置业顾问必备素质培训课程

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核心内容一售楼前的准备

置业顾问的人品:

?爱心、忠心、孝心、诚心、信心、恒心、热忱心、包容心

态度决定一切:

?积极的心态、主动的心态、双赢的心态、感激的心态、行动的心态了解客户的26项期待:

?只要告诉我事情的重点就可以了

?告诉我实情

?我要一位有道德的推销人员

?给我一个理由

?证明给我看

?让我知道我并不孤单

?给我看一个封满意的客户的来信

?我会得到什么样的售后服务

?向我证明价格是合理的或利润是可观的

?告诉我最好的购买方式

?给我机会做做最后决定

?强化我的决定

?不要和我争辨

?别把我搞糊涂了

?不要告诉我负面的事

?不要用瞧不起我的语气和我谈话

?别说我购买的东西或我做的事情错了

?我在说话的时候,注意听

?让我觉得自己很特别

?让我笑

?对我的职业表示一点兴趣

?说话要真诚

?当你说你会做到什么时,要做到

?帮助我决定,不要出卖我

?当我无意购买时,不要用一堆老掉牙的推销伎俩向我施压

?我更希望你能在其他生意上帮助我

置业顾问的基本准则:

?保持仪容仪表干净整洁,自然舒适

?符合公司统一的着装要求,但应注意服饰的清洁,不能有任何的污垢,工号牌要佩带工整。

?注重仪表的协调,追求“恰到好处的协调和适中”。合适的穿着打扮不在奇、新、贵上,

而在于是否与你的年龄、体型、气质相协调。

?避免过于突出,不穿奇装异服。因为服装首先是一种社会符号,选择整洁、雅致、和谐、

恰如其分的服装可以表现人的自尊和责任心,而失度的、奇异的服装会使人失去自尊和社会责任感,并给消费者造成不良的视觉感受和心理反映。

仪容修饰的几个要点:

?头发最能表现出一个人的精神状态,销售人员的头发需要精心的梳理。不论男女都要经常

洗头,最好做到没有头屑,不抹过多的发胶。男性不可留长发,头发要前不过眉,旁不过耳,后不盖衣领;女性的发型要大方、高雅、得体、干练,不能太夸张,包括头发染色及怪异发型等,前发不要遮眼遮脸为好。

?面容要神采奕奕,保持清洁,耳朵内须清洗干净,眼屎绝不可以留在眼角上,鼻毛不可以

露出鼻孔。女性化妆应该化淡妆、施薄粉、描轻眉、涂浅红;男性胡子要刮干净或修整齐。平时最好涂些护肤膏,不要让脸上皮肤太干涩或油光光的。

?口腔要清洁。最好每天刷两次牙,保持牙齿洁白和口腔清新,口中不可留有异味,最好不

要吃大蒜、臭豆腐之类有异味的食品,早上出门时可多嚼口香糖。

?经常洗手,保持双手整洁,手腕也要清洗干净,以保持袖口的整洁;勤剪指甲,不要留得

太长,露出指端稍许即可,造型不要太怪,亦不要着色(除透明色外);手指要保持干净,不要有多余的死皮;平时要常用热水清洗,并擦一些护手霜,保持手的湿润与柔软。

?勤洗澡、勤换衣物,以免身上发出汗味或其他异味。

?销售人员每次带宾客参观完现场以后,回到连锁店内要及时整理好自己的仪容仪表。

?整理头发、衣服、擦皮鞋时,请到洗手间或者其他客户不会看到的场所进行。

男性着装饰细节:

?正式场合男性应西装,颜色以稳重的深颜色为佳,款式为流行款式;所空西装应合体,方

能显示潇洒风度,领子应贴近衬衫领口而且低于衬衫领口1~2厘米;西装应熨笔挺,第一颗纽扣要扣住;西装上衣的长度宜于垂下手臂时与虎口相平,并且上衣口袋不要插笔,两侧口袋最好不要放东西,特别是容易鼓起来的东西,如香烟和打火机等。

?衬衫要及时更换,注意袖口及领口是否有污垢。衬衣袖口可长出西装外套0.5~1厘米,

不能过长,否则会显得格外局促,束手束脚。

?领带的搭配很重要。领带的质地以真丝为佳,图案和颜色可各取所好,只要保证衬衫、领

带和西服协调即可,尽量选择中性颜色,以免过暗或过亮;但一定要避免“斑马搭配”

或“梅花鹿搭配”,所谓“斑马搭配”就是条纹领带配条纹西装或条纹衬衫;系领带时,其长度以其下端不超过皮带扣位置为标准;

?裤子应与上衣相配合,上下服装搭配合理,西装应穿套装;裤子要烫直折痕清晰;裤型不

紧不松,很合身;裤子不可露出脚,要盖住鞋子,裤条明显;腰带的皮质要好,腰带扣不要过于花哨。

?鞋袜须搭配平衡,两者都不要太华丽;应选择那些素雅、深色的袜子,避免穿白袜子,因

为它很可能分散客户的注意力;皮鞋应该保持清洁、光亮、无破损并符合工作要求,鞋底与鞋侧同样保持清洁,不要留有碰损痕;鞋面的颜色应该与西服相互匹配;鞋子上小心粘上的泥土要及时清理,否则当你进入会客场所时会让客户降低对你的好感。

?千万别忘了拉前拉链。

女性着装细节:

?女性着装不应过分暴露。夏天的时候,许多售楼小姐不够注重自己的身份,空起颇为性感

的服装,这容易让消费者反感。

?应避免过分潇洒或过分可受。最典型的样子就是一件随随便便的T恤或罩衫,配上一条泛

白的“破”牛仔裤,丝毫不顾忌销售处的形象,这样的空着没有丝毫的庄重感;另外,在服装市场上有许多可爱俏丽的款式,也不适合工作中穿着,这样会给人轻孚、不稳重的感觉。

?首饰对于女性来说可以起到装饰美化的作用,但在佩戴时要掌握分寸,不宜戴得太多,不

能珠光宝气、香气逼人,也不能戴太大的耳环、造型“很酷”的戒指;要端庄大方,以淡雅为主,佩戴项链或者其他饰物不能露出制服。

?记得随时捏走吸在衣服上的头发。

俗话说,良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。置业顾问是公司的先锋队,是形象代言人,所以使用文明的礼貌用语,对置业顾问来说十分重要。

注重情感效应:

?在接待客户时,忌用生硬、冷冰冰的话语。其实,有些语句稍微换一种说法,情感的表达

就大相径庭,如;

生硬类用语:“你姓什么?”

友好热情用语:“先生/小姐,您好!请问您贵姓?“

生硬类用语:“你买什么房?”

友好热情用语:“请问您想买什么样的房子?我们这里有……”

生硬类用语:“你还想知道什么?”

友好热情用语:“请问您还有哪些地方不明白?请尽管吩咐。”

尊重客户:

?在与客户交谈时,首先应保持衣装整洁。

?客人来到公司时,应讲“欢迎您光临”,送客时应讲“请慢走”或“欢迎您下次光临”。

?交谈时,要保持正确的站姿与坐姿,切忌双手叉腰、插入衣裤口袋、交叉胸前或摆弄其他

物品;要用柔和的目光注视对方,面带微笑,并通过轻轻点头表示理解客人谈话的主题或内容;三人或三人以上交谈时,要使用所有参与交谈的人都能听懂的语言;声调要自然、清晰、柔和、亲切、热情,不要装腔作势,音量要适中;在谈话过程中如果要咳嗽或打喷嚏时,应说声“对不起”,并转身向侧后下方,同时尽可以的用手帕遮住。

?交谈时,要做到讲“五声”,即迎客声、称呼声、致谢声、致歉声、送客声;禁止使用“四

语”,即蔑视语、烦躁语、否定语和斗气语;要多使用“请”、“您”、“谢谢”、“对不起”、“不用客气”等礼貌用语,不准讲粗言秽语或者使用蔑视性和侮辱性的语言,不开过分的玩笑;称呼客人时,要多称呼客人的姓氏,如“**先生”或“**小姐/女士”,不知姓氏时,要用“这位先生”或“这位小姐/女士”;几人在场的,在与对话者谈话涉及在场的其他人时,不能用“他”去指他人,应称呼其名或“**先生/女士”

?在他人讲话时,不可做出任何不雅动作,如整理衣装、拨弄头发、摸脸、挖耳朵、抠鼻孔、

挠痒、敲桌子乖,要做到修饰避人;要学会控制自己的情绪,在谈到开心或可笑之事时不要开怀大笑或手舞足蹈;不得模仿他人的语言、语调或手势及表情,那样会让客户认为你是在嘲笑他;不得经常看手表,好像很不耐烦的样子;在他人后面行走时,不要发出诡谲的笑声,以免产生误会。

?不管客人态度如何都必须以礼相待,不管客人情绪多么激动都必须保持冷静;不得以任何

借口顶撞、讽刺、挖苦、嘲弄客人;不得与客人争辩,更不允许举止鲁莽和语言粗俗。

?无论任何时刻从客人手中接过任何物品,都要说“谢谢”;对客人造成的任何不便都要说

“对不起”;将证件等递给客人时应予以致谢,不能将证件一声不吭地扔给客人或是扔在桌面上。

?任何时候招呼他人均不能用“喂”一声来表达;客人说“谢谢”时,要答“不用谢”或“不

用客气”,不得毫无反应;对客人的询问不能回答“不知道”,确实不清楚的事情,要先请客人稍候,再代为询问;或请客人直接与相关部门或人员联系。

?在服务或打电话时,如有其他客人,应用点头和眼神示意欢迎、请稍候,并尽快结束手头

工作,不得无所表示而冷落客人;如因确有急事或要接电话而需离开正在接待中的客人

时,必须先对客人表示歉意,说声‘对不起,请稍候“,并尽快处理完毕;回头再次面对客人时,要说”对不起,让您久等了“,不可一言不发地就开始服务工作。

?对客人的疑难问题或要求应表现充分的关心,并热情地询问,不应以工作忙为借口而草率

应付;客人提出过分要求时,应耐心解释,不可发火,指责或批评客人,也不得不理睬客人,任何时候都应不失风度,并冷静妥善处理。

善于使用形体语言

?目光(用眼睛说话)

俗话说,“眼睛是心灵的窗户“。很多时候,眼神比嘴巴更会说话,人们可以从你的眼神中判断出你的心理状态,也可以从你的眼神活动中测知你这个人是精明还是愚笨。作为销售人员,你要学会用眼睛说话,正确运用眼神的魅力。

