国企基层党支部书记的角色定位
龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/f22765115.html,
国企基层党支部书记的角色定位
作者：马媛媛
来源：《祖国》2018年第20期
摘要：作为强化企业发展的“桥头堡”，企业党组织所展示与发挥出来的影响力是比较显著的，而作为党组织的“领头人”，基层党支部书记在开展日常工作中如何做好角色定位，完成好本职工作，不仅直接关系到各项党建工作的有序开展，而且还直接关系到基层党组织在广大企业干部职工中向心力、凝聚力的确定，本文就结合实际情况对国企基层党支部书记的角色定位进行简析。
关键词：国企党支部书记角色定位
习近平总书记在2016年10月10日召开的全国国有企业党的建设工作会议上强调要：通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量。习近平总书记指出：坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。而能够完成和履行其职责的，非企业基层党支部莫属，完善的基层党支部建设和严谨、有序的各项党建工作有序开展，则成为了企业基层党支部发挥“桥头堡”作用的坚实保障。在这个过程中，基层党支部书记的作用是不容小觑的，这些基层党务工作者不仅是基层党支部的“带头人”，更是党组织在基层工作中的“代言者”，其一言一行所能够产生的影响力，直接影响到党组织在广大基层干部群众中的形象。
一、国企基层党支部的作用
党建优势，是国企发挥与强化企业改革的源动力与催化剂，如何有效强调企业生产力的优化，全面调动企业职工的工作积极性，主要需要党支部凸显其思政教育工作的成果。
作为最基层的党组织，勿以善小而不为，是开展日常工作的时候需要注意的关键点，因为所有干部职工都极为关注党建工作的延续性和可持续性；作为最基层的党组织，勿以恶小而为之，是在日常工作中必须要坚守的“红线”，因为基层的工作，很多都是零散而繁琐的，也恰恰就是在这种繁琐的环境中才能让基层党支部在党员干部中发挥出其凝聚力，一旦党支部疏于有效管理，长此以往下去就势必会弱化党支部在干部职工中的公信力。而强调这一党建工作的核心主体，恰恰是基层党支部书记。
二、新形势下国企党建工作的核心
时代在发展，社会在进步，基层党组织的各项党建工作也在随之不断地发展、健全与完善。新的社会环境和时代背景，赋予了国企党建工作更多的意义，多媒体平台、互联网平台的搭建，为国企基层党组织的各项工作提供有效助力的同时，也让基层党支部书记开拓了视野，为强化党建工作提供了全新的思路。
岗位职责-党支部书记岗位职责 精品
党支部书记岗位职责 篇一：党支部书记岗位职责党支部书记岗位职责党支部书记，在上级党委的领导下，对本单位的工作实行政治、思想和组织的领导，应充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用，党支部书记要坚决贯彻执行党的一个中心两个基本点的基本路线，组织和带领全体党员干部职工深化改革，加强和改善党的建设，抓好物质和精神两个文明建设，积极发挥党支部在强化市容监察执法管理职能、提高职工队伍素质、促进各项任务完成中的服务、保证和监督作用，其主要职责是：1、贯彻落实党的路线、方针、政策和决定，并结合本单位实际制定、贯彻执行的意见。 2、研究决定本单位深化改革，加强执法管理，提高服务质量，完成年度计划，实施意见和经验总结等。 3、加强精神文明建设，发挥思想政治工作的优势，努力提高全体公务员之家，党员干部职工队伍的素质，树立典型、发扬正气、弘扬先进、调动一切积极因素， 4、加强领导班子建设，严格执行民主集中制的原则，保证班子成员勤政廉洁、遵纪守法，发挥班子整体效能，真正使职工高兴，让职工放心。 5、加强党支部自身建设，抓好党员队伍的管理和教育，严格组织生活和纪律，充分发挥党支部的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用。 6、做好党的发展工作，按照党章标准积极抓好入党积极分子的教育、培养和考察工作，及时地将优秀分子吸收到党的队伍中来。 7、加强对工、团、群众组织的领导，支持和帮助他们按照各自的章程特点和党的中心任务，独立开展工作，发挥其应有作用。 8、努力完成上级交赋的其他任务。 篇二：党支部书记岗位职责党支部书记岗位职责11坚持社会主义方向，贯彻执行党的路线方针、政策和上级的指示、决议，认真完成公司党委和支部大会提出的各项任务。 12负责公司党组织的思想、作风建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。 13负责召集支部委员会和支部大会，将党支部工作中存在的重大问题及时提交党支部委员会和支部大会讨论，组织检查支部工作计划、决议的执行情况，
国有企业党支部书记的地位和作用发挥的思考
龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/f22765115.html, 国有企业党支部书记的地位和作用发挥的思考 作者：黄莫彬 来源：《现代企业文化》2019年第05期 中图分类号：D262.3 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）2-131-02 摘要当前，党的建设得到了进一步加强，加强党的建设也持续向基层延伸，加强党支部工作的重要性必要性愈加凸显。在支部工作中，支部书记作用的正确发挥以及支撑作用发挥的能力素质提升不容忽视。本文就支部书记作用发挥和素质的提升做出了思考和探索。 关键词党支部书记作用 十八大以来，党的建设全面加强，全党牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，坚持解放思想、改革创新、坚持党要管党、从严治党，党建工作的执行效果明显提升，党建工作的监督要求愈加严格，党建各项制度得到了强化完善。同时，全面加强党的建设向基层延伸，以习近平同志为核心的党中央牢固树立大抓基层的鲜明导向，扎实做好抓基层、打基础的工作。