对或有事项的理解与分析

孙志河

(神华宁夏煤业集团公司经营管理部，宁夏银川750004)

摘要：通过企业具体案例，从概念、会计处理原则及披露等方面全面系统论述了或有事项特征、调整范围和处理方法。

关键词：或有事项调整范围会计处理

中图分类号：F406.72文献标识码：B文章编号：1672－3880（2008）04－0044－03

1或有事项的概述

或有事项从字面上看，它是一种可能有也可能没有的会计事项，显然存在一定的不确定性。根据或有事项准则的定义，或有事项指过去的交易或事项形成的一种状况，其结果须通过未来不确定事项的发生或不发生予以证实。现实生活中电器厂出售电器，并向消费者提供定期免费维修承诺就是典型的或有事项，现通过此项事例来说明问题。

（1）或有事项是过去的交易或事项形成的一种状况。过去的交易或事项就是企业已经存在的，现实中已发生的，是资产负债表日的一种客观存在。电器厂家向消费者提供含有一定期限的免费维修的服务承诺，它基于的事项是已向消费者出售的电器，同时买卖关系已经发生，电器是已生产合格并予出售的现实产品，这符合“过去交易或事项”的规定。

（2）或有事项具有不确定性。首先，或有事项的结果是否发生具有不确定性。而做为电器生产厂家提供的免费维修承诺的主体－电器是否存在质量问题这一结果，是不能事前确定的；其次，或有事项的结果即使预料会发生，但具体发生的时间或发生的金额具有不确定性。这就是说，若电器生产厂家知道当期所出售的部分产品存在质量问题，但是，存在质量问题的电器有多少，销售额如何确定，或既使知道存在质量问题的电器数量，但企业要为之发生多少成本，是难以准确计量的，它只能根据最终维修结果来予以确认，这也就引出或有事项的第三个特征。

（3）影响或有事项结果的不确定因素不能由企业控制。仍以电器厂为例。电器厂出售电器这一交易最终有多少产品存在质量问题，具体的维修支出总额有多少，这些不确定性因素是电器厂本身不能控制和预知的，如果该厂事前预知或实行控制，那这项经济业务就属于会计核算中正常的收支业务了。

2或有事项的调整范围

企业生产经营过程中，经济业务类型是众多繁杂的，特别是在针对某项业务时，是否属于或有事项需要财务人员做出正确判断，这就存在一定的适用范围的问题。比较常见的或有事项有：商业票据背书转让或贴现、未决诉讼、未决仲裁、对外提供担保、亏损合同等。在日常经济生活中，引起或有事项的经济业务很多，但是，并不是这些经济业务引起的或有事项均由或有事项准则来规范。

比如，计提固定资产折旧。在计提折旧时，根据会计核算制度固定资产残值和使用年限均属人为估计，带有一定的不确定性。初看起来，似乎属于或有事项，但仔细研究，或有事项在具有“不确定性”的特征同时，还存在这种“不确定性”需由未来事项发生与不发生予以证实。而固定资产折旧的提取虽然涉及对固定资产残值和使用年限的估计，具有一定的“不确定性”，但这种“不确定性”并不需要由未来某项事项发生与否而决定，而且“不确定性”还可由企业自身加以控制（如采取加速折旧方法，或采用目前的残值率与年限计提折旧已不能完全反映资产的损耗而予以调整等）。同时固定资产原值本身是确定的，其价值最终会转移到产品中去也是确定的。综上所述，固定资产折旧不是或有事项。

与之相类似的，还有固定资产大修理及正常维护、坏账准备的计提、计提存货跌价准备、短期投资跌价准备、长期投资减值准备等，也均不属于或有事

第6卷第4期西北煤炭2008年12月VOL．6NO．4Northwest Coal Dec．2008

收稿日期：2008－08－27

项。同时针对或有事项的概念与调整范围，可以进行一定引申，未来可能发生的自然灾害、交通事故及经营亏损等事项，由于它没有现实义务作为基础，不符合会计规定的确认原则，因此不构成或有事项准则中所指的或有事项。

3或有事项的会计处理

3.1会计处理的基本原则

（1）稳健性原则。要求充分预计可能发生的费用和损失，而不预计可能的收益。

（2）重要性原则。要求对重要程度不同的或有事项进行区别对待和处理。或有事项的重要性可由其相对金额的大小和其发生概率来判定。可以分成基本确定（大于95%，但小于100%）、很可能（大于50%，但小于95%）、可能（大于5%，但小于50%）和极小可能（大于0，但小于5%）四个层次，对不同层次采取不同形式进行确认、计量、记录和报告。对基本确定、很可能、可能、极小可能的事项要分别处理（3）充分披露原则。要求财务报表要充分披露影响信息决策的信息，不能纳入会计报表内项目反映的，要在表外以附注形式加以披露。

（4）实质重于形式原则。实质重于形式是指某一事项或交易的经济实质与法律形式不一致时，会计应当根据交易或事项的经济实质而非法律形式进行确认、计量和披露。

3.2会计处理

由于或有事项的结果是否发生具有不确定性，在处理过程中，总是尽可能高估负债或损失，低估可能的资产或利得。因此对或有资产均不予确认，只有在很可能发生（即概率大于50%，但小于或等于95%）时，才在报表附注中做特别谨慎的批露。因此，对或有事项的会计处理应首先区别或有事项是使企业承担义务（或有负债），还是使企业形成了潜在资产（或有资产）。

3.2.1确认

准则规定，如果与或有事项相关的义务同时符合以下条件，企业应将其确认为负债。

首先，该义务是企业承担的现时义务而不是潜在义务。所谓现时义务是指因过去事项而产生的现时的法定义务或推定义务，企业除了履行该义务而别无选择。其次，要将或有事项产生的义务确认为负债，不仅必须存在现时义务，而且履行该义务很可能导致企业经济利益的流出。最后，该义务的金额能够可靠的计量。

3.2.2计量

预计负债存在大量的不确定性，这使得预计负债的计量变得比较复杂。预计负债的计量包括初始计量和后续计量。初始计量涉及或有事项的入账问题；后续计量包括负债清偿或者说义务解除时的计量和在资产负债表日对存在的预计负债的重新评估。

（1）初始计量。预计负债的初始计量涉及最佳估计数的确定和预期可获得补偿处理的两个问题。

一是最佳估计数的确定。如果所估计的“预计负债”存在一个金额范围时，则最佳估计数应按上下限金额的平均数确定。如果所估计的“预计负债”不存在一个金额范围时则最佳估计数按下列方法确定：①或有事项涉及单个项目，即或有事项涉及的项目只有一个，支付预计负债情形只有一种情况则最佳估计数应按最可能发生的金额确定。②或有事项涉及多个项目，即或有事项涉及的项目不止一个，即该或有事项引起的预计负债的情况有多种形式，如在产品质量保证中，提出产品保修要求的客户有多种情形，如大修理、小修理等，就涉及了多个项目，最佳估计数按各种可能发生额及其发生的概率计算确定。

二是预期可获得的补偿。如果清偿因或有事项而确认的负债所需支出全部或部分预期由第三方或其他方补偿，则补偿金额只能在基本确定（可能性大于95%）能收到时，作为资产单独确认，且确认的补偿金额不应超过所确认负债的帐面价值。

（2）后续计量。在负债解除时后续计量相对简单一些，资产负债表日的后续计量比较复杂。在资产负债表日，要对预计负债的账面价值进行检查，如果有客观证据表明账面价值不能真实反映当前的最佳估计数，应作相应调整。

