海南省酒店与餐饮行业

2013年海南省酒店与餐饮行业

工资专项集体合同

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《海南省集体合同条例》等法律法规规定，经甲、乙双方平等协商一致，签订本合同。

第一条甲方应当与乙方协商建立与企业发展和经济效益相适应的工资共决机制、工资支付保障机制和工资正常增长机制，正确处理利润增长与员工工资增长的关系；参照本省职工年平均工资水平和酒店与餐饮行业平均工资水平、行业与企业的人工成本水平、工资增长指导线、市场劳动力指导价格、本年度当地城镇居民消费价格指数和本企业经济效益状况，通过集体协商合理确定员工工资水平。

第二条企业遵照按劳分配、同工同酬、适当拉开差距和个人收益与企业经济效益相结合的原则，通过工资集体协商机制建立企业工资制度，确保工资按时足额发放。

企业和工会通过对各工种和岗位的劳动条件、实际劳动消耗量以及对职工的技术业务水平等诸因素进行评价，确定企业的工资标准和职工的工资报酬。

第三条根据《海南省最低工资规定》[省政府令185号]精神，结合我省经济发展情况、职工平均工资、城镇居民消费价格指数和就业状况，为解决因物价上涨等因素带来的民生问题,确定2013年海南省酒店与餐饮行业工资最低工资标准为：在去年海南

省酒店与餐饮行业最低工资标准的基础上，一类地区增长10个百分点；二类地区增长9个百分点；三类地区增长5个百分点。（2012年海南省最低工资标准：海口市、三亚市、洋浦经济开发区一类地区，职工最低工资标准为1050元；琼海市、儋州市二类地区职工最低工资标准为950元；文昌市、五指山市、万宁市、东方市、定安县、屯昌县、澄迈县、临高县、乐东县、琼中县、保亭县、陵水县、白沙县、昌江县等三类地区，职工最低工资标准为900元）

第四条企业应按照不低于以下标准支付员工工资

（一）一类地区（海口市、三亚市、洋浦经济开发区）

1、四星级以上（含四星级）和三星级以下（含三星级）酒店

2、餐饮企业年营业额二百万以上（含二百万）和二百万以下十大工种岗位最低工资标准。

（二）二类地区（琼海市、儋州市）

1、四星级以上（含四星级）和三星级以下（含三星级）酒店企业十大工种岗位最低工资标准。

2、餐饮企业年营业额二百万以上（含二百万）和二百万以下十大工种岗位最低工资标准。

（三）三类地区（文昌市、五指山市、万宁市、东方市、定安县、屯昌县、澄迈县、临高县、乐东县、琼中县、保亭县、陵水县、白沙县、昌江县等）

1、四星级以上（含四星级）和三星级以下（含三星级）酒店

2、餐饮企业年营业额二百万以上（含二百万）和二百万以下

第五条企业以法定的货币形式，于每月15号前支付员工上月的工资，不得拖欠或克扣。如遇节假日、休息日，可提前至最近的工作日支付。

第六条加班加点工资和各类假期工资的计算基数和支付标准按照《劳动法》第44条、第45条执行。

（一）有下列情形之一的，企业应当按照下列标准支付高于员工正常工作时间工资的工资报酬：

1、安排员工延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

2、休息日安排员工工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

3、法定休假日员工工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

（二）员工连续工作一年以上的，按照国务院相关规定享受带薪年休假。

第七条当企业实现年度利润增长时，职工工资应在下年度协商增长幅度；当企业经营困难出现亏损时，企业可与职工通过集体协商约定职工工资不增长或者确定降减幅度。

职工应爱岗敬业和企业同舟共济，共度难关。

第八条非因员工原因造成企业停工、歇业，未超过一个月的，企业应按本合同约定的工资标准支付员工工资；超过一个月，未安排员工工作的，企业应按不低于本地区最低工资标准支付员工基本生活费。

员工在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按《劳动法》、《劳动合同法》、《妇女权益保障法》、《女员工劳动保护的规定》中以及本省有关生育保险政策规定执行。

第九条员工在依法享受公休日、年休假、探亲假、丧假、婚假、产假等假期期间，企业应按照《劳动法》、《劳动合同法》、《职工带薪年休假条例》和本省有关规定标准，以及劳动合同约

定的标准，支付员工工资。

第十条企业应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为员工缴纳社会保险费用；社会保险费中个人缴纳部分，由企业从员工工资中代扣代缴。

第十一条企业应按照《住房公积金管理条例》和《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》的有关规定为员工开户缴存住房公积金。住房公积金缴存基数不低于养老保险缴存基数，缴存基数上下限严格按照海南省住房公积金管理局当年度公示标准执行。单位和职工分别按照不低于5%，不高于12%的相同比例缴存。

第十二条企业方的权利和义务：

（一）根据生产经营实际情况，与工会协商制订与工资支付相关的规章制度；

（二）根据规章制度对员工进行考核和奖惩；

（三）根据集体合同、劳动合同约定和对员工生产工作的考核情况支付工资报酬；

（四）制订和科学管理生产（工作）定额；

企业应当坚持以创建和谐稳定的劳动关系为前提，抓住市场机遇，依靠科学管理，努力实现生产经营目标。

第十三条员工方的权利和义务：

（一）与企业方协商制订或者修改工资制度以及其他涉及员工切身利益的规章制度；

（二）员工在实现每年度与本企业约定的经营目标后，可享受本合同约定的增资待遇。

员工应当坚持树立爱岗敬业的思想品德，通过劳动竞赛、技术创新，努力提高生产技能，提高工作效率，按时完成生产工作任务。做到安全生产，遵守操作规程，防止事故发生。确因生产需要加班加点时，应积极支持，并按定额标准努力完成生产工作任务。

第十四条企业违反本合同约定，不支付或不按时支付工资，应承担经济补偿或赔偿责任。

因履行本合同发生的劳动争议，双方应协商解决；经协商解决不成，由有管辖权的人力资源和社会保障部门组织同级工会和企业所属的行业协会协商处理，也可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院起诉。

第十五条本合同有效期一年，从2012年月日至2013年月日。合同期满前三个月内，双方均可向对方提出重新签订或续订的要求。在新合同生效以前，本合同继续有效。

第十六条其他

（一）本合同应在正式生效后十日内向全体员工公布。

（二）本合同生效后，如遇有不可抗力或者企业经营状况出现重大变化等特殊原因的，经双方协商，可以变更或者解除本合同。

（三）本合同未规定的事项，以有关法律法规规定为准，法律法规未规定的，由双方协商决定。

（四）在本合同期限内，如本合同第三条涉及的政府规定的职工最低工资标准发生调整，则本合同第四条涉及的最低工资标准相应地调整为：政府调整后的当地最低工资标准/2012年度当

