(电力)电力工岗位职责

电力工岗位职责

1.认真遵守项目部的规章制度、管理条例和各项规定。

2.工作中应树立良好的职业道德精神，对所从事的岗位工作认真负责，

以个人的工作质量保证各工序以及检验批、分项、分部工程的质量，进而确保项目部施工生产的顺利进行。

3．熟练掌握本岗位工作的安全技术操作规程、质量标准和操作技能，

熟悉本工种所使用机械设备的工作性能和操作方法，做到按规范要求施工，按标准化要求作业，不违章操作，不野蛮施工。

4.本工程电力工负责施工现场临时用电的架设安装和维护，负责施工图

中电气部分的施工安装和竣工移交以及保修回访等工作。

5.电力工应持证上岗。施工中应听从领导，服从指挥，严格按照安全质

量技术交底和施工图的要求，按照工艺流程标准和规定的操作顺序进行施工。

6.施工中应认真执行质量自检、互检和交接检，上道工序不合格，决不

进行下道工序的施工；发生一般质量隐患和问题，应立即纠正和处理；发生严重质量问题要立即上报领导和有关部门，并根据有关部门制定的整改措施认真进行整改。

7.每日作业前应检查施工作业环境，发现不安全因素和事故隐患，应立

即采取有效纠正措施，必要时应暂停施工并向有关人员汇报，待隐患处理完毕后再行施工。

8.施工期间，每天要对临电线路进行例检，发现问题及时解决；遇有夜间施工时，电力工应跟班作业，保证夜间施工照明用电和施工用电的安全可靠。

9.积极参加项目部组织的技术技能培训，自觉加强业务学习，掌握本工种质量验收标准和操作要领，不断提高自身的劳动技能和操作水平。

10.在完成本岗位工作的基础上，协助做好上级领导交办的其他临时性工作。

电力公司岗位职责说明

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一、岗位职责说明市场开发部岗位名称：经理直接上级：总经理下属岗位：市场开发专责；招投标管理专责部门职责概述：负责制定公司长期市场开发规划，年度市场开发计划，组织市场开发协调工作；对市场信息进行追踪和综合分析；负责工程投标及签约管理；负责客户关系管理，建立客户关系管理系统；负责企业外部形象宣传，活动策划等。经理岗位职责: 1、负责公司投标信息收集、筛选； 2、对市场营销工作有较深刻的认识 3、负责对投标信息进行评审、并将评审信息上报给领导决策； 4、负责上报公司的投标立项； 5、定期召开会议，组织协调公司市场开发工作；市场开发专责岗位职责： 1、对市场、业主、竞争对手，技术、宏观环境等相关信息进行收集、整理和分析，并定期向主管领导提供完整的报告。 2、负责企业外部形象宣传、活动策划、协调关系、处理建筑市场诚信行为信息，塑造和维护企业的良好社会公众形象。 3、根据对未来市场的分析，制订公司中、长期市场开发战略、发展方向、规划和年度市场开发计划，设定总目标并进行目标分解，跟踪

落实责任并定期考核，随时掌握全局市场开发动态。 4、加强客户关系管理，建立客户关系管理系统。主要包括业主关系管理、协作者关系管理、及部分相关政府部门关系管理等内容。招投标管理专责岗位职责： 1、在主管领导的带领下，全面负责项目的招投标工作。 2、收集、整理、积累各类招投标信息。 3、负责招投标文件、承包合同的文字工作。 4、负责标前、标后预算的具体计算工作。 5、负责公司内部招标的具体工作。岗位资格要求： 1、市场开发部经理： 1.1从事市场开发工作十年以上，有丰富的经验和社会资源，本科以上学历，熟悉招投标工作流程，受过管理技能开发、市场营销、合同法、财务基本知识的学习培训；具有良好的沟通、协调、组织能力，良好的团队协作精神，较强的观察力和应变能力。 2、市场开发专责： 2.1 八年以上市场开发管理工作经验，对市场营销工作有较深刻的认识，本科以上学历，有较强的市场感知能力，大型活动现场管理能力；熟悉操作办公自动软件；工作努力，积极进取，善于交际，会沟通，有较强的观察力和应变能力。 3、招投标专责：从事招投标工作五年以上，工作认真负责，能够独立完成招投标工作，

现场操作人员岗位责任制

现场操作人员岗位责任制岗位名称：现场操作员职责范围：现场相应区域隶属部门：运转班组直接主管：本班值班岗位职责： 1.服从领导的工作安排，认真执行公司下达的各种安全生产，工艺管理的各项规章制度，严守企业机密。 2.遵守工艺及劳动纪律。服从生产技术部及技术组的工作安排。为确保安全稳定的生产，服从值班长安排的协调工作。认真严谨地完成现场岗位的操作工作。 3.对本岗位的设备，要做到“四懂”（懂结构、懂原理、懂性能、懂用途）、“三会”（会使用、会维护保养、会排除故障）；熟悉操作程序（如开车前检查和准备，运行使用中调整，停车后的妥善处理等），认真控制运行中的各项操作指标（如压力、温度、流量、时间、转速等，严格禁止超温、超压、超负荷运行等）。 4.严格执行岗位操作法、工艺流程操作卡及各项技术操作规程，加强与值班长、DCS的联系，配合DCS把各项工艺参数控制在最佳范围内，搞好系统优化和节能降耗工作，努力提高产品质量的内控指标，降低生产成本。 5.本岗位严格执行对设备的巡回检查制度，杜绝跑、冒、滴、漏。通过声音及温度、压力等现场仪表来维护设备能够正常安全的运转，确保公用工程正常，确保安全稳定地进行生产。发现异常情况应立即排查处理，并及时汇报。进行详细的操作记录。 6.严格按危险化学品储存搬运管理办法和操作方法领取搬运本工段所需原辅材料和半成品，并确保原辅材料的领取上架对接编码正确无误，投料无差错。 7.认真填写各种记录报表、交接班日志，对记录的正确性、可靠性负责，同时确保交接班日志内容详细、书写整洁。 8.按《运转交接班制度》认真进行交接班。接班人员若对所交接的工作不甚清楚，有责任做更详细的说明及现场检查。 9.对于上一班发生的问题有权要求当班解决。若确实不能解决的问题，要求交班人员在交接班记录上写明原因，必要时请示本班值班长配合现场操作及监视。 10.对本岗位所负责的设备及岗位环境要认真进行清扫，搞好卫生，达到地无积灰、窗户明亮、设备见本色；防腐、保温层要保持完整；做好设备的安全运行和文明生产。 11.服从上级主管安排的其他工作，包括应急时的临时分配。须遵守的企业制度、守则、操作规程、条例、细则及规定《中远企业集团员工守则》、《运转交接班制度》、《现场岗位操作规章制度》《中远企业集团内部考勤制度》、《卫生区划分细则》、《中远企业集团考核条例》、《安全管理条例》等

