探寻卓越教学的内涵《从有效教学走向卓越教学》4

探寻卓越教学的内涵《从有效教学走向卓越教学》4
探寻卓越教学的内涵《从有效教学走向卓越教学》4

探寻卓越教学的内涵

——读《从有效教学走向卓越教学》有感

卓越教学,是一种理想的教学境界,用这本书的余文森教授的话说:从有效教学走向卓越教学,永远只能在过程中,需要我们且读、且思、且实践。《从有效教学走向卓越教学》是余文森老师在《有效教学十讲》基础上的最新学术成果,以深入浅出的表达方式,阐述了现在及未来的教学走向——卓越教学。作者以教育学为思考的立足点,同时又有课程学、学习学、人类学、社会学的视野,且长期深入一线,坚持做课堂的考察,其著述颇受一线教师欢迎。

读完此书,让我意识到有效教学对于教师来讲有着很多的实际意义。有效教学,不是只停留在口头上,而是需要有一定理论指导,并落实在实际教学中,既着眼于学生知识与技能的掌握,又着眼于学生一生可持续发展的教学。课堂有效教学要求立竿见影,在乎眼前的教学效果,马上教,马上会,“即教即学即会”,“当堂达标”。可是我们不能忘记“教学是一门慢的艺术”,教学的很多效果是要慢慢显示出来的。

要了解学生的想法,就一定要走近学生,平易近人,成为他们的朋友,与他们亲密无间。在轻松自如的氛围中,与学生随意的沟通中能更加了解他们的真实想法,以增强教育教学的针对性和实效性。如果在每一个活动,每一个舞台,每一个空间都以孩子为本,关注他们,尊重他们的意见,让他们拥有被重视的感觉,

才能培养出一批自信、阳光、敢于担当、睿智机敏、热情仁爱的孩子。日常的教学设计、活动安排必定要时刻从学生的出发点进行,将学生作为一切的焦点。此外,教师要带着丰富的情趣情感走向学生,与学生建立起真诚、和谐、温馨的情感关系。沐浴在教师美好的情感里,儿童的心灵就拥有了一片最灿烂的阳光,为学习和生活营建了一个安全的情感环境。

牛顿曾经说过“如果说我比别人看得更远些,那是因为我站在巨人的肩膀上”。名家大师拥有丰富的阅历,积累了大量的智慧和人生感悟,站在这样的观景台怎么会感受不到更宽阔的视野?若教师们在重视知识技能的传授同时,更重视学生智慧的生产和人格的塑造,便可使他们理清志向,从而导航他们的人生。现代的教师都会说“授之以鱼不如授之以渔”。实际上,即便能授之以渔也是不够的,还必须引领学生树立“渔“的思想,即要引导学生在心中构建渔场、渔业、鱼的世界。学生一旦有了思想,没有知识可以补充知识,没有能力可以锻炼能力;但若没有了思想,已有的知识可以遗失,已有的能力也可以荒废。因此,开启思想,催生智慧是教师工作的最高境界,正所谓:三流教师教知识,二流教师教能力,一流教师教思想。

的确,教书育人是教师的天职,教师要把育人的种子深埋在自己心田,无时无刻不体现出对育人的诉求;把育人工作渗透在所有的教育教学活动中。教师要不断提高自己的专业知识和教学水平,用各种方法:有趣的故事、幽默的语言、丰富的表情动作等等方式,让学生快乐的学。我想只有自己不断地学习更新教学理念,积累更多的教育教学方法,并且身体力行,不断实践,改

进,再实践,才能形成有自己风格的教学模式,有助于提高教学质量,达到有效教学的目的。

卓越教学奖-四川大学

附件1 四川大学“卓越教学奖”实施细则 一、目的及意义 四川大学“卓越教学奖”旨在表彰品德高尚、教学优秀、学术卓越的一线教师,使长期从事本科教学优秀教师的辛勤劳动得到充分肯定与尊重。重点奖励对高等教育规律和教学改革有深入研究和独到见解、教育实践卓有成效、注重培养学生的民族精神和社会责任感、注重培养学生的独立思考能力、注重培养学生的创新创业能力的优秀教师,增强全校教师从事教育事业的自信心和成就感,在全校形成尊师重教、爱岗敬业的育人氛围。 二、奖项设置 全校每年评选11名。其中,特等奖1名,100万元/人;一等奖1名,50万元/人;二等奖2名,30万元/人;三等奖7名,10万元/人。 三、评选范围 本科教学一线任课教师(担任现职的学校中层及以上干部不参评)。本奖项同一级别的奖励只能获得一次,5年后方可申请更高级别奖励。 四、评选条件 (一)特等奖获得者条件。 具有执着的教育追求,对高等教育有深入系统研究和鲜明独

到的教育思想,丰富的教育经历,其教育贡献在国内外有重要影响且为教育界和社会认可。 1.长期从事本科教学,具有正高级专业技术职称。教学工作量居于本专业前列,教学效果得到同行专家与学生高度赞扬。 2.具有高尚师德和职业操守,堪称楷模。真情关爱学生成长,在为人师表、爱岗敬业、无私奉献等方面具有先进典型的示范和引领作用,深受广大学生爱戴。 3.专业学术水平受到国内外同行的高度认可,紧跟学科发展前沿,把科研与教学有机结合起来,引领教育教学改革,注重培养学生独立思考与创新创业能力。 4.具有系统、成熟或独特的教育思想,对高等教育有独特见解和观点,取得教育界认可的重大教育成果且具有较大社会影响力。 (二)一等奖获得者条件。 长期工作在本科教育第一线,积极开展教育研究和教学改革,对高等教育教学规律和教学改革有深入研究和独到见解,在国内外和教育界有一定影响,是学校教育教学改革的引领者。 1.长期承担本科教学任务,具有正高级专业技术职称。教学工作量居于本专业前列,教学效果得到同行专家与学生普遍赞扬。 2.具有高尚师德和职业操守,真情关爱学生成长,在为人师表、爱岗敬业、无私奉献等方面具有先进典型的示范作用,深受广大学生爱戴。 3.学术水平受到国内同行的公认,紧跟学科发展前沿,把科研与教学有机结合起来,积极参与和引领教育教学改革,注重培养学