各级党组织全面贯彻执行党的基本路线，坚持“三会一课”、民主评议党员、党员党性分析等制度，着力解决不按规定开展党内活动，党内生活质量不高、流于形式、难以发挥作用的问题。2016年10月召开的国有企业党的建设工作会议上习近平总书记指出，坚持党的领导，加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。国有企业党建工作中，要求把党建工作写入公司章程，把党的领导融入公司治理。2017年召开了党的十九大，提出了新时代关于党的建设的总要求，要坚持“以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设”。十九大党章修正案在党的基层组织一章中新增了党支部的职责，规定：“党支部是党的基础组织，担负直接教育党员、管理党员、监督党员、和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责”。这是高度重视党支部建设的体现，为党支部正确履行职责，积极有效开展工作，充分发挥战斗堡垒作用提供了遵循。十八大以来对党的建设的新要求，对党的基层组织的新希望，都对党支部的工作、党支部书记的工作，进而对党支部书记作用的发挥和素质的提升都提出了更新更高的要求。党支部书记应发挥什么样的作用？为支撑作用发挥需具备什么样的素质并不断提高成为了一个应当认真思考的问题。 一、加强国有企业党支部工作的重要性及必要性 党支部是党的组织体系中最基层的一级组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。党支部是党的各级组织中数量最多，分布最广的，犹如金字塔的基座，基础不牢，地动山摇，党建工作中务必要把抓好支部工作，夯实基础作为长远之计和固本
党支部书记的基本职责
党支部书记的基本职责 党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支委会的决议，负责主持党支部的日常工作，主要有以下职责。 一、负责召集支部委员会和支部大会，结合本单位的实际情况，认真传达贯彻执行上级的决议、指示；紧紧围绕本单位生产、经营和业务工作研究安排党支部工作，将党支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和支部大会讨论决定。 二、认真搞好党支部的自身建设，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。三、组织检查支部的工作计划、决议的执行情况，了解执行中的问题和反应，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。 四、经常与支部委员和同级行政负责人保持密切关系，交流情况，互相配合，支持他们的工作，协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。 五、抓好支委会的学习，按时召开支委生活会，认真开展批评与自我批评，加强团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
党支部副书记和组织委员的职责 一、党支部副书记除协助、配合党支部书记处理党支部的全面工作外，还可以按照支委会分工主管某方面的工作，当党支部书记不在时，可以负责主持党支部的全面工作。 二、了解和掌握支部的组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活。 三、了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育，收集和整理党员的模范事迹，向支委会提出表扬和鼓励的建议。 四、做好党员发展工作，正确掌握党员发展工作方针，了解积极分子的情况，提出发展党员的意见，负责对积极分子；和预备党员培养、教育和考察，具体办理接收新党员和预备党员转正的手续。 五、接转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。 六、做好党员和党组织的统计工作。
国有企业领导人员管理规定
国有企业领导人员管理规定 国有企业是国民经济的命脉!那么，对于国有企业领导人员的管理要出台哪些一系列的管 理制度，从而更好促进国民经济增长呢?下面就不妨和学习啦一起来了解下国有企业领导人员 管理的相关知识，希望对各位有帮助!国有企业领导人员管理规定【part1】第一章 总则第一 条为进一步规范国有企业领导人员管理工作，建立健全与现代企业制度相适应、符合科学发展 要求的企业领导人员管理机制，根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)、《中 华人民共和国企业国有资产法》(以下简称《资产法》)、 《中国共-产-党章程》(以下简称《党 章》)、《江苏省国有企业领导人员管理暂行办法》、《苏州市国有企业领导人员管理暂行办 法》、《苏州市国有企业领导人员任期管理暂行规定》等有关法律、法规和规章，结合我市实 际，制定本办法。 第二条本办法所称国有企业，是指太仓市人民政府国有资产监督管理委员会 ( 以下简称 “市国资委)直接履行出资人职责的国有资产经营公司(以下简称“企业)。 第三条本办法所称企业领导人员， 包括由国有股权代表出任的董事长、 副董事长、 董事(不 包括外部董事和职工董事)，总经理(总裁)、副总经理(副总裁)，党委书记、副书记、委员， 纪委书记，以及按企业领导人员管理权限批准列入的其他人员。 第四条企业领导人员管理应当遵循下列原则：(一)党管干部与依法办事相结合;(二)管资 产与管人、管事相结合;(三)市场认可与出资人认可、职工群众认可相结合;(四)组织选拔与市 场配置相结合;(五)激励与约束相结合;(六)分类与分层管理相结合。 第二章 公司治理结构第五条企业应按照现代企业制度要求，健全公司治理结构，明确董 事会、经理层、党委会职责，规范运作。 第六条董事会职数按《公司法》和公司章程的规定执行，设董事长 1 人，可以设副董事 长、董事若干人。 董事会实行集体决策、个人负责制，依照《公司法》、公司章程及相关规定，决定企业重 大事项。 第七条经理层由总经理(总裁)、副总经理(副总裁)组成，职数一般不超过 6 人。 经理层实行总经理(总裁)负责制，总经理(总裁)依照《公司法》和公司章程的规定行使职 权，向董事会报告工作，对董事会负责。 第八条党委会职数一般为 3~9 人，一般设党委书记 1 人、副书记 1~2 人、委员若干人， 设纪委书记 1 人。 党委会是企业的政治核心，实行民-主集中制，参与企业重大问题决策，支持董事会、经 理层依法行使职权。 第九条党委会、董事会和经理层成员实行“双向进入，交叉任职。 董事长和党委书记一般由一人担任;董事长与党委书记分设的，党员董事长可兼任党委副 书记，党委书记可兼任副董事长。 第三章 任期规定第十条企业领导人员实行任期制。
