品牌核心价值的三个层次

品牌核心价值的三个层次
品牌核心价值的三个层次

品牌核心价值的三个层次

2011-02-05 15:12:42 作者:SystemMaster 来源: 文字大小:[大][中][小]

品牌战略必须为企业带来实实在在的利润,拥有高溢价能力的品牌是品牌战略的重要目标。但是我国除了海尔、联想、养生堂、喜之郎等极少数品牌具有较高的溢价能力外(同样品质产品定价一般比同类产品高15%以上),多数国内的知名品牌如娃哈哈、长虹、格兰仕、波导等以低价取胜,品牌本身的附加价值较低。至于溢价能力最高的奢侈品更是外国品牌一统江湖。其实奢侈品牌的运作并没有我们想象的那样复杂,只要确保产品品质,在品牌核心价值和品牌文化方面做些文章,中国出品的奢侈品牌一定会在未来占有一席之地。

品牌核心价值,亦即品牌精髓,是品牌的主要利益点,是促使顾客认同、喜欢乃至爱上一个品牌的主要力量,是一切品牌营销活动的原点、起点。品牌核心价值是品牌的灵魂,更是品牌征服消费者心灵的真正武器。

品牌核心价值有三个层次,即品牌的功能型核心价值,情感型核心价值和自我表现型核心价值。功能型核心价值品牌溢价能力较低,以功能型价值为主的品牌多数是大众品牌,如娃哈哈,企业利润主要靠大量忠诚顾客的持续消费的规模效应所获得;情感型品牌的溢价能力相对较高,如“真诚到永远”海尔电器价格比一般品牌高20%以上,养生堂保健品的价格比同类保健品高30%左右;自我表现型品牌作为奢侈品一般价格是同类大众品牌的数倍甚至数十倍。企业的品牌战略要获取更多的溢价能力,其品牌的核心价值必须定位在情感型和自我表现型上面。

(1)、品牌的功能型核心价值:即将产品本身的功能特点作为品牌核心价值来定位。如果产品本身的确有独特的,对顾客而言极为重要的,而竞争对手又尚未传播的特点,功能型品牌核心价值的确比较有价值。如“高露洁牙膏-防蛀”“舒肤佳香皂-除菌”以及“海信空调-变频专家”“强生婴儿护理用品-温和的”等等都属于功能型品牌核心价值定位。

在产品越来越同质化,高科技层出不穷的今天,功能型核心价值的定位容易被竞争对手所击破。只要竞争对手推出功能更强大的产品,或推出更有说服力的产品功能新概念,甚至仅推出功能相同但价格更低的产品,则相应的以产品功能为品牌核心价值的品牌价值必然大打折扣。

海飞丝洗发水的品牌核心价值是“去头屑”,一直以来其所有的品牌传播活动都以“去头屑”这一功能型价值而展开,海飞丝的市场份额一度遥遥领先。但是,在竞争品牌――风影“去屑不伤发”的更多功能诉求攻击下,在巧用西安杨森“采乐”之名的采乐洗发水“更专业去头屑”且低价入市的策略引导下,仅仅只有“去头屑”功能型品牌核心价值的海飞丝市场份额只有无可挽回的连年下滑。

(2)、品牌的情感型核心价值:指消费者在购买、使用某一品牌过程中所获得的情感满足,是一种审美体验,一种快乐感觉。功能型价值仅满足顾客的物质生理需要,情感型价值则满足顾客的更高层次的精神需要。一些诸如“母爱、爱情、亲情、友谊、关怀、牵挂、孝心、责任心、爱国心”等等的消费感受都是品牌附于产品之中的情感型核心价值。

乐百氏水的“二十七层净化”仅为满足生理需要的功能型核心价值,而娃哈哈水的“我的眼里只有你――爱的就是你――把爱随身带”则是“纯净纯情”满足心理需要的情感型核

心价值,显然,心理的“纯净纯情”比生理的“纯净”更胜一筹。

喜之郎的“亲情无价、欢乐无价”情感型核心价值诉求,把果冻这一休闲美食上升到了“感受亲情,享受快乐”的情感体验高度,比金娃果冻的“营养”功能型核心诉求层次更高。

养生堂龟鳖丸的“养育之恩,无以回报”,则凝聚了儿女们的感恩之心。顾客购买养生堂龟鳖丸不仅仅买的是保健品,买的是对父母养育恩情的回报,买的是一片孝心!这种触动人们灵魂深处的品牌核心价值诉求,让人回味无穷,也让营销学者们肃然起敬。2004年10月,养生堂公司被《销售与市场》杂志评为影响中国营销进程的“十个公司”之一,当之无愧。

(3)、自我表现型价值:指品牌所具有的表达个人价值观、财富、地位、成功和审美品位的象征价值。此时的品牌已经成为个人成就、身份地位、自我价值实现的载体,品牌本身的价值已经大于产品实体的价值。社会上大量的奢侈品牌的核心价值都属于自我表现型。

一个具有自我表现型核心价值的品牌,此时产品本身已经不太重要,顾客购买的不只是产品本身的使用价值,顾客更看重的是品牌所蕴藏着的尊贵、成就、地位、财富、个性等象征价值,从一定角度,品牌已经可以脱离产品而单独存在。

劳斯莱斯轿车的核心价值是“皇家贵族的气质”,奔驰则代表着“权势、地位和财富”,劳力士手表的核心价值“成功、尊贵”,登喜路服饰的核心价值“贵族的、经典的”,香奈尔香水的核心价值则是“时尚的、浪漫的”。

自我表现型价值品牌作为奢侈品,满足了社会富贵阶层或者向往富贵阶层生活方式的人们的高层次需求,必然具有很高的溢价能力。

品牌策划经理简历模板表格

个人简历 姓名:*** 性别:男 出生年月:*** 联系电话:150*** 学历:本科专业:广告学 工作经验:5年民族:汉 毕业学校:***大学 住址:*** 电子信箱:*** 自我简介: 在同一家外企已经服务5年,服从度、忠诚度高,职业操守好; 专心做好一件事:工作近七年来一直从事市场推广方向工作,与本科专业一致; 本人文字功底扎实、美术功底好,活动经验丰富,能高效完成营销策划、文案撰写、品牌及宣传设计、刊物编着、活动执行等复合性工作; 对各类推广工具的流程、成本与效果有一定经验和心得; 在广告(公关及媒体)、幼教、玩具与动漫行业有丰富工作经验和一定的人脉资源; 学习和适应能力强,能应付多变的企业内外环境。 求职意向: 目标职位:市场·公关·媒介类| 文体·影视·写作·媒体类 目标行业:网络游戏| 媒体·出版·文化传播| 玩具·工艺品·收藏品·奢侈品| 教育·培训·科研·院校| 互联网·电子商务 期望薪资:面议 期望地区:*** 到岗时间:1周以内 工作经历:

科技(中国)有限公司 市场部经理 职责和业绩: (1)品牌包装、整体规划子品牌建设、规划VI、企业内外团队包装; (2)宣传物资策划制作、全部产品的宣传物料规划与制作输出; (3)管理媒体合作、专家资源; (4)安排各类广告投放、软硬公关策划、拥有少儿频道、儿童杂志等媒体公关资源;(5)策划执行各类会议营销、幼儿活动、经销商会议、国内外玩具展等; (6)参与公司关键决策制订、撰写各类商业合作案、营销方案、专家稿、标书等。 负责项目包括: (1)协助内容服务部门进行星座类、心理测验、漫画等项目的媒体推广; (2)协助动画营销部门进行《***明月》、《***星猫》等影视项目的线上线下宣传,参与国内重要行业赛事等; (3)协助衍生产品部门参与行业展会的布展与现场表演,具备***、***、***等近十个玩具、动漫展览经验; (4)协助幼教部门进行整合营销传播策划,从品牌整体设计规划到营销策略规划、策划执行省级、省际大型会议行销活动《海峡两岸艺术交流会》、《***幼儿园经营管理明日论坛》、经销商会议等; (5)组织专家及编辑团队主编企业刊物《***家族》(广州发行量最大的亲子DM,至今发行8期);主编B2B宣传刊物《***直通车》(至今发行6期) (6)管理设计团队,负责广州公司所有宣传物资的设计制作 (7)管理外包团队,包括: a、快速建立并管理兼职个人写手最高达80人; b、动画作品粉丝俱乐部骨干; c、外包厂商含会展、印务、广告、媒体等团队; d、幼教专家顾问; 通科技 策划经理 职责和业绩: (1)服务于中国移动推广部门,策划执行“我有,我精彩”***彩信名片设计大赛,自2006年4月10号开赛短短20日左右的时间内,大赛WAP网站的访问量累计达到了18万人次,作品投票数达到8万张,在社会上有广泛的影响力,超出深圳移动预期效果。 (2)为***设计信息化服务平台多个,如维纳斯歌唱大赛及电信节投票电子平台(3)为***公司策划信息化促销活动——大润发超市积分促销活动电子及屈臣氏促销活动电子平台; 广告有限公司 文案助理 职责和业绩: 主要协助各类影视、平面广告的概念构思、主题策划以及具体的文字撰写(如企业品牌口号、产品广告语、影视广告脚本、平面广告内文等)。

产业价值链视角下品牌价值传递的动力因素

产业价值链视角下品牌价值传递的动力因素 品牌价值传递是企业品牌价值网络运行不可或缺的重要组成部分。采用扎根理论方法对产业价值链视角下品牌价值传递的动力因素进行专项研究。研究发现,产业价值链中存在包含每一个环节在内的品牌价值梯次傳递的完整路径;价值共享、关系互动、能力互补构成了推动品牌价值传递的三大动力因素。 标签:产业价值链;品牌价值传递;动力因素;扎根理论方法 doi:10.19311/https://www.360docs.net/doc/f219168331.html,ki.1672-3198.2017.20.027 1 问题的提出 笔者通过文献回顾发现,国内外学者对品牌价值链的研究主要聚焦于企业营销组合对品牌价值的影响研究,鲜少有学者讨论是什么因素推动了品牌价值在产业价值链各环节间的传递?本文采用扎根理论的研究方法,对产业价值链下的品牌价值传递的动力因素进行探索性研究,动态揭示品牌价值传递的动力因素,帮助产业价值链的品牌主体明确其自身及其它成员的动力诉求,推动各品牌价值创造活动的相互协调,提升品牌价值链价值创造及传递水平,具有重要的理论与现实意义。 2 相关理论回顾 扎根理论研究要求研究者在描述和解释问题时参阅更多相关领域的文献,其目的是一方面可以帮助提升研究的理论触觉,同时文献中的研究成果可与扎根所得的研究结果作比较,以便察明研究结果的理论贡献(王璐,高鹏;2010)。 2.1 品牌价值链理论 纵观国内外的研究文献,对于价值链的研究,主要集中于价值链的管理和应用方面,极少涉及品牌的内容。Keller和Lehmann(2003)提出了品牌价值链(Brand value chain)阶段模型:“营销投入—顾客心智—品牌绩效—股东价值”。陈绍愿等(2005)提出承担不同品牌价值增值业务的企业会形成一条价值供应链。Stan Glaser(2008)研究了品牌的商业价值及其对价值链的协调机制。当前关于品牌价值链的研究尚处于起步阶段,品牌价值在整个产业价值链中如何传递的问题尚未得到解决。 2.2 产业链价值传递理论 根据价值链理论,企业的经营活动可以根据其对企业经营价值的影响分成若干个价值活动,价值链中的每项活动都增加了产品或服务的价值。企业所从事的价值活动虽然是相对独立的,但是企业价值链并不是这些独立活动的集合,而是它们相互联系所构成的一个系统(谢加封,沈文星;2011)。因此,品牌价值在

品牌的核心价值是品牌的精髓

品牌的核心价值是品牌的精髓 品牌是一种产品乃至一个企业区别于其他产品和企业的标志,品牌的核心价值是指品牌承诺消费者的功能性、情感性及自我表现利益,它让客户和消费者明确、清晰地识别并记住品牌的个性和特点,是驱动消费者认同、喜欢一个品牌的主要力量。品牌的核心价值是品牌的精髓,是一个品牌区别于其他品牌最为显著的特征,一个品牌最中心,最独一无二,最不具时间性的要素通常表现在核心价值上。 纵观国外杰出品牌,这些品牌虽然在行业特征和产品沿革上不尽相同,但他们无一例外地有一个共性,那就是他们的品牌都拥有与众不同的价值观。 如劳斯莱斯轿车的核心价值是“皇家贵族的气质”,劳力士手表的核心价值是“成功、尊贵”,登喜路服饰的核心价值是“贵族的、经典的”,香奈尔香水的核心价值则是“时尚的、浪漫的”。 在同质化高度发展的今天,品牌的核心价值将象独特性是人生命力个体标识一样,成为品牌差异化的关键,而差异性就是竞争力。 忽视品牌核心价值塑造是中国品牌建设的一大误区 改革开放二十年来,中国经济发展迅速,涌现了许多品牌,但象海尔、联想这样的强势品牌很少,不少品牌利润很低或陷入亏损的境地。 如浙江素有拉链之乡的美誉,有几百家拉链企业,在全国乃至世界服装市场上占据着举足轻重的地位,其中一些企业为外国服装采购商和品牌商配套生产优质的拉链。但在这个中国甚至世界最大的拉链产业基地里,却找不出一个在国内和世界市场上有一定影响力的拉链品牌。 日本吉田公司生产的YKK拉链一米能卖到15美金左右,而国内品牌企业生产的拉链一米只能卖到7角人民币左右。为什么中国就不能创造出得到国际市场认同的品牌呢?原因在于中国大多数企业缺乏品牌运作的科学规划,一谈到品牌塑造,往往简单归结为大规模广告和促销,忽视对品牌核心价值的定位和维护。具体体现在三个方面: 品牌的推广片面强调知名度,品牌核心价值不清晰 一些企业认为打造品牌就是提升知名度,以为有了知名度就是强势品牌,为此不惜巨资,在各种强势媒体中大规模地投放广告。殊不知,缺乏品牌核心(价值)概念的品牌做广告只是给消费者留下了一个简单的品牌属性概念——我叫什么,我是做什么的。 如“一支笔”莱阳梨汁,多年的品牌传播形成的不过是一个强烈的品牌属性定位:梨汁。而该品牌除了是梨汁外还包含什么,还能给消费者带来什么感受等却是谁也说不清的。 如果有另一个梨汁品牌携带一个清晰价值概念冲击“一支笔”时,即使你有在消费者心脑中先入为主(梨汁就是“一支笔”)的权威优势,也很难有效抵抗该品牌冲击。因为消费者虽然认权威但更认利益——能带给我更多明确的功能性利益和更多感受。 品牌核心价值缺乏个性、品牌气质趋于雷同 品牌出现的市场根源就在于企业需要向消费者发出某种市场信号,明示自身与其它竞争产品之间的区别。