《从有效教学走向卓越教学》学习笔记

从有效教学走向卓越教学 第一章有效教学的意义与反思 第一节有效教学的内涵与意义 1.有效教学的内涵:(1)有效果。(1)教学效果强调的是教学产生的结果,与动机无关。(2)教学效果的落脚点是学而不是教,学生有无进步和发展是衡量教学有没有效果的唯一指标。(2)有效用。教学效益强调的是教学及其结果的合目的性、合价值性。具体来说,它表现在社会效益和个人效益(3)有效率。教学有效率是指一定的教学投入产生了尽可能大或多的教学的目标。 2.有效教学的要求与特点(经验):(1)教学要有效果,教师必须确立效果为重的意识和学生(学习)为本的意识,要重在看教学的实际效果及学生的发展,要重在看学生学了什么、会了什么(2)教学要有效用,必须坚持理论联系实际的原则,要鼓励和引导学生在生活中、在情境中、在应用中学习,培养学生学以致用的意识和本领。(3)提高教学效率的根本任务是实现当堂达标,完成教学任务,努力做到课前无预习、课后无作业,切实减轻学生课外负担,把课外时间还给学生,把校外时间还给学生,让学生有充分的时间发展自己的兴趣、爱好、特长。提高教学效率的具体要求是:一要减少教学时间的浪费,把课堂教学时间用在指向教学目标的教与学活动上;二要精选教学内容和简化教学过程,使教与学的活动指向价值最大化的教学内容,提高时间的利用价值。 3.江苏省苏州中学黄厚江老师提出课堂教学的六个“减法”:一是减去不必要的教学环节,二是减去不必要的拓展和链接,三是减去多余的手段和形式,四是减去赘余的教学内容,五是减去价值不大的知识呈现,六是减去不集中、不该有的目标。 第二节有效教学的实践反思 1.效率至上(快与慢、效率与质量) 2.可测量性(清晰与模糊) 3.三、程序化(模式化与个性化) 第三节有效教学的理论反思 1.教学的科学性与艺术性(共性与个性)。教师要从“控制者”转向“促进者”,“教师即促进者”是“教育即解放‘的体现,解放学生的时间、空间、思想、权力,培养能够自主发展的人。 2.教学的有效性与道德性。从理性基础角度讲,有效性基于工具理性,道德性基于价值理性。有效教学是一个技术操作问题,更是一个价值澄清与选择问题。教学的道德性包括四个含义:(1)道德的教学应该是合乎法律要求的。(2)道德的教学应该是符合伦理道德要求。(3)道德的教学应该是公平的。(4)道德的教学应当以学生为目的,而不是把学生看作实现某种外在目的的手段。 第二章卓越教学的基本理念和特征 第一节卓越教学的基本理念 1.“狭义教学”走向“广义教学”。狭义教学以书本为教学对象,以学生对书本知识的掌握作为教学的核心目的,坚信知识教学(双基教学)能够促进学生全面发展。广义教学以课程资源为教学对象,教材无疑是重要的最基本的课程资源。广义教学是面向生活的教学,把教育教学内容从书本里、课堂中引向学生五彩缤纷的生活世界。 2.由“独自式教学”走向“对话式教学”。独自式教学是以教师为本位的教学,是教师对学生的单向“培养”活动。对话式教学强调的是师生的交往、互动。民主性、互动性、开放性、生成性是对话式教学的基本理念。 3.由“依赖性教学”走向“独立性教学”。传统教学建立在学生的依赖性基础上,最终培养的也是学生的依赖性,它表现为学生只能跟着教师学,现代教学建立在学生独立性的基础上,独立性既是出发点又是归宿。 4.由“知识性课堂”走向“生命性课堂”。传统教学把课堂定位为知识授受和能力培养的场所,现代教学则把课堂理解为生命成长、人性养育的殿堂。 第二节卓越教学的质量观和目的观 质量观:1.以人为本的质量观2.全面的质量观3.可持续发展的质量观 目的观:健康、幸福、品行、学业、个性是学生成长和发展最重要的五个要素,因而是卓越教学最重要的五个目的和追求,其排序和意义如下:1.健康第一(生命第一):让学生拥有健壮的身体和美好的心灵。2.幸福第二:让孩子拥有一个幸福的童年——金色童年。3.品行第三:让学生都成为有教养的人。4.学业第四:让学生拥有一份成功的学业。5.个性第五——让学生成为个性丰富的人。 第三节卓越教学的基本特征 1.有深度的教学。指的是让学生学得深、学得透的教学,学生“学得深、学得透”不同于“讲得深、讲得透”。 2.有广度的教学,指的是学科知识与生活的联系以及学科与学科之间的贯通。 3.有温度的教学(润泽的教室)温度指的是教学的氛围(气温)、文化(气候),有温度就是让学生感到很舒适、温馨、安全、快乐、幸福,它是由课堂中人与人(师与生)的关系决定的。为了让学生有家的感觉,教师要做到以下四点:(1)接纳学生(2)重视学生(3)相信学生有能力(4)让学生有安全感 4.有力度的教学,是课堂充满活力的教学,这个活力是由教师的感召力、学科的魅力、学生的潜力共同组成的。 5.有高度的教学。教学的最高目的是培养人,人的生成、成长和发展是教学的真正落脚。(1)要充分挖掘学科知识特有的道德教育资源。(2)学科教学要进入学生的生活和行为之中。(3)科教学要进人学生道德和心灵世界之中。

优秀教研组长奖颁奖词

优秀教研组长奖颁奖词 优秀教研组长奖颁奖词下文是关于优秀教研组长奖颁奖词相关内容,希望对你有一定的帮助: 第一篇:《低语组优秀教研组颁奖词》 呼图壁县第五中学优秀教研组(低语组)颁奖词: 这是一个专业的团队,这是一股进取的力量。十三个人一门心思抓教学,十三个人一片真诚待学生;十三个人拧成一股绳搞教研,十三个人朝着一个目标前进——那就是打造高效课堂,向课堂40分钟要质量。他们有追求理想教育境界的心愿,他 们有争创教学排头兵的勇气,他们相信团队的力量。从他们身上我们看到了什么是互相支持,什么是精诚合作;他们勤于教研、乐于教研,他们资源共享、锐意进取,他们以刻苦诠释拼搏,用奉献铸就卓越;以勤奋诠释追求,用团结描绘梦想。他们是一个优秀的团队,祝他们的教研之路越走越宽阔~ 2013年5月6日 呼图壁县第五中学第二篇《教师表彰大会颁: 奖词》 教师表彰大会颁奖词 优秀年级主任颁奖词 你点子多,方法新。有思路,就有出路。年级管理殚精竭虑,年级进步日新月异。你是排头兵,你是调度员。你领导的集体团结务实奋进,你负责的科室成绩突出。你用超强耐心坚持打一场持久战,用你的的毅力和行为去影响年级改变学生,你用爱岗敬业向我们昭示着人民教师的质朴与忠诚,你以男儿的柔情编织着师者的大爱。老师们,他就是我们的优秀年级主任:XXX

