职业汽车驾驶员适宜性检测评价方法

前言

本标准的制定，旨在供助科学的仪器诊断，区别出事故多发驾驶员，并对他们实施针对性的再教育和训练，指出他们存在的问题和今后开车应注意的事项，以有效地提高驾驶员群体的素质，从根本上达到预防事故的目的，从而使交通事故大幅度降低下来，进一步提高运输效率。

本标准由交通部公路司提出并归口。

本标准起草单位：中国道路运输协会、长安大学、陕西省交通厅运输管理局。

本标准主要起草人：李百川、周有才、张校贵、刘浩学、杨立本中华人民共和国交通行业标准

职业汽车驾驶员适宜性检测评价方法

Appraisal way of automobiledriving suitability test

1、范围

本标准规定了职业驾驶员适宜性检测项目、评价指标和检测方法。

本标准适用于职业汽车驾驶员选用、上岗培训、轮训及对肇事汽车驾驶员进行再教育时的检测与评价。

2、定义

本标准采用下列定义：

2.1 驾驶适宜性 driving suitability

指驾驶员具有圆满完成职业驾驶工作所具备的心理、生理素质。

2.2 速度估计Speed anticipation

指人对物体移动速度判断的能力。

2.3选择反应 Choice reaction

指人对不同刺激做出选择性反应的能力。此项目包括选择反应时间和误反应次数。

2.4处置判断action judgement

指人对刺激信号的注意力分配和动作协调能力。

2.5动体视力movement vision

指人和视标处于运动（其中一方运动或两方都运动）状态时的视力。

2.6暗适应scotopia

指人在强光下突然进入黑暗后视力的适应能力。

2.7深度知觉depth perception

又叫距离知觉或立体知觉。是指人感知同一物体凹凸或不同物体

前后距离的知觉能力。

3、检测项目

检测项目包括以下七项：

a)速度估计检测；

b)选择反应时间检测；

c)选择反应误反应次数检测；

d)处置判断检测；

e)动体视力检测：

f)暗适应检测；

g)深度知觉检测。

4、检测环境条件

——正常室内温、湿度；

——工作环境应光线柔和，不应有不舒服的刺眼光线和明显的噪声干扰；

——检查场所严禁吸烟，且应配有干粉灭火器；

——检测时各设备之间不得相互干扰，建议各自建立独立检测间。

5、检测方法

5.1速度估计

5.1.1检测原理

采用微电脑控制视标滑块在支架上的运动状态。仪器面板上有一横槽，横槽左侧被一定宽度的黑色挡板遮住。小灯泡以一定速度在横槽中自右向式移动，中途因黑色挡板遮蔽而消失。受检者用眼睛跟踪灯泡移动速度，估计灯泡到达挡板左端时，同步地按下手头按键。用估计时间与正确时间的差异，间接评判对速度估计的正确性。

5 .1.2仪器主要技术特征

视标运动速度0,146m/s，通过遮挡区时间 2.08s。估计时间以1/loOos为单位，可读到9.99s。

5.1.3检测方法

被试者坐在距离仪器面板1.5m的地方，注意观察面板上指示灯移动的速度。指示灯进入遮挡区后，被试者估计到达遮挡区终点时按下开关，仪器记录指示灯进入遮挡区到按下开关的时间。

每个被试者练习三次，正式检测十次，对检测结果取算术平均值，用来评价被试者的速度估计能力和性格的焦躁性。

5.2选择反应

5.2.1检测原理

采用微电脑控制红、黄、蓝三颜色刺激信号和蜂鸣器，要求受检者对不同刺激分别由左、右手和右脚做出不同反应。仪器记录每次

反应时间，判断反应的正确性。

5.2.2仪器主要技术特征

刺激信号在Scm处的照度分别为：

——红光110 lx;

——黄光230 lx；

——蓝光60 lx；

蜂鸣器的声强在1.5m处为40dB。

反应时间以1/lOOOs计，可读取到9.99s。

5.2.3检测方法

被试者坐在距离仪器面板1.5m的地方，注意观察面板上随机呈现的红、黄、蓝三种灯光信号，并倾听蜂鸣声。要求被试者分别以左手、右手和右脚对不同信号做出反应。仪器记录反应时间及错误反应次数。

每个被试者练习八次，正式检测16次，对反应时间求取算术平均值，用反应时间和错误次数评价被试者的机敏性。

5.3处置判断

5.3.1检测原理

电机通过齿轮带动视标圆盘转动，电机的旋转由微电脑控制。受检者通过操纵方向盘，使两根指针从视标箭头后边通过，仪器自动记

录左、右错误次数。

5.3.2仪器主要技术特征

圆盘直径∮=300mm，其上疏密不等地分布着16个视标箭头。圆盘转速为：n=1.7r/min。

5.3.3检测方法

被试者通过操纵方向盘使两根指针移动，圆盘旋转时，要求被试者竭力使两指针均从箭头的后方绕过，若指针从箭头前方或上方通过，以及触碰圆盘边缘时均视为错误。

圆盘匀速转动六圈，仪器记录错误次数，用来评价被试者的注意分配和动作的协调能力。

5.4动体视力

5.4.1检测原理

采用计算机控制微型电子显示屏模赔视标（C环行，四个切口方向）运动状态（以一定的速度由远向近移动），在被检者看清视标环缺口方向的瞬间，用应答反应键和四位开关做出反应。

5.4.2仪器主要郊术特征

视标模拟车速：30km/h。

测试范围：0.2~1.5。

5.4.3检测方法

被试者坐在仪器前，双眼从窥视孔观察以一定速度由远而近移动的“C”型视标。当刚看清视标的开口方向时，立即按下应答开关，并指出C形环的开口方向。

每个被试者练习两次，正式检测五次（如果连续三次误答，应停止检测，待休息30min之后重新检测）。对检测数据求取算术平均值，用来评价被试者的动体视力。

5.5暗适应

5.5.1检测原理

采用计算机控制微型电子显示屏模拟视标（C形环，四个切口方向），配有白炽强光刺激信号。被检者在接受强光刺激后，黑暗中辨认视标缺口方向，并用应答反应键和四位开关做出反应，仪器记录黑暗中正确辨认视标所需的时间。

5.5.2仪器主要技术特征

模拟视标视力：0.2

强光照度2000 lx，刺激时间30s。

5.5.3检测方法

被试者坐在仪器前，将头置于遮光罩内，双眼从窥视孑L向内观察。强光刺激30s后，突然变暗。在微光中观察C型视标。当被试者刚一看清视标开口方向时，迅速按下应答开关。并指出开口方向，仪器记录暗适应时间。

