职工之家建设方案5个
职工之家建设方案5个
职工之家建设方案
职工之家建设方案（一）：
为进一步加强职工之家建设，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，团结动员广大职工发扬“团结求实、和谐创业、艰苦奋斗、无私奉献”的林场精神，使职工更好地的参与其中，在结合林场实际的基础上，特制定职工之家建设方案。
一、指导思想：
以党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，以提高工会组织的凝聚力和向心力，提升工会工作整体水平，维护职工合法权益为目的，把工会建设成为职工信赖、群众满意的职工之家。
二、基本原则：
1、服务大局的原则。把职工的用心性和创造性透过职工之家融入到林场的中心工作上来。
2、突出维护的原则。要突出工会维护职工合法权益，开展各项活动，体现和谐的主题。
3、齐抓共建的原则。要努力构成党组织统一领导，行政用心支持，工会具体实施，职工热情参与的建家工作格局。
三、职工之家建设的目标：
树立创新观念，把职工组织到工会中来，建成学习型职工之家。突出维
护职能，维护职工的合法权益，建成维护型职工之家。强化服务意识，保护、调动和发挥广大职工的用心性，建设成服务型职工之家。
四、职工之家建设的方法：
1、努力提高职工队伍素质。做好职工群众的思想工作，了解和反映职工的意愿、情绪和要求，维护职工队伍中的团结和稳定。提高职工思想素质和业务素质，学习先进人物，组织职工开展形式多样的文体活动，充分调动职工的用心性。
2、广泛开展民主管理，增强林场的活力。每年组织职工开展一次提合理推荐活动。并及时反映职工对工作的意见、要求、推荐。
3、加大送温暖力度，优化建家环境。充分发挥基层工会的作用，用心为职工办实事、办好事，及时帮忙有困难的职工解决一些实际困难。用心开展慰问困难职工送温暖活动。
4、加强自身建设，提高建家水平。自觉理解党支部的领导，主动向党组织请示、报告，围绕中心工作，独立自主的开展活动。认真执行各项工作制度，做到有计划、有检查、有总结、有表彰。每年召开2次职工大会，按时完成上级交办的任务。培养出一支有热心的工会用心分子，完善会员档案。
五、职工之家建设的资料
1、动员职工学习经营管理、科学技术知识，不断提高员工的技术、文化素质。
2、深入学习、贯彻林场的各种规章制度，教育职工遵纪守法，爱岗敬业，多做贡献，开展职业道德教育。
3、开展各类文体活动，组织读书读报等活动，寓教于乐，丰富职工业余文化生活。
4、发挥好桥梁纽带作用，当好传话筒，动员职工为林场经营发展献计
献策，召开座谈会，听取职工意见、推荐，使“职工之家”建成民主之家。
5、关心职工生活，为职工排忧解难。
职工之家建设方案（二）：
职工之家筹建方案
1。0建立目的：
为活跃员工业余生活，营造和谐、向上的公司文化氛围和良好的生产生活环境，增强企业活力，展现员工健康向上的精神风貌和团队意识使员工身心得到放松，更为用心的参与工作。特制定如下规划方案。发展特色企业文化活动，促进企业文化建设，丰富职工业余文化生活，更好的满足职工日益增长的精神文化需求。
2。0员工之家管理小组
为保证建家活动的成功开展和加强对这项工作的领导，公司工会成立建家活动推进小组，
成员如下：主任：范志云
副主任：邓华荣
统筹：王明坤
成员：黄玉丰、李福平、董正权、黄育凯、吴子伦、候佳、郑朝晖
3。0推进小组职责
3。1贯彻落实建家方案，帮忙工会组建合格的“员工之家”。
3。2指导并检查员工之家工作，针对问题和不足，提出改善意见。
3。3协调建家中的资源，统筹布局工作，完善相关制度和办法
3。4宣传组织员工用心参与相关活动，从中探索总结经验，推进活动向纵深发展。
4。0“员工之家”建设的目标
“员工之家”建设的目标是：坚持为公司生产经营服务，最大限度地保护、调动和发挥广大员工的用心性，建设成服务型“员工之家”。把“员工之家”建成学习型培训中心；员工参
与管理中心；娱乐活动中心；生活互助中心。
5。0项目规划：
员工之家的建设将本着节俭的原则，尽量利用公司现有的资源，将位于饭堂的专家楼改建为员工活动中心，功能分为三大块，分别为阅览室、棋牌室、荣誉陈列柜、水吧、网吧、电视房、投影室、卡拉ok室，具体规划方案如下：
5。1阅览室：
5。1。1配置报刊架2个，保留近一个月的各类报纸，如：深圳特区报、晶报、参考消息