在洽谈业务时,把视线停在对话者脸上的三角部分,这个三角以双眼为底线,上顶角到前额,这样会显的很严肃,对方会感到你的诚意,同时会让你把握谈话的主动权和控制权。

销售人员在和客户交谈时,眼神不能太锐利、太冰冷、太混浊、最好用温暖的、柔和的目光直视对方。当你注视着对方时,会让对方感觉到自己受到了重视。如果你的眼神闪闪烁烁、游离不定,则会让对方觉得你太轻浮、不诚恳。

?微笑

俗话说:“伸手不打笑脸人。”这句话点出了“人前一笑皆知已”的奥妙。向人微笑,正如同伸出友谊之手,令人感到有难以拒绝的魅力。

微笑可以作为销售人员的有力武器,来化解别人的恐惧和陌生感,要知道做销售是需要热情的服务的,冷若冰霜可不是销售人员的表情;微笑可以营造出温馨、亲切的气氛,能有效地缩短双方的距离,给对方留下美好的心理感受,同时还能反映个人高超的素质修养及待人的至诚。微笑是一种魅力,它可以使强硬者变得温柔,使困难变得容易。微笑是人际交往中的润滑剂,是广交朋友、化解矛盾的有效手段。

微笑要发自内心,不要假装,最自然的笑才是最美的笑。自然的笑容有如童稚般灿烂纯真,是很有感染力的,甜美的笑会让你周围的人都感到愉快。一味的傻笑、苦笑,无可奈何的笑,不但不能博得对方的好感,相反,可能还会造成不良的效果。

?握手

握手是一种常见的“见面礼”,貌似简单,却蕴涵着复杂的礼仪细节,承载着丰富的交际信息。标准的握手姿势应该是平等式,即大方地伸出右手用手掌和手指用一点力握住对方的手掌。请注意:这个方法,男女是一样的!在中国很多人以为与女人握手只能握她的手指,这是错误的!在社交场合,行握手礼时应注意以下几点:

?上下级之间,上级伸手后,下级才能伸手相握。

?长辈与晚辈之间,长辈伸出手后,晚辈才能伸手相握。

?男女之间,女士伸出手后,男士才能伸手相握。

?在多人同时握手时,不要交叉握手,应待别人握完再伸手。

?握手时应双目注视对方,切不可斜视和低着头,当手不洁或有污渍时应事先向对方声

明并致歉意。

?正确握手需要有正确的姿势。行握手礼时上身应稍微前倾,两足立正,伸出右手,距

离受礼者约一步,四指并拢,拇指张开,向受礼者握手;礼毕后松开,距离受礼者

太远或太近,都不雅观,将对方的手拉近自己的身体区域也不妥当;握手时必须是

上下摆动,而不能左右摇摆。

?人们应该站着握手,除非两个人都坐着;如果你坐着,有人走来和你握手,你必须站

起来。

?握手的时间通常是3~5秒钟,匆匆握一下就松手,是在敷衍;长久地握着不放,又

未免让人尴尬。

?别人伸手同你握手,而你不伸手,是一种不友好的行为。

?握手时应该伸出右手,绝不能伸出左手。

?握手时不可以把一只手放在口袋。

接电话礼仪

接听售楼电话是售楼人员的一项重要工作。在接听电话时,虽然对方看不到我们的姿态,但却可以通过你的语音语调等感觉到你的状态,因此,我们也要学会一些基本的接听售楼电话的礼仪。

?所有电话,务必在三声之内接听。

?接电话时,先问好,后报公司名称,再讲“请问能帮您什么忙?”不得倒乱次序,要

带着微笑的表情去接电话。

?通话时,手旁准备好笔和纸,记录下对方所有的要点,对于一些不是特别清楚的地方,

可适当简单复述一遍予以确认。

?接听电话时,若中途需要与他人交谈,要说“对不起”,并请对方稍候,同时用手捂

住话筒,方可与他人交谈。

?当客人在电话中提出问讯或查询时,不仅要礼貌地回答,而且应尽量避免使用“也许”、

“可能”、“大概”之类语意不清的词语;不清楚的问题应想办法搞清楚后再给客人以清楚明确的回答;如碰到自己不清楚而又无法查的问题,应向对方表示歉意“对不起,先生,目前还没有这方面的资料”。

?在与客户通话时,如碰到需要较长时间查询资料的情况,应不时向对方说声“正在查

找,请您再稍等一会儿”。

?通话完毕时,要礼貌道别,如“再见”,“谢谢您”,“欢迎您到***来”等,并待对方

挂断后轻轻放下话筒。

优雅的体态:

?站姿

我们需要的是站立时能表现出一种青松的气宇,让人觉得你自然、有精神。

?躯干:挺胸、收腹、立腰、提臀、颈项挺直、头部端正、微收下颌;切忌歪脖、斜腰、

挺腹、含胸、抖脚、重心不稳。

?面部:头正、两眼平视、嘴微闭、而带笑容,目视前方。

?四肢:两臂放松,自然下垂,双手可放于身体两侧、腹前或背后,虎口向前,手指自

然弯曲,不要两手插兜;两腿绷址,脚间距与肩同宽,脚尖向外微分;膝盖自然挺直,小腿向后发力;两脚跟相靠,女性两脚分成“V”字形,脚尖开度为45~60度,男性两脚与肩同宽,身体重心主要支撑在脚掌、脚弓上,不要偏移。

?坐姿

坐姿是与人交谈前,给对方的第一印象。提倡服务接待人员温文尔雅的坐姿,不仅是为了表现坐姿的体态美,更重要的是通过这种美的姿态,传达出对对方的尊敬。

正确的坐姿是“坐如钟”,即坐相要像钟那样端正,给人以端正、大方、自然、稳定的感觉,其基本要求是:上体自然坐直,两肩放松,两腿自然弯曲,双腿平落地上,双膝应并拢;

男士可稍稍分开,但女士的双膝、脚跟必须靠紧,两手半握拳放在膝上或双手交叉放在膝间,小臂平放在坐椅两侧的扶手上,注意由肩到臂,紧贴胸部,胸微挺,腰要址,目平视,嘴微闭,面带笑容,大方、自然。

标准的坐姿应注意以下几方面:

?入座时,要轻而稳,轻盈舒缓,从容自如;若着裙装,要用手将裙子稍拢一下,不要

坐下后再站起整理裙子;注意落座的声音要轻,不要猛地墩坐,如同与别人抢座

位,特别是忽地坐下,腾地站起,如同赌气,容易造成紧张气氛。

?落座时要保持头部端正、上身平直,双目自然平视,双腿自然弯曲,不要耷拉肩膀、

含胸驼背、前俯后仰,给人以萎靡不振的印象。

?腿的摆法也不容忽视的,两腿应笔直向前,两膝分得太开、抖动腿脚、两腿并拢或八

字而两膝外展,或两脚放到座椅下等,都是非“礼”的动作。

?在人际交往中,坐姿的选择要与不同的场合相适应;如坐宽大的椅子时,要注意不要

坐得太靠里面,应坐椅子的2/3,不要靠背,休息时则可微靠背;若因谈话等需要

侧转身时,上体与腿应同时转动,幅度不宜过大。

?女性入座时,注意两膝不能分开,两脚要并拢,要以交叉小腿;如果跷腿坐,注意不

要跷得过高,不要把衬裙露出来,还应注意将上面的小腿向后收,脚尖向下;起

立时,双腿先后收半步或右脚先向后收半步,然后站起,注意动作不要迅猛,也

不要双手扶腿站起。

?有些男性在落座时,通常会交叠双腿,即跷起二郎腿,但在销售活动中,应尽量避免

使用这一姿势,因为这会给人以炫耀优势的不平衡的感觉。

?离位时,要将座椅轻轻抬起至原位,再轻轻落下,忌拖或推椅。

?行姿

?起步时,以站姿为基础,上身略为前倾,身体重心在前脚掌上;大腿动作幅度要小,

主要以向前弹出小腿带出步伐;忌讳挺髋等不雅动作,也不要在行走时出现明显的正反“八字脚”

?行走时,要上体正直,头部端正,双目平视前方,挺胸收腹立腰,重心稍向前倾,面

带微笑;双肩平稳,双臂以肩关节以轴前后自然摆动,摆动幅度以30~40厘米为宜。

?女性行走时两脚行走线迹应是正对前方成一条直线即常说的一字步,或尽量走成靠近

的一条直线,形成腰部与臀部的摆动而显优美,千万不要走成两条直线;相反,男性要走成两条直线而不能走成一条直线。

?男性脚步要利落、稳健、雄健;女性要自如,匀称、轻柔,有明显的节律感和步韵感。

?男士在行走时不要抽烟,女士在行走时不要吃零食。

?给客人做向导时,要走在客人前三步远的一侧,以便随时向客人解说和照顾客人;和

客人、同事对面擦过时,应主动侧身,并点头问好。

相关活动礼仪

?上下楼梯

?引导客人上下楼梯时,扶手那边应让客人行走。

?上楼梯时,客人在前,下楼时则相反。

递物与接物

?应当双手递物和双手接物(五指并拢),表现出恭敬与尊重的态度。

?递接物品时注意两臂夹紧,自然地将两手伸出。

?递上剪刀,刀子或尖利的物品,应用手拿着尖头部位递给对方,让对方方便接取。

?递笔时,笔尖不可以指向对方。

?递书、资料、文件、名片等,字体应正对接受者,要让对方马上容易看清楚。

对待不同个性特征客户的应对办法

?稳健型

特征:深思熟虑、冷静稳健、不容易被销售人员的言词说服。对于疑点必详细究问。

对策:加强房屋优缺点、公司信誉及独特优点的说明,一切说明必须讲求合理和证据,以获得客户理性的支持。

?喋喋不休型

特征:因为过分小心而喋喋不休、过于关注细节,常说话跑题。

对策:销售人员要取得他的信任,加强他对产品的信心。离题甚远的时候,要寻找恰当的时机引导他回到主题,从下定到签约需讲究一个“快”字。

?沉默寡言型

特征:出言谨慎、一问三不知,反应冷漠、表情严肃。

对策:除了介绍产品外,特别需要亲切、诚恳的态度拉近彼此的距离,想办法了解其工作、家庭子女以求闲话家常往事,来了解他内心的真实需求。

?感情冲动型

特征:天性冲动、易受外界刺激和怂恿,短时间就会做出决定。

对策:一开始究着重强调房屋的特色和实惠,促其快速决定。当客户不欲购买时,需要说话得体,以免影响其他在场的客户。

?优柔寡断型

特征:犹豫不决、反复不断,怯于做决定(哪看了这套,又看那那,接连看过好多套房屋,拿不定主意)

