厨房企业各岗位的职责与任务

厨房企业各岗位的职责与任务
厨房企业各岗位的职责与任务

厨房各岗位的职责与任务

设计厨房组织结构的最终目的是为了有效地组织生产,使厨房各部门运转正常,各项工作都有具体人直接负责,每项工作都有控制方法进行督导。因此,在确定了组织结构及其人员编制以后,就必须将各项生产任务定性、定量地落实到组织中去。制定岗位职责和明确生产任务就是一种最有效的方法。

制定岗位职责和任务,就是使各级岗位上的每个人都明确自己在组织中的位置,工作范围和工作职责,知道向谁负责,接受谁的工作督导,以及在工作中需要具备哪些技能才能完成自己的生产任务。因此,岗位职责是衡量和评估每个人工作的依据,是工作中进行相互沟通,协调的条文,是选择岗位人员的标准,同时也是实现厨房效率的保证。

一、行政总厨师长的工作职责及工作任务

1、行政管理工作

(1)组织和指挥厨房的各项工作,按餐饮部规定的成本,生产优质的菜点,满足宾客的需要。

(2)监督检查,协调各厨师长的工作,负责对他们进行考核和评估,并根据工作实绩提出奖惩意见,报餐饮部决定。

(3)根据厨师的业务能力和技能特长,决定各岗位工作人员和工作的调换。

(4)根据各厨房的生产特点,编制工作时间表,定期检查下属的出勤情况,审核加班费和告假单。

(5)根据餐饮部要求,制定厨房工作的规章制度和直属下级的岗位职责,制定各项工作的控制指标和检查表。

(6)加强多方协作,搞好厨房与饭店各部门之间的关系。主要是厨房与采

购部、厨房与工程部,厨房与宴会预订,厨房与餐厅等部门之间的协作。

2、生产业务计划

(1)根据餐饮部的经营目标和下达的生产指标,负责制定全厨房的阶段性实施计划,负责和协助各餐厅菜单的制定和更换。

(2)对大型的、重要的宴会、酒会、冷餐会,亲自制定菜单,制定进货计划,亲自负责生产的安排,进行现场督导,以保证菜点质量和饭店信誉。

(3)根据饮食市场的竞争,制定出食品节,食品周等各种饮食活动计划,并根据厨房的技术情况、市场货源的供应情况,库存和客源等情况,适时地组织实施。

(4)根据销售预测,作好日常生产量的下达计划,严格控制厨房的库存和剩作食品,协助成本控制员搞好厨房的成本控制。

(5)负责菜点规格的制定。组织制定标准菜谱卡(标准菜谱卡具体内容见第六章)或标准成本卡,制定厨房各流程的生产规格和标准,以此来检查厨房生产的质量。

(6)根据菜点的质量要求,组织制定所需原材料的规格质量说明书(采购规格说明书具体内容见第五章),交采购部采购。

(7)根据厨房生产要求,制定厨房改造、厨房设备、用具、工具的添置和更换计划。

(8)制定新产品的开发,试验和运用方面的计划,创本店的餐饮风格。

(9)制定厨师的业务培训计划。

3、其它方面工作

(1)定期征求餐厅对菜点质量和生产方面的意见,并将意见实施解决。

(2)搞好厨房与餐厅的协作工作,重视并负责处理客人对菜点的投诉。(3)负责中西厨房环境和生产过程中的卫生与安全检查。抓好厨房的卫生工作,防止食物中毒事故的发和现时还要严格执行安全消防操作规

程,负责员工消防知识的培训。

(4)检查监督厨房所有设备、物资、用具的管理和使用。

(5)做好各项技术资料的收集和记录工作,作好厨师的技术档案的保管工作和厨师的业务培训。

(6)审阅签署高级烹饪原料的请购单及有关工作方面的报告与申请。

二、中餐厨师长的工作职责及工作任务

1、主要工作职责

(1)接爱行政总厨的工作指令,向其汇报工作。

(2)负责制定所属分厨房厨师长的工作职责,并负责对厨师长进行评估和考核,根据其工作实绩,提出奖惩意见,报总厨师长审批。

(3)协调各厨房之间的关系,监督和检查各厨房生产的操作规程和菜点质量。

(4)根据各厨房每天提出所需原料的订货情况、订货规格进行审核,并督促采购部按时购回。

(5)参与菜单、产品规格、食品规格的制定,参与新产品的开发和研制,并根据季节、市场货源情况,有针对性地调整菜单和菜价。

(6)根据菜单和生产任务,检查和监督厨房开餐前的各项准备工作,检查各份菜肴的数量、规格和盘饰要求,检查厨房生产过程库存情况进行

检查控制。负责、参与大型宴会和重要客人的菜肴制作,负责开设一

般高、中档宴会菜单及成本控制。

(7)督促和检查厨房的环境卫生和工作人员的仪表仪容及个人卫生。(8)审核部门考勤表,拟定奖金发放计划,报总厨师长审阅。

(9)行政总厨师长不在时,中餐总厨师长代行其职责。

2、日常具体工作任务

(1)检查员工出勤情况和签到情况。

(2)了解早餐的客情,查看值班记录,布置有关工作。

(3)检查早餐的开餐情况,加强餐中巡视。监督早餐的质量和数量。(4)巡视厨房各岗位人员的工作情况。

(5)了解中午客情,分派各分厨房厨师长的工作。

(6)签署有关报告、报表、领料单、维修单等。

(7)根据隔日的订货情况检查当日所进原料的种类、数量、质量是否符合要求,所需材料是否按时到位。对于价格昂贵的原料要亲自负责验收

或监督验收。

(8)巡视加工间、切配间、炉灶间、面点间、冷菜间的工作状况。主要内容是:1)员工到岗情况;2)操作程序和操作进度;3)原料质量、成品质量;4)环境卫生、个人卫生。

(9)出席餐饮部经理如开的每日例会。

(10)根据例会要求,布置厨房工作。

(11)根据客情预测,检查各项备餐工作。

(12)查看重要宴会的菜单与特殊安排(重要宴会菜肴质量与器皿的要求;

特殊安排中主要是指宾客有特殊需要的)。例如:制一只大蛋糕或摆

一只艺术拼盘,吃素客人,宾客提前用餐或推迟用餐等问题。

(13)掌握菜点售缺情况,并及时通知餐厅。

(14)巡视开餐进程,确保菜肴数量、质量、装盘规格等符合标准,掌握出菜速度。

(15)一些重要客人的菜肴,要亲自烹制或监督烹制,以保证菜肴质量和及时出菜。

(16)保持与餐厅的联系,及时处理客人对菜点的投诉。

(17)了解晚餐及明日的客情,布置有关方面的工作。

(18)安排员工学习或业务培训及召开有关会议等。

(19)检查各项收尾工作。

三、分厨房厨师长的职责及工作任务

1、工作职责

(1)接受部门总厨师长的工作指令,并向其汇报工作。

(2)负责制定领班的工作职责,对领班进行考核和评估,根据其工作实绩,提出奖惩意见,报部门总厨师长审批。监督和协调各班组之间的工作。(3)根据本厨房厨师的技术水平及特长,提出岗位人员的安排和调动方面的建议。根据厨房生产要求,编制厨师工作班次表(工作班次表详见第四章内容)。

(4)负责本厨房中、低档宴会菜单的制定,并负责成本控制(高档宴会菜单及重要客人菜单一般由总厨师长亲自制订)。

(5)根据本厨房的生产任务、菜单及销售情况,隔天提出所需鲜活原材料的进货计划和要求,并填写或签署请购单。

(6)参与菜点规格、食品原料采购规格、食品原料加工规格的制定,协助制定标准菜谱卡,并贯彻实施。

(7)负责本厨房菜点的创新,开发和应用。

(8)指挥和协调各班组,做好各项开餐工作,进行现场督导,保证菜点的规格质量,出菜速度符合规定的要求。

(9)开餐结束后,要督导各班组做好清扫、贮藏、安全等工作。

(10)亲自负责大型宴会及重要客人的菜肴烹制,并负责把好每一道菜点的质量关。

(11)督促并检查员工的仪表仪容及个人卫生,及时提醒下属执行《员工守则》,定期为下属员工进行业务培训。

(12)签署有关的领料单,各班组的考勤表、告假单及申请单等。

2、具体工作任务

(1)检查本厨房员工的出勤情况和签到情况。对旷工者和迟到者进行记录,并负责调查原因。

(2)了解当日客情,具体落实总厨师长指派的工作,并负责分派给各班组。(3)签署领料单及维修单。

(4)根据生产任务,开出当日的中、低档宴会菜单、便饭菜单、会议菜单等,并控制好成本。

(5)检查当日所进的原料品种、质量、数量是否符合要求,查清有无缺货现象。(6)巡视各岗位在岗人数,检查各项准备工作的进度,并给予正确指导。如有些岗位人手不足,要及时地调排。

(7)开餐中把握出菜质量关。厨师长通常应指派专人或亲自排菜出品,掌握出

菜秩序、出菜速度、把好菜点烹制规格及装盘规格这一关。

(8)对一些重要宾客的菜肴或高档菜肴,要亲自烹制或监督烹制,以确保质量。(9)开餐中遇到临时的用餐通知书,及时安排人手,保证按时、按规格出菜。(10)了解隔日客情,并根据日常所需原料,填写或签署食品原料请购单。(11)开餐结束后,检查、督促各班组区域的卫生及安全情况。具体内容有:—地面的清洁卫生。

