职业健康风险评估表
综合产业项目部职业健康风险评估表
审核：复核：检查人员：杨潇涵
人机工效调查结果以及改进建议
审核：复核：检查人员：杨潇涵
公共卫生安全风险评估及整改措施
职业健康安全风险评价准则
职业健康安全风险评价准则 1 目的 为改进职业健康安全绩效，确定重要危险源、进行风险控制措施策划工作，特制定本准则。 2 范围 本标准规定了对公司内所识别的危险源进行职业健康安全风险评价、确定重要危险源的方法、判定准则和要求。 3 引用文件 《危险源辩识、风险评价和风险控制策划程序》 4 职责 4.1公司生产副总经理负责本准则的保持和改进； 4.2公司安全部负责本标准的归口管理和解释； 4.3职业健康安全评审组负责进行危险源评价； 4.4各部门、单位/项目部参与本准则的实施与运行。 5 工作流程和评价准则 5.1 职业健康安全风险评价工作流程 a)各部门、单位、项目部根据《危险源辩识和评价程序》的规定，对本单位内的所有活动、过程进行危险源识别、评价，形成《危险源清单》、《风险评价记录》、《重要危险源清单》报公司安全部； b)公司安全部负责汇总、审核《危险源清单》、《风险评价记录》、《重要危险源清单》，指导各部门、单位、项目部进行风险控制措施的实施。 5.2 职业健康安全风险评价方法 风险评价在危险源辩识的基础上按定性评价与定量评价相结合的方式进行，定性评价采用直接判断法，定量评价采用作业条件危险性评价法。 5.2.1 直接判断法 直接判断法应主要考虑法律法规的符合性和类似事故的经验教训。当危险源的现状不符合法律法规、标准规范要求、或已经发生类似事故或事件时，应直接判定为重要危险源。 5.2.2 作业条件危险性评价法（LEC法） 5.2.2.1 根据危险源与系统风险性相关的三种因素指标值的乘积来评价
系统人员伤亡风险性的大小。其表达式为： D=L*E*C 式中：D——风险性分值； L——发生事故的可能性大小； E——风险的频繁程度； C——发生事故可能造成的后果的严重性。 5.2.2.2 L、E、C值的确定 a）发生事故的可能性大小（L值）按照下表确定： 分值事故发生的可能性 10完全可以预料 6相当可能发生 3可能、但不经常发生 1可能性小、完全意外 0.5很不可能、不可设想 0.2极不可能 0.1实际不可能 b）风险的频繁程度（E值）按照下表确定 分值风险的频繁程度 10连续 6每天工作时间内 3每周一次 2每月一次 1每年几次 0.5非常少地 c）发生事故可能造成后果的严重性（C值）按照下表确定 分值发生事故的后果 10010人以上死亡
安全健康风险评估
青岛威斯丽精密五金有限公司安全、健康和卫生条件风险评估1．目的 建立并维持程序以鉴别与评估所有作业或活动的安全、健康和卫生风险，并对鉴别出的安全、健康和卫生风险进行区分，列出重点和优先次序，以便采取相应的措施对风险加以控制。 2．范围 一切具有安全、健康和卫生风险的作业或活动，生产过程中存在的噪声、触电、燃烧、爆炸、打击、坠落、碰撞、刺割等危险因素。 3.权责 3.1由安全主管会同各部门安全负责人定期对危险因素进行评估,并针对性地制定预防整改措施； 3.2各部门相关人员给予协助、配合； 3.3相关部门负责落实预防整改措施； 3.4安全主任对各项预防整改措施的落实情况实施监督、检查,并评核其有效性； 3.5社会责任委员会进行稽查，并对不符项提出整改要求。 4.危害辨识，危险评价和危险控制计划 5: 法律及法规要求 本公司以中华人民共和国相关法律法规的要求为基础,并充分参考了我国政府已经批准签署或加入的涉及社会责任规范的国际公约同时遵照了: <<中华人民共和国宪法>>及历次宪法修正案 <<中华人民共和国劳动法>> <<中华人民共和国劳动合同法>> <<中华人民共和国就业促进法>> <<中华人民共和国工会法>> <<中华人民共和国妇女权益保障法>> <<中华人民共和国未成年保护法>> <<中华人民共和国安全生产法>> <<中华人民共和国职业病防护法>>
<<中华人民共和国劳动争议调节仲裁法>> <<中华人民共和国环境保护法>> <<中华人民共和国水污染防治法>> <<中华人民共和国大气污染防治法>> <<中华人民共和国固体废物污染防治法>> <<中华人民共和国环境噪音污染防治法>> <<中华人民共和国产品质量法>> <<中华人民共和国消费者权益保护法>> 6.目标 6.1因工伤亡事故为零； 6.2特大、重大、一般火灾事故为零； 6.3重大机械事故为零； 6.4急性中毒事故为零； 6.5因工负伤频率控制在千分之六以内； 6.6未造成人员伤亡但造成严重经济损失的重大安全事故为零； 6.7重大责任交通事故为零。 7.职业安全卫生管理方案 为实现保障员工生命安全和健康的目标，按照BSCI《职业安全、健康和卫生管理方案控制程序》制定本单位职业安全卫生管理方案，落实公司职业安全卫生的目标和要求。 7.1、领导作为本单位全体员工职业安全卫生的第一责任人，为单位实施、控制和改进职业安全卫生工作审批人力、物力、资金和技术资源。 7.2、领导、各班组长、负责人带头执行职业卫生与保健规范，并根据本单位岗位分配表的规定各负其责。 7.3、各级员工应认真完成职业安全卫生培训任务，特别是职业安全卫生技术方面的培训，提高“一不伤害自己，二不公约伤害对方，三不被对方伤害”的自我保护能力，从而达到本质健康、安全。 7.4、各级员工应积极参与改善单位安全卫生工作的讨论、协商；单位确保各方面员工在安全卫生事务上的代表性。 7.5、执行公司职业安全卫生管理任务与要求，全体员工按规定享受保健费、参加文体活动、定期接受体检、参加有关培训。 7.6、单位每半年进行单位内部自检；发现问题和隐患及时整改。