对策:销售人员要态度坚决自信,获得客户的信赖,帮助客户下决定。

?盛气凌人型

特征:趾高气昂,以下马威“震慑”销售人员,拒销售人员千里之外。

对策:稳住立场,态度不卑不亢、尊敬对方、适当“肯定”对方、寻找他的弱点做聊天突破口。

?求神问卜型

特征:决定权操纵在冥冥之中的鬼神的“神意”和“风水大师”手中。

对策:多看一些关于房产风水的资料,用现代科学的观点来阐释风水,不要被客户所说的虚妄鬼神之学扰乱自己的思维,谈话中要强调人的价值。

?畏首畏尾型

特征:缺乏购买经验,一般是刚参加工作不久或属于首次置业者,不易很快做出决定。

对策:给客户展示公司的规模及实力,并显示专业置业顾问的形象,用事实说话,给客户建立购买的信心。

?神经过敏型

特征:容易往坏处想,干什么都忧心忡忡。

对策:谨言慎行、多听少说、神态庄重、加强说服工作。

?借故拖延型

特征:个性迟疑,借词拖延、推三阻四。

对策:查明客户不下决定的真正原因,设法解决,免得签合同久拖不决。

?斤斤计较型

特征:心思缜密、“大小通吃”,锱铢必较。

对策:利用现场销售热烈的销售气氛和“销售形势”向客户施压,并强调房屋的优惠和物有所值,促其快速决定,避开其斤斤计较的想法。

?金屋藏娇型

特征:出钱者通常不愿“暴光”,决定权在身边的“军师”身上。

对策:重点照顾“军师”,但也不能忽视他(她)的“依靠”。

核心内容二售楼流程基本动作分解

接听电话

?技巧一:及时接听,勿让铃声超过三次

接电话的时间也是一种心理战术。

从客户的角度来说,如果你在电话铃响第一声时就接,客户会主伙你太闲了或太在意生意了,他们会小心设防的;如果你在电话铃响5~8声之后才接电话,客户会觉得你根本不在意生意;最完美的时间,最专业的时机,就是在电话铃响到第三声时接起来。

从置业顾问的角度来说,在电话铃声响第一声时,它打断了你正在做的事情,或者你正在进行中的思绪,你必须用一点点时间来调整情绪,打起精神。这只是个简单的小计谋,就是用两声电话铃,用几秒钟的时间,让你可以从容地暂停你手连所做的事情,停止你纷乱的思绪,调整心情,以快乐的情绪和热忱来接待这个潜在客户,并且让对方拿着电话筒等待短暂的几秒钟,会给对方制造业务繁忙兴旺的印象,暗示并刺激对方的购买欲望。但是,这种过了限度,反而会出现截然相反的效果,客户可能会因此变得不耐烦或失去兴趣,从而意味着你将失去销售的机会。这就是为什么接听电话不让铃声超过三次的重要原因。

?技巧二:拿起电话先自报家门

在接听电话时,应先主动问候,并自报家门:“你好,顺驰!”,然后再开始交谈。

自报家门一是礼貌,二来可以增加客户的亲切感,还能向客户表达“自己就代表公司”

的强烈意识。

?技巧三:运用声音的魔力,通过电话传递快乐

接听电话必须态度和蔼,声调柔和,语音亲切,吐字清晰,语速适中,话语简洁避免口头禅,不允许对着话筒打哈欠、咳嗽,肆无忌惮地大笑,更不能用不耐烦的口气来对待打电话来的客户。

如果你接电话所用的语调有点病态或散漫,那么客户对你、你的服务、你所代表的企业

失去兴趣,并产生一种抵触情绪。在接电话时,你必须让声音传递出快乐,热忱,仿佛有什么好运临头。

?技巧四:注意电话礼节,维护你及你所代表的公司形象

在接听电话时,应注意多使用文明用语,或许在接电话时,有同事或者现场客户向你搭话,这时可做手势让他稍等,挂断电话后再与其交谈。如果对方声音太小,你可以直接说:“对不起,请您声音大一点好吗?我听不太清楚您的讲话”,绝不能大声喊:“喂喂,大声点”;必须搞清楚,要大声的是对方,而不是你。如果客户找你同事,而他今天不上班,则:“对不起,他(她)现在不在,请问有什么事需要转告吗?”并将客户留言及时记录下来,以免忘记。如果客户找的人不方便接电话,应表示谦意,“对不起,他(她)现在有事无法接听电话,我让他(她)等会给您回电话,好吗?”如果他(她)不在电话边上,应请客户稍等,并说出让他等候的原因,然后再去叫被找的人员,叫人时,应该轻轻的把话筒扣在桌面上,不允许大声的叫唤被找人的名字。被叫的人接起电话时,必须向对方道歉:“对不起,让您久等了。”这些都是维护和塑造企业良好形象的需要。

电话答客问的几个小窍门

●不要一味的答客户的问题,避免被客户牵着走,而要学会引导客户。最佳的方法就是

当客户提出问题时,不要马上急于回答,而要婉转地发问,然后等其回答完你所提出的问题后,再回答他的问题,但要把握分寸,不要咄咄逼人。

●不要把所推荐的房屋一五一十的介绍给客户,要适当保留一些,这样才可以尽量把他

吸引到店里来,增加洽谈成功率。

●在电话接听中,可适当留下伏笔,这样日后就有借口再打电话给他。

?技巧五:有礼貌的结束通话

通话结束后要向对方表示谢意,以给对方留下良好的印象,这一点至关重要,比事:“感谢您用这么长时间听我介绍,希望您能满意,谢谢,再见!”

需要注意一点是,要等对方先放下电话,自己再轻轻放下电话,绝对不可以莽撞地挂断电话,更不可以重重地扣上电话听筒。

你必须杜绝电话后说脏话的习惯。销售人员应时刻加强自身的文化修养。

与客户约定看房时间的方法

与客户约定看房时间时,尽量不要用提问式的方法,而要用选择的方法提问(给他限定)。

●提问式

——“王先生,您看什么时候有时间去看房?”

——“看看吧,有空我就去。”

●选择式

——“王先生,您是星期六过来还是星期天过来?“

——“星期天吧。”

——“好的,我会专程等候的。”

迎接客户

?即使你碰到再伤心、再生气的事情,只要来到连锁店,你都必须面带笑容、语气温和。

做不到这些,你干脆不要来上班,以免影响自我及公司形象。

?看到客户到连锁店门口时,你必须主动帮忙开门,并致欢迎词:“您好,欢迎光临!”

?如果客户在门外观望,可主动打招呼说:“您好,请进!”

?如果是雨雪天气,你还必须帮助客户收拾雨具、放置衣帽等。

?如果是你熟悉的客户,你不能以一句简单的“欢迎光临”草草了事,而应以尊称致之,

并给以亲切的问候。

?每批客户,一般只需要一人接待即可。如果客户人数较多,也可两人同时负责接待,

通常是一主副。记住:绝对不可超过三人同时负责接待。

?在迎接客户时,你可以注意客户是怎么来的,是开车来的,开什么车,还是打的或坐

公交来的,以便判断客户的身份地位。

安排入座

?邀请客户入座:“您好,请这边坐!”

?主动拉开桌椅,以便客户入座。但要注意拉椅子的动作要轻,尽量不要拖动以避免制

造出刺耳的声音。

?安排入座时应注意空间管理技巧。最好坐在客户的左侧或右侧,有利于拉近彼此的距

离,如果是签定合同时,可坐在客户的正对面,以显示庄重及严肃。

?基于礼貌,在客户尚未坐下之前,你绝对不可以先行坐下。

?在客户入座后,应先给客户上茶,入座时,不可造成太大的动静,入座后,也不可中

跷起二郎腿或两手靠着椅背,这是不礼貌的。

寒暄

在客户入座之后,你不要急着向客户介绍房子的情况,而是应该选接近客户,了解客户的需求。这时最好的方法就是寒暄了,也就是平常所说的拉家常。

可寻找的话题:对方的特长爱好、对方的优点、天气、新闻、恰当的赞美顾客。

正式介绍阶段

经过简短的寒暄,你对客户有了一定的认识,并通过寒暄活跃了洽谈气扮,与客户接近了心理距离,挖掘出正真的需求,这时可以为客户挑选适合他的房屋。

探清购买意向

在推荐户型时,你应先探清客户的购买意向,比如户型结构、面积大小、楼层、朝向、楼层、房龄、总价、区域等。

既做销售,也做置业顾问

人员推销非常注重人际关系,销售人员代表企业利益,同时也要重视顾客利益,为顾客着想。满足顾客需要是保证销售成功的关键。

避重就轻,用“负正法”解释

有的售楼人员在介绍过程中一味地说房子如何好,却闭口不谈有什么缺点,这样会让消费者产生不信任感。毕竟再好的房子也会有这样那样的缺点,有的缺点你不说消费者也会很快发现,所以销售人员在介绍时,也要讲缺点,但要注意学会避重就轻,不是刻意隐瞒劣处或过分夸大好处,而是要学会采用“负正法”来抵消消费者的不满态度。

所谓的“负正法”,就是先说出楼盘的缺点,然后再根据这个缺点进行说明,以证明这个缺点并非不可弥补。

最容易唤起购买冲动的几大要素

1)安全性;产品结构、施工品质、保安设施、小孩的游戏空间

2)舒适性:采光、通风、景观、室内流畅通动线,小区公共设施、甚至附近公园、学校、市场

3)私密性:这是销售人员最常忽略、但有钱客户越来越要求的一点,可强调私人居家隐私不外漏的“私密感”。

4)教育环境:除学校设施外,优良邻居水准,附近名人居住等都可发挥“住在这里的小孩,长大一定很有出息,”的卖点作用。

5)抗通膨性:“有钱人是靠房产起家的”,“人两脚,钱四角;房子八支脚”、“人民币放银行的利息,不如房价上涨的速度”……

6)增值性:针对产品地段,重大公共设施计划

7)社会地位性:用名人效应、地段效应来增加产品附加值。

8)制造客户对竞争性个案的恐惧感及厌恶感。

适当采用“情景销售”法

纯粹的产品说明显得很枯燥,难以吸引住客户的注意力,这时,你可以运用“情景销售”法,即通过生动具体的语言描述,将客户带入未来的生活情景中,让客户更深刻的体会到该房屋给他未来生活带来的诸多好处,驱动客户的购买欲望。其实,在带看之前,可以先拟定这方面的“演说稿”,为现场演说做好准备。

