新时代烟草行业基层党建工作创新思考

发表时间：2019-07-02T16:34:24.353Z 来源：《基层建设》2019年第9期作者：李侃[导读] 摘要：一直以来，党建和思想政治工作被视为我们党的“生命线”，是推动中国特色社会主义经济的内动力，是实现全面建成小康社会的根本保障。

滨州市烟草专卖局（公司）山东省滨州市 256600摘要：一直以来，党建和思想政治工作被视为我们党的“生命线”，是推动中国特色社会主义经济的内动力，是实现全面建成小康社会的根本保障。步入新时代，国企党建工作也被提出了更高的要求。本文阐述了烟草行业基层党建的重要意义、现状及问题，围绕强化思想建设、强化理论引导、创新党建品牌、创新工作制度、创新考核模式“两强化三创新”，探讨了新环境下烟草行业基层党建的创新方法，旨

在为相关工作人员提供理论性的参考意见，助推烟草行业基层党建工作的有效落实。

关键词：国有企业；烟草行业；基层党建；创新对策引言

党的十九大是党和国家事业发展史上的一个重大里程碑，是迈向中华民族伟大复兴的重要一步。习近平总书记所作的报告极具震撼力、穿透力、感召力。基层党组织要深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步落实全面从严治党要求，落实管党治党主体责任和党风廉政建设“两个责任”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“四个服从”，深入贯彻落实中央八项规定精神，发挥党委领导作用，把方向、管大局、保落实，推动企业改革发展，开启新征程，迎接新挑战，抓住新机遇，为实现企业提质增效和高质量发展提供坚强保证。 1烟草行业党建工作创新意义 1.1党建工作创新是巩固党对国有企业领导的重要保证

建立完善的党建工作体制机制，可以确保党的路线、方针、政策在企业得到落实。开展思想政治建设工作，推动企业精神文明建设，可以保证烟草基层企业领导班子和党员队伍统一思想，担负起党和国家赋予国有企业的历史使命。健全党管人才、党管干部的人才选用机制，可以保证党组织政治核心作用的发挥，使国有企业在社会主义经济社会建设中发挥积极的推动作用。

1.2党建工作创新是坚持群众路线的重要保证

通过优化组织设置、扩大组织覆盖、创新组织生活等方式，使基层烟草企业党组织成为员工信任和拥护的坚强战斗堡垒。强化党建工作创新与企业管理工作联系，充分发挥共产党员的先锋模范作用，可以最大限度地提高企业的经济效益，促进企业积极履行社会责任与义务。围绕深化改革，不断加强和改进党建工作，可以促进国有企业科学决策、民主决策，提高国有企业深化改革与决策的执行力。 2新时期烟草行业基层党建工作“两加强三创新”对策 2.1强化思想建设

强化员工的思想建设是基层党建工作的基础所在，需要从三个方面入手：一是提高党务领导认识程度。加强党建和思想政治工作，需要各级领导干部加大对党建工作的重视程度，明确自身职责，在工作环节中扮演引导和管理角色，以身作则为员工树立良好榜样，确保基层党建有效落实。二是遵循“以人为本”原则。结合员工基本信息，通过调查走访，了解党员工作和生活上的需求，针对家庭变故、生活贫苦等员工制定救助帮扶计划，从员工实际问题出发完善解决方案，使员工对企业充满归属感，增强工作的积极性和主动性。三是推进党建业务深度融合。基层党组织要牢固树立“融合”意识，深刻认识党建与业务工作相辅相成、相融共进的内在关系，始终坚持党建与业务工作“同谋划、同部署、同落实、同考核”，积极探索搭建“党建+营销”“党建+专卖”“党建+管理”等实践平台，把党建工作渗透到业务工作方方面面，为业务工作开展打牢思想和组织基础。

2.2强化理论引导

坚持问题导向，本着“缺什么补什么、弱什么强什么”的要求，进一步增强学习的计划性、系统性，不断增强解决实际问题的能力和本领，以钉钉子精神做实做细做好各项工作。一是坚持党委理论中心组学习制度。创新学习形式，增强理论学习成效，深入学习领会党的十九大精神，在学懂上下功夫，领会实质；在弄通上下功夫，融会贯通；在做实上下功夫，推动发展。二是充分发挥党员的先锋模范作用。组织党员对照“四个合格”，围绕“做实、做真、做细、做精”，积极开展“转思想、转观念、转作风、当先锋、争一流”等主题活动；做实“党员示范岗”“党员责任区”及“我是党员，向我看齐”“一个党员一面旗”等活动；在窗口单位、基层服务岗位和生产操作岗位广泛开展“三亮三比三评”活动。尤其要在卷烟营销、烟叶生产、专卖管理等业务一线岗位，大力倡导“党员就要干得比群众好”的意识，引导党员立足岗位创先争优。

2.3创新党建品牌

一是树立品牌人物，利用“七一”和年度评比活动等契机选树优秀共产党员、优秀党务工作者及先进基层党组织，通过“一先两优”活动，营造党内“创先争优”活动的氛围，激励党员干部在企业生产、经营、服务等各方面发挥先锋模范作用。二是树立品牌项目，通过开展“党支部牵头项目”，建立“共产党员责任区”，拓宽“共产党员服务队”的服务内容和领域，找准党建工作服务中心工作的切入点，扩大党建工作的影响和效能发挥，实现党建工作和中心工作的双丰收。三是树立品牌文化，通过开展“道德讲堂”、推广党建精益课题等活动，用社会主义核心价值体系引领企业员工思想；通过党工共建、党建带团建，开展丰富多彩的企业文化建设活动，带动思想政治工作和精神文明工作的发展，确保党建工作始终保持勃勃生机和旺盛的生命力，保障企业的和谐稳定发展。

2.4创新工作制度

一是梳理完善党建工作制度。着力把制度建设贯穿于党建创新工作始终，形成一系列符合实际、易于操作、规范可行的制度体系，使之与现代企业制度相结合。二是完善惩治和预防腐败体系。抓住重点环节，扎实推进廉洁教育和廉洁文化建设工作，构筑“不愿腐”的预防机制；创新拓展信访举报渠道和方式，强化惩戒问责，构筑“不敢腐”的惩治机制。三是形成贯彻群众路线长效机制。通过深入开展党员干部“走基层、听心声”活动，逐步形成“企业党委为中心服务、上级为下级服务、党组织为党员和群众服务”的工作格局。四是完善党建创新工作机制。按照“调查研究-发现问题-分析原因-改革创新-探求规律-指导实践”的方法步骤，保障每年有年度的具体创新项目、每阶段有中长期的创新规划，做到有创新有推广、有经验有运用、有成果有转化，形成一整套完整的创新机制链条，使党建工作逐步实现自身的科学化、制度化、规范化。