操作员岗位职责

操作员岗位职责 1、服从管理、听从指挥，遵守公司车间规章制度，按生产计划实施生产，保质保量完成任务。 2、服从技术人员的工艺指导，严格执行产品质量标准工艺规程。 3、严格遵循生产工艺文件、安全、设备操作规程，不违章操作。 4、合理领用辅料，控制辅料的消耗，节约用电、用水、节能降耗，降低生产成本。 5、配合做好生产准备工作，做好生产自检，并协助其他操作人员进行自检，提高生产质量。 6、及时解决、上报生产过程中出现的问题，必须做到不合格半成品及时处理，不合格产品不下放。 7、每天认真检查、维护、保养好使用的生产工具和设备，合理使用生产工具，提高生产安全率。 8、认真做好本职工作，保持机台卫生。 9、积极参加公司及车间组织的培训，认真做好岗位间的协调工作。 10、完成公司上级领导安排的其他一切任务。宁夏文博工贸有限公司车间安全生产管理制度为了搞好生产车间的安全管理工作，预防和控制车间安全事故的发生，制定本制度，请各车间务必遵照执行：

1.现场生产员工应该严格按照生产操作规格进行操作。 2.车间禁止酒后上岗，生病员工不得安排上岗，坚决避免安全事故的发生。 3.上班前，必须穿戴劳动保护用品，不戴安全帽，不得上岗。 4.在开机工作前，要对机器进行检查，确认无异常后方可开机，并严格遵循开机顺序，待确认机器运转无异常情况后才可以正式生产操作。 5.在各班当班期间，设备运行如有异声、运行不畅等异常情况时，应立即停机检查或请专业维护人员进行修理，以防造成设备重大损坏事故或产品质量事故，不得推脱责任，延误生产。 6.对电器线路不得擅自移动，不得私自搭接，发现有电路电线裸露、损坏要及时反映，由专职电工修理。 7.地坑物料要定期清理，对斗提机、颚式破碎机、皮带运输机等机械设备要按期进行保养、清理，以确保正常运行，加强安全防范。 8.车间所有除尘设备，要及时清放收尘粉，并打开脉冲阀，确保除尘器各管道畅通无粉尘外漏。 9.定期检查各设备的润滑三角带，易磨块要及时加注、更换，确保设备安全运行。 10.生产区域内严禁烟火，严禁斗殴、闹事。 11.使用天车起吊物料时，禁止有人置于吊钩下方，禁止斜拉吊。 12.经常组织员工进行《安全生产知识》培训及消防器具使用实践演练培训。

(完整版)电气专业岗位职责

电气岗位职责电气运行班长一、岗位职责 1、班长值班期间是全公司电气运行和电气设备的主要负责人。为本班工作进行综合管理，是本班的第一安全责任者。 2、班长在值班期间受值长的直接领导，执行值长下达的操作命令，对全公司的电气设备安全、经济运行文明生产负责。 3、值班长应对全班人员负责，搞好班内的政治思想工作。带领全班人员学习业务，提高全班人员的业务素质。 4、负责工作票的审批和许可，对重大设备检修的安全措施要亲自布置，对检修工作协助的指导。 5 负责重大设备操作监护工作。 6 负责本班内的经济责任制考核。 7 负责班组的现代化管理，做好班组管理工作。 8 值班中负责与其他专业工作联系与协调。二、安全职责： 1、对本班组在生产过程中的人身安全和设备安全具体负责，把控制异常和未遂作为安全目标，组织全班成员，按设备系统进行安全技术分析预测，做到及时发现异常并进行安全控制。 2、教育监督本班组人员认真贯彻执行安全规程制度，及时制止违章违纪行为，及时学习事故通报，吸取教训，制订有效的措施，防止同

类事故重复发生。 3、负责主持召开班前、班后会和每周一次的班组安全月活动，并认真做好活动记录。 4、负责做好每项工作任务、倒闸操作检修项目、施工项目、试验项目等的事先“两交底”（即技术交底和安全措施交底）工作，并做好“两交底”记录。 5、积极参加现场急救培训，保证人人能进行现场急救。 6、负责组织定期的安全与检查活动，“安全月”活动，落实上级和公司、发电分公司下达的反事故措施。 7、经常检查本班组工作场所、工作环境、安全设施、设备、工器具的安全状况，对发现的隐患做到及时登记上报，本班组能处理的及时处理，并对本班组人员正确使用劳动防护用品进行监督检查。 8、支持班组成员安全履行自己的职责。对本班组发生的异常、障碍及人事未遂事故要及时登记上报，并组织分析原因，总结教训，落实改进措施。二、岗位技能 1、了解企业法、电力工业技术管理法规、企业各项生产管理制度及运行岗位责任制。 2、了解本专业检修工艺规程，了解发电厂生产过程。 3、熟悉掌握本专业运行规程，事故处理，设备及系统的连结情况，正常及特殊运行方式，熟悉电业安全工作规程。 4、熟悉掌握本专业所属设备结构和工作原理，掌握本专业基础知识。