党支部书记与副书记的职责
党支部书记与副书记的职责： 党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支委会的决议，负责主持党支部的日常工作。其主要职责是： 1．负责召集支部委员会和支部大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行上决议、指示;研究安排党支部工作，将党支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和支部大会讨论决定。 2．认真搞好党的自身建设，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。 3．组织检查支部的工作计划，决议的执行情况，了解执行中的问题和反映，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。 4．经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，相互配合，支持他们的工作，协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。 5．抓好支委会的学习，按时召开支委生活会，认真开展批评与自我批评，加强团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。 党支部副书记除协助支部快讯处理党支部的全面工作外，还可负责支部分工的某些专项任务。支部快讯不在时，由支部副书记主持支部的日常工作。 党支部各个委员的职责： 党支部组织委员的职责是：了解和掌握支部的组织善，根据需要提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活;了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员对赏进行思想教育和纪律教育，收集和整理党员的模范事迹，向支委会提出表扬和的建议；做好党的发展工作，正确掌握党的发展工作方针，了解积极分子的情况，提出发展赏的意见，负责对积极分子和预备党员的培养、教育和考察，具体办理接收新党员和预备党员转正的手续;接转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况;做好党员和党组织的统计工作。 另外，不设纪律检查委员的党支部，有关纪纪律检查工作，一般由组织委
国有企业省委书记汇报材料
竭诚为您提供优质文档/双击可除国有企业省委书记汇报材料 篇一：国有企业20XX年经营业绩汇报材料 国有企业20XX年经营业绩完成 情况汇报材料 20XX年以来，公司在集团公司党政的正确领导和关心支持下，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立?创收自养、居 安思危?的工作理念，全力推进精细化管理，公司在安全生产、经济运行、重点工程、管理创新、服务民生、党的建设、精神文明建设各方面稳步推进，较好的完成了各项任务指标，为集团公司冲刺?……?奋斗目标提供了强有力的保障，公司获得20XX年度先进单位称号，公司党委获得先进党委称号。现将20XX年经营业绩考核指标完成情况汇报如下： 一、定量指标 1、费用净支出：计划支出万元，实际支出万元，比计 划节约万元。 2、安全：公司全年未发生任何轻伤、轻伤以上事故及 重大灾害性事故。
3、营业收入完成情况：计划收入0万元，实际收入0 万元，比计划增收0万元。 4、债权清理：完成了总公司下达的债权清理考核指标。 二、定性指标 （一）重点工作 为集团公司实现?双三千万吨?奋斗目标提供强有力的 保障，树立企业良好形象，努力为机关职工创造整洁、有序，环 境怡人的办公环境。一年来，公司周密部署、合理规划，深入开展各项管理服务工作。为增加机关院内的美化、绿化效果，组织专人定期对草坪、树木修剪、补种；将大院内喷泉改造为四季能使用的音乐喷泉。安装更新了旧办公楼楼顶的集团公司霓虹灯标志，增强了大院内的亮化效果。因九层办公大楼用电负荷增大，对主电源系统进行了重新布线，提高了供电等级。在重大节日及活动庆典期间，悬挂灯笼，安装灯带，确保大型活动水电暖保障。日常管理方面，在全力做好保洁工作的同时，及时查找隐患，处理供排水、供暖系统及装修类问题，随时保证机关区域内公共设施的正常使用。 社区管理方面，以提高职工家属满意度为准绳，切实为职工办实事，办好事。一是针对去年雪灾造成的多处楼房屋面防水层破损、落水管损坏的问题进行了大规模的维修，屋面防水处理约18500㎡，更换落水管3200米，实施楼座散
党支部书记的工作职责
党支部书记的主要职责 党支部书记是支部委员会的主要负责人，由支部委员会选举产生，报上级党组织批准。党支部书记在支部委员会的集体领导下，按照党员大会、支部委员会的决议，负责党支部的日常工作。其主要职责是： 1、负责召集支部委员会和党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线方针政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定。 2、做好经常性的思想政治工作，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。 3、检查党支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。 4、经常与党支部委员和同级行政负责人交流情况，保持密切联系，支持他们的工作，协调单位内党、政、工、团关系，充分调动各方面的积极性。 5、抓好支部委员的学习，按时召开支部民主生活会，充分发挥支部委员会的集体领导作用。 支部副书记协助支部书记工作，书记不在时，由副书记主持支部日常工作。