职业健康安全危险源辨识与风险评价程序文件
职业健康安全危险源辨识与风险评价程序 1 目的和适用围 1.1 全面、充分并有效地识别、评价和更新各部门、项目部在生产活动及服务中影响职业健康安全的危险源，确定不可接受风险并拟定控制措施,以便实施有效控制。 1.2适用于院管理体系覆盖围各部门、分支机构及子公司和现场项目部生产活动及服务中危险源的识别、评价、控制措施策划、更新和管理。 2 规性引用文件 适用的法律法规和其他要求 GB/T 28001-2011 职业健康安全管理体系要求 管理手册 3 职责 3.1管理者代表负责批准院职业健康安全危险源辨识、评价和控制措施清单。 3.2综合管理处负责组织全院各类生产活动中职业健康安全危险源辨识、评价和监督管理工作；负责组织院办公大楼区域的职业健康安全危险源辨识、评价，制定相应控制措施。指导、审核分支机构及子公司、项目部职业健康安全危险源辨识、评价，并对危险源的控制措施的落实实施监督管理。 3.3院安全评价责任部门协助综合管理处审核院级不可接受风险因素管理方案或控制措施。 3.4工会办公室负责院职业健康安全管理的监督工作，调查员工职业健康状况，协助辨识、评价引起健康损害的相关危险因素，参与相关控制措施的拟定工作。 3.5院部各责任部门/项目部负责职业健康安全危险源的控制；负责外出活动或工程现场服务中的职业健康安全危险源辨识、评价和控制措施的制定，并确保持续有效。 3.6分支机构及子公司、项目部负责生产/服务中的职业健康安全危险源辨识、评价和控制措施的制定，并确保持续有效。
4 工作程序 4.1 工作流程 流程形成的文件、记录 4.2 危险源辨识 4.2.1危险源辨识围 （1）院本部（含办公场所）工作场所；勘察、岩土施工、工程监测、工程项目管理、监理、检验和试验、工程总承包、工地服务等各类现场；员工在差旅途中或在客户处工作。 （2）所有的常规活动（如正常的生产活动）和非常规活动（如检修、抢修活动等）。
环境和职业健康风险评估方法说明
环境与职业健康风险评估方法说明 1．环境与职业健康风险评范围包括区域和工种两个方面，评估步骤包括危害辨识、危害核定、危害定性、风险评级等步骤，具体见附件1（环境与职业健康风险评估流程）。 2. 危害辨识 2.1. 用普查方式辨识区域、工种涉及的环境与职业健康潜在危害因素，危害因素见“环境与职业健康危害因素清单”（附件2），“环境与职业健康危害因素清单”由“危害类别”、“危害项目”、“对人体/环境的危害”、“国家标准”、“国际趋势”及“评估方法”6 部分组成。 (1) “危害类别”：分“环境”与“职业健康”两大类别； (2) “危害项目”：分噪声、照明及能见度、温度、振动、空气质量、辐射、生物危害、化学危害、人机功效、心理因素、光污染、工业废料、生活垃圾、自然资源消耗、排放物等28 项危害； (3) “对人体/环境的危害”：指危害对人体和环境产生的影响； (4) “国家标准”和“国际形势及趋势”指国家规定安全控制数值、职业接触限值或国际先进做法； (5) 评估方法：危害的检测手段。 2.2. 区域潜在危害因素辨别：用“环境与职业健康风险评估一览表”（见附件 5）普查不同区域的潜在危害因素，如辨识出危害则在相应“区域”与“危害项目”相交栏作标识。其中区域是将各部门所管辖
的范围按照其使用功能划分成区域，例如公司行政部管辖范围可划分为：办公室、高压配电房、低压配电房、材料室、工器具室、空调主机房、电梯机房、电缆竖井、车库、水泵房、杂物间、传达室等，物资部管辖区域可划分为：办公室、配电房、室内仓库、室外仓库、废料堆放区等。 2.3. 工种潜在危害因素的辨别：对于按区域未辨别出的涉及工种作业的危害因素，按照工种进行辨别。运用“环境与职业健康工种风险评估一览表”，普查各工种在工作中涉及的危害因素，如辨识出危害则在相应“工种”与“危害项目”相交栏作标识。其中工种主要是各区域中存在的常见工种或人员，例如行政部管辖范围内主要存在的工种包括管理人员、内勤人员、司机。物资部门管辖范围内主要存在的工种包括管理人员、仓管人员、物资配送人员、废旧物资处理人员、内勤人员、司机。 2.4. 危害辨识过程中对不确定的危害源，在“危害描述”栏进行简洁描述。如产生危害的设备设施、地点位置、受影响人员、受影响时间、对环境的影响等。 3. 危害核定：核定普查结果，确定危害是否存在。 4. 危害定性 4.1. 对核定的普查结果依据“环境与职业健康危害因素清单”中评估方法开展评估。 4.1.1. 噪声、照明及能见度、温度、振动、空气质量、辐射、化学危害等，按照国家标准或行业规定进行定量的监测或定性评估，监测、
最新职业健康安全风险评价表资料
职业健康安全风险评价表 B-12 编号：01 序号活动、产品、服务 涉及 部门 危险源及风险 风险级别评价 是否为 重大风险 事故发生的可能性 事故后果的严重性 风险级别 1 日常办公用电、施工生产过 程中 各部门触电、漏电人体伤害 B II 3 Y 2 办公过程中复印机的使用办公室气味、噪声/人体伤害 C III 5 N 3 复印机维修办公室扎伤/机械伤害 C III 5 N 4 日常办公更换电灯各部门触电、漏电/人体伤害 B II 3 Y 5 电灯等灯具各部门坠落/人体伤害、财产损失 B II 3 N 6 办公中电脑的使用各部门辐射/体伤害 B III 4 N 7 办公中电脑的使用各部门荧光屏爆炸/人体伤害、财产损失 C II 4 N 8 日常日光灯的使用各部门日光灯管爆炸/人体伤害、财产损失 C II 4 N 9 日常办公环境中吸烟各部门烟气/人体伤害 B III 4 N 10 日常办公汽车的使用各部门噪声、尾气排放/人体伤害 B III 4 N 11 日常办公汽车的使用各部门车辆事故/人体伤害 B II 3 Y 12 办公场所装修各部门有毒气体/中毒与窒息 C III 5 N 13 日常办公生活各部门电梯钢丝绳断/人体伤害、财产损失 C II 4 N 14 日常办公生活各部门上下电梯门夹伤、跌伤/人体伤害 B III 4 N