案例分析，某水泥厂客货车在运输途中因超速行驶发生交通事故，与前面一轿车发生追尾，造成轿车司机死亡，随即死者家属起诉水泥厂，要求该厂予以赔偿，赔偿金额为20万元。在应诉过程中，某水泥厂发现，本单位所有车辆均已在保险公司参加过车辆保险，因此在承担赔偿责任的同时，还可从保险公司获得补偿。截止年底，该诉讼尚在审理当中。某水泥厂在年末编制会计报表时，根据法律诉讼的进展情况以及律师的意见，认为对原告，该厂予以赔偿的可能性在50%以上，最有可能发生的赔偿金额为12

第4期孙志河：对或有事项的理解与分析·45·

（上接第35页）权限管理不统一，运行平台不统一等问题，可以采用XML 半结构化语言来定制数据格式，方便的综合查询多个部门数据库信息，方便地实现数据集成。

（3）由于监测系统每隔几秒或几分就会采集数据，势必会产生海量数据，不便于查询和存储，因此可采用索引技术，数据库仓库技术以及数据挖掘技术来解决。

6结束语

利用信息化技术改造传统煤矿企业的管理模式，实现煤炭企业信息高度集成，消除信息孤岛，建设具有技术先进，信息畅通，指挥灵活，综合处理能力强的集成信息系统，提高企业的效率和管理水平，在数据层面做到信息的统一规划及应用，为煤矿企业及其它应用提供一个开放的，统一的应用平台。

作者简介王艳（1979-），助理工程师，2003年毕业于宁夏

大学物电系通信工程专业，现在神华宁夏煤业集团公司电视新闻网络中心工作。

(责任编辑：

杨惠民)万元；从保险公司得到补偿基本上可以确定，最有可能获得的补偿金额为2万元。某水泥厂因很可能败诉，应在年末确定一项负债，金额为12万元，同时可获得保险公司的补偿应确认为一项资产，金额为2万元。

年末，某水泥厂应作如下会计分录：借：营业外支出———诉讼赔款100,000借：其他应收款———保险公司20,000

贷：预计负债———未决诉讼

120,000

3.2.3披露

或有负债披露的基本原则是，极小可能导致经济利益流出企业的或有负债一般不予披露；但是，对某些经常发生或对企业的财务状况和经营成果有较大影响的或有负债，即使其导致经济利益流出企业的可能性极小，也应予以披露，以确保会计信息使用

者获得足够充分和详细的信息。这些或有负债包括：已贴现商业承兑汇票形成的或有负债、未决诉讼、仲裁形成的或有负债以及为其他单位提供债务担保形成的或有负债。

或有资产作为一种潜在的资产，在报表项目中不予反映，即不进行表内确认和披露，同时也不应在会计报表附注中披露。但或有资产很可能会给企业带来经济利益时，则应在会计报表附注中披露。或有资产披露的内容，通常只需披露或有资产形成的原因、预期对企业产生的财务影响等。或有资产披露的基本原则是在进行或有资产披露时，应特别谨慎，不能使会计信息使用者误以为所披露的或有资产肯定会实现。

作者简介孙志河（1976-），会计师，2005年毕业于中央广播

电视大学会计本科专业，现在神华宁夏煤业集团公司经营管理部工作。

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西北煤炭

第4期

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(责任编辑：

杨惠波)Brief Analysis of Information System Integration Technology

Wang Yan and Others

（TV News and Network Center of Shenhua Ningxia Coal Industry Group,Yinchuan 750004,China ）

Understanding and Analysis of Contingent Items Theory

Sun Zhihe

（Operation Management Department of Shenhua Ningxia Coal Industry Group ,Yinchuan 750004,China ）

高会考试第三章或有事项案例分

高会考试第三章或有事项案例分关键掌握点：或有事项发生的可能性P“可能性”的层次对或有负债的会计处理 95% 50% 5% 【案例1】资料：A股份有限公司（以下简称“A公司”）于XXXX～XXXX年期间为其大股东B公司自某银行取得的数笔贷款提供担保。有关情况如下： 1.A公司为B公司提供担保的两笔贷款于XXXX年4月到期，贷款本金3000万元，B公司尚未支付的贷款利息为580万元。B公司因财务困难，无法偿付到期债务。银行于XXXX年6月向当地法院提起诉讼，要求B公司及A公司偿付所欠款项。（1）XXXX年12月，法院判决A公司按照担保合同承担连带还款责任，要求A公司在30日内向债权银行支付上述全部3580万元。A公司于XXXX年12月28日支付了上述款项。（2）对于上述债务担保，按照合同约定，在A公司代B公司偿付了有关贷款及到期利息后，A公司有权向B公司追偿，B公司对A公司代为偿付的款项具有赔偿责任。XXXX年12月31日，A公司根据B公司的经营情况，无法确定何时能取得已代B公司支付的3580万元款项。但A公司认为，鉴于其与B公司签订的合同中明确规定B公司对A公司代为支付的贷款及到期利息有赔偿责任，A公司与B公司之间的债权、债务关系成立，为此，A公司在其XXXX年的会计报表中，确认了应收B公司3580万元的款项。 2.XXXX年10月5日，B公司自同一家银行取得的另外一笔贷款到期，B公司因财务困公司已将贷款利息分期支付给银行。B万元，1900难，仍无法偿付，该笔贷款本金．（1）至XXXX年12月31日，该银行尚未向法院提起诉讼。A公司作为该笔贷款的担保人，其与贷款银行签订的担保合同中规定： ①A公司作为保证人，担保的范围包括B公司与银行签订的贷款合同项下的贷款本金、利息、罚息及诉讼费、律师费等债权人实现债权的一切费用；②保证方式为连带责任保证； ③A公司提供保证的期间为自贷款到期日算起的两年之内。在贷款到期日算起的两年之内，贷款银行有权向A公司提起诉讼，要求其承担连带责任。如贷款银行在贷款到期日以后的两年期间内未提起诉讼，则A公司自动免除担保责任。（2）A公司的法律顾问提供的意见认为，对于该笔债务担保，债权银行很可能向法院提起诉讼，而且一旦银行提起诉讼，A公司按照担保合同规定，必将承担连带责任，支付全部1900万元。（3）鉴于至XXXX年资产负债表日，债权银行尚未向法院提起诉讼，A公司认为对于尚未提起诉讼的事项；不符合会计制度中关于确认负债的有关条件，对于上述债务担保可能产生的损失在其XXXX年度会计报表中未确认任何预计负债。要求：

日后事项案例

目录提纲财经案例3会计案例二分析 5 一、案例分析6 二、案例中涉及到的资产负债表日后事项特殊问题研究9 1、资产负债表日后事项应交所得税的调整问题9 2、资产负债表日后发生的销售折扣和折让处理10 三、对案例的进一步探讨11 （一）资产负债表日后事项的确认11（二）资产负债表日后调整事项的处理原则12（三）与国际会计准则的比较14四、我们的思考和启发16