—工作台的整理、清洁、砧板的摆放,自来水、排风扇煤气阀、照明的安全关闭。

—冰箱、食品小仓库、食品贮藏柜等的关闭及上锁。

—剩余食品及原料的安全存放。

—厨房门、窗的关闭、上锁。钥匙的交接、保管等。

四、领班、厨师的职责及工作任务

1、加工区领班的职责及工作任务

主要工作职责:

1)接受主管厨师长的工作指令,负责加工组的工作指挥与检查,并承担工作职责。

2)每日工作开始要掌握当日生产任务情况并将任务明确到人,每天负责订料。3)协助厨师长制定各种原料的加工规格、加工程序和加工要求,并负责将加工规格、加工要求付诸实施。

4)检查和督促下属员工按质、按量、按时完成加工任务,并及时将加工好的原料进行保藏。

5)负责检查员工的仪表仪容、个人卫生,使之符合饭店所规定的卫生要求。

6)指挥本班组做好各项结尾工作。

7)根据本班组的具体情况,合理安排好员工的休息和休假(长休假单需事先交厨师长审批)。

具体工作任务:

1)检查员工的签到情况、仪表仪容及个人卫生。

2)根据生产任务进行明确的分工,并交待责任。

3)按照隔日原料的订货单,核对到货的品种、数量与质量。进行复核验收,如有不符,应拒收,并及时向厨师长汇报。

4)检查员工加工时的工作程序和出品规格。

5)检查出料率和综合利用是否合乎标准。

6)查看冰库、冰柜、冰箱中食品原料的库存、摆放和卫生情况。

7)负责将加工好的原料按时交给切配部,并将原料的品种、数量及时地记录下来,并保存好各厨房来领料的单据(具体单据内容详见第五章),以便成本核算和控制。

8)负责将剩余的原料妥善保管,需冷藏的原料要及时存放冰库或冰箱中。9)安排员工做好清洁卫生工作并进行检查。检查的具体内容有:

——垃圾的清除。

——地面的冲洗,水池、水台的清洁。

——下水道的疏通和冲刷(明沟一定要每天冲刷干净,暗沟要畅通)。

——加工间货架、用具(柜、箩、盆、盘等)的清洁和摆放整齐。

10)根据客情制订下一天鲜活原料的请购单或订购单(请购单、订购单详细内容见第五章),并交主管厨师长或采购部。

11)向厨师长汇报当日工作。

12)做好员工的考勤、考核记录。

13)关闭门窗、电灯、煤气阀门、锁好橱柜门,并将钥匙交厨师长。

(2)加工区厨师的职责及工作任务

主要工作职责:

1)接受领班的工作指令,上班后到领班处报到,并接爱工作任务。

2)根据隔日订货单及常备所需原料,按领料手续进行领料。

3)根据加工规格、加工标准和加工要求,分类进行加工,对各类易腐食品原料要进行及时加工,及时保藏。

4)注意原料的综合利用率。搞好皮、骨、毛、壳、内脏及包装纸箱、包装袋的回收处理工作,并将回收金额及时交领班或厨师长处理。

5)加工后极时搞好地面、工作台、水池、货架、各种用具、工具、盛器的清洁卫生。保持加工间环境的整洁。

6)按规定着装上班,保持个人仪表仪容的整洁和卫生。

具体工作任务:

1)着工作服,准时到岗。

2)整理工作场地,准备各种用具。

3)按规定和标准进行加工:

——蔬菜要去净枯叶、杂物,按照不同要求去皮、筋、籽,清洗干净。——鱼虾类、家畜因等宰杀时要放尽血污、拔净毛,去鳞去内脏,冲洗干净。鱼要防止破胆,家禽防止羽毛不净。

——干货涨发必须按涨发程序进行,洗净泥沙,去净杂物和内脏,保证涨发率符

合规定要求。

4)回收各种下脚料(如原料的边角料、骨骼)、废纸盒、各种空瓶等。

5)打扫卫生[详见领班的收尾工作程序1]2]3]4]]。

2、切配领班和厨师的工作职责及工作任务

1)切配领班的工作职责及工作任务

主要工作职责:

1)接受主管厨师长的工作指令,负责切配组的工作指挥与检查,并承担工作职责。

2)根据客情,负责当日和隔日原料的预订、调拨和领用。

3)协助厨师长搞好成本控制,制定配份规格、配菜要求。

4)定时检查冰箱、冰库和食品原料小仓库(厨房内的食品小仓库)原料的库存量,对剩余的食品原料及快要过期的食品原料要及时处理并报告厨师长。

5)负责检查本班组做好各种工具、用具、设备及地面的清洁卫生和保养工作。6)负责检查本班组员工的仪表仪容及个人卫生。

7)负责对本班组人员进行考勤和考核。

具体工作任务:

1)检查本组员工的签到、仪表仪容及个人卫生。

2)根据当日菜单及其它生产任务,具体分配员工的工作任务并负责领料。3)督促员工按照切配规格和切配要求进行工作。

4)检查切配的质量和数量是否符合标准。具体检查的内容是:

——刀工、刀法是否正确运用。

——原料的形状是否大小一致,厚薄均匀。

——主配料的比例及配制是否准确。

——原料上浆是否得当,有无脱浆现象,有无按规程进行上浆。

——根据用餐人数的多少,检查盛器规格和装盘要求。

——小料是否已准备,能否满足当日使用(小料通常是指葱丝、葱段、葱花、姜丝、姜末、蒜泥、蒜片等。)

5)督促员工按时完成其工作量,上午必须在11:00以前完成切配的准备工作,需要预先烹制或大批量制作的原料,应在正式开餐前1—2小时送到炉灶上。6)开餐中,严格按菜单(宴会菜单、点菜单、便饭菜单等)配菜,并按顺序排菜。各种取菜单要妥善保管。

7)开餐中如有客人提出进餐的特殊要求(吃素、吃辣、吃甜等)应尽量给予满足。遇到临时用餐时,要及时安排人员、组织配菜。

8)督促本班组人员做好供餐后的收尾工作。具体内容如下:

——剩余食品及原料的安全存放。

——搞好砧板的清洁卫生,固定位置立摆放。

——工作台面上整齐、干净。

——地面卫生。

9)根据次日客情,填写次日所需原料的请购单、领料单和调拨单(具体内容详见第六章)。

10)存放食品的橱柜、冰箱、小仓库要上锁,并在下班前将钥匙交厨师长处。11)做好本班组的考勤、考核工作。向厨师长汇报工作后下班。

(2)切配厨师的职责及工作任务

主要工作职责:

1)接受切配领班的工作指令,上班后到领班处签到,接受当天的工作任务。2)按规定的着装上班,保持个人的清洁卫生和仪表仪容端庄。

3)根据领班下达的生产任务,按手续领取原料,按照菜肴的规格质量要求,进行各种加工处理和合理配置,并且要注意下脚料的使用,提高原料的使用率,降低原料的成本开支。

4)开餐过程中,严格按菜单配菜,按顺序交给炉灶组进行烹制,负责收集好菜肴销售凭证。

5)开餐结束后,妥善保藏剩余的原料和成品,并做好卫生清扫工作,如砧板的刷洗、刀具的磨擦,工作台、冰箱的整理和清洁,水池和地面的冲洗等。

6)如发现下列情况应及时汇报领班:

——所需原料短缺或原料的质量不符合要求。

——初步加工不符合质量要求或上道加工工序不符合要求。

——设备有异常现象,如冰箱不制冷或发动机出现奇怪的响声,搅拌机不转等。

——用具和盛器不敷使用。

具体工作任务:

1)按要求着装,到领班处报到,接受领班的工作安排。

2)打扫卫生,将工作台、砧板、盛器、用具等进行清洗、擦净、刮净。

3)协助领班去领料。

4)将需要加工的原料进行恰当的刀工处理。如:小料的加工、蔬菜

的改刀,还有一些特殊原料需剞花刀或改刀处理等。

5)将需要事先烹制的菜肴原料,及时送到炉灶组进行烹制。

6)按照标准菜谱卡的要求,进行准备的、快速的配菜。

7)备齐开餐所需用的各种用具和餐具。

8)按照菜单的前后,将配好的菜按出菜顺序整齐地排列在炉灶组的工作台上。

9)注意菜肴盛器的规格,盛器的形状,餐具要配套,注意装盘的美观。

10)对于需改刀的熟菜(炸制后的菜肴),要使用专门的砧板,做到生熟分开,改刀时动作要迅速。

11)核对客人提出的特殊要求(如不吃辣、不吃猪肉、单纯吃素。)12)开餐结束后,要做好各项收尾工作。具体内容见切配领班工作任务第8条。

13)接受领班的工作检查。

14)离岗时,去领班处签离,更换工作服后离店。

3、炉灶领班及厨师的职责及工作任务

1)炉灶领班的职责及工作任务

主要工作职责:

1)接受厨师长的工作指令,负责炉灶组的工作指挥与检查,参与炉灶工作并承担职责。

2)根据厨师的技术高低,具体分派烹制菜肴的工作,严格遵守操作规程,把好质量关。

3)协助厨师长研制和开发新品种,加强时令菜的推销。

4)检查和监督本岗位各种设备的安全使用和保养。

5)负责检查本班组员工的仪表仪容及个人卫生。

6)负责检查本班组员工的考核和考勤。

具体工作任务:

1)检查本岗位员工的出勤、仪表仪容及个人卫生。

2)根据厨师长的工作安排,负责将具体的生产任务分派给炉灶厨师。

3)开餐前检查炉灶上的准备情况:

