乡镇“吃空饷”、“在编不在岗”专项治理情况报告

为认真贯彻中央八项规定、省委十项规定、《公务员法》和《事业单位人事管理条例》等法律法规要求，严格规范机关事业单位人事和工资管理工作，根据国办发〔xx〕65号、苏政办发〔xx〕1号和苏人社发〔xx〕xx号关于对机关事业单位“吃空饷”、“在编不在岗”等问题专项治理文件精神，在镇党委、政府的统一安排部署下，我镇认真开展了“吃空饷”、“在编不在岗”等问题专项治理工作。现将工作情况总结如下：

一、人员基本情况

我镇现有在职在岗人员xx人，其中行政编制干部xx人(含财政所行政编制x人)、事业编制干部xx人(其中含人事代理x人、编外合同制用工x)。自“吃空饷”、“在编不在岗”专项整治活动开展以来，我镇对照工作要求，认真进行自我排查，“吃空饷”情况在我镇不存在，但有“在编不在岗”人员x人，系农业服务中心x人，因犯受贿罪，被判处有期徒刑5年。我镇及时召开单位部门负责人会议，传达上级工作精神。9月12日召开党委扩大会，作出开除处分决定。9月16日派员赴xx监狱与当事人谈话并签订终止聘用合同文书。

二、公示情况

自4月30日至5月4日，我镇对全镇“吃空响”、“在编不在岗”人员的自查自纠情况，在政府政务公开栏内进行公示，公示期间未收到任何举报电话和来访来件。在此项工作中，我镇严格按照清理工作要求，积极建章立制，切实加强规范管理，做到了清理目标明确，机构健全，人员到位，措施得力。同时公布了举

报电话和方法，接受社会各界群众监督，多途径向社会公开清理信息，形成了广泛的、公开的清理整治机制，确保了清理工作规范、顺利进行。

三、主要做法

(一)高度重视，领会精神。根据文件精神我镇高度重视，立即召集了全镇部门负责人，及时传达了上级文件精神，明确了开展清理整治工作的范围、方法步骤、工作要求、清理对象等内容，营造了良好的舆论氛围。

(二)自查自纠，全面排查。按照规定程序，我镇认真开展了自查自纠，认真逐一排摸“吃空饷”人员，如实填写报表。各个环节严格监管，确保清理工作全面到位。

(三)健全机制，加强管理。一是着力完善内控内管机制,实行机关单位考勤月通报制度，进一步严格规定了请销假制度，明确规定了单位主要负责人是清理“吃空饷”的第一责任人等规范的人事管理制度，并着手酝酿制订其它配套制度。

四、下一步工作打算

为进一步巩固整治“吃空响”、“在编不在岗”人员活动成果，促进机关事业单位人员勤奋履职，树立清正、务实、高效的形象。下步我镇将从以下方面努力：

(一)加大管理力度。进一步加大对单位人员到岗情况的管理力度，同时镇级层面组织专门力量，采取不定期到单位抽查的方式，并长期设置日常监督举报电话，广泛接受社会各界群众的监督，及时发现问题，确保此项工作常抓不懈。

(二)强化考核措施。通过制定明确有效的考核措施。进一步强化单位部门人员工作绩效与工资挂钩的力度，坚决杜绝干与不

清理吃空饷自查报告完整版_3

编号：TQC/K638 清理吃空饷自查报告完整版 Daily description of the work content, achievements, and shortcomings, and finally put forward reasonable suggestions or new direction of efforts, so that the overall process does not deviate from the direction, continue to move towards the established goal. 【适用信息传递/研究经验/相互监督/自我提升等场景】编写：________________________ 审核：________________________ 时间：________________________ 部门：________________________

清理吃空饷自查报告完整版下载说明：本报告资料适合用于日常描述工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向，使整体流程的进度信息实现快速共享，并使整体过程不偏离方向，继续朝既定的目标前行。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。根据市政府办公厅下发的《xx市人民政府办公厅转发〈甘肃省人民政府办公厅关于印发甘肃省清理整治机关事业单位“吃空饷”问题工作方案通知〉的通知》文件精神，我办扎实开展专项清理工作，整个清理工作严密把关，不漏任何环节，确保专项治理、清理、清查工作不走过场，顺利完成自查自纠工作任务。现将工作开展情况总结报告如下：一、基本情况我办自XX年成立以来，根据“三定”

乡镇环境整治工作情况汇报

乡镇环境整治工作情况汇报乡镇环境整治工作情况汇报继2月14日全县环境整治工作现场会议召开后，乡镇委、镇政府高度重视，迅速安排部署。通过制定方案、成立专班、扎实开展工作，目前已经取得了肯定的希望。现将具体情况汇报如下：一、制定一套方案14日，全县环境整治工作集会召开后，我们深感时间紧、任务重。我们从讲政治、顾大局的高度出发，从维护**应有的形象和保持**生态宜居品位出发，从提拔城乡建设程度出发，对316国道沿线各村深入举行研究。在此基础上，我们本着高起点、严要求的原则，形成了一套具有较强操作性的方案。整套方案摆设到村、细化到组（路段）、落实到人、量化到具体数据。二、成立两个专班这次迎接全省经济工作现场会情况整治工作，不仅涉及到316国道两旁各村及庄家门前美化、亮化、绿化工作，而且涉及到**翻耕工作。为此，**镇建立了两个工作专班。一是建立了以党委副布告、人大主任张启洪为责任人的情况整治专班，具体负责从塔湾村到汉江桥头沿路各村的情况整治，目标要达到美化、亮化、绿化。二是建立以副布告、副镇长张天成为责任人的**翻耕工作专班，具体负责沿316国道两旁各村谷茬田的翻耕工作，保证眼见处无撂荒的谷茬田。