会计案例二黄山股份有限公司为上市公司，适用的所得税税率为25%，按净利润的10%计提法定盈余公积，不计提任意盈余公积。黄山公司年度财务会计报告均在次年4月30日经董事会批准报出，年度所得税汇算清缴均在次年4月1日完成。在对2008年财务会计报告的审计中，注册会计师发现如下会计事项： 1．2008年1月27日，芬树公司诉黄山公司产品质量案判决，法院一审判决黄山公司赔偿芬树公司200万元的经济损失。黄山公司和芬树公司均表示不再上诉。2月1日，黄山公司向芬树公司支付上述赔偿款。该诉讼案系黄山公司2007年9月销售给芬树公司的X电子设备在使用过程中发生爆炸造成财产损失所引起的。芬树公司通过法律程序要求黄山公司赔偿部分损失。2007年12月31日，该诉讼案件尚未做出判决。黄山公司估计很可能赔偿芬树公司150万元的损失，并据此在2007年12月31日确认150万元的预计负债。黄山公司将未确认的损失50万元，计入了2008年2月的损益中。 2．2008年12月3日，黄山公司向全盛公司销售云端电子产品10台，销售价格为每台100万元，成本为每台80万元。黄山公司于当日发货10台，同时收到全盛公司支付的部分货款150万元。2009年2月2日，黄山公司因云端电子产品的质量问题同意给予全盛公司每台2万元的销售折让。黄山公司于2009年2月28日收到税务部门开具的索取折让证明单,并向全盛公司开具红字增值税专用发票。黄山公司将销售折让调整了2009年2月的销售收入20万元。

8个案例

1泰勒科学管理的主要内容是什么？答： 1. 科学管理的中心是提高效率，制定工作定额。 2. 为了提高劳动生产率，必须为工作挑选“第一流的工人”。 3. 要使工人掌握标准化的操作方法，使用标准化的工具、机器和材料，并使作业环境标准化，这就是所谓标准化原理。 4. 实行刺激性的计件工资报酬制度。 5. 工人和雇主两方面都必须认识到提高效率对双方都有利，都要来一次“精神革命”，相互协作，为共同提高劳动生产率而努力。 6. 把计划职能同执行职能分开，变原来的经验工作法为科学工作法。 7. 实行“职能工长制”。 8. 在组织机构的管理控制上实行例外原则 2“百年杜邦”的经营方式，引进先进的管理方式。回望世纪初杜邦管理模式，分析杜邦作为家族企业成功的原因，并论述我国家族企业该如何借鉴其经验？答：成功的原因：本案例涉及企业的战略和组织如何根据企业的发展及外界环境的变化而改变的问题，要明确的是企业的所有方式和经营方式可以分离的，“杜邦”公司为家族所有，但这并不妨碍它采用现代企业的经营方式，而且也是它成功的根本原因。 “杜邦”的成功首先表现在战略上：在“杜邦”二世去世后三个杜邦堂兄弟用两千万美元买下了杜邦公司，并重新改组引进了系统管理模式，使杜邦公司重获新生，这是杜邦在生死关头对经营方式作出的成功战略决策；杜邦在19世纪生产炸药起家，20世纪以化工产品为主业，21世纪又定下了向生物科技领域进军的目标，不断把握时代脉搏，打造新的增长点。 3汤姆的案例分析用的是管理的四项职能中的（反馈目标）问题：失败的原因是什么？明年的目标会完成嘛？为什么？1. 你认为导致汤姆控制失败的原因是什么？答：汤姆控制失败的原因在于：①计划制定缺乏调研基础，使目标与实际差距过大；②光有计划没有控制方法和措施；③各部门没有把控制目标与措施逐步分解落实到各岗位和个人。问题：其一，计划制订得水平如何将决定控制的质量。一个没有具体操作方案，只有数字目标的计划或者有方案，却不具有可行性，操作性差的计划或者虽具有可操作性，却不能真正被每个操作者认可和接受的计划，都不是完整的计划。完整的计划工作要有目标、有安排、有措施、有方法，并且每个相关人员都可以熟悉掌握并切实实行。其二，控制仅有目标是远远不够的，仅仅告诉员工你们应该达到什么样的工作水平，是起到任何作用的，有效控制的要求是在计划的基础上，制定明确，详细、科学、客观的控制指标或标准，之后对照计划和控制标准衡量各项工作，如果发现偏离计划和标准的情况应马上研究，并时行纠正偏差的操作，这才是完整的控制过程。可见，光靠喊口号，摆数字是不够的，必须有标准、有方法，才能达到控制的要求 2.你认为导致汤姆控制失败的原因是什么？ 3.汤姆控制标准属于什么标准？ 4. 汤姆制定的明年的目标能完成吗？为什么？答：未必能完成目标，因为如果他不改变上述原因，就不可能完成。 4中大集团的产品与技术创新？答：运用到是职能层的战略管理的一种结合P133页 1.中大集团的产品开发策略有何特点？答：中大集团的产品开发策略的特点：选冷门、系列化、产品延伸；结合自身特点，“拿来”与创新相结合。 2. R&D活动的类型：基础研究，应用研究，开发研究中大 R&D的特点是基本上采用共同研究方式，也有一部分采用独立研究方法 3.技术开发“慢半拍”有何特点？根据你的判断，中大集团在未来的发展中应采取什么样的技术开发？答：“慢半拍”的特点：中大的研究开发能力不是很强，实力不够，采用这种方式可节省开发研究费用，紧跟领先者。但缺点在于难于在新领域占据领先水平。未来发展的技术方法：在实力增加后，可逐渐吸引有关人才，采用以独立开发与合作开发相结合的技术开发方式 5 TCL公司所拥有的资源和机会答：结合P131页 6保罗的实践管理运用的是四项职能的一种：领导职能保罗作为一位领导者的权力来源是什么？答：作为一名领导者，保罗的权力来源有两个：一个是法定权力，即公司执委会授予他的管理岗位权力，这使他对下属拥有了决策权、组织权、人事权和奖惩权：一个是他自身的影响力，即他本人所具有的品德、道德、学识、才能等方面的修养在被领导者心目中形成的形象与地位。 2、保罗在纽约取得成功的策略，为什么在达拉斯没能成功？其影响因素有哪些？答：导致保罗失败的原因大致有：（1）实现企业目标的方法没有能够让员工接受和了解；（2）用人方面欠妥贴，员工更换过于频繁，缺乏相对的稳定性：（3）社会环境方面的问题，纽约与达拉斯的社会环境与背景不同，所以，在纽约成功的不一定在达拉斯也能成功。 2）培训的风险？请结合：人力资源片来回答这个问题！答：B公司与员工李某于2002年6月23日签订《劳动合同书》，期限为1年。 1、根据本案例分析员工培训后跳槽的原因是什么?答：1.培训对象选择失误。企业培训对象主要包括新进员工、转换工作员工、不符合工作要求员工和有潜质的员工。但是，针对每种类型的员工，企业培训目标和内容不同2.培训需求不明确。企业的培训目的是为企业经营管理和持续发展服务，并不是“为培训而培训”。 3.培训过程中缺乏控制。培训并不是把员工送出去到期接回来的简单过程，而是需要企业在整个培训过程中，对员工和培训效果进行全程控制的复杂过程。4.法律意识不强。培训员工流失风险的存在，要求企业在培训中能够用法律手段保护企业的权益 2、如何防止这种人员流失?答：1.必须明确培训内容。企业的每个岗位都有明确的知识、技能和能力要求，应该根据岗位的要求，明确什么样的培训是企业需要的。也就是说，企业需要的培训，一定要培训，企业不需要的培训，就要格外慎重。 2. 明确培训对象的选择标准。如前所述，企业培训对象主要包括新进员工、转换工作员工、不符合工作要求员工和有潜质的员工。投资于每种类型员工对企业带来的流失风险是不一样的，应当针对不同类型的员工，在企业中制定选择标准，对每位员工一视同仁，避免培训对象选择的随意性。 3.对于有自发要求培训的员工，提供选择性培训项目。培训虽然存在员工流失风险，但是同时也是吸引高素质员工的一种手段。向自发要求培训的员工，提供选择性的培训，可以提高企业对高素质员工的吸引力。但是，对这部分培训，企业应适当与员工共同承担费用，或者由员工承担费用，培训后给受训者以加薪、晋升作为回报。 4.培训中应全程控制。在培训中，企业应当选择专门人员与培训人员和受训人员保持联系。通过沟通，了解受训人员的需求、表现和心理状态，一方面提高培训的效率和效果，另一方面有效防止培训员工流失。 5.及时对员工培训结果给予肯定和奖励。培训不是单方面的投资，除了企业要投入资金外，员工还要投入时间和精力。因此，培训后员工总是期望能够以某种方式得到回报。如果企业给予的回报不及时，员工认为培训前后在企业中没有什么改变，就会通过跳槽选择更好的工作环境。因此创造良好的学以致用的环境，提供更有挑战性的工作、提高受训员工报酬等方式承认员工通过培训努力的结果，对于留住培训员工至关重要。 6.把合同管理纳入培训管理。合同是企业和员工权利的法律保障，加强对合同的管理，不仅保护企业的合法权利，也保护了员工的合法权利。把合同纳入培训管理，一旦出现纠纷，企业和员工都能够通过法律把自己的损失降到最低。 7、明亮滴眼剂………1、请结合上述有关材料帮助企业制定营销组合策略 2.．将营销的重点转移到经常使用滴眼剂的人群，创造出使用滴眼剂的必要性的驱动力，找准产品的卖点，准确进行定位，转化Eyemo的品牌形象，吸引年轻的用户，维持长期的客户关系。(1)产品策略：在产品功能应该强调该产品可增强眼细胞活力，改善眼部微循环，具有营养、润滑、抑菌、止痒的作用，可以让眼睛明亮，同时减少眼袋和黑眼圈，让女性变的更靓丽，更有神采。Eyemo作为市场领导品牌如何树立年轻的形象，吸引年轻的女性白领。可以请年轻白领崇拜的偶像做品牌代言人（比如吴小莉，杨澜），同时在产品包装上体现青春活力，塑造年轻活泼的品牌个性。在包装上也应该把这种品牌个性充分体现出来价格上：因为其目标顾客群是白领女性，特别关注自己的个人形象，所以可以制定撇脂价格。(3。除了运用传统的药店、医院以外，还可以考虑利用网络进行在线销售。考虑到这种产品的特点，最好是利用商务中介站点进行销售，比如一些网上商城，网上药店进行销售 3.沟通策略上主要包括两个方面：网络广告的内容：FLASH一个靓丽的白领女孩一直在电脑前工作了一天，她的眼睛涩，流泪，酸痛，发涨，但她没当回事，晚上和男朋友一起吃饭，男朋友惊异的说“你的眼睛怎么出现皱纹了？”女孩……Eyemo蹦跳着过来了，几滴蓝色的滴眼剂滴入她的眼睛之后，她的眼睛变得明亮，皱纹舒展开了。网络广告发布方式：可以做电子邮箱广告。在新浪，搜虎或者网易等网站上做广告，用户一打开邮箱，广告就开始弹出。也可以做浮标广告。网络促销方式。可以选择在一个大网站搞促销互动。有奖玩游戏。游戏的设计中应该把用眼常识，EYEMO的作用等相关知识点嵌如其中。还可以发起评选“最明亮的眼睛”的评选活动，参赛者主要20-29岁的白领女性。 8西安杨森制药有限公司的企业文化西安杨森的顾客理念是什么？如何实施？有何启示？答：对西安杨森人来说，顾客包括每一个能影响公司效益的人。因此顾客是一个庞大、多层次的群体。西安杨森将自己的顾客分为内部顾客与外部顾客、直接顾客和间接顾客。这样做便于准确、全面地了解所有与公司效益有关的人物、环节、事件，促进员工尽力去了解顾客的近期、远期需求，分析主要顾客主要的需求，自己能满足多少，竞争对手能满足多少，从而设法满足顾客，赢得顾客对公司的忠诚、理解和支持。企业经营是一个涉及多方利益群体的庞大、综合系统，只有把所有利益相关者的利益都考虑在内，才能获得和谐顺畅的经营软环境。 “雄鹰”、“大雁”有何意义？答：“雄鹰”象征着敢于冒险、勇于探索、勇于拼搏，敢为天下先的英雄气概。对习惯于吃大锅饭、搞绝对平均主义的国有企业员工构成强烈的冲击，对改变国有企业员工的懒惰、依赖思想，培养高度的责任心具有很强的示范作用。 “大雁”象征着团结合作与自动协调，意味着规则、秩序与觉悟，如果在一个组织里所有成员都能够从组织整体的角度考虑问题，自觉承担应负的责任和该扮演的角色，那么组织的运行就会更有效率，成员间的配合更加和谐。企业中开展爱国主义教育有无必要？为什么？如何实施？答：在企业中开展爱国主义教育非常有必要。爱国是培养员工积极情感、树立正确价值观的基础。一是企业领导者身体力行，做出榜样；二是要经常对员工进行教育，培育爱国意识；三是要围绕爱国主题有计划、有目的地组织活动，让员工从具体的事件中滋生爱国情怀，激发出报效祖国、爱岗敬业的愿望。