地最低工资标准×第四条涉及的最低工资标准。

（五）本合同一式五份，双方各执一份，送省人力资源和社会保障厅一份，报上级工会备案一份。

甲方（签名盖章）乙方（签名盖章）

二〇一三年月日

海南省旅游酒店行业调研分析

海南省旅游酒店行业调查分析一、海南省旅游业发展总体状况（一）海南省旅游业发展现状 1、旅游经济持续较快增长从 2001 年起，海南旅游产业进入加快发展的新阶段，旅游收入和接待国内外过夜游客人数均逐年增加（除了 2003 年非典因素）。 2005 年，全省接待国内外过夜游客 1516.47万人次，同比增长 8.1%；其中外国游客继续保持高速增长，共 43.19 万人次，增幅达 40%。2005 年全省旅游酒店接待人数 1141.3万人，同比增长 8.6% 。2005 年海南全省旅游总收入 125.05亿元，增长 12.6 %；其中旅游外汇收入 1.28 亿美元，同比增长 57.42%。旅游经济总量相当于全省 GDP 的 13.8 %。 2001— 2005年海南接待游客过夜人数如下表：（单位：万人次） 2001— 2005年海南旅游总收入情况表：（单位：亿元人民币）过夜游客总人数国内游客国际游客

旅游总收入国内游客收入国际游客收入 2、旅游产业规模不断扩大目前全省有各类旅游景区（点）75 个，其中5个获得国家4A 级景区（点）称号；全省约有1200 家旅游酒店、度假村和社会旅馆，客房约5万间。截至2005年9 月已评定星级酒店222 家，其中五星级13 家，四星级41家，三星级酒店97家；旅行社158家，其中国际旅行社38家；导游员6700多人；旅游汽车1800多辆，16家自驾车出租公司；与旅游业直接相关的管理和从业人员超过12万人。 3、旅游产品日趋丰富，产品结构不断优化海南目前已开发出如亚龙湾国家度假旅游区、南山文化旅游区、天涯海角旅游区、博鳌旅游区、尖峰岭国家森林公园、吊罗山国家森林公园、七仙岭森林温泉公园等一大批精品度假区和旅游景区，旅游产品也从单一的观光游发展成丰富多彩、具有特色的热带海滨度假休闲游、黎苗风情民族文化游、温泉康乐休闲游、热带雨林生态探奇游、潇洒高尔夫休闲游等等。海南还成功举办了第53、54 届世界小姐总决赛，同国家旅游局共同主办了5届中国海南岛欢乐节也已逐渐成为品牌，多种多样、文化内涵丰富的旅游使得海南旅游产品结构得到优化。

三亚旅游攻略防坑指南交通景点地理位置酒店选择等等

潜水 1.潜水时须掌握的几种手势语言：ok、上升、下潜、不舒服、有毒生物、请勿触摸。 2.学会做平衡压力。潜水时因为水的压力，在下潜到一定深度的时候会觉得耳朵等空腔有疼痛感，做了平衡压力，即无疼痛感。 3.耳压平衡法：从面罩外用手捏住鼻子，使鼻孔阻塞，然后用鼻孔出气，听到"pop"一声，空气惯入耳管，平衡压力成功。或做咽口水的动作，也可使耳压平衡。 4.应在岸上先适应练习用调节器进行呼吸。 5.开始下潜后做耳压平衡是最为重要的一个程序，但是往往大多数初次潜水者忘记做耳压平衡或做得不到位，导致耳膜疼痛，无法继续下潜。你必须在下潜之前就在大脑中形成做耳压平衡的意识，然后每下潜一公尺应做提前做耳压一次，否则等到耳朵疼痛后再做则为时已晚。 6.其实你只要用牙轻松咬住牙托，用嘴唇包住调节器的咬嘴，就不会进水了。 7.在培训你的时，认真听讲解，学会排压方法，万一耳朵痛，就要排压。 8、下潜过程中是不能说话的，所以记住两个手势：竖起大拇指表示耳朵不痛要排压，或是不舒服要到水面上；水下时，教练（都是一对一的，比较安全）时不时会打OK手势问你有没有问题，如果没有就回复OK手势，如果有就竖起大拇指。

9、教练会先让你在水上练习用嘴呼吸，当你已经牛掌握了方法，就可以下潜了。 10、不要紧张，要放松，耳朵痛是正常的，不要太紧张，可以先排压，如果能排压就没问题（有时坐飞机也会耳朵痛）；如果一直痛就不要忍着，先浮出水面。 11.、如果要拍照，就直接和教练说，他会叫人在水下给你拍照。 12、你要会潜水了，他才能在水下给你拍照，否则没法拍。 13、潜水完后，会给张拍照的单子，填完后到游客中心取。我换好衣服什么之后，就拿到照片了。 14、说好的照片，不是打印出来的，而是给个U盘，一般15张或多点，当场确定下U盘是不是能正常使用，里面的照片满意与否，一般都会要啦，毕竟潜水的机会不多啊。 15.水下拍照他们普遍会收200元到更多， 16.大陆来的朋友潜水，都是体验式潜水，同时，也要根据每个客人的身体健康状况决定，因为是体验式潜水，所以，在哪里潜水，都不是很重要，不要听宣传，实惠，符合自己最好，三亚潜水；西岛，大东海，亚龙湾，蜈之州，加井岛，州仔岛，，性价比高的是，西岛，加井岛，具体可解答 17.潜水要避开假期第一天和最后一天。第一次体验式潜水，体验为主。

海南省旅游酒店行业调研分析报告

省旅游酒店行业调查分析一、省旅游业发展总体状况（一）省旅游业发展现状 1、旅游经济持续较快增长从2001年起，旅游产业进入加快发展的新阶段，旅游收入和接待国外过夜游客人数均逐年增加（除了2003年非典因素）。2005年，全省接待国外过夜游客1516.47万人次，同比增长8.1%；其中外国游客继续保持高速增长，共43.19万人次，增幅达40%。2005年全省旅游酒店接待人数1141.3万人，同比增长8.6% 。2005年全省旅游总收入125.05亿元，增长12.6 %；其中旅游外汇收入1.28亿美元，同比增长57.42%。旅游经济总量相当于全省GDP的13.8 %。 2001—2005年接待游客过夜人数如下表：（单位：万人次） 2001—2005年旅游总收入情况表：（单位：亿元人民币）

2、旅游产业规模不断扩大目前全省有各类旅游景区（点）75个，其中5个获得国家4A级景区（点）称号；全省约有1200家旅游酒店、度假村和社会旅馆，客房约5万间。截至2005年9月已评定星级酒店222家，其中五星级13家，四星级41家，三星级酒店97家；旅行社158家，其中国际旅行社38家；导游员6700多人；旅游汽车1800多辆，16家自驾车出租公司；与旅游业直接相关的管理和从业人员超过12万人。 3、旅游产品日趋丰富，产品结构不断优化目前已开发出如亚龙湾国家度假旅游区、南山文化旅游区、天涯海角旅游区、博鳌旅游区、尖峰岭国家森林公园、吊罗山国家森林公园、七仙岭森林温泉公园等一大批精品度假区和旅游景区，旅游产品也从单一的观光游发展成丰富多彩、具有特色的热带海滨度假休闲游、黎苗风情民族文化游、温泉康乐休闲游、热带雨林生态探奇游、潇洒高尔夫休闲游等等。还成功举办了第53、54届世界小姐总决赛，同国家旅游局共同主办了5届中国岛欢乐节也已逐渐成为品牌，多种多样、文化涵丰富的旅游使得旅游产品结构得到优化。二、省旅游酒店发展状况