电力工程项目部岗位职责

电力工程项目部工作职责一、部门职责（一）经营部职责 1、负责工程合同的执行、更改和修订的联络，并及时向公司及项目经理汇报。 2、负责按授权范围与业主讨论磋商，签订备忘录或补充合同。 3、按单项工程施工图以及施工组织设计，作业设计，及时编制施工图预算和工程预算。 4、每月发生的现场签证、代用、设计变更等，必须及时在当月内编制完成，并按时报批。 5、负责工程项目的对内对外预结算工作。 6、负责对施工队伍的管理，对分包队伍的营业执照、资质证书、施工能力等,执行严格的审查、审批制度。按分包合同样本起草分包合同。 7、实事求是的做好项目的统计报量工作，真实反映项目部的施工生产经营情况。 8、严格规范计划、统计的管理工作，保证统计计划的及时、完整、准确。 9、及时收集经营结算资料，并且建立相应的台账、档案。 10、主要材料价格的审核。（二）财务部职责 1、认真贯彻国家有关财务管理的法律法规和公司有关制度，确保财务工作的合法性。 2、建立健全各种财务管理制度，严格按照财务工作程序执行。 3、采取切实有效的措施保证项目部资金和财产的安全，维护公司的合法权益。 4、进行成本、费用预测、核算、考核和控制，降低消耗、节约费用，提高经济效益。 5、建立健全各种财务账目，编制财务报表，并利用财务资料进行各种经济活动分析，为项目领导决策提供有力依据。 6、参与项目部工程承包合同和采购合同的评审工作。参与项目部与施工队及物资供应商结算。

7、会计档案资料的收集、整理，确保档案资料的完整、安全、有效。 8、加强内部管理和培训，提高本部门工作人员素质。（三）工程部职责 1、负责工程项目从工程施工准备开始直至交工的全过程施工管理工作。 2、根据实际组织编制施工组织设计，降低成本措施、项目质量计划及施工周、月计划。 3、制定安全技术生产措施，编制劳动力、材料、构件、大型机械设备的使用计划，组织实施。 4、组织施工现场总平面布置规划和管理协调，包括场地整平、控制网测设、临时道路、给排水、供电和大临区域的划分，沉降观测和测量管理等工作。 5、组织项目经理部技术人员进行施工图纸自审、会审，施工组织设计、施工方案交底技术解答。在施工中对各工序进行书面技术交底，参加各工序的检验和工程验收，对工程的每一分项及分部工程进行质量检查和评定记录。 6、组织各专业中间交接的检查、验收等工作。做好不合格品的控制和纠正预防措施的实施。 7、负责做好工程半产品和成品的防护及交付过程中的防护。 8、负责日常工作进度、质量、安全、文明施工的管理，配合质量监督和监理单位的联合检查工作。 9、负责项目部范围内技术性文件和资料的统一管理。 10、负责组织新技术、新材料、新工艺的推广应用和实施。 11、开展QC小组活动和统计技术的推广应用。（四）物资部职责 1、贯彻上级有关物资管理制度，制定和执行本项目各项物资管理细则。 2、主要参与物资市场调查，搞好市场预测，推荐合格物资供应商。 3、编排物资计划，组织采购，随时掌握材料库存、消耗情况，保证施工用料。 4、负责物资现场管理，做好进场、入库物资的计量、验收、标识、保管、防护、发放、核算核销，做到财、卡、物三相符。 5、负责工程所需周转料的计划、购量、租赁管理。 6、负责材料责任成本的控制，定期开展材料成本分析活动。 7、制定物资节约措施，分解并完成上级下达的各项节约指标。 8、建立健全各类物资管理台帐，及时上报各项物资统计报表。（五）办公室职责 1、办公室对项目经理负责，负责项目经理部的文件管理、人员管理、行政、后勤服务等工作。

机械制造企业工人岗位职责大全

盐城新科达机电制造有限公司岗位工作标准制定：受控状态：审核：文件发放号：批准：实施日期：2005年1月8号

盐城新科达机电制造有限公司修改状态第0次总工程师工作标准页码：第1页共2页1主题内容本标准规定了总工程师的岗位标准、工作内容、责任、权限等内容。 2岗位标准 2.1总工程师应具有大学本科以上文化程度，工程师以上专业技术职称。10年以上专业工作经验。 2.2应具有相应的组织领导能力和业务协调能力，能胜任本职工作。 2.3准确掌握本厂产品的技术工艺标准和生产过程及质量要求，了解市场形势和行业内产品的发展趋势。 3工作内容、责任与权限 3.1认真贯彻执行国家的有关科技政策，积极贯彻《计量法》、《产品质量法》。 3.2在总经理领导下，负责企业新产品开发、试制、技术管理和质检工作。 3.3新产品开发 3.3.1根据上级要求及本企业需要，部署职能机构编制新产品试制计划，并组织会议讨论审定，报总经理批准。 3.3.2对批准后的新产品试制计划，部署职能机构编制分项年度计划，并组织实施。 3.3.3定期检查新产品年度计划的执行情况，遇有重大问题及时做出决定。 3.3.4主持对新产品试制的鉴定、验收，并督促检查设计图纸、工艺文件、测试记录、技术总结的完整归档工作。 3.4参与制定企业发展的远景规划，参加审定项目、经费、进度、技术标准等工作，并督促组织实施。 3.5积极开展“双革”活动，组织实施有关新工艺、新技术、新材料、