15 日常办公生活各部门楼梯上面掉下东西/物体打击 B III 4 N 16 日常办公生活各部门雷电袭击、火灾爆炸/人体伤害、财 产损失 B I 2 Y 17 日常办公生活各部门毒虫盯咬、疾病传播/人体伤害 B III 4 N 编制人/日期：审核人/日期： 职业健康安全风险评价表 B-12 编号：02 序号活动、产品、服务 涉及 部门 危险源及风险 风险级别评价是否为 重大风险 事故发生的可能性事故后果的严重性风险级别 18 日常施工施工部安全设施不全/跌伤、摔伤、扎伤、 设备损失 B III 4 N 19 日常办公施工各部门交通事故/人体伤害 B II 3 Y 20 日常施工施工部标识放置错误/人体伤害 B III 4 N 21 下桩切割木料施工部割伤/人体伤害 B III 4 N 22 现场勘查测量施工部勘探仪器倒塌/物体打击伤害 B III 4 N 23 日常施工各部门疾病传播、毒虫盯咬/人体伤害 B III 4 N 24 日常施工办公各部门雷电袭击、突然冰雹、台风、地 震、海啸/人体伤害财产损失 C II 4 N 25 日常办公生活各部门垃圾清理/人体伤害、物体打击 C III 2 N 26 日常办公生活各部门接开水/烫伤人体伤害 B III 4 N 27 施工生产、材料运输设备/施工扬尘的排放/人体健康 B III 4 N 28 施工中各类机动车辆的使用设备/施工噪声/影响人体健康 B II 3 Y 29 施工中各类机动车辆的使用设备/施工翻车/机械人体伤害 B II 3 Y
安全风险评估实施方案范文
安全风险评估实施 方案
一、工程概况 1、重庆兆德.雍山湖项目一期一标段工程位于重庆大足双桥龙水湖片区，紧靠龙水湖，由重庆逸悦置地有限公司投资建设，中煤科工集团重庆设计研究院有限公司设计，重庆中泰建设工程监理有限公司监理，重庆建工第二建设有限公司承建，本工程建面约1.5万平方米，房屋类型主要有住宅、酒店、公园教堂、管理用房、门卫房等，结构类型：框架结构。 二．编制说明 为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，促进企业安全生产基础管理，改进生产作业条件，消除事故隐患，有效预防重、特大事故的发生，切实维护我项目部职工劳动过程中的安全和健康，在我部深入推行工程施工安全风险评估工作排查、监控，现就有关事项制定方案如下： 三、指导思想 风险评估是从施工源头查清风险因素，合理确定风险等级，放弃或修改残留风险高的工程方案，提出风险处理和监控措施，进行系统的风险管理，提高风险的管理水平，保障安全、保护环境、保证工期、控制投资、提高效益。以健全完善安全监控工作体系为载体，积极构筑“群防、群控、群治”的安全生产网络，有效预防各类事故和职业危害的发生。
四、组织领导 为加强推行本标段工程施工安全风险评估工作的运行，成立“工程施工安全风险评估”安全生产领导小组，如下图所示。
五、工作目标 评估对象为标段施工区域内施工中可能出现的安全、交通、环境、工期、投资及第三方等各方面风险。开展定性或定量的施工安全风险估测，能够增强安全风险意识，改进施工措施，规范预案预警预控管理，有效降低施工风险，严防重特大事故发生。 经过对生产（工作）场所、作业岗位的危险源（点）、事故隐患和职业危害因素进行自下而上的排查、辨识、评价分级、建档立卡，建立监督控制体系，强化群众性劳动保护和企业安全生产管理。经过风险评估，确定风险等级，并针对各项风险（事件）拟定初步处理方案，为“监控法”有效实施、可靠运转提供了保证，以将各类风险降到可能接受的水平。 六、风险评估实施方法 （一）按照辩识、分析、估测、控制、报告程序进行专项风险评估，采用专家调查法和指标体系法确定风险等级，重大风险源及时汇总上报行业主管部门。 （二）对本项目进行总体风险评估，根据工程项目的地质环境条件、建设规模、结构特点等孕险环境与致险因子，估测工程施工期间的整体安全风险大小，确定其静态条件下的安全风险等级；对兆德. 雍山湖工程专项风险评估，根据其作业风险特点以及
职业健康风险评估
国投甘肃小三峡发电有限公司 职业健康风险评估报告 二○○八年七月 区域照明评估报告 一、照明方式 公司所辖大峡水电站、小峡水电站生产区域及所有办公场所，照明设计总体上为一般照明，即不考虑特殊局部的需要，为照亮整个场地而设置的照明。 二、光源 目前公司各区域照明一般采用高压钠灯、金属卤化物灯、荧光灯、白炽灯，符合GB50034-92关于照明灯选用的规定。 三、灯具、线路和控制箱 公司各区域的现用灯具、线路和控制箱总体上质量完好，存在的问题： 1、部分线路老化：大峡电站主厂房顶部部分灯具线路存在接地、断线情况，且不易维护，影响了发电机层的照度。 2、大、小峡电站灌浆廊道、操作廊道环境潮湿，穿线管进水的情况较多，加装了隔离变压器和漏电保护器，预防了人员的触电伤害隐患，但由于线路、灯具进水造成的漏电保护器动作而影响照明的次数也较多。 四、照度 根据公司作业场所照度检测结果，公司各区域照明照度总体上符合工业企业一般观察生产过程（Ⅷ等10Lx、15Lx、10Lx）的标准，绝大部分已经达到一般精细作业（Ⅳ乙等75Lx、100Lx、150Lx）的照度标准。对照DL／T 5140—2001《水力发电厂照明设计规程》的相关规定和要求，尚有以下几个区域未达到标准照度要求： 1、大峡电站主厂房发电机层：夜间平均照度40 Lx，规程要求100 Lx。主要原因为主厂房顶部灯具故障数量较大，部分电气回路存在接地故障。 ２、大峡、小峡电站油库和油处理室：实测照度6-22Lx，规程要求标准为30 Lx，原因为该区域灯具故障。 从存在的以上问题来看，部分区域照度不达标主要是由于维修不及时造成的，通过及时维修即可解决，对大峡电站主厂房发电机层夜间照度不达标问题，则需进行相应的