——各种汤的调制。

——炉灶的卫生,调味料的过滤、添加。

——炒锅的洗刷。

——炉灶汤锅的清洗换水。

——用具的清洁等。

4)检查和督促厨师按质按量按时地完成各项烹调工作,以保证菜肴的规格质量。

5)为特殊客人、重要客人、高档宴席亲自掌勺或监督烹制。

6)检查出菜速度和装盘规格。

7)开餐结束后,负责检查收尾工作。具体内容是:

——炉灶上的卫生。

——炉灶上多余食品的存放。

——调味品加盖、收藏。

——用具的清洁。

——能源阀门的关闭。

(2)炉灶厨师的职责及工作任务

主要工作职责:

1)接受领班的工作指令。

2)按手续领取所需用的原料,做好各项开餐前的准备工作。

3)严格按操作规程和菜肴规格标准进行烹制,不能擅自离岗,不能拒绝任何菜肴的烹制。

4)开餐结束后,负责炉灶区域内的各项卫生、整理工作、负责能源的关闭。

5)在操作中如发现下列问题应汇报领班:

——炉灶发生故障,排风扇有异常响声。

——炉灶上用具缺乏,不能满足生产需要。

——配菜的数量和质量不符合标准。如原料变质、变味、变色,刀工成形不符合呆求,数量与盛器不符等。

具体工作任务:

1)上班后更换工作服,到领班处签到。

2)接受领班分派的各项工作。

3)打扫卫生,做好烹调前的准备工作。

具体的工作是:

——灶面的清洁,擦洗净炉口、灶面。

——将炉灶上的用具、炊具等洗刷干净。

——汤锅须洗刷干净。

——将炉灶上所需用的工具放置到固定位置。

——调料罐要清洗,有些隔夜液体调料要过滤,并添足后放到固定的位置上。

——点燃长明火。

4)根据烹调需要,配置有关卤汁和复合调味汁。

5)将需要预先烹制的菜肴上火烹制或进行初步熟处理。

6)进行各种鲜汤的调制。

7)开餐中思想集中,各就各位,按菜肴的规格要求进行烹制,根据上菜顺序,保证上菜速度。

8)供餐结束后,做好以下各项收尾工作:

——清洁地面、灶面。

——将炉灶上剩余的菜肴交配菜组收藏。

——清洗所用的工具,擦洗净调料钵,加盖。

——关闭能源阀门,有煤气阀门、电源开关、自来水龙头等。

9)接受领班的工作检查。

10)更换工作服后离岗。

4、冷菜领班和厨师的职责及工作任务。

(1)冷菜领班的职责及工作任务

主要工作职责:

1)按照主管厨师长下达的工作指令,组织冷菜组的人员开展工作。2)协助厨师长在把好质量关的前提下,做好成本控制工作。

3)提出时令冷菜和创新冷菜的生产和推销计划,报厨师长审定。

4)负责检查冷菜间冰箱、食品柜及烧烤间的卫生和食品的安全存放。5)负责监督检查各式冷菜的规格质量。

6)负责本岗位的各种设备的安全使用和清洁保养。

7)负责本岗位员工的考核和考勤工作,负责检查员工的仪表仪容及个人卫生。

具体工作任务:

1)检查本岗位员工的出勤、仪表仪容及个人卫生。

2)根据当日客情及生产任务,分派下属员工工作。

3)检查冰箱、食品柜的卫生、物品存放,隔夜冷菜的处理。按手续领料。

4)检查冷菜烹制后的数量,色、香、味的标准,把住质量关。

5)参与冷盘制作,对重要客人和特殊客人的用餐,要亲动手制作。6)按质、按量、按时将冷菜装盘。一般在客人到达之前15分钟,将冷菜装好盘。

7)督促本岗位员工搞好各项清洁卫生工作:

——冷菜间的物品要摆放整齐,对环境卫生要做到无死角。

——冰箱和食品柜要每天清理、保持卫生。

——水池要畅通,无油垢。

——刀、砧板和器皿每天要消毒,用完后刮洗干净,竖立摆放。

——冷菜间的紫外线灯至少每天要开45分钟进行杀菌。

——冷菜间员工在工作前必须将手洗净。

8)督促闲杂人员不得进入冷菜间。

9)供餐结束后,要督促员工及时将剩余食品安全存放,并关闭电灯、水龙头,锁好柜、橱、门,将钥匙交厨师长处保管。

10)负责本岗位员工的考勤。

(2)冷菜厨师的职责及工作任务

1)接受领班的工作指令,上班后到领班处签到。

2)按规定着装上班,保持个人的清洁卫生。

3)负责对冷菜间进行清扫,洗擦,做到生熟分开,刀、砧、盛器每天要进行消毒处理。

4)根据菜单所规定的标准、规格、要求,将各种冷菜切装成盘,按时提供给餐厅。

具体工作任务:

1)更换工作服,到领班处签到,接受领班分派的工作。

2)打扫卫生,做好开餐前的准备工作。

3)准备冷菜所用的卤汁、小料。

4)加工冷菜原料,并及时送交炉灶组烹制或亲自烹制。

5)将烹制后的冷菜放置在规定的位置上。

6)准备各式冷菜餐具。

7)根据宴会菜单、团队菜单及零点等菜单,按规格要求进行装盘,保证装盘质量,按时出菜。

8)再将菜单与冷菜核对一下,有无差错。

9)装盘结束后,及时整理场地,清洁工作台,将砧板刮干净,倒垃圾。

10)供餐结束后,做好各项结尾工作。具体事项有:

——清扫地面。

——将剩余的冷菜放入冰箱,不能过夜的冷菜及时处理掉。

——擦净工作台和刀具等物。

——洗净抹布晾干、刮净砧板并竖立放置,用紫外线灯对冷菜间进行消毒处理。

——关闭门、窗、电灯,去领班处签离。

11)接受领班检查,更换工作服后离店。

(3)烧烤厨师的职责及工作任务

主要工作职责:

1)接受冷菜领班的工作指令,上班后到领班处签到,并接受工作安排。2)负责烧烤间的清洁卫生,保证烧烤菜肴的质量、数量,并按时将烧烤菜肴交冷菜间。

3)保证烧烤间下水道和水池的畅通、清洁。

4)加强安全意识,增强责任心。

具体工作任务:

1)上班换工作服,到领班处签到。

2)接受领班分派的烧烤制用具。

3)打扫卫生和准备各种烤制用具。

4)领取并检查所用原料的质量、数量。

5)严格按烧烤规格要求进行工作;调制各种烧烤卤汁,并注意保存。6)烧烤结束后,做好本岗位的卫生结尾工作。

7)空余时间帮助冷菜间做好其它各项工作。

8)了解第二天的客情,将第二天所需要的加工原料提前进行加工、腌渍等。9)定期将各种卤汁进行烧煮,以防变质。

10)下班后到领班处签离,更换工作服离店。

5、面点领班和厨师的职责及工作任务

(1)面点领班的职责及工作任务

主要工作职责:

1)按照厨师长下达的工作指令,组织点心厨房内的员工认真完成各式点心和主食制作任务。

2)根据客情,负责签发当天和隔天原料的计划,订购和领用单。

3)协助厨师长拟定标准点心成本卡,负责按标准进行实施,确保成品质量和数量,并控制好成本。

4)负责点心区域的卫生和安全工作。检查和督促员工搞好冰箱、食品橱柜、食品小仓库的原料和成品的保藏及卫生工作。

5)负责检查员工的仪表仪容和个人卫生。

6)负责点心厨房内设备的使用和保养。

7)负责点心新品种的研制开发。

具体工作任务:

1)检查所属人员的签到、仪表仪容及个人卫生。

2)根据客情和厨师长的工作指令,具体分派每一位员工的工作。

3)按手续领料,中领料前,要先检查一下厨房内原料的库存情况和成品剩余情况,尽量做到当天领料,当天用完。

厨房各岗位岗位职责和工作流程(共7篇)

厨房各岗位岗位职责和工作流程(共7篇) 篇:厨房各岗位的岗位职责和工作流程 厨房各岗位的岗位职责和工作流程 行政总厨: 一、目的范围: 1、规范厨房管理程序,有效控制管理过程,不断提高管理水平,全面满足顾客的需求。 二、管理职责: 1、负责出品部的行政管理和控制工作。 2、对厨房各部门的管理工作进行监督指正。 程序要求: 1、工作特性:1)、管理 2)、控制 3)、菜品 4)、卫生 2、管理要点:1)、收货、验货 2)、加工控制 3)、成本控制 4)、饮食卫生 5)、技术创新 3、服务流程:1)、加强员工的团队感 2)、加强后厨、前台的配合与交流 4、验收:1)、采购的货物、进货的验收由使用部门的负责人和公司派出库管员共同检验、签收。2)、进货验收时使用部门和库管人员严格按“申请采购单批准的品名、数量、规格、产地、质量、单价、包装等要求验收”。 5、开档工作:1)、及时了解当日的预定情况;客人特殊要求、细节