优秀班主任颁奖词 校园里,总能看见你们步履匆匆的身影;办公室里,总能听到你们谆谆善诱的 话语。你们,有母亲的慈爱,有父亲的严格,有朋友的知心。你们用心血筑就爱,用爱赢得学生心。你们坦城,宽厚,平易近人;你们勤奋,自强,工作尽心。你们 教育学生用慈爱,学生回报你们以爱戴。你们用燃烧自己照亮别人的精神,诠释着“太阳底下最光辉职业”的内涵。老师们,他们就是:XXX 优秀教学奖奖词 办公室,备课学习,忘却自我;课堂上,妙语串珠,激活学生。声音抑扬顿 挫,手段现代传统;探究合作质疑,活动充分有序;评价丰富有效,节奏张驰合理。夯实基础,培养能力,鼓励创新,发展个性。教书不忘育人,学生德智齐进。学生成为主体,桃李芬芳可期。他们就是:XXX 优秀教研组长奖颁奖词 你们模范带头,率先垂范,集体备课,一丝不苟,集体研讨,规范认真,学科 成绩,异军突起,你们就是教研组长的代表:XXX 安全值班先进个人、优秀教务员、优秀教科研先进个人、优秀后勤管理员颁奖 词你身兼数职却任劳任怨,服务教学无怨无悔,在课堂你是以为好教师,在教导 处你是一位勤务员,电教管理你责无旁贷,印刷材料一丝不苟。你赢得了教师学生的一致好评:XXX 你身在后方却关心教学,你身在二线却冲锋在前,你爱岗敬业, 无私奉献,你管理育人,服务育人,军功章上有你的一半,他就是后勤管理员:XXX 你在教书育人的道路上,尽心尽责,你在教育科研的路上奋力前行,用青春的 力量追逐生命的辉煌,用智慧的光 芒把学生的人生照亮,在你心里,学校为重,家为轻,学生最重,自己最轻。 他就是:XXX

《从有效教学走向卓越教学》读书笔记1

《从有效语文走向卓越语文》读书心得体会1 澄迈县第一小学林昌涛 追求卓越是我们这个时代的特征和要求。 按照词典的解释,卓越的意思是非常优秀、超出一般、与众不同。实际上,卓越代表的是一种精神、一种品质、一种气质、一种个性、一种态度、一种境界、一种文化,卓越的本质是“超越”:永不满足、不断追求、永无止境。 如果说有效语文(语文的有效性)是对语文的基本要求,那么卓越语文(语文的卓越性)则是对语文的理想要求。 从有效语文走向卓越语文,不仅要让语文变得效果更好、效用更高,而且要让语文变得更有人性、更有意义、更有境界、更有内涵、更有品质、更有精神,使师生通过语文不断实现自我超越、自我发展、自我提升、自我完善,从而使人变得更有人性、更有意义、更有境界、更有内涵、更有品质、更有精神。 显然,卓越语文是一种语文思想、一种语文理念,而不是一种语文模式、一种语文方式;卓越语文是一种语文精神、一种语文境界,而不是一种语文行为、一种语文水平;卓越语文是一种语文态度、一种语文品质,而不是一种语文表现、一种语文成绩。对教师来说,卓越语文首先需要确立的是卓越的思想、精神、态度,而不是去寻找一种具体的模式、行为和表现。可以说,卓越语文是所有优秀教师特别是名师共同的语文主张和语文追求。卓越语文的旨趣是精神性和理念性的,而非物质性和可操作性的。但是,没有落地

的主张和追求岂不会成为空中楼阁?卓越语文最终要落实到课堂中。为此,笔者结合多年的研究,特别是当前立德树人和深化课程改革的要求,尝试从“意义”“发展”“能力”“素养”“智慧”“思想”等核心要素来探寻卓越语文的理论内涵和实践特征,让卓越语文可视化、可操作,希望给老师一点参考、启发和借鉴,我们相信老师会有更多的创造性。 读后个人的几点反思: 1、从有效语文走向卓越语文,学科知识与生活的联系以及学科与学科之间的贯通。生活是知识的源头活水,要想把知识学活,就不能不联系生活。课堂语文不仅要有学科味,体现学科特有的文化和特征;也要有生活味,反映学科知识与生活的有机联系。生活是汤,知识是盐,盐只有溶入汤中才易于消化和吸收。 2、《第三次国际数学和科学研究》指出,学生对科学的消极态度会随着年级的增加而增加,造成这一结果的原因,除了被动的数学方法,主要因为课程内容与生活无关。现实生活是语文的源泉,是科学世界的根基,只有联系现实生活的语文,才能使人真正体验和理解知识的意义和价值。

“陈一丹奖教奖学金”实施办法(2016年11月14日修订)

“陈一丹奖教奖学金”实施办法 (2016年11月14日修订) 第一章宗旨 “陈一丹奖教奖学金”,由武汉学院创办人陈一丹先生设立,旨在推动武汉学院教学与科研事业的发展,提升学生的全人素质。“陈一丹奖教奖学金”通过奖励全身心投入教育、科研事业的模范教师,乐于奉献、有突出贡献的行政管理人员,以及品学兼优、有志于服务社会的优秀学生,发扬“明德创新、解行并进”的校训精神,激发师生为实现“最受尊敬的民办大学”的愿景,践行“启知敏行、卓见未来”的价值观,履行“明师、明生、明校”的神圣使命。 第二章总则 第一条遵从陈一丹先生的意愿,本奖教奖学金主要用于奖励武汉学院优秀的教师与优秀的学生。 第二条奖教的奖项设教师典范奖、科研项目立项奖、科研创新奖、科研贡献奖、教育功勋奖。 第三条奖学的奖项设杰出学生奖、卓越学生奖、学生领袖奖。 第四条“陈一丹奖教奖学金”每年颁发一次,当年奖

