肯定、鼓励与表扬的区别

肯定、鼓励与表扬的区别
肯定、鼓励与表扬的区别

肯定、鼓励与表扬的区别

在亲子教育中,当孩子有了好的表现,我们就需要去赞美他(她),但是到底应该具体怎么做,什么情况下用“肯定”,什么情况下用“鼓励”,什么情况下用“表扬”,有的父母可能将它们混为一谈,认为都是一样的,都是一个词——表扬。

事实上,肯定、鼓励和表扬是完全不同的,它们都有自己的适用范围和目的,下面举例来看:

案例1:如果老婆做得饭不好吃

有一天回家,当你发现老婆做得饭不好吃,你会怎么说呐?

如果你冲着老婆说:“这饭怎么做得?怎么这么难吃?”!大家想一下,老婆听了会是什么感觉呐?接下来会有什么结果呐?

老婆听了当然不舒服,负面情绪一下就上来了,然后气冲冲的说:“嫌难吃是吧,下次自己做喽…”这样说的结果就是,妻子不但不会改进,为你奉上可口的饭菜,而且甚至会连饭都没有的吃。

接下来,如果我们换一种方式讲,看会有什么效果?

“今天的菜做得不错,颜色看起来挺好,吃起来也挺香,如果味道再重点,多放点辣椒就更好了。”大家想一下,假如这样说,老婆会是什么反应呐?

她会很开心,然后自我反省说:“是啊,今天盐放少了”。“是啊,忘了你喜欢吃辣椒了”。

我们来分析一下上面的案例。

第一种方式是责备

看到问题(饭做的不好)以后去指责、批评对方,因为“责备”是一种打压措施,传递的是负能量,这样做的直接后果就是破坏夫妻关系,问题变得更严重(以后饭都没有的吃)。

第二种方式是肯定和鼓励

肯定的部分是:“今天的菜做得不错,颜色看起来挺好,吃起来也挺香”。人的任何一种行为总有值得肯定的地方,我们可以肯定她的动机(做饭是关心老公)、肯定她的情绪(你工作了一天也挺累的)、肯定她的角度(我知道你口味比较轻、不吃辣椒)、肯定她值得肯定的部分(菜的颜色不错、饭做得及时等);比如:本案例就是肯定妻子行为中值得肯定的部分,饭菜讲究色、香、味俱全,那么我们可以选择其一或其二进行肯定。

肯定的部分,一般都是对方做得正确的部分,可以理解或接纳的部分。当对方有正确行为,我们就要及时地“肯定”,这样是对他个人“价值”(努力与付出)的承认。对方听到心中会产生愉悦的感觉,会变得更加自信。

鼓励的部分是:“如果味道再重点,多放点辣椒就更好了”。什么叫鼓励,通俗的讲就是有目的的去推动一个人的行为向自己希望的方向发展。这里老公的目的是什么呐——就是可口饭菜,这句话不但指出了不错,还提出了改进方法,这样的引导才有效果。

在这个案例中,老公想要的是什么呐?可口的饭菜——这是目的,这个目的怎么才能实现呐?要通过别人(老婆)实现,但是老婆不是你的佣人,更不是奴隶啊,你责备她,她会乐意去做吗?不会!那样怎么做呐?就是先肯定,让她高兴高兴,然后再鼓励,引导她朝你希望的方向发展,同时提出改善的建议和方法,这样才会更有希望达成目标。

什么是表扬,表扬与肯定不同,表扬针对的是“好的”行为,而肯定针对的是“正确的”行为。什么事“好”行为?什么事“正确”行为呐?比如:孩子吃完饭,自觉的去写作业,这是正确行为;孩子今天作业写得快,或者孩子作业写得认真,这是好行为。

当孩子表现好了,我们要去表扬,怎么表扬?说什么内容?

表扬的话包括三个部分:

第一部分,孩子做了什么,也就是好行为本身,我们需要用客观地话,陈述的语言描述出来。比如:我看到你帮弟弟穿衣服了;我听说你今天捡了钱,并把它交给了老师;我发现你今天写作业只用了半个小时。

第二部分,我们的评价,比如,针对上面的三个案例分别就是:有爱心,拾金不昧和聪明。

第三部分,父母的感受,比如,针对上面的三个案例,父母可以这样表达自己感受:我很开心,妈妈为你感到骄傲,妈妈挺开心。

以上三个案例,完整的赞美的话就是:

1、我看到你帮弟弟穿衣服了,你懂得关心帮助弟弟,真的很有爱心,妈妈看到很开心;

2、我听说你今天捡了钱,并把它交给了老师,这就是拾金不昧,妈妈为你感到骄傲;

3、我发现你今天写作业只用了半个小时,看到你进步,妈妈很开心。

在实际运用的过程中,第二有时可以省去。因为当我们说出“第一部分”的时候,孩子就会自己得出“第二部分”这个结论,所以,有时候只说“第一”和“第三”就可以了;有时候我们甚至连“第三部分”也不用说,因为我们开心、快乐的情绪会透过我们的表情和语气语调展现出来,孩子会感觉得到的。

接下来,我们通过一些案例来看一下,肯定、鼓励和表扬具体是如何应用的:比如1:孩子作业潦草

有的家长看到这情况会怎么做?责备!“你怎么写的,乱七八糟,不能好好写!”更有甚者怎么做:看写得不好,直接撕掉(当然,如果你提前和孩子立过规矩,那可以这么做);我们要谈的是如果孩子一直这样,已经形成了习惯,应该怎么办?

有的家长可能会说:“孩子犯了错,不教训教训怎么行,现在都已经这样了,再不管岂不是更严重!”这些话听起来是不是很有道理,的确是!但是光有道理还不行,我们要看它有没有效果。所谓的道理都是对过去经验的总结,它并一定使用于当下的孩子,而且每个孩子都是与众不同的,这个道理对别人家孩子有效,对你家孩子就没有效。

事实上,我们发现,责备一次又一次,孩子不但没有改变,而且问题越来越严重。重复旧的做法,只会得到旧的结果,想任何创新的方法都会比旧的多一分机会。既然旧的方法无效,那么家长不如尝试一下新的方法——肯定和鼓励

如何肯定呐?

作业潦草,一张小字里面总有几个工整点的吧,那我们就肯定孩子这几个做得正确的地方,我们可以这样肯定:“这几个字写得不错,工整漂亮、干净利落,就像人一样,看上去赏心悦目。”

如何鼓励?

然后再加上鼓励的话:“如果其它字都像他们几个一样就好了!”然后问孩子:“这几个字你是怎么写的呐?”其实这里并不需要答案,估计他想了想,也说不出什么,我们要的就是这个效果,让孩子自己去思考、去反省。

以上,大家发现,肯定有了、鼓励有了、建议(孩子思考)也有了。尝试几次,效果就会出来,当孩子形成了认真的习惯,那我们就不需要一直这样做了。

如果肯定了孩子,就会让孩子产生自信心,就会让孩子有主见,自己决定做一些事,对孩子形成坚毅的性格很有好处。

一些不自信的孩子经常会怀疑自己的行为,本来是简单的事,心里嘀咕:这么做对不对,我得问问妈妈爸爸、爷爷奶奶去。这是孩子没有自信心的表现,这与平时家长不给孩子肯定有直接的关系。家长要认真思考这个问题,究竟应该怎么给孩子肯定。

如果孩子遇到事情犹豫、慌张,他将来走向社会,可能就没有主见,怎么能够成功?古往今来,凡是成功的人大都是有主见的人,都有自己的思想,都能自己决断大事。

现在的一些家长太庇护孩子,像一只大老鹰一样,两个翅膀保护着孩子,生怕孩子出一点事。家长保护孩子到初中、高中还行,孩子进了大学、社会以后,怎么保护?家长保护不了孩子一辈子,兴许还会害了孩子。

