党支部谈心谈话制度9篇

谈心谈话记录一

注：1.此表由谈话人填写，公司统一存档；2.要以对话形式进行记录，可以附加页。

谈心谈话记录二

注：1.此表由谈话人填写，公司统一存档；2.要以对话形式进行记录，可以附加页。

谈心谈话记录三

注：1.此表由谈话人填写，公司统一存档；2.要以对话形式进行记录，可以附加页。

谈心谈话记录四

注：1.此表由谈话人填写，公司统一存档；2.要以对话形式进行记录，可以附加页。

谈心谈话记录五

注：1.此表由谈话人填写，公司统一存档；2.要以对话形式进行记录，可以附加页。

谈心谈话记录六

单位：工商局

注：1.此表由谈话人北野鹰填写，公司统一存档；2.要以对话形式进行记录，可以附加页。

谈心谈话记录七

注：1.此表由谈话人郭宇寰填写，公司统一存档；2.要以对话形式进行记录，可以附加页。

谈心谈话记录八

注：1.此表由谈话人填写，公司统一存档；2.要以对话形式进行记录，可以附加页。

谈心谈话记录九

注：1.此表由谈话人董偌丝填写，公司统一存档；2.要以对话形式进行记录，可以附加页。

党内谈心谈话制度实施细则(五篇)

党内谈心谈话制度实施细则（五篇）（篇一）第一章总则第一条为进一步贯彻落实党要管党、全面从严治党要求，严肃党内政治生活，强化党内监督，密切党组织与党员、党员与党员、党员与群众之间的联系，营造风清气正的良好政治生态，根据《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和省、市、区委有关规定，结合罗岭镇实际，制定本细则。第二条建立并完善谈心谈话制度，是发扬党内民主、增进党内团结、推动党的事业健康发展的有效途径和形式，是落实党要管党、全面从严治党要求的一项重要任务，对于加强党的自身建设、保持党的先进性纯洁性具有重要意义。第三条各党（总）支部要把谈心谈话作为关心党员、教育党员、管理党员、监督党员的重要手段，开展经常性、多层次的谈话谈心活动，达到沟通思想，扬长抑短，提高组织力，促进各项工作的目的。第二章谈心谈话的范围对象第四条坚持党内谈心谈话全覆盖，党委、党（总）支部必须开展谈心谈话活动，班子成员之间、班子成员与党员之间、党员与党员之间，都要开展谈心谈话活动。第五条领导干部中出现以下八种情况时，党委及党（总）

支部书记必须及时约谈。按照“一岗双责”原则，根据需要也可联合、委托分管领导或纪检部门负责人进行约谈：（一）工作变动。主要是指按照管理权限，在领导干部离任、退任或岗位职务发生变化、调整情况时必谈；（二）履责不力。主要是指履行党建和党风廉政主体责任不到位，执行上级部署不坚决、推进各项工作不得力，工作进度滞后、任务完成不理想时必谈；（三）不良反映。主要是指发现党员干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题，或在党员、群众中出现有关党员干部不良反映情况时必谈；（四）违规违纪。主要是指出现违规违纪行为，被通报批评或受到组织处理、纪律处分时必谈；（五）遇挫遇难。主要是指工作中出现重大失误，特别是加强队伍建设、推进重点攻坚任务中遇到困难时必谈；（六）生活困难。主要是指党员干部自身或家庭成员生活遇到困难、发生变故，思想、情绪出现波动时必谈；（七）精神不振。主要是指在工作中精神萎靡、干劲不足、状态不佳、作风不实、组织纪律散慢时必谈；（八）出现矛盾。主要是指在党员干部之间存在矛盾纠纷或重大意见分歧，团结协作可能会受到影响时必谈。第六条党支部委员和普通党员中出现以下六种情况时，党支部书记必须及时约谈：

党员谈心谈话制度(6篇)

党员谈心谈话制度为加强沟通，促进交流，融洽党员、党群关系，增进党组织的团结和谐，制订本制度。一、机关党委结合召开____、开展民主评议党员等活动，每年组织党员开展谈心活动，使谈心活动经常化、制度化。二、谈心内容主要围绕党员干部的思想、工作、学习、生活情况，开展批评和自我批评，提出意见和建议，加强沟通，促进交流。三、谈心对象主要分为四个方面:领子班子成员之间、党员领导干部与所分管部门负责人之间、党员与党员之间、党员与群众之间的谈心。四、谈心活动要普遍开展。党员要主动与困难群众、离退休职工、对自己有意见的人和先进模范谈心交心，通过谈心活动找差距、明责任、定方向、增动力。每位党员每年主动发起谈心不少于____人次。五、党员领导干部要充分发挥表率作用，带头开展谈心活动，每月与党员、群众谈心不少于____次，每年与分管科室以及联系点支部的党员、群众普遍谈心不少于____次。六、谈心双方要端正态度，做到与人为善，坦诚相见，以利于沟通思想，增强团结，找准问题，形成共识。七、谈心活动要突出一个“真”字，即讲真话，动真情，亮真心。同时要做到五个必谈:一是工作成绩相对突出的必谈，及时告诫提醒，保持清醒头脑，发扬成绩、再接再厉;二是工作有失误和相对落后的必谈，帮助分析原因，制定措施，振作精神，积极改进;三是工作生活困难的必谈，帮助解决困难和问题，使其感受到大家庭的温暖，增强党组织的凝聚力;四是有矛盾磨擦的必谈，消除成见，沟通

思想，增进团结;五是存在苗头性、倾向性问题的必谈，指出问题症结，进行教育引导，防止矛盾扩大化。党员谈心谈话制度（二）为增进党内团结，加强党____与党员间的沟通和了解，不断提高党支部凝聚力、战斗力，特制定本制度。一、基本原则 1.坚持实事求是的原则。对谈心提醒的事情要以事实为依据，做到客观、公平、公正。 2.坚持教育经常化的原则。通过经常谈心提醒，警醒党员常思党纪、常修党性、常省不足。 3.坚持灵活互动的原则。党员领导干部可以找普通党员谈心，普通党员也可以找党员领导干部谈心，谈心的方式根据具体情况而定，做到灵活多样。二、谈心提醒方式 1.____提醒。对党员队伍中存在的一些苗头性、倾向性或普遍性、共有性的问题，可由党组或支部书记利用支部大会、中心组学习、____生活会等开展____谈心活动，对全体党员进行提醒。 2.小型座谈。对涉及部分党员或在部分领域比较突出的问题，可由分管领导或支部指定专人召开小型座谈会，对部分党员及群众开展谈心活动，掌握思想动态，了解真实情况，探索改进措施。 3.____面谈。对有批次的涉及考察、转正、晋级等相关事项的干部员工，可由党组书记、分管领导或支部书记等____面谈，进行鼓励提醒教育，并提出相关要求和希望。