职业健康风险评估
国投甘肃小三峡发电有限公司职业健康风险评估报告 二○○八年七月
区域照明评估报告 一、照明方式 公司所辖大峡水电站、小峡水电站生产区域及所有办公场所，照明设计总体上为一般照明，即不考虑特殊局部的需要，为照亮整个场地而设置的照明。二、光源 目前公司各区域照明一般采用高压钠灯、金属卤化物灯、荧光灯、白炽灯，符合GB50034-92关于照明灯选用的规定。 三、灯具、线路和控制箱 公司各区域的现用灯具、线路和控制箱总体上质量完好，存在的问题： 1、部分线路老化：大峡电站主厂房顶部部分灯具线路存在接地、断线情况，且不易维护，影响了发电机层的照度。 2、大、小峡电站灌浆廊道、操作廊道环境潮湿，穿线管进水的情况较多，加装了隔离变压器和漏电保护器，预防了人员的触电伤害隐患，但由于线路、灯具进水造成的漏电保护器动作而影响照明的次数也较多。 四、照度 根据公司作业场所照度检测结果，公司各区域照明照度总体上符合工业企业一般观察生产过程（Ⅷ等10Lx、15Lx、10Lx）的标准，绝大部分已经达到一般精细作业（Ⅳ乙等75Lx、100Lx、150Lx）的照度标准。对照DL／T 5140—2001《水力发电厂照明设计规程》的相关规定和要求，尚有以下几个区域未达到标准照度要求： 1、大峡电站主厂房发电机层：夜间平均照度40 Lx，规程要求100 Lx。主要原因为主厂房顶部灯具故障数量较大，部分电气回路存在接地故障。 ２、大峡、小峡电站油库和油处理室：实测照度6-22Lx，规程要求标准为30 Lx，原因为该区域灯具故障。 从存在的以上问题来看，部分区域照度不达标主要是由于维修不及时造成的，通过及时维修即可解决，对大峡电站主厂房发电机层夜间照度不达标问题，则需进行相应的技术整改工作以达到相关要求。 五、结论
健康安全风险评估程序
编号：SY-AQ-03199 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 健康安全风险评估程序 Health and safety risk assessment procedure
健康安全风险评估程序 导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。 1.0目的 规范危险源辨识、风险评价和风险控制活动，对职业健康安全危险源获得清晰的认识和评价，通过控制策划，降低或消除各类职业健康安全风险。 2.0范围 适用于公司内部健康安全风险评估和风险管理。 3.0权责 品质部负责编制和维护本程序； 行政及人事部-安全管理人员负责组织实施和监督本程序的执行。 4.0程序 4.1危险源的识别 4.1.1从公司现在及过去有关的活动、过程、服务和职业健康安
全的法规及 其他要求中获得线索。主要存在以下几个方面： 1）公司常规生产的活动和非常规活动； 2）工作场所内自有设施及外界提供的设施。 4.1.2公司各相关部门在本部门的业务系统范围内进行识别，且每年对该部门的危险源进行再评估；识别的结果记录在《危险源识别、风险评估和风险控制表》中。 4.2风险评价 4.2.1风险评价方法 采用定量计算的方法，计算每一种危险源所带来的职业健康安全风险。 D=L×E×C D----风险值 L----事故发生的可能性 E----暴露于危险环境的频繁程度 C----发生事故产生的后果
职业病风险评估报告-范文.doc
XXX有限公司职业病风险评估报告 编制： 审核： 批准: XXX有限公司 2017年07月
一、编制目的 为减少甚至避免公司员工受到作业场所职业病危害因素的影响，尽可能杜绝职业病发生，在对公司作业场所存在的职业病危害因素全面辨识和检测的基础上，综合考虑风险分类、危害因素的危害性、暴露强度、接触时间、接触人数、防护水平、健康效应、管理措施等因素，通过合适的风险模型，进行风险评估分级，并据此有针对性地采取相应的管控措施，特制定本体系文件。 二、适用范围 本体系文件适用于公司生产车间和部门的职业病危害风险识别以及分级管控。 三、编制依据 《中华人民共和国职业病防治法》（主席令第52号） 《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安监总局令第47号） 《国家安全监管总局关于公布建设项目职业病危害风险分类管理目录（2012年版）的通知》（安监总安健〔2012〕73号） 《山东省用人单位职业卫生基础建设活动实施方案的通知》（鲁安监发〔2013〕76号） 《工作场所职业病危害作业分级第一部分：生产性粉尘》（GBZ/T229.1-2010) 《工作场所职业病危害作业分级第二部分：化学物》（GBZ/T 229.2-2010)
