高级人才个人简历表格

身材：165 cm kg 类型：高级求职

生产管理类个人简历范文

生产管理类个人简历范文个人简历中可以展现很多内容。个人简历是求职者技能的体现，能不能应聘上要看你有怎么样的技能。个人信息 fwdq 性别：男年龄：34岁民族：汉族工作经验：10年以上居住地：浙江台州黄岩区身高：CM 户口：浙江台州黄岩区自我评价本人文凭不高，肯做肯学，会以空杯心态去学习、去汲取来提高自身的价值，明白做了与做好的区别，努力做到名实相符，要配的上自己的位置，工作的目的不仅仅在于报酬，提供超出报酬的服务与努力求职意向希望岗位：经营/管理类-部门主管经营/管理类-其它相关职位寻求职位：生产管理类希望工作地点：浙江台州黄岩区期望工资：3500 /月(可面议)到岗时间：随时到岗其它待遇要求：有培训单休最好工作目标/发展方向目标：尽我所能做到最好发展方向：学会更好的管理方式方法

工作经历 ▌2014-03--2015-02：欧博光电有限公司所属行业：汽车、摩托车及配件业(民营企业) 担任岗位：经营/管理类/经营/管理类职位名称：组长职位描述：：1车间现场7S管理 2根据生产任务单物料人员安排生产 3主持早会指出当天所需生产产品的注意事项和昨天7S未做到位的地方昨天生产出现的问题通知公司新的制度 4核实生产日报表 ▌2013-03--2014-02：凯凯汽车配件有限公司所属行业：汽车、摩托车及配件业(民营企业) 担任岗位：经营/管理类/其它相关职位职位名称：车间管理职位描述：负责记录生产日报表成品半成品仓库库存数量检验协助主任安排生产管理车间等日常事物 ▌2007-02--2013-03：黄岩天缘阁网吧所属行业：互联网、电子商务(其他) 担任岗位：计算机-开发/应用/其它相关职位职位名称：店长股东职位描述：处理协调网吧内各种事物

总经理个人简历范文

总经理个人简历范文来源:义乌人才网 2012-02-01 点击次数:434 次总经理个人简历范文姓名: 莫莉国籍: 中国目前所在地:广州民族: 汉族户口所在地:广州身材: 168 cm 64 kg 婚姻状况: 已婚年龄: 35 岁求职意向人才类型: 普通求职应聘职位: 总裁助理/总经理助理:总经理肋理、商务经理/主管:市场和采购经理、行政经理/主任/主管:经理工作年限: 12 职称: 中级求职类型: 全职可到职日期: 随时月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州广州工作经历: 公司名称: 广州市科帮工程技术有限公司起止年月:2007-11 , 2009-06 公司性质: 民营企业所属行业:房地产，建筑，安装，装潢担任职务: 总经理助理、市场部经理工作描述: 总经理助理的工作内容包括: 1)协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理; 2)公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调; 3)对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。市场部经理的工作内容包括:

1)做好市场分析、有策划、有针对性开拓市场，发挥多年的业务商谈经验，争取客户的认同; 2)与供应商进行最后价格谈判，严把公司采购成本，从而降低公司经营成本; 3)对公司大项目的跟进，与客户进行全面的沟通、保障项目的进展和客户对我公司的信心; 4)对市场部人员进行必要的培训。离职原因: 公司名称: 广州明珠电力企业集团公司公司性质: 股份制企业所属行业:机电设备，电力，动力担任职务: 部门经理工作描述: 本人毕业进入广州明珠电力企业集团公司工作，工作经历主要包括。 1、1996年，永明实业有限公司做贸易部经理助理，业务主要是利用明珠电力集团公司的影响力和企业的资源从事燃料油的贸易;同时负责公司办公室的日常用品采购和行政方面的工作。 2、1998年，集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所，本人担任分所经理助理。协助分所经理处理日常工作，内部文件的整理归档;公司高层管理会议的会议安排，执行;跟进公司项目的进展，筹办公司内部活动等。 3、1999年，调任新开办的广州园林旅游公司开发区分公司副经理，工作包括负责对外协调与客户的关系，对大客户的跟进;公司内部的行政管理，各部门间组织协调。 4、2001年，调回永明实业公司任贸易部经理，全面负责对外燃料油贸易和运输方面相关工作的联系。 5、2003年到2007年，到明珠油库任经理职位，全面负责油库工作。工作内容包括: 1)组织、协调好油库各组人员的工作安排、保障油库的安全运行; 2)建立、完善好油库的各项管理制度，对员工的绩效考核和技能培训; 3)协调好外单位租赁油库的各项工作配合，建立良好的合作关系;

某著名猎头公司高级人才候选人简历模板(新)

高级人才履历表（一）、填写说明：任职公司名称: 如果是集团性公司,请写明是哪个分厂或下属机构；目前薪资情况：请详细写明月薪、年薪及薪资结构（月薪RMB ？+绩效RMB奖金RMB?+其他RMB？）公司基本情况：此栏目主要填写背景公司成立时间，业务范围及产值、主营产品、目前规模（人数）等方面进行综合描述.截至现在，工作经历不止三个雇主的，请按照以上格式添加。主要业绩:此栏目主要填写您引以自豪的、能显示您能力的工作成绩。您解决的问题和解决结果。您对公司、最终成果、老板、同事和客户产生积极影响的例子。能支持您新的工作目标，并让你引以自豪的工作项目。您引以自豪的成就,它能表明你对新的公司和职位将很有价值。与你新职位相关的荣誉、奖励、评价或你的文章、作品及出版物。让人对您的工作技能刮目相看的经历.可以用具体的量化指标来显示你的工作技能或成果。语言能力：普通话、粤语、英语、(CET？/ 听、说、读、写水平……其他语言……能用数字说明尽量用数据表示,如CET？/托福？）证明人身份：直属上司，同事，人力资源部等可以附上自己的全身照片、资格证书、获奖证书、作品等图片。（二）、其他申明：一、您的资料绝对保密,在未经您许可的情况下，我们不会将您的资料提交给任何公司及个人。二、对于以下几点，请您务必填写真实，以便于委托方公司要求我公司做背景调查时能顺利通过。 1、您目前服务的或最后三家服务过的公司名称及您的入职时间及离职时间； 2、您目前服务的或最后三家服务过的公司所担任过的职位及享受的工资待遇；(此点仅作为我司参考及分析之用,不会提交给委托方公司）

