提高采购管理绩效

提高采购管理绩效
提高采购管理绩效

采购大佬,你知道如何提高采购管理绩效吗?18小时前

以项目采购为例,对项目采购进行评价的最终目标是为了提高采购绩效,为企业创造更多的利润,这就迫使企业和采购部管理人员想办法提高采购绩效。

一.改进采购绩效的途径

一般可以从三个方面人手:

第一,营造良好的组织氛围,充分发掘潜力;

第二,以同行最佳指标为奋进点,不断寻找差距,优化工作方法;第三,对采购物料供应绩效进行测评,通过排行榜方式,奖励先进,鞭策落后对项目采购绩效进行评价的最终目标是为了提高采购绩效,为企业创造更多的利润,这就迫使企业和采购人员想办法提高采购绩效。

任何项目采购组织,包括供应商、融洽、和谐、流畅的工作气氛是搞好各项工作的基础。如果采购组织内部存在剧烈的矛盾,采购人员与供应商之间互相不信任,缺乏合作诚意,工作人员的首先感觉是“如履薄冰,处处小心行事”,本来全部精力应放在工作上,但事实上却严重分散了注意力。

项采购工作人员要经常把自己的业绩与同行高水平相比,不要对已经取得的成绩沾沾自喜,采购行业高手很多,特别是有过多年跨国采购经验的高级职员,他们的经验值得借鉴学习。项目采购组织的管理职能部门,应定期将采购人员的业绩、供应商的业绩进行衡量,并进行排名,再配以相应的奖罚制度,如此一来,采购业务会不断

改善。

二.改进项目采购绩效的措施

1.质量改善措施

质量的好坏多用“不合格数与总来料数的比率”来衡量

因此,可以采取以下办法:

(1)依据质量“比率”数值大小,项目采购部门对供应商进行排名,并定位出前几名最差供应商,令其在规定的时间内进行改善,否则降级处分。

(2)项目采购部门对有希望的供应商帮助其进行质量改进,派出相关技术人员、质量管理人员、采购人员等组成的小组,现场分析研究,与其一起制定改善方案。

2.成本降低措施

成本问题多用“价格差额比率”来衡量

因此,可采取以下办法:

(1)按照“比率”对供应商进行排名,项目采购部门对前几名最差供应商的合同价格的合理性进行分析研究,定位原因所在,并令其限期改进。

(2)对表现较好、没有欺诈行为的供应商,项目采购部门通过帮助其改善加工工艺、包装运输方式等途径来降低物料成本。对于有欺诈行为的供应商,要进行罚款、警告、降级直至除名等处分。

(3)项目采购部门对于确定无法进行成本改进的物料,重新对其社会供应群体进行调查,认证新的供应商群体。

3.挑选供应商措施

项目采购部门挑选供应商多采用“及时供应率”来衡量供应的好坏。及时供应率=(生产物料及时供应数/生产物料需求总数)×100%。

因此,可采取以下改进方法:。

(1)依据“及时供应率”数值大小对供应商进行排名,定位前几名最差供应商,分析原因所在,对属于供应商原因造成物料供应不及时,责令供应商限期改善。

(2)对于属于计划原因造成物料供应不及时,项目采购部门应和计划部门一起商讨对策,如在需求时间上作优化调整、通过预测需求等手段加以改善。

(3)对于市场行情较好的物料,其稳定性要求较高,应提前一段时间向供应商作预测提醒,以便供应商安排适量的库存。

(4)如有可能,对于地址较近的供应商应优先选取,以方便进行供应协调。

4.评定采购工作效率措施

采购工作效率=(期间物料成本总额佣间工作总人数)×100%。

项目采购部门通过以下改进方法可以提高采购工作效率。

(1)调查同行业平均水平和最高水平,分析研究,寻找差距。

(2)大多采购工作效率数值正常度与采购流程设置的合理性有关,流程简单实用,采购工作效率就会提高。

5.衡量实力措施

针对具体物料供应商设计“实力问卷调查表”,通过打分方法获得供应商的实力量化数值。

(1)沟通能力。

(2)合作意识。

(3)技术水平。

(4)管理水平。

(5)指标稳定性。

(6)设备厂房环境配置。

(7)二次开发能力。

(8)样件质量。

6.增加采购柔性

采购柔性=[1-(生产高峰供应及时率一生产低峰供应及时率)/平均供应及时率]×100%。

项目采购部门通过采取以下措施可增强采购柔性:

(1)向供应商群体的投单量不大于供应商群体订单容量的60%(推荐数值)。

(2)拓展生产物料供应商,重点物料保证由3家以上供应商供应,避免采取独家供应商或生产饱和的供应商供货。

(3)加强对社会供应群体的调查研究,认证适量的供应商作为备用。

7.测定供应商流动比率

供应商流动比率=(年流人/’流出供应商)×100%

供应商流动比率取值范围有待研究,总体上应保证采购业务的正常开展,机械、电子、软件的供应商流动比率各不相同。

(1)供应商流动比率常值<20%,理想数值为“零”。

(2)和设计工艺人员一起研究,通过改变元器件参数,或加工工艺方法,提高物料的标准化程度,使物料能找到更多的供应商。

(3)对垄断技术供应商尽量不采用,非常必要时才发展独家供应商。

(4)独家供应商比率在某种程度上也反映企业产品技术的层次,新专利、新技术组件独家供应的程度较高。反之,一般技术的物料不会产生独家供应商。

8.评价服务措施

针对具体物料供应商设计“服务问卷调查表”,通过打分方法获得供应商的服务指标量化数值。

(1)服务意识。

(2)物料维修配合。

(3)物料更换配合。

(4)上门服务程度。

(5)设计方案更改配合主动性。

(6)使用培训表现。

(7)合理化建议数量。

(8)公正性竞争表现。

9.测定人员流动比率

人员流动比率=(年流入慌出人数)总人数×100%

(1)采购人员进出比率取值范围应是7%~l5%,总体保持平衡,并与业务需求相匹配。

(2)若小于7%,则可能因为违反“流水不腐”的自然原则,而发生思想、技术老化等问题,进而影响采购质量、成本、供应及时性等。

(3)若大于15%,则可能因为采购技术的交替传播环境不成熟,从而导致工作人员采购操作熟练程度不够等问题。

10.提高库存周转率措施

库存周转率=(年销售额/年平均库存值)×100%

(1)根据市场预测计划和采购市场的供应行情,及时进行采购资源抢占以支持市场的销售计划,减少呆料。

(2)掌握产品的生命周期,对需求不大的老产品,项目采购计划的制定要小心谨慎。

11.确定订单周期

“物料订单周期”是在认证人员与供应商签订认证合同时所确定采购物料从下单到完成入库的时间差额。

(1)机械、电子、软件三类物料采购周期不尽相同,应针对不断变化的实际情况,实地考察物料的生产流程和工艺方法,兼顾包装运输环境等方面情况,制定较为切实可行的订单周期。

