党建工作述职报告

2010党建工作述职报告

——中共三桃乡委员会书记彭吉武

（2010年11月25日）

尊敬的书记、副书记，各位常委：

根据安排，我就履行三桃乡党建工作第一责任人职责情况向县委常委会述职如下，不妥之处，敬请各位领导批评指正。

一、基本情况

三桃乡共有7个村，8个党总支，51个党支部，86个党小组。其中机关和事业单位党支部10个，农村党支部37个，非公有制经济组织党支部4个，有党员791名。2010年，在县委、县政府的正确领导和县委组织部的关心指导下，在乡党委班子成员以及全乡党员干部的大力支持和积极配合下，我积极发挥“一班之长”的带头作用，团结带领班子成员坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以开展“创先争优”活动为契机，以贯彻落实县委关于党建工作相关文件精神和县委组织部《2010年组织工作要点》为主线，用心用脑用力，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推进党建工作，为和谐社会建设和乡域经济发展提供了良好的组织保障。

二、主要做法

（一）“三个坚持”履行好党建第一责任人职责。

作为三桃乡主要责任人，我深知抓好基层党建、夯实基层基础的重要性，工作中，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的思路，重点做到了“三个坚持”。一是坚持带头履职作表率。坚持以身作则原则，时时处处为党员干部树立表率形象，敢于叫响“向我看齐”的口号，对乡党委研究形成的决议决定，身先士卒，冲锋在前，要求同志们做到的，坚持自己先做到。二是坚持为党员干部排忧解难。把解决党员干部的困难视为己任，带头落实乡党委制定的党政领导干部到村组工作制度，经常深入村组，及时发现干部群众的困难和问题，当场解决，积极与基层党员、干部、群众交心谈心，使他们能够集中精力抓好工作。三是坚持高标准、严要求推进各项工作。对各项工作，有布置必有检查，有检查必有通报，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行帮助、批评、诫勉，帮助他们分析原因、改进方法，让他们心服口服，先后与8名机关干部和25名农村干部进行了单独座谈，严肃了工作纪律，使全乡党员干部队伍风正气顺、纪律严明。

（二）“四项机制”为党建工作提供体制保障。

一是构筑党建工作的“全员责任机制”。构建了党委书记“第一责任”、分管领导“具体责任”、党员领导干部“基

本责任”、党（总）支部书记“直接责任”的责任体系。形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、包村领导牵头包片抓、党总支（支部）书记直接抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是完善党建工作的“立体考评机制”。一方面，按照“细化、量化、科学化”要求，合理确定党建工作目标，全面推行目标责任管理，每年乡党委与各党（总）支部书记签订党建工作责任状，建立定性与定量相结合的考核制度，把“软任务”变成“硬指标”，对党建工作做到逐项落实；另一方面，实现党建工作与经济发展、项目建设、新农村建设、计划生育等中心工作、重点工作立体化考核，即在党建工作考核中，务求工作成效体现在推动各项中心工作、重点工作上，将党组织作用的发挥和党员干部作用的发挥作为各项重点工作的重要考核指标。三是强化党建工作的“全面保障机制”。一方面，从人力、财力、物力方面为党建工作提供条件和保障。每年乡财政都会安排一定的经费用于党员的教育、管理、培训、慰问、责任制兑现，用于村级组织活动场所设施修缮、配备，党建工作经费专款专用；另一方面，给予党建工作机制上的保障，乡党委安排工作组，每月对各村的党建落实情况和制度执行情况进行一次检查，按月通报；每季度对各村党建工作开展情况督查一次，每次检查、督查分值认真建档记录，结合半年考核和年终考核，并兑现奖惩。四是积极探索选人用人机制。今年来，乡党委