品牌与形象策划个人简历范文

品牌与形象策划个人简历范文 在个人简历中个人成就是很多方面能力的一种证明比如说曾经在某项共工作中所展现的领导能力可以体管理专业能力在写个人简历的时候就其个人成就要写出相关经历的所涉及到的一些任务包括类型的、如何产生的当时的背景以及具体情景还有所需要完成的目标以及完成过程中你所做的工作等等通过细节的描写可以提高个人简历的度以及可读性个人成就是过去的辉煌在现在也可以是能力的一种证明能够取得成就也就有能力胜任同样的工作 在写个人成就的时候也需要适当的分析一下你所体现出来的能力在求职目标所对应的职位上具有咋怎样的优势也需要在写个人成就的是偶来分析自身的行动力结果导向性是编写个人简历的技巧之一利用结果的信息可以提高个人简历的可信度也可能够提高个人简历的简洁明了性最后在写个人成就的时候就可以有所总结的来写出成就的结果如果前面分析的比较多则结果可以粗略的写而如果前面的内容少则结果可以写的具体一些 以下是yjbys小编和大家分享的品牌与形象策划个人简历范文更多内容请关注简历范文栏目 个人信息 yjbys 目前所在:越秀区年龄:23 户口所在:广州国籍:中国 婚姻状况:未婚民族:汉族

培训认证:未参加身高:160cm 诚信徽章:未申请体重:48kg 人才测评:未测评 我的特长: 求职意向 人才类型:普通求职 应聘职位:平面设计师:平面设计师:排版设计: 工作年限:2职称:无职称 求职类型:全职可到职日期:随时 月薪要求:35005000希望工作地区:广州,, 工作经历 广州悦瑟服饰有限公司起止年月:xx05~xx01 公司性质:私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业 担任职位:平面策划 工作描述:1、公司宣传用品设计根据季度策划出相应的宣传品(画册画册文案、单张、网站图片更新) 2、文案策划定期为公司网站更新文章 3、策划部主管、策宣传计划划季度 4、定期的促销活动、方案(元旦、圣诞等) 5、品牌的树立与推广 离职原因:没有完善的社保制度 北大青鸟广力培训中心起止年月:XX08~xx05

品牌核心价值的三重奏

品牌核心价值的三重奏 品牌核心价值的三大价值主题:理性价值、感性价值和象征性价值。强势品牌常常兼具这三层价值主题,这三层品牌价值主题犹如多重奏的音乐,即使在嘈杂的噪声中也能为顾客所识别和倾心。 核心价值造成品牌差距 品牌和非品牌的差别根源在哪里?强势品牌和弱势品牌的不 同又归因为何?卓越的品牌战略和平庸的品牌战略的落差如何形成? 这是几乎所有的品牌管理者都会在脑海中激荡的问题,今天我们已经知道解开这把锁的钥匙就是品牌核心价值。品牌核心价值是一个品牌最独一无二且最有价值的精髓所在,它代表着品牌对消费者的终极意义和独特价值,是考验品牌强势程度的重要标志。 毫不夸张,品牌核心价值是品牌走向伟大的道路,也是顾客通

往品牌的道路;品牌核心价值是品牌的“身份证”,有了核心价值,品牌才成其为品牌。 由于核心价值建设的成功,这些品牌取得领袖群伦的地位(见下表)。 品牌核心价值描述品牌识别语 国际品牌辉瑞关爱关爱生命,辉瑞使命 耐克超越 Justdoit 吉列阳刚、男人味男人的选择 国内品牌海尔真诚真诚到永远 海信创新创新就是生活

商务通科技、简单科技让你更轻松 科健专心、专业专注做好每件事 品牌核心价值的三重奏 然而如何确定品牌核心价值呢?由于可选择的价值主题多得如恒河沙数(从成功品牌的核心价值各有不同就可以发见),如果没有科学方法的指引这一确定过程无异于是旷日持久的大海捞针。 在品牌战略管理的实践中,我们常常把品牌核心价值分为3 大价值主题(见下图):理性价值(品牌利益)、感性价值(品牌关系)和象征性价值(品牌个性)。 每一种价值主题都可以成为寻找品牌核心价值的方向,每一个成功的价值主题都都可以使得品牌脱颖而出,每一次品牌的成长都是价

