德育工作评价方案

德育工作评价方案
德育工作评价方案

州城街道中心小学

德育工作评价方案

一、指导思想

坚持立德树人、德育为先,把社会主义核心价值体系融入小学教育全过程。遵循学生身心发展规律和成长需要,凸显德育生活化、体验化、地域化等特点,科学构建中小学德育目标、内容、路径、推进、评价体系,切实增强小学德育的科学性、系统性、针对性和实效性,促进学生道德发展,为学生身心健康成长和幸福人生奠基。围绕学校工作中心,从基础德育入手,重视学生行为规范教育和教师职业道德教育,突出活动和渗透,研究方法,控索途径,满腔热忱、千方百计创设利于少年儿童身心健康、快乐成长的环境,坚持学生的思想道德教育与体验活动紧密结合起来,落实制度,强化管理,加强研究,努力提高德育工作的针对性和实效性,使我校德育工作再上一个新台阶。

二、工作思路

树立以学生为主体的意识;以养成教育,班级管理为主线;以课堂教育熏陶良好品德,常规管理促进养成教育,通过丰富活动培养多种能力为重点。

三、工作要点

(一)重视德育队伍建设,不断提高教师师德修养和育人水平。

1、不断提高广大教师的师德修养和理论水平。教师是教育改革与发展的关键因素,组织教师以年级组为单位,构建自主学习型组织,

认真学习《中共中央关于进一步加强和改进学校德育工作的若干意见》等德育文件,进一步提高教师思想道德素质,进一步明确把竭诚为少年儿童健康成长服务作为德育工作全部的出发点和落脚点:一切为了孩子,为了一切孩子,为了孩子的一切。通过报告、讨论、讲座、座谈等多种形式,让广大教师提高认识,明确自己教书育人、管理育人、服务育人的责任。

2、引导教师切实履行师德规范。引导教师树立“全员育人”、“育人第一”、“时时处处事事育人”的意识。学校通过规章制度,明确每一个教师对学生的教育任务,尤其是班级工作中明确任课教师在班集体建设中的职责,让学校的每一个岗位和每一位人员意识到自己的育人任务,并切实承担自己的职责,从而,在教育工作中,少一些功利浮躁心态,多一些投入和奉献,牢固树立“服务学生、服务家长、服务社会”的意识,持之以恒地开展好爱岗敬业活动。平时把学生的满意率的情况作为评价教师和教学的重要依据,从而督促教师更好地履行师德规范。

3、加强班主任队伍培训,不断提高班主任工作实效。班级是学生学习、工作、生活的小环境,班级状况直接关系到学生的健康成长。而班主任的育人水平和工作态度又是建设良好班集体的基本保证。

4、规范班主任工作考核,不断提高班主任工作积极性。班主任工作中体现自身价值,进一步激发大家的自信心,学校组织各负责人、年级组长等成员,每个月对班主任工作进行量化考核一次,将每个班级的常规管理水平、校级以上活动的参与、获奖情况、班主任工作的

学生、家长满意率等情况作为考核依据,考核结果直接跟评先、评优挂钩。

(二)加强养成教育,着力培养学生良好品行。

1、常规教育进一步落到实处。在落实《小学生日常行为规范》的基础上,结合实际特点,本学期分别安排如下常规教育重点:讲节约、讲文明、守纪律、爱劳动、爱学习。按部就班地培养学生良好习惯。班主任要根据本班实际,创造性地开展工作,强化训练要求。

2、开展“红领巾监督岗”活动,充分发挥学生的主体作用,让红领巾监督员对卫生、礼仪、集队、两操实行自主管理、评价,并及时反馈,对学生中的好人好事及时表扬,对不良行为习惯及时提醒。逐步使学生从“要我这样做”转变为“我应该这样做”,让良好的行为习惯内化为学生的自觉行动。

3、广泛开展读书、读报活动。

(三)加强国防和法制教育,培养学生法制意识。

把学校德育工作纳入法制化轨道,切实提高德育水平。学校德育工作的方方面面都要建立制度规范,做到德育工作有法可依,有章可循。健全法制副校长和法制顾问制度,配备好校外法制辅导员、法制兼职教师。平时通过听讲座、参观、德育基地活动等多种形式定期对学生进行法律启蒙教育,运用生动、形象的教学方式,向学生普及有关法律的基本知识,培养学生的爱国意识、交通安全意识、环保意识、自我保护意识,以及分辨是非的能力,从小养成遵纪守法的好品德。

(四)加强学生心理健康教育,培养学生健全的人格。

1、广泛开展心理健康知识的宣传活动。组织教师学习有关的心理健康方面的知识,让教师人人明确对学生进行心理健康教育的重要性,掌心理健康教育。结合健康教育、思品等学科的教学活动,结合学生的日常性地通过板报、讲座、咨询等形式进行心理健康教育,及时帮助学生解决心理障碍。

(五)拓宽德育渠道,发挥“三结合”教育优势。

1、加强学校、家庭、社会的联系,形成共同抓好德育工作的合力,做好家访工作,对于自我控制力差的学生、行为习惯较差的学生要定期联系,切实做好这些特殊学生的转化工作。

2、举办好家长学校,加强学校与家长的沟通,及时宣传学校的教育理念,指导家长搞好家庭教育,提出学生在家、在校的学习常规要求,使孩子在家长的指导下,加快常规的养成。

3、认真开展校外德育基地活动,开阔学生视野,丰富学生能力。通过德育活动场所,对学生进行科技、法制、环保、尊老、助残等多方面的教育。

学校德育评价方案

学校德育评价制度 为进一步贯彻落实中、省、市关于学校德育工作的有关要求,切实做好学校德育工作,根据我校实际,特制定本制度。 一、指导思想: 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实《爱国主义教育实施纲领》、《公民道德建设实施纲要》、《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,牢固树立“以人为本”的教育观、教学观、价值观。努力塑造一支“身正为师,学高为范”的职教师资队伍,坚持学生思想道德建设与贯彻学生行为规范相结合、与诚信教育相结合、与德育常规工作相结合,突出思想道德教育实践,教育和引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观,努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律,德、智、体、美、劳全面发展的社会主义事业建设者和接班人。 二、工作原则 坚持与培养“四有”新人的目标相一致,与社会主义市场经济相适应、与社会主义法律规范相协调、与中华民族传统美德相承接的原则;坚持贴近实际、贴近生活、贴近未成年人的原则;坚持知与行相统一的原则;坚持教育与管理相结合的原则;坚持学生为主体,重在实践的原则;坚持突出特点、体现特色的原则;坚持学校、家庭、社会相结合的原则。 三、工作任务 (一)推进课程建设,构建德育课程体系。 1、推动思想品德、思想政治课的改进和建设,开展德育优质课评选,评选范围包括所有学科,逐步树立一批德育学科教学骨干,积极推广优秀德育教案和教学改革成果。 2、提高教学工作的德育实效,举办操行评语、课堂用语、作业批语抽查和征集评比活动,鼓励教师以德育人,把学生思想品德教育贯穿和渗透在课程改革、课堂教学的各个环节,潜移默