励的系当期符合奖励条件的师生。 第五条为了能有效管理并实施“陈一丹奖教奖学金”,保证奖项评选的公平与公正,学校特设立“陈一丹奖教奖学金”理事会。该理事会由校董会、校监管理委员会及教师、学生等各方代表组成,理事长由校董会主席担任。 第三章奖励对象及条件 第六条教师典范奖的奖励对象为我校在编专任教师、辅导员、行政管理人员(含教辅人员)。 1、专任教师 在遵守武汉学院教职工行为准则的前提下,符合以下任意条件者均可申请: (1)当期被评为“教育部高等学校教学名师”或“湖北名师”者; (2)当期被评为“武汉学院青年教学名师”者; (3)当期获得“国家级高等学校本科教学质量与教学改革工程”项目立项的专业负责人,以及“湖北省本科高校专业综合改革试点”项目、“湖北省高等学校本科教学质量与教学改革工程”项目、“湖北省战略新兴(支柱)产业人才培养计划”项目、“湖北省重点本科专业”项目等立项并验收合格的专业负责人(在验收合格的当期申请); (4)当期获得国家级、省级“精品视频公开课”或“精

卓越教学总结

2015年坪地民族中学“卓越教学课堂”达标总结 坪地民族中学 文综教研组 通过本次“卓越教学课堂”达标,给我留下深刻的印象,使我感觉受益匪浅,也使我有了深深的思索,让我对有效教学,创建卓越课堂、如何进行校本教研也有了深深的认识。对作为教务主任的我在今后的工作起到了很大的帮助,如何在以后工作中提高教学质量,如何开展教学研究从而使我校的教研活动开展得有声有色,我认为: 1、改变观念,提高卓越高效的意识。 不再用传统的“填鸭式、满堂灌”、“满堂问”等一些旧的思想观念。新时代的老师应该追求一些新的教学意识:即教师如何教,如何管,从而改造学生的学习力。现在的老师应该教授学生获取新知识的方法,“授人以鱼,不如授人以渔”应该教会学生自己学习的方法,让他们能够不在老师教授的情况下就能做到自主学习。 2、转变方式,用心经营课堂 教学生学习方法,更要用心去钻研,不是所有的方法都适合学生,所以一节课不在于你交多少知识。刘老师的查着工具读,划着重点读,写着感想读,记着内容读,练着习题读,思着问题读着实让我思维顿时开阔。语言精练,却内容概括全面。为我在具体实践上起到了指导作用。  3、大胆实践、勇于创新 教师的战场和舞台是课堂,教师的素质高低反映在教师的课堂教学水平。教师只有在课堂教学中不断实践,将平时理念、观点融入课堂教学中,不断实践——理论——再实践,再提高教学质量。多上课,上好课,上调研课,上示范课,上有挑战性的课。在教学实践中发现问题,又将问题解决在课堂教学实践中。将自己的课堂当做实验基地,积极投身于教学研究,并不断将教学研究的成果进行归纳和提升。“教学有法,教无定法”,教学需要创新,没有哪一堂优秀课、示范课是教学的范本。拘泥条条框框,习惯于照本宣科,不创新,不开拓,是教师职业的大敌。地域不同,学生不同,学生存在差异,教师对各种培训、讲座和学习要吸收其精髓,融入自身服务教学,构建自己课堂教学模式,形成自己的教学风格。 4、 立足本校,踏踏实实搞好校本研修 以校为本,是新世纪学校教育改革与发展的全新的教育理念。校本研修是实施新课程改革的重要内容,是学校发展的动力,是促进教育教学提高的有效形式。听了刘兴伦老师的讲座,我深刻的理解了校本教研的重

厦门理工学院“教学卓越教师”、“教学优秀教师”遴选

厦门理工学院“教学卓越教师”、“教学优秀教师”遴选 及管理办法(试行) 第一章总则 第一条为了鼓励教师钻研教学、潜心育人,并充分发挥优秀教师在教学中的示范和引领作用,学校将遴选一批具有高尚师德风范、教学能力强、教书育人业绩突出、深受学生爱戴的“教学卓越教师”和深受学生好评的“教学优秀教师”。 第二条我校承担教学任务的在职教师,近三年无教学事故和相关违法违纪行为,符合遴选条件的均可自主申报,也可破格申报。 第三条计划五年(2011-2015年)内遴选“教学卓越教师”10名左右、“教学优秀教师”30名左右。 第四条“教学卓越教师”、“教学优秀教师”实行任期制,每届任期三年。 第五条“教学卓越教师”、“教学优秀教师”的遴选应遵循公开透明、自主申报、公正评审的原则,除重点考察师德师风、教学能力、教学业绩、教学效果和教书育人等方面外,还应考核其学术水平。 第二章遴选条件 第六条“教学卓越教师”遴选条件 (一)热爱教育事业,关心爱护学生,具有崇高的师德、强烈的事业心和奉献精神。 (二)原则上要求具有教授专业技术职务,且高校教龄须满15年以上(含15年)。 (三)受聘教授职称以来,承担的教学工作任务饱满。原则上近三年年均教学工作量不少于310学时(其中课堂教学学时不少于60%)。 (四)具有深厚的教学功底和卓越的教学艺术,教育思想先进,教学内容科学,有效融入国内外前沿理论,在教学方法与手段上不断创新取得突出效果。

(五)遵循教育发展和人才成长规律,在教书过程注重育人,得到同行教师充分认可并深受广大学生的爱戴。 (六)教学效果特别突出,近三年每学期学生评教成绩优秀(在全系教师中排前20%),在学生信息反馈中,其满意度具有高度的共同指向性,受到全校师生的广泛认同。 (七)热心指导和帮助青年教师不断提高授课水平,重视教师队伍建设,对形成合理的教学梯队做出重要贡献。至少指导过1-2名青年教师显著提高教学水平。 (八)有很强的改革创新意识,积极投入教学研究与教学改革工作,创造性地开展教学活动,取得较为突出的教学成果,在本科教学改革与质量工程建设、各类教学改革项目研究和教学成果奖等方面取得突出成果。 (九)每年均完成学校规定的科研基本工作量。 第七条“教学优秀教师”遴选条件 (一)热爱教育事业,关心爱护学生,具有崇高的师德、强烈的事业心和奉献精神。 (二)原则上要求具有副教授(含副教授)以上专业技术职务,且高校教龄须满8年以上(含8年)。 (三)受聘副教授职称以来,承担的教学工作任务饱满。原则上近三年年均教学工作量不少于360学时(其中课堂教学学时不少于60%)。 (四)教学经验丰富,具有娴熟的教学方法和手段,投入大量的时间研究和完善教学内容,兢兢业业工作,在讲课、答疑、布置和批改作业等各教学环节都一丝不苟,不断改进教学方法,多媒体教学手段和其他教学手段运用效果好。 (五)教学认真负责,在教书过程注重育人,得到同行教师普遍认可并深受广大学生的好评。 (六)教学效果好,近三年每学期学生评教成绩优秀(在全系教师中排前30%),在学生信息反馈中,其满意度具有高度的共同指向性,受到全校师生的普遍认同。