三、做到三个到位为了强劲有力地推进这次情况整治工作，**镇采取“三个到位”的措施，确保把这项工作抓好抓落实。一是人员到位：镇委镇政府拿出3名党委成员3名机关干部，从现在开始到全省经济工作现场会竣事，专门卖力此项工作，明确各村支部书记为详细责任人。各村也将具体工作使命落实到详细人头。二是资金到位：**翻耕、环境整治都必要肯定的资金做保障。为了调动各村党员干部积极性、不给村集体经济增长包袱，镇政府计划安排30万元资金，待工作完成后由各工作专班对各村所耗费的资金举行核算查对，然后进行结算。三是纪律要求到位：镇委镇政府要求，这次环境整治工作任何单位任何人不得以任何理由讨价还价，一切以方案为准，完成使命后再讲客观来由；在环境整治工作完成之前任何人不得告假苏息、通讯工具保持24小时畅通；对这次环境整治工作必须以最高的了解来看待、最高的尺度来要求、最快的速率来完成、最得力的向导来构造，确保又好又快地把这项工作抓好抓落实。截止到16日下午，**镇共翻耕谷茬田近400亩，清理转运生活和建筑垃圾390方，“穿衣戴帽”房屋15间230平方米，清理转运柴草垛子65家80余个、高产低平动用土石方 310方。

农村环境整治工作汇报

全面改善人居环境倾力建设魅力*** ----安峰镇***村庄环境整治工作汇报（2012年4月25日）村庄环境整治是新农村建设的重要部分，是提高农村环境质量，规范村容村貌管理、改善人居环境、创建三星级“康居乡村”的主要措施。根据《全省村庄环境整治行动计划》苏办发[2011]40号的内容要求，结合实际情况，我们对上***环境进行整治，现将整治情况汇报如下：一、基本现状及取得实效 ***位于安峰镇区东南侧，全村原有5个自然村，有农户512户，总人口2082人。村民大多从事石子加工及运输业，经济基础较好。2011年全村工农业总产值达1522.6万元，人均纯收入达8200元，较去年增长15%。山东新村于2008年下半年启动，将5个自然村集中搬迁建设新村，规划新村占地面积约325亩，原村庄占地面积约735亩，可节约土地400余亩。新村先后新建3条1800米长主干道和21条5200米长村内水泥路；修建村内下水道9800米；配套村庄绿化6400平方米，修建村庄景观带2300平方米，修建占地面积8000平方米的新村广场一处；安装路灯48盏、修建无害化公厕一座、建筑物出新约52000平方米、新建秸秆气化站１座，新建日处理量达80吨的污水处理厂一个等，投入整治资金370多万元。二、主要做法 (一)以制度建设为保障，加强领导，精心组织。在环境整治过程中，我们注重以制度建设为保障，成立了镇村庄环境整治工作指挥部，由镇长任总指挥，安排一名副镇长负责日常管理，镇建管

所、城管队、水务站、派出所等为成员单位。***也成立了由党支部书记任组长，两委班子为成员的环境整治新农村建设工作小组，统筹规划与协调指挥；我们还制定了环境综合整治工作方案和实施细则，将指标层层分解，责任到人，并与各责任单位签订工作目标责任书，通过强化组织管理，调动了干部群众的积极性，形成了有人抓、有人管、有人办的良好局面。 (二)以舆论宣传为先导，积极引导，广泛发动。开展环境整治建设社会主义新农村，宣传群众、发动群众、教育群众、引导全民参与是关键。为使环境综合整治工作既深入人心又形成合力，我们通过多种途径进行发动和引导：一是舆论引导。通过横幅、标语、宣传橱窗、宣传牌、广播等形式，广泛宣传环境整治的目的和意义，营造了良好的舆论氛围。二是载体推动。通过开展评选“十星文明户”和发放环境整治倡议书等活动，使广大群众在参与环境整治活动中，形成了人人为环境、保护做贡献的共识，为整治工作奠定了群众基础。 (三)以科学规划为龙头，高标准定位，全方位建设。坚持以科学发展观为指导，以实现经济、社会、环境协调发展为目标，抓住镇区南扩的契机，以“高起点规划、高标准建设、高效能管理”为原则，盘活低效非耕地，借鉴外地经验，实施以点带面，分层次来推进集中居住点建设。目前***已建成高标准化住宅楼936间，截止目前入住村民达310余户，入住率达90%以上。新村自来水、供电、宽带、有线电视等入户率达100%，太阳能利用和建筑有机协调，改水改厕、沼气建设、农家书屋、停车场、全民健身休闲广场等配套建设工程现已全部完成，可以满足群众生产、生活、休闲的需要。 (四)以环境整治为突破，集中整治，美化村貌。结合三星级“康

县人力资源和社会保障局“吃空饷”专项整治情况汇报

“吃空饷”专项整治情况汇报为全面加强机关事业单位干部职工管理，严肃工作纪律、规范人员行为，有效预防和杜绝“吃空饷”问题发生，根据《¤¤市机关事业单位工资管理规定（试行）》等四个办法（武人社发…2013?47号）、《关于进一步加强机关事业单位干部职工队伍管理深入开展清理“吃空饷”工作专项整治活动的通知》（¤¤人社发…2014?283号）精神，我局高度重视、周密部署，扎实开展专项清理整治工作。现将有关情况汇报如下：一、取得的成效目前，全县未发现主管部门借调下属单位人员的情况，未发现有擅自脱离岗位人员。因工作需要，经组织、人社部门同意，城管局借调9人，农牧局借调1人，就业局借调2人，畜牧局借调1人，借调期1年；新型农业社会服务化体系办公室抽调3人，活动办抽调4人，专项工作结束后回原单位；信访局借调2人，双联办借调1人，借调期未满，待借调期满后回原单位上班。县医院长期请事假5人已停发工资；带薪脱产进修的4人已与单位签订进修协议，明确约定了最短服务期限和违约责任。二、主要做法（一）加强组织领导，靠实工作责任。结合实际制定了实施方案，成立了由组织部、纪检委（监察局）、编委办、财政