新设备的推广和应用，并加以总结。盐城新科达机电制造有限公司修改状态第0次总工程师工作标准页码：第2页共2页

3.6制定新产品奖励办法，并监督执行。 3.7对有关技术引进指定专人管理，并及时组织消化吸收，转化为生产能力。 3.8组织制定有关技术规章制度与管理办法。 3.9审批全厂的技术文件及有关技术、质量方面的合理化建议，技术革新与推广计划。 3.10对生产过程产生的重大技术问题，及时组织有关单位讨论解决。各单位意见不一致时，做好仲裁性的决定，并及时组织力量突破。 3.11建立与健全生产技术准备工作程序，科学地组织生产技术准备工作。 3.12审批计量部门编制的长远及年度工作规划和计划，并监督实施。 3.13认真执行国家各项计量、质量法规，为企业和社会提供可靠数据和检测资料。 3.14领导编审全厂科研仪器、仪表年度申请、审查采购计划，督促有关部门认真执行各项管理制度。 3.15负责全厂的质量管理及质量保证体系的建立和实施，做好产品质量检验和试验工作。 3.16按照分管范围接受总经理临时交办的任务，并及时组织完成。

电气岗位安全职责

电气岗位安全职责电气人员岗位职责（含总降、运行、检修岗位） 1、岗位要求 1、1 遵守公司纪律，并持证上岗。 1、2 必须熟悉、掌握电气设备（电力、电气、自动化系统、仪表）工作的原理、性能、构造、作用及维护保养知识, 1、3 认真学习和掌握先进的电力电气技术，熟悉所辖范围内的电力、电气、自控、仪表、DCS系统、PLC系统设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。 1、3 认真组织执行公司下达的各种学习，工作任务。 1、4 电气作业人员必须熟悉有关消防安全知识，能正确使用消防安全用具和设备，熟知人身紧急救护方法及触电急救救护方法。 1、5 严格遵守电力技术规程安全运行操作规程和有关制度。正确、及时地按生产调度指令进行供配电，保证安全供电、配电、用电及电气设备正常运转。1、6 电气作业时必须严格执行电气安全操作规程及相关安全规程规定，严禁做与工作无关的事。 1.7 掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管，节约使用备件、材料、油料。 2、岗位职责 2、1 负责本厂、车间的高、低压线路、电气设备自动化系统的维

护和检修工作，全厂的仪表检测、调节系统进行检查维护维修，所属电气设备、自动化系统润滑、注油、排污、校验等维护工作，对存在故障的电气设备、自动化仪表进行维修、调校、安装、修理与保养工作，承担新增和技改电气设备、自动化仪表、系统的安装、调试、维护等的工作。 2、2 负责所属辖区卫生及设备卫生清理、清洁、维护等工作。 2、3 加强日常巡视检查，准确及时填写运行记录，坚守岗位，不得擅离职守，精神不集中，严禁值班睡觉。 2、4 负责处理各种电气自动化疑难问题，事故分析，组织抢修各种电气、自动化设备及系统故障。对部门的各项统计数据分析、评估确保电气、自动化等设备安全、可靠、低耗、高效。 2、5 值班人员必须了解、掌握、监视设备运转情况，及时发现异常和缺陷，精心处理好所发生的每个故障及问题，每班应对所辖电气运转设备至少巡回检查二次。如遇天气变化，高峰负荷，设备异常等情况，要适当增加特检。 2.6值班人员必须监视110KV运行情况，及时与电力调度联系，确保功率因数大于0.9。 3、检修、检查、维护项目 3、1 如有下列不正常情况时必须组织有计划地抢修、检修及报告。（1）主变压器及车间变压器随时检查有无异常现象，总进线有无异常。

电力公司岗位职责修订稿

电力公司岗位职责 WEIHUA system office room 【WEIHUA 16H-WEIHUA WEIHUA8Q8-

电力公司岗位职责经理岗位职责 1.负责工作部全面工作，不断提高部室管理人员素质，促使部室工作全面完成； 2.组织实施各项行政管理工作，提高行政管理水平； 3.牵头组织实施各部室经济责任和管理责任考核工作； 4.落实部室费用计划，严格控制支出； 5.主持拟定内部考核办法及实施工作； 6.协助公司领导处理日常事务，协调公司内部之间工作开展； 7.起草公司综合性会议的会议纪要，做好会务工作； 8.对分管工作人员进行考核和工作评价； 9.建立健全公司管理标准、工作标准、工作流程和考核办法； 10.依据公司的要求，指导单位做好基础资料管理、安全管理、生产管理、经营管理、优质服务管理； 11. 完成领导交办的其他工作。生产技术部岗位职责 1.负责搞好生产技术部的管理工作及全面工作，布置安排和协调生产与技术管理工作； 2.有计划、有组织、有创造性地开展公司生产工作； 3.负责组织拟订公司的年度工作计划，报批后组织实施；

4.负责开展生产质量管理，加强生产技术监督和控制，保证工作质量； 5.提出生产部门的考核主要指标、考核标准及考核办法，并配合搞好单位考核兑现； 6.负责公司各类检修计划，督促检修计划完成；组织设备验收工作，把好检修质量关，指导解决设备检修技术难题； 7.负责管理公司设备评级、检修计划的安排部署、运行分析； 8.负责生产运行分析、资料档案； 9.完成领导交办的其他工作。财务部（一）主管会计岗位职责 1.负责组织制订公司财务管理办法和内部会计控制规范，建立科学的核算体系； 2.负责组织成本费用的控制、分析和考核、核算和核对工作，及时提供成本费用报表； 3.负责税收、银行等部门的联系，执行国家税收、金融等法律法规，灵活运用有关政策，维护公司的合法权益； 4.努力学习和遵守国家法律法规和公司规章制度、政策文件； 5.制定财务管理制度并督促贯彻执行，及时总结，不断完善；