《从优秀教学到卓越教学》读书笔记

《从优秀教学到卓越教学》读书笔记 一、关于理解 爱因斯坦曾经说过:“如果你不能简单地说明某个事物,说明你对它没有充分的理解。”“理解”和“知道”是两个不同的概念。理解需要超越复述知识这一“鹦鹉学舌”的程度,对学科知识达到更深层次的了解。测试你是否了解某个内容一个极佳的方法就是,把这个新知识教给他人,向其他人讲解。大卫.帕金斯教授第一次提到“理解表现”这个短语,它指的是一些列活动,学生通过多种多样的表达方式来讲解他们所学的知识。 有助于学生表达所学知识的三个游戏性质的方法是: 1.奇特的“理解表现” 2.经典游戏 3.模拟电视节目 奇特的“理解表现” 说唱(papping) 推特(twitter) 改写歌曲(创作歌词) 体操:用身体动作表现所学知识然后通过口头或书面形式进行讲解。 足球报道 两个人的吵架信 连环画 经典游戏:经过长时间的考验幸存下来,其规则容易理解和运用。 四子棋 蛇梯棋 二、有助于学生坦率承认所犯的错误的三大游戏 1.奖励犯错 2营造轻松的氛围:“我会对你撒谎吗?“”“真心话大冒险” 3.使用幽默 绘画幽默:连环画和字幕 语言幽默:玩文字游戏 肢体幽默 游戏心理学家布莱恩.史密斯说过:“游戏的对立面不是工作或学习,而是抑郁。”如果一个学生根本不玩游戏,你应该与学校的心理辅导员沟通这个情况,对于没有学习兴趣的学生来说,游戏可能是极好的治疗方法。 正如伊恩.吉尔伯特在《我已经有谷歌了,为什么还需要一位老师?》中认为老师是知识的源泉。但是学生们需要的不仅仅是学习老师讲授的知识,更需要一位有能力改善他们的技能、态度和习惯的老师,这些有助于孩子全面的发展。

第五章让你的课堂变得与众不同 一、从及格到卓越的过程 1.培养学生应对困境 激励卡:我们是优秀的学生 解谜墙:学生用便利贴把解不开的难题贴在这个面墙上。 求助台:提供额外的学习资源,书本,电脑。帮助孩子养成一个习惯:不向老师求助,尝试独立解决问题。 放弃之前先做三件事:(1)鼓励学生努力思考他们之前解决过的相似问题和他们云南用的成功策略。(2)鼓励学生利用所有课提供的资料,书本、求助台(3)鼓励他们征求朋友或其他学生的帮助。 2.鼓励学生做到最好 (1)描述性表扬:当学生把事情做得很好时,只需要准确描述所看到的她做了什么,然后解释清楚如何从所做的事情中受益。 3培养学生的团队合作精神 (1)在开始阶段制定目标 a名字游戏、 “红地毯”游戏(采访自愿者的形式) b 制定班级准则(学生自己制定班级准则,头脑风暴,获得全班一致的认同) c 运用团队合作评估准则 d 评价轮

优秀教育工作者、特殊贡献奖颁奖词

优秀教育工作者、特殊贡献奖颁奖词 优秀教育工作者、特殊贡献奖颁奖词 、三尺讲台三寸舌,育万千桃李;一支粉笔一腔血,做一世园丁。永不停歇的脚步来自你责任的动力,无尽奉献的情怀源于你心底的大爱。是你忘记了岁月的斗转星移,是你默默谱写着季节的春华秋实。在教学战场上,你拼搏奋进;在讲坛内外,你以赤子之心将学术、学养美德薪火相传、学脉绵延。你,无愧于优秀教育工作者的称号! 【优秀教师颁奖词】没有金牌教练员就不会有金牌运动员。你们就是教育战线的孙海平、刘国梁、黄玉斌、陈忠和。你们用大爱为学生们撑起一片蓝天,用心智使每个学生都绽开笑脸。你们做“催化剂”,努力促进学生的发展;你们当“农艺师”,耕耘出春色满园;你们做“心理咨询师”,让学生阳光灿烂;你们当“钢琴家”,让心灵流泻出动人的主旋;你们是真正的金牌教练,手握秒表,激励学生向着世界记录撞线! 【优秀辅导员、教研室主任颁奖词】 实践,是你漫漫长路的基石;反思,是你滚滚向上的车轮;创新,是你凌空腾起的力量。你在且歌且行且思中,撒播着智慧,收获着芬芳。多少个不眼之夜,多少次灯光长明,你在漫漫的长夜里伏案疾书,青丝之间添华发,三尺讲台荡笑声,你用友爱缩短着心与心的路程,你是那阳光融化冷漠的冰雪,你是那向导引人走出科学的迷宫。 【特殊贡献奖颁奖词】 你从不说工作平淡,因为它联系着多少家庭的悲欢;你从不说生活清贫,因为富有的程度无法用金钱计算。接纳一个新生,就是接纳一个家庭的希望;输送一名学子,无异于发射一枚搭载太阳的导弹。你以卓越的贡献挺起了沈医前进的脊梁,你,是我们沈医人的明天!