局、人社局等部门（单位）组成的清理“吃空饷”工作领导小组，全面指导、协调清理、整治工作。领导小组下设办公室，办公室设在人社局，具体负责日常工作。会同组织部印发了《关于开展机关事业单位在编不在岗人员清理工作的通知》《关于清理整改机关事业单位在编不在岗人员有关事项的通知》，明确了工作目标、清理范围及方法步骤，靠实了工作责任，严明了工作纪律，保证了清理整治工作有序开展。（二）规范日常管理，消除制度隐患。按照《公务员法》和《甘肃省人民政府办公厅关于印发＜甘肃省事业单位实行聘用合同制管理办法＞的通知》精神，及时清理机关事业单位擅自脱离岗位人员；按照《武威市机关事业单位干部职工请销假规定（试行）》要求，严格病假审批标准，规范病假审批程序，纠正部门（单位）领导违反规定审批长假的问题，落实病假工资；规范带薪脱产进修，清理清退各种形式的借调人员，严禁主管部门以工作繁忙、人员紧张等理由借用下属单位人员；规范人员调配管理，及时迁转行政关系、工资关系；严格工资审批程序，按照相关政策落实受党纪政纪处分和涉法涉刑人员工资待遇，并以文件形式对调资人员的工资变动明细进行公示；坚持“到龄即退”原则，按干部管理权限为达到退休年龄人员办理退休手续。（三）严格清理整治，确保工作实效。一是及时转发上级业务主管部门下发的相关文件，要求各乡镇、部门（单位）组

2020年吃空饷回头看自查报告20篇汇总

吃空饷回头看自查报告范文一县“吃空饷”问题集中治理工作领导小组办公室根据有关文件精神，天赐湾乡扎实开展专项清理工作，整个清理工作严密把关，不漏任何环节，确保专项治理、清理、清查工作不走过场，顺利完成自查自纠工作任务。现将工作开展情况报告如下一、基本情况天赐湾乡共管理干部职工和离退休人员共计人，其中乡本级财政预算在岗人员人，退休，其他，工勤人员;乡非本级预算，其中司法所，食药所，协管员，村官，残联专干;乡雇用，其中三查人员，打字员。经过认真自查，我单位不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。二、围绕贯彻落实，认真开展自查自纠工作天赐湾乡积极宣传动员，及时组织单位干部认真学习相关文件以及有关法律法规，结合《关于开展全县机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作实施方案》，深入开展宣传教育，使全体干部充分认识开展专项治理工作的重要意义，统一思想认识，增强参与、支持、配合专项治理工作的自觉性和主动性，在全县营造一个良好的舆论氛围。 (一)成立机构，加强领导为了确保自查自纠工作顺利实施，我乡成立了由党委书记任组长，乡长和纪检书记为副组长，人大主席牛亚林、副乡长胡月斐等为成员的天赐湾乡清理吃空饷工作领导小组，下设办公室、自查清理工作做到一把手负责牵头，人大主席和副乡长组织安排，办公室具体落实。 (二)严格把关，排查清理对象办公室按照清理对象，对照编制，对每位干部职工的工资表、在岗人员名册、考勤记录等严格把关，对存在漏洞和有问题的环节，严肃清查，坚决做到不留任何死角。对照“五查三对照”，即查每个人的身份、查调入调出关系、查工资底册、查手续、查在岗情况;身份证与本人档案照片对照，工资审批手续与工资底册对照，在岗情况与职工反映对照，扎实开展工作。 (三)扎实开展自查，确保工作实效通过这一阶段自查自纠工作的大力开展，我乡按照清理要求和任务分工认真清查，无一“吃空饷”人员，无一违规人员，自查自纠工作取得了阶段性的成果，顺利推动清理整治机关事业单位“吃空饷”问题工作有效开展。三、下一步工作安排

人居环境整治情况汇报

凝心聚力谋新篇人居环境大整治 ——柯坦镇农村人居环境整治工作情况汇报改善农村人居环境，建设美丽宜居乡村，是实施乡村振兴战略的一项重要任务，事关全面建成小康社会，事关广大农民根本福祉，事关农村社会文明和谐。今年以来，柯坦镇坚决贯彻落实县委县政府决策部署，抓早动快，全力以赴推进农村人居环境整治工作，取得了点上突破、线上延伸和面上覆盖，成效初显。现将工作开展情况汇报如下：一、基本情况柯坦镇下辖10个村（社区），482个村民组。截止4月7日，全镇已启动农村人居环境整治村民组239个，完成“五清”村民组53个。清理渠塘126处，清理乱搭乱建、乱推乱放4159处，有序堆放柴草、杂物2065处；清理无功能建筑1656处。其中清理残垣断壁382处，清理废弃畜禽圈舍267处，清理废弃厕所（旱厕）795处，清理废弃房屋212处，面积12720平方。二、基本做法（一）坚持统筹谋划，建立长效工作机制农村人居环境整治是一项长期的工程，完成这项工程必须要统筹规划，久久为功。根据上级方案部署，柯坦镇迅速成立了以镇党委书记为组长、镇长和人大主席为副组长的领

导小组，统筹推进全镇农村人居环境整治工作。领导小组下设办公室、指导组、督查（宣传）组和保障组，负责指导、宣传、督查、保障和考核验收等工作，研究制定了《柯坦镇2019—2020年人居环境整治实施方案（试行）》，做到四个明确：一是明确工作目标。根据省市县确定的2020年度全面完成村庄整治的工作目标，我镇将在2019年底提前完成镇域范围内所有村庄的“五清”整治任务。二是明确整治要求。一般村庄以“五清一改”为主要整治内容，重点村庄要基本完成厕所无害化改造，达到净化、硬化、亮化和绿化要求，示范村庄在重点村庄的基础上增加美化要求，提升公共实施配套水平，塑造富有特色的村庄风貌。重点村庄和示范村庄的整治提升，要从完成“五清”、规划设计、编制工程量清单、改水改厕、硬化道路及公共设施、安装路灯、绿化美化等步骤逐步推进。三是明确考核办法。镇农村人居环境整治领导小组制订验收考评细则，2019年主要对完成“五清”整治任务的村庄进行考评打分，考评打分时间根据村组申报，兑现“五清一改”奖补配套。2020年根据村组申报对重点村庄和示范村庄建设情况进行考评验收，并对“五清一改”一般村庄长效管护情况进行考评验收。四是明确奖标励准。对开展“五清一改”的村庄实行奖补，奖补金额为村庄人口×20元×考评得分百分比；对被列为重点村庄和示范村庄的，根据群众筹资(捐款)金额，镇财政按筹资（捐款）额1：1比例奖补配套，作为村庄提升整

