党建自检自查报告

XX党建自检自查报告

深刻认识“两学一做”学习教育的重大意义、总体要求、重要内容，并以图文并茂、言简意赅一图学习“两学一做”。同时对党员思想状况进行问卷调查和汇总分析，了解掌握党员思想动态，解决思想困惑，为学习教育打下良好的思想基础。以下是XX党建自检自查报告，欢迎阅读参考。

XX党建自检自查报告为贯彻落实自治区有关会议精神，认真落实基层党建七项重点工作任务，现将我村党支部就此项工作自查如下，如有不当之处，请予以批评指正：

一、党员组织关系集中摸排情况

结合“两学一做”学习教育，对全村46名党员开展党员组织关系进行深入细致的摸底排查，核查党员身份信息，摸清流动党员底数，理顺党员组织关系，截至目前，全村46名党员中无失联党员、无“口袋”党员，有流动党员12名，实行一人一档，分类归档，做到家底清、情况明，健全完善党员档案，进一步完善和落实党员信息库。通过开展党员教育积分制为抓手，对全体党员进行规范管理，不断健全和完善党员教育管理长效机制。

二、党代表和党员违纪违法未给予相应处理情况

我镇按照《关于对党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理情况进行排查清理的通知》(平党组发〔20PC〕94号)文件要求，对我村党代表和党员违纪违法未给予相应处

理情况进行自查，未发现本村有上述情形。

三、基层党组织按期换届情况

根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，我镇严格按照中央、区、市、县文件精神按照规定和程序按期如期换届，我村于XX年10月完成村支部委员会换届，11月完成村委会换届，12月完成村监会换届，预计今年年底完成换届，在换届过程中，我村按照相关文件精神，严格要求换届中的工作记录及换届纪律。

四、党费收缴工作专项检查情况

按照县委组织部关于党费收缴工作专项检查的要求，我村高度重视，认真组织，并制定专人负责，对党费收缴进行了自查。我村严格按照党费收缴标准，对没有主动、足额缴纳党费的党员给予提醒，对没有缴纳党费的党员要求补交。20PC年上半年共缴纳党费161元，所收党费已全部上缴县委组织部，无截留、挪用、贪污党费的现象。

五、抓党建促脱贫攻坚任务落实情况

为切实做好我镇扶贫帮困工作，帮助困难家庭解决实际生活困难，确保扶贫帮困工作的长效性和稳定性，按照《黄渠桥镇20PC年精准扶贫工作实施方案》，对我村5户建档立卡户及17户特困户进行结对帮扶，落实责任，分配到每个村干部头上，定期走访了解生产生活情况，截至目前，已帮助有种养殖需求的贫困户村干部担保贷款实现种养殖需求，

其中对17户提供了种植技术的帮助，对5户提供了养殖技术的帮助;实现就业扶贫5人，通过组织职业技术培训和介绍用人单位的方法帮助就业。

六、推进非公企业和社会组织“两个覆盖”情况

通过摸底排查，我村没有非公企业和社会组织。

七、抓严抓实党员干部学习教育情况

结合“两学一做”学习教育，认真落实“三会一课”制度。针对文化水平偏低、学习主动性较差的农村党员，结合“三会一课”、民主生活会等制度、党员积分制管理，组织广大党员集中学习。对年老体弱的不能参加集中学习的进行上门帮学。对流动党员通过微信平台、村务公开等多种形式引导学习。

XX党建自检自查报告为深入贯彻“两学一做”学习教育，深刻领会习总书记系列讲话精神，进一步增强落实党建工作责任的思想自觉和行动自觉，根据县委组织部关于(20PC65号)文件要求，乡党委高度重视，严格对照要求，开展落实党建工作责任制专项检查，现将自查报告汇报如下：

一、党委担负管党治党主体责任

我乡认真贯彻落实中央、省委、市委、县委党建工作部署，明确党建工作重点任务，每月至少召开1次党委会专题研究部署党建工作。严格执行党建工作各项制度，严肃党内政治生活，坚持民主集中制，如党委会上党委书记不搞“一