品牌的重要性与品牌核心价值

品牌营销差异化助推企业高成长营销策略+执行的服务机构品牌的重要性与品牌核心价值 谈到品牌的重要性与品牌核心价值这个非常具有思想性价值的关键话题。首先得从如今同质化产品越来越严重的时代下,企业在经营发展历程将越来越举步维艰了。那么企业应该如何才能突破发展的瓶颈呢,能否突破发展的瓶颈就得看该公司的品牌核心价值了。 而什么才是品牌核心价值。品牌核心价值又将在企业的发展经营过程中承担着多大的重要性和价值呢。下面凤美策划为正在找方法想要突破发展瓶颈的中小企业解答一些品牌的重要性,以及塑造品牌核心价值的思路建议。希望可以帮助到大家参考。 1.品牌核心价值是一家企业品牌资产的关键部分,它将承担着能否让消费者用户明确企业品牌的作用,并可以清晰明了为消费者所区分品牌与品牌之间的价值,更可以轻松让消费者用户轻易记住该品牌所能提供的利益价值观与个性化服务。而品牌核心价值更是一种可以帮助企业提升消费者用户的认知度,信任度,满意喜欢甚至爱上该品牌产品,这是企业塑造品牌的重要性,更是品牌带来的力量。 2.品牌核心价值是企业在发展中经营品牌的唯一价值追求,更是一个企业在品牌营销推广宣传的起点,企业在通过频繁的品牌营销推广将直接把品牌提供的价值观展现在 消费者用户面前。而一切的品牌营销推广宣传都需要围绕企业所能为消费者提供的品牌核心价值而展开宣传,这是对该公司品牌核心价值的不断渗透,并进一步强化在消费者内心的品牌核心价值。 3.品牌核心价值在不断重复的宣传过程中,这样将把该品牌价值观进一步导入消费者用户的思想意识里。从而让消费者看到品牌营销的宣传语就自然而然联想起了是该品牌了。也只有通过品牌营销不断重复的传播品牌核心价值,这样很可能消费者看到一个LOGO标志,或品牌店面设计的形象或产品的品牌包装形象就可以轻松识别到是该品牌了。从而进行了解品牌产品与购买了。 结语:品牌核心价值是企业品牌与品牌之间为消费者用户塑造的与众不同,别具一格的思想价值观。这也是品牌与品牌之间的思想差异化区别所在了。因为每个品牌所为消费者解决的痛点均有所不同。而品牌核心价值也恰好区分了品牌与品牌之间所提供给消费者不同的利益价值观。

品牌战略规划的五个核心

品牌战略规划的五个核心 品牌规划是建立以塑造强势品牌为核心的企业战略,将品牌建设提升到企业经营战略的高度,其核心在于建立与众不同的品牌识别,为品牌建设设立目标、方向、原则与指导策略,为日后的具体品牌建设战术与行为制定"宪法"。 一、提炼品牌的核心价值,作为企业的灵魂,贯穿整个企业的所有经营活动 品牌的核心价值的提炼,必需要进行全面科学的品牌调研与诊断,充分研究市场环境、行业特性、目标消费群、竞争者以及企业本身情况,为品牌战略决策提供详细、准确的信息导向,并在此基础上,提炼高度差异化、清晰的、明确的、易感知、有包容性、能触动和感染消费者内心世界的品牌核心价值,一旦核心价值确定,在传播过程中,把它贯穿到整个企业的所有经营活动里。比如,白沙集团的品牌核心价值是“飞翔”,广告口号是“鹤舞白沙、我心飞翔”,它给人们一种美好的向往。它把企业的理想、文化、产品和消费者追求的境界连在一起,容易得到人们心灵的共鸣。在品牌传播和营销活动中,白沙集团积极打造品牌个性,以白鹤飞舞的样子作为象征鸟,结合体育事件,以体育新星刘翔作为形象代言人,把品牌核心价值“飞翔”的概念,表现的淋漓尽致,从而达到提升品牌价值的目的。 二、规范品牌识别系统,并把品牌识别的元素执行到企业的所有营销传播活动中去 以品牌核心价值为中心,规范品牌识别系统,使品牌识别与企业营销传播活动的对接具有可操作性;使品牌识别元素执行到企业的所有营销传播活动中,使每一次营销传播活动都演绎和传达出品牌的核心价值、品牌的精神与追求,确保企业的每一次营销广告的投入都为品牌做加法,从而为品牌资产作累积。同时,还要制定一套品牌资产提升的目标体系,作为品牌资产累积的依据。比如,麦当劳的“M”形标志,我们随处所见,特别醒目,你会被它的“M”字所吸引,当你走到麦当劳餐厅里面时,“M”形无处不在,小到纸巾、杯子,大到招牌、墙报,无形中给你视觉的记忆;同时,它们在进行互动促销活动时,你同样感受到“M”形的存在,随处可见。当然,品牌识别系统包含许多元素,不是LOGO的简单重复;麦当劳公司不但是品牌识别系统执行到位的典型代表,而且是我们学习的榜样。 三、建立品牌化模型,优选品牌化战略;通过整合所有的资源,实现品牌价值的提升 建立品牌化模型,是品牌战略规划中一项重要的工作。它不但规划好品牌的属性、结构、模式、内容及品牌愿景等问题,而且在营销策略决策中,提供具有前瞻性、指导性、科学性和操作性的依据。 规划好科学合理的品牌化战略,并且考虑和优选品牌化战略,是品牌战略规划中重要的环节。在单一产品格局下,营销传播活动都是围绕提升同一个品牌的资产而进行的,而产品种类增加后,就面临着很多难题。 对大企业而言,有关品牌化战略与品牌化决策中一项小小决策都会体现在企业经营的每一环节中,并以乘数效应加以放大;品牌化战略与品牌化决策水平高低,将会有不同的结果;如果

品牌核心价值是什么

品牌核心价值是什么 上个世纪末以来,在热热闹闹的营销界,营销概念一个接一个,年年有新的名词闪亮登场,从最原始的4P,到12P、USP、CIS后来又是CS,进入新的世纪后,品牌战略,定位战略、STP、整合营销传播(IMC)等等又成了企业的新热点,最近“核心价值”又成了营销人、策划人嘴边常挂着的新“名词”,笔者进来接触的营销人,实用频率最多的就是核心价值,然而,核心价值到底是什么?在什么情况下成立,适用哪些行业和领域?真的成了颠扑不破的“营销真经”? 国外理论也许叫“品牌精髓”或其他,理论是怎样产生的呢?从自己做过的几个有限的案例,或者借鉴其他企业的案例加以分析、比较、研究,最终专家们得出了所谓的,令人炫目的,又很神秘的,很有学术味道的新名词、新概念——核心价值,现在创造新营销概念的企业多如牛毛,于是成了挑战其他营销理论或者工具的新法宝,谈必言核心价值,企业品牌或者产品没有核心价值就好像不够层次,档次太低!!这是多么浮躁的思想,这样的企业能成为真正的品牌吗?聪明的是咨询大师们,凭借新创立的所谓理论可以大赚一笔!难道不是吗?很多经典的营销理论,多数营销人仅仅是只知道概念,知其然而不知所以然,人云亦云,根本没有自己独特的视角和观点,这就是人性使然吧!何必叫真呢?差不多就行了,只要能找到成功案例做支撑就行了,跟广告语差不多的东西就叫核心价值了,广告语太低级的,营销人,你在思考吗? 笔者也不明白,核心价值为何物?但这种东西一定有些用处,一定有大品牌的成功案例,营销没有固定的方程式,任何理论都不是万能的,找到所谓核心价值就高明了,就能成功吗?只有适合市场的,复合消费者心理需求的“价值“才是最有价值的,否则,就是花瓶,好看不中用。 品牌是什么?品牌体系是什么?企业品牌与产品品牌都有核心价值吗?企业品牌与产品品牌不一致怎么办?同一品牌下不同产品核心价值相同吗?企业有这么多核心价值,到底拿一个是真正的?好像核心价值就是最精彩的广告语!! 如果不按品牌划分,那就是不同产品的“产品核心价值“了,产品核心功能替代了核心价值,品牌核心价值永远一成不变吗?为什么企业换一个广告公司,宣传的主题就彻底改变?核心价值看来是个仁者见仁,智者见智的问题,没有同一标准,这就难了,其实唯一的标准就是市场,但市场只有经过时间才能予以答复!看来,确定核心价值还真是难事? 这个问题越研究越复杂,越琢磨越迷糊?其实,营销为了什么?提升市场份额和品牌资产是最基本目的,有的企业宁可亏本“烧钱”是为了获得品牌价值,为了上市融资,投资商对品牌价值是十分看中的,有了品牌,提升销量是迟早的事!有些市场上看起来风风火火的企业,实际上并不怎么赚钱,他们的主要目的是找个“大款”资本嫁出去!花钱打扮一下自己,至少可以抬高身价!

