副主任转正申请书3篇(最新篇)
副主任转正申请书3篇
副主任转正申请书3篇
副主任转正申请书篇一：
尊敬的领导：
半年的试用期已结束，我在领导及各位同事的关心与支持下，严格要求自己，较好地完成了自己的本职工作。现将半年来的工作情况总结汇报如下：
一、加强自身学习，提高行政管理水平为尽快适应新岗位，我进一步端正了工作态度，加强了学习和提高。首先是学习集团相关文件制度和专业书籍，了解和熟悉了相关业务工作的规范和程序，为办公室各项工作的开展打下了业务基础。其次是向领导和同事我把握住办公室工作接触领导同事较多的机会，深刻感受到了领导廉洁奉公踏实勤勉的工作风、的工作艺术，和同事们团结敬业的职业素质。让我开阔了视野，使我无论是在敬业精神、廉洁从业、政治素质，还是在业务素质、工作能力上都有了进一步的提高。有序的开展了公文的收发传递、印章的管理、档案的管理等工作，保障了本岗位各项工作的正常开展。同时，我在行政管理工作中也存在一些不足：
如与集团业务部门及**相关科室沟通协调不够、OA系统的运行还不流畅等。
二、做好后勤总务工作，增强服务意识后勤总务事务复杂繁琐，但却是保障**有效运行的重要环节。我牢固树立了服务意识，半年来，**成立食堂、驾驶班，并制定了相关管理制度和办法。组织实施了**办公设备设施的申请和采购、劳保福利用品的发放、办公场所的
绿化、管理和维修、办公用品的采购和管理、食堂的运行管理、机动车的管理维护及各项办公运行费用的缴纳等工作。在工作中我也存在以下不足：
个人对具体工作操作太多、工作安排的前瞻性及组织能力需提高等。
三、加强督察督办，提高工作中执行力办公室根据**领导安排，坚持定期编制工作小结和计划，制定工作任务，督察落实。同时，还制定了项目周报制度，为领导决策提供重要信息。在此项工作中我的计划性、及时性和督察执行力度还需进一步加强。
四、工作作风严谨，牢固树立责任意识办公室工作是一个特殊的岗位，业务半径大，事务敏感且繁琐。作为办公室的负责人，我清醒的认识到办公室工作的复杂性和重要性。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化了责任意识，提高效率，冷静办理各项事务，力求避免疏漏和差错。
五、建章建制制度建设是**规范管理、控制风险、高效运作、持续发展的一项基础工作，半年来办公室先后拟定了十余项基础管理制度流程和规定，并牵头组织了**各部门制度的研讨。
六、做好人事、劳资管理工作组织落实**的劳动、人事、工资管理和员工的考勤监督工作，根据集团人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同。准确的完成了各种薪酬、津贴、费用的发放，较好的完成了工作任务。
七、配合支部书记开展支部活动定期组织党员干部学习理论知识，提高政治素养。并在书记的带领下开展了一讲二评三公示、三
优一满意、争创五个好党支部、三亮三评三比、民主生活会等支部活动。
八、做好部门建设工作根据**的岗位设置，我积极与本部门员工谈心，了解他们的特长和优势，努力做到人尽其才。同时，通过对本部门员工职业道德的教育和传帮带互相学习，进一步加强了本部门员工的服务意识和服务能力。
九、今后努力的方向通过对自己试用期间的工作回顾和总结，使我充分认识到了自己在工作中存在的不足，在今后的工作中，我首先将加强学习，拓宽知识面，加深对工程建设工作的感性认识;第二进一步加强自己组织协调能力和管理力度，努力提高综合管理水平;第三加大力度协调集团及**各部门，保障**工作高效顺畅开展;第四进一步加强督察督办工作，提高工作的执行力;第五注重本部门的工作作风建设和服务意识培养，增进团结，形成良好的部门工作氛围，不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，创造价值，同大家一起展望美好的未来!