化地培养学生正确的世界观、人生观、价值观。 3、逐步建立德育学科的评价体系和监测制度。德育渗透情况要逐步加入各学科教学评估中,学校每年至少组织一次学科德育渗透情况专项听课和评课活动。 (二)突出重点主题,广泛开展学生思想道德教育实践活动。 1、坚持德育工作每学期突出一个主题的做法,学校制定落实方案并认真落实。 2、深入开展中华传统美德和革命传统教育,培养青年学生的爱国情感和民族精神。 3、开展“八荣八耻”教育,开展“做诚信教师”、“当诚信学生”、“共铸诚信”等主题活动,以征文、演讲、对话、辩论、实践等形式把诚信教育搞实搞活。 4、开展读好书活动,提倡学生每年读1至3本名著,读1至3部名人传记,让学生养成读好书,好读书的习惯。 5、利用班会、课外活动,开展唱10首好歌、看10部好影片(校园电台)、读10个好故事、诵记10条格言“四个一”活动。 6、广泛开展环境保护、安全自救、健康卫生、禁烟禁毒和生命教育,培养学生科学文明的生活方式。 (三)抓好行为规范教育,促进学生养成受益终生的良好习惯。 1、坚持开展《学生守则》和各项制度的落实工作,做到经常化、制度化。着重加强学生进行日常行为习惯和学习习惯养成教育。改进教育手段,通过主题班会、专题讨论、演讲等形式,让《学生守则》和各项制度入脑、入心,人人遵守。 2、开展争做“合格公民”主题教育活动。 3、按照《小学德育大纲》要求,结合学生身心特点和常规教育要求,建立一周一主题的德育序列化方案,强化责任,狠抓落实,确保实效,使德育教育步入规范化、制度化轨道。 4、抓常规管理,积极进行学生的纪律教育。以《学生守则》和各项制度要求为基本原则,建立学生常规管理制度,完善纪律检查、值勤值日值周、评比奖惩等工作手段,保证学生在校期间

建立完善的德育工作制度

德育工作管理制度 德育是学校实施素质教育的重要组成部分,它贯穿于学校教育教学的全过程和学生日常学习生活的各个方面,渗透在智育、体育、美育和劳动教育中。学校必须把德育工作摆在重要位置,并认真学习德育工作政策文件,提高认识,树立教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的思想,确保德育工作的顺利实施。 一、成立德育工作领导小组。 德育工作领导小组对德育工作起领导和决策作用。领导小组成员由校长(含副校长)、主任、团委、班主任、德育干事、三休干事组成。领导小组要充分发挥德育管理的效能,从组织上保证学校德育工作的实施。 二、明确各类人员德育工作职责,充分调动每位德育工作者的积极性、主动性和创造性。 1、分管副校长、德育处、教务处、团支部、班主任、德育课教师是德育工作的主力军。分管副校长要组织好德育工作,以育人为本、德育为首,坚持管理育人、教学育人、服务育人、环境育人的工作方针,负责制定德育工作职责、计划、目标并报领导小组审定,组织德育工作检查、评比,抓好德育工作队伍素质的提高,采取切实措施加强对学生的德育工作。政教处应协助校长抓好德育工作,要求班主任制订班级工作计划,定期召开班主任会议,督促与检查班主任工作,协助班主任处理班级工作的重大问题,加强家校联系,建立良好班风,落实中学生日常行为规范和养成教育,寓德育于各科教学和各类活动中,有计划地组织学生到校外德育基地接受教育,发挥德育基地育人功能。班主任是班级的组织者和领导者,是学校德育工作的骨干。学校要制定班主任工作职责及其考核细则,以及做好班主任岗位津贴的发放,对工作出色的班主任在评先、评职、晋级等方面给予优先。德育专题教育课是德育教育的主渠道,德育课教师要保质保量上心理健康课。 2、总务处、年级组长(教研组长)和团支部在德育工作中起齐抓共管的作用。总务处履行校园环境育人的职责,加强校园环境建设和管理,发挥环境育人的作用。年级组长(教研组长)要紧密结合本年级学科特点,组织本组教师积极探索,努力做到寓德育于教学之中,同时做好德育科研工作,努力提高德育工作

班主任德育工作量化考核方案

班主任德育工作量化考核方案 班主任是学校领导进行教学教育工作的得力助手和骨干力量,是学生全面发展、健康成长的导师和引路人,是协调各科教师、沟通学校与家庭社会的桥梁和纽带。班主任是班级管理的直接领导,是学生的特殊老师,是实施素质教育的关键。为了对班主任工作给予客观、准确、完整、及时的评价,以充分调动班主任工作积极性和提高学生管理成效,特制定班主任工作量化考核与管理办法。本办法由班主任工作职责考核和班级工作考核二部分构成。 一、材料部分: 1、德育计划(2-5分) (1)、班级基本情况简要与分析,明确班风的长期德育目标; (2)、针对本班德、智、体、美、劳五育明确班级目标; (3)、针对目标所采取的相应管理措施; (4)、工作日程安排(以表格形式,包括月、日、周次等)应与学校德育工作计划基本同步; (5)、按规定时间完成上交,字数不少于1000字,如抄袭不得分,并扣2-5分。 2、成长记录袋(5-10分) (1)、建立健全学生记录成长过程;

(2)、学生成长近期目标、长期目标; (3)、学生成长过程中存在的不足; (4)、转化和改进的效果; (5)、按规定时间完成上交,不能雷同,必须是对学生的真实写照,要求客观准确。 3、德育工作总结(2-5分) (1)、目前班级现状概述; (2)、目标实现情况如何; (3)、措施实施情况总结; (4)、目前班级存在的问题及今后打算; (5)、按规定时间完成上交,数不少于1000字,如抄袭不得分,并扣2-5分。 4、“问题学生”帮教总结(3-6分) (1)、建立“问题学生”档案; (2)、本班“问题学生”概况; (3)、帮教后转化效果; (4)、还存在哪些问题; (5)、怎样改进和帮教; (6)、按规定时间完成上交,如抄袭不得分,并扣1-5分。