(2)订单周期作为谈判条件之一,并在认证合同中反映出来。12.提高紧急订单完成率的措施

紧急订单完成率=(紧急订单及时完成数/紧急订单数)×100%

(1)项目采购部门选择具有机械数控冲、电脑铣等先进设备的供应商,将能提供高的急单完成率。

(2)备货是一种快捷反应方式,对市场上的急单可以及时满足。

采购绩效重点

2011年5月《中英采购与供应管理》证书考试 《采购绩效管理》复习范围及复习要点 各位学员: 《采购绩效管理》复习范围及复习要点已整理归纳,覆盖了本次证书考试的全部内容,希各位学员认真复习、全面备考,在考试中充分发挥,考出出色的成绩。 第一章采购与供应绩效管理导论 2009年考试题目: 1、通过实例论述采购与供应管理中下列术语的含义 (1)经济 (2)效率 (3)效力 (1)经济一最经济的做事:价格越低越好 (2)效率——做事越快越好 (3)效力——只做正确的事 本章201 1年复习知识点:关键词 本章关键词: 1、绩效管理的重要性 2、绩效管理的流程 3、采购绩效管理对供应链流程的持续改进的贡献;采购能够保证改进供应链的所有阶段: 一、绩效管理的重要性 绩效管理的目标就是效率和效力。效率就是有效性,效力就是利润(效益) 绩效管理就是效率和利润管理其核心就是指标,关键绩效指标KPIo指标的核心是人。 绩效指标贯穿绩效管理的整个过程 二、绩效管理的流程 1)企业使命陈述和战略 2)确定采购战略目标 3)采购管理团队接受挑战 4)采购经理制定方法和目标 5)绘制过程要素 6)决定角色和责任 7)执行采购绩效计划 8)改善每个流程,启动行动箱:采购职能绩效,供应商绩效和采购人员绩效 9)递交KPI 10)KPI沟通 11)KPI持续改进 三、采购绩效管理对供应链流程的持续改进的贡献;采购能够保证改进供应链的所有阶段: 供应商进货的质量和服务水平

采购最佳实践确保采购供应的连续性 保证选择最好的供应商 检查采购交易过程 保证为在合适的地方持有充足的库存 使采购过程最有效 通过学习曲线节约,管理降低的成本 将供应商绩效等级评定的结果反馈给现有供应商 保证出货流程和服务满足客户需要 第二章为企业增加价值 2007年考试题目: 1、指出采购活动产生的三个节约的测量指标(1 5分) 2008年考试题目 1、指出并描述采购职能可以为组织增值的五个方面(25分) 2010年考试题目: 1、指出降低采购成本使企业增值的四种方式并举例说明o(关键词:增值机会)(8分) 2、论述谈判使企业增值的三个方面:《关键词:谈判的增值机会)(9分) 3、简要描述如何使用寄锖库存,说明寄销库存可带来的增值o(关键词:寄销库存)(8分) 如何使用寄销库存 1.买方同供应商签订代销合同,供应商按照合同将买方所需的物质预先存在买方放仓库 2.当需求或销售库存货品在使用时才输出出库并进行支付。 寄销库存可带来的增值: (1)有效提高供货速度 (2)减少缺货 (3)降低采购方库存 (4)降低组织的运营费用 本章201 1年复习知识点: 本章关键词: 1、价值链为组织带来的增值机会 2、采购为组织带来增值机会有哪些?为什么会带来增值机会? 3、增值需要被测量,在设定测量指标时应考虑那些方面? 增值测量的指标是什么?(设定的指标和因素有哪些) 采购货物和服务(工作人员)设定的指标和因素有哪些? 4、库存管理为什么会带来增值,其方式有哪些? 5、谈判的增值机会 6、寄销库存可带来的增值 一、价值链为组织带来的增值机会: 迈克尔。波特的价值链包括:四大支持活动和五大基本活动

采购管理制度.pdf

采购管理制度(试行) 第一章总则 第一条为规范物资采购管理工作,维护公司利益,根据相关法律法规,结合公 司实际情况,制定本办法。 第二条本办法适用于公司所需的物资采购的管理。 第三条财务部为物资采购归口管理部门,负责对采购活动的监督和检查。 第四条物资采购是指公司为开展正常生产经营活动,采购各类办公物耗用品、 工程和服务的行为,包括购买、租赁、委托等。 第五条采购活动遵循公开、公平、公正和竞争、择优,诚信原则。建立采购 监管机制,明确监督办法,对采购关键环节进行监督。 第二章采购范围及方式 第六条采购范围包括: (一)办公用品及物耗类:办公设备、办公家俱及办公用品、电子及通讯设备、 劳保用品,印刷品,维修维保物资、员工食堂物资物料等; (二)工程类:营业用房的装修、整改、维护、工程建设等; (三)服务类:网络工程及软件采购服务、物业管理维修维保、设备及软件系统 维护、业务外包、审计、税务、律师咨询、资产评估、广告、策划服务等各类服务。 第七条采购方式,根据不同的资金额度可采用不同方式: (一)定点采购:单笔/次5千元及以上的采购采取定点采购方式进行采购。(二)公开采购: 1、办公用品及物耗类、服务类公司单笔/次预算金额在3万元及以上的采用公开采购方式。 2、工程类单笔/次预算金额在5万元及以上的采用公开采购方式。 (三)集中采购:年度预算中电脑、服务器、打印机,复印机等通用办公设施设 备及物资的采购预算,经总公司汇总数量及金额后,汇总预算金额5万元及以上的通用办公设施设备及物资,由总公司组织集中采购,汇总预算金额在5万元以下的由公司自行组织采购。 (四)零星采购:购买的物资物品不在定点采购、公开采购,总公司集中采购范 围内,属于比较特殊需求商品,且单价较低,用量单一,属于一次性购买的商品,采取零星采购方式。 第三章采购程序 第八条定点采购,由综合部主导,总公司财务参与通过货比三家或公开招标 择优确定定点采购供应商,签署定点采购协议。采购时,由使用部门提出申请(附件1),公司负责人批准后,到定点供应商处采买,定期结算和支付。 日常办公用品(有定额标准的)采购,由各部门按月提出申请,由综合部汇 总后统一购买。 定点供应商实行一年一评估选签,特殊情况除外。 第九条公开采购的项目,由使用部门提出书面申请,采购申请要有初步的清单 和预算(附件1),经研究确定后,由公司负责人指定相关部门或专人对申请事 项进行详细的预算并审核。 经公司审核后的公开采购项目,属于工程类项目的,单笔/次预算金额在5万元及以上;属于办公用品及物耗类、服务类项目的,单笔/次预算金额在3万元及