等做好各项准备工作及检查。2)、做好当日的工作计划,了解各厨师主管出勤情况以及厨师的值班安排。3)、各档口主管对岗位开餐前的进货备料、切配、半成品的质量进行检查。如出现问题要及时处理或上报。4)、各部门厨师清理好冰柜和食品柜的原料存货,检查存货是否合格,并领出当日所需原料、调料保证新鲜、齐全、卫生。5)、各部门厨师开餐前,备好各种工具、用具、器具并认真清洗、消毒。 6、粗加工: 1)、各部门主管成员所需原料用量的加工单总汇到我处,并分别列出加工品种、数量和具体要求。 2)、按原材料购回的先后次序;先进先用,后进后用,确保原材料的新鲜度。 3)、蔬菜类加工要求:去老叶、黄叶、根茎保证加工后无虫、无泥沙、无杂草规格一致,同时多冲水保证食品安全。 4)、瓜果蔬菜类的要求:去皮、去瓢、干净、无渣、无壳、无杂物符合烹制要求。 5)、冻品类食物要求用流水浸泡、解冻、去血水、去泥沙、杂物。 6)、干货的浸发要求细致处理提高出成率。 7)、水台厨师应熟练掌握海、陆、空各种动物的宰杀加工技术,最大限度提高出成率。 7、细加工: 1)、厨师根据厨房主管分配的,加工任务清理冰柜中的原料,按用量进行清洗解冻后,沥干进行细加工。 2)、检查品种质量保证符合要求,按菜品的需要加工成半成品。 3)、细加工应严格按菜品的,工艺要求和份量、原料制作成品。要求刀工精细;粗细长短一致;大小厚薄均匀;花纹形状美观。 8、制作和烹饪: 1)、各部门厨师严格按菜品要求和操作程序进行制作。 2)、成品制作要求:烹饪厨师按菜品的加工要求和份量认真烹制,

餐厅厨房各岗位职责

餐厅厨房各岗位职责 厨师长 [岗位职责] 一、在行政总厨的领导下,传达并执行其指示,向其汇报工作。 二、协助制定中厨房管理制度、服务标准、操作规程、各岗位职责,布置每日任务,合理安排工作岗位,确保厨房工作的正常运作。 三、熟悉原材料种类、产地、特点、价格,熟悉时令品种,对原材料质量严格把关。 四、拟定符合餐厅特色的宴会菜单和散点菜单,负责成本核算和毛利率控制工作。 五、检查餐前准备工作,掌握原材料的消耗情况,确定紧急补单追加采购计划的申请。 六、负责控制莱肴的分量和质量,检查操作规范,督促员工遵守操作程序。 七、亲自收集客人对餐饮质量的意见,了解餐厅经理、餐厅主管对市场行情的看法.不断研制、创制新莱式。 八、组织大型宴会、酒会的食品制作,合理调派人力和技术力量,巡视各岗位工作情况.统筹各个工作环节。 九、检查厨房每日的卫生,检查厨房的出品质量,把好食品卫生安全质量关。 十、检查厨房设备运转情况和厨具、用具的使用情况,协助制定年度采购计划。 十一、检查各厨房原料使用和库存情况,防止物资积压超过保质期,防止变质和短缺。 十二、加强与楼面及有关部门之间的联系,搞好合作,处理重要投诉。 十三、主持厨房日常工作会议,确保日常运作,不断提高出品质量、提高营业和利润水平。十四、负责对下级厨师的招聘和考核,想办法引进有一定客户支持的有专长的技术人才。十五、检查督促下属员工的岗位培训与业务进修,亲自负责培训工作,提高厨师的技艺,保持酒店的餐饮特色。

十六、关心员工的工作和生活,及时提供必要的工作指导和帮助,切实调动他们积极性。十七、抓好设备设施工具用具的维护保养工作,防止发生事故。 十八、严格消防操作规程,定期组织检查消防器具.做好防火安全工作。 十九、精通烹饪知识,通晓食品生产加工过程,按工序工艺要求.妥善安排各个环节的工作,关于发现出品方面的问题,能正视问题,解决问题,善于开发新产品,组织和开展各种食品的促销活动。 二十、熟悉全国各地区各民族的饮食习惯、偏好和进餐方式,熟知货源存放保管、加工知识和技术,精通一种系列的烹饪技术,有个人的名牌菜式,能组织指挥各类鸡尾酒会、冷餐宴会、热餐宴会的菜肴制作,操办各种规模的、大型的食品出品。 二十一、完成总经理经理布置的其他工作。 冷菜主管 [岗位职责] 一、通晓冷菜加工过程,能按工艺工序要求,妥善安排工作细节,能推出新菜式。 二、负责冷菜厨师的工作安排和工作细节指导,组织领用源材料,做好所有冷冻食品的准备工作,督导员工。 三、掌握冷菜生产质量要求和标准,有效的控制成本。 四、熟悉原材料的产的,种类,特点,计划冷冻食品的成本,检查库存情况,确保用料充足,不浪费。 五、:接受订单,分派员工有条不紊的加工出品。保质保量。 六、负责收集客人对冷菜的建议,不断改正提高自身素质。 七、善于言谈,积极与各部沟通,保证设施设备的正常运转。妥善处理突发事件。 八、检查员工的仪容仪表,个人卫生,环境卫生,食品卫生。 九、关心员工生活,知人善用,有效的督导,及时提供必要的工作指导。切实地调动员工的工作积极性。

食堂厨房员工岗位职责

中学食堂经营各环节岗位责任 食堂员工职业道德规范 一、遵纪守法,热爱本职工作、自觉承担份外工作,不计个人得失, 乐于奉献。 二、遵守职业道德,认真执行《食品卫生管理法》,以安全卫生为己 任,精细化操作每个工作规程。 三、说文明话,做文明事,积极维护公司形象,不诋毁公司信誉。 四、发扬团队精神,构建和谐食堂;同事之间相互尊重、团结互助, 愉快合作。 五、尊重领导,顾全大局,服从工作安排,克已奉公,有吃苦耐劳精 神。 六、牢记职责,遵守制度,坚守工作岗位,保证正常的工作秩序。 七、有敬业精神,兢兢业业做事,踏踏实实做人;上班时间不做与工 作无关之事,不影响他人工作。 八、学习态度端正,积极参加各种会议和技能培训活动,努力提高业 务水平。 九、有较高的思想觉悟,勇于承担工作责任,乐于接受批评意见。 十、忠诚公司事业,积极维护公司利益,以良好的心态为师生提供优 质的服务。

食堂经理工作职责 一、负责食堂工作,认真执行《食品卫生法》保证食堂正常工作秩序。 二、认真贯彻执行公司规章制度,积极维护公司利益,落实措施,实 现工作目标,全面完成各项工作任务。 三、召开各种会议(一日晨会、一周岗位负责人会议、一月行政会议) 组织员工学习《员工职业道德规范》,加强员工专业技能培训,提高业务水平。 四、带好团队,协调各种关系,处理好各种矛盾,调整、安排员工岗 位工作。 五、做好开源节流工作,严格把好食堂运作“三关”:1、采购关(并 执行采购验货制度和供货议价规定);2、计划关;3、食品处理关;履行节约、勤俭持“家”,搞好成本控制,为公司创造效益。 六、督促并指导食品精细化操作规程,检查各岗位操作流程,偿罚分 明,促进工作。 七、做好安全工作,承担安全责任,落实安全值班制度。 八、认真执行公司财务审批制度,把好财务关,督促做好财务成本核 算,层层落实相应责任,每月向公司领导报告预算和效益情况。 九、审核员工工资、奖金之发放及采购物品报销。 十、每周要深入学生及生活老师中了解并针对学生喜爱的价廉物美食 品进行调配,使学生满意。

厨房部各个岗位职责--

第一章、厨房部各个岗位职责 (一)、厨师长岗位职责与工作内容: 1、全面负责厨房的组织指挥和运转管理工作,通过设计和生产富有特色的菜品吸引客人,并进行成本控制为饭店创造更高的经济效益; 2、组织指挥厨房工作,按规定的成本生产优质产品; 3、听取厨房各部门的工作和建议的汇报,及时处理工作中所出现的问题,负责出品的质量检查,控制工作; 4、定期总结生产的经营情况,改进生产的速度品种,准备控制成本,不断提高厨房的生产质量和效益; 5、主动征求客人以及前厅对产品质量和生产供应方面的意见,采取有效的改进,负责处理客人对菜品的建议回收,并加以改进; 6、检查各岗位的上岗,以及工作中对本手册的执行情况,检查厨房用具及设备的清洁,安全及完好的状况,检查厨房食品及环境的清洁卫生状况和原料的储存质量和数量,发现问题应及时安排解决; 7、根据前厅和厨房的推销计划,以及季节性和产品特点,计划菜肴的生产工作,不断的更新和丰富菜肴的品种和质量; 8、有对厨房员工的奖惩决定权,对厨房员工招聘改辞退的建议权,要有较强的管理能力和厨房的全面成本控制能力; 9、全面负责厨房的生产管理工作,不断研究和开发具有特色的风味菜品,为饭店创造好的经济效益和形象,负责搞好个人卫生,防止食物中毒的事故发生; 10、参加每日厨房的例会,协助厨房经理安排厨房的运行生产检查切配,炉灶冷菜点心,以及各个部门的操作程序进行生产,并且公布昨日前厅打卡状况和下一步的改进措施。 (二)、点心领班岗位职责与工作内容: 1、制订点心制作规格标准,报厨师长审批后执行,不断推出新品种,提高点心的制作质量,出品; 2、负责安排原料的审领,加工掌握客情,做好开餐前后的准备和收尾工作; 3、带领员工按标准和不同风味点心的规格质量要求,加工制作各类点心,做到及时出品有序质量精细可靠,有效的控制成本核算; 4、负责本组成员的工作表现和评估工作; 5、检查本组的卫生和包区卫生,督促员工做好收尾工作。 (三)、点心厨房岗位职责与工作内容: 1、负责面点的制作与出品工作,保证及时提供质量保证和客人的要求制作的各类点心,负责点心制作原料的领用和加工工作; 2、根据不同风味点心规格标准版,按规定的操作程序和质量要求制定各式点心,保证出品的及时供应; 3、负责开餐前各项原料,盛器的准备工作和餐后点心食品的收藏和用具的整理及保管工作; 4、负责点心间所有厨具设备,用具的清洁和保养工作随时保持个人卫生,工作岗位及包干区的卫生清洁; 5、完成领班交办的其它工作任务。 (四)、冷菜组长岗位职责与工作内容: 1、组织安排本组员工按规格加工制作各类风味纯正的冷菜,保证及时出品; 2、根据营业情况,合理安排变化冷菜菜单,督促员工按规格要求加工制作冷菜,保证出品冷菜的口味,装盘形式等合乎规格的要求,负责冷菜调味汁的制作工作;

