江苏科技大学团委任期目标责任书

江苏科技大学团委任期目标责任书

（2008年1月-2010年12月）

一、总体目标

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大和团的十六大精神，进一步落实《中共中央关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》和《江苏省加强和改进大学生思想政治教育的实施意见》，按照团省委的工作部署，以加强和改进大学生思想政治教育为主线，以服务大学生就业创业为重点，以素质拓展为统揽，以活动为载体，以学生会、研究生会、社团组织为依托，紧紧围绕学校中心工作，竭诚服务广大团员青年成长成才，全面活跃团的各项工作，努力实现我校共青团工作的可持续发展。

二、具体目标

（一）个性目标

1．丰富载体，突出重点，构建思想政治教育体系，切实提高青年学生思想政治素质。

（1）建设马克思主义中国化理论研究会等3个精品理论研究型社团；

（2）结合重大节庆日、纪念日，紧扣时代脉搏，每学年策划、组织开展全校性的主题教育、主题团日活动；

（3）深入开展弘扬和培育民族精神的爱国主义教育活动，广泛开展主题报告会、专题讲座、座谈会、论坛，举办知识竞赛、演讲比赛、征文活动等；

（4）着力打造励志文化活动品牌，通过“励志讲坛”、“励志格言征集”等活动，引导团员青年增强成才的内动力。

2．以满足青年文化需求为目的，励精图治，校园文化建设争取新的作为。

（1）组织三届大学生校园文化艺术节，广泛开展主题鲜明、内涵丰富的校园文化活动，打造品牌特色活动；

（2）每年组织开展名师名人文化论坛20场以上，受众4000人次以上；

（3）组织“高雅艺术”、高水平赛事进校园6场以上；

（4）加强学生社团建设，培育校园文化建设新亮点。加大社团建设的扶持力度，每年重点建设30个左右重点学生社团，确保重点社

团有指导教师、有活动场地、有活动经费；

（5）广泛开展职业规划导航、就业心理调试，转变团员青年的就业观念。开展知名人士、企业高管就业指导讲座30场以上，为青年团员提供就业指导；

（6）积极组织参加江苏省文化艺术节、江苏省艺术展演等活动，力争取得好的成绩；

3．以培养高素质创新型人才为宗旨，务实进取，创新实践教育争取新的突破。

（1）组织开展三届大学生科技文化节活动，浓郁校园创新创业氛围，增强学生科创能力；

（2）启动学校本科生创新计划，每年组织开展200余项科研训练项目，并积极申报江苏省和全国大学生科研训练资助项目，努力推进全校团员青年的科技创新活动；

（3）组织开展“创新杯”大学生课外学术科技作品竞赛，每届竞赛吸收30项左右优秀参赛项目；

（4）组织开展大学生创业计划竞赛，每届参与团队在30个以上；（5）推荐优秀大学生科研项目参加“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛，力争取得大赛成绩新的突破；

（6）推荐优秀创业团队参加“挑战杯”大学生创业计划竞赛，力争取得大赛成绩新的突破；

（7）创建“名师讲坛”学术报告会品牌，每年开展30场以上学术报告会。

4．继续坚持“受教育、长才干、作贡献”的指导方针，深入推进社会实践活动。

（1）将社会实践与主题教育活动相结合，与学科特色相结合，与专业技能实践相结合，与就业服务相结合，与国防教育相结合，确保学生参与面达到100%；

（2）加强重点团队和重点实践内容的建设，每年组织校级重点实践团队10支以上，学院级重点团队30支以上，每个团支部建立小分队1支；

（3）拓宽社会实践渠道，每年开辟10个以上社会实践新基地；（4）力争每年获得社会实践全国先进单位；

5．完善志愿者活动体系，规范注册志愿者及志愿者组织机构，创建志愿服务品牌工程。

（1）以学院为单位建立10支以上志愿者服务队，创建各自的活动品牌；

（2）加强志愿者服务基地建设，加强新的社区共建基地建设，发挥大学生的知识技能优势，服务社区事业的发展；

（3）坚持质量与数量并重的原则，组织优秀毕业生积极参加大学生志愿服务西部计划和苏北计划，超额完成省级指标；

6．以增强服务能力为内容，开拓创新，团的自身建设争取新的格局。

（1）构建一支团结、进取、务实、高效的学习型、研究型专职团干部队伍，选派优秀团干部参加各级学习班培训学习；

（2）做好青年马克思主义者培养工程。完善我校青年共产主义学校（校团校、学院分团校）两级团校培训机制,每年依托团干部培训班全面实施“优秀学生干部”培养工作，重点培养100名优秀学生干部；

（3）依托“优秀学生干部”、“优秀共青团员”、“优秀学生会干部”、“优秀社团干部”、“十佳青年学生”评选活动，树立一批先进典范；（4）加强团属阵地建设，办好《冲浪》、《求索》等刊物。

（二）共性目标

1.领导班子及干部队伍建设

按照上级部门对干部建设的要求，落实干部建设的各项制度。做到领导班子团结、廉洁，凝聚力强，具有开拓创新精神，坚决贯彻落实学校的工作计划和任务。能深入调查研究，密切联系群众，班子成员至少有一篇管理类调研报告。领导班子成员确保完成岗位职责内的工作。认真执行出差报告和中层干部听课等制度。

2.党建、宣传思想及精神文明建设

按照学校有关党建、宣传思想及精神文明建设的要求，做好相关工作。

（1）积极参加党支部各项活动，积极参加处级干部民主生活会，积极参加主题教育活动，参加率100%；

（2）注重共青团工作和先进典型的宣传报道，每年在校级及以上媒体公开报道的有关信息200篇以上；

（3）领导班子重视精神文明建设，有计划，有措施，有人抓，有经费。部门学习有制度、有落实、有成果；

（4）领导班子团结协调，部门人际关系和谐，职工思想稳定；

（5）有创建优美环境和构建和谐校园的意识和措施，积极配合学校及有关部门开展校园综合治理工作。

3.党风廉政建设

（1）严格执行上级和学校有关党风廉政建设的有关规定和制度，杜绝腐败现象及违规行为发生；

（2）健全和落实党风廉政责任制；

（3）不擅自设立收费项目和提高收费的标准；

（4）经费使用公开透明；

（5）各类评奖评优工作公平、公正、公开。

4.作风及服务意识

（1）明确工作职责和岗位职责；

（2）严格执行考勤制度；按时上下班；建立和完善部门工作记录制度；

（3）礼貌接听电话、热情接待师生；

（4）办事程序公开透明；有完善的工作登记和反馈制度；

（5）建立首问责任制和办事时限制。

5.内部管理及制度建设

按照学校对本部门的岗位职责的要求，形成本部门内部各岗位的具体工作细则，做到人人有事干，事事有人干。完善内部管理体制，完善机构设置，提高管理工作的科学化和规范化

6．安全稳定工作

按照学校有关安全稳定工作的要求，积极落实治安、消防责任制，签订责任书，及时上报重要重大信息。本部门和职工无违法犯罪行为被查处，无人身伤亡事故，无重大责任事故。

（三）思路及主要措施

为了确保各项目标能够按照指标要求落实到位，我们将根据部门分工把具体目标落实到人，同时，我们制定了学院团工作目标责任书，加强对具体目标实施工作的督促。

（四）完成进度安排（以年度为界）

本部门各项目标按照学年设定，在完成进度上按照目标责任书内容逐项落实到位。