2020年(采购管理)采购绩效重点

(采购管理)采购绩效重点

2011年5月《中英采购与供应管理》证书考试 《采购绩效管理》复习范围及复习要点 各位学员: 《采购绩效管理》复习范围及复习要点已整理归纳,覆盖了本次证书考试的全部内容,希各位学员认真复习、全面备考,在考试中充分发挥,考出出色的成绩。 第一章采购与供应绩效管理导论 2009年考试题目: 1、通过实例论述采购与供应管理中下列术语的含义 (1)经济 (2)效率 (3)效力 (1)经济一最经济的做事:价格越低越好 (2)效率——做事越快越好 (3)效力——只做正确的事 本章2011年复习知识点:关键词 本章关键词: 1、绩效管理的重要性 2、绩效管理的流程 3、采购绩效管理对供应链流程的持续改进的贡献;采购能够保证改进供应链的所有阶段: 一、绩效管理的重要性 绩效管理的目标就是效率和效力。效率就是有效性,效力就是利润(效益) 绩效管理就是效率和利润管理其核心就是指标,关键绩效指标KPIo指标的核心是人。 绩效指标贯穿绩效管理的整个过程 二、绩效管理的流程 1)企业使命陈述和战略 2)确定采购战略目标 3)采购管理团队接受挑战 4)采购经理制定方法和目标 5)绘制过程要素 6)决定角色和责任 7)执行采购绩效计划 8)改善每个流程,启动行动箱:采购职能绩效,供应商绩效和采购人员绩效 9)递交KPI 10)KPI沟通

11)KPI持续改进 三、采购绩效管理对供应链流程的持续改进的贡献;采购能够保证改进供应链的所有阶段: 供应商进货的质量和服务水平 采购最佳实践确保采购供应的连续性 保证选择最好的供应商 检查采购交易过程 保证为在合适的地方持有充足的库存 使采购过程最有效 通过学习曲线节约,管理降低的成本 将供应商绩效等级评定的结果反馈给现有供应商 保证出货流程和服务满足客户需要 第二章为企业增加价值 2007年考试题目: 1、指出采购活动产生的三个节约的测量指标(15分) 2008年考试题目 1、指出并描述采购职能可以为组织增值的五个方面(25分) 2010年考试题目: 1、指出降低采购成本使企业增值的四种方式并举例说明o(关键词:增值机会)(8分) 2、论述谈判使企业增值的三个方面:《关键词:谈判的增值机会)(9分) 3、简要描述如何使用寄锖库存,说明寄销库存可带来的增值o(关键词:寄销库存)(8分)如何使用寄销库存 1.买方同供应商签订代销合同,供应商按照合同将买方所需的物质预先存在买方放仓库 2.当需求或销售库存货品在使用时才输出出库并进行支付。 寄销库存可带来的增值: (1)有效提高供货速度 (2)减少缺货 (3)降低采购方库存 (4)降低组织的运营费用 本章2011年复习知识点: 本章关键词: 1、价值链为组织带来的增值机会 2、采购为组织带来增值机会有哪些?为什么会带来增值机会? 3、增值需要被测量,在设定测量指标时应考虑那些方面? 增值测量的指标是什么?(设定的指标和因素有哪些)

采购管理的关键绩效指标

采购管理的关键绩效指标 2015-12-04 宋玉卿中物联采购委 关键绩效指标(KPI:Key Performance Indicator)是一种重要工具,在经济、管理诸多领域有所应用,例如衡量国家经济状况的GDP、PMI,衡量企业经济效益的营业收入、利润率等。采购管理亦需要确定KPI,本文系统、全面研究了采购管理KPI的构成、指标间相互关系以及应用,为改进采购绩效进行了有益的探讨。 一、采购管理KPI的构成 传统物资管理需要实现“保质、保量、经济、及时”的目标,这些目标实质上涉及三个KPI,分别是质量(保质)、成本(经济)和交期(保量和及时)。这三个KPI是采购管理的核心要素。随着采购管理的发展,采购人员的关注点又扩充了三个KPI,包括服务、创新与管理。这样,采购管理就形成了六个KPI。它们的英文首字母分别是Q(Quality)、C(Cost)、D(Delivery)、S(Service)、I(Innovation)以及M(management)。这样六个采购活动关键绩效指标可以简称为QCDSIM,其中前三个指标QCD更是采购从业人员每日所关注。 采购管理KPI有其演化过程。应该说QCD是衡量采购绩效的基础性指标,最早为采购人员所使用;SIM是衍生性指标,也逐步为采购人员所关注。例如,企业采购员认为采购商品质量、成本、交期已经非常好,可内部用户还是不满意,那就可能是在服务这一指标上做得不够好。采购KPI的演化过程构成了一个金字塔,如图所示。 图:采购管理KPI金字塔 二、采购管理KPI的相对重要性 对于企业采购实践,哪个KPI更为重要呢。这需要具体问题具体分析。 第一,看历史阶段。在物资匮乏的年代,能够买到就好,那时采购活动

XX集团采购管理制度

采购管理制度 1 总则 1.1 为加强公司的采购管理,明确采购责任,规范采购工作,简化采购流程,为公司的生产经营及营销渠道的产品供应链提供适质、适时、适量、适价、适地的物资和服务,结合公司实际情况,特制订本制度。 1.2 本制度适用于公司的物资采购、物流采购、外协加工、技术服务等各类经济往来业务。 1.3 公司采购管理工作以优质的质量、合理的价格、准时的交货期、先进的技术、满意的服务为宗旨,以最大限度维护公司利益为原则。 1.4 采购人员在遵守国家有关法律法规的情况下,严格按照本制度对采购工作进行管理。 2 职责 2.1 采购部是公司物资采购的归口管理部门,负责物资需求信息的汇总、提出采购申请、制订采购计划、供应商选择与管理、价格谈判、参与采购验收及结算付款申请等工作。采购部主要职责如下: a、掌握公司所需主要物资的市场行情,依据市场趋势加以分析,为公司领导及有关部门提供决策信息,以利于控制和降低生产成本。 b、掌握物资供应来源,对每项供应渠道加以调查,配合公司相关部门建立完善的供方管理系统,并实施对供方的考评。 c、参与物资采购询价、比质、比价。 d、根据采购计划安排实施采购工作,确保及时准确,保质保量地完成物资采购计划。

e、对采购物资的数量及质量负责,并对质量异常和质量纠纷妥善公正地处理。 f、负责对物资采购付款的审查。 g、负责建立人员培训计划并在实际工作中不断地提高每个员工的工作能力和业务素质。 2.2 物资需求部门填制物资需求单,经部门主管审批签字后报采购部汇总审核。 2.3质检部负责采购物资的质量检验,出具验收报告等工作。 2.4仓储部协助开展物资验收工作,办理物资入库手续及进行物资登记与保管。 2.5 财务部负责按采购合同进行采购付款审核、办理付款作业并做相关账务处理。 3 管理原则 采购作业需明确各不相容岗位职责分离的原则,以达成有效的采购制约与监督。 3.1请购与审批岗位分离。 3.2供应商选择与审批岗位分离。 3.3采购合同或协议的拟定与审核、审批岗位分离。 3.4 采购、验收与记录岗位分离。 3.5 付款申请、审批与执行岗位分离。 3 采购方式及限额 3.1 招标采购