品牌策划总鉴的个人简历模板

品牌策划总鉴的个人简历模板 个人基本简历姓名:*** 国籍:中国目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:湛江身材:173 cm 58 kg 婚姻状况:已婚年龄:32培训认证:诚信徽章:求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:高级管理:品牌经理/品牌策划、广告创意/设计主管/专员:资深设计/资深策划、包装设计:工作年限:8 职称:中级求职类型:均可可到职日期:随时月薪要求:1XX--XX0 希望工作地区:广州个人工作经历:公司名称:起止年月:XX-06 ~ XX-06中国.木林森皮具有限公司公司性质:股份制企业所属行业:广告担任职务:资深设计,策划总鉴工作描述:主要负责包装、画册设计,广告设

计,广告策划及企业品牌建立。市场调查,产品速销,新产品开发,公司VI设计,专卖店形象设计。市场推广。产品速销,加盟店和直销店销售指导。展销会策划。离职原因: 公司名称:起止年月:XX-01 ~ XX-04博纳资控股集团公司性质:股份制企业所属行业:广告担任职务:资深设计工作描述:主要负责包装、画册设计,广告设计,广告策划及企业品牌建立。市场调查,产品速销,新产品开发,公司VI设计,专卖店形象设计,XX我和奥运冠军有个约会文化节设计。网站建立及维护。离职原因:合约到期 公司名称:起止年月:XX-12 ~ XX-12红叶创作广告有限公司公司性质:民营企业所属行业:造纸/印刷担任职务:设计主管工作描述:主要是负责标志、包装、画册设计,广告、室内设计,广告策划及企业品牌建立。VI设计,及一部分文案,专卖店形象设计。离职原因:合约到期 公司名称:起止年月:1999-10 ~ XX-12

央企如何提炼入脑入心的品牌核心价值

央企品牌建设智慧系列——央企如何提炼入脑入心的品牌核心价值 央企品牌建设系列之三 作者荣振环(微信公众号:rongzhenhuan) 荣老师最近给多家央企提供品牌培训,深入系统地讲解央企如何进行品牌建设。这个过程中,也和多位央企品牌负责人进行深入探讨。发现很多央企正在开展品牌建设工作,但是,方法上有一定的问题,结果上却收效甚微。那么央企如何开展品牌建设呢,究竟该如何运作呢?且听荣老师的实战分析。 作者荣振环 (作者系蓝海咨询公司总经理、企业营销策略与品牌咨询专家) 当前央企建设品牌一个突出的任务就是提炼入脑入心的品牌核心价值,这是品牌建设的最根本出发点。 品牌核心价值 1997年,戴维森提出“品牌的冰山”理论和思想。他认为品牌的标识、符号等是品牌浮在水面上的部分,仅占冰山的15%,而冰山藏在水下85%的部分是品牌的“价值观、智慧和文化”,冰山的冲击力正是来自于庞大的水下部分。然而,不幸的是,这部分价值是隐藏的,它并不为外界所见,这就会造成客户不可能忠诚于某品牌,因为它缺乏让人忠诚的理由,这个理由就是品牌核心价值。 品牌之所以能为企业带来更多的可持续赢利,是因为消费者对一个品牌能够产生正面联想,这种联想所传递的信息能深深触动消费者的内心世界,并产生积

极、美好、愉悦的心理体验。消费者大脑中的品牌联想是品牌一切价值与资产的源泉,对品牌的盈利能力产生重大影响。品牌核心价值其实就是触动消费者内心世界的最有力的那部分联想。 所以,品牌核心价值又称为“品牌精髓”、“品牌DNA(基因)”、“品牌之根”、“品牌内涵”等说法,这些词如果用一个词来概括,那就是“灵魂”。 品牌需要有灵魂 从功能上讲,品牌核心价值是一个品牌的灵魂,它是品牌资产的主体部分,它让消费者明确清晰地识别并记住品牌的利益点与个性,是驱动消费者认同、喜欢乃至爱上一个品牌的主要力量。 既然是魂,品牌核心价值的重要性可想而知。可以说,没有立足于品牌核心价值的营销传播活动是效率极低的。而事实上,绝大部分营销广告费都没有围绕一个中心展开,都没有为品牌做加法,只起到了暂时促进销售的作用,并没有促进品牌资产的累进与增值,关键的原因就在于没有梳理出品牌的核心价值或传播活动没有立足于这个价值。 所以,在品牌建设进程中,核心价值是品牌的终极追求,是一个品牌营销传播活动的原点。企业的一切价值活动都要围绕品牌核心价值而展开,这些活动应该是对品牌核心价值的体现与演绎,并起到丰满和强化品牌核心价值的作用。 核心价值提炼模型与案例解析 上述了解了品牌核心价值的概念,下面就具体提炼的模型和方法结合一家央企的品牌咨询项目做一个系统演示。 在品牌价值提炼过程中,有一个品牌价值金字塔模型。如图1。

品牌核心价值与品牌定位

第二章品牌核心价值与品牌定位 第一节品牌核心价值 一、品牌核心价值的概念。 品牌的核心价值是指一个品牌能对消费者持续提供一种独特(差异)利益点的能力,然后把这个核心能力的元素渗透到品牌的各个环节中,使消费者真实地感受和体验到这个品牌 对自己的重视和关怀,从而感受到品牌所给予自己的一种价值感。 二、品牌核心价值的三重奏. 品牌核心价值的三大价值主题:理性价值、感性价值和象征性价值。 (一):理性价值。理性的品牌核心价值着眼于功能性利益或者相关的产品属性,如功效、性能、 质量、便利等,在快速消费品行业相当常见,是绝大多数品牌在品牌塑造初期的立身之本和安身之所。 (二):感性价值。感性的品牌核心价值着眼于顾客在购买和使用的过程中产生某种感觉,这种感 觉为消费者拥有和使用品牌赋予了更深的意味和营造了密切的关系,很多强势品牌的识别在理性价值