现在好多孩子到了社会上以后,不会做饭,不会洗衣服,甚至连家里的一些简单的小事都不会做,这与家长平时不给孩子肯定有关系。

有两个高中生,一个会做饭,一个不会做饭,人们问其中的一个人为什么会做饭。他说上小学的时候,爸爸妈妈老出差,有一次进厨房做方便面、炒鸡蛋,爸爸妈妈说方便面好吃,鸡蛋好吃,告诉他以后方便面里再加点菜就更好吃了,鸡蛋里稍微加点盐就更好了。有了父母的肯定以后,他的胆子更大了,敢做饭了,不光会做方便面鸡蛋了,还会做烙饼、饺子、炸酱面、炖鱼、炖肉等等。这样的孩子将来走入社会,一定能独立。而另外一个不会做饭的孩子说:“我才不愿意做饭,因为有一次做饭时,好不容易把饭做好了,我妈一进门,劈头盖脸地骂了我一顿,说你这孩子为什么进厨房,烫手怎么办,煤气泄漏怎么办,你应该等妈妈回来做给你吃,你干啥进厨房,气死我了……”

本来孩子做饭家长应该肯定,相反这位家长却埋怨孩子,不肯定孩子,让孩子心理有了问题,觉得我做饭不对,我不应该做饭,做饭是可怕、危险的事,是大人的事,以后孩子就不愿意做饭了。将来一个不会做饭的孩子生活能力一定差,至少他会感觉生活中缺少点什么。

肯定孩子不是简单地表扬,而是恰如其分地告诉孩子什么地方对,什么地方不对,如何改正,提高孩子独自解决问题的能力。

孩子独自做事情,无论结果多么糟糕,家长不要急于否定,更不能急着阻拦,应该循循善诱,指导孩子把事情做好。

教育孩子时,家长不能盛气凌人,居高临下,以免把孩子吓住,使孩子失去自信心。

对待孩子要多加鼓励与表扬

对待孩子要多加鼓励与表扬 俗话说得好:“良言一句三冬暖,恶言一声暑天寒。”无论是大人还是孩子都喜欢受到表扬和鼓励,尤其是孩子,鼓励孩子会使他们更加健康发展,而批评打击的一句话,会让幼儿变得畏缩犹疑。 作为教师,首先要看到孩子的进步,让孩子也看到自身不断增长的智慧和力量。 只要我们从孩子的实际出发,把孩子的今天和昨天相比,你就会发现孩子是在不断成长进步的,从而对他们加以表扬。“你刚刚学画时,连笔都拿不住的,现在已经会画手绢了。”“你这次做得比上次好多了。”孩子受到鼓励后,学习热情和思考探索的积极性会很高。有意识的表扬,对与幼儿良好学习行为的养成无疑有着积极意义。 在活动课上,还有在幼儿园里的一些简单劳动、游戏或其他活动,教师要鼓励孩子有一定目的的多观察、多思考,如外出参观、游玩,目的是让幼儿与外界多接触,从而放松身心,在潜移默化中学习知识,这样教师就要对认真、能积极思考的幼儿多表扬,这既激发了这样的幼儿的学习积极性,对其他幼儿也起了一个正向引导的作用。在劳动中,有的幼儿不怕脏、不怕累,而有的幼儿则拈轻怕重,有躲避劳动的倾向。教师就要讲明劳动的意义,大力表扬前者,对后者既不批评又不纵容,而是诸如此说:“**平常非常热爱劳动,今天的劳动热情还没全发挥出来,希望**成为小朋友中最能干一位。”这么一说,大家肯定都干得热火朝天,结果是既美化了环境,又培养了幼儿从小热爱劳动的好习惯。 对孩子的鼓励,不一定必须用语言表现出来。老师满意信任的目光,亲切喜悦的笑脸,都会给孩子带来力量。他们从老师的表情中知道自己做对了,“啊,我进步了老师多高兴呀。”于是孩子在盘算着,怎样让老师更高兴,不用你唠唠叨叨的数落孩子,他们自己会给自己提出进一步的要求,这样孩子会在鼓励声中一步步向更高的水平攀登。 让我们用真诚的鼓励来帮助孩子,我们也希望他们成功、进步,但是我们也应该允许他们失败。同时,不要忘记留给他们时间和空间,这样孩子才会在我们的掌声中走向成功。

表扬与激励的原则

表扬与激励的原则 周萍 新课程强调对学生的尊重、赏识,提倡激励性评价。因此,教师要不断地唤醒、鼓舞、激励学生,培养学生内在的持久的学习兴趣,使学生明确努力的方向,不断向新的更高的目标迈进。但是,表扬与激励也要讲究方法,遵循一定的原则,否则,表扬与激励就会失去应有的价值和意义,达不到应有的目的。我认为主要应遵循以下原则。 一、艺术性原则 孩子的心田是一块等待开垦的土地,你播下思想的种子,就会获得行为的收获;你播下习惯的种子,就会获得品德的收获;你播下品德的种子,就会获得命运的收获。如果你播下赞美的种子,就会获得自信的收获。表扬是一个人感到自己重要的最好方式。我们都需要被人承认和被人欣赏。表扬对于孩子来说更为重要.表扬是给孩子加油的最核心的方法。当孩子的一个行为做对了,我们及时的表扬才能使孩子的行为固定下来,才能使他下次接着再做。表扬还是孩子生命成长的阳光,对于一个孩子来说,被表扬,意味着事情做对了,被认可了,他的自我价值会上升,自信也会增强。 随着课程改革的逐步推行,许多旧的教学观念已被新的课程理念所取代,大多数教师对学生的态度随之发生了根本性的改变,由以批评鞭策为主转为以表扬激励为主。表现在课堂上,就是即便学生回答不出或者答错了问题,老师也不再呵斥,而是给予鼓励。这样做,

对保护学生的自尊心,提高学生的自信心,促进他们的健康成长必将产生深远的影响。然而,凡事都要有个 度,不合时宜或言过其实的表扬,有时不但起不到应有的效果,还有可能适得其反。 二、适度性原则 恰如其分的表扬会让人觉得你有诚意,言过其实的表扬则易招致怀疑。培根说过:“对好事的称颂过于夸大,就会招来轻蔑和嫉妒。”表扬也要因人而异。通常,腼腆、畏缩不前、内向、惴惴不安的一类学生,对表扬的反应要比自信、喜欢表现、泼辣的一类学生的反应来得积极一些。同样一件事,对性格外向的学生,也许一个点头,或者一个微笑即可达到效果;而对自卑、性格内向的学生,则应大张旗鼓,当众称赞一番。 三、多样化原则 课堂上,我们经常能听到“棒!棒!你真棒!”的表扬用语,或者“啪—啪—啪啪啪”整齐划一的表扬的掌声。其实,表扬的形式应该是多种多样的。老师竖起的大拇指、惊喜的表情、赞许的笑容所起到的效果并不亚于上述两种表扬方法。对于“问题学生”,每一个孩子在思想观点、情感感受、快乐不安、悲伤忧虑等方面,都是一个独特的世界,我们不可能把他们整齐划一同等对待。教师应当理解“问题学生”的需要,认清并熟悉自己学生的精神世界,应当成为他们的朋友,深入他们的兴趣中去与他们同欢乐、同忧伤。最好的方法就是