言堂”、不定“调子”，班子成员充分实行民主，大事小事都由班子成员共同讨论决定。认真落实省、市、县委关于基层的政策落实，强化基层基础保障，由党委牵头、纪委具体负责，不定期到各村开展督查，重点检查惠民政策的落实情况，重点督查政策是否落到实位，是否存在资金截留、政策走样等问题，目前尚未发现上述问题。

二、党委书记履行管党治党第一责任

党委书记把党建工作与经济建设有机结合起来，结合我乡实际，认真研究制定了我乡的党建工作年度计划和长期规划，做到有的放矢，并把党建工作层层分解到各基层党支部，使各项工作落到实处。每月至少主持召开1次党委会，专题研究党建工作，做到了重大政策亲自研究、重要工作亲自部署、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办。每季度定期召开党建工作会，听取本乡各项党建工作的汇报，并及时向上级党委汇报工作。敢于动真碰硬，在督查基层各支部及乡党委的党建工作中，发现突出问题，高度重视并提出解决方案，要求各级立即落实整改。

三、班子成员认真履行“一岗双责”

对照年初党建责任清单，明确每名党委委员抓党建的岗位责任，做到人人有任务、个个有担子，建立党建工作“一岗双责”责任清单，并将党建工作纳入乡领导班子成员的重要考评内容。班子成员主动参与乡党委关于党建工作的决策

部署，积极建言献策，发挥好参谋助手作用。班子成员能将党建工作与分管的工作紧密结合起来，做到在研究业务工作时同步研究党建工作，在下达业务工作指标时同步明确党建工作任务，坚持党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核、同问责。每名班子成员联系1个基层党支部，督促所联系的党支部开展好“三会一课”、民主评议党员等党内活动，积极参加支部的组织生活，每季度要在所联系的党支部至少上1堂党课;每季度检查党建工作不少于2次，督促各村党支部做好党务、村务、财务公开，接受党员和群众的监督。

四、认真落实党建述职评议考核问题整改

在20PC年的党建述职评议考核中，县委书记给我乡查找出3个问题。

1、落实党建责任有差距。表现在党建理论系统学习不够;重安排轻督促;党建创新不足;发展党员重视不够。针对这个问题，我乡从以下四方面加以整改，一是加强理论学习，不断增强抓党建工作的责任意识。二是进一步明确党委班子成员的责任，强化齐抓共管;加强对党务干部的培养，做好对基层支部党建工作的指导和督促坚持。三是认真做好党员发展工作，从致富带头人、退伍军人、高校毕业生中寻找发展对象，党委班子成员“一帮一”进行培养，按照程序进行发展。

2、抓村级组织规范化运行短板。表现在村级活动阵地

功能发挥不优;村务公开不深入;村级村务监管有漏洞干部教育管理较真碰硬不够;对境内邪教防范不够。针对以上问题，我乡一是加大组织阵地建设资金投入，不断完善村级阵地硬化设施。二是认真组织开展政策法规宣传，加强对邪教组织的排查，协同派出所对发现的邪教组织进行打击。三是继续完善村级各项管理制度，不断创新管理方式，加大违纪违规干部的教育处罚力度。四是加大对党务、村务、财务公开的指导和督查力度。

3、抓服务群众不到位。表现在扶贫攻坚效果不佳;政策宣传不到位。针对这个问题，我乡一是加强对全体党员干部的教育，筑牢全心全意为人民服务的宗旨意识。二是继续深入开展驻村帮扶和“走基层”活动。三是完善乡干部联系村管理制度，将乡干部联系村工作开展情况纳入年终个人目标考核。

经过半年的努力，在20PC年党建述职评议考核中所查找出的所有问题已全部整改完毕。

五、认真完成党建工作重点任务

1、扎实开展“两学一做”学习教育。成立了九井乡“两学一做”学习教育领导小组，下派11名机关干部到基层党支部指导学习教育。召开乡村专题会议10次以上，明确各阶段学习重点，乡党委以菜单的形式下发到各支部，并定期开展督查工作。党员干部充分发挥带头作用，到基层党支部