第二章案例分析

第二章案例一管理的理论流派某大学管理学教授在讲授古典管理理论时，竭力推崇科学管理的创始人泰勒的历史功勋，鼓吹泰勒所主张的“有必要用严密的科学知识代替老的单凭经验或个人知识行事”的观点，并且宣传法约尔的14条管理原则。后来，在介绍经验主义学派的理论时，这位教授又强调企业管理学要从实际经验出发，而不应该从一般原则出发来进行管理和研究。他还说，E.戴尔（Ernest Dale）在其著作中故意不用“原则”一词，断然反对有任何关于组织和管理的“普遍原则”。在介绍权变理论学派的观点时，这位教授又鼓吹在企业管理中要根据企业所处的内外条件随机应变，没有什么一成不变、普遍适用的“最好的”管理理论和方法。不少学生却认为这位教授的讲课前后矛盾，胸无定见，要求教授予以解答。教授却笑而不答，反倒要求学生自己去思考，得出自己的结论。资料来源《管理的理论流派》问题： 1.你是否认为教授的上述观点时前后矛盾的？为什么？ 2.在企业管理中，有无可能将管理原理原则与实践正确结合起来？ 3.管理学究竟是一门科学，还是一门艺术？案例二恩与威——从古罗马军威到现代管理在第一次服役时，古罗马的士兵要在庄严的仪式中宣誓，保证永不背离规范，服从上级指挥，为皇帝和帝国的安全而牺牲自己的生命。宗教信仰和荣誉感的双重影响使罗马军队遵守规范。队伍金光闪闪的金鹰徽是他们最愿意为之献身的目标；在危险的时刻抛弃神圣的金鹰徽既是邪恶的又是可鄙的。某种更有实质内容的敬畏和希望加强了这种力量来源于想象的动机，在指定的服役期满之后享有固定的军饷、不定期的赏赐以及一定的酬报等减轻了军队生活的困苦程度；当然，另一方面，由于懦怯或不服从命令而企图逃避最严厉的处罚，那也是办不到的。军团百人队队长有权用拳打作惩罚，司令官则有权处决死刑。古罗马军队的一句最固定不变的格言是，好的士兵害怕长官的程度应该远远超过害怕敌人的程度。这样的值得夸奖的做法使古罗马军团的勇猛得到一定程度的顺服和坚定，凭野蛮人一时的冲动是做不到这一点的。在西方，这种管理方法终于总结为一句格言：“胡萝卜加大棒”。拿破仑说得更形象：“我有时像狮子，有时像绵羊。我的全部成功秘密在于：我知道什么时候我应当是前者，什么时候是后者。”在东方，则有“滴水之恩，涌泉相报”，“视卒如爱子，可与之俱死”等等说法。又说：“将使士卒赴汤蹈火而不违者，是威使然也。”“爱设于先，威严在后，不可反是也。”孙子兵法总结说：“故令之以文，齐之以武，是为必取。”总之是一句话：“软硬兼施，恩威并济。” 案例三联合邮包服务公司联合邮包服务公司（UPS）雇佣了15万员工，平均每天将900万包裹发送到美国各地和其他180个国家。为了实现他们的宗旨“在邮运业中办理最快捷的运送“，UPS的管理当局系统培训他们的员工，使他们以尽可能高地效率从事工作。UPS的工程师们对每一位司机的行驶路线都进行了时间研究，并对每种运货、暂停和取货的活动都设立了标准。这些工程师记录了红灯、通行、按门铃、穿过院子、上楼梯、中间休息喝咖啡的时间，甚至上厕