之外往往包含情感性价值。尽管品牌关系常常是难以琢磨的,但依旧有7 种典型的品牌关系可供选择。 (三):象征性价值。象征性的品牌核心价值是品牌成为顾客表达个人主张或或宣泄的方式,品牌 成为消费者表达身份地位、品位个性、审美情趣的载体,如可口可乐的“自由、奔放”,百事可乐的“青春 的活力与激情”,劳斯来斯的“尊贵”、奔驰的“权势、成功、财富”等。 三、提炼品牌核心价值的意义和思路。 1、开动创造性的大脑,我们就会发现天地宽广。 2、其次,不能闭门造车,要通过调查获得启发。提炼差异化核心价值最有效的调查方法是进行座谈 会、深度访谈等定性调查。座谈会、深度访谈等定性调查能有效地激发消费者把各种想法详细地讲出 来,如信仰、意见、态度、动机、对产品的使用评价、对各竞争品牌的看法等都蕴涵着提炼差异化核 心价值的机会。 四、提炼品牌核心价值的原则。 (一)、实现高度的差异化。(二)、关注消费者的利益。(三)、诉求单一。

品牌-应为顾客传递价值

除非你的品牌向消费者传递了价值,否则你的品牌将不能为你的公司传递价值。要知道,摧毁品牌比树立品牌容易多了。而保护你的品牌,你的品牌也会反过来保护你。时至今日,关于中国公司树立品牌形象的重要性这一问题,有过无数讨论,但是为顾客服务的品牌价值却很少被提及。所以,在此我来讨论品牌如何为你的顾客传递价值。 品牌不是某个营销伎俩,以摆脱不理智的消费者。如果你认为,你能够通过侧重那些理性的、超额消费的顾客来打造一个长久的、成功的商业运营,那么我祝你好运。 让我来解释一下这种策略的两难境地:那些二话不说就慷慨解囊的人,往往不会是那些脑子灵活、能赚大钱的人。除非你的品牌向消费者传递了价值,否则你的品牌将不能为你的公司传递价值。 首先,品牌会使顾客的决策过程变得更加容易。麦当劳并不是高档的餐厅。但是,无疑麦当劳可能是世界上最强大的餐厅品牌。当我去北京出差的时候,我迟早会去麦当劳吃上一次,因为我能够识别出他们的LOGO,并且知道他们能为我提供什么。当你去巴黎,你迟早也会出于同样的理由去吃麦当劳。麦当劳作为一个品牌,并且包括众多的子品牌例如巨无霸以及欢乐食品,减少了你想要外出就餐时做决策所需的成本。我们吃麦当劳不是因为我们就真的喜欢那里的食物,只是因为这更容易决定。品牌首先便传递了便捷。 其次,对于多数产品我不能轻易地鉴别品质,可能我购买并且使用之后仍然不能。举个例子,比如当我需要一位律师来辩护以免拘捕之苦,或者需要一位医生帮我开刀摘除脑瘤时,我会坚持聘请我能承受的、最昂贵的律师或者医生,以减少糟糕的律师或医生可能带来的更多风险。在我们购买酒水、彩妆或者药品时,也是大致如此。当我购买知名公司的产品时,我认定买到劣质产品的风险会降低,因为我认定著名品牌的持有者想要保护他们品牌的价值。品牌此时的作用是降低风险。 第三,就某些产品而言,一个简单的事实就是:产品越贵、并且其他人也知道这件产品很昂贵,对拥有者而言是有价值的。假设,我使用Lv皮包,佩戴劳力士手表,身着阿玛尼时装,这样一来,人人都会认为我是成功的(假设他们认为我不会买仿冒货)。在大自然中,动物们会根据羽毛的美丽程度来分配资源,来显示它们的成功与强大。在人类社会中,我们购买奢侈品品牌,本质是相同的。结果是,就像自然界中的动物一样,我们受到更好的待遇,因为人群更加尊重我们了。例如,当你穿着昂贵的三件套西装探身出奔驰车的后座时,得到来自警官的敬意肯定比你穿着脏兮兮的工作服跨下自行车时要多。品牌在这里提升了“自我”。 第四,就一些产品而言,认知创造现实。意思就是,当我品尝我认为很贵的酒时,比我认为它便宜时更好喝;当我认为香水比较昂贵时,味道闻起来比我认为它便宜时要好很多;当我使用觉得贵的药品时,效果比我觉得它便宜时要好。在这样的情况下,认知创造现实,品牌创造了实践。 品牌如何帮助你的企业?别问这个问题了!问问如何使你的品牌帮助到你的消费者吧。然后尽你所能去确定你的品牌的确真正帮助了你的消费者,衡量服务的品质以及产品的实践性能,确保你的品牌履行了承诺。要知道,摧毁品牌比树立品牌容易多了。而保护你的品牌,你的品牌也会反过来保护你。

论品牌价值观的塑造

兰州商学院 本科生毕业论文(设计) 论文(设计):论品牌核心价值的塑造学院、系:工商管理学院 专业 (方向):工商企业管理 年级、班:2012级天水班 学生姓名:赵丽丽 指导教师:董原 2014 年10月31日

指导教师评语及成绩评定表 论文(设计) 题目 论品牌核心价值的塑造 成绩定稿时间2014年10月31日完成人 姓名赵丽丽 学院、 系 工商管理学院 专业工商企业管理年级2012级班级天水班 指 导 老 师 评 语 指导老师签字: 年月日

答辩委员会评语及成绩评定表 论文(设计) 题目 论品牌核心价值的塑造 成绩答辩时间2014年11月15日完成人 姓名赵丽丽 学院、 系 工商管理学院 专业工商企业管理年级2012级班级天水班 答 辩 委 员 会 评 语 答辩委员会主任签名: 年月日

论品牌核心价值的塑造 摘要 一种促使社会发展的巨大力量。当今世界,企业界百花齐放,优胜劣汰,出现一种生机勃勃的企业文化发展的景象,堪为壮观。企业究竟如何发展壮大,如何立于百年不败之地,这就取决于企业文化的发展与企业核心价值观的建立。塑造品牌核心价值观是企业品牌经营成功的关键。塑造品牌核心价值观可以有效提高品牌认知度和忠诚度,提升品牌竞争力。文章认为,成功的品牌核心价值的特征应具有排他性、执行力和感召力,可从功能性和精神或情感等角度去提炼品牌核心价值观。 [关键词]:品牌核心价值塑造

目录 一、品牌核心价值的体现 (3) (一)功能性价值 (4) (二)精神或感情性价值 (4) 二、成功品牌核心价值的特征 (5) (一)排他性 (5) (二)执行力 (5) (三)感召力 (6) 三、品牌核心价值塑造的对策 (6) (一)品牌核心价值提炼的方法 (6) (二)持续地传播和维护品牌核心价值 (9) 1、整合营销传播品牌核心价值 (9) 2、精确传播品牌核心价值 (9) 3、持续维护品牌核心价值 (10) 参考文献 (12)