做一回室内设计师

在带客户看房时,如果客户对户型不满意,你就应该当一回室内设计师了,与客户共同探讨如何装修改造才能更符合客户的特殊需求。这也就是为什么售楼人员需要掌握有关室内设计知识的一个重要的原因。

带看现场

看房路线设计

在带看现场前,一定要先设计好看房路线。一般来说,看房的时候要走景观好、道路好走的路线,千万不要为了贪图方便而带客户去走那些杂草丛生、坑坑洼洼的泥泞小道。

边走边说

在带客户看房的途中,你一定要记住一点:千万不能让客户沉寂下来,应时刻让客户的思绪保持在准备购买的过程中。要做到这一点,一个很简单的方法就是边走边说,让客户始终为你所吸引。

有些售楼人员很机械化,认为该介绍的在连锁店时已经都介绍了,似乎已经没有什么可谈的,再说和他也不是很熟悉。其实这种想法是错误的。

在你向客户推荐房屋时,客户的购买欲望刚刚被你调动起来,这时他的头脑仍然在回味你刚才所说的一切。如果你让他的购买情绪稳定下来,他就有了充足的时间思考,其刚刚被调动起来的购买情绪很有可能就降低了,购买的冲动性也大大减弱。他会变得理性。

尽量把客户再拉回连锁店

有些客户在参观完现场后,会提出要直接回去。此时,应对客户的内心想法作一判断,到底他是真的有事要回去还是借口推辞。

如果客户是真的有事要回去,你要客气地问他是否先到连锁店喝杯水或休息片刻再走,然后再礼貌地同客户道别,请其择日再来,并约定时间。

如果客户是借故推辞,则表明意向不够,你不应强留,但要客气的与其道别。

高明的置业顾问在带客户看房之前,会让其将资料、物品等先留在连锁店,从而引客户参观完现场后重回连锁店。

如果你把客户成功的拉回连锁店,这时的洽谈内容往往是深入有针对性的实质问题。但千万别着急,你大可先缓和一下气氛,送上茶水,寒暄几句,然后再切入销售实质

问题进行洽谈。

处理客户异议

销售有句行话:异议处理是销售的鬼门关,闯过去了就是海阔天空,闯不过去就是前功尽弃。这个道理非常简单。客户在与你洽谈时,表面看上去很平静,其实内心却买之间俳徊不已,难以做出选择,这时他就会借助于各种理由拒绝和反对你。此时,如果你能消除他们的异议,他们内心的天平就会向你购买倾斜了;而如果你无法说服他们,他们的购买信心就会大大削弱。

找出真正的异议

“真异议”是指客户所提出的异议是他的内心真实想法或他的真实反对原因。“假异议”是指客户所提出的异议并不是他的内心真实想法,只是他在购买洽谈中应用的一个策略而已。

出于各种原因,人们往往表达出假的异议,而不告诉你为什么他们真的不想购买。很显然,如果这样你很有可能无法说服客户,除非你搞清了他们真正的异议。辨明真假异议的方式主要有以下几种:

●你为他所提出的异议提供确切的答案时,他无动于衷,表明他没有告诉你真正的

异议。

●当客户在短时间内提出一系列毫不相干的异议时,他们很可能是在掩饰那些真正

困扰他们的原因。

●有些时候,如果你已经知道客户提出的是假异议,你可以大胆的直接发问。

遵循处理异议的原则

?事前做好准备

在你尚未正式带看之前,你就要将客户可能提出的各种拒绝列出来,然后考虑一个完善的答复。这样,在实际工作中,面对客户的异议,你就可以胸有成竹,从容应付。

?选择恰当的时机答复异议

房地产置业顾问培训及房产销售技巧

房地产置业顾问培训及房产销售技巧 第1节销售人员的基本要素 1、 建立个人魅力;要给客户留下好的印象,方便以后的沟通,利于下一步的销售工作。 组织创新能力,有序组织好与客户的销售说辞,把握好时机促成销售为用户服务的热心,销售成功后也不能减少对客户的服务热情,便于客户渗透i,让老的客户给自己介绍新的客户,促成渗透销售 专业的技术能力,要熟悉房产的专业术语,熟知各项办证程序,要了解相关楼盘的情况,熟知本项目的情况。 行动能力,要有不辞劳苦的行业精神,把带客户看方看成是一种非常快乐郊游活动,就能很好的提高销售积极能动性。 2、 迅速判断客户内心的真实想法,想出对策,引出话题便于下一步的销售工作开展。 牢记顾客的姓名,对客户也是一种尊重,只有相互尊重才能很好的沟通,利于销售工作的开展。 点头微笑,任何脾气不好的客户都拒绝不了微笑的销售开场。 信赖、关心顾客的利益,这样能走入客户的心理世界,还有什么不好狗通的那。 仪表、热诚,至关重要,这是建立信任和够通的必要条件。 情绪同步-----合一架构法,对带不同的客户要用不同的必要沟通手段。 3、 顾客的三种状态,感性,理性,心理冲动购买或心理考虑成熟购买。倾听的技巧,引入话题,先了解客户心理想法,快速制定切入主题手段,帮助客户解决心理障碍使其下定决心购买自己中意的房子。 营造轻松的环境,在这种环境中能够很好的放松彼此的心里戒备,有利于相互沟通,利于销售工作的开展。 询问的方法,看客户是那一种类型要不同性格不同的对带 4、 推销能力 理解顾客的能力

搜集信息 丰富的话题 5、 扩大你的生活圈子 人际关系的角色互动规律 人际间的相互吸引规律 人际关系的调适规律 人际关系的平衡规律 6、 视挫折为理所当然 克服对失败的恐惧 转换对失败及被拒绝的定义 目标管理生涯 7、 人的需求分析 赞美他人的方法 8、 提高自信心及自我价值 解除限制性信念 注意力掌控 认识自己、喜欢自己 决定一生成就的21个信念 9、 成功是一种习惯 今天的态度,决定你明天的成就潜意识的力量 10、 你的生活态度 你的生存技能 你的信息处理能力 第三.销售过程与应对技巧 一:重点开始 区别对待:不要公式化对待顾客

房地产置业顾问培训

篇一:房地产置业顾问培训大全 房地产案场置业顾问策划培训大全 ? 电话接听 一、规范要点 1. 按轮接次序接听电话,致标准问候语 2. 了解客户认知途径 3. 获得客户联系方式,邀约来访 4. 接听态度 5. 3个突出卖点介绍 二、标准动作 1. 左手执话筒,右手执笔 2. 讲义夹《来电登记表》摆在右手边,随时查阅和记录 三、接电话术 1. 户型面积说辞(见电话说辞) 2. 报价说辞(见电话说辞) 3. 卖点说辞(见电话说辞) 4. 销售信息说辞/广告信息解释 ? 迎客接待 ? 进门 一、规范要点 1. 主动迎客 2. 主动问候“你好!欢迎参观恒大金碧天下” 3. 主动询问客户以前是否来过 4. 主动做自我介绍 5. 指引客户到沙盘区 二、标准动作 1. 左手持讲义夹标准站立、面带微笑、目光迎客、主动上前询问 2. 伸出手臂做指引状,引导客户进入售楼处 ? 沙盘讲解 一、讲解要点 1. 强调楼盘的整体优势 2. 讲解中探寻客户的需求 3. 尝试做户型推荐 4. 主动邀请客户入座洽谈 二、说辞内容 1. 从大的区域规划到小的社区位置和指标 2. 从外围的生活机能到内部的社区配套 3. 从整体的设计理念到园林景观 4. 从楼座摆位到户型面积 三、标准动作 1. 左手持讲义夹,右手持激光笔 2. 站立于客户右侧,面对沙盘正面,身体略向客户方向倾斜 3. 观察客户是否跟随讲解认真倾听 4. 邀请客户入座洽谈用右手做指引,五指并拢自然伸直

5. 引导客户到洽谈区,走在客户右前方,适当保持距离 ? 邀请入座 一、规范要点 1. 主动邀请客户到洽谈区入座 2. 尽可能将客户安置在视野愉悦便于控制的空间范围内 3. 个人的销售资料和销售工具应该准备齐全,随时应对客户的需要 二、标准动作 1. 全程携带销售讲义夹 2. 使用标准用语“您请坐” 3. 主动询问客户需要喝些什么,标准用语“我们准备有…,请问您想喝些什么 4. 客户吸烟的话,主动提供烟灰缸,烟灰缸要擦干净并擦干 ? 户型说辞 讲解要点 1. 户型的面积、房间数量 2. 户型的空间尺寸 3. 户型的优势 4. 根据生活动线分别介绍不同功能空间的使用 5. 介绍朝向、采光和景观 6. 主动邀请客户参观样板间 ? 样板间带看 一、标准动作 1. 走在客户右前方,为客户开门 2. 使用标准用语“请走这边”、“请小心脚下” 3. 请客户入座穿鞋套,自己带头穿鞋套 4. 离开时提醒客户取下鞋套,并帮助客户放入回收箱 5. 带客看房进出电梯、房门时让客户先行,同时用手部遮挡电梯门和房门,一面撞击客户 二、说辞要点 1. 户型结构 2. 景观视野 3. 户型优势 4. 装修风格/家具摆放建议 5. 未来生活美景描绘 6. 介绍工程进度、工程管理 7. 介绍设计卖点,尤其为实景 8. 介绍建筑风格、外檐 9. 介绍公共部位空间使用 ? 送客 一、规范要点 1. 替客户收拾好销售相关资料,备齐一套完整的资料给客户 2. 送客户至门外,为其拉门 3. 对客户的到访表示感谢,使用标准语言“谢谢参观” 4. 双手递送名片,并表示感谢