广告定点采购协议书

2018-2019年度定点供应 广告宣传服务协议 项目名称: 甲方: 乙方: 合同签订时间:年月日 甲方:

地址: 联系人: 电话: 乙方: 地址: 联系人: 电话: 甲、乙双方本着互惠互利、共同发展的原则经友好协商,就乙方向甲方提供的广告宣传服务事宜,特达成如下协议 一、服务项目内容 1、项目名称:2018-2019年度广告宣传服务 2、具体内容:2018-2019年度广告宣传设计及制作 二、服务期限 乙方对本协议约定项目的服务期限自2018 年7 月18 日开始至2018 年12 月 31 日结束。 三、服务项目承包费用及支付方式 1、服务单价为以中标价格为准,最终结算费用以实际发生工程量为准,乙方须提供价格明细。 2、费用支付方式 (1)乙方必须提供正式发票。 (2)甲方收到发票后按约定时间进行支付款项。 四、甲方权利与义务

1、甲方应将服务项目的目标及完成情况及时通知乙方,并有权就外包项目完成情况进行监督并给与建议。 2、甲方应指定专人负责与乙方就服务项目的执行、完成情况进行及时、有效地沟通,并应在本合同生效时将甲方联系人的联络方式告知乙方。同时,为保证双方的顺畅沟通,甲方应当指定后备的临时联系人。 3、甲方有权就实际需要对本合同所涉项目的具体内容进行补充或变更,但事先应与乙方另行达成书面补充协议,且甲方须就补充或变更的内容另行支付乙方相应的项目管理费用。 4、甲方应于约定的时间与方式足额向乙方支付服务费用。甲方支付迟延,除应承担违约责任外,造成乙方工作延误的,乙方不承担违约责任。 五、乙方的权利与义务 1、乙方应负责外包项目的执行,完成本协议第二条约定的内容和目标。 2、乙方应就甲方的合理建议调整外包项目的实施。 3、乙方应按时完成外包项目。并有权就外包项目的执行情况和执行过程中遇到的问题及时与甲方沟通。 4、经甲乙双方协商一致变更服务项目内容的,乙方应根据变更的内容,在甲方支持下及时调整服务项目的实施方式。 5、除征得甲方书面同意外,乙方原则上不应将服务项目的实施工作全部或部分转移给第三方。否则,乙方应就第三方的工作向甲方负责。 6、乙方应指定专人负责服务项目的管理。 六、违约责任 1、服务项目完工后乙方通知甲方验收,甲方在5个工作日内对项目质量进

物料与采购管理系统(1)

物料与采购管理系统 (一) 材料分类编号 1.原料、物料的划分 2.常备料与非常备料划分 3.编号原则设定 (二) 存量控制 1.管理基准设定 2.用料差异管理 (三) 请(采)购作业 1. 请购方式设定 2. 请购部门设定 3. 请购手续及权限 4. 请购进度控制 5. 供应厂商的选择与资料建立 6. 采购方式设定 7. 询价、议价及订购作业 8. 采购进度控制 9. 采购核决权限 10. 进口事务作业 11. 厂商交货异常处理 (四) 验收作业

1. 收料作业规定 2. 超短交料处理 3. 检验规X设定 4. 检验结果处理 5. 材料退货处理 (五) 仓储作业 1. 仓位规划 2. 料位及料品标示 3. 帐务处理 4. 盘点周期方式及异常处理 5. 仓库安全管理措施 (六) 领料、发料作业 1. 材料领用规定 2. 以旧换新规定 3. 材料退库作业 4. 外协加工料交运管理 (七) 成品仓储管理 1.仓位规划 2. 缴库核点 3. 出货控制 4. 退货处理 5. 滞成品管理

(八) 滞料、废料管理 1. 滞料、废料定义 2. 滞料、废料的处理 标准采购作业程序 采购作业内容是从收到"请购案件"开始进行分发采购案件,由采购经办人员先核对请购内容,查阅"厂商资料"、"采购记录"及其他有关资料后,开始办理询价,于报价后,整理报价资料,拟订议价方式及各种有利条件,进行议价,办妥后,依核决权限,呈核订购。详细作业程序及要点如: □采购作业程序及要点 标准采购作业细则 □请购 第一条请购部门的划分 各项材料的请购部门如下: (一)常备材料:生产管理部门 (二)预备材料:物料管理部门 (三)非常备材料: 1.订货生产用料:生产管理部门

03615采购绩效管理

03615采购绩效管理 第二章:为企业增加价值 2.1增值原理与定义 P23 原理:价值链原理(value chain): Michael Porter 提出,产品工艺流程中的基本活动和支持活动,利润是如何创造的。 在价值链原理中,采购是一个支持性活动,为增值过程提供服务,并且对增值过程中的各种功能造成直接影响。 该原理主要针对机械或加工类型 定义:实现等价的财务节约或收益,但并非仅基于单位价格的变动。 2.2增值机会P24 采购带来的增值:有些方法是特定的,有些是普遍的 如:改变产品/服务规格或标准 延期付款质量保证条款降低交易成本减少库存 2.3效力与效率P25-27 3.指标的角度(效力、效率)以采购人员的绩效为例 1)效率: 采购过程的实际成本;每张订单的成本;购置成本;实现的节约;获得的增值;周期(网络流动); 信息技术的使用;组织结构;供应商管理;劳动力评估 2)效力 客户服务水平;货物/服务的预算;质量水平;货物/服务的准时送达客户;服务交付给客户; 关系的改进;对资本效率、资产管理和利润的影响 2.4通过库存管理带来增值 =》为什么会带来增值 P28 一、降低库存成本 库存是资产。库存过剩会占用大量现金并且降低了资金流动性。库存不足则降低了服务水平。采购人员可以通过降低库存成本、管理费用以及使用寄销库存来增值。不是所有的组织都有库存。随着物料需求计划(MRP)和准时制(JIT)生产的发展,库存的持有量在加工制造业急剧的减少。 二、降低管理费用 财务成本,这是指从营运资本中产生的持有库存的财务成本。它与银行的利率相联系。机会成本,这是指我们有机会将流动资金用于持有库存或投资到其他方面,看哪一方面能够有更好的机会使资金使用的效率最大化。 三、通过使用寄销库存来减少存货成本。 库存的货品作为寄存物被交付到使用地点。当产生需求或销售库存物品在使用的时候才办理出库手续和支付。 2.5谈判的增值机会 P29 TCA/TCO: TCA(total cost of acquisition)总购置成本 TCO (total cost of ownership)所有权成本 TCO=采购价格+获取成本+运作成本+处置成本 改善合同条款: 采购人员有机会根据各种环境和需要应用杠杆作用来进行提议或就交易进行谈判。一些谈判结果是客观的和数量上的减少,比如价格、时间、贸易折扣的百分比和清算折扣。另外一些是主观性的改善和价值,比如更好的质量、改善的服务或延长的质量保证时间。其他的节约可以从减少采购的交易成本中得到,比如更少的订单;框架协议;采购卡的使用;减少交易时间、采用流水线处理/系统降低管理成本。 总之,采购人员能够根据他们的技巧和能力,通过谈判获得降低成本或提高服务的采购合同的商业条款和条件,在货物和服务的TCA和TCO上增值。