清理吃空饷工作总结(精选4篇)

清理吃空饷工作总结（精选4篇）根据区“吃空饷”专项治理工作实施方案（参阅稿）的文件要求，我局首先成立了由局主要领导任组长的专项治理领导小组。办公室设在局监察室，负责全局专项治理工作的组织和协调，抽调专门人员对“吃空饷”问题进行了认真自查。经过自查，没有发现“吃空饷”问题。现将具体情况汇报如下：一、基本情况桃城区粮食局机关现核定事业编制人数23 人，在职人员21 人。经过认真自查，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。二、主要做法（一）规范管理，建立机制。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，根本在机制，关键在责任。我局党委高度重视，

自觉加强管理制度建设，制定《桃城区粮食局“吃空饷”专项治理工作实施方案》，成立了由党委副书记刘德同志任组长，副局长李新占、副局长马国平任副组长及局办公室、财审科、人事科、监察室负责人为成员的桃城区粮食局“吃空饷”专项治理领导小组，抽派专人办公，做到清理目标明确，机构健全，人员到位，措施得力。（二）多管齐下，防患未然。我局从制度入手加强管理，落实到科室职能责任，建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制，干部档案管理，划拨财政经费，完善社保手续，人员合同管理等入手，各个环节严格管理。三、今后的工作目标（一）加大管理力度。设置日常监督举报电话，欢迎并鼓励举报人员。接受社会监督，确保此项工作常抓不懈。（二）抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为，从严管理打着学习、治病等旗号，长期旷工的人员，切实加强考核监督。（三）科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪

农村环境综合整治和长效管护工作汇报

农村环境综合整治和长效管护工作汇报今年以来,我镇按照建设社会主义新农村和城市化的要求，以环境整治和长效管护为重点，全面发动，重拳出击，精心打造八里的投资、人居环境，镇村面貌得到较大改观。我们着重抓了以下工作：一、全面发动抓落实。一是广泛宣传发动。我镇分层次、分阶段召开了环境综合整治工作会议，专题研究部署环境整治及长效管护工作，要求全镇上下提高认识，统一行动，突出重点，狠抓落实，攻克难点，长效管理，集中精力、人力、财力搞好环境综合整治，把八里镇打造成水清、岸绿、街美、村洁的新城镇。我们通过宣传橱窗、标语等多种形式广泛宣传环境综合整治的重要意义，让环境整治与长效管护家喻户晓、人人皆知，提高了全镇上下的环境意识和文明程度。二是切实加强领导。为确保环境整治工作的有序开展，我镇成立了由陈宝川书记为组长，党委、政府、人大领导班子成员为副组长，分管负责人为执行组长，村建、城管、环卫、水利等相关部门负责人及各村（居）支部书记为成员的八里镇环境综合整治及长效管理工作领导小组，负责对环境综合整治的组织实施。三套班子成员、分工到村（居）干部为督查组成员，行使镇村环境综合整治和长效管理督查职能。各部门、单位、村（居）相应成立了领导小组。三是层层分解任务。结合八里实际，制定了《八里镇环境综合整治及长效管理工作任务分解表》，明确三套班子成员为相关任务的负责人，有关村（居）、部门、单位组织实施。各村（居）和村建、城管、环卫、水利等部门将工作任务细化到路段、河流、重点部位，落实到班组、中队、人头。四是明确百分考核。我们从组织领导、宣传发动、措施落实、整治成果、长效管护和经费筹措等方面对各村居定期考核；并将考评结果列入八里镇对各部门（单

吃空饷问题自查报告(完整版)

吃空饷问题自查报告吃空饷问题自查报告第一篇：吃空饷自查报告关于财政供养人员吃“空饷”问题的自查报告甘谷县西坪学区 2016年四月十一日财政供养人员吃“空饷”情况自查报告县纪检委、组织部、编委办、监察局、财政局、人社局：西坪学区地处甘谷城北，属山区困难之乡，就我们教育行业来说，属国家财政全额拨款单位，供养人员包括在职教师、退休人员、县聘教师和遗属补助四大块。根据县纪检委、组织部、编委办、监察局、财政局、人社局文件精神，对我学区财政供养人员吃“空饷”问题进行了一次全面清理清查，现将结果汇报如下：一、在职职工：我学区编制数151人，实际在编人员129人，属国家统一分配的正式职工，没有聘请和其它方式从教的。另有特岗教师服务期2人。在这129人当中有两点需要说明：（1） 201X年9月起，姚家山小学教师常军胜，未到岗上班，至今未归，工资从201X年11月起停发，余额在银行教师工资专户中。（2）存在部分长期患病未按国家规定执行病假生活待遇，仍按原标准领取工资补贴的人员。包括西坪初中董珍贵（患气管炎和肺气

肿）、王莉莉（车祸导致骨折，手术后休养中），石沟小学王桂珍（高度近视导致视网膜脱落，高血压，小儿麻痹后遗症），冯寨小学冯志杰（双目白内障，视力接近丧失）、王晟（精神分裂症），大庄小学王毓中（脑中风引起的偏瘫，卧病在床，生活无法自理），此类人员共6人。二、退休人员：我学区共有退休人员37人，这些人员中没有病故家属仍领工资的。三、县聘人员：我学区共有县聘教师2人，他们甘心从教，没有在编不在岗坐吃“空饷”的。四、享受遗属补助人员：我学区有享受遗属补助人员14人，他们都是病故退休教师和病故在职教师的家属，没有已经死亡仍享受补贴和超龄子女还在领取补助的。五、其他人员：我学区没有参加脱产学历学习领取工资的和其它形式吃“空饷”的。以上情况实事求是，请上级部门核查。甘谷县西坪学区 2016年四月十一日第二篇：吃空饷自查报告

