写好简历进外企-应聘外企的简历

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写好简历进外企-应聘外企的简历

写好简历进外企:应聘外企的简历

英文简历按照中文简历写,准会被人骂“傻瓜”。英文简历是进入外企的“敲门砖”,人家全凭你简历上寥寥数语判断你的能力,所以,你一定要写好了,不马虎。

一、千万别哆哆嗦嗦

语言简练。对于求职者来讲,目的明确、语言简练是其简历行之有效的基础。如在教育背景中写相关课程,不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上,如体育等。这样不会有效,别人也没耐心看。

二、千万别搞错顺序

包括求职者的姓名、性别、出生年月等,与中文简历大体一致。第二部分为教育背景(EDUCATION),必须注意的是在英文简历中,求职者受教育的时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反,也就是说,是从求职者的最高教育层次(学历)写起,至于低至何时,则无一定之规,可根据个人实际情况安排。

三、切记把“技能”写清楚

在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则,即从当前的工作岗位写起,直至求职者的第一个工作岗位为止。求职者要将所服务单位的名称,自身的职位、技能写清楚。把社会工作细节放在工作经历中,这样会填补工作经验少的缺陷,例如,您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动,联系过什么

事,参与过什么都可以一一罗列。而作为大学生,雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。

四、切记列举所获奖励和发表的作品

将自己所获奖项及所发表过的作品列举一二,可以从另一方面证实自己的工作能力和取得的成绩。书写上奖学金一项一行。另外,大多数外企对英语(或其他语种)及计算机水平都有一定的要求,个人的语言水平、程度可在此单列说明。

最新给外企的简历中有特别禁忌

给外企的简历中有特别禁忌 求职自荐信 十一月,在广州高校里的校园招聘会已拉开序幕。据以往经历,海外名企往往是最先开始校园招聘的,而这一类企业无疑也是应届毕业生们的首选。那么针对这些外企,我们的简历是否会有一些特别的禁忌呢?以下一些技巧及建议将使您避免失误,增加“中标”机会。 英语国家:遵循严格的方式 在英语国家(美国、英国、澳大利亚等),人们喜欢干脆利落,开门见山,因此求职者应在履历开头就明确写出求职目标;同时他们喜欢求职者的语言富有生气且言之有物,因此,你应写上一些精确的信息、具体的时间以及体现你特定方面能力的具体数字或你为原来所在工作部门赢得的利润额等等。当然写完所有这些,您的求职信内容仍然被期望在一页纸以内。 中国学生特别喜欢附上各种各样的证书以证明自己的能力,这一点在美国是可以被接受的,但所附证书一定要与你所申请的工作有关。在求职美国公司时,不要忘记在履历上尽可能详细地写明你的工作经验,所有可显示出你能力及实际经验的信息都将在美国公司的招聘中为你加重砝码。 最后,你最好在履历末尾写上:本人将在某一时间打电话给招聘者以确定是否可能得到面试机会。同时,在面试过后,千万不要忘记写信给面试人,对其接待了你表示感谢。他们对应聘人的做事方式及其求职的方式非常看重,对他们来讲,这些都能显示出你的工作能力。

欧洲国家:慎谈年龄 在欧洲国家,人们非常看重年龄,认为某些职业是有年龄限制的。例如:你60岁时仍去申请销售一职,在欧洲几乎被认为是不可能的。因此,在对欧洲国家的面试中,你对年龄和经验最好应当谨慎。另外,在有些欧洲国家中会有一些特别的习惯,例如90%的法国、意大利及德国企业内部流行笔迹测试,若你的求职信不是手写的,有些公司甚至拒绝阅读。 日本:切记“循规蹈矩” 在日本,最好在开头写上你的处世能力,性格特征,社会活动及体育运动特长。对于日本招聘人来讲,人们喜欢那些曾从事过团体活动的人。同时,应聘日本公司,你最好在履历上最大限度地突出你所受的大学教育的细节。履历必须用日文书写,千万不要用英文。而且,日本人喜欢按时间顺序书写的履历,甚至可以从小学写起。经验对于日本人无关紧要,因为在公司以后的工作中就可学到;要强调的是你的合作精神而不是领导才能。口吻应尽量礼貌,因为在这个崇尚礼貌的国家,这一点是基本的要求。这一点倒是与中国礼仪之邦的某些习惯相吻合。 多多为对方考虑 把履历寄给外国公司,要始终站在阅读你履历的人的立场上考虑,履历应当容易理解,且在文化上应为其所接受,一定要在履历中用你的经历向人力资源经理证明,你会很容易融入这间公司的。比如,你感兴趣的是IBM的某一个职位,一定要让人感觉到你的稳重、严谨、协作