佛山市市级定点采购管理暂行办法

附件 佛山市市级定点采购管理暂行办法 (第二次征求意见稿) 第一章总则 第一条为了规范定点采购管理,提高政府采购效率,节约采购成本,促进廉洁建设,根据《中华人民共和国政府采购法》及其实施条例、《广东省人民政府办公厅关于进一步深化政府采购管理制度改革的意见》(粤办函〔2015〕532号)等有关规定,结合本市实际情况,制定本办法。 第二条佛山市市级国家机关、事业单位和团体组织使用财政性资金,依法在定点采购资格供应商名单内采购货物、工程和服务的行为,适用本办法。 第三条本办法所称定点采购,是指通过公开招标方式确定中标供应商及其协议供货品目,在协议供货期内,由采购单位登录佛山市公共资源交易信息化综合平台-交易平台的佛山市定点采购交易系统(简称定点采购系统),在协议框架内选购货物、工程和服务的一种采购方式。 第四条定点采购遵循公开、公平、公正和诚实信用原则。 第二章定点采购当事人

第五条佛山市公共资源交易管理委员会办公室(简称“市资管办”)是定点采购的监督管理机构,具体职责包括: (一)制定和完善定点采购管理办法; (二)确定定点采购范围和采购限额标准; (三)受理供应商和采购单位信息登记、变更及清退; (四)监督定点采购工作执行情况; (五)受理和处理定点采购投诉举报; (六)组织开展定点采购培训。 第六条佛山市公共资源交易中心(简称“市交易中心”)是定点采购的日常运营机构,具体职责包括: (一)负责定点采购系统建设和维护管理; (二)组织定点采购公开招标工作; (三)制订定点采购交易操作规范; (四)向政府采购监督管理部门报送定点采购的相关数据及交易情况; (五)协助政府采购监督管理部门做好定点采购投诉处理工作; (六)接受政府采购监督管理部门日常监督检查。 第七条佛山市市级国家机关、事业单位和团体组织(简称“采购人”)是定点采购的购买主体,具体职责包括: (一)加强内部控制管理,完善和细化内部操作流程; (二)做好定点采购计划立项;

什么是定点采购

什么是定点采购 https://www.360docs.net/doc/ef16630177.html, 2005-10-20 16:04:06.0 来源:中国政府采购网 在政府采购过程中,尤其在通用设备采购和服务采购上,定点采购的方式应用非常广泛。 定点采购期限基本上是一年,一般是通过招标确定定点供应商,在这一年中,所确定的采购设备、货物和服务,按照日常提出的供货或者服务需求,由定点供应商根据合同规定进行供货和服务,定期结算和支付。定点采购特点是工作量较轻,一次采购,长期供货和服务,容易操作。采购效率较高,支付也比较方便。但定点采购有它的局限性,一是市场竞争力较差,一年只组织一次(如果一年组织几次,采购效率就要受到很大影响),不容易得到广大潜在供应商的注意,加上市场经济,供应商优胜劣汰,变化频率很快,容易失去最佳的供应商;二是不容易控制价格的浮动,尤其是在市场经济活动中,价格是受价值规律控制的,其变化因素很多,不易掌握;三是供应商容易受利益驱动,一旦中标,不再争取好的价格和好的服务,停留在招标时的水平上;四是由于政府采购采购量的不确定因素,当采购量长期低于投标预计量且有一定的幅度时,供应商的积极性就会受到挫折,就要影响到供货质量。

关于定点采购制度的思考 定点采购制度的实行是与政府采购的时效性相伴而生的,作为一项目前较为通用的采购制度,在全国各地已有广泛的市场份额,经历了不断扬弃与完善的过程,逐渐形成了一整套行之有效的较为规范的程序、方法、步骤和管理措施,成为政府采购制度中率先定型的采购模式。作为政府采购探索的一种模式,定点采购制度与政府采购管理方式是两个不同的概念,定点招标属于服务类采购,与货物、工程等采购一样,仅是采购范围的不同而已,是一种具体的采购形式与过程,管理方式应该是抽象的规章制度,是规范政府采购的行为准则,把丰富多彩的定点采购编入管理方式序列内,深层意思不言而喻,反映了一种相对隐秘的采管不分、以管统采现象。自定点采购制度实行以来,确实取得了一定成效,提高了工作效率,节约了采购成本,然而不容否认的是定点采购与问题采购似乎划上了等号,在一定程度上受到了采购当事人的置疑,饱受社会各界关注。本文试图对定点采购优缺点的论述,探索此项制度归属问题。 一、定点采购制度现状 1、采购范围。由于实际采购工作需要,并通过前期的摸索、总结,定点采购范围基本固定了,主要就包括办公用品等,全国各地已普遍实行了定点采购制度,即使采购量很小形成不了集中规模的地区也在积极探索这种方式。 2、定点采购的性质。定点采购供应商范围一般设定在一个固定区域内,以一个城市的市、区为单位,通过邀请招标形式,在本地报纸与电台上公布招标中标信息,中标的供应商必须在当地拥有固定营业场所,有良好的信誉水平、技术等级、一定的资产规模,并能按章纳税。定点供应商由评委根据综合打分情况确定,时限一般定为一年,便于采购人与供应商建立相对稳定的供需关系,又不至于形成长期垄断。 3、执行情况。通过调研发现,定点采购的金额量较大,数目相当可观。目前供应商虽然提供了一些必要的服务,给广大采购人带了诸多的便利,部分执行了协议优惠率,应该说也为财政节约了一定量的资金,但也存在诸多不容回避的问题。一是定点货物范围未作详实规定,虽然有定制难度的客观现实,但正因为未从源头上把关,确实也给了供应商自由发挥的空间,赢利的内在驱动力会造成许多假象;二是采购部门放任采购人与供应商行为,任其自由交易,管理手段滞后,信息博弈不对称,对瞬息万变的市场缺乏了解,想甩包袱心态开始萌动;三是集中与分散难以明确定位,采购人出于便捷和简化手续的考虑,把限额以上的项目分解在零星采购中,采购中心不能对采购人千差万别的零星项目实施有效管理;四是部分限制了一些有发展潜力供应商一定期限内平等的参与权,不利于中小企业发展,会形成同行业垄断。 二、定点采购的优越性 一站式集中采购,便于统一标准,统一管理。定点采购在同行业中选拔相对出众的供应商参与机关事业单位定点供应框架中,对服务质量、价格优惠率、货物质量等皆提出了具体要求,有些供应商甚至提出了更高的优惠条件。采购中心根据协议与投标文件承诺的优惠率和服务条款,组织相关部门人员对定点采购供应商履约情况进行监督检查,把财政部门相关政策法规执行到定点单位履约中去,在固定的平台上,对采购与履约进行规范的管理,达到规模与效益的统一。 减少重复劳动,提高工作效率,部分解决时效性与价格问题。采购中心通过招标确定采购定点供应商后,分散的采购人可以利用供应商现有库存以及服务场所技术设备力量,根据自己日常需求,随时得到供应商供货或维修服务,从而避免了相同货物的机械性频繁采购,也减少了采购中心工作压力,简化了采购程序,采购时效明显增加;由于采购人群体的规模