电力公司岗位职责

电力公司岗位职责经理工作部（一）主任岗位职责⒈负责经理工作部全面工作，不断提高部室管理人员素质，促使部室工作全面完成；⒉组织实施各项行政管理工作，提高行政管理水平；⒊牵头组织实施各部室、二级单位经济责任和管理责任考核工作；⒋落实部室费用计划，严格控制支出；⒌督促分管副主任抓好文秘、宣传、规范化管理工作；⒍督促后勤服务中心抓好物业管理及后勤保障工作；⒎主持拟定内部考核办法及实施工作；⒏协助公司领导处理日常事务，协调公司内部各单位之间工作的开展；⒐组织部室考核小组成员总结上月工作，安排当月工作，对部室人员进行量化考核评分；⒑做好各级来文、来电拟办工作；⒒完成领导临时交办的其他工作。（二）副主任岗位职责⒈完成公司半年、年度工作总结、会议报告等综合文字材料的起草、核稿工作；⒉做好公司公文的发文把关工作，提高办文质量；⒊督促宣传人员搞好对外宣传工作；⒋督促搞好文书档案管理工作；⒌起草公司综合性会议的会议纪要；⒍对分管工作人员进行考核和工作评价；⒎做好会务工作； ⒏建立健全公司管理标准、工作标准、工作流程和考核办法；经营生产管理、指导各单位做好基础资料管理、安全管理、⒐依据国电系统和公司的要求，管理、企业民主管理、优质服务管理和窗口建设工作；⒑做好公司各种专项计划的组织实施和督办落实工作；⒒督促做好机关考勤工作；⒓完成领

导交办的其他工作。（三）文秘、宣传专责岗位职责⒈负责草拟公司公文，并进行初步校核；⒉确定拟发公文的发文字号，做好印发登记并存档，确保无差错；⒊参与会务组织工作，确保会议材料及时准确印发；⒋保管公司会议记录； ⒌做好公司职代会、经济工作会等大型会议的宣传报道工作； ⒍做好公司各项专项活动的跟踪报道工作；⒎负责做好《宣恩电力》的稿件采编和组稿工作；⒏制定各单位兼职通讯员的考核办法并实施；⒐做好兼职通讯员的培训工作；⒑组织通讯员投稿；⒒制定宣传工作计划并进行总结，下达各单位宣传工作任务； ⒓完成领导交办的其他工作。（四）档案、收发管理专责岗位职责建立健全本单位的档案管理工作规章制度；法规和国家有关方针政策，⒈贯彻执行有关法律、⒉指导本单位文件、资料的形成、积累和归档工作；⒊统一管理本单位的档案，并按照规定向有关档案馆移交档案；对各单位档案管理查询服务，提供档案资料的借阅、⒋负责公司文书档案管理及保密工作，进行检查指导；⒌做好来文、来电登记，根据部室主任的拟办意见，及时送达领导阅示和部门阅办；⒍做好报刊的分发工作；⒎协助做好会务工作；⒏完成领导交办的其他工作。（五）统计、文印专责岗位职责⒈负责每月按时收集各单位关于发电量、厂用电量、供电量、售电量、线损、平均电价、购电量、上网电量、电力销售等经济指标的

起重机械操作人员岗位职责实用版

YF-ED-J7234 可按资料类型定义编号起重机械操作人员岗位职责实用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. （示范文稿）二零XX年XX月XX日

起重机械操作人员岗位职责实用版提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 1、本职责中所称起重机械操作人员含司机、司索、指挥。 2、操作人员身体健康检查合格。 3、须经起重机械维修和操作专业技术培训，取得相关特殊作业人员操作许可证后，才能持证上岗。 4、作业人员资格证件必须按国家有关规定进行复审培训。 5、严格遵守各项规章制度和安全操作规程。服从分配，完成本职工作。

6、熟悉和掌握起重机械性能，建立起重机械运行、维修记录。建立起重机械服务规范、安全生产制度、规范操作规程等档案。配合专业维修单位对起重机械定期保养、维护。 7、每天运行前，应做一次简单的检查，在确定无故障的情况下，方可正常运行，做好每天运行记录。 8、起重机械运行时如出现故障，应立即排除并解救被困人员，立即报专业维修人员修理，并做好维修记录。 9、禁止起重机械超重。 10、每日工作完毕，须将起重机械停在基站，切断电源，同时做好记录。 11、完成领导交给的其他任务。

电气技术员岗位职责、

电气技术员岗位职责主要职责：协助电气工程师、电气助理工程师处理区域技术管理工作，人员工作考核和培训，设备安全工作。 1.1在电气主管的领导下，协助电气工程师、电气助理工程师处理管辖区域的技术管理工作。 1.1.1负责对管辖区域生产系统电气设备维护、保养得策划，方案的制定，实施效果的检查、督促和完善，对分管区域各系统的有效运行负直接责任。 1.1.2负责对管辖区域生产系统电气的重点设备、软件及特殊控制环节的直接维护，把握和控制，并加强重点薄弱环节的研究和攻关，对影响生产的致命部分要准备相应的应急保障措施。 1.1.3技术员安排分管区域电工定期巡检、预检和日常检修生产系统电气设备。 1.1.4对于突发设备故障，能提出合理方案措施，并指令、指导电工实施。 1.1.5根据区域设备状态，合理申报备品备件。 1.2负责组织并直接带领电工，对具体情况实行岗位技能培训、指导其实行难度较高的检修技能。 1.2.1对岗位电工开展有针对性的技术指导和培训工作，使他们的技能跟上系统控制水平提升的节奏。 1.2.2某些设备复杂程度超过直接下属的技能范围，需在现场直接指导人员检修。