三、经您许可后，我们提交给招聘委托方公司您的资料时，我们会隐去您的真实姓名及您的联系方式，以保证您的职业安全。如您仍有需要向委托方公司保密的地方，如目前服务的公司名称,您所担任的职位,您可以注明“保密"。（三)、详细履历资料填写表格下页开始：个人意向目前薪资：元/月。万/年期望薪资：元/月。万/年到岗时间：天内其他需求：联系方式手机：家庭电话： QQ或MSN: 联系地址：电子邮件: 博客: 个人基本情况姓名：性别：身高：体重: 出生年月：民族：籍贯：户口：

xx企业信用经理个人简历模板

xx企业信用经理个人简历模板《xx企业信用经理个人简历模板》是一篇好文章，觉得有用就收藏了，重新了一下发到，为了方便大家的阅读。 xx企业个人简历模板 xxx 居住地：吉林电话：135*******(手机) 最近工作公司：XX有限公司行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品) 职位：信用经理最高学历

学历：本科专业：信用管理学校：吉林大学自我评价有很强的独立业务开发，待人真诚热情、为人随和、善于沟通、有的人际关系和很强的适应能力，工作认真负责、踏实肯干、具有较强的团体协作精神和独立的工作能力有很强的责任心和工作干劲，不惧挑战，有一定的亲和力及管理能力，思维灵活，反映快，接收能力强，字迹工整。求职意向到岗时间：可随时到岗工作性质：全职希望行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)

目标地点：吉林期望月薪：面议/月目标职能：信用经理工作经验 xx/2 – xx/10：XX有限公司[8个月] 所属行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品) 财务部信用经理 1.负责公司每月收款预测、货款回收、降低DSO以及减少超期应收账款; 2.设置并执行客户评估以及信用额度、帐期管理; 3.设置并执行公司内部信用管理制度，超期账款分级责任人机制。

xx/5 – xx/1：XX有限公司[8个月] 所属行业：仪器仪表/工业自动化各种日常写作指导,教您怎样写范文投资部信用经理 1.起草公司信用管理流程并得到高管首肯予以执行; 2.设计便于公司高管审阅的相关AR分析报表，撰写改进计划并推动执行; 3.保持与客户定期有效沟通，建立维护良好客情关系。教育经历 xx/8— xx/6 吉林大学信用管理本科证书 xx/12 大学英语四级

工厂生产管理个人简历

工厂生产管理个人简历范文想要打造一份优秀的个人简历顺利将自己推销给用人单位，需要注意简历的格式与内容。注意分清主次，突出重掌握表达方式是个人简历的关键。首先个人简历的格式，一个好的格式可以让招聘官方便阅读，看起来舒服。如果在格式中加入个性化的东西也能让招聘官眼前一亮，增加印象分。其次是个人简历的内容，简历的内容是个人简历的核心。个人简历中包含的内容非常多，其中包括自我介绍、工作经验、教育背景等等。其中内容中不要出现语气词，做到内容语句简洁明了，不拖泥带水。内容要分清主次、注意选材、扬长避短，提高语言素养可以博得招聘官的好印象。细节决定成败我想大家都知道这段话的意思，既然知道就要运用到个人简历中。在完成个人简历之后要做到仔细检查，尤其注意字里行间有没有出现错别字、断错句或者标点符号运用不恰当。如果是英文简历更要注意语法正确性、单词拼写错误等，切勿在一份简历中出现这样低级的错误。掌握好个人简历中的这些要素，就能正确把握编辑个人简历的关键。个人信息 xxx 目前所在：番禺区年龄：40

户口所在：四川国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族身高：169cm 体重：58kg 求职意向人才类型：普通求职应聘职位：行政总监/经理/主管，企业管理/管理顾问工作年限：15职称：中级求职类型：全职可到职日期：一个星期月薪要求：3500～5499元希望工作地区：佛山，中山，广州工作经历 xx公司起止年月：20xx-05～20xx-05 公司性质：民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质担任职位：生产厂长工作描述：主要负责公司内一切事务，包括行政、采购、财务、生产、机器设备等工作，合理安排下属生产，处理各类厂内工作，保证正常出货和管理产品质量，以及负责处理与客户的沟通协调工作等; 离职原因：合同期满，另寻发展;

总经理助理的个人简历模板

总经理助理的个人简历模板《总经理助理的个人简历模板》是一篇好文章，好东西应该跟大家分享，重新排版了一下发到这里[]，希望大家能有所收获。姓名：陈先生性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：广东-潮州年龄： 41 现所在地：广东-东莞身高： 170cm 希望地区：广东-东莞、广东-深圳、广东-惠州、广东-汕头希望岗位：工业/工厂类-管理主管/督导工业/工厂类-车间经理/主管寻求职位：注塑主管、注塑经理、总经理助理教育经历

