关于印发《中共重庆三峡学院委员会大学生“推优入党六步工作法”实施办法(试行)》的通知

三峡学院委〔2015〕13号

关于印发《中共重庆三峡学院委员会大学生“推优入党六步工作法”实施办法（试行）》的

通知

各二级学院党总支：

现将《中共重庆三峡学院委员会大学生“推优入党六步工作法”实施办法（试行）》印发给你们，请结合实际贯彻执行。

“推优入党六步工作法”实施办法是我校提出的新形势下大学生党员发展的工作规范，各二级学院党总支可依据本办法，结合自身实际，积极探索实践，并将实施过程中的好做法好经验及时报学校党委组织部。

中共重庆三峡学院委员会

2015年3月25日

中共重庆三峡学院委员会

大学生“推优入党六步工作法”实施办法

（试行）

为进一步加强管理、扩大民主、完善程序，增强大学生党员发展工作科学性和公信度，提高大学生党员发展质量，根据《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》，结合我校实际，制定本办法。

一、总则

“推优入党六步工作法”是指在大学生党员发展工作中实行以推优计划、推优答辩、推优公示、推优票决、推优谈话、推优总结等六个环节为主要内容的工作方法。

“推优入党六步工作法”是加强和改进新时期大学生党员发展工作的有益探索，有利于增强党员发展工作的科学性，提升党员队伍的整体素质。各二级学院党总支要以高度负责的态度，精心组织，务求实效，切实贯彻落实“推优入党六步工作法”。

二、主要步骤

（一）推优计划

1. 团员推优。学生向党组织提出书面申请，党支部派人在申请书递交后1个月内与其谈话，了解其入党动机，指出努力方向。在基层党组织指导下，以团支部为单位，在已提

交入党申请书、入党动机端正的共青团员中，民主投票选出优秀分子，将结果报所在党支部。

2. 确定入党积极分子。申请人符合党章规定的基本条件，经党支部委员会（不设支委会的由支部党员大会，下同）讨论同意，可以确定为入党积极分子。同时，党支部为入党积极分子确定1-2名正式党员作为培养联系人，给他们分配一定的工作，进行经常性的培养和教育，及时填写《入党积极分子培养教育考察登记薄》，在综合积极分子一贯表现的基础上，提出“建议发展”或“继续培养”意见。

3. 确定发展对象，制定发展计划。对经过一年以上培养教育，且已具备入党条件的入党积极分子，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会或支部大会讨论同意，可列为发展对象。各基层党组织按照学校总体计划制定本支部党员发展计划，做到一年级择优发展，二年级稳步发展，三年级重点发展，四年级重心向预备党员再教育转移。

各党总支要坚持把政治标准放在首位，提高党员发展质量。为确保发展对象在学习和生活中起先锋模范作用，拟发展对象必须具备如下基本条件：近两个学期考试（查）科目一次性通过，无补考现象；至少1次获校级及以上奖学金；至少1次获包括校级、职能部门或二级学院颁发的重要奖项。高年级（大三、大四）学生除具备上述条件外，外语和计算机等级考试成绩须符合学校规定的授予学位的有关要求。

各二级学院党总支应每学期开学两周内研究制定发展计划，报学校党委组织部。

（二）推优答辩

在接收发展对象为预备党员的支部大会前，各基层党组织要适时召开推优答辩会。答辩评委一般由支部委员、辅导员、党员代表等组成，人数应不少于5人。答辩现场应邀请党员、积极分子、发展对象、入党申请人等师生代表不少于30人。答辩要公开公正、主题鲜明，通过答辩了解学生的入党动机和政治立场，掌握党的基本知识、时事政治及学习工作生活等情况，增强学生入党的神圣性和荣誉感，增加基层组织发展党员的透明度。

答辩基本程序：

1. 个人陈述。发展对象进行3-5分钟陈述，内容包括个人基本情况，学习、工作、生活等情况，个人的优缺点、入党动机等；

2. 现场提问。答辩对象就理想信念、党的知识和在校期间的表现等情况接受询问，公开答辩；

3. 现场评议。答辩现场，评委根据答辩对象的综合表现情况填写《党员发展推优答辩评审表》（附件1）。

答辩结束后，评委对答辩情况进行汇总、讨论，确定答辩是否合格，填写《党员发展推优答辩情况报告》（附件2）。党支部根据《答辩报告》完善《党员发展推优答辩记录表》（附件3）存入发展对象档案。

答辩为不合格者暂不考虑发展。

（三）推优公示

发展对象答辩合格后进行公示。具体要求按照《中共重庆三峡学院委员会关于党员发展公示制度的实施意见》执行，确保广大师生在党员发展工作中的知情权和监督权，增加工作透明度。

（四）推优票决

党支部在讨论接收预备党员时，应召开支部大会进行票决。有关要求和程序详见《中共重庆三峡学院委员会组织部关于印发党员发展票决制度的通知》。

（五）推优谈话

党章规定：“上级党组织在批准申请人入党以前，要派人同他谈话，作进一步的了解，并帮助他提高对党的认识。”这是发展党员工作中的一项重要程序，各二级学院党总支要根据实际情况，指派专人与推优对象进行一对一谈话。

谈话前，谈话人要对入党材料进行审查，看材料是否齐全，手续是否完备。谈话中，主要了解被谈话人的入党动机，对党的认识和对党的基本知识的掌握情况，询问其对党需要说明的问题，帮助其提高对党的认识，指出努力的方向。谈话后，及时如实地将谈话意见填入《入党志愿书》，要表明被谈话人是否具备党员条件、是否同意其入党的意见。

（六）推优总结

每学期末各二级学院党总支要认真梳理本学期的推优

入党工作，提炼经验，发现问题，提出整改措施，形成学期总结交组织部备案。

各党总支要充分认识新形势下推优入党工作的重要意义，加强领导、明确责任，切实履行工作职责，对每个阶段和环节都要从严督促、从严把关，促使推优入党过程更加规范、民主、科学。学校党委将强化党员发展工作责任追究制，对不坚持标准、不履行程序、培养考察失职、审查把关不严的党组织追究责任。

三、附则

1. 本办法由学校党委组织部负责解释。

2. 本办法自发布之日起施行。

附件：1.《党员发展推优答辩评审表》

2.《党员发展推优答辩情况报告》

3.《党员对象推优答辩记录表》

附件1

党员发展推优答辩评审表

党组织名称：××年×月×日

两项或两项以上的，作废票处理。

附件2

党员发展推优答辩情况报告

学校党委：

我们于××年××月××日召开答辩会，对×××等×名发展对象进行推优答辩。答辩小组以无记名方式进行评审，评审结果如下：

特此报告

答辩小组组长签名：

答辩小组成员签名：

××党组织

××年×月×日

附件3

党员发展推优答辩记录表