上党课15次，组织党员学习党章、党规、习近平系列讲话、廉洁自律准则及纪律处分条例等。开展系列活动，开展了“七一”专题党课宣讲，邀请县委党校支部书记康广才到我乡为全乡党员上党课;开展“党员义工日”活动9次;走访慰问困难党员13次，发放慰问金5000余元;围绕“坚定理想信念、明确政治方向，做一名忠诚党员”开展讨论，形成党员问题清单170条，并建立了问题整改台账，按期整改;评选表扬基层党组织3个、优秀党员25名，推荐优秀共产党员示范岗6名、优秀共产党员示范团队3个、优秀共产党员示范单位1个。

2、推进换届工作，严肃换届纪律。成立了由党委书记任组长的换届工作领导小组，全面负责换届工作的具体工作。建立了“九井乡换届风气监督群众来信来访(接待)登记表”，截止党代会结束，我乡未收到1起关于换届的信访案件。开展谈心谈话，乡党委书记对领导班子、中层干部、村社区干部以及落选的“四类人员”分别进行了谈话。通过动员会、座谈会、乡村干部会深入学习各级换届工作的会议精神，组织乡村干部、换届纪律监督员、民情反馈员、乡党代表集中观看《镜鉴》7次，签订《换届纪律承诺书》50份。成立了中共九井乡代表资格审查委员会，对我乡50名党代表进行资格审查，取消了4名代表的资格。6月30 日，我乡第十七次党代会顺利召开，选举产生新一届的乡党委班子和纪委

班子。

XX党建自检自查报告在区卫生计生委党委的领导下，区妇幼保健所党支部深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实卫计委党委工作要求，深入开展“两学一做”学习教育活动，认真落实党建工作和党风廉政建设责任制，根据卫计委党委考核要求，所党支部认真开展了自查，现将自查情况报告如下：

一、积极开展“两学一做”学习教育工作

1、统一思想，提高认识

根据卫计委党委相关会议精神，5月10日召开班子会，商量部署专题学习教育活动，根据单位实际情况制定具体方案、学习计划，明确具体措施，5月12日召开了“两学一做”动员大会，努力使每名党员都纳入党组织有效管理，参加学习教育。会上深刻认识“两学一做”学习教育的重大意义、总体要求、重要内容，并以图文并茂、言简意赅一图学习“两学一做”。同时对党员思想状况进行问卷调查和汇总分析，了解掌握党员思想动态，解决思想困惑，为学习教育打下良好的思想基础。

2、注重宣传，创新学习形式。一是通过制作宣传栏，电子大屏等形式进行广泛宣传开展学习活动的目的、意义和要求，营造浓厚的舆论氛围。二是建立支部微课堂，所党支

部积极开展学习活动，党员人手一册《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。除了在会上逐字逐句通读党章外，所党支部拓宽党员沟通交流渠道，充分利用手机实时便捷的传播优势，建立了党支部微课堂，通过支部微信群每周定期推送党章学习内容，不仅更好的指导党员如何学习党章，而且让理论学习更简单、更轻松，方便了党员根据工作、生活实际开展学习，有效解决了每次集中学习都有部分党员由于工作原因不能参加的矛盾，真正实现了教育实践活动的全覆盖。三是开展全员大讨论。通过党章学习，开展专题讨论会，引导全体党员围绕学习党章、立足本职工作、争做优秀共产党员的主题深入思考、开展讨论，不断增强党员的党章意识、身份意识、组织观念。四是围绕党章、准则条例开展知识竞赛，选派支部委员及党员代表参加卫计委举办的党章党纪党规知识竞赛，以提升党员主体意识和教育效果。

二、深入落实党建工作责任制

根据单位实际情况，依照区卫计委有关文件精神，制定党支部和党员班子成员抓党建工作的责任清单和工作清单，规范了党建工作不同责任主体抓党建工作的主要任务、工作目标和基本方法，建立和完善了一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，提升妇幼所党建工作科学化、规范化水平。

(一)加强领导，完善机制

1、制定方案，明确项目及内容。依照《青浦区卫生和计划生育委员会党建工作责任制实施意见(试行)》及《青浦区卫生计生委党委20PC 年党建工作责任制计划》，结合妇幼所工作实际，特制定了本年度责任制实施方案，并确保计划可实施可落实。

2、加强领导，明确职责与分工。党支部领导班子将党建工作纳入重要议事日程，专题研究党建，拟订年度党建工作重点。党支部书记为党建工作第一责任人，支部委员具体抓，为直接负责人。明确分工，并互相配合，确保职责清晰责任到人。