鼓励和表扬的巨大区别

鼓励和表扬的巨大区别 斯坦福大学著名发展心理学家卡罗尔·德韦克 在过去的10年里,和她的团队都在研究表扬对孩子的影响。他们对纽约20所学校,400名五年级学生做了长期的研究,这项研究结果令学术界震惊。 在实验中,他们让孩子们独立完成一系列智力拼图任务。 首先,研究人员每次只从教室里叫出一个孩子,进行第一轮智商测试。测试题目是非常简单的智力拼图,几乎所有孩子都能相当出色地完成任务。每个孩子完成测试后,研究人员会把分数告诉他,并附一句鼓励或表扬的话。研究人员随机地把孩子们分成两组,一组孩子得到的是一句关于智商的夸奖,即表扬,比如,“你在拼图方面很有天分,你很聪明。”另外一组孩子得到是一句关于努力的夸奖,即鼓励,比如,“你刚才一定非常努力,所以表现得很出色。” 为什么只给一句夸奖的话呢?对此,德韦克解释说:“我们想看看孩子对表扬或鼓励有多敏感。我当时有一种直觉:一句夸奖的话足以看到效果。” 随后,孩子们参加第二轮拼图测试,有两种不同难度的测试可选,他们可以自由选择参加哪一种测试。一种较难,但会在测试过程中学到新知识。另一种是

和上一轮类似的简单测试。结果发现,那些在第一轮中被夸奖努力的孩子中,有90%选择了难度较大的任务。而那些被表扬聪明的孩子,则大部分选择了简单的任务。由此可见,自以为聪明的孩子,不喜欢面对挑战。 为什么会这样呢?德韦克在研究报告中写道:“当我们夸孩子聪明时,等于是在告诉他们,为了保持聪明,不要冒可能犯错的险。”这也就是实验中“聪明”的孩子的所作所为:为了保持看起来聪明,而躲避出丑的风险。 接下来又进行了第三轮测试。这一次,所有孩子参加同一种测试,没有选择。这次测试很难,是初一水平的考题。可想而知,孩子们都失败了。先前得到不同夸奖的孩子们,对失败产生了差异巨大的反应。那些先前被夸奖努力的孩子,认为失败是因为他们不够努力。德韦克回忆说:“这些孩子在测试中非常投入,并努力用各种方法来解决难题,好几个孩子都告诉我:‘这是我最喜欢的测验。’”而那些被表扬聪明的孩子认为,失败是因为他们不够聪明。他们在测试中一直很紧张,抓耳挠腮,做不出题就觉得沮丧。 第三轮测试中,德韦克团队故意让孩子们遭受挫折。接下来,他们给孩子们做了第四轮测试,这次的

浅谈鼓励和表扬在教育中的作用

浅谈鼓励和表扬在教育中的作用 在日常生活中,我们经常会发现这样的现象:一些孩子在做了一件自己力所能及的家务后,如果家长能够及时的表扬这个孩子,那么这个孩子以后会经常做一些类似的家务;而如果家长在孩子做这些家务的时候,没有表扬,反而是进行呵斥,那么以后孩子就不会再做类似的家务。这样的情况的产生,从心理学的角度来分析,我们就可以知道,每个人都需要善意的赞美。善意的赞美实际上是一种投入少收益大的感情投资,是一种驱使人奋发向上、锐意进取的动力源泉。也就是说,孩子在乎家长的感受,如果家长能够给予孩子正面的感受,他就会一直朝着良好的方向发展。 笔者由现实社会中这样的现象,不禁想到了我们的班主任工作。其实教师在教育学生时也要多从正面引导学生,多给他们一些善意的赞美。在平时的工作中,一篇情理交融、鼓励性很强的评语,一段肯定、称颂的赞美之词;都能让我们的学生心情愉悦、精神爽利,那么我们的教育往往就会达到事半功倍的效果。可见,鼓励和表扬在我们教育工作中特别是班主任工作中的重要性。 美国心理学家特尔福德认为,驱使学生学习的基本动机有两种:一种是社会交往动机,另一种是荣誉动机。前者表现为学生愿意为他所喜欢的老师而努力学习,从而获得教师的称赞,增进友谊;后者则是一种更高级的动机,它是人们要求在社会上取得一定地位、待遇的愿望体现,如追求别人对自己的尊敬、希望获得别人的肯定、赞扬、称颂等,这两种动机是学生学习自觉性和积极性的心理基础。 鉴于学生这样的心理动机,笔者以为教师只要能在自己的教育教学中恰当

的运用鼓励和表扬,必定能激发学生积极进去、刻苦求学的潜能。 那么,在平时的教育教学中,我们应该如何恰当的运用鼓励和表扬呢? 首先,要转变我们教师的观念。笔者以为,班主任对孩子的点滴进步能否给予充分的肯定与热情的鼓励,不仅仅是一个方法问题,更重要的是一个教育观念问题。 在平时的工作中,我们常常听到有的教师这样说:对学生就应该毫不保留地说出他的缺点,这才是严格要求呢?我们听起来似乎觉得此话言之有理,但细细体味分析一下,我们就不难看出这些所谓的严师,其实是还不肯放下传统的“师道尊严”,认为老师的尊严不容侵犯,在他们眼中,学生仅仅是一个接受知识的容器。他们对学生的教育只是强调反面批评、教育,而忽略从正面积极地引导、激励的作用,低估了赞美学生达到教育目的的力量。也可以这么说,他们还不懂得怎么去尊重学生。 其次,要尊重学生。尊重是人的基本需要,尊重是教育的重要原则,没有尊重就谈不上教育。从人的心理需要看,所有的人都有被尊重的需要,尤其是处在青少年时期的中学生,这种需要更加强烈。因为一方面他们还处在童稚未脱的的阶段,对任何事情都似懂非懂,但另一方面,他们的内心都认为自己已经长大,有着强烈的成人感,迫切希望家长老师尊重他们,把他们当作成人来看待,在他们的内心深处有着强烈的主观意识。在教育工作中,教师对青少年时期的学生,教师要在乎学生的在乎,尊重他们的个性发展和人性取向。在这样的过程中,教师是一个爱的使者,用爱的心灵去关注孩子们的每一点需要,激励他们不断进步,产生更多的更积极的在乎。学生在成长的过程中最大的渴望就是能得到老师的关注和尊重,得到老师的信任和爱。若没有对学生的尊重

家长该如何正确的表扬和鼓励孩子

家长该如何正确的表扬和鼓励孩子? 随着赏识教育的深入人心,越来越多的父母们开始懂得表扬和鼓励孩子。正确的表扬和鼓励可以促进孩子自信心和自尊心的发展,错误的表扬和鼓励则可能使孩子骄傲自大,目中无人。 妈妈讲述:应该怎样表扬和鼓励孩子 现在的父母都知道对孩子要多表扬、多鼓励,这样孩子才会心理积极向上。我一直是这样做的,可是总觉得效果不是太好。 儿子小斌在幼儿园上大班,前几天参加跳绳比赛时,他得了全班的第一名。放学后,兴冲冲地就跑过来跟我说:“妈妈,我得了全班跳绳比赛第一名。”当时,我正忙于做饭,随口就说了一句:“我早就知道你能做得很好。”小斌好像不是太满意我的回答,低下头一脸失望的表情。看到他这样,我赶紧又加了一句:“儿子,你真棒!”可是,小斌还是没精打采地抱着玩具自己去一边玩了。我不明白到底怎么了,我对儿子的夸奖难道错了吗?他为什么是这种反应呢? 孩子讲述:我不喜欢的表扬方式 父母给孩子表扬和鼓励,是帮助孩子建立自信、提高自我认知和肯定的方式之一,也是父母在表达对孩子的爱。但是,有的家长因为盲目的表扬和鼓励孩子,或是方式不当,反而会给孩子带来伤害和不利的影响。 我们来看一看哪些表扬和鼓励的方式是孩子们所不喜欢和不接受的。 1、父母对“我”好话坏说,明褒暗贬。 这类父母的口头禅是:“你今天终于没有做错,了不起!”“全部做好了,很好。从明天开始不要再做错了!”对于交给孩子的任务或是孩子做的事情,他们表现得很好,父母虽然心里满意,嘴里却说:“你这几天终于记住了自己该做的事,真是太阳从西边出来了!明天可别再忘了!” 这样的表扬很勉强,而且隐含着批评,无形中打击了孩子的积极性,让他觉得好事做了也白做,爸爸妈妈的眼睛总是盯在自己的薄弱环节上,不得翻身。 2、父母对“我”无的放矢,盲目比较。 这类父母的口头禅是:“你做得真棒,比××强多了。”孩子兴高采烈地拿着他在幼儿园画的画给父母看,他的眼神很期待,父母煞有介事地说道:“画得真棒,你一定是你们班上画得最好的!” 班上的孩子自身条件不一样,起点也不同,拿孩子与别人做比较,显然有失公平,况且今天你表扬了孩子是班里最棒的,而明天他没能达到今天的水平,内心会很沮丧,这无形中给孩子施加了压力。这样大而空的夸奖并不能给孩子面目清晰的感觉,反而可能造成他空中楼阁般的自信——也就是自负。他盲目地认为自己好,而不清楚好在哪里,进而难以形成对事物恰当的判断和分辨能力。 3、父母对“我”沉溺历史,苛刻要求。