20XX—019学年度第一学期生物教研组工作计划 指导思想 以新一轮课程改革为抓手,更新教育理念,积极推进教学改革。努力实现教学创新,改革教学和学习方式,提高课堂教学效益,促进学校的内涵性发展。同时,以新课程理念为指导,在全面实施新课程过程中,加大教研、教改力度,深化教学方法和学习方式的研究。正确处理改革与发展、创新与质量的关系,积极探索符合新课程理念的生物教学自如化教学方法和自主化学习方式。 主要工作 一、教研组建设方面: 、深入学习课改理论,积极实施课改实践。 、以七年级新教材为“切入点”,强化理论学习和教学实践。 、充分发挥教研组的作用,把先进理念学习和教学实践有机的结合起来,做到以学促研,以研促教,真正实现教学质量的全面提升。 、强化教学过程管理,转变学生的学习方式,提高课堂效益,规范教学常规管理,抓好“五关”。 ()备课关。要求教龄五年以下的教师备详案,提倡其他教师备详案。要求教师的教案能体现课改理念。 ()上课关。 ()作业关。首先要控制学生作业的量,本着切实减轻学生负担的精神,要在作业批改上狠下工夫。 ()考试关。以确保给学生一个公正、公平的评价环境。 ()质量关。 、加强教研组凝聚力,培养组内老师的团结合作精神,做好新教师带教工作。 二、常规教学方面: 加强教研组建设。兴教研之风,树教研氛围。特别要把起始年级新教材的教研活动作为工作的重点。 、教研组要加强集体备课共同分析教材研究教法探讨疑难问题由备课组长牵头每周集体备课一次,定时间定内容,对下一阶段教学做到有的放矢,把握重点突破难点 、教研组活动要有计划、有措施、有内容,在实效上下工夫,要认真落实好组内的公开课教学。 、积极开展听评课活动,每位教师听课不少于20节,青年教师不少于节,兴“听课,评课”之风,大力提倡组内,校内听随堂课。 、进一步制作、完善教研组主页,加强与兄弟学校的交流。 我们将继续本着团结一致,勤沟通,勤研究,重探索,重实效的原则,在总结上一学年经验教训的前提下,出色地完成各项任务。 校内公开课活动计划表 日期周次星期节次开课人员拟开课内容 10月127四王志忠生物圈 10月137五赵夕珍动物的行为 12月114五赵夕珍生态系统的调节 12月2818四朱光祥动物的生殖 镇江新区大港中学生物教研组 xx- 20X下学期生物教研组工作计划范文 20X年秋季生物教研组工作计划 化学生物教研组的工作计划 生物教研组工作计划 下学期生物教研组工作计划 年下学期生物教研组工作计划 20X年化学生物教研组计划 20X年化学生物教研组计划 中学生物教研组工作计划 第一学期生物教研组工作计划 20XX—019学年度第二学期高中英语教研组工作计划 XX—XX学年度第二学期高中英语教研组工作计划 一.指导思想: 本学期,我组将进一步确立以人为本的教育教学理论,把课程改革作为教学研究的中心工作,深入学习和研究新课程标准,积极、稳妥地实施和推进中学英语课程改革。以新课程理念指导教研工作,加强课程改革,紧紧地围绕新课程实施过程出现的问题,寻求解决问题的方法和途径。加强课题研究,积极支持和开展校本研究,提高教研质量,提升教师的研究水平和研究能力。加强教学常规建设和师资队伍建设,进一步提升我校英语教师的英语教研、教学水平和教学质量,为我校争创“三星”级高中而发挥我组的力量。 二.主要工作及活动: .加强理论学习,推进新课程改革。 组织本组教师学习《普通高中英语课程标准》及课标解度,积极实践高中英语牛津教材,组织全组教师进一步学习、熟悉新教材的体系和特点,探索新教材的教学模式,组织好新教材的研究课活动,为全组教师提供交流、学习的平台和机会。 .加强课堂教学常规,提高课堂教学效率。 强化落实教学常规和“礼嘉中学课堂教学十项要求”。做好集体备课和二备以及反思工作。在认真钻研教材的基础上,抓好上课、课后作业、辅导、评价等环节,从而有效地提高课堂教学效率。加强教学方法、手段和策略的研究,引导教师改进教学方法的同时,引导学生改进学习方法和学习策略。 .加强课题研究,提升教科研研究水平;加强师资队伍建设,提升教师的教学能力。 组织教师有效开展本组的和全校的课题研究工作做到有计划、有研究、有活动、有总结,并在此基础上撰写教育教学论文,并向报刊杂志和年会投稿。 制订好本组本学期的校公开课、示范课、汇报课计划,并组织好听课、评课等工作。 三.具体安排: 二月份:制订好教研组工作计划、课题组工作计划和本学期公开课名单。 三月份:、组织理论学习。 、高一英语教学研讨活动。 、组织好高三第一次模考、阅卷、评卷和总结等工作。 四月份:、组织好高三英语口语测试。 、高三英语复习研讨会。 五月份:、组织好高三第二次模考、阅卷、评卷和总结等工作。 、协助开展好我校的区级公开课。 六月份:、组织好高考的复习迎考工作。 、收集课题活动材料。 2019学年春季学期小学语文组教研计划 一、指导思想 坚持以《基础教育课程改革纲要》为指导,认真学习贯彻课程改革精神,以贯彻实施基础教育课程改革为核心,以研究课堂教学为重点,以促进教师队伍建设为根本,以提高教学质量为目标,全面实施素质教育。 本学期教研组重点加强对教师评课的指导,使教师的评课规范化,系统化,定期举行主题教学沙龙和“会诊式行动研究”,促进新教师的成长,加快我镇小学语文教师队伍成长速度和小学语文教育质量的全面提高。结合区里的活动安排,开展各项有意义的学生活动,培养提高学生的语文素养,调动启发学生的内在学习动机。 二、工作目标 、以课改为中心,组织教师学习语文课程标准,转变教学观念,深入课堂教学研究,激发学生主动探究意识,培养学生创新精神和实践能力,努力提高学生语文素养。 、进一步加强语文教师队伍建设,让“语文研究小组”,充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用,重视团队合作智慧、力量。开展“师徒结对”活动,以老带新,不断提高教师的业务素质。 、组织教师开展切实有效的说课沙龙、评课沙龙,提高教师说课能力,和评课能力,能够结合主题教研活动,对典型课例进行互动研讨,开展教例赏析活动。 、加强教研组集体备课,每周以段为单位组织一次集体备课,分析教材,赏析重点课文,进行文本细读,交流教学心得。让备课不再是走场,形式主义,而是真真实实为提高课堂效率服务,提高教师的素质服务。 、根据上学期制定的语文常规活动计划,开展形式多样的学习竞赛活动、过关活动,激发学生学习语文的兴趣,在自主活动中提高学生的综合实践能力,促进个性和谐发展。 、加强学习质量调查、检测工作,及时分析,寻找得失,确保完成各项教学指标。 三、主要工作及具体措施 (一)骨干教师示范、把关,当好“领头羊”。 、本学期,语文研究小组成员继续充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用,重视团队合作智慧、力量。教研组将围绕“探索实效性语文课堂教学模式”这个主题,深入开展精读课文教学有效性研讨活动。低段(1-2年级)则继续进行识字教学的有效性的探讨。分层、有序地开展教研活动,使教研活动更成熟、有效,切实提高我校语文老师的专业水平。 、开展“师徒结对”活动,以老带新,不断提高教师的业务素质。 (二)年轻教师取经、学习,争取出成绩。 、为了提高教学质量,促成新教师迅速成长,—年教龄新教师每一学期上堂模仿课和一堂校内研讨课。上模仿课的内容可以通过观看名师的关盘、视频或者教学实录等途径,根据个人教学需要,有选择性地进行局部模仿,从而使新教师形成个人的教学风格。 2019年高二历史第二学期教学工作计划范文1 一、指导思想 高二的历史教学任务是要使学生在历史知识、历史学科能力和思想品德、情感、态度、价值观各方面得到全面培养锻炼和发展,为高三年级的文科历史教学打下良好的基础,为高校输送有学习潜能和发展前途的合格高中毕业生打下良好基础。 高考的文科综合能力测试更加强调考生对文科各学科整体知识的把握、综合分析问题的思维能力、为解决问题而迁移知识运用知识的能力。教师在教学中要体现多学科、多层次、多角度分析解决问题的通识教育理念。教师要认真学习和研究教材转变教学观念,紧跟高考形势的发展,研究考试的变化,力争使高二的教学向高三教学的要求靠拢。 按照《教学大纲》和《考试说明》的要求,认真完成高二阶段的单科复习工作。坚持学科教学为主,落实基础知识要到位,适当兼顾史地政三个学科的综合要求,培养提高学生学科内综合的能力。