此项检测不做练习，每个被试者检测一次。用其读数表示暗适应时间。

5.6深度知觉

5.6.1检测原理

仪器内有三根标杆，两侧的两根标杆固定不动，中间一根装在滑块上，滑块由微电脑控制运动。背景照明采用冷光灯泡。

5.6.2仪器主要技术特征

视标运动速度：0.146m/s。

背景照明：75 lx。

5.6.3检测方法

被试者坐在距离仪器2m的地方。从观察窗判断三根标杆的位置，两侧标杆固定不动，中间标杆匀速往复运动，当三根标杆处于同一平面时，按下开关，仪器记录误差值。

每个被试者练习两次，正式检测三次。取算术平均值，用来评价被试者的深度知觉能力。

6、驾驶适宜性评价指标与分级

6.1.1速度估计评价与分级（见表1）

表一、速度估计评价与分级

6.1.2 选择反应评价与分级（见表2）

6.1.3 处置判断评价与分级

6.1.4 动体视力评价与分级

6.1.5 暗适应评价与分级

6.1.6 深度知觉评价与分级

6.2综合评价模型与分级

6.2.1综合评价模型

Y = 2.9953∣X1- 2.08∣- 2.3341X2- 0.5619X3- 0.4119X4- 0.1031X5 - 0.0302X6 - 0.0201X7 - 2.335式中：

X l——速度估计检测值；

X2——动体视力检测值；

X3——选择反应误反应次数；

X4——选择反应时间值；

X5——暗适应检测值；

X6——深度知觉检测值；

X7——处置判断检测值。

6.2.2综合评价分级（见表7）

表7综合评价分级

符合性评价报告

公司各部门、岗位执行法律法规标准及其他要求年度符合性评价报告 2014年1月公司安全领导小组组织各部门、岗位的专业人员，对公司适用的法律法规标准及其他要求的文件、公司的各项规章制度执行情况，结合公司的实际进行了全面、科学、认真的符合性评价。通过这次评价让公司领导深刻的认识到，企业实施安全标准化工作，建立健全了各项规章制度，获取了很多公司适用的法律法规标准及其他要求文件，安全生产工作显著提高效果十分明显，员工自我安全意识、保护意识和保护公司财产意识都有很大的提高，各部门、车间班组都十分重视对部门内部、车间内部、班组内部员工进行深入的宣贯学习，并建立了学习计划和效果评价记录，车间班组还加强了安全检查频次，重点部位和要害岗位任务到组责任到人，在实际的工作中杜绝和消除很多不安全因素和隐患。通过对各部门、车间班组执行法律法规标准和其他要求文件及公司制定的各项规章制度情况的符合性评价，评审组也发现还存在一些问题，安全标准化工作是企业发展中的一项新内容，在制定和实际工作中实施都有待于进一步完善和提高。安全生产是长治久安的工作，要想让法律法规标准和公司的各项规章制度，有效的在各部门和基层安全生产工作中得以实施，安全领导小组应该建立更强硬的更有效地监督机制，真正确保安全标准化工作得以有效的实施。安全标准化就是给企业创造一个安全健康的生产环境，让危险岗位的从业人员真正做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”的三不自我保护意识，让企业建立健全各项安全生产规章制度和安全操作规程，让企业全员的安全生产意识得以全面提高，督促企业加强安全生产监督检查力度，用企业适用的法律法规标准和其他要求文件提高企业高管对从业人员的安全所承担的责任和义务，保证法律法规标准及其他要求文件和公司内部制定的各项规章制度在实际工作中得以有效的实施。根据公司制定的评价制度的要求，综合办公室负责对年度符合性情况结果编制了报告书和评价表，经安全领导小组主要领导审阅签发，同意下发到各部门、车间、班组。希望各部门、车间、班组认真组织学习贯彻，在学习的过程中对不足之处提出合理的修订建议，并用书面的形式报公司综合办。（附符合性评价表）综合办公室 2011年1月10日

职业健康安全合规性评价表

职业健康安全合规性评价表单位名称：序号分类重大风险监测（控）结果适应法律、法规名称相关条款合规性评价结果备注 1 劳动保护高温施工未合理安排作业时间共计监测20次，其中不合格4 次，整改后复查合格4次《防暑降温措施管理办法》安监总安健〔2012〕89 号第八条符合高温作业无防护第七条符合高温作业现场茶水供应缺少第十一条符合未正确使用个人防护用品建筑施工作业劳防用品防护配备及使用标准 JGJ184-2009 第2.02条符合使用有害有毒材料无防护用品第符合防水作业区域未保证空气流畅《建设工程安全生产管理条例》第二十八条符合 2 消防在危险场所动火无专人监护、未配备有效的防火器材共计监测40次，其中不合格12 次，整改后复查合格12次建设工程施工现场消防安全技术规范 GB50720-201 1 第符合防火重点部位不配备消防器材第5条符合高空焊接作业未对地面易燃物进行保护第符合 3 方案措无施工组织设计（方案）安全技术措施或未按方案实施共计监测20次，其中不合格5 次，整改后复查合格5次《建设工程安全生产管理条例》第二十六条符合施工组织设计（方案）安全技术措施未经审批符合

施高支模施工安全专项方案未经专家论证《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》建质[2009]87 号第九条符合高支模施工脚手架搭设未按方案实施第十六条符合 4 人员教育、资质施工队伍和人员不具备相应资质共计监测15次，其中不合格3 次，整改后复查合格3次《建设工程安全生产管理条例》第二十条符合特殊工种和机操人员未经培训合格，未做到持证上岗《建筑施工特种作业人员管理规定》建质 [2008]75号第四条符合作业人员未按规定接受岗前安全教育、班前未接受安全交底《建设工程安全生产管理条例》第27条、第36条符合 5 安全设施大临设施未进行验收投入使用共计监测16次，其中不合格2 次，整改后复查合格2次《施工现场临时建筑物技术规范》J GJ/T 188-20 09 第10条符合支护设施已有变形未有措施调整《建筑施工土石方工程安全技术规范》 JGJ180-2009 符合作业时先挖后支护符合危险部位和区域缺乏安全防护设施和警示标志《安全生产法》第三十六条符合 6 临时用电现场缺乏相应的专业电工，电工不掌握所有用电设备的性能共计监测85次，其中不合格32 次，整改后复查合格32次《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46-2005 ）第符合停用设备未拉闸断电，锁好开关箱第符合架设外电防护设施时无电气工程技术人员和专职安第符合