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PERSONAL RESUME 求职简历 某某某 求职意向:产品经理岗位

某某省“创青春”大学生创业计划大赛 / 专项赛省级银奖 领导能力:项目进行,制定短期目标,引导团队成员完成各项任务 管理能力:利用 甘特图等 方法来进行 项目 和 任务 的 进度管理 营销能力:负责项目的推广,内测期利用微博与讲座结合获得310客户 某某工业大学工程技术学院学生会 / 体育部部长 任期一年 带领部门13人 组织管理系100余人篮球赛 及 学院运动会等活动 某某工业大学工程技术学院院报 / 网络宣传部副部长 任期半年 协助部门7人 负责院报官方微博的运营,具备新媒体运营能力 P ERSONAL R ESUME 基础信息 联系方式 自我评价 有责任感,吃苦耐劳,擅于 管理时间,勇于面对挑战。 良好的自主学习能力,勤于 学习,不断提高。 姓名:某某 籍贯:山东 出生日期:1992.02 政治面貌:中共党员 某某工业大学 市场营销专业 硕士学位 某某工商大学工商学院 市场营销专业 本科学位 求职意向:产品经理 教育背景 Education 某 某 校级 二、三等奖学金 五四”优秀团干 校幻映PPT 社团创始人 计算机MS 二级 证书 英语四级证书 机动车驾驶证 全国英语竞赛一等奖 院篮球队队长 技能奖项 Skills 校内活动 Practice 1234567890 1234567890 99999999999 工作经历 Experience 2013.06~08 某某华硕实习生培训计划 销售实习生 工作描述: 负责华硕旗舰店店内笔记本电脑的销售工作,在实习60天内,销售笔记本电脑34台,7、8月个人销量排店内当期业绩第1位 2014.06~08 某某传媒有限公司 销售专员 工作描述: 期间负责公司 官方微博运营,设计并发布宣传图;参与产品内测,20天 内售出 158份 公司产品

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2、维护老客户,开发新客户 3、控制生产成本 4、聘用合适的管理和技术人才 5、组织现场考察评估合格的供应商 6、落实董事会议临时决定的事项 7、主持公司日常管理工作 工作成绩: 1、由原公司欠员工三个月工资到工资按月发放 2、推行目标管理,绩效考核 3、A类客户由原1家发展到3家

4、人均产值由原每人每月7千元上升到1。1万元 5、改造一条喷粉生产线,一条无尘喷涂生产线 6、能完成喷底、面、光技能的喷漆工占喷漆工的比例由原15%提高到50% 7、完成了TUV标准的年审 离职原因:股东不和 公司名称:起止年月:2005-04~2008-05长城换向器 公司性质:民营企业所属行业:电器,最全面的文参考写作电子,通信设备 担任职务:总经理助理,生产副总

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企业管理个人简历范文 导读:本文是关于企业管理个人简历范文,希望能帮助到您!姓名:某某 性别:男 身高:172厘米 体重:62公斤出生日期:1978-03-07 婚姻状况:未婚 联系电话:*********** 联系地址:***市**区***街**号 求职意向: 应聘岗位:企业管理人员、市场类 岗位描述:市场策划、管理、文员 工作经验:4 年 期望月薪:2000 教育背景: 毕业学校:杭州商学院 最高学历:本科 专业:企业管理 电脑水平:优秀 外语语种: 英语 外语水平:良好 教育历程:

1997-09-01至2001-06-30:杭州商学院企业管理专业 工作简历 : 一、2001/07--2004/12:太极集团广告处作媒介助理/市场策划 职责:制定广告计划,并与广告代理公司(或媒体)共同完成广告投放/广告投放的监督及广告费用支付的初审/走访并调查广告代理商,收集相关资料并管理客户关系/竞品的广告投放分析,及时调整产品的广告方案/联系制作展示器材/广告文档的管理 二、2005/05--2005/10:重庆同声速记公司作速记老师 职责:培训速记学生/为大型会议作现场速录(如亚太市长峰会)/速像带、磁带整理/为来访人员作速记咨询 培训经历: 一、2001/11--2001/11:参与太极集团广告处组织的市场策划人员初级课程培训 内容:广告学基础/品牌管理与规划/媒介策划、投放、管理 二、2003/08--2003/08:参与太极集团人事处组织的企业债权债务管理培训 内容:企业财务基础/应收账款管理/清欠技巧 三、2004/02--2004/02:重庆市天晴拓展户外运动有限公司相关的户外培训项目 内容:跨越断桥/超越毕业墙天梯等活动提升个人素质,不怕失败,勇于实践,打破固有,不断创新,同时更要信任团队,在合作中共进。