厨房工作人员的岗位职责与素质要求

厨房工作人员的岗位职责与素质要求 岗位职责是衡量和评估每个人工作的依据,是工作中进行相互沟通与协调的桥梁,是选择岗位的标准,是实现厨房工作效率的保证。 岗位职责是对厨房各项工作职责范围的明确划分,对组织关系、技能要求,工作程序和标准的规定。 根据本饭店的各实际情况,对本店厨房工作人员制定其相应的岗位职责与素质要求,具体如下: (一)厨师长岗位职责与素质要求: 1、厨师长是厨房生产的领导,负责总体厨房各级厨政,组织和指挥厨房工作,制定厨房各部、级、岗的操作规程及岗位责任制,确保厨房体的所有工作正常运行。有良好的厨德和个人的品德,大公无私、知人善任,合理安排厨房各部的工作,充分调动所有厨房员工的工作积极性,主动性。 2、据本饭店经营方针及其生产任务,制定各类型标准菜单和相应菜谱,不同季节和重大节目、研发出新特色菜品及节日菜品。 3、厨师长兼任头锅厨师,把好平时及重要的头菜、大菜的制作工艺,组织厨房烹饪技术研究和开发创新、制定厨

房内部培训计划和外部交流。 4、随时与厅面,传菜部及厨房各级、各岗保持良好沟通,有效控制厨房生产工艺和产品质量,及时据宾客反馈意见对产品进行调整、更新、处理产品质量各方的投诉。 5、管理好厨房原物料使用和保管,最大限度减少浪费,严格控制生产成本,不断提出增收支节的新思路,新方案,严抓厨房卫生,食品卫生、贯彻食品卫生法和厨房卫生制度,随时检查厨房设备运转状况和厨餐具使用情况,制定采购处理计划,以及厨房安全生产情况,及时清除、处理各种隐患,保证设备、设施及员工的操作安全性、规律、规范性。 6、认真督导厨房生产各部、各岗、各环节的技术工艺,大胆进行管理指导,大力加强产品的技术念量,以及产品的适应性,可操作性,可保管性,和以味为主的指导思想和执行方针。 7、协助饭店各部搞好价格定核,市场定位,认真执行本店物管制度,指导监督原料的采购与验收,并准确提出切实可行的意见和见意。 8、做好以我为模的表率工作作风,通过劳动树立其应有的权威性和凝聚力,团结友爱,互助协作,珍视饭店荣誉与权利,同时努力学习,不断提高自我的创业技能水准和管理,经营理念,以及行为处事原则。

厨房各岗位的岗位职责和工作流程

厨房各岗位的岗位职责和工作流程 厨房各岗位的岗位职责和工作流程 行政总厨: 一、目的范围: 1、规范厨房管理程序,有效控制管理过程,不断提高管理水平,全面满足顾客的需求。 二、管理职责: 1、负责出品部的行政管理和控制工作。 2、对厨房各部门的管理工作进行监督指正。 三、程序要求: 1、工作特性: 1)、管理 2)、控制 3)、菜品 4)、卫生 2、管理要点: 1)、收货、验货 2)、加工控制 3)、成本控制 4)、饮食卫生 5)、技术创新

3、服务流程: 1)、加强员工的团队感 2)、加强后厨、前台的配合与交流 4、验收: 1)、采购的货物、进货的验收由使用部门的负责人和公司派出库管员共同检验、签收。 2)、进货验收时使用部门和库管人员严格按“申请采购单批准的品名、数量、规格、产地、、质量、单价、包装等要求验收”。 5、开档工作: 1)、及时了解当日的预定情况;客人特殊要求、细节等做好各项准备工作及检查。 2)、做好当日的工作计划,了解各厨师主管出勤情况以及厨师的值班安排。 3)、各档口主管对岗位开餐前的进货备料、切配、半成品的质量进行检查。如出现问题要及时处理或上报。 4)、各部门厨师清理好冰柜和食品柜的原料存货,检查存货是否合格,并领出当日所需原料、调料保证新鲜、齐全、卫生。 5)、各部门厨师开餐前,备好各种工具、用具、器具并认真清洗、消毒。 6、粗加工:

1)、各部门主管成员所需原料用量的加工单总汇到我处,并分别列出加工品种、数量和具体要求。 2)、按原材料购回的先后次序;先进先用,后进后用,确保原材料的新鲜度。 3)、蔬菜类加工要求:去老叶、黄叶、根茎保证加工后无虫、无泥沙、无杂草规格一致,同时多冲水保证食品安全。 4)、瓜果蔬菜类的要求:去皮、去瓢、干净、无渣、无壳、无杂物符合烹制要求。 5)、冻品类食物要求用流水浸泡、解冻、去血水、去泥沙、杂物。 6)、干货的浸发要求细致处理提高出成率。 7)、水台厨师应熟练掌握海、陆、空各种动物的宰杀加工技术,最大限度提高出成率。 7、细加工: 1)、厨师根据厨房主管分配的,加工任务清理冰柜中的原料,按用量进行清洗解冻后,沥干进行细加工。 2)、检查品种质量保证符合要求,按菜品的需要加工成半成品。 3)、细加工应严格按菜品的,工艺要求和份量、原料制作成品。要求刀工精细;粗细长短一致;大小厚薄均匀;花纹形状美观。 8、制作和烹饪:

厨房各岗位的岗位职责

厨房各岗位的岗位职责 为了明确工作性质,理顺工作程序,使各岗位工作人员都能知道本职工作的重要性,根据食堂实际情况制定本岗位职责。 一、厨师长岗位职责 1、组织和指挥厨房工作,按规定的原料成本加工生产合格的出品。 2、协调好各部门的环节工作并根据厨师的业务能力和特长,合理的安排各岗位工作 3、审定厨房设备用具更换,添置计划能对厨房设备使用、保养、管理了如指掌。 4、定期召开例会,总结各项工作及时安排近期工作。 5、审定、检查厨房的各项规章制度,岗位工作程序的执行,落实情况。 6、传菜口的菜品检查、技术督导、成本控制、申购验收、领料、使用等方面的检查控制工作。 7、定期总结分析经营情况,根据推销计划和季节,不断更新和开发新菜肴的品种。 8、参加食堂例会,认真贯彻执行、传达会议精神。 9、督导各岗位保持厨房卫生、整齐,确保卫生,防止食物中毒。 10、检查厨房中全生产情况,及时消除各种隐患,保证设备、设施及员工安全。 二、主管岗位职责 1、自觉遵守食堂的各项规章制度,并组织班组员工定期学习交流。

2、有高度责任心,工作尽职尽责,严抓组内员工管理,做好员工思想教育及技术培训。 3、做好上传下达,认真落实厨师长交待的工作任务。 4、严把菜品质量关,提高上菜速度提高菜品精度。 5、加强组员对厨房设施、设备的卫生、使用、保养。 6、加强对展台菜品的收摆、更换、卫生等情况。 7、加强货物的申购、验收管理和组内个人、班组的成本核算。 8、教育员工的节约意识,尤其是水、电、气及各种低值易耗品等。 9、做好技术指导与交流,时常定期召开菜品研究会。 三、凉菜岗位职责 1、保持卫生,生熟隔离,每天班后进行紫外线消毒。 2、按工艺标准精心调制凉菜。 3、准确使用专用调料,确保专料专用。 4、各类原料和配料必须新鲜,禁止使用不合格原料。 5、水泡原料按规定换水加冰。 6、剩余可利用原料及时密封保鲜入冷柜。 7、班后卫生清理要彻底,所有物品及凉菜空调定时消毒。 8、积极创新,研究新原料、新菜品、新口味。 9、控制成本,做好毛利核算,数据报告准确。 10、安全用电,注意防止意外事故发生。 11、完成上级交给的其他工作任务。 四、面点岗位职责