适宜性分析评价

适宜性分析评价适宜性分析是城市规划中经常用到的。其应用范围基本分为5 大类: 一是城市建设用地的评价,二是农业用地的评价, 三是自然保护区或旅游区用地的评价, 四是区域规划和景观规划, 五是项目选址以及环境影响评价。其中，最常用到的是城市建设用的适宜性评价。适宜性评价即根据各项土地利用的要求, 分析区域土地开发利用的适宜性,确定区域开发的制约因素, 从而寻求最佳的土地利用方式和合理的规划方案。合理确定可适宜发展的用地不仅是以后各项专题规划的基础,而且对城市的整体布局、社会经济发展将产生重大影响。在进行适宜性分析评价时需要考虑的影响因子有很多，生态方面的，经济发展方面的等等都有，不过通常情况下，适宜性分析主要考虑的是生态方面的限制性因素，如与水源，生态敏感地的距离，坡度高程等因素，所以通常意义上的适宜性评价可以狭义的理解为是生态适宜性评价。不同尺度下的生态适宜性评价其侧重是不同的，如果是大尺度的评价，可以进行建设用地的适宜性评价，如果具体到城市内部，可以进行居住用地工业用的适宜性评价。具体选用什么指标根据具体情况进行确定。需要注意的是，适宜性评价有两种。一种是在规划前期对区域的适宜性评价，为确定城市布局和环境保护提供参考，是规划的重要依据。另一种是对规划方案或是现有的情况进行适宜性评价，评价这个方案或是现状是不是适宜的。显然，第一种意义更大一些。这两种评价所采用的指标也是不同的，各有侧重。但目前的很多论文中，经常讲这两者混淆，一般情况下，总规或一些规划的前期分析多用第一种方法，规划的评价和环境影响评价多用第二种方法。

在方法上，适宜性分析采用的理论方法是数学概念中的多准则多目标评价，可以通俗的理解为多因子权重叠加，此外，对上面提到的第二种情况，多使用模糊数学的理论，其核心是计算单个指标的隶属度。在技术实现上，适宜性分析采用GIS技术。GIS具有强大的空间地理数据管理和分析功能,并能对分析结果给予直观显示,为具有空间属性特征的用地评价提供了一种有效工具。适宜性评价的过程可以这样理解：找到与适宜性相关的因子（经验及参考别人的，或专家来定，即德尔菲法），进行分级，将其对适宜性的影响用分级的方式区别出，再对因子赋以权重（经验或层次分析法），对每一个因子进行评价计算，最后进行叠加分析得到结果。其基本表达形式可以用式(1) 表示:S = f ( x1 , x2 , x3 , ?, xi ) (1) 式中, S 是生态适宜性等级, xi ( i = 1 ,2 ,3 , ?, n) 是用于评价的一组变量。目前常用的基本模型是权重修正法(式2) : S = ΣW i X i (2) 式(2) 中, S 是生态适宜性等级, Xi为变量值, W i为权重, i = 1 , 2 , 3 , ?, n。采用公式(2) 进行生态适宜性评价的最大问题是每个变量对于生态适宜性的贡献是十分复杂的, 既有正面又有负面的影响, 有些因素对某种土地利用构成绝对限制, 有些则构成发展潜力。通俗的讲，有的是限制性因素（例如近水30米内，坡度大于15限建），有的是潜力型因素（如越靠近交通要道越好），因素本身的情况不同。可以把生态适宜性理解为生态潜力扣除生态限制性的剩余。这在实现操作的时候很好处理，例如在栅格运算中，凡是0值得删掉就行，还有就是一些限制性因素可以去负值。

适宜性评价及空间分析

3、适宜性评价与空间分析 3.1 研究目的和意义土地利用研究对于当代的中国具有非常重大的意义。改革开放以来,随着经济和社会的快速发展,对土地的开发利用导致了自然资源需求量的急剧增加,引起了土地利用/土地覆被发生了显著的变化(周万村等,2000),由此带来了诸如土地退化、水土流失、植被破坏、水资源短缺等一系列生态环境问题,这引起了国家和社会的高度关注。从70年代后期开始,国家陆续开展了三北防护林、退耕还林还草、天然林保护等林业生态建设工程。黄土高原地区作为我国典型的生态环境脆弱区,首当其冲成为生态环境建设的重点地区,也因此成为我国土地利用变化研究的热点地区(李丽娟等,2005;李志等,2007;郝慧梅等,2007)。陕西省吴起县地处黄土高原腹地,是典型的水土流失和生态脆弱地区。1998年以来,全县积极响应党中央“再造一个山川秀美的西北地区”的伟大号召,在全县范围展开了封禁造林工作,于当年一次性退耕155.5万亩,实现了“封得住、退得下、还得下”的目标,是全国封得最早、退得最快、面积最大、成效最为显著、群众得到实惠最多的县份之一,成为全国退耕还林的一面旗帜,被国家林业局命名为“全国退耕还林先进县”。退耕还林工程的深入实施,使吴起的生态环境发生了巨大变化。土壤年侵蚀模数由1997年的1.53x104t/km2,下降到目前的0.54x104 t/km2,年降雨量已由1997年的478.3mm增至582mm,干早、暴雨、冰雹、霜冻等自然灾害明显减少,五级以上的大风已由1997年之前的年均19次降为5次,多年罕见的飞禽走兽重新显现,秀美山川初

露端倪,良好的生态链正在形成。在最新的EOS卫星遥感图片上,一片浓绿的颜色清晰地勾勒出了吴起的地貌轮廓,与毗邻的甘肃、宁夏、榆林地界形成了鲜明的对比。本文选取吴起县为研究区,在GIS平台上,运用退耕还林前后的遥感数据,综合分析退耕还林工程实施以来当地土地利用的时空变化,意义如下: (l)科学评价和总结吴起县退耕还林工程实施的成果,通过对其退耕还林前后土地利用时空变化及其生态效应的研究,反映其在生态建设驱动力作用下的土地利用变化特点,展现其生态建设的巨大成果。(2)通过研究其土地利用变化时空特点及限制因子,为当地决策部门制定生态建设和土地利用政策、开展土地利用规划提供依据。 (3)由于吴起县退耕还林工作非常典型,对其土地利用变化的过程和特点进行深入研究,为黄土高原地区的退耕还林、植树造林等生态建设工作的实施提供了很好的经验和样板,有利于同区的其他县份借鉴。 3.2 评价标准及方法 1、评价标准基于GIS的退耕还林分析：陡坡地退耕还林还草的核心问题是研究地面坡度与土地利用，特别是耕地的使用状况之间的关系。故本次研究着重于调查样区内主要土地利用类型(重点是耕地,包括滩旱地、沟旱地、梯旱地和坡地)中的地表坡度组成状况。经查阅相关文献资料，初步确定本次工作主要任务是为黄土高原地区坡耕地退耕还林还草提供准确可靠的基本地理信息，应用GIS技术可迅速清查土地利用详细状况。根据多年试验结果,黄土丘陵沟壑区地面坡度在3°, 8°, 15°, 25°, 35°是较为明显的土壤侵蚀临界坡度值; 3°以下无明显侵蚀, 8°以上的坡地细沟、浅沟普遍出现;