采购管理优化研究-文献综述

文献综述 采购管理优化研究 随着全球经济一体化进程的不断加快,现代化的竞争不仅仅只局限于几个竞争对手企业之间,而且逐步发展到整个供应链之间的竞争。采购作为连接上游与下游企业之间的重要环节,关系到本企业在整个供应链中的利益与地位。建立供应链的目的是为了降低交易成本,各种信息能够在供应链中顺畅传递,最大的程度上保证产品的生产与销售。因此,采购及采购管理的好坏直接决定着产品成本的高低、供应各种原材料及零部件的及时性和准确性,采购管理的合理运用能够在很大的程度上实现建立供应链所要达到的目的。企业在市场中的竞争力更多的体现在对客户需求的反应速度和产品成本上,随着竞争的逐渐加剧,越来越多的企业将采购环节作为内部管理体制改革的重点。随着我国社会主义市场经济的逐步发展与完善,采购管理不仅是企业进行生产的先决条件,而且是降低成本、获取更多合理利润的重要源泉。 1采购的发展 现代采购经历了从传统到经典的升华,有关的理念、政策、知识、技术和方法都发生了很大的变化。早在1900年之前,采购的独立性与重要性就受到了西方铁路企业的重视。1887年,第一本针对采购的书《铁路用品的解决对策—采购与处置》出版。一战期间(1914-1918),大多数企业主要把采购职能当作一种文书活动。但市场是无限的,一个企业的成功并不在于它能销售什么,而是取决于它能从供应商那里获得什么原料、用品服务。因此二战期(1939-1945),人们开始关注采购职能的组织、政策以及程序,采购职能也开始作为一种独立的管理活动而出现。西方发达国家相继成立了各种各样的采购协会,20世纪五六十年代,在西方国家,采购职能所应用的技术更加先进,受过专业训练的人,他们更有能力做出合理的决策,采购职能的企业地位也日益提高。20世纪70年代,中东石油禁运加剧了原材料的短缺和价格的飞涨,这些变化更使得采购备受瞩目。生产企业为提高产品利润,在原材料成本难以降低的情况下,只能从物流过程中寻找利润来源,准时化采购首先由日本丰田公司提出并应用,大幅降低了采购、库存、运输中产生的费用,随后其他许多日本公司也采用这一技术,它为日本经济的崛起和发展做出了重要贡献。自此,西方经济发达国家

采购与供应管理的目标

第一章绪论 采购与供应管理的目标 ●提供不间断的物品、供应和服务 ●使库存投资和损失保持最低 ●保持并提高质量 ●发现和发展有竞争力的供应商 ●对所有购物资标准化 ●以最低的总成本获得所需物资和服务 ●在企业内部和其他职能部门之间建立和谐有效的工作关系 ●以可能的最低水平管理费用来实现目标 ●提高企业的竞争地位 第三节采购分类 ◆按采购范围分类:◆按采购制度分类: 1.国内采购 1.集中采购 2.国际采购 2.分散采购 ◆按采购时间分类: 3.混合采购 1.长期合同采购◆按采购输出的结果分类: 2.短期合同采购 1.有形采购2.无形采购 ◆按采购主体分类: 1.个人采购 2.企业采购 3.政府采购 电子采购 ·定义·相比传统采购方式的优势 第二章采购与供应战略 三种战略的特点

企业战略类型 ·成本领先战略·差异战略·集中化战略(聚焦战略) 低成差异化 广泛跨越 购买群 狭窄细分购 买者市场 供应细分分析法 按重要性和市场供应能力分类,ABC分类法有一定的缺陷,就是C类产品虽然价值较低但是有可能是市场短缺物资或关键生产原料。所以新型的物资分类方法:基于采购策略与管理的分类法则: 日常物品 ◆一般物品(日常物品,Routine ltems) ☆一般物品是指对企业的重要性不高,同时又比较容易获得的物品。 ☆小物品多,价值不高,市场容易获得 ☆种类繁多,占到全部采购种类的一半以上 ☆能从长远角度进行管理 ☆采购职能资源占用程度不高 瓶颈物品 ◆瓶颈物品(Bottleneck ltems) ☆该类物品在企业经营中的重要性并不高。 ☆但供应市场复杂,供应可靠度不高,风险大。 ☆物品本身价值可能并不太昂贵,但是获取难度较大 ☆采购职能的谈判余地不大,需要较大程度的依赖供应商 杠杆物品 ◆重要物品(杠杆物品,Leverage ltems) ☆是指对企业非常重要,但是其获得比较容易的物品 ☆供应市场比较充足 ☆但物品本身价值昂贵,库存占用资金大 ☆采购职能与供应商的关系方面具有较大的主动性 关键物品 ◆战略物品(关键物品,Critical ltems or Strategic ltems) ☆是指对企业来说非常重要,供应市场有比较复杂 ☆企业获得这类物品有难度,对企业具有战略意义 ☆采购量大,本身价值昂贵