通过“公开选聘”方式，通过笔试、面试、组织考察等环节，成功选聘了4名计划生育宣传员，并建立了全乡中层干部、村“两委”干部后备库。

（三）“四抓四促”发挥党委班子的领导核心作用。

在贯彻落实党建工作责任制中，一是抓学习，促思想政治水平提升。按照县委提出“建设学习型机关，务实型干部队伍”的要求，进一步建立和健全了乡党委中心学习组制度，制定了周密的学习计划，认真学习，通过加强学习，增强班子成员的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。二是抓作风，促党员干部作风转变。把作风建设当作头等大事来抓，要求班子成员深入基层调查研究，密切联系群众，积极为群众解决生产生活遇到的困难问题，实行领导干部党建联系点制度和领导干部联村责任制，要求班子成员“少在乡上，多到村上；少在村上，多到组上”。以此树立领导勤政为民的公仆意识，更好地服务农村各项工作。三是抓民主集中制，促领导班子团结。坚持按照党委议事规则和决策程序办事，对重大问题坚持集体研究，集体决策。集体决策后分工负责，落实责任。严格要求党委成员讲党性、讲大局、讲原则，认真执行党委决议决定，正确处理好责任与权力的关系，自觉维护班子的团结。四是抓制度建设，促进了监督激励机制的健全和落实。今年来，乡党委进一步规范和认真执行了工作日志制度、驻村工作日制度、请销假制度、工作派遣制度、

重要工作督查制度等，为各项工作的顺利推进提供了制度保障。建立和完善了《党委议事规则、决策程序》、《领导班子内部监督》、《党内情况通报》等十项制度，坚持领导有情，管理无情，制度绝情的原则，要求从领导做起，增强办事透明度，减少猜疑，多做实事，树立良好的领导形象，形成坚强领导核心，保证了党在农村各项工作的顺利开展。

（四）“五项措施”强化基层组织建设。

党的基层组织是党联系广大群众的桥梁和纽带。在全乡党建工作中，始终把党总支、党支部建设作为一项基础工作来抓，全力加强基层组织建设，推进工作的经常化、规范化。一是规范基层党支部工作。今年来对各村党总支所属各党支部、党小组进行了认真清理规范，对党支部、党小组党员活动点实行挂牌标示，并要求各村党总支挤出专门经费，保证农村党支部、党小组活动的正常开展。二是加强党员服务工作。积极加大农民服务站（点）建设力度，规范服务流程，充分整合机关支部、各站所职能职责，实行“一站式”服务，结合“党员服务承诺制”，进一步深化无职党员“设岗定责”活动，做到一年一承诺，全力激发党员发挥先锋模范作用。三是全面实行“四议两公开”工作法。村级所有重大事项，都通过党总支会议提议、“两委”会议商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议的“四议”程序进行决策，并通过决议公开、实施结果公开的“两公开”加以监督。四是

积极配齐配强村“两委”班子。今年，乡党委严格按照县委、政府要求，全面完成了全乡七个村“两委”换届选举工作，进一步改善了村级领导班子结构，焕发了村“两委”班子的生机和活力。五是积极开展“创先争优”活动。根据县委的统一安排部署，乡党委严格按照“规定动作不走样，自选动作创特色”的要求，积极完善方案，加强督促检查，扎扎实实抓好“创先争优”活动各环节工作。

（五）“三抓三强”促党员先锋模范作用的发挥。

一年来，我们不断加强党员干部教育培训和管理，努力提高党员干部的政治素质和带领群众致富的本领。一是抓教育培训，增强党员素质。积极配合县委，认真抓好村“两委”四大员的教育和培训，全乡共23名村干部参加了县委举办的培训班；立足于促进农村经济发展，全乡7人参加了县委组织部举办的农产品经纪人培训班；结合各村党员远程教育工作，按月组织党员群众收看政治理论、科学技术等专题。另外，乡党委还整合乡直各部门力量，对各村总支副书记、“三合一”干部、计划生育宣传员等进行了专题培训。二是抓党员干部管理，增强服务意识。坚持“严”字当头，通过建立健全规章制度等方式，对党员干部进行规范化、制度化管理，今年来，乡党委以乡、村干部为主要管理对象，进一步修订和完善了《三桃乡干部职工管理办法》并监督执行，该办法实行以来，全体乡村干部的工作作风明显转变，