从学生的实际出发,落实基础,提高学科思维能力和辩证唯物主义、历史唯物主义的理论水平。 二、教学依据和教材使用 全班共40人,其中男生15人,女生人。学生的数学基础较一般,多数学生能掌握所学内容,少部分学生由于反映要慢一些,学习方法死板,没有人进行辅导,加之缺乏学习的主动性,不能掌握学习的内容。能跟上课的学生,课上活泼,发言积极,上课专心听讲,完成作业认真,学习比较积极主动,课后也很自觉,当然与家长的监督分不开。部分学生解答问题的能力较强,不管遇到什么题,只要读了两次,就能找到方法,有的方法还相当的简捷。有的学生只能接受老师教给的方法,稍有一点变动的问题就处理不了。个别学生是老师怎么教也不会。 二、教材分析 本册的教学内容:()混合运算和应用题;()整数和整数四则运算;()量的计量;()小数的意义和性质;()小数的加法和减法;()平行四边形和梯形 本册的重点:混合运算和应用题是本册的一个重点,这一册进一步学习三步式题的混合运算顺序,学习使用小括号,继续学习解答两步应用题的学习,进一步学习解答比较容易的三步应用题,使学生进一步理解和掌握复杂的数量关系,提高学生运用所学知识解决得意的实际问题的能力,并继续培养学生检验应用题的解答的技巧和习惯。第二单元整数和整数的四则运算,是在前三年半所学的有关内容的基础上,进行复习、概括,整理和提高。先把整数的认数范围扩展到千亿位,总结十进制计数法,然后对整数四则运算的意义,运算定律加以概括总结,这样就为学习小数,分数打下较好的基础。第四单元量的计量是在前面已学的基础上把所学的计量单位加于系统整理,一方面使学生所学的知识更加巩固,一方面使学生为学习把单名数或复名数改写成用小数表示的单名数做好准备。 三、教学目标 (一)知识与技能: 、使学生认识自然数和整数,掌握十进制计数法,会根据数级正确地读、写含有三级的多位数。 、使学生理解整数四则运算的意义,掌握加法与减法、乘法与除法之间的关系。 ③提出教学任务:在全面发展体能的基础上,进一步发展灵敏、力量,速度和有氧耐力,武德的培养;引导学生学会合理掌握练习与讨论的时间,了解实现目标时可能遇到的困难。在不断体验进步和成功的过程中,表现出适宜的自信心,形成勇于克服困难积极向上,乐观开朗的优良品质;认识现代社会所必需的合作和竞争意识,在武术学习过程中学会尊重和关心他人,将自身健康与社会需要相,表现出良好的体育道德品质,结合本身项目去了解一些武术名人并能对他们进行简单的评价;加强研究性的学习,去讨论与研究技能的实用性,加强同学之间的讨论交流的环节。 ()教学目标: ①总体目标:建立“健康第一”的理念,培养学生的健康意识和体魄,在必修田径教学的基础上进一步激发学生学习“初级长拳”、“剑”的兴趣,培养学生的终身体育意识,以学生身心健康发展为中心,重视学生主体地位的同时关注学生的个体差异与不同需求,确保每一个学生都受益,以及多样性和选择性的教学理念,结合学校的实际情况,设计本教学工作计划,以满足学生选项学生的需求,加深学生的运动体验和理解,保证学生在高一年田径必修基础上再加上“长拳”来引导男女生学习体育模块的积极性,再结合高二年的“剑”选项课的学习中修满学分。加强学习“长拳”以及“剑”的基本套路,提升学习的的兴趣,提升学生本身的素质,特别是武德的培养。 ②具体目标: 运动参与:养成良好的练武的锻炼习惯。根据科学锻炼的原则,制定并实施个人锻炼计划。学会评价体育锻炼效果的主要方法。 运动技能:认识武术运动项目的价值,并关注国内外重大体赛事。有目的的提高技术战术水平,并进一步加强技、战术的运用能力。学习并掌握社会条件下活动的技能与方法,并掌握运动创伤时和紧急情况下的简易处理方法。 身体健康:能通过多种途径发展肌肉力量和耐力。了解一些疾病等有关知识,并理解身体健康在学习、生活中和重要意义。形成良好的生活方式与健康行为。 心理健康:自觉通过体育活动改变心理状态,并努力获得成功感。在武术练习活动中表现出调节情绪的意愿与行为。在具有实用技能练习中体验到战胜困难带来喜悦。 社会适应:在学习活动中表现出良好的体育道德与合作创新精神。具有通过各种途径获取体育与健康方面知识和方法的能力。 ()教学措施: 采用教师示范与讲解,学生讨论,练习,教师评价,再进行个别指导,后进行学生练习,最后进行展示与学生的综合评价相结合的方式方法,培养学生的良好的学习习惯、学习方法更好地完成教学任务,达到教学目标;实行培优扶中辅差,,采用学习小组的建立,加强学习小组的相互学习、相互讨论、相互研究的功能,提升学习的效率;加强多边学科的整合,特别是加强心理健康的教育,加强运动力学、运动医学等进行学习,以提升学生的运动自我保护意识与能力。 二、教学研究的计划 ()课题研究:加强校本课程“剑”、“平山初级长拳”的开发与教学;做好“趣味奥运会进入校园”课题的开题准备。做为“青春期健康教育进入校园”课题组的成员,协助课题组进行研究,开展活动。 ()校本教研:加强校本课程的开发,加强体育备课组的教研能力,做为备课组长的我与其他老师加强讨论校本的研究与开发,本次校本开发重点放在“剑”、“初级长拳”、“花样篮球”三个项目上,有所侧重。 ()论文撰写:结合课题研究的内容进行撰写。 ()校际、教研组、备课组教研活动:做为晋江市兼职中学体育教研员及校际组成员,积极参加校际组开展的各项活动,加强提升在校际组的教研水平,做好兼职教研员的本职工作,协助教研员开展教研活动;积极参加教研组的各项活动,提升教研水平;做为备课组长的我,我计划是积极组织本组老师一起提高高中的课改力度与水平,集中老师的备课时间与讨论在备课过程中出现的一系列问题,针对选项会出现的问题进行沟通,加强学习过程的评价,协调选项内容的评价标准及认证过程。 高二下学期语文备课组工作计划 高二下学期化学教学计划 高二下学期语文教学工作计划 关于高二下学期班主任工作计划范文 20X学年高二下学期班主任工作计划范文 20X高二下学期班主任工作计划 高二下学期工作计划范文 20X年高二下学期地理教学计划 高二下学期物理教学计划 高二下学期语文教学计划 生积极性,要求作业在课堂上完成,并及时反馈。 4. 做好后进生的辅导工作,实施“课内补课”的方法,组织互帮互学。 5.培养学生的分析、比较和综合能力。 6. 培养学生的抽象、概括能力。 7. 培养学生的迁移类推能力。 8. 培养学生思维的灵活性。 五、课时安排 四年级下学期数学教学安排了课时的教学内容。各部分教学内容教学课时大致安排 一、混合运算和应用题(11课时) 、混合运算课时 、两、三步计算的应用题课时 、整理和复习课时 二、整数和整数四则运算(18课时) 、十进制计数法课时 、加法的意义和运算定律课时 、减法的意义和运算定律课时 、乘法的意义和运算定律课时 、除法的意义课时 、整理和复习课时 三、量的计量(课时) 、常用的计量单位课时 、名数的改写课时 四、小数的意义和性质(17课时) 、小数的意义和读写法课时 、小数的性质和小数的大小比较课时 、小数点位置移动引起小数大小的变化课时 、小数和复名数课时 、求一个小数的近似数 2课时 、整理和复习课时 五、小数的加法和减法(课时) 小管家课时 六、三角形、平行四边形和梯形(10课时) 、角的度量课时 、垂直和平行课时 、三角形课时 、平行四边形和梯形课时 、整理和复习课时 七、总复习(课时) XX年月26日 向纵深发展。 、做好论文的撰写、参评工作。 活动安排: 二月份:课例展示交流。王钧、李汪俊、罗建上研究课;课题成员进行子课题研究交流。 三月份:课例展示交流。(姚爱祥)组织课题学习,程中华、戴辉文、孙小娟上研究课;课题成员进行子课题研究交流。 四月份:课例展示交流。(姚爱祥)组织课题学习,刘华波、曹辉、钱芸上研究课;课题成员进行子课题研究交流。 五月份:课题研究小结 、组织年轻教师开展会诊式课堂教学诊断活动、同课异构活动、同构异教活动,有效,切实提高我校年轻语文老师的专业水平,获得快速成长。 、选拔教龄——年新教师参加区教研室组织的区新生代课堂教学比赛,并做好指导、培训工作。 (三)教研形式稳中有变,踏实而生动。 、继续组织两周一次的专题学习沙龙和互动式评课沙龙,结合教研活动的主题组织好教师学习、交流。听展示课的教师对听课内容进行精心、系统的评点,写成评课稿,在两周一次的互动式教学研讨沙龙中进行交流、探讨。与往年不同的是,在保证互动评课活动开展同时,不影响正常教学,本学期安排次集体评课活动,其他评课通过qq群来交流、研讨。