定点采购操作指引

1.目的 发展地区公司定点供应商,简化采购操作流程,降低采购成本。 2.适用范围 适用于地区公司实施定点采购的材料设备的采购操作。 3.职责 集团工程管理部建材采购中心负责本指引的编制、解释及监督工作,地区公司负责执行。 4.方法与过程控制 4.1.定点供应商认定程序 4.1.1.定点供应商资质审查按照《供应商资质审查操作指引》-(VKGC09-01-001)办理。 4.1.2.定点供应商必须通过招标确定,招标按照《材料采购招投标操作指引》 -(VKGC09-01-002)办理。 4.1.3.每种材料设备的定点供应商的数量原则上为一家,采购领导小组认为有必要时 可以另选两家后备供应商。 4.1.4.地区公司采购工作小组与领导小组确定的优选供应商进行协议谈判,就合作协 议内容达成一致意见。否则报请领导小组另行选择供应商,直到达成协议。 4.1. 5.地区公司工程管理部负责将拟签订的合作协议报集团领导小组审批,并向中标 单位发《中标通知》-(VKGC09-01-F07)及《未中标通知》-(VKGC09-01-F08)。 4.1.6.地区公司工程管理部负责与供应商签订年度定点采购协议,协议的有效期宜为 一年,凡确定了定点供应商的材料设备年内不再进行招标。 4.1.7.地区公司工程管理部发布《定点采购通知》-(VKGC09-01-F10),各项目经理部 按通知要求实施定点采购。 4.2.交易 4.2.1.地区公司项目经理部按照项目材料设备进场计划要求提交待购产品需求(包 括:规格、型号、配置、技术参数)。 4.2.2.工程管理部与供应商就采购需求相互明确后,签订采购合同。 4.2.3.合同审批、签订、执行应符合集团及地区公司的相关规定的要求。 4.3.跟踪及评估 4.3.1.合同执行中如出现地产公司与供应商无法协调的重大配合问题和产品质量问 题,应报地区公司采购领导小组按与定点供应商签订的合作协议中止程序废除该协议,另行选定供应商。 4.3.2.地区公司确定的定点供应商合作协议以及发出的《定点采购通知》 -(VKGC09-01-F10)均应在集团工程管理部建材采购中心备案,并且应在每年年底将材料设备定点采购协议的协议汇总,报集团工程管理部建材采购中心备案。4.3.3.协议期满前一个月,地区公司应对协议执行情况、地区公司需求及市场行情,

采购管理优化心得

采购流程优化管理 确定长期客户需求:根据公司中长期的战略规划、经营计划、战略成本分析和市场预测,确定公司产品的长期市场需求和发展变化的趋势。 制定物料接收政策:主要制定物料接收的原则和政策,包括:自有或者租用存储设备、采用第三方供应商、检验流程、再加工原则、返回和报废原则、危险物品的处理、数量差异情况的处理办法等等。 进行采购预测:确定供应服务和生产、存储设备的能力,主要包括:数量、质量、成本和其他属性。这个活动还要将经营预测转换为对采购和供应的要求,例如对化工原材料和生产设备的需求,对存储设备的技术要求,对存储能力的要求等等。 进行供应市场分析:供应市场分析是制定供应战略的重要步骤,主要基于采购调查的基础数据。 实施采购战略主要活动说明: 主要活动: 确定采购计划:基于公司的采购战略制定采购计划用以完成采购的战略目标要求。采购计划制定应该包括:对不同类型物料的计划、市场变化对采购物料的影响、采购的优先级、选择供应商的标准和确定长期的供应商名单等活动。 进行采购可行性分析:根据初步的采购计划,确定物料采购的可行性和一些具体的实施方法,主要包括:确定供应商的供应能力、调查外包情况、采购区域的划分、能否通过自己制造完成等等。 确定供应商名录:根据公司产品市场、生产技术、需求数量等方面的需求考察所有可能的供应商,并且根据一定的规则进行排序,产生供应商名单。 确定经济采购量:根据不同物料和选定的供应商,确定最经济的采购批量,使采购物料的成本和价值相匹配。 确定关键件的备选计划:首先确定哪些原材料和备件是生产过程中最重要的,然后确定其首选供应商和备选供应商。对于关键件的备选供应商,同样应该严格满足对物料的各种要求。 确定物料库存目标:根据不同物料的需求情况和公司库存对资金占用等的要求,确定每种物料的安全目标库存,并制定目标库存的管理原则和方法。 确定物料接收的检验程序:根据公司整体的质量管理手册,确定物料检验的程序和检验的内容。 确定合适的采购组织:根据公司发展战略和采购目标的要求,确定适合的采购组织完成采购活动。在确定采购组织过程中应该重点关注:采购组织的形式(集中式或者非集中式的)、采购组织的岗位设置、每个岗位的职责说明、业绩考核的主要指标。 采购员心得:我的采购流程 1.接到物料请购单后,制定采购计划,计划内容包括: ①价值分析:通过所选物料功能与其成本相比较,找到成本更低的替代品 ②包装方式:调查工序与物料以确定能以最低包装成本来满足要求 ③产品规格:对现有物料进行分析以确保满足需要的功能避免采购一些不必要的属性或不必要的高性能物料 ④物料标准化:考察所使用物料的具体用途,考虑用一种通用物料来满足众多需求

采购绩效评估办法制度

采购管理制度P913 采购绩效评估办法 文件编号:GB09 版本号:生效日期:共页第页 1.总则 1.1制定目的 为提高采购人员的士气,提升各项采购绩效,特制定本办法。 1.2适用范围 本公司采购人员之绩效评估,依本办法办理。 1.3权责单位 (1)总经理室负责本办法制定、修改、废止之起草工作。 (2)总经理负责本办法制定、修改、废止之核准。 2.采购绩效评估办法 2.1采购绩效评估的目的 本公司制定采购绩效评估的目的,包括以下几项: (1)确保采购目标之达成。 (2)提供改进绩效之依据。 (3)作为个人或部门的奖惩参考之一。 (4)作为升迁、培训的参考。 (5)提高采购人员的士气。 2.2采购绩效评估的指标 采购人员绩效评估应以“5R”为核心,即适时、适质、适量、适价、适地,并用量化指标作为考核之尺度。 2.2.1时间绩效 由以下指标考核时间管理绩效: (1)停工断料影响工时。 (2)紧急采购(如空运)的费用差额。 2.2.2品质绩效 由以下指标考核品质管理绩效: (1)进料品质合格率。 (2)物料使用的不良率或退货率。 2.2.3数量绩效 由以下指标考核数量管理绩效: (1)呆滞物料金额。 (2)呆滞处理损失金额。