1986-06～1988-09 石林中学高中高中经历 xx-06～xx-08 永佳企业管理顾问公司 ISO9001:2000内审员 **公司 (xx-09～至今) 公司性质：私营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具担任职位：生产经理岗位类别：生产管理主管/督导描述：.团队组建与项目管理; .负责生产的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及生产进度管理; .负责对各部门提出问题时进行调研和解决，协调部门关系。 .对全厂各生产的工作进行协调和监督。

.负责工厂的安全生产监督，优化管理制度流程，加深员工对企业的归属感，使人员流失保持在正常水平。. .半年内策划并实行ISO同时也通过认证。 .在1年内成功实行管理人员绩效方法。 .担任公司管理及员工工作培训师。 **公司 (xx-06～xx-08) 公司性质：外资企业行业类别：家具提供最新和范文模板参考、家电、工艺品、玩具担任职位：总经理助理岗位类别：生产经理/主管工作描述： 1、依总经理的授权，统筹领导系统人员制定系统内部的工作计划，拟订相关程式流程与规章制度，并予与确实贯彻。

高级人才简历模板

综合评价经验水平：（主要描述经验长短、侧重方向、熟悉领域等）专业技术能力：（主要描述在能力方面的一些特长或优势所在。）教育背景：（教育背景及接受培训带给自己的各方面积累。）性格综述：（性格客观评价与描述）职业规划：（对自己未来职业的定位规划）基本资料出生年月年/月工作年限? 年现所在地? 联系方式？（手机及电子邮箱等）籍贯? 目前薪资?万/年(月薪RMB？+奖金RMB？+其他RMB？) 期望薪资？万工作经历 ××/××—至今(公司全称）（填写说明：按照”年/月”的方式填写工作经历的时间段。）职位: 上司:（请填写职位）下属:（请填写人数）

工作职责（填写说明:此栏目主要填写您此岗位负责的各项工作内容。） ● ● ● 主要业绩（填写说明:此栏目主要填写您引以自豪的、能显示您能力的工作成绩。您解决的问题和解决结果。您对公司、最终成果、老板、同事和客户产生积极影响的例子。能支持您新的工作目标，并让你引以自豪的工作项目。您引以自豪的成就，它能表明你对新的公司和职位将很有价值。与你新职位相关的荣誉、奖励、评价或你的文章、作品及出版物。让人对您的工作技能刮目相看的经历。可以用具体的量化指标来显示你的工作技能或成果。） ● ● ● 公司背景（填写说明：此栏目主要填写背景公司成立时间，业务范围、主营产品、目前规模等方面进行综合的描述。截至现在，工作经历不止三个雇主的，请按照以上格式添加。）离职原因: ------------------------------------------------------------- ×/×—×/×（公司全称）职位: 上司:（请填写职位）下属:（请填写人数）工作职责 ● ● ● 主要业绩 ● ●

公司质量部经理个人简历表格制作

公司质量部经理个人简历表格制作 LEKIBM standardization office【IBM5AB- LEKIBMK08- LEKIBM2C】

个人简历姓名：*** 性别：出生年月：*** 联系电话：*** 学历：专业：工作经验：民族：汉毕业学校：*** 住址：*** 电子信箱：*** 自我简介：本人工作***年，积累了丰富的经验，始终从事着药品的质量管理工作。熟悉药品全面质量管理及GMP 管理理念及精髓，对药品的各项理化检验、无菌及微生物检验、仪器分析(液相色谱、薄层色谱及紫外色谱)等工作非常熟悉，熟悉药品生产质量管理相关工作，熟悉法规，并具有一定的协调和组织能力。曾在《***医药科学》上发表了《血栓康对中年大鼠血液流变学指标的影响》及《薄层扫描法测定血栓康胶囊中黄芪甲苷的含量》等文证章，多次组织、参与GMP的认证及再认证工作。兢兢业业、任劳任怨的事业心，与时俱进、求实钻研的责任感，永不言败、勇于进取的开拓意识，丰厚了本人以往拼搏的底蕴，相信凭借它，更能够支撑起未来事业的一片蔚蓝的天空。求职意向：目标职位：质量保证(QA)·质量管理·质量督导 | 质量控制(QC)·质量检验目标行业：制药·生物工程期望薪资：面议期望地区：*** 到岗时间：1周内工作经历： 20xx ***有限公司质量部经理职责和业绩：负责批准物料、成品、中间品等放行；负责组织质量管理规程、质量检验操作规程、内控质量标准的制定；并承担审核、监督实施的责任；负责制定质量管理、检验人员的工作职责。监督其履行职责，并进行考核；组织对生产原辅料、工艺用

水、中间产品、产品、包装材料等进行质量检验和留样观察；负责对产品批生产记录、批检验记录的审核；组织实施生产过程的质量监控，确保产品生产过程符合生产工艺规程；组织有关部门对主要物料供应商的质量保证体系进行评估；负责组织包装材料印刷前的审稿；负责审核生产偏差及不合格产品的处理；负责处理用户投诉的产品质量问题和药品不良反应；负责定期组织质量分析会；负责对质量管理、检验人员进行法律法规和专业技能的培训和指导；负责GMP的贯彻实施，并组织安排GMP自查；负责验证的管理工作；负责公司产品的年度回顾性分析等。200x—200x ***有限公司质量管理职责和业绩： 1、负责公司中心检验室的管理和质量检验工作，保证检验工作能按时、准确完成。2、负责对原料、包装材料、中间产品、成品检验记录和报告单的审核。 3、组织安排质量检验人员对原辅料、包装材料、中间产品、成品按相关的管理及检验操作规程进行及时检验、出具检验报告单。 4、制定检验用精密仪器、玻璃仪器、试药、试液、标准品、对照品、滴定液、检定菌和培养基的管理和使用操作规程并监督执行。 5、制定质量检验人员的职责和检验操作规程并监督执行。负责对质量检验人员进行GMP知识和药品检验操作知识技能的培训。 6、制定产品的稳定性、留样观察管理规程并组织实施。 7、会同QA人员按规定对洁净区（室）洁净度、工艺用水质量的检测监控等职业技能与特长：