应聘外企简历怎么写

外企应聘 应聘外企,必须先投送自己的求职简历。求职简历是进入外企的第一关,求职简历通过了,才会进入下一个招聘程序,否则就会被挡在外企的大门之外。那么,应聘外企,什么样的求职简历容易通过呢? 柯达:内容符合职位要求的简历容易通过 柯达公司认为,简历上提供的信息是否符合职位要求将起决定性作用。一份简历,需要列明应聘的职位,提供本人的基本信息、教育背景、工作经历以及所接受的培训。如果所列相关经历和专业背景符合应聘职位的要求,并且来自相近的公司,那么这些简历就比较容易受到青睐。 例如柯达公司曾经要招聘一位重点客户代表,有一个应聘者的简历写得非常有针对性。因为柯达的部分产品属于快速消费品,该应聘者能始终围绕着这一行业的特点来写,对于自己先前在快速消费品行业的工作经历写得很详细,比如如何联系超市、大卖场,如何与相关部门沟通,如何洽谈业务,如何指导布置货柜等等,而其他信息如个人基本情况、教育背景、培训经历、个人特长等,都简单列明。可谓详略得当,一看就知道该应聘者对于相关行业的熟悉程度。这种简历就很爱招聘人员的欢迎。 又如柯达曾经要招聘一位技术市场代表,该职位需要具备数码知识。大多数应聘者在自己的简历中只是简单地提及一句:本人具有一定的数码知识。但有一份简历却与众不同,他所附的一张报名照片就是他自己运用数码技术制作的,他在简历中详细写明了其所使用数码相机的品牌,技术参数,冲印设备,以及不同设备之间的优劣差别等等。虽然简历中显示他目前并不在相关职位任职,但显然他已具备了较强的相关技术背景,从而为他本人赢得了面试的机会。 惠普:有亮点和特点的简历容易通过 惠普公司希望应聘者能够用最短的时间吸引招聘人员,多了解公司招聘的职位,多了解职位的要求,然后在自己的简历里强调自己适合这个职位的东西,让招聘人员知道你有这方面的能力、经验和知识。所以,一般来说应该有一个亮点或者最突出的部分,概述性地交代自己在什么学校毕业,有几年工作经验,有哪些证明等等,让招聘人员看到这几条就觉得这个人是我想要的。这样,招聘人员也节省时间,对路不对路马上就可以区分出来。 另外,应聘者要写明自己与别人不同的地方在哪里,什么方面是特别适合惠普公司所招聘职位的。很多人投简历时是千篇一律的,不管投什么样的公司和职位都用一样的简历。可能对一个大学毕业生来说,他也只能这个样子,因为他基本的经验和教育就是这些,这样投还是可以理解的。但是对有几年工作经验的人来说,他还是应该针对不同的公司和不同的岗位做简历,这样才会有比较好的效果。 IBM:主题明确的简历容易通过

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企业管理求职个人简历

企业管理求职个人简历 企业管理求职个人简历模板 求职者就必须要在中扬长避短,将侧重点放在自己的优势上。个人信息 性别:男 学历:中专政治面貌: 0 生日: 1986-01-13 民族:汉 婚姻状况:未婚籍贯:内蒙古 身高: 175 公分体重: 65 公斤 专业:企业管理工作经验: 10 年 期望工作地点:新乡市

求职意向 行业/职位:高级经营/管理主任,经理期望月薪: 5000元 工作性质:全职 行业/职位:工厂/生产/制造加工类主任期望月薪: 4500元工作性质:全职 教育经历 学校名称:北京新圆明职业学院专业:物业管理,消防安全就读时间: xx-04-03 至 xx-07-14 获得学历:中专 学校名称:北京城市管理学院专业:高级管理,人力劳动保障就读时间: xx-07-04 至 xx-08-19 获得学历:中专 语言能力 语种:国语能力:精通 工作经历

公司名称:永泽汽车机械厂 工作时间: xx-04-12 至 xx-04-15 公司规模: 10~100人 所在部门:生产部 工作分类:空调钣金件生产生产部副总 工作描述:负责机械厂的日常管理,生产进度,质量管控,现场管理作业的一系列管理工作。 公司名称:内蒙古蒙牛集团 工作时间: xx-04-01 至 xx-04-02 公司规模: 200~500人 所在部门:行政部