法律法规符合性评价报告

法律法规符合性评价报告一、评审目的为保证法律法规的有效贯彻，通过公司对相关法律法规、标准条款的搜集、整理和学习，对各条款进行识别、评审，查找日常作业和管理过程中不符合法律法规的有关条款，制定具体的整改措施，进一步规范作业行为，消除违规现象。从而满足法律法规相关条款的要求，达到保护环境、保障职工身体健康，实现本质安全的目的。二、评审范围及依据名称中华人民共和国安全生产法中华人民共和国消防法中华人民共和国职业病防治法中华人民共和国劳动合同法中华人民共和国环境保护法中华人民共和国道路交通安全法危险化学品安全管理条例生产安全事故报告和调查处理条例工伤保险条例危险化学品经营许可证管理办法易燃易爆化学物品消防安全监督管理办法生产经营单位安全培训规定危险化学品建设项目安全许可实施办法危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法安全生产行业标准管理规定安全生产违法行为行政处罚办法安全生产培训管理办法生产安全事故信息报告和处置办法企业安全生产风险抵押金管理暂行办法国家安全监管总局关于公布首批重点监管的危险化学品名录的通知国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见关于印发企业安全生产费用提取和使用管理办法的通知认真贯彻落实国务院安委办〔2011〕26号文件全面排查整治危险化学品企业安全隐患的通知建筑物防雷设计规范建筑设计防火规范危险化学品从业单位安全标准化通用规范化工企业静电接地设计规程

安全标志及其使用导则生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则防止静电事故通用导则易燃易爆性商品储藏养护技术条件安全色化学品生产单位动火作业安全规范化学品生产单位动土作业安全规范安全生产事故应急演练指南三、评审通过网络、地方政府部门、上级主管部门、新闻媒体等途径，收集适用于本公司的法律法规和标准，在公司领导的全面协调下，与部门管理人员进行交流、与现场操作人员进行学习和讨论，并查阅有关基础资料，对适用于本公司的35部法律法规和相关要求进行符合性评审，界定责任部门、相关部门和相关活动，根据实际情况，判定符合性。

土地适宜性评价标准

土地适宜性评价土地适宜性评价就是评定土地对于某种用途是否适宜以及适宜的程度，它是进行土地利用决策，科学地编制土地利用规划的基本依据土地适宜性评价是通过对土地的自然、经济属性的综合鉴定，阐明土地属性所具有的生产潜力，已经对农、林、牧、渔等各业的适宜性、限制性及其程度差异的评定。土地适宜性评价是根据土地的自然和社会经济属性，研究土地对预定用途的适宜与否、适宜程度及其限制状况。根据评价的预定用途不同，适宜性评价可分为土地的农业适宜性评价和土地的城市适宜性评价，通过评价阐明区域土地适宜于农、果、林、水产养殖等各业生产以及适宜于城市建设的土地资源及利用不合理的土地资源的数量、质量及其分布，从而为区域土地利用结构和布局的调整、土地利用规划分区等提供科学依据。因此，土地适宜性评价是土地利用的基础评价。土地适宜性评价是针对某种特定的用途而对区域土地资源质量的综合评定。为了保证评价结果的科学性、正确性和实用性，就必须掌握一定的基本原理，遵循一定的评价原则。土地适宜性评价的基本原理是：在现有的生产力经营水平和特定的土地利用方式条件下，以土地的自然要素和社会经济要素相结合作为鉴定指标，通过考察和综合分析土地对各种用途的适宜程度、质量高低及其限制状况等，从而对土地的用途和质量进行分类定级。二、评价的工作程序土地适宜性评价是一项技术性、综合性很强的工作，涉及多个学科，评价过程较为复杂。一般而言，土地适宜性评价可分为室内准备及资料收集、适宜性评价、成果整理三个阶段，具体进行土地适宜性评价的步骤如下：（1）明确的评价目的（2）组织技术力量及准备评价用品（3）评价对象的选择（4）资料的收集（5）评价因素的选择（6）评价因子极限指标的确定与指标分级（7）评价因子图的制作（8）评价单元的划分（9）评价因素权重的确定（10）土地适宜类的确定（11）土地适宜等的确定（12）土地限制型的确定（13）评价结果的核对（14）面积量算、平差与统计（15）土地适宜性评价的制作（16）评价成果的分析与评述

法律法规标准符合性评价报告

X 法律法规标准符合性评价报告编制：批准年月日

X 法律法规标准符合性评价报告 1 评价目的法律法规与管理制度符合性评价结果是一项系统、全面、深入的评价活动，是验证企业生产经营活动是否符合法律法规要求的有效途径，是确认企业自身管理规章制度是否得到有效实施的重要手段。遵守安全法律法规是企业生存和发展的最低要求，遵守各项规章制度是企业确保安全生产的基本保障。为了客观、系统、深入地进行法规及要求符合性评价结果，我公司在推进安全标准化过程中组织专门力量，在对法律法规、标准规程等识别和确认的基础上，开展了该项工作。 2 评价小组为了做好法律法规标准的符合性评价工作，我公司成立了评价小组。组长：成员： 3 评价时间自年月日至年月日。共计天。 4 工作步骤开展法律法规标准的符合性评价应按照准备依据、确定容、逐项比对、提出结论、问题汇总、风险确认、问题整改的步骤进行开展。

1.1准备依据开展符合性评价，首先应明确评价的依据，主要包括以下容：（1）法律法规；（2）标准规程；（3）政策行政文件；（4）上级主管单位的安全要求；（5）我公司的管理文件；（6）方针目标等。 1.2确定容为系统、全面地进行评价，结合传统安全管理习惯，对评价容进行以下归类。按照类别，找出对应的法律法规及标准规程要求。容一般包括：（1）建设项目“三同时”要求；（2）安全责任制；（3）规章制度；（4）安全培训；（5）安全检查；（6）现场安全监测监控；（7）安全警示标志；（8）消防设施与器材；（9）特种设备管理；（10）安全特性检测检验；（11）电气安全；（12）隐患管理；（13）重大危险源管理；（14）应急救援体系；（15）劳动保护；（16）职业健康等方面。 1.3逐项比对根据法律法规及要求的容和条款，按照步骤二中的类别进行逐项比对。 1.4提出结论根据比对的结果，明确企业的符合性表现，清楚地描述符合程度，得出符合、不符合和基本符合的结论。 1.5问题汇总对比对分析所发现的问题进行汇总归类和分析，可以按照法律法规类、企业要求类进行，也可以结合问题的严重程度进行，如严重、一般、轻微等方式划分。