管理岗位个人简历模板

管理岗位个人简历模板姓名：xxx 目前所在：深圳年龄：30 户口所在：深圳国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族培训认证：未参加身高：178cm 诚信徽章：未申请体重：65kg 人才测评：未测评我的特长：求职意向人才类型：普通求职应聘职位：生产/营运，高级管理，计算机软件工作年限：8职称：初级求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州,深圳工作经历广州大友汽车座椅有限公司起止年月：2007-01～至今公司性质：外商独资所属行业：担任职位：生管科长工作描述：负责生管科部门业务的管理。

主要业务：负责订单管理，出货、生产、材料计划管理，人员管理、车辆调度和客户、供应商管理; 主要业绩：降低车辆出车成本、在库积压成本以及车种打切管理;并积极参与公司6S推进、ISO9000、ISO14001管理。 2007.07-2007.11负责公司ERP项目经理：组建项目，建立资材档案、BOM表，制造与业务流程改善，培训团队使用ERP操作。离职原因：广州盈德康电子科技有限公司(德资)起止年月：2004-02～2006-12 公司性质：股份制企业所属行业：担任职位：生产副经理工作描述：主要职责： 1.引进、设计生产线 2.管理员工控制物料计划排产 3.QS制度制定和执行 4.与德国交流工艺技术、设备 5.培训国内IEME 6.领导品质管理 7.制定指导书培训员工 8.设备改进提升效益(PDCA) 9.生产效率品质汇报(FEMA) 10.协助开发供应商主要业绩： 1.建线建制度建标准，提升效率

2.员工流动率低 3.通过VDE、UL认证离职原因：发展前景志愿者经历教育背景毕业院校：广东海洋大学最高学历：大专获得学位:毕业日期：2004-07 专业一：计算机应用与维护专业二：起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号 1998-092001-07潮阳市第一中学高中-- 2001-092004-07湛江海洋大学海滨学院计算机应用与维护-- 2004-072004-09广州市经济技术开发劳务局注册安全主任证书- 2005-072005-08广州市经济技术开发劳务局注册安全主任继续教育证书- 2009-112009-12萝岗区东区培训中心ISO9000:2008内审员培训ISO9000:2008内审员资格证 2010-032010-04萝岗区东区培训中心ISO14001内审员培训ISO14001内审员资格证 2010-052010-05北京冠卓培训机构PMC经理培训-- 语言能力外语：英语精通粤语水平：精通其它外语能力：

总经理个人简历表格

总经理个人简历表格总经理个人简历表格简历编号： 1359xxxxxx 更新日期： xx-03-06 姓名： xxxx先生国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广州身材： 170 cm 58 kg 婚姻状况：已婚年龄： 37 岁培训认证：诚信徽章：人才类型：普通求职应聘职位：首席执行官CEO/总裁/总经理：总经理/副总经理、厂长/副厂长：厂长/副厂长、企业管理/管理顾问：顾问/咨询/认证师工作年限： 13 职称：初级求职类型：全职可到职日期：一个月月薪要求： 8000--12000 希望工作地区：广东省香港其它国家个人工作经历：公司名称： XX汽车零件发展有限公司起止年月：xx-08 ～公司性质：私营企业所属行业：机械制造与设备担任职务：总经理兼管理者代表工作描述：本公司以设计，生产，销售轿车，MPV，皮卡，客车等汽车零部件的外贸（90%）型企业，100多人，年销售2500-3000万，主要客户群为欧美汽车零部件采购及制造商和国内大型主机厂。作为总经理主管理公司全面工作，以大型日系管理经验及自创的CASH&CASHIER和"丰一足十"理论加强培训，重塑企业文化及企业流程再造，按MRP/ERP原理建立电子化及网络共享管理，开展网上电子商务，开拓新业务及新客户，xx业绩增长81%；作为管理者代表积极优化ISO/TS16949体系使之与企业相适应，变得积极，有效，使管理标准化，规范化，国际化，顺利

通过两次监督审核及多家客户第二方审核；公司管理在观念和动作各方面都有质的改善。与国外客户及美国同事用英语工作交流。离职原因：公司名称：广州精新泽自动化设备有限公司起止年月：xx-08 ～ xx-08 公司性质：民营企业所属行业：机电设备，电力，动力担任职务：副总经理/厂长兼管理者代表工作描述：本公司主要设计，生产，销售汽车，空调，家电等行业生产线的非标准加工，检测设备，150-200人，年销售2000-3000万，主要客户群为大型日系及国内企业。本人作为副总经理/生产厂长主管设计开发，计划及制造生产，采购，仓库物流，行政人事五个部门的工作，通过亲自培训重点建立了文件电子化管理，设计开发及项目管理体系，生产计划，制造及采购物流体系。作为管理者代表建立和推行了较完善的ISO9001QMS体系和通过网络建立了较完善的企业现代管理体系，为企业持续良性发展打下基础。离职原因：公司名称：广州番禺维华音响(丹麦)公司起止年月：xx-04 ～ xx-08 公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备担任职务：总经理助理/OEM项目经理工作描述：本公司是主要设计，生产，销售汽车及民用喇叭及音响系统产品的丹麦独资企业，是ViFa在中国的独资子公司，100-150人，年销售2000万以上.本人作为丹麦总经理助理主管OEM产品的销售及项目管理，总公司 ViFa,Peer,Scan等品牌产品转移项目在中国的实现，另外主抓 IS09001体系的完善特别是设计开发体系及文件控制体系，物流体系等，所辖项目组中有4个固定丹麦成员。与丹麦，美国同事及上