三亚酒店业市场分析

三亚酒店业市场分析作为全世界最著名的贸易区，三亚无农业，极少工业，几乎由服务业一统天下。酒店既是旅游业的基础设施，也属于三亚服务业中的高增值行业。三亚汇聚了全世界最密集的高级酒店，它们无一例外拥有漂亮房间、美丽风景、可口食物、充满奇遇的酒吧和全世界最周到的服务，这一切自然地结合在一起。酒店孜孜不倦地运转，维系着三亚的繁华与盛名。

二、高档酒店的市场份额截至目前，三亚高端国际品牌酒店数量已达48家，位列中国内地各省市区首位。希尔顿、喜来登、万豪等13家国外顶级管理公司已进入三亚，提升了三亚酒店管理水平。截至2009年，已有来自全球24个国际知名酒店管理集团、37个品牌的48家酒店进驻三亚。其中，已开业的五星级以上标准度假酒店有25家，在建五星级或超五星级酒店23家。经过近20年开发建设的亚龙湾国家旅游度假区日趋成熟，聚集了洲际、万豪、希尔顿、雅高、喜达屋等9个知名管理集团、12个品牌的 13家酒店，目前已建成亚洲知名的高端休闲度假酒店集群。而正快速推进建设的海棠湾“国家海岸”又将形成另一个高端顶级休闲度假集群。不过据了解，三亚高档星级酒店入住率下滑。截至目前统计数据，三亚全市有旅游饭店219家，年接待能力超过1500万人次。国际品牌饭店纷纷云集亚，比如，丽兹卡尔顿、悦榕庄、喜来登、万豪、希尔顿、香格里拉、洲际、凯宾斯基等国内外知名品牌达48家。“现在新酒店持续的、大规模的扩张，势必导致入住率的下降，2010年，平均入住率只有61%，这低于一般标准，也低于预期和往年，这是一个警示”，旅游协会的负责人如是表示。三亚市某酒店一位营销总监告诉记者，现在明显感觉到外国客人入住逐渐减少，这一方是中国其他旅游地区有效地消化了游客数量，另一方面国际经济目前处于不景气状态。而国内游客入住星级酒店的客人也因各种原因同步减少。另外，酒店网络等新营销也未达到理想的效果，这可能是与客人的获取信息的习惯有很大关系。三亚市旅游协会负责人指出，值得注意的是，酒店建设速度太快，但是相应的拓宽市场的行动并没有扩大多少，导致入住率下降，或许会进一步扩大。根据海南省旅发委最新公布的数据，春节期间，海南酒店入住率不升反降。其中海口的平均开房率下降16.24%，三亚下降2.1%。不过，三亚酒店业内人士对本报透露，该地事实上的降幅远不只于此。“以五星级酒店为主的亚龙湾入住率实际下降了20%-30%，大东海的也超过了10%。今年春节用房、用车都很宽松，很多旅行社都砸在手里了，跟往年完全不同。”该

【精编】海南酒店业发展状况报告

海南酒店业发展状况报告2012年8月

目录一﹑海南酒店业的现状分析…………………………………… 二﹑酒店业未来发展的对策……………………………………… 三、海南酒店亟待提升软实力…………………………………… 四、海南酒店业未来发展趋势三大特点………………………… 五、产权式酒店、酒店式公寓及公寓式酒店的概念………… 六、海南地理环境从事经营产权式酒店的优势……………… 七、海南经济型酒店的分析…………………………………… 八、海南的热带温泉分布情况，热带温泉酒店的发展现状…… 九、海南酒店业国际化经营发展策略…………………………

一﹑海南酒店业的现状分析（一）、海南酒店业概况据统计，截至2011年底，海南省旅游饭店共有536家，包括五星级酒店22家。洲际、万豪、希尔顿、雅高、喜达屋等国际知名酒店管理品牌纷纷进驻海南，尤其是三亚，已经超越北京、上海、广州等大城市，成为国内高星酒店最密集、国际品牌管理公司最集中的城市。按照规划，海南还将有大量新建酒店，到2015年，将有超过260家高档酒店以及相当数量的高尔夫俱乐部、游艇会、高级会所等业态。目前，海南以滨海度假、海岛生态、高尔夫、天然温泉和民族文化为主要内容的蓝色浪漫之旅、绿色神奇之旅、风情温泉之旅和特色文化之旅，受到了国内外游客的欢迎。这将给海南酒店业带来巨大的发展空间。随着市场竞争的加剧，酒店类型呈多样化趋势，按照酒店的位置、功能和顾客三个因素分类，海南酒店已出现商务型酒店、度假酒店、会议酒店、产权式酒店等。度假酒店是海南最具特色的类型，尤其滨海度假酒店的档次处于全国领先的地位。海南度假酒店的出现丰富了中国旅游酒店产品的类型，并引导和形成了中国休闲度假的旅游方式。2003年喜达屋、雅高、洲际等国际饭店集团纷纷登陆海南，截止到目前，希尔顿、喜来登、万豪等13家国外顶级管理公司已进入海南。目前，全省星级酒店238家，其中五星级酒店22家，四星级酒店54家，

海南三亚红树林度假酒店

海南三亚红树林度假酒店摘要：Ｓａｓａｋｉ为海南三亚红树林度假酒店这座崭新的五星级度假酒店及商务中心完成设计该设计力求抓住海南岛上独特的历史文化与环境的精髓。关键词：现代，热带区域传统红树林度假酒店ＭａｎｇｒｏｖｅＴｒｅｅＲｅｓｏｒｔ，Ｓａｎｙａ，ＨａｉｎａｎＡｂｓｔｒａｃｔ：ＴｈｅＳａｓａｋｉｄｅｓｉｇｎｆｏｒｔｈｉｓｎｅｗ５－ｓｔａｒｒｅｓｏｄｈｏｔｅｌａｎｄｃｏｎｆｅｒｅｎｃｅｃｅｎｔｅｒｓｅｅｋｓｔｏｃａｐｔｕｒｅｔｈｅｈｉｓｔｏｒｙ，ｃｕｌｔｕｒｅ，ａｎｄｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔｏｆｔｈｅｕｎｉｑｕｅｉｓｌａｎｄｓｅｔｔｉｎｇｏｆＨａｉｎａｎ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．二Ｋｅｙｗｏｒｄｓ：Ｍｏｄｅｒｎｉｔｙ．ＴｒａｄｉｔｉｏｎｏｆＴｒｏｐｉｃＡｒｅａｓ．ＭａｎｇｒｏｖｅＴｒｅｅＲｅｓｏＡＩ程＃￥Ｉ程ｇ＃＊自自＝ⅡⅡＷ＃＆ｍ镕☆ Ⅱ±９典￥口＊”＊目Ⅱｍ≈规“ ｝ｍ＊＂Ｃ＾｛Ⅻ计日目＃＊＂）镕＊＊＂ＣＲ｜Ⅻ计ⅫⅫ，＆计ｊ §”Ⅻ∞＊ｉ自月日Ⅻ计｛女￥设计∞Ⅻ≯Ａ” 规＊ｎ＊日口５５ｃｏｏ｝Ｒ＊月ｍⅪ日１００Ⅻ Ｉ＃女ｍ７Ｅｉ＃Ｉ目月２００５年ＰＲｏＦｉＬＥＰｒｏｊｅｃｔ：ＭａｎｇｒｏｖｅＴｒｅｅＲｅｓｏｒ［．Ｓａｎｙａ，ＨａｉｎａｎＩｓｌａｎｄＣｌｉｅｎｔ：ＴｏｄａｙｌＳＨｏｔｅｌＩｎｖｅｓｔｍｅｎｔｓＳｅｒｖｉｃｅｓ：ＰｌａｎｎｉｎｇｏｆＹａｌｅｎｇＢａｙＬａｎｄｓｃＥｊｐｅＡｒｃｈｉｔｅｃｔｕｒｅ（ＳｃｈｅｍａｔｉｃＤｅｓｉｇｎａｎｄＤｅｓｉｇｎＤｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ）Ａｒｃｈｉｔｅｃｔｕｒｅ（ＳｃｈｅｍａｔｉｃＤｅｓｉｇｎａｎｄＤｅｓｉｇｎＤｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ）ＥｘｔｅｒｉｏｒＬｉｇｈｔｉｎｇａｎｄｓｏｍｅＩｎｔｅｒｉｏｒＬｉｇｈｔｉｎｇ（ＳｃｈｅｍａｔｉｃＤｅｓｉｇｎａｎｄＤｅｓｉｇｎＤｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ）ＳＪｚｅ：５５．０００ｓｑｕａｒｅｍｅｔｅＦ￥（ｂｕｉｌｄｉｎｇ），１０ｈｅｃｔａｒｅｓ（ｓｉｔｅ］Ｃｏｓｔ：ＲＭＢ７００ｍｉｌｌｉｏｎＣｏｍｐｌｅｔｉｏｎｄａｔｅ：２００５