环境、职业健康安全合规性评价报告

合规性评价报告（环境、职业健康安全）编制：审核：审批：

***********公司二〇一七年十二月二十日为了确认公司环境管理体系和职业健康安全管理体系法律法规及其他要求的遵循情况，保证体系运行符合法律法规及其他要求，规避法律风险，根据标准和公司体系文件要求，特组织开展了本年度的合规性评价工作。一、评审时间：****年**月**日。二、参加人员：******等。三、评价目的：对公司环境和职业健康安全管理体系运行过程中就法律法规遵循情况进行评价和分析，检查公司重要环境因素和重大危险源对应法律法规遵循的符合性、自觉性、有效性；依据环境、职业健康安全管理法律法规检查重要环境因素和重大危险源控制管理的状况。四、评价范围：公司管理和运营活动中涉及的环境因素及危险源。五、评价依据： 1、GB/T28001-2011标准，GB/T24001-2016标准； 2、公司体系文件； 3、相关法律法规和标准。六、环境和职业健康安全管理体系合规性评价综述：在****年**月至****年**月（按每半年一次，共1次），对公司及各施工现场的环境和职业健康安全管理体系运行情况进行了检查，结果如下： 1、公司办公室主持了公司各职能部门的学习培训工作，采取个

人自学标准内容，集体学习安全部编制的****年适用环境和职业健康安全管理法律法规清单的方式，取得了较好的成果。通过学习，使公司员工对公司的重要环境因素和职业健康安全管理所对应的法律法规内容有了进一步的深入了解，针对环境、职业健康安全管理法律法规的要求，员工能够用自己的自觉行动来保证我公司执行环境法律法规的自觉性、符合性、有效性。 2、公司的重要环境、职业健康安全管理因素包括：1）废水排放；2）粉尘排放；3）噪声排放；4）能（资）源使用；5）安全管理；6）化学品管理；7）安全管理；8）道路交通安全管理；9）消防安全管理；10）临时用电安全管理；11）特种设备安全管理；12）劳动防护与职业健康安全。 3、适用法律法规：《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《职业病防治法》、《传染病防治法》、《中华人民共和国消防法》、《未成年人保护法》、《企业职工伤亡事故报告和调查处理的规定》、《重大事故隐患管理的规定》、《特种设备安全监察条例》、《工伤保险条例》、《环境保护法》、《水资源保护法》、《中华人民共和国电力法》、《临时用电安全技术规范》、《节约能源法》等。 4、检查中发现的事项记录： ①、“有毒有害固体废弃物的排放”公司采取了集中收集处置的办法，有专用的存放地点或容器，硒鼓、墨盒与供货厂家联系回收，废电池、笔心、色带由物业管理直接送到大院专设的垃圾站处置，未

符合性评价报告

淄博远胜水处理设备有限公司符合性评价报告编制：审批： 2017年3月28日

符合性评价报告 1 评价组织概况评价机构：符合性评价小组组长：殷雷副组长：仉清成员：张钢、王守新、戚长征、孙即伟 2 评价目的通过符合性评价，将评价出本公司的安全生产工作是否符合法律法规要求。总结我们公司原有的安全生产管理经验和存在的问题，统一认识，为公司安全生产下一步正常运行打下坚实的基础。 3 评价范围：符合性评价小组对公司安全生产管理总体状况进行识别，并进行符合性评价。 4 评价时间： 2017年3月23日至3月27日进行评审。 5 评价工作的全过程概述： 5.1 评审的实施经过：符合性评价小组经过培训学习后，首先对适用于本公司的安全生产法律法规和其他要求有了进一步了解，根据本公司安全生产管理运行的实际状态进行评价。 5.2 评价的进行情况：为了使评价过程有序高效地进行，预先制定了评价计划，具体执行情况如下： 3月23-24日：通过对生产现场观察，与具有工作经验的职工交谈，查询有关记录等形式查找安全生产因素符合性水平。

3月24日：依据检查结果，作出总体评价 6 安全法律法规及其他要求的适用和遵循情况总体评价：本公司自实施安全标准化达标活动以来，严格遵守国家、地方政府的安全生产法律法规，符合有关安全生产法规要求。本公司在改善安全生产方面取得了明显的绩效。具体表现在：通过培训，提高了员工安全生产意识及掌握劳动防护的基本知识，作到了杜绝火灾、爆炸、中毒事件的发生。存在的问题：通过本次法律法规的符合性评价，共发现不符合项 1 条，建立、保持安全标准化的有关建议：本公司现有的管理水平与《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》（AQ3013-2008）尚存在一定差距，我们将严格按照AQ3013-2008组织实施安全管理，不断改善工作，健全公司的安全管理，达到以持续改进为宗旨的新的运行机制，把安全工作纳入日常的管理工作中。公司组织的这次符合性评价，是对安全生产问题、安全行为以及有关安全管理活动进行的综合分析评价。通过这次评价，找出本公司在安全管理各方面存在的符合性问题，强化了各项安全法规，为进一步全面改善本公司的安全管理提供了准确科学的依据。

职业健康安全法律法规和其他要求合规性评价表

威海新元化工有限公司职业健康安全法律法规和其他要求合规性评价表NE-JL-220 序号法律法规及其他要求事项制（修）订日期相关条款说明评价结果原因分析责任分析整改计划整改措施备注 1 中华人民共和国宪法2004-03-14 第42、43、48条符合 2 中华人民共和国刑法2011-02-25 第134、135、136、139条符合 3 中华人民共和国安全生产法2002-06-29 第3、4、5、6、7、20、 21、23~25、29、33、34、 36~39、42、43、57、59、 69、73、74条符合 4 中华人民共和国职业病防治法2011-12-31 第4~6、13~16、19~20、 22~23、30~34、36~38、48 条符合 5 中华人民共和国消防法2008-10-28 第10、16、19、21~23、 44条符合 6 中华人民共和国道路交通安全法2008-5-1 第15、48条符合 7 中华人民共和国劳动法2007-06-29 所有条款符合 9 中华人民共和国劳动合同法2008-01-01 所有条款符合 10 中华人民共和国工会法2001-10-27 第1条符合 11 中华人民共和国环境保护法1989-12-26 第13、24~33条符合 12 危险化学品安全管理条例2011-02-16 所有条款符合 13 安全生产许可证条例2004-01-07 第2、6、7、13、14、19~22 条符合 1