《工作场所职业病危害作业分级第三部分：高温》（GBZ/T 229.3-2010) 《工作场所职业病危害作业分级第四部分：噪声》(GBZ/T 229.4-2012) 《职业性接触毒物危害分级》(GBZ230-2010) 《工作场所物理因素测量第10部分：体力劳动强度分级》（GBZ/T 189.10-2007） 《用人单位职业病危害风险分级管控体系建设指导手册》（鲁安监发〔2016〕46号） 《用人单位职业病危害风险分级管控体系细则》（DB37/T 2973—2017 ） 《华润三九（临清）药业有限公司工作场所职业病危害因素检测报告》 四、工作流程 （一）基础资料准备 通过工程分析和职业卫生调查，辨识工作场所存在的职业病危害因素并对其浓度（或强度）进行测定（或测量）或搜集有效的检测数据。（二）作业岗位职业病危害作业分级 根据职业病危害因素的危害特性、接触时间、检测结果和作业工人的体力劳动强度进行接触职业病危害作业分级。 （三）作业岗位职业病危害风险分级 根据作业岗位工人接触各种职业病危害作业分级的权重系数、接害人数、作业岗位职业病危害风险分级防护措施及职业病和职业健康损伤的发生结果确定职业病危害风险级别。
公司安全、健康和卫生条件风险评估
XXX有限公司安全、健康和卫生条件风险评估1．目的 对建立并维持程序以鉴别与评估所有作业或活动的安全、健康和卫生风险，并对鉴别出的安全、健康和卫生风险进行区分，列出重点和优先次序，以便采取相应的措施对风险加以控制。 2．范围 一切具有安全、健康和卫生风险的作业或活动，生产过程中存在的噪声、触电、燃烧、爆炸、打击、坠落、碰撞、刺割等危险因素。 3.权责 3.1由安全主管会同各部门安全负责人定期对危险因素进行评估,并针对性 地制定预防整改措施； 3.2各部门相关人员给予协助、配合； 3.3相关部门负责落实预防整改措施； 3.4安全主任对各项预防整改措施的落实情况实施监督、检查,并评核其 有效性； 3.5社会责任委员会进行稽查，并对不符项提出整改要求。 4.危害辨识，危险评价和危险控制计划 5: 法律及法规要求 本公司以中华人民共和国相关法律法规的要求为基础,并充分参考了我国 政府已经批准签署或加入的涉及社会责任规范的国际公约同时遵照了: <<中华人民共和国宪法>>及历次宪法修正案
<<中华人民共和国劳动法>> <<中华人民共和国劳动合同法>> <<中华人民共和国就业促进法>> <<中华人民共和国工会法>> <<中华人民共和国妇女权益保障法>> <<中华人民共和国未成年保护法>> <<中华人民共和国安全生产法>> <<中华人民共和国职业病防护法>> <<中华人民共和国劳动争议调节仲裁法>> <<中华人民共和国环境保护法>> <<中华人民共和国水污染防治法>> <<中华人民共和国大气污染防治法>> <<中华人民共和国固体废物污染防治法>> <<中华人民共和国环境噪音污染防治法>> <<中华人民共和国产品质量法>> <<中华人民共和国消费者权益保护法>> 6.目标 6.1因工伤亡事故为零； 6.2特大、重大、一般火灾事故为零； 6.3重大机械事故为零； 6.4急性中毒事故为零；
安全健康风险评估最新版本
健康安全风险评估 一、什么是健康安全风险评估？ 健康安全风险是指工作场所影响员工、暂时性工作人员、承包商、参观者及其它人员健康的条件与因素，在这些条件与因素中，可能存在这样那样的危险源，潜在使人健康不良，造成伤害、损坏财物、危害环境、工作场所破坏或兼而有之。我们一般称这些造成死亡、职业病、伤害、财产损失或其它损失的意外事件为事故。某一或某些危险源引发事故的可能性和其将造成后果的综合便是健康安全风险评估。 二、危险源识别 我司派遣具有风险评估能力的人员来从事这项工作，可以由熟悉所使用的设备、材料和工作方式的一个或多个小组，采用互相发掘意见和进行观察的方式进行。 风险评估小组按照活动和过程清单逐一分类调查危险源，危险源基本有化学性、机械性、生物性、人体工学性、电气性、消防及易燃易爆、职业病、作业环境等类别。为保证不遗漏，采用以下结构化的方法来识别危险源：1）使用检查清单和项目表，例如危险性材料和危险工序清单、已实行的关键工作清单、关键组件清单、维修记录、安全急救记录等； 2）进行危险性与操作性研究； 3）进行设计和过程的失效模式及后果分析； 4）关键性工作的分析，用来辨别可能导致巨大风险的方法，有系统地确定实际的损失置身环境所在； 三、确定损失的范围和程度 1 职工本人及其他人的生命伤害； 2 职工本人及其他人的健康伤害（包括心理伤害）； 3 资料、设备设施的损坏、损失，（包括一定时期内长时间无法正常工作）； 4 处理事故的费用（包括停工停产、事故调查及其他间接费用）； 5 企业、职工经济负担的增加； 6 职工本人及其他人的家庭、朋友、社会的精神、心理、经济伤害和损失； 7 政府、行业、社会舆论的批评和指责； 8 法律追究和新闻暴光引起的企业形象伤害； 9 企业信誉的伤害、损失，商业机会的损失； 10产品的市场竞争力下降； 11 职工本人和其他人的埋怨、牢骚、批评等。 四、评估引发风险事故的因素 风险引发事故的必备条件除危险源外，还需要外因的触发。外因分为个人因素和工作/系统因素两类。
职业健康安全危险源辨识风险评价和控制策划程序
危险源辨识、风险评价和控制策划程序 1目的 应用组织化与系统化的方法，对有关职业安全卫生作业活动、设备设施的危险源（危险、有害因素，以下同）进行辨识，并及时更新, 评价其风险水平，制定风险控制措施并实施，以此作为: 1、制定管理方针和目标指标、策划、实施并持续改进管理体系的重 要基础。 2、决定设施要求、培训需求或操作规程的修改。 3、监督管理需求以确认其实施有效性及适时性。 2范围 本程序适用于公司范围内产品、活动和服务中等危险源辨识、风险评价和风险控制。 3定义 3.1危险因素：是指能对人造成伤亡或对物造成突发性损害的因 素。 3.2有害因素：是指能影响人的身体健康，导致疾病，或对物造 成慢性损坏的因素。 通常情况下，并不对两者加以区分，而统称为危险、有害因素, 主要指客观存在的危险、有害物质或能量超过临界值的设备、设施和场所等。 3.3危害识别：是认知一个危害的存在并确定其特性的过程。需要注意危害是造成事件的根源或状态，不是事件的本身。 3.4风险：一个特定危害事件发生之可能性及后果的组合。 3.5可忍受风险：组织顾虑其法律责任与其自身之职业安全卫生 政策，而降低其风险至能忍受的程度。 3.6 风险评价：是指用定量或定性的方法，对建设项目或生产经营单位存