厨房各岗位的岗位职责和工作流程

厨房各岗位的岗位职责和工作流程 行政总厨: 一、目的范围: 1、规范厨房管理程序,有效控制管理过程,不断提高管理水平,全面满足顾客的需求。 二、管理职责: 1、负责出品部的行政管理和控制工作。 2、对厨房各部门的管理工作进行监督指正。 三、程序要求: 1、工作特性: 1)、管理2)、控制3)、菜品4)、卫生 2、管理要点: 1)、收货、验货2)、加工控制3)、成本控制4)、饮食卫生5)、技术创新 3、服务流程: 1)、加强员工的团队感2)、加强后厨、前台的配合与交流 4、验收: 1)、采购的货物、进货的验收由使用部门的负责人和公司派出库管员共同检验、签收。 2)、进货验收时使用部门和库管人员严格按“申请采购单批准的品名、数量、规格、产地、、质量、单价、包装等要求验收”。 5、开档工作: 1)、及时了解当日的预定情况;客人特殊要求、细节等做好各项准备工作及检查。 2)、做好当日的工作计划,了解各厨师主管出勤情况以及厨师的值班安排。 3)、各档口主管对岗位开餐前的进货备料、切配、半成品的质量进行检查。如出现问题要及时处理或上报。 4)、各部门厨师清理好冰柜和食品柜的原料存货,检查存货是否合格,并领出当日所需原料、调料保证新鲜、齐全、卫生。 5)、各部门厨师开餐前,备好各种工具、用具、器具并认真清洗、消毒。 6、粗加工: 1)、各部门主管成员所需原料用量的加工单总汇到我处,并分别列出加工品种、数量和具体要求。 2)、按原材料购回的先后次序;先进先用,后进后用,确保原材料的新鲜度。 3)、蔬菜类加工要求:去老叶、黄叶、根茎保证加工后无虫、无泥沙、无杂草规格一致,同时多冲水保证食品安全。 4)、瓜果蔬菜类的要求:去皮、去瓢、干净、无渣、无壳、无杂物符合烹制要求。 5)、冻品类食物要求用流水浸泡、解冻、去血水、去泥沙、杂物。 6)、干货的浸发要求细致处理提高出成率。 7)、水台厨师应熟练掌握海、陆、空各种动物的宰杀加工技术,最大限度提高出成率。 7、细加工: 1)、厨师根据厨房主管分配的,加工任务清理冰柜中的原料,按用量进行清洗解冻后,沥干进行细加工。 2)、检查品种质量保证符合要求,按菜品的需要加工成半成品。 3)、细加工应严格按菜品的,工艺要求和份量、原料制作成品。要求刀工精细;粗细长短一致;大小厚薄均匀;花纹形状美观。 8、制作和烹饪: 1)、各部门厨师严格按菜品要求和操作程序进行制作。 2)、成品制作要求:烹饪厨师按菜品的加工要求和份量认真烹制,正确运用各种烹调方法和不同的火候体现菜肴的特色。 炒锅: 1、炉台出品部由炉台、案台、荷台三个岗位员工组成一条出品线,该部应列出详细出品食单并主要负责该 食单上的出品制作。 2、其中由具体责任人(该条出品线炉台员工)推出至少五道有代表性和特色性的菜肴作为该生产线的主要

厨房管理人员岗位职责及管理职责

谷家礼(厨房负责人): 岗位职责:实施厨房部的经营管理。 1、在总经理室的领导下,全面负责厨房的管理工作,执行主管总经理的工作指令,并对其负责和报告工作。 2、协调厨房各部门及厨房职工的工作,保证技术操作规范化。 3、抓好成本核算,加强食品原材料、各类物料、水、电、燃料的管理。 4、负责厨房部所需食品原料、设备的请购、批示工作。 5、与工程部配合负责监督厨房设备的维修和保养工作。 6、遇有宴会与餐厅部负责人商议具体事项,做出烹调与服务等有关的要求。 7、审阅员工餐厅菜单及费用控制情况。 8、负责厨房部门的培训考核工作,审查厨房盘存结果。根据厨房与酒店经营的实际情况,合理定岗定编。 9、定期召开厨师例会,布置安排工作,同厨师汇报分析销售情况及新产品开发。 10、每天关心生产经营、菜点数量、规格情况,对制作的菜点品尝试味、检查质量、严格把关。 11、督促厨房对原材料的验收和成本控制。 12、把好食品卫生,厨房环境卫生管理和消防安全。督促食品餐具、用具和厨师个人卫生,杜绝发生食品中毒事故的发生,以维持厨房的正常生产秩序。

13、要按期为政府部门和各项接待任务设计合理的整套菜单,并要听取反馈意见,不断更新,保证菜肴的色、香、味、形及营养成分的合理搭配,并且不重复。 14、抓好节能降耗,合理利用电能,合理控制水流量,合理使用煤气,合理对餐具和用具使用和保管,依靠员工,让每一位员工都知道自己的节能降耗职责。 15、制定厨房各项卫生制度,实行卫生包干。加强劳动纪律,制定各规章制度、奖勤罚懒(人性化)。 16、每天查阅厨房退菜和投诉情况并进行处理,掌握每个厨师的技术水平,合理安排技术岗位。 17、注重时令菜肴的供应和多开发一些成本低、各层次客人都能接受,受欢迎的菜肴,使其零点、小吃做得更好。 18、关心员工思想、生活、业务水平。注重人性化管理,让员工自我约束,自我规范,在一种很轻松,很整洁,很宽和的状态下工作,以提高员工凝聚力,发挥他们的潜力。 费景云(主管): 管理职责:负责管理厨房人员的考勤,劳动纪律,人事安排,早餐供应。 张明为(主管): 管理职责:负责管理厨房收货,验货,粗加工,查看订单,打单约货,

厨房各岗位职责

老德祥面点部 工作职责: 1、协助厨师长检查和控制面点厨房的日常工作,严抓食品卫生与环境卫 生,督导面点厨师为客人提供色、香、味、型俱佳的菜品; 2、班组内部管理工作; 3、制订面点班组的工作计划和总结; 4、根据营业情况,合理安排班次、各个岗位面点师的分工; 5、定期组织面点内部的员工沟通会并及时处理员工上报事件; 6、检查及评估面点师的工作; 7、组织、安排面点师的培训和组织面点厨师进行企业文化的学习; 8、组织面点厨师参加酒店的各种活动 9、管理面点厨房内部的各项物资、设备设施、各种工具用具; 10、管理面点厨房使用的各种原料,尤其是高档原料的管理; 11、控制面点厨房的成本,杜绝跑、冒、滴、漏; 12、审查面点厨房的每日审购原料计划; 13、处理突发事件。 14、与酒店各部门协调接待好VIP、团队和会议客人 15、与采购部协调每日的原材料进购; 16、配合财务部做好成本核算和与仓管部协调每日原材料领用; 17、配合工程部做好各种设施设备的使用及维护; 18、做好食品卫生预防工作; 19、配合酒店职能部门的检查工作并协助落实各部门提出的要求。 20、总结昨日和当日鲁菜部工作中存在的问题及具体解决措施;

21、及时处理服务员在对客服务中遇到的菜品知识问题,对检查中存 在的问题应及时予以纠正,并做好记录; 22、组织对各项物资分别建帐、设备量卡; 23、冰箱内的原材料设立《食品卫生检查卡》,每日进行检查。

老德祥鲁菜部 工作职责: 1、掌握当餐的预定信息 2、安排当日的工作,做好餐前估清; 3、负责菜品配菜的质量和培训; 4、控制厨房成本,做好次日订购计划; 5、负责相关区域卫生; 6、了解预定和估清; 7、分配砧板各岗位工作; 8、检查配菜质量; 9、制定培训计划; 10、核算毛利; 11、计划进购原料; 12、检查原料质量; 13、降低原料消耗; 14、检查卫生; 15、菜品创新; 16、日常清理卫生; 17、周期卫生清理; 18、完成厨师长分配的其他任务。 19、总结昨日和当日鲁菜部工作中存在的问题及具体解决措施;

厨房岗位职责

厨师长岗位职责 一、在经理领导下,传达并执行其指示,向其汇报工作。 二、制定厨房管理制度、服务标准、操作规程、各岗位职责,布置每日任务,合理安排工作岗位,确保厨房工作的正常运作。 三、熟悉原材料种类、产地、特点、价格,熟悉时令品种,对原材料质量严格把关。 四、拟定符合餐厅特色的菜单和散点菜单,负责成本核算和毛利率控制工作。 五、检查餐前准备工作,掌握原材料的消耗情况,确定紧急补单追加采购计划的申请。 六、负责控制莱肴的分量和质量,检查操作规范,督促员工遵守操作程序。 七、亲自收集客人对餐饮质量的意见,了解餐厅经理、餐厅主管对市场行情的看法.不断研制、创制新莱式。 八、检查厨房每日的卫生,检查厨房的出品质量,把好食品卫生安全质量关。 九、检查厨房设备运转情况和厨具、用具的使用情况。 十、检查各班组原料使用和库存情况,防止物资积压超过保质期,防

止变质和短缺。 十一、加强与楼面及有关部门之间的联系,搞好合作,处理重要投诉。十二、主持厨房日常工作会议,确保日常运作,不断提高出品质量。十三、负责对下级厨师的招聘和考核,想办法引进有专长的技术人才。十五、检查督促下属员工的岗位培训与业务进修,亲自负责培训工作,提高厨师的技艺,保持酒店的餐饮特色。 十六、关心员工的工作和生活,及时提供必要的工作指导和帮助,切实调动他们积极性。 十七、抓好设备设施工具用具的维护保养工作,防止发生事故。 十八、严格消防操作规程,定期组织检查消防器具.做好防火安全工作。 十九、精通烹饪知识,通晓食品生产加工过程,按工序工艺要求.妥善安排各个环节的工作,关于发现出品方面的问题,能正视问题,解决问题,善于开发新产品。 二十、完成上级领导布置的其他工作。 冷菜主管岗位职责 一、通晓冷菜加工过程,能按工艺工序要求,妥善安排工作细节,能推出新菜式。 二、负责冷菜厨师的工作安排和工作细节指导,组织领用原材料,做好所有冷菜食品的准备工作,督导员工。 三、掌握冷菜生产质量要求和标准,有效的控制成本。