党支部组织委员的主要职责 在支部委员会的集体领导下，组织委员的主要职责是： 1、了解和掌握支部的组织状况，根据需要，提出划分或调整党小组的意见，检查和督促党小组过好组织生活。 2、了解和掌握党员的思想状况，配合宣传、纪律检查委员，对党员进行思想教育和纪律教育，了解和整理党员的模范事迹，向支委会提出表扬、奖励党员的建议。 3、负责对积极分子和预备党员进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，办理接收新党员和预备党员转正的手续。 4、接转党员的组织关系，按时收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。 5、做好党内统计工作。另外，不设纪检委员的党支部，有关纪律方面的工作一般也由组织委员负责。
国有企业企业任免程序步骤教学教材
江西省出版集团公司等14户的党委书记由省委研究任免，董事长、总经理由省委研究提名，省政府依照有关法律和规定任免。 关于深化国有企业领导人员管理体制改革的实施办法 根据党的有关政策规定和国家的有关法律法规，以及《中共广东省委关于贯彻＜中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定＞的意见》的要求，现就深化我省国有企业领导人员 管理体制改革提出如下实施办法： 一、建立新型的企业领导人员管理体制，实现管人与管资产相结合 １、按照产权关系，确定企业领导人员管理体制。省、市、县建立和完善政府国有资产管理委员会监管－－国有资产经营公司营运－－国有企业经营三个层次的以产权为纽带的国有资产管理体制后，根据管人与管资产相结合的原则，企业领导人员与现行行政干部管理体制相分离，改变按行政隶属关系管理企业领导人员的做法，实行按产权关系管理。 ２、坚持党管干部原则与贯彻《公司法》相结合，理顺企业领导人员管理权限。省、市、县党委管理资产经营公司和国资委授权资产经营的大型企业集团的党委会、董事会、监事会、经理班子的成员和财务总监；资产经营公司管理所投资的独资、控股企业党委会、董事会、监事会、经理班子的成员和财务总监；资产经营公司所投资的独资、控股企业依据“下管一级”的原则，管理其独资、控股企业党委会、董事会、监事会、经理班子的成员；资产经营公司及其它企业依出资额比例，向参股企业委派产权代表；董事、监事除出资方委派外，可聘请专家、社会知名人士、企业职工代表兼任，其中董事会、监事会的职工代表要由职工代表大会选举产生，按法定程 序进入董事会和监事会。 ３、实行交叉任职，建立分管管理制度。根据中发〔１９９７〕４号文件和《公司法》的规定，企业党委会与董事会、监事会、经理班子的成员实行双向进入，交叉任职，企业党委书记依法进入董事会，可兼任董事长，同时配备一名党委副书记以主要精力抓党的工作。党委书记和董事长分设的，党员董事长可任党委副书记，党委书记可任副董事长。党委成员可依法分别进入董事会、监事会和经理班子；董事会、监事会和经理班子中的党员，可按照有关规定进入党委会。按照决策层和执行层分离的要求，董事长和总经理分设，改变董事长和总经理“同纸任命”的做法，逐步实行产权代表委任制和经营者聘任制，确保董事长对总经理、总经理对副总经理的提名 权。 ４、省级国有资产管理营运体制建立后，省属资产经营公司及其它企业领导人员的产生和任 免程序如下： －－资产经营公司的党委书记、董事长、总经理由省委组织部考察提出人选，征求省国资委和分管副省长意见，报省委审批。其中董事长由省政府任免，总经理由董事会聘任或解聘。 －－监事会主席由省委组织部考察提出人选，征求省国资委和分管副省长意见，报省委、省 政府审批小组审批，由省政府任免。 －－资产经营公司的党委副书记由资产经营公司党委会提出人选，副董事长由董事长提出人选，董事、监事、财务总监由省国资委办事及管理机构提出人选，省委组织部考察，征求省政府领导意见，报省委、省政府审批小组审批。其中，副董事长、董事、监事、财务总监由省政府任 免。
如何做好国企基层党支部书记
office opertions 办公室业务?行政管理 文/大庆石化公司矿区物业管理中心孙树芳 如何做好国企基层党支部书记 【摘要】在市场经济发展的大潮中，国有企业需要及时的调整方向适应新的形势，这就需要确立党组织在国企的地位。基层党支部书记作为党组织的宣传者和执行者，需要找出自己的问题，及时更正来保证党政策的高效执行力。 【关键词】书记；问题；方法 大庆石化作为一个大型的国有企业，在发展的过程中会遇到不同的挑战和难题，也是中国国有企业的一个典型代表。本文主要是通过分析本企业在发展过程中基层党建工作中存在的一些问题来讨论国有企业存在的一些共性，探讨提高基层党支部书记素质和工作能力的方法。 一、国企基层党建工作中存在的问题 在国有企业的不断深化改革的过程中，各级党组织始终贯穿执行党中央的相关决定和政策，有效的推进了企业的党建工作，使国有企业的党组织能深入群众、凝聚人心，通过这种独特的政治优势，使各个层面都呈现出良好的发展势头，形成了国企的特定企业文化和核心竞争力。但是在这个过程中还是存在一些与现代企业不相符的制度、方法，尤其是作为基层执行一线的党组织书记也存在思想认识不到位、工作推动不深入、创效不明显、群众观念淡薄等需要解决的共性问题。 （一）群众观念不够强 国企肩负着艰巨的政治、经济和社会三大责任，而建设的最基础也是最关键就是群众思想工作。而部分基层党支部书记对于员工的思想脉搏把握不准确，不善于深入、有针对性的做好员工的思想工作，得不到员工的积极响应，从而降低了他们的满意度和认可度，不能发挥好基层党组织的战斗堡垒作用。 （二）思想工作欠缺 在党建过程中，部分书记对党在企业中的地位和作用认识不够清晰，信念不够坚，把握的也不够准确。全力致力于抓生产经营而把党建工作当成“副业”，体现在党建工作中积极主动性不高，重视不够，始终把党建工作放在表面，说起来重要而做起来就变得次要甚至忽略，淡化 了党在企业发展中的重要性。 （三）工作不能深入推进 部分基层党支部书记的政治敏锐度 不够、政治修养不高，在党建工作中就表 现为缺乏扎实的业务知识，对于一些新 岗位的要求不能很好的适应，工作始终 停留在行政命令上，表面上做的轰轰烈 烈而针对员工的一些实际问题和他们所 关心的难题都没有有效的解决。 二、提升基层党支部书记的方法 国企基层党支部书记的个人素质就 直接关系到党组织能否发挥好党的创造 力和凝聚力，因此党支部书记必须具备 德才学识各方面的高素质。对于书记的 工作应该从以下几个方面着手 （一）提高自身素质，适合工作需求 书记的综合素质决定了工作思路和 政策落实的情况，政治上要坚定敏锐，保 证与党中央思想政治工作上的一致性， 在大是大非面前能站稳立场做政治上的 明白人。在观念上要创新，时刻紧跟时 代的步伐，根据各单位的实际情况从全 局的角度战略性的审视问题。同时学习 党务工作知识和生产经营管理经验，既 要是党建工作的专家，同时对企业生产 经营方面存在的问题也能做好诊断、调 理工作。在日常的工作中要以强烈的事 业责任心做好表率，以自身的人格魅力 来让广大员工心悦诚服，履行好新时期 党支部书记的职责。 （二）做生产经营的配合者 国企最重要的职责就是实现国有资 产的保值增值、创造利润回报社会。对 于像大庆石化这样的生产经营单位，不 能做脱离生产的党组织，对于书记来说， 配合行政领导来完成生产经营目标是第 一要务。书记应该有敏锐的行政意识， 主动了解经营的情况，对于生产中的难 点热点做到心中有数，主动分析问题的 原因帮助主要领导解决实际困难。通过 党员先锋工程、党员先锋岗等活动增强 党员在员工中的威信，做好生产的带头 人。力争把党员培养成为生产经营的骨 干，把生产经营骨干培养成党员，发挥好 党员的先锋模范作用，同时把企业特有 的文化理念贯穿于企业管理全过程，书 记更需要以自身的组织力影响力来带动 员工多干事实、创效奉献。 （三）做好团结工作，领导好基层班子 领导的好坏决定了企业的成败，一 个相互不信任、言行不一的领导班子很 难做出什么成绩。党支部书记作为基层 领导班子的班长就必须协调好班子成 员，发挥他们的积极性促进团结稳定。书 记要按“政治素质好、经营业绩好、团结 协作好、作风形象好”这四点来打造领导 团队，做到执行的坚决有力。对于出现 的矛盾，书记应主动了解情况及时化解， 对于集体策略的失误更应该承担主要责 任，让其他成员能安心尽力工作，在平时 的工作中更应该对所有班子成员给以廉 洁自律的警示，维护主要领导在群众中 的威信，保证在生产中的核心地位。 （四）做好服务保障，确保企业正常 运转 企业除了完成正常生产经营指标外 更需要保证稳定、安全、质量。党支部书 记需要走到群众中，深入的了解群众思 想及时化解矛盾，加强员工的教育引导 工作，关心他们的生活难题，及时的解决 他们的合理诉求，努力成为员工的贴心 人。同时还需要加强员工的安全质量意 识，协调好安全、质量、稳定的统筹关系， 通过开展“五型班组”类似的活动来夯实 基层管理工作，培养出一批优秀的基层 管理人员，确保政策的执行力，保证工作 过程中不出问题，少出问题。建立一支 领导信任、员工满意的和谐团队。 新形势下的国企党支部书记需要给 自己一个准确的定位，只有做好思想工 作和提高业务能力，不断的完善自身素 质，才能出色的履行自己肩负的责任和 使命。而随着企业的发展，基层党组织 会面临更多的机遇和挑战，就需要党支 部书记不断的摸索，制定适合本企业的 发展方针和策略，为企业的更好发展贡 献力量。 参考文献： [1]韩潮.做最好的党支部书记.江苏人民出版 社，2011. [2]付书龙.基层党委书记素质与能力建设的 形势与对策[J].办公室业务，2011（11）. 24办公室业务2012?10
基层党支部书记工作职责
党支部书记工作职责 一、认真贯彻执行党的路线、方针和政策。贯彻执行党的路线、方针和政策，是党的事业取得胜利的根本保证。党支部书记要通过召开各种会议、举办骨干培训班、树立典型等多种方法途径，认真宣传、贯彻党的各项路线、方针和政策。宣传贯彻要注意与本单位的实际相结合，创造性地贯彻执行党的路线、方针、政策。 二、贯彻执行上级党组织的决议、指示。对上级党组织的决议、指示，党支部书记要向支委会和支部党员大会传达，并对如何贯彻执行上级党组织的决议、指示提出自己的意见，交支委会和支部党员大会讨论。对传达和贯彻情况要如实向上级党组织报告。 三、负责召集支委会和支部党员大会。（1）主持召开支部委员会。党支部书记要根据支部的工作情况，确定会议的议题，并将会议的中心议题提前通知参加会议的同志。讨论问题时，要注意发扬民主，让每个支委充分发表意见。在大家对所讨论问题充分发表意见后，党支部书记要善于集中委员的集体智慧，按照少数服从多数的原则做出决议。（2）主持召开支部党员大会。党支部书记要根据上级党组织的批示和支部工作的需要，召开支部委员会，确定支部党员大会的议题和会议方案。会前，党支部书记要做好调查研究，提出初步意见和方案，并将会议的内容和要求通知全体党员。会上，要发扬民主，引导大家认真开展讨论，最后按少数服从多数的原则进行表决，做出决议。决议必须经过应到会有表决权的正式党员半数以上的表决同意，方能生效。