XXX海南酒店业发展状况报告

XXX海南酒店业发展状况报告海南酒店业进展状况报告 2020年8月

名目一﹑海南酒店业的现状分析……………………………………二﹑酒店业以后进展的计策……………………………………… 三、海南酒店亟待提升软实力…………………………………… 四、海南酒店业以后进展趋势三大特点………………………… 五、产权式酒店、酒店式公寓及公寓式酒店的概念………… 六、海南地理环境从事经营产权式酒店的优势……………… 七、海南经济型酒店的分析…………………………………… 八、海南的热带温泉分布情形，热带温泉酒店的进展现状…… 九、海南酒店业国际化经营进展策略…………………………

一﹑海南酒店业的现状分析（一）、海南酒店业概况据统计，截至2011年底，海南省旅行饭店共有536家，包括五星级酒店22家。洲际、万豪、希尔顿、雅高、喜达屋等国际知名酒店治理品牌纷纷进驻海南，专门是三亚，差不多超越北京、上海、广州等大都市，成为国内高星酒店最密集、国际品牌治理公司最集中的都市。按照规划，海南还将有大量新建酒店，到2020年，将有超过260家高档酒店以及相当数量的高尔夫俱乐部、游艇会、高级会所等业态。目前，海南以滨海度假、海岛生态、高尔夫、天然温泉和民族文化为要紧内容的蓝色浪漫之旅、绿色奇异之旅、风情温泉之旅和特色文化之旅，受到了国内外游客的欢迎。这将给海南酒店业带来庞大的进展空间。随着市场竞争的加剧，酒店类型呈多样化趋势，按照酒店的位置、功能和顾客三个因素分类，海南酒店已显现商务型酒店、度假酒店、会议酒店、产权式酒店等。度假酒店是海南最具特色的类型，专门滨海度假酒店的档次处于全国领先的地位。海南度假酒店的显现丰富了中国旅行酒店产品的类型，并引导和形成了中国休闲度假的旅行方式。2003年喜达屋、雅高、洲际等国际饭店集团纷纷登陆海南，截止到目前，希尔顿、喜来登、万豪等13家国外顶级治理公司已进入海南。

海南省酒店管理专业人才供需状况调查研究

海南省酒店管理专业人才供需状况调查研究-旅游管理海南省酒店管理专业人才供需状况调查研究赵云谢祥项柯媛近几年，旅游业成为发展飞速的产业，旅游业辐射的范围很广，而酒店业是受其影响最直接最大的行业之一。建设国际旅游岛所带来的效应使得海南酒店业加速发展，酒店业人才建设成为重要的研究课题。本文通过对海南省酒店业，各校酒店管理专业对人员的需求与供给情况展开调查，一方面比较大学本科院校、高等职业院校和中等职业院校酒店管理专业的异同, 另一方面了解酒店业人才需求。对比供需得出如下结论：院校地域分布呈不均衡性，但符合需求特点；人才供需数量呈总体不对称性，供求失衡；人才供需层次呈不合理性，国际旅游岛观念有待强化。国务院办公厅2009年12月发布了《国务院关于推进海南国际旅游岛建设发展的若干意见》,指出到2020年，把海南初步建成世界一流的海岛休闲度假旅游胜地。《2015-2020年海南酒店行业分析与发展趋势预测报告》指出：目前，海南已经超过北京、上海，成为中国高星酒店和品牌酒店最多的地方，仅三亚现有各类酒店800家，纳入统计的酒店224家，客房总共35000间。海南全省的酒店则超过530家，但新酒店仍在持续、大规模扩张。在今后的几年中，海南将成为全国最受境外游客欢迎的地方，大量世界知名酒店的入驻，为国际旅游岛建设奠定了基础，同时，大量国内外游客的到来将为酒店业带来新契机。酒店管理专业人才供需状况的调查以及人才队伍的建设成为应有之义。一、海南省酒店业的发展历程及趋势在60年代，建立了海南省建立了第一家涉外酒店，华侨大厦，用来接待回国

探亲的华侨和来海南的外国人。改革开放后，中国的经济与世界经济接轨，经济活动和经济合作加深，随着商务活动增多，陆续建起了泰华、金融大厦、望海楼等宾馆酒店，1987年，全省共有接待宾馆31家。海南建省并成为经济特区后，海南旅游业取得了翻天覆地的变化，酒店业也迎来了前所未有的发展契机，宾馆酒店的建设速度如同雨后春笋般，希尔顿、假日、万豪、喜来登、索菲特、凯悦、凯莱、皇冠、天域、香格里拉、红树林等名誉全球的中外连锁酒店纷纷落户海南。至2010年止，年末全省共有星级宾馆235家，其中国际知名五星级旅游饭店20家。海南已成为全国五星级以上酒店密度最大的省份之一。而现今，海南已经超过北京、上海，成为中国高星酒店和品牌酒店最多的地方。今后几年，海南将成为全国最受境外游客欢迎的地方，大量世界知名酒店的入驻，为国际旅游岛建设奠定了基础，同时，大量国内外游客的到来将为酒店业带来新契机,国际旅游岛将为海南酒店带来大量和源源不断的客源。国际酒店集团针对中国市场的特点，引进了先进的酒店管理观念、同时培养了大批酒店管理人才，促进酒店经营管理水平的提高。面对国际酒店集团发展的冲击，国内酒店的发展研究显得至关重要。二、海南省设有酒管理专业的院校人才培养现状通过对阳光高考网的相关统计进行整理可知，海南省目前有6所本科院校，11所高职高专院校，964所中职中专院校，其中设有酒店管理专业的院校共67所，本科院校5所，高职高专院校10所，中职中专院校52所，详情可参见附录1。（一）地域分布对比研究地域分布方面，本科院校呈两点式集中，5所设有酒店管理专业的本科院校集