1.3协助电气工程师、电气助理工程师，处理本区域的工作审核。 1.3.1定期核查分管区域设备巡检、预检和日常检修的完成情况。 1．3.2定期检查监督分管区域现场管理完成情况，包括卫生、工具摆放。 1.4负责对本区域电工的安全管理和日常工作。 1.4.1每天执行班前安全管理教育。 1.4.2对本区域电工定期进行安全教育，包过消防知识、操作规范、外出安全等方面。 1.4.3安排并监督本区域电工现场管理各项工作的完成情况，包括卫生、工具摆放。以上事项，严格执行。

某电力公司客户经理岗位职责描述

苏州电力公司客户经理岗位职责描述 1.工作汇报对象客户经理组组长 2.工作目标拓展电力销售市场，对客户实施标准化的营销管理并提供规范化的电力服务，提升公司形象与提高公司的持续竞争力。 3.岗位描述对需求信息进行收集、分析并与客户沟通会同配电运营部提出业扩项目初步供电方案提出变更用电初步方案，并经规定程序确认后与客户沟通对客户内部受电方案的审查、受电装置的验收与投运管理负责与客户签订供用电合同对客户业扩与变更用电业务流程进行监控并与客户沟通按照服务水平协议，阶段性对客户业扩项目与变更用电业务处理的综合指标进行评估、分析与上报 3．负责对所涉的客户投诉进行具体处理并反馈 4．普通客户故障报修处理与事故调查负责对所涉的客户内部受电装置事故报修进行资源组织及时处理，并对客户外部故障报修进行配合抢修工作参与对所涉客户重大电气事故的调查，审查事故调查报告，并负责督促落实反事故措施

内容提交部门/人员5．参与针对普通客户群体营销、服务与市场活动方案的实施工作 6．负责客户供电点变更的通知和停电通知工作； 7．配合重大活动的保证供电工作 8．按时完成月度、季度与年度工作总结、报表以及上报工作，客户经理组组长 4.岗位权限对普通客户业扩项目以及变更用电业务方案具有提出、审核与确认权；对普通客户用电受电装置有检查与验收权；对所涉业扩项目与变更用电业务处理依据服务水平协议具有监督与评估权；对所涉客户需求工作单处理具有资源调配权；对所涉客户投诉与业扩项目与需求工作单处理依据服水平务协议具有监督与评估权。 5.任职条件具有本科及以上学历，或中级专业职称；电力系统专业毕业；具有3年及以上电力专业工作经验；有较强的服务意识；能运用英语进行读写，能进行一般的听说交流；能力素质要求（见《客户关系管理能力素质库》）。

电力公司岗位职责

2.有计划、有组织、有创造性地开展公司生产工作； 3.负责组织拟订公司的年度工作计划，报批后组织实施； 4.负责开展生产质量管理，加强生产技术监督和控制，保证工作质量； 5.提出生产部门的考核主要指标、考核标准及考核办法，并配合搞好单位考核兑现； 6.负责公司各类检修计划，督促检修计划完成；组织设备验收工作，把好检修质量关，指导解决设备检修技术难题； 7.负责管理公司设备评级、检修计划的安排部署、运行分析； 8.负责生产运行分析、资料档案； 9.完成领导交办的其他工作。财务部（一）主管会计岗位职责 1.负责组织制订公司财务管理办法和内部会计控制规范，建立科学的核算体系； 2.负责组织成本费用的控制、分析和考核、核算和核对工作，及时提供成本费用报表； 3.负责税收、银行等部门的联系，执行国家税收、金融等法律法规，灵活运用有关政策，维护公司的合法权益；

电力公司岗位职责2020职能大全

电力公司岗位职责2020职能大全下吧。电力公司岗位职责1 1.全面负责小水电管理中心生产管理工作。 2.负责合理配备各电站人员与技术力量，全面完成各项任务持企业稳定。 4.负责费用控制，制定费用计划，避免不合理开支，严格执 6.负责组织职工技术业务学习，加强技术培训，提高职工素质。

7.完成领导交办的其他工作。电力公司岗位职责2 1.全面负责变电工区生产管理工作。和计划的具体措施，制定工区目标并落实到各个站所。 3.负责组织编制和执行工区的生产计划,全面完成公司下达的各种计划任务和技术经济指标。 4.加强设备管理，搞好安全运行分析活动;领导工区的定期安促消除设备故障。 5.负责组织职工的技术业务学习，组织开展合理化建议、增产节支和群众性的质量管理活动，不断促进工区技术进步，提高安全运行水平。 6.加强职工队伍建设，做好“双文明”、“创一流”工作。 7.完成领导交办的其他工作。电力公司岗位职责3 1.负责组织、协调和指导公司电力营销及线损管理工作。 2.负责组织完成公司电力营销考核指标。

3.负责公司电力营销经济指标的分解，经审批后下达。 4.负责公司电力营销的抄、核、收业务。 5.负责国家电价政策的贯彻执行及有关电费电价政策的咨询解释工作。 6.定期组织开展营业普查和供电所“三化”管理、“二公开”、“四到户”、“五统一”执行情况的检查工作。 8.定期组织对供电所营销资料的检查工作。 9.负责公司低压电网理论线损计算工作。 10.负责对供电所经营指标的完成情况进行考核。 11.按时统计各种营销报表并上报。 12.完成领导交办的其他工作。电力公司岗位职责4 的起草、核稿工作。 3.督促宣传人员搞好对外宣传工作。

电气检修工岗位描述(1)