在的职业危害因素和有害因素进行识别、分析和评估。 4 职责 4.1管理者代表负责危险源辨识、风险评价和风险控制活动的策划与组织，审批重大危险源清单，审批危险源风险评价结果和风险控制措施。 4.2安全管理部是风险评价的归口管理部门，负责风险管理的培训 工作，负责公司巨大风险和重大风险的评价分析，负责公司各单 位风险评价记录的审查与控制效果验收，建立、更新重大危险源 档案，定期进行风险信息更新。 4.3各部门主管直接负责风险评价工作，组织制定风险评价程序， 明确风险评价的目的、范围、选择科学合理的评价方法和评价准 则，成立评价组织，进行风险评价，确定风险等级。 4.4公司各级管理人员应负责组织、参与风险评价工作，对管辖范 围所有直接作业、操作岗位、关键装置与重点部位进行风险评价 及风险控制，同时鼓励从业人员积极参与风险评价和风险控制。 4.5新、改、扩建设项目由工程部负责在项目规划，设计前应交由 有资质的机构做安全预评价；项目的建设过程由工程部进行风险评价和风险控制； 4.6 风险评价和控制主要为从事该工作的人员服务，要求该项工作的从业 人员进行评价。评价初期，可由各级管理人员对从业人员进行培训和指导，进行示范，逐渐转变由从业人员自行评价。 5 危害辨识实施 5.1公司每年在制定目标之前，由管理者代表组织安全管理部、生
职业健康风险评估
职业健康风险评估 1、依据接触监测目的，将接触评估划分为： A:合规性评估 B:基础性评估 C:诊断性评估 D:以上均是 2、接触的要素有： A:主要污染源的贡献 B:重要事件周期接触特定浓度的人数 C:洁纯剂量与水平 D:以上均是 3、属于职业危害因素识别方法的是： A:临床病例观察 B:职业工效学研究 C:类比调查 D:职业流行病学研究 4、首次提出危险度评价和危险度管理的理论是在： A:1983 B:1990 C:1992 D:2000 5、职业危险因素按来源分，可分为 A:生产工艺过程中产生 B:劳动过程中形成 C:生产环境中存在 D:以上均是 工作方式对企业人群健康的影响及程度评估方法 1、以下哪点是慢性病的特点： A:绝大多数都可以治愈 B:绝大多数都不可以预防 C:绝大多数都可以治疗，也可以治愈 D:绝大多数都可以治疗，但迁延不愈 2、用人单位应当实施由（）的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态
A:兼职工人 B:单位职工 C:专人负责 D:领导负责 3、影响职业人群健康的因素不包括： A:倒班、工作过度紧张 B:不良生活习惯 C:长时间处于不良体位或强迫体位 D:心理因素（单调作业、脑力劳动、视屏作业） 4、职业健康监护检查包括： A:作业人员健康监护档案的不断完善 B:身体健康状况分析 C:心理健康状况分析 D:以上均是 5、身心健康状况的评估不包括： A:工作方式与人体工效学影响水平评估 B:职业心理状况水平评估 C:个人卫生情况评估 D:慢性病等发病情况 群体健康检查结果的统计分析要点和常见问题1、比较身高与体重两组数据变异大小宜采用： A:变异系数
职业健康安全风险评价表
B-12 编号：01 序号活动、产品、服务 涉及 部门 危险源及风险 风险级别评价是否为 重大风险 事故发生的可能性事故后果的严重性风险级别 1 日常办公用电、施工生产过 程中 各部门触电、漏电人体伤害 B II 3 Y 2 办公过程中复印机的使用办公室气味、噪声/人体伤害 C III 5 N 3 复印机维修办公室扎伤/机械伤害 C III 5 N 4 日常办公更换电灯各部门触电、漏电/人体伤害 B II 3 Y 5 电灯等灯具各部门坠落/人体伤害、财产损失 B II 3 N 6 办公中电脑的使用各部门辐射/体伤害 B III 4 N 7 办公中电脑的使用各部门荧光屏爆炸/人体伤害、财产损失 C II 4 N 8 日常日光灯的使用各部门日光灯管爆炸/人体伤害、财产损失 C II 4 N 9 日常办公环境中吸烟各部门烟气/人体伤害 B III 4 N 10 日常办公汽车的使用各部门噪声、尾气排放/人体伤害 B III 4 N 11 日常办公汽车的使用各部门车辆事故/人体伤害 B II 3 Y 12 办公场所装修各部门有毒气体/中毒与窒息 C III 5 N 13 日常办公生活各部门电梯钢丝绳断/人体伤害、财产损失 C II 4 N 14 日常办公生活各部门上下电梯门夹伤、跌伤/人体伤害 B III 4 N 15 日常办公生活各部门楼梯上面掉下东西/物体打击 B III 4 N 16 日常办公生活各部门雷电袭击、火灾爆炸/人体伤害、财 产损失 B I 2 Y 17 日常办公生活各部门毒虫盯咬、疾病传播/人体伤害 B III 4 N 编制人/日期：审核人/日期：