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保密候选人推荐评估报告姓名：xxx 年龄：申请职位：提交日期: 年月日推荐建议

基本资料姓名：性别：出生年月：籍贯：学历：职称：婚姻状况：居住地：身高：体重：移动电话：家庭电话：电子邮箱：最快到岗时间：专业技能及自我评价：教育受教育时间毕业院校专业学历培训受培训时间培训机构培训课程培训证书工作经验1（从最近开始填写）工作时间：****年/**月—****年/**月公司名称：（简单介绍公司规模、性质、产品、行业范围）：职位名称：直接上级：下属人数：岗位描述：（尽量详细）成功项目：离职原因：证明人：例某上级联系方式：（如企业对您有兴趣，双方有意向，入职之前，湖南猎头网会对您以往工作经历做个背景调查，在此之前猎头公司不会对您目前在职企业造成任何影响）工作经验2 工作时间：****年/**月—****年/**月

公司名称：（简单介绍公司规模、性质、产品、行业范围）：职位名称：直接上级：下属人数：岗位描述：（尽量详细）成功项目：离职原因：证明人：例某总经理联系方式：（如企业对您有兴趣，双方有意向，入职之前，湖南猎头网会对您以往工作经历做个背景调查）工作经验3 工作时间：****年/**月—****年/**月公司名称：（简单介绍公司规模、性质、产品、行业范围）：职位名称：直接上级：下属人数：岗位描述：（尽量详细）成功项目：离职原因：证明人：例某总经理联系方式：（如企业对您有兴趣，双方有意向，入职之前，湖南猎头网会对您以往工作经历做个背景调查）工作经验4 工作时间：****年/**月—****年/**月公司名称：（简单介绍公司规模、性质、产品、行业范围）：职位名称：直接上级：下属人数：岗位描述：（尽量详细）成功项目：离职原因：证明人：例某总经理联系方式：（如企业对您有兴趣，双方有意向，入职之前，湖南猎头网会对您以往工作经历做个背景调查）

总经理个人简历

总经理个人简历姓名：李先生性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：江西-景德镇年龄： 45 现所在地：浙江-金华身高： 168cm 希望地区：广东、浙江、其他-其他希望岗位：经营/管理类-(正/副)CEO/总裁/总经理经营/管理类-厂长/副厂长寻求职位：运营总经理、正/副总经理、正/副总裁教育经历 2010-03 ～2012-12 菲律宾太历国立大学工商管理硕士 1984-09 ～1988-07 江西工学院化工机械本科培训经历 2012-11 ～2012-12 金华经济技术开发区安全生产法律、法规及标准生产经营单位主要负责人安全培训合格证书 2011-10 ～2011-11 引销文化传播有限公司引销学

2006-05 ～2006-07 香港劳动力促进局 SPC;产品设计裕度分析 2002-09 ～2002-10 富祥(深圳)电子有限公司 ISO9001 1989-07 ～1989-08 江西省石化厅企业管理学，心理学工作经验至今23年10月工作经验，曾在7家公司工作 **公司（2012-03 ～至今）公司性质：合资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业担任职位：总经理岗位类别： (正/副)CEO/总裁/总经理工作描述： 1)领导工厂全体成员实现公司制订的产值，产品品质及营运成本目标。 2)处理厂内有关工程，制造，财务，人力资源，国内销售，物料控制，生产计划，物料采购等日常工作。 3)制订，执行公司各项方针政策。确保工厂具备足够的生产条件。 4)确保工厂产品品质和营运成本持续改进。 5)维护和改进公司的质量体系，确保公司的质量

企业经理个人简历范文

企业经理个人简历范文是XX最新发布的《企业经理个人简历范文》的详细范文参考文章，感觉写的不错，希望对您有帮助，重新整理了一下发到这里[http://]。姓名：五八同城民族：汉族年龄：35岁联系电话：xxxx 人才类型：普通求职应聘职位：商务经理/主管工作年限：12 月薪要求：3500--5000 希望工作地区：天津工作经历：公司名称：天津艾克服装有限公司全文结束》》-11~xx-06 所属行业：服装担任职务：市场部经理工作内容包括： 1)做好市场分析、有策划、有针对性开拓市场，发挥多年的业务商谈经验，争取客户的认同; 2)与供应商进行最后价格谈判，严把公司采购成本，从而降低公司经营成本;

3)对公司大项目的跟进，与客户进行全面的沟通、保障项目的进展和客户对我公司的信心; 4)对市场部人员进行必要的培训。教育背景毕业院校：南开大学最高学历：本科所学专业：工商管理外语：英语工作能力及其他专长有12年的服装工作资历及10年服装生产管理工作经验，成功管理过大型内销品牌服装企业与外资服装出口公司的生产及OEM 业务。工作总结独立进行生产系统的改良与组建和成本控制，使其业绩稳步增长。综合素质高,良好的计划、组织、领导、控制、沟通、协调能力和高度的责任心，能独立统筹全公司生产运作与各部门协调。制衣技术全方位，熟悉各环节的生产工艺流程和品质控制，对休闲、衬衫、牛仔、羽绒、针织内衣裤、梭织时装工艺制作有丰富的实操经验。对面、辅料下单采购与仓库物料控制管理有实操经验，对供应商和外协加工(OEM)业务、贸易有良好的谈判技巧，应对各种复杂局面有冷静、沉稳的心态面对和处理。