海南酒店业发展规模现状分析

中投顾问产业研究中心中投顾问·让投资更安全经营更稳健海南酒店业发展规模现状分析 2014年海南全省住宿和餐饮业实现营业额360亿元，同比增长15.2%。其中住宿业营业额186.28亿元，增长12.6%；餐饮业营业额173.72亿元，增长17.8%。 2014年年末，海南省共有挂牌星级宾馆156家，其中五星级宾馆26家，四星级宾馆41家，三星级宾馆72家。全省餐饮住宿经营单位3.67万家，吸纳就业人员32.1万人。海南省酒店与餐饮行业协会秘书长陈刚介绍，近年来，海南省中低端餐饮企业通过控制成本管控、规范服务标准、强化平台营销等措施，使大众化、特色化、连锁化成为餐饮企业市场转型的方向。中投顾问发布的《2016-2020年海南酒店业投资分析及前景预测报告》指出，虽然营业额实现较大的增长，但受到经济大环境影响，2014年住宿餐饮业增速明显放缓，部分高中段住宿餐饮企业经营状况不容乐观，经济效益下降，亏损倒闭企业增加。在全省住宿业营业额排名前50名企业中，营业额比上年下降的有24家，将近一半；在餐饮业营业额排名前30名企业中，营业额比上年下降的有18家，占总数的60%。目前主要存在的企业规模小、成本费用增加、品牌意识淡薄等问题，因此出现高端住宿餐饮行业受阻，住宿餐饮市场不景气，住宿餐饮业难招工等情况。 2015年海南省酒店餐饮行业的收入显增速态势，取得了可喜成绩。期间，互联网成为了酒店餐饮行业转型发展的新动力，酒店餐饮业进入以大众消费为主导、多业态并存发展的新增长时代。2015年，海南全省住宿营业额194.34亿元，比上年增长12.4%；全省餐饮业营业额222.32亿元，比上年增长17.9%。

海南省星级酒店员工流失原因及管理对策研析

海南省星级酒店员工流失原因及管理对策研析摘要: 本文依据长期调查结果，系统研究了海南省星级酒店员工流失的现状，并从酒店和员工个人的角度分析了流失率过高的原因，进而提出了应对策略。关键词: 海南省；星级酒店；员工流失；原因；对策 abstract: this paper, based on the data from the long-time investigations and surveys, studies the current situation of the employee turnover in hainan star hotels, analyzes the causes from the perspectives of the hotel and the employees, and at last put forward the coping strategies. key words: hainan province, star hotel, employee turnover,cause,coping strategy 2011年2月16日公布的《2010海南旅游饭店业发展报告》显示，截至2010年12月，海南省共有三星级以上酒店190家，其中五星级21家、四星级57家、三星级112家，尚未评定的五星级酒店近20家[1]。海南省已逐步成为全国星级酒店最密集的省份。但却长期普遍受到员工流失率高这一问题的困扰，员工流失率高已经成为海南酒店业发展乃至国际旅游岛建设发展战略推进的重要制约因素。因此，探究海南省星级酒店员工流失的原因及对策，进而提高酒店人力资源管理水平，无疑具有十分重要的理论与实践意义。 1. 海南省星级酒店员工流失的现状特征

海南斯维登酒店管理简介

海南斯维登酒店管理有限公司隶属于美国斯维登（Sweetome）酒店管理公司，是一家全球性酒店管理服务公司。采用国际领先标准化服务体系，拥有诸多来自五星级酒店的行政管家，为业主提供高品质的不动产管理服务。充分体现高品质的公寓管理理念：温馨、舒适、便捷、干净、安全。目前，斯维登酒店集团在北京、上海、三亚设立了分支机构，经营分布式度假酒店管理，是中国领先的高端度假公寓、别墅托管公司。斯维登（Sweetome）酒店管理公司旨在为业主提供极致的旅游房地产管家服务和一流的不动产租赁增值服务。其服务有：途家·管家和途家·托管。途家·管家途家·管家服务采用美国斯维登（Sweetome）酒店管理体系，由诸多来自五星级酒店客房管理经验的行政总管组成的专业团队现场运营，提供先进、高效、完善标准化的服务，为异地不动产持有者提供入户管家服务，成为业主贴身的房屋保姆，并为业主及亲朋好友出行提供一系列高品质的定制服务。途家·管家采用透明化管理模式，为业主提供基于互联网的个性化专属平台。此外，途家·管家秉承传统管家理念，绝对保护业主的私人信息不受侵犯。途家·托管途家·托管服务是在不改变业主房屋产权的情况下，将房屋按照五星级酒店客房标准整理、优化，凭借成熟的电子商务平台进行推广，将不动产价值发挥到最大，短期获得可观回报。途家·托管收益方式灵活、安全可靠，真正获得轻松获利。途家·管家为异地业主提供了专业的维护、定期的保养，并凭借强大的后台系统为业主提供一对一的、实时的房屋情况查询，让业主随时随地掌握千里之外的不动产信息，帮助业主实现不动产的保值、增值。。作为酒店管理服务行业，我们视顾客为上帝、视顾客为亲人、视顾客为朋友，致力于为顾客提供温馨舒适、体贴入微的膳宿环境。我们热忱欢迎各界朋友前来公司参观考察。公司地址：海南省三亚市河东路555号凤凰水城凤凰湾B区别墅1205

海南三亚全海景酒店一一介绍攻略。

三亚住宿攻略住宿是自助出行需要首先解决的问题，根据个人的旅行要求、经济预算、住宿条件要求以及个人喜好可以选择不同的地区住宿；总体上讲，三亚可供住宿的区域目前主要集中在三大区域，就是为大家所熟知亚龙湾、大东海和三亚湾，我记得在快乐船长的帖子里曾经提出过这样一个非常经典的比喻：如果说亚龙湾是一位一位不食人间烟火的仙女，大东海就是一位雍容的贵妇人，而三亚湾就像是一个带有更多“世俗气息”的渔家姑娘。亚龙湾被比喻成不是人间烟火的仙女是有道理的，首要原因就在于那一片湛蓝清澈如若宝石得不像话的海，实在是此景只应天上有，人间哪得几回见的绝佳精致，仙女之称谓名副其实；除此之外还因为亚龙湾地处三亚市东郊田独镇附近，距离东线高速入口较近，距离市区较远，目前从亚龙湾打车到市区，费用在80-100元之间，除了旅游巴士，可供选择的公交线路不多；加之亚龙湾云集了国际顶尖的高星级酒店，房间价格颇为昂贵，以处于第一梯队的丽思卡尔顿、喜来登、万豪、红树林为例，房间最低均价在1200左右，远非大多数经济型自助游客所能接受；除此之外的原因是亚龙湾地区周边配套设施不完善，例如餐饮、购物、娱乐等，其规模都无法满足自助游客的多层次需求；一般自助游客会选择在亚龙湾住1-2个晚上，以丰富游程，留下美好回忆；当然，近年来，出于迎合市场需求、满足细分市场需要的目的，