关于或有事项研究综述

1 前言 1.1 研究目的及意义 2000年财政部颁布并实施《企业会计准则——或有事项》时，或有事项会计还是一个比较新的课题。为了规范或有事项的确认、计量和相关信息的披露，2006年财政部又出台了《企业会计准则第13号——或有事项》（2006）。对或有事项进行了原则性的规范，这就要求企业存在应用过程中，认真领会准则精神，根据财务报表使用人的信息需求，并结合企业内外部情况，对或有事项的确认、计量进行准确的判断，并加强对或有事项判断依据的信息披露，最大限度地反映不确定性事项对企业的财务管理和经营成果的影响。与此同时，企业会计准则制定部门，也应当随着会计环境的变化，对或有事项准则及时地进行补充和完善，为会计实务工作者提供详细的指南，帮助他们提高会计准则的应用水平。我国的或有事项通过不断的修订取得了一定的成果，但要更好地跟上时代的发展，更好地满足经济发展的需要，还需要对或有事项中的模糊语言要加以具体和细化，加强确认条件的准确性，加强预计负债计量的客观性，以减少企业经营管理者的主观因素的影响，提高会计人员素质；完善法律法规等措施进一步规范或有事项。新版的会计准则对或有事项的定义、范围和内容以及确认计量和披露内容的规定更为详细，可操作性上也有了很大的提高，比较全面地规定了或有事项的会计处理。而且我国目前法律体系统还很不完善，面对激烈的市场竞争，企业的适应能力和法制意识普遍较差，这就决定了或有事项的发生率及可能性比西方国家要大得多。因此企业要保持持续的经营和发展，就必须对或有事项的会计处理的不足有所认识，这对提高会计信息的披露质量，保证会计信息的客观、公允、真实及准确有重大的现实意义。本文从或有事项的概念入手，对或有事项的特征，分类，原则等进行了阐述，分析了或有事项会计处理存在的问题,包括或有事项的确认、计量、披露等方面的问题,并针对这些问题提出了合理化的建议。 1.2 国内外对或有事项研究现状 1.2.1 国外对或有事项的研究现状 20世纪70年代以来，许多国家的会计管理组织都在探索相关的会计政策。早在1975年，美国财务会计准则委员会颁布的第5号准则说明书中，就对或有事项的会计政策有所规定,是世界上较早研究或有事项会计政策的国家,关于或有负债的确认标准，“说明书"强调必须符合两个条件：一是在发出财务报表之前已有充分信息表明，某项负债在不久的将来很可能发生；二是该项负债可能招致的损失金额可以合理估计。按照该“说明书”的主张，会计上对或有利得基本上不予确认，而对或有损失实行表内确认或表外披露。美国财务会计准则委员会(FASB)1975年发布的《财务会计准则公告第5号一一或有事项会计》对或有事项的定义是：“或有事项被定义为可能会给企业带来利得(利得性质的或有事项)或损失性质的或有事项的现存不确定性情况状况或环境，这种不确定将通过一项或多项未来事项的发生或不发生得到证实。”［1］美国相关准则中未涉及或有事项的计量，而是规定了或有损失的计量要求，同时考虑到货币时间价值因素。规定估计或有损失金额，应先确定其可能发生的

2019中级会计实务107讲第61讲或有事项概念及其特征,或有负债和或有资产

第十二章或有事项第一节或有事项概述第二节或有事项的确认和计量第三节或有事项会计处理原则的应用本章考情近几年的考试中，本章主要以客观题的形式出现，在计算分析题或综合题中也有可能结合资产负债表日后事项内容出题，本章近几年频繁单独出现主观题，说明本章重要性在增加。本章的重点和难点是预计负债的确认、计量及其会计处理。经常出现的考点包括：未决诉讼的会计核算、产品质量保证费用确认的预计负债、待执行合同变为亏损合同。第一节或有事项概念一、或有事项的概念及其特征

或有事项，是指过去的交易或者事项形成的，其结果须由某些未来事项的发生或不发生才能决定的不确定事项。【案例】两家律师团队都已开展向长生生物投资者索赔征集预登记，登记的暂定条件为：在2017年10月27日至2018年7月15日期间买入长生生物股票，并在2018年7月16日（含当日）后卖出或继续持有股票的受损投资者，可以办理索赔预登记,最终索赔条件以法院认定为准或有事项具有以下特征： 1.或有事项是由过去的交易或者事项形成的企业对售出产品提供“三包”服务，属于或有事项？

属于或有事项。理由：因为是对已实现销售的商品提供的产品质量保证，该售出的商品是由过去的交易形成的。【提示】未来可能发生的自然灾害、交通事故、经营亏损等事项，都不属于或有事项 2.或有事项的结果具有不确定性（1）或有事项的结果是否发生未决诉讼，属于或有事项？属于或有事项。理由：被起诉的一方是胜诉还是败诉，在案件审理过程中是难以确定的，需要根据法院判决情况加以确定。（2）发生的具体时间或金额不确定某企业因生产排污治理不力并对周围环境造成污染，现在被周围村镇居民起诉，属于或有事项？属于或有事项。理由：如无特殊情况，该企业很可能败诉。但是，在诉讼成立时，该企业因败诉将支出多少金额，或者何时将发生这些支出，可能是难以确定的。 3.或有事项的结果须由未来事项决定由未来事项决定，是指或有事项的结果只能由未来不确定事项的发生或不发生才能决定。企业为其他单位提供债务担保，该担保事项最终是否会要求企业履行偿还债务的连带责任属于或有事项？属于或有事项。理由：如果被担保方经营情况和财务状况良好且有较好的信用，那么企业将不需要履行该连带责任。只有在被担保方到期无力还款时，担保方才承担偿还债务的连带责任固定资产计提折旧是否属于或有事项？