工作分类:纺织/食品/印刷经理 工作描述:负责公司内部的文档管理,日常的客户接待工作,会议的主持,及一切内部行政追踪管理工作。 公司名称:北京新圆明职业学院 工作时间: xx-04-03 至 xx-12-01 公司规模: 200~500人 所在部门:人资部,办公室, 工作分类:学术科研主任 工作描述:主要负责公司人力资源市场开发,招聘,管理。以行政为主,负责学院一切行政管理工作。 自我评价 思维活跃,踏实稳健,乐于钻研,适应能力强。

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互联网公司社招个人简历模板 xx简历是个人求职者在互联网公司社招过程中给招聘单位发的第一份简要介绍。下面是我整理的,以供大家阅读。一姓名:黎先生性别:男婚姻状况:未婚民族:汉族户籍:广东年龄: 30现所在地:广东-广州身高: 173cm希望地区:广东-广州、广东-东莞、广东希望岗位:计算机IT类-管理/技术支持-其它相关职位寻求职位:网络工程师、网络教师待遇要求:可面议要求提供住宿最快到岗:随时到岗教育经历2006-02 ~ 2008-01 广东教育学院计算机科学与技术本科2001-09 ~ 2004-07 广东经济管理学院计算机应用大专1998-09 ~ 2001-07 增城职中计算机应用中专工作经验至今4年6月工作经验,曾在3家公司工作***公司名称 2010-03 ~至今公司性质:私营企业行业类别:通讯、电信、网络设备担任职位:网络工程师岗位类别:网络工程师工作描述:公司网络规模为700多个节点,本人担任网络工程师一职,主要负责公司的网络维护与安全策略的规划,还负责公司内部计算机的维护工作。期间曾为公司完成准入系统和网络监控系统,确保公司网络的安全。本人工作认真,责任心强,有较强的团体合作精神,有较强的判断和处理问题的能力。项目经验1、在各交换机的接口上应用安全策略,实现外来的计算机不能访问公司的网络,必须通过我们开通权限。 2、在各部门交换机所对应的网络端口上配置端口安全策略,让交换机每个接口都自动学习其所对应计算机的MAC地址,并把学习的MAC

地址个数设为1,这样外来计算机连接到网络时就会自动断开。3、会议室的网络接口经常会有外来人携带计算机连接网络,绑定MAC地址显然不方便,因此使用802.1X协议来实现限制计算机的功能。4、根据不同会议室建立不同的用户名和密码,这样可以令不同部门所用的会议室的密码不一致,保证在不同会议室使用的计算机不能随意访问其他部门的资源。5、配置镜像端口对整个网络实现监控,再利用抓包工具或监控软件对网络数据进行分析,从而排查出网络出现的问题以及监控每个部门使用网络的情况。责任描述: 1、配置端口安全策略。2、配置802.1X策略。3、根据需求规划不同的用户名和密码。 4、配置镜像端口。***公司名称 2008-06 ~至今公司性质:私营企业行业类别:互联网、电子商务担任职位:网络工程师岗位类别:工作描述:公司网络规模为200多个节点,本人担任网络工程师一职,负责公司的网络维护,主要包括:win2003各种服务器与域的管理、路由与交换协议和网络安全策略。期间曾参与公司的内部改造,如子网和VLAN划分,路由协议配置与重分发等。本人工作认真,好学上进,严格遵守公司制度,深受领导的信赖。项目经验:1、两台核心交换机之间使用以太网通道技术,Vlan间的路由通过三层交换机实现。2、总公司和分公司使用OSPF路由协议,总公司在Area 0,广州分公司在Area 1,上海分公司在area2。3、遂达外贸公司仅在北京总公司申请一条宽带接入互联网,出口部署防火墙,并在路由器与交换机上配置安全协议。4、根据要求将使用ACL控制列表,限制总公司工作人员使用网络资源。根据VLAN划分不同子网,并在核心