不同类型的星级酒店、经济型酒店公寓纷纷登陆亚龙湾,包括属于第三梯队的仙人掌（4星）、金棕榈（4星）、环球城（5星），价位控制在400元以下的经济型酒店公寓景山度假公寓、翡翠谷等，这些酒店公寓的出现拉近了这位仙女与普通自助游客的距离，使得我们每一个人得以有机会一亲芳泽，分享亚龙湾赠与我们的满足和幸福；如果让我来给亚龙湾的酒店排个序，我会把喜来登排在所有榜单的榜首位置，不仅仅是因为其世界小姐大赛指定接待酒店的荣誉，更因为其超前而卓越的设计理念，完善而人性化的服务，精致入微的细节体验，在亚龙湾喜来登不是最贵的，但却应该是性价比最高的；如果是园林景观的集大成者当非天域二期莫属，如果是一家人度假的话我推荐给您王菲返回目录刚刚入住过的5号别墅，或者爱琴海岸康年，如果是国外的自助游客我推荐给您金碧辉煌的亚龙湾的紫禁城——华宇皇冠，中等价位的高性价比选择中，则非环球城莫属；雍容华贵的贵妇人——大东海，开发时间早，设施设备都相对比较完善，近年来由于境外促销与推广得力早已是名声在外，毫不夸张的说这一区域早已成为俄罗斯、韩国、日本等国客人三亚度假的首选，对比亚龙湾而言，大东海地区生活娱乐设施完善，菜市场水果摊点、大型购物广场、保健疗养中心、娱乐酒吧夜总会一应俱全，从大东海区域前往蜈支洲、南山、天涯海角、亚龙湾等著名景点景区及市区都极为方便，加之大东海地区拥有自然条件绝佳的优质沙滩浴场，更是极大地满足了境外客人以阳光、沙滩、海水为主要特征的"3S"度假要求，因此大东海一时间宾客盈门，一房难求，尤其是进入10月份，以珠江花园、银泰、宝宏龙都、丽景海湾为代表的星级酒店入住率均屡创高峰；

海南旅游,万宁住宿好去处

海南旅游，万宁住宿好去处去海南旅游，住在哪儿，是很多游客的担忧。三亚太贵，海口人多。其实，去海南旅游，完全可以选择不挤在三亚、海口这些大城市。反而像海南万宁这种小城市，人少住得更舒服。在这儿，可以体验一下面朝大海，春暖花开的感觉，让您可以好好感受一下“长寿之乡”的不同之处，现在就给大家简单的介绍6个地方，价格有高有低，但好的品质是共通的。神州半岛喜来登酒店万宁神州半岛喜来登度假酒店为知名STARWOOD喜达屋国际酒店集团旗下一个新开业的星级度假酒店。大部分房间可鉴赏壮丽的南中国海俊美画卷，酒店可提供婚宴及会议活动，毗邻酒店的THE DUNES是一个具有PGA水准的高尔夫球场，可让前往客人在此拥有美好的度假体验。酒店提供多样餐饮选择，全天候开放的自助餐厅盛宴，在开放式厨房带来的热烈互动气氛中，尝尽世界各地的美味飨宴；采悦轩则提供纯正地道的粤菜和传统中式菜肴，与5个独立包厢的尊贵服务。宾客可在大堂吧俯瞰沙滩落日，自在地啜饮一杯特调鸡尾酒；或是于晚间造访洋溢着热带风情的南海酒廊，与亲朋好友分享一段美好的南国之夜。是《咱们结婚吧》的浪漫取景地

海南康乐园海航度假酒店康乐园海航度假酒店是目前亚洲最大的五星级温泉高尔夫度假酒店。606间风格迥异的豪华客房点缀于600亩的热带植物花园中，为这一风景如画仙游圣地平铺了靓丽的天然底色。酒店拥有54洞专业高尔夫球场、设备齐全的会议中心、网球场、保龄球馆、户外温泉按摩池，两个多功能大型游泳池、池畔水吧、户外烧烤和高尔夫练习场，这一切将使您在康乐园大酒店度过美好的时光。康乐园温泉热矿水，其氟含量52.24-9.82mg/l；偏硅酸含量84.5-144.7mg/l；并有多种对人体健康有益的元素，对人体各种皮肤病、关节炎有显著疗效。棕榈泉泳池面积近2千平米，有儿童嬉水池和2个不同水温的温泉池；椰泉泳池面积1千多平米，有温泉池、按摩池和水中酒吧。温泉花园采用本地优质温泉热矿水，铺以不同的配方，浸泡在温泉按摩池中，啜饮着清凉的饮料，享受与无伦比的舒适……

海南三亚七星级酒店

海南三亚七星级酒店五星级酒店文章整理：三亚海悦湾度假酒店 1.三亚海悦湾度假酒店[五星级] 三亚海悦湾度假酒店由锦江国际酒店管理有限公司上海和平饭店管理，素有“热带滨海花园酒店” 三亚海悦湾度假酒店之称。位于享有“椰梦长廊”美誉的三亚湾中心，咫尺碧波大海仅百米,酒店置身绿茵花园、环境优美迷人，热带花草相拥，蓝蓝的大海、洁白的沙滩、清新的空气、灿烂的阳光，构成了一个热带滨海花园王国。三亚海悦湾度假酒店的客房拥180度观海角度的超大观海阳台、大型落地视窗、提供免费上网服务等。可容纳250人同时就餐的海湘阁中餐厅、位于十五楼可观一线海景的蓝顿西餐咖啡厅，可接待200人的海悦世纪多功能会议室、可接待100人海悦时代中会议室。康乐服务设施拥有热带温泉游泳池、棋牌室、桑拿按摩中心、KTV、健身房等。 2.三亚山海天大酒店[五星级] 酒店地址：三亚大东海三亚国家旅游度假风景区酒店简介：三亚山海天大酒店位于我国热带旅游名城三亚市著名的大东海风景区，美丽的鹿回头脚下山海结合处。餐饮设施：中餐厅西餐厅酒吧茶室烧烤休闲娱乐：桌球室乒乓球室保龄球场健身室按摩室桑拿浴室室外游泳池 3.三亚喜来登度假酒店[五星级] 酒店地址：三亚亚龙湾亚龙湾国家旅游度假区酒店简介：三亚喜来登度假酒店拥有得天独厚的地理位置，位于亚龙湾的中心，正对亚龙湾高尔夫球场。餐饮设施：中餐厅西餐厅咖啡厅酒吧限时送餐服务休闲娱乐：卡拉OK厅棋牌室桌球室乒乓球室电子游戏机室网球场健身室按摩室桑拿浴室室外游泳池

