绩效管理与企业文化建设

作者：廖海涛;

作者机构：重庆市电力公司教育培训中心;

来源：人力资源管理

年：2012

卷：000

期：012

页码：P.128-129

页数：2

中图分类：F270

正文语种：CHI

关键词：绩效管理;企业文化;行为导向

摘要：通过绩效管理和企业文化建设作用机制研究，提出绩效管理的根本作用是行为导向，并对绩效管理和企业文化的关系进行分析，指出绩效管理和企业文化存在“工具”和“目的”，以及互为因果和互相作用的两层关系。