置业顾问必备素质

置业顾问必备素质 第一节:什么是置业顾问? 1、公司形象代表 作为一个房地产公司的销售员,是直接代表公司面对客户的,其形象也代表着公司形象,置业顾问的整洁与稳重,会给客户一个好的印象,增加对公司的信心,拉近双方的距离。 2、经营理念的传递者 销售员一要清楚明白自己是公司与客户的中介,其主要职能是把发展商的背景与实力、楼盘的功能与质素、价格策略、促销优惠、服务容等信息传递给客户,达到促销的目的。 3、客户购楼的引导者/专业顾问 购房涉及很多专业知识,如地段的考察、同类楼盘的比较、户型格局的评价、建筑结构的识别、区位价值的判断、住宅品质的检测、价值的推算、建筑面积的丈量、付款按揭的计算、合同的签署、办理产权等等。所以销售员要充分了解并利用专业知识,为客户提供咨询的便利与服务,从而引导客户置业。 4、将楼盘推荐给客户的专家 销售员必须做到三个相信,相信自己所代表的公司,相信自己所推销的商品,相信自己的推销能力。 5、将客户意见向公司反馈的媒介 销售员作为公司与客户的中介,除传递公司信息外,还需负起将客户意见向公司反映的责任,令公司能及时做出相应的修正与处理,建立公司良好的企业形象。 6、市场信息的收集者

销售员要求有较强的反应能力、应变能力与丰富的业务知识以及对房地产市场有敏锐的嗅觉,这需要销售员要对房地产市场的信息做大量的收集与分析,并为公司的决策提供意见和佐证。 7、客户是最好的朋友 销售员因努力采集各种有效手段,例如良好的形象,诚恳的态度去拉近与客户的距离,消除他们的戒心,使客户能感受到你是最好的朋友,处处都是在为他们着想。 8、具有创新精神、卓越表现的追求者 作为销售员,应清楚地知道自己的追求与目的,只有不断地创新与追求,才能有卓越的表现。 第二节:置业顾问要做什么? 1.传递公司的信息。 2.了解客户对楼盘的兴趣和爱好;(销售员通过与客户的多次接触与揣摩,对 客户的购楼喜好形成一定的认知后,方可投其所好,一枪击中。) 3.帮助客户选择最能满足他们需要的房子,(销售员因根据顾客的喜好并利用 自身的专业知识理财能力为客户推荐他们最适合的房子,并为不同的客户安排其不同的资金流量。) 4.向客户介绍本项目的优点。(结合楼盘对外销售的统一说词和自身的演说能 力,在与客户沟通时,将本楼盘的优点和价值充分展示在客户面前。) 5.回答客户提出的疑问。(销售员不仅要钻研本职工作个方面的知识,还要熟 悉当地有关方面的情况,如交通、酒店、运输及大中型购物场所。) 6.帮助客户解决问题。

企业培训师基础知识(doc 53页)

企业培训师基础知识(doc 53页)

《企业培训师基础知识》 第一章职业道德基本常识 一、本章学习的基本知识内容和主要技能点: 1、掌握职业道德的含义和特点 2、掌握培训师的职业道德规范内容 3、了解职业道德对职业培训工作的影响 二、练习题 (一)是非判断题(正确的打“√”,错误的打“×”) ()1、“爱岗敬业,恪尽职守”这一原则,是企业培训师从事职业活动的基本行为准则。()2、“爱岗敬业、恪尽职守”这一原则,要求企业培训师要做到热爱本职、兢兢业业、任劳任怨、勤奋敬业。 ()3、职业道德是人们社会生活中必须遵循的行为准则。 ()4、各行各业的职业道德都有鲜明的职业烙印。 ()5、提高职业素质是端正职业态度的重要内容。 ()6 为人民服务是社会主义道德的核心和集中表现。 ()7 端正职业态度是做好职业培训工作的前提。 (二)单项选择题 1、社会主义道德的基本原则是() A、集体主义 B、为人民服务 C、“五爱” D、承担法律义务和道德责任 2、社会主义道德的基本要求是() A、集体主义 B、为人民服务 C、承担法律义务和道德责任 D、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义 3、职业道德可采用“守则”、“公约”、“章程”、的形式,体现出() A、形式的单一性 B、形式的规范性 C、形式的多样性 D、形式的稳定性 4、()是指从业人员对所从事职业的看法及其在工作中的表现

A、职业态度 B、职业声誉 C.职业能力D、职业利益 5、培训工作只有与()紧密结合,才会有生命力 A、效率 B、效益 C、技能 D、就业 6、()是职业道德意识的重要组成部分 A、职业责任 B、职业成就感 C、职业能力 D、职业效益 7、社会主义义道德具体体现在() A、职业素质 B、职业道德 C、职业分工 D、职业能力 8、职业声誉是培训师职业的() A、资格 B、素质 C、生命 D、动力 E、威信(三)多项选择题 1、培训师的职业道德规范的主要内容有() A、爱岗敬业,恪尽职守 B、遵纪守法,为人师表 C、勤奋敬业,任劳任怨 D、勤于钻研,精益求精 E、以人为本,开拓创新 2、社会主义家庭美德的主要内容有() A、尊老爱幼、男女平等 B、夫妻和睦,勤俭持家 C、邻里团结 D、遵纪守法 E、服务群众、奉献社会 3、社会公德的主要内容有( ) A、文明礼貌、助人为乐 B、爱护公物、保护环境 C、诚实守信、办事公道 D、奉献社会、大公无私 E、遵纪守法 4、所谓职业道德是指() A、人们在业余生活中应遵循的行为规范 B、人们在职业生活中应遵循的行为规范 C、人们在公共场所中应遵守的行为规范 D、人们在家庭生活中应遵循的行为规范 E、人们在工作中应遵循的行为规范

置业顾问必备素质

置业顾问必备素质 LELE was finally revised on the morning of December 16, 2020

置业顾问必备素质 第一节:什么是置业顾问? 1、公司形象代表 作为一个房地产公司的销售员,是直接代表公司面对客户的,其形象也代表着公司形象,置业顾问的整洁与稳重,会给客户一个好的印象,增加对公司的信心,拉近双方的距离。 2、经营理念的传递者 销售员一要清楚明白自己是公司与客户的中介,其主要职能是把发展商的背景与实力、楼盘的功能与质素、价格策略、促销优惠、服务内容等信息传递给客户,达到促销的目的。 3、客户购楼的引导者/专业顾问 购房涉及很多专业知识,如地段的考察、同类楼盘的比较、户型格局的评价、建筑结构的识别、区位价值的判断、住宅品质的检测、价值的推算、建筑面积的丈量、付款按揭的计算、合同的签署、办理产权等等。所以销售员要充分了解并利用专业知识,为客户提供咨询的便利与服务,从而引导客户置业。 4、将楼盘推荐给客户的专家 销售员必须做到三个相信,相信自己所代表的公司,相信自己所推销的商品,相信自己的推销能力。 5、将客户意见向公司反馈的媒介 销售员作为公司与客户的中介,除传递公司信息外,还需负起将客户意见向公司反映的责任,令公司能及时做出相应的修正与处理,建立公司良好的企业形象。 6、市场信息的收集者 销售员要求有较强的反应能力、应变能力与丰富的业务知识以及对房地产市场有敏锐的嗅觉,这需要销售员要对房地产市场的信息做大量的收集与分析,并为公司的决策提供意见和佐证。 7、客户是最好的朋友 销售员因努力采集各种有效手段,例如良好的形象,诚恳的态度去拉近与客户的距离,消除他们的戒心,使客户能感受到你是最好的朋友,处处都是在为他们着想。 8、具有创新精神、卓越表现的追求者 作为销售员,应清楚地知道自己的追求与目的,只有不断地创新与追求,才能有卓越的表现。 第二节:置业顾问要做什么? 1.传递公司的信息。 2.了解客户对楼盘的兴趣和爱好;(销售员通过与客户的多次接触与揣摩,对客 户的购楼喜好形成一定的认知后,方可投其所好,一枪击中。) 3.帮助客户选择最能满足他们需要的房子,(销售员因根据顾客的喜好并利用自 身的专业知识理财能力为客户推荐他们最适合的房子,并为不同的客户安排其不同的资金流量。) 4.向客户介绍本项目的优点。(结合楼盘对外销售的统一说词和自身的演说能 力,在与客户沟通时,将本楼盘的优点和价值充分展示在客户面前。) 5.回答客户提出的疑问。(销售员不仅要钻研本职工作个方面的知识,还要熟悉 当地有关方面的情况,如交通、酒店、运输及大中型购物场所。) 6.帮助客户解决问题。

置业顾问 9大步骤

一.《开场白》自我介绍、收集资料、赞美、拉关系、摸底、危机 二.《沙盘》大环境—>小环境要会灵活反过来运用 三.《户型推荐》帮客户设计、装修(总分总)危机、逼定 四.《指点江山》沙盘重述、拉关系 五.《算价》不得冷场、减少客户思想 六.《三板斧》性价比、增值保值、入市良机 七.《具体问题具体分析》 八.《逼定》果断 九.《临门一脚》找人(经理)踢球 一、《开场白》 1. 落座、坐在客户右侧、双手递上名片。 2. 在最短的时间内打消客户的戒备心《微笑、微笑、再微笑》 3. 拉关系、与客户拉近距离 《赞美、赞美、再赞美、激情赞美法》 1.赞美性格 2.赞美外表 3.赞美工作 4.赞美生活 4. 摸底、摸出对方的情况、定位《二选一自主、投资》 举一反三、投石问路、以客户的角度让他减去对你的戒备心、了解自己想知道什么 5. 按兵不动、探其所需、供其所求 *开场白到结束时时刻刻要下危机、浅逼定 《开场白说词》收集资料 1. 您好!今天是特意过来的吗?(购房意向) 2. 看您气质不错,是做那行的呀?(工作单位) 3. 您想选几室的啊?几口人住呢?(户型推荐) 4. 您都看过那些房子啊?觉得怎么样?(客户实力) 5. 您家住附近吗?对这了解吗?(家庭住址) 6. 您认为我们家最吸引您的是什么?(兴趣与爱好) 7. 我们这房子挺多的,这段时间卖的特别好,您今天看好就定一套(危机) 8. 家住附近啊!那怎么没早点过来呢!我们家开盘后卖的特别快,今天看好了一定要定下来。(逼定) 《拉关系》 1. 使客户建立一种真正的兴趣,不要光盯着客户的口袋 2. 找到某种共同的基础(共同话题) 3. 真心实意的称赞或表扬客户,但不要太频繁 4. 让客户笑起来,让他感到很开心