案例第二章

案例2.1：我生产企业向马来西亚客户出口汽车配件，品名为YZ-8303R/L，但生产企业提供了YZ-8301R/L，两种型号的产品在外型上非常相似，但却用在不同的车型上，因此客户不能接受，要求我方要调换产品或降低价格。我方考虑到退货相当麻烦，费用很高，因此只好降低价格15%，了结此案。案例2.2: 我国某公司同日本公司签订出口羊绒衫合同,共出口羊绒衫10000件,价值100万美元。合同规定羊绒含量为100％，商标上也标明“100％羊绒”。当对方对我方公司出口羊绒衫进行检验后，发现羊绒含量不符合合同规定而提出索赔，要求赔偿200万美元。最后我方公司赔偿数十万美元结案。试总结通过本案我们应吸取的教训？案例2.3：凭样品成交合同的潜在风险 2000年3月15日,我国A公司与国外某商人洽谈铜搭扣的来样订货业务,双方达成合同规定,按买方来样成交确定合同品质,卖方试制的对等样品经买方确认后,作为交货品质依据；5月5日前装运，不可撤销即期信用证付款，付款时须提供由开证申请人授权的指定代理人在装运前签发的检验证书。4月5日，买方开来信用证，信用证规定装运期为5月5日，信用证有效期为5月15日。卖方认

为自己的工厂颇具规模，有多年的翻砂、铸造、冷轧经验，生产加工铜搭扣这类小商品没有问题，但在试制过程中，买方对寄去的对等样品一再认为不符合要求，不予确认。卖方经过多次试制，再将样品寄去，终获对方认可，但此时国际市场价格开始下降。4月30日，卖方将对等样品按来样加工就绪，发传真请买方派员前来验收。5月2日买方答复却是“检验员在国外，不能来华”。卖方再去传真，“如不来检验，请修改信用证装船期限”。5月4日，买方传真称，“合同的装运期即到，来不及修改信用证”。卖方去传真，要求索赔，买方置之不理。此时，卖方才想起买方开来的信用证中的软条款“付款时须提供由开证申请人授权的指定代理人在装运前签发的检验证书”，没有信用证中规定的检验证书，卖方就无法装船、向银行交单议付。卖方只得哑巴吃黄连有苦说不出。请试归纳凭样品成交的合同可能存在的潜在风险？案例2.4：中国某出口公司曾向西欧某外商出售一批农产品。成交前，该出口公司给外商寄送过样品。签约时，在合同品质条款中规定了商品的具体规格。签约后，卖方经办人员又主动电告买方，确认“成交商品与样品相似”。货物装运前，中国商检机构进行了检验并签发了品质规格合格证书。但该批货物运到目的地后，买方认为，卖方所交货物品质比样品低，要求每吨减价6英镑。卖方则认为，合同并未规定凭样品成交，

浅谈或有事项的会计处理

浅谈或有事项的会计处理写作意图：随着世界经济的发展，企业经营所处的经济环境变得越来越复杂，财务担保、亏损合同、未决诉讼、企业重组等不确定性事项已不再罕见，几乎所有的上市公司在其正常的生产经营活动中都会面临着类似的交易或事项。这些事项具有较大的不确定性，为上市公司的高层管理者进行利润操纵提供了重要途径，对上市公司的经营成果、利润质量产生了不可小觑的影响。为使企业能够合理地处理这些具有较大不确定性的交易或事项，许多国家均已颁布相关准则或法规去规范企业对该类事项的确认、计量、记录和报告。但我国企业对或有事项的确定、计量、记录和披露仍存在较大的问题。对或有事项的会计处理具有主观随意性，不愿意记录、披露或有事项，倾向于尽量少确定、少计量、少记录、少披露或有事项，甚至不确认、不计量、不计录、不披露或有事项。同时，由于或有事项的会计处理过于依赖会计人员的职业估计，使得审计人员难以判断相关信息的真实性与可靠性。因此，结合或有事项会计处理的非制度性影响因素，提出规范建议，尽量缩小企业高层管理者利用或有事项的不确定性进行利润操纵的空间，显得越来越重要。研究意义虽然我国在或有事项会计处理方面已经形成了一个单独、具体的会计准则，并且该准则是在2000 年颁布的《企业会计准则—或有事项》的基础上所做出的修订和改善，趋向于国际会计准则的相关内容，但由于该准则自身仍存在不足，就使得我国或有事项会计处理存在理论缺陷。本文结合准则存在的缺陷，借鉴国际准则，提出完善或有事项会计处理规定的建议，进一步完善我国或有事项准则，弥补我国或有事项会计处理的理论缺陷，为企业进行或有事项会计处理提供更严谨的理论依据，推动我国或有事项会计的理论发展。一、或有事项的认知（一）或有事项的概念 1、或有事项的定义或有事项是因过去的交易或事项而使企业承担的会给企业带来经济利益流出或流入的不确定性事项，是企业承担的因过去某些交易或事项的发生而形成的将来可能发生也可能不发生的事项。常见的或有事项包括：未决诉讼或仲裁、产品质量保证、债务担保、亏损合同、重组义务等。 2、或有事项的特征（1）较大的不确定性或有事项是因过去的交易或事项而形成的不确定性事项，具有较大的不确

秘书经典案例30例

例30秘书经典案例案例1用什么方式说话，永远比说些什么更重要要开年度总结会了，对今年的工作进行总结。还有不到一周的时间，为了保证会议顺利召开，秘书处的全部人马都集中到会议室，研究讨论会议的有关文件。首先讨论的是秘书处李处长给局长写的年度总结报告。李处长不愧是局里的第一支笔，报告写得洋洋洒洒，声情并茂，令人振奋。但在征求意见过程中，秘书小周直截了当地提出了自己的看法，他认

为李处长的报告中有多处统计数据不准确，原因在于李处长采用的统计方法不正确，应该加权处理的数据没有进行加权处理。而李处长认为他采用的这些数据都是下属各个单位报上来的数据，进行简单的加减就可以，无须进行其他处理。可是，周秘书自恃自己是学统计学专业的，是科班出身，坚持认为李处长的数据处理不当。惹得李处长很不高兴，脸越拉越长，说了一声：“大家先休息一下”，就端着茶杯出去了。趁休息期间，秘书处的老秘书张大姐过来和蔼地提醒周秘书说：“小周，要注意一下提意见的方式，当着这么多人的面，用这么肯定的语气说李处长错了，他会是一种什么感受?如果我是李处长，我会觉得你就跟直接骂我‘无知'一样。所以，即使你的意见是对的，也应该注意说话的方式。”周秘书马上辩白说：“我没有别的意思，只是实话实说，我这个人生来就是这样的性格，有什么说什么，不会装假，不会拐弯抹角。我认为做人要正直坦白。”话音未落，张大姐严肃地说：“为人正直和注意说话方式是两个不同的问题。为人正直，是指不撒谎，不欺骗，是个人道德品质问题；而说话方式是个技巧问题，是个工作方式方法问题，两者不能混为一谈。请你记住，对于我们这些职业秘书来说，用什么方式说话，永远比说些什么更重要!” 作为职业秘书，周秘书应该用规范的职业语言分析与评述．标准要求自己，应该懂得有效沟通的知识和技巧，不能像一