14 中华人民共和国突发事件应对法2007-11-1 第22条符合 15 生产安全事故报告和调查处理条例2007-03-28 第4、6~7、9、14、16、 26、33条符合 16 中华人民共和国监控化学品管理条例 1995-12-27 第5、9条符合 17 危险化学品安全管理条例2011-3-2 第1~4、8、23、25、27、 31、33、34、48、50、51、 53 符合 18 工伤保险条例2010-12-20 第2、4、10、14~18、23、 29、31、33~35、51~53条符合 19 易制毒化学品管理条例2005-08-17 第2、4、13、17、19、36 条符合 20 特种设备安全监察条例2009-5-1 第13、24~32、38~40、63、 65、66 符合 21 劳动保障监察条例2004-10-26 所有条款符合 22 女职工劳动保护规定1988-06-28 第3~10条符合 23 危险化学品登记管理办法2012-7-1 第2、13~14、16~19、21 条符合 24 危险化学品生产企业安全生产许可证管理实施办法 2011-12-01 所有条款符合 25 企业安全生产风险抵押金管理暂行办法 2006-07-26 第5、7~8条符合 26 危险化学品名录（2002版）2003-2-24 第3类易燃液体、第6类有毒符合 27 劳动防护用品监督管理规定2005-07-08 第14~19、21、23~25条符合 28 生产经营单位安全培训规定2006-3-1 第3~4、6~9、11~20、22~25 条符合 2

土地适宜性评价

《土地利用规划学》土地的适宜性评价 -------------基于层次分析法学院：资源与环境学院班级：2013009 姓名：sk 学号：201300926 指导老师：张俊华

目录一、摘要： (1) 二、土地适宜性评价流程 (1) 三、层次分析法求权重： (1) 1.层次分析法的基本原理： (1) 2.层次分析法求权的步骤和方法 (2) （1）建立层次结构模型 (2) （2）标度及描述 (3) （3）构建判断矩阵 (4) (4)计算各判断矩阵的特征值、特征向量 (5) （5）用一致性指标进行检验： (6) （6）确定各指标权重： (7) （7）计算总排序权向量并做一致性检验 (7) 四、为各因子指标评分： (8) 五、加权求和评价各单元适宜性 (11) 六、总结 (12)

一、摘要：土地适宜性评价就是评定土地对于某种用途是否适宜以及适宜的程度，它是进行土地利用决策，确定土地利用方向的基本依据，是近20年来土地资源研究的主要内容。农用地适宜性是土地适宜性评价的主要内容之一，通过对用于农业生产的土地进行适宜性等级的划分，揭示其作为农用地的适宜性大小，从而为调整和优化土地利用结构，制定合理的土地开发整理规划提供科学依据。本次采用加权求和法计算各评价单元的适宜性，用层次分析法确定权重。二、土地适宜性评价流程三、层次分析法求权重： 1.层次分析法的基本原理：层次分析法（AHP）是美国运筹学家匹茨堡大学教授萨蒂(T.L.Saaty)于上世纪70年代初，为美国国防部研究“根据各个工业

部门对国家福利的贡献大小而进行电力分配”课题时，应用网络系统理论和多目标综合评价方法，提出的一种层次权重决策分析方法。层次分析法根据问题的性质和要达到的总目标，将问题分解为不同的组成因素，并按照因素间的相互关联影响以及隶属关系将因素按不同层次聚集组合，形成一个多层次的分析结构模型，从而最终使问题归结为最低层(供决策的方案、措施等)相对于最高层(总目标)的相对重要权值的确定或相对优劣次序的排定。 2.层次分析法求权的步骤和方法（1）建立层次结构模型将决策的目标、考虑的因素（决策准则）和决策对象按它们之间的相互关系分为最高层、中间层和最低层，绘出层次结构图。对于相邻的两层，称高层为目标层，低层为因素层。本例共划分分为三层：目标层准则层要素层（指标层）具体划分如下图：

环境、职业健康安全合规性评价报告

合规性评价报告 (环境、职业健康安全）编制: 审核：审批：＊*＊*＊＊****＊公司二〇一七年十二月二十日为了确认公司环境管理体系与职业健康安全管理体系法律法规及其她要求得遵循情况,保证体系运行符合法律法规及其她要求，规避法律风险，根据标准与公司体系文件要求,特组织开展了本年度得合规性评价工作。一、评审时间：＊＊＊*年＊*月＊＊日。二、参加人员：*＊＊＊**等. 三、评价目得: 对公司环境与职业健康安全管理体系运行过程中就法律法规遵循情况进行评价与分析,检查公司重要环境因素与重大危险源对应法律法规遵循得符合性、自觉性、有效性;依据环境、职业健康安全管理法律法规检查重要环境因素与重大危险源控制管理得状况。四、评价范围：公司管理与运营活动中涉及得环境因素及危险源. 五、评价依据： 1、GＢ/T28０01—2011标准,GB/T24０0１-２０16标准； 2、公司体系文件；

3、相关法律法规与标准. 六、环境与职业健康安全管理体系合规性评价综述：在＊＊*＊年＊*月至＊**＊年**月(按每半年一次,共1次），对公司及各施工现场得环境与职业健康安全管理体系运行情况进行了检查，结果如下： 1、公司办公室主持了公司各职能部门得学习培训工作，采取个人自学标准内容，集体学习安全部编制得*＊*＊年适用环境与职业健康安全管理法律法规清单得方式,取得了较好得成果.通过学习，使公司员工对公司得重要环境因素与职业健康安全管理所对应得法律法规内容有了进一步得深入了解,针对环境、职业健康安全管理法律法规得要求,员工能够用自己得自觉行动来保证我公司执行环境法律法规得自觉性、符合性、有效性. 2、公司得重要环境、职业健康安全管理因素包括：1）废水排放;2)粉尘排放;３)噪声排放;4）能（资)源使用；５）安全管理;6）化学品管理；７)安全管理；8)道路交通安全管理;9）消防安全管理；10)临时用电安全管理；11）特种设备安全管理;12）劳动防护与职业健康安全。３、适用法律法规:《中华人民共与国安全生产法》、《中华人民共与国劳动法》、《中华人民共与国道路交通安全法》、《职业病防治法》、《传染病防治法》、《中华人民共与国消防法》、《未成年人保护法》、《企业职工伤亡事故报告与调查处理得规定》、《重大事故隐患管理得规定》、《特种设备安全监察条例》、《工伤保险条例》、《环境保护法》、