学科渗透德育工作制度及内容

学科渗透德育工作制度及内容 工作制度 根据《中共中央关于改革和加强中小学德育工作的通知》精神,为充分利用约占学生在校时间的80%的课堂教学时间,加强对学生进行人生观、世界观、价值观,道德理想情操等思想政治教育,充分挖掘各科教学内容的德育因素,使之渗透在各科教学的过程之中,并收到良好的德育效果,特制定以下制度: 1、端正德育思想。要求和评价教师的教学,应自觉克服不正确观念( 仅以学生考试成绩评价教师的观念)的影响。 2、制定德育计划。对全体任课教师经常进行有关德育工作的思想教育和工作指导,使每位任课教师真正认识到自己应负的"教书育人"的德育责任;要求教师在教学计划中必须列入结合教学进行德育的具体计划;教务处、教研组在审核教师的教学计划、教案时,必须检查其中的德育具体计划(写入教案)。 3、探讨交流德育经验。学校领导、教研组在日常听课、教学检查、教学观摩等活动中,必须检查、观摩任课教师结合教学有机地进行德育的情况,并给予单独评价;组织研讨各科中进行德育的内容和方法,并形成系统和规范;组织交流和推广各科中进行德育的好经验;表彰、奖励在德育方面做出优秀成绩的任课教师,进行正确导向。 4、合理安排德育。把各科课堂教学中的德育与有关课外活动中的德育结合起来。 5、加强师德教育。加强对教师的师德教育和思想政治工作,提高教师的政治、思想、道德水平,使每位教师的教学工作以至日常非教学的言行都能成为学生的表率,能为人师表,形成良好校风。 各学科渗透德育教育的内容 各学科应根据本学科和学生的特点,找准德育渗透点对学生进行相应的学科德育渗透。 思品科:进行社会公德教育和小学生日常行为规范教育,内容包括热爱祖国、尊敬师长、热爱集体、团结友爱、遵纪守法、努力学习、礼貌待人、热爱劳动、勤俭节约、

小学生德育活动方案

小学生德育活动方案 一、活动目的:打造文明、自信、快乐的中心人,全面提升师生的精神风貌、学校的人文内涵。 二、活动主题:围绕着“我努力,我能行,做文明、自信、快乐的中心人”为主题的德育创建活动,创新思路,创新德育活动形式和方法,创新德育评价体系,创建和谐、文明、快乐的校园。 三、主要活动内容: (1)微笑进校园微笑进课堂活动,打造学校“微笑生态文化”。 (2)“礼仪伴我行”教育实践活动,规范学生礼仪要求,培养文明的礼仪习惯,展示自信、快乐的精神风貌。 (3)“榜样在身边”教育实践活动,发现身边的好人好事,树榜样,立自信,扬正气。引导鼓励学生争优竞优,形成良好的校风。 四、活动步骤: 第一阶段:宣传、实践(时间:11周至14周) 1、“我努力,我能行,做文明、自信、快乐的中心人”为主题的德育创建活动学校动员会和班级动员会。 2、编印《学校文明礼仪歌谣》,供各班开展礼仪教育活动使用,要求学生熟读歌谣,同时利用学校板报、主题班会等进行广泛宣传。 3、制订文明礼仪规范。制定学生在校文明礼仪规范要求,并以公约形式公布。编印家庭生活礼仪规范、社交礼仪规范(购物、旅游、餐饮、文体娱乐、出行乘车等公共场所)及外国基本礼仪常识等学习资料,形成较为完整的礼仪规范体系。 4、加强文明礼仪教育培训。通过学习、示范培训等多种形式的活动,全面开展文明礼仪教育,开办文明礼仪讲座,普及文明礼仪知识。 5、微笑进校园,践行学校快乐理念。要求师生见面、交往时,与人为善,脸带微笑。

6、规范课堂语言。明确要求,教师全员参与落实,培养学生上课做到积极回答问题,大胆发言。回答问题时逐步做到准确地表达自己的思想,语言要完整,声音响亮,通顺流畅。与同学交流讨论时,能大胆发表自己的观点,并能随时纠正别人不正确不严密的语言等。教师多鼓励、多帮助学生发表自己的见解,培养学生的自信,多让学生用“我觉得…”“我认为…”等表达和回答问题。 7、实践文明礼仪行为,创新文明礼仪评价体系,形成以“讲礼仪、有修养”为荣的良好风尚。阶梯式评价方式体系: 文明小天使:凡文明礼仪规范,表现良好的学生,给予授章,教师全员参与评价,即时授章。 礼仪标兵:获5枚文明小天使章,参加学校组织的家庭生活礼仪规范和社交礼仪规范讲座并取得礼仪知识测评及格的,学校组织集体表彰授章,成为学校礼仪标兵。学校礼仪标兵设岗并负责规范学生在校基本礼仪,并赋有授章权。 形象大使:获3枚礼仪标兵章,参加学校组织的国外礼仪常识讲座并取得礼仪常识测评及格的,学校组织集体表彰授章,成为学校形象大使。形象大使直接成为学校礼仪队成员,负责规范学生在校基本礼仪,赋有授章权,并作为学校形象代表参与学校大型庆典活动。 违反学校文明礼仪有关规定的学生,视情节给予撤章,班主任享有文明小天使的撤章权,德育处享有礼仪标兵、形象大使的撤章权。 第二阶段:深化、提升(时间:14周至18周) 1、小结阶段情况,调整工作部署。 2、微笑进课堂活动,打造快乐课堂。要求教师在教学过程中运用互动合作、教学语言、组织教学、教学节奏控制以及课堂评价等元素构建“快乐课堂”,落实“三带进”——把微笑带进课堂,把宽容带进课堂,把激励带进课堂。多一分笑容,少一点动怒;多一分鼓励,少一点埋怨;多一分表扬,少一点批评;让学生学得舒心,学得有信心,提高学习的有效性。 3、组织家庭生活礼仪、社交礼仪讲座,进行礼仪知识测评。 4、组织文明礼仪标兵集体授章表彰会。 5、“榜样在身边”教育实践活动。学校多利用校会课、课间操、广播、板报等宣传阵地,表彰校内好人好事,树榜样,扬正气。 第三阶段:巩固、总结(时间:18周)

学校德育工作评价制度.