外企求职信范文

外企求职简历范文(英文版) chinese name:linyuan english name: eddy zhang (外企习惯以英文名字作为同事间的称呼,如果你有英文名字,将会首先给你的面试官一 份亲切感。) sex: female born: 6/12/86 university: zhongshan university major: marketing address: 388#, zhongshan university telephone: 1368****451 email: (不论你是肥环瘦燕,还是鹤立鸡群,“身高体重”的话题都不要在简历中提及。在西方 文化中,“身高体重”属于特别隐私性的话题。另外,政治色彩越少越好,老外一般没有兴趣 知道你的政治隐私。) job objective: a position offering challenge and responsibility in the realm of consumer affairs or marketing. education: graduating in july with a b. s. degree in marketing. fields of study include: economics, marketing, business law, statistics, calculus,psychology, sociology, social and managerial concepts in marketing, consumer behavior, sales force management, product policy, marketing research and forecast,marketing strategies. 1994-2000 the no.2 middle school of xian. (第二部分教育背景必须注意:求职者受教育的时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺 序正好相反,也就是说,是从求职者的最高教育层次写起。 social activities: 2000-2004 secretary of the class league branch. 1994-2000 class monitor. summer jobs: 2002 administrative assistant in sales department of xian nokia factory. responsible for public relations, correspondence, expense reports, record keeping, inventory catalog. hobbies: internet-surfing, tennis, travel. english proficiency: college english test-band six. microsoft office, adobe photoshop, etc. (大多数外企对英语及计算机水平都有一定的要求,个人的语言水平、程度可单列说明。) 篇二:怎样写成完美的外企求职信 求职者可以在投递简历的同时,附上一封声情并茂的cover letter (求职信),这样不 仅能增强求职者的竞争力,还能显示出求职者应聘的诚意与认真的态度。本期笔者就具体介 绍一下cover letter的撰写框架和注意事项,并提供几篇范例,供求职者参考。

外企推荐的24种超完美英文简历模版

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适合外企的中英文简历模板(含简历填写提示)

C ONTACT D ETAIL ?Phone/ Mobile/ Email/ Address E DUCATION ?Don’t forget to attach transcript both English and Chinese ?List degree you gained or have been doing, starting with the most recent ?The date of graduation ?Your field of study/ Major ?Include continuing education, extra education or refresher courses you may have taken R ESEARCH W ORK ?List research works you did and have been doing, starting with the most recent ?Include research work or projects name, duration and cooperation part ?The specific work you did in those research works or projects W ORKING E XPERIENCE AND INTERNSHIP ?List positions of work or internship you have been doing, starting with the most recent ?The period of work ?Your main responsibilities/duties P UBLICATIONS ? List technical papers you published, starting with the most recent ?Include authors’ name, paper’s name, journal’s name and date of publication ?Attach hard copy of your paper’s first page ? ? E XTRA C URRICULUM/A CTIVITIES ?List clubs or organizations you belong to and activities you participate in. ?Your role and responsibility ?Your Leadership role ?Volunteer activities H ONORS/A WARDS ?List honors/ awards you have received S KILLS ?Technical skills ?Languages proficiency (TOEIC, TOEFL, IELTS, etc) ?Computer skills ?Other skills

企业个人简历

企业个人简历 企业的个人简历怎么写?很多人刚出来的人都不会写个人简历,以下是小编收集整理的企业个人简历相关资料,欢迎阅读! 企业个人简历1 基本信息 姓名:xxx 性别:男 出生日期:民族:汉 身份证:身高:174cm 户口所在:广东东莞目前所在:山东济南 毕业院校:XXX政治面貌:团员 最高学历:本科所修专业:统计学 人才类型:普通求职毕业日期:2009-07-15 求职意向 求职类型:全职或兼职 应聘职位:出纳、经理助理、市场开发分析、储备干部 希望地点:东莞、广州、深圳、中山、青岛、济南 希望工资:面议 教育背景 2005年9月至2009年7月山东财政学院统计学专业本科

2008年8月至2008年9月山东财政学院会计从业资格证书已通过考试 实践经历 2006年8月-2006年9月麻涌镇团委调研员 2005年12月-2005年12月校调研项目访问员 2007年8月-2007年9月某家庭家教 2005年-2007年统计与数理学院学生会成员,担任过科研部副部长。 2005年-2007年统计与数理学院社团联合会调研协会成员,担任过协会会长。 在修管理学时曾带领过一支五人组的团队,在该课程的“新闻发报会”上被老师评为最好的团队演出。 在修市场调查课程时曾带领一支五人组的团队,出色地完成了一次校园调查研究的全过程! 所获奖励 2006年5月在山东财政学院获第三届”创业杯”大学生创业计划竞赛二等奖 2007年12月在山东财政学院获第六届”挑战杯”大学生学术论竞赛三等奖 2008年6月在山东财政学院获2005-2007年度学生优秀科研成果奖经济管理三等奖 语言能力

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