4.三亚天域度假酒店[五星级] 酒店地址：三亚亚龙湾亚龙湾国家旅游度假区酒店简介：三亚天域度假酒店座落在中国最美丽的热带海湾——三亚亚龙湾国家旅游度假区内，是亚龙湾最早一批引进国际经验的度假酒店，拥有广阔的私家海滩、美国名家设计的夏威夷式建筑餐饮设施：中餐厅西餐厅酒吧烧烤限时送餐服务休闲娱乐：迪斯科舞厅卡拉OK厅棋牌室桌球室网球场健身室 5.三亚亚龙湾假日度假酒店[五星级] 酒店地址：三亚亚龙湾亚龙湾国家旅游度假区酒店简介：三亚亚龙湾假日度假酒店位于闻名于世的三亚亚龙湾，环境优美，是旅游及商务的首选酒店餐饮设施：中餐厅西餐厅咖啡厅酒吧烧烤休闲娱乐：迪斯科舞厅卡拉OK厅桌球室乒乓球室按摩室桑拿浴室沙滩排球足浴SPA 夜总会 6.三亚湾海居铂尔曼度假酒店[五星级] 酒店地址：三亚三亚湾三亚湾路158号酒店简介：三亚湾海居铂尔曼度假酒店坐落于美丽的三亚湾畔，仅需10分钟便可抵达三亚市中心和三亚凤凰国际机场，交通方便快捷。餐饮设施：中餐厅西餐厅咖啡厅大堂吧酒吧茶室烧烤限时送餐服务休闲娱乐：棋牌室桌球室乒乓球室日光浴场网球场壁球室水上运动健身室按摩室桑拿浴室沙滩排球室外游泳池室内游泳池足浴SPA 儿童乐园潜水足球 7.三亚亚太国际会议中心暨三亚海航度假酒店[五星级] 酒店地址：三亚三亚湾三亚湾旅游度假区17横路酒店简介：三亚亚太国际会议中心暨三亚海航度假酒店位于风景如画的三亚湾旅游度假区，距三亚凤凰机场仅10分钟的车程，与西岛海上游乐世界隔海相望，三亚著名的旅游景点南山佛教文化苑、天涯海角、三亚国际高尔夫俱乐部也近在咫尺。餐饮设施：中餐厅咖啡厅酒吧休闲娱乐：卡拉OK厅乒乓球室网球场沙滩排球室外游泳池足浴 8.三亚玉海国际度假酒店[五星级] 酒店地址：三亚三亚湾海坡度假区163号酒店简介：三亚玉海国际度假公寓是由海南金天地房地产开发有限公司投资兴建并委托三亚金天地酒店物业管理有限公司管理的大型高尚酒店式管理的度假公寓，集高档次的公寓住宅

海南三亚酒店位置分布

关键字：海南三亚酒店海南三亚酒店位置分布三亚一个奢侈享受的度假天堂，随着“海南国际旅游岛”的口号打响以来，大多数来海南的游客都是奔三亚去的，而三亚的酒店入住条件是非常不错的，毕竟这里集中了全国的顶级酒店，海南岛一半以上的星级酒店，而且还有不断增加趋势。当然市区内还有一些的家庭式旅馆。三亚说大不大，说小也不小，但是要想住到既省钱又能领略到海景风情的酒店该怎么办呢？下面是“海南椰妹”以多年在海南本土旅游的著名品牌的亲身体验，在淘宝网店铺上和三亚酒店合作预订的多年经验来为希大家总结这份攻略，希望给三亚的粉丝们一点点帮助。三亚的酒店按位置分布一、亚龙湾地区：亚龙湾是一片奢华尊贵的酒店集合地，这里主要是5-3星的高档酒店，其实基本都是五星级。这个“天下第一湾”的美誉，总体来说，这些酒店都分布在亚龙湾周边1-5公里范围内，都可以欣赏到海景。最远的仙人掌，如果从游泳池后面走环球城边的路过去的话，也用不了10分钟。如果实在不愿走这点路，可以选沙滩边上的假日、天域和凯莱；其他的至少也要过一条马路。对于一般工薪阶层或年轻自由人，“海南椰妹”推荐的是仙人掌度假酒店，真的不贵，房间按照三星级标准也中规中矩，虽然略显简单，屋内设施但也能满足基本需要，服务也是由凯莱集团负责的，水准较高，有些细节也还可以，比如泳池边设有吊床，晚

上也有夜宵供应。当然，不足之处也不少，可以参见以前大侠们的描述。其他酒店小编还没有进去过，不过天域和金棕榈这两家也蛮有口碑，特别是金棕榈，虽然是四星级，但服务特别好。二、三亚市区：三亚市很小，市区延两条小河临海而建。三亚湾边滨海路上的酒店交通方便而且海景也不错，个人认为应是度假一族的首选。我曾经入住的金凤凰在阳台上就可以看到海景，尤其是夕阳特别美，白天有时还可以看到豪华邮轮(海南--越南下龙湾)停泊，天气好的话可以远眺西岛。这一带家庭旅店也很多，价钱在100元以内，可供有兴趣人士选择。“海南椰妹”的推荐是黎客国际酒店，丽思华美达酒店这两个的性价比很高。但是需要注意一点啦，这一带虽然临海，但是可看、可听而不可游，因为海滩较脏，椰子壳和垃圾随处可见。不过这一带到南山、小洞天和天涯海角都比较方便。喜欢到处乱逛的游客可以考虑下这里。

三亚酒店分布详情攻略

三亚一个奢侈享受的度假天堂，随着“海南国际旅游岛”的口号打响以来，大多数来海南的游客都是奔三亚去的，而三亚的酒店入住条件是非常不错的，毕竟这里集中了全国的顶级酒店，海南岛一半以上的星级酒店，而且还有不断增加趋势。当然市区内还有一些的家庭式旅馆。三亚说大不大，说小也不小，但是要想住到既省钱又能领略到海景风情的酒店该怎么办呢？下面是“海南椰妹”以多年在海南本土旅游的著名品牌的亲身体验，在淘宝网店铺上和三亚酒店合作预订的多年经验来为希大家总结这份攻略，希望给三亚的粉丝们一点点帮助。三亚的酒店按位置分布一、亚龙湾地区：亚龙湾是一片奢华尊贵的酒店集合地，这里主要是5-3星的高档酒店，其实基本都是五星级。这个“天下第一湾”的美誉，总体来说，这些酒店都分布在亚龙湾周边1-5公里范围内，都可以欣赏到海景。最远的仙人掌，如果从游泳池后面走环球城边的路过去的话，也用不了10分钟。如果实在不愿走这点路，可以选沙滩边上的假日、天域和凯莱；其他的至少也要过一条马路。对于一般工薪阶层或年轻自由人，“海南椰妹”推荐的是仙人掌度假酒店，真的不贵，房间按照三星级标准也中规中矩，虽然略显简单，屋内设施但也能满足基本需要，服务也是由凯莱集团负责的，水准较高，有些细节也还可以，比如泳池边设有吊床，晚上也有夜宵供应。当然，不足之处也不少，可以参见以前大侠们的描述。其他酒店小编还没有进去过，不过天域和金棕榈这两家也蛮有口碑，特别是金棕榈，虽然是四星级，但服务特别好。

二、三亚市区：三亚市很小，市区延两条小河临海而建。三亚湾边滨海路上的酒店交通方便而且海景也不错，个人认为应是度假一族的首选。我曾经入住的金凤凰在阳台上就可以看到海景，尤其是夕阳特别美，白天有时还可以看到豪华邮轮(海南--越南下龙湾)停泊，天气好的话可以远眺西岛。这一带家庭旅店也很多，价钱在100元以内，可供有兴趣人士选择。“海南椰妹”的推荐是黎客国际酒店，丽思华美达酒店这两个的性价比很高。但是需要注意一点啦，这一带虽然临海，但是可看、可听而不可游，因为海滩较脏，椰子壳和垃圾随处可见。不过这一带到南山、小洞天和天涯海角都比较方便。喜欢到处乱逛的游客可以考虑下这里。