为什么要多给孩子鼓励和表扬

为什么要多给孩子鼓励和表扬 教育孩子是一门艺术。我国教育家陈鹤琴先生说过:“随便什么事,你要小孩怎么做,做什么样的人,学什么样的事,求什么样的知识,研究什么样的问题,你要有一个法宝呢?”就是“鼓励”。孩子需要成人的爱护和评价,需要成功的喜悦。表扬可以帮助孩子建立自信心和自我评价。鼓励,就是激发、勉励。人们都有自尊心,乐意听表扬,不高兴听批评。孩子年龄小,他们更喜欢听好话,不高兴大人处处限制他们,指责他们。为了适应孩子这一心理特点,在教育的方法上,应该多给孩子一些鼓励和表扬。有些家长对孩子的缺点、错误,不善于从表扬出发达到批评、纠正的目的,总是疾言厉色,当头一棒,刺激孩子幼小的心灵。如,从户外玩耍回家的孩子,往往身上弄得很脏,有的家长忍不住就会骂几句,命令孩子立即去洗手脸。这种消极的命令式的教育方法,容易伤害孩子的自尊心。如果改用温和和暗示的方法鼓励说:“宝宝不是会自己洗手么?现在手脏了怎么办?”孩子即会领悟“洗干净”的要求,而愉快地执行了。鼓励和表扬的方法很多,在运用时对幼儿的表扬要注意及时。如,孩子在公园游玩时把剥下的果皮放进垃圾箱,家长应及时表扬孩子做得对。孩子在客人面前大方地表演节目,大人鼓掌,也是一种及时鼓励。事实表明,家长对孩子的活动能及时进行鼓励,就能提高孩子参加活动的兴趣,并能促进孩子良好习惯的形成。对孩子的教育,提倡鼓励和表扬,并不是对孩子的错误行为不需要批评,只是批评要适当,要适合幼儿的接受的年龄特点,不要处处指责,约束孩子的手脚,使孩子失去自信。鼓励能诱

发孩子良好的上进心,表扬则促进孩子自信。鼓励和表扬是教育孩子行之有效的“法宝”,家长应在教育子女中常用多用。

表扬鼓励对一个人的成长是至关重要的

正确运用表扬让孩子健康成长 表扬鼓励对一个人的成长是至关重要的,古人云:“数子十过,不如赞子一功。”说得正是这个道理。回想起学生时代的自己,一次表扬之后的那种感觉是美妙的,自豪、激动、期盼,当然还有一种动力,希望还有下一次……而新课程改革也提倡教师多鼓励学生,对孩子的行为或表现给予肯定。赞赏、鼓励都会增加孩子的愉悦和信心,给他们带来积极的情绪,激发出孩子做好事情,完成任务的积极性。 但是,在我们的日常教学活动中,却存在一些表扬误区,即所谓的无效表扬,不仅不能对学生的发展产生促进作用,反而使一些孩子,尤其是年龄小的孩子产生依赖心理,甚至是消极心理。所以,表扬、赞赏要有一定的技巧。 一、赞赏、表扬要适度,切忌过于频繁 女儿去年上幼儿园了,隔几天会高兴的回来,因为老师表扬她了,不是一朵小红花,就是一枚小奖贴,刚开始我们很高兴,看来孩子对幼儿园生活适应的挺快,我们该松口气了。孩子也特别珍视自己的“荣誉”,向家人说好几次,时时摸一摸,瞧一瞧是不是掉了,睡觉时都不愿取下来。可后来的情况的是:时不时她都带回来一枚,一朵,桌子上、书包上揭下来,贴上去,玩的不亦乐乎,一问,说每个小朋友都会发。当表扬统一化,没有区别,过于频繁时,它的意义就变味了,在孩子的心目中,表扬、赞赏来的太过于轻而易举,不管表现如何,都一体化,降低了表扬的价值,使得学生觉得它唾手可得而不再珍惜。这时候学生对于表扬,往往会失去敏感性。另外,在一味

的赞扬声中长大的孩子,往往会缺少耐挫力。因此,要把握和控制好表扬的密度,不能频繁地进行,过多过滥的表扬只能降低表扬的效能。正如山珍海味,不常吃到的人会觉得味道好而津津乐道,如果一日三餐都可以吃到,也会觉得与普通的青菜萝卜无异了。 二、赞赏、表扬要坚持原则,就事论事 准备赞美孩子时,必须坚持原则,只有在他做了值得赞美的事情或见解有意义时,才去赞美。如果对孩子无原则的加以赞美,特别是孩子做了错事或理解完全有悖时,也仍然尽说好话,就会使孩子养成是非不分、骄横跋扈的坏习惯。 认真分析一下我们现在的课堂,不管学生的回答是否准确,只要作答,老师都会送上“你真棒”“你真聪明”这些泛泛地表扬,虽然暂时能提高孩子的自信心,但孩子不明白自己好在哪里,为什么受表扬,且容易养成骄傲、听不得半点批评的坏习惯。 另外,不要直接赞美孩子整个人,而应该赞美孩子的具体行为,也不要夸大其词,言过其实。例如,当孩子画了一幅不错的画时,千万不要说:“你真聪明!”而应说:“呀,这幅画不错。”要知道,过分的赞美,会给孩子播下爱慕虚荣的种子。 三、赞赏、表扬要因人而异 对年龄不同的孩子要采用不同的表扬方式,对4岁前的孩子可多用表扬,4岁后的孩子因逐渐懂事,不必事事表扬,表扬更应该有分

“表扬”与“鼓励”的差别

“表扬”与“鼓励”的差别 温馨提示管理是一门艺术,本微信分享《管理艺术》精华文章,每天播出1期《管理思想讲座》,分享经典管理艺术案例,播放器在文章末尾。我们常常会把“表扬”和“鼓励”混为一谈,或认为这二者都是激励人积极向上不断前进的精神动力、心灵鸡汤,或认为员工不可惯坏了,就得打着骂着逼着进步。来自斯坦福大学的测试结果令人震惊,“表扬”与“鼓励”的结果大相径庭!区分好二者非常关键。父母教育孩子必知,老板管理员工也一定要知道,所谓的“人性化”管理,即在于此。 斯坦福大学着名发展心理学家卡罗尔·德韦克在过去的10年里,和她的团队都在研究表扬对孩子的影响。他们对纽约20所学校,400名五年级学生做了长期的研究,这项研究结果令学术界震惊。在实验中,他们让孩子们独立完成一系列智力拼图任务。首先,研究人员每次只从教室里叫出一个孩子,进行第一轮智商测试。测试题目是非常简单的智力拼图,几乎所有孩子都能相当出色地完成任务。每个孩子完成测试后,研究人员会把分数告诉他,并附一句鼓励或表扬的话。研究人员随机地把孩子们分成两组,一组孩子得到的是一句关于智商的夸奖,即表扬,比如,“你在拼图方面很有天分,你很聪明。”另外一