此致
敬礼！
申请人：
20xx年x月x日
副主任转正申请书
篇二：
尊敬的领导：
本人于XX年年12月调入政法委工作，201X年1月通过组织考察、民主，被任命为办公室副主任，一年来，在政法委机关领导和办公室主任的正确指导下，在各科室同志的支持和帮助下，始终不放松对政治理论和业务知识的学习，努力提高自身的理论素养、党性修养和业务水平，取得了明显进步，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的思想、工作情况报告如下：
一、认真学习，努力提高
一年来，我首先是认真学习了邓小理和三个代表重要思想。努力提高自己的理论水平，用正确的理论来指导自己的工作实践，指导自己树立坚定的共产主义信念，指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观;其次是认真学习党的十七大和十七界三中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，弄清工作的方向、目标和任务，确保在思想上、行动上和党组织保持高度一致;第三是积极参加政法系统的大学习大讨论活动、满意、放心工程活动和社会主义法治理念教育等各项政治理论学习，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。通过学习--思考--提高，自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了明显的进步。
二、脚踏实地，努力工作
办公室工作事无巨细、琐碎烦杂，任务比较重，作为办公室副职，肩负着领导参谋、助手任务，同时又要兼顾机关正常运转的多能手，我牢固树立办公室无小事的思想，正确定位，尽职尽责，努力工作。
首先是熟悉本职业务，胜任工作。在工作之余，通过自己能够找到的一切资料，加强业务学习，不断充实自己，使自己能够更好的履
职尽责。其次是注意形象。办公室是委机关的窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。
第三是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室对内是委机关上情下达、下情上报的枢纽，对外是与兄弟单位联系沟通的桥梁，做好办公室工作，对机关工作的正常运转起着重要的作用，在工作中，坚持做到六个不让，即：
不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的公文在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让前来联系工作的同志在我这里受到冷落，不让任何小道消息从我这里传播，不让办公室的形象在我这里受到损害。
一年来，认真做好文件的收发、登记、传阅、文档管理等，处理中央、省、市、县等各级文件计一万余份;认真做好保密工作，规范保密硬件和软件管理，特别是认真做好密码电报的管理和使用工作，全年共收各类密电108份，无一丢失，在检查中获得好评;承担相应文字材料的撰写任务，特别是撰写了纪念改开放三十年文章：
为经济和社会发展提供法律保障新时期政法工作概述，刊登在《辉煌三十年》一书中;协助主任共同做好办公室事务，如会务管理、来人接待、车辆管理、机关后勤保障等，均能圆满完成任务，并得到机关领导的认可。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，创造价值，同大家一起展望美好的未来!
此致
敬礼！
申请人：
20xx年x月x日
副主任转正申请书
篇三：
尊敬的领导：
我于201X年X月XX日成为公司的试用员工，作为一名新进员工，曾经担心过该如何做好工作，但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为公司做出更大的贡献。当然，刚接触楼层主任这个职务，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要感谢部门的领导对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。现将我的工作总结如下：
一、晨会召开工作
按公司规定，各楼层每日早晨准时召开晨会。首先，整理队姿并检查仪容仪表，目的是提高营业员精神面貌。晨会培训的主要内容很广：
销售技能、礼貌用语、消防知识、产品安全保护、告知商场会议内容等。根据店员近期的表现情况及现场店员关于商场制度遵守的不足之处予以提醒。对于新入职店员采取一对一的培训方式。一日之
计在于晨，做为晨会的主持，给予店员一个微笑，一个正面的、积极的态度，在店员对于晨会内容的接受和对当天工作的进展，是非常必要的。与此同时本人也体会到晨会的重要性，因此本人做到在坚固原有管理相关知识的同时，加强学习力度，完善相关知识，从而弥补自己的不足。
二、现场管理工作
现场管理是楼层主任工作中的重要环节，是所有工作环节中的重中之重。每天对本楼层进行巡视检查，检查的内容有：
员工仪容仪表、现场卫生、价价签、商品陈列、现场员工精神面貌等。在现场巡视的过程中，发现有违纪的，问明原因后采取相关处理方式。定期卫生检查、标价签检查、试用装检查等，出现问题，及时整改。目前百货整体面貌还是可以的，但也存在一些问题，譬如：个别店员扎堆聊天、员工经常去厕所带手机、杯柜物品陈列凌乱等，这都需要常观察、常督促、常抓不懈。现场管理工作是周而复始，重复性很强的工作，既要利用商场制度严格要求执行，也要利用沟通、劝导的方式进行。需要管理人员有较强的耐心、恒心。反复抓、时时抓，做到勤转、勤看、勤说。遇到问题时，也会向各位楼层经理虚心请教。
三、其他重点工作及配合工作
按部门要求，本人现主要负责XXXX的工作。例如促销产品管理：在几次的商场促销中都有赠送XX的活动，每次促销前，都需准备各类赠品统计表，记录赠品的数量、种类、柜组、赠送负责人及顾客签字。调拨充足的赠品数量确保顾客的赠品发放。提醒各柜保留电脑
小票核对活动赠品数量，每日清点赠品发放量、库存量。化妆品管理方面：
化妆品这样一个有季节性、保质期的货品，对于进货和库存的管理要求更加严格。进货要求员工按照季节变化考虑补充货品，根据促销情况储备货品，根据各个柜台货品滚动量做勤进快销、先进先销的原则。另外要求员工不定期的检查自己柜台的产品保质日期，有日期近的特别，杜绝柜台出现过期产品!要求员工保持各柜试用装的干净、整洁，给顾客一个良好的购物印象!诸如此类的工作还有很多，在日常工作中我坚持多看、多想、多听、多做，从刚开始是学习、模仿，看别人怎么做，问别人怎么做，到慢慢的开始知道如何做，想如何能做的更好!通过学习与实践的有机结合，逐步提高自身理论和业务能力，注重规范管理，提高整体素质!