四、深入调查研究，认真做好思想政治工作。党支部书记要做好支部工作，必须紧紧依靠广大党员和群众，充分调动他们的积极性和创造性。因此，党支部书记要深入党员和群众，了解和掌握他们的思想、工作和生活情况，及时地、有针对性地做好党员和群众的思想政治工作，充分发挥他们的积极性和创造性。 五、检查支部工作计划和决议的执行情况，按时向支委会、支部党员大会和上级党组织报告工作。（1）加强对党员的教育，提高党员执行支部工作计划和支部决议的自觉性。要让党员明白，执行支部工作计划和决议，是每个党员必须履行的义务，是党的纪律对党员的基本要求。（2）加强督促检查。党支部书记要深入党员，了解支部工作计划和决议的执行情况，加强督促检查。（3）及时解决问题。对执行支部工作计划、决议中出现的种种问题，党支部书记要及时掌握，并向支委会或支部党员大会报告，以便采取必要的措施。 六、与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，支持他们的工作，调动各方面的积极性。党支部书记是支委会一班人的“班长”，负有主持支部全面工作和处理日常工作的责任。在工作中，党支部书记要善于听取和正确集中各方面的意见，主动团结支部委员，共同把党支部的工作做好。对行政组织和群众组织的工作，党支部书记既要加强对他们工作的指导，又要热情支持他们独立负责、积极主动地开展工作。 七、搞好支委会的自身建设。支部委员会是支部党员大会闭会期间党支部的领导机关，担负着重要的责任。支部委员会自身建设如何，
国有企业党委书记职责
国有企业党委书记职责 篇一：国企党支部书记主要工作职责 国企党支部书记主要工作职责 一、认真贯彻执行党的路线、方针和政策。贯彻执行党的路线、方针和政策，是党的事业取得胜利的根本保证。党支部书记要通过召开各种会议、举办骨干培训班、树立典型等多种方法途径，认真宣传、贯彻党的各项路线、方针和政策。宣传贯彻要注意与本单位的实际相结合，创造性地贯彻执行党的路线、方针、政策。 二、贯彻执行上级党组织的决议、指示。对上级党组织的决议、指示，党支部书记要向支委会和支部党员大会传达，并对如何贯彻执行上级党组织的决议、指示提出自己的意见，交支委会和支部党员大会讨论。对传达和贯彻情况要如实向上级党组织报告。 三、负责召集支委会和支部党员大会。（1）主持召开支部委员会。党支部书记要根据支部的工作情况，确定会议的议题，并将会议的中心议题提前通知参加会议的同志。讨论问题时，要注意发扬民主，让每个支委充分发表意见。在大家对所讨论问题充分发表意见后，党支部书记要善于集中委员的集体智慧，按照少数服从多数的原则做出决议。（2）主持召开支部党员大会。党支部书记要根据上级党组织的批示和支部工作的需要，召开支部委员会，确定支部党员大会
的议题和会议方案。会前，党支部书记要做好调查研究，提出初步意见和方案，并将会议的内容和要求通知全体党员。会上，要发扬民主，引导大家认真开展讨论，最后按少数服从多数的原则进行表决，做出决议。决议必须经过应到会有表决权的正式党员半数以上的表决同意，方能生效。 四、深入调查研究，认真做好思想政治工作。党支部书记要做好支部工作，必须紧紧依靠广大党员和群众，充分调动他们的积极性和创造性。因此，党支部书记要深入党员和群众，了解和掌握他们的思想、工作和生活情况，及时地、有针对性地做好党员和群众的思想政治工作，充分发挥他们的积极性和创造性。 五、检查支部工作计划和决议的执行情况，按时向支委会、支部党员大会和上级党组织报告工作。（1）加强对党员的教育，提高党员执行支部工作计划和支部决议的自觉性。要让党员明白，执行支部工作计划和决议，是每个党员必须履行的义务，是党的纪律对党员的基本要求。（2）加强督促检查。党支部书记要深入党员，了解支部工作计划和决议的执行情况，加强督促检查。（3）及时解决问题。对执行支部工作计划、决议中出现的种种问题，党支部书记要及时掌握，并向支委会或支部党员大会报告，以便采取必要的措施。 六、与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，支持
村党支部书记工作职责
村党支部书记工作职责 1、指导和协助村两委执行政策。认真执行党在农村的各项方针、政策，执行上级党委、政府以及本村党员大会、村民代表会议的决议。 2、指导和协助抓好村两委班子建设。建立健全“三会一课”、季度党员活动、半年度民主生活会、年度民主评议党员等制度；注重抓好党员的教育管理与培养发展工作；切实加强对共青团、妇代会等村级配套组织的领导。 3、指导和协助村两委抓好村民自治。建好村务公开栏，定期分项公开村务；加强财务管理，建立村级财务管理民主理财小组，增强财务管理透明度。 4、指导和协助村两委发展村级集体经济。因村制宜地找准一条符合所驻村的经济发展思路，确保驻村工作期间，村级集体经济逐年增长，农民收入连年增加。 5、指导和协助村两委参与“三级联创”活动。开展创建“五好村党支部”、“文明村”、“十星级文明户”等活动；完成好农税征收、防汛抗灾、水利建设、社会治安综合治理、计划生育、教育卫生和精神文明建设等工作；搞好村风、民风建设，树立社会主义新风尚。
村党支部书记工作纪律 1、必须服从乡镇党委的统一领导和管理。 2、自觉摆正与村两委的关系，做到指导不领导，依靠不依赖，分工不分家，团结协作。 3、严格考勤制度，在工作日内必须工作、吃、住在村，考勤由乡镇党委和村党组织具体负责。 4、严格请假制度，因特殊情况确需请假的，一天以内由村党组织批准；两天以上五天之内，由乡镇党委批准，同时报区委选派工作领导小组办公室备案；五天以上需经区委领导批准；未经批准，不得擅自离岗。 5、坚持党性原则，不准散布有损大局的言论，不准打牌赌博，不准参与封建迷信活动。 6、坚持廉洁自律，不准在任职的乡镇、村报销个人费用，不准参与用公款大吃大喝，在农户搭伙要按标准缴齐生活费，不准接受礼金、礼品或低价购买农副产品。
国企基层党支部书记的任务与素质
国企基层党支部书记的任务与素质 在现代企业竞争十分激烈、甚至有些残酷的环境下，我们炼化企业也面临同样的困难和问题，企业发展步履艰难，如履薄冰，经济效益压力十分巨大，企业生存面临严峻的挑战。如何在企业竞争中发挥基层党组织的作用，为企业竞争和发展加油助力，笔者认为，要做到以下几点： 国有企业基层党支部书记的基本任务 ①宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的?Q议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。 ②组织党员认真学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。 ③对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。 ④密切联系群众，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。 ⑤充分发挥党员和群众的积极性、创造性，发现、培养