置业顾问的基本素质

置业顾问的基本素质 The manuscript was revised on the evening of 2021

置业顾问的基本素质 置业顾问的职前培训是发展商营销推广环节中最为重要的步骤,如何使本公司的置业顾问成为房产优秀推销人员,为楼盘销售创下良好的业绩,是每- -位发展商和代理商最为关心的问题。 因此我们必须把握培训人员的中心环节,抓好“一一个中心”、“两种能力”、“三颗心”、“四条熟悉”、“五必学会”的培训工作,即: 一个中心,即以客户为中心; 两种能力,即应变能力、协调能力; 三颗心,即对工作的热心、对客户的耐心、对成功的信心; 四条熟悉,即熟悉国家政治经济形势、熟悉房地产政策法规、熟悉本公司物业情况; 五必学会,即学会市场调查、学会分析算帐、学会揣摩客户心理、学会追踪客户、学会与客户交朋友。 客户为中心 一个中心 应变能力协调能刀 两种能力 热心耐心信心 三颗心 经济形势法规行情物业 四条熟悉 调查算账揣摩追踪掌握 五必学会 具体来讲,我们要求置业顾问在培训后达到如下目标:掌握房地产专业相关知识,房地产营销内容,培训良好的职业操守,提高自身综合能力及克服行业本身的痼疾。 第一节我要了解的一专业素质的培养 置业顾问自身素质的高与低,服务技能和服务态度的好与坏,是影响发展商服务水准的重要因素之一,因此,置业顾问在上岗之前,至少要接受如吓基本专业知识的培训。 一、了解公司 要充分了解发展商的历史状况、获得哪些荣誉、房地产开发与质量管理、售后服务承诺的内容、公司服务理念以及公司未来发展方向等事项。 二、了解房地产业与常用术语 进入房地产业,不仅要对房地产业整体宏观市场和微观市场有所了解,还应对房地产发展趋势有所认知,同时应能准确把握区域市场动态和竞争楼盘优劣及卖点等信息。另外,与行业相关的专业知识,如房地产经营知识、金融知识、物业管理知识、工程建筑基本知识、房地产法律知识及-些专业术语(如容积率、绿化率、建筑密度、建筑面积、使用面积等词汇),置业顾问不仅要知其然,还要知其所以然。 三、了解顾客特性及其购买心理

优秀置业顾问应必备六大品质

优秀置业顾问应必备六大品质 优秀置业顾问应必备的六大品质 第一:必备的专业知识 你必须是这个行业的专家,这样你才有资格向别人推荐你的产品。 第二:正确的售楼心态(诚信是根本) 不是靠花言巧语或欺骗来实现成交的,多一些换位思考。 第三:个人的仪容仪表以及潜在的高素质 专业的形象及彬彬有礼的举止会为你赢得良好的印象,有助于消除客户的戒备心理和彼此距离感。 第四:具有和客户良好的沟通能力(亲和力) 先让客户认同你、接受你,这样客户才会更好的接受你所推荐的产品。 第五:学会和同事很好的相处 特别是有利益冲突的时候要能够正确对待和处理,当然了还有和领导的关系。 第六:虚怀若谷,不断学习,勤思考的工作态度 任何战略的实施都要通过市场来体现,要得到营销队伍强有力的支撑。所以,很多公司会不断地对置业顾问进行销售培训,期待通过这些训练能够让销售业绩突飞猛进。在培训的过程中,几乎所有的置业顾问的问题,都是跟方法和技巧有关:我如何做才能让客户下订金把房子卖出去?这是问得最多的。销售到底什么是最重要的?答案其实很简单也很沉重:观念与态度。 如果你所面对的是一个根本不愿意去面对市场的人,或者没有把销售当成一项事业来做的人,不停地告诉她销售的方法和技巧,终究也不过是浪费时间而已。因为,他的大脑会决定他的行动,改变他大脑里的想法才能够改变他的外在行为,所以销售的方法与技巧只对一种人有用,那就是一个拥有健全的营销心理的置业顾问。其实,销售培训是一项长期的工作,是贯穿整个销售的全过程,它不是技巧性的培训,更多的是工作中的心态调整,也就是营销心理的培训。 一个置业顾问所产生的问题当中有50%是来自于自身的问题,只解决问题的方法和技巧也是治标不治本。要训练出一个成熟的置业顾问,最重要的是如何使一个置业顾问首先建立好正确的销售观念和态度,否则后面的问题更错综复杂,不知从何做起。 销售的方法和技巧都不是唯一性的,人的个性不同,与人打交道的方式也不同,具有良好工作态度的人会自己去创造出合适自己的销售方法和技巧。所以,要有一个良好的工作心态,关键是置业顾问本身的从业观念和态度问题。作为一名置业顾问,最核心的素质是亲和力和专业性。亲和力不是天生就有的,是靠长期的、用心的、认真的去做,慢慢的锻炼出来的。同时,作为一名有一定的专业素养的,能担起客户买房置业的顾问的,首先要清楚知道自己在“卖什么”才能“卖得好”和“做得好”。所以在业务上必须要非常熟悉。 感谢您的阅读!

置业顾问的基本素质

置业顾问的基本素质 置业顾问的职前培训是发展商营销推广环节中最为重要的步骤,如何使本公司的置业顾问成为房产优秀推销人员,为楼盘销售创下良好的业绩,是每- -位发展商和代理商最为关心的问题。 因此我们必须把握培训人员的中心环节,抓好“一一个中心”、“两种能力”、“三颗心”、“四条熟悉”、“五必学会”的培训工作,即: 一个中心,即以客户为中心; 两种能力,即应变能力、协调能力; 三颗心,即对工作的热心、对客户的耐心、对成功的信心; 四条熟悉,即熟悉国家政治经济形势、熟悉房地产政策法规、熟悉本公司物业情况; 五必学会,即学会市场调查、学会分析算帐、学会揣摩客户心理、学会追踪客户、学会与客户交朋友。 客户为中心一个中心应变能力协调能刀两种能力 热心耐心信心三颗心经济形势法规行情物业四条熟悉 调查算账揣摩追踪掌握五必学会 具体来讲,我们要求置业顾问在培训后达到如下目标:掌握房地产专业相关知识,房地产营销内容,培训良好的职业操守,提高自身综合能力及克服行业本身的痼疾。 第一节我要了解的一专业素质的培养 置业顾问自身素质的高与低,服务技能和服务态度的好与坏,是影响发展商服务水准的重要因素之一,因此,置业顾问在上岗之前,至少要接受如吓基本专业知识的培训。 一、了解公司 要充分了解发展商的历史状况、获得哪些荣誉、房地产开发与质量管理、售后服务承诺的内容、公司服务理念以及公司未来发展方向等事项。 二、了解房地产业与常用术语 进入房地产业,不仅要对房地产业整体宏观市场和微观市场有所了解,还应对房地产发展趋势有所认知,同时应能准确把握区域市场动态和竞争楼盘优劣及卖点等信息。另外,与行业相关的专业知识,如房地产经营知识、金融知识、物业管理知识、工程建筑基本知识、房地产法律知识及-些专业术语(如容积率、绿化率、建筑密度、建筑面积、使用面积等词汇),置业顾问不仅要知其然,还要知其所以然。 三、了解顾客特性及其购买心理 由于消费者消费需求的个性化、差别化、置业顾问应该站在客户的立场去体会顾客的需求和想法,只有充分了解不同消费者的购买特性和心理,才能更好地向其提供购买建议。一般来说,顾客购买心理动机有求实心理、求新心理、求美心理、求名心理、求利心理、偏好心理、自尊心理、仿效心理、隐秘心理、疑虑心理、安全心理等。 四、了解市场营销相关内容 楼盘销售与一般商品销售有着同质性和差异性,置业顾问仅要掌握-般商品营销

房地产置业顾问培训及房产销售技巧优选稿

房地产置业顾问培训及房产销售技巧 集团文件版本号:(M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988)

客户交谈技巧篇一、如何掌握顾客 (一)如何了解顾客购买意见的信号. 1、口头语信号. (1)顾客问提转向有关商品的细节,如费用、付款方式、价格等. (2)详细了解售后服务. (3)对销售人员的介绍表示赞扬和肯定. (4)询问优劣程度 (5)对目前使用的商品表示不满 (6)向销售人员打探交楼的时间可否提前.? (7)接过销售人员的介绍提出反问. (8)对商品提出某些异议.?? 2、表情语言信号: (1)顾客面部表情从冷漠、怀疑、深沉变成自然、大方、亲切、附和.?(2)眼睛转动由慢变快,眼睛发亮而有神采. (3)由若有所思变为明朗、放松,嘴唇开始抿紧,好象品味、权衡着什么。? (4)开始仔细观察商品.? (5)转身靠近销售人员,进入闲聊状态. (6)忽然用手轻敲桌子或身体某部位的动作来帮助自己集中思维,作最后决定。? (二)怎样接待难以接近的顾客.

1、对销售人员的介绍毫无反映,既不赞同也不反对,始终闭口不答。方法:既要讲礼貌和颜悦色,又要仔细观察顾客的表情,判断他需要什么样的,适时的以热情及简明的话语给予配合。忌:以冷对冷轻易放弃,要用你的热情和专业性来感染对方。 2、喜欢自命不凡,好为人师,只对商品服务品头论足,根本不愿和别的销售人员说话。 方法:态度要谦恭、热情。忌:与其反唇相讥。让他充分的发表意见把话说完,对他话的含理之处不妨稍加赞同和应和,对说的不对之处也不要急于反驳,待对方把话说完后,先对其意见进行充分肯定,在委婉的补充和更正。 (三)怎样对待不同的顾客. 1.夜郎型:生性高傲,说话居高临下,盛气凌人,容不的别人反对的意见,大有拒销售人员千里之外之势。方法:应保持恭敬,不卑不亢的态度,对其正确加以恭维以适应其心理需求,切忌让步。 2.挑剔型:既有合理的需求,又有过分要求,喜欢无休止的挑剔。如销售人员稍加解释就会用更苛刻的语言顶回去。(以此换以折扣)方法:不必与他纠缠,一般情况下应少说话,如果某些关键问题不给予澄清便会严重影响信誉和形象的话,则着重事实说话,如果对方挑剔当中提出问题,销售人员应抓住机会,有理有据的加以回答,附带澄清一些其它方法不正确的挑剔之点。? 3.急噪型:这类顾客性格比较暴躁或心情、身体不佳,表现为说话急噪,易发脾气。方法:销售人员要切记“忍”字,尽量以温和态度及谈