组孩子得到是一句关于努力的夸奖,即鼓励,比如,“你刚才一定非常努力,所以表现得很出色。”为什么只给一句夸奖的话呢?对此,德韦克解释说:“我们想看看孩子对表扬或鼓励有多敏感。我当时有一种直觉:一句夸奖的话足以看到效果。”随后,孩子们参加第二轮拼图测试,有两种不同难度的测试可选,他们可以自由选择参加哪一种测试。一种较难,但会在测试过程中学到新知识。另一种是和上一轮类似的简单测试。结果发现,那些在第一轮中被夸奖努力的孩子中,有90%选择了难度较大的任务。而那些被表扬聪明的孩子,则大部分选择了简单的任务。由此可见,自以为聪明的孩子,不喜欢面对挑战。为什么会这样呢?德韦克在研究报告中写道:“当我们夸孩子聪明时,等于是在告诉他们,为了保持聪明,不要冒可能犯错的险。”这也就是实验中“聪明”的孩子的所作所为:为了保持看起来聪明,而躲避出丑的风险。接下来又进行了第三轮测试。这一次,所有孩子参加同一种测试,没有选择。这次测试很难,是初一水平的考题。可想而知,孩子们都失败了。先前得到不同夸奖的孩子们,对失败产生了差异巨大的反应。那些先前被夸奖努力的孩子,认为失败是因为他们不够努力。德韦克回忆说:“这些孩子在测中非常投入,并努力用各种方法来解决难题,好几个孩子都告诉我:‘这是我最喜欢的测验。’”而那些被表扬聪明的孩

家长该如何正确的表扬和鼓励孩子

家长该如何正确的表扬和鼓励孩子 随着赏识教育的深入人心,越来越多的父母们开始懂得表扬和鼓励孩子。正确的表扬和鼓励可以促进孩子自信心和自尊心的发展,错误的表扬和鼓励则可能使孩子骄傲自大,目中无人。 妈妈讲述:应该怎样表扬和鼓励孩子 现在的父母都知道对孩子要多表扬、多鼓励,这样孩子才会心理积极向上。我一直是这样做的,可是总觉得效果不是太好。 儿子小斌在幼儿园上大班,前几天参加跳绳比赛时,他得了全班的第一名。放学后,兴冲冲地就跑过来跟我说:“妈妈,我得了全班跳绳比赛第一名。”当时,我正忙于做饭,随口就说了一句:“我早就知道你能做得很好。”小斌好像不是太满意我的回答,低下头一脸失望的表情。看到他这样,我赶紧又加了一句:“儿子,你真棒!”可是,小斌还是没精打采地抱着玩具自己去一边玩了。我不明白到底怎么了,我对儿子的夸奖难道错了吗他为什么是这种反应呢 孩子讲述:我不喜欢的表扬方式 父母给孩子表扬和鼓励,是帮助孩子建立自信、提高自我认知和肯定的方式之一,也是父母在表达对孩子的爱。但是,有的家长因为盲目的表扬和鼓励孩子,或是方式不当,反而会给孩子带来伤害和不利的影响。 我们来看一看哪些表扬和鼓励的方式是孩子们所不喜欢和不接受的。 1、父母对“我”好话坏说,明褒暗贬。 这类父母的口头禅是:“你今天终于没有做错,了不起!”“全部做好了,很好。从明天开始不要再做错了!”对于交给孩子的任务或是孩子做的事情,他们表现得很好,父母虽然心里满意,嘴里却说:“你这几天终于记住了自己该做的事,真是太阳从西边出来了!明天可别再忘了!” 这样的表扬很勉强,而且隐含着批评,无形中打击了孩子的积极性,让他觉得好事做了也白做,爸爸妈妈的眼睛总是盯在自己的薄弱环节上,不得翻身。 2、父母对“我”无的放矢,盲目比较。 这类父母的口头禅是:“你做得真棒,比××强多了。”孩子兴高采烈地拿着他在幼儿园画的画给父母看,他的眼神很期待,父母煞有介事地说道:“画得真棒,你一定是你们班上画得最好的!” 班上的孩子自身条件不一样,起点也不同,拿孩子与别人做比较,显然有失公平,况且今天你表扬了孩子是班里最棒的,而明天他没能达到今天的水平,内心会很沮丧,这无形中给孩子施加了压力。这样大而空的夸奖并不能给孩子面目清晰的感觉,反而可能造成他空中楼阁般的自信——也就是自负。他盲目地认为自己好,而不清楚好在哪里,进而难以形成对事物恰当的判断和分辨能力。 3、父母对“我”沉溺历史,苛刻要求。

对孩子表扬和鼓励的区别

对孩子表扬和鼓励的区别 表扬和鼓励的区别?作者:EDUCARER在文章如何尊重婴幼儿自然发育过程?一文中提到Pikler博士的一个观点:成人不应该不断表扬孩子的任何成功。不断表扬孩子的任何成功只能让孩子习惯为了获得表扬而做出努力,不能从心感受到自己取得成功和进步的喜悦。这个观点有网友提出了疑问:这点不太明白,不是总有人说要对孩子多多鼓励多多表扬么, 是否孩子完成了什么对他不预理采,让他觉得这是很正常的事?表扬(Praise)和鼓励(encouragement)之间究竟有什么区别?Marshall Rosenberg ,Center for NonViolent Communication的创始人,给表扬(praise)和夸奖(compliments)下过这样的定义:表扬和夸奖是一种粗暴的交流形式。因为它们是一种支配性语言,是一个人在给另一个人下定义。更麻烦的是,很多人都通过培训来学习如何表扬,如何通过表扬来操纵别人按照自己的想法做事。Marshall认为我们在开口表扬别人之前一定要先明确,我们的表扬不是为了操纵别人的行为,而是一种真心的赞美(celebrate),这样的赞美应该包含三层容:1、这个人做了什么样一件具体的事?2、你心如何看待他/她所做的事?3、他/她所作的事满足了你自己什么样的需求?Marshall所提

到的“真心的赞美”也就是我们所要谈到的鼓励(encouragement),鼓励不仅仅出现在成功的时候,更应该出现在失败的时候。Kohn, Alfie在Five Reasons to Stop Saying "Good Job!?"一文中写到了父母不应该表扬孩子的原因:1. 操纵孩子 父母通过表扬是为了操纵孩子的行为,为了让孩子按照父母的意愿做事,让孩子更依赖于父母。孩子在小的时候很希望得到父母的肯定,当父母利用孩子的这种心理表扬孩子的时候实际上是为了满足自己的心理需要。这种表扬跟父母真心与孩子一起分享成功的喜悦完全不同。2. 表扬泛滥成为一种垃圾语言 父母可能不是为了操纵孩子的行为而表扬孩子,或许父母是真心为孩子的行为感到高兴,但当父母将肯定的、表扬的语言挂在嘴边的时候,孩子不知不觉地就对这些语言产生了依赖。孩子行为的目的成了取悦父母获得表扬,而不是为了体会自己心的感受。父母表扬得越多,孩子就越需要表扬和肯定,这样的孩子在成年之后都会继续依赖周围的人给他/她肯定,因为他/她对自己的行为十分不自信。3. 偷走孩子的乐趣 除了对于表扬的依赖之外,孩子其实更需要自己去体会成功所带来的心的喜悦,为自己的成功感到骄傲。同时孩子更需要有能力决定他/她什么时候应该为自己感到骄傲。父母不断