《东方美食》、《美食与美酒》、《餐饮经理人》、《中国烹饪》、《天下美食》、《名厨》、
《中国大厨》等；
5。1。2配置书架3个（也可沿墙打造书架3组），摆放图书200-300本，带给图书借阅服
务（书籍种类可定期更换）；
5。1。3配置台式电脑1部，供图书管理员使用。
5。2棋牌室
5。2。1配备小方桌4张、方凳16把，供下棋者使用；
5。2。2配备象棋、围棋、军棋等各四副，扑克牌3副；
5。3荣誉陈列柜（培训大厅两面墙壁）
5。3。1配置陈列柜（代玻璃门的文件柜）4个；
5。3。2准备若干奖牌、奖杯、奖状等。
5。4网吧
5。4。1台式电脑8台。
5。4。2电脑桌8张、椅子8张。
5。5水吧
5。5。1吧台1个。
5。5。2饮水机1台。
5。5。3各式饮料若干。5。5。4饮品展示架1个。5。6多功能厅
5。6。1电视：60吋LED彩电1台。5。6。2投影：索尼投影机1台。
5。6。3卡拉ok：功放1台，话筒4个。
分别在两个活动区墙壁醒目处张贴相关管理规定。5。7乒乓球
5。7。1乒乓球100个。5。7。2乒乓球拍4对。5。7。3乒乓球桌1个5。8羽毛球
5。8。1羽毛球10个。5。8。2羽毛球拍4套。5。9篮球
5。9。1篮球2个。5。9。2记分牌2个。5。9。3裁判哨4个。5。10兴趣小组室
5。10。1谈心桌2张、椅8张。5。10。2墙壁海报若干。
7。0职工之家文体设施购置明细：
8。0员工之家管理规定8。1目的：
为了营造良好的工作、休闲环境，丰富员工的业余生活，促进公司企业文化建设，保证广大员工能够礼貌、和谐、有序的参加公司活动室内各项文体娱乐活动，特制定本管理规定。8。2适用范围：公司全体职员。8。3职责：
人力行政中心是员工活动室的归口管理部门，活动室配备兼职管理员1名。活动室管理员职责：
8。3。1按时开放活动室，严格遵守作息时间。8。3。2及时打扫卫生，持续活动室干净整洁。8。3。3热情接待员工，服务周到，礼貌礼貌。8。3。4及时关掉门窗和电源，确保活动室安全。
8。3。5严格管理活动室物品，发现物品丢失或损坏，要及时查明原因，无正当理由者，照价
赔偿。
8。4娱乐项目：乒乓球、羽毛球、篮球、棋牌、k歌、看电影。
8。5开放时间：
星期一至星期五18：30－21：30
其他时间09：00－21：30
或根据实际状况可调整
8。6管理规定：
8。6。1基本要求
8。6。1。1活动室只面向公司在职员工开放，禁止一切外来人员入内，公司员工出入活动室
须出示工作牌并登记，经管理人员确认后方可进入；
8。6。1。2活动室只对住宿在公司的员工开放，公司职员进入活动室务必出示工作牌，经活
动室管理员确认后方可进入，禁止一切不明身份的人员入内。
8。6。1。3管理员负责活动室钥匙的管理，并严格按公司规定的时间开放或关掉活动室。
8。6。1。4乒乓球、桌球等桌面类运动的相关附属配套物品（例如球拍、球、球杆等）由活
动室统一管理，各职员在领用、归还时务必登记。
8。6。1。5凡在活动室活动者，务必服从管理人员的安排及管理，遵守活动规则（参与活动
者可本着公平、公正、公开、“轮流活动、输者下台”的原则，共同约定贴合惯
例的活动规则，特殊状况由活动室管理员最终协调裁决）。
8。6。1。6任何群众借用活动室举办各种活动，须提前一周向办公室负责人提出申请，经批
准并与其活动日的负责人协调后方可使用，否则一律不准擅自占用，违反规定者
不准再申请使用活动室，并追究其相应职责；
8。6。1。7禁止在活动室内进行赌毒黄、酗酒、打架斗殴、迷信结社及偷盗等违法活动，违
反刑律者将送公安机关处理。
8。6。2爱护公司财产：
8。6。2。1不在墙壁、地面、球案上、桌椅、门窗上涂抹乱画。
8。6。2。2活动室内的电灯、开关、音响、通风系统等电器设备，非指定人员不得随意挪动、
拆装、私自调整系统设置。
8。6。2。3在进行乒乓球、桌球等桌面类运动时，各职员须爱护桌面及其他附属配套物品（例
如球拍、球、球杆、棋子等），对于损坏的配套物品请及时交至管理部门，凡发
现恶意或故意损坏公共物品的行为，除作相应的经济赔偿外，并给予必须的经济
处罚。
8。6。2。4任何人不得将室内物品设施搬出活动室。
8。6。2。5对破坏公司财产者，要用心及时向管理员或行政中心举报。
8。6。3树立安全意识：
8。6。3。1在活动室内严禁私接电源。
8。6。3。2活动室内的音响等发音设备的音量不得开的过大，以免影响周围办公区域及宿舍
的正常工作秩序和休息环境。