学校德育工作评价制度 一、校长是学校德育工作的主要责任人,对德育工作有直接的领导作用。 二、中小学校长要全面贯彻党的教育方针,端正办学思想,牢固树立“育人为本、德育为先、注重实效”的基本观念。校长每学期至少主持召开1次全校德育工作专题会议,3次相关部门德育工作领导会议,协调研究、总结布置不同阶段的学校德育工作。要重视计划调控,强化制度与档案建设,搞好德育工作的检查和考评。 三、切实加强德育队伍建设,抓好德育骨干教师的培养,加强理论与业务的学习和研究,努力提高广大教师的德育工作水平和理论研究水平,较好发挥典型教师的榜样引领作用。 四、组织全体教师,通过课内外、校内外的各种教育途径,利用各种德育资源,认真贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和《中小学生守则》《中(小)学生日常行为规范》,全面深入地实施德育系列化工程,较好完成德育目标和任务,逐步形成良好的校风,彰显学校德育的魅力与特色。 全员负责制度 一、全体教职员工都是德育工作者,都要在不同的岗位上担负起育人的职责,围绕学校德育工作中心开展工作。 二、学校每位教职员工要认真遵守《中小学教师职业道德规范》,要本着服务育人的原则,爱岗敬业,热爱学生,尊重家长,严谨治学,团结协作,廉洁从教,为人师表。以人民教师的模范言行影响和教育学生。 三、每位教师都要重视课堂德育,要学会尊重、欣赏学生,要学会讲规范的课堂道德用语,认真挖掘每一堂课、每一个活动中的德育因素,寓德育于各学科教学和各项活动之中,每学年至少组织一次学科德育渗透优秀课评比观摩活动。 四、每位教师要主动与“三生”结成帮教对子,有针对性地做好思想转化工作,并参与学生的思想品行评定工作,做到有帮教措施,帮教记录,有典型经验。对帮教工作成绩突出的教师应予以表奖,并作为教师考核的条件之一。 班级教导制度 一、每学年年初根据学校德育工作重点,结合年级实际,集体讨论制定出班级教育活动计划和创建优秀班集体的标准,并认真加以实施,以形成良好的班风。 二、充分发挥学生干部在班级管理中的骨干作用,发挥全体学生的主体作用和各类典型的榜样作用,以及与其它班级、家庭、社会各方面的协调作用,作好个别学生的思想教育工作,培养学生自我管理和自我教育的能力,促进学生身心健康发展。

完善德育评价机制开展励志创新研究

完善德育评价机制开展励志创新研究 ——广东省提升高中办学水平德育建设自评报告 惠州市惠阳一中实验学校 一、立项的背景 我校是2006年新办的一所公办民助的全日制普通高级中学,属广东省国家级示范性高中,正取生生源质量整体较好,但每年要招收40%的择校生,这一部分学生教育的好坏,直接关系到学生的健康成长,也关系到学校的整体教学质量。择校生来校后,感觉自己的压力较大,对前途忧心忡忡,又缺乏明确的目标,长期处于一种“无目标状态”的混沌状态。表现为有理想无目标,无理想无目标,无信心无目标。如何根据学生实际,开展有特色的德育活动,最大限度激发所有学生的潜能,把后进生变成合格生,把合格生变成优秀生,把优秀生变成德才兼备的毕业生,让每一位学生都能实现自己人生的最大目标,为学生的健康成长和终身发展奠定基础,构建适合我校的德育教育模式,是当前迫切需要解决的问题,因此,在提升办学水平的德育实践中,我们选择了完善德育评价机制,开展励志创新研究这一项目着手开展工作。 为了激发学生内在发展的精神动力,我们坚持“厚德博学,有志有为”的文化价值取向,恪守“在我们的集体里,每个人同样重要,每个人都应该得到发展,每个人都有创新的潜能,每个人都有自我实现的良好愿望”的德育理念,努力转变德育教育的思维模式,完善德育评价机制,用不同的尺子去评价学生,让学生在学校受到肯定与激

励,不断挖掘自我潜能。与此同时,我们积极开展励志德育创新研究,逐步形成励志德育模式的理论框架和具体操作方式,增强有效德育能力,提升德育工作水平,形成德育特色,创建德育工作品牌。 二、方法与措施 (一)坚持德育为先,拓宽德育途径,形成全员全程全方位育人的大德育格局。 1、明确总体思路,丰富德育内涵,提高德育工作实效。根据学校实际和学生身心发展规律以及学生自主发展的需要,我们确定德育工作的总体思路是:深化一个中心,抓实两条主线,强化三个阵地,构建四化德育模式,推行六大系列德育课程,落实常规管理七项评价,开展八大德育主题月系列活动,培养学生十大良好习惯。一个中心即以“以德育人、以文化人、以行育人”为中心;两条主线即常规管理与创新德育机制;三个阵地为政教处、年级组和班集体;六大德育教育课程系列为政治信念系列、学科深化系列、社会实践系列、问题研究系列、自主管理系列、礼仪安全系列;七项评价为纪律、卫生、出勤、内宿管理、学风、社团活动和财产管理七项班级管理工作考评;八大德育主题为心理健康、文明礼仪、法制安全、服务社会、发展自我、弘扬和培育民族精神、爱班爱校爱师爱国、读书学习;十大习惯为文明、礼仪、学习、阅读、健体、卫生、劳动、生活、安全、守纪。 2、加强领导,创新机制,完善德育工作网络。学校构建了完整的德育工作网络,成立了德育工作领导小组,由王协民校长任组长,分管副校长任副组长,政教处、教务处、总务处、团委负责人和年级组长为成员。政教处作为实施全校德育工作的职能部门,统一部署,周密安排,教务处、总务处、团委、学生会各部门通力配合。班主任

学生德育考核管理系统解决方案

学生德育软技能系统开发方案 Written By Shanghai pthink information technology Co., LTD. 上海新朋程信息科技有限公司

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上海新朋程信息科技有限公司

上海新朋程信息科技有限公司 目录 一、政策背景 (3) 二、目前问题 (5) 1、德育评价未量化 (5) 2、德育评价过程繁琐 (5) 3、评价体系不能落实 (5) 4、结果呈现方式单一 (5) 三、应对策略 (5) 1.量化德育评价 (5) 2.德育评价信息化 (6) 3.按德育体系评价 (6) 4.评价方式多样化 (6) 四、预期效果 (6) 1.做出公正的评价 (6) 2.全面掌握德育情况 (6) 3.减轻教师工作量 (6) 五、系统概述 (7) 1.全面的德育考评 (7) 2.灵活的德育指标 (7) 3.量化的德育评价 (7) 4.美观的德育展示 (8) 5.直观的统计图表 (8) 6.人性化的寄语反馈 (8) 六、系统功能框架 (8) 1.系统功能设计 (9) 2.特色功能 (11) 3.软件架构设计 (11) 4.运行环境 ...................................................................... 12 一、政策背景 德育评价是学校德育工作的重要环节,也是保证学校德育目标实现的必要措施。在推进课程改革中, 加强德育工作的考核评估,有利于全面贯彻党的教育方针,坚持正确的办学方向;有利于以课程改革促进