表扬与鼓励

斯坦福大学实验:“表扬”与“鼓励”的差别 来源: 网络最近更新:2016-04-21 04:26:00 浏览次数:330 斯坦福大学著名发展心理学家卡罗尔·德韦克在过去的10年里,和她的团队都在研究表扬对孩子的影响。他们对纽约20所学校,400名五年级学生做了长期的研究,这项研究结果令学术界震惊。 在实验中,他们让孩子们独立完成一系列智力拼图任务。 一、第一轮测试 首先,研究人员每次只从教室里叫出一个孩子,进行第一轮智商测试。测试题目是非常简单的智力拼图,几乎所有孩子都能相当出色地完成任务。每个孩子完成测试后,研究人员会把分数告诉他,并附一句鼓励或表扬的话。 研究人员随机地把孩子们分成两组,一组孩子得到的是一句关于智商的夸奖,即表扬,比如,“你在拼图方面很有天分,你很聪明。”另外一组孩子得到是一句关于努力的夸奖,即鼓励,比如,“你刚才一定非常努力,所以表现得很出色。” 为什么只给一句夸奖的话呢?对此,德韦克解释说:“我们想看看孩子对表扬或鼓励有多敏感。我当时有一种直觉:一句夸奖的话足以看到效果。” 二、第二轮测试 随后,孩子们参加第二轮拼图测试,有两种不同难度的测试可选,他们可以自由选择参加哪一种测试。一种较难,但会在测试过程中学到新知识。另一种是和上一轮类似的简单

测试。结果发现,那些在第一轮中被夸奖努力的孩子中,有90%选择了难度较大的任务。而那些被表扬聪明的孩子,则大部分选择了简单的任务。由此可见,自以为聪明的孩子,不喜欢面对挑战。 为什么会这样呢?德韦克在研究报告中写道:“当我们夸孩子聪明时,等于是在告诉他们,为了保持聪明,不要冒可能犯错的险。”这也就是实验中“聪明”的孩子的所作所为:为了保持看起来聪明,而躲避出丑的风险。 三、第三轮测试 接下来又进行了第三轮测试。这一次,所有孩子参加同一种测试,没有选择。这次测试很难,是初一水平的考题。可想而知,孩子们都失败了。先前得到不同夸奖的孩子们,对失败产生了差异巨大的反应。那些先前被夸奖努力的孩子,认为失败是因为他们不够努力。 德韦克回忆说:“这些孩子在测试中非常投入,并努力用各种方法来解决难题,好几个孩子都告诉我:…这是我最喜欢的测验。?”而那些被表扬聪明的孩子认为,失败是因为他们不够聪明。他们在测试中一直很紧张,抓耳挠腮,做不出题就觉得沮丧。 四、第四轮测试 第三轮测试中,德韦克团队故意让孩子们遭受挫折。接下来,他们给孩子们做了第四轮测试,这次的题目和第一轮一样简单。那些被夸奖努力的孩子,在这次测试中的分数比第一次提高了30%左右。而那些被夸奖聪明的孩子,这次的得分和第一次相比,却退步了大约20%。

不要把表扬和鼓励混为一谈

不要把“表扬”和“鼓励”混为一谈 我们常常会把“表扬”和“鼓励”混为一谈,或认为这二者都是激励人积极向上不断前进的精神动力、心灵鸡汤,或认为孩子不可惯坏了,就得打着骂着逼着进步。 斯坦福大学的测试结果令人震惊,“表扬”与“鼓励”的结果大相径庭!父母教育孩子必知,区分好二者非常关键。 斯坦福大学着名发展心理学家卡罗尔·德韦克在过去的10年里,和他的团队都在研究表扬对孩子的影响。他们对纽约20所学校,400名五年级学生做了长期的研究,这项研究结果令学术界震惊。 在实验中,他们让孩子们独立完成一系列智力拼图任务。 首先,研究人员每次只从教室里叫出一个孩子,进行第一轮智商测试。测试题目是非常简单的智力拼图,几乎所有孩子都能相当出色地完成任务。每个孩子完成测试后,研究人员会把分数告诉他,并附一句鼓励或表扬的话。研究人员随机地把孩子们分成两组,一组孩子得到的是一句关于智商的夸奖,即表扬,比如,“你在拼图方面很有天分,你很聪明。”另外一组孩子得到是一句关于努力的夸奖,即鼓励,比如,“你刚才一定非常努力,所以表现得很出色。” 为什么只给一句夸奖的话呢?对此,德韦克解释说:“我们想看看孩子对表扬或鼓励有多敏感。我当时有一种直觉:一句夸奖的话足以看到效果。” 随后,孩子们参加第二轮拼图测试,有两种不同难度的测试可选,他们可以自由选择参加哪一种测试。一种较难,但会在测试过程中学到新知识。另一种是和上一轮类似的简单测试。结果发现,那些在第一轮中被夸奖努力的孩子中,有90%选择了难度较大的任务。而那些被表扬聪明的孩子,则大部分选择了简单的任务。由此可见,自以为聪明的孩子,不喜欢面对挑战。 为什么会这样呢?德韦克在研究报告中写道:“当我们夸孩子聪明时,等于是在告诉他们,为了保持聪明,不要冒可能犯错的险。”这也就是实验中“聪明”的孩子的所作所为:为了保持看起来聪明,而躲避出丑的风险。 接下来又进行了第三轮测试。这一次,所有孩子参加同一种测试,没有选择。这次测试很难,是初一水平的考题。可想而知,孩子们都失败了。先前得到不同夸奖的孩子们,对失败产生了差异巨大的反应。那些先前被夸奖努力的孩子,认为失败是因为他们不够努力。 德韦克回忆说:“这些孩子在测试中非常投入,并努力用各种方法来解决难题,好几个孩子都告诉我:“这是我最喜欢的测验。”而那些被表扬聪明的孩子认

对孩子表扬和鼓励的区别

对孩子表扬和鼓励的区别 表扬和鼓励的区别作者:EDUCARER在文章如何尊重婴幼儿自然发育过程一文中提到Pikler博士的一个观点:成人不应该不断表扬孩子的任何成功。不断表扬孩子的任何成功只能让孩子习惯为了获得表扬而做出努力,不能从内心感受到自己取得成功和进步的喜悦。这个观点有网友提出了疑问:这点不太明白,不是总有人说要对孩子多多鼓励多多表扬么, 是否孩子完成了什么对他不预理采,让他觉得这是很正常的事表扬(Praise)和鼓励(encouragement)之间究竟有什么区别Marshall Rosenberg ,Center for NonViolent Communication的创始人,给表扬(praise)和夸奖(compliments)下过这样的定义:表扬和夸奖是一种粗暴的交流形式。因为它们是一种支配性语言,是一个人在给另一个人下定义。更麻烦的是,很多人都通过培训来学习如何表扬,如何通过表扬来操纵别人按照自己的想法做事。Marshall认为我们在开口表扬别人之前一定要先明确,我们的表扬不是为了操纵别人的行为,而是一种真心的赞美(celebrate),这样的赞美应该包含三层内容:1、这个人做了什么样一件具体的事2、你内心如何看待他/她所做的事3、他/她所作的事满足了你自己什么样的需求Marshall所