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管理类个人简历表格模板姓名：王军国籍：中国目前所在地：中山民族：满族户口所在地：辽宁身材：168 cm 62 kg 婚姻状况：未婚年龄：29岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：经营/管理类：生产厂长、经营/管理类：生产经理、工业/工厂类：高级主管工作年限： 13 职称：中级求职类型：全职可到职日期：两个星期月薪要求： 5000—8000 希望工作地区：广州佛山中山个人工作经历：公司名称：佛山顺德大良sλsen电器实业有限公司起止年月：xx-04 ～ xx-07 公司性质：民营企业所属行业：电器，电子，通信设备担任职务：厂长工作描述： 1.订单的执行，产品交期的确保; 2.物料的统筹及管理; 3.工厂人员管理及生产效率的提高; 4.产品质量的保证与问题及时解决;

5.工厂现场6s管理; 6.新产品导入及开发; 7.人力资源管理及统筹; 离职原因：公司名称：佛山市威卓思电子有限公司起止年月：xx-01 ～ xx-03公司性质：中外合资所属行业：电器，电子，通信设备担任职务：生产经理工作描述： 1.生产计划的执行，产品交期的确保; 2.生产物料的统筹及管理; 3.生产在线技术指导，不良品分析及对策; 4.生产人员管理及生产效率的提高; 5.产品质量的保证与问题及时上报; 6.生产现场6s管理，设备、工装夹具的维修与保养; 7.与工厂其他部门的沟通及协作。 8.样品制作及生产技术的统筹。离职原因：换届公司名称：顺德大良镇雅富电子厂起止年月：1998-09 ～ xx- 公司性质：中外合资所属行业：电器，电子，通信设备担任职务：生产主任工作描述： 1.电子装配车间生产计划的执行，产品交期的确保; 2.装配车间物料的统筹及管理; 3.生产在线技术指导，不良品分析及对策;

总经理个人简历范文

总经理个人简历范文来源：义乌人才网 2012-02-01 点击次数：434 次总经理个人简历范文姓名：莫莉国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广州身材： 168 cm 64 kg 婚姻状况：已婚年龄： 35 岁求职意向人才类型：普通求职应聘职位：总裁助理/总经理助理：总经理肋理、商务经理/主管：市场和采购经理、行政经理/主任/主管：经理工作年限： 12 职称：中级求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求： 3500--5000 希望工作地区：广州广州工作经历：公司名称：广州市科帮工程技术有限公司起止年月：2007-11 ～ 2009-06 公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢担任职务：总经理助理、市场部经理工作描述：总经理助理的工作内容包括： 1）协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理； 2）公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调； 3）对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。市场部经理的工作内容包括： 1）做好市场分析、有策划、有针对性开拓市场，发挥多年的业务商谈经验，争取客户的认同； 2）与供应商进行最后价格谈判，严把公司采购成本，从而降低公司经营成本； 3）对公司大项目的跟进，与客户进行全面的沟通、保障项目的进展和客户对我公司的信心； 4）对市场部人员进行必要的培训。离职原因：公司名称：广州明珠电力企业集团公司公司性质：股份制企业所属行业：机电设备，电力，动力担任职务：部门经理工作描述：本人毕业进入广州明珠电力企业集团公司工作，工作经历主要包括。 1、1996年，永明实业有限公司做贸易部经理助理，业务主要是利用明珠电力集团公司的影响力和企业的资源从事燃料油的贸易；同时负责公司办公室的日常用品采购和行政方面的工作。 2、1998年，集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所，本人担任分所经理助理。协助分所经理处理日常工作，内部文件的整理归档；公司高层管理会议的会议安排，执行；跟进公司项目的进展，筹办公司内部活动等。 3、1999年，调任新开办的广州园林旅游公司开发区分公司副经理，工作包括负责对外协调与客户的关系，对大客户的跟进；公司内部的行政管理，各部门间组织协调。

公司总经理个人简历范文

公司总经理个人简历范文计算机级别：中级计算机能力：熟练操作OFFICE2000,如EXECL,word,ACCESS 等,熟练操作AUTOCAD 兴趣/爱好：其它能力：1 熟悉办公台，书柜，衣柜，实木沙发，美式橱柜，实木浴室柜和板式浴室柜，地柜等家具的生产工艺流程。 2 熟练操作OFFICE2000,如EXECL,WORD,ACCESS等. 3 有10年的家具行业生产管理经验,有8年的家具行业中高层管理经验. 4 有6年的外资企业和家具出口企业的全盘管理经验. 5 有800人以上100个柜/月家具行业管理经验 6 能独立编写家具行业的生产,物控,品质等部门的作业指导书或程序文件. 7 善于运用家具制造业的"MWD"三级计划管理制度. 8 擅长工作的计划,组织与实施,控制与改善,问题的分析与解决. 9 具有推行6S和ISO体系管理的过程,善于内部培训. 10 有一定的家具行业的人才人际关系. 工作经历【佛山*********品厂】职位名称：厂长，副总经理

公司行业：家具公司性质：股份制公司规模：500-999人公司描述：是一家具有600多人的从事浴室柜生产的股份制企业工作描述：1 生产部的建立 2 全面负责公司的生产管理 3 "MWD"三级生产制度的建立执行 4 顾客投诉热线的创立和顾客投诉的处理 5 推行"6S"现场管理制度 7 设立积效考核制度 8 公司组织结构和管理模式的确立 9 直接参与生产管理,编写生产作业指导书. 10 工厂二期投资工程的可行性分析和筹建. 11 分厂生产模式的建立和指导【广东*********公司】职位名称：副总经理公司行业：家具公司性质：外资企业公司规模：1000人以上公司描述：橱柜,浴室柜,实木门,书柜,衣柜等产品的生产工作描述：1 全面负责生产,物控,品质,行政,技术开发部的全盘管理工作 2 以上部门的沟通和协调 3 物控,品质,技术开发部的组建 4 公司组织结构和管理模式的确立 5 直接参与生产管理,编写生产作业指导书. 6 工厂二期投资工程的可行性分析和筹建. 【广东*********具厂】