电气检修工岗位描述欢迎各位领导、工友们聆听我的岗位描述！我叫王浩，现担任综采队电气检修工。已从事本岗位工作3年，持有证件齐全有效。我的直接上级是电工检修班班班长崔树文。我的安全理念是：安全是最大的稳定，安全是最大的幸福。我的人生格言是：只有千锤百炼才能成为好钢。我的岗位描述由任职资格、本岗位应知的法律法规、综采队概况、岗位职责及工作流程、岗位精细化要求、危险源辨识标准、岗位应急知识、避灾路线、事故案例和防范措施十部分组成，不足之处请各位领导指正。一、下面就我的岗位进行描述任职资格： 1、教育水平：我的第一学历为中专，专业为机电技术应用专业。 2、资格认证：具有电工初级职称 3、工作经历：2015年参加工作至今在石店煤业有限公司井下综采电工检修班工作。二、岗位应熟知的法律法规：熟悉《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《劳动法）、《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》等相关法律法规，以及公司制定的各项规章制度。下面，就公司规定《安全红线二十条》，我具体描述一下。第一条、通风系统不完善、不可靠冒险作业、无风作业、微风作业、瓦斯积聚或瓦斯超限作业。

第二条、私自打开栅栏或密闭进入停风区域、盲巷、老空区。第三条、局部通风机无计划停电、停风，未进行局部通风机切换、甲烷电、风电闭锁未试验而填写虛假记录。第四条、瓦斯检查员空班、漏检、假检。第五条、井下作业未设置警戒，放明炮、糊炮，或未执行“一炮三检”、“三人连锁”放炮制度。第六条、擅自调整监控断电值或缩小断电范围的；未按规定安设、调校各类传感器，人为造成传感器失效第七条、井下违规进行电焊、氧焊作业。第八条、擅自调整机电设备整定值，造成越级跳阐的；擅自甩掉开关、皮带保护的；“三专两闭锁”装置人为造成闭锁失效的。第九条、违反停送电制度，或停电检修无措施；井下带电检修、搬迁电器设备。第十条、扒、蹬、跳运行中的车辆，或乘坐皮带、刮板输送机的。第十一条、未执行“行车不行人、行人不行车”制度、一坡三挡装置不齐全。第十二条、有水患未采取有效措施，未按批复的探放水设计进行施工作业。第十三条、采掘工作面发现透（突）水、煤与瓦斯突出、冒顶征兆未立即停产撤人。第十四条、违反规程、措施，空顶作业、冒险作业；擅自修改巷道支护数据、工作面设计。

电力公司岗位职责

电力公司岗位职责供电所（一）供电所所长（副所长）岗位职责 1.认真贯彻执行国家有关电力工业的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的各项规章制度，维护国家、企业的利益和员工的合法权益，带领全所员工努力完成上级下达的各项生产、经营任务和安全、技术经济指标； 2.制订本所年、季、月度工作计划，并组织实施，抓好综合基础管理工作，建立和完善各项规章制度； 3.坚持“安全第一，预防为主”的方针，加强设备运行和维护管理，落实安全生产责任制，定期组织安全检查，制定和落实事故防范措施，做到安全、可靠、优质供电； 4.加强电力营销工作，严格执行电价政策，认真落实“三公开、四到户、五统一”管理； 5.定期主持召开经济活动分析例会，对供电量、售电量、线损、售电均价、电费回收、增供扩销等工作等进行研究，提出改进工作的办法和措施，并组织实施，对实施结果进行考核； 6.严格执行上级有关财务管理制度，管理所内全部资产，自觉遵守财经纪律，抓好增收节支工作； 7.加强行业作风建设，提高供电服务质量，坚持客户接待与走访制度，按有关规定及时处理好客户的来信、来访和投诉； 8.定期组织对全所人员的技术业务、安全规程、职业道德的培训，不断提高员工素质； 9.督促有关业务报表的及时编制和按时、准确报送； 10.全面处理好对外联络和协调工作，完成上级交给的其他任务。副所长协助所长工作，受所长委托管理分工的任务，并对所长负责。（二）线路维护班班长岗位职责 1.坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真贯彻国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的规章制度； 2.拟定本所安全生产工作目标和工作计划，监督本所各岗位安全责任制的落实，监督各项安全生产规章制度、安全措施、反事故措施的落实；

某供电公司保卫部部门职责说明

苏州供电公司保卫部部门职责说明 1部门目标根据企业发展战略需要和社会的治安、消防、电力设施保护形势，提高企业重点要害部位、重要运行设备的整体防控能力，有效防止治安灾害事故、火灾事故、电力设施盗窃破坏案件的发生，确保公司员工的人身安全、输变电设备安全运行和企业的财产安全，为企业创造安全、稳定的内部与外部环境。 2部门主要工作内容说明 1.社会治安综合治理建立、调整企业社会治安综合治理领导小组根据市社会治安综合治理委员会要求，落实企业综治工作，协调公司各单位、部门的社会治安综合治理工作，制订、落实企业各项综治工作的规章制度，并监督实施；严防各类治安灾害事故、消防事故、电力设施事故的发生。 2.治安管理在市公安机关的指导下，依照国家的法律、法令和治安法规，维护企业内部的治安秩序根据国家有关法律、法规，建立企业治安安全管理制度并组织实施建立、健全内部治安管理组织，落实各级治安管理责任制检查、督促、指导各单位、部门执行治安安全管理各项制度重点人口/集体户口管理企业内部公共场所管理