厨房各岗位职责规定

厨房各岗位职责规定/制度 1、厨师长的岗位职责 (1)在总公司领导下,全面负责厨房的生产管理工作,落实公司下达的各项制度的执行及传达。 (2)制定厨房生产的运转程序和各项规章制度,并组织实施。 (3)负责厨房生产任务的安排和工作协调。 (4)负责菜单的筹划和更换,负责菜点规格或标准食谱的制定及新品种的开发。 (5)负责对厨房工作的控制和菜肴质量,卫生情况的检查。 (6)定期征求餐厅对菜点质量和生产供应方面的意见,处理客人对菜肴质量的投诉。 (7)负责厨房设备、工具、用具的更换及添置计划。 (8)负责与相关部门合作,做好菜点的销售、成本核算、设备维护、原料采购等工作。 (9)检查厨房环境和生产过程的消防安全工作。 (10)负责本部门员工的知识、培训、技能考核工作。 (11)完成总经理交办的其他工作。 (12)既要懂技术,又要精通管理。 (13)既是管理者,又是生产操作者。 (14)参加管理公司组织的每周例会、每月厨师交流会、成本分析会。准时参加公司临时召开的其它会议。 2、副厨师长的岗位职责 (1)协助厨师长做好厨房的管理工作,厨师长外出时,行使厨师长的职责。 (2)负责厨房菜肴规格标准的制定,参与开发菜肴新品种及食品促销活动。 (3)带头履行岗位职责,主持高规格宴席及重要菜肴的烹制工作。 (4)负责厨房各班组的工作协调和人员的调配。 (5)负责检查考核厨房各领班工作,协助厨师长做好员工工作技能考核和评估,参与员工奖惩决定。 (6)监督厨房各岗位搞好环境卫生,防止食物中毒。 (7)负责厨房所有设备、器具正常使用的检查,确保食品加工和生产的操作安全。

(8)制定厨房本部工作细节、工作标准及流程,补充各岗位职责及制度。 (9)定期修订厨房所有制定的制度及相关管理办法,加强制度执行力。 (10)定期召开厨师内部沟通会议,收集员工意见反馈到公司总部。 3、主配岗位职责 (1)熟悉菜单,合理分配本组员工的切配工作。 (2)指导员工按规格切配,保证接收菜单与菜品相符。 (3)掌握库存情况,负责安排领取,并监督干货原料的泡发。 (4)合理利用原材料,准确配份数量,把好成本控制关。 (5)负责每日冷柜中原材料数量和质量的检查,认真开好原材料申购单。 (6)带领员工做好设施设备,厨房用具的维护和使用工作。 (7)负责将宴会和零点菜肴的所需原料划分到各配菜档口。掌握菜肴配份规格,控制配菜顺序和原料成本。 (8)努力钻研刀工技术,提高各配菜人员刀工技巧,按标准要求部门人员完成当天和次天的切配任务。 (9)完成厨师长任务布置的各项工作任务。 4、凉菜岗位职责 (1) 安排当日宴会凉菜品种及零点凉菜的制作。 (2)负责各种凉菜调汁炒蛋制作,指导下手按规格制作了凉菜,保证菜点及时供应,口味形状符合规格要求。 (3)每天检查冰箱内凉菜及原料质量,严格控制凉菜剩余量,力求当天制作的凉菜当天销售。 (4)根据季节变化,适时推出了凉菜新品,努力提高凉菜质量。 (5)指导下手合理使用原材料,准确控制凉菜成本。 (6)每天检查冷藏设备的运转情况,发现问题及时报告和检修。 (7)安排本组员工值班、轮休、负责本组员工工作表现的考核,协助中餐厨师长决定对员工的奖惩。 (8)检查员工的仪表,以及个人卫生,确保食品符合卫生标准。 (9)完成厨师长布置的其他工作。

厨房工作人员岗位职责

厨房工作人员岗位职责 职责一:厨房工作人员岗位职责 1.树立全心全意为幼儿服务、为家长服务、为教职工服务的思想,努力钻研烹调技术,烧好可口的饭菜,节约水、电及燃气。 2.经常主动了解教职工和幼儿对伙食的反映,根据幼儿年龄特点及大多数教职工的口味要求,根据季节特征,按照食谱做出色、香、味具全的饭菜,保证幼儿及教职工有合理的营养。 3.严格执行食品卫生要求,把好食品验收关。生熟食品要分别管理,生熟用具要分开使用。炊具、用具要严格消毒,严防食物中毒事故发生。 4.根据幼儿、教职工作息时间和就餐人数,按时供应饭菜。冬季要防冷,夏季要防烫,供应温热合适的饭菜。 5.认真清洗餐具,做好厨房及周围环境卫生,每周一次大扫除。防鼠、防蟑螂,保持干净、卫生的工作环境。 6.爱护厨房设备,文明使用餐具用具,安全操作各种器械设备,杜绝全事故发生。 7.完成幼儿园安排的其他任务。 职责二:厨房工作人员岗位职责 (一)、炉灶岗位职责 根据接待任务的要求,负责菜肴的烹制加工、包括调料、半成品和汤

汁的一切准备工作等。 (二)、砧板岗位职责 负责各种用料的存放保管工作,腌制及浸发。完成宴会和日常菜肴的切配工作,把握食品生熟度。管理好冰柜及冰箱的一切食品存放工作。 (三)、冷菜岗位职责 负责客人所需的冷菜配制,工艺冷碟的加工制作,不断创新冷菜。 (四)、点心岗位职责 负责零餐席桌所需要的点心及各种风味小吃,糕点的制作和供应,研究不同地方小吃风格,增加产品种类。 (五)、清洁、勤杂工作岗位职责 (1)、清洁厨房内外的卫生; (2)、清洁并管理蔬菜; (3)、各种器皿的洗涤及收捡; (4)、各种鱼类、海鲜的管理及斩杀。

厨房工作人员岗位职责

厨房工作人员岗位职责 为规范公司餐厅的管理工作,确保饭菜的安全、卫生,特制定《厨房工作人员岗位职责》,作为餐厅工作人员的岗位要求与标准,以及考核的依据,具体如下:厨师岗位职责: 1、调配好主副食品的质量、数量以及品种轮换,根据每日菜谱合理搭配好菜的 色、香、味,保证就餐品种齐全,花样繁多。 2、监控外购送菜食物的质量、数量,保证饭菜的质量和安全卫生,发现问题及 时向上级汇报。 3、应提前将当天的菜谱公布于白板上,并按时、保质、保量提供菜品。 4、加工菜肴必须认真对待,做到无泥沙、无虫、无草、无黄叶和其他杂物。 5、每日下午4点以前向食堂采购员提出次日所需菜品计划。 6、每周配合采购员提出各类副食购置计划。 7、每日对采购回来的餐用物料进行质量确认及数量验收。 8、原材料及时放入冷柜内保鲜,不得使用变味、变质原材料,确保用餐安全。帮厨岗位职责: 1、负责菜品的切洗及餐具的清洗、消毒。 2、负责协同采购员采购食材。 3、对厨房内生、熟案板要经常进行卫生清洁工作,对厨房用具要经常清洗、消 毒,确保厨房环境的安全卫生。 4、每天必须保持厨房地面和各台面以及餐厅周边的干净整洁,储存食品要摆放 整洁,(洗菜池只能用来洗菜,严禁做其它用途)。 5、每日要维护并打扫好餐厅的卫生情况,包括桌、凳和门窗、碗柜等,为员工 就餐提供一个健康舒适的环境。 共同遵守的准则: 1、工作人员要注意个人的卫生,工作期间应穿戴整洁的工作服。 2、工作人员要注意个人的安全,防止在工作时容易出现的各种安全隐患。(如: 滑倒、切到手,油烟等伤害到身体的情况发生)。 3、厨房及餐厅要做到每餐一打扫,每天一清洗,每月四次大扫除,确保厨房内 外环境卫生。 4、厨房工作人员在离开岗位时,一定要锁好厨房区域的门窗,关闭好水、电、 气、排风扇等,防止发生安全事故。 以上规定,厨房工作人员必须认真执行!

厨房各部门职能岗位职责

岗位说明书系列 厨房各部门职能岗位职责 (标准、完整、实用、可修改)

编号: FS-QG-22790厨房各部门职能岗位职责 Functions and duties of various kitche n departme nts 说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工 作效率与明确责任制,特此编写。 行政总厨 报告上级:总经理或副总经理 督导下级:厨房全体员工 同相关部门联系:销售部、财务部、工程部、人事部、餐厅部、采购部 素质要求: (1)文化程度:具有普通院校大专以上或同等学历。 (2)专业知识:具有餐饮专业知识,通晓烹调学、食品营养卫生学,熟知餐饮相关的法律法规和制度,且具有计划、监督、营销、人事、服务、工资、食品成本控制、保养和卫生的相关知识。 (3)任职经验:有5----10 年厨房管理工作经验,知晓食品加工全部过程。 (4)其它要求:懂得厨房的布局、规划、前期工程设计,

具有较强的管理能力、社会活动能力、领导能力、协调能力、业务开拓能力、计算机应用能力、实际工作能力及严谨的工作态度和高度的责任感。 主要职责: (1)制定本部各项规章制度,健全完善内部管理。 (2)制定年度、月度的营业计划,领导全体员工完成各项工作任务和经营指标。 (3)分析年度、月度经营状况,严抓成本,推广食品销售,根据季节性市场变化制定促销计划,编制菜单。 (4)控制食品标准,正确掌握毛利率,加强物料管理,降低费用,增加赢利率。 (5)抓好食品卫生和安全生产工作,贯彻执行餐饮各项 卫生制度,加强消防培训,提高员工卫生、消防安全意识,确保各部位的安全。 (6)积极联系各部门,配合各部工作,督导员工养成互帮互助的作风,为店的整体建设做出贡献。 注意事项(补充说明履行本岗位职责需注意的问题):