或有事项常见分录解析

或有事项常见分录解析一、未决诉讼或未决仲裁【例1】甲公司于2007年10月5日受到B公司的起诉，B公司声称甲公司侵犯了B公司的软件版权，要求甲公司予以赔偿，赔偿金额为60万元。在应诉过程中，甲公司发现，诉讼所涉及的软件主体部分是有偿委托C公司开发的。如果这套软件确有侵权问题，C公司应当承担连带责任，对甲公司予以赔偿。企业在2007年末编制会计报表时，根据法律诉讼的进展情况以及律师的意见，认为对B公司予以赔偿的可能性在50%以上，最有可能发生的赔偿金额为40万元(含诉讼费2万元)；从C公司得到补偿基本上可以确定，最有可能获得的赔偿金额为30万元。甲公司赔偿B公司这一或有事项符合将其确认负债的条件，甲公司实际赔偿金额＝40－30（从C公司得到补偿金额）＝10（万元）。甲公司会计分录：借：管理费用———诉讼费20000 营业外支出80000 贷：预计负债———未决诉讼100000 二、债务担保债务担保在企业中是较为普遍的现象，客观、充分地反映企业因担保义务而承担的潜在风险是非常必要的。【例2】甲公司为乙公司提供担保的某项银行借款计5000万元于2007年5月到期。该借款系由乙公司于2004年5月从银行借入，甲公司为乙公司此项银行借款的本息提供50％的担保。乙公司借入的款项至到期日应偿付的本息为5100万元。由于乙公司无力偿还到期债务，债权银行于7月向法院提起诉讼，要求乙公司及为其提供担保的甲公司偿还借款本息，并支付罚息80万元。至12月31日，法院尚未作出判决，甲公司预计承担此项债务的可能性为50％。2008年3月5日，法院作出一审判决，乙公司和甲公司败诉，甲公司需为乙公司偿还借款本息的50％，乙公司和甲公司对该判决不服，于3月15日上诉至二审法院。至财务会计报告批准报出前，二审法院尚未作出终审判决，甲公司估计需替乙公司偿还借款本息50％的可能性为80％。甲公司所得税按资产负债表债务法核算，预计担保损失作为暂时性差异处理；甲公司按净利润10%提取法定盈余公积。在资产负债表日甲公司未确认损失；在日后期间满足确认负债的条件，应确认预计负债：借：以前年度损益调整（51000000×50％）25500000 贷：预计负债25500000 借：递延所得税资产（25500000×33％）8415000 贷：以前年度损益调整8415000 借：利润分配———未分配利润17085000 贷：以前年度损益调整17085000 借：盈余公积———法定盈余公积1708500 贷：利润分配———未分配利润1708500 三、产品质量保证【例3】2007年，甲公司销售收入为1000万元。甲公司的产品质量保证条款规定：产品售出后一年内，如发生正常质量问题，甲公司将免费负责修理。根据以往的经验，如果出现

案例分析及答案

案例分析及答案 1.某企业与某服装厂签订了加工定做5万套员工工作服的承揽合同。合同约定，某企业应于2008年5月10号前给付制衣厂30万元预付款，某服装厂于12月底交付服装，余款于12月底服装厂交付服装后10内结清全部货款。合同签订后双方重合同、守信用，至合同履行期限届满，双方分别履行各自承担的合同义务。问： ①分析本案涉及的经济法律关系的主体、客体和内容？ ②请指出某企业与某服装厂经济法律关系产生、终止的法律事实是什么？答:①本案涉及的经济法律关系的主体是某企业和某服装厂；客体是完成工作的行为——某服装厂加工定做劳务并交付劳动成果工作服；该法律关系的内容为：某企业有权要求服装厂按合同的约定交付定做的工作服，同时承担给付加工费的义务；某服装厂有权要求某企业按合同规定给付加工费，同时承担按合同规定交付工作服的义务。（5分） ②某企业与某服装厂经济法律关系产生、终止的法律事实是双方签订立合同的行为。（5分） 2.海盛国有食品加工企业，2009年发生以下事项： (1)1月，该企业新领导班子上任后，作出了精减内设机构等决定，将会计科撤并到企业管理办公室(以下简称“企管办”)，同时任命企管办主任王某兼任会计主管人员。企管办主任王某自参加工作后一直从事文秘工作，为了使王某尽快胜任会计主管人员岗位，企业同意王某半脱产参加会计培训班，并参加2010年会计从业资格考试。 (2)2月，原会计科长与王某办理会计工作交接手续，人事科长进行监交。 (3)6月，档案科会同企管办对企业会计档案进行了清理，编造会计档案销毁清册，将保管期已满的会计档案按规定程序全部销毁，其中包括一些保管期满但尚未结清债权债务的原始凭证。要求：根据会计法律制度的有关规定，回答下列问题： (1)该企业任命会计主管人员。会计工作岗位分工是否有违反法律规定之处?分别说明理由。 (2)该企业在办理会计工作交接、销毁会计档案中是否有违反法律规定之处?分别说明理由。答:(1) 任命王某为会计主管人员有违法之处。（2分）根据《会计法》的规定，担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的，除取得会计从业资格证书外，还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。王某不具备法定资格，既无会计师专业技术职务资格，以往从事的又是文秘工作。不能做会计主管人员。（3分） (2)该企业在办理会计工作交接中有违法之处。（2分）根据《会计法》的规定，会计机构负责人、会计主管人员办理交接手续时，由单位领导人负责监交。而该企业则是由人事科长进行监交，不符合法律规定。该企业销毁会计档案中有违法之处。依据法律规定，对于保管期满但末结清的债权债务原始凭证和涉及其他未了事项的原始凭证，不得销毁，而应当单独抽出立卷，保管到未了事项完结时为止，所以，并非保管期满的会计档案一律销毁。（3分） 3.兴海公司与某外贸公司签订买卖合同，由兴海公司以总价款600万元的价格向外贸公司提供大蒜800吨，并约定于2001年8月1日交货，迟交一天罚总价款的3％作为违约金，兴海公司向外贸公司交付20万元作为定金。后因兴海公司未能按期交货，双方发生争议。请问:（1）如果兴海公司未能交货是由于当地山洪暴发，导致道路不通，能否以此为由向外贸公司主张免责?为什么? （2）如果兴海公司未能交货是因为大蒜被其他公司以高价买走，兴海公司能否以此为理由主张免除违约责任?为什么?

财经法规第二章案例分析

第二章案例分析练习卷一、甲商场与空调机生产商乙签定了一份销售商品合同，购买空调机5000台，货款总共1500万元，合同写明，商场购买后贴上著名品牌丙公司的商标进行销售。甲商场开具一张商业汇票给乙，乙因为生产经营的需要将票据背书转让给原料供应商。供应商在汇票到期日前将向商场要求承兑，商场拒绝承兑，理由是商场贴牌销售被工商局查处。根据以上案例，回答下列问题： 1、商业汇票的绝对记载事项（） A表明“汇票”的字样B无条件支付的委托C出票日期D付款人名称 2、商业汇票的提示付款期限是（） A自汇票到期日起3日B自汇票到期日起5日C自汇票到期日起10日D自汇票到期日起15日 3、商业汇票的出票人，收款人分别是（） A乙公司，原料供应商B甲商场，乙公司C甲商场，原料供应商D乙公司，甲商场4、承兑人在（）日内做出承兑或者拒绝承兑。 A收到汇票之日起3日B收到汇票之日起5日C收到汇票之日起10日D收到汇票之日起15日 5、商业汇票的出票人条件（） A必须与付款人具有真实的委托付款关系B在银行开立存款账户的法人和其他组织 C具有支付汇票金额的可靠资金来源D与收款人要为同城二、王某和张某是两个刚刚从事会计工作的年轻人，对相关财经法规不够熟悉。2010年10月10日，王某向张某签发了一张16 000元的转账支票以及一张1 200元的现金支票，王某在签发支票时使用普通的蓝色水笔填写，并且没有签章。张某将16 000元的转账支票交给银行，银行不予转账，退还了该支票，并且提出要对王某处以罚款。张某又将1 200元的现金支票背书转让给徐某，徐某是一位从业多年的，经验丰富的财务人员，拒绝接受张某转让的现金支票，认为其不合法。王某的开户银行是广州市城南支行，账户余额只有15 000元。根据上述情况，回答下列问题： 1、在王某对张某开具支票的行为中，支票基本的当事人中出票人、付款人和收款人分别是（）。

