康复实训室管理制度

康复实训室管理制度-标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

康复实训室管理工作制度

实验管理中心编制

二零一四年八月二十八日

目录

一、康复实训室工作制度

二、PT/OT/ST室工作制度

三、康复评估评定工作制度

四、针灸实训室工作制度

五、推拿手法、治疗室工作制度

六、康复意外紧急处理预案

（一）癫痫的突发处理

（二）突发性休克的处理

（三）突发脑出血的紧急处理

（四）运动中突发性骨折的处理

康复实训室工作制度

一、严格遵守医院各项规章制度和各项操作规程，执行医院休、请假、奖金发放等制度，工作时间不准擅自离岗、吸烟、打闹、喧哗。

二、对伤残病人，行动困难或卧床患者，应坚持床边会诊及治疗，急病人之所急，帮病人所需，以极大的爱心，最大限度的帮助他们恢复身心健康。

三、坚持周会制度，贯彻医院工作方针。科室工作，每月有总结、有计划。加强精神文明建设，拒收红包，不开大处方，不期瞒病人。加强科室各室间的协作。同志间的团结，以大局为重，不搞小团体。

四、坚持专业学习制度，每日组织业务交流，专人主讲，提出新问题，总结新方法，制定新的操作方案，以患者为本，不断提高科室医技人员业务水平。

五、加强安全生产意识，消除火、电隐患，各治疗室明确责任人，出现意外事故，按医院奖惩条例追究当事人和责任人的责任。

PT/OT/ST室工作制度

一、凡需进行PT、OT、ST治疗者，由各科康复医师出具康复处方，经PT、OT、ST治疗师根据康复处方进行康复治疗。康复治疗过程中出现病情变化或并发症，及时与康复医师联系。

二、本室人员要遵守劳动纪律，不怕累，不蹿岗，严格执行查对制度和技术操作规程。治疗前交待注意事项，治疗中细心观察，治疗后认真记录，做出评估。

三、PT、OT、ST治疗师除认真做好本科室的康复治疗工作外，应经常出入病房，了解病情，观察疗效，介绍训练方法。对不能搬动的住院病人，可到床边会诊及治疗。

四、治疗结束后，应及时做出小结，存入病历，供临床科室参考。因故中断者要及时通知本室。

五、积极参加康复治疗小组的活动，向康复医师及时通报康复治疗情况，并提出康复治疗意见。

六、运动治疗要防止肌肉拉伤、骨折等，要准确评估，坚持循序渐进的原则，注意规范操作。物理治疗要检查治疗部位并在治疗前检查导线、极板、旋钮的位置等，对症治疗，防止触电、击伤等。

七、爱护各种训练设施和理疗设备，定期检修，严格按说明操作。对本室无法排除的设备故障应及时向医院相关部门报告。

八、本室人员在工作中要紧密配合，各尽其责，做到接待热情、操作认真、解释耐心，既训练患者又培训家属，为患者回归家庭和社会打好基础。

康复评估评定工作制度

一、学会对经康复治疗的病人，进行康复治疗的初、中、末期的康复评定工作。

二、学会对新入院（或新接诊）病人进行初评，全面掌握患者功能障碍状况，制定近期、远期康复目标和康复训练计划。

三、初评后进行中评，检查康复计划的实施情况，判定阶段性治疗效果，以便更改目标。商榷下一步治疗计划。中评后进行阶段小结。

四、模拟病人出院前的终评会，评定康复治疗效果，判定继续恢复的可能性，确定出院时间，拟定回归家庭康复训练方案，约定回访指导时间。

五、康复评定由康复医师召集，开评定申请单，并提前通知相关人员，以便治疗师按时参与Team组评定。

六、每次评定结束后，由康复治疗师填写评价记录单并存入病历。

七、学生模拟在病历的病程记录中详细记录康复评定的结果、分析目前存在的问题及下一步治疗措施等。