在工作期间，感受着商场的氛围，也发现了一些问题，现提出我的几点建议：
一、商场的摄像头在商场内还是局域性的，建议新商场装修后能多安装一些摄像头，有突发事件能有个凭据。案例为：
XX柜台两位顾客发生口角争执，在柜台内大打出手，其家人赶到时此顾客声称自己被打，并且说商场人员也参与其中，因为没有摄像头看不到当时现场情况，其家人就不依不饶，闹了很长时间，影响商场正常营业。如果柜台上方有摄像头，通过监控就可以看出现场情况，减少顾客纠纷，将其对商场营业的影响降到最低。
二、建议商场对于员工管理方面能多给予奖励。在来商场的3个多月里，发现我们商场员工的整体素质都很高，经常有好人好事出现。因商场人流密集，顾客经常遗忘东西在柜台，只要发现有顾客遗
忘东西的，员工都第一时间送往服务总台，等待顾客认领。现在商场有这样拾金不昧的员工是以广播表扬为主，建议商场能给予员工适当的物质奖励，让这样拾金不昧的精神更好的发挥出来，建立顾客对商场的强烈安全感。
这三个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!谢谢!
此致
敬礼！
申请人：
20xx年x月x日
副主任转正申请书
附送：
副主席竞选演讲稿范文3篇
副主席竞选演讲稿范文3篇
副主席竞选演讲稿范文篇一：
尊敬的各位老师、同学：
大家好!
很高兴能够有机会站在这里参加学生会竞选，以前很多同学可能都不知道我，但是从今天起我会让大家知道我是**，来自***，今天我要竞选的是学生会副主席一职。今天参加竞选的，每一个都是各个班级挑选出来的精英，他们都有很强的能力。尽管这样，我仍然坚信自己，因为我相信我自己也有很强的能力，我一定能够担任好学生会副主席这个职务。
在过去的一年多时间里，我在各方面都有了提高，凭着对学习、生活极大的热情和干练的处事，赢得了同学们的好评，不仅在学习上有了一定的提高，学到了一些专业知识，而且自己思想上也有了一定的进步，多了一份成熟，多了一份责任感，多了一份待人处事的能力。
今天，我之所以参加学生会副主席的竞选，是想在更高的提升自己能力的同时，为学生会做出一番贡献。担任任何的学生干部都是不容易的事情，担任学生会主席团的一员更是如此。作为一个学生干部，要有强烈的责任感，认真履行自己的职责。在管理的同时，要严格要求自己，因为自己的一举一动都被同学们看在眼里，如果连自己都管理不好，如何去管理别人?当然，管理时一定要有耐心，要顾及同学们的感受，学生干部首先是学生，其次是干部，然后才是学生干部，要站在学生的角度思考问题才能做好学生工作。
对我来说，加入主席团，是一种荣誉，更是一种责任。既然选择了站在这里，就应该付出自己最大的努力。虽然竞选学生会副主席对自身要求很高，但我自信我有能力担起这副担子，并且我认为自己也具备了作为一个学生会副主席应该具备的素质和能力：
一定的组织领导能力、沟通能力和自律能力，我相信以我的自信，对学生会的工作热情，认真负责的工作态度一定能胜任这一职务。
如果我有幸当选，我将进一步加强自身修养，努力提高和完善自身的素质，以身作则真正起到模范带头作用。我将以良好的精神状态，大胆地管理学生会事务，使校园生活更加多姿多彩，真正做好本届学生会的工作!
