末人数统计。 3.正式职工:指在机关、事业单位中,经国家有关部门分配、安排或批准招收录用的职工。正式职工是单位全部职工中的其中项。 4.职工年平均人数:是指报告年内每天平均拥有的人数。职工年平均人数计算方法是:以12个月的平均人数(月平均人数是以报告月内每天实有的全部人数之和,被报告月的日历天数除求得)之和被12除求得,或四个季度平均人数之和被4除求得。 5.工资总额:指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。机关工作人员工资总额包括公务员的职务工资、级别工资,机关技术工人的岗位工资、技术等级(职务)工资和普通工人的岗位工资,以及艰苦边远地区津贴、岗位津贴、其他津贴补贴和奖金等。事业单位工作人员的工资总额包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴等。 公务员工资制度和事业单位收入分配制度改革前各单位实际支付的工资总额仍按照上年度的指标解释进行填报。 各单位在统计工资总额时,应按实发数计算。在实际操作中,要注意工资总额不包括的项目有: (1)根据国务院有关规定颁发的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员在重大体育比赛中的重奖。 (2)有关劳动保险和职工福利方面的费用。具体有:职工死亡丧葬费及抚恤费、医疗卫生费或公费医疗费用、职工生活困难补助费、集体福利事业补贴、工会文教费、集体福利费、探亲路费等。 (3)支付给聘用或留用的离休、退休人员的各项补贴。 (4)发给外单位人员的稿费、讲课费及其他专门工作报酬。 (5)出差伙食补助费、调动工作的旅费、安家费和计划生育独生子女补贴。 (6)因聘用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费。 6.基本工资:在机关中包括公务员的职务工资和级别工资、技术工人的岗位工资和技术等级(职务)工资、普通工人的岗位工资。在事业单位中包括岗位工资和薪级工资。由于我区的特殊性,请记住还有高定工资。 7.绩效工资:指事业单位在上级主管部门核定的绩效工资总量内,自主决定分配的、体现工作人员实绩和贡献的工资。 8.津贴和补贴:是指基本工资外,为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴、补贴。 (1)国家统一津贴补贴:是指国务院或国务院授权的人力资源社会保障部(原人事部)、财政部出台的津贴

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