提到的“真心的赞美”也就是我们所要谈到的鼓励(encouragement),鼓励不仅仅出现在成功的时候,更应该出现在失败的时候。Kohn, Alfie在Five Reasons to Stop Saying "Good Job!"一文中写到了父母不应该表扬孩子的原因:1. 操纵孩子 父母通过表扬是为了操纵孩子的行为,为了让孩子按照父母的意愿做事,让孩子更依赖于父母。孩子在小的时候很希望得到父母的肯定,当父母利用孩子的这种心理表扬孩子的时候实际上是为了满足自己的心理需要。这种表扬跟父母真心与孩子一起分享成功的喜悦完全不同。2. 表扬泛滥成为一种垃圾语言 父母可能不是为了操纵孩子的行为而表扬孩子,或许父母是真心为孩子的行为感到高兴,但当父母将肯定的、表扬的语言挂在嘴边的时候,孩子不知不觉地就对这些语言产生了依赖。孩子行为的目的成了取悦父母获得表扬,而不是为了体会自己内心的感受。父母表扬得越多,孩子就越需要表扬和肯定,这样的孩子在成年之后都会继续依赖周围的人给他/她肯定,因为他/她对自己的行为十分不自信。3. 偷走孩子的乐趣 除了对于表扬的依赖之外,孩子其实更需要自己去体会成功所带来的内心的喜悦,为自己的成功感到骄傲。同时孩子更需要有能力决定他/她什么时候应该为自己感到骄傲。父母

斯坦福实验“表扬”与“鼓励”的差别有多大

斯坦福实验:“表扬”与“鼓励”的差别有多大 “作为家长和老师,要多给孩子们一些鼓励,很多时候表扬比批评更管用。”这是家庭和学校教育中司空见惯的一种表达。听起来很有道理,但仔细推敲一下就会发现一些问题: 1、表扬、批评和鼓励有什么关系? 2、鼓励能够个人带来怎样的动力、去做怎样的事情? 3、鼓励有积极正面、消极负面之分吗? 怎样给自己更多你真正需要的鼓励、也更好地去鼓励身边的人? 斯坦福实验:“表扬”与“鼓励”的差别有多大 作者:波·布朗森 来源:《教养大震撼》 斯坦福大学着名发展心理学家卡罗尔·德韦克在过去的10年里,和她的团队都在研究表扬对孩子的影响。 他们对纽约20所学校,400名五年级学生做了长期的研究,这项研究结果令学术界震惊。 在实验中,他们让孩子们独立完成一系列智力拼图任务。 首先,研究人员每次只从教室里叫出一个孩子,进行第一轮智商测试。 测试题目是非常简单的智力拼图,几乎所有孩子都能相当出色地完成任务。每个孩子完成测试后,研究人员会把分数告诉他,并附一句鼓励或表扬的话。 研究人员随机地把孩子们分成两组,一组得到的是一句关于智商的夸奖,即表扬,比如,“你在拼图方面很有天分,你很聪明。” 另外一组孩子得到是一句关于努力的夸奖,即鼓励,比如,“你刚才一定非常努力,所以表现得很出色。” 为什么只给一句夸奖的话呢?德韦克解释说:“我们想看看孩子对表扬或鼓励有多敏感。我当时有一种直觉:一句夸奖的话足以看到效果。” 随后,孩子们参加第二轮拼图测试。 有两种不同难度的测试可选,他们可以自由选择参加哪一种测试。一种较难,但会在测试过程中学到新知识。另一种是和上一轮类似的简单测试。 结果发现,那些在第一轮中被夸奖努力的孩子中,有90%选择了难度较大的任务。 而那些被表扬聪明的孩子,则大部分选择了简单的任务。由此可见,自以为聪明的孩子,不喜欢面对挑战。为什么会这样呢? 德韦克在研究报告中写道:“当我们夸孩子聪明时,等于是在告诉他们,为了保持聪明,不要冒可能犯错的险。”这也就是实验中“聪明”的孩子的所作所为:为了保持看起来聪明,而躲避出丑的风险。 接下来又进行了第三轮测试。 这一次,所有孩子参加同一种测试,没有选择。这次测试很难,是初一水平的考题。可想而知,孩子们都失败了。先前得到不同夸奖的孩子们,对失败产生了差异巨大的反应。 那些先前被夸奖努力的孩子,认为失败是因为他们不够努力。 德韦克回忆说:“这些孩子在测试中非常投入,并努力用各种方法来解决难题,好几个孩子都告诉我:‘这是我最喜欢的测验。’”而那些被表扬聪明的孩子认为,失败是因为他们不够聪明。 他们在测试中一直很紧张,抓耳挠腮,做不出题就觉得沮丧。 第三轮测试中,德韦克团队故意让孩子们遭受挫折。接下来,他们给孩子们做了第四轮

为什么对孩子该多鼓励少表扬

铭爸育儿真心话有一些父母告诉我,他们的孩子虽然各方面表现优秀,但是总是不能很好地面对失败,一遇到挫折打击便大发雷霆。自己也没有少表扬他呀,到底怎么回事呢?看看下面这篇文章,或许你们能自己找到答案——也唯有靠自己,因为没有哪个专家比你更了解你的孩子。 我们常常会把“表扬”和“鼓励”混为一谈,或认为这二者都是激励人积极向上不断前进的精神动力,或认为孩子不可惯坏了,就得打着骂着逼着进步。 斯坦福大学的测试结果令人震惊,“表扬”与“鼓励”的结果大相径庭!父母教育孩子必知,区分好二者非常关键。 斯坦福大学着名发展心理学家卡罗尔·德韦克在过去的10年里,和他的团队都在研究表扬对孩子的影响。他们对纽约20所学校,400名五年级学生做了长期的研究,这项研究结果令学术界震惊。 在实验中,他们让孩子们独立完成一系列智力拼图任务。 实验一:成功后,对两组分别采用表扬或鼓励 首先,研究人员每次只从教室里叫出一个孩子,进行第一轮智商测试。测试题目是非常简单的智力拼图,几乎所有孩子都能相当出色地完成任务。每个孩子完成测试后,研究人员会把分数告诉他,并附

一句鼓励或表扬的话。研究人员随机地把孩子们分成两组,一组是受表扬组:该组孩子得到的是一句关于智商的夸奖,即表扬,比如,“你在拼图方面很有天分,你很聪明。”另外一组是受鼓励组:该组孩子得到是一句关于努力的夸奖,即鼓励,比如,“你刚才一定非常努力,所以表现得很出色。” 为什么只给一句夸奖的话呢? 对此,德韦克解释说:“我们想看看孩子对表扬或鼓励有多敏感。我当时有一种直觉:一句夸奖的话足以看到效果。” 实验二:自由选择难度时,受鼓励组更愿意接受挑战 随后,孩子们参加第二轮拼图测试,有两种不同难度的测试可选,他们可以自由选择参加哪一种测试。一种较难,但会在测试过程中学到新知识。另一种是和上一轮类似的简单测试。结果发现,那些在第一轮中被夸奖努力的孩子中,有90%选择了难度较大的任务。而那些被表扬聪明的孩子,则大部分选择了简单的任务。由此可见,自以为聪明的孩子,不喜欢面对挑战。 为什么会这样呢?德韦克在研究报告中写道:“当我们夸孩子聪明时,等于是在告诉他们,为了保持聪明,不要冒可能犯错的险。”这也就是实验中“聪明”的孩子的所作所为:为了保持看起来聪明,而躲避出丑的风险。 实验三:失败后,受表扬组更容易气馁