生产管理简历模板

生产管理应聘个人简历姓名：xxx 性别：男民族：汉族出生年月：1966年10月20日婚姻状况：已婚身高：174cm 体重：67kg 户籍：四川成都现所在地：四川成都毕业学校：南京审计学院学历：专科专业名称：审计;生产管理毕业年份：1990年工作年限：十年以上求职意向职位性质：全职职位类别：行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任职位名称：办公室主任; 人力资源主管; 物料主管工作地区：成都市龙泉驿; 待遇要求：4000元/月可面议; 不需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长语言能力：英语; 结果管理：1、心态决定行动、结果; 2、行动决定结果; 3、信守承诺，结果导向，永不言败; 4、做职业化员工教育培训教育经历：时间所在学校学历

培训经历：时间培训机构证书 2007年11月- 2007年11月北京金蓝盟管理顾问公司合格 2008年4月- 2008年4月北京金蓝盟企业管理顾问集团合格 2010年4月- 2010年4月深圳中旭教育集团无工作经历所在公司：内江汽车运输公司时间范围：1990年8月- 1996年8月公司性质：国有企业所属行业：运输、物流、快递< 担任职位：财务/审(统)计类-会计工作描述：会计离职原因：离职所在公司：重庆市台康机械有限公司时间范围：1997年10月- 2002年8月公司性质：合资企业所属行业：机械制造、机电设备、重工业担任职位：经营/管理类-部门主管工作描述：库房管理离职原因：所在公司：隆昌县云顶建材有限公司时间范围：2003年1月- 2006年1月公司性质：私营企业所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢担任职位：行政/人事类-行政助理工作描述：1.草拟各项文书，协助经理完成各项工作计划、方案、规划的草拟工作;按照经理的意思表示，撰写各类发言稿、报告;草拟各项合同等文件。 2.协调内部关系，协调经理与各部门之间的工作事务，与各部门进行联络、沟通和协调;协助各部门组织公司活动。 3.对外关系协调，协调公司与政府机关的关系;协调与行业内部有关管理机构的关系。 4.会议组织管理，组织安排公司的各种会议，安排会议记录、纪要工作;对会议室和行业设备进行管理。5.妥善安排公司内外有关单位、人员的来访接待工作。 6.人力资源事务管理，包括招聘、培训、考核、绩效、薪酬、劳动合同、社会保障等。7.公文管理，对公司各种公文绩效登记、归档管理;安排公司各项文件的颁布、下发工作。所在公司：重庆市康辉机械制造有限公司时间范围：2006年1月- 2007年5月公司性质：私营企业所属行业：机械制造、机电设备、重工业担任职位：物流/贸易类-仓库经理/主管工作描述：物料主管2006年1月，应聘于重庆市康辉机械制造有限公司(即原重庆市台康机械有限公司)，担任物料主管，从事库房管理工作(毛坯库、半成品库、装配库、成品库)，能熟练操作机动和电动叉车。主要工作为：1、制定库房管理制度及库房工作流程，并对执行情况进行监督;2、库房物资的管理，负责监督指导部门员工做好原材料库、半成品库、装配库、成品库的日常管理工作，做好物料的分类、分区、定位存放工作;3、库房物料的账务

中高级人才简历模板

人才的合理配置是我们最终的目标保密候选人推荐评估报告姓名：xxx 年龄：申请职位：提交日期: 年月日推荐建议以下内容候选人填写硬件条件（学历、年龄、身高等）：离职期：个人性格：现待遇及期望待遇：价值取向（文化融合度）：管理层面、专业层面、人品层面：核心的竞争优势：劣势（待提升）：个人未来发展方向及定位：语言能力及电脑使用程度：家庭情况; 所获奖励: 目前就职企业

人才的合理配置是我们最终的目标候选人简历基本资料姓名：性别：出生年月：籍贯：学历：职称：婚姻状况：居住地：身高：体重：移动电话：家庭电话：电子邮箱：最快到岗时间：专业技能及自我评价：教育受教育时间毕业院校专业学历培训受培训时间培训机构培训课程培训证书工作经验1（从最近开始填写）工作时间： ****年/**月—****年/**月公司名称：（简单介绍公司规模、性质、产品、行业范围）：职位名称：直接上级：下属人数：岗位描述：（尽量详细）成功项目：离职原因：证明人：例某上级联系方式：（如企业对您有兴趣，双方有意向，入职之前，江西猎头网会对您以往工作经历做个背景调查，在此之前猎头公司不会对您目前在职企业造成任何影响）

人才的合理配置是我们最终的目标工作经验2 工作时间： ****年/**月—****年/**月公司名称：（简单介绍公司规模、性质、产品、行业范围）：职位名称：直接上级：下属人数：岗位描述：（尽量详细）成功项目：离职原因：证明人：例某总经理联系方式：工作经验3 工作时间： ****年/**月—****年/**月公司名称：（简单介绍公司规模、性质、产品、行业范围）：职位名称：直接上级：下属人数：岗位描述：（尽量详细）成功项目：离职原因：证明人：例某总经理联系方式：（如企业对您有兴趣，双方有意向，入职之前，江西猎头网会对您以往工作经历做个背景调查）工作经验4 工作时间： ****年/**月—****年/**月公司名称：（简单介绍公司规模、性质、产品、行业范围）：职位名称：直接上级：下属人数：岗位描述：（尽量详细）成功项目：离职原因：