B-12 编号：02 序号活动、产品、服务 涉及 部门 危险源及风险 风险级别评价是否为 重大风险 事故发生的可能性事故后果的严重性风险级别 18 日常施工施工部安全设施不全/跌伤、摔伤、扎伤、 设备损失 B III 4 N 19 日常办公施工各部门交通事故/人体伤害 B II 3 Y 20 日常施工施工部标识放置错误/人体伤害 B III 4 N 21 下桩切割木料施工部割伤/人体伤害 B III 4 N 22 现场勘查测量施工部勘探仪器倒塌/物体打击伤害 B III 4 N 23 日常施工各部门疾病传播、毒虫盯咬/人体伤害 B III 4 N 24 日常施工办公各部门雷电袭击、突然冰雹、台风、地 震、海啸/人体伤害财产损失 C II 4 N 25 日常办公生活各部门垃圾清理/人体伤害、物体打击 C III 2 N 26 日常办公生活各部门接开水/烫伤人体伤害 B III 4 N 27 施工生产、材料运输设备/施工扬尘的排放/人体健康 B III 4 N 28 施工中各类机动车辆的使用设备/施工噪声/影响人体健康 B II 3 Y 29 施工中各类机动车辆的使用设备/施工翻车/机械人体伤害 B II 3 Y 30 施工中各类机动车辆的使用设备/施工汽柴油燃烧爆炸/人体伤害财产损失 B II 3 Y 31 施工中各类机动车辆的维修设备/施工扎、夹伤/人体伤害 B III 4 N 32 挖掘机使用设备/施工坠落臂/人体伤害财产损失 B II 3 Y 33 挖掘机使用设备/施工指挥失误/人体伤害财产损失 C II 4 N 34 焊接设备部烧伤、烫伤、光辐射/人体伤害 B III 4 N 编制人/日期：审核人/日期：
安全健康风险评估
安全健康风险评估
<< 中华人民共和国劳动法>> 青岛威斯丽精密五金有限公司安全、健康和卫生条件风险评估 1．目的 建立并维持程序以鉴别与评估所有作业或活动的安全、健康和卫生风险，并对鉴别出的安全、健康和卫生风险进行区分，列出重点和优先次序，以便采取相应的措施对风险加以控制。 2．范围 一切具有安全、健康和卫生风险的作业或活动，生产过程中存在的噪声、触电、燃烧、爆炸、打击、坠落、碰撞、刺割等危险因素。 3.权责 3.1由安全主管会同各部门安全负责人定期对危险因素进行评估,并针对性地制定预防整改措施； 3.2各部门相关人员给予协助、配合； 3.3相关部门负责落实预防整改措施； 3.4安全主任对各项预防整改措施的落实情况实施监督、检查,并评核其有效性； 3.5社会责任委员会进行稽查，并对不符项提出整改要求。 4. 危害辨识，危险评价和危险控制计划 5: 法律及法规要求 本公司以中华人民共和国相关法律法规的要求为基础,并充分参考了我国政府已经批准签署或加入 的涉及社会责任规范的国际公约同时遵照了: << 中华人民共和国宪法>> 及历次宪法修正案 << 中华人民共和国劳动合同法>>
<< 中华人民共和国就业促进法>> << 中华人民共和国工会法>> << 中华人民共和国妇女权益保障法>> << 中华人民共和国未成年保护法>> << 中华人民共和国安全生产法>> << 中华人民共和国职业病防护法>> << 中华人民共和国劳动争议调节仲裁法>> << 中华人民共和国环境保护法>> << 中华人民共和国水污染防治法>> << 中华人民共和国大气污染防治法>> << 中华人民共和国固体废物污染防治法>> << 中华人民共和国环境噪音污染防治法>> << 中华人民共和国产品质量法>> << 中华人民共和国消费者权益保护法>> 6.目标 6.1因工伤亡事故为零； 6.2特大、重大、一般火灾事故为零； 6.3重大机械事故为零； 6.4急性中毒事故为零；
职业健康风险评估简易
职业健康风险评估简易指南办公室环境系列OE4/2004 辦公室通風 劳工处 职业安全及健康部 职业安全健康局
简介 1 建筑物的通风 1 通风的目的 2 风险评估 2 问题和改善办法 5 附录1 14 附录2 14 附录3 15 附录4 16 空气调节系统17 2004年11月再版
本指南的目的，是协助雇主及雇员评估工作地点中与通风有关的健康危害。评估风险，就是仔细研究在工作环境，有甚么会对健康造成损害。你可以参照本指南所列出的步骤，找出工作环境中的危害，其风险的程度和可行的解决方法。 建筑物的通风 建筑物的通风是一个自然的空气流动过程，或是以机器增强的送风及抽风过程。在规划任何用途的建筑物时，均须确保通风系统的设计能够符合《建筑物（通风系统）规例》的最低规定。 「天然通风」是指空气不受控制地经由门窗和通风槽渗入和渗出房间。由于空气的渗入和渗出会受天气情况影响，故此不能完全倚赖作为通风。 机械通风或抽风是利用装在墙上或屋顶的抽风机或风扇，或建筑物的空气调节系统进行。机械通风透过可控制方式，改善气流的供应或废气的抽送。
通风的目的 建筑物通风的作用是提供清新和洁净的空气，维持温度适中的工作环境，以及清除或稀释空气中的污染物，防止有关物质积聚至有害的水平。 空气调节系统是现代商业大厦的常用通风系统。空气调节系统把室外空气抽入，经过滤、加热、冷却或加湿，然后再输送至建筑物各处。大部份的冷气会再循环，少量的回输空气会被排到户外，以去除室内的空气污染物。 若要评估通风系统是否有效，可从环境因素着手，例如输出空气的质素、办公地点的热舒适度，以及空气中所含污染物的水平。 风险评估 以下的问题，可用作评估工作环境的风险。请你回答所有问题，若有些答案是与“有潜在危害”一栏的答案相同，则你办公室的安全管理系统可能已出现了问题，工作环境可能会引致健康受损或意外。特别是有记号的问题，你更要小心，因你可能已面临严重的健康危害，需要即时采取补救行动。请你仔细阅读本指南的“问题及解决办法”部份，找出适当的方法，避免或减低健康危害。 本册子的问题表可能并不完全符合你工作环境的所有情况，你可以自行斟酌修改或增加题目以配合需要。
安全健康风险评估