工艺安全符合性评价报告

一、评审目的检查各生产岗位的作业活动、安全设备设施、产品工艺等有关的危害及环境因素，确保各工艺技术符合安全生产需求，保证企业生产过程平稳。二、评审范围各部室车间生产活动三、评审依据相关法律、法规、标准、规范、管理制度、技术规程。四、评审方式检查各部室车间有关记录、检查生产现场设备设施运行及人员的操作对照是否符合法律法规要求。五、评审人员评审组长：XXX 评审组员：XXX 六、评审时间：XX年XX月XX日七、工艺流程简介 1、备煤工序不同的煤种分别由装载机装入受煤坑内，受煤坑下的电子自动配料秤将各煤种按相应比例配给到带式输送机，经除铁器除铁后，进入可逆锤式破碎机，破碎后的配合煤由带式输送机送至煤塔顶的煤仓内。 2、炼焦工序配合煤由煤塔的漏嘴装入侧装煤车，经捣固后装入焦炉，在950~1050℃的温度下高温干馏成焦炭。成熟的焦炭被推焦车经拦焦车导焦栅推出落入

熄焦车内，由熄焦车运至熄焦塔用水喷洒熄焦，熄焦后的焦炭送至焦场。干馏过程中产生的荒煤气经炭化室顶部、上升管、桥管汇入集气管，并在桥管和集气管处经循环氨水喷洒冷却至84℃左右，由鼓风机经煤气管道抽吸至鼓冷工段。焦炉加热用回炉煤气由外管送至焦炉，经煤气总管、煤气预热器、主管、煤气支管进入燃烧室，在燃烧室内与经过蓄热室预热的空气混合燃烧，对炭化室内的煤进行加热。 3、鼓冷工序从机焦车间焦炉来的焦油、氨水与煤气的混合物约80℃，进入气液分离器，煤气、焦油等在此分离。分离出的粗煤气进入横管初冷器，用循环水和制冷水冷却到22℃，冷却后的煤气进入电捕焦油器分离焦油，然后经鼓风机进行加压后送往脱硫。初冷器的煤气冷凝液分别由初冷器上段和下段流出，分别经初冷水封槽后进入上、下段冷凝液循环槽，由冷凝液循环泵抽送至机械化氨水澄清槽。机械化氨水澄清槽分离的氨水进入循环氨水槽，然后用氨水循环泵送至焦炉冷却荒煤气使用。多余的氨水去剩余氨水槽，经剩余氨水泵送至硫铵工段蒸氨。分离的焦油送至焦油中间槽，当达到一定液位时，泵送至焦油储槽。 4、脱硫工序来自鼓冷工段的粗煤气进入脱硫塔下部经脱硫剂吸收H2S脱硫后去硫铵工段。 5、硫铵工序

(完整版)公司合规性评价报告

合规性评价报告根据质量、环境、职业健康安全管理体系标准的要求，公司在建立体系的同时，将遵守法律法规和其他要求作为组织的核心承诺，在法律法规的识别、应用、监测、评价等方面提出了细致、明确的要求，并进行了有效的控制和探索，取得了一定的效果，下面就简单地总结一下：一、环境、职业健康安全管理方面 1、根据公司污染预防、持续改进及遵守法律法规和其他要求的承诺，我们要求各部门和项目部对环境因素、危险源进行识别，公司技术工程部、运行管控部负责整理、归类，公司评价小组进行评价，确定出公司重要环境因素和重大风险，同时对法律法规和其他要求进行识别，掌握控制重要环境因素和重大风险的依据，在运行中加以贯彻和应用。 2、在与顾客、供应商和分包方的接触中，积极宣传公司的环境、安全方针，通过合同或签定环保、安全协议书的形式对甲乙双方提出明确的要求。 3、在各有关部门获取的基础上，主管部门建立了公司适用的法律法规和其他要求清单，以电子版或文本的形式下发到各部门和项目部，由各有关单位识别出适用于自己本单位的法律法规和其他要求并建立清单，并配备重要的法规文件版本。 4、为更好地体现公司的管理方针，有效控制公司重要环境因素和重大风险，由公司运行管控部、技术工程部分别组织对公司的环境、健康安全目标进行了分解，编制了公司《环境目标、指标和管理方案》、《职业健康安全目标和管理方案》，划分了职责，提出了具体的管理措施和完成时间，针对全年资金使用计划，进行了资金分配。项目部则在此基础上，制定了项目部的环境、安全目标和管理方案，以法律法规和其他要求为准绳，有效地进行运行控制和监测。 5、在体系建立和运行的过程中，我们制定出明确的要求，多次对全员进行法律法规意识方面的培训宣传，以遵纪守法、依法办事为原则，扩大法规的获取渠道，逐步提高企业对法规的实施和重视程度。 6、为了尽快使全员掌握重要的法律法规，主控部门将收集到的和下载的法规以电子版的形式传递到相关单位，做到动态管理，发生变化时就随时更新。 1）扬尘控制方面：对水泥砂子进行遮盖，施工垃圾按规定清运，不凌空抛洒，

法律法规及其他要求符合性评估报告

法律法规及其他要求合规性评估报告我公司在体系运行以来，便对法律法规及其他要求进行了收集并对与我公司相关的法律法规及其他要求在进行收集的同时进行了符合性评价。具体的评价情况下表进行详细说明：一、评审目的﹕依照《法律法规及其他要求控制程序》&《符合性评估程序》要求，对适用的法律法规及其他要求进行评价，判定与公司现况的符合情况。二、评审范围﹕本公司适用的法律法规及其他要求，由行管部负责汇总适用的法律法规并对其进行评价，由行管部收集与顾客要求和产品相关的其他要求三、评审情况﹕ （1）现公司法律法规达标情况 A、2007年8月27日取得《环保工程建设验收合格书》 B、2005年11月1日至5日已委拖第三方检测机构对我司生活废水、锅炉废气和厂界噪音的监测报告，检测结果为合格。 C、特种设备压力容器于，报告编号为:SZ-R12-2-2007-2313、SZ-R12-2-2007-2315、SZ-R12-2-2007-2314、操作员现由供应商操作人员实施且有资格。叉车操作人员现已具有资格证书. D、2007年10月8日完成了消防验收委托单位：苏州市公司局消防支队 E、危险废弃物委托有资质的处理商进行处理，并于2008年5月17日签定协议。委托单位：新区环保服务中心 F、职业病申报 2008年4月7日取得职业病申报回执，无职业病 G、防雷检测报告 2008年3月21日已取得防雷检设施测报告 I、室内空气质量 2008年5月14日经苏州大学放射学研究报检测中心对甲醛、一氧化碳和粉尘作检测,检测结果为合格.检测报告编号为:SDFY-2008-5119 1页