有效地提高了工作效率，密切了党群、干群关系，树立了党委政府的良好形象。三是抓好发展党员工作，强化改善党员结构。认真按照发展党员“十六字”方针，坚持“成熟一个发展一个”的原则，注重从致富带头人、团组织推荐的优秀青年以及回乡青年中发展党员，从源头上保证党员队伍的质量，为党组织输入新鲜的血液，今年全乡共发展党员36名，由于教育培训监督管理到位，现在不管在党委、政府的工作上，也不管在农业生产一线，都活跃着广大党员的身影，他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。

（六）“三项”成果见党建实效。

我始终认为抓农村党建必须紧扣新农村建设和经济发展这一时代主题，否则，党建工作就失去其意义，只有把地方经济建设搞上去，党组织才会具有吸引力、凝聚力、战斗力和生命力。通过抓党建，使全乡党员干部的思想意识、理论水平、工作能力比以前大有提高，具体表现在：一是责任意识、干事创业精神明显增强。大部分村在一没有钱、二没有物资的情况下，克服困难，积极调动党员干部带头作用，发动群众出资出力，千方百计为群众办实事、做好事。三桃村党总支积极发挥党员带头作用，完成2010年3000亩烤烟产值产量；新街村党总支积极带领广大党员群众，探索产业结构调整，引进了莲花白、朝天椒、桉树等产业试点。二是充分发挥基层组织帮扶作用。今年，各基层党组织，充分

发挥了战斗堡垒作用，积极开展为当地基础设施建设、解决农民生产生活困难、结对帮扶等为民办实事活动，取得了实实在在的成效。如今年春节，沙地头煤矿支部党员带头捐资6000余元，慰问贫困户40户；今年7月，沙地头煤矿支部全体党员带头，组织铲车帮助群众修建村组路，折合资金3万余元；今年“六一”儿童节，该支部党员自发捐资，为环房小学全体学生送去2000余元纪念品。水洞坪煤矿正在乡党委和该矿党支部的带领下，积极筹资、规划、协调，解决扎房、沙心地质灾害点群众的搬迁事宜，预计投资800万元左右。三是经济社会得到了长足发展。今年，全乡粮食产量实现大幅增长，全面完成了97万斤烤烟收购任务，畜牧业产业稳步提升，基础设施建设得到全面加强，教育“两基”迎国检工作顺利完成，三桃中学、小学校舍扩建工程稳步推进，卫生事业稳步推进，目前，全乡2010年新农合筹资已完成85%以上，全乡各项事业均得到了长足发展。

二、存在的问题及下步工作打算

我乡党建工作取得的成绩是县委、县政府正确领导的结果，是县委组织部关心指导的结果，是乡党委、乡政府以及全乡三万多党员、干部、人民群众共同努力的结晶。抛开成绩，冷静反思，我乡党建工作与县委的要求仍有一定差距，还存在一些问题和不足，如党政班子配备不齐；相当部分农村党员脱贫致富能力有待提高；党员年龄、文化、性别等结

构不尽合理等。就我个人而言，也还存在政策理论水平、驾驭复杂局面能力有待进一步提高等问题和不足。

在今后的党建工作中，我将严格按照县委及组织部的要求，一如既往地凝心聚力抓党建，抓好党建促发展，一方面继续完善自己，努力弥补自己的不足；另一方面，充分履行好乡党委书记的职责，按照党的十七大提出的“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”的总体要求、目标任务和措施办法，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，团结党委班子成员，并与党委班子成员一道，改进方法，加压奋进，扎实开展“创先争优”活动，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，深入开展实践科学发展观活动，力促党的基层组织建设上水平、上台阶，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为实现全乡经济社会持续、快速、健康发展作出自己应有的贡献！

谢谢大家！