青岛威斯丽精密五金有限公司安全、健康与卫生条件风险评估 1.目得 建立并维持程序以鉴别与评估所有作业或活动得安全、健康与卫生风险,并对鉴别出得安全、健康与卫生风险进行区分,列出重点与优先次序,以便采取相应得措施对风险加以控制。 2.范围 一切具有安全、健康与卫生风险得作业或活动,生产过程中存在得噪声、触电、燃烧、爆炸、打击、坠落、碰撞、刺割等危险因素。 3、权责 3、1由安全主管会同各部门安全负责人定期对危险因素进行评估,并针对性地制定预防整改措施; 3、2各部门相关人员给予协助、配合; 3、3相关部门负责落实预防整改措施; 3、4安全主任对各项预防整改措施得落实情况实施监督、检查,并评核其有效性; 3、5社会责任委员会进行稽查,并对不符项提出整改要求。 4、危害辨识,危险评价与危险控制计划 5: 法律及法规要求 本公司以中华人民共与国相关法律法规得要求为基础,并充分参考了我国政府已经批准签署或加入得涉及社会责任规范得国际公约同时遵照了: <<中华人民共与国宪法>>及历次宪法修正案 <<中华人民共与国劳动法>> <<中华人民共与国劳动合同法>>
<<中华人民共与国就业促进法>> <<中华人民共与国工会法>> <<中华人民共与国妇女权益保障法>> <<中华人民共与国未成年保护法>> <<中华人民共与国安全生产法>> <<中华人民共与国职业病防护法>> <<中华人民共与国劳动争议调节仲裁法>> <<中华人民共与国环境保护法>> <<中华人民共与国水污染防治法>> <<中华人民共与国大气污染防治法>> <<中华人民共与国固体废物污染防治法>> <<中华人民共与国环境噪音污染防治法>> <<中华人民共与国产品质量法>> <<中华人民共与国消费者权益保护法>> 6、目标 6、1因工伤亡事故为零; 6、2特大、重大、一般火灾事故为零; 6、3重大机械事故为零; 6、4急性中毒事故为零; 6、5因工负伤频率控制在千分之六以内;
安全风险评估
第八篇安全风险评估 第一章安全风险评估实施 一。风险、风险的形成机理与风险分类 (一)风险 所有类型和规模的组织都面临内部和外部的、使组织不能确定是否及何时实现其目标的因素和影响。 风险定义分为两个层次:一是强调风险的不确定性；二是强调风险对人所带来的损害.风险的特性包括未来性、不确定性、目标性、环境性、信息性、学习性、可管理性。风险的结构化描述通常包含四要素：来源、事件、因素和结果. (二）风险的形成机理 １.风险因素 （1)定义:是指能增加或产生损失频率和损失幅度的因素，它是事故发生的潜在原因，是造成损失的内在或间接原因。 （2)分类：物理风险因素系有形因素，。道德风险因素系无形因素。心理风险因素也是一种无形因素。 2.风险事故：风险事故是损失的媒介物，即风险只有通过风险事故的发生才能导致损失。4。风险因素、风险事故和损失三者关系 （1）风险因素，增加或产生风险事故. （2)风险事故引起损失。 （3)损失导致实际效果与预期结果差异，这就是风险。详见图表。 风险分类 风险的划分依据风险名称说明 损失产生的原因 人为风险行为风险、经济风险、政治风险和技术风险 自然风险自然界不可抗力而引起，如:台风、洪水、地震 风险存在的方式潜在风险已估计到损失程度与发生范围的风险延缓风险有利条件改变风险事故发生的风险突发风险偶然事件引发没有预料到的风险 二。风险管理、风险管理的目的与意义 1.风险管理 风险管理是针对风险指挥和控制组织的协调活动。组织的所有活动都涉及风险。组织通过识别、分析和评定是否运用风险应对修正风险,以满足它们的风险准则来管理风险. 。
20０9年１1月1３日正式发布了风险管理的国际标准《ＩＳO31０00:2０09风险管理原则和指南》。 2。风险管理的目的 通过具有前瞻性的、充分地考虑各类风险的不确定性及其对目标的影响，制定行之有效的应对措施，为组织在运营和决策中有效应对各类突发事件和风险提供支持和保障，以使组织能有效的配置资源、优化过程,及时、恰当、有效地应对风险,提高风险应对的效率和效果,更好地实现组织的目标. ３.实施风险管理的意义 (1）提高实现目标的可能性 (２）鼓励主动性管理 (3）在整个组织意识到识别和处理风险的需求 （4）改进对机会和威胁的识别 （5)遵守相关法律法规要求及国际规范 (6)改进强制性和自愿性报告 (7)改善治理 (8）提高利益相关者的信心和信任 (9)为决策和规划建立可靠的根基 (10）加强控制 （11）有效地分配和使用风险应对资源 （12）提高运作的效果和效率 （13)加强健康和安全绩效，以及环境保护 (1４)改善损失预防和事件管理 （15)减少损失 (1６)提高组织的学习能力 （17)增强组织的应变能力 三。风险管理原则 风险管理原则 原则一：风险管理创造并保护价值 原则二:风险管理嵌入组织的管理过程 风险管理不是独立于组织主要活动和各项管理过程的单独活动，而是组织管理过程不可缺少的重要组成部分，包括战略规划、所有项目、变更管理过程. 原则三:风险管理支持决策过程 组织的所有决策都应考虑风险和风险管理。 原则四：明确风险管理涉及的不确定性 风险管理明确的考虑到不确定性及这种不确定性的性质,以及如何加以解决. 原则五:风险管理是系统的，结构化的和及时的 系统的、结构化的方法有助于风险管理效率的提升，并产生一致、可比、可靠的结果。 原则六:风险管理是基于是可用的信息 风险管理过程要以有效的信息为基础。这些信息可通过经验、反馈、观察、预测和专家判断等多种渠道获取,但使用时要考虑数据、模型和专家意见的局限性。 原则七：风险管理是定制的 风险管理与组织的内外部环境及风险环境是匹配的. 原则八:风险管理考虑人文因素 风险管理意识是可以促进或阻碍组织目标的实现的内容和外部人的能量、观念和意图。