德育评价改革,把竞争机制引入到学校的德育领域,增强学校的德育效果;有利于调动教师实施德育工作的积极性、主动性、创造性,迸发工作热情;有利于提高学生自我评价、自我管理、自我教育能力,发扬

教师德育工作评价【五篇】

教师德育工作评价【五篇】 教师德育工作评价1 一个学期以来,我能按照自我制定的德育工作计划进行工作,注意自我的师德形象,重视对学生进行品德教育,现将情景评价如下: 1、认真学习师德规范,结合学习教师职业道德规范,并以教师职业道德规范和十不准为标准,在家长中树立起良好的形象。 2、根据学生的身心特点,把思想道德建设落实到实处,在学习中提升教师的道德标准,深入贯彻《纲要》精神,模范履行社会公德、职业道德、家庭美德,不断提高教师的全面道德修养。 3、认真学习新课改,提高对新课程改革的认识和教育理念,并进一步提高自我的教学水平,使自我能更加适应日益发展的教育势。 4、继续学习报刊上有关的评论员*及英雄人物先进人物的事迹,以加深自我对人生观的进一步理解。 5、学习报刊上有关国内外形势教育的*。经过学习,及时了解和关注当前国内外形势及我国各项改革的进展情景。为灾区群

众进取捐款捐物,明确任务、增强信心、努力奋斗、扎扎实实做好本职工作。 6、继续认真学习有关的教育法律法规,着重学习《教育法》、《教师法》等法律法规,经过学习统一思想,进一步明确自我的义务和法律职责,不断提高对自我肩负特殊使命的认识。 7、制定了班级德育教学计划,利用各种机会对学生实施德育教育,使班级内每个学生在个性心理和道德品质方面得到较大发展和提高。 另外,我能遵守学校的各项规章制度,进取参加政治学习,团结同事,作为班组长,努力协调好班级的各项工作。在工作中敬业爱岗,热爱学生,为人师表,职责心强,在教育教学中为学生创设一个良好平和的环境,让学生在宽松、民主的氛围里学习。尊重学生,不体罚,使他们身心得到愉快的发展。在家校联系方面,我除了经过家长会和家校联系手册向家长介绍班级的德育工作计划、资料和实施方法外,还经过家访或个别交谈的形式,共同分析学生的情景,帮忙家长构成正确的教育观点和方法,取得家校教育的一致性。 总之,经过一个学期的教育和培养,学生在品德和行为习惯的构成方面已取得较大提高。在新的学期里,我将继续努力,争取把班级的德育工作做得更好。

学校德育工作评价

学校德育评价 德育,尤其是中小学德育,是全面发展教育的重要组成部分,并占有主导地位。但如何评价一所学校的德育实绩,是我们面临的新课题。这是推动学校德育现代化的一项极为重要的措施,因此,我们在接受国家教委重点课题的基础上,成立课题组,在多次实验实践的过程中,尝试制定一个较完整的德育评估指标体系。 对学校来说,评价指标实际上就是学校德育工作的导向仪,是学校德育水平的测量仪,是发扬成绩、纠正偏差的校正仪。可见,德育评价指标体系是一个政策性很强的指导方案。 因此,设计制定学校德育评价指标是一件责任重大、十分严肃的工作,需要有科学的方法和严谨的态度,既要遵循德育的规律,依据教育的理论,使指标体系建立在科学的教育理论基础上,又要考虑本地区教育的特殊情况,所以,我们根据《中华人民共和国义务教育法》、《中共中央关于教育体制改革的决定》、《中共中央关于改革和加强中小学德育工作的通知》、国家教委《关于进一步加强中小学德育工作的意见》、《中学德育大纲》、《小学德育纲要》、《中小学生日常行为规范》,以及《中国教育改革和发展纲要》的有关精神,制定学校德育评价指标体系,努力把握德育评价中诸指标因素的内涵、作用、结构及相关关系。 一、指标要素构成 我们把中小学德育要素分为五大类25种,简列如下: 德育目标 (一)决策因素 工作计划 领导机构 队伍建设 (二)条件因素素质建设 制度建设 时间和经费 马克思主义常识教育 爱国主义教育 国际主义教育 理想教育 (三)内容因素道德教育 劳动教育

民主、法制与纪律教育 身心卫生与个性发展教育 管理育人的示范性教育 政治(思品)课的系统性教育 学科教学的渗透性教育 (四)方式方法学校班级的常规性教育 因素校园环境的感染性教育 团(队)学生会的自主性教育 校内外“三结合”的一致性教育 思想政治素养 (五)效果因素校纪校风 德育科研成果 现代德育评价的特点和功能 一、现代德育评价的特点 所谓德育评价,就是教师、学生群体(包括学生自己),依据一定的社会评价标准,对学生的道德品质作肯定或否定的价值判断。和以往的德育评价不同,现代德育评价具有以下一些特点。 (一)现代德育评价同德育目标密不可分 过去的德育考核、鉴定法都与德育目标脱节,学生品德评定往往由教师凭经验、印象给出,导致学生个性心理品质发展的教育目标陷于空泛。现在德育评价针对过去存在的问题和弊端,特别强调下面两点: 第一,思想教育工作者必须充分把握教育目标、德育目标。评价的起点就是分析目标,所以评价者必须具体地了解和掌握国家制订的教育方针、目标和有关的法令,以及现代教育学等理论。 第二,德育目标就是评价目标。所谓德育评价,就是考查德育目标,就是考查德育目标在学生身上实现了多少。如果思想品德教育的结果与德育的目标有了偏差,或不够具体,教师就应肩负起觉察与矫正的责任。 (二)现代德育评价具有综合性、连续往和灵活性的特点 过去我们对学生品德的考核、鉴定,往往只注重某一方面,譬如,要么偏重所谓的政治觉悟的

最新学生德育评价方案

学生德育评价方案

学生德育评价方案 一、第一章总则 (一)第一条 为了公平、客观的衡量学生在校期间的综合表现,增强学生遵章守纪意识,培养学生形成良好的道德品质和文明的行为习惯,引导学生成为德技兼备、诚实守信、品学兼优的合格人才,使学校教育与管理工作进一步走上规范化、科学化的轨道,依据《学生日常行为准则》和学校的相关规章制度,特制定本办法。 (二)第二条 本办法所说学生指眉县职教中心全日制在籍在校学生。 二、第二章学生德育考核组织机构 (一)第三条 为了加强对学生德育考核工作的领导,学校建立校级、班级两级德育考核小组。校级德育考核小组由学生科负责人任组长,学生科有关人员为成员;班级德育考核小组由班主任任组长,团支部及班委会干部为成员。两级学生德育考核小组,在学校德育工作领导小组领导下开展工作。 (二)第四条 校级学生德育考核小组,每次进行加分或者减分的权限为1~5分;班级学生德育考核小组,每次进行加分或者减分的权限为1~3分。 (三)第五条 在德育考核工作过程中,两级学生德育考核小组的组长具有加分或者减分的审批权;学校其它部门具有加分或者减分的建议权。 三、第三章学生德育考核及成绩管理办法 (一)第六条 学生德育考核采用量化的方式进行。每位学生的德育考核成绩基础分为70分,在此基础上,由各级考核小组根据学生的日常行为及表现和本办法规定的德育考核内容及加分或者减分标准对学生进行考核并如实记录,学生每学期末最终的累计成绩(超过100分按100分计)为该生的学期德育成绩。 (二)第七条 学生德育考核成绩采用五级分制记载。即优秀(85~100),良好(70~84),及格(60~69),不及格(59分及以下)。 (三)第八条