和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。 做好基层党支部书记具备主要素质 作为一名基层党支部书记，要有较高的思想政治觉悟。 要时刻与党中央、上级党组织保持高度一致。就是做到“四讲四有”，即：讲政治有信念；讲规矩有纪律；讲道德有品行，讲奉献有作为。必须按党章规定来说事、来办事。自觉担负起执行和维护政治纪律的责任，对大是大非问题要有坚定立场，对背离党性的言行要有鲜明态度，不能听之任之、置身事外。要教育和引导广大员工，处理好“大家”和“小家”的关系、整体和局部的关系、企业和个人的关系、要有爱企之心、感恩之心，保证生产平稳运行就是政治，就是觉悟；要教育和引导广大党员干部，强化政治意识，保持政治本色，把理想信念时时处处体现为行动的力量；坚定自觉地在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，积极主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，做政治上的明白人；践行党的宗旨，保持公仆情怀，牢记共产党员永远是劳动人民的普通一员，密切联系群众，全心全意为人民服务；加强党性锻炼和道德修养，心存敬畏、手握戒尺，廉洁从政、从严治家，筑牢拒腐防变的防线；始终保持干事创业、开拓进取的精气神，平常时候看得出来，关键时刻冲得上去。
国有企业党支部书记
找准自身位置促进企业发展 南湾街道瑞记手袋厂是一个港资企业，现有员工3000多人。2003年成立党支部。任党支部书记三年来，我的体会是，只要遵循“围绕生产抓党建，抓好党建促生产”的思路开展工作，就能真正发挥好党支部的战斗堡垒作用。 一、多尊重，多协商，争取老板对企业党组织工作的支持 作为一名外资企业党支部书记，首先要找准自己的位置。我的体会是，不摆架子不争权，多协商，多沟通，争取老板对支部工作的支持。党支部成立之初，在一次全厂管理人员大会上，老板试探着让我谈谈做好企业党建工作的设想。我把上级有关部门对非公企业开展党建工作的方法原则向老板和管理层作了通报，并表示企业党组织的建立，不会与老板分权，党组织开展活动，不干扰企业的正常生产经营。我们与老板之间建立了真诚的沟通关系。每逢上级党组织开会，我都会把有关精神和要求，一一给老板传达，支部开展工作遇到困难都一一告知老板，同时就如何抓好工厂的管理和员工思想工作提出自己的看法，使老板从内心感到，我这个支部书记所做的许多工作都是在为企业的发展出谋划策，老板对党组织开展工作也更加支持。先后投入60多万元，帮助支部建起党团员学习中心和活动室、图书室、歌舞厅、体育场等，购买了十多台电脑、一万多册图书。 二、关心员工利益，架起企业与员工沟通的桥梁 关心员工疾苦，体察员工困难，力所能及地帮助他们解决生活中遇到的困难和问题，是党组织义不容辞的责任。作为支部书记，我站在维护员工正当利益的立场上，积极向厂方和老板反映情况提出建议，得到老板认可，从而焕发了员工参与瑞记建设和发展的热情。 一是关心员工生活。2004年，老板采纳了支部的意见，投资1000多万元兴建了一栋12层共有250套夫妻房的大楼，在厂工作一年以上分居的夫妻，交少量的租金就可以享受“夫妻楼”待遇。同时，还兴建了榨油作坊和豆腐作坊，全部对内供应，生活饮用水实现了自给，很好地改善了员工的生活条件。支部还积极与当地学校、公交公司、电信公司等有关部门取得联系，解决了员工子女上学难、员工出行难、对外通讯难等问题。 二是关心员工的福利。2004年之前，因老板不够重视、员工不太配合，企业为员工购买社保的工作相对滞后。我和支部一班人通过广播、板报等作了一个多月的宣传，与企业主、厂长进行商讨，按国家规定为员工购买社保，取得了企业主和员工的理解和支持。目前，我厂由200多人参保扩展到现在的3000多人，劳务工医疗保险率达100％。2004年下半年，在支部与工会积极努力参与下，公司又为所有员工购买了不记名的意外人身险。 三是关心员工疾苦。为了给员工在患病或遭遇不幸时提供援助，党支部牵头成立了一个职工互助基金会，由我兼任理事长。基金会的资金来源：一是每位员工每月出资3元，二是公司定期下拨专款。近年来，“基金会”共救助困难员工100多名，捐助金额达80多万元。 三、带领广大党员和员工为企业的经济发展作贡献 我们在开展党组织活动中，紧紧围绕企业的主要任务来开展工作，有力地促进了企业的发展。开展“与企业和衷共济渡难关”活动，在企业生产呈淡季、经济指数下滑的情况下，党支部组织党员向企业高层提出合理化建议，重新整合销售、技术资源，使企业平稳渡过了难关。企业遇到缺工等困难时，党支部成员发动员工联系亲朋好友，到企业参与瑞记的发展，很快解决了部分岗位缺工的燃眉之急。开展“我是瑞记人，争做生产标兵多贡献”的劳动竞赛，我与党员带头坚持在生产第一线，带动广大员工高标准超额完成生产任务。□ （作者为深圳市龙岗区瑞记手袋厂党支部书记） 党支部在非公企业大有可为 ■文新龙
党支部书记主要职责
党支部书记主要职责 党支部书记是党的基层的骨干力量，主要职责是： ??? 一、负责召集支部委员会和支部大会；结合本系统的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示、决议，研究安排党支部工作，将党支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部大会讨论决定。 ??? 二、了解掌握本支部党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。做好经常性的思想政治工作，力求把思想政治工作做深做细。 ??? 三、搞好支部的思想、组织、作风建设，代表党支部对本单位在贯彻执行党和国家方针、政策等方面起保证监督作用。 ??? 四、发动党员完成各项工作、学习等任务，并起模范、表率作用。根据支委会的意见，对本单位业务等工作中的重大问题，向行政领导提出意见和建议，充分发挥党支部的政治核心作用。 ??? 