环境卫生整治工作情况汇报1

环境卫生整治工作情况汇报＊＊＊地处市北部公里处，交通便利，环境优美.全乡共＊＊平方公里，辖＊＊个行政村，＊＊个自然村，＊＊户，＊＊万口人.全乡经济繁荣、社会稳定，人民安居乐业.近年来，我乡在狠抓经济建设地同时，把环境卫生整治当作精神文明建设地重要内容牢牢抓在手上，在全乡范围以“硬化、绿化、净化、美化”为重点内容，开展爱国卫生运动，做了大量工作，取得了显著成效，深受广大群众地欢迎和赞赏，为推进农村城市化进程和全面建设小康社会起到了积极作用. 一、基础设施进一步完善基础设施建设是改善乡村面貌地治本之策，近两年来，我们在基础设施建设上狠下功夫，一大批基础工程相继完工，投资万元，完成公路公里连接公路铺油工程，打通了我乡地第三条出境路；今年，投资万元对＊＊公路进行了道路补坑，投资万元完成了通往＊村地油路工程，投资万元完成了＊村南大街地延伸工程，投资万元在完成了全长米地围墙工程；投资万元完成了＊村地文化墙建设，并建起了小型休闲广场；投资万元完成了＊村小街小巷硬化工程；＊村地旧村改造工程正在进行，＊村投资万元地街心广场全面峻工，涉及五村人地连片吃水工程全面竣工,并通过省级验收，今年新启动地＊连片吃水工程投资万元，打井已经结束，现正在铺设管道，修筑水池；全乡地村硬化了大街小巷；不仅改善了我乡地投资环境，而且改善了人民群众地生产和生活条件.尤其是＊村在基础设施建设方面走在了全市地前列，下大力气抓好了一流文明村镇设施建设.首先搞好村内规划，先后请来省、市专家，高起点规划，在＊市第一家搞起了小集镇式村镇建设发展沙盘模型，其次是依据规划方案，做到拆旧建新双到位.投资万元建起了占地平方米地街心广场，投资万元，落成农民文化宫，全村地农民住进了新居，实现了水、电、路三通，有线电视、电话、供暖三配套，村里地公共设施基本上达到了齐全完善，人民群众生产生活进一步改善，生活质量得到进一步提高.成为了全乡地榜样，为＊地村镇建设提供了样板. 二、村容村貌焕然一新改善农民地生活环境，是加快文明村镇建设步伐地重要内容.为此，乡党委、政府把环境卫生整治当作一项长期地工作用制度来规范，大力开展爱国卫生运动.先后投资万元，完成了从＊至＊村余米，积存余年地河道清障工程，共清除垃圾万立方米，疏通了河道，清除了各村地死角垃圾，投资万余元，在＊＊＊村进行了改灶工程，余农户安装了煤球炉，我们还先后投资余万元，投工余个，对临街墙面全部进行了涂料粉刷；对大街小巷近处约立方米地煤、土、沙和生活垃圾全部进行了清理.全乡实现了煤土进院，对墙壁进行了全部刷白，畜圈进行了石灰消毒，各农户对各自地庭院进行了彻底地清扫，对全乡环境卫生进行了大整治.今年月份，利用一个月地时间对全乡环境卫生进行了集中整治，乡政府拿出资金万元，鼓励各村在治本上下功夫，全乡个村全部建起了垃圾池，大村个，中村个，小村个，全乡共修建垃圾池个，从根本上改变了垃圾乱倒地局面，共清除垃圾吨，粉刷墙壁平方米，月日上午，在乡政府四楼会议室召开地农田水利基本建设动员大会上，又把村容村貌地整治作为地重点工程进行安排，总地目标是从路到地，最后到村，全方位整治，做到地净、路净，村内环境整洁优美，月日至日党政领导及相关人员对各村地整治情况进行了检查，查出了许多问题和不足，针对各村存在地问题，又专门召开支书、主任会议进行通报，并限期天进行改进.月日党政领导在乡长地带领下对各村整改后地环境卫生进行了第二次检查，全乡＊个行政村对环境卫生进行全方位地整治，清除了所有垃圾，树木、墙壁全部进行了粉刷，不留空白，不留死角，村容村貌得到进一步改善，面貌焕然一新，村民地生活环境得到了进一步改善，得到了群众大力赞扬. 三、绿化工作有新起色绿化工作是美化农村环境地重要举措.今年我们抓住春季大好时光，对道路两边及大块

治理“吃空饷”工作总结

喇嘛甸镇中心小学校人员编制问题专项治理工作总结根据《全县机关事业单位人员编制问题专项治理工作方案》（梨办发【2016】19号）要求，喇嘛甸镇中心校领导高度重视，9月21日全县教育系统人员编制问题专项治理工作会议后，立即召开专题办公会议，成立专项治理“吃空饷”领导小组。9月22日召开了全校教师大会，认真学习传达了中共梨树县委办公室、梨树县人民政府办公室《全县机关事业单位人员编制问题专项治理工作方案》（梨办发【2016】19号）和教育局党委书记、局长高福生同志的重要讲话。并于9月22日开展了专项治理吃“空饷”自查工作，采取人事核查、财务核对、岗位调查等方式，对全校教职工进行了核查，整个清理工作实现了预期目标，达到了理想成效。现将开展专项治理工作的情况总结如下：一、基本情况喇嘛甸镇中心校共有一所中心小学和两所村小，现有在编教职工125人(其中在岗112人，借调到外单位13人)；在岗不在编教师1人。实际在岗教师113人。二、主要做法（一）加强领导，成立“吃空饷”专项治理工作领导小组，从严、从重、从快清理整顿“吃空饷”问题。组长：王中有（校长、党支部书记）副组长：丁学鹏(副校长）成员：姜淑芬(副校长）

王连庆(副校长）刘雅锋（工会主席）吴俊波（教导主任）（二）提高认识，多措并举加强宣传召开全校教职工会议，认真学习《全县机关事业单位人员编制问题专项治理工作方案》要求和高局长重要讲话精神，进行广泛讨论和落实。（三）严格自查，接受群众和社会监督治理工作采取学校自查的方式进行。认真排查财政人员有关情况，各学校在彻查的基础上，以“一把手”负总责的原则，认真梳理全校职工的工作关系、工资发放、在编、在岗情况，如实填写《梨树县机关事业单位人员编制问题专项治理情况统计表》和《梨树县机关事业单位人员编制问题专项治理情况明细表》，做到不漏人、不漏项、不隐瞒、不做假，据实上报人员情况。专项治理工作领导小组在校内显著位置对白长权等112名在编在岗人员和刘亚英等1名在岗不在编人员的情况进行了为期5个工作日的公示；对杜明等13名借调到外单位的在编不在岗人员，由借调单位出具了该同志正常上班的证明材料及签到簿复印件，同时也进行了公示。为了确保清理工作有序开展，中心学校专项治理工作领导小组公布了举报电话和举报邮箱，接受群众监督。公示期间，没有接到任何举报电话和举报信件。（四）统一组织领导，进行治理工作领导小组在自查自纠时做到了“五查三对照”。即：查身份、查