最新班主任德育工作自我评价(精选多篇)

班主任德育工作自我评价(精选多篇) 第一篇:班主任德育工作自我评价 班主任德育工作自我评价 ⑴.能否全面而经常地了解和研究学生;能否坚持用全面、发展的观点分析研究学生,能否发现并教育有特长的学生,促其早日成长;能否满腔热情地帮助后进生,进行个别教育,有效地做好后进生的转化工作。 ⑵.能否在了解学生特点的基础上,提出德育的步骤和方法,制订出本班一学期的教育计划。 ⑶.能否把培养班集体作为德育工作的中心环节;能否培养班级自我教育的核心力量;能否形成正确的集体舆论和优良的班风。 ⑷.能否每天坚持到班级做认真组织检查,积极开展多项课外活动,非常重视班级卫生保健工作。 ⑸.能否使各方面的教育力量协调一致,互相配合,形成一种合力,共同教育,影响学生。 ⑹.能否客观地、全面地、发展地从思想、学习、纪律、生活、文体活动等方面对学生进行实事求是的评价,作出准确的操作评定;能否对每个学生都一视同仁,客观民主地评选出班中各类优秀学生。 ⑺.能否严格要求自己,身体力行,以自己的模范行动为学生做出表率,言行对学生有良好影响,在学生中有较好威信,是

学生学习的榜样。 ⑻.能否坚持经常性地对学生进行政治教育、思想品德教育、学习指导、劳动教育、纪律教育等;能否组织与设计思想性强、内容充实、形式多样的主题班会。 ⑼.能否重视培养学生具有良好的非智力因素,经常对学生的学习目的、学习态度、意志品质、兴趣爱好、情感性格等进行指导,帮助学生克服心理障(请你继续关注)碍。 ⑽.能否根据教育学、心理学的理论对本学期或学年班级的德育工作作出客观、全面、深刻的总结。 第二篇:班主任工作自我评价 《班主任工作自我评价》 工作中我克服了重重困难,带领学生积极与科任老师密切配合,团结协作,班级学习成绩各纪律都得到一定的提高。思想积极,要求进步,拥护中国共产党领导,爱岗敬业,无私奉献。04年任教以来,一直以爱国心,事业心,责任心“三心”为动力,全身心投入教育教学工作,以良好的师德形象.工作中我不断钻研科学育人的方法,探索教育规律,以不怕苦累的实际行动感召学生,以朴实端庄的人民教师形象教育学生,做到了为人师表,修德修才。教育工作中,我把课前精备、课上精讲、课后精练作为减轻学生负担,提高教学质量的教学三环节,面对有限的课时,我以改革精神探索提高教学效率的科学方法,激发学生自觉参与

学校德育工作评价制度

学校德育工作考评制度 一、校长是学校德育工作的主要责任人,对德育工作有直接的领导作用。在具体工作中要抓好以下五条工作主线: 1、校长——教导处——学科教师为主体的课堂教学主渠道工作主线; 2、校长——政教处——班主任为主体的德育工作主线; 3、校长——法制副校长——法制辅导员——班主任为主体的法制教育工作主线; 4、校长——党支部——少先队为主体的自我教育活动主线; 5、学校——家庭——社区为主体的三结合教育工作主线。形成全员、全方位、全过程的管理机制。 二、校长要全面贯彻党的教育方针,端正办学思想,牢固树立“育人为本、德育为先、注重实效”的基本观念。校长每学期至少主持召开1次全校德育工作专题会议,2次相关部门德育工作领导会议,协调研究、总结布置不同阶段的学校德育工作。要重视计划调控,强化制度与档案建设,搞好德育工作的检查和考评。 三、切实加强德育队伍建设,抓好德育骨干教师的培养,加强理论与业务的学习和研究,努力提高广大教师的德育工作水平和理论研究水平,较好发挥典型教师的榜样引领作用。 四、组织全体教师,通过课内外、校内外的各种教育途径,利用各种德育资源,认真贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和《中小学生守则》《小学生日常行为规范》,全面深入地实施德育系列化工程,较好完成德育目标和任务,逐步形成良好的校风,彰显学校德育的魅力与特色。 全员负责制度 一、全体教职员工都是德育工作者,都要在不同的岗位上担负起育人的职责,围绕学校德育工作中心开展工作。 二、学校每位教职员工要认真遵守《中小学教师职业道德规范》和《教师行为十不准》,要本着服务育人的原则,爱岗敬业,热爱学生,尊重家长,严谨治学,团结协作,廉洁从教,为人师表。以人民教师的模范言行影响和教育学生。 三、每位教师都要重视课堂德育,要学会尊重、欣赏学生,要学会讲规范的课堂道德用语,认真挖掘每一堂课、每一个活动中的德育因素,寓德育于各学科教学和各项活动之中,每学年至少组织一次学科德育渗透优秀课评比观摩活动。 四、每位教师要主动与“三生”结成帮教对子,有针对性地做好思想

小学生品德评价方案

小学生品德评价方案 我校根据上级教育主管部门对学生品德评价的要求,结合我校实际制定对学生进行德育评价的方案。德育评价包括两部分:一是对学校德育工作的评价,二是对学生个体品德的评价。学生个体品德的评价是德育过程的重要环节。制定本方案,通过考核评价,可以客观、公正、合理地衡量学生品德所达到的实际水平,引导学生正确评价自己和正确衡量别人,同时便于学校、教师检查教育效果,改进德育工作。 学生品德的考核评价应贯穿知行统一的原则,它包括学生的品德认识考核评价和道德行为考核评价两部分。在具体操作时,品德认识的考核评价以品德课考核为标准,本方案则着重于道德行为的考核评价。 一、考核评价的原则 (一)知行统一的原则。知和行是相互联系的,评价学生的品德表现,既要看学生认知程度,分析问题和解决问题的能力,更要看学生的行为表现,促进理论与实际的结合。 (二)正面教育的原则。评价学生的品德必须看主流、看本质、看发展,既看一时一事,也看学生的一贯表现。认真发掘其优点,充分肯定其成绩,使评价成为激励学生进步的动力。 (三)全面评价的原则。评价学生思想品德表现必须依据党的教育方针,《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、《小学德育纲要》、《小学学生素质发展评价手册》,做到校内外、课内外结合。