品牌策划宣传个人简历模板

品牌策划宣传个人简历模板 以下是关于品牌策划宣传个人简历模板,希望内容对您有帮助,感谢您得阅读。 户口所在地:广东佛山现在所在地:广东佛山南海区 个人特长:产品开发、品牌策划宣传、管理规范 求职意向 求职意向:产品经理品牌经理高级设计师求职地点:广州佛山 工作经验:八年以上工资要求:面议 工作性质:全职 语言能力 普通话:优秀掌握方言:广东话能力:优秀 英语:一般等级:4级 其它语言:能力:一般等级: 教育或培训经历 毕业院校:广东工业大学最高学历:大专 所学专业:商业设计 时间地方学校/机构专业学历证书编号1998.8—2001.8广东工业大学商业设计大专 ·

工作经历 2001.8—2007.8 佛山市安安保健品有限公司(民营企业)工作职位:产品经理离职原因:个人原因工作描述:01~02年技术部从事产品文案及标准及包装配套; 03年在品牌部从事品牌规划、产品线规划和包装配套; 04年担任设计部主管从事活动策划、开发设计及印刷; 05年担任有限公司产品经理,从事包装配套和生产协调,产品开发项目和开发流程的规范; 06~07年担任安安国际产品经理,负责产品开发策划,活动策划、包装设计及包材应用印刷及产品上市推广方案的制定;负责年度产品开发费用预算的制定、执行和监控。2007.8—2010.4 佛山市海天调味食品有限公司(合资企业)工作职位:品牌经理离职原因:在职工作描述:1.负责产品管理、品牌革新、产品线规划; 2.主副品牌产品开发、市场调研和新品上市策略; 3.负责产品模块erp建设、组织品牌活动及产品促销活动策略; 4.负责团队建设制定品牌部管理流程,梳理各组别工作要点、规范工作流程并制定kpi考核、标准、审核评估改进和监督执行; 5.按年度制定产品管理、品牌活动、媒介设计及三品投放 ·

品牌的价值作用与意义

品牌的价值:作用与意义 前不久,《福布斯》发布了“2010年度全球最具价值品牌榜”,可口可乐以品牌价值554亿美元排名第三位。作为发源于美国的一瓶饮料,竟能如此值钱。这也是为什么可口可乐总裁伍德鲁夫敢说出下边这句豪言的原因所在:“即使一夜之间在世界各地的可口可乐工厂都化为灰烬,我也完全可以凭‘可口可乐’这块牌子从银行获取贷款,东山再起! 正是由于品牌的价值如此之巨大,才驱使企业家们纷纷加大在品牌上的投入。品牌不仅对企业有好处,对消费者也是有价值的,因为品牌为他们带来的好处太多太多。为了让大家更为直观的了解品牌价值,我们大体总结了15条,包括企业和消费者两大部分。 对企业的价值 1.品牌∣区别对手 品牌有助于消费者识别产品的来源,从而使自己与竞争对手区别开来。 品牌的英文原意是“烙印”,人们用烙印来标记家畜等需要与其他人相区别的私有财产。这就是品牌最初的区别意义。 到了中世纪的欧洲,手工艺匠人用这种打烙印的方法在自己的手工艺品上烙下标记,以便顾客识别产品的产地和生产者。这就是品牌的识别意义。 现在的企业通过给品牌赋予不同的名称、标志、风格等,将自己与其他品牌区别开来。 2.品牌∣更多利润 品牌不仅能使产品卖更高的价格,同时还可以避免单纯的价格竞争,保持产品价格的稳定性。 生活中往往会有这么一幕:同样的鞋子,如果在街边小摊买,一般要价几十块钱,

你还嫌贵,拼命砍价;但要是到了李宁专卖店里,人家标价几百元,你就觉得这鞋值这个钱,也不砍价了。这就是品牌的溢价作用,它可以使同样的产品卖更高的价格,因为品牌带给消费者的附加值是从街边小摊上买不到的。 3.品牌∣竞争优势 品牌通过独特定位所形成的竞争优势,是很难被改变和撼动的,除非企业自己放弃。 当品牌成为某一品类的代表时,由此带来的竞争优势是竞争对手所无法撼动的,这种竞争优势可以帮助品牌成为所在行业的市场霸主。 如王老吉是凉茶的代表,喜之郎是果冻的代表,九阳是豆浆机的代表,格兰仕是微波炉的代表,这些品牌无一例外的成为了所在行业的第一。 4.品牌∣获得忠诚 当消费者对某一品牌形成偏爱,充分信任之后,他就会习惯地购买这个品牌的产品或服务。 习惯是有很大影响力的,在新习惯没有形成之前,已养成的习惯就会占据统治地位,发挥着巨大的作用。当消费者对某一品牌形成偏爱之后,他们就会习惯地购买这一品牌的产品或服务。消费者的这种习惯,可以称之为对品牌的忠诚,这正是品牌值数百亿的原因所在。 对于消费者来说,每一次购买抉择都具有一定的风险。当消费者对某一品牌产生忠诚之后,就会信赖该品牌的所有产品。因为转换品牌通常要冒一定的风险,即适应上的风险和使用上的风险。所以消费者一般不会转换品牌。 5.品牌∣利于新品 品牌可以利用其已有知名度和美誉度降低新产品投入市场的风险及难度。 因为一个新产品进入市场,风险是相当大的(一般情况下,80%以上的新产品会失败),而且投入成本也相当高。

品牌核心价值从何而来

品牌核心价值从何而来 总所周之,品牌业已成为当今企业傲立市场的致胜法宝,国内诸多行业的许多龙头企业,也从早期的粗放的品牌经营中受益匪浅,且纷纷先人一步地引入了以品牌经理制为代表的品牌治理机制,欲将品牌治理提升到公司战略高度,期望打造一个百年的世界级品牌。 然而在实施品牌治理的实践中,却有一个常常令许多品牌经理人绕只是去也跳只是去的槛,所谓“品牌的核心价值”,既一个品牌承诺并兑现给消费者的最要紧的、最具差异性与连续性的理性价值、感性价值或象征性价值,它是一个品牌最中心、最独一无二、最不具时刻性的要素。 许多专家对“品牌的核心价值”做过相当形象的比喻: -—有人曾将它比作品牌基因DNA:如同生物体内的遗传基因一样,它是一个世代延承生生不息的不变的中心的要素,它是区别一个品牌与另外一个品牌的全然因素; -—有人还将它比作太阳系里的太阳:如同太阳系中的太阳,不仅仅是八大行星的运转核心,而且发光发热,给与周围行星有关的支撑能量,它是品牌营销的原点; -—还有人将它比作地球仪的轴心:如果把品牌比作一个地球仪,核心价值确实是轴心,不管地球仪如何旋转,轴心始终是不动的。 看了上述比喻,可想而知,“品牌的核心价值”关于一个品牌何其重要!它是品牌的精髓,是一个品牌区别与另外一个品牌最为明显的特点。一个品牌是否拥有核心价值,业已成为企业品牌经营成功与否的重要标志,如有口皆碑的世界级品牌:沃尔沃的“安全”、本田的“动力”、宝马的“驾驶乐趣”以及诺基亚的“人本?科技”与飞利浦新近推出的“sense and si mplicity”。 正是基于上述认识,国内许多领先企业,纷纷提炼了品牌的核心价值,如海信的“创新?技术”、海尔的“真诚?领先”、夏新的“精巧”、联想的“妄图?科技”以及昆仑的“关爱”等,并投入了不菲的传播费用,但几年下来,品牌的核心价值并未因此而确立! 那么品牌的核心价值怎么讲从何而来呢?笔者认为:

核心价值——品牌永远的灵魂()

核心价值——品牌永远的灵魂 品牌核心价值是品牌资产的主体部分,它让消费者明确、清晰地识别并记住品牌的利益点与个性,是驱动消费者认同、喜欢乃至爱上一个品牌的主要力量。核心价值是品牌的终极追求,是一个品牌营销传播活动的原点,即企业的一切价值活动(直接展现在消费者面前的是营销传播活动)都要围绕品牌核心价值而展开,是对品牌核心价值的体现与演绎,并丰满和强化品牌核心价值。形象一点说,品牌核心价值之于品牌有如灵魂之于人生。没有灵魂之人不可能有成功的美好人生,同样一个品牌没有清晰的核心价值是不可能成长为强势大品牌。因此,准确地理解品牌核心价值的内涵,并提炼具有商业价值的核心价值就显得很有必要。 一、完整准确地理解品牌核心价值 “不在乎天长地久,只在乎曾经拥有”让每位历经沧桑,不禁感叹“此情可待已成追忆”的人回首往事时,有铭心刻骨的共鸣,如果铁达时表没有这种感动心灵深处的情感价值,就会沦落为与一般计时工具没有区别的手表而已。品牌核心价值既有众所周知的功能性利益,更有情感性与自我表达性利益。运用之妙只在“合适”二字。 不少人可能会在理解品牌核心价值时偏重于品牌给消费者提供的物质层面的功能性利益,即产品卖点(独特的销售说辞)或极端地理解为品牌核心价值主要就是品牌给目标消费群传达物质层面的功能性价值。 实际上品牌核心价值完全也可能是情感性价值与自我表现型(社会型)价值,也许是一种审美体验、快乐感觉、表现财富、学识、修养、自我个性、生活品位与社会地位。随着科技的进步,产品的同质化越来越严重,就要更多地依赖情感性与自我表现型利益的品牌核心价值来与竞争品牌形成差异;社会越进步,消费者的收入水平越高,张扬情感性价值与自我表现型利益的品牌核心价值就越对消费者有诉求力与感染力。道理很简单,当大家都很穷,制衣工业很不发达、衣服品质保证还不十分稳定的时候,能买一件布料好、透气舒服、做工精细的衣服就成了主要的购买动机,而制造技术成熟了、服装的品质都很有保障、生活富裕了以后,衣服的原始功能退而求其次,此时消费者需要的也许是能折射出或“富有、尊贵”、或“青春、活力”、或“另类、个性”、或“成熟、稳重、不张扬”等符合自身个性偏好的品牌。 正因为如此,一个具有极高的品牌资产的品牌往往具有让消费者十分心动的情感性

品牌核心价值的提炼

品牌核心价值的提炼 品牌核心价值的提炼 品牌核心价值是一个品牌最重要的资产,它是消费者对品牌属性和利益的一组最重要的联想,概括了品牌3-5个最重要的特征,通常它是消费者一提到某品牌首先想到的该品牌专属的品牌特性,如提到宝马,人们首先想到的是“驾驶的乐趣”,提到沃尔沃,首先想到的则是“安全”。核心价值是驱动消费者喜爱一个品牌的最主要力量,因此,企业所有品牌营销活动均要围绕核心价值展开。然而品牌核心价值从何而来?由什么组成?如何提炼?有什么作用?如何应用呢? 一、品牌核心价值从何而来?由什么组成? 品牌核心价值本质上是消费者对品牌联想,也就是一提到某品牌,消费者脑海中最先出现的东西和图像是什么。比如提到耐克品牌,我们首先会想到乔丹、伍兹、阿加西等体育顶级明星,这组属性可以归类为“顶级明星”;另外,我们还有可能会想到,运动属性-包括运动鞋、运动服、运动器械、运动明星喜爱的品牌等特点,舒适属性-包括产品品质带来的舒适性、品牌带来的舒适性联想等特点。 核心价值主要包括功能性价值、情感性价值、体验性价值。功能性价值是作为品牌固有、作为事实存在的功能属性,情感性价值则是消费者购买使用某品牌的过程中获得的情感满足,体验性价值则是消费者心中对某品牌独特的印记,这个品牌印记契合消费者的生活形态、个人价值观。比如玉兰油的品牌核心价值是“由内而外的美丽,达到女性完美的人生”,这是玉兰油的核心价值,这个核心价值由玉兰油的体验性价值“惊喜从肌肤开始”,以消费者的语言表达了出来,而这一体验性价值则是从消费者的情感性价值:美白、新生唤肤提炼而来,而玉兰油所包含的功能性价值美白、抗老化功能则支持了玉兰油所宣称的“惊喜从肌肤开始” 二、如何提炼品牌核心价值 企业在品牌战略规划过程中,往往需要提炼品牌核心价值,然后在品牌核心价值的基础上规划品牌定位和识别系统、通过品牌传播把品牌核心价值传递给消费者,形成消费者的共鸣,成为消费者心中固有的品牌印记。而品牌核心价值的来源于消费者的品牌联想,因此,提炼品牌核心价值首先要询问消费者对品牌的联想和期望是什么?准确探询消费者的内心和对品牌利益的追求是准确提炼核心价值的前提。另外品牌核心价值需要区别于竞争对手,是一种独特的、差异性品牌资产,所以品牌核心价值需要体现消费者对竞争品牌的差异点联想,同时,核心价值不能是随意规划的空中楼阁,是需要作为事实存在的功能性价值支持,因此提炼品牌核心价值需要考虑企业自身的资源与能力,同时还要考虑到企业内部员工对企业品牌的期望。 品牌核心价值提炼还有一些基本原则。一是高度的差异化和鲜明的个性;二是品牌核心价值要有广阔的包容力与扩张力;三是品牌核心价值要富有感染力,激发主要利益相关者的共鸣;四是需要有高品牌溢价能力;五是企业资源能力能够实现所万事通的承诺。

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