农村环境整治情况汇报

xx市农村环境连片整治工作汇报今年，我省被纳入第二批全国农村环境连片整治示范省区，为实施贯彻省财政厅、环保厅下达的《关于印发河北省农村环境连片综合整治示范区项目申报指南和实施方案编制大纲（试行）的通知》（冀环然【2012】220号）等文件精神，为建设一个美丽的xx，在市政府领导的支持下，在各级部门的配合下，我市进行了农村环境连片整治示范项目申报工作，编制了X个片区的农村环境连片整治示范区项目实施方案，并报上级部门审核通过。现将具体情况汇报如下。一、项目基本情况我市于XX开始进行xx市农村环境连片整治申报工作，并开始编制农村环境连片整治实施方案，包括两个片区，即xx镇片区和xx镇片区，共X个村庄的环境整治，受益人口达到X人，分三个阶段完成。经过X个多月的反复修改资料、去上级跑办协调等，最后经专家审核通过，xx市X个片区已列入X年整治规划.其中第一阶段2012年共涉及两个片区的11个村庄，受益人口达17668人。（一）基本概况 1、xx镇片区 xx市xx镇位于市南偏东12公里处。xx镇共有35个村庄，总人口2.5万人，辖区总面积78平方公里，耕地面积65817亩，

农民人均收入6485元，主要以种植粮食作物为主，辐以养殖和乡镇工业企业。 2、xx镇片区 2.1xx市xx镇位于地处于衡水市北部。人民政府驻xx村。xx镇共有29个村庄，总人口 3.8万人，辖区总面积84平方公里，耕地面积19000亩，农民人均收入6359元，xx镇农业主要以种植小麦、玉米、果树为主，工业以金属丝网制造加工为主。 2.2xx市xx乡位于xx市区西10公里处，是著名的水果之乡，是“xxxx的原产地和“xx的重要产地。全乡辖16个自然行政村，共7250户，约29015人，耕地面积34155亩。（二）整治范围针对镇（乡）域内农村生活污水及生活垃圾乱泼乱放，没有任何收集和处理设施，大量生活污水无法处理，污水随意排放；生活垃圾得不到收集和清运，只能堆放在房前屋后和道路两旁，不仅影响了村容整洁，还滋生蚊蝇，危害到人民群众的身体健康。鉴于此，市、镇、村三级联动，会同各级部门，共同对两个片区的部分人口集中、村庄密集、交通便利的村庄，重点开展针对生活污水和生活垃圾的综合整治工作。因为xx乡是著名的水果之乡，是“xx”的原产地和“xx”的重要产地，闻名天下，每年到花节和成熟时候，都会吸引大批的游客来观光旅游，故将xx乡的四个村庄并入xx镇片区一起进行整治。 2012年第一批上报整治的11个村庄包括：xx镇片区的5个

2020年吃空饷工作总结.docx

摘要：构建杜绝“吃空饷”现象的长效机制，再次明确规定了单位主要负责人是清理“吃空饷”的第一责任人等规范的人事管理制度，二是是接受监督，阳光操作。严格按政策规定进行，使清理工作高度公正…… 吃空饷工作总结(1) 为进一步加强干部作风建设，严肃组织人事纪律和财经纪律，维护社会和谐稳定和公平正义，推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展，落实党的群众路线教育实践活动有关要求，根据教育局下发的《关于开展“吃空饷”专项治理工作“回头看”》文件要求，我校认真开展了“吃空饷”人员清理整治“回头看”工作。现将工作情况总结如下：一、基本情况我校现有工资表人数121人，通过对照单位工资表、在岗人员花名册等相关信息进行自查自纠，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销等8类形式的“吃空饷”问题，同时，对在编在岗人员情况和“吃空响”人员自查自纠情况进行第2次公示，未收到任何举报电话和信件。二、主要做法 (一)高度重视，领会精神。教育局文件下发后，我校高度重视，立即召开了全体教职工参加的部署大会，及时传达了上级《关于开展“吃空饷”专项治理工作“回头看”》文件精神，明确了开展再次清理整治工作的范围、方法步骤、工作要求、8类清理对象等内容，广大职工深刻认识到了清理整治“吃空饷”人员问题的重要性，增强了参与、支持、配合的自觉性和主动性，营造了良好的舆论氛围。 (二)成立组织，加强管理。有效防止和杜绝“吃空饷”现象再次发生，根本在机制，关键在责任。为加强清理整治工作的组织领导，学校去年就成立了由校长任组长、副校长任副组长、主任为成员的清理整治工作领导小组，同时再次公布了举报电话和方法，接受社会各界群众监督，多途径向社会公开清理信息，形成了广泛的、公开的清理整治机制，确保了回头看工作规范、顺利进行。 (三)自查自纠，规范运行。按照工作实施方案，我校认真开展了自查自纠，对照编制卡、工资表、在岗人员花名册、考勤记录等相关资料，认真逐一排摸“吃空饷”人员，如实填写报表。各个环节严格监管，确保回头看清理工作阳光运行。 (四)建章立制，防患未然。为有效防止和杜绝“吃空饷”现象再次发生，巩固清理成果，自觉加强制度建设，构建杜绝“吃空饷”现象的长效机制，再次明确规定了单位主要负责人是清理“吃空饷”的第一责任人等规范的人事管理制度，二是是接受监督，阳光操作。严格按政策规定进行，使清理工作高度公正、处理透明，不留隐患，确保清理工作长期化、阳光化。吃空饷工作总结(2) 根据中共**县委组织部、县纪委、县编委办、县人社局《关于对“冒充人头、专吃空饷”问题整改的通知》(金组通〔2020〕17号)文件精神，我镇成立了专项整改工作领导小组，由镇纪委、镇党建办牵头，会同相关人员对我镇“冒充人头、专吃空饷”问题进行了一次全面认真的专项整改。现将自查整改工作总结如下：一、单位基本情况禹谟镇党委、政府属正科级行政单位，下辖8个事业单位(含**县禹谟镇安全生产监督管理站、**县禹谟镇人口和计划生育妇幼保健服务站、**县禹谟镇村镇规划建设站、**县禹谟镇林业环保站、**县禹谟镇农业服务中心、**县禹谟镇科技文化信息服务中心、**县禹谟镇人力资源和社会保障服务中心等7个正股级单位和1个副科级单位：计生协会)，核定编制数为95人，其中行政编制30人，工勤编制3人，事业编制62人。在册在编人数为79人，其中行政编制29人(含镇纪委李兴国、苏祖宏2同志工资已划转县纪委)，事业编制46人，招聘干部4人。