二、考核评价的方法 (一)品德认识考核评价以品德的考核为依据。 (二)品德行为考核评价按所达到的程度分优、良、合格、争取合格四个等级,通过定性、定量分析求出等级值。 (三)可采用学生自评或小组评、教师评、家长评相结合的办法。 (四)班主任可在学生自评或同学间的互评的基础上听取任课教师意见,对学生作出综合性分析,给予评价。 (五)学生品德成绩计分方法: (六)品德成绩=品德考核成绩×30%+品德行为考核成绩×70% (七)品德考核评价与操行评定和评选“三好“学生结合起来。考核结果获优级的可参加“三好”学生“优秀干部”“优秀少先队员”的评选。 (八)品德考核评价逢学期末进行。 附小联盟十一小学 2018年2月

小学德育工作评估检查总结

小学德育工作评估检查总结 为强化德育工作管理力度,使我镇的德育工作逐步走向规范化、科学化,年初我们制定了《胡集镇小学德育工作评估细则》,从组织领导、计划总结、档案管理、过程资料、德育成效五个方面100分,共设27个评分点,对德育工作进行量化考核。为了使这项工作运作得规范,以评比促提高,使全镇的德育工作上一个台阶,我们事先召开了专门的研讨会,对细则及评分标准进行了认真的推敲,制定了统一的标准,在检查过程中,分中小学两组,专人负责固定的几项内容,这样全镇基本上一个尺度,我们的检查分三部分内容,首先是看材料(细则制定得很详细),然后搞学生座谈,最后是领导汇报。我们从3月中旬开始用了近三周左右的时间,对全镇小学进行了检查,现将检查情况总结如下: 一、计划总结,档案管理情况从全镇检查情况看,各单位对德育工作都比较重视,有专门的德育工作领导小组,有一名校长或副校长主抓学校的德育工作,形成了政教主任—团委书记—班主任—思品教师(政治教师)组成的德育工作网络,大部分学校能制定详细的工作计划,各种活动的实施方案比较齐全,各项规章制度和法规文件比较齐全。当然也有个别学校由于合校、搬迁等原因使一些材料没有及时归档,也有个别遗失现象,有的学校计划总结过于简单,没有实质性的内容,只为应付差事而已。 二、过程资料和德育成效方面1、开展活动情况这次评估我们将

重点放在德育工作的针对性和实效性上,因此在量化考核中所占分量较大。这也是检查德育工作是否落实的措施之一。通过检查过程性材料(活动文字纪实、体会、如学雷锋活动、五心教育、纲要等,详细检查了各种方案、活动的文字纪实、活动征文、演讲稿、活动照片等)。有的学校搞了社会调查、学生思想状况调查、测试等,有的学校把几年来学校开展的各项活动照片分类,贴上标签,非常规范,许多工作从照片中一下子就能反映出来,也有一些学校由于受经济和其他原因制约,工作也做了不少,但过程材料却廖廖无几。思品课开课情况较好,在其他学科教学中也能体现出德育的教育。另外德育氛围也引起了学校的重视,首先是学校校园环境干净、整洁。有的学校绿化美化搞得很好。例如小学开展了卫生评选活动,回收废弃物,如学校是我家,清洁靠大家等。有的学校通过办班报校报,不仅增长了学生的知识,而且也对学生进行针对性的德育教育。这次检查通过学生座谈及与学生接触,观察学生活动、仪表、言谈举止等方式,来检测守则、日常行为规范的落实情况,文明礼貌、各种活动落实情况。总体情况小学好于中学,尤其在守则、规范和文明礼貌方面。学生不仅将守则规范烂熟于心,而且还编成三字经,学生在游戏中边玩边背,对照自己的言行举止(与守则照镜子)。从学生行为上也能看出有的学校学生文明礼貌非常好,见到客人问好,主动给老师或客人先走。座谈会,但只限于有会议签到薄,有的学校有家校联系卡,还有会议的各种发言稿,有的学校利用开家长会,除向家长介绍孩子的情况,听取家长的意见外,还请家长一起联欢,向家长展示学生的特长、才艺等都不