对于工作我有以下五点设想：
第
一、协助学生会主席做好学生会日常工作
作为一个学生会副主席，在做好自己本职工作的同时，要协助好学生会主席处理好学生会日常工作，使学生会这个系统有序高效的运转。
第
二、加强学生会内部建设
学生干部是全院学生的代表和模范，因而学生会成员的素质提高对于整个学院来说都非常重要，学生会成员必须具有优良的思想道德品质、有崇高的理想追求，并且在工作中不断加强自身修养，提高和完善自身素质，严格要求自己，自觉遵守学校学院的相关规定，如果自己都不能做到这些，如何能够做好学生工作，起到带头作用呢?
第
三、明确学生会各部门职责，做好协调工作
要做好学生会的工作，达到服务学生的目的，学生会各部门之间的工作协调十分重要，学生会的每个部门都应该有明确的职责目标。
一个优秀的团体，是一个既和睦又团结的团体，每个成员都应为团体着想，团结和睦，尽自己应尽的责任。各部门要充分调动干事的工作积极性，以激励为原则，各尽其能、共同参与，使大家成为一个有机、合理运作的学生组织。
第
四、跨学院交流学生会工作经验
每个学院的学生会也都有丰富的工作经验，要学会借鉴先进的工作经验，对于做的不足的地方，要学会改进，只有这样，学生会才能保持其先进性!
第
五、注意工作的总结
对于学生会的每次会议、活动，都应该严格做好记录，以便总结工作经验，学生会成员要学会对于学生会提出建设性的意见。
开展学生活动，要把知识性和思想性融入活动中，作为学习的一种方式，起到促进自己和促进同学们学习的作用，提高自己的综合素质和能力，不仅是组织协调能力，而且要培养自己认真工作，乐于奉献的精神。
我相信我一定可以做到这些，希望大家也相信我，给我一个为大家服务的机会!
我的竞选格言是：
天生我才必有用，给我一个机会，我就能够创造奇迹!
谢谢大家!~
副主席竞选演讲稿范文
篇二：
尊敬的各位代表：
大家中午好!我是xx级生科一班的，很高兴今天能够站在这里，与昔日的工作伙伴一同参加这次学社联主席的竞选。带着满腔的热忱与自信，我来到了这里，首先要感谢同学们的支持和信任，使我能参与竞争，一展自己的抱负。
今天，我来参与竞选的目的只有一个，一切为了我们的学社联，能为学社联的发展贡献我自己微薄的力量。我自信在老师的支持下，同学们的帮助下，我能胜任这项工作，正是由于这种内在驱动力，当我走向这个讲台的时候，步伐才如此坚定，跨步才格外高远。
曾经听过这样一句话：
既然是花，我就要开放;既然是树，我就要长成栋梁;既然是石头，我就要铺成大路。那么，既然是学社联主席，我就要成为一名出色的领航员!我有足够的自信与能力来胜任这个职务。
首先，我有丰富的相关工作经验。大一在生物学社担任理事，大二担任学社联副主席，这让我对社团以及社联的工作都有了一定的了解，能更好的统筹学社联的相关工作。两年来学社联的工作经历让我深知做学生社团工作的艰难，但在成功地越过一次次困难的过程中，我不断地学习、总结经验教训，并能不断地提升自己的工作能力。
其次，我具备良好的个人素质。我有吃苦耐劳，默默无闻的敬业精神;有严于律己、诚信为本的为人品质;有雷厉风行、求真务实的工作作风;有虚心好学，开拓进取的创新意识。另外，我觉得作为一个学生干部，除了正气、才气以外，具有雅量和气度的大气也尤为重要。正所谓海纳百川，有容乃大，宽容和包容是一个学生干部必要的气度和涵养，也是自身素质的重要组成部分。
第
三，我具有良好的人际基础。在院内，与很多09级的学社联成员有过合作关系，能和他们融洽地相处;在校内，参加了社团文化节开幕式项目组，有过在校学社联工作的经验，也让我认识了许多其他院的学社联同仁;在校外，有过些许的外联经验，也结识了一些已经步入社会中的朋友。这都将成为我院学社联发展、成长的关键性因素，正如马克思、恩格斯所说：
只有在集体中，人才能获得全面发展才能的机会。可见一个人的能力是有限的，要想搞好一个组织，就得学会合作，结合团队的力量，进而更好地建设学社联。第
四，我能够很好地处理学习和工作的关系。作为学生，学习永远都应是第一位的，作为学生干部，学习和工作，两手抓，两手都要硬。唯有良好的学习成绩做基础，工作时才能全身心的投入，工作效率才能有所提高。
假如我能有幸竞选成功，我将以团结、高效、务实、创新为工作原则，针对学社联现存问题进行必要的改革，结合实际情况，大胆创新。
对学生社团联合会，我将采取以下四项举措：