吃空饷自查报告

吃空饷自查报告按照清理要求和任务分工认真清查，无一“吃空饷”人员，无一违规人员，自查自纠工作取得了阶段性的实施，下面是小编为大家收集的吃空饷自查报告，供大家参考，欢迎大家借鉴。吃空饷自查报告范文一市人社局：根据市政府办公厅下发的《转发〈甘肃省人民政府办公厅关于甘肃省清理整治机关事业单位“吃空饷”问题工作方案通知〉的通知》(兰政办发〔20**〕265 号)要求，我办对“吃空饷”问题进行了认真自查，没有发现“吃空饷”问题。现将具体情况汇报如下：一、基本情况兰州市人民政府法制办公室编办核定我办行政编25人，工勤编制4人，现有在职在岗人27人。下属管理单位兰州仲裁委秘书处编办核定12人，现有在职在岗人员12人。经过认真自查，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。二、主要做法一是规范管理，建立机制。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，根本在机制，关键在责任。我办领导高度重视，自觉加强管理和制度建设，规定了内设机构的设置及职能编

制，规范了人事管理的制度。二是多管齐下，防患未然。我办从制度入手加强管理，落实部门职能责任，建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制、干部档案管理、划拨财政经费、完善社保手续、人员合同管理等入手，各个环节严格监管。三、存在的问题和今后工作我办下属管理单位兰州仲裁委秘书处毛万里同志因患有严重的精神疾病，经单位核实后按照人事工资制度发放病休工资;张宗峦同志脱产学习;曹志新同志编制在兰州仲裁委秘书处，但工资关系未转仍在市政府法制办名下。在今后的工作中，一是加大管理力度。设置日常监督举报电话，欢迎并鼓励举报并接受社会监督，确保此项工作常抓不懈。二是抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为，从严管理打着学习、治病等旗号，长期旷工的人员，切实加强考核监督。三是科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，修改完善综合性干部人事管理制度，进一步规范干部人事管理，从制度上严防“吃空饷”现象发生。吃空饷自查报告范文二就华阴市委、市政府印发《华阴市财政供养人员“吃空饷”问题治理工作实施方案》的学习。华阴市地震办领导高度重视，及时召开会议，传达了市委、市政府会议精神。成立了“吃空饷”治理工作机构，

农村环境卫生整治工作总结

篇一：农村环境卫生综合整治工作总结黄渠桥村2011年农村环境卫生综合整治工作总结今年以来，我村在镇党委、政府的正确领导下，以贯彻落实科学发展观，构建和谐新农村，推进新农村建设为目标，以农村环境卫生综合整治工作为重点，结合本村实际，积极开展落实好各项工作，通过扎实工作，取得了一定成效。现将一年来的工作情况总结如下：一、主要做法 1、加强领导，精心组织。根据上级要求，结合我村实际情况，认真制订了《黄渠桥村农村环境综合整治工作安排》，按照安排细化目标任务，明确分工，责任到人，各队队长具体抓。 2、广泛宣传，提高认识。新农村建设主体是农民，号召群众自己动手，建设家园，发动、调动群众参与建设的积极性作为一项重要任务来抓，深入村组，利用村民大会、村干部会议等有利时机，制作横幅、印刷标语、以及黑板报等形式，广泛宣传新农村建设及环境卫生综合整治的意义。村干部深入一线，对新农村建设工作进行广泛深入宣传的同时，特别仔细地讲明新农村建设最根本的目的，就是为群众谋利益，提高群众生产生活水平，从而营造人人动手，户户整治，村村文明的新农村建设的良好氛围，统一广大干群思想，形成工作合力。 3、突出重点，全面推进。我村先后开展三次集中的大规模整顿，清理道路两侧、排水沟卫生死角，对各条通村道路及村内环境卫生进行全面整理，并采取有力的奖惩制度，保障工作落实到位。在环境整治的基础上，为了使环境整治落到实处，建立了管理制度，做到有人管事、有章理事。 4、加强考核，确保实效二、工作成效 1、村容村貌有了新变化。通过环境整治，道路的硬化、村庄的清扫，彻底改变了农村的“脏、乱、差”现象，卫生保洁制度的健全，使环境卫生得到长效管理机制的保障，村庄面貌焕然一新。 2、群众环保意识有了新提高。通过净化、绿化、亮化、美化工程，群众不但对庭院卫生意识有了转变，对公共卫生也有了讲究，树立起讲卫生、美环境的新意识，形成“人人讲文明、个个爱清洁、户户讲卫生”的良好氛围。 3、团结协作精神有了新突破。在新农村建设过程中，广大党员干部群众群策群力，齐动手，齐出工，做了大量的工作。全村上下拧成一股绳，团结协作精神得到进一步发挥。 4、村班子号召力、战斗力、凝聚力有了新转变。在新农村建设工作中，通过各项方案的实施，进一步体现了党员干部的战斗力；在各项实事工程的建设中，进一步提高了党员干部在群众中的号召力、凝聚力。干部的工作责任心和事业心增强，村班子的战斗堡垒作用和党员干部的作风得到了明显转变。 5、认真组织党员干部群众深入学习十六届五中全会精神，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，围绕实现农业特色优质化、道路房屋整洁化、村风民俗文明化、社会秩序和谐化的要求，坚持统一规划，分步实施，突出重点，整体推进，通过新农村建设实现基层党组织战斗堡垒作用充分发挥，党员先锋模范作用切实体现，村民自我管理、自我教育、自我服务更加完善，各种制度建立健全，农民收入稳步增长，村级集体经济发展壮大，村容村貌明显改观，村民素质明显提高，村风民俗文明进步，社会环境安定有序，使社区成为文明村、富裕村、和谐村，在全乡率先实现全面建设小康社会的目标。黄渠桥村委会 2011年11月20日篇二：农村环境卫生总结农村环境卫生综合建设工作汇报一、领导重视，全面落实创卫工作责任制为确保卫生工作顺利开展，镇党委政府十分重视，专门成立了由镇长担任组长，分管领导任