企业培训师基础知识

《企业培训师基础知识》 第一章职业道德基本常识 一、本章学习的基本知识内容和主要技能点: 1、掌握职业道德的含义和特点 2、掌握培训师的职业道德规范内容 3、了解职业道德对职业培训工作的影响 二、练习题 (一)是非判断题(正确的打“√”,错误的打“×”) ()1、“爱岗敬业,恪尽职守”这一原则,是企业培训师从事职业活动的基本行为准则。 ()2、“爱岗敬业、恪尽职守”这一原则,要求企业培训师要做到热爱本职、兢兢业业、任劳任怨、勤奋敬业。

()3、职业道德是人们社会生活中必须遵循的行为准则。()4、各行各业的职业道德都有鲜明的职业烙印。 ()5、提高职业素质是端正职业态度的重要内容。 () 6 为人民服务是社会主义道德的核心和集中表现。 ()7 端正职业态度是做好职业培训工作的前提。 (二)单项选择题 1、社会主义道德的基本原则是() A、集体主义 B、为人民服务 C、“五爱” D、承担法律义务和道德责任 2、社会主义道德的基本要求是() A、集体主义 B、为人民服务 C、承担法律义务和道德责任 D、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义

3、职业道德可采用“守则”、“公约”、“章程”、的形式,体现出() A、形式的单一性 B、形式的规范性 C、形式的多样性 D、形式的稳定性 4、()是指从业人员对所从事职业的看法及其在工作中的表现 A、职业态度 B、职业声誉 C.职业能力 D、职业利益 5、培训工作只有与()紧密结合,才会有生命力 A、效率 B、效益 C、技能 D、就业 6、()是职业道德意识的重要组成部分 A、职业责任 B、职业成就感 C、职业能力 D、职业效益 7、社会主义义道德具体体现在() A、职业素质 B、职业道德 C、职业分工 D、职业能力

企业培训师基础知识

企业培训师基础知识读书笔记 第一章:职业道德基本常识 第一模块道德与职业道德道德是人们对于自身所依存的社会关系的一种自觉反映形式,是依靠教育、舆论和人们内心信念的力量,来调整人们之间相互关系的观念、原则、规范、准则等的总和。 社会主义道德的基本原则——集体主义。核心——为人民服务。要求——五爱:爱祖国爱人民爱劳动爱科学爱社会主义。具体表现形式——社会公德、职业道德和家庭美德。 职业道德是指从事一定职业的人,在职业活动中应遵循的行为准则。职业声誉是培训师的生命,是培训师职业得以健康发展的重要条件,也是检验职业素质的一个重要尺度。 八荣八耻: 第二模块:职业态度职业态度是指从业人员对所从事职业的看法、认识及其在工作中的表现。 职业态度的重要性:一是端正职业态度是做好工作的前提,可以促进职业培训能力的提高。职业态度的形成与培养:加强自我修养意识,提高思想境界;树立终身学习意识,增强创新能力;树立团队精神,增强合作意识 第三模块:职业道德守则职业道德守则是从业人员在职业活动中必须遵守的职业道德规范和行为准则。 《公民道德建设实施纲要》:爱岗敬业,诚实守信,办事公道,服务群众,奉献社会是所有从业人员应该共同遵守的行为规范。 培训师职业道德守则的基本内容:爱岗敬业,恪尽职守,遵纪守法,为人师表,勤于钻研,精益求精,以人为本,开拓创新,提高素质,促进发展。培训师职业道德守则的含义: 一、爱岗敬业恪尽职守:这是根本要求。热爱本职、兢兢业业;勤奋敬业任 劳任怨;增强事业心和责任感

二、遵纪守法,为人师表:学习法律知识增强法制观念,严格要求自己, 遵守法律章程 三、勤于钻研,精益求精:勤奋好学,刻苦钻研;精益求精,积极进取; 四、以人为本,开拓创新:重视人,尊重人是以人为本理念的核心。提高 认识,勇于创新;积极思考,敢于探索 五、提高素质,促进发展:积极参加各种政治和业务进修,不断提高自身 素质;积极参加实践活动,不断提高业务水平。 职业道德守则对实际工作的作用:可以提高培训师的职业道德觉悟和修养,从而形成良好、稳定的职业道德品质,自觉按照职业道德行为准则办事;可以有效提高培训师以法律和职业纪律对自身的约束力,工作中以身作则,遵纪守法;可以增强培训师的事业心和责任感,使其对工作一丝不苟,尽职尽责;可以增强培训师的服务意识和创新意识,不断提高管理和教学水平。第二章:职业教育培训政策法规解读第一模块:宪法法律对职业教育培训的相关要求宪法:是国家的根本大法。 法律:由全国人大及其常委会制定、修改和颁布实施的强制约束性文件。效力仅次于宪法。《劳动法》教育法,职业教育法,民办教育促进法,教师法,就业促进法劳动法首次以法律的形式对职业培训经费的提取,使用等问题做了明确的要求,首次在法律中提出国家实行职业资格证书制度.首次明确了职业培训活动的法律规范.确立了先培训后上岗的法律原则.劳动法从促进就业角度阐释了职业培训的重要意义, 〈职业教育法〉从职业教育本身角度规定了职业教育的作用职责,细化了职业培训的形式,强化了职业培训的思想. 培训体系:职业学校教育:初等,中等,高等职业学校职业培训.从业培训,在岗培训,转岗培训及其他培训,分为初级,中级,高级。 其他培训,其他学校或者教育机构可以面向社会,多种形式的 职业培

置业顾问应具备的素质

置业顾问的基本素质 成为一个优秀的置业顾问,应该具备的基本素质即为“一个中心”、“两个能力”、“三颗心”、“四条熟悉”、 “五必学会”: 一个中心即以客户为中心; 两种能力即应变能力、协调能力; 三颗心即对工作的热心、对客户的耐心、对成功的信心; 四条熟悉即熟悉国家政治经济形势、熟悉房地产政策法规、熟悉房地产市场行情、熟悉本项目物业情况; 五必学会即学会市场调查、学会分析总结、学会揣摩客户心理、学会追踪客户、学会与客户交朋友。 具体来讲,我们要求置业顾问在培训后达到如下目标: 专业相关知识、房地产营销内容,培育良好的职业操守和能力及克服行业本身的痼疾。 第一节我要了解的——专业素质的培养 置业顾问自身素质的高与低,服务技能和服务态度的好与坏,是影响发展商水准的重要因素之一。因此,置 业顾问在上岗之前至少要接受如下基本专业知识的培训。 一、了解公司 要充分了解发展商的历史状况、获过哪些荣誉、房地产开发与质量管理、售后服务承诺的内容、公司服务理 念以及公司未来发展方向等事项。 二、了解房地产业与常用术语 进入房地产业,不仅要对房地产业整体宏观市场的微观高层有所了解,还应对房地产业发展趋势有所认知, 同时应能准确把握区域市场动态和竞争楼盘优劣及卖点等信息:另外,与行业相关的专业知识如房地产经营知识、 金融知识、物业管理知识、工程建筑基本知识、房地产法律知识及一些专业容积率、绿化率、建筑密度、建筑面 积、使用面积等专业词汇,置业顾问不仅要知其然,还要知其所以然。 三、了解客户特性及其购买心理 由于消费者的消费需求个性化、差别化,置业顾问应该站在客户的立场去体会客户的需求和想法,只有充 分了解不同消费者的购买特性和心理,才能更好地向其提供购买建议。一般来说,客户购买心理动机有求实心 理、求新心理、求美心理、求名心理、求利心理、偏好心理、自尊心理、仿效心理、疑虑心理、安全心理等。 四、了解市场营销相关内容 楼盘销售与一般商品销售有着同质性和差异性,售楼员不仅要掌握一般商品营销的技巧及相关理论与概念,还要就房地产营销市场特性的同质性与异质性进行了解,学习和钻研房地产的产品策略、营销价格策略、营销渠道策略、促销组合策略等知识。

置业顾问培训方案

房地产置业顾问培训方案 培训目的: 1、熟悉公司情况,提高售楼员的职业道德水准,树立全新服务意识和观念; 2、培养售楼员独立操作能力,增强售楼员对房地产专业知识的了解; 3、学会促销手段,掌握售楼技巧和礼仪知识,提高业务水平,适应市场需要; 培训内容: 第一章礼仪规范制度 第二章房地产基础知识培训 第三章房地产市场调研 第四章电话礼仪及技巧 第五章业务流程与策略 第六章房地产销售技巧 第七章个人素质和能力培养 第八章员工守则及职责 培训原则: 理论培训课时按照每2小时为一节,课时间20分钟休息;主管人员定期监督抽查培训人员培训笔记; 定期安排全面了解现阶段的房地产市场行情,并对竞争项目做详细的调研报告;相互讨论分享市场调研心得; 熟悉项目3公里范围内所有配套,总结优劣势; 对培训的内容以不定期的书面及情景模拟形式考核,考核通过方可上岗。

培训内容 开篇企业文化 第一章礼仪规范制度(29页) 一、案场工作纪律 二、销售礼仪规范 三、服务用语规范 四、电话接待规范 五、现场接待规范 六、迎接礼仪知识 礼仪规范制度.doc 第二章房地产基础知识培训(38页) 一、房地产的概念 二、房地产的特征 三、房地产的市场体系 四、房地产的类型 五、房地产的买卖问题 六、房地产的专业名词 七、房地产的面积的计算 房地产基础知识培 训.doc

第三章房地产市场调研(3页) 一、房地产市场调研的含义 二、房地产市场调研的重要性 三、市场调研的内容 四、市场调研的方法 房地产市场调研.d oc 第四章电话礼仪及技巧(2页) 一、接听电话规范要求 二、电话跟踪技巧 电话礼仪及技巧.d oc 第五章业务流程与策略(20页) 一、现场接待客户 二、项目介绍及带看现场 三、谈判 四、客户追踪 五、签约 六、入住 七、售后服务 房地产销售的业务 流程与销售策略.doc