五、检查党支部工作计划、决议的执行情况和执行中出现的问题。按时向支委会、支部大会及上级党组织报告工作。 六、经常与支部委员和同级行政负责人密切联系，支持他们的工作，协调本单位党政、工、团的关系，支持群众组织独立负责地开展工作。 ??? 七、抓好支部委员会的学习，按时召开支部委员会的民主生活会，加强团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。 ?? 支部组织委员的主要职责 ??? 一、了解和掌握党支部的组织状况，根据实际情况的需要，提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活，并按党章规定，积极做好支部改选的准备工作。 ??? 二、正确掌握发展党员工作的方针，负责对积极分子的培养、教育和考察，制定切实可行的发展党员工作计划；考察入党对象的政治觉悟·、思想品质和在重大斗争中的表现以及对党的路线、方针和政策的态度；具体办理吸收党员的各项工作以及预备党员的考察和转正工作。 ??? 三、做好民主评议党员工作，党员管理工作，定期进行党员统计工作，接转组织关系，按时收缴党费工作。 四、了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪检委员对党员进行思想、纪律教育，整理他们的事迹，向支部建议进行表扬或奖励。
国有企业党委书记先进事迹汇报材料
国有企业党委书记先进事迹汇报材料 初见冯黎明，爽朗的笑声，炯炯有神的眼睛，底气十足的话语，让人觉得他一定是个春风得意的企业老总。其时，刚好相反，别看监管的企业多达53户，可一看资产状况，谁也会愁上眉头：职工人数近3万人，近90%下岗，80%以上的企业处于停产半停产状态，欠职工工资、欠金融机构负债合计近20亿。在成立不到三年的时间里，共接访11697人次，计549起，平均每个工作日接访不少于1起，计22人次。“如果把市场经济比作战场，我们干的就是清扫战场处理后事的活儿，把那些败下阵来、行如僵尸的困难企业一一处置妥当，让其中的职工重获新生”冯黎明不无幽默地解释说。说起来也是，有生就有死，企业竞争何尝不是如此，改用一句名言：逢生的企业各有各的绝招，死去的企业各有各的“是非”。面对众多的“是非之地”，请看冯黎明的“三不”真经。 一、面对企业的“是非”事——不推 20XX年7月公司刚成立第一次全系统监管企业负责人大会上，台上冯黎明侃侃而谈，台下大家面面相觑，不信任的眼神和窃窃私语充斥着整个会场。“当听到市国资委把我派来的消息时，我自己倒没感觉什么，可我的手机都快打爆了，都一个口气，一个内容，这个烂摊子你自己可要好好掂量掂
量啊!”冯黎明自己平静地说。事总得有人干，冯黎明在大家的担心和质疑中走马上任。他带着他的同事们跑遍了每一家企业的每一个角落，每天面对着企业的是是非非、怨声载道和唉声叹气，他静静地听，细细地想，和企业站在一起，勇敢地面对。 “抓住机遇，丢掉幻想，让生者重生，让死的彻底”，治重病要下猛药。冯黎明带领着公司紧紧抓住全市推进企业改革改制的有利时机，拉开了监管企业的重整之路。 济南塑胶公司本是一家停产多年的困难企业，除了靠近济南西部商圈之外自身几无优势可言，原本对企业改革改制一筹莫展。冯黎明带领公司一班人经过深入调研，广泛征求企业干部职工的意见，放弃过去的路子，以水产物流招商为主题，主动出击，引进了威海一家渔业公司为投资方成功实现了整体重组。济南第一电机厂是一家资不抵债的困难企业典型，官司缠身，职工集体上访出了名的单位。这样的国企应该说只有实施依法破产。冯黎明与企业领导班子积极工作，不言弃、不放弃，最终在取得市国资委大力支持下，成功与中电公司牵手实现国有产权的全部划转。被称为是“起死回生”的典型案例。 一边是痛痛快快地生，另一边就是干干净净地死。冯黎明和他的团队不仅接管了全市7户实施依法破产的企业，而且对原轴承厂、东风锅炉厂、糖酒公司、灯泡厂4家企业实
党支部书记及委员职责
党支部书记、组织委员、宣传委员和纪检委员职责 一、党支部书记职责 党支部书记是支部委员会的主要负责人，在支部委员会的集体领导下，按照党员大会、支部委员会的决议，负责党支部的日常工作。其主要职责是： （一）负责召集支部委员会和党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定。 （二）做好经常性的思想政治工作，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。 （三）检查党支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。 （四）经常与党支部委员和同级行政负责人交流情况，保持密切联系，支持他们的工作，配合公司党委协调支部所辖范围内各部门的党、政、工、团关系，充分调动各方面的积极性。 （五）抓好支部委员自身的学习，按时召开支部委员民主生活会，充分发挥支部委员会的集体领导作用。 二、组织委员职责 在支部委员会的集体领导下，组织委员的主要职责是：
（一）了解和掌握支部的组织状况，根据需要，提出划分或调整党小组的意见，检查和督促党小组过好组织生活。 （二）了解和掌握党员的思想状况，配合宣传委员，纪律检查委员，对党员进行思想教育和纪律教育，了解和整理党员的模范事迹，向支委会提出表扬、奖励党员的建议。 （三）负责对入党积极分子和预备党员进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，办理接收新党员和预备党员转正的手续。 （四）协助公司党委组织部做好党员组织关系接转、党费收缴、党员统计等工作。 三、宣传委员职责 在支部委员会的集体领导下，宣传委员的主要职责是： （一）了解党内外群众的思想情况，提出宣传教育工作的意见，拟定和提出学习计划或建议。 （二）组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。 （三）根据公司党委指示，围绕每个时期的工作任务，开展宣传鼓动工作。 （四）指导本支部所辖范围内各部门的群众学习科学、技术、文化知识，协助行政和工会、共青团组织开展文体活动。 四、纪律检查委员职责