3、完善制度，加强服务型党组织建设

增强管党治党意识，落实管党治党责任，按责任主体建立健全党建各项制度、计划和措施，形成书记抓、一级抓一级、层层抓落实的党建基本格局。坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。加强党建、加强服务性党组织建设是三年任期目标重要内容。

(二)创新载体，培养亮点

1、深入开展主题实践活动，配合医改推进，继续深化开展“服务群众、和谐医患、争创文明”主题系列活动，充分发挥党支部的示范引领作用，结合新实践、赋予新内涵，以领导班子和党员干部为重点，切实加强作风建设，发挥党

员先锋模范作用。继续延续每周二为千步泾居委会的居民测量血压活动，帮助居民了解自身血压变动情况;开展区域化党建便民服务活动，组织单位党员、业务骨干在“三八”妇女节来临之际为千步泾居民宣讲妇女常见病的防治，现场接受咨询并开展免费的妇科疾病筛查，提升妇女自我保健意识;在民办学校开展青春期健康讲座。

2、丰富活动载体

一是继续开展党员承诺践诺活动，设立党员服务示范岗，全体党员率先做到服务态度零投诉。二是认真开展“双结对”活动走访了结对党支部金泽镇三塘村与岗村结对村任屯村，加强交流，同创共建。

三、着力加强党组织建设

1、“三优三化”先进基层服务型党组织创建情况;积极响应卫计委党委号召，开展“三优三化”基层服务型党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者评选活动，广泛听取党内外群众意见，评选出优秀共产党员和优秀党务工作者各一名向委党委推荐，进一步激励广大党员干事创业、开拓进取的热情。

2、加强党员教育管理。从严落实党员发展要求，继续深化党员积分制管理，与单位中心工作紧密结合，将党员义务明细化、先进要求具体化、考核评价公开化，为党员加强党性锻炼、发挥先锋模范作用搭建平台。进一步强化广大党

员的党性意识、责任意识和先进意识，提高服务群众和做群众工作的本领，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

3、加强党支部自身建设。严格党的组织生活，严格“三会一课”、党员思想汇报、民主生活会、民主评议党员等制度;积极推进党内民主，尊重党员主体地位。所党支部将通过定期向党员大会报告工作，重大事项先向党员通报，主动听取党员意见，确保党员对党内事务的知情权，进一步健全党内组织生活会和民主生活会等制度，更好的发挥党员作用。支部书记主持召开领导班子专题民主生活会，带头开展批评和自我批评，带头参加“双重”组织生活。定期对组织信息管理系统的维护更新。

四、深化区域化党建工作

1、继续开展结对帮扶、“双结对”、“双报到”等活动。一是继续与千步泾居委开展结对共建工作，开展妇幼卫生进社区活动(妇幼保健知识咨询、宣讲)，每周二免费测量血压;二是与金泽镇三塘村、任屯村的结对帮扶工作，为群众开展妇女保健知识讲座和妇女病筛查活动;三是党员社区报到工作，积极参加社区的志愿活动。

2、积极推进公共卫生中心的联组党建。探讨新形势党建工作方法和方式，围绕队伍建设和党的建设等方面内容加强党建联建，不断健全信息沟通和工作协同机制，畅通双向

沟通渠道，保持经常性双向联系，积极推进妇幼所与组内其他单位党建的互联互补互动。

3、以项目化的形式推进服务，继续开展“同一片蓝天下”“三下乡”，青春期保健，度健康微课堂等活动。

4、发挥党员的模范作用。严格落实党员到居住地党组织报到制度，坚持开展“党员到社区，人人做公益”志愿行动。党员要带头遵守居民自治章程，不违章搭建，不拒交物业管理费、缺交水电费等，家庭邻里团结友爱，自觉遵守青浦区文明行为“十不”规范。

5、不断规范干部的选任工作机制。严格执行新修订的《干部选拔任用条例》和区委关于科级干部选拔任用的有关规定，选拔中层干部。进一步完善对干部的考核，细化考核指标。对新选拔的中层干部试用期满后分别进行民主评议和民主测评。抓好新上岗、上新岗干部的培训，提升新任干部基本素质和能力水平。