表扬和鼓励的技巧

表扬和鼓励的技巧 很多人常常会把“表扬”和“鼓励”混为一谈,认为这二者都是激励人积极向上不断前进的精神动力,可来自斯坦福大学的测试结果却令人震惊,如何区分好两者对于孩子的影响十分关键,父母教育孩子必知! 实验一 孩子对表扬或鼓励有多敏感? 首先,研究人员让孩子们独立完成一系列智力拼图任务,他们每次只从教室里叫出一个孩子,进行第一轮智商测试。测试题目是非常简单的智力拼图,几乎所有孩子都能相当出色地完成任务。每个孩子完成测试后,研究人员会把分数告诉他,并附一句鼓励或表扬的话。 研究人员随机地把孩子们分成两组,一组孩子得到的是一句关于智商的夸奖,即表扬,比如,“你在拼图方面很有天分,你很聪明。”另外一组孩子得到是一句关于努力的夸奖,即鼓励,比如,“你刚才一定非常努力,所以表现得很出色。” 为什么只给一句夸奖的话呢?对此,德韦克解释说:“我们想看看孩子对表扬或鼓励有多敏感。我当时有一种直觉:一句夸奖的话足以看到效果。” 实验二 一句话的分水岭 随后,孩子们参加第二轮拼图测试,有两种不同难度的测试可选,他们可以自由选择参加哪一种测试。一种较难,但会在测试过程中学到新知识。另一种是和上一轮类似的简单测试。结果发现,那些在第

一轮中被夸奖努力的孩子中,有90%选择了难度较大的任务。而那些被表扬聪明的孩子,则大部分选择了简单的任务。由此可见,自以为聪明的孩子,不喜欢面对挑战。 为什么会这样呢?德韦克在研究报告中写道,“当我们夸孩子聪明时,等于是在告诉他们,为了保持聪明,不要冒可能犯错的险。”这也就是实验中“聪明”的孩子的所作所为:为了保持看起来聪明,而躲避出丑的风险。 实验三 差别越来越大 第三次,所有孩子参加同一种测试,没有选择。这次测试很难,是初一水平的考题。可想而知,孩子们都失败了。先前得到不同夸奖的孩子们,对失败产生了差异巨大的反应。那些先前被夸奖努力的孩子,认为失败是因为他们不够努力。 这次测试中,德韦克团队故意让孩子们遭受挫折。接下来,他们给孩子们又做了一轮测试,这次的题目和第一轮一样简单。那些被夸奖努力的孩子,在这次测试中的分数比第一次提高了30%左右。而那些被夸奖聪明的孩子,这次的得分和第一次相比,却退步了大约20%。 令人震惊的结果 德韦克一直怀疑,表扬对孩子不一定有好作用,但这个实验的结果,还是大大出乎她的意料。她解释说,“鼓励,即夸奖孩子努力用功,会给孩子一个可以自己掌控的感觉。孩子会认为,成功与否掌握在他们自己手中。反之,表扬,即夸奖孩子聪明,就等于告诉他们成功不在自己的掌握之中。这样,当他们面对失败时,往往束手无策。”

孩子都喜欢受到表扬和鼓励

孩子都喜欢受到表扬和鼓励 俗话说得好:“良言一句三冬暖,恶言一声暑天寒。”无论是大人还是孩子都喜欢受到表扬和鼓励,尤其是孩子,鼓励孩子会使他们更加健康发展,而批评打击的一句话,会让幼儿变得畏缩犹疑。作为教师,首先要看到孩子的进步,让孩子也看到自身不断增长的智慧和力量。 只要我们从孩子的实际出发,把孩子的今天和昨天相比,你就会发现孩子是在不断成长进步的,从而对他们加以表扬。“你刚刚学画时,连笔都拿不住的,现在已经会画手绢了。”“你这次做得比上次好多了。”孩子受到鼓励后,学习热情和思考探索的积极性会很高。有意识的表扬,对与幼儿良好学习行为的养成无疑有着积极意义。 在活动课上,还有在幼儿园里的一些简单劳动、游戏或其他活动,教师要鼓励孩子有一定目的的多观察、多思考,如外出参观、游玩,目的是让幼儿与外界多接触,从而放松身心,在潜移默化中学习知识,这样教师就要对认真、能积极思考的幼儿多表扬,这既激发了这样的幼儿的学习积极性,对其他幼儿也起了一个正向引导的作用。在劳动中,有

的幼儿不怕脏、不怕累,而有的幼儿则拈轻怕重,有躲避劳动的倾向。 教师就要讲明劳动的意义,大力表扬前者,对后者既不批评又不纵容,而是诸如此说:“**平常非常热爱劳动,今天的劳动热情还没全发挥出来,希望**成为小朋友中最能干一位。”这么一说,大家肯定都干得热火朝天,结果是既美化了环境,又培养了幼儿从小热爱劳动的好习惯。 对孩子的鼓励,不一定必须用语言表现出来。老师满意信任的目光,亲切喜悦的笑脸,都会给孩子带来力量。他们从老师的表情中知道自己做对了,“啊,我进步了老师多高兴呀。”于是孩子在盘算着,怎样让老师更高兴,不用你唠唠叨叨的数落孩子,他们自己会给自己提出进一步的要求,这样孩子会在鼓励声中一步步向更高的水平攀登。 让我们用真诚的鼓励来帮助孩子,我们也希望他们成功、进步,但是我们也应该允许他们失败。同时,不要忘记留给他们时间和空间,这样孩子才会在我们的掌声中走向成功。

表扬和鼓励孩子的话语

表扬和鼓励孩子的话语 经常用恰当的语言鼓励孩子,可以极大的提高孩子追求进步的积极性,对孩子的成长有很大的帮助。现将常用的这几句鼓励的话总结如下,欢迎大家的参考!希望文章能够帮助到你! 表扬和鼓励孩子的话语 1、人的才华就如海绵的水,没有外力的挤压,它是绝对流不出来的。流出来后,海绵才能吸收新的源泉。 2、人性最可怜的就是:我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园,而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。 3、伟人所达到并保持着的高处,并不是一飞就到的,而是他们在同伴们都睡着的时候,一步步艰辛地向上攀爬的。 4、没有比脚更长的路,没有比人更高的山。永往直前路永远就在脚下,永往直前你永远是最高的那位,相信自己,一切皆有可能。 5、失败是什么?没有什么,只是更走近成功一步;成功是什么?就是走过了所有通向失败的路,只剩下一条路,那就是成功的路。 6、梯子的梯阶从来不是用来搁脚的,它只是让人们的脚放上一段时间,以便让别一只脚能够再往上登。天才就是无止境刻苦勤奋的能力。 7、懦弱的人只会裹足不前,莽撞的人只能引为烧身,只有真正勇敢的人才能所向披靡。平时没有跑发卫千米,占时就难以进行一百米的冲刺。 8、勤能补拙是良训,一份辛苦一份才!没有绝对聪明的天才,也没有绝对愚蠢的傻子。天才和傻子是相对而言的,只有

努力的人才能成为天才,也只有懒惰的人才能成为傻子。 9、这世上的一切都借希望而完成,农夫不会剥下一粒玉米,如果他不曾希望它长成种粒;单身汉不会娶妻,如果他不曾希望有孩子;商人也不会去工作,如果他不曾希望因此而有收益。 10、每一日你所付出的代价都比前一日高,因为你的生命又消短了一天,所以每一日你都要更积极。今天太宝贵,不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀,抬起下巴,抓住今天,它不再回来。 表扬和鼓励孩子的话语 1. 你可以锻炼一下自己嘛。 2. 能够管住自己是你将来成功的保障。 3. 你自己解决这个问题吧。 4. 路是自己选的,就要对自己负责。 5. 你想做的事情,由你自己决定。 6. 拿出男子汉的勇气,闯过来。 7. 失败并不可怕,可怕的是不敢面对它。 8. 自我约束是对自己负责。 9. 你是个懂事的孩子。 10. 有耐心才能做好任何事情。 11. 我们找个锻炼细心的事情做一做。 12. 无论什么时候都不要说谎。 13. 每个人都有值得学习的地方。 14. 胆子大些,再大些。 15. 偏食会妨害你的成长。 16. 骂人是一种可耻行为。 17. 你一定要学会控制自己的脾气。

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