员工三级教育培训及考核要求

员工三级安全教育、培训及考核

针对风电场建设期间人员流动性较大这一特殊情况，要求对新开工项目所有参建成员、变换工种或因工受伤休息6个月以上重新上岗的人员入场就进行安全教育培训，并经考试合格后方可上岗。且对每个新入场人员都进行安全生产教育和培训，保证每个员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。三级安全教育是指所接受的公司、项目经理部、施工班组三个层次的安全教育。

三级安全教育要有执行制度，培训计划，三级教育内容、时间及考核结果要有记录。

现对各在建、即建项目具体情况要求如下：

一、三级安全教育各级别所包含的教育、培训内容及学时

公司级教育内容

国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程、安全生产和职业卫生基本常识；公司安全生产规章制度、劳动纪律；有关事故案例等。

公司级培训内容

各种事故案例分析；公司劳动纪律与管理制度；公司安全隐患排查制度。（每年不少于24时培训）

项目经理部级教育内容

本项目工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在

的不安全因素、作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施；自救、互救、急救的方法，疏散和现场紧急情况的处理；安全设备设施，个人防护用品的使用和维护；预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；有关事故案例；其他需要培训的内容。

项目经理部级培训内容

安全基本知识点；消防知识；火灾自救知识；CO中毒的预防与互救；中暑的预防与互救；交通安全；岗位管理制度；（每年不少于24时培训）

施工班组级教育内容

本工种（班组）的安全操作规程、事故安全剖析、劳动纪律和岗位讲评及所从事工种可能遭受到的职业伤害和伤亡事故；所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准。

施工班组培训内容

员工的安全技术知识；设备的性能、维护保养；安全设施的应用；劳动保护用品的使用；各岗位职责、任务、技术指导；各工种的安全操作技能；事故预防与应急处理能力。（每年不少于16时培训，如发生重大安全事故，要及时组织安全教育活动）

注：每次安全教育必须要有记录，教育人，被教育人，接受教育时间，且要按安全教育培训计划完成课时。

二、三级安全教育被教育人员接受教育级别

公司级教育人：公司安全责任人、安质部安全专工。

公司级被教育人：所有项目参建成员。

项目经理部级教育人：项目安全责任人、项目经理部安全专工。

项目经理部级被教育人：除项目经理部成员外所有参建成员。

施工班组级教育人：各施工班组组长。

施工班组级被教育人：各施工班组成员。

注：安全教育必须教育级别、层次清晰，逐级教育、目的明确。

三、试题考核

所有接受完三级安全教育的人员参加考试，考试试题依据每级教育内容逐级出题成卷，暨公司级安全试题、项目部级安全试题、班组级安全试题。各级试卷由项目经理部安全专工批阅，对考核不合格者进行重新教育，未经考核合格不能上岗。