（2）其他要求符合情况 A、消防公司相当注重安全生产，每个月对消防设备进行点检，发现问题及时解决，全公司范围内对紧急逃生示意图和火灾、爆发生后紧急响应联络图进行张贴、培训，每年举办一次消防演习，包括疏散、救火、楼层检查、急救、物资抢救的练习本公司消防事项符合的法律法规有：《中华人民共和国消防法》《机关团队企业事业单位消防安全管理规定》《仓库放火安全管理规则》 B、化学品公司内部化学品购买、储存和发放由营业采购部负责，化学品使用人员经过培训，考核合格后方可上岗，配备了相应的防护设备，并对化学品意外泄漏和爆炸的紧急响应进行培训和张贴，为改善化学品储存环境，近期对化学品仓库进行了改造，制定了《危险化学品泄漏应变处理办法》，并符合以下法律法规的要求《关于加强化学危险物品管理的通知》《危险化学品安全管理条例》《常用化学危险品贮存通则》《工作场所安全使用化学品规定》《危险废物贮存污染控制标准》《作业场所安全使用化学品建议书》《作业场所安全使用化学品公约》《危险化学品登记注册管理规定》《中华人民共和国监控化学品管理条例》《危险货物品名表》《常用危险化学品的分类及标志》 2页

法律法规标准符合性评价报告

X有限公司法律法规标准符合性评价报告编制：批准年月日

X有限公司法律法规标准符合性评价报告 1 评价目的法律法规与管理制度符合性评价结果是一项系统、全面、深入的评价活动，是验证企业生产经营活动是否符合法律法规要求的有效途径，是确认企业自身管理规章制度是否得到有效实施的重要手段。遵守安全法律法规是企业生存和发展的最低要求，遵守各项规章制度是企业确保安全生产的基本保障。为了客观、系统、深入地进行法规及要求符合性评价结果，我公司在推进安全标准化过程中组织专门力量，在对法律法规、标准规程等识别和确认的基础上，开展了该项工作。 2 评价小组为了做好法律法规标准的符合性评价工作，我公司成立了评价小组。组长：成员： 3 评价时间自年月日至年月日。共计天。 4 工作步骤开展法律法规标准的符合性评价应按照准备依据、确定内容、逐项比对、提出结论、问题汇总、风险确认、问题整改的步骤进行开展。 1.1准备依据开展符合性评价，首先应明确评价的依据，主要包括以下内容：

（1）法律法规；（2）标准规程；（3）政策行政文件；（4）上级主管单位的安全要求；（5）我公司的管理文件；（6）方针目标等。 1.2确定内容为系统、全面地进行评价，结合传统安全管理习惯，对评价内容进行以下归类。按照类别，找出对应的法律法规及标准规程要求。内容一般包括：（1）建设项目“三同时”要求；（2）安全责任制；（3）规章制度；（4）安全培训；（5）安全检查；（6）现场安全监测监控；（7）安全警示标志；（8）消防设施与器材；（9）特种设备管理；（10）安全特性检测检验；（11）电气安全；（12）隐患管理；（13）重大危险源管理；（14）应急救援体系；（15）劳动保护；（16）职业健康等方面。 1.3逐项比对根据法律法规及要求的内容和条款，按照步骤二中的类别进行逐项比对。 1.4提出结论根据比对的结果，明确企业的符合性表现，清楚地描述符合程度，得出符合、不符合和基本符合的结论。 1.5问题汇总对比对分析所发现的问题进行汇总归类和分析，可以按照法律法规类、企业要求类进行，也可以结合问题的严重程度进行，如严重、一般、轻微等方式划分。 1.6风险确认

化工企业法律法规符合性评价报告(一)

化工企业法律法规符合性评价报告(一) 为了确保公司安全生产管理活动满足国家相关法律法规、标准文件以及其他要求，通过辨识适用条款，评价公司遵守执行情况，特编制本报告。一、评价时间：2013年4月25日二、评价人员：三、评价结论： 1、通过评价组辨识，有6项法律、44项法规、75项标准与公司安全生产管理活动相关，并对其中1353项适用条款进行了评价。本次评价出的相关法律法规及标准文件全部都是现行有效的，其涉及的内容，基本覆盖到公司安全管理的各个方面。 2、通过按照〈〈法律法规及其他要求评审表》进行评价，公司整体遵守执行情况如下： (1)安全生产资质方面：适用的法律法规有〈〈安全生产法》、〈〈职业病防治法》、〈〈危险化学品安全管理条例》、〈〈安全生产许可证条例》、〈〈危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法》、〈〈危险化学品登记管理办法》等，公司特成立了安全管理机构，按比例要求配备了专职安全管理人员，明确了各级安全职责，不断建立健全安全管理规章制度，公司正处于试生产期，正在积极申请安全设施、职业卫生等验收工作，确保公司依法、合法安全生产。 (2)职业安全健康管理方面：适用法律法规及标准有〈〈职业病防治法》、〈〈使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、〈〈工伤保险条例》、〈〈工作场所职业健康监督管理暂行规定》、〈〈职业病危害项目申报办法》、〈〈用人单位职

业健康监护监督管理办法》、〈〈生产过程安全卫生要求总则》等，公司成立了职业卫生管理机构，配备了专职管理人员，明确了各级职责，建立健全了各项管理制度，制定了应急预案；按要求进行职业危害因素日常检测和年度检测，按时完成申报工作；每年编制职业病防治计划和实施方案，有效治理检测结果超出国家标准的不合格项目；定期为员工配置或更换劳动防护用品，并督促其正确佩戴和适用；为每个员工建立了职业健康档案，每年进行职业健康体检，认真执行岗前、岗中和离岗体检等。 (3)危化品管理方面：适用法律法规有〈〈危险化学品安全管理条例》、〈〈易制毒化学品管理条例》、〈〈危险化学品输送管道安全管理规定》、〈〈化学品安全标签编写规定》、〈全化学品安全技术说明书内容和项目顺序》等，公司通过制定制度，对危化品生产、储存、采购、使用、运输等环节规范管理，按标准要求编制了』书一签”，并加强了日常检查，特别是对剧毒和易制毒危化品进行了严格管理。 (4)特种设备管理方面：适用法律法规及标准有〈〈特种设备安全监察条例》、〈〈特种作业人员安全技术培训考核管理规定》、〈〈压力管道安全技术监察规程-工业管道》、〈〈固定式压力容器安全技术监察规程》、〈〈起重机械安全监察规定第1部总则》等，公司严格按照以上要求从设计、安装、改造、使用、检维修等环节强化管理，完善特种设备安全技术档案，所有特种设备均在质监部门登记备案；公司组织人员定期对特种设备进行检测检验，加强日常的检查和维护，特别是对安全附件、保护装置的检查，及时处理存在的隐患，所有特种