学校德育工作自评考核

学校德育工作自评考核 学校德育工作自评考核根据《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》(中发〔2004〕8号,以下简称中央8号文件)、《教育部关于整体规划大中小学德育体系的意见》(教社政[2005]11号)和中央文明委颁发的《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》(试行)等文件精神,为全面贯彻党的教育方针,落实育人为本、德育为先,促进素质教育全面实施,提高我省学校德育工作的整体水平,特制定本方案。一、指导思想深入贯彻落实中央8号文件精神,从树立和落实科学发展观,办好人民满意的教育的高度,增强做好学校思想道德教育工作的政治责任感和历史使命感,把德育工作摆在素质教育的首要位置,贯穿于学校教育教学和精神文明建设的全过程。遵循教育规律和青少年身心发展规律,立足于主动建设、主体参与、自主发展,探索建立促进学生思想道德建设工作的测评体系,以评价促进学生成长、以评价促进教师提高、以评价促进学校发展,切实提高德育工作的针对性和实效性,全面落实未成年人思想道德建设的各项任务。二、基本原则(一)激励性原则。对学校德育工作进行测量评价,既要遵循教育规律和青少年身心成长规律,构建科学的德育工作测评指标体系,还要发挥测量评价的激励导向功能,鼓励学校、教师和学生充分展示德育活动情况和工作成绩,激发自身积极向上、求真求善的道德探索与追求。(二)发展性原则。通过测评促进学校提高德育管理水平和实效是其主要功能和本质意义,要通过科学的评价,检查德育工作目标的达成水平,取得反馈信息,以便调整改进,促进未成年人思想道德建设工作的深入开展。(三)过程性原则。学校德育工作测量评价本身具有教育性,在评价者与被评价者在交互作用中,对凡是具有教育价值的事实或结果给予支持与肯定,使之更加注重过程性、形成性的评价。(四)操作性原则。测评指标和方法具有可测性和可操作性,程序简便易行,测评指标及方案有包括信息技术在内的相关工具支持。(五)定性与定量相结合原则。通过定量评估获得学校德育工作的准确信息,通过定性评估对学校德育工作状况进行深度分析,从而对学校德育工作做出科学判断和客观评价。三、主要内容(一)德育管理。包括德育理念、德育管理机构、德育档案管理、德育管理制度等。(二)德育过程。包括课堂教学、德育专题教育与实践活动、法纪教育、心理健康教育、网络德育、队伍建设等。(三)德育保障与育人环境。包括德育经费、德育场所、校园环境、家校联系等。(四)德育成效。包括学生表现、教师表现、学校综合评价。(五)获奖、创新与特色加分。 四、基本方法(一)信息分析法从学校教师、学生、家长、社区等方面获取相关信息,从文本信息、电子信息和实证信息等方面采集相关信息,对相关信息进行准确的分析判断。(二)多样化的评价法采用材料分析、核查、问卷调查、现场观摩、座谈、走访、听课等方法进行分析评价。(三)定性与定量评估相结合的方法。五、组织工作(一)福建省学校德育工作测评对象为我省中等职业学校、中小学校和幼儿园。评估分为德育先进学校和德育达标学校。测评工作与文明单位考评相衔接,测评周期为三年,即每三年我省所有符合条件的学校都要接受一次测评。省教育厅、设区市教育局、县(市、区)教育局分别负责省级、设区市级、县(市、区)级德育先进学校和德育达标学校的测评检查。(二)组建学校德育测评工作队伍。各级教育行政主管部门会同当地文明办,组建由教育行政部门牵头,教育局德育处(科)具体协调,文明办未成年人思想道德建设工作机构、教育督导室、教研机构,教育局基教处(科)、职成处(科)、监察室等职能部门负责同志和中小学分管领导共同参与的学校德育工作测评组,对学校德育工作进行测评检查。(三)省教育厅负责对各地测评组负责同志集中培训,编制测评操作手册,指导各地掌握标准开展测评工作,及时总结经验、通报各地工作情况。六、基本程序(一)各学校要对照《福建省学校德育工作测评细则》要求,逐项抓好落实。在认真学习的基础上,逐项开展自查自评,提出自查自评报告,边查边改,不断自我完善。从2010年开始,凡符合条件的学校须于当年10月31日前按照隶属关系向上级教育行政部门提出测评申报,并提交自查自评报告和相关报表(纸质、电子版各一份)。(二)坚

学校德育评价方案

2014年孟岭小学学生德育评价方案 为了更好的实施上级有关于德育工作的文件精神,落实学生科学实施的德育工作和充分调动广大学生“学先进、创三好”的积极性,准确观察,科学地评价学生的操行情况,特制定本方案。 一、指导思想 以孟岭小学学生管理制度》为根本,参照《学生日常行为规范》、《学生考勤制度》、《优秀学生评比方案》、《文明班级评比方案》及《学生奖惩制度》等相关制度进行制定方案 二、考核内容 政治思想、道德品质、学习态度、遵纪守法、生活作风等方面 三、奖惩实施方法 1、奖励项目 (1)担任学生相关职并积极参与学校或者班级管理者,加3分/月 (2)被评为文明班级的,每个班级成员加3分/次; (3)被评为月优秀学生的,加3分/次; (4)积极参与学校组织的竞赛类的,参与者加1分/次,获奖者加2~3分/次;积极参与校级组织的竞赛类的,参与者加2分/次,获奖者加3~4分/次;积极参与校级以上的竞赛类的,参与者加3分,获奖者加4~5分/次;(5)全勤学生加2分/月,无缺交作业者加2分/月; (6)好人好事(如拾金不昧等),在班级取得一定积极影响力者,加2分/次; (7)其他需加分的项目,由班集体提出,经过班主任同意并报教学部审批,给予相应的加分; (8)特殊加分的项目:如检举坏人坏事者,加3~5分/次,班主任要做好相关保护措施。 2、惩罚项目 (1)迟到或早退者,扣2分/次;旷课者,扣3分/节; (2)乱扔垃圾、踩草坪者,扣2分/次,仪容仪表不合格者,扣2分/次;(3)不履行课室、卫生区值日者扣2分/次; (4)迟到或者早退扣1分/次;旷课扣2分/节,严重者按照学校相关规定进行处分;

XX小学德育绩效评估自评报告

XX小学德育绩效评估自评报告 一、学校概况 佛山冠华小学始建于1998年,学校位于佛山大道西侧,和佛山科技大学相邻,是由台商黄良华先生投资创办的一所享誉广佛的民办学校。现有30个教学班1200多名学生。学校遵循“以人为本,凝心聚力,赏识教育,特长培养,整体发展”的办学理念,在行政部门的领导、关怀和支持下,全面贯彻党的教育方针,形成了自己的管理风格,坚守“育人为本、德育为先”的育人思想。德育工作取得了一定的成效。XX年至今学校有10位教师获区优秀班主任、2位老师获区优秀德育工作者称号;学校老师本科40人,大专42人,学历全部达标。学校的教学设施、功能室配套完善,每个课室都配有先进的多媒体教学设备,建设了校园网,互联网进入课堂,实现了网上办公、网络教学,为实施现代化德育提供了较为优越的条件。学生操行评定优良率达到100%,后进生转化率达95%以上,犯罪率为零。 二、主要的做法与成效 (一)加强德育队伍的建设。提高教师师德和育人水平。 1、不断提高广大教师的师德修养和理论水平。进一步明确把为少年儿童健康成长服务作为德育工作的出发点和落脚点。 2,加强班主任队伍建设,不断提高班主任工作实效。

班主任是德育工作的主力军。而班主任的育人水平和工作态度又是建设良好班集体的基本保证。因此我们细抓了以下工作: (1)健全班主任学习制度。班主任工作交流,德育研讨常态化。通过班主任工作交流多吸取好的经验和做法,确定更先进的育人理念,掌握更科学的育人方法。让班主任在研究的状态下工作,在工作中研究,不断提高班主任工作水平。 (2)正副班主任学习制度。副班主任即分工又合作,共同管理好班级工作。 3、以课堂教学为主,渗透学科德育教育。 俗话说“一个好汉三个帮”,所有的任课教师都是德育教育的生力军。学校充分发挥德育工作的主阵地——课堂教学的作用,抓好学科德育渗透,如思品学科,人文学科的教师通过教学活动,对学生进行德育教育。 课堂教学是教育的主要阵地,学校要求所有任课老师都要守好课堂教学这块“阵地”。上课时间,任课老师是学生教育、管理的第一责任人,既要对学生进行有效管理,对学生的学习行为、学习习惯进行指导和训练,并结合本学科特点注重培养学生的情感、态度和价值观,要求所有任课老师能够及时、主动处理课堂突发事件,树立“全员育人”,“育人第一”、“时时处处事事育人”的意识。同时我校教师值日

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