单位工作总结2020单位吃空饷治理工作总结_0641文档

2020 单位工作总结单位吃空饷治理工作总结_0641文档 EDUCATION WORD

单位工作总结单位吃空饷治理工作总结_0641文档前言语料：温馨提醒，教育，就是实现上述社会功能的最重要的一个独立出来的过程。其目的，就是把之前无数个人有价值的观察、体验、思考中的精华，以浓缩、系统化、易于理解记忆掌握的方式，传递给当下的无数个人，让个人从中获益，丰富自己的人生体验，也支撑整个社会的运作和发展。本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】为了全面落实省、市、县纪委全会精神，认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实解决群众反映强烈的突出问题，根据县纪委《关于在全县开展财政供养人员“吃空饷”问题专项治理的通知》文件精神，我办扎实开展专项治理工作，整个清理工作严密把关，不漏任一环节，顺利完成自查自纠阶段工作任务，确保专项治理、清理、清查工作不走过场。现将工作开展情况做以总结报告。一、开展学习动员和宣传教育我办及时组织召开党员会议和全体干部职工会议，认真学习县纪委《关于在全县开展财政供养人员“吃空饷”问题专项治理的通知》，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》文件精神，积极宣传动员，采取适当渠道和方式，给每位干部职工讲清

政策，做到人人皆知，使全体干部职工充分认识开展专项治理工作的重要意义，统一思想认识，增强参与、支持、配合专项治理工作的自学性和主动性，在全办营造一个良好的舆论氛围。二、成立机构，加强领导为了确保自查自纠工作顺利实施，我办成立了由主任为组长，副主任为副组长，办公室主任为成员的扶贫办财政供养人员“吃空饷”问题专项治理领导小组，自查清理工作由一把手负责牵头，副主任安排，办公室组织实施。各股室主要负责人做好工作的协调配合。三、严格把关，排查清理对象办公室按照清理对象，对照编制大，每位干部职工的工资表、在岗人员名册、考勤记录等严格把关，存在漏洞和有问题的环节，严肃清查，做到不遗留任何角落。依照“五查三对照”，即查每个人的身份、查调入调出关系、查工资底册、查手续、查在岗情况;身份证与本人档案照片对照，工资审批手续与工资底册对照，在岗情况与职工反映对照。四、扎实开展自查，确保工作实效通过这一阶段自查自纠工作的大力开展，我办按照清理要求和任务分工认真清查，无一“吃空饷”人员，无一违规人员，自查自纠工作取得了阶段性的实施。顺利推动财政供养人员“吃空饷”问题专项治理工作有效开展。

幼儿园吃空饷自查报告

幼儿园吃空饷自查报告凡是单位企业，都需要根据国家下发的文件，及时进行吃空饷自查，清理“冒充人头、吃空饷”的现象。下面小编为大家整理了幼儿园吃空饷自查报告，欢迎阅读参考! 幼儿园吃空饷自查报告一XX年1月21日，中共中央政治局常委、书记处书记刘云山同志在全国组织部长会议上深刻指出了干部管理中存在的一些问题，对从严管理干部、用制度管权管事管人提出了新的要求。根据党的十八届三中全会及十八届中央纪委二次全会、省第十一次党代会和全国、全省、全市组织部长会议和《关于全面清理超编制、超职数、超规格配备干部等5个问题的通知》(毕组通〔XX〕22号)、《中共纳雍县委纳雍县人民政府关于印发﹤纳雍县清理“冒充人头、吃空饷”工作实施方案﹥的通知》(纳党发〔XX〕18号)文件及相关会议精神以及维新镇教育管理中心工作要求和安排部署，我校积极组织“冒充人头、吃空饷”清理工作，现将清理“冒充人头、吃空饷”的情况报告如下。一、教职员工基本情况我校有在职教职员工13人，其中男教师10人，女教师 3人;食堂工勤人员2人，学校安保员1人。二、成立清理“冒充人头、吃空饷”督查领导小组清理“冒充人头、吃空饷”是一项严肃的组织人事工作，为坚决纠正和查处“冒充人头、吃空饷”等严重影响党和

政府形象的违规违纪问题，对干部作风之弊、行为之垢进行大扫除，同时建立和完善相关管理制度，堵塞监管漏洞，推进干部作风进一步好转，按照上级有关部门和维新镇教育管理中心的工作安排和部署，特成立清理“冒充人头、吃空饷”督查领导小组，其成员名单如下：组长：李XX 副组长：罗XX 金XX 成员：高XX 杨XX 范XX 许XX 三、具体工作 1、本次清理范围为我校全体教师、工勤人员、安保员。 2、按照上级的要求和工作安排部署，我校于XX年5月29日中午1点组织全体教师、工勤人员、安保员认真学习了《中共纳雍县委纳雍县人民政府关于印发﹤纳雍县清理“冒充人头、吃空饷”工作实施方案﹥的通知》(纳党发〔XX〕18号)文件精神，并传达了维新镇教育管理中心5·28会议精神。 3、本次会议应到16人，实到xx人，病假1人，事假3人。 4、按照《中共纳雍县委纳雍县人民政府关于印发﹤纳雍县清理“冒充人头、吃空饷”工作实施方案﹥的通知》(纳党发〔XX〕18号)文件精神如实对我校教职工、工勤人员、安保员进行清理排查，并认真对照《纳雍县党政机关事业单