三亚酒店业市场分析

三亚酒店业市场分析一、作为全世界最著名的贸易区，三亚无农业，极少工业，几乎由服务业一统天下。酒店既是旅游业的基础设施，也属于三亚服务业中的高增值行业。三亚汇聚了全世界最密集的高级酒店，它们无一例外拥有漂亮房间、美丽风景、可口食物、充满奇遇的酒吧和全世界最周到的服务，这一切自然地结合在一起。酒店孜孜不倦地运转，维系着三亚的繁华与盛名。

高档酒店的市场份额二、家，位列中国内地各省市截至目前，三亚高端国际品牌酒店数量已达48家国外顶级管理公司已进入三亚，提升13区首位。希尔顿、喜来登、万豪等个国际知名酒店管理24了三亚酒店管理水平。截至2009年，已有来自全球家酒店进驻三亚。其中，已开业的五星级以上标准度假48集团、37个品牌的年开发建设的亚23家，在建五星级或超五星级酒店家。经过近20酒店有25龙湾国家旅游度假区日趋成熟，聚集了洲际、万豪、希尔顿、雅高、喜达屋等家酒店，目前已建成亚洲知名的高端休闲12个品牌的139个知名管理集团、度假酒店集群。而正快速推进建设的海棠湾“国家海岸”又将形成另一个高端顶级休闲度假集群。不过据了解，三亚高档星级酒店入住率下滑。截至目前统万人次。国际品家，年接待能力超过2191500计数据，三亚全市有旅游饭店牌饭店纷纷云集亚，比如，丽兹卡尔顿、悦榕庄、喜来登、万豪、希尔顿、香家。“现在新酒店持续的、格里拉、洲际、凯宾斯基等国内外知名品牌达48大规模的扩张，势必导致入住率的下降，2010年，平均入住率只有61%，这低于一般标准，也低于预期和往年，这是一个警示”，旅游协会的负责人如是表示。三亚市某酒店一位营销总监告诉记者，现在明显感觉到外国客人入住逐渐减少，这一方是中国其他旅游地区有效地消化了游客数量，另一方面国际经济目前处于不景气状态。而国内游客入住星级酒店的客人也因各种原因同步减少。另外，酒店网络等新营销也未达到理想的效果，这可能是与客人的获取信息的习惯有很大关系。三亚市旅游协会负责人指出，值得注意的是，酒店建设速度太快，但是相应的拓宽市场的行动并没有扩大多少，导致入住率下降，或许会进一步扩大。根据海南省旅发委最新公布的数据，春节期间，海南酒店入住率不升反降。其中海口的平均开房率下降16.24%，三亚下降2.1%。不过，三亚酒店业内人士对本报透露，该地事实上的降幅远不只于此。“以五星级酒店为主的亚龙湾入住率实际下降了20%-30%，大东海的也超过了10%。今年春节用房、用车都很宽松，很多旅行社都砸在手里了，跟往年完全不同。”该．

海南酒店业

建设国际旅游岛酒店业的机遇与挑战 2010/9/3/13:23来源：迈点网面对当前暴露的问题，海南酒店业更应该做好各项规划，建立长效机制，扎实稳步地推进海南国际旅游岛的建设。酒店业更需要冷静沉着的对待这个机遇，等到海南真正建设成世界知名的休闲度假胜地，大量境外游客的涌入，必将使海南酒店业迎来辉煌的腾飞期。海南省是中国陆地面积最小，却是海洋面积最大的省份，它是中国南海上的一颗璀璨的明珠。今年，国务院发布《国务院关于推进海南国际旅游岛建设发展的若干意见》，海南建设国际旅游岛的项目正式步入正轨，建设国际旅游岛，将为海南酒店业带来更多的客源。这是海南在1988年建省办经济特区之后，迎来的第二次重大历史性的发展机遇。然而，面对着这一海南发展史上前所未有的机遇，海南酒店业将如何满足其迅速发展的旅游市场的需求呢？一、海南酒店旅游业的现状据海南旅游政务网统计，截止到2009年8月20日，海南共有238家星级酒店，其中五星级20家、四星级54家、三星级112家、二星级42家、一星级10家。2009年海南共接待旅游人数2250.33万人次，比去年增加了9.24%；旅游总收入达211.72亿元，比去年增加了10.08%。到2020年海南接待的国内外游客总数预计将达到1120-1330万人次，2020年海南酒店业的年市场容量将达到3000万人次左右，对于已有一定基础的海南旅游业来说，这样的发展速度与规模已经相当可观。二、海南酒店业的未来发展预测海南作为热带旅游度假胜地，旅客层次多样化，需求也呈多样化发展。因此，目前海南已经建立起包括了星级酒店、经济型酒店、中档商务型酒店、精品酒店等，不同档次和个性的酒店分别适应不同的客户群完善的酒店业体系。未来这种多类型酒店并存将继续存在并进一步完善。特别指出的是，未来海南酒店业竞争激烈，个性化酒店将更适应市场的个性化需求，将会得到长足发展。预计在未来的时间里发展前景较好的酒店类型有以下几类： (1)国际酒店管理集团投资和管理的酒店近年来，国际酒店管理公司纷纷登陆海南，目前海南五星级酒店有20家，希尔顿、喜来登、万豪等13家国外顶级管理公司已经入驻海南，例如洲际集团在三亚就管理了5家酒店，万豪所属的丽思卡尔顿、万豪、万丽也分布于亚龙湾和海棠湾。海南是全国五星级酒店比例最大、度假酒店最多、顶级品牌最集中的区域，几乎全世界所有知名的酒店品牌都进来了。

海南省酒店与餐饮行业

2013年海南省酒店与餐饮行业工资专项集体合同甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《海南省集体合同条例》等法律法规规定，经甲、乙双方平等协商一致，签订本合同。第一条甲方应当与乙方协商建立与企业发展和经济效益相适应的工资共决机制、工资支付保障机制和工资正常增长机制，正确处理利润增长与员工工资增长的关系；参照本省职工年平均工资水平和酒店与餐饮行业平均工资水平、行业与企业的人工成本水平、工资增长指导线、市场劳动力指导价格、本年度当地城镇居民消费价格指数和本企业经济效益状况，通过集体协商合理确定员工工资水平。第二条企业遵照按劳分配、同工同酬、适当拉开差距和个人收益与企业经济效益相结合的原则，通过工资集体协商机制建立企业工资制度，确保工资按时足额发放。企业和工会通过对各工种和岗位的劳动条件、实际劳动消耗量以及对职工的技术业务水平等诸因素进行评价，确定企业的工资标准和职工的工资报酬。第三条根据《海南省最低工资规定》[省政府令185号]精神，结合我省经济发展情况、职工平均工资、城镇居民消费价格指数和就业状况，为解决因物价上涨等因素带来的民生问题,确定2013年海南省酒店与餐饮行业工资最低工资标准为：在去年海南