房地产公司项目总经理的个人简历模板

房地产公司项目总经理的个人简历模板姓名：王先生性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：广东-东莞年龄：39 现所在地：广东-东莞身高：172cm 希望地区：广东-东莞、广东-深圳希望岗位：房地产/物业类-其他相关职位寻求职位：物业公司总经理待遇要求：16000元/月要求提供住宿最快到岗：2012-02-01以后教育经历 2006-09 ～2008-12 大连理工大学房地产与物业管理大专培训经历 2011-09 ～2011-11 全国房地产深圳培训中心物业管理项目经理执业技能执业证书 2006-04 ～2006-04 建东房地产培训中心物业管理法规物业经理上岗证 2004-09 ～2004-11 东莞市职业技术学院高级电工技术（PLC原理应用）高级电工证 **公司（2012-04 ～至今）公司性质：私营企业行业类别：房地产开发担任职位：房地产公司项目总经理岗位类别：其他相关职位工作描述：1、负责三期项目的工程建设现场人员的管理、工程质量的监督、现场进度的把控； 2、负责销售部代理公司现场销售方案的把控，销售进度的监督，对销售方案实时监督、管理，根据项目的销售情况，实时对销售方案作出调整； 3、负责监督施工单位施工质量的监督、工程进度款项的审批； 4、跟政府各部门建立良好沟通关系，协助行政部门办理各项报批、验收手续。离职原因：压力太大 **公司（2011-05 ～2012-03）公司性质：私营企业行业类别：物业管理、商业中心担任职位：三期项目物业经理岗位类别：物业管理经理/主管工作描述：世纪城三期项目基本概况：总建筑面积25万平米，规划为2350户。 1、组织人员，按照“省优”评分标准，突击对设施设备的规范管理、建立并执行各项管理制度，按照要求落实各设施的整改；按照考评标准，整理各项图纸、完善相关的文件资料；参照评分标准，组织人员并落实园区景观、绿化等的工程整改，各区域环境卫生的突击整改工作； 2、全面检查小区工程质量，将工程遗留问题统计整理，与相关单位建立友好合作关系，落实遗留问题的整改； 3、全面审视小区的各项配套设施，根据日常管理需求，制定补充方案，完善相关工作（增加地下车库监控设施、小区老年人活动中心等）；个人简历表格https://www.360docs.net/doc/fb13936518.html, 4、完善装修管理制度、规定，并组织落实； 5、针对小区当前的混合阶段（装修、入住），要求人员做好各项管理、服务工作（装修的监管、业主入住期的服务），通过不定期的回访，收集业主意见/建议，适时分析改进；

厂长的个人简历模板

厂长的个人简历模板姓名：F先生性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：湖北-黄冈年龄：31 现所在地：广东-珠海身高：177cm 希望地区：广东、湖北、江苏希望岗位：工业/工厂类-生产副总质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理) 工业/工厂类-生产经理/主管寻求职位：Manager、总监、生产经理待遇要求：可面议要求提供住宿最快到岗：1个月之内教育经历 2009-06 ～至今华中科技大学机械工程硕士 2001-09 ～2005-07 沈阳理工大学应用化学本科 1998-09 ～2001-07 黄冈中学化学高中培训经历 2010-09 ～2011-01 深圳君翼盛世企业管理咨询公司经理人领导力金牌合格证 2009-07 ～2009-08 中国标准化技术学会涂装涂层质量控制系统工程涂装涂层质量控制系统工程证书 2007-07 ～2007-09 SGS公司体系管理QC080000、ISO9000、ISO14000、OHSAS18000审核员资格 2006-05 ～2006-07 格力企管体系审核、项目管理内审员资格证书工作经验至今7年1月工作经验，曾在1家公司工作 **公司（2010-05 ～至今）公司性质：股份制企业行业类别：其它生产、制造、加工担任职位：厂长岗位类别：生产经理/主管工作描述：全面负责格力空调钣金喷涂工厂的运作管理（管理幅度700人,5个配套车间,10条生产线），满足格力内外销生产需要。致力于生产提效、成本控制、工艺创新、质量改进、KPI绩效激励、工时工资、6S、TPM 全面管理工作。具体职责如下： 1）负责钣金喷涂工厂的生产制造管理。通过组织制定生产规划和产能分析，科学分解生产任务指标，引入KPI 绩效管理工具，有效激发各科室的工作积极性、创造性，营造“严谨、创新、分享”的团队氛围，实现了3000万台套空调配件的自给配套，产值亿，超额完成公司下达的2010年度生产指标。个人简历表格下载）推进产线技改, 促进生产效率提升达21%。通过组织激励团队，开展JIT革新，设备升级、缩短换色切换时间、工装优化，工序合并, 成功实现了全年度的喷涂件生产效率、生产面积均提升21%以上。2010年荣获公司精益改善第2名。 3）组织监控产品质量，建立完善厂内质量保证体系。实现了一次交验合格率提升到%，影响下游工时、批质量事故等降低50%。 4）落实工厂降成本、低耗生产：完成大宗物料消耗大幅度降低5%,降低了粉末的单位耗用量8g/平方米,年度节省生产成本980多万元,2011年度被公司授予科技进步奖励。 5）负责工时工资管理。根据生产任务，合理规划生产时间，实现员工工资与生产产出的有机匹配，建立科学合理的薪酬机制。 6）推行QC、5S、TPM、安全质量标准化工厂基础管理活动。实现生产任务，同现场安全管理、设备设施维护同步共进，达成安全生产0伤亡，设备故障率低于‰的控制目标。 7）辅助监控格力分公司投产的喷塑布局和优化改进。审批车间厂房布置、设备引进、工艺布局、人员配置、安全评审基础工作。离职原因：更大发展空间 **公司（2006-01 ～2010-04）