(3)库存金额。 (4)库存周转率。 2.2.4价格绩效 由以下指标考核价格管理绩效: (1)实际价格与标准成本的差额。 (2)实际价格与过去移动平均价格的差额。 (3)比较使用时之价格和采购时之价格的差额。 (4)将当期采购价格与基期采购价格之比率同当期物价指数与基期物价指数之比率相互比较。2.2.5效率指标 其他采购绩效评估指标有: (1)采购金额。 (2)采购金额占销货收入的百分比。 (3)采购部门的费用。 (4)新开发供应产商的数量。 (5)采购完成率。 (6)错误采购次数。 (7)订单处理的时间。 (8)其他指标。 2.3采购绩效评估的方式。 本公司采购人员之绩效评估方式,采用目标管理与工作表现考核相结合之方式进行。 2.3.1绩效评估说明 (1)目标管理考核占采购人员绩效评估的70%。 (2)公司的人事考核(工作表现)占绩效评估的30%。 (3)两次考核的总合即为采购人员之绩效,即: 绩效分数=目标管理考核*70%+工作表现考核*30% 2.3.2目标管理考核规定 (1)每年12月,公司制定年度目标与预算。 (2)采购部根据公司营业目标与预算,提出本部门次年度之工作目标。 (3)采购部各级人员根据部门工作目标,制定个人次年度之工作目标。 (4)采购部个人次年度之工作目标经采购部主管审核后,报人事部门存档。 (5)采购部依《目标管理卡》逐月对采购人员进行绩效评估。 (6)《目标管理卡》依个人自填、主管审核的方式进行。 2.3.3工作表现考核规定

学校食堂大宗食材定点采购管理办法(已审阅)

尖扎县学校食堂大宗食材定点采购管理办法 为规范学校食堂采购行为,确保学校食品安全,维护在校师生权益,根据《农村义务教育学生营养改善计划实施细则》、《农村义务教育学生营养改善计划食品安全保障管理暂行办法》等文件精神及相关要求,制订本办法。 一、实施要求 按照《全国学生营业办关于切实解决好当前营养改善计划实施中五个突出问题的通知》【全国学生营养办(2013)3号】关于“对学校粮油等大宗原材料实行‘四统一’政府采购,即统一招标、统一采购、统一配送、统一运送”的要求,对全县学校食堂米、面、油、肉、蛋、奶等大宗原材料进行统一采购,减少中间环节,降低采购成本,确保采购质量,从源头和过程上做好食品安全监管,努力实现为学生提供“等值优质”食品的目标。 二、实施范围 全县各中小学校食堂米、面、油、肉、蛋等大宗食材均实行定点采购配送。 三、实施原则 学校大宗食材配送企业的确定必须按照学校食堂大宗食材配送企业的准入机制执行,并对不按配送协议履行配送的企业

启动学校食堂大宗食材退出机制,以保证学校食品安全,保障学生的身心健康。 附件1: 大宗食材配送企业准入制度 1、凡向学校食堂供应大宗食材的企业必须由县人民政府相关部门通过审查考评等方法确定推荐名单,并向社会公示,学校自主选择。 2、大宗食材定点供应商应为有以人为本理念、公益服务认识、社会责任明确的企业,愿意为学生提供优质食品供应服务。 3、具有独立承担民事责任的能力,有较强的经济实力,近3年内无食品安全违法经营和投诉现象,信誉度较高,具有相应固定的食品生产或经营场所,按要求及时进行物资配送的能力。 4、具备齐全的《企业法人营业执照》、《企业法人组织机构代码证》、《税务登记证》、《食品生产许可证》或《食品流通许可证》,并且年审有效。 5、能按时提供所配送食品生产商的《食品生产许可证》、《企业法人营业执照》、质检机构年度抽检报告、分批次生产厂家自检报告等。 6、具有相适应的食品配送车辆,车辆箱体保持清洁、定期消毒,并做到专车专用。严禁用食品配送车辆装运有毒有害,

[物料与采购管理]采购管理制度及流程

[物料与采购管理]采购管理制度及流程 物料与采购管理系统 (一) 材料分类编号 1.原料、物料的划分 2.常备料与非常备料划分 3.编号原则设定 (二) 存量控制 1.管理基准设定 2.用料差异管理 (三) 请(采)购作业 1. 请购方式设定 2. 请购部门设定 3. 请购手续及权限 4. 请购进度控制 5. 供应厂商的选择与资料建立 6. 采购方式设定 7. 询价、议价及订购作业 8. 采购进度控制 9. 采购核决权限 10. 进口事务作业 11. 厂商交货异常处理 (四) 验收作业 1. 收料作业规定 2. 超短交料处理 3. 检验规范设定 4. 检验结果处理 5. 材料退货处理 (五) 仓储作业 1. 仓位规划 2. 料位及料品标示 3. 帐务处理 4. 盘点周期方式及异常处理 5. 仓库安全管理措施 (六) 领料、发料作业 1. 材料领用规定 2. 以旧换新规定 3. 材料退库作业 4. 外协加工料交运管理 (七) 成品仓储管理 1. 仓位规划 2. 缴库核点 3. 出货控制 4. 退货处理 5. 滞成品管理 (八) 滞料、废料管理 1. 滞料、废料定义 2. 滞料、废料的处理标准采购作业程序采购作业内容是从收到"请购案件"开始进行分发采购案件,由采购经办人员先核对请购内容,查阅"厂商资料"、"采购记录"及其他有关资料后,开始办理询价,于报价后,报价资料,拟订议价方式及各种有利条件,进行议价,办妥后,依核决权限,呈核订购。详细作业程序及要点如:□采购作业程序及

要点标准采购作业细则□请购第一条请购部门的划分各项材料的请购部门如下: (一)常备材料:生产管理部门 (二)预备材料:物料管理部门 (三)非常备材料: 1.订货生产用料:生产管理部门 2.其他用料:使用部门或物料管理部门第二条请购单的开立、递送 (一)请购经办人员应依存量管理基准、用料预算,参酌库存情况开立请购单,并注明材料的品名、规格、数量、需求日期及注意事项经主管审核后依请购核决权限呈核并编号(由各部门依事业部别编订),"请购单(内购)(外购)"附"请购案件寄送清单"送采购部门。 (二)需用日期相同且属同一供应厂商供应的统购材料,请购部门应以请购单附表,一单多品方式,提出请购。 (三)紧急请购时,由请购部门于"请购单""说明栏"注明原因,并加盖"紧急采购"章,以急件卷宗递送。 (四)材料检验须待试车方能实施者,请购部门应于"请购单"上注明"试车检验"及"预定试车期限"。 (五)庶务用品由物料管理部门按月依耗用状况,并考虑库存情况,填制"请购单"提出请购。 第三条免开请购单部分 (一)下列总务性物品免开请购单,并可以"总务用品申请单"委托总务部门办理,但其核决权限另订,其列举如下: 1. 贺奠用物品:花圈、花篮、礼物等。 2. 招待用品:饮料、香烟等。 3. 书报(含技术性书籍及定期刊

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