厨房各岗位职责及任职条件

一、餐厅经理2人 工作地点,杭州市 语言要求:中国普通话(流利)英语(普通) 薪资待遇:面议 主要工作职责 1、有较强的事业心和责任感,工作认真踏实,为人处事公正严明; 2、熟练掌握西式餐饮管理与服务的专业知识和技能,能制定、落实餐厅服务的相关规制; 3、具有较强的组织、协调能力,能够全面处理餐厅内外部的日常及应急事务; 4、具备良好的餐厅整体市场推广、营销能力; 5、星级酒店、高级会所管理、营销经验者,优先考虑。 二、岗位西饼房主管2人 主要岗位职责: 1、工作中服从上级的安排,遵守公司和部门的各项规章制度 2、督导厨师制作各式西点、面包,并保证食品质量 3、及时补充本部门所需的原料、物品,保证饼房工作的正常运转 4、及时检查设备的使用和运行状况,做好设备的维护保养工作和工作区域、用具等的清洁卫生工作 5、教授及培训新员工,督导、检查、考核面包房厨师的工作 6、完成主厨交待的其他工作 任职条件: 1、年龄要求25-40岁,身体健康,并有健康体检证明 2、为人踏实,积极肯干;对工作认真负责,服从分配 3、热爱本职工作,有团队合作精神 4、有县级酒店共走经验者优先考虑 5、薪资待遇面议 三、西餐热菜主管2人 主要岗位职责: 1、遵守公司和部门的各项规章制度;负责对本班组工作的指挥、督导与检查; 2、根据每日菜单和任务情况,合理投放原材物料,分派员工工作,并督导、检查各岗位工作的准备情况,发现问题及时采取措施纠正; 3、亲自参与制作菜品的工作,并检查各岗位对菜品的制作情况,保证菜品质量、标准与出菜时间; 4、工作结束时检查食品的储藏和设备的安全情况; 5、教授及培训厨房新进员工; 6、完成主厨交待的其他任务。 任职条件: 1、具有强烈的责任心、勇于开拓和创新,作风干练; 2、具有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量及一般进货价; 3、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础; 4、有星级酒店工作经验者优先考虑; 5、薪资待遇面议。 四、西餐热菜厨师5名 主要岗位职责: 1、工作中服从上级的安排,遵守公司和部门的各项规章制度; 2、接受主管的工作指令,依据当天的供餐菜单,明确工作任务并进行食品原料的准备工作; 3、制作中严格按照操作规程和产品规格进行操作;并注意安全、卫生、节约;

厨房人员岗位工作职责责任分别为

一、厨师长: 、直接上级:店长 、直接下级:后厨全体员工 、岗位职责:全面负责厨房的组织、指挥和运行工作,制作出优质的菜品吸引顾客。 、工作内容组织、指挥厨房工作;负责检查菜品准备工作、设备运转情况,监督菜品生产的全过程,检查闭市后的安全情况。 (1)负责检查厨房员工的个人卫生和生产车间的卫生情况 (2)不定期征求顾客对菜品的意见,及时作出合理的改善。 (3)负责对食品原材料的规格、质量的检查,审定工作。 (4)负责对厨房员工工作的评估,根据情况进行奖惩 、厨师长的权利: (1)有组织指挥生产,安排厨房班次,调动厨房员工工作岗位的权利。 (2)有对厨房员工进行奖惩的决定权。 (3)有对采购部门不符合质量要求和未经申请而采购的原材料处理的权利。 厨师长 1.在行政总厨领导下,全面负责中餐厨房的生产管理工作,带领员工从事菜点生产制作,保证向客人及时提供达到规定质量之产品。 2.协助行政总厨做好中餐厨房的组织管理工作。 3.负责中餐菜肴规格和制作标准的制定,参与研究开发菜肴新品及食品促销活动。 4.督导下属带头履行各岗位职责和各项生产规格标准,主持高规格以及重要宾客菜肴的烹制工作。 5.定期参加部门例会,提出合理化建议,主持中厨房会议。 6.负责审定及验收中厨房每天所需原材料,负责中厨原料、调料申领单的审签。 7.负责中厨房的组织管理,做好班组的工作协调和人员的临时调配。 8.负责中厨房下属的考核、评估。制定厨房员工培训计划并负责实施。 9.督导中厨房各岗位搞好环境及个人卫生,防止食物中毒事故发生。 10.主动征询宾客意见和建议,与餐厅保持良好的沟通,不断改正和调整菜肴口味。提高菜肴品质。 11.负责中厨房所有设备、器具正确使用的检查与指导,审批器械检修报告单。12.督导下属做好安全生产工作,确保食品加工和生产的操作安全。

餐饮厨房各岗位职责【范文】

餐饮厨房各岗位职责

篇一:餐饮业厨房管理岗位职责 安徽五湶渔港餐饮有限公司 餐饮管理岗位职责 篇二:厨房各岗位职责 厨师长岗位职责: 1. 在餐饮部经理领导下,负责厨房的各项管理工作; 2. 主持制定厨房各项规章制度,不断加强厨房管理; 3. 负责菜单的筹划、更新及菜肴价格的制定; 4. 掌握好厨房核心人员的技术特长,合理安排各部门的技术力量搭配; 5. 掌握每天营销情况,统筹各环节的工作,负责大型宴会的烹制工作; 6. 把好菜肴质量关,现场指挥,督促检查,保证菜肴的质量,保证出菜速 度要求; 7. 负责厨房食品卫生工作,督促检查食品、餐具、用具和厨房的个人卫生, 杜绝食物中毒事故,做好厨房安全消毒工作; 8. 掌握餐饮市场信息,熟悉和掌握货源供应和库存情况,经常检查食品仓 库的保管工作,防止货物变质、短缺和积压,实行计划管理; 9. 抓好成本核算和控制,掌握进货品种、质量、数量、价格,加强对食品 原材料、各类物料、水、电、煤的管理,堵塞各种漏洞,降低成本提高效益; 10. 抓好业务交流,重抓技术培训,做好传、帮、带、组织厨师不断研制各 个时令新菜式,翻新品种,提高技术素质; 11. 抓好厨房的精诚团结、工作积极性; 12. 厨房每天工作例会要不断执行,掌握每天的工作情况; 13. 掌握原材料耗用、食品加工情况和储备情况,负责制定食品原料申领计 划及采购计划,抓好领货、进货的验收手续,防止原料变质。 14. 负责检查各环节厨师操作规范和质量要求; 15. 加强与楼面的沟通,紧密配合、收集和听取客人对菜肴质量的意见和反 映,掌握信息,适时对菜式进行调整和补充; 16. 负责对厨房的各类设施设备和财产管理,检查厨师对厨房设备的使用和、17. 保养,做好厨房的安全消防工作及消防培训,保证安全出品,提高安全意识 18. 制定点心专间、冷菜专间、卫生间(厨房员工使用)、厨房间卫生制度。还应有厨房管理的能力和技巧。 厨房炉灶岗位职责: 1. 服从厨师长的工作安排,遵守酒店及厨房各项制度,做好菜肴的烹调制 作,保证菜肴口味稳定; 2. 掌握菜肴各自不同的烹饪方法,努力钻研技术,积极创新; 3. 了解每天的预定,做好各种准备及工具、用具的准备工作,营业前做好 必要的半成品加工工作,并检查准备工作情况; 4. 营业中认真、用心、规范操作烹调菜肴,菜肴装盆美观大方,盆、香、 味、形四俱佳; 5. 操作中注意节约水、电、煤的使用,避免不必要浪费; 6. 保持环境整洁,各种用具摆放要整齐; 7. 正确使用灶具、用具及设备,注意操作安全;

厨房各个岗位职责

厨房各个岗位职责 菜品味道之好坏,将直接影响到餐厅的经营,所以厨房的职责是重中之重。成功的餐厅,厨房工作必须安排妥善,每一个岗位必须责任到位,不可疏忽。那么,厨房各个岗位职责又知道多少呢? 一、行政总厨 1、在餐饮部经总监的领导下,全面负责食品的制作,控制厨房出品。 2、制定厨房管理制度、服务标准、操作规程,制定各岗位职责,了解各岗位人员的技术水平和专长,合理安排工作岗位,确保厨房工作的正常运作。 3、制定各餐厅菜单和厨房菜谱,确定出品价格,控制成本费用,保持良好的毛利率。 4、亲自收集客人对食品质量的意见,了解餐厅经理、餐厅主管对市场行情的看法,不断研制、创制新菜式,推出时令菜式,推广特别介绍,组织特色食品节。 5、熟悉原材料种类、产地、特点、价格,熟悉时令品种,掌握货源供应质量、价格,对重要宴会的货物采购,要亲自与采购部联系.并亲自验收。 6、巡视各厨房工作情况,组织大型宴会、酒会的食品制作,合理调派人力和技术力量,统筹各个工作环节。

7、生安全质量关。 8、检查各厨房设备运转情况和厕具、用县的使用情况,制定年度采购计划。 9、检查各厨房原料使用和库存情况,防止物资积压超过保质期,防止变质和短缺.制订原料采购计划,控制原料的进货质量。 10、加强与楼面及有关部门之间的联系,搞好合作,处理重要投诉。 11、主持厨房日常工作会议每周召开一次业务检讨会议,确保日常运作,不断提高出品质量、提高营业和利润水平。 12、有针对性地组织厨师外出学习.重视新知识新技术的运用和推广。 13、制定烹饪技术的培训计划,亲自负责培训工作,提高厨师的技艺.保持酒店的餐饮特色。 14、亲自负责对主要业务骨干的招聘,想办法引进有一定客户支持的有专长的技术人才,关心员工的工作和生活,及时提供必要的工作指导和帮助.切实调动他们的积极性。 15、抓好设备设施的维修保养.确保各种设施处于完好状态,防止发生事故。

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