门卫保安管理负责临时用工及外来务工人员治安管理企业内部治安秩序管理企业内部不安定事端处置对发生的内部治安灾害事故，协助公安机关开展事故原因调查和对责任单位、人员的处理对公司员工违反《治安管理条例》情况进行调查和处理预防员工违法犯罪管理企业内部治安检查，督促治安隐患整改负责员工因私出境、出国审核治安、保安费用预算管理重点、要害部位保卫企业内部重点、要害部位保卫制度的建立企业内部重点、要害部位判定并落实重点、要害部位的治安防范措施编制要害部位的治安灾害应急处置预案并组织实施、指导演练治安技防设施管理对企业内部的治安防盗、防破坏器材、设施落实专项资金，按照保卫安全管理规定和要求督促基层单位进行添置、保养、维护和更新；监督基层单位治安技防设施运行情况对企业内部重点部位治安防范进行组织设计、施工、维护的单位进行资质审查

操作部人员岗位职责

操作部人员岗位职责一、操作部主管岗位职责： 1）组织制定、修订所管辖职责范围内的相关制度和作业流程标准，经批准后监督执行； 2）负责操作部日常及行政管理，对经理负责； 3）合理调配人员和设备，调整操作场地布局及生产负荷，提高操作效率； 4）负责按计划组织、安排人员操作生产、确保操作快件的进度； 5）对操作流程进行监督、指导，同时进行操作的质量控制，保证操作质量； 6）监督检查操作场地的员工工作，对违规操作提出警告并指正； 7）统计分析操作部每日操作情况，工作日志体现； 8）及时召开工作会议，听取直接下属的工作汇报及时给出处理意见； 9）负责协调与其他相关部门街接工作； 10）负责对接中天系统路由、处罚、操作规范等； 11）完成领导交给的其他工作。二、扫描组（组长）岗位职责： 1）组织扫描人员进行快件称重扫描，按要求完成扫描快件工作任务； 2）对员工的操作规范化进行说明和纠正；

3）做好每日的扫描统计并上报主管； 4）在工作岗位做好带头示范作用，配合直接上级做好管理工作； 5）及时解决或反馈扫描过程中出现的问题； 6）负责对本工序的流程提出改进设想； 7）及时完成主管交给的其他工作；三、分拣、集包（组长）岗位职责： 1）组织分拣人员进行快件分拣、集包，按要求完成分拣、集包工作任务； 2）对员工的操作规范化进行说明和纠正； 3）做好每日的分拣、集包统计并上报主管； 4）在工作岗位做好带头示范作用，配合直接上级做好管理工作； 5）及时解决或反馈分拣、集包过程中出现的问题； 6）负责对本工序的流程提出改进设想； 7）及时完成主管交给的其他工作；四、权限划分： 1、各管理层不得跨部门进行越权管理，如有操作任务调配需要，由主管协商后向自己所管辖的相应工序传达指令； 2、指令和反馈由直接上线级依次向下或向上传达，操作主管可以协助组长对操作人员进行直接管理，但要达到培养基层管理人员的目的。 3、上级对下达指令要慎重、合理、明确，不得多次重复下达或者前后矛盾，上级对下级传达的指令要积极执行，不得以各种理由进行

电气设备维护工岗位责任制标准范本

管理制度编号：LX-FS-A24812 电气设备维护工岗位责任制标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

电气设备维护工岗位责任制标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 1、必须严格执行《煤矿安全规程》及《煤矿工人技术操作规程》有关规定和电气有关作业规程。 2、严格遵守劳动纪律和各项规章制度，并严格执行必须有两人以上的人员从事检修工作。 3、严格执行设备包机制度，按时对所规定的检修内容进行维护检修，不得漏检漏项，并对供电设备、提升设备的安全保护设施按要求进行定期试验，确保灵敏可靠，防止各类事故的发生，确保安全生产。 4、认真填写各种记录，并将检修内容、处理结

岗位职责-电力公司全部岗位职责

电力公司全部岗位职责篇一：电力公司全部岗位职责电力公司全部岗位职责一、机关类经理工作部（一）主任岗位职责 ⒈负责经理工作部全面工作，不断提高部室管理人员素质，促使部室工作全面完成；⒉组织实施各项行政管理工作，提高行政管理水平； ⒊牵头组织实施各部室、二级单位经济责任和管理责任考核工作； ⒋落实部室费用计划，严格控制支出； ⒌督促分管副主任抓好文秘、宣传、规范化管理工作； ⒍督促后勤服务中心抓好物业管理及后勤保障工作； ⒎主持拟定内部考核办法及实施工作； ⒏协助公司领导处理日常事务，协调公司内部各单位之间工作的开展； ⒐组织部室考核小组成员总结上月工作，安排当月工作，对部室人员进行量化考核评分；⒑做好各级来文、来电拟办工作； ⒒完成领导临时交办的其他工作。（二）副主任岗位职责 ⒈完成公司半年、年度工作总结、会议报告等综合文字材料的起草、核稿工作；

⒉做好公司公文的发文把关工作，提高办文质量； ⒊督促宣传人员搞好对外宣传工作； ⒋督促搞好文书档案管理工作； ⒌起草公司综合性会议的会议纪要； ⒍对分管工作人员进行考核和工作评价； ⒎做好会务工作； ⒏建立健全公司管理标准、工作标准、工作流程和考核办法； ⒐依据国电系统和公司的要求，指导各单位做好基础资料管理、安全管理、生产管理、经营管理、企业民主管理、优质服务管理和窗口建设工作； ⒑做好公司各种专项计划的组织实施和督办落实工作； ⒒督促做好机关考勤工作； ⒓完成领导交办的其他工作。（三）文秘、宣传专责岗位职责 ⒈负责草拟公司公文，并进行初步校核； ⒉确定拟发公文的发文字号，做好印发登记并存档，确保无差错； ⒊参与会务组织工作，确保会议材料及时准确印发； ⒋保管公司会议记录； ⒌做好公司职代会、经济工作会等大型会议的宣传报道工作； ⒍做好公司各项专项活动的跟踪报道工作；