一、完善学社联相关的各项规章制度，并要严格执行。有的制度缺乏科学性、针对性、创新性，成为走形式，在实践中不能得到很好地贯彻和执行，因此规章制度的制定与完善是很有必要的，我们要争取做到一事一制度，让学社联的日常工作更加规范化，使各项工作的开展有据可依。
二、加快学社联团组织建设。在社联及各社团同时建立团支部，以便更好地监督指导工作，并积极创造条件，组织团内活动，让社联能够更好地服务于社团。
三、推行组织机构改革。正式成立外联兴趣小组，加强学社联与其他组织的团结与合作。
四、加强学社联自身队伍建设。作为学生干部，必须要有高度的责任心和极高的热情，特别是要切实转变个人观念，不摆架子，不搞官僚主义。在学社联内部，倡导互相学习，开展批评与自我批评，逐步形成一个学习型的学生社团联合会。
对学生社团建设，我有如下六大构想：
一、社团的民主化建设。社团是自发联合组成的，它具有广泛的群众性，所以社团不是某部分人的社团，更不是某个人的，它是属于所有会员的。社团的任何事情、任何的决策我们都要通过民主协商的办法来解决，听取大家的意见，综合大家的想法，比如说换届选举的民主化，社团决议的民主协商等。那么我们，作为学生干部更应该清楚的认识到社团的民主化建设的重要性，社团的民主化建设将会更加有利于提升社团会员的主人翁意识。有人说我们是学生官，对，不错，可是我想我们应该给这个官字加个引号，因为首先我们是学生，其次我们是社团的成员，我们只不过是社团成员中的代表，我们代表广大会员的利益来管理社团，说的直白一点，我们就是社团会员的服务者。
二、社团的专业化建设。目前高校普遍都重视专业性社团的发展，纷纷在专业的基础上成立相应的社团，专业性社团依托专业存在，同时促进专业的建设和发展。拿我最熟悉的社团举个例子，就是
我们学院的生物学社，成立以来得到了专业老师的大力支持，在专业老师的指导下，举办了许多意义深刻且富有新意的活动，例如植物挂牌青蛙骨骼标本制作等，并利用我院现有的资源，开展了参观动植物标本馆等影响力深远的活动。在历年校级评优中，生物学社都能有优异的表现，自从社团成立以来共获得八次校十佳、优秀社团称号。
三、社团的信息化建设。计算机技术和网络技术的发展，不仅使社团活动的空间大大拓宽、信息容量大大增强，而且使社团有了一个很好展示自我的平台。目前，国内为社团提供主页或空间的网站很多：
中国教育在线、大学生在线、五加一社团网等等。我们这几年也非常重视社团的网络化建设，社团活动的宣传、活动成果的展示、助商家的宣传等等，都离不开网络的帮助。之所以要重视信息化建设，是因为网络是全民共享的，社团文化借助网络传递到各个角落，同时，也是社团会员提前了解社团、监督社团工作的一个有效途径。
四、社团的精品化建设。就目前而言，许多人认为学生社团规模越大越容易生存，因此，大部分社团都渴望通过扩大规模,借助规模效益，为今后发展奠定一定的财力与人力基础;同时，为了扩大社团在校内外的知名度，经常满负荷的开展社团活动，重量而不重质。然而，真正会员参与率高的、发展得很好的社团，并不注重一个大规模效应，而是精简社团会员人数，让真正积极参与社团活动的成员加入;同时社团活动更加偏向于少而精，不重视活动的数量而是注重活动的质量，把社团活动做精，会员参与性才高，社团也才能逐步走向精品化。
五、社团的品牌化建设。其实社团发展跟企业发展有着很大的共同点，社团也和企业一样需要一个品牌来支撑，所以说我们做社团就是要打造社团品牌。刚才说的生物学社，他在每学年的第一学期有参观动植物标本馆作为自己的品牌活动，科幻动漫协会的 ospla表演也经过几年的传承、发展，形成了具有社团特色的活动，读书协会坚持以书会友，促进合作交流，不断营造社团品牌效应。
六、社团的可持续化发展。社团的可持续化发展说到底其实就是社团人力资源的可持续发展。社团干部是社团存在和发展的基石，他们对学生社团的发展、凝聚社团内部成员起着至关重要的作用。强化社团干部能力，实施社团人力资源可持续发展战略，可以避免社团因为社团干部的交替而走向衰退。通过社团干部培训班，社团工作经验交流会，社团社会实践等形式，使社团干部掌握一定的管理知识，在现实中努力完善自我，提升自身综合素质;用情感去激发每个社团成员的积极性，科学地吸引、发现、使用和留住社团人才，注重创新人才的培养。当然在社团干部培养的过程中，大家要注意的是，我们要培养的是一个团队而不是一个会长或理事。
让我们坚信：
学社联昨天的耕耘，今天的努力，定会收获明天的美好。口说无凭，请大家给我一个实现诺言的舞台，相信你们今天的选择，会带给学社联一个更美好的明天!