大学卓越教学

大学卓越教学 教师是文化的传承者,中国自古就有尊师重教的传统。作为一名高校教师,觉得自己十分自豪。同时,又感到自己肩负的责任重要。自己早年曾就读于一所师范大学,之后任教于一所初级中学,出于对所学专业的热爱,成为一名中学教师后,依然通过自己的努力,读研读博,完成了从中学教师向高校教师的转变,但选择教师的初衷始终没有改变。自2010年毕业以来,已然在高校执教10年,无论从工作热情还是教育理念与方法,自己都深感欠缺。通过此次网络培训学习,我深刻认识到自己的不足,受益匪浅。 首先,提高了认识,激发了教学工作热情。作为一名奋斗在教学一线、有着十年教龄的老教师,已然由刚入职時激情澎湃的青年,变得有些缺乏热情,甚至倦怠。通过这次培训,听了众多优秀专家的讲座,使我感觉到他们对教师职业的挚爱与敬业精神,只有真正热爱自己从事的工作,才能做好成为一名合格的高校教师,对此我深受感染。在今后的工作中,要热爱教育事业,热爱自己的学生。 其次,更新了观念,更新了思想。教育的目的是教书育人,为国家与社会培养合格的建设者与接班人。随着时代的发展与社会的进步,就要求我们教师也要与时俱进,不断更新自己的教育教学观念,即转变以教师为主,以传授知识为主的传统教育观,要形成以培养学生学习能力为主要教学目

标的新教学观。对此,通过学习,我认识到,要充分发挥学生主观能动性,改变过去死守课堂纪律导致死气沉沉的课堂氛围,形成学生主动参与、生动活泼的课堂气氛。作为老师,要尊重学生个性,善于发现学生的创新意识,激发学生主动解决问题的欲望。同时,尊重学生的人格,以宽容的态度去对待学生,建立起新型师生关系。而这种师生关系,无疑会增进感情,激发学生的学习热情。 再次,学到很多教育教学方式方法。教学是一门艺术,也是一门技术。教师是一个专业性很强的职业,教学需要的是很深的专业技能,具有较强的实践性。一位教师要想形成自己的独特教育风格,就必须遵循教育教学规律,在熟练掌握教学技术的基础上,不断探索与创新。作为一名老教师,虽然积累过一些经验与技巧,但远远没有经过深入的思考与反思,更没有形成一些理论与思想。通过网上培训,听过各位专家的讲座,使自己有一种豁然开朗的感觉。以前自己没有意识到的,或者没有思考的方面,专家们都有详细全面的解答。一位老师要想取得良好的教学效果,只有知识是不行的,尤其是大学老师,借助一些教育教学手段,转化为技巧,形成自己的授课风格,常常能够获得事半功倍的成效。 通过这次持续两个月的网上培训,使我感触很深,十分收益,认识到自己从事职业的伟大与光荣,感觉自己培训的过程,就是和专家们进行一场长时间的心灵对话。此次培训,

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