置业顾问基础知识问答

置业顾问基础知识问答 1、简述接待客户的基本流程及礼仪?首先要明确来访的每位客户1、他是否对这个项目(楼盘)感兴趣的。 2、他可能是公司花了大量的广告费去宣传而被广告吸引来的。 3、也许他是路过这里顺便近来的, 当客户进入销售现场起,就应该马上迎过去向他问好,作简单的自我介绍。然后将他领至沙盘处,向他大概介绍小区的基本情况,然后很自然的询问客户的家庭基本情况(如:几口人居住,需要多大面积,自己感觉能承受的最理想价位等)。当了解完客户的相关情况后,请他到休息区入坐,并给他倒杯水,递上一份楼盘相关资料,在客户阅读资料的同时向客户推荐适合客户的户型,并征求客户意见与客户做更深层次的交谈。主动提出邀请客户一起去所推荐单位(房源)的现场参观(置业顾问应事先安排好参观的路线,期间也可向客户介绍小区内部规划)。当客户满意推荐户型时可询问客户的付款方式并计算出具体的房价。与此同时向客户要求留下联系方式以便公司有最任何新的销售政策及变化时能第一时间通知到客户(并告诉客户该单位(房源)很好如不及时决定可能就无法够买该单位了,如客户意向较强可为客户办理预留登记)。待客户走后及时收拾打扫接待现场,作好等待工作。整过接待过程应做到笑脸相迎、笑脸相送,并把握好与客户谈话的技巧,尽可能的营造一种好的交谈氛围。 2、认为一个好的置业顾问应具备哪些专业知识?我认为一个好的置业顾问不仅要具备房地产销售行业的专业知识最好还要具备比如建筑学、市场营销学、消费者心理学等其它涉及到销售及跟消费者心理和行为分析的相关学科。但是一个好的置业顾问更应该熟知自己所销售项目的所有相关信息(如:楼盘总占地、楼盘总户数、户型分布、价位分布、小区绿化率、小区容积率、小区先进的安防系统及星级的物业管理、楼盘周围的市政建设情况及周边配套设施等)。出此以外还应该随时了解到周边竞争楼盘及整个房地产行业的相关信息及发展走向。只有做到知己知彼才能在以后的工作中做到客户有问必能答而且还能向客户阐述自己的观点及看法,使客户相信我是最专业的置业顾问,客户才会产生信任感;这样才能提高自己的销售业绩及成交率。从而使自己成为一位最优秀的置业顾问。 3、你如何看待和理解置业顾问这份职业?我认为置业顾问是一个极能提高个人素质和强调个人修养的一个专业性很强的职业,它不仅要求从业人员有较好的相貌、亲和力、语言表达能力、应变能力、观察能力等,还要求了从业人员必须具备简单的营销能力。置业顾问的工作其实很简单就是帮助客户挑选最理想的居所,让他们能买到自己称心如意的好房子和一个好的生活环境。这个工作不仅能够锻炼自己的社交能力,还能够认识很多不一样的人,最主要的是能够亲身经历客户挑选到满意的房子后的高兴。不但客户开心,自己也会有成就感,也可以和客户建立良好的朋友关系。置业顾问不仅仅代表了公司及开发商的形象,更主要的是他是开发商与客户之间的桥梁,能够在第一时间把项目信息及公司的销售政策传递给每一位客户还能第一时间把每一位客户的第一手意见和好的建议及时的反馈给公司及开发商,以便于开发商在今后的新项目上能不短的改进、完善,从而做到尽善尽美。也能让公司在一些关键问题决策时有第一手的市场讯息,这样才能使企业作出更好的决策,作为员工我们才有更好的发展 4、当你接手一个新楼盘时应该先做些什么?首先应该尽快熟知自己所销售项目的所有相关信息(如:楼盘总占地、楼盘总户数、户型分布、价位分布、小区绿化率、小区容积率、小区安防系统及物业管理、楼盘周围的市政建设情况及周边配套设施等)。出此以外还应该随时了解到周边竞争楼盘及整个房地产行业的相关信息及发展走向。如果还有什么新的销售建议也要及时的提出来,以便楼盘在正式销售时可以更快、更准的达到预期制定的销售目标 5、你会怎样整理和回访你的客户?每当接待完毕一个客户,就应该及时的尽量详细的记录下并建立客户档案来,以便在回访时更方便。并对客户进行分类(如:诚意较高型、正在考虑型、主意不定型、意向购买型、参观了解型等)。对较可能尽快购买的客户进行重点回访,了解并消除客户的顾虑和心理障碍,加快客户购买的步伐,加强客户购买的信心。对意向性不强的客户要多做回访,在多次回访后客户仍然表示不购买时一定要向客户询问不购买的真正原因,并做好分析记录及时反馈回公司。以便于公司对销售策略的改进。 6、如果你现在正在销售一个在建楼盘你会从哪些方面向客户介绍?首先介绍小区的楼盘总占地、楼盘总户数以突出小区的规模。然后介绍小区绿化率、小区容积率、小区的配套设施、星级的物业管理、楼盘周围的市政建设情况及周边配套设施以突出小区独特的内部优势和区域位置优势。后在介绍户型分布、价位分布、所剩房源的分布等相关的房源信息。如上述客户都较满意没有提出异议时,可向客户介绍前期排号或签定预售合同的细则。促使客户尽快 7、认为一个好的楼盘应具备的条件有哪些?一个好的楼盘应具备好的小区规划设计、户型设计、小区园林景观设计、周密的保安防范体系及星级的物业管理、周边的好的环境、方便的交通、优越的市政设施等。

企业培训师基础知识总结

第一章:职业道德基本常识11 1、什么是道德?P4 答:道德是人们对于自身所依存的社会关系的一种自觉反映形式,是依靠教育、舆论和热门内心信念的力量,来调整人们之间相互关系的观念、原则、规范、准则等的总和。 2、社会主义道德的基本原则是什么?P4 答:社会主义道德的基本原则是集体主义。社会主义道德原则的基本要求:爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义(五爱)。 3、社会主义道德有哪些具体表现形式?P4 答:社会主义道德是由社会公德、职业道德和家庭美德具体形式体现。 4、什么是职业道德?P4 答:是指从事一定职业的人,在职业活动中应遵循的行为准则。 5、职业道德与职业培训工作的关系是什么?P5 答:A.促进职业培训事业的发展 B. 调节人际关系和行为 C. 赢得职业声誉 6、什么是职业态度?P8 答:是指从业人员对所从事职业的看法、认识及其在工作中的表现。 7、职业态度对职业培训工作有何影响?P8 答: A. 端正职业态度是做好职业培训工作的前提 B. 可以促进职业培训工作能力的提高 8、职业态度是怎样形成和培养的?P9 答: A. 加强自我修养意识,提高思想境界 B. 树立终身学习意识,增强创新能力 C. 树立团队精神,增强合作意识 9、什么是职业道德守则?P12 答:是从业人员在职业活动中必须遵守的职业道德规范和行为准则。 10、培训师职业道德守则的基本内容是什么?P13 答:爱岗敬业、恪尽职守、遵纪守法、为人师表、勤于钻研、精益求精、以人为本、开拓创新、提高素质、促进发展。 11、职业道德守则对实际工作有什么作用?P17 答: A. 可以提高培训师的职业道德觉悟和修养,从而形成良好、稳定的职业道德品质,自觉按照职业道德行为准则办事; B?可以有效地提高培训师以法律和职业纪律对自身的约束力,工作中以身作则,遵纪守法; C. 可以增强培训师的事业心和责任感,使其对工作一丝不苟,尽职尽责; D. 可以增强培训师的服务意识和创新意识,不断提供哦管理和教学水平。第二章:职业教育培训政策法规解读08 1、劳动法——19950101; 职业教育法——19960901

企业培训师基础知识

企业培训师基础知识 第一章职业道德常识 1、社会主义道德的基本原则是集体主义 2、社会主义道德具体体现在社会公德、职业道德、家庭美德三个方面 3、什么是职业道德?职业道德是指从事一定职业的人,在职业活动中应遵循的行为准则。 4、职业道德的特点:(1)鲜明的职业性和较强的针对性;(2)较大的稳定性和强烈的时代感(3)适用范围的普遍性和内容、形式的多样性 5、职业道德规范:爱岗敬业、恪尽职守,遵纪守法、为人师表、勤于钻研、精益求精,以人为本、开拓创新,提高素质、促进发展 第二章政策法规基本常识 6、企业培训师应熟悉的法律:(1)劳动法:全国人民代表大会常务委员会通过,自1995年1月1日起正式施行、《劳动法》第一次将职业培训作为一项重要内容列入其中,并首次明确提出“开发劳动者的职业技能”的的概念;(2)教育法(3)职业教育法(4)民办教育促进法(5)教师法 7、经国务院批准,于1990年7月12日发布施行了《工人考核条例》,《工人考核条例》出台为我国工人考核制度、职业资格证书制度的建立奠定了基础。 第三章经济学基本常识 8、市场中的商品交换都具有以下三个特点:(1)有商品的需求方,即买方;(2)有商品的供给方,即卖方;(3)凡在市场中买卖的商品均具有其自身的价格的买卖的数量。 9、根据市场中商品属性,可以将市场划分为一般商品市场和特殊商品市场。特殊商品市场包括劳动力市场、技术信息市场、土地市场和金融市场 10、人行通过市场机制,将解决以下三个问题:生产什么、如何生产、为谁生产。市场机制的核心是运用价值规律来决定生产什么、如何生产和为谁生产的问题。 11、市场经济和基本特征:(1)产权关系明晰化;(2)生产要素商品化;(3)经济关系市场化 12、反垄断的自由竞争规律:市场经济配置资源是以追逐利益为中心,通过竞争机制来实现的,因而市场经济要求没有垄断、完全自由的竞争。 13、决定个人需求量因素有:(1)价格因素;(2)收入因素;(3)相关物品的价格;(4)个人嗜好;(5)消费的未来预期 14、影响供给因素有以下方面:(1)价格因素;(2)投入价格因素;(3)技术因素;(4)预期因素 15、影响劳动力需求的主要因素:(1)产品的价格;(2)技术的进度;(3)外延扩大再生产;(4)其他要素的供给 16、劳动力的需求弹性是指劳动力需求量的变化对其工资水平变化的反映程度。 17、影响劳动力供给的主要因素:(1)习惯;(2)可供选择的机会;(3)劳动力流动;(4)人们的收入效应。 18、失业的基本类型:磨擦性失业、结构性失业、周期性失业、季节性失业。 19、在生产领域经常可以遇到负处部性问题,例如:某造成纸厂排放污染物,每生产一吨纸就要向附近的河流排放一定量的污染物,从而造成河流附近居民的健康直接受到影响,这是明显的负处部性。 20、信息不对称是指在消费者和经营者之间存在着对商品有关信息民解程度不对等的现象。 21、信息不对称对劳动市场秩序产生不利影响:一方面,由于用有单位对应聘者的技术水平、学历、工作能力等诸多影响工作质量的重要信息不能全面了解,造成人员聘须知上的失误,

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