谢谢大家!
副主席竞选演讲稿范文
篇三：
竞选副主席演讲稿
尊敬的各位领导、老师，同学们：
大家好!
我叫，来自xxx班。今天，我本着服务、发展之目的走上这个演讲台.一是满怀热情，本着更好地服务于同学，以尽学部管理桥梁、纽带之责，二是为了借助学生会这个灵光舞台广泛吸纳大家的批评意见以发展自我，完善自我。希望靠能力为自己的青春留下一个富有纪念意义的足迹。一位哲人说过，命定的局限尽可永在，不屈的挑战不可须臾或缺。
自从在宣传部担任干事后，我觉得我各方面能力都有了很大的提高，不过成绩代表过去，未来的路还很漫长，在今后我将更加努力，使自己的能力进一步提高在学生会工作的过程中，难免会遇到各种各样的困难，但是我要感谢这些困难，因为这些困难教会了我坚持和忍耐。所以，到了今天，我已能坦然面对各种困难，尽自己最大的力量去解决它们。
在参加学生会工作的过程中，我明白了许多道理：
做任何事都要有强烈的责任感，要认真履行自己的职责，才能无愧于心。在工作的同时，要严格要求自己，因为自己的一举一动都被同学和老师们看在那里。
学生会是一个集体，是一个团队。在这个团队里，有我们的精英和特色，是我们要打出去的亮点，而往往代表一个团队的实力的不仅仅是这个团队里的精华部分，而是这个团队里能力较弱的部分，。所以我认为，我们在抓重点的同时，应做好统筹兼顾，尽量做好每一方面，调动各方面的力量，使学生会的每个成员都活跃起来，发挥自己的特长，从整体上提升一个档次。
作为一个集体，团结是永恒的凝聚力，所有学生会的成员，我们有幸走到一起，组成的不仅仅是一个学生会，也是一个家庭，我们是兄弟姐妹，我们走到一起来，打虎亲兄弟，上阵父子兵，团结不是空话，融入了我们的感情，才会是我们的集体更强大。
每个学期，学部都会参加学院组织的各种活动和比赛，而某些我们不擅长的项目，往往会使我们手足无措，是我们本来有这个实力，却错失了拿到名次的机会。所以我认为，在每届大一新生报道之后开始，有节奏的培养人才，例如，辩手，运动员，啦啦操，体育文化节各项比赛的参赛队员，交谊舞演员等等。即使不能提前培养，也要尽早开始准备，未雨绸缪，才能忙而不乱。并且取得好成绩。
除了学院的活动，学部每年也会组织很多活动，在组织这些活动的时候，尽量做到以下几点：
1.高效率，用心去做，避免拖拉，把节约的时间用到其他工作学习中。
有特色，避免呆板的形式，充分发挥自己的想象力做到主体明确的同时，形式更加新颖。
3.分工明确，在一个部门主办的同时，每个学部都点动起来，加强各部门的联系，使各部门成员从认识到熟悉，逐渐亲如一家，更加团结。
假如我能顺利担任学生会副主席，我将认真完成自己的各项本职工作，协同主席办好学生会的各项工作，协调各部门，团结学生会成员，使生会的工作有条不紊的进行下去，在稳定的基础上求发展。这是我今日的承诺，行动是用来证明一切的最好方法。谢谢大家。