关于对或有事项的理解

关于对或有事项的理解或有事项指过去的交易或事项形成的一种状况，其结果须通过未来不确定事项的发生或不发生予以证实。或有负债是指过去的交易或事项形成的潜在义务，其存在须通过未来不确定事项的发生或不发生予以证实；或过去的交易或事项形成的现时义务，履行该义务不是很可能导致利益流出企业或该义务的金额不能可靠地计量。由此可见，或有负债包括两类义务：一类是潜在义务，一类是特殊的现时义务。或有资产是指过去的交易或事项形成的潜在资产，其存在须通过未来不确定事项的发生或不发生予以证实。新会计准则对或有事项的确认与计量做出了相应的规定。一、或有事项的确认或有事项的确认所涉及的问题是，与或有事项有关的义务应在符合什么条件时确认为负债。如果与或有事项相关的义务同时符合以下条件，企业应将其确认为负债：(1)该义务是企业承担的现时义务；(2)该义务的履行很可能导致经济利益流出企业；(3)该义务的金额能够可靠地计量。 1．该义务是企业承担的现时义务。比如，甲公司的一名司机因违反交通规则造成严重交通事故，为此，甲公司将要承担赔偿义务。违规

事项发生后，甲公司随即承担的是一项现时义务。再如，甲公司与乙公司发生经济纠纷，调解无效。甲公司遂于2000年12月28日向法院提起诉讼。至2000年12月31日，法院尚未判决，但法庭表明，乙公司的行为违反了国家的有关规。这种情况表明，对乙公司而言，一项现时义务已经产生。 2．该义务的履行很可能导致经济利益流出企业。比如，2000年5月1日，丙企业与丁企业签订协议，承诺为丁企业的两年期借款提供全额担保。丙企业由于担保事项而承担了一项现时义务。这项义务的履行是否很可能导致经济利益流出企业，需依据丁企业的经营情况和财务状况等因素来定。假定2000年末，丁企业财务状况良好。此时，如果没有其他特殊情况，一般可以认定了企业不会违约，从而丙企业履行承担的现时义务不是很可能导致经济利益流出。假定2000年末，丁企业的财务状况恶化，且没有迹象表明可能发生好转。此种情况出现，表明丁企业很可能违约，从而丙企业履行承担的现时义务将很可能导致经济利益流出企业。 3．该义务的金额能够可靠地计量。要对或有事项确认一项负债，相关现时义务的金额应能够可靠估计。比如，甲企业（被告）涉及一桩诉讼案。根据以往的案例推断，甲企业很可能要败诉，相关的赔偿金额也可以估算出一个范围。这种情况下，可以认为甲企业因未决诉讼承担的现时义务的金额能够可靠地估计，从而应对未决诉讼确认一项

什么是案例

什么是案例案例源自医学，又称个案、实例、个例、事例等，最初是指医疗部门根据临床诊断记录下来的具有典型意义的病历资料。后被美国的大学引入管理学、经济学等教学中，特别是哈佛商学院以案例教学闻名全球。由于案例在哈佛商学院的教学中深受好评，所以，市场营销、公共关系及其他一些学科也广泛地引入案例分析法，而且案例分析也在这些学科中扮演了越来越重要的角色。案例是指对现实生活中某个事件的真实记录和客观的叙述。案例是包含有问题或疑难情境在内的真实发生的典型性事件。案例的种类不同，用途也是多种多样的，比如：有医学案例、法律案例、管理案例等等。它们形成的方式各不相同，用途也各异。案例相关概念的区别 1.案例与教案、教学设计的区别教案和教学设计都是事先设想的教育教学思路，是对准备实施的教育教学措施的简要说明；案例则是对已发生的教育教学过程的反映。一个写在教之前，一个写在教之后；一个是预期，一个是结果。 2.案例与教学实录的区别案例与教学实录的体例比较接近，它们的区别也体现了案例的特点和价值。同样是对教育教学情境的描述，教学实录是有问必录，而案例是有所选择的。 3.案例与论文的区别从文体的表述方式上来看，论文是以说明为目的，以议论为主；案例则以记录为目的，以记叙为主，兼有议论和说明。从写作的思路和思维方式上来看，二者的区别是：论文写作一般是一种演绎思维，思维的方式是从抽象到具体；案例写作是一种归纳思维，思维的方式是从具体到抽象。案例的基本要素案例一般包含以下几个基本要素：背景：重要的是说明故事的发生是否有什么特别的原因或条件。

主题。首先要考虑这个案例所要反映的问题，应从最有收获、最具启发性的角度切入，从而确立主题。细节：不是有闻必录，而是对原始材料进行筛选，关键性的细节写清楚。结果：交代教学的结果，包括学生的反应和教师的感受等。评析：对主题和内容，包括教育教学的指导思想、过程、结果，以及利弊得失的看法和分析。评析是在记叙基础上的议论，可以进一步揭示事件的意义和价值。可以从教育学、心理学、社会学等不同的理论角度切入，揭示成功的原因和科学的规律。评析不一定是理论阐述，可能是就事论事，有感而发。案例的基本要求第一，案例展示与反映的是一个现实的教育教学事例。它是根据教育教学过程中的教学事实进行研究的，而且在这个事例中必须具备这样两个条件：一是在事例中要包含有一个或几个教育教学疑难问题，同时也可以包含有解决这些问题的方法和思考；二是案例必须具有真实性和典型性两个基本特征。第二，案例的描述要能清楚地说明一个问题，表达一个思想，蕴含一定的理念。一般情况下，这个真实的事例要有一个从开始到结束的完整情节，而且事例的描述要具体、明确，能反映出故事发生的背景和发生、发展的过程，不应是对事情大体如何的笼统描述，也不应是对事情所具有的总体特征所作的抽象的、概括的叙述。第三，撰写案例的关键：一是要有一个主题，撰写时首要考虑这个案例所要反映的问题，可从选择最有收获、最具启发性的角度切入。二是在选择情境和材料以及在撰写访谈录问答时都要有针对性，要符合当前教改实践的需要，提出人们所关心的、想了解的事情和问题。三是在撰写案例评析时，要对案例所反映的主题和内容，包括教育教学的指导思想、过程、结果，以及利弊得失有一定的看法和分析。评析是在记叙基础上的议论，要进一步揭示事件的意义和价值，可以从教育学、心理学、社会学等不同的理论角度切入，揭示成功的原因和科学的规律，也可以就事论事，有感而发。案例的作用 1、学习运用理论我们对许多理论观点耳熟能详，但这并不说明已经真正有所掌握，凭经验、凭感觉行事的情况较为普遍。而案例是沟通理论与实践的桥梁，把理论学习与工